通過寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步。心得體會要注意適時添加一些個人的感情色彩，不要過于冷靜和客觀，讓讀者感受到你的情感。寫心得體會是一個鍛煉思維和表達能力的過程，希望大家能夠積極參與。

黨員問責心得體會篇一

近日，中共中央印發(fā)了《問責條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責工作有章可循、有據可依，是管黨治黨的強大利器，是推進依法治國的重要保障，是強化黨員領導干部政治責任的迫切需要，是釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號，對于統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現黨的歷史使命，具有重大政治意義。

《條例》進一步推動了全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。然而，過去一個時期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以中央八項規(guī)定為肇始，以作風建設為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和兩學一做學習教育為抓手，以反腐倡廉為動力，以制度建設為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺，更是推動了全面從嚴治黨走向深入，在深化中堅持、堅持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。

《條例》進一步突出了管黨治黨主體責任、監(jiān)督責任、領導責任，聚焦“關鍵少數”。權力就是責任，責任就要擔當。當下，黨內出現的各類腐敗，其成因主要在于權力的濫用，關鍵在于未能將嚴以用權、嚴以律己、嚴以修身落到實處，各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織履職盡責不到位。《條例》是一種外部的約束，是一種機制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責、對誰問責”的問題，明確了問責對象的重點是“關鍵少數”，進一步突出主體、細化責任，層層傳導壓力，既要追究主體責任，還要追究監(jiān)督責任，也要追究領導責任，通過內外相呼應，相信可以促進黨員領導干部最終把責任擔當起來。

《條例》進一步強化了管黨治黨的政治責任，厚植“黨的執(zhí)政基礎”。黨組織和領導干部失職失責、管黨治黨不嚴，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎，妨礙黨的政治綱領和執(zhí)政使命的實現，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設中的領導責任?！稐l例》把黨章規(guī)定細化、具體化，對現行黨內法規(guī)中的問責內容進行梳理、提料、歸納、總結，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面概括問責事項，明確提出與黨的領導對應的政治責任，目的是使領導干部警醒起來，履好職盡好責，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進性和純潔性。

全面從嚴治黨，加強制度建設是治本，緊抓制度執(zhí)行是關鍵。《問責條例》進一步規(guī)范和強化了黨的問責工作，為落實黨組織管黨治黨政治責任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔當提供了制度遵循和黨紀依據。結合實際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責必問、問責必嚴成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內在要求，也是兌現“打鐵還需自身硬”莊嚴承諾的切實體現。

動員千遍，不如問責一次。只有使問責嚴起來，才能發(fā)揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果，以強力問責倒逼責任落實，擰緊管黨治黨的責任螺絲。也只有使問責制度化常態(tài)化，才能促進黨員干部履職到位，促進黨的紀律執(zhí)行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責任擔當。問責既要對事，也要對人，要把責任具體到組織和個人。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領導干部必須把自己擺進去。全面從嚴治黨的政治責任，需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔。責任到人，問責才有前提;職責清晰，問責才有依據。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細中完善配套措施，在抓嚴抓實中擴大震懾效應，推動形成全黨上下人人有責、人人盡責的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。

執(zhí)行制度最終靠人，離開了領導干部的以身作則、自覺擔當，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領導是具體的而不是抽象的，問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和領導干部敢不敢較真、有沒有原則性。當前，還有一些單位的黨組織和領導干部奉行好人主義，對失責必問、問責必嚴不適應、不習慣，不敢、不愿動真碰硬。

有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應該被問責。把問責條例落到實處，需要各級黨組織和領導干部真正提高認識，切實從思想上構筑起制度的剛性。

“只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實韌勁，錘煉失責必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強保證。

總書記多次強調，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領導一切，就要對黨和國家各項事業(yè)負起全面責任，就要把擔子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領導干部。有權就有責，權責要對等。

對全體黨員尤其是80萬黨員領導干部來說，權力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。問責條例的出臺就是要警示全黨，失責就要問責，在權力和責任的關系上，責任是第一位的;在義務和權利的關系上，義務在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責。

坐而論道，不如強化問責。問責條例的出臺，是進一步強化制度問責的體現。我們有的領導干部，只熱衷要權力、不喜歡盡義務;有的領導干部臨事而怯、遇難則退。問責條例就是要通過嚴格的制度設計，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責任意識，喚醒擔當精神。問責條例直指以往工作中存在的寬松軟現象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責，既包括黨的領導弱化、黨的建設缺失，也包括全面從嚴治黨不力、維護各項紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等情況，力求以嚴密的規(guī)定確保問責常態(tài)化，促進黨規(guī)黨紀執(zhí)行到位。

問題是制度變革的動力，也是問責發(fā)力的準星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領導作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發(fā)生嚴重“四風”和腐敗現象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴肅追責。

既追究主體責任、監(jiān)督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進去，不能只對下級問責。紀委、紀檢組要從自身做起，決不允許出現“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責問題盯住不放，才能以實際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。

“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職猓褟膰乐吸h的政治承諾轉化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔當，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進。

黨員問責心得體會篇二

《中國共產黨問責條例》遵循黨章要旨，堅持問題導向，立足長遠，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。下面小編整理了普通黨員學習中國共產黨問責條例。

歡迎參考!

一是問責的再升級。此條例的制定標志著20xx年發(fā)布施行的黨政領導干部問責暫行規(guī)定的提格升級。從“暫行規(guī)定”升格為“條例”，釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任。

二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴治黨的又一利器，是對嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)的再一次制度完善，邁出了黨內問責走向精細化、系統(tǒng)化和法治化的重要一步。無論是被譽為《中國共產黨廉潔自律準則》的“正面清單”，還是《中國共產黨紀律處分條例》的“負面清單”，以及《中國共產黨巡視工作條例》的“任務清單”。它們與問責條例一起形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”，把黨員干部“辦公室內外、八小時內外”的黨紀政德家風等方面要求具體化、對象化，體現了“治標為治本贏得時間”的戰(zhàn)略縱深度。

三是責任的再強調。問責目的是喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。治理黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，以及“處處是高壓線，就是從來不帶電”的寬松軟現象，必須在問責的同時黨員干部從自身增加責任感和使命感，堅定理想和信念，以實際行動踐行“全心全意為人民服務”宗旨，通過正反兩方面的合力，督促各級領導干部把管黨治黨的責任擔當起來，嚴格踐行忠誠、干凈、擔當。

6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》。作為全面從嚴治黨的重要制度，《中國共產黨問責條例》無疑是全面從嚴治黨的又一制度利器，補齊了從嚴治黨責任領域的“短板”，開列每個黨員干部責任清單，喚醒每個黨員干部的責任意識，讓每個黨員頭上多了一道“緊箍圈”，標志著全面從嚴治黨又邁出堅實一步。

從嚴治黨，加強黨的建設，保持黨的先進性和純潔性就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清。在黨的95周年生日到來前夕，中央適時祭出全面從嚴治黨又一制度利器——《中國共產黨問責條例》，這無疑是同弱化先進性、損害純潔性作斗爭的一件制度利器，是推進全面從嚴治黨的標尺，旨在向全體黨員喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神、強化責任擔當，以問責促擔責履責，利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格、不含糊的，黨員干部若不擔當、不負責就要被問責追責的。

不以規(guī)矩，不成方圓。黨的建設的經驗證明，制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。制度建設作為黨的建設系統(tǒng)工程中一項根本性基礎性建設，是實現作風建設常態(tài)化長效化的根本保障?！吨袊伯a黨問責條例》遵循黨章要旨，堅持問題導向，立足長遠，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責?！秵栘煑l例》規(guī)定，對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任。同時把責任壓實到各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，全面釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號，營造“人人有責、人人盡責”的政治氛圍。全黨同志必須認真學習，深刻領會，牢記責任，嚴格遵守。

法貴必行。制度的生命在于執(zhí)行，《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的重要制度之一，各級黨組織必須遵守執(zhí)行，全黨同志必須遵循恪守。各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態(tài)。責任意識、擔當精神是黨的事業(yè)不斷進步的寶貴財富。各級黨員領導干部要心系使命、知責明責、扛起責任，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，要守土有責、履職盡責、為民負責。要緊緊圍繞《問責條例》開列的責任“清單”開展自查自找、對照檢查、嚴厲問責，做到“有責必擔、失責必究”，確保制度執(zhí)行的生命力，確保黨中央的集中統(tǒng)一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統(tǒng)一。對于違反《問責條例》，因失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的，既要追究主體責任、監(jiān)督責任，又要追究領導責任，讓失責者負出代價，讓廣大黨員干部受教育。

制度的執(zhí)行關鍵在人。全面從嚴治黨、落實標本兼治，最根本的就在于各級黨組織和黨員領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。《問責條例》不是“整人工具”，而是黨員干部的行為規(guī)范和責任“清單”。有權必有責、有責必擔當。要確保問責條例發(fā)揮實效，各級黨組織和領導干部必須把自己擺進去，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任和監(jiān)督責任，要率先垂范、以上率下，嚴格執(zhí)行問責條例，時刻自我敲打、自我警醒、自覺履責。要以勇于擔當的精神，切實履行黨員干部應盡之責，要以自我革命的政治勇氣，著力解決自身存在的問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經受各種風險考驗，抵擋各種危害腐蝕，確保黨的肌體永遠健康，永葆正確性、先進性和純潔性。

動員千遍，不如問責一次。各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關要切實履行好主體責任和監(jiān)督責任，帶頭履職盡責，強化監(jiān)督檢查，堅持抓常、抓細、抓長，以“問”促“責”，以“責”促“行”，確?！秵栘煑l例》落地生根，開化結果。要讓《問責條例》成為帶電的高壓線，倒逼黨員干部扛起管黨治黨責任，讓履責必盡成為自覺，讓失責必問成為常態(tài)。

今天是中國共產黨95周年華誕?；仡?5年奮斗取得的偉大成就，在中國革命和建設的每一關鍵階段，共產黨人無不充分展現了擔當精神。在新的歷史時期，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。作為全面從嚴治黨的重要利器，《中國共產黨問責條例》的審議通過，有助于進一步增進共產黨人的責任意識，激發(fā)共產黨人的擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨的以來，始終強調，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，權力就是責任、責任就要擔當，把對黨的領導干部的要求凝練為忠誠干凈擔當。20xx年10月，在黨的群眾路線教育實踐。

活動總結。

大會上，習強調“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥，應該予以嚴肅批評”;20xx年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，習強調“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”;20xx年6月，在中共中央政治局第三十三次集體學習時，習強調“堅持正確用人導向，真正讓那些忠誠、干凈、擔當的干部得到褒獎和重用，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒”……這一系列重要講話，高度概括了我們黨對領導干部的政治要求，劃定了評價干部優(yōu)秀與否的明確標準，為培養(yǎng)造就一支高素質干部隊伍指明了方向，也為凈化黨內政治生態(tài)提供了重要遵循。的重要講話豐富和發(fā)展了黨的建設理論，是指導全面從嚴治黨的思想武器。

“為政之要，莫先于用人?！睂h忠誠是最重要的政治品格。這個忠誠，必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠，決不能容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。堅守對黨忠誠，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。個人干凈是最起碼的為官底線。這個干凈，核心要義是清正廉潔，要把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、踏踏實實干事、坦坦蕩蕩為官。保持個人干凈，必須從廉潔自律開始，做到始終敬畏權力、管好權力、慎用權力，戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節(jié)做起，時刻凜然警覺、防微杜漸，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔當是最基本的從政準則。這個擔當，要求面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。做到敢于擔當，必須在其位、謀其政、盡其責，堅持原則、認真負責、勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，堅決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。

堅持黨的領導，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，各級黨組織和黨的領導干部都是有責任的!實踐證明，哪個地區(qū)、部門有一個敢于擔當、勇于負責的黨組織，黨的領導、黨的建設、管黨治黨就會堅強有力，就能聯系本地區(qū)本部門實際，真正把黨的路線方針政策落到實處。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。當前，黨的干部隊伍主流是好的，素質不斷提高、結構明顯改善，但受成長經歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，也存在一定程度的“為官不為”現象，在矛盾面前不敢上、風險面前不敢闖、失誤面前不擔責、歪風面前不敢斗?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！秉h的干部是人民公仆，按照的要求，必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，要意氣風發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方?！坝袡啾赜胸?、有責要擔當、失責必追究。”干事但不干凈的要處理，干凈但不干事的也要問責?！吨袊伯a黨問責條例》就是要把權力與責任、義務與擔當對應起來，用問責倒逼責任落實、激發(fā)干部擔當精神，用擔當的行動詮釋對黨的忠誠，厚植黨執(zhí)政的政治基礎。

“常思奮不顧身，而殉國家之急?！眴栘煑l例的制定，為黨的干部的失責行為設置了高壓線。全省廣大黨員領導干部必須有以問責條例為戒律的自覺，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，銳意進取促改革，凝神聚力謀發(fā)展，真心誠意為人民，確保廣東改革發(fā)展繼續(xù)走在全國前列。

黨員問責心得體會篇三

黨員是黨組織中最基本的組成部分，擔負著維護黨的團結穩(wěn)定、執(zhí)行工作任務的重要職責。為促進黨員的積極行動，加強黨員對黨的認識和義務的理解，黨組織實施了黨員問責制。身為一名黨員，我深有體會，黨員問責制對于黨員來說非常重要。

黨員問責制是指通過經常性的問責和警示機制，對黨員履行職責、遵守規(guī)定、維護黨紀黨規(guī)、保持黨員身份的情況進行監(jiān)督、管理和激勵。黨員問責制的實施，不僅幫助黨員更好地履行職責，還是整個黨組織更加健康有序的運轉，保障黨的事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要手段之一。

作為一名黨員，要重視黨員問責制，積極參與和支持黨組織的問責工作。首先，要認真履行自己的職責和義務，自覺接受黨的管理和監(jiān)督。其次，要增強自我監(jiān)督意識，遵守黨的章程和紀律，不做違反黨的利益和形象的事情。最后，要積極參與黨組織的工作，助力黨的事業(yè)發(fā)展，體現自己的黨員身份。

黨員問責制對于促進黨員更好地履行職責，遵守規(guī)定有重要的作用。問責制的實施，不僅有利于警醒全體黨員，加強黨員的法制觀念，還可以杜絕懶散無為、消極腐敗等不良情況的發(fā)生。同時，問責制也能促使黨員更加用心投入工作，并且鼓勵那些履職模范的黨員人人爭先，推動黨員隊伍的進一步健康發(fā)展。

第五段：總結體會。

作為一名黨員，必須時刻保持對黨組織的忠誠，認真履行黨的各項職責。黨員問責制是對黨員身份的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮了黨組織的框架作用，并且推動了黨組織的不斷完善。只有深入理解黨員問責制，發(fā)揮其作用，才能更好地為黨的事業(yè)做出貢獻。我后續(xù)也會繼續(xù)深入研究黨員問責制，在實踐中不斷提升自己的黨員水平，為實現中國夢作出更大的貢獻。

黨員問責心得體會篇四

在中國共產黨成立95周年前夕，中共中央政治局召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。問責條例突出問題導向，進一步整合問責制度，健全問責機制，這是全面從嚴治黨的重要制度創(chuàng)新，彰顯了黨中央“全面從嚴治黨永遠在路上”的政治自覺和責任擔當。

權力就是責任，責任就要擔當。回顧我們黨95年奮斗歷程，擔當精神是共產黨人的鮮明品格，也是黨領導人民創(chuàng)造輝煌成就的光榮傳統(tǒng)。新形勢下，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨愛黨、在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。實踐證明，有敢于擔當、勇于負責的黨組織和領導干部，黨的建設、管黨治黨就會堅強有力，黨的領導核心作用就能充分發(fā)揮。責任重如泰山。喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終是全面從嚴治黨的重要課題。

有權必有責，失責必追究，問責是全面從嚴治黨的重要抓手。落實黨對領導干部提出的忠誠干凈擔當的政治要求，必須靠制度來保障。問責條例貫徹黨章，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任。以問責倒逼責任落實，以問責層層傳導壓力，問責條例釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號，是全面從嚴治黨的重要利器。

制度建設不會一蹴而就，也不會一勞永逸，而要根據形勢發(fā)展和實踐需要與時俱進、不斷完善。以習近平同志為核心的黨中央總結管黨治黨豐富經驗，特別是十八大以來從嚴治黨實踐成果，修訂出臺了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，制定了《中國共產黨問責條例》。從樹立高標準，到明確“負面清單”,再到提出責任要求，三部黨內法規(guī)既相互銜接、相互補充，又相輔相成、相得益彰，標志著全面從嚴治黨的制度籠子越扎越緊，推動管黨治黨走向嚴緊硬、更加制度化常態(tài)化。

制度的生命在于執(zhí)行，動員千遍不如問責一次。作為全面從嚴治黨的重要制度，問責條例就是要把利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，誰也不能例外，誰都必須盡責。執(zhí)行制度關鍵在人，關鍵是各級黨組織和領導干部敢于較真碰硬、狠抓制度落實，真正把管黨治黨的責任擔當起來。只有把自己擺進去，緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局強化問責，堅決破除好人主義、一團和氣，讓失責必問成為常態(tài)，才能讓問責條例落地，成為黨員履職盡責的有力約束和經常性提醒，確保黨中央的集中統(tǒng)一領導和政令暢通，確保黨的團結統(tǒng)一。

從“我們的責任，是向人民負責”到“為人民服務，擔當起該擔當的責任”,95年風雨兼程、砥礪奮進，始終如初的是共產黨人為民族奮斗、為人民擔當的赤子之心。新征程上，堅定不移推進全面從嚴治黨，不忘為民初心，不改擔當本色，我們黨必將更加堅強有力，團結帶領13億人民不斷抵達民族復興偉業(yè)的新境界。

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黨員問責心得體會篇五

為切實抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識，推進黨要管黨、從嚴治黨，7月25日，澄江街道辦事處組織全體黨員干部集中學習《中國共產黨問責條例》。

在中國共產黨成立95周年之際，中央政治局會議審議通過《中國共產黨問責條例》，再次體現了黨中央從嚴管黨治黨的堅定決心，充分表明了“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”的堅決態(tài)度。《條例》以黨章為根本遵循，聚焦全面從嚴治黨，堅持問題導向，突出責任擔當，是第一部規(guī)范黨的問責工作的基礎性法規(guī)，是全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的重要制度遵循，是黨的以來管黨治黨的又一重大理論和實踐創(chuàng)新成果?！稐l例》的頒布實施，對于喚醒責任意識、激發(fā)擔當精神，保障黨的領導堅強有力、實現黨的歷史使命，具有十分重要而深遠的意義。

澄江街道辦事處將《條例》納入黨工委理論學習中心組學習內容，領導班子成員帶頭學習，并組織街道辦事處機關全體黨員、所屬各黨總支、黨支部開展集中學習，街道紀工委將適時就學習開展情況進行督查。

黨員問責心得體會篇六

今年1月召開的十八屆中央紀委六次全會的工作報告中，明確今年要制定黨內問責條例，將問責作為全面從嚴治黨的“重要抓手”。制定問責條例，是繼20修訂《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》后，中央就全面從嚴治黨提出的又一重要部署。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，是貫徹落實全面從嚴治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領導干部“權力脫韁”加上了一把鎖。

一、將制度執(zhí)行抓嚴抓實。制度的生命在于執(zhí)行。

問責條例作為管黨治黨制度建設的一項重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀檢、宣傳等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔當精神抓好問責條例的貫徹落實，要嚴字當頭、實字打底，抓嚴管嚴、抓實抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅決做到執(zhí)紀必嚴、失責必究，讓黨紀黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。

二、讓有責必問成為常態(tài)。

權力就是責任，責任就要擔當。無數事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責任，將監(jiān)督管理的網織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀違法的各類悲劇反復上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領導核心作用，層層壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”。失責就必須被問責。少數地方單位的領導干部缺乏擔當精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好。問責條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項重要措施。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又追究領導責任，從而促使各級黨組織尤其是領導干部要擔當責任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。

黨員問責心得體會篇七

在關注黨員問責制的時代背景下，越來越多的黨員們在思考自身的角色和使命，面對現實問題也逐漸深刻地領悟到了黨員問責制的必要性與積極意義。本篇文章將分享我通過學習問責制政策法規(guī)、實地調研社區(qū)和公司等地的問責案例以及自身參與組織考核等事宜所得出的心得體會，期望幫助更多的黨員加深對問責制的認識與理解，促進我們黨的建設不斷發(fā)展進步。

作為一名黨員，要積極參與問責制的實踐，首先要明確問責制的意義和作用。我認為，黨員問責制是為了解決黨員作為表率的影響力單薄，黨員責任心不足、紀律意識淡薄等現象而設立的。通過問責制度的運作，不僅可以及時發(fā)現和糾正黨員在工作、思想和行為等各個方面的問題，還能夠強化黨員的守紀律、講規(guī)矩、嚴自律的意識，營造干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的良好氛圍。因此，加強黨員問責工作，提高黨員的履職能力和素質水平，對于落實全面從嚴治黨，維護黨的紀律和形象，推進全面建設社會主義現代化國家，具有非常重要的意義。

第三段：探討黨員自我問責的應對。

既然問責制對于黨員們具有如此重要的作用，作為一名黨員，理應能夠積極主動地自我問責，更好地履行黨員的職責與使命。在實踐過程中，我們可以從下面幾個方面逐步進行內省調解：

其一，要嚴格要求自己的思想品質，不斷提高自身的思想素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，對于自己的工作開展也要嚴格、認真、負責，努力做到事業(yè)盡職，服務至誠，以最大的努力去回報黨和人民。

其二，要不斷完善自己的學習體系，通過多讀書、多思考、多實踐的方式將知識儲備與經驗積累轉化為實際的業(yè)務能力與解決社會問題的能力。

其三，要嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，服從組織、服從紀律，對于違反黨的規(guī)定的問題，要及時進行自我檢討與整改，做到學而時習之、勤而思之、用心至善、勇推創(chuàng)新。

第四段：探討提高問責制有效性的要素。

另外，在日常實踐中，要想取得問責制有效性的掌控，也需要注意以下要素：

其一，要建立明確的問責制度，形成科學、規(guī)范的問責工作機制，確保加強問責制工作的深入展開。

其二，要堅持從實際出發(fā)，創(chuàng)新問責方式和手段，靈活采取個性化、差異化、分類化、分層級的問責措施和獎勵制度，以更好地推進黨員工作的正?；桶l(fā)展化。

其三，要注重問責與幫助的有序結合，充分發(fā)揮問責的警醒作用，并通過問責的方式幫助黨員發(fā)現并解決存在的問題，逐步提高黨員的工作能力和思想層次。

第五段：總結。

黨員問責制的建立和運行，為我們黨的建設和發(fā)展保駕護航，對于維護黨組織的嚴密紀律、促進黨員持續(xù)增加自我約束和加強能力的發(fā)展是不可或缺的。作為黨員，從思想上、制度上、行動上，都需要時刻將問責制同自身要求緊密聯系，形成對問題的及時發(fā)現、糾正和整改的系統(tǒng)性機制，關鍵是把主體責任的落實作為工作重點，深入學習把握問責制度，積極落實問責制措施，以至于增強自律心、責任心、服務意識，真正以心無旁騖的姿態(tài)來做好自己的工作，推動黨組織持續(xù)健康的發(fā)展。

黨員問責心得體會篇八

近日，中共中央印發(fā)《中國共產黨問責條例》，大悟縣紀委迅速行動，把學習貫徹《問責條例》當做一項重要的政治任務抓嚴抓實，堅定不移地推動全面從嚴治黨。

堅持學深悟透。該縣紀委第一時間召開會學習《問責條例》，并組織機關干部開展集中學習，通過讀原文悟原理、逐條解讀的方式，全面掌握《問責條例》的精神實質。同時，要求機關干部牢固樹立學習意識，充分利用業(yè)余時間開展個人自學，確保學習《問責條例》入腦入心。

堅持學思踐悟。在堅持讀原文和王岐山署名文章的基礎上，要求機關干部多動腦、勤思考，通過談體會、講看法、寫心得的方式，引導機關干部進一步領會《問責條例》的精髓，精準把握問責的六種情形和七種方式，切實鍛造執(zhí)紀鐵軍。

堅持學用結合。該縣紀委將學習《問責條例》和執(zhí)紀監(jiān)督工作緊密結合起來，始終將學習和執(zhí)行《問責條例》貫穿到整個監(jiān)督執(zhí)紀的過程中，對學習貫徹《問責條例》進行責任分解，加大學習力度和問責力度，用好用活《問責條例》這個監(jiān)督利器，勇于對失責瀆職行為進行鐵面問責，全面履行好紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任，讓嚴格問責倒逼各項責任落到實處。