方案是指在解決問(wèn)題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,為達(dá)成預(yù)期目標(biāo)而采取的一系列行動(dòng)步驟和方法。方案的實(shí)施需要明確責(zé)任和任務(wù)的分配。如果你正在為未來(lái)的規(guī)劃制定一個(gè)方案,以下范文可能會(huì)給你一些啟發(fā)。
員工生日福利方案篇一
為了增加團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),特制定本員工生日福利方案。
各子公司全體員工。
(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘。
1、生日禮金:58元/人標(biāo)準(zhǔn)。
2、生日賀卡:卡片印有公司的logo、生日祝福及總經(jīng)理簽字。
3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的logo、廣告語(yǔ)。(二)生日專(zhuān)欄。
在紫薇集團(tuán)報(bào)上設(shè)員工生日專(zhuān)欄,列出當(dāng)月生日的員工名單,附上生日祝福。
顧問(wèn):董事長(zhǎng)組長(zhǎng):集團(tuán)ceo副組長(zhǎng):各子公司總經(jīng)理。
成員:集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、各子公司人力資源部、
各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)。
負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。
2、集團(tuán)財(cái)務(wù)部。
負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金。
3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)匯總審核下月員工生日名單并備案;到財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門(mén)。
4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門(mén)職責(zé)向集團(tuán)人力資源部上報(bào)本子公司月度過(guò)生日員工名單;發(fā)放生日禮金和生日禮物。
(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報(bào)本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn),和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報(bào)集團(tuán)人力資源部,上報(bào)表格須一式兩份,一份存集團(tuán)人力資源部,一份存財(cái)務(wù)部作付款憑證。
(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單,報(bào)集團(tuán)ceo簽字確認(rèn)后,到集團(tuán)財(cái)務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物,并于28日前分派至集團(tuán)各部門(mén)和各子公司負(fù)責(zé)人。
(3)員工生日當(dāng)天,部門(mén)負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。
(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》,報(bào)財(cái)務(wù)部審核備案。
1、生日禮金:58元/人。
2、生日賀卡(紅包):3元/張。
3、紀(jì)念傘:12元/把。
集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人,則員工生日年費(fèi)用大約為1100*(58+3+12)=80300元。
員工生日福利方案篇二
為了營(yíng)造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下:
適用于公司全體員工。
1、生日賀卡。
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對(duì)員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物。
不限定禮物種類(lèi),選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕。
當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動(dòng)。
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動(dòng),形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1—2分鐘自由支配,可以唱歌,秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事,不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。
5、生日專(zhuān)欄。
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄,每天對(duì)于過(guò)生日的同事,附上生日祝福。
1、每個(gè)月舉辦一次,具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午,16:00—17:30。
2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加。
公司會(huì)議室、其他戶(hù)外或租用活動(dòng)場(chǎng)地,具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
1、當(dāng)月過(guò)生日的員工,以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。
2、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加。
綜合部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作,賀卡費(fèi)用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的申請(qǐng),大生日蛋糕的訂購(gòu),生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專(zhuān)欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求:
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息,每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專(zhuān)欄信息。
3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知,并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場(chǎng)地的組織和安排。
4、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的采購(gòu)工作。
5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片,刷選后在公司全員群里發(fā)布出來(lái)。
6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn),多退少不補(bǔ)。
按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場(chǎng)布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。
員工生日福利方案篇三
為了增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀,讓每位在xx的員工切實(shí)感受到xx大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。
南昌xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。
xx所有員工。
1、生日蛋糕:?jiǎn)T工生日當(dāng)天,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)采買(mǎi)生日蛋糕,在當(dāng)天夕會(huì)時(shí)間組織小規(guī)模生日party,唱生日歌,分吃生日蛋糕,在員工心里寫(xiě)下溫暖一筆。
2、生日賀卡:公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)生日賀卡,賀卡上由公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名并送上,于員工生日的當(dāng)天發(fā)給生日員工。
3、生日專(zhuān)欄:在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單,對(duì)于過(guò)生日的同事,附上生日的祝福。
4、集體活動(dòng):如果同一個(gè)月員工生日比較集中,可舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日party,活動(dòng)內(nèi)容為:卡拉ok、集體生日蛋糕??捎行Т龠M(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。
四、責(zé)任部門(mén):
1、總經(jīng)辦:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買(mǎi),相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。
2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
總經(jīng)辦在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
1、員工生日福利,按50元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔(dān)費(fèi)用,服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)員工生日費(fèi)用由各公司分別承擔(dān)。
2、本規(guī)定從xx年6月10日起開(kāi)始執(zhí)行。
南昌xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司。
員工生日福利方案篇四
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日,增強(qiáng)公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力,加強(qiáng)常熟泓淋電線內(nèi)部“家”文化的建設(shè)。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間,借此機(jī)會(huì)讓員工好好休息一次;。
3、通過(guò)一些小活動(dòng),給員工一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)打下基礎(chǔ),同時(shí),也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
:教育訓(xùn)練室。
1、18:30進(jìn)廠。
2、19:00正式開(kāi)始,(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))。
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過(guò)生日的員工名單。(配以ppt照片播放)。
2)把生日卡片裝在袋子里,讓生日員工自己抽出祝??ㄆ⒀?qǐng)直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話(huà)表達(dá)自己的想法和愿望,接受大家的`祝福。
4)大家齊唱生日歌。
5)邀請(qǐng)?zhí)厥饧钨e(公司領(lǐng)導(dǎo))對(duì)其工作表?yè)P(yáng)和肯定,為生日員工發(fā)放紀(jì)念品。
4、com秀(show)——————小活動(dòng)。
1)口水傳情。
規(guī)則:把過(guò)生日的員工分兩組。
十人一組?男女間隔?兩組人用嘴將牌傳遞?先傳完的勝利。
失敗者要接受懲罰,表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者。
2)別的其他小游戲,如地方話(huà)接龍(互動(dòng)類(lèi),暫不列出)。
5、分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)。
6、合影、拍照留念,以便放到宣傳欄或櫥窗展覽。
7、收拾,清理會(huì)場(chǎng)。
六、其他注意事項(xiàng)。
1、會(huì)場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負(fù)責(zé)。
2、設(shè)備及音響調(diào)試由設(shè)備科負(fù)責(zé)、
員工生日福利方案篇五
為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,讓每位員工切實(shí)感受到江西安誠(chéng)大家庭的溫暖,特制定以下新的員工生日福利方案。
公司所有轉(zhuǎn)正的員工。
1、生日賀卡。
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的生日賀卡。賀卡印有公司對(duì)員工的生日祝福和公司總經(jīng)理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,并在員工生日當(dāng)天發(fā)給生日的員工。
2、集體活動(dòng)(生日會(huì))。
每月下旬舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日會(huì),活動(dòng)內(nèi)容為:集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉ok(也可組織其他集體活動(dòng)如看電影、體育活動(dòng)、戶(hù)外活動(dòng)等),可有效促進(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無(wú)法如期舉辦,就順延到下月,和下月生日人員一起參加集體生日會(huì)。
行政部:負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費(fèi)用與集體生日會(huì)費(fèi)用的申請(qǐng)和保管、大生日蛋糕的申購(gòu)、集體生日會(huì)的通知。
1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并制作好賀卡與集體生日會(huì)費(fèi)用審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、行政部申請(qǐng)到集體生日會(huì)費(fèi)用后,在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會(huì)的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表,負(fù)責(zé)安排組織本月生日人員當(dāng)天的集體生日會(huì),時(shí)間一般為晚上,預(yù)訂好集體晚餐地點(diǎn)和卡拉ok或其他集體活動(dòng)的地點(diǎn)。行政部當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)好大生日蛋糕,由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點(diǎn)。
3、集體生日會(huì)上生日人員須拍好活動(dòng)照片,篩選后發(fā)給行政部。行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。
4、集體生日會(huì)舉辦后一周內(nèi)由當(dāng)月的生日代表將當(dāng)天的活動(dòng)費(fèi)用發(fā)票全部上交行政部,行政部填好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單按照公司財(cái)務(wù)流程把發(fā)票提交財(cái)務(wù)部,集體生日會(huì)費(fèi)用多退少不補(bǔ)。
1、生日賀卡:2元/人左右;。
2、集體生日會(huì):每次100元/人。
六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行,此前發(fā)布的關(guān)于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。
員工生日福利方案篇六
1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),印刷威力的logo和vi。上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計(jì)打印,但必須經(jīng)過(guò)人力資源部蓋章有效。
3、集體生日party時(shí)間一般安排在月底,時(shí)間:晚上6:30—9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門(mén)不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。
4、本規(guī)定從20xx年11月1日開(kāi)始執(zhí)行。
員工生日福利方案篇七
xx所有員工適用人員:
1、生日驚喜:30元人標(biāo)準(zhǔn)(生日禮物或者生日紅包)、生日驚喜。
2、加餐券(1人張)憑券可在傳菜部免費(fèi)領(lǐng)取“長(zhǎng)壽面一碗”加餐券。
1、人事部在每月xx號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日日期(以身份證或是各個(gè)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)),以通知形式交總經(jīng)理審批,并且負(fù)責(zé)加餐券的制作(蓋章后生效)。
2、各部門(mén)負(fù)責(zé)人提前一天到人事部領(lǐng)取生日驚喜、加餐券。
3、審批后的'人員名單復(fù)印,人事部、采購(gòu)部(如果生日驚喜是生日禮物)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人各留一份。
4、員工生日當(dāng)天早上,由總經(jīng)理(或部門(mén)總監(jiān))會(huì)同部門(mén)人負(fù)責(zé)人親自把生日驚喜、加餐券送給員工并給予祝賀。
1、生日驚喜:30元。
2、加餐券:28元(成本價(jià)6-8元)。
成文:xx審批:xx。
時(shí)間:x年xx月xx日。
員工生日福利方案篇八
為了增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,并切實(shí)體現(xiàn)公司“員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)價(jià)值觀,讓每位在xx的員工切實(shí)感受到xx大家庭的溫暖,特制定以下員工生日福利方案。
南昌xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)。
xx所有員工。
1、生日蛋糕:?jiǎn)T工生日當(dāng)天,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)采買(mǎi)生日蛋糕,在當(dāng)天夕會(huì)時(shí)間組織小規(guī)模生日party,唱生日歌,分吃生日蛋糕,在員工心里寫(xiě)下溫暖一筆。
2、生日賀卡:公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)生日賀卡,賀卡上由公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽名并送上,于員工生日的當(dāng)天發(fā)給生日員工。
3、生日專(zhuān)欄:在公司的公告欄里提前公布當(dāng)月生日員工名單,對(duì)于過(guò)生日的同事,附上生日的祝福。
4、集體活動(dòng):如果同一個(gè)月員工生日比較集中,可舉辦當(dāng)月生日人員的集體生日party,活動(dòng)內(nèi)容為:卡拉ok、集體生日蛋糕??捎行Т龠M(jìn)員工之間的情感溝通,活躍氣氛。
1、總經(jīng)辦:負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買(mǎi),相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。
2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
總經(jīng)辦在每月25號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)分別指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
1、員工生日福利,按50元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。形象店、岱山點(diǎn)、紅谷灘由總公司承擔(dān)費(fèi)用,服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)員工生日費(fèi)用由各公司分別承擔(dān)。
2、本規(guī)定從xx年6月10日起開(kāi)始執(zhí)行。
員工生日福利方案篇九
4、員工生日當(dāng)天在完成工作前提下可提前2-4小時(shí)下班;。
行政部:負(fù)責(zé)收集員工的生日日期,負(fù)責(zé)蛋糕、賀卡的采購(gòu)以及相關(guān)
費(fèi)用的申報(bào);。
1、生日蛋糕:100元/人;。
2、生日賀卡:免費(fèi);。
3、生日餐劵:500元/人,限廚師及門(mén)衛(wèi)以外員工享受;。
4、生日紅包:200元/人,限廚師及門(mén)衛(wèi)享受;。
2、員工生日的出生日期以行政部收集的信息為準(zhǔn);
3、可以享受此福利之日起,該年度已錯(cuò)過(guò)的生日不予補(bǔ)貼;。
5、本規(guī)定自20相信年11月20日期開(kāi)始執(zhí)行
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