心得體會是對自己在學習和工作生活等方面的思考和總結(jié)。編寫一份完美的心得體會首先要明確總結(jié)的目的和主題。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，可以幫助大家更好地理解和應用這種寫作形式。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇一

近年來，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作日趨重要。作為醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的重要組成部分，衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和患者的就醫(yī)體驗。在長期從事衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的經(jīng)歷中，我深深體會到了保持良好的秩序和舒適的環(huán)境對患者和工作人員的重要性。以下是我的一些心得體會。

一、細節(jié)是維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。在衛(wèi)生室中，維護好秩序、確保安全，關(guān)乎到患者的安全感和滿意度。細節(jié)決定一切，衛(wèi)生室內(nèi)的每一個細節(jié)都可能關(guān)系到患者的體驗和情緒。因此，我們要時刻保持警覺，更加注重細致入微的工作。例如，保持衛(wèi)生室的整潔，定期消毒，及時更換床單；關(guān)注患者的飲食健康，提供科學合理的飲食建議；在等候區(qū)設(shè)置舒適的座椅和娛樂設(shè)施，讓患者的等候時間不再乏味。只有通過做好細節(jié)工作，我們才能夠贏得患者的信任和滿意，保持衛(wèi)生室的安全穩(wěn)定。

二、合理規(guī)劃資源，優(yōu)化環(huán)境。衛(wèi)生室是一個人員活動頻繁、資源緊張的地方。為了提高工作效率和資源利用率，我們需要合理規(guī)劃衛(wèi)生室的資源，并優(yōu)化環(huán)境。首先，保持衛(wèi)生室的良好氛圍和衛(wèi)生狀況，給患者和醫(yī)務(wù)人員提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。其次，合理配置醫(yī)療設(shè)備和人員，確保有足夠的醫(yī)生和護士對患者進行治療和照顧，避免排隊時間過長和醫(yī)療資源浪費。最后，在等候區(qū)設(shè)置合理的標識和導向，方便患者和家屬的就醫(yī)流程，減少混亂和誤導。通過合理規(guī)劃資源和優(yōu)化環(huán)境，我們可以提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

三、加強溝通協(xié)作，形成合力。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中，溝通和協(xié)作是不可或缺的。醫(yī)患關(guān)系的舒適度、工作人員的配合度，都與溝通和協(xié)作息息相關(guān)。因此，我們要更加注重衛(wèi)生室內(nèi)外的溝通交流。例如，與患者和家屬保持良好的溝通，了解他們的需求和意見，及時解決問題；與其他科室和相關(guān)部門保持緊密的合作，加強信息共享和資源調(diào)配。只有通過加強溝通協(xié)作，我們才能夠形成合力，共同維護衛(wèi)生室的穩(wěn)定和秩序。

四、建立科學的管理制度。科學的管理制度是衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。它能夠為衛(wèi)生室提供準確的工作指導和執(zhí)行標準，規(guī)范員工的行為和工作流程。我們要完善衛(wèi)生室內(nèi)部的工作規(guī)章制度，加強對員工的培訓和管理，定期進行維穩(wěn)工作的評估和改進。同時，要加強對患者的教育和宣傳，提高他們的文明意識和公共衛(wèi)生意識。只有建立科學的管理制度，我們才能夠提高衛(wèi)生室的維穩(wěn)能力和服務(wù)質(zhì)量。

五、熱情服務(wù)，贏得口碑。在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中，提供熱情服務(wù)是至關(guān)重要的。熱情服務(wù)能夠增強患者對醫(yī)院的信任和滿意度，提高醫(yī)療服務(wù)的口碑。因此，我們要注重與患者的親近，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。例如，主動與患者交流，詢問他們的需求和病情發(fā)展，及時解答他們的疑慮和問題；關(guān)注患者的心理健康，提供心理疏導和支持；主動了解患者的意見和建議，及時改進工作和服務(wù)。通過熱情服務(wù)，我們可以贏得患者的口碑和信任，提升衛(wèi)生室的形象和服務(wù)質(zhì)量。

總之，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的關(guān)鍵是把握好細節(jié)、合理規(guī)劃資源、加強溝通協(xié)作、建立科學的管理制度和提供熱情服務(wù)。只有通過這些努力，我們才能夠保持衛(wèi)生室的穩(wěn)定和安全，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我愿意繼續(xù)努力，為衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作貢獻自己的一份力量。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇二

第一段：引言部分（100字左右）。

衛(wèi)生室是學校中最重要的場所之一，為保障學生的身體健康提供了基本服務(wù)。而衛(wèi)生室的維穩(wěn)工作則是保障衛(wèi)生室正常運作的關(guān)鍵。本文將結(jié)合我在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中的經(jīng)驗和體會，分享一些相關(guān)心得。

第二段：加強維穩(wěn)意識與安全防范（200字左右）。

衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的首要任務(wù)是加強維穩(wěn)意識與安全防范意識。作為衛(wèi)生室工作人員，我們要時刻保持警覺，嚴密監(jiān)控衛(wèi)生室內(nèi)外的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在日常工作中，我們要重視門禁管理，做好衛(wèi)生室的安全防護工作，確保學生的身心安全。另外，對于師生間的沖突和矛盾，我們要及時化解，保持衛(wèi)生室內(nèi)的和諧穩(wěn)定。

第三段：建立健全服務(wù)機制（200字左右）。

衛(wèi)生室維穩(wěn)工作還需要建立健全相關(guān)的服務(wù)機制。首先，我們要加強與其他部門的協(xié)作溝通，及時獲得學校重要信息，確保對各項工作能及時做出響應。同時，我們要完善工作流程與操作規(guī)范，明確責任與任務(wù)分工，為衛(wèi)生室的工作提供有力的組織保障。此外，要加強對學生健康問題的咨詢與指導，提供專業(yè)的服務(wù)。只有建立健全服務(wù)機制，才能更好地保障衛(wèi)生室的順利運作。

第四段：加強衛(wèi)生室團隊建設(shè)（300字左右）。

衛(wèi)生室維穩(wěn)工作離不開一個團結(jié)、穩(wěn)定、高效的工作團隊。要加強團隊建設(shè)，首先要營造良好的工作氛圍，建立互信、互助、互勵的衛(wèi)生室文化。其次，要加強團隊人員的專業(yè)培訓與進修，提高整體工作水平和專業(yè)技能。同時，要注重激勵機制的建設(shè)，激發(fā)每個人的積極性和創(chuàng)造性。團隊建設(shè)既要注重個人能力的培養(yǎng)，也要注重整體的凝聚力和協(xié)作能力。

第五段：總結(jié)與展望（300字左右）。

在衛(wèi)生室維穩(wěn)工作中，我們要始終堅持以服務(wù)學生為中心的宗旨，提供優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)。同時，要對衛(wèi)生室維穩(wěn)工作不斷進行總結(jié)和反思，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在未來的工作中，我們將加強溝通和協(xié)作，進一步完善服務(wù)機制，提升團隊整體素質(zhì)。相信在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持以及全體衛(wèi)生室工作人員的共同努力下，衛(wèi)生室維穩(wěn)工作定能取得更大的成績。

總結(jié)：本文首先介紹了衛(wèi)生室維穩(wěn)工作的重要性，接著圍繞加強維穩(wěn)意識與安全防范、建立健全服務(wù)機制、加強衛(wèi)生室團隊建設(shè)等方面，提出了相關(guān)的心得和體會。最后，對衛(wèi)生室維穩(wěn)工作進行了總結(jié)與展望。通過本文的分享，相信讀者能夠?qū)πl(wèi)生室維穩(wěn)工作有更深入的了解，同時也能夠為相關(guān)工作提供一些參考和借鑒。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇三

為營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，根據(jù)教育局有關(guān)校園安全維穩(wěn)工作的文件精神，結(jié)合我校自身實際，特制定安全維穩(wěn)工作方案。

一、指導思想。

以加強學校管理，落實學校安全穩(wěn)定工作各項措施為重點，做到超前謀劃、主動作為、攻堅克難、務(wù)求實效，堅決將各種不安全、不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，積極維護校園的安全穩(wěn)定和良好形象。

二、工作目標。

確保不發(fā)生重大政治事件和非法聚集事件；確保不發(fā)生群體性事件、重大惡性案件和重大安全事件；確保不發(fā)生集體上訪和個人極端事件；確保不發(fā)生有害信息在各級教育網(wǎng)站大面積傳播事件。

三、

組織領(lǐng)導。

成立鴉兒溝小學安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，名單如下：

組長：李利強。

成員：雷。

勇

李

鋒

代

艷

楊英維。

四、工作重點。

（一）維護教師隊伍穩(wěn)定。

1.加強教師隊伍思想政治建設(shè)，努力提高教師的政治理論素養(yǎng)。學習講話精神，不斷提高隊伍政治覺悟整體水平，始終在思想上，行動上做到與黨中央保持高度一致，積極維護教育改革發(fā)展打好形勢。

2.加強師德師風建設(shè)，努力提高隊伍的職業(yè)道德整體水平。大力開展宣傳和弘揚師德師風先進典型活動，不斷增強師德師風信念與修養(yǎng)。努力踐行教師職業(yè)道德規(guī)范，不侮辱學生的人格，不歧視貧困生，不體罰或變相體罰幼兒，自覺履行教書育人的神圣職責。

3.加強與村干部的溝通交流，積極發(fā)揮村干部的作用，協(xié)助學校處理各種矛盾。

4.加強民主管理，關(guān)愛困難教職工。加強學校民主管理，對不合理的指導進行修改完善，不出臺可能引起不穩(wěn)定因素的改革措施和管理制度。完善教代會指導，構(gòu)筑以教代會為載體的校務(wù)公開監(jiān)督機制。按照“公開、公平、公正”的原則，對職稱評聘、績效考核、評優(yōu)評先等事關(guān)教師切身利益的工作實施“陽光”操作，努力將引發(fā)矛盾的概率降到最低。關(guān)愛困難教職工，落實措施送溫暖。班子成員要經(jīng)常深入基層，及時掌握教工實際困難，開展多種形式的送溫暖活動，進一步密切干群關(guān)系，增強教師隊伍的凝聚力和爭斗力。

（二）加強學校安全管理。

1.加強學校安全制度建設(shè)，積極落實安全穩(wěn)定工作各項措施。建立和完善學校安全工作責任、安全工作管理，安全工作檢查、安全穩(wěn)定應急機制等制度。尤其要加強消防安全管理和食品衛(wèi)生管理，將各項管理措施嚴格落實到位，堅決杜絕交通、消防、食物中毒等事故發(fā)生。

2.加強師生安全教育，努力提高師生安全知識和防范意識水平。對全體教職工開展相關(guān)安全知識教育和培訓；將安全教育列為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，利用校園網(wǎng)站、宣傳欄、致家長一封信、主題班會、安全演練等形式，全方位對幼兒開展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外傷害等教育，不斷增強師生的安全防范意識與能力。

3.加強安全隱患、矛盾糾紛排查和整治。切實開展好學校及周邊的安全隱患及矛盾排查，尤其要加強水、電、氣、體育器材設(shè)施等安全隱患排查。

4.加強門衛(wèi)及重點人員防范。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，落實外來人員驗證準入登記制度，對校園進行封閉式管理，嚴防精神疾病、惡意報復社會等人員進入校園襲擊師生。嚴密防范敵對、傳銷、邪教組織等不法分子對學校的侵害和滲透，防止其制造和破壞校園安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。

（三）加強學校及周邊環(huán)境整治。

1.維護校園交通安全。配合交警部門全面摸排學校及周邊道路交通流量，科學制定學校周邊交通限時管制，及時修復學校周邊交通安全設(shè)施，完善交通標志標線，嚴禁門前亂停亂放，預防交通事故的發(fā)生。加強學校周邊環(huán)境的安全管理，并在學生上下學集中路段懸掛醒目的安全警示牌。

2.重視食品衛(wèi)生安全。強化學校內(nèi)部食堂管理，健全衛(wèi)生安全管理、從業(yè)人員持證上崗、食品原料采購索證、食品留樣檢驗等制度，確保食品衛(wèi)生安全。

（四）加強教育信訪和網(wǎng)路輿情管理。

1.加強教育信訪工作，提高預防和處理信訪問題的能力，及時聽取教工的合理述求，并予以及時解決。確保不發(fā)生集體上訪和個人極端事件。

2.成立網(wǎng)絡(luò)管理工作領(lǐng)導小組，加強校園網(wǎng)絡(luò)安全管理。保持高度的政治敏銳性，教育全體教工不知足、查閱、復制和傳播各類不健康信息，及時刪除危害國家安全、破壞社會穩(wěn)定等言論。對扭曲事實、煽動輿論的，以事實真相進行揭露，對不明真相、發(fā)泄情緒的進行疏導，將網(wǎng)絡(luò)輿論可能帶來的不穩(wěn)定因素及時化解。

五、工作要求。

1.加強領(lǐng)導，明確職責。成立安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組，并對安全穩(wěn)定工作進行周密部署，做到責任到位，分工明確，協(xié)調(diào)一致，配合密切，確保各項工作措施落實到位。

2.屬地管理，一崗雙責。各部門要“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”，切實擔負起學校安全穩(wěn)定工作責任。班子成員實行安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導包干制度。

3.加強值班和信息報送工作。做好值班工作，落實好值班制度。充分發(fā)揮安全穩(wěn)定信息員的積極作用，搜集整理安全穩(wěn)定工作，按照現(xiàn)行分級管理原則，及時向上一層級報送，做到有事報事，沒事報平安。

4.嚴格落實責任追究。要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到安全穩(wěn)定工作中，如因措施不到位，處置不力而導致造成嚴影響社會政治穩(wěn)定的，將堅決依法進行責任追究。

鴉兒溝完全小學。

2018.9。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇四

今年，根據(jù)組織的安排，本人擔任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。一年來，我團結(jié)和帶領(lǐng)一班人，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，結(jié)合自身本職崗位，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，履職盡責扎實做好組織安排的每一項工作。

下面，按照上級的要求，我謹代表信訪室和企業(yè)辦全體同仁將一年來履行工作情況簡要述職，請予評議。

處理；上級轉(zhuǎn)信3件，2件已辦結(jié)，1件已穩(wěn)控處理；市接訪中心轉(zhuǎn)交14件，13件已辦結(jié)，1件已穩(wěn)控處理；鎮(zhèn)自立案件6件，5件已結(jié)案，1件已穩(wěn)控處理。按期辦結(jié)率達到了94.4%。到目前為止，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起進京赴省集體上訪行為，沒有引發(fā)一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。

（一）、領(lǐng)導重視，部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念。

加強領(lǐng)導重視，協(xié)調(diào)部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應新形勢新任務(wù)的需要,是實現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。湄江鎮(zhèn)總面積為138平方公里，轄3個管理區(qū)，1個社區(qū)居委會，45個行政村，總?cè)丝?.6萬人，有駐地企事業(yè)單位30余家，商業(yè)門店2000余個，在建的安邵高速公路穿境而過，社情矛盾比較復雜。對此，我們深切認為,信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來的群眾工作,是最直接、最現(xiàn)實的群眾工作，只有堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,牢固樹立抓信訪就是抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力建設(shè)的理念,才能真正實現(xiàn)科學發(fā)展。我們積極向黨委、政府主要領(lǐng)導建言獻策，爭取主要領(lǐng)導的重視，成立了由黨委書記任組長的群眾工作領(lǐng)導小組，并建立鎮(zhèn)、管理區(qū)社區(qū)（村）、居民小區(qū)（村組）四級群眾工作機構(gòu)。

（二）、整合行政資源,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制。

根據(jù)湄江實際，有效整合行政資源,將鎮(zhèn)群工站與綜治維穩(wěn)中心合署辦公，建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制,是破解信訪突出難題的關(guān)鍵,同時也是妥善處理各種利益關(guān)系，是化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。

一是認真做好矛盾糾紛排查，為群眾工作統(tǒng)攬信訪工作打好基礎(chǔ)。為減少矛盾糾紛的產(chǎn)生，我們著重于抓基礎(chǔ)，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)研工作，堅持一月一排查，特殊敏感時期專門排查，平時排查與定期排查相結(jié)合，變被動接訪為主動下訪，密切聯(lián)系群眾，為黨委、政府科學決策提供依據(jù)。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度，保持政策的嚴肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，從政策和決策的源頭預防各類矛盾糾紛的發(fā)生。

紛18起，有效防止矛盾糾紛的產(chǎn)生、蔓延和激化，提高基層化解矛盾糾紛的能力。

三是更加全面完善基層群眾工作制度,建立統(tǒng)攬長效機制。完善基層群眾工作各項制度,建立以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的長效機制,充分發(fā)揮機制制度的保障作用,是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的根本。我們在依托現(xiàn)有信訪工作機制制度的基礎(chǔ)上,堅持以制度建設(shè)為抓手,結(jié)合實踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。在暢通渠道方面,建立了領(lǐng)導干部接訪下訪、批閱群眾來信、帶案下訪、信訪信息員等制度;在源頭治理方面,建立了矛盾糾紛排查化解、預警信息報送、重大事項風險評估、大下訪大接訪活動、入戶聯(lián)系群眾等制度;在推動“事要解決”方面,建立了領(lǐng)導包案制度;在落實責任方面,建立了首問責任制、責任追究和績效考核等制度。今年在去年通過《湄江鎮(zhèn)“村”為主信訪工作制度》、《湄江鎮(zhèn)信訪工作制度》及《關(guān)于進一步加強信訪基礎(chǔ)工作的實施意見》的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委政府充分醞釀研究，再次下發(fā)《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作問責制度實施細則》和《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獎勵制度》。通過以上制度建設(shè),逐步形成了聯(lián)系群眾、民意表達、服務(wù)群眾、維護群眾權(quán)益等長效機制,把信訪工作由過去單純的辦信接訪,向前延伸為定期匯集分析社情民意、開展矛盾糾紛排查化解和預防,盡可能把矛盾化解在萌芽和基層，確保小事不出村（社區(qū)），大事不出鎮(zhèn)。

（三）、加強跟辦、督辦，突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。

今年以來，我們從堅持“群眾利益無小事”理念入手，通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、領(lǐng)導包案和督查、督辦等形式和措施，突出重點解疑難，已依法終結(jié)了上級交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件，思久村李義華信訪事項至目前為止已穩(wěn)控到位，白石村邱助飛信訪事項得到了省聯(lián)席辦的高度重視，在去今兩年為此召開二次專題會議，出臺了解決該問題的指導性意見。從根本上清理消化了一批歷史遺留積累的矛盾問題，成功調(diào)處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計化解終結(jié)信訪案件34起，涉訪群眾40批70余人次。在調(diào)處過程中，我們積極探索信訪調(diào)處新辦法、新途徑，多次召開村民代表聯(lián)調(diào)會，鎮(zhèn)、村二級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措，使信訪案件得到終結(jié)，并使全鎮(zhèn)大多數(shù)老訪纏訪戶息訪。

出的主體多元化、規(guī)模群體化、糾紛復雜化、調(diào)處疑難化的一些新特點，我們的工作仍存在許多亟待解決的問題。

一是快速反應機制有待進一步加強。個別村（社區(qū)）的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不得力，解決突出信訪問題的主動性還不夠、調(diào)處不當?shù)默F(xiàn)象仍然存在，工作合力還不強。

二是辦信辦訪能力還有待提高。少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)不是很熟，服務(wù)意識還不夠強，信息掌握也不是很靈敏，不能提前介入，不能把苗頭性問題及時化解在萌芽狀態(tài)。

三是矛盾糾紛排查調(diào)處措施創(chuàng)新不足。矛盾糾紛排查調(diào)處的制度還不夠完善，預防和化解糾紛的機制不健全，處臵力度偏弱，處臵問題付出的代價和成本比較高，致使一些矛盾糾紛問題長期積累，給黨、政府和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來壓力和隱患。

（五）、以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的下一步打算一是加強以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領(lǐng)導，努力做好新時期的群眾和信訪工作；二是完善信訪工作制度，努力暢通信訪工作訴求表達渠道；三是采取強有力的措施，依法處臵信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)群眾工作統(tǒng)攬信訪工作順利開展，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定。

二、企業(yè)工作履職情況：

今年，我鎮(zhèn)企業(yè)工作著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加大技改力度，創(chuàng)新體制，以推進新型工業(yè)化為主導，以開源節(jié)流，增收節(jié)資，盤活固定資產(chǎn)為主線，全面開創(chuàng)湄江企業(yè)工作的新局面。

一、積極引導安壩水泥廠加大技改投入，千方百計保證安壩水泥廠正常運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)企業(yè)盈余利潤。但隨著國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整，我鎮(zhèn)安壩水泥廠屬低產(chǎn)高能耗的淘汰落后五小企業(yè)，安壩水泥廠自1995年首次技改開始搞生產(chǎn)經(jīng)營承包，至2006年，已開始第三輪風險抵押承包，前二輪的承包期，因投入少，許多設(shè)備已嚴重老化，致使第三輪承包期內(nèi)，一些大型設(shè)備基本不能啟動，環(huán)保配套設(shè)施全無，生產(chǎn)許可證也已到期，已關(guān)系到該企業(yè)的生死存亡，為此，我們積極協(xié)調(diào)爭取市經(jīng)濟工作局、環(huán)保局、電力局等主管部門的重視與支持，近年來，先后投入了資金300余萬元，進行設(shè)備更新、環(huán)保設(shè)施配套驗收、生產(chǎn)許可證的換發(fā)等工作。眼下，安壩水泥廠本輪承包即將到期，我們正著手做好交接的前期準備工作，但國產(chǎn)實業(yè)等水泥企業(yè)強勢進駐漣源，鄰近的湘中水泥廠已淘汰改制等等外部條件，給安壩水泥廠下一輪的承包帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，對此，我們挖掘一切有利因素，進一步理順工農(nóng)關(guān)系，克難攻堅，確保安壩水泥廠明年能順利交接。

二、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制大膽探索企業(yè)辦工作新路子。

1、觀音巖管理所、農(nóng)科所已改制，承包經(jīng)營權(quán)，保留所有權(quán)。

2、穩(wěn)步推進林場體制改革，規(guī)范林場管理所體系，確保林業(yè)增收。在辭退林場部分工作人員后，我們對林場看守員采取減員不減薪的原則，極大地調(diào)動林場看守員的工作積極性，目前林場，工作積極性高，工作責任心大大增強。我們還千方百計爭取資金逐步對林場進行原地翻新場部住房，為林場看守員提供了較好的工作生活環(huán)境。

三、盤活固定資產(chǎn)、做好資本動作。

1、進一步盤活林場固定資產(chǎn)。今年我們已對豬波垴林場實行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。

2、原大建公司建安賓館因大建公司于2003年倒閉，大建公司欠農(nóng)行本金45.3萬元，該賓館一直處于主體工程完工狀態(tài)，至今沒有投入使用，是典型的半攤子工程，為此我們千方百計爭取市領(lǐng)導的重視，通過市長辦公會議與農(nóng)行協(xié)調(diào)，同時對建安公司借款打包處理，已著手盤活該處資產(chǎn)的前期工作。

四、扎實推進采煤沉陷區(qū)綜合治理工作，協(xié)調(diào)理順上級主管部門各種工作關(guān)系。綜合治理工作范圍廣，牽涉千家萬戶，情況復雜。今年以來，少數(shù)個別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪，企圖制造事端，我辦工作人員全力以赴做工作，目前上訪人員基本穩(wěn)控，同時著力爭取主管部門在項目資金方面予以傾斜。

五、堅持宗旨，全心全意為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)排憂解難。

無論涉煤企業(yè)，還是地面企業(yè)，企業(yè)的困難就是我們的困難，密切聯(lián)系群眾，注重調(diào)查研究，深入了解和反映企業(yè)的情況和意見，只要企業(yè)有需要，我們都盡職盡責地為企業(yè)服務(wù)，給企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

隨著新型工業(yè)化的推進，我們深感存在許多問題和不足，一是企業(yè)發(fā)展后勁不足；二是農(nóng)企矛盾日益尖銳；三是國家產(chǎn)業(yè)政策等環(huán)保要求越來越高等等，這些都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們知道企業(yè)工作責任重大，使命光榮，我們將負重加壓，再接再厲完成年初確定的各項工作任務(wù)。

謝謝大家！

二0一一年十一月九日。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇五

黨的十七屆四中全會在黨的十七大確定了黨的建設(shè)科學化這一重大命題和重大任務(wù)，強調(diào)“推進黨的建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化”，“提高黨的建設(shè)科學化水平”。這既是新形勢下加強和改進黨的建設(shè)的客觀要求，也是以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要途徑。

科學是對客觀事物發(fā)展和運行規(guī)律的認識和把握。政黨建設(shè)的科學化，就是按照政黨建設(shè)的本質(zhì)特點和內(nèi)在規(guī)律進行政黨建設(shè)?？茖W化的政黨建設(shè)過程，是一個不斷探索和自覺運用政黨建設(shè)矛盾運動規(guī)律的能動實踐過程。

提高黨的建設(shè)科學化水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的必然要求。黨的十七屆四中全會《決定》以科學的態(tài)度和事實求是的精神，客觀分析了黨的建設(shè)存在的不適應新形勢新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問題，諄諄告誡全黨：黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于現(xiàn)在先進，現(xiàn)在先進不等于永遠現(xiàn)進;過去擁有不等于現(xiàn)在擁有，現(xiàn)在擁有不等于永遠擁有。這是我們黨始終注重加強自身執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的深刻歷史根據(jù)和規(guī)律性認識，也是社會主義特別是近20年來一些馬克思主義政黨興衰成敗經(jīng)驗教訓的啟示。在繼續(xù)深入推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史條件下，只有從理想信念、民主集中制、領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等方面入手，推進黨的建設(shè)科學化、制度化、規(guī)范化，才能不斷提高黨的執(zhí)政能力，始終保持黨的先進性，為黨科教執(zhí)政、民族執(zhí)政、依法執(zhí)政提供根本保證。

烏魯木齊“7·5”事件是一起由境內(nèi)外“三股勢力”精心策劃組織的打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件，給各族群眾生命財產(chǎn)造成極大損失，給社會穩(wěn)定造成嚴重破壞。黨中央、國務(wù)院堅強領(lǐng)導下，自治區(qū)黨委和政府、中央和國家機關(guān)有關(guān)部門、部隊、生產(chǎn)建設(shè)兵團緊急行動起來，緊緊依靠新疆各族干部群眾，堅決制止暴力犯罪，恢復了烏魯木齊社會穩(wěn)定。

新中國成立以來特別是改革開放以來，在黨的正確領(lǐng)導下，在中央和全國各地大力支持下，新疆各族干部群眾艱苦奮斗、銳意進取，使新疆一窮二白的落后面貌得到徹底改變，綜合實力明顯增強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強、農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強、工業(yè)體系逐步形成、礦產(chǎn)資源有效開發(fā)。從1950年至2008年，中央政府在新疆的投資達3862.3億元人民幣，中央政府給新疆的財政補助累計達3752.02億元人民幣。特別是2000年以來，隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，中央政府給新疆的財政補助逐年增長，年均遞增24.4%，2008年達685.6億元人民幣。改革開放以來，新疆天山南北發(fā)生了翻天覆地的變化。新疆進入了經(jīng)濟社會快速發(fā)展、綜合實力明顯增強、各族群眾得實惠最多的時期。

今天面對新形勢新任務(wù)，我們一定要以黨中央關(guān)于新疆發(fā)展和穩(wěn)定的總體要求，做好新疆的工作。做好新疆的工作的關(guān)鍵是要處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓團結(jié)穩(wěn)定，自覺做到“五個認清、五個深刻”、“三個不動搖”。

“五個認清、五個深刻”即：1、認清烏魯木齊“7·5”事件本質(zhì)，深刻認識中央、自治區(qū)黨委對事件的定性以及對形勢的判斷和對維穩(wěn)工作的決策部署;2、認清新疆分裂與反分裂斗爭的長期性、復雜性和尖銳性，深刻認識影響新疆穩(wěn)定的主要危險是民族分裂主義;3、認清維護民族團結(jié)是實現(xiàn)新疆長治久安的根本之策，深刻認識鞏固和發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義民族關(guān)系的重大深遠意義;4、認清維護社會穩(wěn)定的形勢和任務(wù)，深刻認識黨員和領(lǐng)導人員維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的政治責任和使命;5、認清當前和今后一個時期做好新疆工作的總體要求，深刻認識堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的科學內(nèi)涵和根本要求。

“三個不動搖”即：1、一定要以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖。2、要堅持維護社會大局穩(wěn)定不動搖。3、要堅持各民族共同繁榮不動搖?？傊覀円欢ㄒ腰h中央關(guān)于加快新疆發(fā)展的決策同新疆實際緊密結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，推動經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和潛能。歷史和現(xiàn)實告訴我們，保持新疆的穩(wěn)定，首先要旗幟鮮明的維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂。一定要維護祖國的統(tǒng)一，維護民族團結(jié)，維護社會的穩(wěn)定。另外還要加強各民族的團結(jié)。民族團結(jié)是新疆各族人民的生命線，是做好新疆一切工作的重要保證。我們一定要像__希望的那樣，像天山的雪松、綠洲的白楊、戈壁的紅柳、沙漠的胡楊一樣植根于我們的新疆，自覺肩負起黨和人民的重托，以造福各族人民為己任，做一名無愧于黨、無愧于祖國、無愧于人民的電力員工。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇六

20xx年，由旺鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定為第一要務(wù)，根據(jù)年初與縣委簽訂的綜治維穩(wěn)工作目標責任書和年初制定的工作目標認真開展綜治維穩(wěn)各項工作，針對全鎮(zhèn)社會治安點多，面廣、線長、跨度大、難度大等特點，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則，牢固樹立以穩(wěn)定促發(fā)展，以平安促進步的思想理念，堅持打防結(jié)合，預防為主的方針，順利完成全年工作目標。現(xiàn)將20xx年開展工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導、健全機構(gòu)，為深入開展綜治維穩(wěn)工作提供組織保障。

為加強社會治安綜合治理、促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展，由旺鎮(zhèn)建立了黨委書記為鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委主任，鎮(zhèn)長和分管綜治維穩(wěn)工作的副書記為副主任，由旺派出所、司法所、黨政辦、綜治辦、武裝部、工會、婦女、青年、民政、土地、工商、林業(yè)、水管及16個行政村村支書為成員的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導機構(gòu)，根據(jù)工作要求，及時調(diào)整和充實了社會矛盾糾紛化解、治安重點地區(qū)排查整治、農(nóng)村反邪警示教育，安全生產(chǎn)、食品安全、校園周邊環(huán)境整治、平安家庭創(chuàng)建工作、禁毒防艾、各種節(jié)日安保等工作領(lǐng)導小組，對接和開展各項工作，同時，各村相應成立了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，各村支書是村綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組組長，相應建立村治保會、調(diào)解委和群防群治組織。確保有人抓，有人管、有人具體組織、有人具體實施。

二、充實調(diào)解組織，建立和完善基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

為使大量的矛盾糾紛能夠消除在萌芽狀態(tài)，調(diào)整充實了以鎮(zhèn)分管綜治工作的副書記為組長，綜治辦、派出所、司法所等有關(guān)單位部門負責人為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)小組，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，每季度召開創(chuàng)安維穩(wěn)工作人員聯(lián)席會議，會議主要對由旺鎮(zhèn)的治安狀況，糾紛調(diào)處、法制宣傳等工作情況進行總結(jié)，對近期各行業(yè)、各領(lǐng)域、各村可能出現(xiàn)的各種不安定因素進行分析排查，研究重大疑難糾紛案件的調(diào)處方案，同時布置下一季度的有關(guān)工作，對于一些重大疑難糾紛案件，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導親自參加研究，部署，使得一部分案件得到化解落實。

為進一步明確責任，建立和完善基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制。

一是由旺鎮(zhèn)借鑒我縣化解矛盾糾紛6條防線的經(jīng)驗，實行級層管理機制，即出現(xiàn)矛盾糾紛時，先由村組調(diào)解;不成則交予村委會維穩(wěn)員調(diào)解;不成則交予村委會，由村兩委班子幫助協(xié)商解決;不成則交予由旺鎮(zhèn)綜合治理辦公室具體由綜治專干負責解決;不成則由分管領(lǐng)導解決;最后則由黨政主要領(lǐng)導親自出面協(xié)調(diào)解決，從而形成了全方位的點、線、面三級防范機制，增強整體防控能力。

二是疑難案件實行領(lǐng)導包案調(diào)處機制，將每起糾紛具體落實到人頭，做到四定、三包，即定牽頭領(lǐng)導、定責任單位、定責任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。年初制定了關(guān)于化解社會矛盾疑難案件工作方案，將8件疑難案件分與黨政主要領(lǐng)導，經(jīng)過多方努力已經(jīng)理順了部分案件的解決思路，剩下的由于其復雜性和歷史遺留等特點希望通過多方努力來使問題的到最好的解決。

三是三合一辦公模式，通過采取綜治辦、信訪辦、法律服務(wù)所三合一的辦公，全鎮(zhèn)的矛盾糾紛查處工作取得明顯成效，所轄16個村調(diào)解委員會全年調(diào)解各類糾紛22件，調(diào)解成功22件。

四是認真做好信訪工作，為提高信訪的辦結(jié)率，幫助群眾解決問題，接訪者能夠當場解決，就當場予以解決;當場不能解決的，在規(guī)定時間內(nèi)予以解決;規(guī)定時間內(nèi)不能解決的，做到明確答復處理程序和時限。對于不屬于自己管轄的信訪事件，做好解釋工作，告知信訪人到有關(guān)部門反映問題，在接訪活動中，接訪領(lǐng)導和接訪人員都要認真填寫信訪事項處理登記表，寫清處理意見，主要領(lǐng)導做出部署意見，對信訪事項負責。對工作中推諉扯皮、拖延應付導致矛盾糾紛激化的相關(guān)人員嚴格進行責任追究。對極少數(shù)無理鬧訪、擾亂破壞信訪秩序、違反法律法規(guī)的，則進行依法打擊。今年我鎮(zhèn)共接收7件疑難信訪案件，比去年下降了53%，所有信訪件均由縣轉(zhuǎn)，已全部處理并給信訪人合理大答復。

三、多措并舉開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作。

切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。認真總結(jié)了我鎮(zhèn)在重大節(jié)慶活動和各敏感節(jié)點維穩(wěn)工作的規(guī)律、特點，建立了元旦、春節(jié)、端午、七一、南博會等節(jié)日安保工作長效機制，牢牢掌握工作主動權(quán);建立了43家包括學校、單位和村委會聯(lián)動處理社會維穩(wěn)工作協(xié)議機制，做到協(xié)同、高效、共享，特別是南博會期間，由旺鎮(zhèn)形成部門聯(lián)動機制，在日常治安檢查的基礎(chǔ)上，加強了檢查力度，特別是治安混亂地區(qū)、黑網(wǎng)吧和娛樂、賓館等服務(wù)場所的檢查，做到期間零事故。同時定期匯總各類維穩(wěn)情報信息，實行重要情報信息獎勵措施，分50元，100元。結(jié)合由旺治安特點，開展了以集鎮(zhèn)、農(nóng)村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點的排查工作，確定了4個治安混亂地區(qū)，采取整治先行、服務(wù)到位、管理落實的工作措施，實行專項整治，并限期改變面貌，特別是人民群眾反映較為強烈的百家樂賭博問題，采取了一定的有效手段，有效防控，杜絕了死灰復燃，根除滋生土壤，努力使其成為安全和諧的地方，實現(xiàn)局部穩(wěn)、全局安的目標。

四、著力推進社會矛盾化解，維護社會穩(wěn)定。

按照強化預警、整合資源、按性質(zhì)處置的原則確保我鎮(zhèn)社會矛盾糾紛快速高效辦結(jié)。堅持大事領(lǐng)導包案、小事辦事人員及時辦結(jié);堅持小事現(xiàn)場答復，大事匯報會診處置的工作方法。使我鎮(zhèn)的社會矛盾糾紛得到快速高效的辦結(jié)，鎮(zhèn)村兩級同時抓、同步抓，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所聯(lián)合其他部門同時抓同步抓，堅持響鈴一體化工作機制，做到事前通氣，同步落實分工協(xié)作。

(一)完善矛盾糾紛風險評估預警工作機制建立健全完善矛盾糾紛預防、排查、化解工作機制，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來，完善多渠道解決糾紛的工作機制。鎮(zhèn)每個月集中排查一次，治保會、調(diào)委會每半個月集中排查一次，敏感日、重要節(jié)日和重要會議活動期間進行專門排查。對排查出的問題和隱患及時調(diào)處化解，及時向上級綜治維穩(wěn)委、辦或綜治中心報告。對矛盾糾紛統(tǒng)一受理、統(tǒng)一分流、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦，歸口調(diào)處、分級負責。落實矛盾糾紛和治安隱患的排查、調(diào)處、調(diào)解制度，定期集中排查矛盾糾紛，以調(diào)解為主進行疏導化解，確保小事不出村(社區(qū))，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成員單位行業(yè)糾紛不上交。

(二)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。由鎮(zhèn)黨委政府負責，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委督辦，項目牽頭單位組織實施，堅持對企業(yè)征地拆遷、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等容易引發(fā)社會矛盾的領(lǐng)域，開展社會穩(wěn)定風險評估，從源頭上預防和減少社會矛盾的產(chǎn)生。組織各單位對已經(jīng)發(fā)生的或可能發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行分析，要求各自做好風險評估，做到及時預警。

(三)加強大調(diào)解工作體系建設(shè)。通過與35家單位部門和村委會聯(lián)動協(xié)議書的簽訂，進一步推動形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，綜治維穩(wěn)、信訪部門綜合協(xié)調(diào)，有關(guān)部門、單位各司其職，社會各界廣泛參與，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解既充分發(fā)揮作用又相互配合的大調(diào)解的工作格局，組織村維穩(wěn)員與由旺法庭聯(lián)合調(diào)處、現(xiàn)場開庭等便民方法的運用，把社會矛盾化解在基層全年由旺法庭民事案件立案176起，解決168起，大大加強了人民調(diào)解管理工作。同時落實了以案定補等獎勵補助措施，充分調(diào)動基層調(diào)解組織和調(diào)解隊伍的積極性。

(四)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設(shè)。制定了重大突發(fā)事件的應急處置預案，完善了黨委負總責、各相關(guān)部門參加的處置重大突發(fā)事件的聯(lián)合指揮機制，提高指揮處置能力。進一步明確各類突發(fā)事件的處置指揮權(quán)、程序和現(xiàn)場處置原則、要求，明確不同情形下的警械使用的條件。加強鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和綜治維穩(wěn)部門負責人預防和處置突發(fā)事件工作的專題培訓。

五、全面落實領(lǐng)導責任制，深入開展創(chuàng)建工作。

鎮(zhèn)黨委政府開展綜治維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)建工作做到有方案、有措施并具體部署，年初，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委都要組織一次審核綜治維穩(wěn)工作方案聯(lián)席會議，把綜治維穩(wěn)工作與黨政工作進一步相結(jié)合同落實同部署。今年與各成員單位簽訂了38份責任書，建立健全了對4位鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部綜治維穩(wěn)政績專項考核制度并建檔考核。繼續(xù)重點抓好平安單位、平安醫(yī)院、平安學校、平安企業(yè)、平安家庭、平安旅游、平安大道平安寺院以及無邪教創(chuàng)建、無毒創(chuàng)建、縣鄉(xiāng)平安出行創(chuàng)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零火災創(chuàng)建等多種形式的創(chuàng)建活動。將治安防控體系建設(shè)納入十二五期間經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃當中，技防建設(shè)納入集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。

(一)為深入貫徹黨的精神，推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，我鎮(zhèn)根據(jù)目前的實際情況在永福村建立平安鄉(xiāng)村示范點，深入開展平安鄉(xiāng)村示范點創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮示范點的帶動作用，齊抓共管，整體推進，推動全鎮(zhèn)平安建設(shè)工作順利開展，提升我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作水平和成效，努力全鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、規(guī)范有序的發(fā)展環(huán)境及公證高效的法治環(huán)境。

(二)平安家庭創(chuàng)建工作為落實深入開展基層安全創(chuàng)建和平安建設(shè)活動，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到實處的重要指示精神，扎實推進平安社區(qū)創(chuàng)建工作，營造良好的社會氛圍，我鎮(zhèn)根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況在由旺村、永福村、中村、華興村、楊家村按照20xx年完成20%的創(chuàng)建戶數(shù)開展平安家庭創(chuàng)建工作，共計創(chuàng)建了1828戶平安家庭，通過此次平安家庭的創(chuàng)建，促進了和諧村莊、平安社區(qū)的建設(shè)。

(三)6995和6885平安信息平臺建設(shè)工作根據(jù)市委、市政府，縣委、縣政府的相關(guān)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，在不增加村民經(jīng)濟負擔的前提下，借助移動網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建了共計5247戶農(nóng)戶共同參與的6995和6885平安信息平臺，為全鎮(zhèn)群眾的生產(chǎn)生活提供最大、最快的幫助和服務(wù)。六、部門聯(lián)動堅持打防結(jié)合，預防為主方針，筑牢社會治安整體防控網(wǎng)絡(luò)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作成員單位積極參與綜治維穩(wěn)工作，配合默契，無論是專項工作還是聯(lián)合行動都有規(guī)范的工作制度和配合制度，領(lǐng)導小組每半年召開一次全體會議，日常工作有序進行。

(一)深化嚴打整治斗爭。立足于源頭預防和綜合治理，深入推進掃黑除惡、打擊兩搶一盜、打擊拐賣婦女兒童犯罪等專項行動;依法嚴厲打擊非法集資、金融詐騙、傳銷等涉眾型經(jīng)濟犯罪;深化對黃賭毒、盜竊自行車和破壞三電設(shè)施、非法安裝使用衛(wèi)星電視接收設(shè)施、傳銷和黑網(wǎng)吧等治安問題的重點整治，進一步凈化社會治安環(huán)境。對轄區(qū)的出租房屋進行專項整治和排查，共簽訂責任書63份。加大宣傳力度，開展校園、農(nóng)村的安全宣傳教育，共開展3次進學校，進農(nóng)村的宣傳教育活動。有效預防拐賣婦女兒童事件，到街上開展了2次預防金融詐騙的宣傳活動，教會群眾識別真假錢幣、識別騙術(shù)。全年發(fā)生刑事案件30件，結(jié)案8起;發(fā)生行政案件102起，查出63起。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。加快集鎮(zhèn)鄉(xiāng)村結(jié)合部位的社會治安重點地區(qū)建設(shè)步伐，切實改善治安面貌。進一步加群防群治隊伍建設(shè)力度，積極探索適應社會發(fā)展和本地實際的群防群治工作機制和經(jīng)費保障機制，健全以基層黨組織為核心、基層政法綜治維穩(wěn)組織為骨干、基層群眾自治組織和群防群治組織為基礎(chǔ)的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。加強對維穩(wěn)員的管理工作力度，建立維穩(wěn)員平時工作考核機制，10天一見面匯報工作機制。通過維穩(wěn)員對工作的回報，有效預防各類事件，將事態(tài)消化在萌芽狀態(tài)。

(三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭構(gòu)建堵源截流立體打防控體系。

全面加大緝毒偵查及打擊零星販毒活動的力度;開展禁毒防艾法治宣傳活動9場。發(fā)放宣傳單15000多份，到學校，村莊開展專題教育3起6000多人受教育，并且在xx二中和華興小學建立了教育警示基地，不斷擴大禁毒防艾人民戰(zhàn)爭的社會基礎(chǔ);堅持管理、打擊和預防并重，遏制新型毒品蔓延發(fā)展勢頭，全年查辦毒品案件37件，有效的打擊的毒品犯罪。20xx年，由旺鎮(zhèn)根據(jù)xx縣禁毒委下發(fā)關(guān)于成立社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)通知的規(guī)定，在由旺鎮(zhèn)成立了1個社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作辦公室，涉及社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)的10個村委會成立了社區(qū)戒毒(社區(qū)康復)工作小組，有力的推進了無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鞏固和創(chuàng)建工作，減少艾滋病在我鎮(zhèn)的擴大和蔓延趨勢，有效預防艾滋病，使轄區(qū)群眾健康生活。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。圍繞裁前評估、全員接收、分類管控、有效施教、解矯跟蹤、全程監(jiān)督的目標任務(wù)，繼續(xù)完善社區(qū)矯正工作組織機構(gòu)、工作網(wǎng)絡(luò)和工作制度，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作流程，加快建立適應寬嚴相濟刑事政策要求的社區(qū)矯正工作體系，盡可能的加大運用現(xiàn)代科技手段提高監(jiān)控管理水平、提高工作效率、降低管理成本，防止脫管漏管，對33名社區(qū)矯正對象開展適時的幫教工作，采用村組志愿矯正和親友矯正服務(wù)工作等有效措施。

(五)改進和加強流動人口管理服務(wù)工作。堅持公平對待、服務(wù)至上、合理引導完善管理的原則，將流動人口服務(wù)和管理納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，派出所、計生辦建立統(tǒng)一的流動人口綜合服務(wù)管理信息系統(tǒng)，推行以證管人、以房管人、以業(yè)管人的流動人口服務(wù)管理新模式，提升流動人口服務(wù)管理工作水平。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。建立黨委、政府負責，監(jiān)管場所與家庭、單位、村銜接配合的安置幫教工作機制。對無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的，姓名、身份、住址不明的，監(jiān)管場所、基層黨政組織、司法所、群眾自治組織要做到必送必接和有效安置，積極解決他們在就業(yè)、生活、家庭等方面的實際困難，幫助他們更好地融入社會。

(七)改進和加強互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理工作。進一步與郵政、電信、有線電視服務(wù)點簽訂了責任書，明確了電信運營企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)用戶的法律責任，促進互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界加強行業(yè)自律。

(八)改進和加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。加強道路交通、消防安全管理和生產(chǎn)安全監(jiān)督管理，加強食品藥品、公共衛(wèi)生、特種設(shè)備和易燃易爆、放射性、有毒、有害物品及槍支彈藥的安全管理，落實企業(yè)主體責任和政府職能監(jiān)管責任，預防和減少群死群傷治安災害事故和安全生產(chǎn)事故，全年無安全生產(chǎn)事故，查出交通違法行為10件起，火災事故1起，做到了及時處理，防止事態(tài)擴大，及時保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。

(九)加強和改進社會治安綜合治理各項工作。充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心辦公室的協(xié)調(diào)和組織推動作用，統(tǒng)籌做好學校及周邊綜合治理、預防青少年違法犯罪和見義勇為等工作，在制度創(chuàng)新、機制建設(shè)、宣傳發(fā)動上下功夫，豐富工作內(nèi)涵，拓展工作外延，增強工作實效，提升工作層次。開展校園周邊全面性的安全檢查和護校安園10次，其中5次是綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組督導性檢查，通過檢查進一步規(guī)范了校園內(nèi)的工作制度，督促學校開展了學生風險評估檔案，排查了校園周邊的矛盾糾紛同時化解了相關(guān)的糾紛。

(十)著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，促進綜治維穩(wěn)工作。進一步深化依法治理工作，促進公證廉潔執(zhí)法。組織由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導親自主持的公正廉潔執(zhí)法談話，并要求簽訂承諾書并且備案。綜治維穩(wěn)中心積極配合、支持、參與依法治理工作，促進依法辦事、遵章理事，促進黨風廉政建設(shè)和預防職務(wù)犯罪工作，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，維護社會和諧穩(wěn)定。進一步加強綜治維穩(wěn)宣傳工作。繼續(xù)組織開展豐富多彩的綜治維穩(wěn)宣傳月活動，今年3月共開展了5起綜治維穩(wěn)宣傳月活動，分別進校園，進農(nóng)村，提高了全社會對綜治維穩(wěn)工作的知曉率、參與率;抓好宣傳輿論引導工作和綜治維穩(wěn)宣傳陣地建設(shè)，擴大綜治維穩(wěn)宣傳覆蓋面;推動和指導各村各部門建立網(wǎng)上輿情研判制度;組織開展綜治維穩(wěn)先進事跡評選活動。進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯(lián)系工作。建立健全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委領(lǐng)導及成員單位掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)村綜治維穩(wěn)工作制度，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)委成員單位在加強內(nèi)部管理，履行綜治責任的同時，積極配合協(xié)調(diào)各村各單位做好了防范工作的落實，開展好掛村創(chuàng)點工作。以解決影響群眾生產(chǎn)生活安全的突出問題為重點，充分利用各部門的職能優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導，幫助解決綜治工作特別是基層防范工作中遇到的困難和問題;建立綜治辦與共創(chuàng)部門之間的聯(lián)席會議制度、信息通報制度、聯(lián)合督查制度，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量。共開展了4次分析聯(lián)席會議，解決了3個影響較大的問題。

七、存在的不足和問題。

(二)年初制定的關(guān)于化解社會矛盾疑難方案中的8件疑難案件中，其中代課教師上訪問題因為上級政府出臺相關(guān)政策予以解決，因此該案件在逐步解決，但我鎮(zhèn)也在時刻關(guān)注代課教師問題，避免再出現(xiàn)上訪甚至是越級上訪等惡性********件，其中還有兩個上訪大戶，經(jīng)過我鎮(zhèn)工作小組的耐心工作及關(guān)心，目前已不在出現(xiàn)上訪鬧事情況，但任需加強關(guān)注，剩下的5件案件，由于具有矛盾綜合性、復雜性較強，歷史遺留性等特點，同事容易引發(fā)群體性、過激性的后果，所以解決難度較大，因此，我們需要投入更大的精力和更多的時間去研究應對解決，同時也要爭取上級部門的支持和指導。

(三)社會管理創(chuàng)新工作仍有很多空間需要繼續(xù)探索創(chuàng)新和完善。

1、多在隊伍業(yè)務(wù)上下功夫。

2、資金保障落實到位。

3、建立獎勵機制。

4、在上級部門涉及農(nóng)村維穩(wěn)工作補助時，多從統(tǒng)籌的角度使用。

5、盡快配齊專職維穩(wěn)員，最好能夠?qū)⒓媛毥煌▍f(xié)管員與專職維穩(wěn)員合力配備。由旺鎮(zhèn)處于施七公路沿線，交通網(wǎng)絡(luò)較復雜，并且xx工業(yè)園區(qū)入駐由旺，我鎮(zhèn)的治安狀況將更加復雜，綜治工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，但這是一項長期復雜的社會系統(tǒng)工程，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面落實各項綜治工作措施，鞏固和完善我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

一、著力推進社會矛盾化解，切實維護國家安全和社會穩(wěn)定。

(一)切實做好各敏感節(jié)點維護穩(wěn)定工作。

(二)切實深化兩項排查工作。以加強鎮(zhèn)域矛盾糾紛排查化解為重點，建立矛盾糾紛排查化解長效工作機制。以集鎮(zhèn)、農(nóng)村治安復雜場所、治安問題突出的行業(yè)為重點，采取一定的非常手段，將其嚴打整治，杜絕死灰復然，根除滋生土壤，努力使其成為安全和諧的地方，實現(xiàn)局部穩(wěn)、全局安的目標。

(三)落實好社會穩(wěn)定風險評估制度和社會穩(wěn)定預警機制。

(四)加強大調(diào)解工作體系建設(shè)。

(五)加強維護穩(wěn)定救助機制建設(shè)。

(六)加強重大突發(fā)事件應急處置機制建設(shè)。

二、著力推進社會管理創(chuàng)新，切實維護社會生產(chǎn)、生活和治安秩序。

(一)深化嚴打整治斗爭。

(二)繼續(xù)推進社會治安防控體系建設(shè)。

三)繼續(xù)深化新一輪禁毒防艾人民戰(zhàn)爭。

(四)改進和加強社區(qū)矯正工作。

(五)改進和加強流動人口管理服務(wù)工作。

(六)改進和加強刑釋解教人員安置幫教工作。

(七)改進和加強互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理工作。

(八)改進和加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

(九)改進和加強社會治安綜合治理各項工作。

三、著力推進公證廉潔執(zhí)法及綜治維穩(wěn)基層基礎(chǔ)建設(shè)，促進綜治維穩(wěn)工作。

(一)進一步深化系列平安創(chuàng)建活動。

(二)進一步加強基層綜治維穩(wěn)工作機制建設(shè)。

(三)進一步加強基層綜治維穩(wěn)組織建設(shè)和經(jīng)費保障。

(五)進一步加強綜治維穩(wěn)掛鉤聯(lián)系工作。

(六)進一步加強學校周邊及周邊綜合治理工作。

(七)進一步加強綜治維穩(wěn)考核評比和督查檢查工作。

(八)進一步深化依法治理工作，促進公證廉潔執(zhí)法。

承諾人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

文檔為doc格式。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇七

4月28至29日，我有幸在鳳陽縣老年干部活動中心參加了鳳陽縣綜治維穩(wěn)信訪干部培訓班。在參加培訓之前，接到通知之時，我就對此次培訓充滿了期待，因為我一直知道，作為一名剛從學校畢業(yè)走上綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，我對很多工作都是陌生的，接觸的少，業(yè)務(wù)不熟悉，需要長期學習。要從學生角色盡快轉(zhuǎn)變成基層工作人員，現(xiàn)在也正是需要培訓學習的時候。此次培訓雖然只有兩天時間，但對于我來說卻是入門向?qū)?，影響深遠，意義重大，讓我懂得了日后需要努力的方向。

培訓期間，縣委常委政法委書記王從尚首先做了開班動員，他娓娓而談，引人深思，發(fā)人深省，我深受感觸。王書記指出，現(xiàn)今貧富差距和信息技術(shù)的快速發(fā)展雖然都給社會管理帶來壓力，增加了難度，但鎮(zhèn)村綜治維穩(wěn)工作一刻不能松懈;沈浩精神是寶貴的精神財富，是農(nóng)民的希望，是引領(lǐng)黨員干部披荊斬棘，勇往直前的力量源泉;信訪工作仍存在不少問題，有待補缺補漏，比如：信訪案件受理不規(guī)范，處理不得當，矛排錄入不及時，送達簽名不真實等;邪教種類頗多，遍布極廣，影響惡劣，需及時嚴厲防范處理。他要求，要切實增強綜治維穩(wěn)緊迫感，注重排查，提高警覺，鎮(zhèn)干部要暢通與村干部的溝通渠道，了解全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作動態(tài)，村干部要勤排查，勤走動，熟悉本轄區(qū)矛盾發(fā)生情況，堅持問題導向，及時疏導，及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);要認真學習沈浩精神，牢記宗旨、服務(wù)群眾，扎根基層、勤奮務(wù)實，奉獻自己，做農(nóng)民朋友貼心好干部;要注重信訪工作，盡快查缺補漏，熟悉信訪業(yè)務(wù)，了解相關(guān)政策法規(guī)并做好宣傳，對信訪案件要受理規(guī)范，處理得當，矛排錄入要及時，送達簽名要真實;要全面深化和創(chuàng)新反邪教工作，拓展教育宣傳方法途徑，筑牢反邪教斗爭思想防線，要深入開展警示教育，鞏固擴大反邪教斗爭的群眾基礎(chǔ)，注重源頭治理和超前防范。要真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”。

接下來進入培訓議程，28日上午，縣畜牧局局長趙家龍講解《學習沈浩精神做農(nóng)民朋友貼心好干部》、縣信訪局局長李國前講解《信訪工作》。28日下午，滁州市委黨校副校長童子凡講解《樹立法治思維提升依法執(zhí)政能力》。29日上午，縣人民調(diào)解中心主任徐長江講解《人民調(diào)解法》和人民調(diào)解工作實務(wù)。29日下午，縣綜治辦副主任宋延寒講解《綜治工作實務(wù)》以及今年工作要點、縣委政法委副書記薄洪滿講解《維穩(wěn)及防范和處理邪教工作》和今年工作要求，并對兩天的培訓班進行了小結(jié)。他們的講課有廣度、有深度，我受益匪淺。其中，我印象最深刻的是滁州市委黨校副校長童子凡說的希臘正義女神像的例子：希臘女神雕像有各種姿勢的，但有三樣是一直不曾改變的，一是蒙著眼睛，二是托著天平，三是拿著一把劍。蒙著眼睛代表著司法的理智，判斷不能靠感官;托著天平代表著裁量的公平，在正義面前人人皆得其所值;拿著一把劍代表著制裁的嚴厲，對罪惡要嚴厲懲處，絕不姑息。這讓我聯(lián)想到身為基層綜治維穩(wěn)信訪工作人員在日常工作中要理智公平嚴厲，只有這樣才能保一方平安，維一方穩(wěn)定。

通過培訓，我清楚地認識到了自己的不足：對工作認識不夠清晰，業(yè)務(wù)生疏。以前只是聽說過“綜治”這個詞，腦海中沒有明確的概念，從而也不清楚身為綜治工作人員的具體職責。培訓后，身為鳳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦成員要牢記以下十點職責：一是推動上級有關(guān)社會管理綜合治理、平安建設(shè)、維護社會穩(wěn)定、信訪工作方針、政策和部署的貫徹落實，認真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議;二是完成黨委、政府交辦的社會治理和平安建設(shè)等各項工作任務(wù)，督促檢查社會管理綜合治理目標管理責任執(zhí)行情況，指導督促本轄區(qū)社會治理和平安建設(shè)措施的落實，加強考核，兌現(xiàn)獎懲;三是組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解各類矛盾糾紛和群眾來訪;四是分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢，組建群防群治隊伍，推動治安防控體系建設(shè)，排查整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題;五是推動社會穩(wěn)定風險評估機制的落實，組建基層維穩(wěn)應急處置隊伍，預防和處理基層維穩(wěn)群體性事件;六是加強流動人口和刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員等特殊群體服務(wù)管理工作;七是加強防范和處理邪教工作，大力開展反邪教警示宣傳教育;八是預防青少年違法犯罪，切實保障青少年的合法權(quán)益;九是組織開展法制、社會治理、平安建設(shè)等宣傳活動，做好基層綜治維穩(wěn)信訪干部隊伍教育、管理和培訓等工作;十是完成上級和黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。

綜治維穩(wěn)信訪的工作內(nèi)容很多，在基層的崗位上很能歷練人，當然需要學習的知識也很多。這次培訓只是一次集中“充電”，更多的需要我在日常強化學習，努力提高自己的工作能力。一是要加強理論知識學習。通過此次學習課程，我意識到知識的淺薄，需要不斷加深學習，不斷提高學歷學識，不能固步自封，止步不前，要力爭上游，百尺竿頭,更進一步。就像走樓梯一樣，一步一個臺階，向上走。二是要加強實踐歷練。作為剛走上鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，最缺少的就是實踐基礎(chǔ)，有機會就要多下村走動，與各村專干多交流，熟悉工作進展，增加經(jīng)驗閱歷，運用所學理論指導自己參加一定的社會實踐活動，通過練習和實踐，使知識轉(zhuǎn)化為技能，培養(yǎng)一定的實際工作能力，這樣才能提升工作效能。同時，要多向領(lǐng)導、同事學習，要見賢思齊焉。

培訓是精彩的，學習是可貴的。綜治維穩(wěn)信訪干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質(zhì)，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展意義重大，要認真學習吸收。我也切實認識到綜治維穩(wěn)信訪工作任重道遠，綜治干部責任重大，要明確職責，不斷加強學習，積極參加類似培訓班提高自身素質(zhì)和工作能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻，從而真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇八

綜治維穩(wěn)工作是社會治理的重點和難點，為提高工作效率與成效，我于近期參加了一次綜治維穩(wěn)工作培訓。在提升自身能力的同時，我也心領(lǐng)神會了許多工作經(jīng)驗，本文將詳細地闡釋我在本次培訓中的所體悟的心得與感受。

第一段：學習培訓的重要性。

在工作中，常常會遇到一些比較復雜的問題。如果不能獲得有效的解決，將會直接影響到社會治安的穩(wěn)定性，給我們的工作帶來極大的阻力。因此，培訓是非常必要的。通過培訓，我們可以學習到綜治維穩(wěn)工作的新理念，新思想和新技術(shù)，并掌握一些應對突發(fā)事件的方法與技能。此外，還可以在培訓中與其他地方的同行進行交流，更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，提高自身的綜合素質(zhì)。

綜治維穩(wěn)工作是一項細節(jié)性極強的工作，需要員工具備各種應對突發(fā)情況的應對技能，對平衡矛盾，維護社會和諧具有高強度的責任感和使命感。而實際工作中，我們往往會遇到一些特殊情況和復雜問題，例如恐怖襲擊事件、社會不穩(wěn)定和矛盾糾紛等。此時，我們需要運用科學的方法和技術(shù)，有效處理處理問題。

在本次培訓中，我學到了許多有效的綜治維穩(wěn)工作方法。例如，通過建立警民互動機制，建設(shè)“黃大仙網(wǎng)格管理”等一系列措施，使工作得到了更好的展示。而在此基礎(chǔ)之上，我深入分析了問題的癥結(jié)，提出了更多改進與創(chuàng)新的建議。通過實踐和總結(jié)，我掌握了許多解決問題的實用技巧，這對于提高我個人的職業(yè)素質(zhì)和工作技能具有重要幫助。

第四段：注重細節(jié)提高效率。

在實際的工作中，為了保障綜治穩(wěn)定和安全，每個環(huán)節(jié)都不能有絲毫的疏忽。我們需要時刻關(guān)注一些細節(jié)，例如防范和化解社會不穩(wěn)定因素、加強警務(wù)聯(lián)動、加大執(zhí)法力度、加強文化宣傳等方面的工作，才能確保工作目標的實現(xiàn)。因此，我們要不斷完善自己的綜合素質(zhì)，做好各項準備，提高綜治維穩(wěn)工作的效率和成效。

第五段：總結(jié)及反思。

通過本次培訓，我更加深入地認識到了綜治維穩(wěn)工作中的重要性與實際問題。同時也認識到，在綜治維穩(wěn)工作中，我們需要時刻關(guān)注一些細節(jié)，掌握科學的解決方法，并不斷完善自己的綜合素質(zhì)，以保障工作效率和成效。因此，我們必須認真總結(jié)本次培訓的心得與體會，更好地應用于實際工作中，不斷提高自身的工作能力，為社會治理事業(yè)做出更大的貢獻。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇九

今年我局在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和-諧機關(guān)為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

一、強化組織領(lǐng)導。

局黨組調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂綜治維穩(wěn)工作目標責任，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

二、狠抓工作重點。

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導包案制和零報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。

對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理。

一是我局制定了《縣招商局維穩(wěn)工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。

二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當五好家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。

三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。

四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。

五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。

在20__年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應作的貢獻。

維穩(wěn)工作培訓心得體會精選篇十

近年來，隨著社會穩(wěn)定程度不斷提高，教師信訪維穩(wěn)工作逐漸成為了學校管理的重要組成部分。教師信訪維穩(wěn)工作是指為了維護學校正常教育教學秩序，對于各種信訪問題的及時處理和解決，從而使學校長期保持良好的社會形象和聲譽，確保師生舒適度和教學質(zhì)量的提高。在接觸這項工作的過程中，我深刻認識到：教師信訪維穩(wěn)工作是一項重要的職責，需要綜合素質(zhì)高、責任心強的教師來履行。以下是我的心得體會。

一、積極開展預防工作，減少信訪問題的發(fā)生。

學校的信訪維穩(wěn)工作首先需要通過預防措施來提前預判和應對信訪問題。因此，我們要加強與學生和家長的溝通，及時把握他們的心意，對于學生和家長的問題及時予以解決，使他們的情緒得到釋放，避免信訪問題的發(fā)生。

例如，將開學前、第一次家庭會議等時段或場合視作及時解決困擾家長的問題、使他們滿意的重要契機，根據(jù)學生家庭情況的不同，制定個性化方案，針對性地回答家長的疑慮和問題，充分展現(xiàn)對家長和學生的關(guān)心和尊重，并將疏導工作納入當前重點任務(wù)行動中，不斷提升家長和學生對學校的認同感和滿意度，減少信訪問題的發(fā)生。

二、建立健全的信訪維穩(wěn)機制，實現(xiàn)問題快速解決。

信訪維穩(wěn)工作是一項復雜性、綜合性的職責，必須在整體機制上予以規(guī)范和完善。因此，學校的領(lǐng)導應在建立健全的信訪維穩(wěn)機制上下功夫。建立健全的信訪維穩(wěn)機制可以更快解決各類信訪問題，使其得到妥善處理，符合社會公正，讓家長和學生獲得更好的知情權(quán)和合法權(quán)益保障。

例如，建立信訪快速處理機制，在最短的時間內(nèi)解決信訪問題，使得信訪問題得到快速合理的解決。同時，學校還可以建立信訪追蹤制度，跟進信訪問題，對解決結(jié)果進行評估與反饋，對相關(guān)問題簡單快速的解決方法與策略進行總結(jié)，形成教師信訪維穩(wěn)機制。

三、主動溝通，化解信訪問題。

在處理信訪問題時，我們要主動與家長和學生溝通和詢問，發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和根源，并結(jié)合事實與情況綜合分析。在溝通過程中保持理智和平衡的態(tài)度，避免情緒化的反應以及情緒化的回應。

例如，在學生和家長意見反映后，要及時安排會面，聽取當事人訴求和問題的具體情況，全面掌握事態(tài)，積極調(diào)解，共同尋找解決問題的辦法。在此過程中，教師需要以友善、平和的態(tài)度，理性地引導家長和學生，避免由于動不動就站在家長和學生對立面上而形成的局面。

針對信訪工作，教師身份擔負了較大的責任。教師應從自身利弊出發(fā)，具備集體利益大于個人利益的意識，樹立保護社會支持從事教育工作的好教師的觀念。同時，教師還應時刻保持高度的責任感，保證信訪問題的及時處理和解決。

例如，教師在處理信訪問題時，應當以維護學校穩(wěn)定高于一切，有條不紊地落實工作，為學生和家長服務(wù)。同時，教師還應定時發(fā)布一些維穩(wěn)策略措施，增加家長和學生對學校的信任，讓整個學校的環(huán)境更加和諧、穩(wěn)定。

五、持續(xù)改善制度和工作，推進信訪維穩(wěn)工作的進一步發(fā)展。

要進一步提高信訪維穩(wěn)工作水平，就需要不斷進行改革創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量和效率。此外，我們還需要從自身做起，對自身素質(zhì)進行提高，不斷完善維穩(wěn)工作的管理制度，加強工作人員培訓和教育，為信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展添磚加瓦。

例如，學校領(lǐng)導可以定期對信訪維穩(wěn)工作進行評估，探索制度，總結(jié)經(jīng)驗，并建立完善的信訪維穩(wěn)工作管理機制。此外，教師還應該不斷學習與提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加自己解決信訪問題的能力。

總結(jié)：教師信訪維穩(wěn)工作是保障學校正常教育教學秩序、維護校園和諧穩(wěn)定的重要職責。在實踐中，教師需要積極開展預防工作、建立健全的信訪維穩(wěn)機制、主動溝通和合理化解問題、時刻保持高度責任感，同時持續(xù)完善工作，推進信訪維穩(wěn)工作的健康發(fā)展。