2023年黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料(通用17篇)

每一次總結都可以讓我們更加清晰地認識自己。一個好的總結應該具備全面性和準確性，不能忽略重要細節(jié)。以下是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法，供大家參考和學習。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇一

在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。本文為大家提供三嚴三實材料，歡迎大家閱讀借鑒。

要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局有關學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況。

第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風方面的基本情況。

按照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾路線、改進研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領導小組提出中央“八項規(guī)定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規(guī)定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領導下，采取一系列措施加強和改進機關作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范帶動，全體黨員干部依法、科學意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結對幫扶活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關于在教育實踐活動中開展建立基層聯(lián)系點深入調(diào)研聽取意見有關工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個縣級xx局、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)站開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規(guī)定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉(zhuǎn)變了作風。

三、“四風”方面存在的突出問題。

對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

(一)形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習。

心得體會。

少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部處室工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執(zhí)行力不夠強。

處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時流于形式，存在和分析時質(zhì)量把關不嚴。

(二)官僚主義方面。

1、深入基層研究為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經(jīng)常也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。在深入基層了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。

(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。

(四)奢靡之風方面。一是存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認為xx部門工作比較清貧，風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

結合局領導班子自身的7個方面33條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

(二)對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助基層解決點問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。

(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

(五)聯(lián)系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施。

針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、支部抓黨小組，黨小組抓黨員，—級抓一級，層層抓落實黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。

(一)進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學習黨的，學習一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統(tǒng)地學習相關業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局中心組集體學習，學習相關政策法律法規(guī)，研究分析業(yè)務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內(nèi)容，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流、在線學習等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

(二)進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據(jù)。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規(guī)定”和xx局“八項措施”實施，進一步轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部本部門建設成為推進和諧社會建設的窗口。

(三)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層xx部門解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

(四)要進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質(zhì)，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

(五)切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。

(六)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善處室各項。

規(guī)章制度。

嚴格按照各項管理制度辦事認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履行踐諾。

主要任務：教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

總體要求：要堅持圍繞中心、服務大局，全面貫徹落實黨的提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。要落實為民務實清廉的要求;要牢牢把握基本原則;要著力解決突出問題。

要落實為民務實清廉的要求：

為民，就是要堅持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上。

務實，就是要求真務實、真抓實干，發(fā)揚理論聯(lián)系實際之風。

清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行廉政準則，主動接受監(jiān)督。

要牢牢把握基本原則：正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。

要著力解決突出問題：堅決反對形式主義;堅決反對官僚主義;堅決反對享樂主義;堅決反對奢靡之風。

參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”他指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。剖析存在“四風”問題的根源，做到查擺問題、分析原因、整改落實。我們每個公務人員都應該聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、個人存在的突出問題。

1、服務意識不強。沒有把工作做深做細，有些工作做的還不那么令人滿意。

2、工作作風不夠扎實。工作安排多，下鄉(xiāng)少，督查少。工作熱情低，不積極主動，不求有功，但求無過。

3、堅持學習不夠自覺。由于經(jīng)常忙于事務，日常工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，學習自覺性和主動性不強，總是有意無意地放松了自我學習，造成知識結構單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

4、開拓創(chuàng)新意識不強。工作中不能與時俱進、開拓創(chuàng)新，不能夠創(chuàng)造性地開展工作。

5、改造主觀世界不夠自覺主動。思想消極，安于現(xiàn)狀，不思進取，貪圖安逸。對自己要求放松了，滿足于面上不出問題，減弱了自己的黨性修養(yǎng)。

二、產(chǎn)生問題的原根源。

1、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。群眾觀念就淡薄，忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)。

2、放松了學習。缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平不適應新形勢新任務的要求。缺乏高度的政治責任感，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。

3、嚴于律己不夠。因此個人在黨性修養(yǎng)與群眾的愿望上有一定差距。

4、把關不嚴。礙于情面，對個別不應解決的問題也網(wǎng)開一面。

三、整改措施和今后努力方向。

針對自身問題和不足，在以后的學習工作中，在黨委的領導和指導下，我將做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習，提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到工作中。

3、自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉。

4、堅持求真務實的工作作風，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業(yè)，勇于擔當。

5、牢固樹立群眾觀點，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

本人按照縣活動總體安排，認真學習，廣泛征求群眾意見，對照提出的三嚴三實，我認真查找存在的突出問題。現(xiàn)匯報如下：

一、自身存在的突出問題。

1、學習的深度和廣度不夠。表現(xiàn)在：為學習而學習，用到時才學習。

2、工作的主動性差，工作效率低。

3、工作有時存在得過且過，犯有冷熱病。缺乏爭先進位意識。

4、工作方法少，工作方式缺乏藝術性。處理群眾反映的問題不能得心應手，總感力不從心。

5、作為組織委員，工作向領導匯報少，為黨委政府提供決策建議不夠。

6、有時不能嚴格要求自已，不注意自已的形象，說話隨意性大。

7、深入基層少，不能與群眾打成一片。

二、問題產(chǎn)生的根源。

三、整改措施。

針對以上問題，本人通過認真反思，對照提出的“三嚴三實”和焦裕祿、沈浩精神，本人應從以下幾個方面認真整改：

1、增強學習的針對性、系統(tǒng)性和自覺性。向書本學、實踐學、他人學。多學習領會上級文件、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，努力提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。

2、增強工作的主動性，加快工作節(jié)奏，做事要雷利風行、不拖拉、不敷衍塞責。

3、要增強爭先進位意識。工作既要有熱情又要有激情，更要以良好的精神狀態(tài)投入到工作當中去。

4、注重理論與實踐相結合。在實踐中積累工作經(jīng)驗。

5、積極圍繞上級和縣委縣政府中心工作。盡量為領導提針對性的建議。遇事要向領導多請示、多匯報，以爭取領導的重視和支持。

6、對自已要高標準嚴要求。少說多做。堅持原則，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，自覺維護黨委政府的權威和班子的團結。

7、切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強宗旨意識和責任意識。多深入群眾，力所能及地把群眾反映的問題辦實辦好。

總之，今后要以習“三嚴三實”為標尺，以焦裕祿等優(yōu)秀領導干部為鏡子，找差距，找不足，嚴格要求自已，彌補不足，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力做一名人民群眾滿意的公仆。

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黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇二

工作報告。

的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。本文為大家提供報告范文，歡迎大閱讀。

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，第17督導組反饋給我條意見建議共16條，通過與班子成員交心談心征求對本人意見建議27條。此外，對于反饋的25條黨政班子集體意見，我認領其中18條。這61條意見我全部打收條，并對照“三嚴三實”進行深刻剖析、認真整改落實。

(一)關于遵守黨的政治紀律情況。

我出生在湖南常德的一個工人家庭，長期得益于組織的關懷培養(yǎng)，內(nèi)心深處對黨有感情。無論在哪個崗位都能夠自覺按照黨章要求，始終堅定理想信念，堅守黨的政治紀律，堅決貫徹“五個不允許”。但是，仍然存在一些問題：一是缺乏政治敏感性。不能從政治上思考觀察問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如，在楠木選舉事件被報道的過程中，沒有預料到事情的嚴重性和可能導致的后果，對事情的處置缺乏全局觀念。二是在維護團結方面存在“和稀泥”。認為自己屬于年輕干部，剛進班子不久，沒資歷、沒經(jīng)驗，在面對困難時，不敢直指問題，不敢得罪人。三是政令暢通上有打折扣。不能正確認識上級布置的工作任務的重要性，認為完不成的任務總是有客觀原因，導致一些工作無法按時按量按質(zhì)圓滿完成。

(二)關于貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定及市委“兩規(guī)定一辦法”的執(zhí)行情況。

本人從內(nèi)心擁護中央、省委和市委的這些規(guī)定，并以此嚴格要求自己，嚴格遵守公車管理規(guī)定，絕對做到公車不私用，不以權謀私、不搞特權。切實轉(zhuǎn)變作風。但也存在一些問題：一是材料講究形式。在撰寫文字材料時，注重結構清晰、辭藻華麗、工整對仗，忽視材料的實際意義。二是辦會控制不嚴。作為黨政辦主任，從未對全鎮(zhèn)大小會議進行審核把關。三是勤儉意識缺乏。認為工作上的必需品能配最好就配最好，非必需品能配則配，沒有勤儉節(jié)約的意識。

1、關于是否把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來的問題。我始終認為作風建設時鞏固黨的執(zhí)政地位、鞏固政權和國家長治久安的治本之策。只有從嚴治黨，才能始終與人民保持血肉聯(lián)系，才能得到人民群眾的支持和擁護，才能更順利、高效地推動改革發(fā)展。因此，本人不存在把作風建設同改革開放對立起來的問題。

2、關于是否消極對待作風建設新的。

規(guī)章制度。

的問題。我認為作風建設來得及時、到位，讓人提神醒腦。我將認真執(zhí)行作風建設各項規(guī)定，自覺加強道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，維護班子團結，遵紀守法，廉潔自律。本人不存在消極對待作風建設新的規(guī)章制度的問題。

3、關于是否“為官不為”的問題。由于自己工作過經(jīng)驗與能力限制，在思想上存在不敢作為、怕?lián)熑巍⑴路稿e誤的想法，由于自己力量有限，一直沒能做出一些拿得出手的成績，但是一直在積極努力工作。

(四)關于“八個方面”情況說明。

“三公”經(jīng)費開支。嚴格按照財經(jīng)制度進行“三公”經(jīng)費審批，無違規(guī)行為。職務消費。僅有正常辦公消費，無公車、接待、出差、培訓費用。人情消費。同事朋友結婚辦酒等個人有隨禮，現(xiàn)在已經(jīng)很少，只有自己個人同學朋友等才會去。公務用車。未使用公車。住房、辦公用房情況。我現(xiàn)在居住在，商品房，面積，由丈夫于20xx年購買，首付，貸款;個人于20xx年購買一套商品房，面積，首付，貸款。在江背鎮(zhèn)機關內(nèi)有辦公用房16m2與另一副科職干部共用，沒有違規(guī)占用辦公用房。配備秘書情況。從未配備秘書。家屬子女從業(yè)情況。家中共有2口人，丈夫，在長沙縣環(huán)保局工作。出入會所情況。沒見過私人會所，沒有會員卡。(夠不夠詳細具體?真正的查戶口啊。)。

(一)在形式主義方面。

1、唯上主義。在工作中，思考問題、處理問題、安排工作時，第一時間想到如何讓領導滿意，如何做出成績給領導看。沒有深刻思考是否符合群眾意愿、是否符合發(fā)展要求、是否為群眾辦了實事。如，撰寫的匯報材料華而不實，以上級考核為指揮棒來安排自己職責的工作。

2、會山文海。工作五年來，一直圍繞黨政辦工作，每周參加的會議、審核的文件多得自己都記不清。會議參加的多，文件印發(fā)的多，領悟的精神少，貫徹落實的少，讓很多工作停留在會上、紙上。如：在4月的某一周光會議就開了6次，沒花什么時間去抓工作。

3、工作虛浮。一些工作存在應付現(xiàn)象，沒有進一步抓落實。如，在面對上級安排的黨報黨刊征訂、義務獻血組織等方面工作時，認為上級未考慮基層實際情況，心里有一定的抵觸情緒。在工作中，純粹為了應付上級任務，不講方式方法，直接將任務分解攤派給下級。

4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章現(xiàn)象。反省自己在工作中有時心浮氣躁，考慮問題不周全，對待突擊性工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把做到最好。例如，在道德模范評選推薦工作中，只想到如何盡快選出符合條件的人，沒有在全鎮(zhèn)深入摸底調(diào)查、初選審查，為完成任務而草草了事。

(二)在官僚主義方面。

1、脫離基層群眾。下基層聯(lián)系干部群眾不夠，對基層單位指導不夠。反思自己在走訪干部群眾過程中，存在不少問題：一是走訪流于形式，沒有和干部群眾交心溝通，對干部群眾具體訴求沒有準確掌握，但由在干部群眾中造成“做樣子”、“一陣風”的消極影響。二是不善于與機關干部打成一片，總認為自己和干部的興趣愛好、生活習慣相差很遠，和干部們不容易談到一起。三是語言障礙影響走訪工作正常開展。由于我不是本地人，在和干部群眾溝通時確實存在語言交流障礙，影響了與群眾密切聯(lián)系的效果。

2、缺乏農(nóng)村經(jīng)驗。畢業(yè)參加工作剛滿五年，一直都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。前三年絕大部分時間做辦公室具體事務，還有一部分時間在開會、學習。和領導接觸較多，對理論政策了解較多;但與群眾、村(社區(qū))直接打交道的事務少，操作性基層經(jīng)驗極度缺乏。面對江背鎮(zhèn)復雜的工作形勢，少了經(jīng)驗、少了辦法，自己卻沒有主觀努力去彌補這方面。如，曾在原工作單位金井鎮(zhèn)聯(lián)系村，指導其換屆選舉工作，一切都是按部就班、照本宣科，順利完成了任務。但到了江背鎮(zhèn)，我依葫蘆畫瓢，依舊照著制度辦事，沒有根據(jù)江背鎮(zhèn)村級換屆選舉的復雜形勢而多做其他準備，在走訪黨員群眾、與村級班子交流談心時，沒有談到內(nèi)心深處，沒有了解到他們的真實想法，沒有預料到選舉過程中面臨的復雜形勢和應對辦法，導致我聯(lián)系的特立村的選舉工作踩著高壓線險過關。

3、回避矛盾問題。初到江背時，盡管自己能力水平有限，也盡全力、想辦法為村上、為學校、為群眾解決了某些問題。但由于工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)基層的矛盾層出不窮，且大多是歷史遺留問題，解決起來困難重重。在面對這些問題時，我第一時間感到的是頭疼、事情難辦，第二想到的是我這樣辦是否會引發(fā)更大的矛盾、產(chǎn)生更壞的影響。盡管我現(xiàn)在仍在努力想為基層、群眾辦點實事，但執(zhí)行力不強，解決問題時沒有效率。如，赤霞小學自然拆并后，原學校的可移動資產(chǎn)應由中心學校收回，在鎮(zhèn)內(nèi)中小學進行重新分配。但烏川湖支村兩委強力反對中心學校將可移動資產(chǎn)搬走。因考慮烏川湖村民難以接受學校拆并，更難以接受學校資產(chǎn)被分離，極可能導致學校與村民的矛盾。我因擔心搬離資產(chǎn)時可能會引發(fā)群體性事件，未能以強硬態(tài)度支村學校直接搬離，而導致可移動資產(chǎn)一直閑置在原學校，造成極大的資源浪費。

(三)在享樂主義方面。

1、創(chuàng)新意識不足。在參加工作的前三年，學習積極性非常高，對全國乃至國外的農(nóng)村工作出色的經(jīng)驗都進行了自學。但由于那時候我的主要工作僅限寫寫材料，做做方案，沒有實際操作過。到了江背，身份不同，做事說話都需要想后果。因此，在工作中畏手畏腳，有很新的思路和方法也不敢放手去實施，怕在江背起不到效果，反而引發(fā)更多的問題。長期下來，導致現(xiàn)在的我懶于思考，開拓創(chuàng)新更是談不上。如，我曾自己制定了鄉(xiāng)村精神文明建設工作實施方案，但方案出來后，考慮到江背鎮(zhèn)群眾文明素質(zhì)的現(xiàn)狀、工作需要多個部門配合的難度、活動開展需要的經(jīng)費，我放棄了實施的動力和勇氣。

2、工作態(tài)度消極。近一年來，工作積極性、主動性不斷下降，個人享樂主義開始抬頭。一是對加班加班工作心不甘、情不愿。自認思想達不到焦裕祿好干部的境界，沒有艱苦奮斗、無私奉獻的工作熱情。在面對長期的加班加點工作，總認為自己身體差，經(jīng)不起熬夜、焦慮、思想負擔的考驗，在工作和健康之間權衡時，總是想先顧及自身健康問題。二是工作主動性消退。到江背后，充分感受到了農(nóng)村工作的難度。在20xx年下半年迎接全市環(huán)境衛(wèi)生檢查時，我鎮(zhèn)被列為“十差”候選，而我聯(lián)系的特立更是多次被點名批評。為扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，在迎接檢查的前兩個星期，我與聯(lián)村干部一道每天八點準時到村上，說是督促檢查，其實是一邊檢查一邊幫著打掃衛(wèi)生、勸說農(nóng)戶。在連續(xù)奮戰(zhàn)十多天后，效果仍然不理想，被市檢查組拍到不少“證據(jù)”。有過多次這樣勞而無功的經(jīng)歷后，我工作的主動性被嚴重打擊，但現(xiàn)在已經(jīng)是抱著任務能完成就完成、完不成也沒辦法的心態(tài)。

(四)在奢靡之風方面。

勤儉節(jié)約的思想要進一步加強：在工作中，辦公用品能好的就買好的，認為新裝修的會議室有甲醛，就積極爭取買高檔空氣凈化器;生活中，追求個人享受，有出入娛樂場所的行為，喜歡在外吃喝、旅游，做科員干部時，只要一有閑暇時間，就組織年輕干部們一起出去游山玩水、吃喝玩樂。

(五)在其他方面。

一是要將教育實踐活動與工作相結合，多解決實際問題。目前，黨的群眾路線教育實踐活動已在我鎮(zhèn)全面推進，但我聯(lián)系的村支部書記思想上不能完全理解，所以還需要進一步做通其思想工作，以活動促進工作作風的轉(zhuǎn)變。二是進一步淳化民風、弘揚正氣。外界普遍認為江背人民爭強好勝、施工環(huán)境不佳，因此在弘揚正氣方面還需要下大力氣。三是要進一步提升謀大局、議大事的能力。江背鎮(zhèn)工作形勢較為復雜，歷史遺留問題也較多，需要我進一步提升處理復雜問題的能力，才能推動工作的開展。四是要加大對年輕干部的培養(yǎng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，青年干部提升的平臺有限。所以，我極力從各方面調(diào)動青年干部工作積極性，如在生活上多關心幫助，在思想上多正面引導。五是具體工作方面。此外，針對干部群眾反映的5個具體工作問題也要認真對待，有則改之，無則加勉。

(一)理想信念有放松。我始終有著堅定的理想信念，對黨的基本理念、基本路線、基本綱領和基本要求做到了一以貫之。我也自認為只要嚴格要求自身，就不會出事，以致出現(xiàn)了自身要求嚴，工作要求不高，過分強調(diào)工作自覺等問題，但事實上，由于制度不夠，督查力度不夠，造成了工作紕漏，工作實際離自己的目標有距離，追著抓落實又存在較大難度，理想與現(xiàn)實之間差距越拉越大。

(二)宗旨意識有淡化。我在大學時就志愿加入中國共產(chǎn)黨，對黨有著樸實的感情，大學畢業(yè)后參加考試分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。個人經(jīng)歷較為簡單，自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是，在經(jīng)歷江背鎮(zhèn)村級換屆選舉工作中，在發(fā)現(xiàn)換屆選舉中出現(xiàn)一個又一個問題時，看到了黨內(nèi)存在的紅黑美丑。這時猛然發(fā)現(xiàn)自己沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心不夠;考慮個人多了一些，考慮群眾利益少了一些。沒有認真去思考參加工作為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后應該留點什么。

(三)黨性修養(yǎng)有滑坡。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須時刻加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術等多個方面修養(yǎng)。但正如自我剖析所言，和老黨員、老領導相比，修養(yǎng)依舊不夠純粹。面對一而再，再而三的上訪降低了原則性;生活情趣基本健康，但沒有杜絕唱歌、洗腳;在迎來送往上，沒有杜絕參與其中。這些必須抓好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”，通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)，讓自己更加純粹。

(四)執(zhí)行紀律有松懈。整體上，我能與中央和省委、市委、縣委以及鎮(zhèn)黨委保持高度一致，嚴守政治紀律和組織紀律，敢于擔當、敢于負責。政治紀律上，受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，淡化了自己的政治身份和政治責任，對自己要求不嚴，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律上，自我管理出現(xiàn)松懈，使命感、緊迫感、責任感下降，執(zhí)行力不夠，有時存在敷衍塞責，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。財經(jīng)紀律上，總體上能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經(jīng)政策和財經(jīng)制度，有“過緊日子”的思想，不亂開支，嚴控“三公經(jīng)費”，勤儉辦事業(yè)，但曾在八項規(guī)定出臺之前有公務接待方面有提高規(guī)格，贈送土特產(chǎn)的行為。

(五)落實“三嚴三實”有欠缺。本人奉行“老老實實做人，認認真真做事”的做人做事原則，但在實際工作中，修身、用權、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等方面與中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推進不實，以會議落實會議，以文件落實文件，調(diào)研不實，工作主動意識不強等，直接影響了“三嚴三實”的貫徹與踐行。

通過誠懇的談心交流，經(jīng)過批評與自我批評，認真查擺了自身的“四風”問題，我個人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動。針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。

一是加強學習，提高農(nóng)村工作水平。只有學習，才能不斷提高認識和工作水平，才能保證行為的正確性。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習。我將積極組織并參加各項學習活動，自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，深入群眾，走訪群眾，學習群眾語言和群眾工作方法，把學習變成一種自覺行為。努力克服學習中的各種不良習慣，向書本學，向能人學，向群眾學;學態(tài)度，學經(jīng)驗，學創(chuàng)新。努力在學習中提升，在履職中成長，全面提升農(nóng)村工作水平。

二是深入基層，密切聯(lián)系干部群眾。加強與黨政班子的思想交流和工作互動，更多地聽取他們的意見和建議。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧氛圍，不斷增強黨政班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強與機關干部、村干部的溝通、走訪，深入和他們接觸，聽聽他們來至一線的聲音，全面了解鎮(zhèn)村各項工作的開展情況。虛心聽取群眾的意見，了解群眾的問題和困難，在力所能及的情況為群眾化解難題，自覺接受群眾的監(jiān)督。

三是主動作為，增強開拓創(chuàng)新意識。要進一步加強工作積極性，超前謀劃、周全考慮，增強處事的自信心。在具體的工作中，除了鼓勵、激勵的方法去推進工作，還要增加強制性的做法，避免一味做老好人而影響工作效果。在重大事項、重大工作推進時，多思考、多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進各項工作的健康發(fā)展。

四是勤儉節(jié)約，發(fā)揮模范帶頭作用。繼續(xù)按照中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”要求，嚴格執(zhí)行公務接待、公車使用、會議安排、因公出差等制度，自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風。正確對待權力、地位和利益，不為自己謀取私利、虛名、官位。保持一種積極健康的心態(tài)，嚴格按照廉政準則要求規(guī)范自己的行為，主動接受各方監(jiān)督。在個人生活中做到講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務實清廉放在心中，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇三

（一）。

今年以來，在黨委的統(tǒng)一領導下，我認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。一是加強學習。積極參加黨委中心組學習、黨的十九大精神學習培訓班，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、理論定位、基本方略，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認真履職。準確把握工作定位，認真履行工作職責，積極謀劃、研究、推動分管各項工作，取得新成效。三是嚴格自律。時刻警醒自己，無論在什么時候，都要嚴格自律，用實際行動樹好形象，做好表率。日常工作生活中，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，秉公辦事。近期，按照黨委學習計劃，認真學習了《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》?！度舾梢?guī)定》和《實施細則》內(nèi)容重要、意義重大，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的決心意志和我們黨自我革命的勇氣。根據(jù)此次專題民主生活會要求，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題。

一是政治素質(zhì)還有待提高。我能夠主動加強理論武裝和思想改造，但學習的深度、廣度還不夠，對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。二是調(diào)研督導還不夠深入。平時工作中自覺不自覺地習慣于從看材料、聽匯報中了解基層情況，雖然每年也抽時間下基層調(diào)研，但多是僅僅了解掌握一些面上的情況，真正撲下身子蹲點調(diào)研不多，特別是帶著問題開展系統(tǒng)性、針對性的調(diào)研不夠經(jīng)常。平時工作部署多，提要求多，但深入一線督促指導少，跟蹤問效不夠，導致很多工作沒有很好地落實見底。

三是攻堅克難還缺乏主動。領導安排干什么就干什么，對自己分管范圍以外的工作關注不夠，發(fā)表意見少，銳意進取、爭創(chuàng)一流的精神還有欠缺。對破解難題，我決心很大，也想了很多辦法，但是在面對個別情況復雜、利益糾結的歷史遺留問題時，自己主動迎難而上、勇于破解困局方面做得還不夠，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏比較有效、有針對性的措施，導致工作效率不高。四是廉潔自律還需要加強。工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事。生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，不與地方無關人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。

二、存在問題的主要原因。

一是學習不深入。學習的自覺性、主動性不強，學習的層次不深，有時把學習當成任務或指標去落實，認為只要文件學了，筆記寫了，就完成任務了，思想上未引起足夠的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，對最新理論的精神實質(zhì)理解的不深、不透。對作風問題的嚴重性認識不到位，全心全意為人民服務的意識弱化。二是要求不嚴格。缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，黨性意識、服務意識有待進一步提高。對上級要求和紀律規(guī)定掌握的不牢，落實的不嚴，特別是在對照《若干規(guī)定》和《實施細則》要求上，認識還不夠深入，剖析還不夠深刻。對制度文件理解不夠深，執(zhí)行不夠嚴，缺乏接受監(jiān)督的自覺性、主動性。

三是素質(zhì)有欠缺。面對緊迫的形勢，自己在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應。對分管工作的專業(yè)知識不精不細，對新形勢下管理中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，對具體工作的指導和帶領部屬開拓創(chuàng)新上還不夠，可能影響工作成績。對長遠建設問題，考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光，工作能力需要提高，研究解決新情況、新問題的水平還有差距。

三、整改措施和努力方向。

一是在加強學習、提升素質(zhì)上下功夫。我將更加自覺地把學習作為終身追求和政治責任，多形式、多領域、多途徑、多層面的加強學習，深入學習黨的十九大精神，不斷增強對黨的理論的理解，加強黨性錘煉，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是在求真務實、真抓實干上下功夫。我將始終時刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責任感、慢不得的危機感，對部署的每一項工作任務，不論輕重緩急、不論是階段性還是長期性工作，都堅持做到一抓到底、跟蹤問效、善始善終。尤其是針對一些歷史遺留問題、焦點熱點難點，積極應對困難挑戰(zhàn)，認真研究解決對策，盡心盡力為黨委分憂，以實實在在的成績讓群眾滿意。三是在廉潔自律、正風肅紀上下功夫。堅持對自己高標準、嚴要求，嚴格執(zhí)行《若干規(guī)定》和《實施細則》，堅決反對“四風”。在公務接待、公車使用等方面，更加注重細節(jié)，時刻防微杜漸。正確使用手中權力，敢于堅持原則，堅決抵制歪風邪氣。嚴格落實廉政準則和各項規(guī)定，從一些過去認為是小事、小節(jié)的方面做起，經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責任，扎實履行好職責。

以上剖析，請同志們批評指正。

年度民主生活會對照檢查。

（二）。

在過去的一年，我認真貫徹落實上級決策部署，積極參加政治學習，認真研讀規(guī)定篇目材料，廣泛征求意見建議，按照合格黨員標準，全面查找在思想、作風、紀律等方面的問題，堅持邊學邊查邊改、立行立改，確保問題整改落實到位?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位評議。

一、存在的主要問題。

（一）思想建設方面。一是理論方面的學習不深入。滿足于完成“規(guī)定動作”，自選動作少，對黨的十九大精神學的不夠深入；學習時看得多思考少，瀏覽多記住少，學得多用得少。二是學習能力有待提升。一方面是學習的自覺性不高。對理論學習不主動、不系統(tǒng)，存在以干代學、以業(yè)務代替理論的現(xiàn)象。另一方面是學習制度堅持得不好。客觀上強調(diào)作為局黨組成員，把較大的精力放在了自己所主管的業(yè)務工作方面，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

（二）紀律規(guī)矩方面。一是政治敏銳性不夠強。作為一名黨員干部，對上級精神領會較慢、認識不深、行動不夠迅速。二是群眾路線、黨性修養(yǎng)意識有所淡化。一方面是為人民服務的宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在服務管理方面，重視管理執(zhí)法而忽視了服務對象的權利，考慮合法性多但考慮合理性少。另一方面形式主義的作風沒有徹底杜絕。主要表現(xiàn)在調(diào)查研究有時走馬觀花，沒有進行系統(tǒng)、周密的研究部署，導致調(diào)研工作出現(xiàn)半途而廢的情況。

（三）作風建設方面。一是工作上有家長制作風，愛顧忌自己的面子。指導工作有時先入為主，以為這是工作有魄力、有個性,作風雷厲風行，特別是對分管的工作不滿意時候,性子一急，詢問結果的較多，分析原因較少，沒有伏下身子，多聽聽為什么，想辦法解決，一定程度上挫傷了干部職工的積極性。二是以上率下，率先垂范做的還不夠，如材料打印圖省事，有時只打一面，不能打印兩面，造成紙張和用電上的浪費，沒有在倡導節(jié)約，抵制浪費方面做好表率。

（四）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是求穩(wěn)怕亂，闖勁不足。自己有一種求穩(wěn)怕亂意識,工作推進上,不敢闖、不敢試,很多事情都是看黨組如何安排，工作壓力大的時候，推進寧可慢一點,也千萬不要有閃失，現(xiàn)在想想，主要還是我自己謹慎有余,開拓不足，沒有甩開膀子、邁開步子。二是抓落實、抓督辦的力度不大。雖然自己對抓落實比較重視，認識比較深刻，也圍繞全局工作重心開展了一系列的督察督辦和工作考核，但是抓落實的工作機制還不夠完善，用制度管人管事管長遠的工作落實機制還沒有完全到位，在分管工作與基層實際相結合方面還有待加強。

（五）責任落實方面。由于自己不分管紀檢監(jiān)察工作，對“兩個責任”還存在思想上重視、口頭上要求、但落實力度不夠的問題。比如對自己分管的處室一般性的要求多；深入結合具體業(yè)務特點，在結合上想辦法研究的少；研究業(yè)務工作多，專門研究廉政問題少；圍繞落實“兩個責任”向一把手和局黨組提意見建議少，參謀助手作用發(fā)揮得不夠。

（六）組織生活方面。一是參加組織生活會不積極，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。二是開展自我批評力度和接受批評的勇氣不足，缺乏“聞過則喜”的政治涵養(yǎng),不愿聽到公開的、尖銳的批評意見，對工作做的不到位或有所失誤的情況，對領導和同志們的批評及意見，有時不能坦然接受，甚至找原因解釋。

二、存在問題的原因分析一是放松了思想改造，理想信念淡化。主觀上對自身權力觀、地位觀、利益觀的改造意識不強，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強，理想信念產(chǎn)生動搖和滑坡，缺少了對共產(chǎn)主義理想信念一以貫之的堅持?？傄宰约汗ぷ髅榻杩?，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下來心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深，不能很好地運用理論去指導實際工作，存在學用兩張皮的現(xiàn)象。

二是群眾觀念薄弱，宗旨意識樹得不牢。對黨的“兩學一做”學習教育認識不深，沒有在思想上牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識，沒有堅持把群眾工作的理念貫穿工作的全過程。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產(chǎn)生了模糊認識，看不到群眾的首創(chuàng)精神，疏遠了與群眾的思想感情，密切聯(lián)系群眾不夠，深入基層向人民群眾學習請教、聽取意見不夠虛心、不夠全面、不夠及時，導致工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，做的更少，沒有真正把自己擺在人民公仆的位置上。

三是黨性錘煉欠缺，銳意進取的精神缺失。對共產(chǎn)黨員要不斷增強黨性修養(yǎng)的認識不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的主動性、自覺性，滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。沒有時刻以領導干部和共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結合起來，沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿碰觸一些問題和死角，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導致大局觀念缺失、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。

三、下一步改進的方向。

一是加強理論學習，堅定理想信念。加強理論學習，從應付性學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學習、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學”。始終堅持學習黨的最新理論和黨的十九大精神，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終堅持向?qū)嵺`學習、向群眾學習，以增強解決實際問題的能力；加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。繼續(xù)堅守理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，以實際行動保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

二是提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念。定期學習黨章，以黨章為鏡，時刻警醒自己，進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗。牢記黨的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同廣大群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為干部職工、管理對象辦實事、辦好事，以經(jīng)受得住歷史的檢驗。

三是改進工作方法，提高服務水平。一是在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。二是堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。三是在局黨組領導下，服從正職，尊重副職，講真話、報實情，辦實事、求實效，以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上都有大的提升和突破。

年度民主生活會對照檢查【副職領導。

干部】。

今年以來，我始終牢記職責，履職盡責，認真想事，積極謀事，干凈干事。特別是“兩學一做”學習教育、“講黨性、迎考驗”主題教育及“大排查、大清理、大整改”專項活動開展以來，作為一名黨員領導干部，我邊學習、邊思考、邊實踐、邊剖析，始終以“四講四有”合格黨員的標準嚴格要求自己，深入開展自查自糾?，F(xiàn)將我個人的查擺剖析情況報告如下：

一、存在不足。

一是思想認識有待進一步提高。雖然平時看書閱報比較多，研讀了《黨章》《準則》《條例》等內(nèi)容，也能積極參加單位組織的各類學習教育，特別是習近平總書記系列講話精神。但總的來說，作為一名黨員，對理論學習的自覺性還不夠，對紀檢工作方面的學習研究還不夠深入，較多停留在精神領會、要點掌握，較少深入到指導實踐層面，導致思考、分析問題還不夠周密。特別是近兩年，我單位沒有發(fā)生任何案件事故，自己存在一定麻痹思想，對當前基層所面臨嚴峻的執(zhí)法執(zhí)勤環(huán)境及復雜的轄區(qū)治安形勢認識不夠深刻，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華，致使學以致用、學以實用的能力打了折扣，一定程度上影響了工作的開展。

二是工作水平有待進一步提升。作為紀委書記，肩負著深入推進隊伍紀檢監(jiān)督工作的重任。如今，自己從事紀檢監(jiān)督工作已有x年，雖說對相關業(yè)務掌握較為熟悉，但在運籌謀劃上，有時容易憑經(jīng)驗、老方法辦事，研究落實推動工作的招法還不多，一些熱點、敏感、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，工作“提檔升級”的能力有待進一步增強。特別是掛鉤xx基層單位以來，雖然多次帶隊到基層檢查指導工作，認真傾聽一線干部的訴求，傾力解決群眾難題，但較少靜下心來搞調(diào)研，對群眾情況掌握還不夠全面深入，對相關業(yè)務還不夠熟悉了解，自認為距離“講奉獻、有作為”這一要求還有較大差距。

三是助手作用有待進一步展現(xiàn)。作為單位黨委班子成員，主要的一項任務就是當好支單位主官的參謀助手。但有時存在“聽口令、做動作”的現(xiàn)象，面對一些時間緊、任務重的工作任務，提前謀劃不到位，真抓真管的力度仍不足。在涉及非自己分管工作時，有時由于日常事務一忙，存在“二傳手”現(xiàn)象，滿足于文件看了、批了，局限于謀思路、明分工，就交給下屬辦理，抓得還不夠?qū)崱⒏眠€不夠緊。有時工作思維容易受自身分管業(yè)務束縛，沒有站在本單位的角度去觀察和思考問題，全局意識有待進一步增強，自認為給單位主官出謀獻策、分憂解難還不夠。四是擔當意識有待進一步增強。作為一名領導干部，在抓隊伍的紀律作風上，寬厚有余，嚴厲不足，還未能牢固樹立起“嚴管就是厚愛”的意識，一定程度上存在“老好人”思想。在平時會議、教育課堂上雖然再三嚴明紀律，但在實際遇到個別干部違反規(guī)章制度的苗頭性、傾向性問題時，雖敢于堅持原則，但仍存在重教育、輕懲處的想法，批評不夠嚴厲，制止不夠堅決，不愿過多“唱黑臉”；在落實黨內(nèi)組織生活時，有時礙于情面，抹不開面子，傾向于私下交流提醒，對同志們的批評未能完全達到“紅臉”、“出汗”的效果。

二、原因分析。

（一）持之以恒的學習韌性不足。有時傾向于將學習當作成一項任務，按照上級要求學什么就學什么，缺少針對性和前瞻性，導致對一些時政熱點、前沿理論的學習掌握不夠及時、不夠全面。同時，自認為業(yè)務工作較為繁忙，較少從自己的差距和短板中去認識學習的緊迫性，有時滿足于看過了、學過了，缺乏刻苦鉆研精神，甚至出現(xiàn)應付情緒，從而影響了自己的思維判斷力和大局意識。

（二）宗旨服務的意識有所弱化。認為工作部署了有班子成員、各部門分工負責，有基層具體抓好落實，等時間期限到了再檢查落實情況，再驗收工作效果，以至于有時沒有全面掌握、跟蹤工作進度，指導工作的針對性及時性不夠。特別是對掛鉤的基層單位，還缺乏足夠的責任意識、服務意識，沒有較好處理服務與被服務的關系，較少從基層的視角分析問題和從群眾的立場解決問題，“一抓到底”的狠勁和“常抓不懈”的韌勁較為欠缺。

（三）堅持原則的作風不夠牢固。在平時，對班子成員正面批評比較少，總感覺大家在一起共事不容易，同志之間、上下級之間只要不是原則性、方向性問題，能不說的盡量不說，能少說的盡量少說，缺乏嚴肅認真的批評與自我批評，缺少對單位、對他人高度負責的精神。對個別存在違反部隊規(guī)章制度苗頭隱患的官兵，雖認為發(fā)現(xiàn)下級的問題不足是一種關心愛護，但也感到如若批評把握不好，怕部屬接受不了，產(chǎn)生思想壓力，往往會因過多考慮干部的成長進步而沒有去深挖根源、狠抓到底、及時嚴肅處理。

（四）開拓進取的決心有所欠缺。自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔當精神。面對當前社會轉(zhuǎn)型發(fā)展、改革進一步深化等形勢，有時自然而然地產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念，再加上考慮照顧家庭、子女等因素，有時認為只要政治上、行動上與上級保持一致，工作上能完成任務，不落入后進行列就可以了，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和爭當模范的決心，以致工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，缺乏審時度勢，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作機制和工作舉措的魄力。

三、改進方向。

一是心有所往，堅定理想信念。所謂“往”就是堅定政治立場，強化黨性意識。要真正做到與中央、黨委認識一致、要求一致、行動一致，切實增強貫徹落實和推進黨的作風建設的自覺性和堅定性，具有勇于自我革新的自信和坦誠。堅持從全面提升理論素養(yǎng)角度出發(fā)，持之以恒加強各類知識的學習，培養(yǎng)勤學善思的好習慣。特別要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，鑄牢安身立命的主心骨，立穩(wěn)修身立業(yè)的壓艙石，增強政治定力，提升黨性修養(yǎng)水平，使自己發(fā)現(xiàn)問題的眼光更準，分析和辨別是非的能力更強，解決問題的方法更多。二是心有所畏，錘煉過硬作風。所謂“畏”，就是要廉潔自律、心存畏懼。要把自己以一個普通黨員的身份擺進去，帶頭查擺自己在思想、作風和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。作為紀委書記，要帶頭開展好批評與自我批評，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點毛病，真誠嚴肅地開展同志間的相互批評，清除思想和行為上的“灰塵”和“污垢”，自覺地以黨紀政紀約束自己，用官兵的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，充分展示“兩學一做”學習教育帶來的新變化、新氣象。

三是心有所慮，砥礪品德修養(yǎng)。所謂“慮”，就是時刻為群眾著想，心系基層，情暖群眾。要始終堅持在關心群眾、服務基層的過程中提升自身品行素養(yǎng)，發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用，堅決摒棄不關心基層疾苦的不良傾向。始終把目光聚焦基層、把力量投向基層、把功夫下到基層，以開展“xxxxxxx”活動這一契機，傾心聽取群眾意見，了解基層心聲，切實幫助解決困難，以干部特別是領導干部的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”。

四是心有所注，強化責任擔當。所謂“注”，就是要專注于工作和崗位，牢記職責使命。在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，甘于奉獻，用自己的行動來贏得群眾的尊重和肯定，讓上級黨委放心、基層群眾滿意，把盡心履職成為一種責任，一種承諾，一種精神，一種義務。作為紀委書記，要厘清紀委職責，克服工作漂浮現(xiàn)象，勇于擔當，不斷總結和完善紀委工作經(jīng)驗，在嚴格自身要求的同時，自覺摒棄“老好人”的錯誤觀念，嚴格隊伍和干部的管理教育，堅決查糾整治隊伍中出現(xiàn)的不良風氣，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。同時，在加強監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作等方面，多提新思路、新方案，拿出新舉措、新方法，努力打開紀檢監(jiān)察工作新局面。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇四

三嚴三實作為衡量檢驗領導干部作風的一把重要尺度,為我們提供了開啟黨外領導干部作風建設之門的金鑰匙。對照三嚴三實,認真查擺作風問題,積極推動黨外領導干部踐行三嚴三實,切實轉(zhuǎn)變工作作風,對保持多黨合作制度健康發(fā)展,具有重要意義。本文是本站小編為大家整理的領導干部的三嚴三實對照檢查材料，僅供參考。

近段時間，根據(jù)“四在我心”黨風廉政警示教育月活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習思考，對照征求到的群眾意見，對自己一年來在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀律和中央八項規(guī)定精神、堅守責任擔當?shù)确矫媲闆r進行了反思剖析。通過學習反思和對照檢查，使自身在思想認識方面有了新提高，在問題查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落實方面有了新措施，在今后工作有了新目標。對照檢查如下。

一、存在的問題。

提出的“三嚴三實”明確了新時期作風建設的新要求、新標準。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自覺抵制歪風邪氣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高為人民服務的能力。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私。嚴以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、辦老實事，襟懷坦白、公道正派。“三嚴三實”直指為人為政的根本、切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。對照“三嚴三實”的要求，我感到有如下差距：

一是在學習上還不夠深入。按照上級安排做的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記、學習卡片而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，對改革、監(jiān)管工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。

二是抓黨建力度措施不夠大。對黨中央一系列宏觀政。

策理解不透，在正確處理整體利益與局部利益關系方面存有差距。由于單位人員較少，對黨的建設、黨風廉政建設和干部管理工作認識不到位，關注度相對不夠，按照“一崗雙責”要求，抓業(yè)務工作與黨風廉政建設存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，在抓班子、帶隊伍方面還有差距。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，習慣于讀報紙、念文件，沒有適應形勢發(fā)展變化和黨員的思想實際進行探索創(chuàng)新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。

三是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。布置工作時容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段。基層調(diào)研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時全面。對深入基層調(diào)研的認識不夠，有時認為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應付心理。

四是工作創(chuàng)新不夠。有時會安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。有時覺得自己當領導干部多年了，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

二、存在問題的原因剖析。

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

一是自我學習不夠，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。自己從學校畢業(yè)到參加工作二十多年，自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，對照“三嚴三實”要求，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強、對上負責與對下負責就不夠統(tǒng)一。

二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀律和組織紀律的約束。一方面，在“一切從實際出發(fā)”上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。另一方面，“與時俱進、求真務實”也做得不夠，工作作風不夠深入，開會布置多，真抓實干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費力不討好”的難題就想方設法逃避。

三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔當精神。面對當前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔當精神弱化了，人情世故多了。平時與不正確的言論的爭辯中，礙于面子和熟人，有時未做到據(jù)理力爭，把應有的政治立場與消極思想進行調(diào)和。工作中，錯誤的行為損害集體利益時，只考慮到自己不去做就行了，有抓細了怕越位，管多了怕越權的心理。沒有理直氣壯去制止和批評，把應有的是非觀念同錯誤思想進行了妥協(xié)。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，缺乏主動深入基層督促落實的主動性。

三、今后努力的方向和改進措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一、強化學習意識，提高素質(zhì)能力。充分認識學習的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)能力的緊迫感，切實把加強學習作為第一位的需要，把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣，切實把增強綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領的要求落到實處。在學習途徑上，注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，認真落實規(guī)定的學習內(nèi)容，另一方面結合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學計劃并認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西;在學習內(nèi)容上要注意把政治理論學習與公共資源交易知識的學習結合起來，在加強政治理論學習的同時，多看一些管理科學方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在學習方法上，注意把學習與運用結合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，每年圍繞破解發(fā)展的突出問題，確定1至2個課題進行研究，讓課題牽引學習，努力讓學習進入思想、進入工作，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為實際工作能力。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決公共資源交易中遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動*科學發(fā)展，及時向黨委領導提供科學有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。

刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。

提出的“三嚴三實”，既樸實具體，又語重心長。是對干部作風建設的新要求，反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。

近段時間，根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的原因進行了深層次剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

一、存在的問題：

一是學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務工作方向不是很明確。

二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

二、存在問題的原因剖析。

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。

1、從學習上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事，產(chǎn)生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，人事編制工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的xx屆三中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項。

規(guī)章制度。

盡職盡責做好各項工作。

習在20xx年參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。而焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環(huán)境中，始終不忘共產(chǎn)黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。因此，焦裕祿精神值得弘揚學習，值得基層黨員干部始終延續(xù)。

我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民的事業(yè)任勞任怨、無私奉獻，以實際行動推進科學發(fā)展、促進社會和諧、造福人民群眾。要把人生價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，多想群眾少想自己，多想事業(yè)少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣，堅持實事求是，尊重客觀規(guī)律，深入調(diào)查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，堅持一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效。因此，在當前群眾路線教育實踐活動的開展過程中，作為基層黨員干部，要繼續(xù)深入學習和弘揚焦裕祿精神，擺正心態(tài)，踏實肯干，用實際行動在自己的崗位上艱苦奮斗，自強不息。努力做一名如焦裕祿般的好干部，好黨員。

嚴字當關，補精神之鈣，除四風之害。四風現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權出現(xiàn)了問題，理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規(guī)用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

一、存在的主要問題。

1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦筋，等待上級的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因。

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為企業(yè)、群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施。

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，有細心”，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強項目管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業(yè)務知識學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇五

20xx年3月9日，在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”講話。本文為大家提供三嚴三實材料，歡迎大家閱讀借鑒。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真學習了習近平總書記系列講話精神，對照“三嚴三實”要求，深感自身在思想、作風和工作中存在很大問題與差距，非得要來一次“除汗去味、刮毒療傷”清理治療不可，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關情況的說明。

第一，遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。

我于1999年8月參加工作，有九年的農(nóng)村教學經(jīng)歷，期間于20xx年7月光榮加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月調(diào)入縣城cg一中，20xx年7月到我縣新成立的rmzj工作，今年6月30日起被縣jw借調(diào)，安排到辦公室。我是在共和國進行改革開放的偉大時代變革中成長起來的，親身感受到了在黨的領導下，國家的面貌日新月異，人民群眾的幸福指數(shù)在不斷增長。我也在黨的嚴格教育下，由一個懵懂無知的少年成長為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的有為青年，無論身處何種工作崗位，均能做到積極上進、愛崗敬業(yè)、出色工作、嚴于律己。對黨，我懷有深厚的熱愛之情、感恩之情、忠誠之情，能自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)。然而經(jīng)過反復對照檢查，認識到自己在遵守黨的政治紀律、組織紀律方面還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是理想信念不夠堅定，宗旨意識不牢。自己喜歡研究歷史，但總是以偏概全，顯示出思想上的不成熟，犯有“政治上的幼稚脖;自己喜歡瀏覽時政新聞，在網(wǎng)絡上、書刊上看到一些針對黨的負面新聞、消極評論時，偏聽偏信，沒有辨別意識;自己喜歡針砭時弊，在聽到某些人對走有中國特色社會主義道路的消極言論，不僅沒有做到針鋒相對、旗幟鮮明地予以抵制，有時還隨聲附合，人云亦云，沒能做到以黨員身份維護黨的形象和利益，將自己混同于一般群眾。特別是面對新時期社會改革新思潮的侵蝕影響，面對黨內(nèi)腐-敗現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，對奢靡之風的危險性、緊迫性認識不足，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想。正因為自己表現(xiàn)出的原則立場不十分堅定，導致把黨的最終奮斗目標視為虛無飄渺，對其能否實現(xiàn)感到信心不足、心存疑慮，缺乏遠大的理想，現(xiàn)實主義、實用主義思想較重。

二是政治學習不夠勤奮，理論水平不高。對黨建設有中國特色社會主義理論體系的學習重視不足，認識有偏誤，有忽視和放松心理，認為這些理論是“虛套子”、“軟指標”，對指導實踐的意義不大，常以關注時事政治取代政治理論學習，對黨章和黨的知識的學習更是很少觸及。學習上有些形式化、教條化，自主學習的能動性不強，缺少比較系統(tǒng)的。

學習計劃。

沒能擺正日常工作與理論學習的關系常以工作忙為借口組織上安排學的就學一點沒安排的就少學或根本不學;學習時不善思考滿足于淺嘗輒止、一知半解記筆記只為完成字數(shù)表現(xiàn)為被動應付、出于無奈沒有理解和掌握其思想精髓缺乏理論聯(lián)系實際的能力。正因為如此使自己越來越淡化和弱化了作為黨員干部應有的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

第二，貫徹落實中央八項規(guī)定情況。

經(jīng)過嚴格對照檢查，認識到自己仍存在一些不足和差距，主要表現(xiàn)在：

一是對八項規(guī)定思想認識上有偏差。中央八項規(guī)定出臺伊始，有時內(nèi)心里有一種不以為然的看法，認為抓八項規(guī)定是治標不治本，沒有觸及深層次的問題，這或許像其它制度一樣，無非又是再一次強調(diào)，走走過場，吹一陣風，風頭一過又會回到從前，在貫徹執(zhí)行上，了解到內(nèi)容就算了事，沒有看到中央整治的決心。同時認為八項規(guī)定是給領導干部制定的，自己作為一名普通的工作人員，也不會有什么問題，知道有這么回事就行了，絕對能做到自身硬、自身正，不會觸及“紅線”，導致思想上就放松了對自己的要求。

二是對自己執(zhí)行規(guī)定不嚴。八小時以內(nèi)要求嚴格、八小時以外要求相對放松，在單位上要求高、在社會上要求較低，言行舉止沒有做到一以貫之。上班閑聊、上網(wǎng)瀏覽與工作關系不緊密的“雜聞”時有發(fā)生。

第三，個人有關情況的說明。

我是一個普通的工作人員，沒有配備公務用車，也沒有購買私人小轎車，平時上下班靠步行或騎踏板摩托;我與其余五人合署辦公，辦公室總面積20平方米，沒有超標;我愛人xxx在cg一中任教，育有一子，即將上小學;家庭收入依靠工資和津貼，我的工資和津貼一共是2600元，妻子xxx的職稱是中教二級，工資和津貼一共也就是2660元，夫妻倆年收入約6萬多，由于工資收入很低，父母需要贍養(yǎng)，目前沒有存款，每年結余很少;20xx年在縣城bx街hl小區(qū)通過工商銀行按揭方式購買商品房一套，約130平方米，時價十五萬。

二、“四風”方面存在的問題和具體表現(xiàn)、對干部群眾所提意見和有關問題的回應。

(一)形式主義方面。

一是學習不深入。雖然我以愛學習自詡，勤讀書報，制作了不少本剪貼本，經(jīng)常上網(wǎng)，收藏了不少網(wǎng)絡文章，但學習隨意性強，系統(tǒng)性不足，幾乎全憑個人愛好，太過講究實用主義，只圖心情愉悅放松，不講思想內(nèi)容深刻，瀏覽熱點新聞多，學習政策理論少，不能很好地用理論指導具體工作實踐。而且學習容易產(chǎn)生惰性，不能持之以恒地堅持下去，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。

二是工作作風不夠扎實，自律觀念不強。對待工作抱有完事、得過且過的想法，在起草文稿和校對時缺乏嚴謹、細致、耐心的精神，認為自己已盡了力、發(fā)揮了水平，而且有領導審查把關，因此不愿為此再動腦筋、費力氣，從主觀上降低了精益求精的工作標準。工作積極性、主動性不高，預見能力不強，被動接受領導交辦的任務，遇到難題不善思考、不會應變，常常等待領導指示。由于到jw上班不久，在對wj各方面的具體工作了解不實、掌握不深、研究不透，形成文稿層次較淺。

(二)官僚主義方面。

一是批評與自我批評做的不夠好。對自身存在的問題不能充分和清醒地去認識，也沒有主動請領導和同事正面指出，與領導和同事們思想交流少，坐下來談心少。愛聽表揚的話，一遇到批評就感到委屈。習慣于將一切理由都歸結于環(huán)境、別人等因素。對單位同志存在的缺點和不足，總用挑剔的眼光看待，過于較真，影響了團結。

二是角色站位不夠。由于jw的特殊性和重要性，自己身為其中的一員，對外，在外出檢查、人際交往中有時會產(chǎn)生一些優(yōu)越感，對內(nèi)，片面追求對領導負責，想問題、辦事情依賴于服從分配，以完成領導交辦的任務為準則，沒有站在為“我是誰、為了誰、依靠誰”的立場上想問題。

三是降低了工作標準。有時存有自滿情緒，對工作沒有更多地學習和研究，缺乏進取心;有時愛拖延，沒有養(yǎng)成今日事今日畢的好習慣;有時遇事不冷靜，情緒急躁，愛鉆牛角尖，處理問題不夠謹慎。

(三)享樂主義方面。

一是自我要求不嚴，工作效能不高。辦文、辦會、辦事過程中時有疏漏，對領導吩咐的工作有時領會不夠，工作做得不夠深入細致周到。

二是艱苦樸素的精神有所下降。自己雖然在求學階段、工作后能吃苦、舍得吃苦，但由于家庭情況較為優(yōu)越，父母從小嬌生慣養(yǎng)，加上生活水平的不斷提高了，自己沒有養(yǎng)成了吃苦耐勞的習慣?；ㄥX上不懂得量為入出，精打細算，追求好的辦公條件，在個人生活和待遇上喜歡與他人攀比。

(四)奢靡之風方面。

一是勤儉節(jié)約的意識有所淡保由于平時打印的文字材料多，在紙張等辦公用品的領用上有浪費的現(xiàn)象。工作之余愛喝喝小酒，打打麻將，朋友一打來電話提出聚會就耳朵發(fā)軟，嘴巴發(fā)饞，手指發(fā)癢，消耗了精力，浪費了時間，想想無多大意義。

二是喜歡攀比他人。在與別單位或其他地方的同事交流時，喜歡在個人生活和待遇上攀比他人，難免心理不平衡，導致思想滑坡，工作出現(xiàn)效率低等問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

我出身普通家庭，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負平生是我的追求。我自認為，對黨我是志慮忠純的、對人民我是深懷感情的、對工作我是恪盡職守的、對同志我是胸懷坦蕩的。當然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平、智慧和膽識的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如意，留下了不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面：

一是輕慢了學習提高。沒有深刻認識到繼續(xù)學習的重要性，滿足于已有的學識水平，特別是在學習黨的政治理論方面，認為晦澀難懂，枯燥乏味，學后也記不住，現(xiàn)用現(xiàn)學就可以了;由于工作繁忙，產(chǎn)生了完成任務要緊，理論學習先放一放的想法，在主觀上把其擺上了次要位置，導致出現(xiàn)了方向不明、黨性和宗旨觀念不強等問題。雖然有多掌握些專業(yè)知識的渴求，但大時間不多，小時間總想休息一下、調(diào)整好緊張狀態(tài)，學習是“三天打漁、兩天曬網(wǎng)”，缺少鍥而不舍、堅持不懈的恒心和韌勁，致使只限于了解和知道的膚淺層面，達不到實際需求。

二是忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經(jīng)濟社會的穩(wěn)步發(fā)展，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到了一定沖擊，思想上產(chǎn)生波動，出現(xiàn)了不平衡心態(tài)，對物質(zhì)生活心向往之，對功名利祿趨之若鶩，不能做到視之如浮云，有時候甚至感嘆過自己沒有奢靡的條件和機會。有時覺得自己的前途由領導而非群眾決定，因此工作更在乎領導的評價，對群眾滿意不滿意抱著與己無關的無所謂態(tài)度。總而言之，人民公仆的意識淡化了，自我中心的觀念增強了，考慮本職工作的精力少了，謀求個人發(fā)展的私心重了，導致價值取向有所偏誤、先進性純度降低、工作魄力不足。

三是放松了自我管理和要求。認為自己只是一個不起眼的小卒子，只要干好自己的本職工作就可以了，片面追求以領導滿意度為第一標準，以對領導負責為開展工作的出發(fā)點，想問題、辦事情依賴于服從分配，以完成領導交辦的任務為準則，結果自我管理和嚴格要求出現(xiàn)偏差。受領任務后，首先想到的是別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風;在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;遇到問題時缺少創(chuàng)新意識，先看別人是怎么做的，先想過去是怎么處理的，對于出現(xiàn)的重復性工作，圖省事，照搬照抄，較少用創(chuàng)新的辦法解決困難;遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。同時還認為自己只是一個普通的工作人員，很難犯錯誤，也沒有能力和條件出問題，說些過格的話也無大礙。正是持有這種錯誤想法，導致有時自身言行不羈，與黨員的要求不符。

四、今后的努力方向和改進措施。

(一)認真學習，提高綜合素質(zhì)。x書記曾說：“學習是一個人一生的追求，是做好工作的前提和基?！辈⑶叶啻卧跁h上將學習作為搞好工作的首要之義，反復強調(diào)。到jw工作以來，我深感已有的知識遠遠不能滿足工作的需要，更加認識到學習的重要性、緊迫性，依靠學習最大程度地提升自我、完善自我。我給自己定下了“每日功課”計劃：每天在“筆記本”上摘抄一篇有關紀檢工作的總結匯報、領導講話或領導文章;要像堅持登錄新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)等網(wǎng)站一樣，堅持抽時間登陸秦風網(wǎng)和西岳清風網(wǎng)，瀏覽最新新聞和上級工作動態(tài)、部署;要像喜歡閱讀《特別關注》、《青年文摘》等雜志一樣，閑暇時翻看最新的《渭南日報》、《紀檢監(jiān)察報》和《黨風與廉政》、《渭南寶鑒》等報刊，盡量拓寬自己的視野，全方位的搜集信息素材，并在“剪貼本”上進行剪貼;要記好“工作日志”，隨時記載工作點滴，養(yǎng)成嚴謹及善于反思的工作習慣。要下定決心，堅持不懈地執(zhí)行以上規(guī)定。還要注重學以致用，將知識轉(zhuǎn)化為工作能力，邊干邊學，以學促干，多向領導們請教，多想同志們請教，開會時多琢磨領導講話的內(nèi)涵與思路，文稿定型后保存草稿多加研究以積累經(jīng)驗，適應工作需求，加強業(yè)務技能學習，持續(xù)拓展知識領域，不斷充實和完善自我，努力成為本職工作中的行家里手。

(二)嚴格要求，加強自身修養(yǎng)。要以進取心對待工作，“人，總是要有一點精神的”，這個精神就是要始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，保持一顆建功立業(yè)的進取之心，增強一份一日不為、三日不安使命感和責任感，做到眼里有事，胸中想事，勤于謀事，主動干事，努力成事;要以敬畏之心對待工作，“謹慎總是好一些”，讓自己謙和、理智、客觀，做到自盛自警、自勵，穩(wěn)得住心神、管得住手腳、經(jīng)得起考驗;要以平常心對待工作，“人生總是有得有失”，要牢記服務宗旨，辦事講原則，做人講感情，消除嫉妒之心，怨恨之意，以苦為樂，以苦。

勵志。

以辛苦努力、默默奉獻一步步贏得地位、贏得尊重、贏得進步。

(三)努力工作，增強辦事實效。樹立“認真就能做得最好”工作態(tài)度，按照jw辦公室的工作特性和要求，強化一絲不茍、嚴謹細致等作風的鍛煉和養(yǎng)成，做事做人要沉穩(wěn)、干練，做一個值得信賴、負責人的人。具體是做到腦勤、手勤、腿勤、口勤。腦勤，就是要認真思考，多動腦筋，多想辦法，分清層次，就是要善于自省，時時慎思自省，既看到自己的長處，更看到自己的短處，不能自以為是，而要多一點自以為非，使各項工作有條不紊地進行;手勤，就是要勤動筆頭，勤于練筆，對信息的撰寫、文件的起草要精益求精，增強寫作能力，搞好案件材料的起草和整理工作，確保文字材料有質(zhì)量、出精品，不出紕漏;腿勤，就是讓自己轉(zhuǎn)起來，改變以往閉目塞聽、閉門造車的工作方式，與各科室、諸多同志多溝通、勤聯(lián)系，了解工作推進實情，提高工作的針對性;口勤，就是要多請示，多匯報，對于領導交辦的事要注意報告開展情況。

(四)快樂生活，提升精神品質(zhì)。快樂生活，幸福人生，需要通過健康有益的行為來營造。要抵制對簡單感官享受和刺激的追求，脫離低級趣味，培養(yǎng)多項愛好，使自己從那些毫無意義的庸俗的是是非非中解脫出來，學會用智慧的眼睛看身邊的人和事，使自己的生活變得充實而有意義。要學會看書和寫作，無論自己多忙，都要抽出時間來看看書，寫寫文章;要堅持練字，持之以恒、講求方法，練中學，學中練，勝任文員工作;要加強鍛煉身體，跑跑步，打打球，牢記“每天鍛煉一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子”，通過運動提升自己的精氣神，同時注意交通安全，時刻保持清醒頭腦;要與有思想的人交朋友，要廣交朋友，多交諍友，把優(yōu)秀的朋友當做自己的楷模、效仿的榜樣，不交酒肉朋友，降低負面影響;要改掉自身的不良習慣，像當年成功戒煙一樣戒除自身還存在愛喝酒、辦事拖拉、沒有毅力、嫉妒等不良的習慣，從而做個高尚的人，一個純粹的人，一個充滿陽光的人，一個脫離低級趣味的人。

我深知，由于水平有限，還有自查不到的問題，懇請大家批評，幫助我檢討思想、反思工作、打掃“灰塵”，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心接受并在今后的工作中加以改進。最后，作為一個毛詞愛好者，我用1965年5月毛澤東寫的《水調(diào)歌頭重上井岡山》中的下闕做以自勉：“風雷動，旌旗奮，是人寰，三十八年看過去，彈指一揮間，可上九天攬月，可下五洋捉鱉，談笑凱歌還，世上無難事，只要肯登攀。”

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些領導干部個人對照檢查材料，希望能夠幫助到大家。

按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，按照黨性分析和對照檢查的具體要求，自己根據(jù)黨的群眾路線教育計劃安排，認真通讀學習了指定的書目，記錄了不少學習筆記，寫出了體會文章，總的感到這次群眾路線教育實踐活動，使個人思想上經(jīng)受了一次再教育，黨性上經(jīng)受了一次再洗禮，追求上經(jīng)歷了一次再激勵，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規(guī)定，對照“四風”的22種表現(xiàn)，作為一名黨員領導干部，感到還存在一些亟待整改的問題，下面進行對照檢查。

第一個問題：通過對照檢查的總體估價。

總的感到，自己入黨的16多年里，是一個受黨和國家教育培養(yǎng)、對黨忠心、努力工作的人生歷程。不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，不論在什么地方，不管在那個崗位，都能不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和同志們的期待?；旧献龅搅恕八膫€不因”和“四個始終”：一是不因接受教育時間長而忽視理論武裝，始終保持堅定的理想追求。對黨的信仰、對領導的信賴、對國家的熱愛，既有樸素的感情因素，也有先進的理論指引。二是不因人生順利挫折而懈怠革命斗志，始終保持進取精神。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。三是不因手中有無權力而放松自身要求，始終保持黨員的行為準則。該得到黨和國家都給我了。不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是我多少年來始終不忘的約束準則。四是不因工作時間多寡而滿足素質(zhì)現(xiàn)狀，始終保持學習的良好習慣。認真學習新知識，研究新崗位、新職能、新任務和新環(huán)境特點規(guī)律。是多年來自己養(yǎng)成的一個習慣。始終有一種緊迫感和恐慌感，擔心因為素質(zhì)低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，對學習和汲取知識始終保持一種熱情和自覺行動。

第二個問題：個人存在的主要問題和成因。

雖然自己在總體上保持了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”22種表現(xiàn)，雖然沒有發(fā)現(xiàn)嚴重問題，也沒有形成真正意義上的“主義”問題，差距和不足還不同程度地存在，主要表現(xiàn)為“四個心理”和“四個不夠”。這里“四個不夠”是問題，“四個心理”是原因。

每一個重要政策出臺，都能認真學習，重點掌握，注意領會實質(zhì)、掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定。無論情況多么復雜，在所經(jīng)歷的政治的風波面前，都經(jīng)受住了考驗，與黨中央保持高度一致。無論擔任什么職務，無論從事什么工作，都能始終保持群眾本色，堅持走群眾路線。正是由于這些經(jīng)歷、這些感受，使自己覺得受黨教育時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，已經(jīng)是“出窯的磚”-定型了，有一種自我滿足和放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期意識，不能很好的把握自己，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求標準;有時又把自己看得高于群眾，群眾觀念有所弱化。

二是學習提高時有“畏難”心理，業(yè)務知識掌握還不夠全。對政治理論學習比較重視，能夠認真學習、深刻領會，保持一致;但是，在學深、學透上下的功夫不夠，有一種過得去心理。對集中學習教育比較重視，能夠積極參加，自覺完成規(guī)定的學習內(nèi)容。但是，針對個人實際，有針對性地、有計劃地學習不夠，特別是對業(yè)務知識的學習，鉆勁不足，有學也學不會的畏難情緒?？陀^上有時間、工作經(jīng)歷、成長歷程、個人性格等方面的原因，但歸根結底還是心理和思想上的畏難清醒所致，表現(xiàn)為在學習上比較懶惰、得過且過，滿足于一般的了解，不能深入鉆研和持之以恒地堅持，這是學風不夠端正的表現(xiàn)。

三是自我要求時有“原諒”心理，努力進取意識還不夠強。多年的成長道路，有過順利，也有過坎坷;有過榮譽，也有過委屈;有過因取得工作成績的喜悅，也有過因工作質(zhì)量不高而內(nèi)疚。面對順利和榮譽，能夠知恩、知足、知責;面對坎坷和委屈，能夠不消沉、不氣餒;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。每個崗位、每個環(huán)境都能心態(tài)端正、精神飽滿，不管是在什么地方，不論自己是干什么，都能夠嚴格要求，經(jīng)受住考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自我要求標準有所降低，有時存在自我原諒，差不多就行?？傉J為不貪污、不受賄，就不等于不犯罪;沒有權、沒有利，就不等于沒問題?！皞€人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”。產(chǎn)生這樣的問題，表面上看是不注意小節(jié)，其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，實質(zhì)是缺少先進性的追求和境界。

四是工作作風時有“湊合”心理，履行職責標準還不夠高。一方面能夠堅持說實話、辦實事、求實效，少浮躁、不虛偽、多努力。另一方面，工作中時有低標準，自我原諒、自我滿足。工作中有開拓創(chuàng)新的意識，但常有“墨守陳規(guī)”的心理，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。這些問題雖然是表面現(xiàn)象，但這如同一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到一樣，實際卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線。而這種湊合心理，關鍵是黨員的先進性意識不強，人生觀、世界觀不夠崇高，沒有把自己作為黨在群眾中的重要力量，而是把自己僅僅當成自己，沒有站在全局的角度考慮問題，這是最根本的原因。

第三個問題：個人整改措施和努力方向。

開展黨性分析和對照檢查，查找問題是前提，解決問題是根本，建立長效機制是關鍵。下一步，針對存在的實際問題和挖掘的思想根源，從以下方面進行整改，具體是通過“四個堅持”、達到“四個目的”。

(一)堅持黨性鍛煉，努力在堅持群眾路線中保持先進性。要堅持“三個強化”，即，強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;要認真執(zhí)行黨的政治紀律，保持政治上的清醒與堅定;要自己貫徹落實八項規(guī)定，保持優(yōu)良作風。

(二)堅持嚴格自律，努力在履行根本職能中保持先進性。先進不先進，關鍵在行動。要努力做到“三新”，即，緊跟新形勢、拿出新舉措、促進新提高。在當前改革深化的新形勢下，緊緊以黨的建設為核心，從思想上、心理上、工作上做好各方面的準備;進一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質(zhì)提升;按照合格共產(chǎn)黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求。要堅持實事求是，培育良好的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風。

(三)堅持艱苦奮斗，努力在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)中保持先進性。自覺做到“三不”：即，勁頭不減、本色不變、作風不浮?？炭喙ぷ?、不怕苦、不怕累，甘愿犧牲奉獻的本色不能減，工作的緊迫感不能減;不管物質(zhì)條件、生活待遇有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把公家的事、錢、物，當作自己的來干、來用、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。

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黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇七

大洼鎮(zhèn)政府黨委委員xxx。

習總書記在中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。一直以來“四風”是黨的群眾路線的死敵、大敵、頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失了密切與群眾聯(lián)系的最大政治優(yōu)勢?！八娘L”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群與人民群眾關系，是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。按照“照鏡子”，對照黨章和改進作風的有關要求，進行“四風”問題對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。尤其檢查了本人工作、學習、生活的各個方面，存在缺點和不足，現(xiàn)對照各項要求，做如下檢查，請與會同志提出寶貴的批評意見，幫助我進一步提高自己整體綜合素質(zhì)。

一、自我對照與剖析。

（一）形式主義方面。首先個人理論學習抓得不夠緊，要求不嚴，學習壓力不大，學多學少沒有關系。浮在上面，沒有深入學習思考少，往往把學習文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件，分析文件，掌握文件的1/6內(nèi)涵，沒有改革開拓的精神，認為自己工作時間也比較長，憑經(jīng)驗也能抓好工作，造成學習理論和業(yè)務的自覺性不夠。其次部署工作習慣于用會議落實工作，會后分解責任還不夠、跟蹤推進不力。辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高，欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法因為有困難、程序繁瑣等原因，也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

（二）官僚主義方面：與老百姓談心少，交流少，決心小，沒有真正了解群眾的思想和工作思路，有時對群眾提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象;宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，我作為大洼鎮(zhèn)33個自然村的黨委委員，雖然也經(jīng)常去群眾中調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能把老百姓心里真正的想法帶上來，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。

(三）享樂主義方面：在具體工作中，還存在重過去貢獻，輕當今進取的思想，缺乏開拓意識，認為自己年齡也大了，過去為群眾也沒少工作，也取得了不少工作業(yè)績，現(xiàn)在也不需要什么了，工作必須求穩(wěn)，以不出問題為上策。過去的工作業(yè)績固然重要，但總躺在過去的功勞薄上睡覺，不符合黨章對一名普通黨員的要求，如果人人都躺在功勞薄上睡覺，社會就要停滯不前，我們共產(chǎn)黨人生來就是吃苦在前、享受在后，只要你是共產(chǎn)黨人，不管地位有多高，不管功勞有多大，都應該毫不猶豫地隨時準備為共產(chǎn)主義事業(yè)獻身，因此，終生開拓、終身進取，主動工作，2/6是我們共產(chǎn)黨人應備的素養(yǎng)和素質(zhì)，用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。

（四）奢靡之風方面：執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。主要包括大吃大喝、宴請，飯局多，應酬多；在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離，存在浪費現(xiàn)象；執(zhí)行廉潔自律規(guī)定把關不嚴，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，偶有存在把關不嚴的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的主要根源。

1.學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性；參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內(nèi)容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠；學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學習的深度；業(yè)務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業(yè)余時間學習少，在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和能力水平的進一步提高。

3/6學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于知識的學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上；另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。由于自己有建筑工程的業(yè)務和養(yǎng)殖場，事情多，應酬多，事務繁忙，時間上有所入不敷出，沒有過多的時間深入實際認真了解群眾所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對群眾有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。心里有官僚主義作祟，工作上群眾觀念不強，有時候看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作存在主觀意志。

4/6象。

三、改進措施和今后努力方向。

1、加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質(zhì)，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。要堅持黨性鍛煉，在保持先進性中履行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者；要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定；要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線，關心群眾，團結群眾，愛護群眾，培養(yǎng)群眾，樂于奉獻，勤政為民，努力做群眾的貼心人。在新農(nóng)村建設中，不論是在環(huán)境衛(wèi)生整治、農(nóng)田水利建設、秸稈禁燒、植樹造林工作，還是低保戶評定工作、農(nóng)家書屋的建設、農(nóng)業(yè)技術培訓，農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險乃至是社會治安、綜合治理等工作，絕不搞形式主義。要樹立起求真務實，實事求是的正氣，要把工作的重點放到實際解決問題上來。要腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件。是花邊政績、盆景政績、個人功利政績的，要堅決唾棄。

5/6我監(jiān)督。經(jīng)?！白灾亍⒆允?、自警、自勵”，嚴于律己，慎于用權。二是群眾監(jiān)督。要把自己置身于群眾監(jiān)督之下，及時聽取群眾的意見和呼聲。三是組織監(jiān)督。要通過述職等措施，讓組織監(jiān)督自己履行職責情況。要心系群眾才能力戒官僚?？朔倭胖髁x，必須牢固樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，今后不管是工程上的、還是養(yǎng)殖場的業(yè)務多么繁忙，我不能為了自身的經(jīng)濟利益，脫離群眾，要抽出時間深入基層，要多了解政策落實的情況，多聽聽群眾在農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)村教育、農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面的呼聲和建議，一點一滴地記在心上，一條一條地研究解決，一件一件地向政府匯報。與群眾交心，要有“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀念。要時刻把群眾的冷暖裝在心里，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，做群眾好帶頭人。

3、艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約密不可分。因此，要認真貫徹學習黨中央八項規(guī)定，認真落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求，堅決反對享樂主義和奢靡之風，自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理，勇于負責，當好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴格要求的緊迫感不減；不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把群眾工作、老百姓的事情，當作自己的事情來干、來管；在生活上，保持健康向上的情趣，為群眾樹立良好的形象。

6/6。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇八

20，在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領導下，我們進出口處全體人員，緊密的團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標任務和思路，認真組織安排我處年的各項出口退稅工作，克服種種困難，大力實施，狠抓落實，使我們進出口處各項工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績。作為處室領導班子成員，現(xiàn)將自己今年以來的有關工作情況匯報述職如下，不足之處請大家指正。

一、始終如一地團結在以沈天林處長為首的處室領導班子周圍，服從班子領導，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2011年的工作中，作為班子的一員，能準確的擺正自己的位置，始終將我處領導班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機和主心骨，虛心接受班長的領導，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項決定和安排，準確迅速地貫徹落實到實際工作當中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準方向，努力增強工作的主動性和預見性，一心一意當好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和總結評價問題的能力，用實踐不斷檢驗和增強自己的工作才干和領導能力。

二、認真學習黨的十七屆六中全會精神，努力貫徹實踐科學發(fā)展觀思想，自覺運用科學發(fā)展的理念指導工作，指導實踐，幫助自己開拓創(chuàng)新，開闊眼界。在平時的學習中，本人能將政治學習與業(yè)務學習緊密的結合起來，以政治學習提高境界，以業(yè)務學習提升素質(zhì)，努力使自己的文化業(yè)務素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設文化強國、不斷提高退稅服務質(zhì)量的需要。2011年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關等部門組織的有關工作協(xié)調(diào)會和業(yè)務研討活動，多次應邀在有關培訓會議上宣講出口退稅政策。這樣的學習，開闊了思維，增強了能力，使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。

三、面向全局，履好本職，認真做好自己分管的各項工作，為班子分憂解難。根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務科、辦稅服務廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調(diào)走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔子更重了，工作責任更大了。在米處調(diào)離后，班子成員只有我跟沈處兩個人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時和班長保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動上時刻與班子保持一致，以科學的.理念，積極的態(tài)度，隨時聽從吩咐，采取多種措施，及時組織落實，促進有關科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高，進而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進度，切實為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，推動了處室建設，完成了退稅任務，受到了外界的好評。

受班子委托，我還積極參與稅收調(diào)研活動，對有關科室業(yè)務范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進行研究論證，還與省市有關部門進行工作溝通，與加工區(qū)進行工作洽談，還就一些重要退稅事項及業(yè)務問題包括指標計劃管理使用等重要內(nèi)容，及時向省局進出口處反映、請示或報告，并依據(jù)工作進程認真做好工作小結以及匯報請示，優(yōu)化了內(nèi)外部工作環(huán)境，促進了處室工作的整體協(xié)調(diào)推進。

四、加強廉政建設，強化廉政意識，促進廉潔勤政。作為一名副處級領導干部，本人能自覺學習黨風廉政建設相關規(guī)定，堅決執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持個人重大事項報告制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設工作思路，積極推進構建和完善處室懲治和預防腐敗體系。一年來，自己從不以稅謀私，不以權謀私，沒有收受過任何財物，沒有參加過任何吃請，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設，共同促進進出口處黨風廉政建設和反腐敗工作，促進廉政勤政，促進行風建設，促進出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。

我會在市局黨組和班子的正確領導下在進出口處班子的積極帶領下在全體干部的配合支持下正確看待自身不足不斷改進完善自己按照班子分工切實履行好自己的職責積極努力大膽開拓勇于創(chuàng)新全面完成自己承擔的各項工作任務讓自己得到充分全面的鍛煉。

以上，請領導和同志們指正。

2011年11月22日。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)市委通知要求，會前深入學習了黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內(nèi)容，同時采取現(xiàn)場調(diào)研、走訪座談、談心交心等方式，廣泛征求意見建議，深入查找了自身差距，剖析了問題產(chǎn)生根源，明確了整改方向和措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。始終高度重視理論學習，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但對照學懂、弄通、做實的標準，還不能很好地處理工學矛盾，存在零打碎敲、急學急用、現(xiàn)學現(xiàn)賣的現(xiàn)象，對習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想等新理論，沒能做到學深悟透、學以致用。還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對政治規(guī)矩、政治紀律的理解不夠深刻，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶、模糊空間，理直氣壯批判駁斥還不夠，往往是很反感很憂慮、有看法缺辦法。對虎林產(chǎn)業(yè)結構方面存在的重大矛盾：縣域經(jīng)濟總量小,財政收支矛盾突出，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難等等，有清醒認識，也在不斷找辦法，但至今還沒有形成系統(tǒng)的、有效的破解路徑。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。能夠充分發(fā)揮黨組織的政治功能，團結帶領政府系統(tǒng)黨員干部不折不扣貫徹落實中央、省市和虎林市委決策部署。但在具體執(zhí)行上存在瑕疵。能夠堅決執(zhí)行“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)政治生活制度，但黨建引領業(yè)務做的不到位，沒有做到融合互促。政府多數(shù)決策都是在政府常務會、市長辦公會上通過，政府黨組會上決策相對少。去年年底雞西市調(diào)度經(jīng)濟指標時，財政收入指標與上級調(diào)度要求有差距，由于擔心后續(xù)壓力過大，最終指標進度沒有達到上級要求。再比如這次全員核酸檢測工作，總體完成了檢測任務，上級也比較滿意，但回過頭看看，還存在著準備不足、物資不全、個別工作職責不清、政令不暢等具體問題，都是落實不到位的表現(xiàn)。

（三）履職盡責和擔當作為方面。近幾年，宏觀經(jīng)濟形勢始終趨于下行，虎林發(fā)展壓力也很大，平時精力主要集中在抓項目、抓收入、保民生等工作上，對一些自認為暫時不影響大局的工作著力不夠，多數(shù)都滿足于安排部署，壓給戰(zhàn)線領導和基層部門，沒有做到逐項親自研究推進。比如旅游產(chǎn)業(yè)效益不高，年年抓、年年投入，但始終沒能形成高效益的支柱產(chǎn)業(yè)；

農(nóng)業(yè)工作近兩年大部分精力放在了脫貧攻堅、秸稈禁燒、環(huán)境整治等工作上，改良品種、優(yōu)化結構、規(guī)模經(jīng)營等主業(yè)反而有所放松，就像洪濤書記在經(jīng)濟會上講的，缺少組織化。民生工作上，滿足于“辦大事”，把主要精力都放在了路、水、電、房等面的工作上，對一些上訪群眾反應的具體矛盾、具體困難多數(shù)都壓給副市長和部門了，親自過問解決的少。比如，水源地保護區(qū)用地的事，前期領著規(guī)劃時政策研究得不透，劃進去部分基本農(nóng)田，現(xiàn)在整改難度極大。城區(qū)污水管網(wǎng)三期建設工程，多處同時動工，前期沒有詳細制定和落實交通、城市管理措施，影響了群眾出行和生活。經(jīng)常下去看扶貧，也走了不少村屯，但獨木河村部分自來水冬天經(jīng)常供不上、義和村房屋線路裸露等問題，都是被上級明察暗訪發(fā)現(xiàn)的。招商引資受疫情影響，自己出去的少，基層干部出去的也很少，沒有起到示范作用。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。圍繞學習貫徹十九屆五中全會精神，解放思想、系統(tǒng)籌劃設計不夠，對我市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和戰(zhàn)略還缺乏深入透徹的研究思考?！笆奈濉币?guī)劃修訂時，前期過度依賴外聘專家，后期對醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、招商引資等指標的確定有保守傾向，只求保險、怕?lián)L險的想法占上風。在當前嚴峻形勢下，虎林多年沉淀下來的內(nèi)部矛盾凸顯，比如，人才匱乏、資金技術短缺、城鄉(xiāng)配套設施不完善，基礎條件差、要素制約多，雖然絞盡腦汁，但方法和路徑還是缺乏操作性。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。能夠始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定、省市九項規(guī)定，堅決反對形式主義和官僚主義，但在具體約束上還存在不足。在學習黨紀條規(guī)、落實條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺，受習慣習俗和社會風氣影響，同事、親友間也有喜事隨份子、年節(jié)串門子的情況，雖然沒花幾個錢，但也是降低律己標準的體現(xiàn)。廉政工作方式單一，批評教育多，懲治過多依賴紀檢監(jiān)察部門，政府系統(tǒng)黨員干部違法違紀問題偶有發(fā)生。

（六）其他納入民主生活會對照檢查的內(nèi)容。

始終高度重視意識形態(tài)工作，組織政府系統(tǒng)明確責任、細化目標、狠抓落實，努力營造健康向上的主流輿論氛圍。但仍存在著模式不新、方法不多的情況，對網(wǎng)上網(wǎng)下的各種雜音，比如當前甚囂塵上、紛至沓來的“逆全球化”思潮、極端主義思潮、單邊主義強權政治等等，理直氣壯批判駁斥還不夠，解決的辦法還不多。

主題教育期間，共剖析出具體問題17個，其中，個別村屯水質(zhì)不穩(wěn)定、個別企業(yè)難題沒有解決、河湖“清四亂”推進緩慢、農(nóng)村人居環(huán)境整治缺乏長效管理機制、缺少市政府行政服務中心等12個問題得到圓滿解決，政治敏銳性不強、個別工作存在畏難情緒、民營企業(yè)發(fā)展放緩等5個問題取得明顯進展，我將繼續(xù)跟蹤推進，努力提升整改標準，保證整改成果。

警示教育期間，對照“五戒”要求，共剖析出偶爾有松懈思想、自我約束不夠嚴格、艱苦樸素有所減弱等10個問題，已全部落實整改措施，做到立行立改，長期堅持。

妻子在雞西市招生考試院工作，女兒就讀于雞西市一中，本人和親屬沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)情況。目前辦公用房面積18平方米；

個人住房142平方米，為自購房，沒有公有住房。能夠積極參加雙重組織生活，本人沒有被組織約談、函詢和問責的情況。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.思想改造不夠深入。之所以在理論學習存在“看”得不夠透徹、“用”得力不從心等情況，主要是認為自己受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗豐富，政治立場不會出問題；

加之受疫情影響，疫情防控、“六穩(wěn)六?！钡葮I(yè)務性工作更為繁雜，無形中降低了學習標準，沒能真正把理論學習與堅定信念、強化素質(zhì)、提升能力有機結合起來。

2.政治鍛煉不夠自覺。之所以存在黨組政治功能需要增強、落實決策部署還不到位等問題，主要是因為對主觀世界改造的長期性、復雜性認識不足、體會不深，缺少“時時從嚴、處處從嚴、事事從嚴”的態(tài)度和決心，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

3.作風改進不夠徹底。之所以在統(tǒng)籌兼顧、研究部署、跟蹤督導、解放思想、攻堅克難等方面還有不足，主要是面對越來越重的改革發(fā)展任務和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產(chǎn)生了歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精神氣魄。

4.廉潔意識不夠牢固。之所以存在律己不夠嚴格、管理需要強化等問題，主要是對從嚴治黨認識還不深刻，思想上存在一定麻痹心理，對干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準，在制度執(zhí)行和落實上還缺少一以貫之的態(tài)度和決心。

三、整改措施和努力方向。

1.突出政治建設，進一步鍛造過硬政治品格。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記重要講話重要指示精神為根本遵循，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。引導督促黨員干部增強政治敏感性和政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定、敢于斗爭，在工作上有整體觀、全局觀、事業(yè)觀。

2.強化理論武裝，進一步堅定崇高理想信念。更加堅定自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在學懂弄通做實上下真功夫、苦功夫、實功夫。依托理論學習中心組等載體，原原本本學習經(jīng)典篇目，經(jīng)常對照黨章黨紀、民心民生、先輩先進檢視自身，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為謀思路、解難題、強舉措、抓落實的生動實踐。充分運用學習強國等媒介，帶動黨員干部形成學理論、鉆業(yè)務的濃厚氛圍。

3.嚴肅組織生活，進一步推動黨建工作落實落靠。堅持把黨建工作與政府中心工作同謀劃、同部署、同推進，定期召開專題會議，安排部署落實各項黨建任務。深入落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份融入所在支部，增進同志間交流，密切上下級關系。嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決貫徹民主集中制原則，“三重一大”等重大事項堅持集體討論決定，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，精心設計、不走過場，切實增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，進一步提升執(zhí)政為民水平。牢固樹立以人民為中心的思想，既抬頭研究事關轉(zhuǎn)型振興發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的大事要事，又低頭研究困擾群眾的“關鍵小事”，真正把身子沉下去，站在群眾立場考慮問題，使政策制定更接地氣、調(diào)查研究更有溫度、對策建議更多更好地惠民利民。具體工作中，將緊緊圍繞市委“實施‘六項’行動，主攻‘五大’產(chǎn)業(yè)”等戰(zhàn)略部署，細化目標、落實責任、創(chuàng)新方式、全力推進，確保各項工作取得實實在在的成效。

5.強化從嚴治黨，進一步營造良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設擺在突出位置，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律；

督促黨員干部反復學習黨章黨規(guī)條例，嚴格落實中央八項規(guī)定、省市九項規(guī)定，堅決抵制“四風”；

經(jīng)常性的開展警示教育，讓黨員干部內(nèi)心有震動、作風有促動，管好自己、管好家人、守住底線，切實維護風清氣正的政治生態(tài)。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十

“三嚴三實”是對新時期領導干部的作風建設新要求，把作風建設引向深入，作風建設永遠在路上，就是要在聚焦和痛擊“四風問題”的同時，把“三嚴三實”作為打造領導干部過硬作風的“正面清單”和重要標尺。過硬的作風是靠干部“敏于行，慎于言，降虛火，求實效”干出來的。

作風問題既涉及工作態(tài)度、工作方法問題，也折射人的人生觀、觀。有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀，就有什么樣的作風。只有在黨性修養(yǎng)、道德情操、為政取向、做人準則等方面嚴格要求自己，慎獨慎微，才能鍛造優(yōu)秀品格，形成優(yōu)良作風，塑造高尚人格。踐行“三嚴三實”，嚴以修身是基礎，嚴以律己是關鍵。黨員領導干部必須把“嚴以律己”作為立身之本、為政之基，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做嚴以律己的帶頭人。

在慎獨上，做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。在慎微上，做到從大處著眼，從小處入手。

細節(jié)決定成敗，禍患積于忽微。許多干部半世勤勉，最終鋃鐺入獄，令人扼腕，往往是從生活中的小事、小節(jié)開始的。幾頓飯、幾杯酒、幾張卡，通往的是公款、公權;老婆、孩子，被撬動的是為人為官的基礎防線。要一輩子“擋得住誘惑，耐得住清貧，經(jīng)得起考驗”，就要心存敬畏，手握戒尺，把慎獨慎微作為個人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節(jié)，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，不該說的話不說、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利。

中國有一句古話，叫“頭上三尺有神明”，共產(chǎn)黨人的“頭上神明”是什么?就是對信仰的敬畏，對法紀的敬畏，對組織的敬畏，對群眾的敬畏。把這無形的敬畏奉為“頭上神明”，日三省之;化為手中戒尺，日恒量之，樹立并恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，以此安身立命，以此取信于民，才能確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道。

常言道，“公生明、廉生威”，公與廉，正是嚴以律己的結果。打鐵還需自身硬，能否嚴以律己，重在嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，嚴格按規(guī)則、按制度、按法律行使權力、履行職責，做到不越界、不越軌。嚴以律己是黨員干部必備的思想作風和道德品質(zhì)。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也是對廣大人民群眾的負責，更有利于黨員干部的健康成長。嚴以律己是黨員干部的“生命線”?！袄舨晃肺覈?，而畏我廉;民不服我能，而服我公?！睘楣僦?，廉、公二字看似簡單，卻需要黨員干部在工作和生活中常懷敬畏之感、常有自省之念。嚴以律己是黨員干部的“試金石”。

“嚴于律己，出而見之事功;心乎愛民，動必關夫治道?！绷暯娇倳浽?013年全國組織工作會議上，明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，既賦予了好干部的時代內(nèi)涵，又為廣大黨員干部樹立了奮斗標桿和努力方向。嚴以律己是黨員干部的“防火墻”。習近平總書記在縣委書記研修班上講到：“各種誘惑、算計都沖著你來，各種討好、捧殺都對著你去，你們往往會成為‘圍獵’的對象。”

嚴以律己，說來容易做起來不易，做帶頭人就更不易了，這需要黨員干部用畢生的努力去實現(xiàn)，保持高度的自覺性和警惕性，自覺凈化自己的朋友圈，時刻警惕頂著正義外殼的糖衣炮彈。在工作和生活中，要講原則、講規(guī)矩，低調(diào)為人，謹慎交友，分清圈子，堅決抵制飯來就吃、酒來就喝、事來就辦的歪風邪氣，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為。要以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同黨員干部的形象聯(lián)系起來，做到“吾日三省吾身”，管好自己的的“頭、手、足”，表里如一，內(nèi)外兼修，真正做到一塵不染、一身正氣?！坝魅苏呦茸悦?，欲正人者先正己。”“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！绷暯娇倳泴酪月杉旱年U述，字字珠璣，發(fā)人深省。

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黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十一

“三嚴三實”是以同志為的黨中央，為了迎接具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，對黨員干部特別是領導干部提出的新要求。無論是在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，還是在艱苦創(chuàng)業(yè)的建設時期，我們黨“嚴”和“實”的優(yōu)良作風，過去是、現(xiàn)在是、將來依然是我們的寶貴精神財富?！叭龂廊龑崱奔雀挥姓芾恚趾喖s樸實、通俗易懂，忠實地表達了人民群眾對領導干部的心愿和要求;既高瞻遠矚，又與現(xiàn)實緊密相連，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的系統(tǒng)思維。按照。

學習計劃。

安排，今天我就圍繞“做人要實”這一主題，作如下交流：

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。做忠誠的人，對黨忠誠，對人民忠誠，對組織忠誠，對同志忠誠。做公道正派的人，敢于較真碰硬，對違反原則的人和事，對社會上的不良風氣，要旗幟鮮明反對，理直氣壯抵制。做老實人，不投機取巧、不搞小動作，對組織誠實守信、遵規(guī)守紀，特別是對人民群眾作出的承諾，都要認真落實、認真踐行，真正說到做到。

一是密切聯(lián)系群眾不夠，平時忙于事務，深入基層不多。

二是面對新知識、新課題，特別是交通工程建設方面知識學習還比較膚淺。

三是對自身世界觀的改造不夠深入。

一要注重提高個人修養(yǎng)。要始終把“忠誠、干凈、擔當”作為修身之本，努力做到心中有黨不忘恩。要按照嚴以修身、做人要實的要求，加強黨性修養(yǎng)，鍛造過硬品格，砥礪忠誠信念。要對照身邊先進人物這面鏡子，經(jīng)常修正自己的言行，糾正自己思想、行動上可能產(chǎn)生的偏離。要注意培養(yǎng)健康的情趣愛好，與人相處講究禮節(jié)、把握分寸，講究社會公德、遵守職業(yè)道德、信守家庭美德，始終做一個黨和組織相信的人，親屬子女引以為榮的人，回望人生不后悔的人。

二是對群眾要有真感情。我深刻領會，只有對群眾有真感情，對事業(yè)和工作才會真用力，才能把群眾的事當成自家的事，盡職盡責、盡心盡力地干好。要牢固樹立群眾觀點，堅持走黨的群眾路線，始終把群眾利益放在心中最高的位置，嚴格執(zhí)行直接聯(lián)系服務群眾和幫扶困難群眾等制度，努力提高新形勢下群眾工作的能力，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事。

三要肯擔當、敢負責?？蠐?shù)娜吮囟ㄊ秦撠熑蔚娜恕Ｒ粋€肯擔當?shù)娜?，對待工作肯定會忘不了、放不下、忍不住，一定會具有持久的工作動力，不論什么時候、什么情況，都會把工作放在第一位，用真心、使真勁、下真功，千方百計把工作干得好上加好。一個肯擔當?shù)娜耍欢ň哂袌F隊精神，對待工作一定不會推諉扯皮、左顧右盼，一定不會你指望我、我指望你。一個肯擔當?shù)娜艘欢ú粫[花架子，做表面文章。不敢擔當、不敢負責的領導干部就是太平官、庸懶官、圓滑官。這樣的人多了，不僅會讓黨和人民的事業(yè)停滯不前，更不利于凝聚廣大群眾發(fā)展的信心。新時期需要更多的豁得出、頂?shù)蒙?、擔得起、拿得下的人?/p>

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十二

習在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習強調(diào)作風建設“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風如何、能力怎樣，關系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風建設，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

“強調(diào)的‘三嚴’‘三實’，是我們基層干部做人做事的行動準則。”南京秦淮區(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

習“三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。她說，中央嚴字當頭抓作風建設，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。

的確，作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應該深刻領會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權益作為工作的出發(fā)點和歸宿，進一步轉(zhuǎn)變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務。

自“三嚴三實”專題教育活動開展以來，×××領導班子在認真對照學習、廣泛征求意見的基礎上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴不實方面存在的問題，并認真剖析原因，明確改進作風建設的努力方向與整改措施。現(xiàn)將×××領導班子對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題和不足。

1、政治理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深。

2、政治紀律觀念淡薄。對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行不敢與之直面斗爭，有時還隨聲附和。對黨的有些政策心存懷疑，認為執(zhí)行起來有難度。

3、工作執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。

4、聯(lián)系服務群眾不夠。關心群眾不夠，有時坐等服務對象上門，不是主動提醒、主動催辦。深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調(diào)查研究，對情況把握的不全面、不真實。

5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布臵任務和提要求有時不切合實際，統(tǒng)籌安排不夠。

6、主動擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴，即使個別企業(yè)工作上不積極主動，也不能大膽批評，嚴肅處理。

7、行政管理精細化不夠。行政管理較粗放，精細化程度不夠，費用控制不嚴，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想的不多，強調(diào)不多，要求不嚴。

8、工作有時急于求成。表現(xiàn)在有些決策沒有考慮我縣旅游資源的實際情況，結果費了不少力，效果卻不理想。

9、改革創(chuàng)新精神不強。在工作中銳意進取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。

10、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合當?shù)貙嶋H，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時流于形式。

11、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務輕管理的現(xiàn)象，只強調(diào)業(yè)務工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。

二、存在問題的原因分析。

局領導班子在不嚴不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對黨政治理論的學習，使學習流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進取、敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念不夠堅定。久而久之，對自己周圍存在的損害黨的形象的言論認識不足，不去反對和抵制，有時甚至隨波逐流。

2、宗旨意識有所弱化。班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

3、缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。

4、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益;有的出現(xiàn)個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。

三、整改措施。

(一)強化理論學習，堅定理想信念。

進一步深化學習，把學習作為班子建設的重要內(nèi)容。一要著力解決學習深度不夠的問題，重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式，解決學習形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學習上;三要著力豐富學習內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

(二)提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。

要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿教育實踐活動始終。一要學習《黨章》。帶頭貫徹落實關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關”問題。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦事。四要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，形成有針對性、有價值的情況報告，推動全縣旅游工作持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風。

一要進一步利用好信息平臺，收集和反映社情民意信息，加強信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進群眾關心的熱點難點問題有效得到解決。二是每個班子成員每年至少抽出一定的時間，深入服務對象、包聯(lián)村開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取服務對象、基層群眾意見，確保聽到的意見建議真是準確，進一步增進與群眾的感情。三要認真落實領導干部直接聯(lián)系群眾制度，進一步暢通領導干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要切實幫助聯(lián)系點的群眾辦好事1-2件。

(四)健全。

規(guī)章制度。

推進工作落實。

一要健全完善各項工作規(guī)章制度。包括《機關內(nèi)部工作制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個人說了算，用制度管人。二要以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。班子成員要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市委、縣委的有關規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，落實到位。

根據(jù)房地產(chǎn)公司黨委的統(tǒng)一安排部署，作為x公司副經(jīng)理和子公司黨支部的團青委員，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關情況向各位領導匯報如下:。

一、遵守黨的政治紀律情況。多年來，在工作中，始終堅決擁護黨的綱領，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律。思想上、政治上同中央保持高度一致。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，樹立了正確人生觀、價值觀和利益觀，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風大浪面前立場堅定。始終保持黨員干部的純潔性和先進性。

二、對照標準，逐一檢查，在“三嚴三實”方面存在的突出問題：

1、用權不嚴的具體表現(xiàn)。

存在主動謀劃全局工作少，被動應付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。

2、修身不嚴的具體表現(xiàn)一是與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是服務宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為項目部服務的宗旨有待加強。

3、律己不嚴的具體表現(xiàn)。

隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務的變化，過去那種與職工打成一片，撲下身子為職工做實事、好事腳踏實地的作風有所淡化，勁頭不足了，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭有所減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不夠強，敢于擔當?shù)挠職庥兴恕?/p>

4、謀事不實的具體表現(xiàn)業(yè)務工作方面深入不夠，有時對上級布置的任務當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”，有時滿足于表面形式，說過就算干過了，對基層真實情況了解不透徹，沒有切實的去解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

5、創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)一是工作方法不多?？偢杏X服務對象有需求再服務，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。

三、存在的問題。

二是管理的方式方法沒有嚴格做到精細化管理，對標降本工作堅持不好，沒有深入細致的開展對標降本工作。三是工作創(chuàng)新、工作統(tǒng)籌性、計劃性不夠強，由于滇祥公司各部門人員相對較少，但面臨項目多、程序必須走到位;而甲方要求的工期均很緊，接到任務后只顧著馬上投入工作，對各項工作進行統(tǒng)籌性、計劃性的考慮不夠深入。四是對項目招投標、材料采購、項目建設中出現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)解決工作不夠及時、主動，深入調(diào)查研究的工作不夠，與公司相關部門和業(yè)主項目部溝通交流不夠?；庹型稑?、材料采購、施工過程中的矛盾和糾紛處理能力不夠強等。

五是對子公司中滇祥公司以外的支部青年職工關心、服務不夠，對職工工作、生活關心不夠。黨支部班子成員交心、談心匯報工作不夠主動。

四、努力方向與改進措施針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：一是要進一步加強理論學習，增強理想信念，把“對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當”的重要精神融入到黨性修養(yǎng)和工作的全過程，認真踐行“三言三實“，和”忠誠干凈擔當“的要求，通過不斷的學習，深化思想認識;增強黨性觀念，破除思想障礙，把從嚴要求，立黨為公，執(zhí)政為民深入腦海，提高貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針、政策的自覺性。二是深入實際，調(diào)查研究，找出制約滇祥公司經(jīng)營發(fā)展的機制和體制問題。不斷創(chuàng)新管理的方式方法，努力做到精細化管理、規(guī)范化施工，克服管理的粗放性和不適應性，提高管理的質(zhì)量和效率。三是要進一步增強工作的創(chuàng)新性、統(tǒng)籌性、計劃性。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

四是要進一步加強工程建設過程中的協(xié)調(diào)，積極處理建設過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，化解糾紛，加強與公司相關部門和業(yè)主項目部的溝通交流，建立良好的社會關系，推動項目建設的有序順利進行;做好項目招投標管理工作，提高項目招投標文件的編制質(zhì)量，規(guī)范和完善。

合同。

主體內(nèi)容;認真嚴格履行合同，提高合同的約束力和執(zhí)行力。

五是進一步深入黨支部青年團員中，密切聯(lián)系團員青年的真實情況，傾聽他們的意見，多關心、服務好團員青年，多關心、多過問職工，多為職工辦實事、辦好事。多與班子成員聯(lián)系、多交流、多溝通。以上對照檢查材料，如果還存在查找問題不準、分析原因不透、整改措施不實等方面情況，敬請大家批評指正。在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

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黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十三

根據(jù)揚子公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們召開201x年度領導干部民主生活會，在過去的一年里，我們堅定不移的貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決杜絕四風，取得了良好的成績，同時我們也要清醒的看到我們工作中還存在的不足，會前我們按照上級黨委要求召開了群眾座談會，發(fā)放了意見征求表，結合班子自身查找，梳理出了如下若干問題：

一、查找出的問題。

貫徹執(zhí)行民主集中制存在的問題及表現(xiàn)。

主要表現(xiàn)在對民主集中制的基本內(nèi)容和實施程序理解不深，對不屬于自己分管的工作不善于提出自己的見解;在執(zhí)行集體決策的事項上，缺乏較真精神，隨大流，不愿意得罪人。

遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實黨風廉政建設責任制方面存在問題及表現(xiàn)。

1、遵守政治紀律情況。

對政治敏感性不強，政治學習投入的時間不多;貫徹執(zhí)行上級部署有打折扣的現(xiàn)象;監(jiān)督責任不到位，簽訂《黨風廉政建設責任書》后，缺乏追蹤考評機制;相關制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。

2、遵守組織紀律情況：

開展批評和自我批評不深刻，組織生活還不到位，組織紀律有待加強。

3、遵守廉政紀律、黨風廉政責任制情況：

一是督促落實廉政制度不具體;二是落實一崗雙責不到位;三是廉政教育次數(shù)較少等。

落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對四風方面存在問題及表現(xiàn)在思想意識上還存在不足：

一是思想作風不夠堅定;二是學風不夠細致;三是工作作風不夠務實。

1、服務基層聯(lián)系群眾不深入，工作標準有所放松;工作方法單一，狠抓工作落實不夠。

2、調(diào)查研究貼近實際不夠。

3、執(zhí)行制度沒有形成系統(tǒng)的督促、檢查機制。

履職盡責、攻堅克難等方面存在問題及表現(xiàn)一是工作時缺乏激情，工作方法不新穎;二是組織、協(xié)調(diào)、管理、統(tǒng)籌等能力有待加強。

三是存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和勇于擔當精神反映的其他問題。

1、企業(yè)在綜合管理方面還存在著薄弱環(huán)節(jié)，相關業(yè)務管理缺乏制度約束，憑借經(jīng)驗和慣例處理工作中的問題。

2、員工反映比較強烈是公司改制以來連續(xù)3年虧損，希望領導班子能夠帶領員工走出困境，投資有回報。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過深入剖析，公司領導班子認為產(chǎn)生問題的主要原因還是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還需進一步加強。

一是世界觀改造還不徹底。大家忙于日常事務性工作，除了學習一些自身分管工作的相關理論和業(yè)務知識之外，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學以致用。

二是宗旨意識有所淡化，深入實際、深入群眾等做得還不夠。三是黨性修養(yǎng)、作風修養(yǎng)還不扎實。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風，黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。在過去的一年里，我們已經(jīng)遵守了中央八項規(guī)定，杜絕了四風。但是，我們在思想上、工作作風上放松了自己，就有可能犯新的錯誤。四是組織紀律執(zhí)行還不嚴格。工貿(mào)公司對揚子公司紀委的各項紀律規(guī)定是嚴格執(zhí)行的，對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的，但也存在對干部的監(jiān)管不力，紀律和規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格、不徹底，導致了工作作風問題的產(chǎn)生。比如，對黨員和領導干部工作之余卻無制約。五是體制機制不夠完善。工貿(mào)公司自改制以來，由于基礎管理薄弱，存在體制機制不盡完善等問題，面對嚴峻的生存與發(fā)展形勢，公司班子還需要進一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機制的障礙，不斷深入體制機制和經(jīng)營模式的改革，使之更加適應工貿(mào)公司的生存與發(fā)展的需要。

三、整改措施。

措施：

1、加強政治理論和業(yè)務知識首先完善學習制度，年初，公司黨委對黨委中心組學習組織機構進行了適當調(diào)整，按照年初制定的學習計劃開展學習，經(jīng)常性地組織黨員干部學習政治理論，特別是要學習十八大以來習近平總書記若干次重要講話精神，深刻領會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。在業(yè)務知識學習方面，黨員領導干部要根據(jù)自身分管的工作結合實際開展學習，有效提升工作能力和處置各類事件的能力。

2、加強領導班子建設，提升總體實力。開展創(chuàng)建四好班子活動，班子成員要以身作則，形成合力，不斷促進領導班子隊伍建設，把領導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。

3、健全制度、完善機制。根據(jù)工貿(mào)公司實際，結合貫徹落實八項規(guī)定的具體措施，我們已經(jīng)制定和完善了《工貿(mào)公司綜合管理制度匯編》、《工貿(mào)公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《工貿(mào)公司業(yè)務招待費管理制度》、《工貿(mào)公司效能監(jiān)察實施辦法》等辦法、制度，后續(xù)還將有一系列制度和措施將要出臺。堅持用制度管權、管事、管人。

設和反腐倡廉責任書》，全體在職黨員和重點領域相關重點人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。加強黨內(nèi)監(jiān)督、開展源頭防控等工作，使黨員干部切實做到不敢貪，不能貪，不想貪。

5、加強思想政治工作，進一步提升思想道德素質(zhì)。引導增強黨員干部的大局意識、政治意識、責任意識，與企業(yè)同舟共濟、攻堅克難。要維護好企業(yè)的和諧穩(wěn)定，深入排查不穩(wěn)定因素，切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。倡導開源節(jié)流，勤儉節(jié)約的良好生活和生產(chǎn)方式，樹立過緊日子的思想，進一步增強全體員工的緊迫感、責任感和使命感，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)分憂解難。

6、強化作風建設，樹立干部新形象。在堅決反四風基礎上，要求黨員干部做到：

杜絕黨內(nèi)四大危險和強化四個意識，使黨員干部的精力都集中到為企業(yè)求生存謀發(fā)展上來。

7、員工反映強烈的公司經(jīng)濟效益問題。工貿(mào)公司改制已經(jīng)有了9個年頭，由于人工成本持續(xù)增長等原因，工貿(mào)公司已經(jīng)連續(xù)3年虧損，未實現(xiàn)分紅。為此工貿(mào)公司班子已多次研究企業(yè)的經(jīng)營方式及出路問題，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益想了很多辦法，動了很多腦筋。在201x年度總經(jīng)理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。相信新的一年會有新的轉(zhuǎn)變。

以上對照檢查材料，懇請上級領導批評指正。黨員領導干部對照檢查材料范文二：

意義有了更深刻的認識?，F(xiàn)結合工作實際，就近來我個人作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施進行認真回顧、梳理、剖析和反思，并向組織如實匯報。

一、遵守黨的政治紀律情況和徹落實中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風的基本情況。

我能認真學習黨的基本理論，全面貫徹黨的基本路線和方針。在政治思想和實際行動上和黨中央保持高度一致。在落實貫徹中央八項規(guī)定，開展群眾路線教育實踐活動中，認真學習習近平總書記重要講話和中央有關會議精神，以及校黨委下發(fā)的《長安大學群眾路線教育實踐活動學習材料》、《學習與思考》等文件。積極參加了學校組織的動員大會、集中學習會議、輔導報告會議和討論會議。同時，參加了陜西省科學技術廳組織的群眾路線教育實踐活動會議。在學習的基礎上，結合教育部、學校以及教師對科技項目管理工作提出的意見，深入總結分析了自己分管的科技項目管理工作中存在的問題，組織科技項目管理辦公室成員積極開展作風整改工作。

根據(jù)學校機關督導組反饋意見來看，整體上工作作風扎實，能夠講團結、講大局;責任意識強，團結合作好，能出色完成各項分管的工作;在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求自己，自覺貫徹黨風廉政建設責任制。

二、在四風方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)。

套，理論聯(lián)系實際工作方面不夠全面，對推動學?？萍脊芾砉ぷ魅狈︶槍π院陀行浴？萍柬椖咳^程管理不夠細致。

官僚主義方面，在辦公室聽匯報看文件和資料比較多，與領導層溝通較多，深入基層與員工溝通較少，關心基層員工不夠，對基層員工的想法和述求知道不多，幫助他們解決實際問題不夠。科技管理工作中科研報告等審批權利沒有下放到學院，沒有充分調(diào)動學院和項目負責人的科研工作積極性。

享樂主義方面，存在安于現(xiàn)狀、不求有功但求無過的思想。積極主動組織科技人員爭取國家級重大項目的工作力度不大，我?；A研究項目嚴重偏少。在公務出差或?qū)W習時，完成工作和學習任務后，存在參加主辦方安排的或順道參觀游覽風景名勝區(qū)的情況，增加了出差費用。

奢靡之風方面，舉辦各種科技活動時，有時候大手大腳，講排場、講規(guī)模，有鋪張浪費和超標準接待的現(xiàn)象。公務出差，有時候也挑選條件比較好的星級酒店住宿，造成費用開支增大浪費。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

通過深入開展本次群眾路線教育實踐活動，我深刻剖析了自己在四風方面存在以上問題的原因，主要有：

對黨的政治理論學習的自覺性不強，沒有系統(tǒng)、深入、全面開展學習活動。在新的形勢下，如何用黨的政治理論指導科技項目管理實踐工作，是值得深思的問題。

理不夠細致，例如缺乏科技項目質(zhì)量管理制度、科技項目績效管理辦法等;沒有充足的時間籌劃和組織科技人員申報國家重大基礎研究項目。此外，科技報告的審批需要具備一定的專業(yè)知識，讓科技管理人員審批，顯然是強人所難，因此，很有必要將該權利下放到學院。

四、今后的努力方向和改進措施。

1、進一步加強政治理論學習，提高自身的政治思想修養(yǎng)。要自覺學習黨的政治理論，認真貫徹黨的十八大會議精神，結合群眾路線教育實踐活動，進一步提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和道德水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。進一步認真學習學校黨委下發(fā)的一系列關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件，積極參加學校組織的各項相關活動。從思想上武裝自己，切實筑牢思想防線。

2、進一步深入開展調(diào)查研究工作，在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

走群眾路線是我黨長久以來的政治法寶。首先要到群眾中去，去了解現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題。

首先，到兄弟院校調(diào)查研究，學習好的管理辦法，特別是關于科技項目經(jīng)費管理的制度以及具體措施;學習他們申報國家重大基礎研究項目的經(jīng)驗，邀請相關科技項目管理人員到學校作報告，促進我校重大基礎研究項目的數(shù)量和規(guī)模的增長。

其次，深入到各學院，宣傳國家相關部門關于科技項目管理的各項制度和辦法。同時，了解科技工作存在的問題，了解科技人員需要解決的問題，并提出解決辦法和措施。

3、具體措施。

為進一步提高我校國家自然科學基金項目的資助率，實行學校內(nèi)部預評審制度，通過預評審，提高國家自然科學基金項目的申報質(zhì)量。

進一步完善科技管理制度，制定科技項目質(zhì)量管理辦法、科技項目績效管理辦法。進一步完簡化辦事程序，將科技報告審批權力下放到學院。

五、對其他班子成員提出的批評意見和建議。

科技處領導班子由*位同志組成，其中正職*位，副職*位，有*位雙肩挑干部，有*位專職干部，班子成員既有懂專業(yè)知識的管理干部，又有專職管理干部，這是校黨委根據(jù)學校科技管理工作的需要設置的，對于我?？萍脊芾砉ぷ鞯拈_展比較有利。雙肩挑的干部同時承擔著學校大量的教學和科研工作，這就要求雙肩挑的干部既要做好學校的科技項目管理工作，又不能耽誤學校的教學任務和科研工作。希望班子成員講團結，顧大局，相互理解，互相支持，進一步促進我校科技工作的發(fā)展。

通過對黨的群眾教育路線理論的學習和思考，對照本次活動的要求，我認真查找自身不足，并分析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)匯報如下：

一、四風方面存在的突出問題、形式主義的突出問題有兩方面。

1.政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距。主要表現(xiàn)在學習的系統(tǒng)性不強，在學習內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務、輕思想，導致政治理論水平不扎實。

跟教師、學生聯(lián)系少，認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。

2、有時在工作中容易急躁、主觀武斷。

1.艱苦奮斗的意識有所淡薄,隨著年齡及工作年限的增長，以往那種積極向上的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神都有所減弱，面對一些復雜、繁瑣的工作，有時心理上會產(chǎn)生畏難情緒。

奮斗精神不夠飽滿。缺少奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，缺少敢闖敢試敢擔當?shù)木駳飧牛鄙賱?chuàng)新驅(qū)動、跨越發(fā)展的精神動力。

奢靡之風的突出問題一個方面。

聯(lián)系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實做好服務師生，幫助他們解決實際困難不多。、聯(lián)系服務群眾最后一公里方面的突出問題有兩方面1.站在教師、學生的角度去考慮問題還不夠，在工作中往往會被日常事務困擾，對師生了解的還不夠準確。

有時只看到表面，沒有了解到問題的深層次的原因。

有時工作做的還不是那么令群眾滿意，有些工作沒有真正做深做細做實，離群眾對工作的要求還有一定的差距。、在遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定方面有兩方面1.工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，責任意識不強，自我要求不夠嚴格。

1.學風不夠濃。自主學習的時間、數(shù)量相對較少。

工作不夠?qū)?。存在應付各種檢查，抓緊完成工作的現(xiàn)象，很多工作卻沒有做細做實。

二、產(chǎn)生問題的主要根源。

政治理論學習不夠主動深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

對黨的群眾路線認識不深，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，為群眾想的少，服務群眾的也少了。

理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從自身做起的具體行動意識。

三、解決突出問題的主要措施。

加強理論學習，提高自身素質(zhì)。在加強業(yè)務知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

提升政治素養(yǎng)，堅定黨員信念。充分利用電視、廣播、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介深入了解國際國內(nèi)大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，堅定黨員理想信念和宗旨意識。

加強與群眾溝通，樹立為民服務思想。對于關系群眾切身利益的事情，一定要竭盡全力對待，千方百計解決，力爭讓人民順心，讓群眾滿意。

要堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，銳意進取。通過實踐，從大局出發(fā)，結合實際，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。

要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結新經(jīng)驗，解決工作上存在的一些問題。

附送：黨員領導干部應當在保持群眾路線教育活動中發(fā)揮表率作用。

黨員領導干部應當在保持群眾路線教育活動中發(fā)揮表率作用的利益和實惠；多辦利民之事，為群眾一輩子做好事，盡心竭力解難事、誠心誠意辦實事。真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。權力機關的良好形象中發(fā)揮表率作用。黨的領導干部在保持群眾路線教育的活動中還要努力提高道德修養(yǎng)并保持優(yōu)良的作風，要始終加強黨性鍛煉，要有好的思想作風、工作作風和生活作風。要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堂堂正正做人、公公道道辦事，要做到一塵不染，一身正氣；要嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，艱苦奮斗，無私奉獻，避免政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。在奮力實現(xiàn)洛陽今年經(jīng)濟發(fā)展的千百億目標，向全面實現(xiàn)小康宏偉目標的偉大實踐中，始終走在前列，在各方面發(fā)揮表率作用，有所建樹，有所成就。共產(chǎn)黨員的先進性與理想、責任、能力、形象新時期共產(chǎn)黨員的先進性，最根本的是學習和實踐“三個代表”重要思想，具體要求是要有理想、有責任、有能力、形象好。對于共產(chǎn)黨員來說，堅定的理想信念是團結帶領群眾的旗幟，強烈的使命感、責任感是推動發(fā)展的動力，出色的能力是落實一切任務的保障，良好的形象是贏得民心的力量。在新的歷史條件下，堅定理想信念對黨的群眾路線顯得尤為重要。只有樹立了遠大的理想和堅定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有遠大的志向和明確的奮斗目標，才能保持旺盛的革命意志和獻身精神。共產(chǎn)黨人的崇高理想是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。作為共產(chǎn)黨員，必須堅定共產(chǎn)主義遠大理想，否則，我們的根就斷了。建設中國特色社會主義，是中國人民的共同理想，也是中國共產(chǎn)黨人實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的中期理想。在現(xiàn)階段，我們的根本任務是全面建設小康社會、基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，這是全國人民的共同愿望，也是中國共產(chǎn)黨人的近期理想。我們既要堅定遠大理想，又要堅信并實踐中期理想和近期理想。作為共產(chǎn)黨員，還必須講信仰，要信仰馬列主義、毛澤東思想，否則，我們的脈也斷了。堅定理想信念，首要的是加強理論武裝，關鍵的是要加強黨性修養(yǎng)，根本的是要把黨的最高綱領與最低綱領統(tǒng)一在實踐中，把遠大理想、中期理想和近期理想統(tǒng)一起來，從現(xiàn)階段的實際出發(fā)，做好當前的事，腳踏實地朝著理想的方向前進。強烈的責任感、使命感是共產(chǎn)黨員保持先進性的重要內(nèi)容。責任是一種奉獻，一種使命。責任往往同奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯(lián)系在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風貌，反映日常工作中的責任心。真正的共產(chǎn)黨員總是能夠在平凡的崗位上恪守神圣職責，作出不平凡的業(yè)績。共產(chǎn)黨員的責任就是執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，必須強化憂患意識，必須具有敢于負責、銳意進取的品格，必須圍繞肩負的歷史任務，出色做好本職工作，以一流的業(yè)績體現(xiàn)先進性，以實際貢獻走在群眾前列。能力是本領和才干，是實現(xiàn)理想、落實責任、塑造形象的保障。一個共產(chǎn)黨員能不能發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條，就是看他是否具備出色能力和過硬的本領。沒有能力，什么事也干不成，先進性便是一句空話。能力水平是共產(chǎn)黨員先進性的具體表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員的能力，關鍵是具有帶領廣大群眾前進的本領。

一是要提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平，做本職崗位的行家里手；

求規(guī)范自己，用中國工人階級的、有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士的標準衡量自己，模范地貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本政策，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這是黨性的必然要求，也是保持黨員先進性的必然要求。增強形象意識和自律意識，時刻嚴格要求自己。從我國當前的黨員隊伍來看，總體上是保持了先進性的，但也有一部分黨員在一定程度上喪失了先進性，有的甚至以權謀私、腐敗墮落。究其原因，主要在于有些黨員不注重黨員形象，放松了對自己的要求，動搖了理想信念，淡化了黨員身份。要保持黨員先進性，就要按新黨章高標準嚴格要求自己，要自覺自律，一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，時刻注意自覺維護自身的形象。增強自覺意識和主動意識，用科學的理論武裝思想。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，思想上的先進是各方面先進的根基。保持共產(chǎn)黨員的先進性，就必須增強政治理論學習的自覺意識和主動意識，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，率先理解，率先貫徹落實。增強改革意識和創(chuàng)新意識，切實促進各項工作。履行崗位職責，做好本職工作，是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，這就促使我們既要認真學習理論，又要堅持理論聯(lián)系實際；既要從總體上把握先進性的具體要求，又要聯(lián)系具體環(huán)境和任務，成為普通群眾的榜樣和帶頭人。在實際工作中，要增強改革意識和創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為持經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，切實發(fā)展社會主義民主，切實處理好新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，切實做好保持社會穩(wěn)定的工作。所以，各級黨組織和共產(chǎn)黨員要增強團結意識和責任意識，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩(wěn)定，把中國特色社會主義的偉大事業(yè)不斷推向前進。加強理論學習永葆共產(chǎn)黨員先進性胡錦濤同志在新時期黨的群眾路線專題報告會上的重要講話中，要求全體共產(chǎn)黨員在群眾路線教育活動中首先要加強理論學習?！笆冀K立足于學習提高”，是黨的群眾路線教育實踐活動的重要指導原則和首要任務，也是保證整個群眾路線教育活動扎實推進、取得實效的基本前提和重要基礎。因此，永葆共產(chǎn)黨員先進性，必須切實加強理論學習。理論學習至關重要。學習是共產(chǎn)黨員政治生命的源泉。《“三個代表”重要思想學習綱要》曾指出：

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十四

習近平總書記在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話，提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習近平總書記強調(diào)作風建設“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。習近平總書記對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。作為動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員，我們作風如何、能力怎樣，關系到動物衛(wèi)生監(jiān)督的整體的形象。高標準要求自己，一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

“三嚴三實”是我們黨員干部做人做事的行動準則。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字。如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。

習近平總書記“三嚴三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌?！皣酪孕奚怼酪杂脵?、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十五

1.按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機關工作人員（不含工人）的職務工資、級別工資、津貼補貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼；機關工人的崗位工資、技術等級（職務）工資、津貼補貼；企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分(獎金）。

交納黨費的比例為：

3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；

5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1.5%；

10000元以上者，交納2%。

2.實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)。交納黨費的比例同上。

3.不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數(shù)。交納黨費的比例同上。

4.離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費。

5.農(nóng)民黨員每月交納黨費0.2元~1元。

6.學生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費0.2元。

7.交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準后，困難的黨員可以少交或者免交。

8.預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

9.黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。

黨費按月繳納。

黨費繳納標準：按照中組部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理規(guī)定》中規(guī)定執(zhí)行。

(1)教工黨員：每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)。交納黨費的比例為工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%，3000元以上至5000元（含5000元）的，交納1%；5000元以上至10000元（含10000者），交納1.5%；10000元以上者交納2%。

(2)學生黨員：每月交納黨費：0.2元。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十六

習近平同志參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時講到：“作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”?！叭龂馈笔腔A、途徑，“三實”是準則、目標，二者互為關聯(lián)，嚴密統(tǒng)一。天下大事必作于細，古往今來必成于實?！叭龂廊龑崱斌w現(xiàn)了黨對作風建設規(guī)律認識的進一步提升，是黨作風建設理論的重要發(fā)展，對加強新時期黨員干部隊伍建設具有重大意義和深遠歷史影響。

嚴以修身，突出“三修”。修齊治平，修身為本，黨員干部應一日三省，勤于修身。一是提升理想境界，修黨性。組織上入黨一生一次，思想上入黨則一生一世，黨員干部錘煉黨性是一生的功課，要不斷堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念。政治堅定，在重大政治風浪和各種復雜情況面前不迷惑、不動搖，經(jīng)得住考驗;思想成熟，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以更多智慧、更大勇氣和更強決心投身改革發(fā)展事業(yè);宗旨牢固，從政不移公仆之心，懷愛民之情、行親民之舉、立惠民之志。二是提升精神境界，修情操。毛澤東同志講過：“人總是要有點精神的”。精神是一種內(nèi)在力量，是一種高尚情操。焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，楊善洲“一輩子都要實踐入黨誓言，為黨和人民奉獻一輩子”的奉獻精神，一直為我們所敬仰。黨員干部要樹立高尚的精神追求，不斷培養(yǎng)高尚道德情操，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，用模范行為和高尚人格感召社會、引領風尚。三是提升學識新境界，修修養(yǎng)。學識是提升修養(yǎng)的基礎。習近平同志曾講過，黨員干部要耐得住“昨夜西風凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞，靜心、凝神，豐富學識，提升修養(yǎng)。要有氣量，臨危不懼、處變不驚，遇煩不躁、觸而不怒;要有自信，以黨的事業(yè)為重，堅持理論自信、道路自信、制度自信，善納直言、海納百川、博采眾長;要有涵養(yǎng)，明禮儀、講品行，胸懷坦蕩、光明磊落。

嚴以用權，講究“三原則”。掌權為公、用權為民，則群眾喜、個人榮、事業(yè)興;掌權為己、用權于私，則群眾怨、聲名敗、事業(yè)損。黨員領導干部對待權力要如履薄冰、如臨深淵。一是依法原則。“天下之事，成于懼而敗于忽”。要敬畏法紀，正確處理權與法的關系，把對法紀的敬畏內(nèi)化于心外化于行，堅持用法紀校正是非界限，以法紀規(guī)范作為行權依據(jù)、履職要求。二是陽光原則。黨的十八大報告明確指出:“加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行”。黨員干部要強化“陽光意識”，自覺接受監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤、行為失范，不斷增強權力運行透明度，提升權力公信力。三是為民原則。鄧小平同志講：“領導就是服務”。表明權力只是為人民服務的工具，掌權只是為人民服務的機會，用權就是要為國家為人民謀利益。黨員干部要牢固宗旨意識，行權堅持群眾路線，“甘當人民馬前卒”，為人民掌好權、負好責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。

嚴以律己，保持“三心”。黨員領導干部個人三嚴三實對照檢查材料3篇黨員領導干部個人三嚴三實對照檢查材料3篇?！懊也挥谐?，鮮克有終”。心存敬畏、慎獨慎微，方能清風一路、善始善終。一是保持平和心。儲水萬擔，用水一瓢;黃金萬兩，一日三餐。黨員干部為人處世要心平氣和，不以物喜、不以己悲，襟懷坦蕩、泰然處之。要知足，習近平同志曾給官員算過“利益、法紀、良心”三筆賬，知足常樂。二是保持健康心。習近平同志講：“生活情趣非小事”。黨員干部身處紛繁復雜世界，面臨權錢色利，抵御誘惑如逆水行舟，一篙松勁退千尋。要正確選擇愛好，培養(yǎng)健康情趣，常懷律己之心、常思貪欲之害，守住小節(jié)、防住底線。三是保持謹慎心?！胺虻溁汲７e于忽微”，腐敗分子多因小事小節(jié)滑向腐化墮落。黨員干部要慎小事、拘小節(jié)，防微杜漸，兩袖清風。敬畏人民，擺正自己與群眾的關系;敬畏組織，自覺維護大局和團結;敬畏輿論，慎言慎行，慎始慎終。

謀事要實，把握“三堅持”?！坝敶笫?，須是篤實”?！皩崱蹦酥\事之基、執(zhí)政之要、興業(yè)之本。黨員干部謀劃事業(yè)既要仰望星空，又要腳踏實地。一是堅持實事求是。實事求是是黨思想路線的核心內(nèi)容，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。謀化發(fā)展要以本地區(qū)本部門本單位的實際為基礎，以影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題為重點，以人民群眾的所思所盼為目標，全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧。華而不實、好高騖遠，藍圖再好亦是畫餅充饑。二是堅持開門納諫?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”。不聽諫言、閉門造車只會丟失民情、喪失民心。要眼觀六路、耳聽八方，問政于民、問計于民、問需于民，把民之所需、民之所欲、民之所困作為要義關鍵、謀事之基，埋頭苦干、踏實肯干，穩(wěn)實增進人民福祉、堅實成就黨的事業(yè)。三是堅持“功成不必在我”?！罢暼巳ズ螅褚忾e談中”。習近平同志曾指出，黨員干部要志存高遠、不重顯績，樹立鋪墊精神。既要多做近期能見效的大事好事，又要著眼長遠、著眼根本，多做打基礎、做鋪墊的事，前人栽樹、后人乘涼的事。要大力發(fā)揚“釘釘子”精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，不斷創(chuàng)造澤被后人的“潛績”。

創(chuàng)業(yè)要實，牢記“三責”。凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。實不僅是干事創(chuàng)業(yè)的基本要求，更是一種歷史責任，黨員干部要知責思為,履責能為,盡責善為。一是敢于負責。對黨和人民的事業(yè)高度負責是黨員干部的品質(zhì)所在、追求所在、使命所在。“空談誤國，實干興邦”，要反對弄虛作假，不做表面文章，不搞形象工程;要反對欺上瞞下，不報喜藏憂，不避重就輕;要反對照本宣科，不照搬照套、不機械教條。二是善于盡責?！盀楣僖蝗卧旄Ｒ环健?。黨員干部要以高度的事業(yè)心和責任感，“任其職、盡其責，在其位、謀其政”。要敢于攻堅，面對改善民生的新期盼，勇于克難，善于開拓;要勇毅篤行，對待問題深化、細化，心之所至、力之所及，以卓越成績贏得群眾口碑。三是勇于擔責?！爸静磺笠祝虏槐茈y”。習近平同志講過，領導干部要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。面對群眾利益的熱點、難點和焦點問題，要有舍我其誰的擔當，以壯士斷腕的勇氣，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，逢山開路、遇水架橋，直面矛盾、化解問題，在全面深化改革的偉大實踐中創(chuàng)造實績。

做人要實，做到“三誠”?！罢?，正也?！弊龉傧茸鋈?，為政先修德。黨員干部如何立身做人，不僅是個人修養(yǎng)問題，更是關系為政用權、事業(yè)發(fā)展的重大考驗，應“忠社稷，孝父母，和夫婦，信朋友”，做到“三誠”。一是做到忠誠。“砍頭不要緊,只要主義真”，忠誠是對黨員干部最基本的要求。要不斷強化黨性意識，牢記共產(chǎn)黨員的第一身份，忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于人民，任何時候都與黨同心同德，任何時候都與人民風雨同舟。二是做到真誠?！皭廴酥?，人恒愛之;敬人之人，人恒敬之”。黨員干部做人要真誠老實，襟懷坦白，公道正派。與同志朋友要以心交心、以情融情，開誠布公、坦誠相見，當益友當摯友當諍友。三是做到摯誠?！盁o情未必真豪杰，憐子如何不丈夫?”，“樹欲靜，而風不止;子欲養(yǎng)，而親不在”。要以真摯的情感敬愛家人，以和睦的氛圍感受幸福，以優(yōu)良的家風傳承美德，推自己及人地不斷釋放博愛正能量。

黨員領導干部三嚴三實個人對照檢查材料篇十七

2018年度民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，學習習近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，按照《中共xx省紀委機關中共xx委組織部轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央紀委機關中共中央組織部關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》的通知》要求，學習黨章黨規(guī)，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見推薦，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)結合本人思想和工作狀況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。

現(xiàn)將具體檢查狀況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：

開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?！敝黝}，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還能夠，群眾學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神個性是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表此刻執(zhí)行上級少數(shù)決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央持續(xù)步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央持續(xù)一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫忙分管范圍內(nèi)同志持續(xù)政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（四）擔當負責攻堅克難方面：能夠用心開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活。總要求其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。個性是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，思考問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫忙黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、思考單位發(fā)展還不夠全面，思考問題不周到。

（五）糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，透過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面：服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。應對基層堅持原則的時候多，設身處地思考基層困難的時候少。深入基層少，以x科人少、任務多為借口，下基層接地氣少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

三是在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。個性是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

四是在奢靡之風方面：自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，個性是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，此刻回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關系復雜，為了持續(xù)工作聯(lián)系，在必須程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務以來，一整天不吃不喝也要完成任務，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標的現(xiàn)象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

對于以上存在的突出問題，本人十分重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表此刻以下五個方面：

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。透過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導實踐的工作潛力有待加強。

二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央持續(xù)高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。應對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。