總結可以使我們更加明確自己的目標和方向，幫助我們更好地成長和進步。寫心得體會時，要注意結尾的總結和收束，給讀者一個深入思考和留下印象的機會。在閱讀范文時，我們要注重分析和思考，從中獲取啟示和靈感。

課堂管理心得體會篇一

課堂管理一直以來都是教師們工作中需要面對的一項挑戰(zhàn)。在如今信息時代，學生們對課堂內容的關注度不斷下降，課堂管理更顯得困難重重。因此，熱點課堂管理成為了當前教師們需要掌握的一門必修課。在我多年的教學經驗中，我總結出了一些熱點課堂管理的心得體會。

首先，提前準備是熱點課堂管理的關鍵之一。在開展熱點課程之前，教師需要對所要講解的內容進行充分的準備。這包括查找大量的資料，收集足夠的案例，使自己對所講解的知識有深入的了解。只有在準備充分的基礎上，教師才能夠在熱點課堂中給予學生針對性的指導和幫助。例如，當我上一堂關于數字營銷的熱點課程時，我提前花了很多時間研究該領域的最新發(fā)展和案例，以便能夠在課堂上指導學生進行討論和分析。這樣，既能使學生們對課程內容更感興趣，也能增強他們的學習效果。

其次，熱點課堂管理要注重學生的參與和互動。在我進行熱點課堂管理時，我始終堅持鼓勵學生參與，為他們提供多種互動的機會。例如，我會設置小組討論環(huán)節(jié)，讓學生們結合自身經驗和所學知識進行深入的交流和思考。我還會引導學生們提出問題，促使他們進行深入的思考和思維發(fā)散。這樣一來，學生們會更加主動地學習和思考，提高他們的學習動力和效果。

另外，熱點課堂管理要注重激發(fā)學生的創(chuàng)造力和探究精神。在我進行熱點課堂管理時，我會刻意設置一些創(chuàng)新的任務，激發(fā)學生們的創(chuàng)造力和思維能力。例如，我會要求學生們開展一項關于數字營銷的小項目，讓他們自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，設計出自己的數字營銷方案。這樣一來，學生們不僅能夠將所學知識應用到實際中，還能夠鍛煉他們的創(chuàng)造力和團隊合作能力。

最后，熱點課堂管理要注重反饋和評估。在我進行熱點課堂管理時，我會建立一個反饋和評估的機制，及時了解學生們的學習狀況和進展。例如，我會通過課堂討論的表現、小組項目的成果以及測試的分數等，對學生們的學習情況進行評估和反饋。通過及時的反饋和評估，我能夠幫助學生們及時糾正錯誤，了解自己的不足之處，提高他們的學習效果和動力。

總之，熱點課堂管理不僅是教師們的挑戰(zhàn)，也是教師們提高教學質量的一個重要手段。通過提前準備、注重學生參與和互動、激發(fā)學生創(chuàng)造力和探究精神，以及建立反饋和評估機制，教師們能夠更好地管理熱點課堂，提高學生們的學習效果和興趣。我相信，只要我們不斷總結經驗，不斷改進教學方法，我們一定能夠在熱點課堂管理中取得良好的效果，為學生們提供更好的教學服務。

課堂管理心得體會篇二

初中是學生成長的重要階段，課堂管理對于學生的學習效果和品德形成有著至關重要的影響。經過長時間的觀察和實踐，我總結出一些有效的初中課堂管理心得。以此為主題，下文將從建立積極的課堂氛圍、制定明確的規(guī)章制度、注重師生互動、關注個體差異以及激發(fā)學生自主學習的興趣五個方面展開論述。

第二段：建立積極的課堂氛圍。

課堂氛圍是課堂管理的基礎。在教學過程中，我著重培養(yǎng)學生的主動性和合作精神，鼓勵他們多思考、多提問、多表達。為此，我設計一些生動有趣的引導問題，并設立小組討論、角色扮演等合作學習的環(huán)節(jié)，以活躍課堂氣氛。同時，我也注重通過表揚和獎勵鼓勵學生，使他們可以在積極的課堂氛圍中學習和成長。

第三段：制定明確的規(guī)章制度。

明確的規(guī)章制度可以約束學生的行為，維護課堂秩序。在課堂管理中，我制定了一系列的規(guī)章制度，如準時上課、乘坐安全有序、講話不講臟話等，讓學生明確知道自己應該如何行動。同時，我也定期檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對違反規(guī)定的學生進行督促和批評教育，以維護課堂的正常秩序。

第四段：注重師生互動。

師生互動是課堂教學的關鍵環(huán)節(jié)，也是構建良好課堂管理的重要手段。我始終保持和學生良好的溝通，尊重學生的個性和意見，盡量滿足學生在課堂上提問、探究、討論的需求。另外，我也注重與學生進行心理溝通，關心他們的生活和學習，盡量提供幫助和支持。這種師生互動不僅能促進學生主動學習的積極性，還能增進師生之間的信任和友誼，使學生更加愿意配合課堂管理的要求。

第五段：關注個體差異與激發(fā)學生興趣。

初中學生的差異較大，因此，注重個體差異是有效的課堂管理的重要方面。在課堂中，我不僅注重提供多樣化的教學資源，滿足學生的不同需求，還激發(fā)學生的學習興趣。我利用問卷調查、個別指導等方式了解學生的興趣愛好，并結合教學內容，設計個性化的學習任務和活動，使學生能在自己感興趣的領域發(fā)揮自己的特長，從而提高學習的積極性和學習效果。

結論：

初中課堂管理是一項復雜而又重要的工作，需要教師注重培養(yǎng)學生的自主性和合作精神，制定明確的規(guī)章制度，注重師生互動，關注個體差異，激發(fā)學生的興趣。只有在良好的課堂管理下，學生才能在快節(jié)奏的學習中獲得全面的成長和發(fā)展。作為初中教師，我會繼續(xù)總結和改進自己的課堂管理經驗，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和體驗。

課堂管理心得體會篇三

作為一名教師，如何實現有效課堂管理是我們每天都面臨的重要問題。合理的課堂管理能夠提高教學效果，加強學生學習興趣，創(chuàng)造良好的學習氛圍。通過多年實踐和總結，我深刻體會到了幾個關鍵要素，使我能夠有效管理我的課堂。本文將從設定明確目標、建立良好師生關系、運用適當的獎懲機制、靈活多樣的教學方法以及定期反思改進等五個方面，論述我對有效課堂管理的理解與實踐經驗。

首先，設定明確目標是課堂管理的基石之一。教師應該明確自己每一堂課的具體目標，并且將這些目標傳達給學生。這樣有助于學生集中注意力，明確學習目標，從而更好地參與到課堂學習中來。在設定目標的同時，合理的時間安排也是非常重要的。教師可以通過分段教學的方式，將課程按照適當的時間安排，讓學生在較短的時間內完成一個小目標，提高學習的效果。

其次，建立良好的師生關系是課堂管理的另一個核心要素。良好的師生關系可以促進學生的積極參與和學習興趣的培養(yǎng)。為了有效地建立良好的師生關系，教師應該多關注學生的個體差異，并且尊重每個學生的價值觀。我的做法是充分了解每個學生的興趣愛好和特長，并且在課堂上充分關注和鼓勵他們展示自己的特長。此外，贊揚也是建立良好師生關系的重要手段之一。適時對學生的表現給予肯定和鼓勵，鼓勵學生堅持努力，形成積極向上的學習態(tài)度。

再次，運用適當的獎懲機制對于有效課堂管理至關重要。合理的獎懲機制能夠引導學生自覺遵守課堂紀律，激發(fā)學生學習的內在動力。在獎勵方面，我常常使用夸獎和表揚，讓學生感受到自己的努力得到了認可，并且鼓勵他們?yōu)楦玫某煽兌?。在懲罰方面，我盡量避免使用體罰等傷害學生尊嚴的方式，而是通過嚴格的課堂規(guī)則和規(guī)章制度來引導學生的行為規(guī)范。

此外，靈活多樣的教學方法也是有效課堂管理中必不可少的要素。教師需要根據學生的興趣和學習特點，靈活運用多樣化的教學方法，提高課堂的吸引力和互動性。我的做法是通過小組合作學習、角色扮演等方式，將學生作為課堂的主體參與到教學中來，激發(fā)他們的學習熱情。此外，我還常常運用多媒體教學，結合圖表、圖片、視頻等形式，幫助學生理解和記憶知識點。

最后，定期反思改進是我認為非常重要的一點。只有不斷地反思自己的教學實踐，不斷地總結經驗教訓，才能夠不斷地提高自己的課堂管理水平。我會定期與同事交流，參加教師培訓，了解最新的教育理論和教學方法。同時，我也會定期向學生征求意見和建議，以便更好地滿足他們的學習需求。

總之，有效課堂管理是一項復雜而重要的工作。通過設定明確的目標、建立良好的師生關系、運用獎懲機制、靈活多樣的教學方法以及定期反思改進等五個方面的努力，我逐漸提高了自己的課堂管理水平，使課堂變得更為有序和高效。希望這些經驗與理念對廣大教師朋友們有所幫助，共同提高課堂管理水平，為學生的學習創(chuàng)造更好的環(huán)境。

課堂管理心得體會篇四

從書中的介紹，我們可以知道：首先，教室布置要能體現你的教育理念；第二，要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程，建立起明晰的課堂規(guī)范和期望；第三，借助于作業(yè)，培養(yǎng)學生的責任感，從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋，有始有終，形成習慣；第四，開展和實施教學時，為了流暢教學需具備三種能力：預防不良行為，課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力；第五，管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性，尤其是不當行為要及時處理；第六，過激的問題行為及特殊個體或群體的管理，要關注問題行為的種類，并引入目標管理意識。這些內容理論和實踐相結合，對教師的指導可以說是十分明晰的。

仔細閱讀該書，我感到非常溫馨，也非常欣喜。溫馨，是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風，這很讓人感動；欣喜，是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書，如同一位經驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大，對我今后如何更好地管理學生產生了很大的啟發(fā)。

第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中，對有效管理的課堂進行了如下描述：有效管理的課堂是順利推進的，它以最少的混亂和停頓，給學生最多的學習機會；它的布局合理、井井有條，利于開展互動和完成組織活動。因此，教師要能有效管理自己的課堂，不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程，還要制定你自己的課堂紀律，紀律的規(guī)定在4到8條之間，能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律：

1，尊重所有人并禮貌待人；

2，準時和準備充分；

3，認真傾聽別人的發(fā)言；

4，遵守學校所有的規(guī)章制度。

在向學生說明紀律時，還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是"不能做"什么，還有"能做"什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。

課堂管理心得體會篇五

課堂管理是教師在教學過程中的一項重要任務，而如何進行有效的課堂管理則是一門藝術。近期，我閱讀了一本關于課堂管理的書籍，通過對書中內容的思考和吸收，我深刻地體會到了優(yōu)秀的課堂管理對于提高教學效果和學生學習興趣的重要作用。在這篇文章中，我將分享我對課堂管理的讀書心得體會。

第二段：理論與實踐的結合。

書中強調了理論與實踐的結合在課堂管理中的重要性。理論只是理念和原則的表達，想要真正起到作用還需要在實踐中加以驗證和實施。舉個例子，書中提到了學生積極參與課堂討論對于課堂管理的重要性，而這一理論的實際應用需要教師在課堂上制定合適的討論活動，并通過靈活的引導和評價來鼓勵學生的思考和交流。只有將理論付諸實踐，才能真正理解和體會到課堂管理的力量。

第三段：個性化管理的重要性。

書中還強調了個性化管理在課堂管理中的重要性。在傳統(tǒng)的課堂中，教師通常采用一刀切的管理方式，忽視了每個學生的個性差異。然而，每個學生都具有獨特的學習風格和需求，教師只有能夠從學生的角度出發(fā)，采用個性化的管理方式，才能真正滿足學生的需求和激發(fā)其學習動力。通過讀書，我認識到了個性化管理的重要性，并且在實際教學中也嘗試了一些個性化管理的方法，如制定個性化的學習計劃和給予學生一定的選擇空間。這些措施逐漸改變了學生對課堂的態(tài)度，并提高了他們的學習效果。

第四段：合作與互動的重要性。

合作與互動是課堂管理中不可或缺的一環(huán)，通過與同學的合作和與教師的互動，可以促進學生的學習和發(fā)展。書中提到了合作學習的重要性，以及如何在課堂中創(chuàng)造良好的互動氛圍。我深感合作學習不僅可以培養(yǎng)學生的交流能力和團隊合作精神，還可以促進他們對知識的理解和掌握。在我的實踐中，我鼓勵學生進行小組討論和合作項目，他們的表現和學習成果都出乎我的意料。通過合作與互動，學生能夠更好地理解和應用所學知識，不再孤立地被動學習。

第五段：培養(yǎng)積極向上的課堂氛圍。

書中強調了培養(yǎng)積極向上的課堂氛圍對于課堂管理的重要性。課堂氛圍決定了學生的學習動力和參與度，而教師的角色就是創(chuàng)造一個積極向上的學習環(huán)境。通過設立獎勵機制、鼓勵表揚和尊重學生的個體差異，教師可以引導學生積極參與課堂活動，并激發(fā)他們的學習熱情。我在實踐中也意識到了積極向上的課堂氛圍對學生表現和成績的積極影響，在教學中，我盡量以身作則，鼓勵學生發(fā)表自己的觀點和主張，并及時給予肯定和鼓勵。

總結：課堂管理是教師職業(yè)生涯中的一大挑戰(zhàn)，但也是一項可以通過學習和實踐不斷提升的技能。通過讀書，我深刻體會到了課堂管理的重要性，理解了其中的理論和原則，并通過實踐應用到自己的教學中。課堂管理不僅關乎學生的學習效果和興趣，更關乎教師的成長與進步。只有不斷學習和反思，才能在課堂中做到更好的管理，以滿足學生的需求，提高教學質量。

課堂管理心得體會篇六

體育課后，我走進了教室，由于昨晚對這堂我認為非常重要的課進行了精心的準備，所以我滿懷希望的開始了教學程序，突然發(fā)現學生仍在躁動，我試著提高了說話的分貝和用些肢體語言暗示學生，可他們還是全然不睬，于是我花了一分鐘的時間講紀律，學生終于安靜了，我馬上開始了我新穎的構思和清晰的講解，漸漸地，學生又重新開始了他們的小聲說笑，考慮到內容的重要性和時間的緊迫性，我再也沒有停下來管理紀律，一堂課就在這種紛亂的氛圍中延續(xù)到下課的鈴聲響起。

晚上的作業(yè)批改讓我大吃一驚，耳邊又響起了那天聽講座時一位老教師的話“三分教學，七分管理”。教師的管理能力在很大程度上決定了一堂課教學的成敗。從此以后，我在實施課堂教學過程中不斷摸索，慢慢總結出了幾點心得：

面對幾十個性格各異，天真活潑的山里孩子，我想僅靠我那高分貝的吼叫聲是不足以禁得住孩子們天生的好動，于是我對學生提出了這樣的要求：第一，每節(jié)課上課提前兩分鐘到達教室；第二，學生必須在下課后準備好下一堂課的學習用具后才能離開教室；第三，預備鈴響后，學生進入教室保持靜息；第四，課堂上必須做筆記；第五，課堂上要舉手提問或回答問題。課堂規(guī)則能規(guī)范學生在課堂中的行為，使學生明白在課堂學習活動中應該做什么，應該不做什么。通過培養(yǎng)，課堂規(guī)則被學生接受，內化，變成學生自覺行為，學生養(yǎng)成了良好的習慣，就可能形成愉快和諧的課堂氣氛，從而促進學生發(fā)展良好的課堂行為，激發(fā)學生的成就動機和進取心。課堂規(guī)則最好在學期初期階段，即學前教育活動中進行，宜采取師生共同討論，這樣認可度更高，效果也更好。

我曾經做了兩種不同的嘗試：

[嘗試1]上課前點名批評作業(yè)完成比較差的學生，給予警示，課后重點跟蹤這些差生，每次考試過后用高分貝的吼叫聲對待那幾個問題學生。

[效果]差生雖然作業(yè)認真對待了，但課堂上更加無精打采，課后見到我畏畏縮縮，自然考試中的問題生問題也更加大了。

[嘗試2]每天到教室的第一件事，就是對作業(yè)做得好的，書寫工整予以鼓勵；上課的時候給各類學生展示自己學習成功的機會；每次考試以后，給前五名和進步最快的前五名獎勵糖果，涂改帶等。

[效果]我在課堂上看到充滿希望的目光和燦爛的笑容，問題生在課后也能大膽自覺地提出問題，成績有所進步。

學習動力很大程度上取決學生能否體會到挑戰(zhàn)的興奮和成功的喜悅，課堂上通過適當的激勵來滿足血色很難過的心理需求，形成可供中積極向上的氣氛，調動學生專心投入的熱情。對后進生，教師要洞察他們的點滴進步，用差中找好，錯中找對的辯證藝術，調整他們的心態(tài)，排除心理障礙，促使他們變自卑為自信，變落后為先進。

際關系是生產力，良好的師生關系就是教學效率。師生的和諧融洽，有助于課堂管理的順利進行。美國著名教育學心理學家皮爾遜說“為了得到教師的愛，學生可以去做各種教師所喜愛的事，甚至去學習他不感興趣的科目。”關于這點我也深有體會：某學生最近特別勤快的做數學練習，上課積極回答問題，我問他原因，他說“我為老師學，因為我喜歡老師，所以喜歡數學”雖然學生這樣的認識離教育的目的還有些偏差，但我想這應該是發(fā)自他內心的，我聽了心里也有所感動。所謂“親其師，信其道”，課堂人際關系直接影響教師教的積極性和學生學的積極性，影響課堂氣氛，進而影響課堂教學效果。

課堂管理心得體會篇七

4月18、19日，我隨教育中心參加了“2015北師大中小學課堂教學與班級管理創(chuàng)新高級研修班”的學習，使我受益匪淺，現將心得體會如下：

南京市溧水縣東廬中學的辦學理念有一條是“以講學稿為載體，實施校本研修，促進學校發(fā)展”。第一個為我們講座的便是此校的業(yè)務副校長徐暉，他是南京市優(yōu)秀青年教師，語文學科帶頭人，“講學稿”研究專家。東廬中學講學稿的出現，是為了對付當時盛行的“滿堂灌”課堂教學現狀，以求突出學生的主體地位；是為了對付教輔資料滿天飛的現狀，以求減輕學生負擔；是為了解決師資力量薄弱的現實以求降低課堂教學難度，對教學能力偏低的教師幫一把。他們對“講學稿”定義為：把僅供教師使用的教案，增加更多關注學生學習過程的學生活動和作業(yè)，既做教師的教案，又做學生的學案；既做預習作業(yè)，又做課堂作業(yè)；既做家庭作業(yè)，又充當復習資料；既可以明確學習目標，又可讓學生少做筆記，多動手動腦?！爸v學稿”又叫“導學案”、“學案”或“教學案”，是一種集教師的“教”與學生的“學”相統(tǒng)一的課內外學習方案。而我們伊濱區(qū)已經很早也運用了導學案，在以后的教學中更應充分發(fā)揮它的作用，尤其是小組合作學習，用來彌補個體自學的不足，發(fā)揮導學案的使用效益。真正做到靜心教書，愛心育人，潛心研究。

班會課是班主任的重要抓手，班會課是班主任工作的有效載體。上海新紀元教育研究院丁如許工作室的丁如許專家與大家交流了如何打造魅力班會課。

（一）、精心選題材。我們可以根據教育目標、班情選題，同時要樂于選擇生活中的新題?？傊畱龅饺P注：關注學生的精神成長、關注學生的文化學習、關注學生的綜合發(fā)展。

（二）、創(chuàng)造新形式?！昂玫墓?jié)目勝過千言萬語”，電視、電影節(jié)目直觀而形象。如果我們能把看電視、看電影時的那份感動，變成生活中的真實，效果一定是非常好的。所以我們要學習生活中的新鮮形式。同時要向優(yōu)秀班主任學習，還要運用創(chuàng)造學的基本方法，“加一加”、“變一變”、“移一移”。最后還要用好多媒體技術，選取生活中的視頻，同時多拍一些特寫鏡頭。

（三）、認真寫教案。首先擬定響亮課題，課題應明確、新穎、上口、易記。其次思考設計背景，明確教育目標?？傊鄷n的過程要清楚明確，班主任要精心設計，體現班會課的合理結構。

關鴻羽教案先以一個“捂在鼻子上的臭襪子”案例向大家闡釋了習慣是一種頑強的巨大的力量。葉圣陶先生說：“教育是什么，往簡單方面說，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習慣。教育的結果不能只限于有一個良好的習慣，還要使受教育者思想深處發(fā)生變化，以形成正確的價值觀、人生觀、世界觀。這就又對養(yǎng)成教育提出了要求。

（一）、養(yǎng)成教育必須賦予新時期的內容，如自主學習的習慣；終身學習的習慣；收集信息、整理信息的習慣；自我認識，自我監(jiān)控的習慣；自我保護、自我防范的習慣；環(huán)境保護的習慣（如垃圾分類）；自我評價、自我反思的習慣；遵守規(guī)則的習慣（如一米線、乘滾梯靠右站）；尊重他人的隱私和尊重他人私人空間的習慣等等。

（二）、養(yǎng)成教育途徑要多樣化。我們可與家長配合定期通報學校情況，如學校最近開展了哪些教育活動？最近對孩子提了哪些要求？學生有哪些不良傾向？同時要教給家長科學的教育方法。教育是專業(yè)性很強的，家長應該向老師多學習，對學校的工作多配合，少指責。

（三）、豐富養(yǎng)成教育的方法。在一定意義上說，沒有訓練，就沒有好習慣。所以要充分利用好訓練法，訓練必須持之以恒，抓反復，反復抓；長流水，不斷線。同時要注意訓練的方式，我們可以采取激趣式、分解式、評比式、制約式、疏導式等。失敗不是成功之母，有反思才是成功之母。我們還可以采取表揚為主，批評為輔的負強化法。當然言傳不如身教，我們要以身立教，以行導行，以才培才，以趣激趣，以情動情，以性養(yǎng)性。把學生培養(yǎng)成自信而不狂妄、自尊而不自傲、自謙而不自卑、熱情而不輕浮、禮貌而不虛偽的性格。

總之，此次培訓為我以后的教學以及班級管理創(chuàng)新提供了新思路，新思考，我會更加嚴格要求自己，讓自己沿著這些名家之路越走越遠。

課堂管理心得體會篇八

在課堂教學中，難免出現各種課堂問題行為干擾教學活動的正常進行。所以說課堂紀律是順利進行課堂教學活動的保證。通過課堂紀律管理，可以培養(yǎng)學生自覺遵守紀律的好習慣，創(chuàng)設一個最佳的教學環(huán)境，提高課堂教學效率。因此，加強課堂紀律管理，對于維持良好的教學環(huán)境，保證課堂教學活動的順利進行具有重要意義。

就課堂紀律的基本內涵一般來說，紀律有三種基本涵義：

1．紀律是指懲罰；

2．紀律是指通過施加外來約束達到糾正行為目的的手段；

3．紀律是指對自身行為起作用的內在約束力。

三種涵義中，我覺得后兩種是十分重要的。如果學生沒有很好的自制力，那么就需要教師及時進行對其進行紀律約束，當然，這種約束并不簡單的指教師去管理。課堂紀律是與課堂教學氛圍十分相關的。在課堂上要合理組織好內容，優(yōu)化教學手段，發(fā)揮學生的主動性，關注全體學生，注意信息反饋，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，但同時要注意對學生做到收放自如。不能讓學生過于活躍，否則不利于控制課堂紀律，進而影響學習的效果。要跟學生保持適當的距離，跟學生走的太近，不利于老師在學生心目中的威嚴形象。

我班內就有一名課上經常睡覺的學生，觀察多堂課發(fā)現：這位學生的課堂參與度較少，其他學生在積極回答老師問題和老師互動時，他卻走神，沒有主動參與到課堂活動去。我分析原因是他沒有體會到參與課堂教學活動的快樂，已致沒有學習的激情。由此出發(fā)，我在課下時，會走到這位學生身邊，詢問在課上收獲了什么，有沒有疑問（目的是讓他意識到老師是關注他的）；在平時小練中，對于這位學生的解題小毛病，我會不失幽默的指出；在之后，我點出了他課上總是走神，睡覺的問題（這時他已回主動承認，愿意主動糾正）?？偟氖招н€是不錯的，之后的課上，小練上都是很積極。

課堂紀律管理是需要教師輔助，學生自行約束的，是教師與學生的共同參與活動，在平時與學生相處中要樹立教師的威信，課堂上要努力關注到每位學生，調動學生主動參與課堂活動，讓學生在課堂上發(fā)光發(fā)彩，體會學習的樂趣。

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課堂管理心得體會篇九

課堂管理是教師工作中非常重要的一項任務，也是促進學生學習的重要環(huán)節(jié)。在我多年的教學實踐中，我深刻認識到整體課堂管理對教學效果的重要性。下面，我將從三個方面，分別是規(guī)劃課堂、組織學生和建立和諧關系，談談我的一些心得體會。

規(guī)劃課堂是課堂管理的關鍵之一。一堂成功的課，首先需要有一個合理的課堂規(guī)劃。在我規(guī)劃課堂的過程中，首先我要明確教學目標，根據學生的特點和學科要求確定教學內容，然后細化教學步驟，制定具體的教學計劃。在教學過程中，我注重靈活應用各種教學方法和手段，通過多種途徑激發(fā)學生的學習興趣，提高學習效果。

組織學生是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。在我的課堂上，我注重培養(yǎng)學生獨立思考和自主學習的能力。為此，我常常組織學生進行討論、合作學習和小組競賽等活動，激發(fā)學生的學習主動性。另外，我注重課堂紀律的維護，建立起一個嚴謹而和諧的課堂氛圍。對于違反紀律的學生，我采取及時制止、批評教育、獎懲分明等措施，使學生明確紀律的重要性，構建起一個良好的學習環(huán)境。

建立和諧關系是整體課堂管理的核心。每個學生都是獨一無二的個體，我要尊重并理解每個學生的差異性和特點。在教學過程中，我注重與學生的互動，多角度了解學生的興趣、需求和想法，積極與學生進行溝通，建立親師關系和良好的師生信任。此外，我將教育與關懷相結合，關注學生的身心健康，關心學生的成長，給予他們適當的關愛和幫助，激發(fā)他們的學習潛力。

總結來說，整體課堂管理需要教師具備全面的課堂組織能力和良好的師生溝通能力。在規(guī)劃課堂時，教師要明確教學目標，設計科學、靈活的教學方案。在組織學生時，教師要注重培養(yǎng)學生的自主學習能力，維護課堂紀律，構建和諧的學習環(huán)境。在與學生建立關系時，教師要尊重學生的差異性，關注學生的成長，給予學生關愛和幫助。通過這些方式，教師能夠提高整體課堂管理水平，促進學生的全面發(fā)展。

總之，整體課堂管理是教學工作的基石。只有通過合理規(guī)劃課堂、科學組織學生和建立和諧關系，教師才能夠有效地促進學生的學習興趣和學習效果。在今后的教學實踐中，我將進一步提升自己的課堂管理能力，不斷改進教學方法和手段，力爭將我的課堂打造成學生喜愛、樂于學習的地方。

課堂管理心得體會篇十

新課程倡導任務型教學模式，讓學生在老師的指導下，通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式實現任務目標，感受成功；在學習過程中進行情感和策略調整，以形成積極的學習態(tài)度，促進語言實際運用能力的提高。教師在課堂中的作用是知識的引領者、合作學習中的伙伴、實踐活動的組織者和裁判者。

我們再來看看九零后初中學生的特點：隨著現代經濟的發(fā)展，他們衣來伸手，飯來張口，絕大部分成長在“四二一”家庭中，從小是家里的“小皇帝”“小公主”，集“萬千寵愛”于一身，在沒有同伴的爭搶、玩耍的環(huán)境中成長，在“我說了算”的環(huán)境中長大，隨著青春期的到來，生理上的急劇變化，使他們的心理往往處于矛盾狀態(tài)中，心理呈現半成熟、半幼稚性：他們既希望有人能約束他們，又怕被別人或環(huán)境所約束；既希望別人尊重他們，他們又不能很好地尊重別人；在一個計劃制定的初期往往表現出極大的熱情，一旦受到挫折或達不到他們理想的要求時往往一落千丈，破罐子破摔，一蹶不振。這一切在學校課堂上的表現是：當他們高興時，他們能認真聽課，但在實踐合作學習中，他們更愿意按照自己的思維繼續(xù)，我行我素，往往使老師難以控制課堂局面；當他們不如意時，經常找老師的語病，尤其是年輕老師，使課堂無法進行。

在近年來的教學實踐中，筆者體會到教師應該從以下三方面入手來管理課堂。

在新課程理念下，英語課堂融聽、說、讀、寫于一體，教師為學生創(chuàng)設較為真實的語言環(huán)境，讓學生進行實際運用，學生通過模仿——操練——自由表述——寫作反饋等幾大塊進行合作學習。我在不同的階段采用各種學習方法鼓勵學生學習。例如，在初三階段，單詞的記憶是一個“重頭戲”，簡單的重復記憶會讓學生感到乏味，我利用自習課時間組織了這樣一個游戲活動：首先采用異組同質的辦法把學生分成四個小組，然后由一個組的同學提問另一個組的，要求提問組的人做到：

（1）隨意提問一個同學或隨機提問規(guī)定范圍的單詞；

（2）提問不重復，包括單詞和學生均不重復，在規(guī)定時間內錯誤最少的組獲勝。

學生在自我心理的作用下，一般提問的是和自己水平相當的同學，而內容也涉及規(guī)定范圍內各個角落，極大地調動了學生學習英語的積極性，而且每個學生都有提問和被問的機會，最大限度地彌補了老師課堂提問的局限，使得整個課堂積極活躍，學習氣氛濃厚。經過兩三次這樣的游戲后，就連學困生的學習積極性也有了明顯的提高，而我也把課堂真正還給了學生。

這一階段的學生，常因心情不好屢犯錯誤，課堂上要么睡覺，要么挑老師的語病等等，常與老師發(fā)生沖突矛盾。如果此時老師站在自己的立場上或為了維護自己所謂的尊嚴而一味指責學生，甚至把以前他們的種種錯誤行為一并拖出，嚴加斥責，就會導致學生厭學這一學科甚至是直接或間接的對立。一般來說，班主任帶了三年，學生已基本穩(wěn)定，即使再壞的學生也會因為老師的緣故而不再惹事生非。但我們這里有個李老師，他們班到了初三還是“外甥打燈籠——照舊”。每聽到他指責學生時，都在那里一味強調他的理由，他這樣做是為了什么什么，從來沒有聽見他站在學生的立場上關心一個孩子的心情，也沒有見他心平氣和地問過孩子為什么這樣做、原因在哪、結果怎樣。

現在的孩子需要的是眼見為實的例子，更需要老師站在他們的立場上引導、關心和理解他們。與他相反，我?guī)У倪@個班里也不乏有初一初二階段難以約束的學生，但在我的課上，他們只有初一的和我的唯一一次沖突以后就直到畢業(yè)，不僅再也沒有出現過，而且我們以好朋友的方式結束了這一段師生緣。

想想這些只因為沖突后我不僅和他（和我起沖突的女孩）談了我的理解和我對他的看法，還從他的角度分析了他的行為會帶來的不同結果。之后，我對待他和對待其他同學一樣，從不給他“另眼相待的感覺”。這使得他對學習英語有了很大的興趣，以一個從不及格的學生上升到英語優(yōu)秀，有時我真的感嘆孩子的心理真的需要我們的理解和支持。

“親其師，則信其道”，這是初中階段學生共有的心理特征。說到這一點我頗有感觸。在英語教學中，除了精心設計教材、教案外，筆者堅持在課堂上做到以下幾點。

1.嚴格要求自己，不遲到，不早退。每一節(jié)課爭取早進班里兩到三分鐘，和學生談生活談近況，了解學生情緒、心理，從而做到有的放矢。

2.遵守諾言，按既定的規(guī)章制度進行課堂教學。一般來說，我在新接任一個班時，會和學生們討論一些獎勵和懲罰制度。一旦規(guī)定下來，“法律面前人人平等”，不論什么理由，一律相同對待。

3.遇到屢犯屢教的學生，就事論事，一歸一，二歸二，不涉及以往所犯錯誤，不說過激的話，類似“你就不是個好東西”“你已經無可救藥了”這樣的話我從不對學生說。而是經常對他們說“我想你也不想看到這樣的結果吧”、“我認為你不是個壞孩子”、“你不希望別人說你怎么怎么壞吧！那么下次老師相信你會做好”等等之類的話，鼓勵他們改正錯誤行為和不良習慣。

4.老師犯了錯或遇到難以解決的問題，要真誠地向學生道歉。“人非圣賢孰能無過”，老師也是人，面對現代科技的飛速發(fā)展，我們不可能把每件事情都做得非常完美。再加上孩子們學習的渠道四通八達，我們也不可能把他們需要的知識都充分掌握好，準備好，那么承認不足、認真道歉會讓學生更加信服老師。遇上難解決的問題，要真誠地告訴學生：“我現在不會，但我會和你一起解決這個問題”，讓學生看到一個真真實實的老師。這幾年來我是這樣做的，我的學生并沒有因此小看我、輕視我，而是和我越走越近，結下了永久的師生朋友情。

課堂管理心得體會篇十一

課堂管理是教師工作中一項重要的任務，它直接關系到學生學習效果和教學質量。然而，在實際工作中，教師常常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。在我多年的教學實踐中，我不斷總結經驗，不斷努力應對這些挑戰(zhàn)，不僅使我的課堂管理能力得到提升，也讓我取得了一定的教學成果。

首先，科學的管理策略是課堂管理的關鍵。課堂管理策略來源于教育理論和實踐經驗，并根據實際情況進行調整和創(chuàng)新。我始終堅持“以人為本”的原則，注重師生之間的關系和溝通。在教學過程中，要及時給予學生充分的關注和鼓勵，增強學生的自信心和積極性。同時，要制定明確的制度和規(guī)章，明確紀律和行為的要求，使學生在一種良好的課堂環(huán)境中學習和成長。

其次，教師的態(tài)度和行為對于課堂管理至關重要。作為教師，我要做到以身作則，做學生的榜樣。在課堂上，我時刻保持專業(yè)教師的形象，嚴肅認真地對待每一個學生。我與學生之間建立了良好的師生關系，相互信任和尊重。在處理問題時，我善于傾聽學生的意見和建議，尊重學生的選擇權，與學生共同制定課堂規(guī)則。這樣一來，學生會更加愿意聽從我的指導和管理，并且也能體會到我的關心和愛護。

第三，靈活運用教學方法是課堂管理的關鍵之一。我常常根據學生的實際情況和學習需求，調整教學方法和內容的安排。對于那些學習能力較弱的學生，我采用多媒體教學、小組合作學習等形式，幫助他們更好地理解和掌握知識。同時，我也注重培養(yǎng)學生的主動學習能力，鼓勵學生提出問題和參與討論。這樣一來，學生能夠更加積極主動地參與到課堂活動中，增強他們的學習效果。

第四，注重與家長的合作是課堂管理不可忽視的一環(huán)。我時常與家長進行有效的溝通和交流，了解學生在家庭中的情況和問題，協(xié)助解決學生在學習和生活中的困難。通過與家長的合作，我能夠更好地了解學生的優(yōu)點和不足，針對性地進行課堂管理。同時，我也向家長傳達學校的要求和期望，鼓勵家長積極參與學生的學習和成長過程，共同促進學生成長。

最后，不斷反思和改進也是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。每次上完課，我都會反思自己的教學效果和課堂管理策略，總結經驗，找出不足，不斷改進。有時候，我也會向其他教師請教，學習他們的管理經驗和教學技巧。通過不斷學習和提高，我不斷優(yōu)化我的課堂管理方式，提升教學質量。

總之，課堂管理是一項不容小覷的任務，但只要我們運用科學的管理策略，展現良好的師生關系，靈活運用教學方法，與家長合作，不斷反思和改進，我們就能有效地應對各種挑戰(zhàn)，提高課堂管理的能力，使學生能夠更好地學習和成長。

課堂管理心得體會篇十二

目前英語課課堂管理存在的問題是：一，學生在課堂上沒有學習的興趣，不安心聽講，隨時可能干擾課堂紀律，教學效果很差。二，教學中，教師過于強調教師的權威，抑制了學生的創(chuàng)造力和個性的發(fā)揮，迫使學生被動的學習，教學效果也不佳。那么如何改變上述現象，實現有效的課堂組織管理呢?我覺得應從以下幾點入手：

一、創(chuàng)建良好的課堂紀律，保證教學的正常進行。

良好的課堂紀律是進行有效教學的保障，教師進行教學的第一步就得抓紀律。

1、制定課堂常規(guī)，嚴格課堂紀律。

有效的課堂管理，實際上是在建立有序的課堂規(guī)則的過程中實現的。

在一個數十人的班級中，制定課堂行為常規(guī)，是一種有效的先入為主的方法，因為這樣可讓每個學生都知道上課時什么行為是好的、什么行為是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上課時要求學生準時進教室;課堂中要求學生配齊學習用品、安靜、專心聽教師講課、積極投入到學習活動中、不允許隨便講小話;平時要遵守班紀班規(guī)、愛惜公物、尊敬老師、與同學友善相處……讓學生的一言一行有據可依，有章可循。

2、及時恰當地處理課堂問題行為。

對于不明顯干擾課堂教學的行為，如學生靜坐在座位上但不聽課，看連環(huán)畫或伏在桌子上睡覺，可以采取給予信號、鄰近控制、向其發(fā)問和課后談話等措施加以處理。有些，對課堂有較大干擾的行為，如學生大聲喧嘩、戲弄同學、頂撞教師，教師必須通過警告、批評等措施迅速制止。

二、營造輕松愉快的課堂氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，使學生想學。

課堂學習氣氛是否輕松愉悅，對激發(fā)學生的學習興趣有著極大的影響，首先，教師應學會使用微笑的魅力。事實表明，只要有老師微笑的課堂，學生們情緒就穩(wěn)定，心情就舒暢，對知識技能就會產生愉快的情緒體驗，便能更主動，更高效地學習，如上課時教師情緒低落或一臉嚴肅甚至嚴厲，就會讓學生們產生膽怯，惶恐，不安緊張的情緒，上課如臨大敵，心緒不寧，這樣的課堂氛圍，師生雙方都會疲憊不堪，教學效果就自然大打折扣。為了更好營造良好的教學氛圍，提高思品課教學實效，教師應不斷提醒自己學會微笑，微笑著走進課堂，給予學生親切感與安全感。

其次，教師要優(yōu)化教學方法，激活學生興奮點。教師在課堂教學中，形式要多樣化，不能給學生“老一套”的感覺，否則就會削弱學生的注意力。教學方法是多種多樣的，如導入時可采取趣味引導法、幽默導入法等來發(fā)揮“開場白”的魅力，吸引學生的注意力，在課堂教學過程中，可采取巧妙暗示法、精心設問法、個別提醒法、停頓休整法等集中和保持學生的注意力，同時還可借助錄音，投影，掛圖，多媒體等多種輔助手段，努力創(chuàng)設教學情境，滿足學生求新求異求變的心理，使其學習興趣與日俱增。

三、把課堂還給學生，讓學生體驗成功，使學生愿學。

1.充分發(fā)揮學生的主體作用。

今日的中學生思想活躍，自主意識、參與意識及表現欲望較強，渴望自己的見解和看法得到老師和同學的肯定。因而教師應改變“一言堂”傳統(tǒng)教學模式，的燥使無法得到，自然地失去了對英語課的興趣。因而在發(fā)揮教師的主導作用的前提下，要積極創(chuàng)造各種條件讓學生充當教學活動的“主角”，引導學生主動、積極、自覺地掌握知識，滿足學生的內心要求。在教學實踐中，我力爭每節(jié)課都拿出一定的時間讓學生參與教學活動，如在課始五分鐘，我引導學生進行自學;課中留出時間要么讓學生參與問題的討論，要么將富有啟發(fā)性的題目采取小組搶答、點名回答等形式來完成。這樣，課堂不僅成了學生展示才華的舞臺，也成了學生學習的樂園。

2、讓學生體驗成功，

教師在發(fā)揮學生主動性的同時，還應注意在互動實踐中滿足學生的“成功欲”。不同水平，不同層次的問題，要由不同水平，不同層次的學生實踐。這樣，每個學生都可品嘗成功的喜悅和成就感。從而情趣大振，熱情倍增。一旦學生出了差錯，不要埋怨、訓斥和責怪，要堅持多表揚、多鼓勵的做法，注意糾正錯誤的技巧，保護學生的積極性。

四、充分利用現代教學資源，吸引學生，使學生樂學。

如果英語教學只是純粹的空洞的理論教學，無論內容有多好，道理有多深刻，它都會使學生失去學習的興趣，產生厭煩情緒。這樣自然無法得到學生的情感共鳴，無法達到教學的情感目的，從而不能提高課堂教學效率。老師應充分利用網絡、多媒體等教學資源直觀、生動、形象、感染力強的優(yōu)勢。將教學所需要的內容，以漫畫、美文、音樂、圖片等形式形象具體地展示在學生面前，激發(fā)學生的學習興趣，引導學生進行情感共鳴。

五、重視對課堂管理的反思和課堂學習行為的評價。

每堂課結束后，教師要對課堂管理和學生學習情感、學習行為認真反思：我對學生提出的學習行為規(guī)范落實了嗎?學生的學習熱情高漲嗎?師生關系、和諧嗎?教學結構合理嗎?教學過程活潑嗎?自己關注全體學生了嗎?對學生提出的問題處理恰當嗎?還有哪些細節(jié)必須進一步改進?等等。只有不斷地反思自己教學中的得失，才能真正地提高教學水平。同時教師要重視對學生學習行為的觀察評價，善于在課堂教學過程中發(fā)現學生的積極因素和問題行為，對積極因素及時予以肯定和發(fā)揚，對問題行為及時予以批評和指點。特別要對那些存在學習信心不足、學習興趣不高、學習方法不當、不夠勤奮好學、不善交流合作等問題的學生，進行經常性的跟蹤觀察，有針對性地予以重點督促、個別指導。

我想只有做到這些，才能真正提高課堂效率，達到教育目的。