學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

最新部隊三責活動心得體會和方法一

自我要求如下：

1，勤奮求索，認真研究、精心準備，為自己制定每一步發(fā)展規(guī)劃。

2，更經常地參加部隊訓練與學習，并探討工作經驗，想方設法提高自身學習的主動性，工作的能動性。

3，定期開展工作反思，總之上一段工作時間內的工作問題，寫工作故事，在不斷的工作反思當中成長。

4，自身品格塑造，定期參加部隊思想教育，塑造自身更為剛毅、堅韌的品格。

5，提高自身的整體素質，通過不斷艱苦訓練、努力工作，全方面提高自身素質。

為了實現(xiàn)個人良好發(fā)展，我會盡量做到以下幾點：

1，遵守部隊各項規(guī)章紀律。

2，定期參加培訓學習。

3，今年爭取完成英語四級學習。

4，與部隊領導、隊員保持良好溝通。

最新部隊三責活動心得體會和方法二

部隊：

在我鎮(zhèn)定居點遭受“4〃”火災的關鍵時刻，貴部部隊官兵參加撲火戰(zhàn)斗，英勇頑強，無私無畏，奮勇?lián)渚却蠡穑瑢ξ益?zhèn)防火救火工作取得最后勝利提供了大力支持和真誠幫助。在此，我們謹代表全鎮(zhèn)各族人民，向貴部表示由衷的感謝并致以崇高的敬意!

4月日中午時，我鎮(zhèn)發(fā)生了重大民房火災。火災發(fā)生后，鎮(zhèn)機關干部、村(社區(qū))干部群眾迅速投入滅火戰(zhàn)斗。但是受水源、撲救方法及風速過猛等各種不利因素影響，火勢一度難于控制。在此危急情況下，部隊10名官兵和3臺消防車在13:38時及時趕到，迅速投入戰(zhàn)斗，為有效控制火情，迅速撲滅大火，發(fā)揮了至關重要的作用。救火中，大風卷起的沙石擊碎了1臺消防車的擋風玻璃，部隊官兵在生命受到嚴重威脅的情況下，始終奮戰(zhàn)在救火一線，發(fā)揚不怕犧牲、無私奉獻的精神，筑起了一道道烈火難以逾越的鋼鐵長城，奏響了軍民一心戰(zhàn)火魔的凱歌。作為人民最可愛的人，部隊官兵這種特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐的戰(zhàn)斗精神值得我們學習和發(fā)揚。

鎮(zhèn)正處于建設美好新農村和小城鎮(zhèn)建設的關鍵時期，百姓安居樂業(yè)這項舉足重輕的民生工作，離不開包括貴部在內的各方面關心和愛護。長期以來，部隊對我鎮(zhèn)的建設給予了許多支持和幫助，我們相信，你們在危難時刻伸出的友誼和援助之手，必將進一步堅定我們做好新時期各項工作的信心和決心。

最后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府及全鎮(zhèn)各族群眾對你們的鼎力幫助再次表示衷心的感謝!祝你們身體健康!工作順利!萬事順意!

中共鎮(zhèn)委員會

鎮(zhèn)人民政府

20年4月日

最新部隊三責活動心得體會和方法三

尊敬的各位領導、同志們：

根據(jù)總隊任職命令，我被任命為黃山風景區(qū)消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，把新崗位作為新起點，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

一、加強學習，注重修養(yǎng)，努力提高綜合素質。我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎，盡快適應新的工作環(huán)境，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。

二、勤奮敬業(yè)，恪盡職守，強力抓好工作落實。在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發(fā)展為中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。

三、顧全大局，團結協(xié)作，著力形成工作合力。團結是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步;力求在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛部隊就職表態(tài)發(fā)言

圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。

四、嚴以律己，廉潔奉公，樹立清正廉潔的新風正氣。在新的崗位上，我將繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，堅決做到，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

最后，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監(jiān)督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。

謝謝大家!

最新部隊三責活動心得體會和方法四

第一條 根據(jù)《陜西省推進省管黨政領導干部能上能下辦法(試行)》、《榆林市市管黨政領導干部能上能下實施辦法(試行)》等有關規(guī)定，結合我縣實際，制定本實施辦法。

第二條 本辦法重點解決全縣干部隊伍中存在的為官不正、為官不為、為官亂為問題，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境，建立健全不適應經濟發(fā)展新常態(tài)，履職不力、工作平庸，不適宜擔任現(xiàn)職的領導干部調整退出機制。對涉及追責和違紀的，按照有關規(guī)定辦理。

第三條 推進縣管黨政領導干部能上能下，必須堅持實事求是、客觀公正，權責一致、黨政同責，于法周延、于事簡便的原則。

第四條 推進縣管黨政領導干部能上能下，以年度目標責任考核為基本依據(jù)，綜合運用精準扶貧、生態(tài)環(huán)境、安全生產、維穩(wěn)綜治、黨的建設等方面工作不力的責任認定結果和領導干部涉及參與民間違規(guī)借貸、煤炭經營、房地產開發(fā)以及自身存在突出問題進行調整。

第五條 依據(jù)年度目標責任考核結果進行調整的情形為：

(一)年度目標責任考核連續(xù)兩年被評為一般等次，或者當年被評為較差等次的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)和縣級部門單位主要負責人。

(二)年度目標考核民主測評基本稱職和不稱職得票率在30%以上，且不稱職得票率超過15%的黨政領導干部。

(三)年度目標考核結果為不稱職等次，或者連續(xù)兩年為基本稱職等次的黨政領導干部。

第六條 依據(jù)精準扶貧工作不力的責任認定結果進行調整的情形為：

(一)未完成年度減貧計劃任務的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位主要負責人。

(二)違反貧困退出規(guī)定，弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”，或者貧困人口識別和退出準確率低于90%、幫扶工作群眾滿意度低于80%的黨政領導干部。

第七條 依據(jù)生態(tài)環(huán)境工作不力的責任認定結果進行調整的情形為：

(一)落實中央、省委和市委關于生態(tài)文明建設的決策部署及“黨政同責、一崗雙責”制度不力，致使本區(qū)域生態(tài)資源問題突出，環(huán)境明顯惡化或無明顯改善，受到省委、省政府或市委、市政府通報批評的有關黨政領導干部。

(二)對本區(qū)域發(fā)生的嚴重環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件沒有及時組織處理，或者處置失當造成次生災害的有關黨政領導干部。

第八條 依據(jù)安全生產和食品安全工作不力的責任認定結果進行調整的情形為：

(一)本區(qū)域境內發(fā)生重大或特別重大生產安全責任事故，或一年內發(fā)生2起較大生產安全責任事故的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和分管領導干部。

(二)縣級部門分管行業(yè)領域發(fā)生重大或特別重大生產安全責任事故，道路交通一年內累計發(fā)生3起以上較大道路交通安全事故，或同一企業(yè)一年內累計發(fā)生2起較大生產安全責任事故的縣級部門單位主要負責人和分管領導干部。

(三)一年內發(fā)生2起三級以上食品安全事故的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和分管領導干部;連續(xù)兩年發(fā)生二級以上食品安全事故的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和分管領導干部。

第九條 依據(jù)維穩(wěn)綜治工作不力的責任認定結果進行調整的情形為：

(一)發(fā)生特別重大群體性事件和公共安全事件，或一年內發(fā)生2起重大群體性事件和公共安全事件的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和有關領導干部;特別重大的群體性事件和公共安全事件責任主體在縣級部門單位的部門單位主要負責人和有關領導干部。

(二)連續(xù)兩年發(fā)生特別重大群體性事件和公共安全事件的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和有關領導干部;對反宗教極端主義、反邪教組織、反恐工作落實維穩(wěn)不力，特別重大群體性事件和公共安全事件責任主體在縣級部門單位的部門單位主要負責人和有關領導干部。

(三)連續(xù)兩年被上級單位確定為社會治安綜合治理重點整頓單位的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)主要負責人和有關領導干部。

第十條 依據(jù)黨的建設工作不力的責任認定結果進行調整的情形為：

(一)基層黨組織軟弱渙散，基層黨建工作不力、問題突出，受到中組部、省委或市委通報批評的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關領導干部。

1.不按規(guī)定標準執(zhí)行落實中、省、市、縣制定的關于基層黨組織建設的相關規(guī)定，被縣委組織部約談兩次。

2.全縣黨建工作逐月打分排名點評，年內累計3次排名處于末位的。

3.年度基層黨建考核連續(xù)兩年在同序列排名末位的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關領導干部。

(二)管轄范圍內意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成惡劣影響，受到省委或市委通報批評的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關領導干部。

(三)對違法違紀和作風方面的問題查處不力，造成惡劣影響的鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位黨組織書記和有關領導干部。

1.對履行全面從嚴治黨主體責任不力，對黨員干部教育、管理、監(jiān)督缺失，管轄范圍內“四風”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件，造成惡劣影響的。

2.對紀檢監(jiān)察機關紀律審查工作不支持，出現(xiàn)瞞案不報、壓案不查現(xiàn)象，甚至干擾案件查辦，導致嚴重后果的。

3.管轄范圍內反腐倡廉制度建設滯后，對權力運行的監(jiān)督制約不力，懲治和預防腐敗體系不健全，導致腐敗蔓延的。

第十一條 依據(jù)領導干部涉及參與民間違規(guī)借貸、煤炭經營、房地產開發(fā)等突出問題，有下列情形之一的進行調整：

(一)涉及參與民間違規(guī)借貸的領導干部。

1.組織、從事、參與非法集資、民間違規(guī)借貸和其他非法融資等活動，或通過非法融資、委托理財?shù)刃问椒欠ㄖ\利或其他違紀違法行為，情節(jié)嚴重且造成惡劣影響的。

2.利用職權或職務上的影響為非法集資、民間違規(guī)借貸和其他非法融資等活動提供或變相提供保護，或向他人(單位)出借現(xiàn)金收取高額利息或謀取其他不正當利益的。

3.對本鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、本部門單位黨員干部和國家工作人員從事、參與非法集資等非法金融活動不制止、不查處，或者對引起的嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查，或者阻撓、干擾案件查辦以及在信用府谷建設中頂風作案、有錯不糾、工作不力的。

(二)涉及參與煤炭經營的領導干部。

1.以承包、轉包或入股等形式直接參與煤礦生產經營的。

2.從事煤炭營銷以及礦用裝備、器材、原材料和勞保用品等供銷活動的。

3.從事煤炭基本建設和其他工程的投標、招標和承包、轉包活動的。

4.利用職權和職務上的影響為親友從事煤礦生產經營活動提供方便，以權謀私、搞錢權交易的。

(三)涉及參與房地產開發(fā)的領導干部。

1.直接干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等活動的。

2.利用職權或者職務上的影響，縱容、教唆其他人員進行非法土地交易和房地產開發(fā)，充當非法土地交易和房地產開發(fā)行為 “保護傘”的。

第十二條 干部自身存在突出問題進行調整的情形為：

(一)思想政治素質不過硬，規(guī)矩意識淡薄。

1.在重大原則問題上立場不堅定，關鍵時刻經不住考驗;信謠傳謠，丑化黨和國家形象，在干部群眾中造成惡劣影響;公開發(fā)表同中央決定相違背的言論。

2.落實縣委、縣政府改革部署不堅決，推進本區(qū)域本單位重大改革消極怠工、措施不力，阻擾抵制改革，耽誤工作任務造成不良影響;在領導班子中搞團團伙伙或者鬧無原則糾紛;無正當理由不服從組織安排的。

3.對配偶、子女及其身邊工作人員教育管理不嚴、約束不力,甚至默許其利用自身職權或者職務上的影響謀取不正當利益的。

4.經紀律審查、審計、干部人事檔案審核、個人有關事項報告抽查核實等發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)行為的。

5.本人出現(xiàn)一般性違紀，給予黨政紀輕處分還不足以懲戒的;本人出現(xiàn)嚴重違紀，給予黨政紀重處分后還需要作出重大職務調整的。

(二)德行表現(xiàn)較差，群眾不滿意或不認可。

1.在面臨急難險重任務和事關國家利益、人民生命財產安全等關鍵時刻表現(xiàn)差的。

2.品行不端，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響，經調查情況屬實的。

第十三條 縣管黨政領導干部下的調整方式主要有：調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職、免職等，視情節(jié)輕重結合工作表現(xiàn)，區(qū)分不同情形及嚴重程度，分別采取上述方式予以確定。

第十四條 縣管黨政領導干部因上述情形進行組織調整或問責，一般按照以下程序進行：

(一)報告分析。各鎮(zhèn)(農業(yè)園區(qū)、便民服務中心)、縣級部門單位對各自職能范圍內出現(xiàn)的上述情形，應當及時書面報告縣紀檢委、縣委組織部。報告內容包括認定的過程、依據(jù)、結果和初步調整或問責建議。縣紀檢委、縣委組織部通過年度考核、任職考察、個人有關事項報告抽查、信訪舉報等反映出的問題進行綜合分析。

(二)調查核實。針對提出的不適宜擔任現(xiàn)職務干部人選，由縣紀檢委、縣委組織部聯(lián)合組成調查組進行調查核實。調查中要注重聽取有關單位黨組織、分管領導和干部群眾的意見。應注意有針對性地聽取工作對象、服務對象意見。與干部本人談話，聽取其陳述意見。在全面調查基礎上，作出客觀公正評價和準確認定。

(三)提出建議。根據(jù)調查核實結果，對不適宜擔任現(xiàn)職干部提出調整建議。建議應包括：調整原因、調查結果、調整方式等內容。

(四)組織決定。按照干部任免程序進行調整或問責。對選舉和依法任免的干部,按照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序進行。

(五)談話告知。對決定調整或問責的干部，應與其進行談話，宣布組織決定，認真做好思想工作。

(六)信息備案?？h委組織部對全縣調整、問責干部建立備案信息庫，跟蹤管理。備案信息與縣紀檢委容錯機制備案信息進行共享。

第十五條 調整后的領導干部，影響期滿后，對德才表現(xiàn)和工作實績突出，因工作需要經考察符合任職條件的，可以提拔任職。

第十六條 縣直副科級以上事業(yè)單位、縣屬國有重點企業(yè)領導干部參照本辦法執(zhí)行。

第十七條 本辦法由縣委解釋，具體解釋工作由縣委辦公室商縣紀檢委、縣委組織部承擔。

第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

最新部隊三責活動心得體會和方法五

首長同志：

三天來，經過指導員和排長的耐心啟發(fā)教育、班里同志的熱情批評幫助，又經過自己激烈的思想斗爭，我對自己所犯的錯誤有了一些認識。我覺得繼續(xù)采取歪曲事實、抵制批評的做法是十分惡劣的。我決定如實地向領導說明事實真相，檢查自己的思想，既教育自己，也可以使別的同志引以為戒。

事情的經過是這樣的：八月五號上午，班長派我和____去南山坡菜地鋤草、休息時，我倆開玩笑，我叫他“____麻子”。____很不高興，輕聲地罵道：“操你姐!”我隨手抓塊雞蛋大的土塊向他扔去.同時說：“真是‘十麻九惡，!”那塊土正打在____肩上。他更火了，揮舞著拳頭沖到我面前，吼道：“我__你媽，我揍死你!”我見他氣勢洶洶，就搶先一拳打在他臉上他馬上沖上來把我摔倒，兩人就在菜地上扭打起來。我個子比他大，心也比他狠，把他打傷了。他掙脫著跑了，我還以勝利者自居，指著他遠去的背影大聲說：“你回連隊告我吧，下次洽你更厲害的瞧瞧!”回到連隊，班長首先批評我無理。我馬上歪曲事實，進行危辯。我狡辯說：“我沒叫他‘__麻子’，而是學長沙話叫他‘__訝子’。我沒有動手打他，而是他先動手打我。他先開日罵我娘，打了我兩拳，我才還手的。我使勁把他打跑了，是正當自衛(wèi)的勝利?！币詾檫@樣一來我就沒有一點過錯了。后來，你和排長、指導員先后多次找我談話，批評我不老實，我一直硬頂著，把責任全社郝興貴身上推。現(xiàn)在想來，我的做法是十分錯誤的。

我為什么會犯這種錯誤呢?經過再三反省，覺得有以下幾點原因：

一是我從小受祖父祖母和父母寵愛，在家里和鄰居間，總愛強詞奪理。誰都見我讓三分。母親還常教我：“別人罵你一句，你就可以打他兩下。如今老實人急吃虧!”我覺得她講得有理。后來無論在學校里、在街道上還是到了部隊，從來不想當吃虧的老實人。這次我拿____生理上的缺陷取外號，本來是不尊重別人人格的、不道德的行為，虧了理。但自己還要大打出手，還要“沾便宜”，就導致了重大的錯誤。

二是我不認真學法，致使法制觀念十分淡薄。雖然這些年在中學和部隊都進行了法制教育，但我從來沒好好聽過課?？傉J為自己不去犯法，學法干什么?結果排長說動手打郝興貴是違法的，我卻認為同志間打架是常有的事，不要用“法”嚇唬我。

三是我思想上從來不去想應該怎樣尊重別人。入伍前連對父母、老師都不太尊重，說話沒輕沒重，沒大沒小的，多次氣得媽媽偷著哭。入伍后對于象____這樣的農村來的戰(zhàn)友，更是看不起。那天就是在這種思想指導下才叫他“__麻子”開心的。

四是我虛榮心太強，不但吃不得半點“虧”，而月不容易承認一點錯。明明做錯了的事，也要千方百計狡辮和抵賴。于是，這次犯錯誤后，認定山坡上只有我和郝興貴兩個，就挖空心思歪曲事實，把責任全推到他身上，自己反而成了受害者。

我現(xiàn)在才認識到，這次錯誤的性質是嚴重的，不但傷害了同志而且也給集體抹了黑。導致我犯錯誤的思想更危險。那些錯誤都有個共同特點，就是“唯我”性，一切以我為大，以我為高，以我為是。對客觀事實也要以“我”為準進行改變和歪曲。這些錯誤思想如不改變，是不能正確處理好人際關系的，是很難有所進步的。如果任其發(fā)展，在一定的客觀條件下，肯定要犯更大的錯誤，栽更大的斤斗。

我決心端改前非。要在班務會上作檢討并向【人名】同志賠理道歉。今后要增強法紀觀念，爭當遵紀守法的模范。

根據(jù)我的錯誤事實，應該給我一個處分。但是，我父親來信說，他最近因公出差，會順道來連隊看我。我請領導等我父親離開連隊之后再宣布給我的處分，以免老人為我擔心。

以上是我的初步檢討，望同志們對我進一步批評幫助。

此致

敬禮!

檢討人:______

最新部隊三責活動心得體會和方法六

時間轉視即逝，晃眼間xxx年的上半年的工作已經接近尾聲，半年以來在中隊黨支部的正確領導、教育和同志們的大力支持幫助下，我進一步強化了黨性觀念、黨紀黨規(guī)意識和遵紀守法意識。同時通過認真學習領會黨的基本理論知識，我的思想覺悟也有了明顯的提高，為了不斷的提高自身的思想素質和能力水平，對自身提出更高的要求，努力適應現(xiàn)實工作的整體需要?，F(xiàn)我根據(jù)自身實際情況分析如下：

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首先，我認識到了作為一名黨員，必須認真學習貫徹科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想，認清科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想所揭示的新時期先進內涵，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性相合拍，才能真正把先進性的要求體現(xiàn)在行動上，落實到工作中。

半年以來，通過“增強事業(yè)心責任感、有效履行職能使命”等專題教育和每周黨日、黨課理論學習，我不斷強化了自我黨性觀念，豐富思想內涵，錘煉意志品質，找準了差距，增強了提高自身能力素質的緊迫感和危機感。我進一步加強了學習，踏實干好工作，不斷提高思想理論水平，始終用黨的先進理論武裝自己的頭腦，不斷提高工作能力，感到自身各方面素質得到了較大的提高。

其次，我牢固樹立了嚴于律己，拼搏奉獻的進取精神，進一步加強對黨章的學習和理解，加強自身思想道德修養(yǎng)，嚴格自我教育管理，在任何時候、任何情況下，都時刻繃緊了拒腐防變這根弦，堅決抵制腐朽思想文化侵蝕，頭腦清醒、意志堅定。始終把工作看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，始終保持士官黨員高尚的道德情操和良好的品格形象。

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1、黨的理論知識學習不經常，不能緊密聯(lián)系實際。

平時自身不能以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，指導自己的實踐工作，工作中存在盲目性。自身對黨的理論知識了解不深、理解不透，很大程度上只停留在學了、記了然后忘了的形式主義上。不能清醒的認識到用運黨的先進思想武裝自己的頭腦。對照先進性的要求，自我感到加壓勤學的意識還不強，學習缺乏深入性和持久性，理性思維、辨證思維、創(chuàng)新思維的能力還跟不上部隊快速發(fā)展的節(jié)奏，學習聯(lián)系實際較少，標準還有待進一步提高。

2、工作中黨性觀念樹立不牢，模范帶頭作用不明顯。

工作中積極進取的意識還不強，不能把精力全身心的投入到鉆研本職業(yè)務上，思想素質和能力素質都有待于進一步提高。工作中的事業(yè)心責任感還不強，敬業(yè)精神和犧牲奉獻的意識樹立還不夠牢。對待工作的標準還不夠高，對自身要求還不夠嚴，平時工作中黨員作用發(fā)揮不夠明顯。

3、黨性原則不強，全局意識和大局觀念樹立不牢。

對待個人的成長進步和部隊的整體建設之間的關系還處理不夠好。存在一定的個人主義思想，對組織的奉獻意識還不強，紀律觀念和服從意識也有待進一步提高。自身謀劃工作的主動性和創(chuàng)造性不強，不能符合貫徹和落實科學發(fā)展觀的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和預見性不強，需要進一步強化全局意識和大局觀念。

4、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好，艱苦奮斗意識淡化。

自身的節(jié)儉意識不強，不能發(fā)揚艱苦奮斗的精神。工作中不能主動迎接挑戰(zhàn)，犧牲奉獻的意識不強，不能勇于在艱苦的環(huán)境中磨練自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享樂主義思想，有待于提高艱苦奮斗的意識，把享樂主義思想轉變到追求理想事業(yè)上去。

5、工作中作風不扎實，各項制度落實不到位。

自身平時工作作風還不夠扎實，條例條令、各項規(guī)章制度落實不嚴格。工作中還要進一步提高責任心和使命感，提高自己的統(tǒng)籌兼顧能力，把握工作重點。對待工作抓落實不夠，能考慮到工作中可能存在的問題，但解決問題的能力還不夠強。

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1、樹立積極進取的思想意識，保持昂揚的精神狀態(tài)。始終把精力全身心的投入到走群眾路線的工作中。

2、強化服從意識，保持黨性原則。正確對待部隊建設和個人利益的位置，始終樹立全局意識和大局觀念。

3、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。保持良好的工作作風和工作態(tài)度，牢固樹立節(jié)儉意識。

4、努力鉆研業(yè)務技能，提高解決問題的能力。工作中勇挑重擔，爭取在挑戰(zhàn)中提高自身的能力水平。

5、強化法紀觀念，自覺遵守國家的憲法、法律、法規(guī)及部隊的條令條例和各項規(guī)章制度。

6、積極參加黨組織的政治教育。不斷提高思想覺悟，正確行使黨員的民主權力。

以上是我根據(jù)自身實際情況，進行的黨性分析。如有分析不到位的地方敬請各位黨員同志，批評指正。

最新部隊三責活動心得體會和方法七

尊敬的各位首長，戰(zhàn)友們：

大家好!今天，我們在這里隆重機會，召開野外駐訓動員大會，在近一個月的時間里，我營在團黨委正確領導和關懷下，全營官兵扎實工作，立足本職，奮發(fā)進取，完成了外訓前期準備工作。野外駐訓是部隊一項重要工作，更是檢驗部隊作風紀律，提高部隊戰(zhàn)斗力的一個重要舉措，我營全體官兵高度重視，為此，我代表坦克二營全體官兵表決心如下：

一 統(tǒng)一訓練思路，明確自身職責。

思想是行動的直男。今年，我們全體官兵深入學習和領會xx屆五中全會重要思想，以及_關于軍隊建設的重要講話精神，認真貫徹執(zhí)行____提出的從嚴治軍，質量建軍的指導思想，使我營各項建設在‘五句話’總要求指導下有條不紊的向前推進。開訓后，我們將緊貼團里計劃安排，結合自身情況統(tǒng)一計劃，牢固思想，明確任務，按照自身職責分工帶領廣大官兵全力以赴投入到軍事訓練中去，確保年度各項訓練任務的圓滿完成。

二 樹立信心，忠誠履行使命

在外訓過程中，我們將立足手中現(xiàn)有裝備及周邊環(huán)境，進一步強化吃苦精神，積極發(fā)揚我營艱苦奮斗，連續(xù)作戰(zhàn)，頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服硬件條件不足給軍事訓練帶來的各種不利因素，做到不怕苦，不怕累，不怕流血犧牲，始終保持高昂的士氣，昂揚的斗志，堅決完成各項軍事訓練任務，履行好新世紀新階段我軍歷史使命，用戰(zhàn)斗力的提升踐行黨的重要思想。

三 強化綜合素質，緊跟時代謀打贏

高技術武器裝備要求高素質人才，我們將增強自我訓練壓力，牢固樹立‘仗怎么打，兵就怎么練’的思想，把訓練場當成戰(zhàn)場，從難從嚴從實戰(zhàn)出發(fā)，練技能，練戰(zhàn)法，練協(xié)同并善于發(fā)現(xiàn)和解決遇到的各種問題，堅持深入研究，大膽創(chuàng)新，提高打贏未來戰(zhàn)爭的本領。

首長，戰(zhàn)友們，戰(zhàn)斗的號角已經吹響，勝利的果實正等著我們去摘取!我營一定不辜負首長和戰(zhàn)友們的期望，力爭在今年野訓駐訓中取得更加有一的成績，用實際行動為我團全面提高戰(zhàn)斗力水平作出自己的貢獻。