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最新國企黨建工作心得體會實用(實用11篇)
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能
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體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)?/div>
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最新國企黨建工作心得體會實用(實用11篇)
2023-11-13 14:49:04    小編:ZTFB

心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的體驗和感悟進行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)形式。通過寫心得體會,可以促使我們深入思考,加深對所學(xué)知識的理解,提升自我認(rèn)識與發(fā)展。我想,我們每個人都應(yīng)該經(jīng)常寫寫心得體會了吧?要注意結(jié)構(gòu)的合理性和連貫性,使整篇文章呈現(xiàn)有機的邏輯關(guān)系。希望以下的心得體會范文能夠給大家?guī)硭伎己蛦l(fā),促使我們更好地總結(jié)和反思。

國企黨建工作心得體會實用篇一

作為一名基層黨務(wù)工作者,在平常工作中經(jīng)常會由于種種理由而忽略了黨的理論知識的學(xué)習(xí),平時碎片式的閱讀也導(dǎo)致對政治理論都停留在一知半解的層面上。通過這次培訓(xùn),讓我的黨性修養(yǎng)及黨務(wù)知識又得到了進一步的強化,并且讓我明確了在今后的工作中要更加努力的學(xué)習(xí),不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)及工作能力,把學(xué)到的知識充分運用到實際工作中,一步一個腳印做好基層黨務(wù)工作。

國企黨建工作心得體會實用篇二

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè),對于戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn),支撐黨和國家事業(yè)發(fā)展顯得極為重要而緊迫。我們必須保持清醒頭腦,發(fā)揚斗爭精神,在加強國有企業(yè)黨的建設(shè)方面,加快補短板、強弱項、增效能,把國企黨建作為管黨治黨重要任務(wù)抓緊抓好。

一、堅持正確政治方向守正創(chuàng)新。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),登高望遠(yuǎn),繼往開來,加快構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。充分運用馬克思主義基本原理和立場、觀點、方法,堅持獨立自主、開放包容、與時俱進相結(jié)合,依托國企改革發(fā)展的長期實踐,汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分,把新時代如何更好實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹,形成一整套與我國市場特征、制度環(huán)境、社會傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)的公司治理理論,進而推動頂層設(shè)計,引領(lǐng)和指導(dǎo)國有企業(yè)加強黨的建設(shè)、應(yīng)對改革發(fā)展中所面臨的新挑戰(zhàn)。

同時,國企黨委要以勇于自我革命的精神推進實務(wù)層面的探索研究。深化“x”主題教育成果,引領(lǐng)廣大黨員干部澄清模糊認(rèn)識,深刻理解堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義制度的必然要求,是社會主義政治制度在國有企業(yè)中的具體體現(xiàn),關(guān)系到堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要增強政治定力,堅持正確方向,使公司治理始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國特色社會主義制度合拍,充分發(fā)揮黨組織作用,確保國有企業(yè)始終成為黨長期執(zhí)政和應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。

二、提升議事決策機制科學(xué)化規(guī)范化水平。要完善國企黨委領(lǐng)導(dǎo)重大問題決策的內(nèi)容和機制。應(yīng)當(dāng)按照國有企業(yè)應(yīng)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的要求,針對“三重一大”決策事項的政治性、經(jīng)濟性和社會性,制定黨委分類研究討論規(guī)則,重點是討論合不合規(guī)、要不要干、總體目標(biāo)和風(fēng)險控制底線。要明確凡是黨委會未討論通過的事項,不得提交董事會、經(jīng)理層研究決策。要進一步完善黨委會、董事會、經(jīng)理層決策事項和權(quán)限管理清單。

黨委堅持突出謀長遠(yuǎn)、議大事、抓重點,前置討論經(jīng)營管理重大問題的范圍,一般應(yīng)該是公司須提交股東會、董事會審議決定的問題,力求民主與效率相統(tǒng)一。要立足貫徹落實民主集中制,以強化基層民主協(xié)商為抓手,按照完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制要求,規(guī)范會議從計劃到表決所有環(huán)節(jié)的制度流程,建立黨委書記、董事長、總經(jīng)理末位發(fā)言制,既防止個人和少數(shù)人專斷,又消除自由主義。

三、

完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度。必須深刻理解中國特色社會主義制度的先進性和巨大優(yōu)勢,善于從政治上考量,找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點,推進完善《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和配套制度機制,明確黨組織在各類企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問題,為加快深化國有企業(yè)改革特別是混合所有制改革、真正把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來提供精準(zhǔn)有力的依據(jù)。要進一步厘清黨委與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理班子等其他治理主體的關(guān)系,細(xì)化明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作機制,做到邊界清晰,相互協(xié)調(diào)、無縫對接,使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

要加快完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,在集團及分(子)公司層面探索實行董事長和黨委書記“一肩挑”,落實董事長和總經(jīng)理分設(shè)、通過法定程序推薦黨委成員在董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層任職等制度,嚴(yán)格控制董事會、經(jīng)理層成員進入黨委人數(shù)。加快落實外部董事制度,增強董事會的獨立性和權(quán)威性。要推進董事會建設(shè)和職權(quán)落實,建立董事評價、激勵和問責(zé)機制,優(yōu)化總部和子公司兩級權(quán)責(zé)清單,完善分級授權(quán)體系,優(yōu)化二、三級公司治理機制,維護經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán),調(diào)動各方面積極性,提升整體運營效率。要規(guī)范黨委派出委員的工作職責(zé)、任務(wù)和程序,確保黨委決議在各治理主體層面得到全面落實。

四、全面落實黨管干部原則。健全上級黨組織及其組織部門、國資監(jiān)管部門黨委在董事會選聘經(jīng)理層成員工作過程中,履行設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選、監(jiān)督評價等職責(zé)的機制。要把推進企業(yè)董事會建設(shè)與加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊伍建設(shè)相結(jié)合,依法落實和維護董事會行使選人用人、薪酬分配等權(quán)利,支持經(jīng)理層依法行使用人權(quán)。加快探索董事會通過差額方式選聘經(jīng)理層成員,推進職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè),完善中長期激勵機制。優(yōu)化年輕后備人才梯次化選拔、綜合培養(yǎng)、多向交流和及時任用制度,建立職業(yè)經(jīng)理人思想理論武裝制度,建立完善干部激勵機制,營造聚賢匯能、奮發(fā)有為的良好氛圍。

五、完善權(quán)力運行制約監(jiān)督機制。進一步完善黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員分工負(fù)責(zé)制,健全黨委委員共擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)使命、共抓黨建工作的機制。嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例,建立黨委委員定期向黨委會報告履職情況和建議的制度,強化黨委政治建設(shè)和組織建設(shè)。健全派出委員向黨委及時報告董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會擬作出不當(dāng)決策情況的制度。建立黨委跟進督查和糾偏制度,以及對不正確貫徹執(zhí)行黨委意圖的委員的問責(zé)、懲戒機制。

加快健全監(jiān)事會,落實監(jiān)事會主席進入企業(yè)黨委班子和由政府選任外派監(jiān)事,以及紀(jì)委書記列席董事會、經(jīng)理層會議等制度,完善監(jiān)事會監(jiān)督事項權(quán)限清單及監(jiān)督檢查意見處理機制。由紀(jì)委牽頭構(gòu)建紀(jì)檢、監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、法務(wù)“五位一體”監(jiān)督體系及其運行機制。健全和落實職工董事、職工監(jiān)事向工會、職代會報告工作制度。加強黨委對工會等群團組織的領(lǐng)導(dǎo),健全民主管理制度,完善工會定期向黨委匯報工作、反映職工意見建議等機制。

國企黨建工作心得體會實用篇三

習(xí)總書記在xx年10月10-11日的國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議中強調(diào):讓國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,并指出要把國有企業(yè)做強、做優(yōu)、做大。習(xí)總書記的講話給出了新的歷史時期國有企業(yè)的企業(yè)定位,指明了企業(yè)發(fā)展的方向,值得每一位國企人學(xué)習(xí)、深思、實踐。

國企領(lǐng)導(dǎo)提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),保證國企姓“國”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人使命光榮、責(zé)任重大。首先,要明白自己是黨的人,自己標(biāo)志性的顏色是“紅色”,是黨和人民的信任才有了干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)自己理想抱負(fù)的平臺,所以一定要不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),時刻自省、自警、自勵,要對黨忠誠;其次,在自己的經(jīng)營活動中一定要按照相關(guān)法律法規(guī)程序辦事,不可“錯把管家當(dāng)東家”,喪失黨性原則,違規(guī)決策,甚至腐化墮落;同時,作為企業(yè)家一定要有擔(dān)當(dāng)精神,敢于冒險、敢于創(chuàng)新,善于冒險、善于創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展夙夜在公,勤勉工作,帶領(lǐng)廣大企業(yè)員工不斷創(chuàng)新發(fā)展。

提高國企黨組織的戰(zhàn)斗力,堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,提升企業(yè)效益。黨的基層組織是黨的神經(jīng)末梢。發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范作用是確保堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。加強基層黨組織建設(shè)要從最基本的抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起,特別是要堅持“三會一課”組織生活制度,在“三會一課”中加強黨員思想交流、理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、政治教育和科技文化教育,夯實基礎(chǔ)、增強活力;不斷提高企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化水平。加強思想政治工作,主動培養(yǎng)和宣傳先進典型,使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo);關(guān)心關(guān)愛職工,暢通職工成長成才通道,千方百計幫助解決實際困難,增強職工的成就感、獲得感和歸屬感;提高國企黨組織的戰(zhàn)斗力,堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,提升企業(yè)效益確保黨的事業(yè)基業(yè)長青。

堅持科學(xué)的改革創(chuàng)新,全面開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面。在深化國企改革中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),關(guān)鍵要聚焦問題、對癥施策、標(biāo)本兼治、改革創(chuàng)新,把促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展和提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平結(jié)合起來,全面開創(chuàng)國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面。必須堅持國有經(jīng)濟和國有企業(yè)改革的市場化方向,并不斷深化改革。目前還有些人認(rèn)為,國有經(jīng)濟數(shù)量越多越好,國有企業(yè)規(guī)模越大越好,這是對做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的片面解讀。眾所周知,讓國有企業(yè)完全憑借政治力量和行政壟斷“做大”有悖經(jīng)濟常理,也不利于國民經(jīng)濟的長遠(yuǎn)發(fā)展和整體進步。堅持科學(xué)的改革創(chuàng)新,全面開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)新局面,讓國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。

國企黨建工作心得體會實用篇四

心得體會。

(市國資委主任)。

習(xí)近平總書記指出:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。發(fā)展壯大國有企業(yè),關(guān)鍵在黨的建設(shè),不斷提升國有企業(yè)黨建工作水平,是做優(yōu)做強國有企業(yè)的“壓艙石”。

目前,市國資委黨委系統(tǒng)有黨支部xxx余個,黨員x.x萬余名。近年來通過開展基層黨組織“五化”建設(shè),“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實國有企業(yè)黨建工作xx項重點任務(wù)等工作,系統(tǒng)內(nèi)組織建設(shè)進一步健全,工作進一步規(guī)范,黨建工作基礎(chǔ)進一步夯實,黨組織和黨員先鋒模范作用不斷彰顯。xxxx年xx月xx日,中共中央發(fā)布《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》),《條例》是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循,對做好新時期國有企業(yè)黨建工作提出了更高更具體要求,要以全面貫徹落實《條例》為契機,從以下幾個方面努力,以高質(zhì)量黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是高舉“紅色旗幟”,提升企業(yè)核心競爭力。提高政治站位,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)之中,確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》宣傳貫徹專題活動,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項要求,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展同部署同落實,特別是將黨性教育融入到企業(yè)內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大工作中,同頻共振、統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一部署,把“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,共同推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的“雙強”目標(biāo)。

二是培育企業(yè)文化,打造企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力。以黨性教育引領(lǐng)企業(yè)文化,把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來,充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、黨代表工作室、國企講堂等載體,引導(dǎo)黨員干部職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,用社會主義核心價值觀規(guī)范言行。圍繞企業(yè)主營業(yè)務(wù),策劃開展一批以黨員為示范,以支部為單位,以生產(chǎn)一線為陣地,有特色、受歡迎、促發(fā)展的企業(yè)文化活動,把職工群眾的思想信念、精神動力和價值追求凝聚到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上,把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企核心競爭力,形成黨建工作與國企生產(chǎn)經(jīng)營相融相動、相互促進的生動工作局面。

三是強化身份意識,增強企業(yè)發(fā)展凝聚力。一名黨員就是一面旗幟。要通過佩戴黨徽,設(shè)置黨員示范崗等形式,亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹形象,不斷強化國企共產(chǎn)黨員身份意識,弘揚實干精神,以身正己,以身示人,帶領(lǐng)職工群眾全面落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,為企業(yè)改革發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。要大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進個人和典型事跡,展示黨員職工精神風(fēng)貌,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序和從嚴(yán)要求,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,保持黨員隊伍的純潔性。

四是強化引領(lǐng)作用,推動黨建與改革發(fā)展深度融合。對國有企業(yè)來說,各級黨組織在開展黨建工作時,既應(yīng)著眼于黨建工作的整體推進和全面落實,又要結(jié)合企業(yè)實際,將黨建與日常經(jīng)營、服務(wù)發(fā)展、規(guī)范管理等有機結(jié)合起來,真正發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展的作用。要樹立“黨建+”的工作思維,推動國有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展目標(biāo)同向、措施同定、工作同步、協(xié)作同心,實現(xiàn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動。嚴(yán)格落實企業(yè)黨建工作納入企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核,與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤制度。指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動,通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等形式,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。

市國資委上半年黨建工作總結(jié)。

市國資委工作匯報()。

國企黨建工作心得體會實用篇五

《人民的名義》,這部最高人民檢察院影視中心等單位出品的反腐大劇,可以說引起了億萬人民的追捧與熱議,上至八旬老人,下至00后少年,都樂此不疲在追劇。深思其中道理,似乎每一類人群都能從劇中找到某種思想共鳴。

《人民的名義》這部熱播劇可以說從多方位、多角度、多層面呈現(xiàn)了當(dāng)今社會的真實情況。其中關(guān)于國企高管監(jiān)管問題,揭露的問題更是觸目驚心。僅僅一個漢東油氣集團總經(jīng)理——劉新建,就能與趙瑞龍合謀侵吞挪用國有資產(chǎn)7億,為趙瑞龍輸送超過30億錢財??梢?,國企高管一把手權(quán)力之大、監(jiān)管之薄弱已到必須整改的地步!

縱觀國企改革歷程,我國國有企業(yè)取得了很多成就,在經(jīng)濟建設(shè)過程中發(fā)揮了巨大的作用,但也著實存在著很多問題。尤其進行公司制改革進程中,大多國企實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,一切以企業(yè)經(jīng)濟利益為中心,黨的作用、黨的地位、黨的建設(shè)一度被弱化、虛化、淡化、邊緣化。

2015年2月,中央紀(jì)委五次全會釋放出一個重要信號——以央企為代表的國企,將成為推進反腐敗斗爭的重要“戰(zhàn)場”。從中石油腐敗窩案到華潤集團原董事長宋林落馬,國企高管越來越頻繁地出現(xiàn)在接受調(diào)查的名單中。2014年以來,中央紀(jì)委共通報了74名國企領(lǐng)導(dǎo)干部被調(diào)查,平均每月6名,“打虎”力度是2013年的近6倍。有些國企高管涉案金額巨大,如廣州國營白云農(nóng)工商聯(lián)合公司原總經(jīng)理張新華,貪腐達(dá)3.4億元。國企腐敗案件帶來的破壞力也令人觸目驚心。廣東省航興貿(mào)易公司原總經(jīng)理陳東,以國有企業(yè)品牌、信譽無條件為民企融資提供擔(dān)保,造成企業(yè)貿(mào)易損失風(fēng)險達(dá)1.95億元。

面對諸多問題,新形勢下,國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)必須加強、不能削弱,必須以解決問題為突破口,推動國企黨的建設(shè)得到根本加強。抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當(dāng)前,抓好國有企業(yè)黨的建設(shè),關(guān)鍵就是按照習(xí)近平總書記提出的明確要求,貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署,扛起各自責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨在國有企業(yè)落地落實。

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須一以貫之。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。

中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。國企是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分,理所當(dāng)然要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國企的獨特優(yōu)勢。

建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍;堅持建強國企基層黨組織不放松,把基層黨組織建設(shè)成為國企的堅強戰(zhàn)斗堡壘;堅持把抓好國企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬。我們必須正視企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,更要重視國有企業(yè)基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用。

從去年中央深改組審議通過《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》,到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議,一個鮮明指向就是推動從嚴(yán)治黨責(zé)任在國企落實。以這次會議為新起點,以解決問題為突破口,聚精會神抓黨建,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),才能使國企黨建得到根本加強。才能真正出現(xiàn)《人民的名義》劇中所描述的、人民所期望的風(fēng)清正氣、清正廉潔、兩袖清風(fēng)的政治生態(tài)。

2017年5月7日。

國企黨建工作心得體會實用篇六

“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖”“堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表重要講話,高度評價國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出的歷史性貢獻,精辟闡述國有企業(yè)黨建的一系列重大問題,鮮明指出要為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證,是當(dāng)前和今后一個時期國有企業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)的重要遵循。

回望國有企業(yè)發(fā)展史,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。可以說,黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的力量所在,我國國有企業(yè)之所以為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設(shè)、民生改善作出歷史性貢獻,根本的就在于我們堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)。

面向未來,深化國有企業(yè)改革,把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,是我們的職責(zé)和使命。習(xí)近平總書記用“六個力量”對國有企業(yè)作出了新的歷史定位:成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。實現(xiàn)這“六個力量”,最根本的一條就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),不斷激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展壯大的黨建活力和動力。

做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的黨建活力和動力從哪里來?具體地說就是做到“四個堅持”:堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖;堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變;堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。這“四個堅持”是為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證的基本路徑,是全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的根本方法。

激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展壯大的黨建力量,關(guān)鍵是培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,基礎(chǔ)是把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說,最根本的就是做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是習(xí)近平總書記對國企領(lǐng)導(dǎo)人員提出的二十字新要求。對于國有企業(yè)基層黨組織來說,最重要的就是讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。

新中國成立以來特別是改革開放以來,國有企業(yè)功勛卓著,功不可沒。在新的歷史征程上,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),激發(fā)黨建力量,國有企業(yè)還將作出更大貢獻,創(chuàng)造更多傳奇。

國企黨建工作心得體會實用篇七

心得體會。

(董事長)。

黨建工作是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)和把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要保證國有企業(yè)社會主義性質(zhì)不變,就離不開黨組織作用的發(fā)揮。

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。

堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,這是新時代堅持和完善中國特色國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求。國有企業(yè)的性質(zhì)和地位決定了其不同于一般的私營企業(yè)和其他所有制企業(yè)。企業(yè)黨組織是黨的基層組織,是黨執(zhí)政鏈條上的重要一環(huán),發(fā)揮好政治功能是其獨特的歷史使命。在新修訂的《黨章》中,中央明確提出,國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。由此確定了黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的制度遵循。國有企業(yè)背負(fù)國計民生重大責(zé)任,并以國家作為強大后盾享受國家政策和使用稀缺資源。在企業(yè)中心工作中,國有企業(yè)的國有屬性需要依附企業(yè)屬性而得以實現(xiàn)。國有資產(chǎn)需要保值增值,產(chǎn)生效益,國有屬性需要黨的領(lǐng)導(dǎo)把控方向。因此,國有企業(yè)黨建工作要以企業(yè)提質(zhì)增效和保值增值為目標(biāo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司經(jīng)營管理活動之中,把黨組織納入國有企業(yè)治理體系和各項管理制度機制之中,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,確保中央政令、黨的路線方針在國有企業(yè)運行中貫徹落實,引領(lǐng)國有企業(yè)始終堅持社會主義發(fā)展方向。目前,國有企業(yè)正處于改革攻堅期和深水區(qū),要保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就必須在攻堅過程中把穩(wěn)方向、站牢立場,旗幟不倒、方向不偏。

黨建服務(wù)企業(yè)中心工作。

中心工作是檢驗黨建工作效果的重要方式,也是開展黨建工作的最終目的。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”工作思路,堅持黨建品牌建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,將政治建設(shè)相關(guān)制度納入公司制度體系,融入項目深度管控及信息、科技、人才隊伍建設(shè),使黨建品牌真正融入中心工作,久久為功,持續(xù)發(fā)力,蹄疾步穩(wěn)地推進公司治理體系和治理能力向著更高質(zhì)量和效率發(fā)展。黨建工作只有與中心工作相互融合,“你中有我、我中有你”,才能釋放最大效能并實現(xiàn)雙向共贏。為了黨建而搞黨建,表面上看轟轟烈烈,實際上浪費大量人力物力資源。因此,國有企業(yè)黨建工作服務(wù)于中心工作,是有效地整合黨建資源優(yōu)勢,形成企業(yè)發(fā)展合力的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作模式與中心工作管理體系有諸多共通性,這些共通性因素為國有企業(yè)黨建與中心工作的融合發(fā)展提供了更多的可能。

黨建促進企業(yè)提質(zhì)增效。

國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升的過程,就是將黨建特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的過程。黨的工作建設(shè)目標(biāo)是為了促進企業(yè)提質(zhì)增效,實現(xiàn)國有企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。在國有企業(yè)中心工作中,黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理、中心工作、企業(yè)發(fā)展有機融合,肩負(fù)著國有企業(yè)改革發(fā)展的歷史使命和重要責(zé)任。黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展路徑,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出謀劃策,發(fā)揮著強“根”鑄“魂”、凝聚人心,匯聚起新時代國有企業(yè)改革發(fā)展的強大思想合力。在新時代的偉大征程中,國有企業(yè)是“做強、做優(yōu)、做大”的踐行者。強黨建、守初心、擔(dān)使命關(guān)鍵在于自身的發(fā)展壯大,重點在于將其轉(zhuǎn)化為推進公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動,把初心、使命轉(zhuǎn)化為黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。當(dāng)前,國有企業(yè)各級骨干基本都是黨組織的一員,成員思想覺悟高,職業(yè)素養(yǎng)好,組織紀(jì)律強,而且群團組織也是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并且與群眾保持著密切聯(lián)系,在企業(yè)經(jīng)營過程中有著組織優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)重大項目攻堅遇到困難時,黨組織往往成為堅強的戰(zhàn)斗集體,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,攻堅克難、迎難而上,助力企業(yè)度過爬坡過坎的特殊時期。實踐證明,黨組織領(lǐng)導(dǎo)力越強、黨建作用發(fā)揮越充分,員工的積極性和創(chuàng)造性就越高,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越高,黨建在企業(yè)中心工作中展現(xiàn)的提質(zhì)增效優(yōu)勢就越能顯現(xiàn)。

總之,黨建與中心工作融合發(fā)展是確保國有企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效和國有資產(chǎn)保值增值的必然要求。國企姓國,關(guān)鍵在黨。國有企業(yè)的國有屬性要求企業(yè)要緊緊圍繞黨和國家的戰(zhàn)略部署提升發(fā)展質(zhì)量,承擔(dān)時代使命。新時代建立世界一流競爭力水平的國有企業(yè),需要緊緊把握國有企業(yè)黨建與中心工作融合發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵,把黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)融入到國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),凝聚起企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的競爭力。

國企黨建工作心得體會實用篇八

黨建工作是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)和把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。要保證國有企業(yè)社會主義性質(zhì)不變,就離不開黨組織作用的發(fā)揮。

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。

堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向,這是新時代堅持和完善中國特色國有企業(yè)制度的內(nèi)在要求。國有企業(yè)的性質(zhì)和地位決定了其不同于一般的私營企業(yè)和其他所有制企業(yè)。企業(yè)黨組織是黨的基層組織,是黨執(zhí)政鏈條上的重要一環(huán),發(fā)揮好政治功能是其獨特的歷史使命。在新修訂的《黨章》中,中央明確提出,國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。由此確定了黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向的制度遵循。國有企業(yè)背負(fù)國計民生重大責(zé)任,并以國家作為強大后盾享受國家政策和使用稀缺資源。在企業(yè)中心工作中,國有企業(yè)的國有屬性需要依附企業(yè)屬性而得以實現(xiàn)。國有資產(chǎn)需要保值增值,產(chǎn)生效益,國有屬性需要黨的領(lǐng)導(dǎo)把控方向。因此,國有企業(yè)黨建工作要以企業(yè)提質(zhì)增效和保值增值為目標(biāo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于公司經(jīng)營管理活動之中,把黨組織納入國有企業(yè)治理體系和各項管理制度機制之中,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,確保中央政令、黨的路線方針在國有企業(yè)運行中貫徹落實,引領(lǐng)國有企業(yè)始終堅持社會主義發(fā)展方向。目前,國有企業(yè)正處于改革攻堅期和深水區(qū),要保證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就必須在攻堅過程中把穩(wěn)方向、站牢立場,旗幟不倒、方向不偏。

黨建服務(wù)企業(yè)中心工作。

中心工作是檢驗黨建工作效果的重要方式,也是開展黨建工作的最終目的。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”工作思路,堅持黨建品牌建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,將政治建設(shè)相關(guān)制度納入公司制度體系,融入項目深度管控及信息、科技、人才隊伍建設(shè),使黨建品牌真正融入中心工作,久久為功,持續(xù)發(fā)力,蹄疾步穩(wěn)地推進公司治理體系和治理能力向著更高質(zhì)量和效率發(fā)展。黨建工作只有與中心工作相互融合,“你中有我、我中有你”,才能釋放最大效能并實現(xiàn)雙向共贏。為了黨建而搞黨建,表面上看轟轟烈烈,實際上浪費大量人力物力資源。因此,國有企業(yè)黨建工作服務(wù)于中心工作,是有效地整合黨建資源優(yōu)勢,形成企業(yè)發(fā)展合力的關(guān)鍵。國有企業(yè)黨建工作模式與中心工作管理體系有諸多共通性,這些共通性因素為國有企業(yè)黨建與中心工作的融合發(fā)展提供了更多的可能。

黨建促進企業(yè)提質(zhì)增效。

國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升的過程,就是將黨建特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的過程。黨的工作建設(shè)目標(biāo)是為了促進企業(yè)提質(zhì)增效,實現(xiàn)國有企業(yè)更高質(zhì)量的發(fā)展。在國有企業(yè)中心工作中,黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理、中心工作、企業(yè)發(fā)展有機融合,肩負(fù)著國有企業(yè)改革發(fā)展的歷史使命和重要責(zé)任。黨建引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展路徑,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出謀劃策,發(fā)揮著強“根”鑄“魂”、凝聚人心,匯聚起新時代國有企業(yè)改革發(fā)展的強大思想合力。在新時代的偉大征程中,國有企業(yè)是“做強、做優(yōu)、做大”的踐行者。強黨建、守初心、擔(dān)使命關(guān)鍵在于自身的發(fā)展壯大,重點在于將其轉(zhuǎn)化為推進公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動,把初心、使命轉(zhuǎn)化為黨員干部銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。當(dāng)前,國有企業(yè)各級骨干基本都是黨組織的一員,成員思想覺悟高,職業(yè)素養(yǎng)好,組織紀(jì)律強,而且群團組織也是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并且與群眾保持著密切聯(lián)系,在企業(yè)經(jīng)營過程中有著組織優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)重大項目攻堅遇到困難時,黨組織往往成為堅強的戰(zhàn)斗集體,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,攻堅克難、迎難而上,助力企業(yè)度過爬坡過坎的特殊時期。實踐證明,黨組織領(lǐng)導(dǎo)力越強、黨建作用發(fā)揮越充分,員工的積極性和創(chuàng)造性就越高,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越高,黨建在企業(yè)中心工作中展現(xiàn)的提質(zhì)增效優(yōu)勢就越能顯現(xiàn)。

總之,黨建與中心工作融合發(fā)展是確保國有企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效和國有資產(chǎn)保值增值的必然要求。國企姓國,關(guān)鍵在黨。國有企業(yè)的國有屬性要求企業(yè)要緊緊圍繞黨和國家的戰(zhàn)略部署提升發(fā)展質(zhì)量,承擔(dān)時代使命。新時代建立世界一流競爭力水平的國有企業(yè),需要緊緊把握國有企業(yè)黨建與中心工作融合發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵,把黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)融入到國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),凝聚起企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的競爭力。

習(xí)近平總書記指出:堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。發(fā)展壯大國有企業(yè),關(guān)鍵在黨的建設(shè),不斷提升國有企業(yè)黨建工作水平,是做優(yōu)做強國有企業(yè)的“壓艙石”。

目前,市國資委黨委系統(tǒng)有黨支部xxx余個,黨員x.x萬余名。近年來通過開展基層黨組織“五化”建設(shè),“不忘初心、牢記使命”主題教育、落實國有企業(yè)黨建工作xx項重點任務(wù)等工作,系統(tǒng)內(nèi)組織建設(shè)進一步健全,工作進一步規(guī)范,黨建工作基礎(chǔ)進一步夯實,黨組織和黨員先鋒模范作用不斷彰顯。xxxx年xx月xx日,中共中央發(fā)布《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》),《條例》是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循,對做好新時期國有企業(yè)黨建工作提出了更高更具體要求,要以全面貫徹落實《條例》為契機,從以下幾個方面努力,以高質(zhì)量黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是高舉“紅色旗幟”,提升企業(yè)核心競爭力。提高政治站位,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,毫不動搖堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到公司治理結(jié)構(gòu)之中,確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。開展《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》宣傳貫徹專題活動,堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項要求,把黨建工作與企業(yè)發(fā)展同部署同落實,特別是將黨性教育融入到企業(yè)內(nèi)部改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展等重大工作中,同頻共振、統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一部署,把“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,共同推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強的“雙強”目標(biāo)。

二是培育企業(yè)文化,打造企業(yè)發(fā)展內(nèi)生力。以黨性教育引領(lǐng)企業(yè)文化,把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來,充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、黨代表工作室、國企講堂等載體,引導(dǎo)黨員干部職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,用社會主義核心價值觀規(guī)范言行。圍繞企業(yè)主營業(yè)務(wù),策劃開展一批以黨員為示范,以支部為單位,以生產(chǎn)一線為陣地,有特色、受歡迎、促發(fā)展的企業(yè)文化活動,把職工群眾的思想信念、精神動力和價值追求凝聚到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上,把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企核心競爭力,形成黨建工作與國企生產(chǎn)經(jīng)營相融相動、相互促進的生動工作局面。

三是強化身份意識,增強企業(yè)發(fā)展凝聚力。一名黨員就是一面旗幟。要通過佩戴黨徽,設(shè)置黨員示范崗等形式,亮身份、做承諾、當(dāng)先鋒、樹形象,不斷強化國企共產(chǎn)黨員身份意識,弘揚實干精神,以身正己,以身示人,帶領(lǐng)職工群眾全面落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,為企業(yè)改革發(fā)展奉獻自己的智慧和力量。要大力宣傳在生產(chǎn)經(jīng)營管理中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進個人和典型事跡,展示黨員職工精神風(fēng)貌,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序和從嚴(yán)要求,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,保持黨員隊伍的純潔性。

四是強化引領(lǐng)作用,推動黨建與改革發(fā)展深度融合。對國有企業(yè)來說,各級黨組織在開展黨建工作時,既應(yīng)著眼于黨建工作的整體推進和全面落實,又要結(jié)合企業(yè)實際,將黨建與日常經(jīng)營、服務(wù)發(fā)展、規(guī)范管理等有機結(jié)合起來,真正發(fā)揮黨組織引領(lǐng)發(fā)展的作用。要樹立“黨建+”的工作思維,推動國有企業(yè)黨建工作和改革發(fā)展目標(biāo)同向、措施同定、工作同步、協(xié)作同心,實現(xiàn)黨建工作責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動。嚴(yán)格落實企業(yè)黨建工作納入企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核,與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤制度。指導(dǎo)企業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動,通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)隊等形式,引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,爭當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。

國企黨建工作心得體會實用篇九

我們緊緊圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,主動下沉各社區(qū),深入了解社區(qū)、企業(yè)和街道的訴求,充分發(fā)揮了溝通橋梁作用。今年給我的感觸就是,作為一個基層支部,黨建工作真的非常重要。大年初一下午,我們接到任務(wù),要求到107國道設(shè)置防疫檢查點,5個小時不到,我們就把107國道洪橋頭的交通聯(lián)合檢疫點組織起來了。很多群眾看到我們黨員干部帶頭沖鋒在前,也跟著一起往前沖。

抗疫期間,我們成立的臨時黨支部發(fā)揮了重要作用,107國道洪橋頭交通聯(lián)合檢疫點涉及19個單位150多人,存在著很多跨部門的協(xié)調(diào)工作,我們通過黨支部把所有的指令和命令傳達(dá)到各個臨時支部委員,傳導(dǎo)到各相關(guān)職能部門,就像一個精密的機器,使每一項工作都能有序高效推進。最終我們在整個疫情防控期間實現(xiàn)了零疑似、零感染、零確診。

國企黨建工作心得體會實用篇十

2016年10月11日19:23。

來源:新華社。

全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議10月10日至11日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào),要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。要堅持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟競爭力、有利于放大國有資本功能的方針,推動國有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營管理水平,加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山作。

總結(jié)。

講話。中共中央政治局常委王岐山、張高麗出席會議。

習(xí)近平在講話中強調(diào),國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新中國成立以來特別是改革開放以來,國有企業(yè)發(fā)展取得巨大成就。我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。

習(xí)近平指出,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。新形勢下,國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),總的要求是:堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍;堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。

習(xí)近平強調(diào),堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。習(xí)近平指出,黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點,就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系,明確權(quán)責(zé)邊界,做到無縫銜接,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制。

習(xí)近平強調(diào),黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理,是莫大的信任。要加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,引導(dǎo)他們不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng),從思想深處擰緊螺絲。要突出監(jiān)督重點,強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手的監(jiān)督管理,完善“三重一大”決策監(jiān)督機制,嚴(yán)格日常管理,整合監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力。

習(xí)近平指出,堅持全心全意依靠工人階級的方針,是堅持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,推進廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開,落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見,涉及職工切身利益的重大問題必須經(jīng)過職代會審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度,鼓勵職工代表有序參與公司治理。

習(xí)近平強調(diào),國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要堅定信念、任事?lián)?dāng),牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭,國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進取,帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

習(xí)近平指出,要堅持黨管干部原則,保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán),保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要讓國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作一線摸爬滾打、鍛煉成長,把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,既要從嚴(yán)管理,又要關(guān)心愛護,樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。要大力宣傳優(yōu)秀國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的先進事跡和突出貢獻,營造尊重企業(yè)家價值、鼓勵企業(yè)家創(chuàng)新、發(fā)揮企業(yè)家作用的濃厚社會氛圍。

習(xí)近平強調(diào),全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地,必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。要同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。企業(yè)黨組織“三會一課”要突出黨性鍛煉。要讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。習(xí)近平指出,各級黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè),把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實處。地方各級黨委要把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。國有企業(yè)黨委(黨組)要履行主體責(zé)任。要加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神,抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改,嚴(yán)肅查處侵吞國有資產(chǎn)、利益輸送等問題。

劉云山在講話中指出,習(xí)近平總書記重要講話從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度,深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重大問題,具有很強的戰(zhàn)略性、思想性、針對性,是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻,對于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實,切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。

劉云山說,貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,關(guān)鍵是要提高思想認(rèn)識,明確工作責(zé)任,把國有企業(yè)黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處。要深化對國有企業(yè)重要地位的認(rèn)識,深化對國有企業(yè)黨的建設(shè)重大意義和目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識,增強做好工作的責(zé)任感。要落實黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則,按照把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來的要求,推動黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。要著力抓好政治引領(lǐng),抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)和管理,抓好基層黨組織建設(shè)和職工群眾的思想政治工作。要強化問題導(dǎo)向,弘揚改革創(chuàng)新精神,切實解決國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題。各級黨委要負(fù)起把握方向、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、建強隊伍的責(zé)任,把國有企業(yè)黨的建設(shè)工作納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。黨委組織部門要負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任,國資監(jiān)管部門要落實管資本就要管黨建的責(zé)任。國有企業(yè)黨委(黨組)要負(fù)起黨建工作主體責(zé)任,黨組織書記要履行第一責(zé)任人責(zé)任。要推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

上海市、重慶市、陜西省和中國工商銀行、中國航天科技集團公司、中國石油天然氣集團公司蘭州石化公司、中國交通建設(shè)集團有限公司、安陽鋼鐵集團公司黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志作會議發(fā)言。

部分中共中央政治局委員、中央書記處書記,國務(wù)委員出席會議。中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,中央和國家機關(guān)各部門、各人民團體和中管金融企業(yè)、中央企業(yè)黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志,各省區(qū)市和副省級城市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團黨委組織部部長等參加會議。(新華社北京10月11日電)。

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。

人民日報評論員。

2016年10月12日08:15。

來源:人民網(wǎng)-人民日報。

企業(yè)強則國家強。在我國發(fā)展進程中,國有企業(yè)作用不可替代。

在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話,著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局,深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在,深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題,為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循。

經(jīng)濟社會發(fā)展到今天,國有企業(yè)發(fā)揮了怎樣的作用?新中國成立特別是改革開放以來,國企發(fā)展取得了巨大成就。我國進入世界500強的企業(yè)有110家,居世界第二,其中83家是國企。國企在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、特高壓輸變電、移動通信等領(lǐng)域取得了一批具有世界先進水平的重大科技創(chuàng)新成果,許多投資大、風(fēng)險大、收益薄、周期長的基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、國防科技、災(zāi)害防治、脫貧攻堅、民生改善等領(lǐng)域的建設(shè)和項目都是國企扛起來的。事實有目共睹,國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻,功勛卓著,功不可沒。

歷史和現(xiàn)實都證明,國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),關(guān)系公有制主體地位的鞏固,關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力,關(guān)系我國社會主義制度。面向未來,國企不僅要,而且一定要辦好,要堅定不移地做強做優(yōu)做大。

辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。國企是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分,理所當(dāng)然要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是國企的獨特優(yōu)勢?,F(xiàn)在一些國企存在的問題,歸結(jié)起來,就是不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。新形勢下,國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)只能加強、不能削弱,必須以解決問題為突破口,推動國企黨的建設(shè)得到根本加強。

經(jīng)過多年實踐,我們得出的結(jié)論是:堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向,也必須一以貫之。要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。這一制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。必須明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。必須堅持黨組織對國企選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍;堅持建強國企基層黨組織不放松,把基層黨組織建設(shè)成為國企的堅強戰(zhàn)斗堡壘;堅持把抓好國企黨建作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事,做到改革發(fā)展和黨的建設(shè)兩手抓、兩手都要硬。

一部國企發(fā)展史,就是一部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的歷史。堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,把國企做強做優(yōu)做大,國企就能發(fā)揮更大作用,我們黨就會更有力量。

《人民日報》(2016年10月12日04版)。

人民日報評論員:為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。

2016年10月13日08:33。

來源:人民網(wǎng)-人民日報。

黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,這個優(yōu)勢只能加強,不能削弱。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上發(fā)表的重要講話,站在堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度,著眼于為做強做優(yōu)做大國企提供動力和保證,對加強國企黨建工作作出全面部署,為把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植為國企競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢指明了方向。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。沒有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo),沒有國企各級黨組織長期努力,沒有國企廣大黨員、干部、職工不懈奮斗,就沒有國企的今天。新形勢下,把國企做強做優(yōu)做大靠什么?宏觀政策、市場環(huán)境很重要,正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的管理體系、有競爭力的技術(shù)和產(chǎn)品很重要,但最重要的還是要有一種為國家為人民真誠奉獻的精神、一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅克難的高素質(zhì)干部隊伍、一支充分組織起來的職工隊伍,為國企改革發(fā)展提供堅強組織保證。

“為政之要,首在得人?!碧峁﹫詮娊M織保證,關(guān)鍵在建設(shè)高素質(zhì)國企領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。國企領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,必須按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的二十字要求,擔(dān)當(dāng)好自己的職責(zé)使命。把堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結(jié)合起來,把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國企領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,對國企領(lǐng)導(dǎo)人員既從嚴(yán)管理又關(guān)心愛護,樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向,合理劃定容錯界限,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè),我們就一定能培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)國企領(lǐng)導(dǎo)人員。

“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無力。”提供堅強組織保證,就要抓基層打基礎(chǔ),把國企基層黨組織建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。全面從嚴(yán)治黨要在國企落實落地,必須從最基本的東西抓起,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起,在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫,防止“沙灘流水不到頭”。要掃除黨的組織和工作覆蓋的一些盲區(qū)和空白點,做到哪里有職工群眾哪里就有黨員,哪里有黨員哪里就有黨的組織;克服黨的組織和工作軟弱無力現(xiàn)象,做到哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發(fā)揮;重視黨支部教育管理黨員、團結(jié)凝聚職工群眾的主體作用,把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。這樣,國企基層黨組織就會強起來。

黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)是國企的“根”和“魂”,是做強做優(yōu)做大國企的根本保證。管好干部聚攏人才、建好班子帶強隊伍、抓好基層夯實基礎(chǔ),國企的實力和活力就會更強,黨的執(zhí)政根基就會更牢。

《人民日報》(2016年10月13日01版)。

國企黨建工作心得體會實用篇十一

黃田社區(qū)黨委在打造平安、幸福、文明、和諧社區(qū)工作中,始終堅持黨建引領(lǐng)、以黨建促發(fā)展,做到勇?lián)?dāng)、有作為。社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有一個天富萊企業(yè)園區(qū),地勢低洼、逢雨必澇,社區(qū)黨委結(jié)合“五員”進社區(qū),街道領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)走訪,社區(qū)協(xié)調(diào)供電局、水務(wù)局、街道有關(guān)部門召開現(xiàn)場會,研究解決方案,最終問題得到順利解決,受到企業(yè)的感謝。黃田公園和黃田幼兒園之間有一條無名路,路不大,但是兩邊擠滿了車,車難行、人難走。社區(qū)黨委充分利用人大議事平臺,會同交管所、交警等部門,制定可行性方案,將其納入民生微實事,如今的揪心路變成了民心路,受到市民紛紛點贊。

“上面千條線,下面一根針”。社區(qū)作為最基層的單元,事無巨細(xì),人少事多,管理難度大,特別是新冠肺炎疫情,更是考驗著社區(qū)的治理能力和治理水平,在新時期,只有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極發(fā)揮社區(qū)黨委的黨建引領(lǐng)和頭雁作用,凝聚社區(qū)各方力量,做到群策群力,才能實現(xiàn)社區(qū)的共建共治共享。

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