心得體會是自我反思的一種方式，可以讓我們更加深入地了解自己和他人。寫心得體會時要注意用事例、數(shù)據(jù)、引用等方式增加可信度和說服力。希望這些心得體會范文能夠幫助大家更好地寫出自己的心得體會。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇一

當(dāng)前，全路正在開展“轉(zhuǎn)觀念、闖市場、增效益”主題活動，作為一名工作在一線的鋼軌探傷工，該如何做呢?質(zhì)量關(guān)乎安全，安全關(guān)乎效益。我經(jīng)過不斷思考，形成以下幾點體會：

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升認(rèn)識，統(tǒng)一思想。

長期以來，鐵路部門在政企不分的舊模式下運行已經(jīng)呈現(xiàn)出體制機制不適、競爭發(fā)展乏力等一系列問題，嚴(yán)重制約著鐵路客貨運輸?shù)陌l(fā)展。再加上近年來公路建設(shè)突飛猛進、民航運輸業(yè)飛速發(fā)展、管道運輸比重持續(xù)增加等諸多因素，造成運輸市場競爭日益加劇。因此，原鐵道部改為現(xiàn)今的鐵路總公司，為了有更科學(xué)、更健康、更迅速的發(fā)展，鐵總正在進行一場徹底的嶄新的體制改革，建立完善一個與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的新的經(jīng)營管理體制，這既是認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是鐵路事業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在訴求。

二、盯質(zhì)量源頭控制，創(chuàng)安全生產(chǎn)效益。

質(zhì)量即安全，安全出效益。在作業(yè)過程中，必須抓住質(zhì)量這個牛鼻子，主動發(fā)現(xiàn)問題，精檢細修，消滅各類線路病害，全面排除線路安全隱患，確保行車安全。平時應(yīng)注重業(yè)務(wù)技能的提升，加強崗位練兵;做到與時俱進，利用互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)最新的業(yè)務(wù)技術(shù);多和其他路局探傷工交流，分享探傷經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)提升。

三、開源節(jié)流，在節(jié)約上下功夫。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇二

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實”專項行動相關(guān)內(nèi)容，我認(rèn)為我們要保持政治定力，不斷提升全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的政治自覺、法治自覺、檢察自覺。首先重實干，重實干是一種政治擔(dān)當(dāng)，是黨員干部的基本職責(zé)。實干就是把每項工作落實到行動上，而不是想想說說而已，行動中勢必會遇到困難阻力，不要遇到困難就逃避，遇到阻力就停滯不前，要想辦法去克服困難，解決問題，勤綠色作文網(wǎng)溝通，多聯(lián)系。實干就是嚴(yán)格貫徹落實上級交給的工作任務(wù)，全面分析問題形勢所在，以群眾利益為根本，高效完成工作任務(wù)。其次是抓落實，把做事的落腳點放到辦實事、求實效上。抓落實是每位黨員干部的職責(zé)所在，做到只要做了就做好，不要形式主義、敷衍了事。抓落實要立足崗位，提高站位，胸懷大局，找準(zhǔn)位置，在抓落實中強化責(zé)任，開動腦筋想問題，以抓落實的成效檢驗我們的能力和水平。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇三

當(dāng)前，全路正在開展“轉(zhuǎn)觀念、闖市場、增效益”主題活動，作為車輛系統(tǒng)生產(chǎn)一線的職工該如何做呢?首先，必須轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清鐵路走向市場的重要意義。長期以來，在政企不分的舊模式下運行已經(jīng)呈現(xiàn)出體制機制不適、競爭發(fā)展乏力等一系列問題，嚴(yán)重制約著鐵路客貨運輸?shù)陌l(fā)展。再加上近年來公路建設(shè)突飛猛進、民航運輸業(yè)飛速發(fā)展、管道運輸比重持續(xù)增加等諸多因素，造成運輸市場競爭日益加劇。

因此，中國鐵路要想有更科學(xué)、更健康、更迅速的發(fā)展，就必須進行一場徹底的嶄新的體制改革，建立完善一個與市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的新的經(jīng)營管理體制，這既是認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是鐵路事業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在訴求，在沿用過去的老一套管理辦法，坐等靠要、人海戰(zhàn)術(shù)、外行領(lǐng)帶內(nèi)行的做飯必須徹底摒棄。第二，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，樹立強烈的主人翁意識。

企業(yè)和職工的關(guān)系是密切相連的，如果企業(yè)沒有持續(xù)健康的發(fā)展，職工就不可能有穩(wěn)定可靠的收入，更談不上個人的發(fā)展、成長和幸福。只有企業(yè)發(fā)展壯大了、效益提高了，每一名職工才能真正獲益。因此，我們必須進一步增強責(zé)任感和使命感，把企業(yè)的利益和個人命運緊密聯(lián)系，把企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)作為個人奮斗的前進方向，努力為企業(yè)發(fā)展建言獻策，主動加強安全管理，自覺落實各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，促進企業(yè)不斷發(fā)展進步。第三，注重自我提高，立足本職強化保安全、增效益技能。

加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵章守紀(jì)，按標(biāo)作業(yè)，嚴(yán)格落實安全卡控措施，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。針對近年來社會對鐵路的關(guān)注程度不斷增高的實際，主動加強科學(xué)文化知識和崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，改變過去“門難進、臉難看、事難辦”的“鐵老大”形象，規(guī)范崗位形象和禮儀行為，提高服務(wù)意識，強化多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，增強參與市場競爭的能力。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇四

據(jù)統(tǒng)計近年來公路、水路運量同比都在增長，而鐵路運量同比在下降，為了跟緊時代的步伐，在當(dāng)前的大壞境下，我們鐵路總共做出了現(xiàn)代化物流轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大決策，鐵路建設(shè)工作，方言全國都在緊鑼密鼓的進行著，一直以傳統(tǒng)大宗物流任務(wù)艱巨，市場競爭壓力大等挑戰(zhàn)也不斷帶領(lǐng)職工從中尋找機遇。其實跟許多人一樣，一直以來都是抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的想法，深受傳統(tǒng)“鐵老大鐵飯碗”的影響，“只要火車跑我們餓不倒”的思想在我內(nèi)心根深蒂固。

作為一名支部書記列車長，一個班組的管理者，看似平凡的崗位，其實我們的工作一點也不平凡，因為每一趟車的值乘中，我們肩負(fù)的不僅是成千上萬人的安全出行夢，更是承載著千萬個家庭對我們的美好期望，只有確保了旅客安全，旅客信任我們，愿意坐我們的列車出行，就是在無形的創(chuàng)效，在保證安全、做好服務(wù)的同時，牢固樹立班組職工的大局意識，把“轉(zhuǎn)、闖、增”作為我們的重中之重來抓，所以我認(rèn)為，只有提升服務(wù)質(zhì)量、加大堵漏保收力度，確保有效落實。例如：列車員加大車門實名制驗票力度，對上車旅客逐一檢查、途中加強超高兒童、越站票的辦理、加大區(qū)段查驗車票的頻次、對超重超大攜帶品的查看做到“火眼精金”;備品方面(拖把、毛巾、掃把等)可以把對班組遺留下來的東西回收再利用、垃圾袋在使用中合力運用，減少備品消耗、在餐營收入方面采取點餐送車廂的便利，并同時推出以乘客口味愛好的特色菜及加長菜，到飯點加大廣播對餐車菜品的宣傳，增加餐營收入等等一系列的措施，迎合當(dāng)下“轉(zhuǎn)、闖、增”努力增收節(jié)支。

新的思維方式，新的管理方法，新的運作規(guī)則，無一不潛藏日常生活當(dāng)中，變成了生活的“新常態(tài)”，我們要時刻了解新常態(tài)，將其變成工作常態(tài)化，這樣不僅能增收節(jié)支，還能讓班組職工形成習(xí)慣，并加以保持，我相信在今后的工作中，會更加努力，把“轉(zhuǎn)、闖、增”工作落到實處。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇五

轉(zhuǎn)作風(fēng)，是指個人在工作和生活中，改進工作方法和態(tài)度、整頓工作風(fēng)氣，提高工作效率和工作質(zhì)量的過程。一個好的轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會，能夠幫助我們理清思路，明確目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要性，下面我將分享我個人的心得體會，希望對大家有所啟示。

首先，轉(zhuǎn)變觀念是轉(zhuǎn)作風(fēng)的前提。傳統(tǒng)的工作觀念通常是穩(wěn)定、保守、依賴他人，這樣的工作方式往往難以適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展要求。因此，我們必須轉(zhuǎn)變觀念，要有不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、自主解決問題的意識。在我工作的過程中，我一直積極主動地學(xué)習(xí)新知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和自主解決問題的能力。比如，在工作中遇到難題時，我會主動尋找解決方法，而不是依賴他人來解決。這樣的轉(zhuǎn)變觀念，使我不斷適應(yīng)新環(huán)境、新需求，實現(xiàn)自我提升和發(fā)展。

其次，堅持自律是轉(zhuǎn)作風(fēng)的關(guān)鍵。自律是一種良好的行為習(xí)慣，能夠使我們自覺約束自己，嚴(yán)格要求自己，按時完成任務(wù)。在我工作的過程中，我時刻保持著高度的自律性，比如，每天早晨準(zhǔn)時到崗，按時完成工作任務(wù)，按時提交工作報告等。這樣的自律性使我能夠高效地完成工作，避免了拖延和偷懶的現(xiàn)象，提高了工作效率和質(zhì)量。同時，自律性也能夠培養(yǎng)出良好的工作習(xí)慣和規(guī)范，使我在工作中能夠更加有條理、高效地完成工作。

第三，注重團隊合作是轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。在現(xiàn)代社會，團隊合作已經(jīng)成為工作的基本要求，沒有良好的團隊合作精神，很難完成復(fù)雜的工作任務(wù)。在我多年的工作經(jīng)驗中，我一直注重團隊合作，積極與同事溝通，互幫互助，共同完成工作目標(biāo)。比如，在項目中，我經(jīng)常與同事協(xié)商解決問題、共同進退，確保項目的順利進行。這樣的團隊合作精神，使我在工作中能夠有效地利用資源，充分發(fā)揮個人的能力，提高工作效率和質(zhì)量。

第四，保持積極心態(tài)是轉(zhuǎn)作風(fēng)的必備條件。積極心態(tài)能夠使我們快樂、主動地面對工作中的種種挑戰(zhàn)，從而保持高效的工作狀態(tài)。在我工作的過程中，我一直保持著積極的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)。比如，有一次我遇到了一個很復(fù)雜的項目任務(wù)，一度感到很困難。但我并沒有放棄，而是積極尋找解決辦法，不斷充實自己的知識和技能，最終成功完成了任務(wù)。這樣的積極心態(tài)，使我在工作中能夠克服困難，挖掘潛力，不斷突破自己，實現(xiàn)了個人和團隊的共同進步。

最后，持之以恒是轉(zhuǎn)作風(fēng)最重要的因素。轉(zhuǎn)作風(fēng)不是一蹴而就的，需要長期的堅持和付出。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到只有堅持不懈，才能最終形成良好的工作習(xí)慣和作風(fēng)。比如，我一直保持著每天學(xué)習(xí)一小時的習(xí)慣，無論是閱讀書籍、參加培訓(xùn)，還是學(xué)習(xí)先進的工作經(jīng)驗，都保持著持之以恒的狀態(tài)。這樣的堅持不懈，使我在工作中能夠不斷積累知識和經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力，取得了良好的工作成績。

總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)是每個人在工作和生活中都需要重視的一個方面。通過轉(zhuǎn)變觀念、堅持自律、注重團隊合作、保持積極心態(tài)和持之以恒的努力，我們能夠打破傳統(tǒng)的工作方式，提高工作效率和質(zhì)量，為自己的工作和生活創(chuàng)造更高的價值。希望我的心得體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹?，共同努力，做好轉(zhuǎn)作風(fēng)工作。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇六

近日，按照段黨委關(guān)于開展“轉(zhuǎn)觀念、闖市場、增效益”主題教育的推進計劃，學(xué)習(xí)盛總經(jīng)理在鐵路安全管理領(lǐng)導(dǎo)人員專題培訓(xùn)班上的講話和“轉(zhuǎn)、闖、增”教育活動相結(jié)合，組織黨員職工開展集中學(xué)習(xí)宣講和討論。

黨員職工通過進一步深入學(xué)習(xí)黨章，重新認(rèn)識了自己作為黨員應(yīng)發(fā)揮的作用和承擔(dān)的責(zé)任，結(jié)合盛總經(jīng)理4.26關(guān)于鐵路安全管理的講話內(nèi)容，高鐵一隊職工清醒地認(rèn)識當(dāng)前的工作形勢，安全生產(chǎn)是運輸服務(wù)的基礎(chǔ)和重中之重，并組織查找現(xiàn)階段面臨的新情況、新問題，重新厘清思路，以求實現(xiàn)新的突破。黨員職工進一步強化了對“轉(zhuǎn)觀念、闖市場、增效益”的認(rèn)識。穩(wěn)步推進鐵路安全風(fēng)險管理，不斷提高管理化水平，自覺形成共識，以黨員干部的責(zé)任感和使命感，積極保障運輸生產(chǎn)安全，踐行“三個出行”目標(biāo)要求，履行社會責(zé)任，擴大社會效益，提高社會認(rèn)可度和市場競爭力。對于鐵路企業(yè)而言，安全就是競爭力，安全就是市場，安全就是效益，盛總要求我們要“抓住關(guān)鍵，乘勢而上，把深入推進鐵路安全工作推向更好水平。”

為了進一步發(fā)揮鐵路一線職工的積極作用，提高客運服務(wù)需求，優(yōu)化服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造企業(yè)潛在效益，車隊利用出乘會對班組職工進行“轉(zhuǎn)觀念、闖市場、增效益”主題宣講，并組織班組進行討論。更加明確了在企業(yè)發(fā)展中的主人翁意識，作為鐵路職工，每個人能為自己所在企業(yè)團隊的壯大和輝煌而自豪，企業(yè)發(fā)展事關(guān)每一個職工，企業(yè)和職工的關(guān)系是密切相連的，如果企業(yè)沒有持續(xù)健康的發(fā)展，職工就不可能有穩(wěn)定可靠的收入，更談不上個人的發(fā)展、成長和幸福。只有企業(yè)發(fā)展壯大了、效益提高了，每一名職工才能真正獲益。因此，我們必須進一步增強責(zé)任感和使命感，把企業(yè)的利益和個人命運緊密聯(lián)系，把企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)作為個人奮斗的前進方向，努力為企業(yè)發(fā)展建言獻策，主動加強安全管理，自覺落實各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，促進企業(yè)不斷發(fā)展進步。

把當(dāng)前鐵路運輸經(jīng)營工作面臨的嚴(yán)峻形式向班組職工進行宣講，使職工深刻認(rèn)識加快推進鐵路轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性和緊迫性，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變原有吃大鍋飯的觀念，明確企業(yè)發(fā)展形勢，使班組乘務(wù)員在思想上形成主人翁意識，深刻認(rèn)識推進高鐵品牌打造服務(wù)型企業(yè)的意義和要求，認(rèn)識到確保運輸安全穩(wěn)定和大力增收節(jié)支的重要性，讓職工充分認(rèn)清了鐵路面臨的形勢和調(diào)整。在宣講會上班組職工集思廣益，圍繞“如何節(jié)約成本”、“如何開展多元經(jīng)營”、“如何強化節(jié)約意識”等增加經(jīng)營收入為課題進行討論。通過宣講和交流，增強了職工的思想觀念，強化了責(zé)任心，為“轉(zhuǎn)、闖、增”活動奠定了強有力的保障。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇七

按照學(xué)校工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：

一、反思自己的教育教學(xué)工作，我深深地感到教師要有積極的進取精神，必須做到活到老、教到老、學(xué)到老，不斷地吸收新鮮知識來充實自己，無私地奉獻給學(xué)生，以適應(yīng)時代發(fā)展需要。

二、在教學(xué)中必須做到認(rèn)真?zhèn)湔n上課，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，要時時刻刻反思自己的課堂教學(xué)，并認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，做到在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，多聽取優(yōu)秀老師的公開課，爭取更多的機會鍛煉自己。

三、要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，更好地完成教書育人的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤于實踐磨練，增強情感體驗，提高師德修養(yǎng)。

四、要不斷地學(xué)習(xí)充電，不斷地補充新知識，不斷地提高自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力，才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，更好地做好自己的教育教學(xué)本職工作講究教育規(guī)律，把握學(xué)生身心發(fā)展的特點，關(guān)注每一名學(xué)生個性發(fā)展，用發(fā)展的眼光看學(xué)生，開掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)揮學(xué)生主體性、獨立性、創(chuàng)造性，鼓勵學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)和參與社會實踐活動，使學(xué)生的潛力得到充分發(fā)展。為學(xué)生的成功做出不懈的努力，要使學(xué)生在獲得科學(xué)文化的同時，獲得精神的成長，形成健全的人格。

五、要學(xué)會寬容，要堅持表揚為主，做學(xué)生的良師益友，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益，不諷刺挖苦，不體罰或變相體罰學(xué)生。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。作為學(xué)生的榜樣，引路人，要做到為人師表，時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我們要以自身良好的師德形象帶動學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)，更好地促進所有學(xué)生的全面發(fā)展。

產(chǎn)生問題的原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗少。

2、在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。

今后努力的方向。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

2、進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局。

教育工作是一門藝術(shù)，它需要我們用愛心來澆灌，培養(yǎng)，愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色！

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轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇八

三方面問題：轉(zhuǎn)作風(fēng)是上級黨委的要求、職工的愿望、形式的需要，工作的保證。轉(zhuǎn)作風(fēng)必須從“嚴(yán)、準(zhǔn)、細、實、快，韌、容、創(chuàng)、學(xué)、廉，擔(dān)當(dāng)、和諧”，這“十個字、兩個詞”十二個方面著力。

最終形成“實事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、團結(jié)和諧”的優(yōu)良作風(fēng)，實現(xiàn)上上下下風(fēng)清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)新局面。

集團在面臨礦區(qū)接替后勁不足、短期債務(wù)繁重、安全和職工薪酬欠賬較多、人心渙散等諸多不利因素的關(guān)鍵時刻，集團公司做出《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的決定》，必將對鄭煤集團公司的脫危解困、生存和發(fā)展起到重要作用。

（一）從“四個差距”上查擺自身不足。

1、政治站位有差距。作為公司班子成員，政治引領(lǐng)力不到位，抓業(yè)務(wù)多，抓作風(fēng)少，重“一團和氣”，缺乏培養(yǎng)清風(fēng)正氣；在實際工作中，存在重速度，輕質(zhì)量問題。

2、遵章守紀(jì)有差距。本人在大是大非方面原則比較強，但有時也存在不適當(dāng)?shù)膱龊险f些不該說的話，同志們之間溝通少，公司改革半年多還做不到敞開心扉。

3、原則立場有差距。對分管的下屬存在的毛病提醒不夠，教育不到；有時遇到困難，也存在回避矛盾的情況。

4、勤勉盡責(zé)有差距。我作為抓生產(chǎn)的副總經(jīng)理，不會把“聽話”當(dāng)美德，更不會以“不干事不出事”為處世哲學(xué)，但是，更多時候使我們無所適從，使我多次出現(xiàn)畏難急躁情緒，甚至有撂挑子的想法。

（二）從“四個不適應(yīng)”上查擺自身不足。

創(chuàng)新。

意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法較為缺乏。

2、能力素質(zhì)上不適應(yīng)。學(xué)習(xí)能力不太強，不善于鉆研業(yè)務(wù)知識，導(dǎo)致知識老化。對當(dāng)前行業(yè)和地區(qū)發(fā)展走勢、分化趨勢缺乏緊迫感，對新發(fā)展理念的理解不深不透。

3、精神狀態(tài)上不適應(yīng)。工作缺乏主動性、積極性、創(chuàng)造性，一些重要工作推進力度不強，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠，思考問題不夠深入，工作作風(fēng)不夠詳實。

4、嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng)。對于公司目前現(xiàn)狀主要負(fù)責(zé)礦井的管理工作，面對形形色色各類人員，人際關(guān)系復(fù)雜程度也更大，如何管好自己顯的更加重要，門難進、臉難看、話難聽的問題盡管有了好轉(zhuǎn)，但不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象依然存在。因自己的工作權(quán)限，工作不能夠深入，導(dǎo)致很多能辦的事也辦不成。

（三）從“三個不和諧”上查擺自身不足。

1、單位班子成員之間不和諧。因自己性格比較直率，工作原則性強，靈活變通能力差，容易造成班子成員之間產(chǎn)生分歧，影響班子團結(jié)。

2、工作部門之間不和諧。部門之間職責(zé)不清，業(yè)務(wù)交叉，服務(wù)意識不到位，讓基層做兩遍活、跑兩遍腿的情況比較明顯。

3、上下級之間不和諧。自己從畢業(yè)到鄭煤工作已經(jīng)30年有余，對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的官僚主義、享樂主義、形式主義極為反感，同時也給自己立下誓言，嚴(yán)格要求自己，以至于上下級之間相處不夠融洽。

大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司×××董事長“轉(zhuǎn)作風(fēng)”重要。

講話。

從自身做起查找不足按照集團公司的總體要求早日實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變應(yīng)從以下幾點做起：

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確定位，帶好隊伍，公心為重多慮事，大膽負(fù)責(zé)不推諉，主動補臺不拆臺，凝心聚力保平安！

2、團結(jié)、干事、清廉、共贏。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇九

“活動完美收官，深有感觸，因為我們既是活動的參與者，又是活動的受益者?！敝袊r(nóng)業(yè)發(fā)展銀行廣安市分行職工李耀祖說，活動中，大家認(rèn)真學(xué)、查、改、建，黨員干部能力得到了大提升，作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)變，群眾對銀行窗口的服務(wù)滿意度更高了。

作為一名高中歷史教師，前鋒區(qū)代市中學(xué)教師呂響得同樣通過活動的開展，收獲頗多?！皹I(yè)務(wù)能力得到很大提升，教學(xué)觀念也逐漸轉(zhuǎn)變，以學(xué)生為本、立德樹人的教學(xué)理念更加入腦入心?！眳雾懙谜f。

“活動開展以來，我感受到最深刻的變化是黨員干部的精氣神。”鄧小平故里管理局辦公室干部周寅說，在活動開展的3個月時間里，大家認(rèn)真學(xué)、查、改、建，黨員干部中長期存在的安于現(xiàn)狀、自我陶醉等一系列問題得到了解決，與群眾的關(guān)系進一步拉近，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情也得到進一步激發(fā)，強有力地助推了各項工作的開展。

“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動成果讓人點贊，總結(jié)大會上，市委書記李建勤的講話，也引起大家的熱議。

“‘思路決定出路，想法決定活法’，這句話讓人深受啟發(fā)。”武勝縣委辦機關(guān)黨委書記任洪賢認(rèn)為，推動廣安高質(zhì)量發(fā)展，更需要黨員干部以更高的站位去思考該做什么、怎么做，也需要持之以恒轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)，破除思想上的“堅冰”，實現(xiàn)觀念上的“突圍”，推動各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效。

“這句話對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記來說，具有極大的啟發(fā)意義，如果我們沒有思路、沒有想法、沒有深入系統(tǒng)的謀劃，那么工作的推進就可能是不全面、不系統(tǒng)，也不能有力、有序、有效的推動一個地方的和諧發(fā)展?！编徦h鼎屏鎮(zhèn)黨委書記劉勇說，理清思路，堅定想法，接下來，他們將以準(zhǔn)確的定位、系統(tǒng)謀劃、務(wù)實的舉措，抓好美麗鼎屏、宜居小區(qū)，平安鼎屏、和諧社區(qū)，磐石工程、為民先鋒等工作。

“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實只有‘進行時’、沒有‘完成時’”“以‘釘釘子’精神狠抓落實”“堅持工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任具體化”“一錘接著一錘敲，一項一項抓落實”……總結(jié)大會上，市委書記李建勤的一句句金句，變?yōu)橐宦暵晞訂T令，各地各部門迅速響應(yīng)，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際行動。

忙，是最近市經(jīng)合局項目管理科負(fù)責(zé)人黃海林的狀態(tài)。經(jīng)濟發(fā)展項目為王，扭住發(fā)展關(guān)鍵，市經(jīng)合局正全力打好“項目仗”，推動招商引資工作取得新突破。

到基層一線走訪調(diào)研，到生產(chǎn)基地協(xié)調(diào)處理相關(guān)問題……這幾天，岳池縣顧縣鎮(zhèn)黨委書記莫如他特別忙碌。“以‘釘釘子’精神狠抓落實，顧縣鎮(zhèn)發(fā)展重點已經(jīng)明確—大力發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)。目前，我們正全力建基地、搞加工、創(chuàng)品牌，建好成都·廣安生物醫(yī)藥協(xié)作園區(qū)的種植基地，努力爭創(chuàng)全省中醫(yī)藥健康旅游度假區(qū)?！蹦缢f。

以人民為中心，增強群眾獲得感幸福感，市城管執(zhí)法局、市自然資源規(guī)劃局、市住建局等相關(guān)部門正以“一年干幾件小事，幾年干幾件大事”的理念，大力推進城市提質(zhì)工程，讓美麗廣安更加宜居宜業(yè)宜游。

“‘兩轉(zhuǎn)一提一抓’活動的開展，干部作風(fēng)變了，我們的獲得感也更多了?！笔忻衽斯鹑卣f，希望黨員干部持之以恒轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)提能力抓落實，讓廣安明天更加美好。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇十

市局召開了“從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)建設(shè)整頓”會議，會后中心全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳閱學(xué)習(xí)了會議材料，通過比照我單位的職能、職責(zé)和實際情況，現(xiàn)將會議落實情況匯報如下：

1、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動的開展情況。

根據(jù)《市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范公務(wù)行為的通知》和市自然資源和規(guī)劃局黨組關(guān)于印發(fā)《開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案》的通知文件的通知，市土地儲備中心于2020年9月8日召開專題會議，對照文件對存在的問題開展自查自糾，并由各科室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展整改行動，全面提升扎實推進和落實。

具體措施如下：

（1）對普遍存在的問題做出具體規(guī)定和要求嚴(yán)肅政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、上班紀(jì)律、會議紀(jì)律，由辦公室列出整改清單，統(tǒng)一公布并實施。（時間：9月20日以前責(zé)任科室：辦公室）。

（2）由各科室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，根據(jù)工作要求發(fā)現(xiàn)問題，開展自查自糾列出整改清單，開展問題整改行動，明確責(zé)任到人。（時間：9月20日以前責(zé)任科室：各科室分管副主任、工會主席）。

（3）規(guī)范和優(yōu)化工作流程，并建立長效機制（時間：9月20日以前責(zé)任科室：各科室科長）。

具體要求如下：

要求在集中整治過程中，各科室分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，要廣泛聽取廣大干部職工的需求和建議，確保集中整治行動有序順利進行。把開展作風(fēng)建設(shè)與日常工作緊密結(jié)合在一起，做到兩不誤、兩促進，大力營造敢擔(dān)當(dāng)、高效率、正作風(fēng)的良好工作氛圍。

2、優(yōu)化營商環(huán)境。

由主任牽頭，結(jié)合借鑒周邊縣市的先進經(jīng)驗做法，對土地儲備過程中的各項業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，配合開發(fā)利用股全面推進企業(yè)信用信息在土地供應(yīng)上的應(yīng)用，并與征地村組、銀行、被收購儲備單位進行有效的溝通和銜接，提高工作效率，本著“公開、公平、公正、誠實信用”的原則，為用地企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

3、基層黨建工作開展情況。

土地儲備中心支部委員會在黨支部書記的帶領(lǐng)下，以組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力；管理規(guī)范，黨的紀(jì)律嚴(yán)明；教育到位，黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良；黨組織的戰(zhàn)斗力強，黨建工作效果好的工作目標(biāo)為總體要求。

全面落實支部委員會“三會一課”制度，每個月認(rèn)真開展支部主題黨日活動，每兩周開展一次政治學(xué)習(xí)和討論，民主生活會和交心談心也按照。

計劃。

有序開展和進行。真正做到了活動有。

計劃。

安排，有具體內(nèi)容，有詳細記錄，黨員參加組織生活情況有登記，黨內(nèi)工作制度健全。支委會各位成員按照管理權(quán)限，認(rèn)真履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地傳達貫徹上級黨組的指示精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)各項事務(wù)。黨費的收繳和管理符合規(guī)定要求，黨員中無少交或拒交黨費現(xiàn)象。

今年以來，隨著疫情以來面臨著的“人員少、征地難、收儲資金短缺”等各項實際困難，中心黨支部在開展“學(xué)、講、考”等主題黨員教育活動中，黨支部書記、中心主任與各位工作人員交心談心，要求大家進一步提振精氣神，以調(diào)優(yōu)的精神狀態(tài)迎接每項新的工作任務(wù)，要有緊迫感和責(zé)任感，在困難中提升工作效率，要更進一步的提高工作質(zhì)量。

4、黨風(fēng)。

廉政。

宣教月的開展情況。

根據(jù)市自然資源和規(guī)劃局黨組關(guān)于印發(fā)《第二十一個黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)宣傳教育月活動方案》文件精神，為推動活動廣泛深入開展，通過儲備中心全體干部職工舉手表決，經(jīng)土地儲備中心支部委員會研究決定，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定宣教月活動方案。

5、黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育“十進十建”活動的開展情況。

自黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育“十進十建”活動開展以來，儲備中心將黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)、專題黨課、反腐倡廉專題學(xué)習(xí)、參加廉政法規(guī)知識測試等學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過定期召開儲備中心黨支部學(xué)習(xí)活動，按照局黨組布署的宣傳教育活動方案，開展講黨課、看教育片、做“楚韻清風(fēng)”黨紀(jì)法規(guī)知識測試等活動，通過定期黨員學(xué)習(xí)教育，增強了全體干部群眾的黨性認(rèn)識，提高了思想境界，把握了中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)，用解放思想、實事求是、與時俱進的思想武裝黨員干部的頭腦，真正理解各種理論。

6、相關(guān)重點工作開展情況。

今年上半年以來，中心積極服務(wù)于我市的經(jīng)濟建設(shè)，共收儲土地***畝，支付收儲總費用***萬元。例如，在為解決我市第三水廠項目建設(shè)落地問題，中心積極聯(lián)系烏林鎮(zhèn)政府，重新擬定選址方案，并重新與烏林鎮(zhèn)聯(lián)合村簽訂***畝土地收儲協(xié)議，并將征地補償資金全部支付到位，順利保障了項目實施；在棚戶區(qū)改造拆遷工作中，中心也發(fā)揮了重要作用，通過收儲宏偉南路***畝國有土地，大大加快了土地供應(yīng)的速度。

轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)心得體會如何寫篇十一

4月7日，中國鐵路總公司總會計師余邦利以《轉(zhuǎn)變觀念創(chuàng)新管理全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和效益》為題為直屬機關(guān)干部作專題輔導(dǎo)報告。這是總公司直屬機關(guān)“轉(zhuǎn)觀念、闖市場、增效益”主題教育系列報告會的第一講。

報告運用了大量數(shù)據(jù)和圖表，詳細分析了當(dāng)前鐵路經(jīng)營管理工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)。報告指出，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟增長速度放緩，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不斷加大，社會運輸總需求增長速度放緩，各種運輸方式之間競爭加劇，運輸需求結(jié)構(gòu)也在發(fā)生巨大變化，鐵路企業(yè)要積極研究面臨的新情況新問題，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，貫徹黨中央“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的工作要求，在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中把握發(fā)展機遇，加快鐵路企業(yè)走向市場步伐。

報告分析了鐵路經(jīng)營管理工作面臨的五個主要矛盾以及需要把握的六個關(guān)系，并對改善鐵路經(jīng)營管理工作進行了深入思考，提出四點意見：切實轉(zhuǎn)變觀念，真正樹立危機意識、效益意識、市場意識;建立健全市場化經(jīng)營機制;推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，全力拓展鐵路服務(wù)市場，提高鐵路市場份額;創(chuàng)新管理提高投入產(chǎn)出水平。

總公司直屬機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)、學(xué)協(xié)會干部職工以及直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共計700余人現(xiàn)場聆聽了報告。