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2023年人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話(通用15篇)
  • 時(shí)間:2023-11-13 00:33:37
  • 小編:方來(lái)華
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文
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為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是書(shū)面計(jì)劃,是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
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做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考
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當(dāng)品味完一部作品后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,讓我們好好寫(xiě)份讀后感,把你的收獲感想寫(xiě)下來(lái)吧。讀后感對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是非常有幫助的,那么我們?cè)撊绾螌?xiě)好一篇讀后感
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們
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很多人在看完電影或者活動(dòng)之后都喜歡寫(xiě)一些讀后感,這樣能夠讓我們對(duì)這些電影和活動(dòng)有著更加深刻的內(nèi)容感悟。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?下面是我給大家整理的讀后
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范
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總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧??偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢?下面是小編幫大家整理
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編
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演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫(xiě)一篇演講稿下面是
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。分管農(nóng)業(yè)副縣長(zhǎng)講話一一、存在
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。2017
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃
報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?那么下面我就給大家講一講
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
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演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn),感染聽(tīng)眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論,
2023年人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話(通用15篇)
2023-11-13 00:33:37    小編:方來(lái)華

總結(jié)可以幫助我們把握問(wèn)題的關(guān)鍵,找到解決的辦法。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意簡(jiǎn)明扼要,突出事實(shí)和效果,避免泛泛而談。接下來(lái),我們將為大家展示一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

同志們:

根據(jù)局黨組安排,我們利用兩個(gè)半天的時(shí)間,聽(tīng)取了各股室、下屬單位上半年工作匯報(bào)和下半年工作打算,各主管局長(zhǎng)進(jìn)行了補(bǔ)充和點(diǎn)評(píng)??偟膩?lái)說(shuō),大家上半年工作進(jìn)展順利、卓有成效,下半年思路較為清晰、目標(biāo)明確。具體而言,有以下四點(diǎn):

一是社保征繳開(kāi)局良好,多數(shù)險(xiǎn)種成績(jī)喜人。

1-6月,我縣工傷保險(xiǎn)征繳基金291.86萬(wàn)元,完成年度任務(wù)60.8%,全市排名第四;工傷保險(xiǎn)建筑業(yè)按項(xiàng)目參保12個(gè),實(shí)繳金額20.8萬(wàn)元,分別在全市排名第五和第三。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員20540人,征繳基金4553.55萬(wàn)元,分別完成年度任務(wù)99.23%和123.57%,在全市占位第三和第一;即使扣除財(cái)政還欠1280萬(wàn),也完成年度任務(wù)88.8%,還能在全市占第二名。失業(yè)保險(xiǎn)參保人員10167人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)金211萬(wàn)元,完成年度任務(wù)91.4%,全市排名第三。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)94人,征繳基金1769萬(wàn)元,分別完成年度任務(wù)42.73%和29.14%,在全市排名第十和第十二。也就是說(shuō),除了企業(yè)養(yǎng)老,有明確目標(biāo)任務(wù)的險(xiǎn)種,征繳收入都跟上或超過(guò)了時(shí)間進(jìn)度,大都在全市名列前茅。

其他沒(méi)有具體任務(wù)目標(biāo)的險(xiǎn)種,1-6月,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),參保人數(shù)13024人,征繳養(yǎng)老金6695.6萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金693萬(wàn)元,基金支出298萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)征繳基金49萬(wàn)元,完成年度任務(wù)120萬(wàn)元的41%,全市沒(méi)有排名。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)截至目前參保人數(shù)194940人,共征繳基金1431.68萬(wàn)元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)262947人,參合率96.8%,征繳基金3944.205萬(wàn)元。

二是就業(yè)工作敢闖敢試,部分工作走在全市前列。

今年4月,我們?cè)谧ズ梦逯迍?chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù)基礎(chǔ)上,與北京云眾創(chuàng)客投資管理有限公司簽訂了合作協(xié)議,建立了全市第一家眾創(chuàng)空間---安平縣云眾創(chuàng)空間,通過(guò)“公共服務(wù)+創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)+資金對(duì)接+渠道輸送”工作模式,解決了一部分創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、營(yíng)銷(xiāo)、資金需求等關(guān)鍵問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境。今年4月和6月,我們?cè)谌新氏扰e辦了兩次以“激揚(yáng)青春、放飛夢(mèng)想”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,評(píng)出21名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)選手,對(duì)一、二、三等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)與創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金,進(jìn)一步濃厚了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

截止到20xx年7月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1728人,完成年任務(wù)數(shù)3210人的53.83%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)115人,完成年任務(wù)數(shù)150人的76.7%;就業(yè)困難人員就業(yè)70人,完成年任務(wù)數(shù)90人的77.8%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1750人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%,控制在了省下達(dá)目標(biāo)4.5%以下。

三是勞動(dòng)保障盡職盡責(zé),維權(quán)維穩(wěn)功不可沒(méi)。

截止到20xx年6月,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立案27起,結(jié)案27起,在法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,共為952余名勞動(dòng)者解決拖欠工資1231.62萬(wàn)元;以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)案件2起,涉及人數(shù)17人;日常巡視檢查立案10起,行政處罰金額3.65萬(wàn)元。勞動(dòng)仲裁實(shí)行快立、快審、快結(jié),立案處理6件,已結(jié)案5件,1件正在審理。接待來(lái)信來(lái)訪群眾32人次,全部予以解決或明確答復(fù)。辦理用工備案3654人,全部簽訂勞動(dòng)合同并建立檔案。審核批復(fù)了1家企業(yè)的改制方案,并為其職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四是其他事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),事多人忙卓有成效。

今年以來(lái),機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng),機(jī)關(guān)事業(yè)人員工資、保險(xiǎn)信息錄入全省系統(tǒng),城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合,職稱(chēng)改革,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整,干部人事檔案審核,清理違規(guī)進(jìn)人等多項(xiàng)改革措施實(shí)施,加上教育系統(tǒng)700多人員接續(xù)工齡,190多名協(xié)勤協(xié)警人員套改工資、核定工齡、接續(xù)保險(xiǎn),公開(kāi)招錄75名社區(qū)工作人員、20名消防隊(duì)員、150名教育系統(tǒng)老師等等,可以說(shuō)是我們?nèi)松绮块T(mén)最為忙碌的一年。各股室、單位認(rèn)真謀劃、協(xié)調(diào)配合、積極推進(jìn),保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,有的工作已圓滿完成,有的正在有條不紊繼續(xù)推進(jìn),凝聚了大家大量心血和成果,在此,我代表班子全體成員謝謝大家!

在肯定成績(jī)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了我們不容忽視的一些問(wèn)題,概括起來(lái)有八點(diǎn):

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面壓力大,征繳入庫(kù)進(jìn)度遲緩。目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳進(jìn)度不快,到8月底,入庫(kù)3963萬(wàn)元,完成了任務(wù)的65.28%,仍然沒(méi)有跟上時(shí)間進(jìn)度要求。

2、社??òl(fā)放問(wèn)題瑣碎,個(gè)別工作人員責(zé)任心不強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,推諉扯皮,群眾意見(jiàn)較大。社??üδ軉⒂煤螅罕娹k業(yè)務(wù)的較為集中,有的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟悉,責(zé)任心不強(qiáng),不是自己?jiǎn)柡煤笙蛉罕娊忉屒?,把群眾推?lái)推去,群眾意見(jiàn)較大,投訴較多。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份復(fù)雜,嚴(yán)重影響參保登記工作進(jìn)度。一些單位人員身份復(fù)雜、工資關(guān)系模糊、參工時(shí)間不清等問(wèn)題客觀存在,一再延誤上報(bào)時(shí)間,制約了全縣的信息錄入工作。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳效果不理想,就業(yè)資金支出面臨較大壓力。

5、隨著改革推進(jìn),房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷,農(nóng)民工工資問(wèn)題、個(gè)人工資、工齡、養(yǎng)老待遇問(wèn)題矛盾凸顯,信訪維穩(wěn)壓力不斷增大。

6、股室之間溝通不暢,辦事效率和質(zhì)量有待提高。

7、有的負(fù)責(zé)同志帶頭履職盡責(zé)、以上率下意識(shí)不強(qiáng),兩個(gè)責(zé)任履行不到位,所在股室紀(jì)律渙散。

8、個(gè)別工作人員沒(méi)有上進(jìn)心,主業(yè)副業(yè)不清,本末倒置,上班吊兒郎當(dāng),工作能推則推,影響了整體工作和機(jī)關(guān)形象。

今年是“十三五”開(kāi)局之年,全面建成小康社會(huì)攻堅(jiān)之年,從中央到地方各級(jí)黨委政府對(duì)以人力資源和社會(huì)保障為重點(diǎn)的民生工作越來(lái)越重視,政策越來(lái)越多,今年同時(shí)也是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)換屆年、g20峰會(huì)中國(guó)舉辦年,安全維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨,這些更需要我們凝心聚力、同心同德,步步為營(yíng),久久為功,認(rèn)真負(fù)責(zé)干好每一項(xiàng)具體工作,做到勤于事,干成事,不出事。具體講,有任務(wù)指標(biāo)的要盯緊指標(biāo),有時(shí)間要求的要把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),在抓重點(diǎn)求突破上下功夫,在解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上做文章。距年底還有不到四個(gè)月的時(shí)間,為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成,我代表局班子對(duì)下一階段工作提出五點(diǎn)意見(jiàn):

(一)盯住社保擴(kuò)面征繳,確保各項(xiàng)保險(xiǎn)任務(wù)指標(biāo)完成。社會(huì)保障全覆蓋是小康社會(huì)建設(shè)的重要指標(biāo),關(guān)乎國(guó)計(jì)民生、社會(huì)穩(wěn)定,我們必須當(dāng)做頭等大事抓好。一是以“五證合一”為契機(jī),加大《社保法》普法宣傳力度,切實(shí)解決用人單位和勞動(dòng)者法盲問(wèn)題,強(qiáng)化企業(yè)主不為職工參保即“違法”的意識(shí)。二是認(rèn)真剖析斷保嚴(yán)重企業(yè)和職工群體,查原因、找對(duì)策、促續(xù)保。三是遏制企業(yè)選擇性參保。對(duì)不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),暫不受理其工傷保險(xiǎn)。要求企業(yè)必須參加一定數(shù)量的養(yǎng)老保險(xiǎn)后,才予以受理。四是嚴(yán)格執(zhí)行按月參保制度,確保按時(shí)間進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。對(duì)企業(yè)職工不按月申報(bào)繳費(fèi)的,一律加收滯納金。五是加強(qiáng)社保法執(zhí)法力度,促進(jìn)擴(kuò)面征繳。對(duì)有能力參保而拒絕為職工參保、不配合工作態(tài)度惡劣、屢屢引發(fā)職工上訪的三類(lèi)單位,作為《勞動(dòng)法》、《社保法》執(zhí)法監(jiān)督檢查的重點(diǎn)單位,企業(yè)養(yǎng)老中心要聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、稅務(wù)部門(mén)共同執(zhí)法,該處罰的處罰,該強(qiáng)制劃撥社保費(fèi)的依法劃撥,絕不手軟。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)再突破,力爭(zhēng)全市立標(biāo)桿。近年來(lái),我縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了一定成績(jī),得到市縣領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,但我縣一方面就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,另一方面就業(yè)資金支出壓力較大,所以要牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展的理念,圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,膽子再大一點(diǎn),步子再快一點(diǎn)。一是強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),豐富創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。深入抓好安平縣五洲創(chuàng)業(yè)孵化基地、安平縣云眾創(chuàng)空間的管理,提升服務(wù),加強(qiáng)指導(dǎo),確保創(chuàng)業(yè)成功率。認(rèn)真謀劃開(kāi)展以大中專(zhuān)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主體的“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng),使之樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)精神,提升創(chuàng)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。二是用好政策,幫扶到位。實(shí)施以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,提供多渠道資金支持,全力幫扶。提供針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、市場(chǎng)分析、政策扶持、小額貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。通過(guò)“三支一扶”、基層公共服務(wù)平臺(tái)等形式,加大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)力度,擴(kuò)大基層就業(yè)。三是因地制宜,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),做實(shí)做細(xì)職業(yè)技能培訓(xùn),大力支持發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)。對(duì)進(jìn)城落戶(hù)的失業(yè)人員,及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)、介紹、培訓(xùn)及技能鑒定等公共服務(wù)。對(duì)貧困人員建檔立卡調(diào)查摸底,對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn),推薦就業(yè)。四是提升服務(wù),做好就業(yè)困難人員再就業(yè)工作。扎實(shí)開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作,更多地安置就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位吸收“4050”等困難群體就業(yè)。

(三)加強(qiáng)信息人社建設(shè),提質(zhì)提效樹(shù)形象。好酒也怕巷子深。光工作過(guò)硬還不行,也要宣傳到位??h委就信息報(bào)送工作專(zhuān)門(mén)下發(fā)了紅頭文件,每月通報(bào)各單位信息報(bào)送和采用情況。我們辦公室給各股室、單位下發(fā)了信息報(bào)送通知,有的單位做的不錯(cuò),有的信息報(bào)送寥寥無(wú)幾,個(gè)別單位半年來(lái)一篇都沒(méi)有上報(bào)。我看主要還是股室單位主要負(fù)責(zé)人的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)不夠,手懶心也懶。你不報(bào),領(lǐng)導(dǎo)知道你整天在干什么嗎,希望大家以后引起足夠重視。我們要充分發(fā)揮人社官網(wǎng)和人社微信公眾號(hào)的作用,通過(guò)整合資源,認(rèn)真培育,擴(kuò)大影響,把安平縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)逐步打造成協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)到位,集人才交流、政策宣傳、信息發(fā)布、業(yè)務(wù)受理于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。下一步我們還要以此為基礎(chǔ),籌建人社app,建立更高層次的信息人社平臺(tái)。為此,我們要實(shí)現(xiàn)人手一臺(tái)電腦,部門(mén)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)一律實(shí)行微機(jī)管理。

(四)抓好信訪穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系?,F(xiàn)在各項(xiàng)改革步入深水期,一些潛在問(wèn)題暴露,矛盾頻發(fā),我們一定要增強(qiáng)政治敏銳性。一是認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范企業(yè)用工行為,嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)合同制、用工備案制,督導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,從源頭上保證勞動(dòng)者工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。二是做好保障農(nóng)民工工資支付工作。充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法職能,認(rèn)真落實(shí)“三金”、“三機(jī)制”、“一入罪”機(jī)制,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好欠薪項(xiàng)目的排查和報(bào)送工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,防止年底討薪案件集中爆發(fā)。加大重大違法案件的查處力度,確保到年底勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。三是做好調(diào)解仲裁工作。要進(jìn)一步健全調(diào)解仲裁制度體系,充分發(fā)揮調(diào)、裁、審各個(gè)環(huán)節(jié)的作用優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持先行調(diào)解,調(diào)解成功率要達(dá)到60%以上。建立快捷的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“綠色”通道,及時(shí)處置重大爭(zhēng)議和集體爭(zhēng)議案件,按期結(jié)案率要達(dá)到90%以上。四是抓好信訪案件的處理和信息報(bào)送。除了農(nóng)民工討薪外,目前我們的信訪訴求主要集中在接續(xù)工齡、要求養(yǎng)老待遇、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面,我們面對(duì)的訴求,都涉及個(gè)人利益,在處置上一定要慎之又慎,既要講政策,也要講方式方法,講態(tài)度講感情,杜絕冷橫硬推,嚴(yán)防矛盾激化。能解決的,抓緊解決;政策不明確的,抓緊請(qǐng)示上級(jí)后回復(fù);政策明確不能解決的,好言解釋;存在上訪隱患的,及時(shí)上報(bào)。我們制定下發(fā)了《安平縣人社局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪問(wèn)題線索報(bào)送的通知》,各股室、下屬單位要按要求認(rèn)真抓好落實(shí)。力爭(zhēng)做到對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報(bào)告,避免各類(lèi)群體性事件、惡性事件發(fā)生。

(五)講紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng),確保各項(xiàng)事業(yè)順利完成。紀(jì)律是干事成事的保證,紀(jì)律渙散的干部隊(duì)伍是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,永遠(yuǎn)打不了勝仗。今年以來(lái),從中央到地方各級(jí)各部門(mén)相繼開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”、“一問(wèn)責(zé)八清理”、“兩學(xué)一做”等系列活動(dòng),目的還是嚴(yán)明紀(jì)律,錘煉作風(fēng),促進(jìn)工作。我局2月份召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后,絕大多數(shù)同志引起了重視,在工作作風(fēng)、紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度等方面有了很大轉(zhuǎn)變,但仍有少數(shù)同志抱著慣性思維,依然故我,我行我素,上班繼續(xù)吊兒郎當(dāng),想來(lái)就來(lái),想走就走,有點(diǎn)事就請(qǐng)假,甚至不請(qǐng)假,干脆曠工,影響很壞。有的人工作責(zé)任心不強(qiáng),不學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),遇到困難往外推、往上推,繞著走。也有人缺乏服務(wù)意識(shí)、整體意識(shí)和大局觀念,特別是在社保卡辦理中,自己不明白的不主動(dòng)問(wèn)主動(dòng)學(xué),把群眾推來(lái)推去,引起辦事群眾極大不滿,損害了全局形象和集體榮譽(yù)。8月16日,幾名群眾上午到醫(yī)保中心居民一室辦事無(wú)人,下午去還等不到人,兩次向縣政府辦投訴。該室6名工作人員,一人遲到,一人早退,四人未經(jīng)請(qǐng)假曠工,典型到極點(diǎn)。為嚴(yán)肅紀(jì)律,經(jīng)局黨組研究,對(duì)兩名遲到早退人員誡勉談話,給予四名曠工人員警告處分,希望大家引以為戒。實(shí)不相瞞,今年以來(lái),辦事群眾對(duì)我們有多起投訴,有市長(zhǎng)公開(kāi)電話、縣紀(jì)委、市局紀(jì)委、縣政府辦,還有新聞媒體,情況很多,甚至有些并不是我們的問(wèn)題,我們應(yīng)該從中得到警示:我們是政府工作人員,要注意身份和形象,老百姓監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)了,維權(quán)力度大了,稍不注意就會(huì)受到投訴。同時(shí),也有四句話和同志們共勉:服務(wù)群眾不能光講在嘴上,人民公仆不是說(shuō)的,一定要認(rèn)真做,還要做到位。態(tài)度決定結(jié)果,不能辦,辦不了不要緊,要耐心解釋?zhuān)瑤е星榻忉尅X?zé)任心一定要有,只要認(rèn)真負(fù)責(zé)去干,沒(méi)有干不好的工作,要是養(yǎng)成不負(fù)責(zé)任的習(xí)慣,不但工作干不好,小日子也不一定能過(guò)好。人要臉樹(shù)要皮,不蒸饅頭爭(zhēng)口氣,工作不光是給領(lǐng)導(dǎo)干的,更是給自己干的,能干好工作說(shuō)明了你有能力,別讓大家說(shuō)你什么也干不了。做人做事要有底線,守住底線就不會(huì)栽跟斗,紀(jì)律、制度、規(guī)矩是“帶電的高壓線”,不去越,不去碰,就可安享太平。

同志們,今年以來(lái),涉及人社部門(mén)的制度性改革較多,涉及方方面面,各股室、各單位普遍比以往事情多任務(wù)重,除了上面重點(diǎn)提到幾項(xiàng)工作,其他工作都是我們的本職業(yè)務(wù),都很重要。城鄉(xiāng)醫(yī)保整合后第一年實(shí)施統(tǒng)一的征費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)政策,一定要宣傳好、組織好收費(fèi)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革迫在眉睫,要加快信息錄入。中級(jí)職稱(chēng)資格審查第一年下放到縣,要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),確保不出問(wèn)題。就業(yè)幫扶和培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和報(bào)賬進(jìn)度較慢,專(zhuān)項(xiàng)資金沉淀較多,要加快支出進(jìn)度。要加大高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,切實(shí)發(fā)揮學(xué)科帶頭人隊(duì)伍作用,引導(dǎo)我縣相關(guān)學(xué)科向前沿發(fā)展。做好軍轉(zhuǎn)安置工作,做到妥善安置,人盡其才。落實(shí)好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策規(guī)定,做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作。繼續(xù)深化工資收入分配改革,抓好新工資制度正常運(yùn)行工作。

到年底時(shí)間很近了,除去39天雙休日、中秋國(guó)慶節(jié)假日,也就兩個(gè)半月的工作時(shí)間,希望大家增強(qiáng)時(shí)間觀念和緊迫感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、鍥而不舍的精神,鼓足一口氣,再加一把勁,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,夙興夜寐,激情工作,圓滿完成好各項(xiàng)人社工作任務(wù),為富美安平建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

人社是國(guó)家的基礎(chǔ)性工作,良好的人社工作可以確保我國(guó)的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)固發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的人社工作會(huì)議上的講話材料,僅供參考。

同志們:

這次半年會(huì)開(kāi)得很好。從上午開(kāi)始,市局機(jī)關(guān)科室和局屬單位作了總結(jié)匯報(bào),下午各縣市區(qū)局局長(zhǎng)作了主題發(fā)言,相關(guān)分管局長(zhǎng)就下半年重點(diǎn)工作作了部署,大家講得都很好,我都贊成。下面,我講三個(gè)問(wèn)題:

一、充分肯定上半年工作。

今年以來(lái),全市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳和市委市政府決策部署,面對(duì)百年一遇的特大洪水自然災(zāi)害,一手抓防汛,一手抓工作,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利,基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。概括起來(lái)就是四句話:改革在深化、工作在推進(jìn)、作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、亮點(diǎn)在涌現(xiàn)。

第一句話:改革在深化。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革深入推進(jìn)。機(jī)保改革,是列入黨政考核的一項(xiàng)硬任務(wù),也是當(dāng)前人社部門(mén)的頭等重要任務(wù)。8月3號(hào)、4號(hào),我們舉辦了兩期培訓(xùn)班,組織市直各單位和各縣市區(qū)人社部門(mén)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了政策、業(yè)務(wù)。8月10日,市政府召開(kāi)了改革動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后,市縣兩級(jí)人社部門(mén)迅速啟動(dòng)了參保登記工作。目前各地正在搶抓時(shí)間,大力推進(jìn)。城鄉(xiāng)醫(yī)保制度整合進(jìn)展順利。8月1日,《黃岡市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度實(shí)施方案》正式印發(fā)了,明確了管理體制、覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理“七統(tǒng)一”,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各單位具體職責(zé),細(xì)化了整合步驟的環(huán)節(jié)和具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。目前這項(xiàng)工作進(jìn)展迅速,得到省廳和市政府的充分肯定。還有全民參保登記計(jì)劃、推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面、互聯(lián)網(wǎng)藥店、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等重要改革工作都在有條不紊的深入開(kāi)展。

第二句話:工作在推進(jìn)。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作上。全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,取得明顯成效。截至6月底,我市促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)37330人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12792人,就業(yè)困難人員再就業(yè)5784人,組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力21979人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.83%,低于控制目標(biāo)2.67個(gè)百分點(diǎn),獲評(píng)國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)、省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)32個(gè)。上半年,全市累計(jì)發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保兩項(xiàng)補(bǔ)貼311.23萬(wàn)元,惠及企業(yè)39家,累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1500萬(wàn)元,惠及企業(yè)246家,有效幫扶了企業(yè)、穩(wěn)定了員工和生產(chǎn),確保了我市企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在社會(huì)保障工作上。按照政策規(guī)定及時(shí)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,由20%降為19%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由過(guò)去的2%降為1%。其中,單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%,個(gè)人費(fèi)率由1%降至0.3%。降低費(fèi)率的期限暫按2年執(zhí)行,惠及全市4300多家企業(yè)。新增城區(qū)16家協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu),與廣東壹號(hào)大藥房連鎖有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作意見(jiàn),積極拓展醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)使用范圍。建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)身份認(rèn)證系統(tǒng),建設(shè)參保人員身份識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng),依托“金保工程”基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),采用指靜脈+人臉識(shí)別技術(shù)模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)全市企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)養(yǎng)老、職工醫(yī)療參保人員生物特征信息采集和管理,杜絕社會(huì)保險(xiǎn)金冒領(lǐng)行為,保障基金安全。在勞動(dòng)關(guān)系工作上。全面治理拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善,出臺(tái)《黃岡市建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障金管理辦法》等系列文件,規(guī)范市區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工資保障金的管理。認(rèn)真落實(shí)工資支付保障金、工資支付預(yù)儲(chǔ)賬戶(hù)制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等三項(xiàng)制度。全市共收取工資支付保障金5600余萬(wàn)元,使用工資支付保障金墊付農(nóng)民工工資和及時(shí)返還保障金2600多萬(wàn)元,市直、英山、武穴等地設(shè)立了不少于30萬(wàn)元應(yīng)急金。企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作扎實(shí)推進(jìn),探索建立企業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)督員制度,調(diào)解仲裁工作實(shí)現(xiàn)線上辦案,建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)。在人事人才工作上。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)推進(jìn)有序,截至8月15日,全市累計(jì)到崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生13856人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的91.8%,其中市直2065人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的82.6%。各項(xiàng)人事考試工作平穩(wěn)有序,積極做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)工作,積極推動(dòng)事業(yè)單位人事管理法制化、精細(xì)化、規(guī)范化和信息化,公務(wù)員招錄工作平穩(wěn)進(jìn)行,扎實(shí)做好“雙職”并行督辦及統(tǒng)計(jì)工作。

第三句話:亮點(diǎn)在涌現(xiàn)。“雙創(chuàng)”工作如火如荼。一是孵化器建設(shè)提檔升級(jí)。截止目前,市縣兩級(jí)共建成孵化器16個(gè),入駐創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)628家。科技部授予黃岡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地“國(guó)家級(jí)科技孵化器”銘牌,成為我市首家國(guó)家級(jí)科技孵化平臺(tái),大別山創(chuàng)業(yè)中心已經(jīng)成功申報(bào)國(guó)家級(jí)3a眾創(chuàng)空間。二是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)如火如荼。市縣兩級(jí)開(kāi)展“卓爾杯”創(chuàng)天下創(chuàng)業(yè)節(jié)、“千年黃州”微電影創(chuàng)作大賽、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)“楚天行”等大型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)58場(chǎng)次,“雙創(chuàng)”氛圍高潮迭起。三是領(lǐng)導(dǎo)重視前所未有。成功向人社部匯報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),赴人社部匯報(bào)黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)對(duì)黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作給予充分肯定。7月份,我們還和肖伏清市長(zhǎng)一起赴省人社廳拜訪陳安麗廳長(zhǎng),進(jìn)一步筑牢黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ),爭(zhēng)取更廣闊的發(fā)展空間?!肮そ承袆?dòng)”深度開(kāi)展。以市委組織部、市人社局兩家名義印發(fā)《“黃岡工匠”培養(yǎng)行動(dòng)實(shí)施方案》至各地和市直有關(guān)部門(mén),并制定配套辦法,即《鄉(xiāng)村能工巧匠培養(yǎng)計(jì)劃》、《建立高技能人才專(zhuān)家?guī)斓耐ㄖ贰ⅰ督⒙殬I(yè)技能教育培訓(xùn)專(zhuān)家?guī)斓耐ㄖ贰ⅰ秾?shí)施高技能人才培訓(xùn)基地、工作站、技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目意見(jiàn)》、《技能大師、黃岡名匠、技術(shù)能手評(píng)選表彰辦法》。成功組織了20xx年全市中職學(xué)校技能競(jìng)賽活動(dòng),協(xié)助麻城市、英山縣開(kāi)展行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。

第四句話:作風(fēng)在轉(zhuǎn)變。實(shí)施“54321”行動(dòng),著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。局系統(tǒng)開(kāi)辦了書(shū)記講堂、典型講堂、名家講堂、科長(zhǎng)講堂、流動(dòng)講堂“5個(gè)課堂”,通過(guò)生動(dòng)活潑、形式多樣的教育活動(dòng),抓實(shí)了對(duì)黨員的教育。將全市組織工作的“4個(gè)轉(zhuǎn)變”延伸落實(shí)到黨建工作中,局黨組帶頭,周周列。

工作計(jì)劃。

按表管理,扎實(shí)推進(jìn)工作項(xiàng)目。實(shí)行黨建分工責(zé)任制黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建專(zhuān)項(xiàng)述職制度“3項(xiàng)制度”,層層簽訂。

責(zé)任書(shū)。

黨組成員各自種好“責(zé)任田”還積極到黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)“支部主題黨日”開(kāi)展效果良好。開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流”活動(dòng)選樹(shù)了7名先進(jìn)典型確定了3名幫扶對(duì)象現(xiàn)正在實(shí)施“五位一體”的幫扶計(jì)劃力爭(zhēng)達(dá)到干部作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)效再提升這“2個(gè)效果”。在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上籌建了“機(jī)關(guān)黨建”專(zhuān)欄內(nèi)容新穎、翔實(shí)邁出了網(wǎng)上黨建這“1項(xiàng)”工程的第一步實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)服務(wù)能力和水平不斷提升。

二、面臨的形勢(shì)和存在的困難。

全市宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然偏緊,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,今年上半年,全市生產(chǎn)總值659.67億元,同比增長(zhǎng)7.7%,增速同比下降1.2個(gè)百分點(diǎn),增幅低于全省0.5個(gè)百分點(diǎn)。由于就業(yè)、社保、人事人才等人社工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化緊密相連,在偏緊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人社工作必然面臨更多的困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是黃岡市場(chǎng)主體偏少,特別是今年自入梅以來(lái),我市遭遇特大洪澇災(zāi)害,全市共有305家企業(yè)受災(zāi),73家企業(yè)停產(chǎn),如何幫扶市場(chǎng)主體成為人社部門(mén)面臨的新問(wèn)題;二是隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),政治進(jìn)入從嚴(yán)治黨的新生態(tài),人社部門(mén)面臨著政治風(fēng)險(xiǎn)、紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)、輿論風(fēng)險(xiǎn)、基金安全四大風(fēng)險(xiǎn);三是勞動(dòng)者素質(zhì)與用工崗位要求不相匹配的結(jié)構(gòu)矛盾依然突出,高層次、高技能和復(fù)合型人才比較短缺;四是經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)利潤(rùn)空間減少,部分企業(yè)面臨倒閉減員的危險(xiǎn),勞資糾紛易發(fā)多發(fā),勞動(dòng)維權(quán)和信訪維穩(wěn)任務(wù)更加艱巨。五是今年自入梅以來(lái),我市遭遇特大洪澇災(zāi)害,全市515.1萬(wàn)人受災(zāi),直接經(jīng)濟(jì)損失133.4億元,這給就業(yè)、社保、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)和壓力。在這樣的形勢(shì)下,我們要做好以下四點(diǎn):一是要熱愛(ài)崗位。要有主人翁意識(shí),做到愛(ài)崗敬業(yè)。二是要抓主要矛盾?,F(xiàn)在的矛盾很多,工作也是千頭萬(wàn)緒,要找準(zhǔn)突破口,舉綱張目。三是要研究新情況、新問(wèn)題。要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題要及時(shí)研究、及時(shí)解決。四是要會(huì)用“四種”思維。要學(xué)會(huì)用創(chuàng)新的思維、用智慧的措施、用平靜的心態(tài)、用為民的宗旨,對(duì)待工作、處理問(wèn)題、服務(wù)民生。

三、下半年主要工作安排。

(一)完善“四大體系”,進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。一是進(jìn)一步完善政策服務(wù)體系。進(jìn)一步完善農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,提請(qǐng)市政府盡快出臺(tái)《黃岡市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,積極用政策引導(dǎo)更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是進(jìn)一步完善平臺(tái)建設(shè)體系。繼續(xù)推進(jìn)孵化器建設(shè)提檔升級(jí),建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,通過(guò)平臺(tái)建設(shè),吸引更多的農(nóng)民工和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),充分織牢就業(yè)經(jīng)緯線。三是繼續(xù)發(fā)揮好“春風(fēng)行動(dòng)”的品牌效應(yīng)。要不斷改善“春風(fēng)行動(dòng)”運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)趕集模式常態(tài)化、招工模式市場(chǎng)化,提升服務(wù)企業(yè)用工的質(zhì)量。四是進(jìn)一步做好就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。繼續(xù)開(kāi)展貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn);認(rèn)真落實(shí)《市人社局參與和促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧十條意見(jiàn)》;積極開(kāi)展就業(yè)扶貧送政策、送信息、送崗位活動(dòng);強(qiáng)化幫扶責(zé)任,實(shí)行“一對(duì)一”幫扶,確保就業(yè)扶貧取得實(shí)效。

(二)打好“四張牌”,進(jìn)一步提升社保服務(wù)水平。一是全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。積極落實(shí)政策措施,認(rèn)真做好改革后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,組織全市人社系統(tǒng)工作人員、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工人事人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)部門(mén)之間、市縣之間的銜接,確保在今年12月底以前,完成參保登記工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保整合。按照《黃岡市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度實(shí)施方案》的要求,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。三是繼續(xù)做好擴(kuò)面征繳工作。實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,抓好建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村戶(hù)籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,做好欠費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清欠工作,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。四是繼續(xù)做好失地農(nóng)民參保工作。以適齡人員參保繳費(fèi)工作為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)參保繳費(fèi)工作的督查力度,加快工作進(jìn)度,爭(zhēng)取盡早完成適齡人員參保繳費(fèi)工作任務(wù)。

(三)聚焦“四個(gè)點(diǎn)”,進(jìn)一步激發(fā)人才新活力。近幾年,黃岡在人才建設(shè)方面進(jìn)行了探索,取得了驕人的成績(jī)。陳安麗廳長(zhǎng)要求,在全省范圍內(nèi)推廣黃岡的經(jīng)驗(yàn);肖伏清市長(zhǎng)在第一次調(diào)研大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的時(shí)候強(qiáng)調(diào),要不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。所以下一步,我們應(yīng)該把焦點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:一是聚焦引才,使實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提質(zhì)增效。一方面,要完善大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與高校深度對(duì)接、精細(xì)對(duì)接、常態(tài)對(duì)接,增強(qiáng)招才引智的實(shí)效性和針對(duì)性。另一方面,要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的管理,特別是對(duì)暑假高峰期實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的安全管理,落實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師制,探索課題實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)習(xí)等問(wèn)題導(dǎo)向?qū)嵙?xí)模式,最大限度實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和地方及用人單位的互利共贏。再有,探索向企業(yè)傾斜的激勵(lì)政策,充分發(fā)揮企業(yè)的用人主體作用,鼓勵(lì)更多的大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。二是聚焦育才,持續(xù)推動(dòng)“黃岡工匠培育行動(dòng)”。“黃岡工匠培育行動(dòng)”是我們今年首推的工作之一,也是重點(diǎn)工作之一。上半年,全市已基本鋪開(kāi),下一步要繼續(xù)通過(guò)技能培訓(xùn)“學(xué)本領(lǐng)”、技能評(píng)價(jià)“定資格”、技能大賽“練精兵”。要落實(shí)高技能人才的各項(xiàng)激勵(lì)政策、推薦制度,大力培養(yǎng)一批技能大師、黃岡名匠和技術(shù)能手。支持黃岡技師學(xué)院做好招生工作。三是聚焦選才,持續(xù)培養(yǎng)專(zhuān)技人才。全面推進(jìn)中小學(xué)職稱(chēng)制度改革,做好非公經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作,使更多的專(zhuān)技人才能夠脫穎而出。四是聚焦用才,有序推進(jìn)人事制度改革。一方面,開(kāi)展“三項(xiàng)制度”專(zhuān)項(xiàng)督查調(diào)研活動(dòng),探索建立制度化、經(jīng)?;氖聵I(yè)單位人事管理執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制,全面完成市直事業(yè)單位上年度崗位異動(dòng)工作,推進(jìn)、完善事業(yè)單位特設(shè)崗位管理制度。另一方面,做好公務(wù)員管理工作,全力推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)并行,確保按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、規(guī)定要求完成改革任務(wù),積極向省局爭(zhēng)取將我市納入試點(diǎn)范圍。

(四)關(guān)注“四大塊”,進(jìn)一步筑牢權(quán)益保障墻。隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),員工的維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),勞資矛盾逐漸增多,下一階段,我們關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)該放在:一是全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。特別是在今年年底的時(shí)候,要特別關(guān)注農(nóng)民工的欠薪討薪問(wèn)題,要切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付。二是堅(jiān)持文明執(zhí)法,切實(shí)提高執(zhí)法效能。要深入扎實(shí)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、勞務(wù)派遣、帶薪休假和高溫補(bǔ)貼等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),不斷創(chuàng)新執(zhí)法方式,暢通舉報(bào)投訴渠道,依法查處違法案件。三是大力推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。認(rèn)真落實(shí)《湖北省用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,開(kāi)展勞動(dòng)保障誠(chéng)信先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)在年內(nèi)做到用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)全覆蓋。四是推進(jìn)執(zhí)法辦案信息化。深入推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè),盡快覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,并大力向社區(qū)(村)延伸,提高信息化服務(wù)能力。

(五)兼顧“多個(gè)面”,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。扎實(shí)做好人社宣傳、工資制度改革、軍轉(zhuǎn)人員安置、人事考試、信息化建設(shè)、人社部門(mén)十三五規(guī)劃編制和民生領(lǐng)域改革等方面的工作。

(六)繃緊“四根弦”,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是持續(xù)加強(qiáng)窗口建設(shè)。窗口作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。從我個(gè)人掌握的情況來(lái)看,窗口部門(mén)就存在服務(wù)行為不規(guī)范、服務(wù)方式不便民;少數(shù)工作人員服務(wù)態(tài)度差、接待群眾咨詢(xún)不熱心不耐心,辦事效率低下、慵懶散浮的問(wèn)題;更有甚者,存在上班時(shí)間違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。對(duì)此,我們務(wù)必要高度重視,要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升人員素質(zhì),要規(guī)范各項(xiàng)辦事流程,虛心接受群眾的監(jiān)督,切實(shí)樹(shù)立人社部門(mén)良好形象。二是從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市委從嚴(yán)治黨的要求,強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,持之以恒地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,真正做到“守好自己的門(mén),管好自己的人”,切實(shí)履職盡責(zé),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),在全人社系統(tǒng)營(yíng)造重實(shí)尚廉和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是科學(xué)處理來(lái)信來(lái)訪。按照“管人”、“管事”、“管穩(wěn)定”的要求,把做好信訪工作作為單位穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓,抓早、抓細(xì)、抓出成效,把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是堅(jiān)持依法行政,努力建設(shè)法治人社。要深入推進(jìn)人社領(lǐng)域的依法行政工作,培養(yǎng)干部職工的法治思維,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),善用法治手段,破解工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

(七)聯(lián)通“兩根線”,形成推動(dòng)工作的整體合力。要加強(qiáng)市縣兩條線的溝通協(xié)調(diào),市人社局要進(jìn)一步加強(qiáng)與各縣市區(qū)人社局的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),要擺正位置,不瞎發(fā)號(hào)施令,為基層排憂解難,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境;全局內(nèi)各科室、局屬各事業(yè)單位要形成共同參與、相互支持、密切配合的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。依靠和發(fā)揮方方面面的智慧和力量,形成全局一盤(pán)棋、上下一股勁推動(dòng)工作的整體合力,推動(dòng)工作全面高效完成。

同志們,今年上半年的特大洪澇災(zāi)害,給全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成重大影響,很多農(nóng)民因?yàn)?zāi)返貧,部分企業(yè)因?yàn)?zāi)倒閉。下半年,我們服務(wù)“一抗四?!钡娜蝿?wù)更加艱巨。因此,我們要在抓好人社重點(diǎn)工作的同時(shí),克服困難,奮力拼搏,主動(dòng)服務(wù)大局,利用自身職能,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要繼續(xù)做好服務(wù)企業(yè)、招商引資、精準(zhǔn)扶貧、“四城聯(lián)創(chuàng)”等市委市政府下達(dá)的中心工作任務(wù),確保全年人社工作目標(biāo)順利完成,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

大家好!

20**年,我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作按照縣委、縣政府的安排部署,為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神,促進(jìn)社保工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,把社保工作作為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的主要措施?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)20**年農(nóng)牧村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下:

一、20**年工作完成情況。

(一)以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為重點(diǎn),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)取得新成效。我們始終把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的首要任務(wù),強(qiáng)化效能建設(shè),推進(jìn)政策落實(shí),確保了就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%;完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人。全部超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步提效。將創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)牧民群眾創(chuàng)業(yè)的主抓手,通過(guò)的形式,新建了志林建筑隊(duì)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),完成培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人1人,征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè),建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè),展示創(chuàng)業(yè)成果1個(gè),選創(chuàng)創(chuàng)業(yè)典型1人。二是重點(diǎn)群體就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),積極安置“零就業(yè)”家庭和特困家庭成員就近就業(yè)。著力開(kāi)展了“春風(fēng)系列就業(yè)援助”、婦女小額擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款等活動(dòng)積極開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)扶持政策宣傳活動(dòng)。加大對(duì)移民技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè),成立中介服務(wù)工作站,制定培訓(xùn)方案,共組織培訓(xùn)班15場(chǎng)次239人,轉(zhuǎn)移就業(yè)206人。三是公共就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步完善。積極開(kāi)展再就業(yè)援助月、進(jìn)家入戶(hù)送溫暖、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

(二)以完善社會(huì)保障體系為目標(biāo),城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)邁出新步伐。全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到4人、9人,全面完成目標(biāo)任務(wù)。一是加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳力度。制定社會(huì)保險(xiǎn)法學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃,通過(guò)村廣播、黑板報(bào)、村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行張貼宣傳。全年共發(fā)放宣傳冊(cè)700冊(cè),宣傳單1000張。二是民生實(shí)事工作全面完成。20**年,全鄉(xiāng)新農(nóng)保登記參保418人,參保率達(dá)96%;全鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾參合591萬(wàn)人,參保率達(dá)97.2%;政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到%。截止20**年12月30日,養(yǎng)老金新增領(lǐng)取7人,累計(jì)領(lǐng)取59人,發(fā)放養(yǎng)老金118620萬(wàn)元;死亡一人,支付喪葬費(fèi)用500元,100%實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。

(三)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,人事人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。制定了《白銀鄉(xiāng)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于穩(wěn)定現(xiàn)有人才和引進(jìn)急需緊缺人才的意見(jiàn)》,完善人才培養(yǎng)使用激勵(lì)保障機(jī)制,為推動(dòng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送優(yōu)秀人才。加大對(duì)農(nóng)牧村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度,共選拔名優(yōu)秀農(nóng)牧村實(shí)用人才赴和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(四)以和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)為核心,維權(quán)維穩(wěn)工作取得新進(jìn)展。積極開(kāi)展了日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢察工作,確保行政村轄區(qū)內(nèi)用工單位嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作,實(shí)現(xiàn)與縣勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)聯(lián)通,信息共享。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及工資支付情況的檢查力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

回顧一年來(lái)的工作,我們深感成績(jī)確實(shí)來(lái)之不易。這是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)大力支持的結(jié)果,是各農(nóng)牧村相互配合、共同努力的結(jié)果,在此,我代表白銀鄉(xiāng)政府向辛勤工作在人力資源和社會(huì)保障戰(zhàn)線上的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、20**年工作任務(wù)。

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,我鄉(xiāng)社保所將按照縣委、縣政府的安排及工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào),以民生為本、人才優(yōu)先為工作主線,以提高人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)化水平、為民服務(wù)水平為目標(biāo),深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系向縱深拓展,更好實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,切實(shí)加快人事制度和工資收入分配制度改革步伐,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)突出、環(huán)境友好、民生幸福的西部百?gòu)?qiáng)縣提供持續(xù)、有力的人力資源和社會(huì)保障支撐。

(一)積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)為主線,以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工為重點(diǎn),統(tǒng)籌做好農(nóng)牧村各類(lèi)勞動(dòng)者就業(yè)工作。一是深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大對(duì)志林建筑隊(duì)、專(zhuān)業(yè)合作社提升力度,重點(diǎn)推進(jìn)志林建筑隊(duì)、永紅運(yùn)輸隊(duì)等創(chuàng)業(yè)基地。深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,健全完善扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施,促進(jìn)高校畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。。二是抓好就業(yè)政策的落實(shí)。探索制定我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,深入研究就業(yè)政策,圍繞鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)調(diào)整結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,做好淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是突出重點(diǎn)人群就業(yè)。圍繞我鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)揮好中介作用,引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度,通過(guò)公益性崗位、一對(duì)一幫扶、面對(duì)面服務(wù)等形式,幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭就業(yè),統(tǒng)籌做好退伍軍人、婦女、殘疾人等群體的就業(yè)工作。積極開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)活動(dòng),堅(jiān)持政策、渠道、資金支持力度“三不變”的原則,進(jìn)一步創(chuàng)新和完善扶持措施,鼓勵(lì)和引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。四是探索創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式。積極做好生態(tài)移民培訓(xùn)工作,采取“三定一證一保”(定培訓(xùn)學(xué)校、定培訓(xùn)人員、定就業(yè)去向,考取職業(yè)資格證書(shū),保證推薦就業(yè))的方法,引導(dǎo)移民群眾接受規(guī)范的技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”的目標(biāo)。

(二)加快完善社會(huì)保障體系,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障制度向縱深拓展。按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的基本要求,以政策制度全覆蓋、制度銜接無(wú)障礙、保障需求多樣化為目標(biāo),進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度。一是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。建立和完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)制,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),在20**年參保登記、繳費(fèi)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋范圍,增加實(shí)際繳費(fèi)人員,拓寬基金來(lái)源渠道,年內(nèi)將符合條件的城鄉(xiāng)居民全部納入覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”目標(biāo)。加強(qiáng)轉(zhuǎn)出地、接收地對(duì)接,做好生態(tài)移民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,確保每個(gè)移民都能按時(shí)參保繳費(fèi)、及時(shí)領(lǐng)取待遇。妥善解決好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和掛名戶(hù)等人員的參保問(wèn)題,力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極推進(jìn)門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診大病統(tǒng)籌,穩(wěn)步推行醫(yī)療費(fèi)付費(fèi)方式改革,不斷完善總額預(yù)付、按人頭付費(fèi)和按病種付費(fèi)管理辦法。建立全鄉(xiāng)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和經(jīng)辦服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)20**年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到97%以上。三是順利推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放工作。按照自治縣民生計(jì)劃要求,在20**年信息采集、整理及完善的基礎(chǔ)上,做好參保城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡發(fā)放工作,保證社會(huì)保障“一卡通”工程順利實(shí)施。四是切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)構(gòu),加強(qiáng)監(jiān)督力度,嚴(yán)明監(jiān)督紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查和稽核工作,確?;鸢踩WC各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

(三)加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。以規(guī)范勞動(dòng)用工管理為重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。一是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為。以運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。大力開(kāi)展勞動(dòng)用工備案,逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)進(jìn)度,在各行政村配備1名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員,不斷提高動(dòng)態(tài)監(jiān)管能力。不斷完善鄉(xiāng)社保所的服務(wù)職能,為務(wù)工農(nóng)牧民群眾提供幫助和司法援助,依法保障農(nóng)民工權(quán)益。

同志們,做好今年的工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委、政府、縣人力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以更加飽滿的精神,更加扎實(shí)的作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!

謝謝大家!

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,下面,我代表市商務(wù)局將過(guò)去一年工作情況和今年工作安排作如下簡(jiǎn)要報(bào)告。

一、對(duì)20xx年商務(wù)工作的總體回顧。

20xx年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省商務(wù)廳的幫助指導(dǎo)下,全市商務(wù)系統(tǒng)攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)全力做好邊合區(qū)申報(bào)工作。自邊合區(qū)啟動(dòng)建設(shè)以來(lái),我局全力以赴做好邊合區(qū)申報(bào)、規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)培育、招商等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。在市委、市政府高度重視和市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下,經(jīng)多次前往國(guó)家有關(guān)部委、省級(jí)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)。20xx年9月,國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)設(shè)立臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū),成為全省1992年以來(lái)獲批的第一個(gè)國(guó)家級(jí)邊合區(qū),也是全國(guó)第16個(gè)國(guó)家級(jí)邊合區(qū)。

(二)扎實(shí)推動(dòng)社會(huì)消費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)。圍繞“大開(kāi)放、大市場(chǎng)、大流通”目標(biāo),全力加快現(xiàn)代商貿(mào)流通體系、城市和農(nóng)村消費(fèi)體系、市場(chǎng)調(diào)控體系建設(shè),培育了一批專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和大型商貿(mào)流通企業(yè)。20xx年全市限額以上批零住餐企業(yè)新增60戶(hù),累計(jì)達(dá)138戶(hù);全市登記注冊(cè)的物流企業(yè)共35戶(hù);完成農(nóng)家店建設(shè)60個(gè)、配送中心3個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心2個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)改造6個(gè),農(nóng)家店鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率、行政村覆蓋率均達(dá)到100%。應(yīng)急保供體系、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系不斷完善,商務(wù)綜合行政執(zhí)法力度不斷加強(qiáng),確保了市場(chǎng)平穩(wěn)有序。

(三)著力增強(qiáng)外經(jīng)外貿(mào)發(fā)展后勁。加大對(duì)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的服務(wù)和培育,引進(jìn)了一批外向型企業(yè)、實(shí)施了一批外向型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,外向型經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。20xx年,全市新增外貿(mào)獲權(quán)企業(yè)33戶(hù),累計(jì)獲權(quán)企業(yè)達(dá)259戶(hù)。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)緬木材進(jìn)口貿(mào)易秩序,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了對(duì)緬木材進(jìn)口貿(mào)易清理整頓工作,保障滇緬經(jīng)貿(mào)關(guān)系正常發(fā)展。爭(zhēng)取并開(kāi)展了對(duì)緬礦產(chǎn)品現(xiàn)匯貿(mào)易進(jìn)口備案登記和進(jìn)口核準(zhǔn)下放試點(diǎn)工作。鞏固替代種植成果,積極爭(zhēng)取替代種植項(xiàng)下進(jìn)出口配額指標(biāo),20xx年?duì)幦「收岱典N(xiāo)進(jìn)口計(jì)劃39.432萬(wàn)噸,占全省下達(dá)總量的49%;爭(zhēng)取橡膠返銷(xiāo)進(jìn)口計(jì)劃7239噸、茶葉50噸;替代項(xiàng)下化肥出口計(jì)劃46050噸。

(四)進(jìn)一步提升口岸功能。加強(qiáng)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,20xx年,爭(zhēng)取上級(jí)支持口岸建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金3000多萬(wàn)元,口岸聯(lián)檢樓、查驗(yàn)貨場(chǎng)等一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面完工。多次向國(guó)家、省口岸辦匯報(bào),積極爭(zhēng)取“一口岸多通道”建設(shè)和口岸升格開(kāi)放,目前相關(guān)工作正在推進(jìn)中。牽頭組織完成了3個(gè)口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃修編工作,并經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門(mén)評(píng)審批準(zhǔn)。加強(qiáng)同“一關(guān)兩檢”等口岸聯(lián)檢部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)力度,通關(guān)便利化服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

(五)穩(wěn)步推進(jìn)藥品流通管理工作。20xx年是商務(wù)部門(mén)履行藥品流通行業(yè)管理職責(zé)的開(kāi)局之年,根據(jù)這一新的職能職責(zé),制定。

年度工作計(jì)劃。

任務(wù),牽頭建立行業(yè)管理聯(lián)系工作機(jī)制,研究制定了《臨滄市藥品流通行業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》,認(rèn)真開(kāi)展了中藥材品種產(chǎn)量分布情況調(diào)研,并形成《臨滄市中藥材追溯體系建設(shè)項(xiàng)目前期調(diào)研情況報(bào)告》,為今后“試點(diǎn)”實(shí)施工作做好前期準(zhǔn)備。

(六)精心組織各類(lèi)會(huì)展。組織參加第1屆中國(guó)―南亞博覽會(huì)暨第21屆中國(guó)昆明進(jìn)出口商品交易會(huì),爭(zhēng)取展位34個(gè),是邊境8州市中獲得展位最多的州市,會(huì)期內(nèi)完成國(guó)內(nèi)外貿(mào)易成交額1.88億美元,同比增長(zhǎng)20%。認(rèn)真做好第三屆臨滄邊境經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交易會(huì)召開(kāi)工作,會(huì)期內(nèi)完成貿(mào)易成交總額64921萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)11%,與28家企業(yè)簽約29個(gè)項(xiàng)目,協(xié)議資金達(dá)163.46億元。

(七)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),共有17名干部聯(lián)系群眾79戶(hù),通過(guò)深入掛鉤點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng),幫助解決甘蔗提質(zhì)增效項(xiàng)目、啟動(dòng)試驗(yàn)示范基地建設(shè)、咖啡和堅(jiān)果等產(chǎn)業(yè)發(fā)展、蔬菜大棚示范基地等具體困難和問(wèn)題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,開(kāi)展廉政警示教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話、xx屆三中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)、市委三屆五次全會(huì)精神。自覺(jué)接受人大及其會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,按照市人大會(huì)的安排,6月下旬在市人大第三十六次會(huì)議上,向人大會(huì)報(bào)告了全市商務(wù)工作,得到了充分肯定。接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督和公民、社會(huì)、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,黨風(fēng)廉政、社管綜治維穩(wěn)成效明顯。扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)“三年”活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化軟(投資)環(huán)境建設(shè)。認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,被市政協(xié)表彰為優(yōu)秀提案辦理單位。

通過(guò)以上措施,20xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成:

―對(duì)外貿(mào)易再上新臺(tái)階。按照孟定海關(guān)口岸到岸數(shù)統(tǒng)計(jì),完成外貿(mào)進(jìn)出口總額35.3億元,同比增長(zhǎng)64.6%,完成市委、市政府年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)30億元的117.7%;按照企業(yè)代碼統(tǒng)計(jì),完成外貿(mào)進(jìn)出口總額25288萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)47.7%,完成省政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)19856萬(wàn)美元的127.4%,增幅在全省排名第6位。

―市場(chǎng)消費(fèi)平穩(wěn)增長(zhǎng)。全市完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額116.314.1%。增速超過(guò)全省平均水平0.1個(gè)百分點(diǎn),位居全省第一。

―口岸運(yùn)行平穩(wěn)。3個(gè)口岸完成進(jìn)出口總額2.5億美元,同比下降3.45%;進(jìn)出口貨運(yùn)量90.4萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)2.1%;出入境人員200.9萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)14.42%;出入境車(chē)輛48.9萬(wàn)輛次,同比增長(zhǎng)33.46%。

―重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。全市商務(wù)系統(tǒng)完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資14.831%,完成目標(biāo)任務(wù)10億元的148%;完成爭(zhēng)取上級(jí)一般預(yù)算資金18074萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)1.8億元的100.4%;完成招商引資到位資金28.7376%,完成目標(biāo)任務(wù)18億元的159.4%。

這些成績(jī)的取得,主要得益于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省商務(wù)廳的關(guān)心支持,得益于市級(jí)有關(guān)部門(mén)和“一關(guān)兩檢”的大力支持,得益于全市商務(wù)系統(tǒng)全體工作人員的共同努力。在此,我代表市商務(wù)局向大家表示衷心的感謝!

二、乘勢(shì)而上,全力推動(dòng)全市商務(wù)工作持續(xù)發(fā)展。

20xx年,全市商務(wù)工作的基本思路是:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)、市委三屆五次全會(huì)和全省商務(wù)工作會(huì)議精神,按照市委、市政府總體部署和要求,著力推進(jìn)橋頭堡前沿窗口建設(shè)和沿邊開(kāi)放,實(shí)施更加積極的促開(kāi)放、擴(kuò)內(nèi)需戰(zhàn)略,加強(qiáng)城鄉(xiāng)市場(chǎng)體系建設(shè)和市場(chǎng)整規(guī)力度,增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用,在促消費(fèi)惠民生上取得新成果;積極拓展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作領(lǐng)域,在增創(chuàng)外貿(mào)新優(yōu)勢(shì)、提高利用外資規(guī)模和水平上取得新成效;加強(qiáng)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升口岸通關(guān)能力,在通關(guān)便利化水平上取得新突破;穩(wěn)中求進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)商務(wù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)商務(wù)工作跨越發(fā)展。

主要工作目標(biāo)是:全市商務(wù)系統(tǒng)規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)1.4%;爭(zhēng)取上級(jí)資金增長(zhǎng)2.5%(其中公共財(cái)政預(yù)算增長(zhǎng)2.4%);招商引資到位資金增長(zhǎng)22%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)15%;外貿(mào)進(jìn)出口總額增長(zhǎng)20%;口岸四項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)15%。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),今年重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作:

(一)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照市委的統(tǒng)一安排部署,深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng),落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度,集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,回應(yīng)群眾關(guān)切,維護(hù)群眾利益,注重解決實(shí)際問(wèn)題,解決不正之風(fēng)。以教育實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)商務(wù)工作上臺(tái)階、上水平,用扎實(shí)的工作把教育活動(dòng)引向深入,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)、工作雙豐收。

(二)明確目標(biāo)任務(wù),全力抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí)。

今年,全市商務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已明確,其中,規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資絕對(duì)值要完成15億元以上;爭(zhēng)取上級(jí)資金要完成1.95億元以上(其中公共財(cái)政預(yù)算補(bǔ)助完成1.85億元);招商引資到位資金要完成35億元以上;社會(huì)消費(fèi)品零售總額要完成134億元以上;外貿(mào)進(jìn)出口總額按照孟定海關(guān)口岸到岸數(shù)統(tǒng)計(jì)要完成42億元以上,按照企業(yè)代碼統(tǒng)計(jì)完成30345萬(wàn)美元以上;口岸四項(xiàng)指標(biāo)要增長(zhǎng)15%以上。這幾項(xiàng)指標(biāo)市局已分解下達(dá)到各縣(區(qū))商務(wù)部門(mén),在下午的會(huì)議上還要簽訂工作目標(biāo)。

責(zé)任書(shū)。

同時(shí),市局將組成隨機(jī)調(diào)研督查組,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),適時(shí)對(duì)各縣區(qū)商務(wù)部門(mén)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重要工作、重大項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行督查,并對(duì)完成情況按月或季度進(jìn)行通報(bào)各縣區(qū)商務(wù)部門(mén)要根據(jù)分解下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),切實(shí)采取有效措施,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)拓寬發(fā)展思路,全力加快推進(jìn)沿邊開(kāi)放。

按照市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)沿邊開(kāi)放的新要求,結(jié)合商務(wù)工作職責(zé),重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作:一是全力推進(jìn)臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)建設(shè),積極參與做好邊合區(qū)優(yōu)惠政策爭(zhēng)取工作,爭(zhēng)取國(guó)家、省更多的資金、項(xiàng)目支持;加大引進(jìn)外資企業(yè)、外向型企業(yè)入園力度,進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)水平,加快推進(jìn)一批商貿(mào)物流、外向型產(chǎn)業(yè)建設(shè)。二是增強(qiáng)對(duì)緬經(jīng)貿(mào)往來(lái),努力建立加強(qiáng)雙邊經(jīng)貿(mào)往來(lái)、口岸通關(guān)等方面的有效磋商機(jī)制,構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對(duì)外開(kāi)放格局。

(四)加快市場(chǎng)體系建設(shè),推動(dòng)消費(fèi)規(guī)模擴(kuò)張。

一是加大限額以上批零住餐企業(yè)培育力度,抓好社會(huì)消費(fèi)品零售總額的統(tǒng)計(jì)工作,做到依法依規(guī)統(tǒng)計(jì)。二是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)流通體系建設(shè),抓好“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”,積極申報(bào)實(shí)施一批農(nóng)家店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)改造等內(nèi)貿(mào)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度,推進(jìn)蔬菜、藥品和酒類(lèi)流通追溯體系建設(shè),健全完善城市生活必需品、重要生產(chǎn)資料、重點(diǎn)流通企業(yè)等市場(chǎng)監(jiān)測(cè)制度,加強(qiáng)應(yīng)急調(diào)控能力建設(shè),爭(zhēng)取實(shí)施一批省級(jí)重點(diǎn)商品儲(chǔ)備項(xiàng)目,改善消費(fèi)環(huán)境,推動(dòng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí),確保市場(chǎng)運(yùn)行穩(wěn)定有序。

(五)培育新優(yōu)勢(shì),促進(jìn)外貿(mào)外經(jīng)外資提速發(fā)展。

一是積極承接和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展,搞好貿(mào)易促進(jìn)投資工作,幫助企業(yè)研究制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)大膽“走出去”闖市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外向度。二是充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,優(yōu)化資源配置,把擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)和新材料出口作為外貿(mào)工作中的一個(gè)重點(diǎn),加快服務(wù)貿(mào)易發(fā)展步伐,加快出口基地建設(shè),積極開(kāi)展加工貿(mào)易。三是擴(kuò)大資源性產(chǎn)品進(jìn)口,抓好木材、礦產(chǎn)品等資源性產(chǎn)品進(jìn)口,推動(dòng)成品油、燃料油、海產(chǎn)品等產(chǎn)品進(jìn)口。四是著力提升利用外資規(guī)模和質(zhì)量,抓好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù),提高項(xiàng)目落地率。五是進(jìn)一步拓展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作領(lǐng)域,推進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作,鞏固境外罌粟替代種植發(fā)展成果,爭(zhēng)取更多的替代項(xiàng)下進(jìn)出口指標(biāo)。

(六)創(chuàng)新管理和服務(wù)模式,提升口岸通關(guān)便利化水平。

一是結(jié)合橋頭堡建設(shè)需求,積極爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)資金支持,加大對(duì)3個(gè)口岸聯(lián)檢查驗(yàn)設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是加強(qiáng)與“一關(guān)兩檢”等口岸管理部門(mén)的溝通協(xié)作,研究新的出入境便利化政策和措施,共同推進(jìn)口岸通關(guān)環(huán)境的改善和優(yōu)化,提高通關(guān)便利化水平。三是落實(shí)口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃,積極拓展口岸功能,促進(jìn)口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高口岸經(jīng)濟(jì)效益。四是繼續(xù)抓好“一口岸多通道”申報(bào)工作,積極爭(zhēng)取南傘、永和口岸升格開(kāi)放。

(七)強(qiáng)化措施,加快推進(jìn)藥品流通管理工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)管理部門(mén)的聯(lián)系,適時(shí)把握部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、政策信息,實(shí)現(xiàn)橫向、縱向聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)行業(yè)管理工作。主動(dòng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,了解企業(yè)規(guī)模、運(yùn)作情況,收集意見(jiàn)和建議,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難。完善藥品流通統(tǒng)計(jì)制度,做好藥品流通統(tǒng)計(jì)工作,抓好“藥品流通五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”宣傳貫徹工作,爭(zhēng)取實(shí)施中藥材流通追溯體系項(xiàng)目建設(shè)。

(八)搭建交流平臺(tái),推動(dòng)會(huì)展經(jīng)濟(jì)上臺(tái)階。

組織我市企業(yè)積極參加市內(nèi)外展會(huì),組織好二屆南博會(huì)暨第22屆昆交會(huì)。辦好第四屆臨滄邊境經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交易會(huì),力爭(zhēng)辦出特色、辦出亮點(diǎn),并加強(qiáng)與緬方溝通聯(lián)系和加大向省商務(wù)廳匯報(bào)力度,提升展會(huì)檔次和水平,力爭(zhēng)把臨滄邊交會(huì)辦成“中緬邊交會(huì)”,為加快臨滄對(duì)外交流合作步伐,推動(dòng)橋頭堡前沿窗口建設(shè)搭建新的平臺(tái)。

(九)加強(qiáng)自身建設(shè),為商務(wù)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),認(rèn)真抓好社管綜治維穩(wěn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和要求,加強(qiáng)商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理,用好權(quán)、管好錢(qián)、辦好事,改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),厲行勤儉節(jié)約。二是圍繞建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)商務(wù)干部隊(duì)伍的目標(biāo),調(diào)整優(yōu)化商務(wù)干部隊(duì)伍,抓好各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,從嚴(yán)管理干部,提高商務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為商務(wù)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

同志們,讓我們?cè)谑形⑹姓膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感,以更加高遠(yuǎn)開(kāi)放的眼光、創(chuàng)新進(jìn)取的精神、清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

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人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇五

同志們:

新春伊始,縣委、縣政府把建筑業(yè)會(huì)議作為節(jié)后第一個(gè)全局性的專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議,充分體現(xiàn)了建筑業(yè)在全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要位置,表明了對(duì)建筑業(yè)工作的高度重視。這次會(huì)議主要是總結(jié)去年以來(lái)的建筑業(yè)工作,分析當(dāng)前形勢(shì),部署新一年的目標(biāo)任務(wù),也是為建筑業(yè)戰(zhàn)線的干部職工鼓勁、加油和壯行!應(yīng)該說(shuō),這幾年我縣建筑業(yè)加快發(fā)展,規(guī)模總量不斷擴(kuò)大,資質(zhì)檔次進(jìn)一步提升,為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富作出了積極貢獻(xiàn)。在此,我首先代表縣委、縣政府,向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持建筑業(yè)發(fā)展的各界人士,向多年來(lái)征戰(zhàn)南北,為建筑業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,向建工系統(tǒng)全體機(jī)關(guān)干部、辦事處人員和奮戰(zhàn)在建筑施工第一線的廣大工程技術(shù)施工人員,表示新春的良好祝愿和衷心感謝!向這次會(huì)上受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!剛才,張縣長(zhǎng)就全縣建筑業(yè)發(fā)展做了很好的報(bào)告,希望同志們認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、建筑業(yè)要在認(rèn)清形勢(shì)中爭(zhēng)取主動(dòng)。

建筑業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化、宏觀政策的調(diào)整、市場(chǎng)運(yùn)行的起伏,建筑業(yè)往往先行感知、首當(dāng)其沖。因此,我們必須對(duì)面臨的形勢(shì)要有清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)和不足要有充分的估價(jià),對(duì)未來(lái)的趨勢(shì)要有準(zhǔn)確的把握,順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。

一要審時(shí)度勢(shì)。當(dāng)前,我縣建筑業(yè)面臨著新情況、新形勢(shì),迫切需要我們保持清醒認(rèn)識(shí)。一方面,建筑業(yè)進(jìn)入了機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的激烈競(jìng)爭(zhēng)期。由于受金融危機(jī)特別是房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響,建筑業(yè)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),同時(shí),國(guó)家為應(yīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化而采取的一系列擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策措施,也為建筑業(yè)發(fā)展拓展了廣闊空間。當(dāng)前建筑業(yè)發(fā)展有機(jī)遇、有挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)將日趨激烈,我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中做好充分準(zhǔn)備,搶抓機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。一方面,建筑業(yè)進(jìn)入了服務(wù)全局的至關(guān)重要期??梢哉f(shuō),建筑業(yè)已成為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),是拓展農(nóng)民增收渠道的富民產(chǎn)業(yè),也是帶動(dòng)城市建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中擔(dān)負(fù)著舉足輕重的作用。我們要順利實(shí)現(xiàn)“三年倍增、全面小康”的目標(biāo),迫切需要進(jìn)一步發(fā)揮建筑業(yè)富民興鎮(zhèn)強(qiáng)縣的作用。建筑業(yè)要自覺(jué)服從服務(wù)全縣發(fā)展大局,始終保持又好又快發(fā)展態(tài)勢(shì),努力在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)、再立新功。

二要堅(jiān)定信心。我縣建筑業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的艱苦探索,自我積累,已經(jīng)具備了加快發(fā)展的條件。一是市場(chǎng)條件。經(jīng)過(guò)廣大建筑健兒多年的南征北戰(zhàn),目前,建筑業(yè)在北京、深圳、上海、西安等地站穩(wěn)了腳跟,占領(lǐng)了陣地,形成了良好的信譽(yù)。二是品牌條件。去年參建工程獲得“魯班獎(jiǎng)”,以此為標(biāo)志,建筑業(yè)整體形象在逐步提升。三是隊(duì)伍條件。我們?cè)陂L(zhǎng)期的市場(chǎng)磨煉中造就了一支工作進(jìn)取、熟悉市場(chǎng)、富有經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)的建筑業(yè)干部隊(duì)伍。同時(shí)我們的職工隊(duì)伍吃苦耐勞,敢打敢拼,員工素質(zhì)也得到了明顯提高。我們有優(yōu)勢(shì)、有條件,下定信心、堅(jiān)定信心,圍繞打造建筑強(qiáng)縣目標(biāo),全力推動(dòng)建筑業(yè)加快發(fā)展。

三是要正視差距。與建筑強(qiáng)縣的目標(biāo)相衡量,與日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)相對(duì)照,與周邊縣、市快速發(fā)展的勢(shì)頭相比較,我縣建筑業(yè)的差距還比較明顯,特別是思想不夠解放,機(jī)制不夠靈活,市場(chǎng)覆蓋不夠?qū)拸V,基礎(chǔ)實(shí)力還不強(qiáng)。我們必須正視差距,以時(shí)不我待的緊迫意識(shí)、奮發(fā)進(jìn)取的爭(zhēng)先意識(shí),瞄準(zhǔn)先進(jìn),奮力趕超,實(shí)現(xiàn)全縣建筑業(yè)跨越發(fā)展。

二、建筑業(yè)要在全面提升中跨越發(fā)展。

今后一個(gè)時(shí)期,全縣建筑業(yè)要圍繞加快爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“建筑之鄉(xiāng)”目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以改革為動(dòng)力,加大建筑業(yè)人才、資金、裝備投入,加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快機(jī)制體制創(chuàng)新,突出主攻“雙包”工程和提高勞動(dòng)力組織化程度,打造建筑強(qiáng)縣,努力實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)跨越發(fā)展。我認(rèn)為,建筑強(qiáng)縣關(guān)鍵要“強(qiáng)”在這樣幾個(gè)方面:

一要強(qiáng)在市場(chǎng)上。搶占市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)做大做強(qiáng)的永恒主題。建筑企業(yè)必須把開(kāi)拓市場(chǎng)放在各項(xiàng)工作的首位,全力以赴,層層推進(jìn)。要善于調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,在整個(gè)建筑業(yè)系統(tǒng)形成搶市場(chǎng)、拓市場(chǎng)的濃烈氛圍。要不斷鞏固優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)。南方特區(qū)和上海、北京等市場(chǎng)是我縣建筑業(yè)的老基地,我們要發(fā)揮這些地區(qū)的信息優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì),繼續(xù)集聚主要力量,集中優(yōu)勢(shì)兵力,提升市場(chǎng)份額,擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模。對(duì)新興潛力市場(chǎng),要選準(zhǔn)切入點(diǎn),先涉足,后立足,著力形成新的發(fā)展亮點(diǎn)。要不斷突破境外市場(chǎng)。利用我縣勞動(dòng)力資源比較豐富的優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步拓展境外建筑市場(chǎng)。要積極主攻“雙包”市場(chǎng)。今年下達(dá)到各鎮(zhèn)(區(qū))的“雙包”任務(wù),必須不折不扣完成和超額完成。要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的措施,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),切實(shí)提高各鎮(zhèn)、各建筑企業(yè)的“雙包”能力,努力擴(kuò)大南方、長(zhǎng)江一線、中西部等我縣“雙包”工程的重點(diǎn)和亮點(diǎn)市場(chǎng)。要在以土建為主的基礎(chǔ)上,加快向配套安裝、裝飾裝璜、防水防腐、園林綠化等上、下游產(chǎn)業(yè)延伸,壯大發(fā)展規(guī)模。要加大裝備投入,進(jìn)一步提升標(biāo)志性項(xiàng)目的承接能力,改變?cè)诘蛯哟问袌?chǎng)上同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的格局。各建筑企業(yè)要加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)合,努力在市場(chǎng)上形成“拳頭”。

二要強(qiáng)在機(jī)制上。堅(jiān)持以市場(chǎng)為取向,以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心,加快推進(jìn)建筑業(yè)各項(xiàng)改革,真正把企業(yè)推向市場(chǎng),使企業(yè)真正成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要樹(shù)立實(shí)體企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,推動(dòng)企業(yè)由管理型向?qū)嶓w型轉(zhuǎn)變,堅(jiān)持自己攬工程,自己辦實(shí)體,自己搞經(jīng)營(yíng)。要不斷提高管理水平,建筑企業(yè)要在實(shí)踐中學(xué)會(huì)管理、科學(xué)管理。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要熟悉建筑設(shè)計(jì)、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、安全、法規(guī)等有關(guān)知識(shí),做一個(gè)建筑業(yè)管理的精明人、現(xiàn)代人,保證企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展,把企業(yè)做大、產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)。

三要強(qiáng)在品牌上。當(dāng)前建筑業(yè)市場(chǎng)已進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)階段。我縣建筑企業(yè)要與眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在建筑市場(chǎng)上一搏高下,就必須大力實(shí)施優(yōu)質(zhì)品牌戰(zhàn)略。在建筑業(yè)最有說(shuō)服力的,除了資質(zhì)外,就是品牌和形象工程。我們一定要善于研究,有重點(diǎn)的投入人力、物力、精力,把品牌工程做好,爭(zhēng)取獨(dú)立申創(chuàng)“魯班獎(jiǎng)”,這會(huì)使我們長(zhǎng)期受益。如何做好品牌工程,一是對(duì)規(guī)模大、有影響的項(xiàng)目要組織重點(diǎn)攻關(guān)、重點(diǎn)突破。二要組織優(yōu)勢(shì)力量施工,工程的質(zhì)量、安全、速度一定要有保證。三要善于進(jìn)行項(xiàng)目包裝,注重對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行凈化、美化,樹(shù)立企業(yè)形象。四要善于推介宣傳,注重把品牌工程制作成精美的資料,積極對(duì)外推介,擴(kuò)大知名度。

四要強(qiáng)在隊(duì)伍上。我縣數(shù)萬(wàn)建筑施工大軍,絕大多數(shù)是土生土長(zhǎng)的農(nóng)民,如何提高這支隊(duì)伍的素質(zhì),使之保持巨大的凝聚力和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,關(guān)系到建筑業(yè)的聲譽(yù),關(guān)系到建筑業(yè)發(fā)展的前途。要舍得投入,通過(guò)抓培訓(xùn)、院校深造、帶兵磨煉,重視培養(yǎng)、引進(jìn)技術(shù)管理人才特別是項(xiàng)目經(jīng)理,并真正以事業(yè)、感情、待遇留住人才、用好人才。要著眼建筑業(yè)未來(lái)發(fā)展200億、300億乃至500億的規(guī)模定位,來(lái)考慮技術(shù)力量和管理力量。怎么來(lái)培養(yǎng)和引進(jìn)這些人才,值得好好研究。要切實(shí)加強(qiáng)建筑企業(yè)干部隊(duì)伍的思想教育和作風(fēng)錘煉,促使他們不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)決抵御各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕,把精力集中到干事業(yè)、謀發(fā)展上來(lái)。要樹(shù)立做建筑業(yè)大老板的雄心。同志們?cè)诮ㄖI(yè)市場(chǎng)闖蕩多年,大家有經(jīng)驗(yàn)、有路子、有資本,更有吃苦精神,要堅(jiān)定“終身搞建筑業(yè)”的信念,不僅把建筑業(yè)作為掙錢(qián)的渠道,更要作為做大企業(yè)、成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái),加大投入,加快積累,爭(zhēng)創(chuàng)職工千人以上、施工產(chǎn)值億元以上的規(guī)模企業(yè)。

五要強(qiáng)在“龍頭”上。天宇公司作為全縣建筑業(yè)龍頭企業(yè),要加快做大做強(qiáng)的步伐,真正發(fā)揮好輻射帶動(dòng)作用。一方面要按照扶強(qiáng)扶優(yōu)、做專(zhuān)做精的要求,整合資源,增強(qiáng)實(shí)力,以市場(chǎng)運(yùn)作、利益共享為紐帶,加快全縣建筑業(yè)優(yōu)質(zhì)資源向天宇集中,增強(qiáng)天宇公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,推動(dòng)天宇盡快申報(bào)成功特級(jí)資質(zhì)。天宇公司要利用資質(zhì)品牌優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步聚攏隊(duì)伍,聚集項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)人才,統(tǒng)一打好“天宇”牌,握緊拳頭搶占市場(chǎng)。一方面要加快天宇公司股份制改造,引進(jìn)有實(shí)力的大集團(tuán)跨地域、跨行業(yè)參股、控股,推動(dòng)建筑業(yè)政企分開(kāi),增強(qiáng)機(jī)制活力。

六要強(qiáng)在貢獻(xiàn)上。建筑產(chǎn)業(yè)不僅要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)重任,也要在致富群眾、回報(bào)社會(huì)上做出自己的貢獻(xiàn)。過(guò)去我們不少建筑企業(yè)做得很好,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)依靠建筑業(yè)致富了一方百姓、興辦了一批社會(huì)公益事業(yè),這一點(diǎn)我們應(yīng)該充分肯定,也向各位表示感謝。在新的時(shí)期、新的形勢(shì)下,縣委、縣政府對(duì)建筑業(yè)發(fā)展期望更高。新的一年,縣委、縣政府提出繼續(xù)大力實(shí)施工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)。全縣上下正在為實(shí)現(xiàn)三年倍增、加快全面小康而努力工作。在座的各位也要為加快振興家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),要充分發(fā)揮在外時(shí)間長(zhǎng)、接觸面廣、信息靈通的優(yōu)勢(shì),千方百計(jì)為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和招商引資牽線搭橋、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、多作貢獻(xiàn)。有條件、有實(shí)力的要回鄉(xiāng)興辦實(shí)業(yè),投入到全民創(chuàng)業(yè)的熱潮中去。

三、建筑業(yè)要在優(yōu)化環(huán)境中做大做強(qiáng)。

建筑業(yè)在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中地位不可替代、作用不可忽視,必須舉全縣之力,共同營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)建筑業(yè)發(fā)展、鼓勵(lì)建筑業(yè)壯大的良好氛圍。

一要高度重視,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要像抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資那樣,把建筑業(yè)擺上重要議事日程,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入市場(chǎng)、深入企業(yè)、深入施工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,主動(dòng)了解建筑業(yè)發(fā)展的狀況,用改革的方法、發(fā)展的思路和服務(wù)的理念,深入研究企業(yè)發(fā)展的深層次問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革、市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)部管理方面的指導(dǎo),切實(shí)為建筑企業(yè)排憂解難,支持建筑企業(yè)壯大實(shí)力。今年建筑業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,各地、各部門(mén)要迅速分解落實(shí),全面推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面,確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

二要優(yōu)化管理,提升服務(wù)效能??h建管局作為全縣建筑行業(yè)行政主管部門(mén),要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,切實(shí)履行好管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職責(zé),當(dāng)好總牽頭、總協(xié)調(diào)。要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),在企業(yè)管理、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、品牌創(chuàng)建、人才資源開(kāi)發(fā)以及推進(jìn)銀企合作等方面,給予建筑企業(yè)有力的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。要積極整合建筑業(yè)資源,引導(dǎo)企業(yè)共打“天宇”牌,形成大合唱,奮力闖市場(chǎng)。要加強(qiáng)駐外辦事機(jī)構(gòu)建設(shè),充實(shí)力量,加強(qiáng)管理,充分發(fā)揮其對(duì)外協(xié)調(diào)和開(kāi)拓市場(chǎng)的作用。

三是整體聯(lián)動(dòng),形成發(fā)展合力。推動(dòng)建筑業(yè)加快發(fā)展,離不開(kāi)各級(jí)、各部門(mén)的重視、關(guān)心和支持。縣各相關(guān)部門(mén)要從維護(hù)全縣建筑業(yè)整體利益和促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展出發(fā),做建筑業(yè)的可靠后方和堅(jiān)強(qiáng)后盾。要結(jié)合本部門(mén)工作,進(jìn)一步為建筑企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件,在人才、資金、勞動(dòng)力等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別要積極組織企業(yè)與銀行對(duì)接,增進(jìn)銀企互信理解,擴(kuò)大信貸規(guī)模,想方設(shè)法加大融資力度,有效解決“有項(xiàng)目難墊資”的問(wèn)題;要加大勞動(dòng)力的組織化程度,推進(jìn)建筑業(yè)由“分散型”向“規(guī)模型”轉(zhuǎn)變;要深入開(kāi)展工程建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),維護(hù)市場(chǎng)秩序,重視解決農(nóng)民工工資問(wèn)題,努力營(yíng)造有利于建筑業(yè)健康發(fā)展的政策環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、法制環(huán)境。多年來(lái),我們的建筑企業(yè)家游子在外、獨(dú)擋一面、倍受艱辛,各有關(guān)方面要對(duì)他們高看一眼、厚愛(ài)三分。要從政治上、生活上關(guān)心支持他們,加強(qiáng)與他們的感情交流,保護(hù)和激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)的積極性。宣傳輿論部門(mén)要大力宣傳建筑業(yè),在全社會(huì)進(jìn)一步弘揚(yáng)關(guān)心建筑業(yè)、尊重建筑企業(yè)家和工人的良好風(fēng)尚。同時(shí)各建筑企業(yè)也要加強(qiáng)相互之間的溝通和聯(lián)系,密切前后方關(guān)系,積極尋求各方資源支持,全面形成部門(mén)通力協(xié)作、上下整體聯(lián)動(dòng)、企業(yè)相互配合支持的良好局面。

同志們,新的形勢(shì)催人奮進(jìn),新的目標(biāo)鼓舞人心,新的征程充滿挑戰(zhàn)。我相信,只要我們抓住機(jī)遇,勇于開(kāi)拓,奮力拼搏,我縣建筑業(yè)就一定會(huì)取得更好的業(yè)績(jī),加快實(shí)現(xiàn)向建筑強(qiáng)縣的跨越,為建設(shè)全面小康新作出更大貢獻(xiàn)。

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇六

同志們:

根據(jù)局黨組安排,我們利用兩個(gè)半天的時(shí)間,聽(tīng)取了各股室、下屬單位上半年工作匯報(bào)和下半年工作打算,各主管局長(zhǎng)進(jìn)行了補(bǔ)充和點(diǎn)評(píng)。總的來(lái)說(shuō),大家上半年工作進(jìn)展順利、卓有成效,下半年思路較為清晰、目標(biāo)明確。具體而言,有以下四點(diǎn):

一是社保征繳開(kāi)局良好,多數(shù)險(xiǎn)種成績(jī)喜人。

1-6月,我縣工傷保險(xiǎn)征繳基金291.86萬(wàn)元,完成年度任務(wù)60.8%,全市排名第四;工傷保險(xiǎn)建筑業(yè)按項(xiàng)目參保12個(gè),實(shí)繳金額20.8萬(wàn)元,分別在全市排名第五和第三。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員20540人,征繳基金4553.55萬(wàn)元,分別完成年度任務(wù)99.23%和123.57%,在全市占位第三和第一;即使扣除財(cái)政還欠1280萬(wàn),也完成年度任務(wù)88.8%,還能在全市占第二名。失業(yè)保險(xiǎn)參保人員10167人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)金211萬(wàn)元,完成年度任務(wù)91.4%,全市排名第三。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)94人,征繳基金1769萬(wàn)元,分別完成年度任務(wù)42.73%和29.14%,在全市排名第十和第十二。也就是說(shuō),除了企業(yè)養(yǎng)老,有明確目標(biāo)任務(wù)的險(xiǎn)種,征繳收入都跟上或超過(guò)了時(shí)間進(jìn)度,大都在全市名列前茅。

其他沒(méi)有具體任務(wù)目標(biāo)的險(xiǎn)種,1-6月,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),參保人數(shù)13024人,征繳養(yǎng)老金6695.6萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金693萬(wàn)元,基金支出298萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)征繳基金49萬(wàn)元,完成年度任務(wù)120萬(wàn)元的41%,全市沒(méi)有排名。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)截至目前參保人數(shù)194940人,共征繳基金1431.68萬(wàn)元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)262947人,參合率96.8%,征繳基金3944.205萬(wàn)元。

二是就業(yè)工作敢闖敢試,部分工作走在全市前列。

今年4月,我們?cè)谧ズ梦逯迍?chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù)基礎(chǔ)上,與北京云眾創(chuàng)客投資管理有限公司簽訂了合作協(xié)議,建立了全市第一家眾創(chuàng)空間---安平縣云眾創(chuàng)空間,通過(guò)“公共服務(wù)+創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)+資金對(duì)接+渠道輸送”工作模式,解決了一部分創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、營(yíng)銷(xiāo)、資金需求等關(guān)鍵問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)環(huán)境。今年4月和6月,我們?cè)谌新氏扰e辦了兩次以“激揚(yáng)青春、放飛夢(mèng)想”為主題的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,評(píng)出21名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)選手,對(duì)一、二、三等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)與創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金,進(jìn)一步濃厚了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

截止到20xx年7月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1728人,完成年任務(wù)數(shù)3210人的53.83%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)115人,完成年任務(wù)數(shù)150人的76.7%;就業(yè)困難人員就業(yè)70人,完成年任務(wù)數(shù)90人的77.8%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1750人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%,控制在了省下達(dá)目標(biāo)4.5%以下。

三是勞動(dòng)保障盡職盡責(zé),維權(quán)維穩(wěn)功不可沒(méi)。

截止到20xx年6月,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)立案27起,結(jié)案27起,在法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,共為952余名勞動(dòng)者解決拖欠工資1231.62萬(wàn)元;以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)案件2起,涉及人數(shù)17人;日常巡視檢查立案10起,行政處罰金額3.65萬(wàn)元。勞動(dòng)仲裁實(shí)行快立、快審、快結(jié),立案處理6件,已結(jié)案5件,1件正在審理。接待來(lái)信來(lái)訪群眾32人次,全部予以解決或明確答復(fù)。辦理用工備案3654人,全部簽訂。

勞動(dòng)合同。

并建立檔案。審核批復(fù)了1家企業(yè)的改制方案,并為其職工辦理了解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四是其他事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),事多人忙卓有成效。

今年以來(lái),機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng),機(jī)關(guān)事業(yè)人員工資、保險(xiǎn)信息錄入全省系統(tǒng),城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合,職稱(chēng)改革,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整,干部人事檔案審核,清理違規(guī)進(jìn)人等多項(xiàng)改革措施實(shí)施,加上教育系統(tǒng)700多人員接續(xù)工齡,190多名協(xié)勤協(xié)警人員套改工資、核定工齡、接續(xù)保險(xiǎn),公開(kāi)招錄75名社區(qū)工作人員、20名消防隊(duì)員、150名教育系統(tǒng)老師等等,可以說(shuō)是我們?nèi)松绮块T(mén)最為忙碌的一年。各股室、單位認(rèn)真謀劃、協(xié)調(diào)配合、積極推進(jìn),保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,有的工作已圓滿完成,有的正在有條不紊繼續(xù)推進(jìn),凝聚了大家大量心血和成果,在此,我代表班子全體成員謝謝大家!

在肯定成績(jī)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了我們不容忽視的一些問(wèn)題,概括起來(lái)有八點(diǎn):

1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面壓力大,征繳入庫(kù)進(jìn)度遲緩。目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳進(jìn)度不快,到8月底,入庫(kù)3963萬(wàn)元,完成了任務(wù)的65.28%,仍然沒(méi)有跟上時(shí)間進(jìn)度要求。

2、社保卡發(fā)放問(wèn)題瑣碎,個(gè)別工作人員責(zé)任心不強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,推諉扯皮,群眾意見(jiàn)較大。社??üδ軉⒂煤?,群眾辦業(yè)務(wù)的較為集中,有的經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)不熟悉,責(zé)任心不強(qiáng),不是自己?jiǎn)柡煤笙蛉罕娊忉屒?,把群眾推?lái)推去,群眾意見(jiàn)較大,投訴較多。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員身份復(fù)雜,嚴(yán)重影響參保登記工作進(jìn)度。一些單位人員身份復(fù)雜、工資關(guān)系模糊、參工時(shí)間不清等問(wèn)題客觀存在,一再延誤上報(bào)時(shí)間,制約了全縣的信息錄入工作。

4、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳效果不理想,就業(yè)資金支出面臨較大壓力。

5、隨著改革推進(jìn),房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷,農(nóng)民工工資問(wèn)題、個(gè)人工資、工齡、養(yǎng)老待遇問(wèn)題矛盾凸顯,信訪維穩(wěn)壓力不斷增大。

6、股室之間溝通不暢,辦事效率和質(zhì)量有待提高。

7、有的負(fù)責(zé)同志帶頭履職盡責(zé)、以上率下意識(shí)不強(qiáng),兩個(gè)責(zé)任履行不到位,所在股室紀(jì)律渙散。

8、個(gè)別工作人員沒(méi)有上進(jìn)心,主業(yè)副業(yè)不清,本末倒置,上班吊兒郎當(dāng),工作能推則推,影響了整體工作和機(jī)關(guān)形象。

今年是“十三五”開(kāi)局之年,全面建成小康社會(huì)攻堅(jiān)之年,從中央到地方各級(jí)黨委政府對(duì)以人力資源和社會(huì)保障為重點(diǎn)的民生工作越來(lái)越重視,政策越來(lái)越多,今年同時(shí)也是省市縣鄉(xiāng)四級(jí)換屆年、g20峰會(huì)中國(guó)舉辦年,安全維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨,這些更需要我們凝心聚力、同心同德,步步為營(yíng),久久為功,認(rèn)真負(fù)責(zé)干好每一項(xiàng)具體工作,做到勤于事,干成事,不出事。具體講,有任務(wù)指標(biāo)的要盯緊指標(biāo),有時(shí)間要求的要把握好時(shí)間節(jié)點(diǎn),在抓重點(diǎn)求突破上下功夫,在解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上做文章。距年底還有不到四個(gè)月的時(shí)間,為確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成,我代表局班子對(duì)下一階段工作提出五點(diǎn)意見(jiàn):

(一)盯住社保擴(kuò)面征繳,確保各項(xiàng)保險(xiǎn)任務(wù)指標(biāo)完成。社會(huì)保障全覆蓋是小康社會(huì)建設(shè)的重要指標(biāo),關(guān)乎國(guó)計(jì)民生、社會(huì)穩(wěn)定,我們必須當(dāng)做頭等大事抓好。一是以“五證合一”為契機(jī),加大《社保法》普法宣傳力度,切實(shí)解決用人單位和勞動(dòng)者法盲問(wèn)題,強(qiáng)化企業(yè)主不為職工參保即“違法”的意識(shí)。二是認(rèn)真剖析斷保嚴(yán)重企業(yè)和職工群體,查原因、找對(duì)策、促續(xù)保。三是遏制企業(yè)選擇性參保。對(duì)不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),暫不受理其工傷保險(xiǎn)。要求企業(yè)必須參加一定數(shù)量的養(yǎng)老保險(xiǎn)后,才予以受理。四是嚴(yán)格執(zhí)行按月參保制度,確保按時(shí)間進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù)。對(duì)企業(yè)職工不按月申報(bào)繳費(fèi)的,一律加收滯納金。五是加強(qiáng)社保法執(zhí)法力度,促進(jìn)擴(kuò)面征繳。對(duì)有能力參保而拒絕為職工參保、不配合工作態(tài)度惡劣、屢屢引發(fā)職工上訪的三類(lèi)單位,作為《勞動(dòng)法》、《社保法》執(zhí)法監(jiān)督檢查的重點(diǎn)單位,企業(yè)養(yǎng)老中心要聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、稅務(wù)部門(mén)共同執(zhí)法,該處罰的處罰,該強(qiáng)制劃撥社保費(fèi)的依法劃撥,絕不手軟。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)再突破,力爭(zhēng)全市立標(biāo)桿。近年來(lái),我縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了一定成績(jī),得到市縣領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,但我縣一方面就業(yè)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻,另一方面就業(yè)資金支出壓力較大,所以要牢固樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展的理念,圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,膽子再大一點(diǎn),步子再快一點(diǎn)。一是強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè),豐富創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。深入抓好安平縣五洲創(chuàng)業(yè)孵化基地、安平縣云眾創(chuàng)空間的管理,提升服務(wù),加強(qiáng)指導(dǎo),確保創(chuàng)業(yè)成功率。認(rèn)真謀劃開(kāi)展以大中專(zhuān)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為主體的“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng),使之樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)理念與創(chuàng)業(yè)精神,提升創(chuàng)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。二是用好政策,幫扶到位。實(shí)施以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,提供多渠道資金支持,全力幫扶。提供針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、市場(chǎng)分析、政策扶持、小額貸款等“一條龍”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。通過(guò)“三支一扶”、基層公共服務(wù)平臺(tái)等形式,加大政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)力度,擴(kuò)大基層就業(yè)。三是因地制宜,積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),做實(shí)做細(xì)職業(yè)技能培訓(xùn),大力支持發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)。對(duì)進(jìn)城落戶(hù)的失業(yè)人員,及時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)、介紹、培訓(xùn)及技能鑒定等公共服務(wù)。對(duì)貧困人員建檔立卡調(diào)查摸底,對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn),推薦就業(yè)。四是提升服務(wù),做好就業(yè)困難人員再就業(yè)工作。扎實(shí)開(kāi)展對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作,更多地安置就業(yè)困難人員就業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)發(fā)崗位吸收“4050”等困難群體就業(yè)。

(三)加強(qiáng)信息人社建設(shè),提質(zhì)提效樹(shù)形象。好酒也怕巷子深。光工作過(guò)硬還不行,也要宣傳到位??h委就信息報(bào)送工作專(zhuān)門(mén)下發(fā)了紅頭文件,每月通報(bào)各單位信息報(bào)送和采用情況。我們辦公室給各股室、單位下發(fā)了信息報(bào)送通知,有的單位做的不錯(cuò),有的信息報(bào)送寥寥無(wú)幾,個(gè)別單位半年來(lái)一篇都沒(méi)有上報(bào)。我看主要還是股室單位主要負(fù)責(zé)人的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)不夠,手懶心也懶。你不報(bào),領(lǐng)導(dǎo)知道你整天在干什么嗎,希望大家以后引起足夠重視。我們要充分發(fā)揮人社官網(wǎng)和人社微信公眾號(hào)的作用,通過(guò)整合資源,認(rèn)真培育,擴(kuò)大影響,把安平縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)逐步打造成協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)到位,集人才交流、政策宣傳、信息發(fā)布、業(yè)務(wù)受理于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)。下一步我們還要以此為基礎(chǔ),籌建人社app,建立更高層次的信息人社平臺(tái)。為此,我們要實(shí)現(xiàn)人手一臺(tái)電腦,部門(mén)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)一律實(shí)行微機(jī)管理。

(四)抓好信訪穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系?,F(xiàn)在各項(xiàng)改革步入深水期,一些潛在問(wèn)題暴露,矛盾頻發(fā),我們一定要增強(qiáng)政治敏銳性。一是認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》,規(guī)范企業(yè)用工行為,嚴(yán)格落實(shí)勞動(dòng)合同制、用工備案制,督導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同,從源頭上保證勞動(dòng)者工資待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇。二是做好保障農(nóng)民工工資支付工作。充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)職能和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法職能,認(rèn)真落實(shí)“三金”、“三機(jī)制”、“一入罪”機(jī)制,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好欠薪項(xiàng)目的排查和報(bào)送工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,防止年底討薪案件集中爆發(fā)。加大重大違法案件的查處力度,確保到年底勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。三是做好調(diào)解仲裁工作。要進(jìn)一步健全調(diào)解仲裁制度體系,充分發(fā)揮調(diào)、裁、審各個(gè)環(huán)節(jié)的作用優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持先行調(diào)解,調(diào)解成功率要達(dá)到60%以上。建立快捷的人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁“綠色”通道,及時(shí)處置重大爭(zhēng)議和集體爭(zhēng)議案件,按期結(jié)案率要達(dá)到90%以上。四是抓好信訪案件的處理和信息報(bào)送。除了農(nóng)民工討薪外,目前我們的信訪訴求主要集中在接續(xù)工齡、要求養(yǎng)老待遇、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面,我們面對(duì)的訴求,都涉及個(gè)人利益,在處置上一定要慎之又慎,既要講政策,也要講方式方法,講態(tài)度講感情,杜絕冷橫硬推,嚴(yán)防矛盾激化。能解決的,抓緊解決;政策不明確的,抓緊請(qǐng)示上級(jí)后回復(fù);政策明確不能解決的,好言解釋;存在上訪隱患的,及時(shí)上報(bào)。我們制定下發(fā)了《安平縣人社局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪問(wèn)題線索報(bào)送的通知》,各股室、下屬單位要按要求認(rèn)真抓好落實(shí)。力爭(zhēng)做到對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理、早報(bào)告,避免各類(lèi)群體性事件、惡性事件發(fā)生。

(五)講紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng),確保各項(xiàng)事業(yè)順利完成。紀(jì)律是干事成事的保證,紀(jì)律渙散的干部隊(duì)伍是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,永遠(yuǎn)打不了勝仗。今年以來(lái),從中央到地方各級(jí)各部門(mén)相繼開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”、“一問(wèn)責(zé)八清理”、“。

兩學(xué)一做。

”等系列活動(dòng),目的還是嚴(yán)明紀(jì)律,錘煉作風(fēng),促進(jìn)工作。我局2月份召開(kāi)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后,絕大多數(shù)同志引起了重視,在工作作風(fēng)、紀(jì)律和服務(wù)態(tài)度等方面有了很大轉(zhuǎn)變,但仍有少數(shù)同志抱著慣性思維,依然故我,我行我素,上班繼續(xù)吊兒郎當(dāng),想來(lái)就來(lái),想走就走,有點(diǎn)事就請(qǐng)假,甚至不請(qǐng)假,干脆曠工,影響很壞。有的人工作責(zé)任心不強(qiáng),不學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),遇到困難往外推、往上推,繞著走。也有人缺乏服務(wù)意識(shí)、整體意識(shí)和大局觀念,特別是在社保卡辦理中,自己不明白的不主動(dòng)問(wèn)主動(dòng)學(xué),把群眾推來(lái)推去,引起辦事群眾極大不滿,損害了全局形象和集體榮譽(yù)。8月16日,幾名群眾上午到醫(yī)保中心居民一室辦事無(wú)人,下午去還等不到人,兩次向縣政府辦投訴。該室6名工作人員,一人遲到,一人早退,四人未經(jīng)請(qǐng)假曠工,典型到極點(diǎn)。為嚴(yán)肅紀(jì)律,經(jīng)局黨組研究,對(duì)兩名遲到早退人員誡勉談話,給予四名曠工人員警告處分,希望大家引以為戒。實(shí)不相瞞,今年以來(lái),辦事群眾對(duì)我們有多起投訴,有市長(zhǎng)公開(kāi)電話、縣紀(jì)委、市局紀(jì)委、縣政府辦,還有新聞媒體,情況很多,甚至有些并不是我們的問(wèn)題,我們應(yīng)該從中得到警示:我們是政府工作人員,要注意身份和形象,老百姓監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)了,維權(quán)力度大了,稍不注意就會(huì)受到投訴。同時(shí),也有四句話和同志們共勉:服務(wù)群眾不能光講在嘴上,人民公仆不是說(shuō)的,一定要認(rèn)真做,還要做到位。態(tài)度決定結(jié)果,不能辦,辦不了不要緊,要耐心解釋?zhuān)瑤е星榻忉尅X?zé)任心一定要有,只要認(rèn)真負(fù)責(zé)去干,沒(méi)有干不好的工作,要是養(yǎng)成不負(fù)責(zé)任的習(xí)慣,不但工作干不好,小日子也不一定能過(guò)好。人要臉樹(shù)要皮,不蒸饅頭爭(zhēng)口氣,工作不光是給領(lǐng)導(dǎo)干的,更是給自己干的,能干好工作說(shuō)明了你有能力,別讓大家說(shuō)你什么也干不了。做人做事要有底線,守住底線就不會(huì)栽跟斗,紀(jì)律、制度、規(guī)矩是“帶電的高壓線”,不去越,不去碰,就可安享太平。

同志們,今年以來(lái),涉及人社部門(mén)的制度性改革較多,涉及方方面面,各股室、各單位普遍比以往事情多任務(wù)重,除了上面重點(diǎn)提到幾項(xiàng)工作,其他工作都是我們的本職業(yè)務(wù),都很重要。城鄉(xiāng)醫(yī)保整合后第一年實(shí)施統(tǒng)一的征費(fèi)、報(bào)銷(xiāo)政策,一定要宣傳好、組織好收費(fèi)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革迫在眉睫,要加快信息錄入。中級(jí)職稱(chēng)資格審查第一年下放到縣,要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),確保不出問(wèn)題。就業(yè)幫扶和培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和報(bào)賬進(jìn)度較慢,專(zhuān)項(xiàng)資金沉淀較多,要加快支出進(jìn)度。要加大高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度,切實(shí)發(fā)揮學(xué)科帶頭人隊(duì)伍作用,引導(dǎo)我縣相關(guān)學(xué)科向前沿發(fā)展。做好軍轉(zhuǎn)安置工作,做到妥善安置,人盡其才。落實(shí)好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策規(guī)定,做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作。繼續(xù)深化工資收入分配改革,抓好新工資制度正常運(yùn)行工作。

到年底時(shí)間很近了,除去39天雙休日、中秋國(guó)慶節(jié)假日,也就兩個(gè)半月的工作時(shí)間,希望大家增強(qiáng)時(shí)間觀念和緊迫感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕困難、鍥而不舍的精神,鼓足一口氣,再加一把勁,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,夙興夜寐,激情工作,圓滿完成好各項(xiàng)人社工作任務(wù),為富美安平建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

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人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

這次會(huì)議的主題是,深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議以及全縣“四升級(jí)”動(dòng)員大會(huì)暨2021年重點(diǎn)工作總結(jié)表彰大會(huì)精神,總結(jié)過(guò)去一年來(lái)的工作,表彰先進(jìn),激勵(lì)斗志,安排部署今年的工作任務(wù)。

一、2021年工作回顧。

2021年,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,緊緊圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,從服務(wù)大局上著眼,在人社事業(yè)中落細(xì),一系列惠民政策在x落地生效,“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。

全縣民生工程就業(yè)和社會(huì)保障工作x個(gè)可量化指標(biāo)全部完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元,首次突破億元大關(guān),增幅居全省第一,帶動(dòng)就業(yè)x人次。回收貸款x萬(wàn)元,貸款回收率達(dá)x%。累計(jì)征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險(xiǎn)基金x萬(wàn)元,創(chuàng)出歷史新高。全縣x歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)x人,發(fā)放養(yǎng)老金x萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)x%。

我縣人社工作在全省、全市爭(zhēng)先進(jìn)位形勢(shì)喜人。x均獲得2021年度全市綜合工作先進(jìn)單位,實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。縣醫(yī)保局還獲得了2021年度全省綜合工作先進(jìn)單位??h就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作走在全省前列,x省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特地給x縣政府發(fā)來(lái)了賀信。我們?cè)诳h里也獲得不少榮譽(yù):縣人社局跑項(xiàng)爭(zhēng)資工作受到縣委、縣政府的表彰,綜治工作、人口和計(jì)生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進(jìn)入全縣先進(jìn)單位行列。在2021年度全縣“優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作測(cè)評(píng)中,縣人社局得分x分,喜列第二名。

舉辦電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班x其,培訓(xùn)學(xué)員x人,提升了創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。加大了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度,創(chuàng)新貸款模式,幫助更多創(chuàng)業(yè)人員得到政策和資金扶持。推行了農(nóng)戶(hù)信用擔(dān)保貸款和住房抵押貸款,化解了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)初期和成長(zhǎng)期的資金不足難題。去年共發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款x萬(wàn)元,直接扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)x人。二是助推了電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強(qiáng)電商龍頭企業(yè),從再就業(yè)資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元。購(gòu)買(mǎi)了x臺(tái)電腦送給“捷一”公司用于電商培訓(xùn)?!敖菀弧惫菊峡爝f資源,把快遞服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,全縣快遞業(yè)務(wù)量成倍增長(zhǎng),而且快遞時(shí)效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動(dòng)下,全縣電商企業(yè)發(fā)展到x多家,個(gè)人網(wǎng)店發(fā)展到x多家,帶動(dòng)就業(yè)x多人。去年我縣成功入選“全國(guó)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣”。三是促進(jìn)了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。按照“先繳后補(bǔ),一年一補(bǔ)”的原則,對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額達(dá)x萬(wàn)元,幫助x名“x”人員、“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,對(duì)吸納就業(yè)困難人員的用人單位,給予公益性崗位補(bǔ)貼,共對(duì)x個(gè)用人單位撥付公益性崗位補(bǔ)貼x萬(wàn)元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,全年共為x名見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生辦理了x萬(wàn)元的職業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼。累計(jì)發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證x個(gè)。

征繳基金分別為x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元、x萬(wàn)元和x萬(wàn)元,均完成年目標(biāo)的x%。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位x家,參保登記x人,基金征繳x萬(wàn)元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)x人,參保率達(dá)x%,參保繳費(fèi)金額x萬(wàn)元。對(duì)農(nóng)村繳費(fèi)人員實(shí)行了城鄉(xiāng)居保費(fèi)代扣代繳,在各行政村設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)x個(gè),覆蓋率達(dá)x%。二是社會(huì)保險(xiǎn)制度改革不斷深化。涉及社會(huì)保障領(lǐng)域的改革任務(wù)主要有三項(xiàng),分別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合、公立醫(yī)院改革。我們主動(dòng)作為,破立并舉,確保新舊制度平穩(wěn)接續(xù)。為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,我們?cè)谡咝麄鳌⒄{(diào)查摸底、數(shù)據(jù)采集、預(yù)判分析等方面做了大量的準(zhǔn)備工作。可以說(shuō),這項(xiàng)工作落實(shí)的過(guò)程,就是一個(gè)改革創(chuàng)新、破解難題的過(guò)程。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)整合基本完成,按照“人隨事走,編隨人走”的原則,整合城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合管理資源,如期完成了管理職能、編制人員、系統(tǒng)信息、財(cái)務(wù)基金和資產(chǎn)資料等五項(xiàng)移交。公立醫(yī)院改革順利推進(jìn),人社部門(mén)主要參與改革方案的制定、各項(xiàng)診療目錄變更、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等工作,調(diào)度x所公立醫(yī)院、x家藥店完成報(bào)銷(xiāo)結(jié)算,進(jìn)一步為參保人員減負(fù)。三是階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險(xiǎn)總額的x%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。共有x家符合條件的企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。按照省市關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求,將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率由原來(lái)的x%調(diào)整為x%,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有原來(lái)的x%調(diào)整為x%,切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是“助保貸款”升級(jí)惠及更多困難群體。全年累計(jì)為x名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù),人均貸款x萬(wàn)元,縣財(cái)政人均年貼息x多元。其中x名“助保對(duì)象”已按時(shí)辦理了退休手續(xù),能夠按月足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。五是落實(shí)了上級(jí)有關(guān)工資福利政策規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行省廳有關(guān)文件,完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標(biāo)工作,全縣共調(diào)標(biāo)x人,月人均增資x元,為全縣x名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金,月人均增資x元,人均養(yǎng)老金水平達(dá)x元。全年為x名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù),為x人辦理提前退休手續(xù)。

配偶享受隨遷政策。在學(xué)校、醫(yī)院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的引進(jìn)人才,每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引x人報(bào)名,經(jīng)資格審查后確定x人進(jìn)入面試。三是規(guī)范操作,提高工作公信力。嚴(yán)格按照人才引進(jìn)方案進(jìn)行,紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。邀請(qǐng)各相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家采取臨時(shí)出題、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前,縣委書(shū)記親自出題,縣組織部長(zhǎng)帶隊(duì)組織擬錄用人員通過(guò)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告的方式,進(jìn)一步了解考生實(shí)際工作能力。引進(jìn)人才工作啟動(dòng)至今,我們實(shí)現(xiàn)了零信訪、零舉報(bào)。

(四)治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效??h勞動(dòng)監(jiān)察局會(huì)同縣城建局在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了治理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng),涉及企業(yè)x家。檢查發(fā)現(xiàn),2021年度農(nóng)民工工資支付情況整體較好,未發(fā)生新的拖欠,x家企業(yè)全額交納了工資保證金。2021年辦結(jié)的x起欠薪案件,共為x名農(nóng)民工追回被拖欠工資x萬(wàn)元,主要是x、x年未結(jié)案的相關(guān)項(xiàng)目。我縣治理拖欠農(nóng)民工工資堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,建立了預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制,讓農(nóng)民工工資有了保障。一是全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保證金制度。要求項(xiàng)目建設(shè)單位和施工單位各按工程造價(jià)的x%交納農(nóng)民工工資保證金,否則由建設(shè)部門(mén)予以停工處理,或不予核發(fā)施工許可證。二是全面落實(shí)了“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的主體責(zé)任??h勞動(dòng)監(jiān)察局加強(qiáng)了對(duì)工資支付季度巡查和實(shí)時(shí)監(jiān)察,全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。

(五)持續(xù)深入開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),打造全縣口碑最好的單位?!熬氁皇趾米帧保簣?jiān)持每天練字半小時(shí),統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了字帖。全系統(tǒng)開(kāi)展了寫(xiě)字比賽活動(dòng),評(píng)選出了寫(xiě)字優(yōu)勝獎(jiǎng)和寫(xiě)字進(jìn)步獎(jiǎng),并給予獎(jiǎng)勵(lì)?!白x一本好書(shū)”:已選購(gòu)世界名著、經(jīng)典國(guó)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、教育、文學(xué)等各類(lèi)圖書(shū)共計(jì)x余本,建立了機(jī)關(guān)閱覽室。開(kāi)展了以“讀書(shū)伴我行”為主題的讀書(shū)分享活動(dòng),“人社干部有書(shū)卷氣,人社機(jī)關(guān)有書(shū)香氣”的氛圍正在形成?!皩?xiě)一篇好文章”:全系統(tǒng)干職工在《中國(guó)人力資源社會(huì)保障報(bào)》、《中國(guó)就業(yè)》雜志、《x日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上稿x篇,創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄?!皹?shù)一個(gè)好作風(fēng)”:從準(zhǔn)時(shí)上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起,轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實(shí)行全員簽到,先到先簽,不準(zhǔn)代簽。開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),每個(gè)月評(píng)選出前三名和后三名,全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時(shí),堅(jiān)持民生為本,把管理型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型機(jī)關(guān),把服務(wù)對(duì)象當(dāng)親人,努力提供高效便捷服務(wù)。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤(rùn)物無(wú)聲”的情懷,將真誠(chéng)的服務(wù)送到群眾身邊,讓人社惠民政策的陽(yáng)光普照。2021年,我局被評(píng)為全縣文明單位,縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評(píng)為全縣文明規(guī)范服務(wù)示范窗口。

此外,隨著人社工作重心下沉、服務(wù)前移,各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作量比以往大大增加,辛苦程度非比尋常。特別是在勞動(dòng)保障政策宣傳、勞動(dòng)力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會(huì)保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取生存認(rèn)證、勞動(dòng)糾紛調(diào)處和維權(quán)、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等方面做了大量富有成效的工作,發(fā)揮了不可替代的重要作用。

二、2022年主要工作任務(wù)。

2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的重要一年,是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。我們必須找準(zhǔn)人社工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的定位,正確認(rèn)識(shí)和把握面臨的新形勢(shì),穩(wěn)中求進(jìn),順勢(shì)而為,筑牢民生底線,防范化解風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)群眾獲得感。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作:

(一)全力以赴做好就業(yè)工作。要把就業(yè)工作作為最基本的民生、增收的源泉來(lái)抓,努力實(shí)現(xiàn)全社會(huì)充分就業(yè)。一是落實(shí)好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策措施。加大對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新就業(yè)形態(tài)的政策扶持力度,拓展就業(yè)新空間。加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳、督促檢查、效果評(píng)估,推動(dòng)政策落地見(jiàn)效。加強(qiáng)就業(yè)資金管理和使用,提高資金使用效益,確保資金安全。二是突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款新一輪政策調(diào)整,全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款x萬(wàn)元,新增擔(dān)?;饃萬(wàn)元,貸款回收率x%。營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍,舉辦全縣首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,參與第三屆“中國(guó)創(chuàng)翼”大賽x選拔賽,參與今年在瀏陽(yáng)市舉辦的湘贛邊青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。三是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用,會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作,多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)“x”人員就業(yè)x人,零就業(yè)家庭安置率達(dá)x%。要把就業(yè)脫貧作為政治任務(wù)認(rèn)真落實(shí),多管齊下,提高就業(yè)精準(zhǔn)度,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等不同群體的特點(diǎn),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。重點(diǎn)抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、旅游業(yè)從業(yè)者技能培訓(xùn)、家庭農(nóng)場(chǎng)主技能培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)等。

(二)確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入凸顯期、多發(fā)期,部分企業(yè)欠薪、逃匿現(xiàn)象短期內(nèi)不會(huì)消除,引發(fā)群體性事件的可能性依然存在。一要做好勞動(dòng)關(guān)系突出矛盾排查化解工作。完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾風(fēng)險(xiǎn)。尤其要注重解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,這是可能引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的導(dǎo)火索。要進(jìn)一步落實(shí)《x縣全面治理拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題的實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)源頭治理,確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資。二要加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁。強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)調(diào)解組織服務(wù)功能,加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè),完善調(diào)、裁、審銜接機(jī)制,提高仲裁質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)全市“示范仲裁院”。三要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴案件,抓好重大違法案件、群體性事件和投訴、舉報(bào)案件的查處。組織好清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付情況等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),依法公布重大勞動(dòng)保障違法行為,加大違法失信行為懲戒力度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(三)不斷提升公共服務(wù)能力和水平。加強(qiáng)公共服務(wù)不僅會(huì)讓群眾辦事更加方便、快捷,提高對(duì)人社工作的滿意度和美譽(yù)度,同時(shí)也會(huì)大大提升我們工作的效率和質(zhì)量,改進(jìn)我們的工作方式、方法。一要抓好信息化建設(shè)。要借力“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造“網(wǎng)上辦事大廳”,逐步實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦由柜臺(tái)走向指尖,變?nèi)罕姟芭芡取睘樾畔ⅰ芭苈贰?,提升工作效能。加快社?huì)保障卡發(fā)行和推廣應(yīng)用,扎實(shí)搞好以“多險(xiǎn)合一”為重點(diǎn)的信息化項(xiàng)目建設(shè)。二要抓好窗口作風(fēng)建設(shè)。作為服務(wù)群眾的前沿陣地和展現(xiàn)人社系統(tǒng)形象的平臺(tái),窗口單位作風(fēng)建設(shè)一直備受關(guān)注。在經(jīng)辦服務(wù)上要做好“加減法”,即在服務(wù)態(tài)度上做加法,堅(jiān)持熱情接待、耐心解答、快速辦結(jié),讓辦事群眾高興而來(lái),滿意而歸。在工作流程上做減法,要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)程序,讓服務(wù)提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。三要抓好基層平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)。要進(jìn)一步樹(shù)立“立足小平臺(tái),服務(wù)大社會(huì)”的意識(shí),圍繞“促就業(yè)、抓保障、搞服務(wù)、保穩(wěn)定、強(qiáng)基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍”的職能定位,做負(fù)責(zé)任、懂政策、善協(xié)調(diào)、肯吃苦、會(huì)操作、作風(fēng)實(shí),扎實(shí)做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。

(四)馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以“四個(gè)一”為抓手,加強(qiáng)班子成員自身建設(shè),帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一要加強(qiáng)黨建。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,任何時(shí)候都不忘初心,對(duì)黨忠誠(chéng)。牢記并嚴(yán)格落實(shí)全面全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力。加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,筑牢拒腐防變的思想防線。按照縣里統(tǒng)一部署,在全系統(tǒng)開(kāi)展干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治,真正做到思想有震動(dòng)、利益受觸動(dòng)、工作見(jiàn)行動(dòng)。二要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就是勇于負(fù)責(zé),善于攻堅(jiān)。人社干部都要知責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),勇于打破思維定勢(shì),敢于探索,走出一條符合x(chóng)發(fā)展的人社事業(yè)新路子。要始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài),在問(wèn)題面前不回避、困難面前不畏懼,以更加昂揚(yáng)的斗志扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革和重點(diǎn)工作。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,只要看準(zhǔn)了、認(rèn)定了,就堅(jiān)決改、務(wù)實(shí)干,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,千方百計(jì)使任務(wù)完成得更好。三要堅(jiān)守底線。人社領(lǐng)域全部工作都涉及到人,大部分涉及民生,和人民群眾切身利益息息相關(guān),稍有不慎就可能引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。做好人社工作尤其要增強(qiáng)底線思維和憂患意識(shí),要關(guān)口前移,加強(qiáng)研判,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和評(píng)估機(jī)制,認(rèn)真排查和梳理矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理,絕不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇д`和管理疏漏而引發(fā)不穩(wěn)定事件。

同志們,做好今年的人力資源和社會(huì)保障工作,任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們?cè)诳h委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,擼起袖子加油干,扎實(shí)推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展,為建設(shè)“富饒、美麗、生態(tài)、活力、幸?!眡,作出新的更大貢獻(xiàn),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

大家好!

20xx年,我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作按照縣委、縣政府的安排部署,為深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,促進(jìn)社保工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,把社保工作作為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的主要措施。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)牧村勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下:

一、20xx年工作完成情況。

(一)以穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)為重點(diǎn),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)取得新成效。我們始終把促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的首要任務(wù),強(qiáng)化效能建設(shè),推進(jìn)政策落實(shí),確保了就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%;完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人。全部超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。一是全民創(chuàng)業(yè)進(jìn)一步提效。將創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)牧民群眾創(chuàng)業(yè)的主抓手,通過(guò)的形式,新建了志林建筑隊(duì)。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),完成培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人1人,征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1個(gè),建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地1個(gè),展示創(chuàng)業(yè)成果1個(gè),選創(chuàng)創(chuàng)業(yè)典型1人。二是重點(diǎn)群體就業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。深入推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),積極安置“零就業(yè)”家庭和特困家庭成員就近就業(yè)。著力開(kāi)展了“春風(fēng)系列就業(yè)援助”、婦女小額擔(dān)保貸款、青年創(chuàng)業(yè)貸款等活動(dòng)積極開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)扶持政策宣傳活動(dòng)。加大對(duì)移民技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè),成立中介服務(wù)工作站,制定培訓(xùn)方案,共組織培訓(xùn)班15場(chǎng)次239人,轉(zhuǎn)移就業(yè)206人。三是公共就業(yè)服務(wù)體系進(jìn)一步完善。積極開(kāi)展再就業(yè)援助月、進(jìn)家入戶(hù)送溫暖、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

(二)以完善社會(huì)保障體系為目標(biāo),城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)邁出新步伐。全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到4人、9人,全面完成目標(biāo)任務(wù)。一是加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳力度。制定社會(huì)保險(xiǎn)法學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃,通過(guò)村廣播、黑板報(bào)、村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行張貼宣傳。全年共發(fā)放宣傳冊(cè)700冊(cè),宣傳單1000張。二是民生實(shí)事工作全面完成。20xx年,全鄉(xiāng)新農(nóng)保登記參保418人,參保率達(dá)96%;全鄉(xiāng)農(nóng)牧民群眾參合591萬(wàn)人,參保率達(dá)97.2%;政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)到%。截止20xx年12月30日,養(yǎng)老金新增領(lǐng)取7人,累計(jì)領(lǐng)取59人,發(fā)放養(yǎng)老金118620萬(wàn)元;死亡一人,支付喪葬費(fèi)用500元,100%實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。

(三)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,人事人才隊(duì)伍建設(shè)取得新突破。制定了《白銀鄉(xiāng)“”人才發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于穩(wěn)定現(xiàn)有人才和引進(jìn)急需緊缺人才的意見(jiàn)》,完善人才培養(yǎng)使用激勵(lì)保障機(jī)制,為推動(dòng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送優(yōu)秀人才。加大對(duì)農(nóng)牧村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度,共選拔名優(yōu)秀農(nóng)牧村實(shí)用人才赴和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(四)以和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)為核心,維權(quán)維穩(wěn)工作取得新進(jìn)展。積極開(kāi)展了日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢察工作,確保行政村轄區(qū)內(nèi)用工單位嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作,實(shí)現(xiàn)與縣勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)聯(lián)通,信息共享。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及工資支付情況的檢查力度,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

回顧一年來(lái)的工作,我們深感成績(jī)確實(shí)來(lái)之不易。這是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)大力支持的結(jié)果,是各農(nóng)牧村相互配合、共同努力的結(jié)果,在此,我代表白銀鄉(xiāng)政府向辛勤工作在人力資源和社會(huì)保障戰(zhàn)線上的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二、20xx年工作任務(wù)。

今年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,我鄉(xiāng)社保所將按照縣委、縣政府的安排及工作要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào),以民生為本、人才優(yōu)先為工作主線,以提高人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)化水平、為民服務(wù)水平為目標(biāo),深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系向縱深拓展,更好實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,切實(shí)加快人事制度和工資收入分配制度改革步伐,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,為全面建設(shè)產(chǎn)業(yè)突出、環(huán)境友好、民生幸福的西部百?gòu)?qiáng)縣提供持續(xù)、有力的人力資源和社會(huì)保障支撐。

(一)積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。以促進(jìn)和穩(wěn)定就業(yè)為主線,以高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工為重點(diǎn),統(tǒng)籌做好農(nóng)牧村各類(lèi)勞動(dòng)者就業(yè)工作。一是深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大對(duì)志林建筑隊(duì)、專(zhuān)業(yè)合作社提升力度,重點(diǎn)推進(jìn)志林建筑隊(duì)、永紅運(yùn)輸隊(duì)等創(chuàng)業(yè)基地。深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,健全完善扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施,促進(jìn)高校畢業(yè)生和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。。二是抓好就業(yè)政策的落實(shí)。探索制定我鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,深入研究就業(yè)政策,圍繞鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)調(diào)整結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,做好淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是突出重點(diǎn)人群就業(yè)。圍繞我鄉(xiāng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,發(fā)揮好中介作用,引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。進(jìn)一步加大就業(yè)援助力度,通過(guò)公益性崗位、一對(duì)一幫扶、面對(duì)面服務(wù)等形式,幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭就業(yè),統(tǒng)籌做好退伍軍人、婦女、殘疾人等群體的就業(yè)工作。積極開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)活動(dòng),堅(jiān)持政策、渠道、資金支持力度“三不變”的原則,進(jìn)一步創(chuàng)新和完善扶持措施,鼓勵(lì)和引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。四是探索創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式。積極做好生態(tài)移民培訓(xùn)工作,采取“三定一證一?!?定培訓(xùn)學(xué)校、定培訓(xùn)人員、定就業(yè)去向,考取職業(yè)資格證書(shū),保證推薦就業(yè))的方法,引導(dǎo)移民群眾接受規(guī)范的技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶(hù)”的目標(biāo)。

(二)加快完善社會(huì)保障體系,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保障制度向縱深拓展。按照廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的基本要求,以政策制度全覆蓋、制度銜接無(wú)障礙、保障需求多樣化為目標(biāo),進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度。一是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。建立和完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)制,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè),在20xx年參保登記、繳費(fèi)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大參保覆蓋范圍,增加實(shí)際繳費(fèi)人員,拓寬基金來(lái)源渠道,年內(nèi)將符合條件的城鄉(xiāng)居民全部納入覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民“老有所養(yǎng)”目標(biāo)。加強(qiáng)轉(zhuǎn)出地、接收地對(duì)接,做好生態(tài)移民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,確保每個(gè)移民都能按時(shí)參保繳費(fèi)、及時(shí)領(lǐng)取待遇。妥善解決好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力和掛名戶(hù)等人員的參保問(wèn)題,力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。二是加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。積極推進(jìn)門(mén)診統(tǒng)籌、門(mén)診大病統(tǒng)籌,穩(wěn)步推行醫(yī)療費(fèi)付費(fèi)方式改革,不斷完善總額預(yù)付、按人頭付費(fèi)和按病種付費(fèi)管理辦法。建立全鄉(xiāng)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和經(jīng)辦服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到97%以上。三是順利推進(jìn)社會(huì)保障卡發(fā)放工作。按照自治縣民生計(jì)劃要求,在20xx年信息采集、整理及完善的基礎(chǔ)上,做好參保城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障卡發(fā)放工作,保證社會(huì)保障“一卡通”工程順利實(shí)施。四是切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)構(gòu),加強(qiáng)監(jiān)督力度,嚴(yán)明監(jiān)督紀(jì)律,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),強(qiáng)化基金監(jiān)督檢查和稽核工作,確?;鸢踩WC各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。

(三)加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。以規(guī)范勞動(dòng)用工管理為重點(diǎn),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。一是進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為。以運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),繼續(xù)深入推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。大力開(kāi)展勞動(dòng)用工備案,逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)進(jìn)度,在各行政村配備1名勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員,不斷提高動(dòng)態(tài)監(jiān)管能力。不斷完善鄉(xiāng)社保所的服務(wù)職能,為務(wù)工農(nóng)牧民群眾提供幫助和司法援助,依法保障農(nóng)民工權(quán)益。

同志們,做好今年的工作,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。讓我們?cè)诳h委、政府、縣人力局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以更加飽滿的精神,更加扎實(shí)的作風(fēng),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù),以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!

謝謝大家!

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一是堅(jiān)持解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,強(qiáng)化系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、合作治理、源頭治理二是深入實(shí)施根治欠薪行動(dòng),以貫徹實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手,抓長(zhǎng)抓細(xì),久久為功,不斷健全欠薪零容忍的制度體系,監(jiān)管有效的工作格局、懲處有力的執(zhí)法機(jī)制,竭盡全力打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)二是完善構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制,全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度,開(kāi)展勞務(wù)派遣用工專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查,規(guī)范勞動(dòng)用工管理三是完善最低工資制度、工資指導(dǎo)線制度,規(guī)范收入分配秩序四是抓好調(diào)解仲裁工作,推進(jìn)仲裁調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、信息化建設(shè),全面把信訪納入法治化軌道,加強(qiáng)矛盾排查化解,推動(dòng)依法及時(shí)就地解決信訪問(wèn)題。

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

根據(jù)會(huì)議安排,下面,我代表市商務(wù)局將過(guò)去一年工作情況和今年工作安排作如下簡(jiǎn)要報(bào)告。

一、對(duì)20xx年商務(wù)工作的總體回顧。

20xx年,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省商務(wù)廳的幫助指導(dǎo)下,全市商務(wù)系統(tǒng)攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

(一)全力做好邊合區(qū)申報(bào)工作。自邊合區(qū)啟動(dòng)建設(shè)以來(lái),我局全力以赴做好邊合區(qū)申報(bào)、規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)培育、招商等各項(xiàng)重點(diǎn)工作。在市委、市政府高度重視和市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下,經(jīng)多次前往國(guó)家有關(guān)部委、省級(jí)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)。20xx年9月,國(guó)務(wù)院正式批準(zhǔn)設(shè)立臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū),成為全省1992年以來(lái)獲批的第一個(gè)國(guó)家級(jí)邊合區(qū),也是全國(guó)第16個(gè)國(guó)家級(jí)邊合區(qū)。

(二)扎實(shí)推動(dòng)社會(huì)消費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)。圍繞“大開(kāi)放、大市場(chǎng)、大流通”目標(biāo),全力加快現(xiàn)代商貿(mào)流通體系、城市和農(nóng)村消費(fèi)體系、市場(chǎng)調(diào)控體系建設(shè),培育了一批專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和大型商貿(mào)流通企業(yè)。20xx年全市限額以上批零住餐企業(yè)新增60戶(hù),累計(jì)達(dá)138戶(hù);全市登記注冊(cè)的物流企業(yè)共35戶(hù);完成農(nóng)家店建設(shè)60個(gè)、配送中心3個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心2個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)改造6個(gè),農(nóng)家店鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率、行政村覆蓋率均達(dá)到100%。應(yīng)急保供體系、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系不斷完善,商務(wù)綜合行政執(zhí)法力度不斷加強(qiáng),確保了市場(chǎng)平穩(wěn)有序。

(三)著力增強(qiáng)外經(jīng)外貿(mào)發(fā)展后勁。加大對(duì)外經(jīng)貿(mào)企業(yè)的服務(wù)和培育,引進(jìn)了一批外向型企業(yè)、實(shí)施了一批外向型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,外向型經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。20xx年,全市新增外貿(mào)獲權(quán)企業(yè)33戶(hù),累計(jì)獲權(quán)企業(yè)達(dá)259戶(hù)。進(jìn)一步規(guī)范對(duì)緬木材進(jìn)口貿(mào)易秩序,在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了對(duì)緬木材進(jìn)口貿(mào)易清理整頓工作,保障滇緬經(jīng)貿(mào)關(guān)系正常發(fā)展。爭(zhēng)取并開(kāi)展了對(duì)緬礦產(chǎn)品現(xiàn)匯貿(mào)易進(jìn)口備案登記和進(jìn)口核準(zhǔn)下放試點(diǎn)工作。鞏固替代種植成果,積極爭(zhēng)取替代種植項(xiàng)下進(jìn)出口配額指標(biāo),20xx年?duì)幦「收岱典N(xiāo)進(jìn)口計(jì)劃39.432萬(wàn)噸,占全省下達(dá)總量的49%;爭(zhēng)取橡膠返銷(xiāo)進(jìn)口計(jì)劃7239噸、茶葉50噸;替代項(xiàng)下化肥出口計(jì)劃46050噸。

(四)進(jìn)一步提升口岸功能。加強(qiáng)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,20xx年,爭(zhēng)取上級(jí)支持口岸建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金3000多萬(wàn)元,口岸聯(lián)檢樓、查驗(yàn)貨場(chǎng)等一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面完工。多次向國(guó)家、省口岸辦匯報(bào),積極爭(zhēng)取“一口岸多通道”建設(shè)和口岸升格開(kāi)放,目前相關(guān)工作正在推進(jìn)中。牽頭組織完成了3個(gè)口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃修編工作,并經(jīng)省級(jí)相關(guān)部門(mén)評(píng)審批準(zhǔn)。加強(qiáng)同“一關(guān)兩檢”等口岸聯(lián)檢部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)力度,通關(guān)便利化服務(wù)水平進(jìn)一步提升。

(五)穩(wěn)步推進(jìn)藥品流通管理工作。20xx年是商務(wù)部門(mén)履行藥品流通行業(yè)管理職責(zé)的開(kāi)局之年,根據(jù)這一新的職能職責(zé),制定年度工作計(jì)劃、任務(wù),牽頭建立行業(yè)管理聯(lián)系工作機(jī)制,研究制定了《臨滄市藥品流通行業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》,認(rèn)真開(kāi)展了中藥材品種、產(chǎn)量、分布情況調(diào)研,并形成《臨滄市中藥材追溯體系建設(shè)項(xiàng)目前期調(diào)研情況報(bào)告》,為今后“試點(diǎn)”實(shí)施工作做好前期準(zhǔn)備。

(六)精心組織各類(lèi)會(huì)展。組織參加第1屆中國(guó)―南亞博覽會(huì)暨第21屆中國(guó)昆明進(jìn)出口商品交易會(huì),爭(zhēng)取展位34個(gè),是邊境8州市中獲得展位最多的州市,會(huì)期內(nèi)完成國(guó)內(nèi)外貿(mào)易成交額1.88億美元,同比增長(zhǎng)20%。認(rèn)真做好第三屆臨滄邊境經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交易會(huì)召開(kāi)工作,會(huì)期內(nèi)完成貿(mào)易成交總額64921萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)11%,與28家企業(yè)簽約29個(gè)項(xiàng)目,協(xié)議資金達(dá)163.46億元。

(七)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),共有17名干部聯(lián)系群眾79戶(hù),通過(guò)深入掛鉤點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng),幫助解決甘蔗提質(zhì)增效項(xiàng)目、啟動(dòng)試驗(yàn)示范基地建設(shè)、咖啡和堅(jiān)果等產(chǎn)業(yè)發(fā)展、蔬菜大棚示范基地等具體困難和問(wèn)題。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,開(kāi)展廉政警示教育,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話、xx屆三中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)、市委三屆五次全會(huì)精神。自覺(jué)接受人大及其會(huì)的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,按照市人大會(huì)的安排,6月下旬在市人大第三十六次會(huì)議上,向人大會(huì)報(bào)告了全市商務(wù)工作,得到了充分肯定。接受人民政協(xié)的民主監(jiān)督和公民、社會(huì)、新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,黨風(fēng)廉政、社管綜治維穩(wěn)成效明顯。扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)“三年”活動(dòng),進(jìn)一步優(yōu)化軟(投資)環(huán)境建設(shè)。認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案,被市政協(xié)表彰為優(yōu)秀提案辦理單位。

通過(guò)以上措施,20xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成:

―對(duì)外貿(mào)易再上新臺(tái)階。按照孟定海關(guān)口岸到岸數(shù)統(tǒng)計(jì),完成外貿(mào)進(jìn)出口總額35.3億元,同比增長(zhǎng)64.6%,完成市委、市政府年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù)30億元的117.7%;按照企業(yè)代碼統(tǒng)計(jì),完成外貿(mào)進(jìn)出口總額25288萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)47.7%,完成省政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)19856萬(wàn)美元的127.4%,增幅在全省排名第6位。

―市場(chǎng)消費(fèi)平穩(wěn)增長(zhǎng)。全市完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額116.314.1%。增速超過(guò)全省平均水平0.1個(gè)百分點(diǎn),位居全省第一。

―口岸運(yùn)行平穩(wěn)。3個(gè)口岸完成進(jìn)出口總額2.5億美元,同比下降3.45%;進(jìn)出口貨運(yùn)量90.4萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)2.1%;出入境人員200.9萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)14.42%;出入境車(chē)輛48.9萬(wàn)輛次,同比增長(zhǎng)33.46%。

―重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成。全市商務(wù)系統(tǒng)完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資14.831%,完成目標(biāo)任務(wù)10億元的148%;完成爭(zhēng)取上級(jí)一般預(yù)算資金18074萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)1.8億元的100.4%;完成招商引資到位資金28.7376%,完成目標(biāo)任務(wù)18億元的159.4%。

這些成績(jī)的取得,主要得益于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省商務(wù)廳的關(guān)心支持,得益于市級(jí)有關(guān)部門(mén)和“一關(guān)兩檢”的大力支持,得益于全市商務(wù)系統(tǒng)全體工作人員的共同努力。在此,我代表市商務(wù)局向大家表示衷心的感謝!

二、乘勢(shì)而上,全力推動(dòng)全市商務(wù)工作持續(xù)發(fā)展。

20xx年,全市商務(wù)工作的基本思路是:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆三中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)、市委三屆五次全會(huì)和全省商務(wù)工作會(huì)議精神,按照市委、市政府總體部署和要求,著力推進(jìn)橋頭堡前沿窗口建設(shè)和沿邊開(kāi)放,實(shí)施更加積極的促開(kāi)放、擴(kuò)內(nèi)需戰(zhàn)略,加強(qiáng)城鄉(xiāng)市場(chǎng)體系建設(shè)和市場(chǎng)整規(guī)力度,增強(qiáng)消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用,在促消費(fèi)惠民生上取得新成果;積極拓展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作領(lǐng)域,在增創(chuàng)外貿(mào)新優(yōu)勢(shì)、提高利用外資規(guī)模和水平上取得新成效;加強(qiáng)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升口岸通關(guān)能力,在通關(guān)便利化水平上取得新突破;穩(wěn)中求進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)商務(wù)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)商務(wù)工作跨越發(fā)展。

主要工作目標(biāo)是:全市商務(wù)系統(tǒng)規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)1.4%;爭(zhēng)取上級(jí)資金增長(zhǎng)2.5%(其中公共財(cái)政預(yù)算增長(zhǎng)2.4%);招商引資到位資金增長(zhǎng)22%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)15%;外貿(mào)進(jìn)出口總額增長(zhǎng)20%;口岸四項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)15%。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),今年重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作:

(一)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

按照市委的統(tǒng)一安排部署,深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng),落實(shí)干部直接聯(lián)系群眾制度,集中解決“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,回應(yīng)群眾關(guān)切,維護(hù)群眾利益,注重解決實(shí)際問(wèn)題,解決不正之風(fēng)。以教育實(shí)踐活動(dòng)推動(dòng)商務(wù)工作上臺(tái)階、上水平,用扎實(shí)的工作把教育活動(dòng)引向深入,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)、工作雙豐收。

(二)明確目標(biāo)任務(wù),全力抓好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí)。

今年,全市商務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已明確,其中,規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資絕對(duì)值要完成15億元以上;爭(zhēng)取上級(jí)資金要完成1.95億元以上(其中公共財(cái)政預(yù)算補(bǔ)助完成1.85億元);招商引資到位資金要完成35億元以上;社會(huì)消費(fèi)品零售總額要完成134億元以上;外貿(mào)進(jìn)出口總額按照孟定海關(guān)口岸到岸數(shù)統(tǒng)計(jì)要完成42億元以上,按照企業(yè)代碼統(tǒng)計(jì)完成30345萬(wàn)美元以上;口岸四項(xiàng)指標(biāo)要增長(zhǎng)15%以上。這幾項(xiàng)指標(biāo)市局已分解下達(dá)到各縣(區(qū))商務(wù)部門(mén),在下午的會(huì)議上還要簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。同時(shí),市局將組成隨機(jī)調(diào)研督查組,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),適時(shí)對(duì)各縣區(qū)商務(wù)部門(mén)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重要工作、重大項(xiàng)目推進(jìn)情況進(jìn)行督查,并對(duì)完成情況按月或季度進(jìn)行通報(bào)。各縣區(qū)商務(wù)部門(mén)要根據(jù)分解下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),切實(shí)采取有效措施,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(三)拓寬發(fā)展思路,全力加快推進(jìn)沿邊開(kāi)放。

按照市委、市政府關(guān)于加快推進(jìn)沿邊開(kāi)放的新要求,結(jié)合商務(wù)工作職責(zé),重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作:一是全力推進(jìn)臨滄邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)建設(shè),積極參與做好邊合區(qū)優(yōu)惠政策爭(zhēng)取工作,爭(zhēng)取國(guó)家、省更多的資金、項(xiàng)目支持;加大引進(jìn)外資企業(yè)、外向型企業(yè)入園力度,進(jìn)一步提升服務(wù)企業(yè)水平,加快推進(jìn)一批商貿(mào)物流、外向型產(chǎn)業(yè)建設(shè)。二是增強(qiáng)對(duì)緬經(jīng)貿(mào)往來(lái),努力建立加強(qiáng)雙邊經(jīng)貿(mào)往來(lái)、口岸通關(guān)等方面的有效磋商機(jī)制,構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對(duì)外開(kāi)放格局。

(四)加快市場(chǎng)體系建設(shè),推動(dòng)消費(fèi)規(guī)模擴(kuò)張。

一是加大限額以上批零住餐企業(yè)培育力度,抓好社會(huì)消費(fèi)品零售總額的統(tǒng)計(jì)工作,做到依法依規(guī)統(tǒng)計(jì)。二是加快推進(jìn)城鄉(xiāng)流通體系建設(shè),抓好“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”,積極申報(bào)實(shí)施一批農(nóng)家店、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng)改造等內(nèi)貿(mào)項(xiàng)目。三是加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管力度,推進(jìn)蔬菜、藥品和酒類(lèi)流通追溯體系建設(shè),健全完善城市生活必需品、重要生產(chǎn)資料、重點(diǎn)流通企業(yè)等市場(chǎng)監(jiān)測(cè)制度,加強(qiáng)應(yīng)急調(diào)控能力建設(shè),爭(zhēng)取實(shí)施一批省級(jí)重點(diǎn)商品儲(chǔ)備項(xiàng)目,改善消費(fèi)環(huán)境,推動(dòng)消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí),確保市場(chǎng)運(yùn)行穩(wěn)定有序。

(五)培育新優(yōu)勢(shì),促進(jìn)外貿(mào)外經(jīng)外資提速發(fā)展。

一是積極承接和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展,搞好貿(mào)易促進(jìn)投資工作,幫助企業(yè)研究制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,引導(dǎo)企業(yè)大膽“走出去”闖市場(chǎng),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外向度。二是充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,優(yōu)化資源配置,把擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)和新材料出口作為外貿(mào)工作中的一個(gè)重點(diǎn),加快服務(wù)貿(mào)易發(fā)展步伐,加快出口基地建設(shè),積極開(kāi)展加工貿(mào)易。三是擴(kuò)大資源性產(chǎn)品進(jìn)口,抓好木材、礦產(chǎn)品等資源性產(chǎn)品進(jìn)口,推動(dòng)成品油、燃料油、海產(chǎn)品等產(chǎn)品進(jìn)口。四是著力提升利用外資規(guī)模和質(zhì)量,抓好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤服務(wù),提高項(xiàng)目落地率。五是進(jìn)一步拓展對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作領(lǐng)域,推進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作,鞏固境外罌粟替代種植發(fā)展成果,爭(zhēng)取更多的替代項(xiàng)下進(jìn)出口指標(biāo)。

(六)創(chuàng)新管理和服務(wù)模式,提升口岸通關(guān)便利化水平。

一是結(jié)合橋頭堡建設(shè)需求,積極爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)資金支持,加大對(duì)3個(gè)口岸聯(lián)檢查驗(yàn)設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是加強(qiáng)與“一關(guān)兩檢”等口岸管理部門(mén)的溝通協(xié)作,研究新的出入境便利化政策和措施,共同推進(jìn)口岸通關(guān)環(huán)境的改善和優(yōu)化,提高通關(guān)便利化水平。三是落實(shí)口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃,積極拓展口岸功能,促進(jìn)口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高口岸經(jīng)濟(jì)效益。四是繼續(xù)抓好“一口岸多通道”申報(bào)工作,積極爭(zhēng)取南傘、永和口岸升格開(kāi)放。

(七)強(qiáng)化措施,加快推進(jìn)藥品流通管理工作。

進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)管理部門(mén)的聯(lián)系,適時(shí)把握部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、政策信息,實(shí)現(xiàn)橫向、縱向聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)行業(yè)管理工作。主動(dòng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研,了解企業(yè)規(guī)模、運(yùn)作情況,收集意見(jiàn)和建議,協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難。完善藥品流通統(tǒng)計(jì)制度,做好藥品流通統(tǒng)計(jì)工作,抓好“藥品流通五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”宣傳貫徹工作,爭(zhēng)取實(shí)施中藥材流通追溯體系項(xiàng)目建設(shè)。

(八)搭建交流平臺(tái),推動(dòng)會(huì)展經(jīng)濟(jì)上臺(tái)階。

組織我市企業(yè)積極參加市內(nèi)外展會(huì),組織好二屆南博會(huì)暨第22屆昆交會(huì)。辦好第四屆臨滄邊境經(jīng)濟(jì)貿(mào)易交易會(huì),力爭(zhēng)辦出特色、辦出亮點(diǎn),并加強(qiáng)與緬方溝通聯(lián)系和加大向省商務(wù)廳匯報(bào)力度,提升展會(huì)檔次和水平,力爭(zhēng)把臨滄邊交會(huì)辦成“中緬邊交會(huì)”,為加快臨滄對(duì)外交流合作步伐,推動(dòng)橋頭堡前沿窗口建設(shè)搭建新的平臺(tái)。

(九)加強(qiáng)自身建設(shè),為商務(wù)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

一是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè),認(rèn)真抓好社管綜治維穩(wěn)工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和要求,加強(qiáng)商務(wù)專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理,用好權(quán)、管好錢(qián)、辦好事,改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),厲行勤儉節(jié)約。二是圍繞建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)商務(wù)干部隊(duì)伍的目標(biāo),調(diào)整優(yōu)化商務(wù)干部隊(duì)伍,抓好各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,從嚴(yán)管理干部,提高商務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為商務(wù)事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

同志們,讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感,以更加高遠(yuǎn)開(kāi)放的眼光、創(chuàng)新進(jìn)取的精神、清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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這次會(huì)議的主題是,深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議以及全縣“四升級(jí)”動(dòng)員大會(huì)暨2021年重點(diǎn)工作總結(jié)表彰大會(huì)精神,總結(jié)過(guò)去一年來(lái)的工作,表彰先進(jìn),激勵(lì)斗志,安排部署今年的工作任務(wù)。

一、2021年工作回顧。

2021年,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署,緊緊圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,從服務(wù)大局上著眼,在人社事業(yè)中落細(xì),一系列惠民政策在×落地生效,“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局。

全縣民生工程就業(yè)和社會(huì)保障工作×個(gè)可量化指標(biāo)全部完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。其中,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款×萬(wàn)元,首次突破億元大關(guān),增幅居全省第一,帶動(dòng)就業(yè)×人次?;厥召J款×萬(wàn)元,貸款回收率達(dá)×%。累計(jì)征繳城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五大保險(xiǎn)基金×萬(wàn)元,創(chuàng)出歷史新高。全縣×歲以上領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)×人,發(fā)放養(yǎng)老金×萬(wàn)元,發(fā)放率達(dá)×%。

我縣人社工作在全省、全市爭(zhēng)先進(jìn)位形勢(shì)喜人?!辆@得2021年度全市綜合工作先進(jìn)單位,實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。縣醫(yī)保局還獲得了2021年度全省綜合工作先進(jìn)單位??h就業(yè)局創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作走在全省前列,×省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特地給×縣政府發(fā)來(lái)了賀信。我們?cè)诳h里也獲得不少榮譽(yù):縣人社局跑項(xiàng)爭(zhēng)資工作受到縣委、縣政府的表彰,綜治工作、人口和計(jì)生工作、創(chuàng)建文明單位工作、信訪工作都進(jìn)入全縣先進(jìn)單位行列。在2021年度全縣“優(yōu)化環(huán)境,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作測(cè)評(píng)中,縣人社局得分×分,喜列第二名。

舉辦電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班×其,培訓(xùn)學(xué)員×人,提升了創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。加大了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度,創(chuàng)新貸款模式,幫助更多創(chuàng)業(yè)人員得到政策和資金扶持。推行了農(nóng)戶(hù)信用擔(dān)保貸款和住房抵押貸款,化解了創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)初期和成長(zhǎng)期的資金不足難題。去年共發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款×萬(wàn)元,直接扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)×人。二是助推了電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展。做大做強(qiáng)電商龍頭企業(yè),從再就業(yè)資金中分兩次撥付給“捷一”公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元。購(gòu)買(mǎi)了×臺(tái)電腦送給“捷一”公司用于電商培訓(xùn)?!敖菀弧惫菊峡爝f資源,把快遞服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,全縣快遞業(yè)務(wù)量成倍增長(zhǎng),而且快遞時(shí)效性大大提高。在“捷一”公司的影響和帶動(dòng)下,全縣電商企業(yè)發(fā)展到×多家,個(gè)人網(wǎng)店發(fā)展到×多家,帶動(dòng)就業(yè)×多人。去年我縣成功入選“全國(guó)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣”。三是促進(jìn)了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。按照“先繳后補(bǔ),一年一補(bǔ)”的原則,對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼金額達(dá)×萬(wàn)元,幫助×名“×”人員、“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,對(duì)吸納就業(yè)困難人員的用人單位,給予公益性崗位補(bǔ)貼,共對(duì)×個(gè)用人單位撥付公益性崗位補(bǔ)貼×萬(wàn)元。建立了一批高校畢業(yè)生職業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,全年共為×名見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生辦理了×萬(wàn)元的職業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼。累計(jì)發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證和就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證×個(gè)。

征繳基金分別為×萬(wàn)元、×萬(wàn)元、×萬(wàn)元、×萬(wàn)元和×萬(wàn)元,均完成年目標(biāo)的×%。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位×家,參保登記×人,基金征繳×萬(wàn)元,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)×人,參保率達(dá)×%,參保繳費(fèi)金額×萬(wàn)元。對(duì)農(nóng)村繳費(fèi)人員實(shí)行了城鄉(xiāng)居保費(fèi)代扣代繳,在各行政村設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)×個(gè),覆蓋率達(dá)×%。二是社會(huì)保險(xiǎn)制度改革不斷深化。涉及社會(huì)保障領(lǐng)域的改革任務(wù)主要有三項(xiàng),分別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合、公立醫(yī)院改革。我們主動(dòng)作為,破立并舉,確保新舊制度平穩(wěn)接續(xù)。為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,我們?cè)谡咝麄?、調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)采集、預(yù)判分析等方面做了大量的準(zhǔn)備工作。可以說(shuō),這項(xiàng)工作落實(shí)的過(guò)程,就是一個(gè)改革創(chuàng)新、破解難題的過(guò)程。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)整合基本完成,按照“人隨事走,編隨人走”的原則,整合城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合管理資源,如期完成了管理職能、編制人員、系統(tǒng)信息、財(cái)務(wù)基金和資產(chǎn)資料等五項(xiàng)移交。公立醫(yī)院改革順利推進(jìn),人社部門(mén)主要參與改革方案的制定、各項(xiàng)診療目錄變更、醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等工作,調(diào)度×所公立醫(yī)院、×家藥店完成報(bào)銷(xiāo)結(jié)算,進(jìn)一步為參保人員減負(fù)。三是階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),按照該企業(yè)及其職工上年度交納失業(yè)保險(xiǎn)總額的×%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。共有×家符合條件的企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼,減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元。按照省市關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的要求,將所有參保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)率由原來(lái)的×%調(diào)整為×%,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率有原來(lái)的×%調(diào)整為×%,切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是“助保貸款”升級(jí)惠及更多困難群體。全年累計(jì)為×名特困人員辦理了“助保貸款”手續(xù),人均貸款×萬(wàn)元,縣財(cái)政人均年貼息×多元。其中×名“助保對(duì)象”已按時(shí)辦理了退休手續(xù),能夠按月足額領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。五是落實(shí)了上級(jí)有關(guān)工資福利政策規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行省廳有關(guān)文件,完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資調(diào)標(biāo)工作,全縣共調(diào)標(biāo)×人,月人均增資×元,為全縣×名企業(yè)退休人員調(diào)整了基本養(yǎng)老金,月人均增資×元,人均養(yǎng)老金水平達(dá)×元。全年為×名企業(yè)職工辦理正常退休審批手續(xù),為×人辦理提前退休手續(xù)。

配偶享受隨遷政策。在學(xué)校、醫(yī)院從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的引進(jìn)人才,每人每月額外發(fā)放特殊津貼。前后吸引×人報(bào)名,經(jīng)資格審查后確定×人進(jìn)入面試。三是規(guī)范操作,提高工作公信力。嚴(yán)格按照人才引進(jìn)方案進(jìn)行,紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。邀請(qǐng)各相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家采取臨時(shí)出題、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等。特別是在錄用前,縣委書(shū)記親自出題,縣組織部長(zhǎng)帶隊(duì)組織擬錄用人員通過(guò)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告的方式,進(jìn)一步了解考生實(shí)際工作能力。引進(jìn)人才工作啟動(dòng)至今,我們實(shí)現(xiàn)了零信訪、零舉報(bào)。

(四)治理拖欠農(nóng)民工工資顯成效??h勞動(dòng)監(jiān)察局會(huì)同縣城建局在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了治理拖欠農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng),涉及企業(yè)×家。檢查發(fā)現(xiàn),2021年度農(nóng)民工工資支付情況整體較好,未發(fā)生新的拖欠,×家企業(yè)全額交納了工資保證金。2021年辦結(jié)的×起欠薪案件,共為×名農(nóng)民工追回被拖欠工資×萬(wàn)元,主要是×、×年未結(jié)案的相關(guān)項(xiàng)目。我縣治理拖欠農(nóng)民工工資堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本,建立了預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制,讓農(nóng)民工工資有了保障。一是全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保證金制度。要求項(xiàng)目建設(shè)單位和施工單位各按工程造價(jià)的×%交納農(nóng)民工工資保證金,否則由建設(shè)部門(mén)予以停工處理,或不予核發(fā)施工許可證。二是全面落實(shí)了“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的主體責(zé)任。縣勞動(dòng)監(jiān)察局加強(qiáng)了對(duì)工資支付季度巡查和實(shí)時(shí)監(jiān)察,全縣拖欠農(nóng)民工工資方面的投訴、糾紛、上訪現(xiàn)象比上年大幅減少。

(五)持續(xù)深入開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng),打造全縣口碑最好的單位?!熬氁皇趾米帧保簣?jiān)持每天練字半小時(shí),統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)了字帖。全系統(tǒng)開(kāi)展了寫(xiě)字比賽活動(dòng),評(píng)選出了寫(xiě)字優(yōu)勝獎(jiǎng)和寫(xiě)字進(jìn)步獎(jiǎng),并給予獎(jiǎng)勵(lì)?!白x一本好書(shū)”:已選購(gòu)世界名著、經(jīng)典國(guó)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、歷史、教育、文學(xué)等各類(lèi)圖書(shū)共計(jì)×余本,建立了機(jī)關(guān)閱覽室。開(kāi)展了以“讀書(shū)伴我行”為主題的讀書(shū)分享活動(dòng),“人社干部有書(shū)卷氣,人社機(jī)關(guān)有書(shū)香氣”的氛圍正在形成?!皩?xiě)一篇好文章”:全系統(tǒng)干職工在《中國(guó)人力資源社會(huì)保障報(bào)》、《中國(guó)就業(yè)》雜志、《×日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上稿×篇,創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄?!皹?shù)一個(gè)好作風(fēng)”:從準(zhǔn)時(shí)上下班、辦公室衛(wèi)生整潔等小事抓起,轉(zhuǎn)變干部精神面貌。上班實(shí)行全員簽到,先到先簽,不準(zhǔn)代簽。開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),每個(gè)月評(píng)選出前三名和后三名,全系統(tǒng)的衛(wèi)生面貌大為改觀。同時(shí),堅(jiān)持民生為本,把管理型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型機(jī)關(guān),把服務(wù)對(duì)象當(dāng)親人,努力提供高效便捷服務(wù)。我們?nèi)松缦到y(tǒng)正用“潤(rùn)物無(wú)聲”的情懷,將真誠(chéng)的服務(wù)送到群眾身邊,讓人社惠民政策的陽(yáng)光普照。2021年,我局被評(píng)為全縣文明單位,縣就業(yè)局、縣社保局窗口被評(píng)為全縣文明規(guī)范服務(wù)示范窗口。

此外,隨著人社工作重心下沉、服務(wù)前移,各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作量比以往大大增加,辛苦程度非比尋常。特別是在勞動(dòng)保障政策宣傳、勞動(dòng)力資源調(diào)查、職業(yè)介紹、組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的貸前調(diào)查及回收、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化發(fā)放和接續(xù)、居民醫(yī)保和城鄉(xiāng)居保參保登記、社會(huì)保障卡、醫(yī)保折和就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取生存認(rèn)證、勞動(dòng)糾紛調(diào)處和維權(quán)、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理等方面做了大量富有成效的工作,發(fā)揮了不可替代的重要作用。

二、2022年主要工作任務(wù)。

2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的重要一年,是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年。我們必須找準(zhǔn)人社工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中的定位,正確認(rèn)識(shí)和把握面臨的新形勢(shì),穩(wěn)中求進(jìn),順勢(shì)而為,筑牢民生底線,防范化解風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)群眾獲得感。重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作:

(一)全力以赴做好就業(yè)工作。要把就業(yè)工作作為最基本的民生、增收的源泉來(lái)抓,努力實(shí)現(xiàn)全社會(huì)充分就業(yè)。一是落實(shí)好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策措施。加大對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新就業(yè)形態(tài)的政策扶持力度,拓展就業(yè)新空間。加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳、督促檢查、效果評(píng)估,推動(dòng)政策落地見(jiàn)效。加強(qiáng)就業(yè)資金管理和使用,提高資金使用效益,確保資金安全。二是突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款新一輪政策調(diào)整,全年新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款×萬(wàn)元,新增擔(dān)?;稹寥f(wàn)元,貸款回收率×%。營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍,舉辦全縣首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,參與第三屆“中國(guó)創(chuàng)翼”大賽×選拔賽,參與今年在瀏陽(yáng)市舉辦的湘贛邊青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。三是抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用,會(huì)同有關(guān)部門(mén)深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作,多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)“×”人員就業(yè)×人,零就業(yè)家庭×率達(dá)×%。要把就業(yè)脫貧作為政治任務(wù)認(rèn)真落實(shí),多管齊下,提高就業(yè)精準(zhǔn)度,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等不同群體的特點(diǎn),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。重點(diǎn)抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、旅游業(yè)從業(yè)者技能培訓(xùn)、家庭農(nóng)場(chǎng)主技能培訓(xùn)、家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)等。

(二)確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入凸顯期、多發(fā)期,部分企業(yè)欠薪、逃匿現(xiàn)象短期內(nèi)不會(huì)消除,引發(fā)群體性事件的可能性依然存在。一要做好勞動(dòng)關(guān)系突出矛盾排查化解工作。完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾風(fēng)險(xiǎn)。尤其要注重解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,這是可能引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的導(dǎo)火索。要進(jìn)一步落實(shí)《×縣全面治理拖欠農(nóng)民工資問(wèn)題的實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)源頭治理,確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資。二要加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁。強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)調(diào)解組織服務(wù)功能,加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍建設(shè),完善調(diào)、裁、審銜接機(jī)制,提高仲裁質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)全市“示范仲裁院”。三要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。認(rèn)真受理群眾舉報(bào)、投訴案件,抓好重大違法案件、群體性事件和投訴、舉報(bào)案件的查處。組織好清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付情況等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),依法公布重大勞動(dòng)保障違法行為,加大違法失信行為懲戒力度,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(三)不斷提升公共服務(wù)能力和水平。加強(qiáng)公共服務(wù)不僅會(huì)讓群眾辦事更加方便、快捷,提高對(duì)人社工作的滿意度和美譽(yù)度,同時(shí)也會(huì)大大提升我們工作的效率和質(zhì)量,改進(jìn)我們的工作方式、方法。一要抓好信息化建設(shè)。要借力“互聯(lián)網(wǎng)+”,打造“網(wǎng)上辦事大廳”,逐步實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦由柜臺(tái)走向指尖,變?nèi)罕姟芭芡取睘樾畔ⅰ芭苈贰保嵘ぷ餍?。加快社?huì)保障卡發(fā)行和推廣應(yīng)用,扎實(shí)搞好以“多險(xiǎn)合一”為重點(diǎn)的信息化項(xiàng)目建設(shè)。二要抓好窗口作風(fēng)建設(shè)。作為服務(wù)群眾的前沿陣地和展現(xiàn)人社系統(tǒng)形象的平臺(tái),窗口單位作風(fēng)建設(shè)一直備受關(guān)注。在經(jīng)辦服務(wù)上要做好“加減法”,即在服務(wù)態(tài)度上做加法,堅(jiān)持熱情接待、耐心解答、快速辦結(jié),讓辦事群眾高興而來(lái),滿意而歸。在工作流程上做減法,要?jiǎng)h繁就簡(jiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)程序,讓服務(wù)提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的目標(biāo)。三要抓好基層平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)。要進(jìn)一步樹(shù)立“立足小平臺(tái),服務(wù)大社會(huì)”的意識(shí),圍繞“促就業(yè)、抓保障、搞服務(wù)、保穩(wěn)定、強(qiáng)基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍”的職能定位,做負(fù)責(zé)任、懂政策、善協(xié)調(diào)、肯吃苦、會(huì)操作、作風(fēng)實(shí),扎實(shí)做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。

(四)馳而不息推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以“四個(gè)一”為抓手,加強(qiáng)班子成員自身建設(shè),帶動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一要加強(qiáng)黨建。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,任何時(shí)候都不忘初心,對(duì)黨忠誠(chéng)。牢記并嚴(yán)格落實(shí)全面全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力。加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,筑牢拒腐防變的思想防線。按照縣里統(tǒng)一部署,在全系統(tǒng)開(kāi)展干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治,真正做到思想有震動(dòng)、利益受觸動(dòng)、工作見(jiàn)行動(dòng)。二要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)就是勇于負(fù)責(zé),善于攻堅(jiān)。人社干部都要知責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé),勇于打破思維定勢(shì),敢于探索,走出一條符合×發(fā)展的人社事業(yè)新路子。要始終保持奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài),在問(wèn)題面前不回避、困難面前不畏懼,以更加昂揚(yáng)的斗志扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革和重點(diǎn)工作。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向,只要看準(zhǔn)了、認(rèn)定了,就堅(jiān)決改、務(wù)實(shí)干,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,千方百計(jì)使任務(wù)完成得更好。三要堅(jiān)守底線。人社領(lǐng)域全部工作都涉及到人,大部分涉及民生,和人民群眾切身利益息息相關(guān),稍有不慎就可能引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。做好人社工作尤其要增強(qiáng)底線思維和憂患意識(shí),要關(guān)口前移,加強(qiáng)研判,健全社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和評(píng)估機(jī)制,認(rèn)真排查和梳理矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),對(duì)可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早處理,絕不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇д`和管理疏漏而引發(fā)不穩(wěn)定事件。

同志們,做好今年的人力資源和社會(huì)保障工作,任務(wù)艱巨、使命光榮。讓我們?cè)诳h委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,擼起袖子加油干,扎實(shí)推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展,為建設(shè)“富饒、美麗、生態(tài)、活力、幸?!薄粒鞒鲂碌母筘暙I(xiàn),以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二

同志們:

這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的。主要任務(wù)是貫徹市第七次黨代會(huì)、市八屆人大一次會(huì)議、市三級(jí)干部大會(huì)精神,落實(shí)全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議要求,總結(jié)20xx年成績(jī),部署20xx年任務(wù)。市委、市政府對(duì)這次會(huì)議高度重視,市委、常務(wù)副市長(zhǎng)胡功民同志出席會(huì)議并將作重要講話,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。剛才,還表彰了工傷預(yù)防先進(jìn)單位,希望大家向他們學(xué)習(xí)。下面,我先講三個(gè)方面的內(nèi)容,供同志們?cè)诠ぷ髦邪盐铡?/p>

一、團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)“”良好開(kāi)局。

20xx年是“”開(kāi)局之年。全市人社部門(mén)在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)和社會(huì)各界的大力支持下,堅(jiān)持在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上抓要事、攻難事、辦實(shí)事,常規(guī)工作有序開(kāi)展,重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新工作亮點(diǎn)紛呈,實(shí)現(xiàn)了“”良好開(kāi)局。

(一)就業(yè)任務(wù)超額完成,就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。圍繞擴(kuò)大就業(yè),分解任務(wù),落實(shí)措施,籌集資金,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)46027人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的107%;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)11510人,完成115%,其中就業(yè)困難人員5570人,完成159%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力“減半計(jì)劃”,組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)25581人,完成102%。一是推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市促進(jìn)就業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè),全市已建成商貿(mào)型、加工型、種養(yǎng)殖(植)型園區(qū)20個(gè),累計(jì)進(jìn)駐企業(yè)近20xx戶(hù)。加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度,在全市推選表彰10名創(chuàng)業(yè)帶頭人,舉辦畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)事跡專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制,全年發(fā)放貸款總額突破1.4億元,扶持創(chuàng)業(yè)5242人,帶動(dòng)就業(yè)21053人,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是抓實(shí)公共就業(yè)服務(wù)增加就業(yè)。建立規(guī)模企業(yè)用工統(tǒng)計(jì)、調(diào)度制度,及時(shí)掌握企業(yè)用工需求,調(diào)整就業(yè)工作思路。重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力、畢業(yè)生、困難群體就業(yè)和企業(yè)用工,先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等系列招聘活動(dòng)20余場(chǎng),提供就業(yè)崗位5萬(wàn)余個(gè)。掇刀區(qū)把招聘會(huì)辦到開(kāi)發(fā)區(qū),將崗位和勞動(dòng)者送到了企業(yè)門(mén)口,提升了就業(yè)成功率。屈家?guī)X為789戶(hù)移民建立轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)信息臺(tái)賬,先后4次在移民安置點(diǎn)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),順利實(shí)現(xiàn)了戶(hù)均轉(zhuǎn)移1人的就業(yè)安置目標(biāo)。三是落實(shí)就業(yè)援助政策幫扶就業(yè)。繼續(xù)開(kāi)展就業(yè)困難人員公益性崗位援助,累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位3565個(gè),全市發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼和就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼1200萬(wàn)元。積極實(shí)施支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計(jì)劃,通過(guò)政策引導(dǎo)104名高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。四是實(shí)施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)。落實(shí)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金對(duì)用人單位職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進(jìn)行安置補(bǔ)貼的政策措施,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置員工的企業(yè)給予政策性補(bǔ)貼,穩(wěn)定就業(yè)崗位。五是開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)助推就業(yè)。在摸清勞動(dòng)力狀況和培訓(xùn)需求、建立轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制、勞務(wù)輸出、技能提升、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn),借助企業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備開(kāi)展校企聯(lián)合培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了技能訓(xùn)練和崗位要求有效對(duì)接,全年組織就業(yè)前、再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17068人,組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)15616人。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)繼續(xù)擴(kuò)面,經(jīng)辦服務(wù)能力增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,堅(jiān)持完善社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作機(jī)制,全市五大社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到179.42萬(wàn)人,完成104%;征收27.76億元,完成178%;發(fā)放社保待遇20.7億元,全面完成目標(biāo)任務(wù)。沙洋縣從職能、人員、編制、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)上全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)綜合服務(wù)大廳建設(shè),實(shí)現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦“一窗式”辦理,提前3個(gè)月完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。一是及時(shí)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。連續(xù)7年調(diào)整養(yǎng)老金待遇。出臺(tái)未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并組織實(shí)施,繼續(xù)推進(jìn)五七工和家屬工參保,累計(jì)辦理參保手續(xù)25547人,解決了部分群體養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題。實(shí)行異地居住離退休人員就近就地開(kāi)戶(hù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,組織企業(yè)退休人員開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富了退休人員業(yè)余生活。二是實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。提請(qǐng)市政府出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》,京山縣納入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn),與鐘祥市、掇刀區(qū)同步實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。截止20xx年底,適齡人員參保78.75萬(wàn)人,為189440名60周歲以上老人發(fā)放待遇1.38億元。鐘祥市承辦全國(guó)新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),將該市“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、規(guī)范化運(yùn)行、人性化服務(wù)”的新農(nóng)保經(jīng)驗(yàn)推向全國(guó)。三是逐步提高醫(yī)療保障水平。按照醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌要求,制定了擴(kuò)面征繳獎(jiǎng)懲、風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金管理、市級(jí)統(tǒng)籌基金管理等配套辦法,各地相互確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),在全省率先實(shí)現(xiàn)全市就醫(yī)購(gòu)藥“一卡通”,85萬(wàn)名參保人員可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店享受同等就醫(yī)購(gòu)藥服務(wù)。省政府在荊門(mén)召開(kāi)全省醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),萬(wàn)勇同志代表荊門(mén)在會(huì)上作典型發(fā)言。集中清理退休人員參保繳費(fèi)情況,6萬(wàn)余人不再繳費(fèi)。及時(shí)調(diào)整生育保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)和程序,生育保險(xiǎn)待遇得到及時(shí)兌現(xiàn)。順利完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)任務(wù)。四是積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。按照國(guó)家、省關(guān)于將老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的意見(jiàn),通過(guò)制定政策、調(diào)查摸底,先后將6564名老工傷人員納入統(tǒng)籌管理,并逐步落實(shí)相關(guān)待遇。五是切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管。編制完成社保基金預(yù)決算工作,加強(qiáng)社保基金和專(zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管,對(duì)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改到位,開(kāi)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金檢查并進(jìn)行整改,確保了基金使用規(guī)范。

(三)人才工作深入推進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化。一是扶助企事業(yè)單位搭建創(chuàng)新平臺(tái)。協(xié)助博士后科研工作站和產(chǎn)業(yè)基地申報(bào)博士后創(chuàng)新崗位,605所和凱龍集團(tuán)納入全省56個(gè)創(chuàng)新崗位之列,實(shí)現(xiàn)了我市在該項(xiàng)目上零的突破。二是推薦高層次人才參加評(píng)選表彰。7名高技能人才入選“湖北省首席技師”,數(shù)量位居全省市州前列。1人獲省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼,3人獲省實(shí)用拔尖人才稱(chēng)號(hào)。13人入選首屆“荊門(mén)杰出人才”、“荊門(mén)優(yōu)秀人才”,84名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才被聘請(qǐng)為荊門(mén)市“把關(guān)人才”,受到市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是實(shí)施人才引進(jìn)、培育工程。加大人才政策扶持力度,先后出臺(tái)荊門(mén)市“金藍(lán)領(lǐng)121”工程、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“雙五”工程實(shí)施方案。大力開(kāi)展人才引進(jìn)工作,先后5次組團(tuán)為42家單位引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才1625人。積極探索技能人才培訓(xùn)新路子,將服刑人員納入培訓(xùn)范疇,集中開(kāi)展消防工種鑒定培訓(xùn),累計(jì)組織職業(yè)技能培訓(xùn)78082人。推進(jìn)校企合作,全市4所技工學(xué)校與15家重點(diǎn)企業(yè)建立定向合作關(guān)系,畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在97%以上。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家教授開(kāi)展“百名專(zhuān)家基層行”活動(dòng),培訓(xùn)了一批實(shí)用人才,帶動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。積極推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)量化評(píng)審,制定了檔案、農(nóng)業(yè)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),打破所有制、身份和地域界限,為非公人才、農(nóng)村人才、特殊人才評(píng)定職稱(chēng)。規(guī)范人事考試安全管理,出臺(tái)《人事考試監(jiān)考人員管理辦法》等規(guī)范性文件,組織人事考試47項(xiàng)、13859科,實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)不同類(lèi)型人才的需求,制定全市高技能人才鑒定方案,開(kāi)展職業(yè)技能鑒定“質(zhì)量荊門(mén)”建設(shè)年活動(dòng),全市7個(gè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),組織職業(yè)技能鑒定22560人。鐘祥市為農(nóng)民工、赴日農(nóng)業(yè)研修生提供技能鑒定服務(wù),開(kāi)辟了技能鑒定新領(lǐng)域。

(四)人事制度改革繼續(xù)深化,工資制度改革穩(wěn)步實(shí)施。一是推進(jìn)公務(wù)員管理工作創(chuàng)新。公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組建基本完成并步入正常運(yùn)行軌道。積極推進(jìn)公務(wù)員責(zé)任體系建設(shè),較好地完成了全省崗位職責(zé)規(guī)范樣本點(diǎn)的課題研究任務(wù)。依法依規(guī)組織公務(wù)員考錄工作,招錄公務(wù)員38人,做到了公開(kāi)、公平、公正,社會(huì)反響較好。扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員考核表彰工作,年度考核率達(dá)到99.3%,優(yōu)秀等次占14%,7個(gè)單位和84人受到省以上表彰。公務(wù)員、參公人員登記和職位管理等工作進(jìn)一步加強(qiáng)。積極探索公務(wù)員分類(lèi)管理,提請(qǐng)市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于在市直部門(mén)設(shè)置公務(wù)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)官的意見(jiàn)》,啟動(dòng)市直5家機(jī)關(guān)招錄首席專(zhuān)家工作,公務(wù)員管理服務(wù)水平得到提高。京山縣結(jié)合發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),狠抓公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并制定實(shí)施了《京山縣服務(wù)發(fā)展最佳公務(wù)員評(píng)選辦法(試行)》,在公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)上收到了較好成效。二是全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。截止20xx年底,縣市區(qū)納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位有1096家,崗位有39710個(gè),崗位設(shè)置完成率99.3%。市直事業(yè)單位人員聘用和崗位認(rèn)定工作快速推進(jìn),基本實(shí)行了全員聘用。三是及時(shí)落實(shí)工資福利政策。順利完成第二步規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和其他事業(yè)單位發(fā)放過(guò)渡性補(bǔ)貼工作。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”,已建工會(huì)企業(yè)簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同率達(dá)88%。落實(shí)最低工資制度,再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,涉及16個(gè)行業(yè)350個(gè)職業(yè)和工種。四是全力做好軍轉(zhuǎn)干部工作。成功承辦江漢片區(qū)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)任務(wù),計(jì)劃軍轉(zhuǎn)干部安置率100%,隨調(diào)家屬基本安置到位。及時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策待遇,全年未出現(xiàn)一例赴省進(jìn)京上訪事件,得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

(五)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)有力,勞動(dòng)關(guān)系總體和諧。一是繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。重點(diǎn)實(shí)施小企業(yè)勞動(dòng)合同制度專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,全市簽訂勞動(dòng)合同員工達(dá)到32.8萬(wàn)人,總體簽訂率82%。穩(wěn)步推進(jìn)集體合同制度建設(shè),全市簽訂集體合同3534份,涉及職工17.1萬(wàn)人。探索勞動(dòng)用工備案試點(diǎn),在掇刀區(qū)完成38家企業(yè)、1701名職工的網(wǎng)絡(luò)備案,試點(diǎn)工作取得階段性成果。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),荊門(mén)高新區(qū)被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū),是全省受表彰的唯一園區(qū)。二是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”穩(wěn)步推進(jìn),全市采集用工單位信息20381家。年審各類(lèi)用人單位3978家,涉及勞動(dòng)者25.27萬(wàn)人,督促用人單位與3.67萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同。在全省率先出臺(tái)銀行實(shí)名制代發(fā)勞動(dòng)者工資辦法。受理查處舉報(bào)投訴案件470件,依法清欠農(nóng)民工工資1608萬(wàn)元,受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志充分肯定。三是穩(wěn)妥處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。進(jìn)一步提高仲裁辦案質(zhì)量,全市受理爭(zhēng)議案件681件,當(dāng)期結(jié)案率96%,調(diào)解結(jié)案率67%,做到了以調(diào)解為主。荊門(mén)代表湖北迎接了全國(guó)仲裁辦案質(zhì)量考核檢查,獲得好評(píng)。東寶區(qū)在仲裁機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)上大力傾斜,通過(guò)全面提升軟、硬件實(shí)力,有效化解了大量矛盾糾紛。四是切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。先后參與處理荊門(mén)熱電廠、萬(wàn)里集團(tuán)、順通客運(yùn)等單位和志愿兵等群體性事件,接待來(lái)信來(lái)電來(lái)訪1000余起、5000余人次,有效緩解了勞資矛盾,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(六)基層基礎(chǔ)建設(shè)加強(qiáng),各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。一是加強(qiáng)基層服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)省級(jí)試點(diǎn),基本建立了布局合理、高效便捷的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合新農(nóng)保試點(diǎn)工作,京山縣、鐘祥市和掇刀區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上都建立了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。二是加大“金保工程”建設(shè)力度。升級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)容災(zāi)系統(tǒng)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,先后完成東寶、掇刀、沙洋社保信息系統(tǒng)上線、金保工程主干網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、“兩定機(jī)構(gòu)”線路改造和部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站改版運(yùn)行,開(kāi)通12333電話咨詢(xún)服務(wù)系統(tǒng),變分散式管理為集中式服務(wù),方便了群眾,提高了效率。三是扎實(shí)抓好自身建設(shè)。借助治理“庸懶散”、“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“千名干部進(jìn)千村入萬(wàn)戶(hù)”、“萬(wàn)名干部進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)平臺(tái),密切黨群關(guān)系、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升能力素質(zhì)、爭(zhēng)創(chuàng)示范窗口。治理“庸懶散”、窗口行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部進(jìn)社區(qū)等工作在全市大會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn),進(jìn)村入戶(hù)工作被評(píng)為先進(jìn)。與此同時(shí),統(tǒng)計(jì)、職業(yè)技能鑒定、公務(wù)員管理、博士后基地管理、人才服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、基金結(jié)算、仲裁、行政審批、依法行政、文明創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨建、擁軍優(yōu)屬、綜合治理、信訪維穩(wěn)、老干部管理等多項(xiàng)工作在省、市交流并受到表彰。同時(shí),爭(zhēng)取中央、省轉(zhuǎn)移支付資金6.7億元,有效緩解了財(cái)政壓力。

一年來(lái)取得的成績(jī),是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市直各部門(mén)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果,是系統(tǒng)廣大干部職工群策群力的結(jié)果。在此,我代表市人社局,向關(guān)心支持人社事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、緊盯目標(biāo),好中求快,全面完成20xx年工作任務(wù)。

今年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年。中央把保障和改善民生放在更加突出的位置,省委、省政府提出了“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快”的發(fā)展思路,市委、市政府確定了“實(shí)力、文化、生態(tài)、幸福”荊門(mén)的奮斗目標(biāo),對(duì)人社工作提出了新的要求,我們必須認(rèn)清形勢(shì),厘清思路。一方面,要善于認(rèn)識(shí)和搶抓機(jī)遇,緊緊抓住“中國(guó)農(nóng)谷”、“三化”同步等戰(zhàn)略發(fā)展人社事業(yè),抓住高校畢業(yè)生、困難群體等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和扶持資金促進(jìn)充分就業(yè),抓住社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋計(jì)劃實(shí)施全民社會(huì)養(yǎng)老,抓住“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè)需求不斷提升人才對(duì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率,抓住事業(yè)單位分類(lèi)改革契機(jī)深化人事、工資制度改革,抓住社會(huì)管理創(chuàng)新大勢(shì)構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。另一方面,要充分估量并破解困難,努力破解就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾對(duì)就業(yè)的沖擊問(wèn)題,破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方承受能力對(duì)社會(huì)保障水平的影響問(wèn)題,破解高層次緊缺人才引不進(jìn)、留不住對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐不足的問(wèn)題,破解人事、工資改革進(jìn)展不平衡對(duì)事業(yè)和隊(duì)伍的波動(dòng)性影響問(wèn)題,破解多方利益訴求和新老矛盾交疊對(duì)勞動(dòng)關(guān)系緊逼的問(wèn)題,破解基層基礎(chǔ)建設(shè)不足對(duì)公共服務(wù)能力偏軟的問(wèn)題,等等。

20xx年,全市人社部門(mén)必須以“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為目標(biāo),緊緊圍繞“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè)戰(zhàn)略,堅(jiān)持“好中求快、跨越發(fā)展”原則,順勢(shì)而謀、主動(dòng)而為,努力譜寫(xiě)人力資源社會(huì)保障事業(yè)新篇章。今年的重點(diǎn)、創(chuàng)新工作和具體指標(biāo)任務(wù)已在會(huì)上下發(fā),重點(diǎn)是要抓好六個(gè)方面的工作。

(一)就業(yè)工作要全力以赴做到“五?!?。一是保目標(biāo)任務(wù)。就業(yè)是民生之本,歷來(lái)都被納入各級(jí)政府實(shí)事項(xiàng)目。今年,我們要將這件實(shí)事做實(shí)做好,確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員4.4萬(wàn)人,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1萬(wàn)人,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)1.6萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.5萬(wàn)人,將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)。二是保創(chuàng)業(yè)旗幟。預(yù)計(jì)在明年初,國(guó)家將對(duì)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作進(jìn)行全面考核評(píng)估。我市的創(chuàng)建工作與其他先進(jìn)地方相比,還有一定差距,今年必須抓住最后的時(shí)機(jī)打一場(chǎng)志在必得的硬仗。各縣(市、區(qū))要充分發(fā)揮在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的主力軍作用,抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核等五大體系建設(shè),在全面落實(shí)新一輪稅收優(yōu)惠扶持政策、增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)?;饠U(kuò)大貸款規(guī)模、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)主體培育、全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營(yíng)造等重點(diǎn)工作上求突破。要充分發(fā)揮民間創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)體的積極作用,探索以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新政策、新機(jī)制和新措施,為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供良好的服務(wù)。三是保企業(yè)用工。堅(jiān)持和完善規(guī)模企業(yè)用工需求統(tǒng)計(jì)、調(diào)度制度,有序組織開(kāi)展規(guī)模企業(yè)用工招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)辦好我市與在鄂高校打造“中國(guó)農(nóng)谷”優(yōu)質(zhì)人力資源培養(yǎng)與需求對(duì)接戰(zhàn)略協(xié)作活動(dòng),加大對(duì)本地用工需求量大、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧的重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的用工保障力度,緩解勞動(dòng)者求職難和用人單位招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾。四是保特殊群體就業(yè)。要繼續(xù)以開(kāi)發(fā)公益性崗位等就業(yè)援助政策為抓手,統(tǒng)籌做好大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人等特殊群體就業(yè)工作,探索建立就業(yè)幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。五是保就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。省政府將組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40萬(wàn)人納入了實(shí)事項(xiàng)目,省人社廳提出要舉全系統(tǒng)之力做好培訓(xùn)工作,并將培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從100-800元提高到了200-20xx元,推進(jìn)培訓(xùn)的力度更大。各地各單位要抓住這一機(jī)遇,積極爭(zhēng)取資金,努力將培訓(xùn)工作做大做實(shí)。系統(tǒng)各培訓(xùn)組織要進(jìn)一步健全和完善就業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成培訓(xùn)工作合力。同時(shí),要充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金促進(jìn)就業(yè)的功能,落實(shí)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補(bǔ)貼,鼓勵(lì)更多企業(yè)開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)、勞動(dòng)者和就業(yè)部門(mén)共贏局面。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)要加快實(shí)現(xiàn)“八化”。一是擴(kuò)面征繳要常態(tài)化。要完善社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)察聯(lián)動(dòng)機(jī)制,繼續(xù)推行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人分別核定辦法及統(tǒng)一申報(bào)核定制度,通過(guò)內(nèi)外整體聯(lián)動(dòng)推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作常態(tài)化。要重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、大學(xué)生等參加社會(huì)保險(xiǎn),確保年底五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到182萬(wàn)人次以上。二是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理要精細(xì)化。要做好20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。貫徹落實(shí)參保人員喪撫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等《社會(huì)保險(xiǎn)法》配套政策,強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè),暢通養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制,做好參保人員數(shù)據(jù)比照查詢(xún)工作,推進(jìn)個(gè)人權(quán)益記錄告知制度,努力想群眾之所想,急群眾之所急,把養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作做精做細(xì)。三是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)要全面化。按照國(guó)家統(tǒng)一部署,20xx年要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。還未納入試點(diǎn)的沙洋、東寶、屈家?guī)X要先行做好政策宣傳和調(diào)查摸底工作,一旦省里啟動(dòng)要立即實(shí)施到位,確保全市符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%,沙洋、東寶、屈家?guī)X適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)90%以上,鐘祥、掇刀、京山續(xù)保率達(dá)100%。四是醫(yī)療保險(xiǎn)要惠民化。要進(jìn)一步在解決群眾反映強(qiáng)烈的“看病貴”這個(gè)問(wèn)題上做文章。國(guó)家對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到了每人240元,我們要通過(guò)完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法,建立醫(yī)療服務(wù)談判協(xié)商機(jī)制,盡最大努力減輕參保患者個(gè)人負(fù)擔(dān)。規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)入院指征標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行住院費(fèi)用“一日清單”患者簽名制度,實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店就醫(yī)購(gòu)藥信息實(shí)時(shí)傳輸,確?;踞t(yī)療保險(xiǎn)住院率和次均住院醫(yī)療費(fèi)用同比有較大幅度下降,讓參保人員“平價(jià)”就醫(yī)。五是生育保險(xiǎn)要同步化。要盡快完善生育保險(xiǎn)辦法,將生育保險(xiǎn)由企業(yè)擴(kuò)大到所有用人單位,進(jìn)一步提高生育保險(xiǎn)待遇。六是工傷保險(xiǎn)要規(guī)范化。進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施,統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參保。要加強(qiáng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量,落實(shí)工傷人員待遇。繼續(xù)做好“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作,做到隨報(bào)隨審。進(jìn)一步做好工傷預(yù)防工作,組織企業(yè)開(kāi)展預(yù)防培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)制訂預(yù)防措施,加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控,減少工傷事故的發(fā)生。積極開(kāi)展工傷康復(fù)工作,加快市康復(fù)中心建設(shè),力爭(zhēng)將市康復(fù)中心納入國(guó)家、省發(fā)展規(guī)劃,成為區(qū)域康復(fù)中心。七是基金監(jiān)督管理要制度化。國(guó)家正在對(duì)五大社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行全面檢查,各地各單位要高度重視,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及早整改到位,確保不出問(wèn)題。要借助審計(jì)東風(fēng)完善監(jiān)管機(jī)制。八是社保經(jīng)辦服務(wù)要人性化。各地各單位要堅(jiān)持以人為本、方便快捷的原則,在完善大廳功能、健全工作制度、優(yōu)化經(jīng)辦流程、開(kāi)展自助服務(wù)等方面加大建設(shè)力度,努力為辦事群眾提供“星級(jí)服務(wù)”,將社保服務(wù)大廳建成人社部門(mén)的示范窗口。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)要努力做到“三加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。省公務(wù)員局把推進(jìn)市縣鄉(xiāng)三級(jí)能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)作為今年重點(diǎn)工作,要求市州在9月底、縣鄉(xiāng)在12月底前完成工作任務(wù)。各地各部門(mén)要將推進(jìn)能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和公務(wù)員平時(shí)考核、教育培訓(xùn)、招考錄用及履責(zé)機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照即將出臺(tái)的《荊門(mén)市公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)》,研究能力席位建設(shè)措施,確保全市上下整體推進(jìn),創(chuàng)出特色。要規(guī)范公務(wù)員和參公人員登記工作,達(dá)到登記率100%。穩(wěn)妥組織實(shí)施20xx年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作,建立公務(wù)員面試考官庫(kù),加強(qiáng)面試組織及過(guò)程監(jiān)督,確保招考公開(kāi)、公平、公正。貫徹落實(shí)《20xx-20xx年湖北省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》,加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作。健全公務(wù)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,完善平時(shí)考核制度。按照市委、市政府《關(guān)于在市直部分機(jī)關(guān)設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)官職位的意見(jiàn)》要求,穩(wěn)步開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)官選拔和管理工作。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè),大力實(shí)施湖北省“雙百計(jì)劃”、荊門(mén)市“雙五工程”和博士后創(chuàng)新崗位計(jì)劃,加強(qiáng)企業(yè)博士后工作,組織好20xx年度國(guó)家、省級(jí)專(zhuān)家推薦選拔工作,著力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線引進(jìn)、培養(yǎng)一批高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,扶持重點(diǎn)行業(yè)建設(shè)繼續(xù)教育基地。有效利用各種資源,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的考場(chǎng)。繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)量化評(píng)審,積極為更多的社會(huì)人才和特殊人才評(píng)定職稱(chēng)。三是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)作用,重點(diǎn)推進(jìn)技能大師工作室、高技能人才工作站、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、緊缺型高技能人才培訓(xùn)等項(xiàng)目實(shí)施工作。要以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),積極探索技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,重點(diǎn)推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認(rèn)證。組織好第三屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨市有突出貢獻(xiàn)技師、技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)。推進(jìn)技工教育改革發(fā)展,把技工院校建設(shè)成為集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、技能鑒定于一體的高技能人才培養(yǎng)基地。支持荊門(mén)技師學(xué)院充分發(fā)揮公共實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái)作用,加強(qiáng)高技能人才教育培訓(xùn),積極申報(bào)國(guó)家中職學(xué)?;A(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目和省第三批中職示范學(xué)校項(xiàng)目。

(四)人事、工資制度改革要確保做到“三穩(wěn)”。一是事業(yè)單位人事制度改革要穩(wěn)步推進(jìn)。今年,國(guó)家將出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及人員競(jìng)聘上崗、考核等一系列配套制度,作為市、縣一級(jí),主要是抓好政策的貫徹落實(shí),推進(jìn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化、制度化。要建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考官庫(kù),組織20xx年公開(kāi)招聘工作,基本實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招聘制度全覆蓋。二是工資收入分配制度改革要穩(wěn)妥實(shí)施。根據(jù)省里要求,年底前要全面落實(shí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資。由于涉及行業(yè)廣、人員多、政策強(qiáng),情況遠(yuǎn)比義務(wù)教育學(xué)校和衛(wèi)生系統(tǒng)“兩類(lèi)單位”更為復(fù)雜,需要研究解決的難題更多。各地各部門(mén)要精心組織,穩(wěn)步實(shí)施,切實(shí)把好事辦好。指導(dǎo)用人單位嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)并適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)檢查。聯(lián)合有關(guān)部門(mén)大力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,在中小型非公有制企業(yè)集中的縣級(jí)以下區(qū)域推動(dòng)開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商,力爭(zhēng)全市已建工會(huì)組織企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上,工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)集體合同送審率達(dá)100%。三是退役軍官安置制度改革要穩(wěn)固基礎(chǔ)。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的做法,健全軍轉(zhuǎn)安置工作機(jī)制,確保20xx年度計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)全面完成。進(jìn)一步落實(shí)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置服務(wù)政策待遇,努力做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬安置工作。要全面落實(shí)中央、省相關(guān)政策,鞏固和完善多部門(mén)聯(lián)合維穩(wěn)工作機(jī)制,確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。

(五)勞動(dòng)維權(quán)要更加注重“四提高”。一是提高做農(nóng)民工工作的水平。要會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究農(nóng)民工進(jìn)城落戶(hù)等政策措施,幫助農(nóng)民工解決實(shí)際問(wèn)題。逐步健全農(nóng)民工公共服務(wù)體系,多層面開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn),多舉措擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)渠道。二是提高勞動(dòng)合同普及率。繼續(xù)實(shí)施小企業(yè)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃和集體合同計(jì)劃,在縣市區(qū)全面實(shí)施勞動(dòng)用工備案,力爭(zhēng)年底勞動(dòng)合同整體簽訂率達(dá)到87%以上,全市已建工會(huì)企業(yè)90%以上實(shí)行集體合同制度。三是提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率。堅(jiān)持基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主,積極指導(dǎo)企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立調(diào)解組織,規(guī)范開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商、調(diào)解工作,完善多部門(mén)應(yīng)急調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)調(diào)解結(jié)案率達(dá)到70%。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能建設(shè),不斷提高辦案質(zhì)量,完善基礎(chǔ)設(shè)施,增強(qiáng)保障能力,力爭(zhēng)年內(nèi)縣(市、區(qū))仲裁院實(shí)現(xiàn)全覆蓋。四是提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力。落實(shí)荊政辦發(fā)[20xx]71號(hào)文件精神,確保對(duì)所有工期三個(gè)月以上的在建項(xiàng)目實(shí)施銀行實(shí)名制代發(fā)勞動(dòng)者工資,從源頭上治理拖欠農(nóng)民工工資行為。指導(dǎo)縣(市、區(qū))和各基層網(wǎng)格推廣運(yùn)用“兩網(wǎng)化”管理軟件,實(shí)現(xiàn)信息共享、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、統(tǒng)一受理,確保全市人力資源社會(huì)保障信息入庫(kù)率達(dá)到90%以上,網(wǎng)格化覆蓋率達(dá)100%。

(六)基礎(chǔ)建設(shè)要堅(jiān)持做到硬件、軟件“兩手抓”。一是推行一張卡。加快社會(huì)保障卡發(fā)行,力爭(zhēng)年底持卡人數(shù)達(dá)到70萬(wàn)人。二是落實(shí)兩個(gè)文件。根據(jù)省編委3號(hào)文件、省政府40號(hào)文件,在試點(diǎn)地區(qū)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心,作為縣(市、區(qū))人社部門(mén)的派出事業(yè)單位,給編制、給人員,保障經(jīng)費(fèi)。今年,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將實(shí)現(xiàn)全覆蓋,群眾的熱情、政府的重視將達(dá)到一個(gè)頂點(diǎn),我們一定要抓住機(jī)遇,堅(jiān)定不移地推動(dòng)3號(hào)文件、40號(hào)文件落實(shí)到位,在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立服務(wù)中心,從行政管理體制上將人力資源社會(huì)保障工作整體向下延伸,并爭(zhēng)取政府支持解決好編制、人員、經(jīng)費(fèi)等關(guān)鍵問(wèn)題。三是搭建三個(gè)平臺(tái)。將業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)延伸到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層網(wǎng)點(diǎn),指導(dǎo)縣(市、區(qū))開(kāi)通12333電話咨詢(xún)遠(yuǎn)端座席和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,建立網(wǎng)上服務(wù)大廳,為群眾搭建方便、快捷的服務(wù)平臺(tái)。四是推廣四大系統(tǒng)。要突出重點(diǎn)加強(qiáng)信息化建設(shè),全面完成縣(市、區(qū))社保統(tǒng)一應(yīng)用軟件上線任務(wù),推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,加快應(yīng)用醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算信息系統(tǒng),推廣人像識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行生存狀態(tài)驗(yàn)證。

三、堅(jiān)定信心,強(qiáng)化管理,夯實(shí)人社事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)民生,必須做好;千頭萬(wàn)緒,務(wù)必做實(shí)。全市人社部門(mén)必須進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心,規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ),為推進(jìn)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打好基礎(chǔ)。

一是抓教育培訓(xùn),創(chuàng)一流隊(duì)伍。人社事業(yè)的不斷發(fā)展變化,對(duì)崗位職責(zé)、能力席位賦予了更多的新任務(wù),提出了更高的新要求。只有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)教育培訓(xùn),持之以恒地提升能力素質(zhì),才能更好地?fù)?dān)當(dāng)席位重任。人社系統(tǒng)各級(jí)班子要更加注重學(xué)習(xí)政治理論、行為方式和心理知識(shí),增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì);業(yè)務(wù)骨干要更加注重提升專(zhuān)業(yè)水平和操作務(wù)實(shí)能力,拔高關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位專(zhuān)業(yè)能力;一線人員要更加注重實(shí)踐鍛煉,主動(dòng)到窗口單位刻苦磨礪,努力將自己打造成專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的行家里手。針對(duì)換屆后人員調(diào)整較多的實(shí)際,今年計(jì)劃舉辦人社干部培訓(xùn)班,希望大家積極參加。

二是抓目標(biāo)管理,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。今天會(huì)上下發(fā)了人社工作目標(biāo)任務(wù),待會(huì)市、縣兩級(jí)政府還要簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,這是市政府對(duì)我們工作的基本要求,必須不折不扣地貫徹落實(shí)。全市人社部門(mén)要心中有目標(biāo),干中想目標(biāo),一切圍繞目標(biāo)轉(zhuǎn),一切瞄準(zhǔn)目標(biāo)干。要根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù),制定具體落實(shí)措施,逐一分解指標(biāo)任務(wù),落實(shí)到單位和人員,排出任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)過(guò)程督查管理,一步一步扎實(shí)推進(jìn)。年底,將對(duì)責(zé)任狀和指標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作走在省、市前列。

三是抓作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)一流服務(wù)。人社部門(mén)直接服務(wù)人民群眾,解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,責(zé)無(wú)旁貸。系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員干部要深入開(kāi)展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng),切實(shí)把工作的出發(fā)點(diǎn)、服務(wù)的著力點(diǎn)落到群眾上,全面提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平,做到辦事對(duì)群眾熱心、能力讓群眾放心、溝通對(duì)群眾耐心、環(huán)境讓群眾舒心,切實(shí)提高人民生活的幸福指數(shù)。

同志們,黨的即將召開(kāi),“中國(guó)農(nóng)谷”戰(zhàn)略已推進(jìn)實(shí)施,人社部門(mén)改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任重大。讓我們緊緊依靠市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞和諧荊門(mén)建設(shè),振奮精神,扎實(shí)工作,為加快荊門(mén)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三

同志們:

這次半年會(huì)開(kāi)得很好。從上午開(kāi)始,市局機(jī)關(guān)科室和局屬單位作了總結(jié)匯報(bào),下午各縣市區(qū)局局長(zhǎng)作了主題發(fā)言,相關(guān)分管局長(zhǎng)就下半年重點(diǎn)工作作了部署,大家講得都很好,我都贊成。下面,我講三個(gè)問(wèn)題:

一、充分肯定上半年工作。

今年以來(lái),全市人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳和市委市政府決策部署,面對(duì)百年一遇的特大洪水自然災(zāi)害,一手抓防汛,一手抓工作,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為,各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利,基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。概括起來(lái)就是四句話:改革在深化、工作在推進(jìn)、作風(fēng)在轉(zhuǎn)變、亮點(diǎn)在涌現(xiàn)。

第一句話:改革在深化。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革深入推進(jìn)。機(jī)保改革,是列入黨政考核的一項(xiàng)硬任務(wù),也是當(dāng)前人社部門(mén)的頭等重要任務(wù)。8月3號(hào)、4號(hào),我們舉辦了兩期培訓(xùn)班,組織市直各單位和各縣市區(qū)人社部門(mén)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了政策、業(yè)務(wù)。8月10日,市政府召開(kāi)了改革動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后,市縣兩級(jí)人社部門(mén)迅速啟動(dòng)了參保登記工作。目前各地正在搶抓時(shí)間,大力推進(jìn)。城鄉(xiāng)醫(yī)保制度整合進(jìn)展順利。8月1日,《黃岡市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度實(shí)施方案》正式印發(fā)了,明確了管理體制、覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點(diǎn)管理、基金管理“七統(tǒng)一”,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各單位具體職責(zé),細(xì)化了整合步驟的環(huán)節(jié)和具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。目前這項(xiàng)工作進(jìn)展迅速,得到省廳和市政府的充分肯定。還有全民參保登記計(jì)劃、推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面、互聯(lián)網(wǎng)藥店、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等重要改革工作都在有條不紊的深入開(kāi)展。

第二句話:工作在推進(jìn)。在創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作上。全面實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,取得明顯成效。截至6月底,我市促進(jìn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)37330人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)12792人,就業(yè)困難人員再就業(yè)5784人,組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力21979人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.83%,低于控制目標(biāo)2.67個(gè)百分點(diǎn),獲評(píng)國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)、省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)32個(gè)。上半年,全市累計(jì)發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保兩項(xiàng)補(bǔ)貼311.23萬(wàn)元,惠及企業(yè)39家,累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1500萬(wàn)元,惠及企業(yè)246家,有效幫扶了企業(yè)、穩(wěn)定了員工和生產(chǎn),確保了我市企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在社會(huì)保障工作上。按照政策規(guī)定及時(shí)下調(diào)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,由20%降為19%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由過(guò)去的2%降為1%。其中,單位費(fèi)率由1.5%降至0.7%,個(gè)人費(fèi)率由1%降至0.3%。降低費(fèi)率的期限暫按2年執(zhí)行,惠及全市4300多家企業(yè)。新增城區(qū)16家協(xié)議醫(yī)藥機(jī)構(gòu),與廣東壹號(hào)大藥房連鎖有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作意見(jiàn),積極拓展醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)使用范圍。建設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)身份認(rèn)證系統(tǒng),建設(shè)參保人員身份識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng),依托“金保工程”基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),采用指靜脈+人臉識(shí)別技術(shù)模式,實(shí)現(xiàn)對(duì)全市企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)養(yǎng)老、職工醫(yī)療參保人員生物特征信息采集和管理,杜絕社會(huì)保險(xiǎn)金冒領(lǐng)行為,保障基金安全。在勞動(dòng)關(guān)系工作上。全面治理拖欠農(nóng)民工工資長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善,出臺(tái)《黃岡市建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障金管理辦法》等系列文件,規(guī)范市區(qū)建設(shè)領(lǐng)域工資保障金的管理。認(rèn)真落實(shí)工資支付保障金、工資支付預(yù)儲(chǔ)賬戶(hù)制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等三項(xiàng)制度。全市共收取工資支付保障金5600余萬(wàn)元,使用工資支付保障金墊付農(nóng)民工工資和及時(shí)返還保障金2600多萬(wàn)元,市直、英山、武穴等地設(shè)立了不少于30萬(wàn)元應(yīng)急金。企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作扎實(shí)推進(jìn),探索建立企業(yè)勞動(dòng)保障監(jiān)督員制度,調(diào)解仲裁工作實(shí)現(xiàn)線上辦案,建立了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)。在人事人才工作上。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)推進(jìn)有序,截至8月15日,全市累計(jì)到崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生13856人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的91.8%,其中市直2065人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的82.6%。各項(xiàng)人事考試工作平穩(wěn)有序,積極做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員服務(wù)工作,積極推動(dòng)事業(yè)單位人事管理法制化、精細(xì)化、規(guī)范化和信息化,公務(wù)員招錄工作平穩(wěn)進(jìn)行,扎實(shí)做好“雙職”并行督辦及統(tǒng)計(jì)工作。

第三句話:亮點(diǎn)在涌現(xiàn)?!半p創(chuàng)”工作如火如荼。一是孵化器建設(shè)提檔升級(jí)。截止目前,市縣兩級(jí)共建成孵化器16個(gè),入駐創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)628家??萍疾渴谟椟S岡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地“國(guó)家級(jí)科技孵化器”銘牌,成為我市首家國(guó)家級(jí)科技孵化平臺(tái),大別山創(chuàng)業(yè)中心已經(jīng)成功申報(bào)國(guó)家級(jí)3a眾創(chuàng)空間。二是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)如火如荼。市縣兩級(jí)開(kāi)展“卓爾杯”創(chuàng)天下創(chuàng)業(yè)節(jié)、“千年黃州”微電影創(chuàng)作大賽、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)“楚天行”等大型創(chuàng)業(yè)活動(dòng)58場(chǎng)次,“雙創(chuàng)”氛圍高潮迭起。三是領(lǐng)導(dǎo)重視前所未有。成功向人社部匯報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),赴人社部匯報(bào)黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,信長(zhǎng)星副部長(zhǎng)對(duì)黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作給予充分肯定。7月份,我們還和肖伏清市長(zhǎng)一起赴省人社廳拜訪陳安麗廳長(zhǎng),進(jìn)一步筑牢黃岡就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ),爭(zhēng)取更廣闊的發(fā)展空間?!肮そ承袆?dòng)”深度開(kāi)展。以市委組織部、市人社局兩家名義印發(fā)《“黃岡工匠”培養(yǎng)行動(dòng)實(shí)施方案》至各地和市直有關(guān)部門(mén),并制定配套辦法,即《鄉(xiāng)村能工巧匠培養(yǎng)計(jì)劃》、《建立高技能人才專(zhuān)家?guī)斓耐ㄖ贰ⅰ督⒙殬I(yè)技能教育培訓(xùn)專(zhuān)家?guī)斓耐ㄖ?、《?shí)施高技能人才培訓(xùn)基地、工作站、技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目意見(jiàn)》、《技能大師、黃岡名匠、技術(shù)能手評(píng)選表彰辦法》。成功組織了20xx年全市中職學(xué)校技能競(jìng)賽活動(dòng),協(xié)助麻城市、英山縣開(kāi)展行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽。

第四句話:作風(fēng)在轉(zhuǎn)變。實(shí)施“54321”行動(dòng),著力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。局系統(tǒng)開(kāi)辦了書(shū)記講堂、典型講堂、名家講堂、科長(zhǎng)講堂、流動(dòng)講堂“5個(gè)課堂”,通過(guò)生動(dòng)活潑、形式多樣的教育活動(dòng),抓實(shí)了對(duì)黨員的教育。將全市組織工作的“4個(gè)轉(zhuǎn)變”延伸落實(shí)到黨建工作中,局黨組帶頭,周周列工作計(jì)劃、按表管理,扎實(shí)推進(jìn)工作項(xiàng)目。實(shí)行黨建分工責(zé)任制、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建專(zhuān)項(xiàng)述職制度“3項(xiàng)制度”,層層簽訂責(zé)任書(shū),黨組成員各自種好“責(zé)任田”,還積極到黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)“支部主題黨日”開(kāi)展,效果良好。開(kāi)展了“學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流”活動(dòng),選樹(shù)了7名先進(jìn)典型,確定了3名幫扶對(duì)象,現(xiàn)正在實(shí)施“五位一體”的幫扶計(jì)劃,力爭(zhēng)達(dá)到干部作風(fēng)再轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)效再提升這“2個(gè)效果”。在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上籌建了“機(jī)關(guān)黨建”專(zhuān)欄,內(nèi)容新穎、翔實(shí),邁出了網(wǎng)上黨建這“1項(xiàng)”工程的第一步,實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),服務(wù)能力和水平不斷提升。

二、面臨的形勢(shì)和存在的困難。

全市宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境仍然偏緊,經(jīng)濟(jì)下行壓力較大,今年上半年,全市生產(chǎn)總值659.67億元,同比增長(zhǎng)7.7%,增速同比下降1.2個(gè)百分點(diǎn),增幅低于全省0.5個(gè)百分點(diǎn)。由于就業(yè)、社保、人事人才等人社工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化緊密相連,在偏緊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,人社工作必然面臨更多的困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是黃岡市場(chǎng)主體偏少,特別是今年自入梅以來(lái),我市遭遇特大洪澇災(zāi)害,全市共有305家企業(yè)受災(zāi),73家企業(yè)停產(chǎn),如何幫扶市場(chǎng)主體成為人社部門(mén)面臨的新問(wèn)題;二是隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),政治進(jìn)入從嚴(yán)治黨的新生態(tài),人社部門(mén)面臨著政治風(fēng)險(xiǎn)、紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)、輿論風(fēng)險(xiǎn)、基金安全四大風(fēng)險(xiǎn);三是勞動(dòng)者素質(zhì)與用工崗位要求不相匹配的結(jié)構(gòu)矛盾依然突出,高層次、高技能和復(fù)合型人才比較短缺;四是經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)利潤(rùn)空間減少,部分企業(yè)面臨倒閉減員的危險(xiǎn),勞資糾紛易發(fā)多發(fā),勞動(dòng)維權(quán)和信訪維穩(wěn)任務(wù)更加艱巨。五是今年自入梅以來(lái),我市遭遇特大洪澇災(zāi)害,全市515.1萬(wàn)人受災(zāi),直接經(jīng)濟(jì)損失133.4億元,這給就業(yè)、社保、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)和壓力。在這樣的形勢(shì)下,我們要做好以下四點(diǎn):一是要熱愛(ài)崗位。要有主人翁意識(shí),做到愛(ài)崗敬業(yè)。二是要抓主要矛盾。現(xiàn)在的矛盾很多,工作也是千頭萬(wàn)緒,要找準(zhǔn)突破口,舉綱張目。三是要研究新情況、新問(wèn)題。要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題要及時(shí)研究、及時(shí)解決。四是要會(huì)用“四種”思維。要學(xué)會(huì)用創(chuàng)新的思維、用智慧的措施、用平靜的心態(tài)、用為民的宗旨,對(duì)待工作、處理問(wèn)題、服務(wù)民生。

三、下半年主要工作安排。

(一)完善“四大體系”,進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。一是進(jìn)一步完善政策服務(wù)體系。進(jìn)一步完善農(nóng)民工等群體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,提請(qǐng)市政府盡快出臺(tái)《黃岡市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,積極用政策引導(dǎo)更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是進(jìn)一步完善平臺(tái)建設(shè)體系。繼續(xù)推進(jìn)孵化器建設(shè)提檔升級(jí),建設(shè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園,通過(guò)平臺(tái)建設(shè),吸引更多的農(nóng)民工和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),充分織牢就業(yè)經(jīng)緯線。三是繼續(xù)發(fā)揮好“春風(fēng)行動(dòng)”的品牌效應(yīng)。要不斷改善“春風(fēng)行動(dòng)”運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)趕集模式常態(tài)化、招工模式市場(chǎng)化,提升服務(wù)企業(yè)用工的質(zhì)量。四是進(jìn)一步做好就業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作。繼續(xù)開(kāi)展貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn);認(rèn)真落實(shí)《市人社局參與和促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧十條意見(jiàn)》;積極開(kāi)展就業(yè)扶貧送政策、送信息、送崗位活動(dòng);強(qiáng)化幫扶責(zé)任,實(shí)行“一對(duì)一”幫扶,確保就業(yè)扶貧取得實(shí)效。

(二)打好“四張牌”,進(jìn)一步提升社保服務(wù)水平。一是全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。積極落實(shí)政策措施,認(rèn)真做好改革后的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,組織全市人社系統(tǒng)工作人員、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政工人事人員進(jìn)行政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)部門(mén)之間、市縣之間的銜接,確保在今年12月底以前,完成參保登記工作。二是穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)保整合。按照《黃岡市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度實(shí)施方案》的要求,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。三是繼續(xù)做好擴(kuò)面征繳工作。實(shí)施全民參保登記計(jì)劃,抓好建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng),認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村戶(hù)籍人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,做好欠費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清欠工作,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。四是繼續(xù)做好失地農(nóng)民參保工作。以適齡人員參保繳費(fèi)工作為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)各縣市區(qū)參保繳費(fèi)工作的督查力度,加快工作進(jìn)度,爭(zhēng)取盡早完成適齡人員參保繳費(fèi)工作任務(wù)。

(三)聚焦“四個(gè)點(diǎn)”,進(jìn)一步激發(fā)人才新活力。近幾年,黃岡在人才建設(shè)方面進(jìn)行了探索,取得了驕人的成績(jī)。陳安麗廳長(zhǎng)要求,在全省范圍內(nèi)推廣黃岡的經(jīng)驗(yàn);肖伏清市長(zhǎng)在第一次調(diào)研大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的時(shí)候強(qiáng)調(diào),要不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)。所以下一步,我們應(yīng)該把焦點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面:一是聚焦引才,使實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提質(zhì)增效。一方面,要完善大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)與高校深度對(duì)接、精細(xì)對(duì)接、常態(tài)對(duì)接,增強(qiáng)招才引智的實(shí)效性和針對(duì)性。另一方面,要加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的管理,特別是對(duì)暑假高峰期實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生的安全管理,落實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師制,探索課題實(shí)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)習(xí)等問(wèn)題導(dǎo)向?qū)嵙?xí)模式,最大限度實(shí)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和地方及用人單位的互利共贏。再有,探索向企業(yè)傾斜的激勵(lì)政策,充分發(fā)揮企業(yè)的用人主體作用,鼓勵(lì)更多的大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。二是聚焦育才,持續(xù)推動(dòng)“黃岡工匠培育行動(dòng)”?!包S岡工匠培育行動(dòng)”是我們今年首推的工作之一,也是重點(diǎn)工作之一。上半年,全市已基本鋪開(kāi),下一步要繼續(xù)通過(guò)技能培訓(xùn)“學(xué)本領(lǐng)”、技能評(píng)價(jià)“定資格”、技能大賽“練精兵”。要落實(shí)高技能人才的各項(xiàng)激勵(lì)政策、推薦制度,大力培養(yǎng)一批技能大師、黃岡名匠和技術(shù)能手。支持黃岡技師學(xué)院做好招生工作。三是聚焦選才,持續(xù)培養(yǎng)專(zhuān)技人才。全面推進(jìn)中小學(xué)職稱(chēng)制度改革,做好非公經(jīng)濟(jì)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)工作,使更多的專(zhuān)技人才能夠脫穎而出。四是聚焦用才,有序推進(jìn)人事制度改革。一方面,開(kāi)展“三項(xiàng)制度”專(zhuān)項(xiàng)督查調(diào)研活動(dòng),探索建立制度化、經(jīng)?;氖聵I(yè)單位人事管理執(zhí)法監(jiān)督檢查機(jī)制,全面完成市直事業(yè)單位上年度崗位異動(dòng)工作,推進(jìn)、完善事業(yè)單位特設(shè)崗位管理制度。另一方面,做好公務(wù)員管理工作,全力推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)并行,確保按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)、規(guī)定要求完成改革任務(wù),積極向省局爭(zhēng)取將我市納入試點(diǎn)范圍。

(四)關(guān)注“四大塊”,進(jìn)一步筑牢權(quán)益保障墻。隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),員工的維權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),勞資矛盾逐漸增多,下一階段,我們關(guān)注的重點(diǎn)應(yīng)該放在:一是全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。特別是在今年年底的時(shí)候,要特別關(guān)注農(nóng)民工的欠薪討薪問(wèn)題,要切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付。二是堅(jiān)持文明執(zhí)法,切實(shí)提高執(zhí)法效能。要深入扎實(shí)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、勞務(wù)派遣、帶薪休假和高溫補(bǔ)貼等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),不斷創(chuàng)新執(zhí)法方式,暢通舉報(bào)投訴渠道,依法查處違法案件。三是大力推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)。認(rèn)真落實(shí)《湖北省用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》,開(kāi)展勞動(dòng)保障誠(chéng)信先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng),力爭(zhēng)在年內(nèi)做到用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)全覆蓋。四是推進(jìn)執(zhí)法辦案信息化。深入推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè),盡快覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,并大力向社區(qū)(村)延伸,提高信息化服務(wù)能力。

(五)兼顧“多個(gè)面”,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。扎實(shí)做好人社宣傳、工資制度改革、軍轉(zhuǎn)人員安置、人事考試、信息化建設(shè)、人社部門(mén)十三五規(guī)劃編制和民生領(lǐng)域改革等方面的工作。

(六)繃緊“四根弦”,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是持續(xù)加強(qiáng)窗口建設(shè)。窗口作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。從我個(gè)人掌握的情況來(lái)看,窗口部門(mén)就存在服務(wù)行為不規(guī)范、服務(wù)方式不便民;少數(shù)工作人員服務(wù)態(tài)度差、接待群眾咨詢(xún)不熱心不耐心,辦事效率低下、慵懶散浮的問(wèn)題;更有甚者,存在上班時(shí)間違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。對(duì)此,我們務(wù)必要高度重視,要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升人員素質(zhì),要規(guī)范各項(xiàng)辦事流程,虛心接受群眾的監(jiān)督,切實(shí)樹(shù)立人社部門(mén)良好形象。二是從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市委從嚴(yán)治黨的要求,強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,持之以恒地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,真正做到“守好自己的門(mén),管好自己的人”,切實(shí)履職盡責(zé),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),在全人社系統(tǒng)營(yíng)造重實(shí)尚廉和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是科學(xué)處理來(lái)信來(lái)訪。按照“管人”、“管事”、“管穩(wěn)定”的要求,把做好信訪工作作為單位穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓,抓早、抓細(xì)、抓出成效,把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。四是堅(jiān)持依法行政,努力建設(shè)法治人社。要深入推進(jìn)人社領(lǐng)域的依法行政工作,培養(yǎng)干部職工的法治思維,增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí),善用法治手段,破解工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。

(七)聯(lián)通“兩根線”,形成推動(dòng)工作的整體合力。要加強(qiáng)市縣兩條線的溝通協(xié)調(diào),市人社局要進(jìn)一步加強(qiáng)與各縣市區(qū)人社局的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),要擺正位置,不瞎發(fā)號(hào)施令,為基層排憂解難,創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境;全局內(nèi)各科室、局屬各事業(yè)單位要形成共同參與、相互支持、密切配合的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。依靠和發(fā)揮方方面面的智慧和力量,形成全局一盤(pán)棋、上下一股勁推動(dòng)工作的整體合力,推動(dòng)工作全面高效完成。

同志們,今年上半年的特大洪澇災(zāi)害,給全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展造成重大影響,很多農(nóng)民因?yàn)?zāi)返貧,部分企業(yè)因?yàn)?zāi)倒閉。下半年,我們服務(wù)“一抗四?!钡娜蝿?wù)更加艱巨。因此,我們要在抓好人社重點(diǎn)工作的同時(shí),克服困難,奮力拼搏,主動(dòng)服務(wù)大局,利用自身職能,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要繼續(xù)做好服務(wù)企業(yè)、招商引資、精準(zhǔn)扶貧、“四城聯(lián)創(chuàng)”等市委市政府下達(dá)的中心工作任務(wù),確保全年人社工作目標(biāo)順利完成,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四

尊敬的傳福局長(zhǎng)、同志們:

大家下午好!

今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)全市檔案地方志工作會(huì)議,主要目的就是搶抓國(guó)發(fā)2號(hào)文件的歷史機(jī)遇,認(rèn)真貫徹省第十一次黨代會(huì)和市委九次黨代會(huì)精神,進(jìn)一步推進(jìn)我市的檔案地方志工作。今天的會(huì)議得到了省檔案局的高度重視,傳福局長(zhǎng)親自到會(huì)指導(dǎo)并作了重要講話,剛才傳福局長(zhǎng)的講話充分肯定了貴陽(yáng)市的檔案地方志工作,并對(duì)下一步的工作提出了具體的要求和期望,下來(lái)后我們一定抓好貫徹落實(shí),同時(shí)也對(duì)省檔案局長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)貴陽(yáng)的幫助、支持和關(guān)心表示衷心地感謝!

一年來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級(jí)檔案、地方志部門(mén)始終緊緊圍繞黨委和政府的中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),實(shí)現(xiàn)了“”規(guī)劃良好開(kāi)局,充分發(fā)揮了檔案工作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)各界和廣大人民群眾服務(wù)的作用;充分發(fā)揮了地方志資政、存史、育人的功能和作用。20xx年貴陽(yáng)市地方志辦榮獲全國(guó)地方志系統(tǒng)先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào);《貴陽(yáng)年鑒》在中國(guó)版協(xié)第四屆全國(guó)年鑒編纂出版質(zhì)量評(píng)比中,榮獲綜合類(lèi)一等獎(jiǎng),在全國(guó)地方志系統(tǒng)地方綜合年鑒評(píng)獎(jiǎng)中獲特等獎(jiǎng);市檔案局榮獲全省檔案工作先進(jìn)集體,集體榮獲二等功。這些成績(jī)的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是省檔案局關(guān)心支持的結(jié)果,是全市檔案、志辦工作者辛勤勞動(dòng)的結(jié)果,是全市各級(jí)各部門(mén)對(duì)檔案志辦工作幫助和支持的結(jié)果,借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表市人民政府,向我市檔案、地方志戰(zhàn)線長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)、勤奮工作的廣大檔案、地方志工作者,向一貫關(guān)心支持全市檔案、地方志事業(yè)的各級(jí)各部門(mén)、社會(huì)各界表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!

今年,是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,剛才,德亞局長(zhǎng)、忠元主任對(duì)20xx年工作作了具體安排,我認(rèn)為這個(gè)安排目標(biāo)明確、思路清晰,是具體、可行的,我完全同意,請(qǐng)大家抓好落實(shí)。下面,我就檔案地方志工作如何更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極謀劃和布局工作,加快推進(jìn)我市文化事業(yè)的大繁榮、大發(fā)展講三點(diǎn)意見(jiàn):

黨的xx屆六中全會(huì)作出了推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮的重大決定。省第十一次黨代會(huì)報(bào)告提出奮戰(zhàn)五年,著力構(gòu)筑“精神高地”,人們的道德文化水準(zhǔn)和精神面貌躍上新臺(tái)階。李軍書(shū)記在第九次黨代會(huì)上的報(bào)告中提到“經(jīng)濟(jì)的相對(duì)落后,并不意味著文化的必然落后,國(guó)內(nèi)外有許多經(jīng)濟(jì)落后而文化發(fā)達(dá)的先例”,這既是對(duì)全市文化工作的一種鞭策和鼓勵(lì),更是對(duì)全市文化工作未來(lái)的發(fā)展確立的戰(zhàn)略目標(biāo)。檔案地方志是一個(gè)地方和一個(gè)城市文化傳承的重要載體,肩負(fù)著為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展構(gòu)筑“精神高地”的重任。深刻認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任,以高度的文化自覺(jué),積極投身文化建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),努力為我市政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)事業(yè)服務(wù),不斷開(kāi)創(chuàng)我市檔案地方志工作新局面,用扎實(shí)的工作和豐富的成果完成黨和人民的重托。

在新的形勢(shì)下,檔案對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用越來(lái)越重要。真實(shí)、全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、完整地記述地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成就與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的地方志書(shū),廣泛服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,更能為推動(dòng)我市生態(tài)文明城市建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全市人民自信心和自豪感,激發(fā)熱愛(ài)貴陽(yáng)、建設(shè)貴陽(yáng)的熱情。總之,檔案地方志工作從來(lái)沒(méi)有像今天這樣,全方位地參與到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾生活中。為此,全市檔案地方志系統(tǒng)一定要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下檔案工作“對(duì)歷史負(fù)責(zé),為現(xiàn)實(shí)服務(wù),替未來(lái)著想”的重要使命,地方志工作擔(dān)負(fù)著“資政、存史、育人”的重要功能和作用,為建設(shè)生態(tài)文明城市,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

二、突出重點(diǎn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高檔案地方志工作科學(xué)化水平。

(一)檔案工作方面。

一是要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上要有新作為。檔案工作要圍繞全市發(fā)展大局,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),豐富服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)水平。各級(jí)檔案部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,深化服務(wù)內(nèi)容,積極主動(dòng)地提供便捷高效的檔案服務(wù)。

二是要在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上要有新突破。今年,市檔案局要把新館建設(shè)作為突出工作重點(diǎn)來(lái)抓,全面參與、全程策劃,統(tǒng)一配套、同步推進(jìn),確保各項(xiàng)工作有條不紊、有序銜接,努力把新館建設(shè)成為國(guó)內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)一流的現(xiàn)代化公共檔案館。各區(qū)(市、縣)也要加大投入力度,結(jié)合文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),適時(shí)啟動(dòng)檔案館的新建改造工作,有效改善檔案保管條件。各部門(mén)、各單位也要從實(shí)際出發(fā),積極搞好檔案室建設(shè)。

三是要在加強(qiáng)檔案資源建設(shè)上要有新提升。積極爭(zhēng)取社會(huì)各方面支持,努力在檔案資源建設(shè)和館藏品牌建設(shè)上有所作為,取得更大實(shí)效。著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,切實(shí)加大檔案資料征集力度,豐富館藏,改善結(jié)構(gòu)。建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制,充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,實(shí)現(xiàn)各類(lèi)檔案資源的共建共享。深入挖掘總結(jié)好館藏資源,形成自己的館藏特色。

四是要在檔案科學(xué)管理上要有新進(jìn)展。加強(qiáng)依法治檔工作,積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,不斷提高檔案工作的信息化、規(guī)范化、制度化水平。進(jìn)一步健全完善檔案管理規(guī)章制度,不斷提高檔案管理規(guī)范化水平。以《檔案法》頒布25周年為契機(jī),加大宣傳力度,不斷提高全社會(huì)檔案法制意識(shí)。進(jìn)一步加大檔案行政執(zhí)法檢查力度,積極推行檔案行政執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)肅查處違反《檔案法》的案件,保障檔案事業(yè)在法制化軌道上健康發(fā)展。

(二)地方志工作方面。

一是要堅(jiān)持依法修志,推動(dòng)地方志工作有序發(fā)展。全市的地方志工作要切實(shí)按照國(guó)務(wù)院《地方志工作條例》和省政府《地方志工作規(guī)定》的要求,全面、客觀、系統(tǒng)地編纂地方志,科學(xué)、合理地開(kāi)發(fā)利用地方志資源,建立有利于地方志事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。并根據(jù)我市特色及修志工作的實(shí)際需要,建立健全與《條例》和《規(guī)定》配套的規(guī)章和辦法,規(guī)范地方志工作有序開(kāi)展。結(jié)合國(guó)務(wù)院《地方志工作條例》頒布6周年,全面部署實(shí)施“六五”普法工作,加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。二是要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)二輪志書(shū)編修工作。圍繞我市“”規(guī)劃的要求,強(qiáng)力推進(jìn)二輪志書(shū)的編修工作。市屬各單位要重視和配合二輪市志的編修。各區(qū)(市、縣)人民政府應(yīng)將地方志工作列入“”規(guī)劃,從政策上給以保障。貴陽(yáng)市30年的歷史,就是一部高揚(yáng)改革開(kāi)放主旋律的發(fā)展史、奮斗史,30年來(lái),貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)踐積累大量的社會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐的生動(dòng)素材,忠實(shí)記錄好這一段歷史對(duì)于鑒往知今,推動(dòng)發(fā)展跨越就顯得越發(fā)的重要。因此,地方志工作者要通過(guò)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓,提升方志編修的理論視野,編纂精品良志,為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充分發(fā)揮方志的功能和作用。

三是要堅(jiān)持修志為用,進(jìn)一步提高地方志工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。地方志工作者要本著修志為用的原則,不斷拓展用志渠道,讓修志編鑒和研究成果更為廣泛地服務(wù)社會(huì)。今年,市地方志辦正在編修的《貴陽(yáng)市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作志》及《全國(guó)第九屆少數(shù)民族體育運(yùn)動(dòng)會(huì)貴陽(yáng)市協(xié)辦工作志》正是主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有為之舉,希望把這項(xiàng)工作抓好抓實(shí)。我們要把用志作為地方志工作的一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓,積極探索用志的新路子和新方法。利用好現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),進(jìn)一步完善貴陽(yáng)市地方志全文數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè),將我市豐富的史志資料,轉(zhuǎn)化為電子書(shū)、網(wǎng)絡(luò)版等社會(huì)喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體形式,廣泛提供給社會(huì)共享,擴(kuò)大地方志資源的輻射面和影響力,展示地方志工作的重要價(jià)值。

四是要堅(jiān)持質(zhì)量第一,再接再厲推出精品良志。質(zhì)量是地方志的生命,是關(guān)乎地方志事業(yè)發(fā)展的根本,全市的修志工作,一定要充分重視志書(shū)的質(zhì)量。年鑒編輯要不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步提高編輯質(zhì)量。要認(rèn)真總結(jié)首輪修志的經(jīng)驗(yàn),查找影響質(zhì)量的問(wèn)題和原因,有針對(duì)性地加以改進(jìn);要繼續(xù)以科學(xué)認(rèn)真的態(tài)度,精益求精、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),深化對(duì)地方志工作規(guī)律和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí),始終把質(zhì)量意識(shí)貫穿于修志工作的全過(guò)程,努力編修經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的精品佳志。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),改善條件,為檔案地方志事業(yè)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

做好檔案地方志工作,領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,抓好落實(shí)是關(guān)鍵。各級(jí)各部門(mén)要從對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)、替未來(lái)著想的高度,深刻認(rèn)識(shí)檔案地方志工作的重要地位和作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案地方志工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持,為檔案地方志事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

一是要把檔案地方志工作擺上重要位置來(lái)抓。各級(jí)各部門(mén)要高度重視檔案地方志工作,把檔案地方志事業(yè)納入整體工作布局,擺上重要議事日程,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案地方志工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)要把檔案地方志工作作為職責(zé)范圍內(nèi)的一項(xiàng)重要任務(wù),經(jīng)常聽(tīng)取情況匯報(bào),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題,力爭(zhēng)每年辦幾件實(shí)事,實(shí)實(shí)在在地支持檔案地方志事業(yè)發(fā)展。要注重發(fā)揮檔案地方志部門(mén)職能作用,多交任務(wù)、多壓擔(dān)子,讓檔案地方志部門(mén)參與到推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去。

二是要進(jìn)一步改善檔案地方志工作條件。近年來(lái),我市不斷加大對(duì)檔案地方志工作的投入力度,檔案地方志工作條件有了很大改善。但有的單位和部門(mén),仍然存在檔案地方志人員配備不到位、檔案地方志事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足、檔案地方志基礎(chǔ)設(shè)施不完善、檔案地方志信息化建設(shè)資金不落實(shí)等問(wèn)題。對(duì)此,各級(jí)黨委、政府要予以高度重視,在政策和資金方面給予有力支持,促進(jìn)各級(jí)檔案地方志部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案館庫(kù)、檔案資源、檔案信息化建設(shè)、重點(diǎn)檔案搶救與保護(hù)、二輪志書(shū)推進(jìn)、年鑒編輯等工作,更好地滿足檔案安全保管與公共服務(wù)的需要和修志編鑒的需要。各部門(mén)要充分理解、大力支持檔案地方志工作,合力推進(jìn)檔案地方志事業(yè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是要加強(qiáng)檔案地方志系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。做好新時(shí)期的檔案地方志工作,必須建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的檔案地方志干部隊(duì)伍。各級(jí)黨委、政府要按照政治素質(zhì)好、文化水平高、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)硬的標(biāo)準(zhǔn),配強(qiáng)檔案地方志部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子。要繼續(xù)加強(qiáng)檔案地方志干部思想政治教育,狠抓專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高檔案地方志工作者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。檔案地方志工作默默無(wú)聞,非常具體、瑣碎,也很辛苦。各級(jí)各部門(mén)要在政治、工作和生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大檔案地方志干部,多為他們辦實(shí)事解難題,切實(shí)保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好他們的工作積極性和創(chuàng)造性。廣大檔案地方志工作者要大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí)的作風(fēng),不斷提高自身素質(zhì),淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、勤于耕耘,努力成為新時(shí)期檔案地方志工作的合格人才,更好地?fù)?dān)負(fù)起檔案地方志工作資政育人、傳承文明、服務(wù)大局的重任。

同志們,檔案地方志事業(yè)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的重要事業(yè)。全市各級(jí)各部門(mén)和廣大檔案地方志工作者要進(jìn)一步圍繞中心,服務(wù)大局,開(kāi)拓進(jìn)取,積極作為,不斷開(kāi)創(chuàng)檔案地方志工作新局面,為我市“堅(jiān)持走科學(xué)發(fā)展路,加快建生態(tài)文明市”的宏偉藍(lán)圖做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

人社工作會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五

人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)民生,必須做好;千頭萬(wàn)緒,務(wù)必做實(shí)。下面是本站小編給大家整理的最新人社工作會(huì)議上的講話,僅供參考。

同志們:

這次會(huì)議是經(jīng)市政府同意召開(kāi)的。主要任務(wù)是貫徹市第七次黨代會(huì)、市八屆人大一次會(huì)議、市三級(jí)干部大會(huì)精神,落實(shí)全省人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議要求,總結(jié)20xx年成績(jī),部署20xx年任務(wù)。市委、市政府對(duì)這次會(huì)議高度重視,市委、常務(wù)副市長(zhǎng)胡功民同志出席會(huì)議并將作重要講話,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、抓好落實(shí)。剛才,還表彰了工傷預(yù)防先進(jìn)單位,希望大家向他們學(xué)習(xí)。下面,我先講三個(gè)方面的內(nèi)容,供同志們?cè)诠ぷ髦邪盐铡?/p>

一、團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),實(shí)現(xiàn)“”良好開(kāi)局。

20xx年是“”開(kāi)局之年。全市人社部門(mén)在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)和社會(huì)各界的大力支持下,堅(jiān)持在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上抓要事、攻難事、辦實(shí)事,常規(guī)工作有序開(kāi)展,重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新工作亮點(diǎn)紛呈,實(shí)現(xiàn)了“”良好開(kāi)局。

(一)就業(yè)任務(wù)超額完成,就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。圍繞擴(kuò)大就業(yè),分解任務(wù),落實(shí)措施,籌集資金,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)46027人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的107%;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)11510人,完成115%,其中就業(yè)困難人員5570人,完成159%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。推動(dòng)實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力“減半計(jì)劃”,組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)25581人,完成102%。一是推進(jìn)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市促進(jìn)就業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè),全市已建成商貿(mào)型、加工型、種養(yǎng)殖(植)型園區(qū)20個(gè),累計(jì)進(jìn)駐企業(yè)近20xx戶(hù)。加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度,在全市推選表彰10名創(chuàng)業(yè)帶頭人,舉辦畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)事跡專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制,全年發(fā)放貸款總額突破1.4億元,扶持創(chuàng)業(yè)5242人,帶動(dòng)就業(yè)21053人,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是抓實(shí)公共就業(yè)服務(wù)增加就業(yè)。建立規(guī)模企業(yè)用工統(tǒng)計(jì)、調(diào)度制度,及時(shí)掌握企業(yè)用工需求,調(diào)整就業(yè)工作思路。重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力、畢業(yè)生、困難群體就業(yè)和企業(yè)用工,先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等系列招聘活動(dòng)20余場(chǎng),提供就業(yè)崗位5萬(wàn)余個(gè)。掇刀區(qū)把招聘會(huì)辦到開(kāi)發(fā)區(qū),將崗位和勞動(dòng)者送到了企業(yè)門(mén)口,提升了就業(yè)成功率。屈家?guī)X為789戶(hù)移民建立轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)信息臺(tái)賬,先后4次在移民安置點(diǎn)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),順利實(shí)現(xiàn)了戶(hù)均轉(zhuǎn)移1人的就業(yè)安置目標(biāo)。三是落實(shí)就業(yè)援助政策幫扶就業(yè)。繼續(xù)開(kāi)展就業(yè)困難人員公益性崗位援助,累計(jì)開(kāi)發(fā)公益性崗位3565個(gè),全市發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼和就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼1200萬(wàn)元。積極實(shí)施支農(nóng)、支教、支醫(yī)、扶貧計(jì)劃,通過(guò)政策引導(dǎo)104名高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。四是實(shí)施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補(bǔ)貼穩(wěn)定就業(yè)。落實(shí)使用失業(yè)保險(xiǎn)基金對(duì)用人單位職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進(jìn)行安置補(bǔ)貼的政策措施,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置員工的企業(yè)給予政策性補(bǔ)貼,穩(wěn)定就業(yè)崗位。五是開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)助推就業(yè)。在摸清勞動(dòng)力狀況和培訓(xùn)需求、建立轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制、勞務(wù)輸出、技能提升、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn),借助企業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備開(kāi)展校企聯(lián)合培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了技能訓(xùn)練和崗位要求有效對(duì)接,全年組織就業(yè)前、再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)17068人,組織農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)15616人。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)繼續(xù)擴(kuò)面,經(jīng)辦服務(wù)能力增強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,堅(jiān)持完善社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作機(jī)制,全市五大社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到179.42萬(wàn)人,完成104%;征收27.76億元,完成178%;發(fā)放社保待遇20.7億元,全面完成目標(biāo)任務(wù)。沙洋縣從職能、人員、編制、經(jīng)費(fèi)、職責(zé)上全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)綜合服務(wù)大廳建設(shè),實(shí)現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦“一窗式”辦理,提前3個(gè)月完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。一是及時(shí)落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。連續(xù)7年調(diào)整養(yǎng)老金待遇。出臺(tái)未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并組織實(shí)施,繼續(xù)推進(jìn)五七工和家屬工參保,累計(jì)辦理參保手續(xù)25547人,解決了部分群體養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問(wèn)題。實(shí)行異地居住離退休人員就近就地開(kāi)戶(hù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,組織企業(yè)退休人員開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富了退休人員業(yè)余生活。二是實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。提請(qǐng)市政府出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》,京山縣納入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn),與鐘祥市、掇刀區(qū)同步實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。截止20xx年底,適齡人員參保78.75萬(wàn)人,為189440名60周歲以上老人發(fā)放待遇1.38億元。鐘祥市承辦全國(guó)新農(nóng)保經(jīng)辦管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),將該市“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、規(guī)范化運(yùn)行、人性化服務(wù)”的新農(nóng)保經(jīng)驗(yàn)推向全國(guó)。三是逐步提高醫(yī)療保障水平。按照醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌要求,制定了擴(kuò)面征繳獎(jiǎng)懲、風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金管理、市級(jí)統(tǒng)籌基金管理等配套辦法,各地相互確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),在全省率先實(shí)現(xiàn)全市就醫(yī)購(gòu)藥“一卡通”,85萬(wàn)名參保人員可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店享受同等就醫(yī)購(gòu)藥服務(wù)。省政府在荊門(mén)召開(kāi)全省醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),萬(wàn)勇同志代表荊門(mén)在會(huì)上作典型發(fā)言。集中清理退休人員參保繳費(fèi)情況,6萬(wàn)余人不再繳費(fèi)。及時(shí)調(diào)整生育保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)和程序,生育保險(xiǎn)待遇得到及時(shí)兌現(xiàn)。順利完成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項(xiàng)任務(wù)。四是積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。按照國(guó)家、省關(guān)于將老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的意見(jiàn),通過(guò)制定政策、調(diào)查摸底,先后將6564名老工傷人員納入統(tǒng)籌管理,并逐步落實(shí)相關(guān)待遇。五是切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管。編制完成社保基金預(yù)決算工作,加強(qiáng)社?;鸷蛯?zhuān)項(xiàng)資金監(jiān)管,對(duì)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改到位,開(kāi)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金檢查并進(jìn)行整改,確保了基金使用規(guī)范。

(三)人才工作深入推進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化。一是扶助企事業(yè)單位搭建創(chuàng)新平臺(tái)。協(xié)助博士后科研工作站和產(chǎn)業(yè)基地申報(bào)博士后創(chuàng)新崗位,605所和凱龍集團(tuán)納入全省56個(gè)創(chuàng)新崗位之列,實(shí)現(xiàn)了我市在該項(xiàng)目上零的突破。二是推薦高層次人才參加評(píng)選表彰。7名高技能人才入選“湖北省首席技師”,數(shù)量位居全省市州前列。1人獲省政府專(zhuān)項(xiàng)津貼,3人獲省實(shí)用拔尖人才稱(chēng)號(hào)。13人入選首屆“荊門(mén)杰出人才”、“荊門(mén)優(yōu)秀人才”,84名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才被聘請(qǐng)為荊門(mén)市“把關(guān)人才”,受到市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是實(shí)施人才引進(jìn)、培育工程。加大人才政策扶持力度,先后出臺(tái)荊門(mén)市“金藍(lán)領(lǐng)121”工程、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“雙五”工程實(shí)施方案。大力開(kāi)展人才引進(jìn)工作,先后5次組團(tuán)為42家單位引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才1625人。積極探索技能人才培訓(xùn)新路子,將服刑人員納入培訓(xùn)范疇,集中開(kāi)展消防工種鑒定培訓(xùn),累計(jì)組織職業(yè)技能培訓(xùn)78082人。推進(jìn)校企合作,全市4所技工學(xué)校與15家重點(diǎn)企業(yè)建立定向合作關(guān)系,畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在97%以上。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家教授開(kāi)展“百名專(zhuān)家基層行”活動(dòng),培訓(xùn)了一批實(shí)用人才,帶動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。積極推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)量化評(píng)審,制定了檔案、農(nóng)業(yè)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),打破所有制、身份和地域界限,為非公人才、農(nóng)村人才、特殊人才評(píng)定職稱(chēng)。規(guī)范人事考試安全管理,出臺(tái)《人事考試監(jiān)考人員管理辦法》等規(guī)范性文件,組織人事考試47項(xiàng)、13859科,實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)不同類(lèi)型人才的需求,制定全市高技能人才鑒定方案,開(kāi)展職業(yè)技能鑒定“質(zhì)量荊門(mén)”建設(shè)年活動(dòng),全市7個(gè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),組織職業(yè)技能鑒定22560人。鐘祥市為農(nóng)民工、赴日農(nóng)業(yè)研修生提供技能鑒定服務(wù),開(kāi)辟了技能鑒定新領(lǐng)域。

(四)人事制度改革繼續(xù)深化,工資制度改革穩(wěn)步實(shí)施。一是推進(jìn)公務(wù)員管理工作創(chuàng)新。公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組建基本完成并步入正常運(yùn)行軌道。積極推進(jìn)公務(wù)員責(zé)任體系建設(shè),較好地完成了全省。

崗位職責(zé)。

規(guī)范樣本點(diǎn)的課題研究任務(wù)。依法依規(guī)組織公務(wù)員考錄工作,招錄公務(wù)員38人,做到了公開(kāi)、公平、公正,社會(huì)反響較好。扎實(shí)開(kāi)展公務(wù)員考核表彰工作,年度考核率達(dá)到99.3%,優(yōu)秀等次占14%,7個(gè)單位和84人受到省以上表彰。公務(wù)員、參公人員登記和職位管理等工作進(jìn)一步加強(qiáng)。積極探索公務(wù)員分類(lèi)管理,提請(qǐng)市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于在市直部門(mén)設(shè)置公務(wù)員專(zhuān)業(yè)技術(shù)官的意見(jiàn)》,啟動(dòng)市直5家機(jī)關(guān)招錄首席專(zhuān)家工作,公務(wù)員管理服務(wù)水平得到提高。京山縣結(jié)合發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),狠抓公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并制定實(shí)施了《京山縣服務(wù)發(fā)展最佳公務(wù)員評(píng)選辦法(試行)》,在公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)上收到了較好成效。二是全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。截止20xx年底,縣市區(qū)納入崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位有1096家,崗位有39710個(gè),崗位設(shè)置完成率99.3%。市直事業(yè)單位人員聘用和崗位認(rèn)定工作快速推進(jìn),基本實(shí)行了全員聘用。三是及時(shí)落實(shí)工資福利政策。順利完成第二步規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和其他事業(yè)單位發(fā)放過(guò)渡性補(bǔ)貼工作。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”,已建工會(huì)企業(yè)簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同率達(dá)88%。落實(shí)最低工資制度,再次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,涉及16個(gè)行業(yè)350個(gè)職業(yè)和工種。四是全力做好軍轉(zhuǎn)干部工作。成功承辦江漢片區(qū)計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部崗前培訓(xùn)任務(wù),計(jì)劃軍轉(zhuǎn)干部安置率100%,隨調(diào)家屬基本安置到位。及時(shí)落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策待遇,全年未出現(xiàn)一例赴省進(jìn)京上訪事件,得到省、市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

(五)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)有力,勞動(dòng)關(guān)系總體和諧。一是繼續(xù)推進(jìn)。

勞動(dòng)合同。

制度建設(shè)。重點(diǎn)實(shí)施小企業(yè)勞動(dòng)合同制度專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,全市簽訂勞動(dòng)合同員工達(dá)到32.8萬(wàn)人,總體簽訂率82%。穩(wěn)步推進(jìn)集體合同制度建設(shè),全市簽訂集體合同3534份,涉及職工17.1萬(wàn)人。探索勞動(dòng)用工備案試點(diǎn),在掇刀區(qū)完成38家企業(yè)、1701名職工的網(wǎng)絡(luò)備案,試點(diǎn)工作取得階段性成果。深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),荊門(mén)高新區(qū)被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū),是全省受表彰的唯一園區(qū)。二是加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化”穩(wěn)步推進(jìn),全市采集用工單位信息20381家。年審各類(lèi)用人單位3978家,涉及勞動(dòng)者25.27萬(wàn)人,督促用人單位與3.67萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)簽了勞動(dòng)合同。在全省率先出臺(tái)銀行實(shí)名制代發(fā)勞動(dòng)者工資辦法。受理查處舉報(bào)投訴案件470件,依法清欠農(nóng)民工工資1608萬(wàn)元,受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志充分肯定。三是穩(wěn)妥處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。進(jìn)一步提高仲裁辦案質(zhì)量,全市受理爭(zhēng)議案件681件,當(dāng)期結(jié)案率96%,調(diào)解結(jié)案率67%,做到了以調(diào)解為主。荊門(mén)代表湖北迎接了全國(guó)仲裁辦案質(zhì)量考核檢查,獲得好評(píng)。東寶區(qū)在仲裁機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)上大力傾斜,通過(guò)全面提升軟、硬件實(shí)力,有效化解了大量矛盾糾紛。四是切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。先后參與處理荊門(mén)熱電廠、萬(wàn)里集團(tuán)、順通客運(yùn)等單位和志愿兵等群體性事件,接待來(lái)信來(lái)電來(lái)訪1000余起、5000余人次,有效緩解了勞資矛盾,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(六)基層基礎(chǔ)建設(shè)加強(qiáng),各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。一是加強(qiáng)基層服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)省級(jí)試點(diǎn),基本建立了布局合理、高效便捷的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合新農(nóng)保試點(diǎn)工作,京山縣、鐘祥市和掇刀區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上都建立了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心。二是加大“金保工程”建設(shè)力度。升級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)容災(zāi)系統(tǒng)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,先后完成東寶、掇刀、沙洋社保信息系統(tǒng)上線、金保工程主干網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、“兩定機(jī)構(gòu)”線路改造和部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站改版運(yùn)行,開(kāi)通12333電話咨詢(xún)服務(wù)系統(tǒng),變分散式管理為集中式服務(wù),方便了群眾,提高了效率。三是扎實(shí)抓好自身建設(shè)。借助治理“庸懶散”、“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“千名干部進(jìn)千村入萬(wàn)戶(hù)”、“萬(wàn)名干部進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)平臺(tái),密切黨群關(guān)系、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升能力素質(zhì)、爭(zhēng)創(chuàng)示范窗口。治理“庸懶散”、窗口行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部進(jìn)社區(qū)等工作在全市大會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn),進(jìn)村入戶(hù)工作被評(píng)為先進(jìn)。與此同時(shí),統(tǒng)計(jì)、職業(yè)技能鑒定、公務(wù)員管理、博士后基地管理、人才服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、基金結(jié)算、仲裁、行政審批、依法行政、文明創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨建、擁軍優(yōu)屬、綜合治理、信訪維穩(wěn)、老干部管理等多項(xiàng)工作在省、市交流并受到表彰。同時(shí),爭(zhēng)取中央、省轉(zhuǎn)移支付資金6.7億元,有效緩解了財(cái)政壓力。

一年來(lái)取得的成績(jī),是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市直各部門(mén)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果,是系統(tǒng)廣大干部職工群策群力的結(jié)果。在此,我代表市人社局,向關(guān)心支持人社事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、緊盯目標(biāo),好中求快,全面完成20xx年工作任務(wù)。

今年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年。中央把保障和改善民生放在更加突出的位置,省委、省政府提出了“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快”的發(fā)展思路,市委、市政府確定了“實(shí)力、文化、生態(tài)、幸福”荊門(mén)的奮斗目標(biāo),對(duì)人社工作提出了新的要求,我們必須認(rèn)清形勢(shì),厘清思路。一方面,要善于認(rèn)識(shí)和搶抓機(jī)遇,緊緊抓住“中國(guó)農(nóng)谷”、“三化”同步等戰(zhàn)略發(fā)展人社事業(yè),抓住高校畢業(yè)生、困難群體等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和扶持資金促進(jìn)充分就業(yè),抓住社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋計(jì)劃實(shí)施全民社會(huì)養(yǎng)老,抓住“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè)需求不斷提升人才對(duì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率,抓住事業(yè)單位分類(lèi)改革契機(jī)深化人事、工資制度改革,抓住社會(huì)管理創(chuàng)新大勢(shì)構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。另一方面,要充分估量并破解困難,努力破解就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾對(duì)就業(yè)的沖擊問(wèn)題,破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方承受能力對(duì)社會(huì)保障水平的影響問(wèn)題,破解高層次緊缺人才引不進(jìn)、留不住對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐不足的問(wèn)題,破解人事、工資改革進(jìn)展不平衡對(duì)事業(yè)和隊(duì)伍的波動(dòng)性影響問(wèn)題,破解多方利益訴求和新老矛盾交疊對(duì)勞動(dòng)關(guān)系緊逼的問(wèn)題,破解基層基礎(chǔ)建設(shè)不足對(duì)公共服務(wù)能力偏軟的問(wèn)題,等等。

20xx年,全市人社部門(mén)必須以“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為目標(biāo),緊緊圍繞“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè)戰(zhàn)略,堅(jiān)持“好中求快、跨越發(fā)展”原則,順勢(shì)而謀、主動(dòng)而為,努力譜寫(xiě)人力資源社會(huì)保障事業(yè)新篇章。今年的重點(diǎn)、創(chuàng)新工作和具體指標(biāo)任務(wù)已在會(huì)上下發(fā),重點(diǎn)是要抓好六個(gè)方面的工作。

(一)就業(yè)工作要全力以赴做到“五保”。一是保目標(biāo)任務(wù)。就業(yè)是民生之本,歷來(lái)都被納入各級(jí)政府實(shí)事項(xiàng)目。今年,我們要將這件實(shí)事做實(shí)做好,確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員4.4萬(wàn)人,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1萬(wàn)人,城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)1.6萬(wàn)人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.5萬(wàn)人,將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)?nèi)。二是保創(chuàng)業(yè)旗幟。預(yù)計(jì)在明年初,國(guó)家將對(duì)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作進(jìn)行全面考核評(píng)估。我市的創(chuàng)建工作與其他先進(jìn)地方相比,還有一定差距,今年必須抓住最后的時(shí)機(jī)打一場(chǎng)志在必得的硬仗。各縣(市、區(qū))要充分發(fā)揮在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的主力軍作用,抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核等五大體系建設(shè),在全面落實(shí)新一輪稅收優(yōu)惠扶持政策、增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)?;饠U(kuò)大貸款規(guī)模、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)主體培育、全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營(yíng)造等重點(diǎn)工作上求突破。要充分發(fā)揮民間創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)體的積極作用,探索以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新政策、新機(jī)制和新措施,為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供良好的服務(wù)。三是保企業(yè)用工。堅(jiān)持和完善規(guī)模企業(yè)用工需求統(tǒng)計(jì)、調(diào)度制度,有序組織開(kāi)展規(guī)模企業(yè)用工招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)辦好我市與在鄂高校打造“中國(guó)農(nóng)谷”優(yōu)質(zhì)人力資源培養(yǎng)與需求對(duì)接戰(zhàn)略協(xié)作活動(dòng),加大對(duì)本地用工需求量大、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧的重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的用工保障力度,緩解勞動(dòng)者求職難和用人單位招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾。四是保特殊群體就業(yè)。要繼續(xù)以開(kāi)發(fā)公益性崗位等就業(yè)援助政策為抓手,統(tǒng)籌做好大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人等特殊群體就業(yè)工作,探索建立就業(yè)幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。五是保就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。省政府將組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40萬(wàn)人納入了實(shí)事項(xiàng)目,省人社廳提出要舉全系統(tǒng)之力做好培訓(xùn)工作,并將培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從100-800元提高到了200-20xx元,推進(jìn)培訓(xùn)的力度更大。各地各單位要抓住這一機(jī)遇,積極爭(zhēng)取資金,努力將培訓(xùn)工作做大做實(shí)。系統(tǒng)各培訓(xùn)組織要進(jìn)一步健全和完善就業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成培訓(xùn)工作合力。同時(shí),要充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金促進(jìn)就業(yè)的功能,落實(shí)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補(bǔ)貼,鼓勵(lì)更多企業(yè)開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)、勞動(dòng)者和就業(yè)部門(mén)共贏局面。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)要加快實(shí)現(xiàn)“八化”。一是擴(kuò)面征繳要常態(tài)化。要完善社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)察聯(lián)動(dòng)機(jī)制,繼續(xù)推行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人分別核定辦法及統(tǒng)一申報(bào)核定制度,通過(guò)內(nèi)外整體聯(lián)動(dòng)推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作常態(tài)化。要重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、大學(xué)生等參加社會(huì)保險(xiǎn),確保年底五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到182萬(wàn)人次以上。二是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)管理要精細(xì)化。要做好20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。貫徹落實(shí)參保人員喪撫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等《社會(huì)保險(xiǎn)法》配套政策,強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理。加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控建設(shè),暢通養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制,做好參保人員數(shù)據(jù)比照查詢(xún)工作,推進(jìn)個(gè)人權(quán)益記錄告知制度,努力想群眾之所想,急群眾之所急,把養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作做精做細(xì)。三是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)要全面化。按照國(guó)家統(tǒng)一部署,20xx年要實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。還未納入試點(diǎn)的沙洋、東寶、屈家?guī)X要先行做好政策宣傳和調(diào)查摸底工作,一旦省里啟動(dòng)要立即實(shí)施到位,確保全市符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%,沙洋、東寶、屈家?guī)X適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá)90%以上,鐘祥、掇刀、京山續(xù)保率達(dá)100%。四是醫(yī)療保險(xiǎn)要惠民化。要進(jìn)一步在解決群眾反映強(qiáng)烈的“看病貴”這個(gè)問(wèn)題上做文章。國(guó)家對(duì)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到了每人240元,我們要通過(guò)完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法,建立醫(yī)療服務(wù)談判協(xié)商機(jī)制,盡最大努力減輕參保患者個(gè)人負(fù)擔(dān)。規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)入院指征標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行住院費(fèi)用“一日清單”患者簽名制度,實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店就醫(yī)購(gòu)藥信息實(shí)時(shí)傳輸,確?;踞t(yī)療保險(xiǎn)住院率和次均住院醫(yī)療費(fèi)用同比有較大幅度下降,讓參保人員“平價(jià)”就醫(yī)。五是生育保險(xiǎn)要同步化。要盡快完善生育保險(xiǎn)辦法,將生育保險(xiǎn)由企業(yè)擴(kuò)大到所有用人單位,進(jìn)一步提高生育保險(xiǎn)待遇。六是工傷保險(xiǎn)要規(guī)范化。進(jìn)一步完善相關(guān)政策措施,統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參保。要加強(qiáng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,規(guī)范辦案程序,提高辦案質(zhì)量,落實(shí)工傷人員待遇。繼續(xù)做好“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作,做到隨報(bào)隨審。進(jìn)一步做好工傷預(yù)防工作,組織企業(yè)開(kāi)展預(yù)防培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)制訂預(yù)防措施,加強(qiáng)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控,減少工傷事故的發(fā)生。積極開(kāi)展工傷康復(fù)工作,加快市康復(fù)中心建設(shè),力爭(zhēng)將市康復(fù)中心納入國(guó)家、省發(fā)展規(guī)劃,成為區(qū)域康復(fù)中心。七是基金監(jiān)督管理要制度化。國(guó)家正在對(duì)五大社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行全面檢查,各地各單位要高度重視,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及早整改到位,確保不出問(wèn)題。要借助審計(jì)東風(fēng)完善監(jiān)管機(jī)制。八是社保經(jīng)辦服務(wù)要人性化。各地各單位要堅(jiān)持以人為本、方便快捷的原則,在完善大廳功能、健全工作制度、優(yōu)化經(jīng)辦流程、開(kāi)展自助服務(wù)等方面加大建設(shè)力度,努力為辦事群眾提供“星級(jí)服務(wù)”,將社保服務(wù)大廳建成人社部門(mén)的示范窗口。

(三)人才隊(duì)伍建設(shè)要努力做到“三加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。省公務(wù)員局把推進(jìn)市縣鄉(xiāng)三級(jí)能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)作為今年重點(diǎn)工作,要求市州在9月底、縣鄉(xiāng)在12月底前完成工作任務(wù)。各地各部門(mén)要將推進(jìn)能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和公務(wù)員平時(shí)考核、教育培訓(xùn)、招考錄用及履責(zé)機(jī)制建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),按照即將出臺(tái)的《荊門(mén)市公務(wù)員通用能力席位標(biāo)準(zhǔn)》,研究能力席位建設(shè)措施,確保全市上下整體推進(jìn),創(chuàng)出特色。要規(guī)范公務(wù)員和參公人員登記工作,達(dá)到登記率100%。穩(wěn)妥組織實(shí)施20xx年行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作,建立公務(wù)員面試考官庫(kù),加強(qiáng)面試組織及過(guò)程監(jiān)督,確保招考公開(kāi)、公平、公正。貫徹落實(shí)《20xx-20xx年湖北省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》,加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作。健全公務(wù)員考核評(píng)價(jià)機(jī)制,完善平時(shí)考核制度。按照市委、市政府《關(guān)于在市直部分機(jī)關(guān)設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)官職位的意見(jiàn)》要求,穩(wěn)步開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)官選拔和管理工作。二是加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè),大力實(shí)施湖北省“雙百計(jì)劃”、荊門(mén)市“雙五工程”和博士后創(chuàng)新崗位計(jì)劃,加強(qiáng)企業(yè)博士后工作,組織好20xx年度國(guó)家、省級(jí)專(zhuān)家推薦選拔工作,著力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線引進(jìn)、培養(yǎng)一批高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。大力開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,扶持重點(diǎn)行業(yè)建設(shè)繼續(xù)教育基地。有效利用各種資源,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的考場(chǎng)。繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)量化評(píng)審,積極為更多的社會(huì)人才和特殊人才評(píng)定職稱(chēng)。三是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)作用,重點(diǎn)推進(jìn)技能大師工作室、高技能人才工作站、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地、緊缺型高技能人才培訓(xùn)等項(xiàng)目實(shí)施工作。要以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),積極探索技能人才多元化評(píng)價(jià)機(jī)制,重點(diǎn)推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量體系認(rèn)證。組織好第三屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨市有突出貢獻(xiàn)技師、技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)。推進(jìn)技工教育改革發(fā)展,把技工院校建設(shè)成為集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、技能鑒定于一體的高技能人才培養(yǎng)基地。支持荊門(mén)技師學(xué)院充分發(fā)揮公共實(shí)訓(xùn)基地平臺(tái)作用,加強(qiáng)高技能人才教育培訓(xùn),積極申報(bào)國(guó)家中職學(xué)?;A(chǔ)能力建設(shè)項(xiàng)目和省第三批中職示范學(xué)校項(xiàng)目。

(四)人事、工資制度改革要確保做到“三穩(wěn)”。一是事業(yè)單位人事制度改革要穩(wěn)步推進(jìn)。今年,國(guó)家將出臺(tái)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及人員競(jìng)聘上崗、考核等一系列配套制度,作為市、縣一級(jí),主要是抓好政策的貫徹落實(shí),推進(jìn)事業(yè)單位人事管理規(guī)范化、制度化。要建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考官庫(kù),組織20xx年公開(kāi)招聘工作,基本實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招聘制度全覆蓋。二是工資收入分配制度改革要穩(wěn)妥實(shí)施。根據(jù)省里要求,年底前要全面落實(shí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資。由于涉及行業(yè)廣、人員多、政策強(qiáng),情況遠(yuǎn)比義務(wù)教育學(xué)校和衛(wèi)生系統(tǒng)“兩類(lèi)單位”更為復(fù)雜,需要研究解決的難題更多。各地各部門(mén)要精心組織,穩(wěn)步實(shí)施,切實(shí)把好事辦好。指導(dǎo)用人單位嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)并適時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)檢查。聯(lián)合有關(guān)部門(mén)大力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作,在中小型非公有制企業(yè)集中的縣級(jí)以下區(qū)域推動(dòng)開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商,力爭(zhēng)全市已建工會(huì)組織企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上,工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)集體合同送審率達(dá)100%。三是退役軍官安置制度改革要穩(wěn)固基礎(chǔ)。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的做法,健全軍轉(zhuǎn)安置工作機(jī)制,確保20xx年度計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)全面完成。進(jìn)一步落實(shí)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安置服務(wù)政策待遇,努力做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬安置工作。要全面落實(shí)中央、省相關(guān)政策,鞏固和完善多部門(mén)聯(lián)合維穩(wěn)工作機(jī)制,確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。

(五)勞動(dòng)維權(quán)要更加注重“四提高”。一是提高做農(nóng)民工工作的水平。要會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究農(nóng)民工進(jìn)城落戶(hù)等政策措施,幫助農(nóng)民工解決實(shí)際問(wèn)題。逐步健全農(nóng)民工公共服務(wù)體系,多層面開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn),多舉措擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)渠道。二是提高勞動(dòng)合同普及率。繼續(xù)實(shí)施小企業(yè)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃和集體合同計(jì)劃,在縣市區(qū)全面實(shí)施勞動(dòng)用工備案,力爭(zhēng)年底勞動(dòng)合同整體簽訂率達(dá)到87%以上,全市已建工會(huì)企業(yè)90%以上實(shí)行集體合同制度。三是提高勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率。堅(jiān)持基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主,積極指導(dǎo)企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立調(diào)解組織,規(guī)范開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商、調(diào)解工作,完善多部門(mén)應(yīng)急調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,力爭(zhēng)調(diào)解結(jié)案率達(dá)到70%。加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能建設(shè),不斷提高辦案質(zhì)量,完善基礎(chǔ)設(shè)施,增強(qiáng)保障能力,力爭(zhēng)年內(nèi)縣(市、區(qū))仲裁院實(shí)現(xiàn)全覆蓋。四是提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力。落實(shí)荊政辦發(fā)[20xx]71號(hào)文件精神,確保對(duì)所有工期三個(gè)月以上的在建項(xiàng)目實(shí)施銀行實(shí)名制代發(fā)勞動(dòng)者工資,從源頭上治理拖欠農(nóng)民工工資行為。指導(dǎo)縣(市、區(qū))和各基層網(wǎng)格推廣運(yùn)用“兩網(wǎng)化”管理軟件,實(shí)現(xiàn)信息共享、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、統(tǒng)一受理,確保全市人力資源社會(huì)保障信息入庫(kù)率達(dá)到90%以上,網(wǎng)格化覆蓋率達(dá)100%。

(六)基礎(chǔ)建設(shè)要堅(jiān)持做到硬件、軟件“兩手抓”。一是推行一張卡。加快社會(huì)保障卡發(fā)行,力爭(zhēng)年底持卡人數(shù)達(dá)到70萬(wàn)人。二是落實(shí)兩個(gè)文件。根據(jù)省編委3號(hào)文件、省政府40號(hào)文件,在試點(diǎn)地區(qū)設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心,作為縣(市、區(qū))人社部門(mén)的派出事業(yè)單位,給編制、給人員,保障經(jīng)費(fèi)。今年,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將實(shí)現(xiàn)全覆蓋,群眾的熱情、政府的重視將達(dá)到一個(gè)頂點(diǎn),我們一定要抓住機(jī)遇,堅(jiān)定不移地推動(dòng)3號(hào)文件、40號(hào)文件落實(shí)到位,在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立服務(wù)中心,從行政管理體制上將人力資源社會(huì)保障工作整體向下延伸,并爭(zhēng)取政府支持解決好編制、人員、經(jīng)費(fèi)等關(guān)鍵問(wèn)題。三是搭建三個(gè)平臺(tái)。將業(yè)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)延伸到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層網(wǎng)點(diǎn),指導(dǎo)縣(市、區(qū))開(kāi)通12333電話咨詢(xún)遠(yuǎn)端座席和門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,建立網(wǎng)上服務(wù)大廳,為群眾搭建方便、快捷的服務(wù)平臺(tái)。四是推廣四大系統(tǒng)。要突出重點(diǎn)加強(qiáng)信息化建設(shè),全面完成縣(市、區(qū))社保統(tǒng)一應(yīng)用軟件上線任務(wù),推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,加快應(yīng)用醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算信息系統(tǒng),推廣人像識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行生存狀態(tài)驗(yàn)證。

三、堅(jiān)定信心,強(qiáng)化管理,夯實(shí)人社事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

人力資源和社會(huì)保障工作事關(guān)民生,必須做好;千頭萬(wàn)緒,務(wù)必做實(shí)。全市人社部門(mén)必須進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心,規(guī)范管理、夯實(shí)基礎(chǔ),為推進(jìn)人社事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展打好基礎(chǔ)。

一是抓教育培訓(xùn),創(chuàng)一流隊(duì)伍。人社事業(yè)的不斷發(fā)展變化,對(duì)崗位職責(zé)、能力席位賦予了更多的新任務(wù),提出了更高的新要求。只有與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)教育培訓(xùn),持之以恒地提升能力素質(zhì),才能更好地?fù)?dān)當(dāng)席位重任。人社系統(tǒng)各級(jí)班子要更加注重學(xué)習(xí)政治理論、行為方式和心理知識(shí),增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì);業(yè)務(wù)骨干要更加注重提升專(zhuān)業(yè)水平和操作務(wù)實(shí)能力,拔高關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位專(zhuān)業(yè)能力;一線人員要更加注重實(shí)踐鍛煉,主動(dòng)到窗口單位刻苦磨礪,努力將自己打造成專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的行家里手。針對(duì)換屆后人員調(diào)整較多的實(shí)際,今年計(jì)劃舉辦人社干部培訓(xùn)班,希望大家積極參加。

二是抓目標(biāo)管理,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。今天會(huì)上下發(fā)了人社工作目標(biāo)任務(wù),待會(huì)市、縣兩級(jí)政府還要簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,這是市政府對(duì)我們工作的基本要求,必須不折不扣地貫徹落實(shí)。全市人社部門(mén)要心中有目標(biāo),干中想目標(biāo),一切圍繞目標(biāo)轉(zhuǎn),一切瞄準(zhǔn)目標(biāo)干。要根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù),制定具體落實(shí)措施,逐一分解指標(biāo)任務(wù),落實(shí)到單位和人員,排出任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)過(guò)程督查管理,一步一步扎實(shí)推進(jìn)。年底,將對(duì)責(zé)任狀和指標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)工作走在省、市前列。

三是抓作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)一流服務(wù)。人社部門(mén)直接服務(wù)人民群眾,解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,責(zé)無(wú)旁貸。系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨員干部要深入開(kāi)展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng),切實(shí)把工作的出發(fā)點(diǎn)、服務(wù)的著力點(diǎn)落到群眾上,全面提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平,做到辦事對(duì)群眾熱心、能力讓群眾放心、溝通對(duì)群眾耐心、環(huán)境讓群眾舒心,切實(shí)提高人民生活的幸福指數(shù)。

同志們,黨的即將召開(kāi),“中國(guó)農(nóng)谷”戰(zhàn)略已推進(jìn)實(shí)施,人社部門(mén)改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任重大。讓我們緊緊依靠市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞和諧荊門(mén)建設(shè),振奮精神,扎實(shí)工作,為加快荊門(mén)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

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