學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關于書記三嚴三實心得體會和方法一

一、強化工作責任落實

作為第一責任人，始終把抓黨務與抓業(yè)務放在同等重要位置。每年召開兩次黨組會議，專題研究、部署黨建工作。每月聽取機關黨委工作匯報，對黨員學習、教育、管理和服務工作提出具體要求。對涉及黨建工作的各類文件、會議，親自部署，抓好組織落實。關心關注黨務干部的配備，加大黨務干部的交流任職力度，向組織部門推薦兩名黨務干部為縣處級后備干部。對機關黨建工作，在后勤保障、資金上給予大力支持。組織協(xié)調、主動參與到機關黨建(績效)考核的各項工作中。

注重發(fā)揮自身示范引領和表率作用，形成黨組抓黨建的合力。黨組成員結合分管工作，建立基層黨建工作聯系點，定期不定期赴聯系點調研。院領導能夠以身作則，積極參與黨建活動。兩個一把手員和其他班子成員均能以普通黨員身份參加支部活動、參與支部學習討論、參加支部組織生活會。并結合實際，提出對黨建工作的想法和建議。對干警的任免、微調及調動，能夠主動聽取分院機關黨委的意見和建議。在年底考核時，對優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員進行表彰。

二、切實履行抓黨建工作目標責任制

按照“學習型創(chuàng)新型服務型”黨組織要求，狠抓黨建目標各項工作任務的落實。

在學習型黨組織建設方面，通過開展“七個一”活動，加大干警的思想政治教育力度。即：利用一個平臺，黨員干部在線教育學習平臺;黨組書記講一堂黨課;觀看一部中國共產黨史電影;撰寫一篇群眾路線教育實踐活動心得;通讀一本馬列主義或中國特色社會主義的理論書籍;開展了一次《哈密地區(qū)貫徹實施細則》測試;“七一”期間組織了一次以黨風廉政建設為主題的講堂活動。

在創(chuàng)新型黨組織建設方面，以開展群眾路線教育實踐活動為契機，注重了“三個提升”：即：班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的提升;全體黨員干部精神狀態(tài)的提升;嚴格遵守制度、嚴肅各項紀律意識的提升。主持召開7次專題黨組會，查找班子及班子成員在政治上不夠堅強和“四風”突出問題以及具體表現，剖析原因，逐項認真整改。落實民主集中制原則，不搞一個人說了算。抓學習、嚴制度，從轉變文風會風入手，有效促進了機關作風轉變。嚴格管理，從早操、考勤、著裝等細節(jié)上抓起，干警始終保持良好的精神狀態(tài)，有信心、有作為、有進步、有毅力。

在服務型黨組織建設方面，通過“五個載體”，提高服務群眾能力。一是 “四進一服務”專項調研活動。通過召開座談會、法律講座、征求相關意見等，廣泛聽取人民群眾對檢察機關的意見、建議，找準了檢察機關服務大局、服務群眾的切入點和結合點。二是積極參與開展“訪民情惠民生聚民心”活動。協(xié)調三個工作組為群眾辦實事48件，實際困難25件;投入幫扶資金15000元，積極協(xié)助所在地黨組織實施了14個民生項目。三是開展結對共建活動。認真履行《結對共建協(xié)議》，開展了黨員進社區(qū)、學雷鋒志愿服務等系列活動，走訪慰問社區(qū)低保戶8戶，發(fā)放慰問金20xx余元。四是開展“部門包村、村企共建”活動。自行籌集資金3萬元，并協(xié)調企業(yè)資金6萬元，為巴里坤縣花園鄉(xiāng)頭道河子村扶貧工作發(fā)展助力。五是開展“集中整治”、“去極端化”活動。組織分院民族干警深入五堡鎮(zhèn)開展宣傳教育，發(fā)放宣傳資料20xx余份。帶隊深入市陶家宮鎮(zhèn)、天山鄉(xiāng)開展集中整治“去極端化”工作，轉換率達100%。通過以上活動的開展，廣大黨員干警新形勢下做好群眾工作、提高群眾工作能力的責任感和緊迫感進一步增強。

三、存在的主要問題及原因

對照地委的要求，對照《地區(qū)實施細則》的規(guī)定，本人在履行“第一責任人”責任、抓機關黨建方面還存在三個方面的問題：

一是在引領和示范其他班子成員履行抓黨建工作責任上，存有顧慮和畏難情緒。認為檢察機關是業(yè)務機關，其他班子成員的主要工作是檢察業(yè)務，而本人是第一責任人，只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。

二是在具體抓機關黨建工作中，與分院機關黨委溝通的多，深入其他支部調研少。在具體工作任務的落實上，有時也比較依賴機關黨委的作用發(fā)揮。認為只要機關黨委作用發(fā)揮好了，就能夠調動和引導其他支部共同開展好黨建工作，造成機關黨委的工作壓力較大，其他支部作用發(fā)揮反而不明顯。

三是在為黨員服務方面認識還不到位。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理，如何發(fā)揮黨建優(yōu)勢，更好地為黨員服務上思考不多、不夠。

四是對黨務干部的成長關心還不夠。在上級院或地委安排的各類培訓、學習中，常常將業(yè)務培訓放在了首位，把一些機會都讓給了業(yè)務部門，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透文件精神即可，沒有很好地調動黨務干部的工作積極性。

四、下一步工作思路和主要措施

20xx年,認真貫徹落實《地區(qū)實施細則》，履行好黨組抓黨建各項工作任務，創(chuàng)新黨建工作方式，提高服務能力和水平。

一要突出抓好黨員的思想政治建設。加大xx屆三中、四中全會精神、系列講話精神、憲法、黨章及自治區(qū)八屆七次、八次(全委)擴大會議、地委委員(擴大)會議的學習教育，牢牢把握依法治國、依法治疆、建設法治新疆的總要求和總目標。

二要突出抓好黨員干部隊伍建設。將黨組抓黨建工作作為促業(yè)務、帶隊伍的重要途徑。采取傳統(tǒng)手段與現代手段相結合、日常教育與道德講堂、主題黨日、精神文明建設相結合的方式，使黨的建設成為“隊伍建設的總抓手、檢察業(yè)務發(fā)展的源動力”。

三要深入推進“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，扎實開展規(guī)范司法行為專項整治工作，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性。

四要堅持不懈鞏固教育實踐活動成果。堅持抓常抓細抓長，把作風轉變的好勢頭保持下去。不折不扣地貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地區(qū)十二項規(guī)定。抓好整改落實“回頭看”活動。結合“三嚴三實”專題教育，帶頭講一次黨課;召開專題民主生活會。

五要突出抓好機關紀律作風建設。認真落實高檢院嚴肅機關紀律作風的十五條禁令，把“黨風廉政建設教育月”活動經?；?，嚴格落實“兩個責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。

六要加強機關精神文明建設。按照可唱、可觀、可讀、可演、可學、可行的要求，深化社會主義核心價值觀教育實踐，扎實推進“道德講堂”，民族團結教育等;加強機關黨建文化建設，豐富機關文化生活。

關于書記三嚴三實心得體會和方法二

我是20xx年xx月始任職xx街道黨工委書記。任職以來，我始終堅持“以報孝父母的報孝心對待人民，勤政為民;以精忠報國的報恩心對待事業(yè)，廉潔奉公”勉勵自己，以“一要干事，二不偷懶，三不胡來”要求自己，在上級黨政組織領導下，團結帶領班子成員和地區(qū)廣大黨員干部群眾在，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞街道中心工作，殫精竭慮，開拓創(chuàng)新，使街道各項工作都呈現出健康、快速、和諧地發(fā)展勢頭?，F將我今年來的履職情況匯報如下：

一、加強學習，努力提升自身素質

一是堅持自我學習，不斷提高自身綜合素質。學習是生存之本、發(fā)展之源，自己時常不忘學習，不斷學習，逐漸養(yǎng)成了讀書看報不斷學習的良好習慣，特別是到擔任主要領導職務以來，工作再忙，時間再緊，在自身學習上都不敢有絲毫的放松，擠時抽空學理論、學政策、學法律，讀益智、益德、益品類書籍。

二是堅持向實踐學習，向群眾學習?！八茌d舟，亦能覆舟”。到工作以來，深感責任重大，深感基層黨員干部群眾中蕰藏著無限的智慧和力量，是推進和諧建設和經濟社會發(fā)展的主要力量，是提高自己的大好機會，因此，只要有機會，我就同基層黨員干部群眾交朋友、談心拉家常，了解他們的喜、怒、哀、樂，與基層干部群眾同呼吸、共榮辱，調研于民，問計于民，取信于民，向人民群眾學習，向實踐學習，我不但豐富自己的知識結構，更重要的是保證工作決策、工作措施、工作效果對上符合區(qū)委、區(qū)政府要求和有關政策、法律，對下符合民心、民意，執(zhí)行起來也就比較順利，效果比較好。

三是堅持在集體熔爐中學習，帶著感情、帶著責任工作。在班子中都深感責任大、擔子重，自己始終堅持嚴于律已、與人為善、寬以待人的為人處事格調，堅持“人人有長處，要互相學習;人人有短處，要互相包容;人人有苦處，要互相體諒;人人有難處，要互相幫助”的態(tài)度，經常找機關干部和基層黨員群眾談心，接納各方批評建議。在中心組學習中，帶頭完成學習任務，同大家交流學習心得，帶著感情、帶著責任工作學習和提高。

二、勤奮工作，努力提高工作效果

一是抓班子，突出核心堡壘作用。始終把“抓發(fā)展、促穩(wěn)定、辦實事、解難題”作為基本要求，狠抓黨工委班子和基層班子的核心堡壘作用，統(tǒng)一思想，凝聚合力。根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確各自崗位職責，既分工又合作;在議事和決策中堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，堅決執(zhí)行民主集中制和集體領導與分工負責相結合的原則，遇事主動征求班子成員意見，大事講原則，小事講風格，自覺維護班子團結，愛護班子形象，珍惜班子榮譽，力促班子的合力，用心用力，增強了決策的民主性和科學性，保持領導班子的團結、和諧。注意用自身的言行去團結帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合心、合拍、合力。

二是抓干部，提高各級隊伍戰(zhàn)斗力。抓干部就是抓干部隊伍的活力，一支有活力的干部隊伍應該有高昂的士氣，有戰(zhàn)斗力，有為實現目標勇往直前、開拓進取的沖勁。在工作中，堅持正確的干部工作導向，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，在干部綜合素質得到全面提升同時，我適時提出并開展了“我為獻計策”和“末位息崗制”等工作方法，為“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀干部創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，將合適的干部用到合適的位置，優(yōu)先組織發(fā)展、推薦提升和表彰獎勵。對缺乏進取心，得過且過，在其位不謀其政的的干部實行息崗制，在干部中反映較大，極大地調動全街道干部的工作積極性和創(chuàng)造性。

三是抓發(fā)展，促進街道工作全面提高。在安排部署工作中突出前瞻性和預見性，根據區(qū)委、區(qū)政府實際要求并結合街道提出切實可行的工作思路、奮斗目標、工作重點和措施。在重點抓經濟發(fā)展、基礎設施建設的同時抓好各項社會事業(yè)的全面進步。今年街道各項經濟指標穩(wěn)中有升，特別是地方財政收入達到xx萬元，同比增長達%;xx個前期、xx個在建重點項目穩(wěn)步推進;xx條市政道路順利建設，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。如，在高級中學征地拆遷、整村拆遷和路征地拆遷項目建設中，我結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，適時提出了成立支以機關黨員為骨干的項目工作小組，使征地拆遷工作速度大為提高，收效較好。

四是抓黨建，提升黨員干部群眾素質。隨著中心即將遷入，在抓黨員干部群眾素質教育是黨建工作的重中之重。我能結合地區(qū)黨員干部群眾特點，適時組織開展了系列教育活動，收到較好效果。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我能在抓好全街道活動的同時，帶頭參加機關支部組織的各項活動，及時完成學習任務，處處帶好頭。在抓黨員干部教育中，緊急結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，及時召開專題會議，研究部署，成立領導小組和督導小組，特別是建黨xx周年來臨之際，街道黨工委組織開展了xx項有教育意義的活動，在街道經費比較緊張的情況下，為支持社區(qū)“三有一化”建設，拿出了xx萬元錢為xx個社區(qū)黨支部配發(fā)了電視、和功放機，極大地增強了黨組織的凝聚力。在抓群眾素質教育中，我適時提出“市民教育”理念，全年為地區(qū)群眾組織各類素質教育、就業(yè)培訓教育達多次，受教育群眾多人次，受到群眾的歡迎。

五是抓和諧，合力推進和諧建設?；鶎雍椭C是社會和諧的基礎。作為黨工委書記，我努力堅持以人為本的抓和諧工作理念，在抓民生工作的基礎上，突出抓精神文明建設，抓維穩(wěn)抓信訪和干部隊伍建設。在精神文明建設中，在積極實現街道機關爭創(chuàng)省級文明單位的同時，對全街道基層xx個文明單位進行全面驗收檢查，對xx個表現突出的單位申報上一級文明單位稱號，保證文明單位帶動作用的發(fā)揮。在維穩(wěn)信訪工作中，我能帶頭堅持街道領導“接訪日”制度，主動接待群眾來信來訪，堅持制度解決問題，消除矛盾，并能經常安排組織機關變上訪為下訪，充分發(fā)揮各級信息員作用，力爭將各種矛盾和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在抓干部隊伍建設中，堅持用制度管理干部、用制度教育干部、用制度監(jiān)督干部，確保干部隊伍的健康成長。

三、廉潔自律，努力維護黨的形象

作為街道黨風廉政建設的第一責任人，在工作和生活中，不斷增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白作官。

一是加強政治修養(yǎng)，注重黨性鍛練。堅持學習《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等政策法規(guī)，學以致用，從小事做起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。在街道召開的黨工委民主生活會和組織生活會上，我?guī)ь^進行自我剖析，虛心開展批評與自我批評，自覺接受組織監(jiān)督，進一步增強了自身的政治素養(yǎng)，受益匪淺。作為街道主要領導，堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，不斷強化黨風廉政建設意識，教育引導班子成員和干部嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

二是改進作風，慎用權利。按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權利，用好權利，絕不用人民賦予的權力謀取個人私利，經常能設身處地為人民群眾著想，從根本上解決可能損害組織利益和群眾利益的人和事。在加強黨風廉政建設中，對同志們教育在前、批評在前、督導在前，始終感覺自己身邊同志如果犯了錯誤，作為黨工委書記，那就是自己最大的恥辱和失職，始終感覺對同志們忠誠的批評和誠懇的教育是最重要的，決不能等犯了錯誤再總結教訓，那才是最不負責任和無能的表現。

三是廉潔從政，防微杜漸。帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規(guī)定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，從每一件小事做起，在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，用車、住房符合上級的規(guī)定，均未超標。對配偶子女、親戚朋友和身邊工作人員嚴格教育管理，教育他們自尊自愛，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導干部的良好形象。模范遵守機關內部的各項制度，從小事做起，從點滴做起，小到遵守機關紀律，大到堅持黨性、堅持原則，時時處處要求自己必須先行一步，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。

回顧任職以來的工作，深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，主要表現在：一是在學習上注意個人學習的多，對班子其他成員督促少;二是解決疑難問題和新發(fā)問題的方法技巧還需進一步探索完善;三是在繁忙的工作中還需要不斷克服急躁情緒;四是在提高干部工作能力，調動干部工作積極性上還要注意方式方法，多一些關心體貼、多一些耐心細心，少一些批評訓斥。在今后的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心改進，為和諧發(fā)展貢獻所有力量。

以上述職，敬請領導、同志們批評指正!

述職人：

20xx年x月x日

關于書記三嚴三實心得體會和方法三

_年x月，根據組織安排，本人擔任區(qū)水利局紀委書記，主要分管紀檢監(jiān)察、效能建設、督查督辦等方面的工作。幾個月時間，在區(qū)紀委、監(jiān)察局及局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人盡快適應了崗位和角色轉換，做了一些工作?，F代表局紀委將_年局紀檢監(jiān)察工作及個人任職以來的履職情況報告如下。

一、主要工作

(一)堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實

一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。年初，組織召開全體工作人員會議，在水利系統(tǒng)開展學習貫徹落實新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》;深入貫徹落實中央八項規(guī)定，組織引導廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十x屆歷次全會和習近平總書記系列重要講話精神，確保政令暢通，令行禁止。

二是協(xié)助局黨委落實黨風廉政建設主體責任。積極協(xié)助局黨委認真?zhèn)鬟_學習中央、省、市紀委全會精神，專題研究_年黨風廉政建設和反腐工作，制定下發(fā)《_年水利局紀檢工作要點》，協(xié)助局黨委、行政分別與各支部、基層水利站所簽訂黨風廉政建設責任書，結合工作加強對“兩個責任”落實情況的檢查考核，督促“兩個責任”落實。積極協(xié)助局黨委將黨風廉政建設納入_年目標管理責任制考核辦法中，與水利業(yè)務工作一同籌劃部署。

(二)強化黨風廉政建設監(jiān)督責任

一是加強對黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督。制定出臺了《_區(qū)水利局黨風廉政建設責任分解》、《_區(qū)水利局黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任清單》等文件，對水利系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察、效能監(jiān)察等方面的工作進行詳細布署。同時將48項責任清單進行層層落實，按照“管業(yè)務必須管黨風廉政建設、管行業(yè)必須管行風”要求，認真落實“一崗雙責”，真正做到水利業(yè)務工作開展到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里，真正形成齊抓共管的工作合力。建立落實責任制的監(jiān)督制度，將督查結果與績效相掛鉤。

二是加強對貫徹落實中央、省、市、區(qū)委政府及交辦工作的執(zhí)紀和履職情況監(jiān)督檢查。局紀委組成督查組，加強對各項制度落實、各項任務推進、執(zhí)行情況的監(jiān)督，對照年初下達的目標任務，對我局基層各單位(科室)的目標任務完成情況的進行適時監(jiān)督檢查。

三是加強對我區(qū)重點水利工程建設項目和管理工作進行督查。突出對中央財政小農水重點縣、新孟河延伸拓浚工程、災后水毀修復工程、龍山杻紐等22項政府投資重點水利工程項目的招投標、物資采購、資金使用、工程進度等環(huán)節(jié)進行督查，對其他水利工程項目開展不定期的廉政巡查。

四是加強對關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的履職情況的監(jiān)督。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，今年我局在事業(yè)單位招錄人員、推薦選拔科級干部等方面，均未出現違規(guī)違紀情況。在汛前及汛期，組織監(jiān)察室、相關業(yè)務科室人員，對水利系統(tǒng)汛期安全進行專項檢查，及時指出問題，督促加強整改。對重點崗位如事權、物權等方面，特別是對資金運行加強了監(jiān)督。監(jiān)督執(zhí)行“四不直接分管、三重一大”等相關制度，嚴格監(jiān)督財務支出審核程序，對大額資金撥付全程監(jiān)督。

五是加強對黨員及領導干部的監(jiān)督。組織學習貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉政廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內問責條例》等文件精神，要求黨員特別是黨員領導干部自覺接受監(jiān)督，并組織全體人員開展學習交流活動，進一步提高水利系統(tǒng)黨員干部的政治意識和廉潔從政意識。

(三)立足實際，全方位推進紀檢監(jiān)察工作

一是加強制度建設。今年完成了《區(qū)水利局廉政風險防控工作手冊》，下發(fā)到各科室、基層各單位，要求嚴格對照各環(huán)節(jié)控制風險、防止_x的發(fā)生，全面實現以制度管人、理事。同時制定出臺水利工程建設領域廉政建設制度，協(xié)助我區(qū)重點水利工程建設處制定各類規(guī)章制度，監(jiān)督建設處與參建單位簽訂廉政協(xié)議，督促參建單位建好廉政文化園地。

嚴格執(zhí)行區(qū)委十項規(guī)定，深入開展《_區(qū)水利局工作人員參加評審評估活動暫行規(guī)定》的專項清理，進一步規(guī)范工作人員從業(yè)行為。健全公開監(jiān)督機制。大力推行黨務、政務公開，加強對黨務政務公開的監(jiān)督，在水利局網站設置了黨風政風專欄，公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，進一步接受社會監(jiān)督。特別是充分發(fā)揮政風熱線、水利網站信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，接受社會監(jiān)督。

二是加強廉政教育。協(xié)助推動局黨委開展黨風廉政建設集中教育活動，5月份，組織黨員干部參觀水利局廉政教育示范基地，集中收看廉政短片。8月底，組織我局重點水利工程的負責人去_預防職務犯罪教育基地參觀學習，組織觀看《不可逾越的紅線》、《尺·度》以及中紀委專題片等警示教育片，同時編制了建設處《廉政宣傳手冊》，加強經常性教育，通過廉政教育不斷提升黨員干部的廉政意識。

三是建立完善談心、約談機制。今年我局黨委書記、紀委書記與基層水利站長、局機關中層干部、重點崗位人員開展談心談話30多人次;對工作不力以及對影響工程進度、質量、安全等不力的單位負責人、責任人進行約談，已約談x人次。

四是強化作風建設。以“兩學一做”學習教育為契機，結合工作督查，局紀委建立由局監(jiān)察室與基層單位、業(yè)務科室、外單位相結合的聯動督查機制，對水利系統(tǒng)各單位遵守作風建設規(guī)定等情況進行明察，及時發(fā)現存在問題，提出整改意見。今年全年明察20余次;在重大節(jié)日期間，局紀委監(jiān)察室會同辦公室，對各單位執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委十項規(guī)定情況、公務車輛使用、公務接待、上下班值班等制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，杜絕“節(jié)日病”，同時在節(jié)日前對水利系統(tǒng)全體工作人員以及在建水利工程項目的負責人定期進行廉政短信提醒。

五是嚴肅查處違法違紀問題。今年共收到區(qū)紀委轉辦件x件，其中紀委督辦2件;群眾來信來訪5件，其中舉報2件;受理政府12345平臺26件，目前信訪件均按要求進行了處理和答復。

嚴肅查處違規(guī)違紀問題。配合區(qū)紀委查處了農水科原科長_x的違法違紀案件。通過此案，局紀委高度重視，并認真開展以案為鑒警示教育和專項監(jiān)督。今年我局共立案查處案件2項，1項是在由于違反工作紀律，受到行政警告處分;1項是違反質監(jiān)法，受到黨紀處分。

二、履職情況

本人任職四個多月以來，始終把學習作為提升政治素質、解決本領恐慌、適應角色轉換的重要手段，能不斷加強《黨章》等理論學習，重點學習習總書記重要講話及十x屆歷次全會精神，不斷增強黨性修養(yǎng)和政治意識、大局意識;同時加強了對《廉潔自律準則》、《處分條例》、《問責條例》等相關法律法規(guī)的學習，能自覺嚴格執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定及各項要求，以不斷適應崗位和工作要求，嚴于律已，寬以待人;堅持網上在線學習和區(qū)委組織的講座學習、參加紀委組織的紀檢干部培訓班及水利局組織的法治培訓學習，通過學習本人受到了很好的教育和啟發(fā)。

本人在工作分工內，做好了對機關和基層站所作風建設的明查暗訪和督查，加強并參與了招投標活動的全程監(jiān)督，對重點科室和基層站所負責人開展了談心提醒活動，對信訪件的督查督辦，做到件件有落實。本人無違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等十項規(guī)定要求報告事項。

三、存在的不足

主要表現在：一是對水利工程項目建設監(jiān)督的力度、深度、廣度還有待進一步加強，在一些工程建設中如招投標和工程項目變更等方面，沒有進一步深入整個過程監(jiān)督;二是對作風建設監(jiān)督的方式、方法、手段有待進一步創(chuàng)新和完善，查處案件的能力和水平還需進一步的提高;三是對人員招錄、干部選拔任用等相關方面監(jiān)督有待加強;四是本人任職時間短，主動學習崗位知識不夠，認識不透、理解不深。這些不足將在今后的工作中不斷加以克服和改進。