最新＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)(實(shí)用10篇)

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定改進(jìn)計(jì)劃?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，避免泛泛而談和過(guò)分冗長(zhǎng)。歡迎大家閱讀下面的總結(jié)示例，希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇一

在xxxx年,xxxx縣國(guó)家稅務(wù)局人事工作以省、市局工作會(huì)議精神為指針，以開(kāi)展“突出踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范人事工作成果，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)人事工作任務(wù)。

一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。

1、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行突出踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確政績(jī)觀(guān)，黨的思想路線(xiàn)等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與突出踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)15篇，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

2、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會(huì)，班子成員首先是采取自覺(jué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見(jiàn)表102份，下基層找稅干談話(huà)30余次，歸納整理不足之處五大類(lèi)17個(gè)問(wèn)題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫(xiě)出3000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問(wèn)題，會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言，坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)本次民主生活會(huì)，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

3、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的機(jī)關(guān)大樓維修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開(kāi)局委會(huì)征求意見(jiàn)、召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

二、全力加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，結(jié)合政策導(dǎo)向開(kāi)展工作。

在人事干部管理中我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的人事干部政策，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t提拔和使用干部。堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制，充分發(fā)揮各種監(jiān)督機(jī)制的作用，自覺(jué)地接受干部、群眾的監(jiān)督。堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，注意傾聽(tīng)群眾的呼聲和意見(jiàn)，努力使干部的提拔使用變成群眾學(xué)習(xí)進(jìn)步的動(dòng)力。嚴(yán)格執(zhí)行人事干部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度與要求，積極工作，自覺(jué)地按照工作流程仔細(xì)操作，反復(fù)比對(duì)，認(rèn)真核查，把每一項(xiàng)工作都努力做到最好。堅(jiān)持對(duì)干部監(jiān)督和制約，嚴(yán)格按照各項(xiàng)紀(jì)律管理干部，保持了干部隊(duì)伍的健康和穩(wěn)定。在今年，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整，按照上級(jí)安排，按期設(shè)置納稅評(píng)估科，撤消稅源管理二科，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢(shì)。認(rèn)真做好年度公務(wù)員考核工作，在個(gè)人全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，由各單位組織個(gè)人述職，再由縣局考核委員會(huì)進(jìn)行綜合考核，做到既肯定成績(jī)，也指出存在的問(wèn)題，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)。

三、嚴(yán)格管理，努力提高人事檔案規(guī)范化管理水平。

在去年大規(guī)模整理人事檔案的基礎(chǔ)上，又根據(jù)省、市局在今年關(guān)于進(jìn)一步深入加強(qiáng)人事檔案管理工作的指示要求，采取了指定人員、全面詳查的方法，對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)干部、局管干部和離退休干部等一百五十余份的檔案重新進(jìn)行專(zhuān)門(mén)歸類(lèi)、整理、檢查，防止出現(xiàn)遺漏問(wèn)題。一是組織專(zhuān)門(mén)人員分別對(duì)每一份檔案進(jìn)行認(rèn)真檢查，詳細(xì)記錄情況。二是指定專(zhuān)門(mén)人員把xx年相關(guān)資料歸類(lèi)、收集放進(jìn)個(gè)人檔案。三是組織力量深入調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題，積累相關(guān)資料。我局今年的檔案管理是按照上級(jí)規(guī)定來(lái)做好工作，全面達(dá)到了檔案資料管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化。

一及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫(kù)數(shù)據(jù)，確保全局無(wú)一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時(shí)備份人事、工資信息，對(duì)操作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，確保我局人事軟件順利運(yùn)用。二是嚴(yán)格審核上報(bào)表格信息。對(duì)涉及干部利益的職務(wù)、參加工作時(shí)間等關(guān)健信息認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照、檢查，以重實(shí)據(jù)為準(zhǔn)，確保上報(bào)信息無(wú)爭(zhēng)議。三是扎實(shí)做好xx年調(diào)資工作。對(duì)xx年調(diào)資，嚴(yán)格按照上級(jí)下發(fā)文件調(diào)資，每個(gè)干部調(diào)資都要經(jīng)過(guò)三審四核，再由局領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)每個(gè)信息進(jìn)行最終審定確保無(wú)誤后上報(bào)審批，并按照要求在一定范圍內(nèi)公示，保證了個(gè)人的知情權(quán)，同時(shí)又監(jiān)督了工作。

五、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設(shè)法搞活老干工作。

我局離休干部4名，退休36名，離崗3名，常年重病者多人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所學(xué)”，按照“思想到位、服務(wù)到位、保障到位”的原則，帶著為老干部做實(shí)事的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)做了一是建立健全“健康檔案”，隨時(shí)掌握老同志的身體狀況情況。二是堅(jiān)持和完善老干部閱文、學(xué)習(xí)制度，在今年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》13份，召開(kāi)了三次座談會(huì)，一次民主生活會(huì)，共收集整理好的.建議4條，通過(guò)學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年國(guó)稅工作的難度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀(guān)念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名退休老同志到局新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)駐村，在突出踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)期間，老同志的艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求真的好作風(fēng)，得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙ǎ椒驳氖论E也教育了全局黨員如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“四必訪(fǎng)”制度，即生病、逢年過(guò)節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶(hù)必訪(fǎng)。

在平時(shí)工作中積極做好季度工作目標(biāo)管理考核與稅收質(zhì)量管理推行的衍接和實(shí)施工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，從嚴(yán)要求的原則，協(xié)助縣局機(jī)關(guān)部門(mén)對(duì)各單位的具體實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了稅收質(zhì)量管理的正常進(jìn)行。二是認(rèn)真做好稅收質(zhì)量管理考核工作。按照能級(jí)管理的有關(guān)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)所屬干部履行職責(zé)、完成任務(wù)、工作質(zhì)量等情況按季進(jìn)行考核，并保持種類(lèi)資料的完整性。三是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵xxxx年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè)，全方位成才。四是根據(jù)上級(jí)要求，如實(shí)的開(kāi)展了遺屬補(bǔ)助工作，采取全面走訪(fǎng)確認(rèn)遺屬補(bǔ)助人員，聽(tīng)取大家意見(jiàn)，防止工作與實(shí)際有差別，加強(qiáng)了對(duì)遺屬補(bǔ)助發(fā)放的監(jiān)督。

xxxx年，我們要在市局黨組和人事科的領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)做好以下工作：

一是加強(qiáng)思想政治工作，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。以黨的十七大提出的建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，理順情緒，化解矛盾，凝聚智慧，進(jìn)一步深化思想政治工作的內(nèi)涵，建好思想政治工作的陣地，把全體人員的思想統(tǒng)一到“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨上來(lái)，為xxxx國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，為建設(shè)和諧社會(huì)積極努力，做出貢獻(xiàn)。

二加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重點(diǎn)，深入開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，深化民主生活會(huì)的內(nèi)容，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)巡查工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的提升。

三是加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高理論水平。形成自覺(jué)學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期積累，理論與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)風(fēng)，努力提高工作能力，適應(yīng)機(jī)關(guān)工作需要，不斷總結(jié)，及時(shí)歸納，以敏銳的政治敏感性去觀(guān)察，去思考，從不同的視角去挖掘和整理我局干部隊(duì)伍建設(shè)、調(diào)資工作、老干部管理、檔案管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，尋找新的突破點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)人事工作的新局面。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇二

行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門(mén)。行政管理、人事管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

過(guò)去半年來(lái)，公司從組建到發(fā)展，此刻已進(jìn)入快速發(fā)展期?；仡櫚肽?，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行政人事工作的關(guān)心與支持，極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感激。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸兔Γ刮腋玫耐瓿闪烁黜?xiàng)工作任務(wù)，令公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、人員招聘。

1、各部門(mén)新增崗位的管理工作。

2、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求有針對(duì)性、合理性招聘員工配備各崗位；透過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。

二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理。

1、對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。

2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)口、檔案管理工作。

3、辦理社保工作，并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績(jī)效評(píng)定漲薪等管理工作。

5、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，員工通迅錄更新，方便各部門(mén)、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理。

6、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

7、人才庫(kù)檔案管理工作，提高后期招聘效率。

三、員工培訓(xùn)工作。

1、完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn)，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報(bào)等。其中考勤管理，規(guī)范打卡、外出登記；加強(qiáng)請(qǐng)假制度，對(duì)不履行請(qǐng)假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作來(lái)源理，這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的用心性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

2、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)的持術(shù)培訓(xùn)工作，并按時(shí)通知每月培訓(xùn)資料?，F(xiàn)周一硬件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓(xùn)、周三軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)培訓(xùn)、周六午時(shí)由孫總或外請(qǐng)教師培訓(xùn)。

3、同人力資源行業(yè)專(zhuān)家聯(lián)系，計(jì)劃邀請(qǐng)教師為公司做管理培訓(xùn)。

四、績(jī)效和薪酬的管理。

1、采用等級(jí)評(píng)估法績(jī)效考核方案，對(duì)員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)。

2、控制人員工資成本。

五、行政管理。

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映狀況，反饋信息；協(xié)調(diào)各部門(mén)間關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃（周月報(bào)、oa日記）的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，制定、完善公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，溝通中做到有章可循，違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解、支持行政工作，取得了良好的效果，并注重行政工作質(zhì)量的提高。

4、負(fù)責(zé)公司來(lái)往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時(shí)送達(dá)有關(guān)部門(mén)辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、完成工作任務(wù)帶給了有力的保證；同時(shí)，檔案管理做到井然有序，隨時(shí)為公司查詢(xún)做好服務(wù)。

5、監(jiān)督、檢查、管理方面：每一天對(duì)公司各部門(mén)環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀(jì)律進(jìn)行檢查，有異常狀況及時(shí)處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；加強(qiáng)公司管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真收集信息，全面、準(zhǔn)確了解和掌握各部門(mén)工作的開(kāi)展?fàn)顩r，分析工作存在的問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際狀況，為解決問(wèn)題作出正確的決策。

6、辦公物資采購(gòu)、庫(kù)存的管理：公司辦公用品采購(gòu)，成本控制，審核辦公用品的出、入庫(kù)管理工作、使用登記、維護(hù)工作等；對(duì)公司各部門(mén)使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并分類(lèi)建檔保存。

7、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息，確保方便、快捷的為公司帶給服務(wù)。

8、公司辦公會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

9、接待來(lái)訪(fǎng)客人，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)客人、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)客人反映的問(wèn)題，提出的要求、推薦。

10、司機(jī)和公司車(chē)輛的監(jiān)督管理。司機(jī)反映的各種問(wèn)題及日常工作狀況、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核、查閱，對(duì)有異常的及時(shí)處理。

11、制定員工宿舍管理制度，統(tǒng)一宿舍管理，簽署入住協(xié)議。

12、公司行政表格管理。

13、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成。

六、20xx年8—12月工作計(jì)劃。

根據(jù)部門(mén)上半年的工作安排，結(jié)合公司目前實(shí)際狀況和今后的發(fā)展趨勢(shì)，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展下半年的工作，全面推行目標(biāo)管理。

1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

2、加大行政管理及監(jiān)督力度，并根據(jù)工作實(shí)際狀況，對(duì)行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善，使其更加貼合實(shí)際工作的需要。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核帶給合理依據(jù)。

4、完成人力資源招聘與配置，計(jì)劃增加10—30位人才需求。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。

6、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

8、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理。

上半年公司是緊張忙碌的，行政人事部工作職責(zé)重大，但我始終以飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭(zhēng)在下半年工作中改善和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，能夠預(yù)計(jì)下半年行政、人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)！

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＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇三

國(guó)稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法治稅，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十一五”規(guī)劃的良好開(kāi)局。

（一）強(qiáng)化稅源監(jiān)控，國(guó)稅收入實(shí)現(xiàn)新跨越。

3

個(gè)所得稅納稅評(píng)估指標(biāo)參考體系，通過(guò)納稅評(píng)估，將。

5564。

5000。

條，與質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合對(duì)全市。

261。

家加油站、

702。

臺(tái)加油機(jī)進(jìn)行全面檢查，以稅務(wù)登記證換發(fā)為契機(jī)，清理漏管戶(hù)。

447。

戶(hù)。經(jīng)過(guò)努力，我局全年組織各項(xiàng)稅收。

116.55。

億元，完成年計(jì)劃的。

111.6%。

增長(zhǎng)。

22.2%。

；全市各縣（市區(qū)）局國(guó)稅收入同比增幅均在。

30。

％以上，合計(jì)同比增長(zhǎng)。

43。

％。

（二）強(qiáng)化效能建設(shè)，重點(diǎn)工作高質(zhì)量完成。

去年下半年，

2.0。

10。

月

1

日順利實(shí)現(xiàn)。

2.0。

版雙軌運(yùn)行，

11。

月份順利實(shí)現(xiàn)單軌運(yùn)行，目前運(yùn)行平穩(wěn)；全市“一機(jī)多票”

推行。

9073。

戶(hù)，超過(guò)計(jì)劃。

7.7%。

圓滿(mǎn)完成省局各項(xiàng)要求；換發(fā)稅務(wù)登記證件。

61117。

戶(hù)，全市換證率平均為。

91.40%。

高于全省平均水平。在三項(xiàng)重點(diǎn)工作推行期間廣大干部發(fā)揚(yáng)徐州國(guó)稅能打硬仗的精神團(tuán)結(jié)一心奮力拼搏任勞任怨放棄節(jié)假日加班加點(diǎn)搶時(shí)間、趕進(jìn)度；基層干部采取預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等措施通過(guò)主觀(guān)努力克服客觀(guān)不便盡可能將工作消化在內(nèi)部取得了納稅人的廣泛諒解和支持配合。三項(xiàng)工作充分展現(xiàn)了徐州國(guó)稅干部顧全大局、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和過(guò)硬素質(zhì)。

（三）注重內(nèi)外齊抓，依法治稅進(jìn)一步推進(jìn)。

2000。

21。

2737。

戶(hù)，查補(bǔ)稅款、罰款、滯納金。

11698。

萬(wàn)元，曝光案件。

20。

件

(

次

)

徐州地區(qū)大要案件同比數(shù)量下降。

50。

％，規(guī)范了我市的經(jīng)濟(jì)秩序和稅收秩序。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，征管質(zhì)量邁上新臺(tái)階。

加強(qiáng)目標(biāo)考核，對(duì)《目標(biāo)管理綜合考核辦法》進(jìn)行了。

43。

處修改，增設(shè)了。

19。

10927。

戶(hù)，占總戶(hù)數(shù)的。

94.30%。

全年共采集。

11.6。

萬(wàn)戶(hù)（次）專(zhuān)用發(fā)票存根聯(lián)。

194.9。

萬(wàn)份。加強(qiáng)抵扣憑證管理，共審核各種異常票。

22015。

份，查補(bǔ)稅款。

1565.16。

15。

個(gè)對(duì)口處室、

16。

16。

次全局和部門(mén)聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)“稅法宣傳、聯(lián)合辦證”等。

7

個(gè)方面的深層合作。

（五）整合流程求創(chuàng)新，稅收服務(wù)實(shí)現(xiàn)新拓展。

20。

70。

多種表證單書(shū)，從源頭減少納稅人資料報(bào)送負(fù)擔(dān)；稅務(wù)登記證辦理由。

3

500。

312。

戶(hù)民政福利、資源綜合利用、家禽企業(yè)辦理減免稅。

1.81。

億元，

1023。

戶(hù)資源綜合利用、飼料生產(chǎn)、國(guó)有糧食、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料生產(chǎn)批零企業(yè)享受優(yōu)惠銷(xiāo)售額。

61.53。

億元。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，順利完成了網(wǎng)上申報(bào)和銀稅聯(lián)網(wǎng)的外聯(lián)系統(tǒng)改造，去年。

12。

月網(wǎng)上申報(bào)成功戶(hù)數(shù)。

16978。

戶(hù)，占申報(bào)總戶(hù)數(shù)的。

90.33。

％，比年初增長(zhǎng)。

3232。

戶(hù)，實(shí)時(shí)扣款。

11586。

戶(hù)，金額。

23085。

萬(wàn)元；網(wǎng)上認(rèn)證發(fā)票總量。

100.16。

萬(wàn)份，占全部認(rèn)證票量的。

57.69%。

；全市網(wǎng)上認(rèn)證納稅人達(dá)。

2832。

戶(hù)，占一般納稅人總數(shù)的。

24.44%。

11000。

多條；改版重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)報(bào)送系統(tǒng)，全市。

170。

戶(hù)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)直接上傳至外網(wǎng)服務(wù)器，極大地方便了納稅人；以“服務(wù)。

e

2000。

350。

余場(chǎng)次，接受宣傳咨詢(xún)解讀的納稅人。

6

萬(wàn)多人次。

（六）優(yōu)化人力配置，國(guó)稅隊(duì)伍呈現(xiàn)新活力。

以交流換崗為契機(jī)，激發(fā)干部活力。對(duì)。

7

個(gè)縣（市、區(qū)）局的。

5

名“一把手”易地交流，全系統(tǒng)“一把手”異地交流面已達(dá)。

86%。

；對(duì)市區(qū)分局、辦稅服務(wù)廳和機(jī)關(guān)處室（中心）的。

13。

個(gè)“一把手”進(jìn)行交流換崗，占市區(qū)正科級(jí)干部總?cè)藬?shù)的。

54.2%。

；對(duì)縣（市、區(qū)）局的。

40。

名基層分局長(zhǎng)進(jìn)行交流換崗，交流面達(dá)。

93%。

；對(duì)市區(qū)。

71。

名一般干部進(jìn)行交流換崗，

21。

12。

批

63。

場(chǎng)

3000。

多人次的分類(lèi)培訓(xùn)，在省局組織開(kāi)展的“雙百能手”競(jìng)賽中，我局。

50。

名干部取得決賽資格、

20。

228。

名科以上領(lǐng)導(dǎo)干部建立了電子廉政檔案，涵蓋了稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)所需的各種信息資料，實(shí)現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的電子化管理。

（七）“三化”全面達(dá)標(biāo)，基層建取得新突破。

15。

1421。

64.4%。

1950。

萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)。

211。

1.1。

億元；辦稅服務(wù)廳每月舉辦“新辦納稅人免費(fèi)培訓(xùn)班”，全年免費(fèi)培訓(xùn)納稅人。

2500。

余戶(hù)次，廣受好評(píng)；國(guó)際處積極開(kāi)展涉外稅收職能性服務(wù)，落實(shí)優(yōu)惠政策涉稅金額。

1.1。

27.6%。

創(chuàng)歷史新高。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇四

一是做好網(wǎng)上公開(kāi)。形成以門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為基礎(chǔ)，市政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站、互動(dòng)管理平臺(tái)等配合的政府信息公開(kāi)體系。2020年，通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和市政府信息公開(kāi)網(wǎng)主動(dòng)公開(kāi)政府信息近5574條，其中門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公開(kāi)3310條。二是傳統(tǒng)媒體與新媒體相結(jié)合。通過(guò)與電視臺(tái)、《xx日?qǐng)?bào)》等媒體簽訂戰(zhàn)略框架協(xié)議，進(jìn)行專(zhuān)題、專(zhuān)欄信息報(bào)道，全面、全新、深入合作。積極參加政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)訪(fǎng)談，解答熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，與納稅人開(kāi)展互動(dòng)交流。與本地網(wǎng)絡(luò)主陣地xx論壇簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，在新聞宣傳、媒介維護(hù)、輿論引導(dǎo)等方面開(kāi)展有效合作。加強(qiáng)新媒體政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)xx國(guó)稅新浪微博發(fā)布各類(lèi)政務(wù)公開(kāi)信息536條，通過(guò)xx國(guó)稅微信公眾號(hào)發(fā)布信息380余條。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇五

今年來(lái)，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__縣國(guó)稅局以“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”為主戰(zhàn)場(chǎng)，積極適應(yīng)嚴(yán)實(shí)管理新常態(tài)，嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)履職責(zé)，推進(jìn)改革惠民生，規(guī)范執(zhí)法優(yōu)環(huán)境，以人為本帶隊(duì)伍，改進(jìn)作風(fēng)樹(shù)形象，經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗(yàn)，付出了艱辛努力，取得了顯著成績(jī)。

一、組織收入在克難攻堅(jiān)中得以穩(wěn)步增長(zhǎng)。今年來(lái)，我們積極應(yīng)對(duì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)放緩、經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)明顯等困難挑戰(zhàn)，緊扣組織收入中心，不等不靠，主動(dòng)作為，向內(nèi)挖潛，向外拓源，全力以赴“擴(kuò)總量、提質(zhì)量”，為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大財(cái)力支撐。1-11月份，全縣國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)組織入庫(kù)各項(xiàng)稅收收入34584萬(wàn)元，占省分計(jì)劃42600萬(wàn)元的81.2%，同比增收4401萬(wàn)元，增長(zhǎng)14.6%。地方公共財(cái)政預(yù)算收入累計(jì)完成15187萬(wàn)元，增收6344萬(wàn)元，增長(zhǎng)71.7%。代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)511.73萬(wàn)元。

需要特別指出的是，面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻組收形勢(shì)，我們始終牢記履行職能、服務(wù)發(fā)展的主責(zé)主業(yè)，依法落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，深入開(kāi)展政策調(diào)研，努力培植地方稅源，傾力服務(wù)財(cái)源建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。20__年，辦理出口企業(yè)免抵調(diào)庫(kù)5467萬(wàn)元、退稅1286.3萬(wàn)元。全縣小微企業(yè)享受增值稅減免1111萬(wàn)元，享受所得稅減免56.27萬(wàn)元，3戶(hù)企業(yè)享受固定資產(chǎn)加速折舊政策，累計(jì)加速折舊額15.63萬(wàn)元，為2戶(hù)資源綜合利用企業(yè)辦理即征即退稅款959.97萬(wàn)元，有力支持了企業(yè)投資創(chuàng)新。

同時(shí)堅(jiān)持以評(píng)促收，以查促收，全年評(píng)估企業(yè)24戶(hù)，評(píng)估有問(wèn)題企業(yè)14戶(hù)，評(píng)估補(bǔ)稅526萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)2.4倍;稽查結(jié)案8戶(hù)，完成稽查收入516萬(wàn)元，占市局增補(bǔ)計(jì)劃的115%，有效保障了稅收應(yīng)收盡收。

二、法治環(huán)境在公正執(zhí)法中得以持續(xù)改善。今年來(lái)，我們牢固樹(shù)立法治稅收思維，堅(jiān)守依法治稅生命線(xiàn)，遵循法定原則不逾矩，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓稅收秩序，嚴(yán)防執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，稅收內(nèi)部和外部法治環(huán)境得到進(jìn)一步改善。深入開(kāi)展稅收宣傳月、全國(guó)法制宣傳日等活動(dòng)，公布a級(jí)納稅人名單和稽查“黑名單”，提升了系統(tǒng)內(nèi)外法治意識(shí)和稅法遵從。

認(rèn)真總結(jié)說(shuō)理式執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)，在全市國(guó)稅系統(tǒng)案例指導(dǎo)暨說(shuō)理式執(zhí)法工作推廣培訓(xùn)會(huì)和20__年全市法規(guī)工作會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。深化稅收?qǐng)?zhí)法督察，加強(qiáng)執(zhí)法疑點(diǎn)核查，核查疑點(diǎn)數(shù)據(jù)74條，補(bǔ)繳增值稅781.45元，補(bǔ)繳企業(yè)所得稅8402.25元，減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點(diǎn)，嚴(yán)打發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪，與公安部門(mén)合辦和協(xié)辦3起虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票案件，依法刑拘2人，嚴(yán)厲打擊了涉稅違法犯罪行為，維護(hù)了公平公正稅收秩序。

三、征管改革在統(tǒng)一推進(jìn)中得以全面實(shí)施。今年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)部門(mén)的統(tǒng)一部署和安排下，全力推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)改革、國(guó)地稅深度合作和金稅三期工程，贏(yíng)得了納稅人的充分認(rèn)可和滿(mǎn)意。營(yíng)改增試點(diǎn)改革全面落地。先后完成了2099戶(hù)“營(yíng)改增”納稅人的信息移交、1874戶(hù)有效納稅人信息確認(rèn)及錄入、分行業(yè)“營(yíng)改增”政策及涉稅事項(xiàng)網(wǎng)上辦理培訓(xùn)、稅控設(shè)備的發(fā)行和發(fā)票發(fā)售、輔導(dǎo)納稅人模擬開(kāi)票，ctais網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行等硬軟件排查補(bǔ)缺等各項(xiàng)工作。組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)納稅人1200多戶(hù)次。

5月1日零時(shí)，成功開(kāi)出了第一張住宿業(yè)增值稅專(zhuān)用發(fā)票。1-11月，入庫(kù)“營(yíng)改增”稅收6176萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)301.6%。同時(shí)全面落實(shí)好首問(wèn)責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、綠色通道、流動(dòng)導(dǎo)稅、領(lǐng)導(dǎo)值班等各項(xiàng)服務(wù)制度，通過(guò)增設(shè)窗口、增加人員、推行網(wǎng)上辦稅、預(yù)約辦稅、延時(shí)服務(wù)等方式，全力以赴打好全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)戰(zhàn)役，取得了省局暗訪(fǎng)無(wú)問(wèn)題無(wú)負(fù)面通報(bào)的好成績(jī)。國(guó)地合作深入推進(jìn)。聯(lián)合設(shè)廳辦稅，推行“互派人員、互設(shè)窗口”方式聯(lián)合辦稅模式，聯(lián)合辦理國(guó)地稅相關(guān)業(yè)務(wù)8萬(wàn)筆，合作征收稅款22925萬(wàn)元。

此項(xiàng)工作受到__縣委書(shū)記汪小波的肯定性批示，省地稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊天然在__調(diào)研時(shí)，也給予了高度評(píng)價(jià)。聯(lián)合登記管理，開(kāi)展“兩證整合”，聯(lián)合辦理變更登記1248戶(hù)次，協(xié)同辦理注銷(xiāo)登記198戶(hù)。聯(lián)合信用管理，聯(lián)合開(kāi)展信用評(píng)價(jià)483戶(hù)，聯(lián)合與縣工行、縣農(nóng)商行開(kāi)展納稅信用貸，4戶(hù)次企業(yè)獲得納稅信用貸款800萬(wàn)元。聯(lián)合稅收分析，雙方就“營(yíng)改增”實(shí)施稅收變化和電力行業(yè)體制轉(zhuǎn)換稅收影響聯(lián)合向縣政府上報(bào)稅收分析報(bào)告兩篇，得到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。金三工程成功上線(xiàn)。扎實(shí)開(kāi)展數(shù)據(jù)清理、分級(jí)分類(lèi)分崗培訓(xùn)、雙軌運(yùn)行、人海壓力測(cè)試等各項(xiàng)工作，8月8日金稅三期單軌順利上線(xiàn)運(yùn)行。

四、便民辦稅在統(tǒng)一規(guī)范中得以提檔升級(jí)。今年來(lái)，我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)《納服規(guī)范》，繼續(xù)深入開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，踐行“首問(wèn)負(fù)責(zé)、一窗受理、領(lǐng)導(dǎo)坐班”等服務(wù)承諾。推行企業(yè)“三證合一、一照一碼”、個(gè)體工商戶(hù)“二證合一”登記制度，與工商等部門(mén)建立了信息共享機(jī)制，降低了市場(chǎng)主體的準(zhǔn)入門(mén)檻，解決了登記辦證多頭跑問(wèn)題。加強(qiáng)納稅信用等級(jí)評(píng)定及管理，共評(píng)出a級(jí)納稅人23戶(hù)，b級(jí)納稅人123戶(hù)，c級(jí)納稅人87戶(hù)，d級(jí)納稅人4戶(hù)。深入推行委托郵政代開(kāi)代征和網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù)，全年郵政部門(mén)共代開(kāi)發(fā)票4500份，代征稅款134萬(wàn)元。

為“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”大企業(yè)提供“3510”個(gè)性化服務(wù)，對(duì)興發(fā)集團(tuán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，入庫(kù)稅收500萬(wàn)元。廣泛運(yùn)用大廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、稅企qq群、官方微信微博等載體，加強(qiáng)稅法宣傳解讀，主動(dòng)公開(kāi)行政審批清單、執(zhí)法權(quán)力清單、納稅信用清單，暢通納稅人投訴、復(fù)議、訴訟等維權(quán)渠道，切實(shí)保障了納稅人合法權(quán)益。全年辦理12366轉(zhuǎn)辦件3件，回復(fù)滿(mǎn)意率達(dá)100%，提高了納稅人滿(mǎn)意度和遵從度。

五、嚴(yán)實(shí)作風(fēng)在主題教育中得以牢固樹(shù)立。今年來(lái)，我們嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)明紀(jì)律約束，嚴(yán)肅作風(fēng)整治，將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不斷引向深入，系統(tǒng)上下嚴(yán)紀(jì)守規(guī)、崇廉尚實(shí)的風(fēng)尚進(jìn)一步樹(shù)立。深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究，推進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落地。組織開(kāi)展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動(dòng)，提升了全員廉政意識(shí)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，開(kāi)展了延伸到扶貧村的“支部主題黨日”創(chuàng)新活動(dòng)和手抄黨章100天活動(dòng)。

實(shí)施“靶向監(jiān)控廉政風(fēng)險(xiǎn)”的特色項(xiàng)目，建立了以紀(jì)檢組、監(jiān)察室、各支部專(zhuān)(兼)紀(jì)檢監(jiān)察員三位一體的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)外聘請(qǐng)了12名特邀監(jiān)察員，形成內(nèi)外配合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對(duì)作風(fēng)紀(jì)律、干部言行、重大決策、選人用人、財(cái)務(wù)支出、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面規(guī)范，重點(diǎn)對(duì)婚喪嫁娶、帶彩娛樂(lè)、公款吃喝旅游、工作期間飲酒，上班時(shí)間網(wǎng)游網(wǎng)購(gòu)不務(wù)正業(yè)等實(shí)施明察暗訪(fǎng)。

今年來(lái)，實(shí)施了臺(tái)式電腦、打印機(jī)集中批量采購(gòu)，視頻會(huì)議終端、ups不間斷電源、空調(diào)機(jī)協(xié)議供貨電子采購(gòu)，采購(gòu)金額303萬(wàn)元，節(jié)約資金68萬(wàn)元。實(shí)行預(yù)算執(zhí)行定期通報(bào)和分析制度，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，接待費(fèi)同比減少2萬(wàn)元，下降了30%，車(chē)輛費(fèi)同比減少1萬(wàn)元，下降了11%。

六、國(guó)稅形象在精心培育中得以不斷優(yōu)化。今年來(lái)，我們對(duì)內(nèi)以提升隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)隊(duì)伍活力為出發(fā)點(diǎn)，借助績(jī)效管理、數(shù)字人事“東風(fēng)”，加強(qiáng)思想政治、意識(shí)形態(tài)建設(shè)，重視干部培養(yǎng);對(duì)外以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹(shù)立良好形象為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化正向引導(dǎo)，深化文明創(chuàng)建，國(guó)稅部門(mén)形象和外部環(huán)境不斷優(yōu)化。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話(huà)等制度。穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字人事，開(kāi)展主題攝影比賽、文化長(zhǎng)廊建設(shè)、文化沙龍等活動(dòng)，積極組織參加“崗位大練兵”，4人分別榮獲征管評(píng)估類(lèi)、納稅服務(wù)類(lèi)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

開(kāi)展“五好單位”、“五好個(gè)人”、“十星單位”和“科室十星個(gè)人”等爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作激情。持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建，先后開(kāi)展了以爭(zhēng)創(chuàng)“遵紀(jì)守法星、敬業(yè)奉獻(xiàn)星、人際和諧星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、環(huán)境衛(wèi)生星、社會(huì)信譽(yù)星、清正廉潔星、道德風(fēng)尚星、志愿服務(wù)星、勤奮學(xué)習(xí)星”為內(nèi)容的“十星”創(chuàng)建活動(dòng)，以“健心、健腦、健身”為內(nèi)容的“三健”活動(dòng)，以“誠(chéng)信為民”的主題承諾活動(dòng)，以“踐行價(jià)值觀(guān)，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

開(kāi)辦道德講堂6期，2人被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿者，縣局網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)隊(duì)被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。深入黃糧鎮(zhèn)高華村開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為推動(dòng)全縣脫貧攻堅(jiān)當(dāng)好表率。協(xié)助市直扶貧工作隊(duì)做好古夫鎮(zhèn)咸水村在全市率先整體脫貧出列工作，深得市局領(lǐng)導(dǎo)重視。今年來(lái)，縣局先后榮獲全縣20__年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作四個(gè)“點(diǎn)題督查類(lèi)”單位第一名，被省總工會(huì)、省局表彰工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征先進(jìn)集體。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇六

今年上半年，全市國(guó)稅干部職工緊緊圍繞省局和市委、市政府各項(xiàng)工作部署，積極履行稅收工作職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，開(kāi)展了大量卓有成效的工作。

（一）稅收職能作用積極發(fā)揮。堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，強(qiáng)化組織收入責(zé)任機(jī)制，認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源和重大項(xiàng)目監(jiān)控，按月發(fā)布稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量。上半年，全市國(guó)稅組織稅收收入475.4億元，同比增收37.1億元，增長(zhǎng)8.5％；組織公共財(cái)政預(yù)算收入98.6億元，同比增收14億元，增長(zhǎng)16.5%，完成年度計(jì)劃的45.7％。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，兌現(xiàn)各項(xiàng)政策143億元，其中減免稅73.1億元，出口退免稅49.2億元，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣20.87億元；增值稅直接免稅銷(xiāo)售額134.86億元，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。落實(shí)納稅人購(gòu)買(mǎi)國(guó)稅系統(tǒng)印制、發(fā)售稅務(wù)發(fā)票免收工本費(fèi)政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。服務(wù)青奧，積極協(xié)助青奧組委會(huì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng)、銷(xiāo)售等的稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。抓好營(yíng)改增后續(xù)管理服務(wù)，及時(shí)解決納稅人在政策執(zhí)行過(guò)程中反映的突出問(wèn)題，加強(qiáng)營(yíng)改增政策效應(yīng)分析工作；注重風(fēng)險(xiǎn)防控，制定貨運(yùn)增值稅專(zhuān)用發(fā)票代開(kāi)管理制度。積極做好營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)準(zhǔn)備工作，明確職責(zé)分工，排定推進(jìn)時(shí)間表，梳理政策變化，修訂完善政策解讀，為擴(kuò)大試點(diǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，以先行區(qū)建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容，各體系建設(shè)取得積極進(jìn)展，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開(kāi)，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實(shí)施方案正式出臺(tái)，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進(jìn)一步修訂完善。組織召開(kāi)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會(huì)，發(fā)布xxxx年度稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報(bào)告，總結(jié)建設(shè)成果，評(píng)估建設(shè)進(jìn)程，查找存在問(wèn)題，明確下階段工作思路。大力實(shí)施固本強(qiáng)基戰(zhàn)略，以提高稅收工作的質(zhì)量和效率為主線(xiàn)，按照“全員參與、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)、閉環(huán)運(yùn)作”的要求，啟動(dòng)新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，出臺(tái)建設(shè)方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，梳理崗責(zé)體系，編寫(xiě)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進(jìn)展。

（三）稅源專(zhuān)業(yè)化管理平穩(wěn)運(yùn)行。秉承精確制導(dǎo)理念，進(jìn)一步融合情報(bào)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷深化團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和實(shí)體化運(yùn)作方式，提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效，建立風(fēng)險(xiǎn)特征指標(biāo)66個(gè)，應(yīng)對(duì)完成10246戶(hù)，應(yīng)對(duì)總成效7.6億元。加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，完成市本級(jí)下放戶(hù)和異地征管戶(hù)的集中調(diào)整。推進(jìn)納稅人“簡(jiǎn)并征期”研究，做好增值稅小規(guī)模納稅人按季申報(bào)納稅準(zhǔn)備工作。出臺(tái)《xxxx――信息化建設(shè)工作意見(jiàn)》。積極推進(jìn)電子發(fā)票應(yīng)用試點(diǎn)項(xiàng)目。編寫(xiě)《軟件行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。完成xxxx年度匯算清繳工作，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)期申報(bào)率100%的目標(biāo)，匯算清繳應(yīng)征企業(yè)所得稅202.75億元。實(shí)施“春蕾”行動(dòng)、“秋實(shí)”計(jì)劃。健全列名重點(diǎn)企業(yè)管理制度，開(kāi)展稅務(wù)審計(jì)和反避稅調(diào)查，通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估入庫(kù)稅款9000萬(wàn)元。深化erp培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、能實(shí)戰(zhàn)的erp審計(jì)人才隊(duì)伍。

（四）納稅服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。在辦稅服務(wù)方面，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴(kuò)大到五區(qū)（縣）辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。開(kāi)展“深化稅收定點(diǎn)服務(wù)助推軟件名城建設(shè)”活動(dòng)，推出xxxx年對(duì)接中國(guó)（xxxx）軟件谷稅收定點(diǎn)服務(wù)五項(xiàng)舉措。在稅法宣傳和咨詢(xún)方面，全面提升12366咨詢(xún)的權(quán)威性，啟用總局12366系統(tǒng)，完成知識(shí)庫(kù)升級(jí)使用，上半年咨詢(xún)總量28.5萬(wàn)件，電話(huà)接通率89.64%，服務(wù)態(tài)度滿(mǎn)意率98.63%，業(yè)務(wù)問(wèn)題回答基本滿(mǎn)意率87.8%。突出稅收政策專(zhuān)項(xiàng)解讀和分類(lèi)宣傳，編印《納稅服務(wù)年報(bào)》，印發(fā)政策解讀6期2.9萬(wàn)冊(cè)，抓好軟件谷qq群日常維護(hù)，提高宣傳解讀的針對(duì)性和實(shí)效性。在權(quán)益維護(hù)方面，積極籌建軟件谷納稅人權(quán)益維護(hù)組織，深入梳理分析去年全國(guó)納稅人滿(mǎn)意度調(diào)查、12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況，明確改進(jìn)措施。

（五）稅收法治管理繼續(xù)深化。積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。成立市局稅收政策專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)以及專(zhuān)家小組，加強(qiáng)政策管理統(tǒng)一平臺(tái)運(yùn)行管理，完成基層內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范文件清理。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實(shí)，規(guī)范共性問(wèn)題。圍繞行政審批權(quán)改革，對(duì)現(xiàn)行有效的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章和總局規(guī)范性文件中的稅務(wù)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理。按照“全員參與、圍繞重點(diǎn)、規(guī)范形式、突出共享”的原則，深化稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對(duì)。推進(jìn)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，充分發(fā)揮稽查職能作用，立案檢查案件296件，查補(bǔ)收入25999萬(wàn)元，入庫(kù)13451萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展日常執(zhí)法督察、內(nèi)部審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，抓好車(chē)購(gòu)稅專(zhuān)項(xiàng)督察。

（六）隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配合省局完成2名副巡視員、10名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和2名調(diào)研員的選拔考察。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，對(duì)2個(gè)單位開(kāi)展考核巡視工作。出臺(tái)年屆退休部分正科級(jí)干部晉升副調(diào)研員、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層、分類(lèi)、分途發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)離退休干部工作，不斷提高老干部工作管理服務(wù)水平。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，做法和經(jīng)驗(yàn)在全省國(guó)稅系統(tǒng)介紹推廣。正式發(fā)布xxxx國(guó)稅核心價(jià)值體系，即“率先實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化”的共同愿景，“爭(zhēng)第一創(chuàng)唯一”的稅務(wù)精神，“崇法崇廉盡責(zé)盡美”的核心價(jià)值觀(guān)。深入開(kāi)展文明創(chuàng)建、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建，在xxxx市文明行業(yè)集中評(píng)審中排名第一。命名18個(gè)集體為xxxx年度市級(jí)“青年文明號(hào)”。舉辦6期“道德講堂”。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展了系統(tǒng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部冬訓(xùn)、財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)等培訓(xùn)。組織全局上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入開(kāi)展“四解四促”活動(dòng)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律檢查整頓，完成系統(tǒng)和基層工會(huì)換屆。

（七（七））黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力。繼續(xù)深入開(kāi)展《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和釋義的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。主動(dòng)將內(nèi)控機(jī)制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預(yù)防機(jī)制。大力推進(jìn)“清誠(chéng)之約”廉政文化品牌建設(shè)，品牌體系、理念和標(biāo)識(shí)基本完善。繼續(xù)加大廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，5家基層單位推薦申報(bào)省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)，17家單位申報(bào)市級(jí)機(jī)關(guān)廉政文化示范點(diǎn)。深化預(yù)防職務(wù)犯罪工作，召開(kāi)稅檢工作座談會(huì)，18個(gè)單位與區(qū)縣檢察院建立新型協(xié)作共建關(guān)系。嚴(yán)肅查處信訪(fǎng)舉報(bào)案件。舉辦紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。完成紀(jì)檢監(jiān)察干部會(huì)員卡自行清退工作。

二、xxxx年下半年工作要點(diǎn)。

（一）扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央、總局省局黨組和市委要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以市局黨組、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和處以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把握“四個(gè)進(jìn)一步”的目標(biāo)，把握反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的重點(diǎn)要害，緊扣學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)主要環(huán)節(jié)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，注重統(tǒng)籌兼顧，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，為率先基本實(shí)現(xiàn)稅務(wù)現(xiàn)代化、筑就稅收改革發(fā)展壯麗夢(mèng)想提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（二）加快推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)。一是全面召開(kāi)各體系先行區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，爭(zhēng)取年內(nèi)六大體系全部推開(kāi)。啟動(dòng)體系示范區(qū)建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)，明確要求，通過(guò)考核督促、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等方式，推動(dòng)體系內(nèi)容落實(shí)到位。二是完善發(fā)展指標(biāo)體系。圍繞稅收核心職能，增強(qiáng)指標(biāo)彈性，去除交叉指標(biāo)，保留重要指標(biāo)，刪除一般指標(biāo)，增加更具代表性的指標(biāo)。在專(zhuān)家論證、實(shí)踐驗(yàn)證的基礎(chǔ)上，正式發(fā)布指標(biāo)體系及其評(píng)估辦法。三是推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系構(gòu)建。加強(qiáng)稅收全面質(zhì)量管理理論研究，完成相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的`編寫(xiě)、平臺(tái)業(yè)務(wù)需求的確定、平臺(tái)開(kāi)發(fā)及試運(yùn)行、動(dòng)員培訓(xùn)等工作。四是加強(qiáng)支持保障力度。深化理論研究，強(qiáng)化信息化支撐，加大宣傳推廣，全面提升稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)水平。

（三）依法加強(qiáng)稅收征管。在今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定因素較多的形勢(shì)下，繼續(xù)一著不讓抓好組織收入工作，健全組織收入機(jī)制，加強(qiáng)稅源監(jiān)控和重點(diǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，提升稅收分析預(yù)測(cè)水平，把握組織收入的主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量和收入目標(biāo)雙提升。堅(jiān)持依法行政，全面完成行政審批事項(xiàng)的清理，實(shí)行執(zhí)法案例指導(dǎo)制度，完善稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范指引，加強(qiáng)執(zhí)法督察，提升稅收法治水平。在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)省局相關(guān)要求，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整和人力資源調(diào)配，積極穩(wěn)妥推進(jìn)稅收征管改革。繼續(xù)抓好稅收風(fēng)險(xiǎn)與情報(bào)管理工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集和分析利用。深入推進(jìn)“春蕾”和“秋實(shí)”行動(dòng)，切實(shí)提高跨國(guó)稅源管理質(zhì)效。做好大企業(yè)稅企高層溝通服務(wù)工作，簽訂合作備忘錄，引導(dǎo)大企業(yè)自我管理，自我遵從。()探索和嘗試信息化審計(jì)手段。開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，大力推廣應(yīng)用查賬軟件，增強(qiáng)稽查震懾效應(yīng)。

（四）著力抓好稅收服務(wù)。積極落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策，按照上級(jí)部署做好營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)相關(guān)工作。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn)，落實(shí)好支持科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面的稅收政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。堅(jiān)持當(dāng)好改革員、宣傳員、執(zhí)法員和服務(wù)員，讓納稅人滿(mǎn)意繳稅、明白繳稅、公正繳稅、便捷繳稅。繼續(xù)開(kāi)展大企業(yè)高層溝通和合作備忘錄簽定簽定工作。修訂《辦稅指引》，優(yōu)化短信平臺(tái)二期。推廣運(yùn)用網(wǎng)上代開(kāi)發(fā)票申請(qǐng)功能，提高辦稅窗口代開(kāi)效率。

（五）繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展定期考核巡視。加強(qiáng)系統(tǒng)副處級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理。開(kāi)展20名50歲以上副調(diào)研員選拔晉升工作。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，積極創(chuàng)建全省現(xiàn)代稅務(wù)文化建設(shè)示范區(qū)，開(kāi)展以xxxx國(guó)稅核心價(jià)值體系為主題的教育活動(dòng)，統(tǒng)一機(jī)關(guān)辦公大樓文化標(biāo)識(shí)。堅(jiān)持開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，引導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)。繼續(xù)開(kāi)展城鄉(xiāng)共建和志愿者活動(dòng)。組織參加省局一線(xiàn)干部財(cái)會(huì)知識(shí)達(dá)標(biāo)考核和能手競(jìng)賽，舉辦出口退稅、納稅服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目。組織全市國(guó)稅系統(tǒng)處（科）室作風(fēng)評(píng)議，參加全市機(jī)關(guān)重點(diǎn)處室集中評(píng)議。

（六）切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督制約。全面推廣現(xiàn)代稅收懲防體系建設(shè)，正式發(fā)布“清誠(chéng)之約”廉政文化品牌。修訂內(nèi)控機(jī)制《動(dòng)態(tài)校正辦法》和《考核評(píng)估辦法》，適時(shí)組織新一輪內(nèi)控機(jī)制評(píng)估。抓好《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)，實(shí)施關(guān)愛(ài)提醒制度。開(kāi)展綜合監(jiān)督檢查，量化黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評(píng)體系，提升監(jiān)督檢查的綜合效能。落實(shí)“一案雙查”制度，發(fā)揮查辦案件的綜合效應(yīng)。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇七

根據(jù)市局關(guān)于年公務(wù)員年度考核的規(guī)定，下面，我就2019年度思想、工作與廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào)。

即將過(guò)去的2019年，我的工作分為兩個(gè)階段，其一，11月以前，在市局辦公室工作;其二，受組織委派，11月起到縣國(guó)稅局工作。

首先，我就在市局辦公室工作期間的情況簡(jiǎn)要作以匯報(bào)。

在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和市局辦公室全體同志緊緊圍繞績(jī)效管理這條工作主線(xiàn)，堅(jiān)持“三貼近”，精益求精對(duì)工作，任勞任怨干工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)，較好地完成了辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、關(guān)于辦公室承辦的全局性工作一是強(qiáng)化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)，努力發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用相繼完成了全市國(guó)稅工作要點(diǎn)、各類(lèi)會(huì)議材料和國(guó)稅下半年工作安排的調(diào)研、擬稿工作任務(wù)，有力地指導(dǎo)了基層工作，使市局黨組的工作思路、安排部署變成了基層工作的方向和動(dòng)力。同時(shí)，按照局黨組的安排，順利完成了《局工作規(guī)則》和《黨組工作制度》的擬訂任務(wù)。制度建設(shè)的加強(qiáng)，不僅得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，而且收到了良好的成效。二是全面管理、求實(shí)創(chuàng)新，加大管理力度，在求實(shí)、求新、求快、求質(zhì)量和效率上下功夫。率先完成了視頻會(huì)議室的建設(shè)工作任務(wù)，確保了今年包括全國(guó)性的視頻會(huì)議和各類(lèi)培訓(xùn)班在內(nèi)的30多次的視頻會(huì)議順利召開(kāi)。

二、關(guān)于辦公室本職工作情況一是結(jié)合上年規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、明確職責(zé)分工時(shí)制定的《辦公室崗位職責(zé)分工辦法》，率先對(duì)辦公室工作項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化分解，并逐項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任人。這一舉措，強(qiáng)化了大家的責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)了辦公室工作的基礎(chǔ)責(zé)任。因此，辦公室的各項(xiàng)工作才基本落實(shí)到位，取得的效果也明顯好于上年。

三是國(guó)稅信息的報(bào)送率、采用率邁上了新臺(tái)階，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高效優(yōu)質(zhì)迅速快捷的服務(wù)。同時(shí)，公文辦理的數(shù)量、質(zhì)量好于上年，市局辦公室本級(jí)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)遲報(bào)、漏報(bào)或操作失誤等人為差錯(cuò)。

四是按照局領(lǐng)導(dǎo)指示，會(huì)同相關(guān)科室迅速接辦、妥善處理、認(rèn)真回復(fù)了政協(xié)委員提案。

五是積極推進(jìn)檔案認(rèn)證工作。目前，包括市局機(jī)關(guān)在內(nèi)的全市16個(gè)建檔單位，已初審驗(yàn)收通過(guò)，正待市檔案局會(huì)同相關(guān)部門(mén)最終驗(yàn)收考核。

六是調(diào)查研究蔚成風(fēng)氣，科研成果不斷涌現(xiàn)。辦公室及稅務(wù)學(xué)會(huì)在組織協(xié)調(diào)調(diào)研工作中，發(fā)揮了積極主動(dòng)的作用，積極落實(shí)調(diào)研任務(wù)，積極開(kāi)展調(diào)查研究，積極促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。2019，市局及各區(qū)縣局召開(kāi)稅收理論研討會(huì)12次，形成各類(lèi)調(diào)研報(bào)告86篇，被省局、省稅務(wù)學(xué)會(huì)及市委、市政府評(píng)為一、二、三等獎(jiǎng)的5篇。

七是完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。如協(xié)助辦理創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵、國(guó)稅文化建設(shè)等工作。

其次，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

一是從抓緊抓好自身學(xué)習(xí)入手，努力提高運(yùn)用馬克思主義理論分析、處理問(wèn)題的能力，提高駕馭工作的能力。同時(shí)，加強(qiáng)辦公室、縣局的理論學(xué)習(xí)武裝工作，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究。如7月份對(duì)區(qū)縣局辦公室工作進(jìn)行調(diào)查研究，指導(dǎo)解決了基層辦公室工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出了解決的對(duì)策和建議，上報(bào)省局辦公室受到好評(píng)。三是不折不扣的貫徹執(zhí)行市局黨組的各項(xiàng)工作部署。

要求辦公室工作人員必須增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺(jué)把辦公室工作放在全局工作之中，時(shí)刻準(zhǔn)確把握形勢(shì)，堅(jiān)持在全局的大盤(pán)子下考慮問(wèn)題，開(kāi)展工作，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)工作向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變，提高了為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平。四是立足辦公室工作崗位，自覺(jué)的履行工作職責(zé)。在基層報(bào)送有關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)前，堅(jiān)持先溝通協(xié)調(diào)，再報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審閱，對(duì)各科室提請(qǐng)局務(wù)會(huì)議，局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)，事前由辦公室征求相關(guān)科室和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，在報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)審定的基礎(chǔ)上提交會(huì)議討論、研究。在此項(xiàng)工作上，辦公室發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)做到了不上交矛盾、不推卸責(zé)任、避免引起誤會(huì)，促進(jìn)了會(huì)議質(zhì)量和效率的提高。五是加強(qiáng)了內(nèi)部建設(shè)。始終做到嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格培養(yǎng)，在辦公室工作人員中形成了埋頭苦干，奮發(fā)爭(zhēng)先，樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好工作氛圍，發(fā)揚(yáng)了任勞任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清貧的良好作風(fēng)。使辦公室工作堅(jiān)持了要愛(ài)崗敬業(yè)、不心浮氣躁，要無(wú)私奉獻(xiàn)、不貪圖享受，要雷厲風(fēng)行、不拖拉推諉，要求真務(wù)實(shí)、不空話(huà)連篇的基本標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)堅(jiān)持抓、持續(xù)抓、重點(diǎn)抓，取得了一定的成效。

關(guān)于廉潔自律的情況。

一年來(lái)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，抓緊抓好廉潔自律工作，時(shí)刻警醒自己，當(dāng)好部門(mén)廉政建設(shè)中的排頭兵。自己和家庭成員也沒(méi)有發(fā)生需要向組織報(bào)告的重大事項(xiàng)。在抓緊自身建設(shè)的同時(shí)，自己狠抓辦公室和縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，筑牢思想道德和紀(jì)律約束防線(xiàn)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)在本部門(mén)、本單位的持續(xù)深化，樹(shù)立了昂揚(yáng)正氣，塑造了良好形象，并在行風(fēng)評(píng)議中取得了縣國(guó)稅局歷史最好成績(jī)。

三、在縣局的工作情況2019年11月，受市局黨組委派，到縣局任黨組書(shū)記、局長(zhǎng)以來(lái)，我牢記使命，履行職責(zé)，迅速熟悉情況、進(jìn)入角色，緊抓重點(diǎn)工作、兼顧其他各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)黨組一班人帶領(lǐng)全縣國(guó)稅干部以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、奮發(fā)努力投入工作，打開(kāi)了工作局面，保證了縣局各項(xiàng)國(guó)稅工作有條不紊、穩(wěn)步有序地順利開(kāi)展，促進(jìn)了國(guó)稅事業(yè)的健康發(fā)展。

從總體情況看，當(dāng)前縣國(guó)稅干部人心齊、精神足、狀態(tài)好，這為今后國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)然，在盡最大努力做好工作的同時(shí)，在辦公室和區(qū)局工作期間，自己也有一些不足之處，主要是一些工作想到了，但在實(shí)施中因?yàn)榉N種主客觀(guān)因素還沒(méi)有做好。對(duì)這些不足，自己有清醒的認(rèn)識(shí)，決心在今后認(rèn)真加以改進(jìn)。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇八

**年，余江縣國(guó)稅局在鷹潭市國(guó)稅局和余江縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收，以組織稅收收入和發(fā)揮稅收職能作用為中心，以“稅收管理年”和“發(fā)展提升年”活動(dòng)為抓手，狠抓稅收收入、強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)了國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)及明年的工作安排匯報(bào)如下：

一、抓收入、促發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。

(一)大力組織稅收收入。**年，我局堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的收入原則，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，千方百計(jì)挖潛力，一心一意抓收入，盡量減少再生資源行業(yè)稅收嚴(yán)重下滑帶來(lái)的不利影響，確保實(shí)現(xiàn)稅收應(yīng)收盡收。全年共組織各項(xiàng)稅收收入73662萬(wàn)元，同比減收18167萬(wàn)元，下降19.79%，完成市局全年收入計(jì)劃的75.5%。其中：增值稅70825萬(wàn)元，同比減收18702萬(wàn)元，下降20.89%，所得稅2668萬(wàn)元，同比增收579萬(wàn)元，增長(zhǎng)27.72%。雖然收入完成情況與計(jì)劃存在一定缺口，但收入質(zhì)量比較高。再生資源回收企業(yè)入庫(kù)稅收收入57829萬(wàn)元,同比減收23319萬(wàn)元，下降28.74%，占各項(xiàng)稅收收入總量由的88.3%下降為78.5%，減少了近10個(gè)百分點(diǎn)，稅收收入對(duì)特定行業(yè)的'依賴(lài)逐步弱化，收入結(jié)構(gòu)呈良性向好趨勢(shì)。

(二)認(rèn)真落實(shí)稅收政策。一是不定期對(duì)全縣11戶(hù)福利企業(yè)集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發(fā)放情況、四項(xiàng)保險(xiǎn)支付以及退稅情況進(jìn)行了核查，確保集中安置殘疾人就業(yè)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，1-12月共辦理福利企業(yè)退稅998.6萬(wàn)元。二是繼續(xù)落實(shí)結(jié)構(gòu)性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策1068萬(wàn)元，為74戶(hù)企業(yè)按規(guī)定辦理了免稅手續(xù)，增值稅征前減免1297萬(wàn)元，個(gè)體戶(hù)未達(dá)起征點(diǎn)減免52萬(wàn)元，高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免384萬(wàn)元，累計(jì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策2801萬(wàn)元。三是按期審核出口退稅申報(bào)資料，及時(shí)報(bào)送辦理退、免稅。新認(rèn)定出口退稅企業(yè)9戶(hù)，累計(jì)41戶(hù)，審核出口額34221萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)免、抵、調(diào)稅額2824.7萬(wàn)元，退稅1955萬(wàn)元。四是全年再生資源企業(yè)財(cái)政退稅28523萬(wàn)元。通過(guò)落實(shí)稅收政策，有力地促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

(三)積極開(kāi)展稅法宣傳。為了進(jìn)一步宣傳國(guó)家稅收政策，提高人民的納稅意識(shí)，宣傳好國(guó)家稅收在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，改善民生方面的作用，我局廣泛開(kāi)展了各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。一是集中開(kāi)展全國(guó)第二十個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。與縣地稅局、縣財(cái)政局聯(lián)合舉辦稅收宣傳月一系列活動(dòng)，發(fā)放稅收宣傳資料，解答納稅人咨詢(xún)，開(kāi)展“發(fā)票知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”專(zhuān)項(xiàng)宣傳，在余江電視臺(tái)開(kāi)展“稅收?發(fā)展?民生”熱線(xiàn)專(zhuān)訪(fǎng)，解答納稅人關(guān)心、關(guān)注的各類(lèi)稅收問(wèn)題。二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務(wù)廳這個(gè)稅法宣傳前沿陣地，用電子顯示屏滾動(dòng)發(fā)布最新稅收政策，在宣傳欄放置各種宣傳小冊(cè)子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開(kāi)展各種納稅人專(zhuān)題培訓(xùn)、座談20余次;發(fā)揮稅收管理員一線(xiàn)宣傳的作用，送服務(wù)上門(mén)、送政策上門(mén)。通過(guò)廣泛開(kāi)展的稅法宣傳，有力提高了納稅人的稅法遵從度。

二、抓征管、夯基礎(chǔ)，稅收征管工作進(jìn)一步強(qiáng)化。

大力開(kāi)展“稅收管理年”活動(dòng)，認(rèn)真貫徹科學(xué)化、精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化的稅收征管理念，不斷健全稅源管理制度，加強(qiáng)稅收管理，夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)行業(yè)稅收管理。強(qiáng)化糧食行業(yè)稅收管理。經(jīng)深入調(diào)研，修訂調(diào)整了該行業(yè)稅收征稅預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn)，將該行業(yè)以電控稅預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)從0.05元/度提升到最低0.10元/度，規(guī)范了糧食加工行業(yè)的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)24%。強(qiáng)化木竹加工行業(yè)稅收管理。對(duì)木竹加工行業(yè)確定最底稅負(fù)預(yù)警值，實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)稽查與評(píng)估,規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品收購(gòu)憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬(wàn)元，平均稅負(fù)率為3.69%。

(二)加大普通發(fā)票管理力度。嚴(yán)格票種核定及發(fā)票發(fā)售、代開(kāi)、繳銷(xiāo)工作，對(duì)超定額使用普通發(fā)票的一律按規(guī)定補(bǔ)繳稅款。建立部門(mén)協(xié)作機(jī)制，由大廳發(fā)票繳銷(xiāo)崗及時(shí)制作《稅收征管建議書(shū)》提交至稅源管理部門(mén)，作為調(diào)整定額的依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范了普通發(fā)票的管理工作。實(shí)行執(zhí)法監(jiān)察提前介入制度，每季度由監(jiān)察部門(mén)組織人員對(duì)發(fā)票補(bǔ)稅情況進(jìn)行檢查，對(duì)未按規(guī)定補(bǔ)稅或未按規(guī)定代開(kāi)和銷(xiāo)售發(fā)票情況予以通報(bào)。全年普通發(fā)票以票補(bǔ)稅稅款870萬(wàn)元,與去年相比大幅度增長(zhǎng)，查出各類(lèi)違規(guī)發(fā)票44份，共計(jì)罰款7800元。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇九

盡管我局政務(wù)公開(kāi)工作取得了一定成績(jī)，但仍存在一些不足：一是信息公開(kāi)意識(shí)還有待進(jìn)一步提高，常態(tài)化機(jī)制還需不斷健全;二是信息公開(kāi)培訓(xùn)工作還有待加強(qiáng)，政府信息公開(kāi)整體工作水平還需提高;三是信息公開(kāi)內(nèi)容不夠豐富，欄目更新力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

今后，我局將以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，提高公開(kāi)質(zhì)量，努力提升政務(wù)公開(kāi)工作水平。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)公開(kāi)基礎(chǔ)。加強(qiáng)政府信息公開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升微博、微信公眾號(hào)等新媒體業(yè)務(wù)水平，打造功能完善的政務(wù)公開(kāi)體系。對(duì)照相關(guān)文件要求，認(rèn)真清理我局政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，查漏補(bǔ)缺，編制更加科學(xué)規(guī)范的公開(kāi)目錄。

二是健全和完善政務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容，提高公開(kāi)質(zhì)量。理順工作機(jī)制，調(diào)整政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)相關(guān)人員，做好政務(wù)公開(kāi)日常工作，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)要求，做好牽頭和協(xié)調(diào)。進(jìn)一步梳理行政事項(xiàng)，修改完善《政府信息公開(kāi)指南》、《政府信息公開(kāi)目錄》和政府信息公開(kāi)制度，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化、制度化。

三是抓住工作重點(diǎn)，深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。圍繞“放管服”改革、營(yíng)改增、國(guó)地稅征管改革、便民辦稅、稅收?qǐng)?zhí)法等工作重點(diǎn)，繼續(xù)做好專(zhuān)題信息發(fā)布工作。要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作透明度，繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務(wù)，對(duì)各項(xiàng)辦事指南的公開(kāi)進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化說(shuō)明，強(qiáng)化公開(kāi)渠道，加強(qiáng)信息公開(kāi)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)，優(yōu)化信息公開(kāi)流程，實(shí)現(xiàn)政務(wù)公開(kāi)透明務(wù)實(shí)。同時(shí)加大日常監(jiān)督、檢查和考核力度，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作取得實(shí)效。

＊＊市國(guó)家稅務(wù)局＊＊年度雙擁工作總結(jié)篇十

-19日，市局組織全系統(tǒng)30歲以下的國(guó)稅干部共40余人進(jìn)行了為期3天的軍訓(xùn)，這次軍訓(xùn)得到了＊＊部隊(duì)的大力協(xié)助，開(kāi)展了隊(duì)列訓(xùn)練、中國(guó)人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育等。通過(guò)軍訓(xùn)，增強(qiáng)了國(guó)稅干部的身體素質(zhì)，陶冶了思想情操，培養(yǎng)了令行禁止、整齊劃一、吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)精神。根據(jù)這一活動(dòng)拍攝的《＊＊＊》短片獲得電視短片比賽三等獎(jiǎng)。

總結(jié)。

我局派員到駐地某部軍營(yíng)為他們上了一堂精彩的稅法知識(shí)課。講解員講述了稅收的歷史沿革、今天的國(guó)際稅收形勢(shì)、稅收的職能、作用以及當(dāng)前的征管模式講課結(jié)束后還舉行了稅法知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答使全體官兵對(duì)稅收有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)。