2023年新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿(優(yōu)秀10篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)和工作中需要改進(jìn)的地方，為未來提供更好的指導(dǎo)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們事先做好充分的準(zhǔn)備，包括對(duì)過去的事情進(jìn)行回顧和梳理。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫作的范文，希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇一

“如何做一個(gè)心誠的人、心重的人、有心的人”、“如何做一個(gè)合格的民政干部”、“如何帶頭踐行‘八個(gè)方面的良好風(fēng)氣’”等主題，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入進(jìn)行深入思考，積極進(jìn)行討論，切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有所思、學(xué)有所用、學(xué)有所獲。五是堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，不斷改進(jìn)作風(fēng)。市民政局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段，始終堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，針對(duì)自查和干部群眾指出的問題從現(xiàn)在做起，立即進(jìn)行整改，立說立行，初步解決了一些存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)。六是以“惠民”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“惠民”行動(dòng)。在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段，市民政局以“惠民”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓與抓好民政工作、落實(shí)惠民行動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)踐行“以民為本，為民解困”的民政宗旨，春節(jié)期間深入基層訪貧問苦，走訪慰問困難群眾，為群眾送溫暖、辦好事，不讓一戶困難群眾因貧困而過不了年，切實(shí)讓老百姓得到了實(shí)惠，感受到了黨和政府的關(guān)懷。今年，市民政局還將進(jìn)一步落實(shí)新建兒童福利院、新建困難群眾法律援助中心、提高城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大醫(yī)療救助覆蓋面、建立農(nóng)村災(zāi)情信息員制度、進(jìn)一步完善社區(qū)功能、建立困難群眾利益訴求“綠色通道”等惠民舉措，務(wù)求讓老百姓感受到作風(fēng)整頓的實(shí)效，得到更多實(shí)惠。

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇二

同志們：

為認(rèn)真貫徹胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神和2月8日召開的全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，安排部署局、辦機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作，切實(shí)解決我局（含編辦及下屬事業(yè)單位，下同）干部作風(fēng)中存在的突出問題，樹立新形象，展示新風(fēng)貌，推動(dòng)新發(fā)展。黨組決定，今天召開全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。希望全局、辦和局各直屬單位廣大干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)，確保這次活動(dòng)取得預(yù)期實(shí)效。下面，我代表局黨組講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，先后開展了“三講”、“三個(gè)代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、全市人事系統(tǒng)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)、政務(wù)環(huán)境整治活動(dòng)、“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“反驕破滿找差距”大討論活動(dòng)等，全局干部的行政行為進(jìn)一步規(guī)范，精神面貌發(fā)生的了新的變化，工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，拒腐防變能力得到增強(qiáng)。同時(shí)，我們也要清醒地看到，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在一些亟需解決的問題。干部作風(fēng)建設(shè)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰和黨的生死存亡的大事。這是從中國革命和建設(shè)長(zhǎng)期實(shí)踐中得出的一條規(guī)律性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)。在推動(dòng)綿陽發(fā)展新跨越的關(guān)鍵時(shí)期，開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，具有積極重要的意義。我們一定要從政治和全局的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示、省委書記杜青林、市委書記在全省、全市動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，積極主動(dòng)地投入到這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中來，努力把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。科學(xué)求真，科學(xué)的真諦就是真，如果我們不從實(shí)際出發(fā)，不實(shí)事求是，脫離實(shí)際，甚至弄虛作假，就違背了科學(xué)精神，違背了科學(xué)發(fā)展觀。黨的十六屆六中全會(huì)從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)行了全面部署。市委五屆五次全委會(huì)和市政府五屆五次全體會(huì)議對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了科學(xué)謀劃，這些都對(duì)做好人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作、全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提出了新的要求，賦予了新的任務(wù)。搞好當(dāng)前的人事編制工作，離不開一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的人事編制干部隊(duì)伍，因此需要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，使全局干部牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，履職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。

（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是強(qiáng)化人事編制職能、推進(jìn)改革發(fā)展的必然要求。人事編制部門是黨委、政府重要的綜合性部門，承擔(dān)著為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證、智力支撐、體制保障等重要職能，對(duì)上體現(xiàn)黨委政府的工作意圖，對(duì)下關(guān)系群眾的切身利益。業(yè)務(wù)里面有政治，作風(fēng)之中有感情，每一項(xiàng)政策的制定都可能折射出黨和政府在人民群眾中的形象。當(dāng)前，人事人才公共服務(wù)建設(shè)步伐明顯加快，人事編制部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，工作責(zé)任越來越大。人事編制部門成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，成為支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵，也成為對(duì)外服務(wù)最廣泛的部門。人事編制干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，直接影響社會(huì)各界對(duì)人事編制工作的理解、認(rèn)同和支持的程度；人事編制干部作風(fēng)的好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響著人事編制工作職能的發(fā)揮和改革發(fā)展的成敗。因此，客觀上要求人事編制部門必須是廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的正氣機(jī)關(guān)，人事編制干部必須是黨和政府放心、人民滿意的公務(wù)員，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要而緊迫。

（三）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是依法行政、依法治事的必然要求。

公務(wù)員法的頒布實(shí)施，標(biāo)志著干部人事工作進(jìn)入了依法管理的新時(shí)代，對(duì)人事工作提出了更好的法治要求。人事編制工作聯(lián)系著千家萬戶，人事編制政策關(guān)系廣大干部職工的切身利益，必須要依照法律法規(guī)的規(guī)定公開、公平、公正的予以執(zhí)行。人事編制部門依法行政，既是政府依法行政的重要內(nèi)容，又是推進(jìn)政府依法行政的重要保障。要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，使人事編制干部全面掌握國家人事編制法律法規(guī)和方針政策，切實(shí)提高依法行政、依法治事的政策水平；要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法治事的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化以身作則觀念，帶頭遵守人事編制法規(guī)；要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步清理行政審批事項(xiàng)，公開辦事程序，簡(jiǎn)化辦事流程，為社會(huì)公眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（四）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是從源頭治腐、廉潔從政的必然要求。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是反腐敗斗爭(zhēng)“關(guān)口前移”的需要。正如胡錦濤指出的'，良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。從一些腐敗人員的演變過程看，首先就是從作風(fēng)上打開缺口。因此，人事編制干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔、兩袖清風(fēng)，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和利益觀。要通過開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育，樹立良好的職業(yè)道德，查處和糾正不正之風(fēng)，發(fā)揮教育干部、管理干部、保護(hù)干部的作用；增強(qiáng)人事編制政策的透明度，拓寬群眾參與監(jiān)督的渠道，使人事編制系統(tǒng)反腐敗斗爭(zhēng)更具主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性；針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成相互銜接、相互制約、運(yùn)行有效的制度和程序，努力構(gòu)建廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)，著力解決我局干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

推進(jìn)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題，核心是要切實(shí)解決問題。這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，大力弘揚(yáng)胡錦濤倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”（勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康），全面加強(qiáng)人事編制干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)公共服務(wù)力、工作創(chuàng)造力、干部執(zhí)行力和制度約束力。要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的明顯變化：“干部思想明顯進(jìn)步，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作明顯改進(jìn)，形象明顯提升”。結(jié)合我局實(shí)際，要重點(diǎn)解決好以下四個(gè)方面的問題。

（一）在“為民”方面，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨人鮮明的政治立場(chǎng)和最高行為準(zhǔn)則。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是人事編制工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在實(shí)際工作中，我們有時(shí)對(duì)群眾的意見重視不夠，對(duì)群眾的困難關(guān)心不夠，甚至還有時(shí)有意無意侵害群眾的利益；有時(shí)候還表現(xiàn)出“官”念太重，“官”氣太盛，自以為是，喜歡聽好話、贊揚(yáng)的話，不能正確對(duì)待批評(píng)，甚至聽不進(jìn)基層、部門和服務(wù)對(duì)象的不同意見；有的同志服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)效率低下，凡是能辦他拖，能快他慢，能簡(jiǎn)他繁；有的同志服務(wù)態(tài)度生硬，動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人，解釋說明工作做得不夠，弄得服務(wù)對(duì)象無所適從；有的同志缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、滿足新要求的能力和水平，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，處理問題主觀臆斷。還有兩個(gè)現(xiàn)象應(yīng)該注意：一是深入基層解決實(shí)際問題不夠。有的同志在人事部門工作好幾年，而縣市區(qū)還有大部分沒去過。平日工作就是文件里來、文件里去，電話里來，電話里去，這就造成不了解基層的真實(shí)情況，所制定的文件與實(shí)際脫節(jié)、操作性差。去年班子民主生活會(huì)征求意見中，基層對(duì)此反映比較多。二是去聽會(huì)的問題。上級(jí)機(jī)關(guān)或相關(guān)部門請(qǐng)我們?nèi)ラ_會(huì)，說明人家重視我們，這也是工作需要。但有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)喊科長(zhǎng)參加，科長(zhǎng)又安排副科長(zhǎng)去，副科長(zhǎng)又安排科員去。個(gè)別時(shí)候人家都打電話過來，甚至三催四請(qǐng)還不動(dòng)身，這樣給人家的印象就很不好，感覺人事局干部的架子很大。以上現(xiàn)象表面上看是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，但追根究底、根本的、要害的還是宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾缺乏起碼的感情。要通過這次作風(fēng)整頓，使全局干部時(shí)刻牢記權(quán)力來源于人民，必須用來為民謀利、為民造福，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上服務(wù)群眾。

（二）在“開拓”方面，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決精神狀態(tài)不佳的問題。一個(gè)人的精神狀態(tài)是其思想、意識(shí)和作風(fēng)的綜合反映，良好的精神狀態(tài)是做好工作的前提和基礎(chǔ)。良好的精神狀態(tài)來自于對(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感。責(zé)盡心安，苦中有樂，這是一種深刻而樸實(shí)的人生體驗(yàn)。有人說“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”，很有道理。但我們有個(gè)別干部面對(duì)問題和困難，無所謂，不著急，能拖就拖，能躲就躲。不求有功，但求無過，機(jī)械行事，“照章辦事”。個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，得過且過，既缺乏創(chuàng)新的熱情，又缺乏創(chuàng)新的勇氣，往往是有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無先例的不肯干。個(gè)別同志，為政不勤，把上下班時(shí)間分得非常清楚，甚至自由散漫、遲到早退、溜崗缺位。人事編制部門作為市委、市政府的重要職能部門，手中的行政資源很豐富，每個(gè)科室都要認(rèn)真履行自己的職責(zé)權(quán)限。一些職能，如果我們長(zhǎng)期閑置不用或者不好好用，那我們的管理邊界就會(huì)逐漸萎縮。閑置和浪費(fèi)這些資源，既是對(duì)自己不負(fù)責(zé)，也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)。這就要求我們必須要敢于開拓、勇于開拓。比如農(nóng)村人開開發(fā)工作、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和職稱評(píng)審工作，有效開展起來就等于是拓寬了人事編制部門的工作領(lǐng)域和服務(wù)范圍。因此，要通過這次作風(fēng)整頓和“用心想事、用心謀事、用心干事”主題活動(dòng)，解決一些干部對(duì)黨委政府大政方針和重要決策學(xué)習(xí)不深、思考不夠、研究不細(xì)，安于現(xiàn)狀、疏于學(xué)習(xí)、疲于應(yīng)付的問題；解決一些干部因循守舊、不求創(chuàng)新、缺乏熱情、遇事循慣例、辦事憑經(jīng)驗(yàn)的問題；解決一些干部“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)?zé)任、怕工作難、怕得罪人的問題。對(duì)那些滿懷激情、開拓進(jìn)取、敢闖敢干、業(yè)績(jī)突出的干部，我們要積極支持、大膽使用。

（三）在“務(wù)實(shí)”方面，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。工作作風(fēng)事關(guān)機(jī)關(guān)形象，事關(guān)事業(yè)成敗。我們有個(gè)別同志心浮氣躁，急功近利，只愿做看得見的事，不愿做看不見的事；只愿做領(lǐng)導(dǎo)看得到的事，不愿做群眾看得到的事；只愿做近期見效的事，不愿做長(zhǎng)期見效的事。對(duì)重大問題、敏感問題麻木不仁、反應(yīng)遲鈍。還有個(gè)別干部部署多、落實(shí)少，說得多、做得少。要通過這次干部作風(fēng)整頓，解決我們的一些干部高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的問題；解決工作敷衍塞責(zé)、淺嘗輒止，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件的問題；痛下決心解決作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)、熱衷于做表面文章、喜歡搞“花架子”的問題；解決辦事不講實(shí)效、推諉扯皮、作風(fēng)散漫的問題，等等。這次干部作風(fēng)整頓中，要旗幟鮮明地向不落實(shí)開戰(zhàn)，在全局大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，教育引導(dǎo)全局干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)上、抓落實(shí)上來，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行、言出行隨、行必有果。對(duì)于強(qiáng)化執(zhí)行力，我建議同志們從這幾個(gè)方面認(rèn)真去抓：一是對(duì)工作思路的研究要扎實(shí)，充分掌握政策依據(jù)，研究全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和本系統(tǒng)、本科室、本部門的動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際提出好的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作措施，增強(qiáng)預(yù)見性和超前性；二是對(duì)措施的執(zhí)行要扎實(shí)，要按照工作計(jì)劃一步一個(gè)腳印地抓，今天干什么，明天干什么，今年干什么，明年干什么，該怎么干，有什么環(huán)節(jié)，要注意什么細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了什么新問題、新情況，該怎么解決，對(duì)已有的措施怎么完善，都要心中有數(shù)、扎實(shí)推進(jìn)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能“以己昏昏，使人昭昭”；三是對(duì)工作的總結(jié)要扎實(shí)，對(duì)全局工作、階段性工作要有計(jì)劃、有落實(shí)，還要有總結(jié)、有提高，上升到理性的東西，這既是我們的傳統(tǒng)，又是做好工作、鍛煉能力的方法和途徑。盡管同志們所處的科室不同、所做的工作不同，但都要按照以上“三個(gè)扎實(shí)”的要求，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，扎實(shí)做好工作。

（四）在“清廉”方面，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，著力解決自我約束不嚴(yán)的問題。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人最可寶貴的品質(zhì)，也是廣大干部的正確航標(biāo)。航標(biāo)偏離，干部就會(huì)走彎路，甚至墜入深淵。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時(shí)候還會(huì)有一點(diǎn)私心雜念，工作中也難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤。但作為國家公職人員，我們的原則不能背離、紀(jì)律不能違反，黨紀(jì)國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。思想和紀(jì)律的堤防一旦決口，就會(huì)財(cái)迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，后果不堪設(shè)想。作為公務(wù)員主管部門，全市公務(wù)員千萬雙眼睛盯著我們，我們一定要時(shí)刻常思己任不可懈怠、忠誠待人不可失信、一身正氣不可媚俗、廉潔自律不可謀私。要通過這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，在監(jiān)督和自律兩個(gè)方面狠下功夫。首先是監(jiān)督方面，要充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)黨委、各黨支部都要認(rèn)真地履行好監(jiān)督職能。其次是自律方面。關(guān)鍵是要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，要從小事做起，從點(diǎn)滴做起。

這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)從今天開始，集中三個(gè)月時(shí)間，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行，4月底基本結(jié)束整頓建設(shè)階段的工作，轉(zhuǎn)入經(jīng)常性建設(shè)。整個(gè)工作要按照統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，堅(jiān)持將整改提高和制度建設(shè)貫穿始終。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月13日-2月28日）。召開動(dòng)員大會(huì)，制定工作方案和第一階段的實(shí)施意見，認(rèn)真開展春節(jié)前“惠民”行動(dòng)、幫扶活動(dòng)和不穩(wěn)定因素調(diào)查排處，召開黨組學(xué)習(xí)會(huì)，編印《綿陽市人事局干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，在人事局網(wǎng)站上開辟作風(fēng)整頓建設(shè)專欄，組織全局干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話、杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神動(dòng)員大會(huì)上的講話，按照xx在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話要求，緊密結(jié)合人事編制部門實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，有針對(duì)性地深入開展學(xué)習(xí)討論，有針對(duì)性地提出不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)要求，為自查自糾和整改提高階段的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。要通過全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，做到“兩個(gè)明白”、“兩個(gè)清醒”和“兩個(gè)自覺”。（兩個(gè)明白：明白領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要意義、目的；明白領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中的重要作用和責(zé)任。兩個(gè)清醒：清醒認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新階段本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)方面影響綿陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題；清醒認(rèn)識(shí)自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。兩個(gè)自覺：自覺剖析本單位、本部門和本人存在的突出問題及其原因；自覺為實(shí)現(xiàn)“三大要?jiǎng)?wù)”、“五個(gè)加快推進(jìn)”目標(biāo)和人事編制的目標(biāo)任務(wù)做出自己的最大努力）。

（二）自查自糾階段（3月1日-3月25日）。采取召開座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查表、開通專線電話、發(fā)送征求意見函、交心談心等方式深入征求群眾意見，對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、開拓、清廉”的要求和全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的“四個(gè)重點(diǎn)”（整頓漠視群眾、官僚主義的不良風(fēng)氣，站穩(wěn)權(quán)力立場(chǎng)，切實(shí)解決“為民”的問題；整頓因循守舊、不思進(jìn)取的不良風(fēng)氣，落實(shí)權(quán)力責(zé)任，切實(shí)解決“開拓”的問題；整頓作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的不良風(fēng)氣，提高權(quán)力效能，切實(shí)解決“務(wù)實(shí)”的問題；整頓貪圖享樂、腐化墮落的不良風(fēng)氣，防止權(quán)力腐敗，切實(shí)解決“清廉”的問題）以及全局確定著力解決的“四個(gè)方面”的問題，深入開展自查自糾。在自查自糾的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，針對(duì)收集查找出的問題和組織反饋的問題，逐條研究并制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。民主生活會(huì)后，形成專題報(bào)告報(bào)市委。民主生活會(huì)情況要在一定范圍內(nèi)向黨員干部和群眾通報(bào)。

（三）整改提高階段（3月26日-4月22日）。針對(duì)自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實(shí)整改糾正。對(duì)已整改的要進(jìn)行“回頭看”，確保問題不再反彈。對(duì)群眾意見比較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。結(jié)合作風(fēng)整頓建設(shè)，廣泛開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，完善作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，構(gòu)建作風(fēng)整頓建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）總結(jié)表彰階段（4月23日-4月30日）。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員形成書面總結(jié)材料；組織開展一次社會(huì)評(píng)價(jià)，對(duì)開展活動(dòng)的過程和成效進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，把整頓活動(dòng)效果的評(píng)判權(quán)交給群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。進(jìn)一步建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制和科學(xué)的干部政績(jī)考核機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。根據(jù)全市的統(tǒng)一安排，推薦干部作風(fēng)整頓建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，同時(shí)，局黨組對(duì)在局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體也要進(jìn)行表彰。對(duì)組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動(dòng)走過場(chǎng)、群眾滿意度低的，要通報(bào)批評(píng)，并要認(rèn)真“補(bǔ)課”。

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及到機(jī)關(guān)所有人員及下屬事業(yè)單位班子成員。各科室、各部門要按照局黨組的統(tǒng)一部署，高度重視，周密安排，精心組織，確保整個(gè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局黨組2月11日召開黨組會(huì)對(duì)全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，今天又召開會(huì)議進(jìn)行專題部署。為了搞好這次活動(dòng)，局黨組決定成立局作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。我為第一責(zé)任人，對(duì)這項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，賴永明、張佰元、李倫同志為第二責(zé)任人，其他黨組成員作為小組成員并按照“一崗雙責(zé)”的要求，根據(jù)工作分工具體負(fù)責(zé)分管科室、部門的整頓建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政策法規(guī)科，局辦公室配合，負(fù)責(zé)組織開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志也要切實(shí)負(fù)責(zé)，隨時(shí)收集、反饋、宣傳報(bào)道整頓工作的進(jìn)度、動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)和問題。活動(dòng)結(jié)束后，所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含調(diào)研員、副調(diào)研員）都要向局黨組寫出書面總結(jié)報(bào)告。

（二）明確任務(wù)，突出重點(diǎn)。這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段都有各自的內(nèi)容。因此，必須要明確各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)和要求，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容。具體要求是：學(xué)習(xí)動(dòng)員重在提高思想認(rèn)識(shí)。抓好學(xué)習(xí)是搞好整頓活動(dòng)的前提，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)、文件，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的極端重要性和緊迫性，明確當(dāng)前加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署上來，切實(shí)增強(qiáng)搞好這次活動(dòng)的政治責(zé)任感。自查自糾重在找準(zhǔn)抓住問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的關(guān)鍵，要通過開好民主生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)自身在作風(fēng)建設(shè)方面的情況，深入查找問題，剖析深層原因，明確整改重點(diǎn)。整改提高重在構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化整改是整頓活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)，要以“三用心”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，引導(dǎo)廣大干部多為群眾辦實(shí)事、辦好事。要針對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓好建章立制工作，鞏固整頓成果，把機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)制度機(jī)制有機(jī)整合，全面提高機(jī)關(guān)管理的綜合效能，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。總結(jié)表彰重在檢驗(yàn)工作成效?？偨Y(jié)表彰是鞏固整頓成效的重要手段，要通過滿意度測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)工作成效，要通過總結(jié)表彰，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮其帶動(dòng)、示范和輻射效應(yīng)，從而帶動(dòng)全局干部作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變。

（三）實(shí)事求是，注重實(shí)效。開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)要堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”的原則。即：堅(jiān)持總體要求與自身實(shí)際相結(jié)合。各科室、部門和個(gè)人要抓緊研究制定適合自身實(shí)際的實(shí)施方案和具體措施，做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施具體。堅(jiān)持內(nèi)部整改與開門整風(fēng)相結(jié)合。對(duì)外要組織干部深入基層、深入實(shí)際，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象和人民群眾的意見和建議；對(duì)內(nèi)要充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通交流。堅(jiān)持普遍教育和突出重點(diǎn)相結(jié)合。通過廣泛開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部普遍受教育；同時(shí)對(duì)反映出的問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待、邊整邊改、立說立改。堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與搞好當(dāng)前工作相結(jié)合。確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)和正常業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤”。

（四）嚴(yán)格政策，把握界限。開展這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，要堅(jiān)持從鼓勵(lì)大家干事業(yè)、干好事業(yè)出發(fā)，注意把握好政策界限。既要依靠群眾，又不要大轟大嗡；既要解決問題，又不要人人過關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革開放中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性和積極性。

（五）嚴(yán)格督查，有序推進(jìn)。局作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)對(duì)全局作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查。對(duì)重視不夠搞形式、工作不力走過場(chǎng)的要責(zé)令改正，對(duì)存在問題嚴(yán)重的要重新進(jìn)行整改，對(duì)敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要通過督查，確保作風(fēng)整頓建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

同志們，干部作風(fēng)整頓建設(shè)事關(guān)形象，事關(guān)全局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。希望全局干部以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)，不斷把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，努力建設(shè)一支為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的人事編制干部隊(duì)伍，向市委、市政府和人民群眾交出一份滿意的答卷，為構(gòu)建和諧綿陽、推動(dòng)科技城建設(shè)做出新的更大的成績(jī)!

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量，是做好各項(xiàng)工作的重要前提。系統(tǒng)各單位和廣大黨員干部一定要以開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步樹牢紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化實(shí)干精神，狠抓工作落實(shí)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效提升管黨治黨水平，為全縣衛(wèi)健事業(yè)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇四

根據(jù)我鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展以以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見》（金委發(fā)[2007]號(hào)）要求，現(xiàn)就動(dòng)員布署階段工作制定方案如下：

一、總體要求。

按照中央倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、省委關(guān)于“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求、圍繞市委提出的“責(zé)任、為民、實(shí)干”和三臺(tái)縣委提出的“富裕、文明、開放、和諧”的主題，緊密結(jié)合xx鎮(zhèn)情、干部思想作風(fēng)現(xiàn)狀和工作實(shí)際，圍繞“干部沉下去、工作搞上去”，確定把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形像”作為主線，廣泛思想動(dòng)員、抓好學(xué)習(xí)討論，強(qiáng)化理論武裝、打牢思想基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員使我鎮(zhèn)各級(jí)干部思想素質(zhì)明顯提高、理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化，工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，努力在樹立正確的政績(jī)觀上有新進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展上有新突破，堅(jiān)持執(zhí)政為民上有新舉措。

二、工作安排。

動(dòng)員布署階段從2月上旬至3月10日，時(shí)間1個(gè)月左右，著力抓好廣泛思想動(dòng)員、搞好專題學(xué)習(xí)、組織討論、落實(shí)惠民舉措等四個(gè)重要環(huán)節(jié)。

2月上旬成立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部既一般干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)；準(zhǔn)備好領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部?jī)蓚€(gè)層次的`專用學(xué)習(xí)記錄本，集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名冊(cè)，作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)園地，集中學(xué)習(xí)的文件資料等。

2月28日召開xx鎮(zhèn)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，一是由黨委委員歐陽輝宣讀有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)的通知；二是由黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)唐輝榮傳達(dá)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神；三是由黨委副書記、紀(jì)委書記馬遠(yuǎn)德總結(jié)去年9月以來我鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)整頓的情況，對(duì)我鎮(zhèn)這次為期3個(gè)月左右的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作動(dòng)員報(bào)告；四是由黨委委員、紀(jì)委副書記宋吉武宣讀我鎮(zhèn)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》；五是由黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)游招選宣讀我鎮(zhèn)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員布署階段實(shí)施方案。

3月4-5日集中組織專題學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)，自學(xué)不少于20學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)中每名干部職工都要堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，其中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，其他干部不少于3000字；副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫2篇心得體會(huì)，其他干部要撰寫1篇心得體會(huì)。學(xué)習(xí)點(diǎn)名和逐人檢查學(xué)習(xí)筆記由紀(jì)委委員、黨政辦主任歐陽本孝負(fù)責(zé)，心得體會(huì)由黨委宣傳委員王登科逐人逐篇審閱（杜絕兩篇及以上相同的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，確保每篇心得體會(huì)撰寫人都能從內(nèi)心深處結(jié)合xx實(shí)際和個(gè)人實(shí)際撰寫），經(jīng)審閱合格后的心得體會(huì)交作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸檔，對(duì)夸夸其談不擊要害或抄襲他人的心得體會(huì)一律發(fā)回重寫，對(duì)不按時(shí)完成上交心得體會(huì)的無論何人都要在學(xué)習(xí)園地向社會(huì)公示并給予有關(guān)嚴(yán)肅處理。

在集中專題學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真組織討論。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照省委書記杜青林提出的“弘揚(yáng)四種作風(fēng)”、“增強(qiáng)五種意識(shí)”和“六個(gè)切實(shí)”的要求，對(duì)照縣委書記廖明提出的查找“六個(gè)方面”的問題、弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”的要求，堅(jiān)持做到“三個(gè)緊密結(jié)合”（緊密結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際、緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活作風(fēng)的實(shí)際，緊密結(jié)合各項(xiàng)工作的實(shí)際），認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大討論。重點(diǎn)討論開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性；通過剖析典型案例分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題；討論新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓的舉措；討論實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“三大重點(diǎn)”的舉措；討論我鎮(zhèn)“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建穩(wěn)定和諧”四大項(xiàng)目的目標(biāo)、措施的舉措；討論如何做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，有針對(duì)性地提出不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。

三、落實(shí)惠民舉措。

按照邊學(xué)邊改、立說立行和“兩促進(jìn)、兩不誤”要求，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)“十大惠民行動(dòng)”，要認(rèn)真開展我鎮(zhèn)當(dāng)前矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)掌握可能影響社會(huì)政治穩(wěn)定的各種苗頭性、傾向性問題，要深入到問題較多、矛盾較多的地方，與黨員、干部、群眾拉家常、真心實(shí)意聽意見，腳踏實(shí)地摸實(shí)情，下大力氣解決群眾切身利益的問題，堅(jiān)決糾侵害群眾利益的行為。重點(diǎn)辦好同德場(chǎng)鎮(zhèn)街道建設(shè)和xx場(chǎng)鎮(zhèn)居民安裝天然氣兩件實(shí)事，扎實(shí)組織群眾放好今年栽播水稻所需的生產(chǎn)用水和做好春季動(dòng)物疾病防疫等工作，實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

二七年二月二十七日。

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新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇五

市人事局黨組書記。

市人事局局長(zhǎng)。

市編辦主。

同志們：

為認(rèn)真貫徹胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神和2月8日召開的全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)精神，安排部署局、辦機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作，切實(shí)解決我局（含編辦及下屬事業(yè)單位，下同）干部作風(fēng)中存在的突出問題，樹立新形象，展示新風(fēng)貌，推動(dòng)新發(fā)展。黨組決定，今天召開全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。希望全局、辦和局各直屬單位廣大干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)，確保這次活動(dòng)取得預(yù)期實(shí)效。下面，我代表局黨組講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

近年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，先后開展了“三講”、“三個(gè)代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、全市人事系統(tǒng)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)、政務(wù)環(huán)境整治活動(dòng)、“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、“反驕破滿找差距”大討論活動(dòng)等，全局干部的行政行為進(jìn)一步規(guī)范，精神面貌發(fā)生的了新的變化，一站在手，寫作無憂!]工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，拒腐防變能力得到增強(qiáng)。同時(shí)，我們也要清醒地看到，全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在一些亟需解決的問題。干部作風(fēng)建設(shè)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰和黨的生死存亡的大事。這是從中國革命和建設(shè)長(zhǎng)期實(shí)踐中得出的一條規(guī)律性認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)。在推動(dòng)綿陽發(fā)展新跨越的關(guān)鍵時(shí)期，開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，具有積極重要的意義。我們一定要從政治和全局的高度出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和緊迫性，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要指示、省委書記杜青林、市委書記在全省、全市動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，積極主動(dòng)地投入到這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中來，努力把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

（一）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?？茖W(xué)求真，科學(xué)的真諦就是真，如果我們不從實(shí)際出發(fā)，不實(shí)事求是，脫離實(shí)際，甚至弄虛作假，就違背了科學(xué)精神，違背了科學(xué)發(fā)展觀。黨的十六屆六中全會(huì)從中國特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)，對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)行了全面部署。市委五屆五次全委會(huì)和市政府五屆五次全體會(huì)議對(duì)今年的經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了科學(xué)謀劃，這些都對(duì)做好人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作、全面推進(jìn)科學(xué)發(fā)展提出了新的要求，賦予了新的任務(wù)。搞好當(dāng)前的人事編制工作，離不開一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良的人事編制干部隊(duì)伍，因此需要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，使全局干部牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，履職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作。

（二）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是強(qiáng)化人事編制職能、推進(jìn)改革發(fā)展的必然要求。人事編制部門是黨委、政府重要的綜合性部門，承擔(dān)著為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證、智力支撐、體制保障等重要職能，對(duì)上體現(xiàn)黨委政府的工作意圖，對(duì)下關(guān)系群眾的切身利益。業(yè)務(wù)里面有政治，作風(fēng)之中有感情，每一項(xiàng)政策的制定都可能折射出黨和政府在人民群眾中的形象。當(dāng)前，人事人才公共服務(wù)建設(shè)步伐明顯加快，人事編制部門承擔(dān)的工作任務(wù)越來越重，工作責(zé)任越來越大。人事編制部門成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)，成為支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵，也成為對(duì)外服務(wù)最廣泛的部門。人事編制干部的服務(wù)態(tài)度和工作方式，直接影響社會(huì)各界對(duì)人事編制工作的理解、認(rèn)同和支持的程度；人事編制干部作風(fēng)的好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響著人事編制工作職能的發(fā)揮和改革發(fā)展的成敗。因此，客觀上要求人事編制部門必須是廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的正氣機(jī)關(guān)，人事編制干部必須是黨和政府放心、人民滿意的公務(wù)員，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)顯得尤為重要而緊迫。

（三）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是依法行政、依法治事的必然要求。

公務(wù)員法的頒布實(shí)施，標(biāo)志著干部人事工作進(jìn)入了依法管理的新時(shí)代，對(duì)人事工作提出了更好的法治要求。人事編制工作聯(lián)系著千家萬戶，人事編制政策關(guān)系廣大干部職工的切身利益，必須要依照法律法規(guī)的規(guī)定公開、公平、公正的予以執(zhí)行。人事編制部門依法行政，既是政府依法行政的重要內(nèi)容，又是推進(jìn)政府依法行政的重要保障。要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，使人事編制干部全面掌握國家人事編制法律法規(guī)和方針政策，切實(shí)提高依法行政、依法治事的政策水平；要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、依法治事的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化以身作則觀念，帶頭遵守人事編制法規(guī)；要通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步清理行政審批事項(xiàng)，公開辦事程序，簡(jiǎn)化辦事流程，為社會(huì)公眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

（四）加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是從源頭治腐、廉潔從政的必然要求。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是反腐敗斗爭(zhēng)“關(guān)口前移”的需要。正如胡錦濤指出的，良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。從一些腐敗人員的演變過程看，首先就是從作風(fēng)上打開缺口。因此，人事編制干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到清正廉潔、兩袖清風(fēng)，過好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和利益觀。要通過開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)思想政治教育，樹立良好的職業(yè)道德，查處和糾正不正之風(fēng)，發(fā)揮教育干部、管理干部、保護(hù)干部的作用；增強(qiáng)人事編制政策的透明度，拓寬群眾參與監(jiān)督的渠道，使人事編制系統(tǒng)反腐敗斗爭(zhēng)更具主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性；針對(duì)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)制度建設(shè)，形成相互銜接、相互制約、運(yùn)行有效的制度和程序，努力構(gòu)建廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、抓住關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)，著力解決我局干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

推進(jìn)干部作風(fēng)整頓建設(shè)，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)抓住問題，核心是要切實(shí)解決問題。這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，大力弘揚(yáng)胡錦濤倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”（勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康），全面加強(qiáng)人事編制干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)公共服務(wù)力、工作創(chuàng)造力、干部執(zhí)行力和制度約束力。要通過作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的明顯變化：“干部思想明顯進(jìn)步，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作明顯改進(jìn)，形象明顯提升”。結(jié)合我局實(shí)際，要重點(diǎn)解決好以下四個(gè)方面的問題。

（一）在“為民”方面，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，著力解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。立黨為公，執(zhí)政為民，是共產(chǎn)黨人鮮明的政治立場(chǎng)和最高行為準(zhǔn)則。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的'根本利益是人事編制工作的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在實(shí)際工作中，我們有時(shí)對(duì)群眾的意見重視不夠，對(duì)群眾的困難關(guān)心不夠，甚至還有時(shí)有意無意侵害群眾的利益；有時(shí)候還表現(xiàn)出“官”念太重，“官”氣太盛，自以為是，喜歡聽好話、贊揚(yáng)的話，不能正確對(duì)待批評(píng)，甚至聽不進(jìn)基層、部門和服務(wù)對(duì)象的不同意見；有的同志服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)效率低下，凡是能辦他拖，能快他慢，能簡(jiǎn)他繁；有的同志服務(wù)態(tài)度生硬，動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人，解釋說明工作做得不夠，弄得服務(wù)對(duì)象無所適從；有的同志缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、滿足新要求的能力和水平，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，處理問題主觀臆斷。還有兩個(gè)現(xiàn)象應(yīng)該注意：一是深入基層解決實(shí)際問題不夠。有的同志在人事部門工作好幾年，而縣市區(qū)還有大部分沒去過。平日工作就是文件里來、文件里去，電話里來，電話里去，這就造成不了解基層的真實(shí)情況，所制定的文件與實(shí)際脫節(jié)、操作性差。去年班子民主生活會(huì)征求意見中，基層對(duì)此反映比較多。二是去聽會(huì)的問題。上級(jí)機(jī)關(guān)或相關(guān)部門請(qǐng)我們?nèi)ラ_會(huì)，說明人家重視我們，這也是工作需要。但有時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)喊科長(zhǎng)參加，科長(zhǎng)又安排副科長(zhǎng)去，副科長(zhǎng)又安排科員去。個(gè)別時(shí)候人家都打電話過來，甚至三催四請(qǐng)還不動(dòng)身，這樣給人家的印象就很不好，感覺人事局干部的架子很大。以上現(xiàn)象表面上看是對(duì)工作、對(duì)事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)，但追根究底、根本的、要害的還是宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾缺乏起碼的感情。要通過這次作風(fēng)整頓，使全局干部時(shí)刻牢記權(quán)力來源于人民，必須用來為民謀利、為民造福，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上服務(wù)群眾。

（二）在“開拓”方面，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，著力解決精神狀態(tài)不佳的問題。一個(gè)人的精神狀態(tài)是其思想、意識(shí)和作風(fēng)的綜合反映，良好的精神狀態(tài)是做好工作的前提和基礎(chǔ)。良好的精神狀態(tài)來自于對(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感。責(zé)盡心安，苦中有樂，這是一種深刻而樸實(shí)的人生體驗(yàn)。有人說“權(quán)力就是責(zé)任，工作就是服務(wù)，公務(wù)員就是服務(wù)員”，很有道理。但我們有個(gè)別干部面對(duì)問題和困難，無所謂，不著急，能拖就拖，能躲就躲。不求有功，但求無過，機(jī)械行事，“照章辦事”。個(gè)別同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，得過且過，既缺乏創(chuàng)新的熱情，又缺乏創(chuàng)新的勇氣，往往是有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無先例的不肯干。個(gè)別同志，為政不勤，把上下班時(shí)間分得非常清楚，甚至自由散漫、遲到早退、溜崗缺位。人事編制部門作為市委、市政府的重要職能部門，手中的行政資源很豐富，每個(gè)科室都要認(rèn)真履行自己的職責(zé)權(quán)限。一些職能，如果我們長(zhǎng)期閑置不用或者不好好用，那我們的管理邊界就會(huì)逐漸萎縮。閑置和浪費(fèi)這些資源，既是對(duì)自己不負(fù)責(zé)，也是對(duì)工作不負(fù)責(zé)。這就要求我們必須要敢于開拓、勇于開拓。比如農(nóng)村人開開發(fā)工作、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和職稱評(píng)審工作，有效開展起來就等于是拓寬了人事編制部門的工作領(lǐng)域和服務(wù)范圍。因此，要通過這次作風(fēng)整頓和“用心想事、用心謀事、用心干事”主題活動(dòng)，解決一些干部對(duì)黨委政府大政方針和重要決策學(xué)習(xí)不深、思考不夠、研究不細(xì)，安于現(xiàn)狀、疏于學(xué)習(xí)、疲于應(yīng)付的問題；解決一些干部因循守舊、不求創(chuàng)新、缺乏熱情、遇事循慣例、辦事憑經(jīng)驗(yàn)的問題；解決一些干部“怕”字當(dāng)頭，怕?lián)?zé)任、怕工作難、怕得罪人的問題。對(duì)那些滿懷激情、開拓進(jìn)取、敢闖敢干、業(yè)績(jī)突出的干部，我們要積極支持、大膽使用。

（三）在“務(wù)實(shí)”方面，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。工作作風(fēng)事關(guān)機(jī)關(guān)形象，事關(guān)事業(yè)成敗。我們有個(gè)別同志心浮氣躁，急功近利，只愿做看得見的事，不愿做看不見的事；只愿做領(lǐng)導(dǎo)看得到的事，不愿做群眾看得到的事；只愿做近期見效的事，不愿做長(zhǎng)期見效的事。對(duì)重大問題、敏感問題麻木不仁、反應(yīng)遲鈍。還有個(gè)別干部部署多、落實(shí)少，說得多、做得少。要通過這次干部作風(fēng)整頓，解決我們的一些干部高高在上、脫離群眾、脫離實(shí)際的問題；解決工作敷衍塞責(zé)、淺嘗輒止，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件的問題；痛下決心解決作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)、熱衷于做表面文章、喜歡搞“花架子”的問題；解決辦事不講實(shí)效、推諉扯皮、作風(fēng)散漫的問題，等等。這次干部作風(fēng)整頓中，要旗幟鮮明地向不落實(shí)開戰(zhàn)，在全局大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，教育引導(dǎo)全局干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)上、抓落實(shí)上來，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行、言出行隨、行必有果。對(duì)于強(qiáng)化執(zhí)行力，我建議同志們從這幾個(gè)方面認(rèn)真去抓：一是對(duì)工作思路的研究要扎實(shí)，充分掌握政策依據(jù)，研究全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和本系統(tǒng)、本科室、本部門的動(dòng)態(tài)，結(jié)合實(shí)際提出好的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作措施，增強(qiáng)預(yù)見性和超前性；二是對(duì)措施的執(zhí)行要扎實(shí)，要按照工作計(jì)劃一步一個(gè)腳印地抓，今天干什么，明天干什么，今年干什么，明年干什么，該怎么干，有什么環(huán)節(jié)，要注意什么細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)了什么新問題、新情況，該怎么解決，對(duì)已有的措施怎么完善，都要心中有數(shù)、扎實(shí)推進(jìn)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能“以己昏昏，使人昭昭”；三是對(duì)工作的總結(jié)要扎實(shí)，對(duì)全局工作、階段性工作要有計(jì)劃、有落實(shí)，還要有總結(jié)、有提高，上升到理性的東西，這既是我們的傳統(tǒng)，又是做好工作、鍛煉能力的方法和途徑。盡管同志們所處的科室不同、所做的工作不同，但都要按照以上“三個(gè)扎實(shí)”的要求，強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，扎實(shí)做好工作。

（四）在“清廉”方面，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，著力解決自我約束不嚴(yán)的問題。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人最可寶貴的品質(zhì)，也是廣大干部的正確航標(biāo)。航標(biāo)偏離，干部就會(huì)走彎路，甚至墜入深淵。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時(shí)候還會(huì)有一點(diǎn)私心雜念，工作中也難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤。但作為國家公職人員，我們的原則不能背離、紀(jì)律不能違反，黨紀(jì)國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。思想和紀(jì)律的堤防一旦決口，就會(huì)財(cái)迷心竅、官迷心竅、鬼迷心竅，后果不堪設(shè)想。作為公務(wù)員主管部門，全市公務(wù)員千萬雙眼睛盯著我們，我們一定要時(shí)刻常思己任不可懈怠、忠誠待人不可失信、一身正氣不可媚俗、廉潔自律不可謀私。要通過這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，在監(jiān)督和自律兩個(gè)方面狠下功夫。首先是監(jiān)督方面，要充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用，局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)黨委、各黨支部都要認(rèn)真地履行好監(jiān)督職能。其次是自律方面。關(guān)鍵是要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，要經(jīng)得起考驗(yàn)，要從小事做起，從點(diǎn)滴做起。

這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)從今天開始，集中三個(gè)月時(shí)間，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、整改提高、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行，4月底基本結(jié)束整頓建設(shè)階段的工作，轉(zhuǎn)入經(jīng)常性建設(shè)。整個(gè)工作要按照統(tǒng)籌考慮、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，堅(jiān)持將整改提高和制度建設(shè)貫穿始終。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月13日-2月28日）。召開動(dòng)員大會(huì)，制定工作方案和第一階段的實(shí)施意見，認(rèn)真開展春節(jié)前“惠民”行動(dòng)、幫扶活動(dòng)和不穩(wěn)定因素調(diào)查排處，召開黨組學(xué)習(xí)會(huì)，編印《綿陽市人事局干部作風(fēng)整頓建設(shè)學(xué)習(xí)資料》，在人事局網(wǎng)站上開辟作風(fēng)整頓建設(shè)專欄，組織全局干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話、杜青林同志在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神動(dòng)員大會(huì)上的講話，按照xx在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話要求，緊密結(jié)合人事編制部門實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，有針對(duì)性地深入開展學(xué)習(xí)討論，有針對(duì)性地提出不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體目標(biāo)要求，為自查自糾和整改提高階段的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。要通過全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，做到“兩個(gè)明白”、“兩個(gè)清醒”和“兩個(gè)自覺”。（兩個(gè)明白：明白領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的重要意義、目的；明白領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)中的重要作用和責(zé)任。兩個(gè)清醒：清醒認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新階段本單位、本部門在作風(fēng)建設(shè)方面影響綿陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出問題；清醒認(rèn)識(shí)自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。兩個(gè)自覺：自覺剖析本單位、本部門和本人存在的突出問題及其原因；自覺為實(shí)現(xiàn)“三大要?jiǎng)?wù)”、“五個(gè)加快推進(jìn)”目標(biāo)和人事編制20的目標(biāo)任務(wù)做出自己的最大努力）。

（二）自查自糾階段（3月1日-3月25日）。采取召開座談會(huì)、發(fā)放問卷調(diào)查表、開通專線電話、發(fā)送征求意見函、交心談心等方式深入征求群眾意見，對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、開拓、清廉”的要求和全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的“四個(gè)重點(diǎn)”（整頓漠視群眾、官僚主義的不良風(fēng)氣，站穩(wěn)權(quán)力立場(chǎng)，切實(shí)解決“為民”的問題；整頓因循守舊、不思進(jìn)取的不良風(fēng)氣，落實(shí)權(quán)力責(zé)任，切實(shí)解決“開拓”的問題；整頓作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)的不良風(fēng)氣，提高權(quán)力效能，切實(shí)解決“務(wù)實(shí)”的問題；整頓貪圖享樂、腐化墮落的不良風(fēng)氣，防止權(quán)力腐敗，切實(shí)解決“清廉”的問題）以及全局確定著力解決的“四個(gè)方面”的問題，深入開展自查自糾。在自查自糾的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會(huì)，針對(duì)收集查找出的問題和組織反饋的問題，逐條研究并制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。民主生活會(huì)后，形成專題報(bào)告報(bào)市委。民主生活會(huì)情況要在一定范圍內(nèi)向黨員干部和群眾通報(bào)。

（三）整改提高階段（3月26日-4月22日）。針對(duì)自查自糾階段查找出來但尚未解決的問題，采取有效措施，切實(shí)整改糾正。對(duì)已整改的要進(jìn)行“回頭看”，確保問題不再反彈。對(duì)群眾意見比較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。結(jié)合作風(fēng)整頓建設(shè)，廣泛開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，完善作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，構(gòu)建作風(fēng)整頓建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）總結(jié)表彰階段（4月23日-4月30日）。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員形成書面總結(jié)材料；組織開展一次社會(huì)評(píng)價(jià)，對(duì)開展活動(dòng)的過程和成效進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，把整頓活動(dòng)效果的評(píng)判權(quán)交給群眾，自覺接受群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。進(jìn)一步建立、健全領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制和科學(xué)的干部政績(jī)考核機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。根據(jù)全市的統(tǒng)一安排，推薦干部作風(fēng)整頓建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，同時(shí)，局黨組對(duì)在局干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體也要進(jìn)行表彰。對(duì)組織不得力、措施不到位、整頓建設(shè)活動(dòng)走過場(chǎng)、群眾滿意度低的，要通報(bào)批評(píng)，并要認(rèn)真“補(bǔ)課”。

開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，涉及到機(jī)關(guān)所有人員及下屬事業(yè)單位班子成員。各科室、各部門要按照局黨組的統(tǒng)一部署，高度重視，周密安排，精心組織，確保整個(gè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。局黨組2月11日召開黨組會(huì)對(duì)全局干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，今天又召開會(huì)議進(jìn)行專題部署。為了搞好這次活動(dòng)，局黨組決定成立局作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。我為第一責(zé)任人，對(duì)這項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，賴永明、張佰元、李倫同志為第二責(zé)任人，其他黨組成員作為小組成員并按照“一崗雙責(zé)”的要求，根據(jù)工作分工具體負(fù)責(zé)分管科室、部門的整頓建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在政策法規(guī)科，局辦公室配合，負(fù)責(zé)組織開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志也要切實(shí)負(fù)責(zé)，隨時(shí)收集、反饋、宣傳報(bào)道整頓工作的進(jìn)度、動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)和問題?；顒?dòng)結(jié)束后，所有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（含調(diào)研員、副調(diào)研員）都要向局黨組寫出書面總結(jié)報(bào)告。

（二）明確任務(wù)，突出重點(diǎn)。這次作風(fēng)整頓活動(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)行，每個(gè)階段都有各自的內(nèi)容。因此，必須要明確各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)和要求，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要內(nèi)容。具體要求是：學(xué)習(xí)動(dòng)員重在提高思想認(rèn)識(shí)。抓好學(xué)習(xí)是搞好整頓活動(dòng)的前提，要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)、文件，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)整頓建設(shè)的極端重要性和緊迫性，明確當(dāng)前加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新任務(wù)、新要求，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的部署上來，切實(shí)增強(qiáng)搞好這次活動(dòng)的政治責(zé)任感。自查自糾重在找準(zhǔn)抓住問題。找準(zhǔn)問題是解決問題的關(guān)鍵，要通過開好民主生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)自身在作風(fēng)建設(shè)方面的情況，深入查找問題，剖析深層原因，明確整改重點(diǎn)。整改提高重在構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化整改是整頓活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)，要以“三用心”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，引導(dǎo)廣大干部多為群眾辦實(shí)事、辦好事。要針對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓好建章立制工作，鞏固整頓成果，把機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)制度機(jī)制有機(jī)整合，全面提高機(jī)關(guān)管理的綜合效能，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。總結(jié)表彰重在檢驗(yàn)工作成效。總結(jié)表彰是鞏固整頓成效的重要手段，要通過滿意度測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)工作成效，要通過總結(jié)表彰，樹立先進(jìn)典型，發(fā)揮其帶動(dòng)、示范和輻射效應(yīng)，從而帶動(dòng)全局干部作風(fēng)的整體轉(zhuǎn)變。

（三）實(shí)事求是，注重實(shí)效。開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)要堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”的原則。即：堅(jiān)持總體要求與自身實(shí)際相結(jié)合。各科室、部門和個(gè)人要抓緊研究制定適合自身實(shí)際的實(shí)施方案和具體措施，做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施具體。堅(jiān)持內(nèi)部整改與開門整風(fēng)相結(jié)合。對(duì)外要組織干部深入基層、深入實(shí)際，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象和人民群眾的意見和建議；對(duì)內(nèi)要充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通交流。堅(jiān)持普遍教育和突出重點(diǎn)相結(jié)合。通過廣泛開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部普遍受教育；同時(shí)對(duì)反映出的問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待、邊整邊改、立說立改。堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與搞好當(dāng)前工作相結(jié)合。確保作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)和正常業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤”。

（四）嚴(yán)格政策，把握界限。開展這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，要堅(jiān)持從鼓勵(lì)大家干事業(yè)、干好事業(yè)出發(fā)，注意把握好政策界限。既要依靠群眾，又不要大轟大嗡；既要解決問題，又不要人人過關(guān)。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政策，注意區(qū)分以權(quán)謀私同改革開放中因缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致工作失誤的界限，保護(hù)干部群眾的創(chuàng)造性和積極性。

（五）嚴(yán)格督查，有序推進(jìn)。局作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)對(duì)全局作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查。對(duì)重視不夠搞形式、工作不力走過場(chǎng)的要責(zé)令改正，對(duì)存在問題嚴(yán)重的要重新進(jìn)行整改，對(duì)敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要通過督查，確保作風(fēng)整頓建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

同志們，干部作風(fēng)整頓建設(shè)事關(guān)形象，事關(guān)全局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。希望全局干部以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神和真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、有序推進(jìn)，不斷把我局干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，努力建設(shè)一支為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的人事編制干部隊(duì)伍，向市委、市政府和人民群眾交出一份滿意的答卷，為構(gòu)建和諧綿陽、推動(dòng)科技城建設(shè)做出新的更大的成績(jī)!

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇六

全省開展的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)是省委貫徹中紀(jì)委第七次全會(huì)精神和胡錦濤重要講話精神作出的重大部署。按照這次活動(dòng)“堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)解決工作不實(shí)、作風(fēng)不正等問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為扎實(shí)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧四川提供有力保障”的總的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的講話、省委杜青林書記和市委袁本樸書記的講話，認(rèn)真查找了自己在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題：

一、學(xué)習(xí)方面。

胡錦濤指出“那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，那種借口工作忙不去學(xué)習(xí)或者敷衍了事的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面而不是用來推動(dòng)工作的現(xiàn)象，都是十分錯(cuò)誤的，也是十分有害的”。對(duì)照胡錦濤指出的問題，自己或多或少存在。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)存在有敷衍的心態(tài)，認(rèn)為在法院工作中，只有法律知識(shí)學(xué)習(xí)才是工作所必須，政治理論的學(xué)習(xí)雖然對(duì)提高自身的政治素養(yǎng)有幫助，但對(duì)工作和辦案沒有太大關(guān)系，放松政治學(xué)習(xí)對(duì)工作影響也不會(huì)太大；二是在法律知識(shí)的學(xué)習(xí)中，存在有“實(shí)用主義”的思想，學(xué)習(xí)不夠全面和主動(dòng)，經(jīng)常是遇到問題，為了解決此類問題而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，知識(shí)的更新顯得不夠及時(shí)，存在有一知半解淺嘗輒止的現(xiàn)象；三是作為庭長(zhǎng)，在營造學(xué)習(xí)氛圍、倡導(dǎo)讀書風(fēng)氣上帶頭作用不夠，由于辦公經(jīng)費(fèi)的緊張，在購買書籍等方面的投入不夠多，且更多注重了自己的自學(xué)，但要求干警學(xué)習(xí)不夠、組織干警集體學(xué)習(xí)討論不夠。

二、貼近群眾、關(guān)心群眾方面。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，親民愛民是我們黨的一貫作風(fēng)。人民法院更是手握人民賦予的審判權(quán)，更必須依靠群眾，為人民群眾定紛止?fàn)?，保護(hù)好人民群眾的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)好社會(huì)安定和諧。在貼近群眾、關(guān)心群眾方面，自己也存在有沒有做到或者做的不夠的方面：一是當(dāng)事人“打官司難”的問題還沒有根本解決，原有的一些好的便民舉措沒有很好堅(jiān)持，比如導(dǎo)訴臺(tái)的設(shè)置，巡回審案的范圍還有待于進(jìn)一步拓寬，要做到老百姓打官司更加方便；二是司法救濟(jì)的力度還不夠大，雖然去年以來我院設(shè)置了司法救濟(jì)基金，讓部分生活困難、贏了官司卻沒有得到補(bǔ)償?shù)漠?dāng)事人得到了救濟(jì)，但由于資金的有限，還有很大部分當(dāng)事人需要救濟(jì)而未得到救濟(jì)；三是對(duì)一些老信訪、纏訪戶問題處理不夠及時(shí)，仍有個(gè)別多次的`上訪、信訪的存在；四是對(duì)院里生活困難的干警關(guān)心不夠，只注重工作上嚴(yán)要求，對(duì)部分干警生活的困難解決不好，有的干警家屬下崗、無職業(yè)，生活困難，沒有積極為干警想辦法解決。

三、工作作風(fēng)方面。

青林書記指出“有的干部抓工作不落實(shí)，有目標(biāo)無考核，有布置無檢查，虎頭蛇尾，半途而廢”。工作不落實(shí)這些問題，自己雖然沒有存在，但有時(shí)對(duì)一些工作的安排部署也有落實(shí)不及時(shí)的情況。對(duì)一些會(huì)議精神，認(rèn)為與審判工作無關(guān)，或者關(guān)系不緊密，就沒有及時(shí)傳達(dá)部署，對(duì)一些時(shí)間要求不緊的工作，也存在有沒有及時(shí)部署的現(xiàn)象，反映出工作作風(fēng)上的拖沓；對(duì)全院工作的安排部署，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng)，也存在有見子打子、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情形，工作忙于應(yīng)付，反映出工作作風(fēng)不夠主動(dòng)；對(duì)一些問題有時(shí)調(diào)查研究不夠就忙于作決定，有時(shí)沒有作全面了解就偏聽偏信，導(dǎo)致決策不夠科學(xué)和完善，反映出工作作風(fēng)不夠深入。

四、開拓進(jìn)取方面。

青林書記指出，“有的領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)不佳，工作激情不足，在原則問題、關(guān)鍵問題、重要問題上怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，怕得罪人，不敢較真碰硬，缺乏敢抓敢管的勇氣，缺乏碰硬解決問題的魄力，有的面對(duì)困難矛盾，講話不響，腰板不直，出拳不力，在困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾作啞。有的工作沒有激情，不敢開拓創(chuàng)新，尤其在發(fā)展的關(guān)鍵階段缺乏膽識(shí)和勇氣，習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法”。一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該敢抓敢管，勇于開拓。對(duì)照檢查，自己較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進(jìn)一步地加強(qiáng)。究其原因，一方面是思想意識(shí)上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認(rèn)為和風(fēng)細(xì)雨勝過暴風(fēng)驟雨，有時(shí)候就沒有區(qū)分對(duì)象，對(duì)一些應(yīng)該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題；另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己剛到了庭長(zhǎng)這一崗位，就開始大刀闊斧地開拓創(chuàng)新，擔(dān)心旁人認(rèn)為自己是對(duì)前任的否定，這其實(shí)也是私心在作怪，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的發(fā)展出發(fā)。

五、廉潔自律方面。

對(duì)于我省干部在廉潔自律存在的問題，杜青林書記指出“有的干部受拜金主義、享樂主義和利己主義影響，對(duì)自己要求不嚴(yán)，熱衷于吃喝玩樂，花費(fèi)公款講排場(chǎng)、比闊氣；有的大辦紅白喜事，違規(guī)打牌甚至賭博，進(jìn)出高消費(fèi)娛樂場(chǎng)所；有的交友不慎，拉小團(tuán)體，人干親家，甚至傍大款，有的對(duì)紀(jì)律規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止，甚至頂風(fēng)違紀(jì)”。青林書記的總結(jié)相當(dāng)全面。對(duì)照檢查，自己雖然沒有這些問題存在，但由于自己是一庭之長(zhǎng)，在廉潔自律方面，除了保持自己的清正廉潔，還必須加強(qiáng)法院隊(duì)伍的管理和教育，保持整個(gè)法官隊(duì)伍的清正廉潔。因此自己在這方面仍然還有許多工作需要加強(qiáng)和完善，特別是加強(qiáng)對(duì)干警業(yè)外活動(dòng)的監(jiān)督，構(gòu)筑一種單位和社會(huì)共同參與、在崗和業(yè)外全部監(jiān)督的預(yù)防監(jiān)督體系，防止廉潔自律的“鐵鏈”有一個(gè)環(huán)節(jié)的掉鏈。

認(rèn)真剖析自己，確實(shí)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在有許多的不足和問題，離省委提出的“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求還存有一定距離。按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的安排，在認(rèn)真反思和剖析自己之后，我將認(rèn)真對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真整改，確保這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，局黨組在這里召開全局“狠抓落實(shí)、聚力發(fā)展”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神，安排部署我局作風(fēng)整頓工作，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，治理“庸懶散冷”，查處“吃拿卡要報(bào)”，動(dòng)員全局上下以務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，圓滿實(shí)現(xiàn)年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，在全局營造自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的濃厚氛圍，把“狠抓落實(shí)、聚力發(fā)展，根本在于解決問題”鮮明地寫在干事創(chuàng)業(yè)的旗幟上。下面，結(jié)合傳達(dá)全市市干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，就我局組織好干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，我講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府開展干部作風(fēng)整頓的的決策部署上來。

開展“狠抓落實(shí)、聚力發(fā)展”干部作風(fēng)整頓，是市委、市政府準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，立足我市當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實(shí)際，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真研究，慎重作出的一項(xiàng)重大決策，是下決心解決干部作風(fēng)問題、維護(hù)黨委政府形象的重要舉措，也是貫徹落實(shí)“一主三化三加強(qiáng)”，奮力推進(jìn)全市發(fā)展新跨越的根本保證，意義重大，任務(wù)重大，責(zé)任重大。各單位要高度重視，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這一重大決策部署上來，增強(qiáng)搞好活動(dòng)的自覺性和責(zé)任感。

有的精神懈怠，未老先衰，意志消沉，不思進(jìn)取；

有的工作平庸，在其位不謀其政，四平八穩(wěn)，得過且過；

有的濫用職權(quán)，審批事情人為設(shè)卡，故意刁難服務(wù)對(duì)象，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“開門歡迎你，關(guān)門收拾你”。極個(gè)別害群之馬假公濟(jì)私、損公肥私、以權(quán)謀私甚至公然“吃拿卡要報(bào)”，影響惡劣。對(duì)照上述種種表現(xiàn)，我局干部作風(fēng)總體情況是好的，但也不同程度存在著“庸”“懶”“散”“冷”現(xiàn)象，這些問題若不能及時(shí)加以整頓治理，必將嚴(yán)重影響本系統(tǒng)的依法行政和公正廉潔執(zhí)法，嚴(yán)重?fù)p害市場(chǎng)監(jiān)管干部隊(duì)伍形象，嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系。大家一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，做到思想更重視、行動(dòng)更堅(jiān)決、方法更科學(xué)、工作更扎實(shí)。

這個(gè)決心，就是堅(jiān)持“責(zé)任追查，懲戒教育”的原則，把作風(fēng)整頓與組織建設(shè)、干部調(diào)整緊密結(jié)合起來，求實(shí)的，動(dòng)真的。這次作風(fēng)整頓，市委、市政府下定了決心，不搞則已，要搞就要搞出名堂，搞出成效。

我局《關(guān)于開展“狠抓落實(shí)、聚力發(fā)展”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》已經(jīng)下發(fā)，干部作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想、基本原則、對(duì)象范圍、方法步驟和保障措施已經(jīng)非常明確。在具體實(shí)施過程中，要注重突出“一個(gè)主題”，把握“四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，認(rèn)真開展好“四項(xiàng)活動(dòng)”。

就是要突出“狠抓落實(shí)、聚力發(fā)展，根本在于解決問題”這個(gè)主題，切實(shí)提高行政效能，在全局上下形成“自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)”的濃厚氛圍。要從治“庸”、治“懶”、治“散”、治“冷”入手，著力解決宗旨意識(shí)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振、形象素質(zhì)不佳、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、推動(dòng)落實(shí)不力、工作成效不實(shí)、質(zhì)量效率不高等突出問題，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，不斷樹立和保持市場(chǎng)監(jiān)管隊(duì)伍“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、高效、規(guī)范”的良好形象。

既察訪辦公場(chǎng)所，也察訪休閑場(chǎng)所。重點(diǎn)查處干部職工的工作作風(fēng)問題，行政執(zhí)法不公、“吃拿卡要報(bào)”問題和工作效率低下問題。要暢通群眾性監(jiān)督舉報(bào)。設(shè)立專門舉報(bào)電話、信箱，受理群眾舉報(bào)，逐條查核舉報(bào)內(nèi)容，全方位了解掌握活動(dòng)動(dòng)態(tài)。四是樹典型，抓獎(jiǎng)懲，把責(zé)任追究貫穿始終。要深入學(xué)習(xí)宣傳x等同志先進(jìn)事跡、崇高精神和恪盡職守的高尚品格，努力發(fā)現(xiàn)、宣傳和塑造一批埋頭苦干、不事張揚(yáng)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的先進(jìn)科室和個(gè)人。對(duì)敷衍塞責(zé)、頂風(fēng)違紀(jì)、群眾意見大的人和事要嚴(yán)肅查處，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理，并通過會(huì)議、工作通報(bào)、媒體等形式曝光，形成強(qiáng)大震懾力。

一是要開展好干部作風(fēng)“大討論”活動(dòng)。結(jié)合xx市長(zhǎng)“健全市場(chǎng)安全監(jiān)管機(jī)制，變事后查處為事前預(yù)防，變隨機(jī)發(fā)揮為事前監(jiān)督，強(qiáng)化政府主導(dǎo)下的綜合施治，強(qiáng)化電子監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究”的要求，沉下身子找差距，積極進(jìn)取抓落實(shí)。二是要開展好機(jī)關(guān)效能“大提升”活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，樹立能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，狠抓“庸懶散冷”“吃拿卡要報(bào)”群眾意見大的反面典型，掀起“落實(shí)風(fēng)暴”，大力提升工作效能。三是要開展好監(jiān)管能力“大提高”活動(dòng)。通過集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式，進(jìn)行法律法規(guī)、廉政紀(jì)律、職業(yè)道德等知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四是要開展好整改成效“大評(píng)判”活動(dòng)。組織人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員以及社會(huì)各界人士，通過走訪服務(wù)對(duì)象和召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)等方式、開展民意調(diào)查，對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

為了搞好這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，我局專門成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，其他黨組成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在x，由xx同志擔(dān)任主任，成員有xxxx。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度，及時(shí)收集信息，掌握單位的活動(dòng)開展情況，切實(shí)增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。各科室及下屬單位、政務(wù)窗口的負(fù)責(zé)人，要積極發(fā)揮表率作用，以身作則，在抓好自身問題查找的同時(shí)，精心組織好本科室、本單位的整頓活動(dòng)。

整個(gè)整頓活動(dòng)既要遵循《實(shí)施方案》，堅(jiān)持共性要求不走樣，基本環(huán)節(jié)不減少，又要結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)載體，積極開展整頓活動(dòng)。黨組成員要按照各自分工，深入分管科室和單位，幫助查找問題，研究整改措施，督促改進(jìn)提高，切實(shí)做到問題沒有找準(zhǔn)不放過、問題沒有整改不放過、工作沒有推動(dòng)不放過、長(zhǎng)效機(jī)制沒有建立不放過。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)系統(tǒng)干部職工的依法行政、廉潔自律和工作作風(fēng)進(jìn)行全面督查。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題“發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，教育一片”。

要把作風(fēng)整頓活動(dòng)與抓好市場(chǎng)監(jiān)管體制改革相關(guān)工作相結(jié)合，與抓好餐飲服務(wù)、保健食品、化妝品安全監(jiān)管相結(jié)合，與抓好藥械安全監(jiān)管相結(jié)合，與抓好食品藥械產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與抓好全系統(tǒng)監(jiān)管能力建設(shè)相結(jié)合，與抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相結(jié)合，開展“文明窗口”“先進(jìn)崗位”“落實(shí)能手”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把活動(dòng)開展與強(qiáng)化工作落實(shí)、完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)工作創(chuàng)新相結(jié)合，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

改進(jìn)干部作風(fēng)要經(jīng)常化、普及化，需要制度機(jī)制來推動(dòng)。要結(jié)合我局實(shí)際，建立“重落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制、科學(xué)簡(jiǎn)便的評(píng)判機(jī)制和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的問責(zé)機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究市場(chǎng)監(jiān)管工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全督查、考核、問責(zé)、行政審批、行政處罰等制度機(jī)制，用制度管人、管事。

從活動(dòng)一開始，就要掀起宣傳熱潮。要充分利用媒體、市局網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)等，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。對(duì)兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、勤政廉政、狠抓落實(shí)、敢于負(fù)責(zé)的干部要大力宣傳表彰，弘揚(yáng)正氣，對(duì)違紀(jì)違規(guī)干部，要及時(shí)進(jìn)行組織處理，努力營造“崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)”的工作氛圍。

同志們，干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)工作。我們要把“狠抓落實(shí)、聚力發(fā)展、根本在于解決問題”的要求貫徹到各項(xiàng)工作中去，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，始終保持積極向上、奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)，實(shí)干、實(shí)干、再實(shí)干，努力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管事業(yè)新跨越和社會(huì)和諧穩(wěn)定，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇八

區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體方案。

全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，區(qū)衛(wèi)生局高度重視，庚即成立了由局黨委書記、局長(zhǎng)饒志明同志任組長(zhǎng)、局副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)的開展，為扎實(shí)、有序地開展好作風(fēng)整頓活動(dòng)提供了組織保障。同時(shí)根據(jù)區(qū)委辦公室印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作方案（五委辦發(fā)〔20xx〕1號(hào)），結(jié)合實(shí)際，分別制定了《五通橋區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作方案》和《學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見》，并于2月13日召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員安排，把衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的`思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到了區(qū)委的精神上來，明確了各階段工作目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)做到早計(jì)劃、早部署、早行動(dòng)。

二、狠抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。

一是學(xué)必讀篇目。將必讀篇目匯編成冊(cè)，為每名干部配備筆記本，做到人手1本。連日來，區(qū)衛(wèi)生局組織領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會(huì)議閉幕時(shí)的重要講話和在全省學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上重要講話精神動(dòng)員大會(huì)上的重要講話以及市委于偉同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話等必學(xué)篇目。二是學(xué)業(yè)務(wù)。區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)單位工作實(shí)際和職能特點(diǎn)，組織干部職工通過衛(wèi)生網(wǎng)站學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī)，提高衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法管理、依法行政的能力。三是學(xué)榜樣。注意發(fā)掘和樹立先進(jìn)個(gè)人典型，將受到省、市表彰的先進(jìn)工作者作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣，引導(dǎo)大家“學(xué)身邊人、比身邊人”，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的親和力和感召力。同時(shí)，組織學(xué)習(xí)紀(jì)委通報(bào)的典型案例，把警示教育融入活動(dòng)中，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，保障學(xué)習(xí)效果。

一是組織直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)同步學(xué)。區(qū)衛(wèi)生局將9個(gè)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的班子成員納為此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的參與者。自啟動(dòng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，局領(lǐng)導(dǎo)多次到直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位了解活動(dòng)開展情況，并在擬定計(jì)劃、學(xué)習(xí)安排等方面給予及時(shí)幫助，提出相應(yīng)要求，指導(dǎo)其探索符合工作實(shí)際、豐富多樣、行之有效的活動(dòng)載體，使作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)做到與工作同步、要求一致。二是多種方式創(chuàng)新學(xué)。采取集中學(xué)、分散學(xué)、自主學(xué)、交流學(xué)、討論學(xué)等形式開展學(xué)習(xí)，為做好專題討論打下了基礎(chǔ)。三是完善機(jī)制保障學(xué)。在認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合平衡計(jì)分卡工作的開展，完善工作機(jī)制和量化指標(biāo)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)紀(jì)律，督促全局干部以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作措施參與到活動(dòng)中，保證了100％的參學(xué)率。

四、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，做到學(xué)習(xí)工作“兩促進(jìn)”。

邊學(xué)邊改，邊整邊改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民、以惠民行動(dòng)惠及群眾是保證活動(dòng)取得實(shí)效的有效途徑。在學(xué)習(xí)討論階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持走群眾路線，以各種形式聽取、收集群眾和服務(wù)對(duì)象的意見和建議。目前，區(qū)衛(wèi)生局已設(shè)立作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)意見箱，公布了監(jiān)督電話，廣泛接受群眾和服務(wù)對(duì)象的咨詢、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。針對(duì)衛(wèi)生部門是為老百姓提供公共服務(wù)、公共產(chǎn)品的社會(huì)事業(yè)部門的實(shí)際，今年以實(shí)施“惠民行動(dòng)”為載體，重點(diǎn)實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)，使全區(qū)85％以上的農(nóng)民當(dāng)年參合，切實(shí)緩解農(nóng)民群眾“因病致貧、因病返貧”的問題；試點(diǎn)實(shí)施城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工程，率先在中心城區(qū)開展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)，逐步緩解城鎮(zhèn)居民“看病貴”問題；繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）衛(wèi)生院配套改造工程，將牛華中心衛(wèi)生院整體組建為區(qū)中醫(yī)院；實(shí)施婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，完成婦幼保健院整體遷建項(xiàng)目，促使婦幼保健服務(wù)質(zhì)量上檔升級(jí)。通過以上措施，進(jìn)一步改善群眾就醫(yī)條件，確保做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療保障制度奠定良好的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)基礎(chǔ)。

下一步，區(qū)衛(wèi)生局將按照區(qū)委和區(qū)整建辦的要求，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，豐富載體，采取措施，完善制度，解決問題，以實(shí)際成效實(shí)現(xiàn)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)，把作風(fēng)整建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，形成合力，整體推進(jìn)。

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇九

根據(jù)我鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展以以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施意見》（金委發(fā)[2007]號(hào)）要求，現(xiàn)就動(dòng)員布署階段工作制定方案如下：

一、總體要求。

按照中央倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、省委關(guān)于“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求、圍繞市委提出的“責(zé)任、為民、實(shí)干”和三臺(tái)縣委提出的“富裕、文明、開放、和諧”的主題，緊密結(jié)合xx鎮(zhèn)情、干部思想作風(fēng)現(xiàn)狀和工作實(shí)際，圍繞“干部沉下去、工作搞上去”，確定把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形像”作為主線，廣泛思想動(dòng)員、抓好學(xué)習(xí)討論，強(qiáng)化理論武裝、打牢思想基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員使我鎮(zhèn)各級(jí)干部思想素質(zhì)明顯提高、理想信念更加堅(jiān)定，宗旨意識(shí)得到強(qiáng)化，工作作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變，努力在樹立正確的政績(jī)觀上有新進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展上有新突破，堅(jiān)持執(zhí)政為民上有新舉措。

二、工作安排。

動(dòng)員布署階段從2月上旬至3月10日，時(shí)間1個(gè)月左右，著力抓好廣泛思想動(dòng)員、搞好專題學(xué)習(xí)、組織討論、落實(shí)惠民舉措等四個(gè)重要環(huán)節(jié)。

2月上旬成立xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部既一般干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)；準(zhǔn)備好領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部?jī)蓚€(gè)層次的`專用學(xué)習(xí)記錄本，集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名冊(cè)，作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)園地，集中學(xué)習(xí)的文件資料等。

2月28日召開xx鎮(zhèn)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，一是由黨委委員歐陽輝宣讀有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)的通知；二是由黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)唐輝榮傳達(dá)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神；三是由黨委副書記、紀(jì)委書記馬遠(yuǎn)德總結(jié)去年9月以來我鎮(zhèn)開展干部作風(fēng)整頓的情況，對(duì)我鎮(zhèn)這次為期3個(gè)月左右的以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作動(dòng)員報(bào)告；四是由黨委委員、紀(jì)委副書記宋吉武宣讀我鎮(zhèn)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》；五是由黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)游招選宣讀我鎮(zhèn)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員布署階段實(shí)施方案。

3月4-5日集中組織專題學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)，自學(xué)不少于20學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)中每名干部職工都要堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記，其中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記不少于5000字，其他干部不少于3000字；副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫2篇心得體會(huì)，其他干部要撰寫1篇心得體會(huì)。學(xué)習(xí)點(diǎn)名和逐人檢查學(xué)習(xí)筆記由紀(jì)委委員、黨政辦主任歐陽本孝負(fù)責(zé)，心得體會(huì)由黨委宣傳委員王登科逐人逐篇審閱（杜絕兩篇及以上相同的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，確保每篇心得體會(huì)撰寫人都能從內(nèi)心深處結(jié)合xx實(shí)際和個(gè)人實(shí)際撰寫），經(jīng)審閱合格后的心得體會(huì)交作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室歸檔，對(duì)夸夸其談不擊要害或抄襲他人的心得體會(huì)一律發(fā)回重寫，對(duì)不按時(shí)完成上交心得體會(huì)的無論何人都要在學(xué)習(xí)園地向社會(huì)公示并給予有關(guān)嚴(yán)肅處理。

在集中專題學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真組織討論。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照省委書記杜青林提出的“弘揚(yáng)四種作風(fēng)”、“增強(qiáng)五種意識(shí)”和“六個(gè)切實(shí)”的要求，對(duì)照縣委書記廖明提出的查找“六個(gè)方面”的問題、弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”的要求，堅(jiān)持做到“三個(gè)緊密結(jié)合”（緊密結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際、緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活作風(fēng)的實(shí)際，緊密結(jié)合各項(xiàng)工作的實(shí)際），認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)大討論。重點(diǎn)討論開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性；通過剖析典型案例分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題；討論新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整頓的舉措；討論實(shí)施“三大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“三大重點(diǎn)”的舉措；討論我鎮(zhèn)“修路、治水、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建穩(wěn)定和諧”四大項(xiàng)目的目標(biāo)、措施的舉措；討論如何做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，有針對(duì)性地提出不同崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，為查找問題、整改提高打好基礎(chǔ)。

三、落實(shí)惠民舉措。

按照邊學(xué)邊改、立說立行和“兩促進(jìn)、兩不誤”要求，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)“十大惠民行動(dòng)”，要認(rèn)真開展我鎮(zhèn)當(dāng)前矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)掌握可能影響社會(huì)政治穩(wěn)定的各種苗頭性、傾向性問題，要深入到問題較多、矛盾較多的地方，與黨員、干部、群眾拉家常、真心實(shí)意聽意見，腳踏實(shí)地摸實(shí)情，下大力氣解決群眾切身利益的問題，堅(jiān)決糾侵害群眾利益的行為。重點(diǎn)辦好同德場(chǎng)鎮(zhèn)街道建設(shè)和xx場(chǎng)鎮(zhèn)居民安裝天然氣兩件實(shí)事，扎實(shí)組織群眾放好今年栽播水稻所需的生產(chǎn)用水和做好春季動(dòng)物疾病防疫等工作，實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)政治環(huán)境。

二七年二月二十七日。

新一屆大隊(duì)委員代表發(fā)言稿篇十

元月31日，省委、省政府召開了動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神，安排部署全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。省委決定，從2月份開始到省第九次黨代會(huì)召開之前，集中三個(gè)月時(shí)間，在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。今天，市委、市政府召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會(huì)議，主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤的重要講話精神，落實(shí)省委、省政府的重大部署，加強(qiáng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。會(huì)上，本樸書記將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓作重要講話，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)。下面，我就整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的重要性和緊迫性。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境是一個(gè)地方物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的重要體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境最重要的組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是主導(dǎo)，機(jī)關(guān)作風(fēng)是主體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，是營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的突破口和關(guān)鍵點(diǎn)。胡錦濤在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。杜青林書記在講話中指出，省委省政府開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，是省委省政府確?！皥?jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧四川”各項(xiàng)工作落實(shí)的重大舉措，是“推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越、工業(yè)大省向工業(yè)強(qiáng)省跨越、旅游資源大省向旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省跨越、文化資源大省向文化強(qiáng)省跨越”的重要保障。學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤的重要講話精神，全面落實(shí)省委省政府開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大部署，我們不能僅僅停留在就講話傳達(dá)講話、就作風(fēng)整頓作風(fēng)上，而必須以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。為此，在全面貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，市委市政府決定，從5月到8月，用三個(gè)月時(shí)間集中開展治理經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)。這既是學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神的重要內(nèi)容，又是落實(shí)省委省政府開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的拓展和深入，更是實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要保障。全市上下務(wù)必要有清醒的認(rèn)識(shí)，務(wù)必要采取最有力的措施，確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境取得重大突破。

（二）整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境是實(shí)現(xiàn)**又好又快發(fā)展的迫切要求。

良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的重要因素，是一個(gè)地方綜合競(jìng)爭(zhēng)力快速提升的助推器。實(shí)踐證明，哪里經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境好，哪里就會(huì)形成強(qiáng)大的人流、物流、信息流、資金流，就會(huì)形成優(yōu)勢(shì)明顯的投資“洼地”，就會(huì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。近年來，市委市政府高度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，以“三講”、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)和“先進(jìn)性教育”活動(dòng)為契機(jī)，先后開展了整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、整治教育亂收費(fèi)等專項(xiàng)整頓活動(dòng)，全市機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，軟環(huán)境日趨改善。特別是去年以來，市委市政府加強(qiáng)了目標(biāo)管理，加大了督查督辦，狠抓了執(zhí)行力建設(shè)，辦事節(jié)奏明顯加快，行政效能明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟實(shí)力明顯增強(qiáng)，社會(huì)反響普遍較好。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境與先進(jìn)地區(qū)相比，與實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧**的要求相比，形勢(shì)仍然不容樂觀，問題和矛盾仍然較多，一些深層次問題還沒有得到徹底的治理。

一是服務(wù)水平還不高。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)差，審批程序繁雜，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事拖拉、推諉扯皮等問題在個(gè)別地方、個(gè)別部門仍然存在。

二是執(zhí)行力還不強(qiáng)。政令不暢通，部門“腸梗阻”、“中梗阻”仍然存在。個(gè)別單位和部門作風(fēng)漂浮，說得多、干得少，對(duì)市委市政府布置的'工作答應(yīng)得快、落實(shí)得慢。

三是工作狀態(tài)還不佳。有的機(jī)關(guān)工作人員工作消極懈怠，激情不夠，開拓創(chuàng)新精神不足。一些部門和單位執(zhí)行政策照抄照搬，教條主義嚴(yán)重，片面強(qiáng)調(diào)條條款款，說不行的多、說怎樣行的少。

四是行政行為還不規(guī)范。政策不夠公開透明，執(zhí)法不公正、不公平、不規(guī)范的事件時(shí)有發(fā)生。有的部門和機(jī)關(guān)工作人員把公共權(quán)力當(dāng)成個(gè)人權(quán)力，把公共服務(wù)當(dāng)成個(gè)人恩惠，亂伸手亂罰款亂檢查、吃拿卡要。有的部門、單位和個(gè)人利用職權(quán)職務(wù)之便，搞攤派、拉贊助。

以上這些問題，雖然只存在于一些部門、一些地方或一些機(jī)關(guān)干部身上，但已經(jīng)成為影響**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的重要因素。去年，有關(guān)部門對(duì)105戶不同類型企業(yè)的問卷調(diào)查結(jié)果顯示：91戶企業(yè)認(rèn)為，**經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距較大；45戶企業(yè)認(rèn)為，**經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境不如周邊地區(qū)。在市委市政府去年召開的“軟環(huán)境建設(shè)座談會(huì)”、“外來投資者暨在外**籍成功人士中秋茶話會(huì)”上，與會(huì)者都不約而同地提出了**經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境中還存在的不少問題，希望**能夠創(chuàng)造更加寬松、更加有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境。因此，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。

二、準(zhǔn)確把握整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的工作目標(biāo)和重點(diǎn)。

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，要按照“糾建并舉、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、重在治本，上下兼顧、重在機(jī)關(guān)”的原則，以強(qiáng)勢(shì)的政策和逗硬的措施，集中整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題。通過集中整頓，著力打造“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍，建設(shè)“勤政、廉政、務(wù)實(shí)、高效”的黨政機(jī)關(guān)，鞏固和深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)成果，促使全市各級(jí)各部門在圍繞中心、服務(wù)大局上有新舉措，在規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法上有新辦法，在提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量上有新成效，真正把**建設(shè)成為“辦事態(tài)度最好，辦事程序最少，辦事方式最快，辦事水平最高，辦事成本最低”的投資熱土，為推進(jìn)**又好又快發(fā)展、加快構(gòu)建“和諧**”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們要準(zhǔn)確把握四個(gè)工作重點(diǎn)：

（一）要抓住親民為民這個(gè)根本。我市機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題，歸根結(jié)底是有的干部心中沒有群眾，忘記了“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為民宗旨。因此，樹立正確的執(zhí)政觀、權(quán)力觀，切實(shí)解決“為民”的問題，是整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的思想基礎(chǔ)。在這次集中整頓工作中，各級(jí)各部門要組織全體干部職工，圍繞“權(quán)力是哪里來的？為誰用權(quán)？怎樣用權(quán)？”這些基本問題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，進(jìn)行一次深入持久的“民本”意識(shí)教育，真正把全市各級(jí)干部的思想統(tǒng)一到立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨上來。要積極開展自查自糾，查找問題，剖析問題，解決問題。深入基層，深入企業(yè)，融入群眾，了解企業(yè)的期盼、群眾的希望，收集社會(huì)各界對(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的意見和建議，堅(jiān)持把人民群眾的愿望和要求作為想問題、作決策、改作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要大力弘揚(yáng)親民為民的作風(fēng)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員，竭盡全力為民、便民和利民。

（二）要切中利益這個(gè)要害。利益問題是影響機(jī)關(guān)作風(fēng)的深層次原因。有的地方，部門利益左右了全局利益，個(gè)人利益損害了整體利益，形成了不正當(dāng)?shù)睦娓窬?。這是機(jī)關(guān)作風(fēng)中的“毒瘤”，必須拿出勇氣和決心，徹底破除。一是牢固樹立正確的利益觀。要站在全市改革發(fā)展大局的高度考慮和處理問題，正確處理部門利益和全局利益、個(gè)人利益和整體利益的關(guān)系。二是深化行政審批制度改革。嚴(yán)格按照《行政許可法》的規(guī)定，進(jìn)一步清理行政審批項(xiàng)目。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，精簡(jiǎn)審批程序，提高辦事效率，嚴(yán)禁“體外循環(huán)”。三是全面推行“陽光政務(wù)”。按照“常情永久公開、要情定時(shí)公開、急情隨時(shí)公開”的原則，推進(jìn)政務(wù)公開。政府和部門文件，除涉密的外，都應(yīng)通過政府公眾網(wǎng)和新聞媒體公開。涉及項(xiàng)目審批、辦證審照、批錢批物以及執(zhí)法處罰等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，要在工作程序、工作質(zhì)量、工作時(shí)效等方面作出明確規(guī)定和公開承諾。四是著力整治吃拿卡要和“亂伸手、亂罰款、亂檢查”行為。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，重拳出擊，對(duì)那些扎“藩籬”的既得利益者要嚴(yán)肅查處，決不手軟、決不姑息。五是調(diào)整和逐步規(guī)范利益分配格局。規(guī)范公務(wù)員的工資外福利、補(bǔ)貼等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)改變部門之間、行業(yè)之間收入差距過大的問題。嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員陷入非法利益格局，嚴(yán)肅查處“灰色交易”行為。

（三）要抓住執(zhí)行力這個(gè)關(guān)鍵。執(zhí)行力是確保政府高效運(yùn)行的生命力。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，必須緊緊抓住提高執(zhí)行力這個(gè)關(guān)鍵。一是大興求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)之風(fēng)。大力提倡“執(zhí)行就是能力，落實(shí)就是水平”，少爭(zhēng)論、多干事，少非議、多執(zhí)行，切實(shí)解決“說得多，干得少”、“作風(fēng)漂浮，工作不務(wù)實(shí)”、“答應(yīng)得快，落實(shí)得慢”等問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行行政首長(zhǎng)問責(zé)制、行政責(zé)任過錯(cuò)追究制，著力解決“腸梗阻”、“中梗阻”問題，確保政令暢通。強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，切實(shí)解決“陽奉陰違、上有政策下有對(duì)策”等執(zhí)行力遞減的問題，確保市委市政府的各項(xiàng)決策部署不折不扣地落到實(shí)處。三是激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神。強(qiáng)化目標(biāo)管理，以明確的目標(biāo)激發(fā)熱情，以嚴(yán)格的考核促進(jìn)工作；加大督查督辦力度，以切實(shí)有效的措施，以強(qiáng)有力的責(zé)任，確保市委市政府的各項(xiàng)工作能夠得到最大限度的落實(shí)，取得最大程度的實(shí)效；立足實(shí)際，多學(xué)習(xí)、勤思考，用新思路、新辦法解決新問題。

（四）要強(qiáng)化服務(wù)這個(gè)核心。政府的服務(wù)質(zhì)量和水平，是投資者最關(guān)心的問題，也是整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的核心問題。當(dāng)前，要從五個(gè)方面著力，提升政府的服務(wù)質(zhì)量和水平：一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任”、“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是服務(wù)員”的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“服從經(jīng)濟(jì)發(fā)展是職責(zé)，服務(wù)基層群眾是本職”的服務(wù)理念。特別是經(jīng)濟(jì)管理、執(zhí)法監(jiān)管等部門，要進(jìn)一步增強(qiáng)“服從發(fā)展重于一切、服務(wù)經(jīng)濟(jì)高于一切”的思想認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策與**發(fā)展實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn)，用足用活政策，實(shí)現(xiàn)依法行政與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一。二是轉(zhuǎn)變政府職能。進(jìn)一步強(qiáng)化公共服務(wù)職能，建立健全行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)體系。三是推行“四個(gè)服務(wù)”。推行定人長(zhǎng)效服務(wù)，提升服務(wù)效能；推行主動(dòng)上門服務(wù)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式；推行全程跟蹤服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；推行協(xié)調(diào)推進(jìn)服務(wù)，解決服務(wù)難題。四是建立健全各項(xiàng)制度。堅(jiān)持制度管人，按照市委市政府《關(guān)于開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的實(shí)施方案》，建立和完善“八項(xiàng)制度”。同時(shí)，要結(jié)合本地本部門實(shí)際，建立改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制。五是主動(dòng)服務(wù)群眾。以實(shí)施“十大惠民行動(dòng)”為契機(jī)，下大力氣解決好勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、教育收費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等關(guān)系群眾切身利益的問題。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作取得實(shí)效。

市委市政府以這次整頓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)為契機(jī)，集中整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，是為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展而作出的重大決策，決非權(quán)宜之計(jì)。為此，必須采取強(qiáng)有力的保障措施，堅(jiān)決防止整治工作走過場(chǎng)。

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律。為確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)順利推進(jìn)，市委市政府作出了《關(guān)于開展集中整治經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的決定》，提出了“十條禁令”。“十條禁令”是十條高壓線，必須無條件執(zhí)行，做到令行禁止。違反“十條禁令”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，第一次告誡，第二次通報(bào)，第三次免職；是機(jī)關(guān)工作人員的，第一次扣獎(jiǎng)金，第二次待崗，第三次辭退。違規(guī)所得財(cái)物一律沒收，并從部門資金中扣減相應(yīng)資金。每查處一例按規(guī)定扣減單位年終目標(biāo)考核分。對(duì)出現(xiàn)頂風(fēng)違紀(jì)的部門和單位，不能評(píng)先選優(yōu)。

（二）落實(shí)責(zé)任。市委市政府決定，成立整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，陳雁同志和林祥同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，重大問題集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)察局，負(fù)責(zé)全市整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個(gè)專項(xiàng)整治工作小組，每個(gè)專項(xiàng)小組分別由一位市領(lǐng)導(dǎo)任責(zé)任人，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的力量組織、方案制定、工作開展，并定期將專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。各區(qū)縣和市級(jí)各部門也要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，做到領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、人員落實(shí)、工作落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。各級(jí)各部門“一把手”是整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，管好班子、帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。對(duì)嚴(yán)重干擾和破壞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究“一把手”的連帶責(zé)任。各級(jí)各部門要把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，層層分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)個(gè)人，并向下屬單位、基層站所延伸，促進(jìn)整治工作深入開展。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督。要進(jìn)一步暢通投訴渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。各級(jí)各部門要在辦公區(qū)域、服務(wù)窗口公開投訴渠道和方式，提高公眾知曉度。要加強(qiáng)對(duì)各信訪舉報(bào)中心、行政效能投訴中心、政府為民服務(wù)熱線、“政風(fēng)行風(fēng)熱線”等訴求渠道的資源整合、統(tǒng)一調(diào)度，及時(shí)受理投訴事件，做到有訴必受，有受必查，有查必果。要進(jìn)一步加大明查暗訪和督查督辦工作力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改落實(shí)。要建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作納入市委市政府目標(biāo)管理體系，與各級(jí)各部門的目標(biāo)管理掛鉤。要進(jìn)一步加大輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮好輿論宣傳的教育作用、激勵(lì)作用、監(jiān)督作用以及震懾作用。各新聞單位要開辟輿論監(jiān)督專欄，大力宣傳正面典型事跡，弘揚(yáng)正氣；及時(shí)披露反面典型案件，狠剎歪風(fēng)。要建立健全群眾評(píng)議機(jī)關(guān)的措施辦法，適時(shí)組織企業(yè)、工商業(yè)主、投資者及其社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

（四）嚴(yán)格查處。保持強(qiáng)勁的高壓態(tài)勢(shì)，用鐵的手腕和鐵的紀(jì)律加大整頓查處力度，是確保整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作順利推進(jìn)的關(guān)鍵。對(duì)影響機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、干擾和破壞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的，要綜合運(yùn)用組織手段、行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和法律手段，視情況和情節(jié)給予相關(guān)責(zé)任人書面檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、停職待崗、降職免職、責(zé)令辭職等組織處理和扣發(fā)年度目標(biāo)獎(jiǎng)等經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成違紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。在查處影響機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的人和事上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明，不留情面；各級(jí)各部門不得文過飾非，搞大事化小、小事化了；相關(guān)部門要及時(shí)通報(bào)典型案件的查處情況，做到查處一起，教育一片，震懾一方。

同志們，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，是發(fā)展所需，民心所盼。我們務(wù)必求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)破難、一抓到底，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)效能的大提速，以形象的大提升促進(jìn)環(huán)境的大改善，為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧**作出新的貢獻(xiàn)！