我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于維穩(wěn)發(fā)聲亮劍心得體會報告一

為貫徹落實2017年3月21日桃江縣信訪維穩(wěn)工作專題會議精神，做好2017年教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作，結(jié)合我系統(tǒng)當前信訪維穩(wěn)形勢及存在的問題，特制定本方案。

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在縣委、縣政府的領導下，依照《信訪條例》和有關法律法規(guī)開展工作。密切注意和及時掌握信訪動態(tài)，對搜集到的信訪預警信息要在第一時間做好匯總、分析和上報工作，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早化解。密切關注原民辦教師、復員軍人等特殊群體的重點人群，認真做好重點人員的思想疏導工作，嚴格落實責任，堅決杜絕進京、赴省、到市上訪行為，為切實把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，確?！傲愕怯洝惫ぷ髂繕寺涞綄嵦?。

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1、成立桃江縣教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作領導小組

局長任組長，局其他班子成員任副組長，局機關股室長為成員。領導小組下設辦公室，聯(lián)系電話： 。

2、成立桃江縣教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)接訪工作小組

總指揮：

接訪一組：

組 長：

組 員：

聯(lián)系單位：

接訪二組：

組 長：

組 員：

聯(lián)系單位：

接訪三組：

組 長：

組 員：

聯(lián)系單位：

接訪四組：

組 長：

組 員：

聯(lián)系單位：

接訪五組：

組 長：

組 員：

聯(lián)系單位：

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今年，我國將迎來建軍90周年、“一帶一路”峰會、香港回歸20周年、黨的十九大召開等重大政治活動，特護期的信訪維穩(wěn)工作責任重、壓力大，必須高度重視，始終繃緊信訪維穩(wěn)這根弦。堅持治標與治本相結(jié)合，標本兼治，扎實做好信訪維穩(wěn)工作。

(一)開展局領導和二級單位負責人接訪活動。局班子人員每天輪流帶隊接訪，各單位負責人要加大接訪工作力度，切實增強接訪的針對性和實效性，把公開接訪與約訪、下訪相結(jié)合，重點解決好苗頭性、傾向性、群體性的問題，切實解決好教職工關心的熱點、難點、疑點問題，把上訪人員穩(wěn)控在當?shù)?、把矛盾和問題解決在基層，確保不發(fā)生進京上訪，進京非正常上訪和越級集體上訪或群體性惡意上訪事件，確保不發(fā)生突發(fā)異常性和極端事件。

(二)實行領導包保穩(wěn)控責任制。各單位要認真細致摸排信訪隱患，建立健全包保責任制，主要責任人要親自過問，重大問題親自處理，分管領導要集中精力，全力以赴。對原民辦教師、復員軍人等特殊群體要建立臺賬，落實“五包一”措施(其中原民辦教師的穩(wěn)控，各單位一定要積極與當?shù)攸h委、政府配合，協(xié)助搞好“五包一”)。一旦發(fā)生進省到市集體上訪或非正常上訪，包保單位由主要負責人帶隊接訪勸返要在接到通知后一個小時內(nèi)出發(fā)。

(三)認真做好信訪信息研判。信息報送的范圍包括可能引發(fā)集體到市、到省上訪的苗頭，要在第一時間向領導小組報告，并迅速安排接訪勸返人員，在第一時間起赴現(xiàn)場，開展疏導、化解和勸返工作。

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(一)認清形勢，高度重視，加強領導。各單位必須抓緊落實各項工作，按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，堅持一把手負總責，分管領導具體抓，各司其職、各負其責，堅決遏制教育系統(tǒng)有關人員進省赴市上訪的苗頭。

(二)公開接訪，主動下訪，穩(wěn)控當?shù)?。按照相關文件要求，特護期時各單位每天要安排一名班子成員接訪，堅持公休日不休息。信訪量大，矛盾多的地方要適時組織深入開展下訪活動，變坐等上訪為主動下訪，盡最大努力把上訪群眾穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

(三)深入排查，全力化解，包保穩(wěn)控。對各類矛盾糾紛和可能引發(fā)進京去省上訪的人員和群體，要深入排查，不漏一人，逐件落實包保領導和責任人，確保人穩(wěn)當?shù)亍?/p>

(四)落實責任，定期研判，及時報告。主要領導和分管領導(信訪、安全、人事)要保持24小時通訊暢通。特護期內(nèi)嚴格落實24小時值班，實行領導帶班制度，要做好重要信息預警預報工作，加強信訪社情分析研判，確保信息聯(lián)絡暢通，工作運轉(zhuǎn)順暢，應急處置及時。各單位要將原民辦教師、特殊人群等是否穩(wěn)控在當?shù)睾彤斎談討B(tài)，及時向教育局政務服務股和法制安全股報告。凡因信息報送不及時，處置不當造成不良影響的，將按有關規(guī)定嚴肅追究責任。特護期間發(fā)生進京去省非正常上訪的，對責任單位主要負責人和包保責任人實行相應的紀律處分，并納入年終年度考核，不予評先、評優(yōu)。

對于維穩(wěn)發(fā)聲亮劍心得體會報告二

本周以來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委、政府和鄉(xiāng)維穩(wěn)工作領導小組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導思想，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府提出的社會治安綜合治理維護穩(wěn)定目標管理和全市綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)本周維穩(wěn)情況匯報如下：

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我鄉(xiāng)堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好綜治維穩(wěn)工作的責任感、使命感和緊迫感。我鄉(xiāng)認真組織維穩(wěn)工作會議，深化干部職工對綜治維穩(wěn)工作的認識，努力打牢思想和工作基礎，把干部職工的思想統(tǒng)一到上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大鄉(xiāng)意識、責任意識、憂患意識和穩(wěn)定意識，切實提高了做好維穩(wěn)工作的自覺性。把維穩(wěn)和綜治工作當作政治任務來抓，列入重要議事日程，周密部署，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際，認真研究和制定相關的方案措施，并健全了值班、檢查、匯報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。

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1、建立長效工作機制，鄉(xiāng)維穩(wěn)副書記楊成勝主要負責，鄉(xiāng)司法員處理具體工作，駐村干部每周三至周一負責收集信息，周二上報。

2、建立好各種臺賬，外出人員和流入人員的管理臺賬。

3、宗教人員的管理。

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信訪穩(wěn)定形勢總體良好，爭取做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)群體性事件和上訪。本周經(jīng)過各村干部群眾仔細摸排，發(fā)現(xiàn)有兩條不穩(wěn)定因素存在。

1、格窩村格窩組克學酒醉后與若拉葉發(fā)生斗毆，村干部已經(jīng)初步調(diào)解。

2、格窩村羅別組蘭加學和夏門初因占用人行便道而產(chǎn)生的鄰里糾紛，駐點干部已經(jīng)多次調(diào)解，該問題還在處理中。

對于維穩(wěn)發(fā)聲亮劍心得體會報告三

為了確?！皟晒?jié)”、“兩會”期間我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作落到實處，確保省、市、縣及中央“兩會”順利召開，根據(jù)市、縣“兩節(jié)”、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作要求，20xx年1月1日-3月31日為我鄉(xiāng)“兩節(jié)”、“兩會”特別防護期。根據(jù)省、市會議精神和縣委縣政府的部署安排，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，特制訂簡家隴鄉(xiāng)20xx年“兩節(jié)”、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作方案

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“兩節(jié)”、“兩會”期間，我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作總的指導思想是:實現(xiàn)“兩個確?！?。

“兩個確?！笔?確?！皟晒?jié)”、“兩會”期間的社會穩(wěn)定，確?！皟晒?jié)”、“兩會”期間不給上級添亂。

即:不發(fā)生赴省進京上訪，減少去縣到市上訪總量，不發(fā)生大的群體性事件，不發(fā)生暴力恐怖活動，不發(fā)生重大安全事故，不發(fā)生其他影響穩(wěn)定的重大事件。

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成立“兩節(jié)”、“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作領導小組:

組長:李明珠

副組長:鄧獻忠楊利民周巧站

常務副組長:黃家富

成員:李蘭張珍義金棟輝王瑞楊志旺

趙瑜梅周益軍湯芍

領導小組下設兩個工作組

(一)接訪勸返組

組長:黃家富

成員:劉仕雷鄧禮緣全體駐村干部

(二)應急處突組

組長:黃家富

副組長:金棟輝

成員:全體機關干部派出所全體干警全體村干部

領導小組下設辦公室，辦公室主任由劉仕雷兼任。

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(一)認真排查，提前應對。各村要在1月30日前召開好會議，制訂好切實可行的特別防護期工作方案，并安排力量對本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和信訪苗頭進行一次大排查，尤其是對全縣上訪比較突出的下列群體，要高度重視:

一是退伍軍人群體(原68年部分鐵道兵退役人員群體、原8659部隊人員、邊防三師群體、79年補充兵群體);

二是因計劃生育被辭退的原公辦教師、鄉(xiāng)村電影放映員群體;

三是原“慢慢游”殘疾人司機群體;

上述三大群體各村要認真排查，對摸排出來的有可能進京上訪的，各位負責人要做到知曉其動態(tài)，掌握其行蹤;同時加強矛盾糾紛排查，對摸排出的不穩(wěn)定因素，于每天下午3:00前報鄉(xiāng)綜治辦，領導小組逐案研究，鄉(xiāng)綜治辦將全鄉(xiāng)信訪情況與形勢匯總向縣信訪局、縣維穩(wěn)辦書面報告情況。落實包案責任領導和工作班子，加強矛盾糾紛調(diào)處和不穩(wěn)定因素的化解。切實將人員穩(wěn)控在當?shù)?，將問題化解在萌芽狀態(tài)，堅決防止在“兩節(jié)”、“兩會”期間發(fā)生到縣去市赴省進京大規(guī)模集訪和老戶纏訪、鬧訪的現(xiàn)象。

(二)落實包案責任。落實包案工作小組“包化解、包穩(wěn)控、包接訪”的工作機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，一旦發(fā)生人員到縣去市赴省進京上訪，各包案工作小組按照有關規(guī)定，立即安排接訪勸返力量，在第一時間將人員勸返接回。上訪人員被接返后，包案工作小組要安排專人接待、專人穩(wěn)控、專人處理，確保不出現(xiàn)人員“倒流”的情況。

(三)突出工作重點。對近期突出信訪問題和有可能到縣去市赴省進京上訪的重點群體，嚴格按照“一個問題、一名領導、一套班子、一個處理方案、一抓到底”的要求，逐案落實穩(wěn)控化解責任，防止發(fā)生到縣去市赴省進京上訪;對在“兩節(jié)”、“兩會”特別防護期間有可能赴省進京上訪的重點人員，要采取“人盯人”、“五個一”措施，堅決將人員控制在當?shù)?，問題處理在鄉(xiāng)里。特別是寧桂芳和廖健榮、廖明祝兄弟，各包案小組人員必須做到能時刻把握動態(tài)，同時要做好穩(wěn)控工作，確保人員不失控。

(四)建立長效機制。各責任人及各村支部村委會要進一步做實群眾工作，夯實基層基礎，以群眾工作站為平臺，落實好干部陪訪和信訪代理制度，將矛盾化解在基層，完善矛盾糾紛調(diào)處機制，切實提高源頭預防和化解信訪問題的能力。

(五)落實責任追究。對因摸底排查矛盾不力，導致在“兩節(jié)”、“兩會”期間發(fā)生群眾赴省進京上訪情況影響我鄉(xiāng)形象，或接訪勸返不及時、不服接訪調(diào)度的村支部村委會、包案責任領導和責任人，按照省委、省政府印發(fā)的《關于群體性時間預防和處置工作實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》(湘辦發(fā)[20xx]2號)、邵東縣《關于信訪工作責任追究的辦法》等規(guī)定予以追究責任，同時按規(guī)定扣除各片、各村的工作經(jīng)費。進京上訪人員被接返后出現(xiàn)“倒流”的，對責任村、責任領導和責任人要追究責任。

簡家隴鄉(xiāng)社會管理綜合治理委員會

20xx年1月20日

對于維穩(wěn)發(fā)聲亮劍心得體會報告四

尊敬的領導、同志們：

今年以來，在、縣政府的堅強領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，我堅持以“三個代表”重要思想、精神和科學發(fā)展觀為指導，認真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，按照“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查、調(diào)解、幫教、嚴打，反邪教、平安建設等工作，努力實現(xiàn) “建設平安旬邑”、“構(gòu)建和-諧排廈”的工作目標，為我社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展營造了安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。

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我始終把綜治維穩(wěn)和平安建設工作作為全社區(qū)重點工作來抓，加強領導，統(tǒng)籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協(xié)調(diào)派出所、司法所等機構(gòu)開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組，確立村為主要責任人，保證了基層管理機構(gòu)健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次聯(lián)席會議，聽取平安建設、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、信訪等工作情況匯報，及時研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網(wǎng)絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、責任機制進一步健全。與轄區(qū)內(nèi)中小學、企業(yè)、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書13份、信訪工作目標管理責任書13份，以及安全生產(chǎn)目標管理責任書16份。

3、平安建設宣傳機制進一步深化。指導社區(qū)綜治維穩(wěn)中心，司法所以及各村委會以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等活動為契機，通過懸掛橫幅、張貼標語、出黑板報、廣播宣傳、發(fā)放宣傳單、進門入戶走訪等形式，向群眾進行“平安建設”宣傳教育活動。全年全社區(qū)懸掛橫幅47條，張貼標語300多條，張貼噴繪150平方米，發(fā)放宣傳單8000余份，對全社區(qū)95%的群眾入戶進行了宣傳。

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今年以來，我將“平安建設活動”納入全社區(qū)目標責任制考核，以抓治安隱患、矛盾糾紛、來信來訪、群體性事件和重大事項社會穩(wěn)定風險評估為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，實行領導包村，村干部保戶的工作體制，深入開展“平安建活動”。

每季度末，由社區(qū)綜治維穩(wěn)中心對各村“平安創(chuàng)建”活動進行排名，然后，社區(qū)黨工委、管委會根據(jù)《排廈社區(qū)重點工作季度考核講評辦法》，在召開重點工作季度講評會時，對于平安建設活動開展深入扎實、在縣社區(qū)“兩率”抽查中達到98%，資料完善的村，進行獎勵。對于工作敷衍了事，“兩率”低的村當會繳納罰款，書記表態(tài)發(fā)言，強有力的保障了活動的開展，擴大和鞏固工作成果。

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學法普法，提高-干部隊伍素質(zhì)，是學習實踐“科學發(fā)展”的前提條件，是依法行政的基本保證。一年來，在帶領社、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規(guī)讀本。二是加強各村兩委會的法制教育。結(jié)合各村實際，采取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習普法教材等相關法律知識讀本。全年共組織學習各類普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規(guī)30次。通過學習，加深了社、村干部對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

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今年以來，在實施新農(nóng)村建設、211國道沿線開發(fā)、老莊基復墾中矛盾糾紛不斷出現(xiàn)，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發(fā)點，堅持不穩(wěn)定因素排查周上報制度，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽階段。在全社區(qū)的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓。召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了社、村兩級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

2、結(jié)合當前信訪工作的特點，認真制定工作措施。

一是積極推進“陽光工程”和民-主監(jiān)督等制度，提高群眾對政務、村務的知曉程度，增強工作透明度;

二是結(jié)合“六五”普法，加大對國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民群眾的合法權(quán)益;

三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切干群關系;

四是建立信訪信息網(wǎng)絡，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作。對領導聯(lián)系的幫扶、幫建村，要求經(jīng)常進行分析，了解信訪動態(tài)，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、工作早介入、矛盾早化解。

3、社村干部聯(lián)動，加大調(diào)處，維護社會穩(wěn)定。在建立健全各村村民調(diào)委員會的同時，對各村民事調(diào)解員及全社區(qū)干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求信訪工作要依據(jù)《信訪條例》等法律法規(guī)和政策處理，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題 。今年以來，綜治維穩(wěn)中心及村兩委會充分發(fā)揮調(diào)處功能，真正做到小事不出村，大事不出社區(qū)，成功化解各類矛盾糾紛25起，調(diào)處成功率達到100%。

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總之，一年來，我雖然在社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。二是聯(lián)防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。三是由于社村財力有限，綜治維穩(wěn)工作財力投入不足，工作難于正常有序的開展等。

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在20xx年工作中，我將帶領全社區(qū)干部嚴格針對存在問題查漏補缺，制定措施，有力推進工作落實。一是加大力度，領導全社區(qū)廣大人民群眾抓好社會治安防范和平安建設工作的落實;二是做好矛盾糾紛排查、調(diào)處工作;三是在工作中不斷創(chuàng)新，加大工作力度，不斷深化聯(lián)防工作;四是有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我社區(qū)綜治維穩(wěn)和平安建設工作上一個新臺階。

對于維穩(wěn)發(fā)聲亮劍心得體會報告五

同志們：

今天會議的主題是傳達和貫徹中央、省、市維穩(wěn)工作會議精神，立足我區(qū)實際，切實提升我區(qū)預防和處置群體性事件的能力，維護“”期間轄區(qū)社會穩(wěn)定大局。一會兒，趙中書記還將作重要講話，請大家務必深刻領會，認真貫徹落實。這里，我先講幾點意見：

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黨的“”是全黨、全國政治生活中的一件大事，信訪維穩(wěn)工作任務艱巨繁重。今年以來，全區(qū)各級各部門按照中央、省、市信訪維穩(wěn)工作的要求，認真分析研究新形勢下信訪維穩(wěn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步建立健全信訪維穩(wěn)工作長效機制，深入排查化解矛盾糾紛，妥善處置非正常上訪，集中治理重信重訪，有力地維護了我區(qū)社會大局的穩(wěn)定。

據(jù)統(tǒng)計，上半年全區(qū)共接待信訪總量為121批470(人)次，總量下降34.95%，其中來信1件，來訪120批469(人)次(集體訪28批325人次)，來訪批次下降28.99%，人次下降46.4%(集體訪批次下降31.71%，人次下降51.49%);來信下降94.12%，矛盾糾紛與去年同期相比呈下降趨勢，并在關鍵時段工作做得較好，在全國“兩會”期間實現(xiàn)“零進京”，全省“兩會”、省“黨代會”期間實現(xiàn)“零赴蓉”。截止6月底，共受理人民網(wǎng)留言2件，受理省長信箱3件，市長信箱66件，區(qū)長信箱104件，全部做到“件件有回音”。上半年，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作在各部門、各單位、企業(yè)的共同努力下，未發(fā)生影響全區(qū)社會穩(wěn)定的群體性事件，為加快全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了較好的社會環(huán)境。

但是，我們也要清醒地認識到，當前我區(qū)信訪維穩(wěn)的總體形勢依然嚴峻，各種社會矛盾和不穩(wěn)定因素依然存在，突出表現(xiàn)在以下五個方面：一是企業(yè)改革中職工工資、社保、醫(yī)療費、棚戶區(qū)改造等遺留問題不能得到妥善處理而造成上訪;二是城市建設、新區(qū)開發(fā)中土地征用因補償標準問題導致群眾上訪;三是農(nóng)村土地征用、荒山承包、耕地補償?shù)壤娣峙鋯栴}引發(fā)村民上訪;四是城市街道管理、整治、市場整頓、城市基礎設施建設、環(huán)保、教育、小區(qū)物業(yè)管理等信訪投訴和上訪明顯增加;五是因拖欠農(nóng)民工工資、工程款、堵工堵路等，也是信訪反映熱點問題。引發(fā)群眾上訪的具體原因，有的是由于政策、法規(guī)不夠完善;有的是由于經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整，觸及一些群體的切身利益;有的是少數(shù)單位和干部工作不到位，致使群眾利益受損;也有少數(shù)人不講道理，目無法紀，有個人企圖。因此，對不同的信訪案件要根據(jù)實際情況采取相應的措施。

面對嚴峻的形勢與問題，全區(qū)各級領導干部必須充分認識抓好信訪維穩(wěn)工作的重要意義，抓好信訪維穩(wěn)是最大的政治、是最大的發(fā)展、是最大的民生、是最大的本事，各級各部門要強化思想認識，堅定做好維穩(wěn)工作的決心。具體而言，要樹立三種新理念：第一，要樹立抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的理念。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，“第一要務”和“第一責任”是密不可分的。穩(wěn)定既是發(fā)展的前提與基礎，也是發(fā)展的保障，沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境，談發(fā)展是紙上談兵。因此，我們千萬不能把穩(wěn)定與發(fā)展割裂開來，要牢固樹立抓穩(wěn)定也是抓發(fā)展的理念，抓穩(wěn)定促發(fā)展，抓穩(wěn)定保發(fā)展。第二，要樹立維穩(wěn)投入也是發(fā)展投資的理念。如果穩(wěn)定出了問題，就要牽扯大量的人力、物力、財力，就會嚴重影響發(fā)展進程。因此，維穩(wěn)投入事實上就是發(fā)展投資。我們一定要切實解決對經(jīng)濟建設舍得投入、對維穩(wěn)舍不得投入的問題。第三，要樹立經(jīng)濟增長是政績、維穩(wěn)也是政績的理念。檢驗一個單位、一個干部的政績，不僅要看gdp增長了多少，招商引資引進了多少，投資增加了多少，財政增長了多少，同時也要看群眾關注的、事關民生的各種熱點難點問題解決了多少，群眾的安全感和滿意度高不高。因此，我們必須進一步增強工作責任感和使命感，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作風，切實把信訪維穩(wěn)工作措施落到實處,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展和黨的“”順利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

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今年國家的大事多、喜事多，我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、城市建設任務重，信訪維穩(wěn)工作更是壓力大、要求高，務必引起全區(qū)上下的高度重視，要在過去良好工作基礎上，把維穩(wěn)與改善民生、做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理等緊密結(jié)合起來，把信訪維穩(wěn)工作作為提升群眾幸福指數(shù)的重要舉措來抓，做到周密部署，有效作為。

(一)要抓好化解矛盾糾紛這個根本

一是要狠抓源頭治理。深入開展矛盾糾紛排查，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處作為防止問題積累和矛盾激化的重要舉措，努力做到“小事不出村(社區(qū))、大事不出鎮(zhèn)(部門)、矛盾不上交”。要繼續(xù)深入開展“大接訪”活動，堅持區(qū)四大家領導到群工(信訪)局接訪制度，并向鎮(zhèn)、街道、部門延伸，通過開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪，進一步暢通信訪渠道，確保群眾訴求得到及時有效處理。要切實處理好初信初訪問題，對初信初訪案件要確保問題化解，避免初訪變重訪、正常訪變成越級訪甚至非正常上訪，切實把各類信訪問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。要高度重視突發(fā)事件信息上報、現(xiàn)場處置、媒體溝通和現(xiàn)場穩(wěn)控工作，確保矛盾不激化、不擴大。

二是要狠抓積案化解。要認真落實領導包案制度。包案領導要切實做到“五親自”(即親自指揮化解矛盾工作，親自研究信訪案情，親自與信訪當事人見面溝通，親自落實處理意見，親自了解處理結(jié)果)。并主動把握案情，指導督辦，確保案結(jié)事了。對重點對象，各級各部門要嚴格落實“五包”責任制(即包掌握情況、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處理、包解決困難)，形成齊抓共管的工作格局。

三是要規(guī)范信訪秩序。實行穩(wěn)控與打擊相結(jié)合，堅持兩手抓，兩手都要硬。要落實穩(wěn)控措施，對重點信訪人員，問題一日未化解，穩(wěn)控一日都不能放松。要加大投入，想方設法，強化措施，把重點人員穩(wěn)控在區(qū)內(nèi)。對非正常上訪行為，要加大依法打擊力度。對少數(shù)違法違紀、無理取鬧、越級赴省進京上訪的，特別是極少數(shù)別有用心、煽動組織上訪鬧事的，要依法予以嚴厲打擊，切實樹立起“非正常上訪不但無助于問題的解決，而且要受到依法追究”的導向，著力營造一個依法、理性、有序進行信訪活動的良好氛圍。

(二)要抓好維護社會治安這個重點

一是在打擊刑事犯罪上加大力度。公安部門要大力開展“打黑除惡”、打擊“兩搶一盜”等專項行動。要打擊強買強賣、欺行霸市、收取保護費等黑惡勢力犯罪，要打擊殺人、故意傷害、聚眾斗毆等嚴重暴力犯罪，要打擊集資詐騙、非法吸收公眾存款、傳銷、坑農(nóng)害農(nóng)等侵財性犯罪，以及以煽動群眾、堵路封道為手段干擾、阻擾、破壞重點工程建設的違法犯罪，要鐵心硬手，全力偵破，嚴厲打擊，依法該拘留的拘留，該勞教的勞教，該判刑的判刑。

二是在加強治安防控上加大力度。公安部門要盯住重點區(qū)域和重點人員，加大治安巡查的力度和密度，提高路面“見警率”和“管事率”，切實將各類社會治安事件遏制在萌芽當中，有效防止“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。公安部門要健全點線面結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化治安防控體系，加強社會治安綜合治理，進一步增強群眾安全感。公安、街道、社區(qū)等要改進流動人口和特殊人群的服務管理措施，提高人口服務管理信息化水平，加強對刑釋解教人員、社會閑散人員、有不良行為青少年的教育、幫扶、矯治和管理。

三是在完善基礎設施上加大力度。在財政緊張的情況下，安排了對一些項目資金的支持。已經(jīng)明確的項目，你們也要積極爭取上級支持，進一步完善“天網(wǎng)工程”、視頻監(jiān)控和公安派出所、基層法庭、鎮(zhèn)(街道)司法所等基礎設施建設，逐步實現(xiàn)執(zhí)法辦案規(guī)范化、科學破案高效化。

(三)要抓好創(chuàng)新社會管理這個難點

一要堅持社會管理以人為本，進一步提高服務群眾水平。一是著力保障和改善民生。各街辦、鎮(zhèn)都要根據(jù)財力的增長，加大在群眾教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的保障力度，對一些長期積累的問題，要進行系統(tǒng)研究，抓住重點，集中力量解決一兩個突出問題。二是著力改進機關作風。今年，我們從上到下都在開展“基層組織建設年”活動，各級各部門和廣大黨員干部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶好頭做好表率，著力解決工作作風上的庸、懶、散問題，著力解決領導作風上的假、浮、蠻問題，著力解決為政不廉的私、奢、貪問題。三是增強基層組織自我管理服務能力。要抓住政務公開和政務服務全國試點工作的契機，鎮(zhèn)、街道，村委會、居民委員會要積極做好公共事務、公益事業(yè)、調(diào)解民間糾紛等工作，積極開展形式多樣的社會化服務活動，要充分發(fā)揮好基層作用，進一步提高村(社區(qū))的服務能力，增強人民群眾對村(社區(qū))的歸屬感和親情感。

二要加強社會管理源頭治理，進一步完善維護群眾權(quán)益機制。一是暢通群眾訴求表達渠道。各街辦、鎮(zhèn)和直接服務群眾的單位要通過多種途徑，暢通民意反映渠道，準確掌握社情民意。進一步做好政民互動、書記信箱、區(qū)長信箱、各類各行業(yè)維權(quán)熱線等工作，廣泛聽取群眾的呼聲和訴求，盡可能地滿足群眾的合理訴求。二是積極主動化解矛盾糾紛。完善黨政統(tǒng)一領導、綜治機構(gòu)協(xié)調(diào)、部門各司其職、社會廣泛參與、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互配合的工作體系，對可能發(fā)生影響穩(wěn)定的社會矛盾，實行預警管理，防止矛盾激化引發(fā)事端。三是切實解決損害群眾利益的突出問題。建立健全對損害群眾利益案件查處的部門協(xié)作機制，加大查處重點案件和解決疑難問題的力度，查辦群體性事件、重大責任事故及執(zhí)法不公等背后的腐敗案件或瀆職行為。

(四)要抓好“”期間這個關鍵

黨的-即將于十月份召開，做好“”期間的信訪維穩(wěn)工作是我們義不容辭的責任，是一項政治任務，各部門要進一步增強大局意識、憂患意識、責任意識，把做好當前和“”期間信訪工作擺在突出位置，加強領導、周密部署，落實責任、強化措施，對群眾來信來訪，只要反映問題按政策法律法規(guī)能夠解決的，要不等、不推、不靠，馬上研究解決;對一時解決有困難的，要做好解決問題的具體方案，限期解決，并切實做好信訪群眾的思想疏導和穩(wěn)定工作，防止事態(tài)擴大，做好信訪維穩(wěn)工作，關鍵是要化解矛盾、解決問題，是工作的出發(fā)點，也是落腳點。特別是當前正在進行的“?文化島”項目的拆遷、大水井項目的推進、莊上新村建設的推進，以及攀鋼生活區(qū)市場亂擺攤設點的整治，一定要注意工作方式方法，要把“穩(wěn)定”這根弦繃緊。各項工作的進行必須依法依規(guī)，這是政府開展工作的前提，也是穩(wěn)定的根本。希望大家真正把工作重心放在辦真事、辦實事上，不斷消除隱患，切實解決問題，確保“”期間進京“零”目標順利實現(xiàn)。在此，我在強調(diào)一句，在“”期間對于領導不力、工作失職瀆職、造成重大損失或惡劣影響的，要給予黨紀政紀處分，對走過場、敷衍塞責和推諉扯皮，導致矛盾糾紛激化升級，以致引發(fā)群體性、突發(fā)性或非正常上訪事件的，要依據(jù)黨紀政紀嚴肅追究責任。

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維護穩(wěn)定是各級黨委、政府的重要職責。要進一步建立和完善黨委統(tǒng)一領導、專門力量指導、各方負責、專人調(diào)處的工作機制。其他行政的、經(jīng)濟的、法律的手段都要在黨委的統(tǒng)一領導下進行實施。在明確工作機制的同時，我們更要講求工作方法。

第一，要超前工作。抓信訪維穩(wěn)工作一定要積極主動，不要被動地應付。工作主動，就能發(fā)現(xiàn)一些前瞻性、苗頭性的問題，把一些問題解決在比較低的層次內(nèi)，就有可能在處理這類問題時占據(jù)有利位置，降低解決問題的難度，收到比較好的效果。因此，全區(qū)各級各部門一定要增強責任意識，超前工作，主動解決矛盾而不回避矛盾，切實把各種已經(jīng)顯現(xiàn)的或潛在的矛盾隱患解決在初期。

第二，要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是一種重要的領導方法和工作方法。作為維護穩(wěn)定工作的第一責任人，各單位“一把手”一定要善于調(diào)查研究，通過調(diào)查研究全面、詳細的了解本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)的情況，做到對重點情況、特殊情況和特殊人員的情況心中有數(shù)?，F(xiàn)在很多矛盾和問題在發(fā)生之前有種種跡象，這就要求我們要善于調(diào)查研究，善于了解和發(fā)現(xiàn)問題，善于從一些蛛絲螞跡中掌握事態(tài)變化，做到了然于胸，防止出現(xiàn)“燈下黑”，以增強工作的針對性和時效性。

第三，要確保信息暢通。信息對做好安全穩(wěn)定工作十分重要。信息暢通了就可以增強工作的主動性，提高工作的時效性和針對性。鎮(zhèn)、各街道、各部門對重點領域(格里坪工業(yè)園區(qū)、麗攀高速公路建設、沿江快速通道建設)、重點區(qū)域(格里坪片區(qū)、攀煤采空沉陷區(qū))、重點群體(征地拆遷村民、沉陷區(qū)搬遷群體)廣拓信息渠道，收集到涉及征地拆遷、重點項目工程建設、涉農(nóng)矛盾糾紛等敏感領域的涉穩(wěn)信息。一方面要采取措施積極應對，一方面要密切掌握事態(tài)發(fā)展，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映有關情況，以便為正確處理問題贏得時間，爭得先機。全區(qū)各級各部門一定要增強政治敏銳性，始終保持清醒的頭腦，堅決執(zhí)行信息報告制度，確保信息暢通，這要作為一項政治紀律。特別是，要加強和改進輿論監(jiān)督，主動適應大開放格局和現(xiàn)代科技高速發(fā)展的新形勢，進一步做好外宣、網(wǎng)宣工作，把握好正確的輿論導向。要注重輿論引導，加強新興媒體監(jiān)督管理，提升應對輿情熱點問題處置能力，加強對網(wǎng)上熱點問題的引導。

第四，要敢于直面矛盾。工作中出現(xiàn)矛盾很正常，關鍵要正視矛盾，直面矛盾進而解決矛盾。信訪維穩(wěn)工作越回避矛盾就越麻煩?；乇芎脱谏w矛盾，只能是一時的風平浪靜，留下的是更大的隱患和危險，因為矛盾終究是要解決的。特別是全區(qū)各單位“一把手”更應積極主動的正視矛盾、處理矛盾，涉及到本單位本部門的信訪維穩(wěn)事件要積極妥善的處理好，如果涉及多個單位的問題，我們要主動溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”的思想，堅決杜絕推諉扯皮和“踢皮球”的現(xiàn)象。

第五，要強化風險評估。針對掌握的不穩(wěn)定因素，科學評估，分級預警，上半年，全區(qū)共發(fā)生10人以上的群體性事件9起，均得到妥善處置，有效防范了規(guī)模性群體性事件的發(fā)生，確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定。下一步，我們的文化島新城、大水井新城建設、建區(qū)四十年十大獻禮工程等一系列重大工程即將啟動或全面推進，都要做好社會穩(wěn)定風險評估，不能僅停留在紙質(zhì)層面，要實實在在的去評估，評估體系要實在、實用，真正能指導工作解決問題。

同志們，信訪和維穩(wěn)工作事關我區(qū)發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，我們要牢固樹立抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，牢記樹立為人民服務的宗旨，發(fā)揚務實的工作作風，齊心協(xié)力，開拓進取，扎實工作，以實際行動切實抓好信訪和穩(wěn)定工作，為黨的“”順利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

謝謝大家。

對于維穩(wěn)發(fā)聲亮劍心得體會報告六

年開年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣維護穩(wěn)定工作領導小組的具體指導下，我鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實省、州、縣維穩(wěn)和信訪工作會議精神，進一步落實領導責任，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，不斷增強黨委、政府凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度，全力維護社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將我所今年維穩(wěn)信訪工作情況作以簡要匯報：

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我所立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，切實加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位。

一是組織領導到位。我所與鄉(xiāng)政府及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委副書記趙恒擔任組長，所長郭毅擔任副組長，分管領導為副組長具體負責，相關工作人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。

二是制度約束到位。先后組織廣大干部職工認真學習了州、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標管理考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直接與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開1次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。

三是責任落實到位。堅持領導包抓責任制，單位一把手為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，分管領導是直接責任人，辦事干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。

四是工作落實到位。緊扣縣委、政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣的完xx縣委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持了思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)新性，效果上的實效性。

五是督查指導到位。鄉(xiāng)黨委、政府先后3次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)處。

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我鄉(xiāng)堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中努力做到四點：

一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我鄉(xiāng)對來辦上訪群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。

二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及時進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”、“小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理格窩村征地拆遷信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。

三是堅持領導接訪周制度。按照領導分工安排了值周制度，領導堅持輪流值周，各分管、辦事人員參與接訪，熱情周到、依法依規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。

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在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關法律書籍，引導干部職工學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使干部職工提高了對信訪工作的重要性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作中做到得心應手，心中有數(shù)。在此基礎上，認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。

四<>

1、對未化解的矛盾糾紛進一步做好調(diào)處工作。

2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領導，絕不放松。

總之，我鄉(xiāng)在維穩(wěn)信訪工作中做了一定的工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與縣委的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局做出貢獻。