人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

五個帶頭對照檢查材料2022【】一

本人在工作生活中基本能以黨章黨規(guī)黨紀作為行動指南，基本能按照黨支部要求貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、在工作中廉潔自律、盡職盡責、規(guī)范管理，沒有欺上瞞下、弄虛作假、利益輸送等違規(guī)違紀行為。但是在理論學習和具體、細節(jié)工作中還存在諸多實際問題，具體如下。

1、政治理論學習抓得不緊，學得不透。

對于理論學習，雖然能按單位的統(tǒng)一部署和要求參加集中學習和討論，但在現(xiàn)實中，用在學習上的時間非常少，沒有系統(tǒng)理解學習、理論聯(lián)系實際不夠，不能很好地運用正確的理論來指導工作。沒有把政治理論學習當作增強黨性、提高政治理論素養(yǎng)、保持政治上的清醒和堅定的首要任務來對待，因而在運用黨的立場、觀點、方法去分析和解決實際問題能力還不夠，政策理論水平還不高。

2、工作創(chuàng)造性不足。

新媒體時代，傳統(tǒng)媒體日益邊緣化，市場營銷的冰點一直沒有緩解。實際業(yè)務工作比以前更難更多樣化，由于主觀客觀原因導致了自

3己工作中創(chuàng)新意識不強，安于現(xiàn)狀，不敢迎難而上。導致工作只能夠按部就班，工作中亮點不足，創(chuàng)新不足?！案邩藴?、嚴要求”的意識還不強，只求規(guī)范、不求拓展。

3、對部門工作管理松懈。

本部門員工十人，年齡偏大。在此客觀情況下我只是針對人員特點中規(guī)中矩的安排大家工作職責，只求確保工作安全規(guī)范、節(jié)點可查，無事故無失誤無賬務風險，沒有從事業(yè)的高度去激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，沒有造就全員爭創(chuàng)收的良好工作氛圍。

1、首先是對對政治理論學習認識不足。

不能帶頭學習，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，沒有深層次的認識到業(yè)務工作對理論功底的需要。造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，遇到實際問題時缺乏理論支持和工作信心。其次個人和和部門對業(yè)務知識的學習不夠重視，現(xiàn)在媒體發(fā)展日新月異，很多新知識新思維沒有及時學習消化，和市場對接中缺乏專業(yè)知識，造成朋友圈越來越窄，做全媒體營銷資源儲備不足。

2、其次在團隊的管理中缺乏執(zhí)行力和激勵機制。

由于各種復雜客觀原因，即使創(chuàng)收達到了較好的目標，但是員工的薪酬常年維持在較低的水平。俗話就是：做多做少一個樣。此外，一些嘗試性的項目因為沒有相應經(jīng)費支持也無法實施，這也影響了大家的創(chuàng)新思維。雖然我和部門每個員工都在憑著情懷兢兢業(yè)業(yè)工作，

4但是這種情況不改變，整個團隊的管理及大家工作積極性難免受到影響。

3、相關工作開展中的畏難情緒。

因為傳統(tǒng)市場份額逐年下滑，市場競爭加劇，加之2020年疫情影響，和原有客戶溝通簽約已經(jīng)成為一件成功率很低的事情，而且很多無形的付出和成本也無法預估，加之年齡身體的客觀原因，在不自覺中就對具體業(yè)務開發(fā)工作產生了畏難情緒和懈怠，同時一個業(yè)務工作是需要團隊協(xié)同工作，在目前現(xiàn)狀下對組織員工高效工作也存在一定的畏難心理。

1、加強政治理論學習。

要深入系統(tǒng)的學習重要思想、論述，掌握黨的基本理論的精神實質，并作為今后工作的指南。同時，不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作，做好模范帶頭作用。

2、加強業(yè)務知識學習。

以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展學習、帶動團隊。從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的學習標準要求自己和團隊，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3，攻堅克難，困境創(chuàng)新。

針對現(xiàn)狀制定有計劃的客戶開發(fā)計劃和新媒體拓展計劃，堅持不懈的按計劃實施、勤于總結、敢于碰壁，一步一個腳印的實現(xiàn)既有規(guī)

5劃。

4，調動員工積極性、發(fā)揮團隊力量。

合理有效制定升級版工作制度工作規(guī)范、激勵創(chuàng)收積極性，每個業(yè)務目標細化分解、落實到人，獎罰明確。自己在具體工作中積極表率、勇于承擔。

五個帶頭對照檢查材料2022【】二

一、

存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，

貫徹黨的基本理論、

基本路線、

基本方略方面。本人能夠認真貫徹縣委的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。

但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹上級決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關規(guī)章制度，

執(zhí)行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，

只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。

2.是否認真履行黨員八項義務，

踐行入黨誓言，

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任副鄉(xiāng)長以來，能與同志們團結共事，

兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，

較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，

感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、

還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

三是提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質能力與新時代新形勢不相適應。

3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是從嚴治黨要求落實不夠。習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、

不出大問題，對一些問題干部疏于幫教，

雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，平時抓辦公室業(yè)務工作的時間要多一些、抓黨風廉政建設的時間相對要少一些。二是談話提醒不夠及時。黨內生活有待加強，對分管的一些干部沒有做到經(jīng)常提醒，總想到大家受黨教育多年，都有一定的覺悟，只要不過分就行了，部分干部出現(xiàn)了不求上進的享樂主義傾向。尤其是對于一些同志工作方法粗暴簡單，自己也沒有及時提醒糾正，更沒有及時找其談心談話。三是“抓轉促”力度不夠。主要表現(xiàn)在扶貧包聯(lián)村重視脫貧產業(yè)發(fā)展、農村環(huán)境整治，對基層工作指導不多，抓轉促”力度不夠，致使基層黨組織建設成效不明顯。四是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是執(zhí)行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。二是執(zhí)行民主集中制不嚴。平時與班子成員、年輕干部的談心談話太少，尤其是其他辦公干部，基本上不怎么交流。在召開班子會議時，為提高會議時效，多數(shù)時間將工作理一下，在會議上通報一下，會前征求辦公室成員意見少，發(fā)揚民主不夠充分。三是執(zhí)行組織紀律不嚴。雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但對少數(shù)干部存在“個人服從組織”認識不到位的問題教育提醒的不多。比如，因工作原因，將干部停休的問題，明知部分干部心里有想法，但沒有及時找其談心談話。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、

到群眾中去，

善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是存在脫離群眾、不接地氣傾向。主要表面在，深入一線、深入調研不夠。

平時習慣于在辦公室處理工作、接電話、聽匯報，到工作一線和深入基層與人民群眾，直接溝通交流的不多，很難更多的了解工作實情，不容易聽到他們的心聲，難以真正地把握他們的服務需求，導致某些服務工作難以及時地跟上。還有由于工作繁雜、事務繁多，難免有浮躁心情存在，主觀上總認為把手頭上的事情辦好了工作任務就算完成了，沒有時間下基層、到一線。二是主動協(xié)調、主動服務的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習慣于按領導批件辦事，被動接受服務的多，較少到各業(yè)務口子征求意見和建議等工作，主動服務的意識不強。還有工作上習慣于嚴格要求，不夠和風細雨。表情嚴肅，臉色難看，和顏悅色不多，導致有些工作開展的還不夠順心，雖然這不是主觀故意，但至少應注意并予以改進。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題是否堅定理想信念，

堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。隨著崗位的變化、時間的推移，工作千頭萬緒，學習的時間越來越少，尤其政治理論學習存在有急用才學、

逼著才學、

安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對理論學習淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒有形成指導實踐的理論思維，學習效果不佳。

二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級組織決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告?zhèn)€人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題:一是在落實和執(zhí)行決策部署時，還存在理解不深，認識不到位，沒有從全局出發(fā)進行考慮，導致領導安排的有些工作沒有堅決的落實到位。二是日常工作和生活中，認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、

準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，

對身邊的與己無關的現(xiàn)象有事不關己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”方面:我能夠認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”方面:能夠時時處處嚴以律己，堅持以上率下，堅決抵制形式主義、

官僚主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足:一是調查研究還不夠實在。下村調研工作隨意性比較強，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質、解決實際問題方面還有差距。雖然能夠定期去檢查指導，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。二是謀劃工作還不夠科學。在圍繞上級政策、立足宣傳工作實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務實，創(chuàng)新力度還有待加強。比如，在脫貧攻堅方面，對建檔立卡貧困村基礎設施、產業(yè)發(fā)展方面關注度高、投入的精力多，但對非貧困村和縣城社區(qū)關注的不夠，沒有很好的做到統(tǒng)籌推進、協(xié)調發(fā)展。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:本人認真執(zhí)行集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有:一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠;二是對一些不是自己分管領域內的議題，關心重視不夠，為班子民主決策貢獻智慧不夠。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:一是在選人用人問題上還存在模糊認識，學習不深入;二是片面認為自己沒有分管干部人事工作，黨委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力方面:一是對自己要求不嚴。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，

滿足工作過得去，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;主動與群眾談心，真心聽取群眾意見少。對一些軟性工作有時存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領導布臵什么干什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認為做好自己分內的工作就行，在完成紀檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人、

怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神，帶頭嚴格執(zhí)行《條例》和《準則》。但嚴格對照，

仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀律規(guī)矩還有有差距。有時為了保護干部的工作積極性，對干部管理有些寬容，以批評教育為主，

嚴肅處理還不夠。比如，對個別單位干部管理不嚴，個別干部作風不實，甚至有時違反工作紀律的現(xiàn)象，批評教育的還不夠，糾正的還不夠徹底。二是自覺接受監(jiān)督的意識還不強。對一些群眾關心關注的重大事項、難點熱點問題，沒有做到及時回應和處理，

對各級干部、群眾的意見建議研究采納還不夠及時全面。比如，

對群眾反映的少數(shù)窗口單位、個別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問題，整治得還不徹底。

(三)對照條例“五個是否”方面

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考，對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎性工作關注不夠。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題方面:一是個人在公務用車、辦公用房上，能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬及身邊工作人員從嚴要求，從嚴管理，未發(fā)生違紀違規(guī)行為。三是沒有收到巡察反饋涉及個人事項的問題，也沒有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面:結合當前正在開展的掃黑除惡專項斗爭，我全面認真梳理了親友關系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友參與涉及黑惡勢力現(xiàn)象，自身沒有為黑惡勢力充當保護傘，不存在損害群眾利益等問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題方面:一是主動學習的意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，

存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象。理論學習不夠深入，特別是對《準則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學習，沒有逐條逐項深學細讀，

在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。二是咬緊盯死的勁頭不足。

抓落實有時前緊后松、不深不細。對重點工作任務開始部署安排得非常嚴格，但過后有的沒有及時跟進調度，有的沒有采取有效的推進措施，最終在落實上打了折扣。三是深入一線調研不夠。

聯(lián)系基層不緊密，深入基層一線了解實際不夠，主動熟悉了解的意識不強，對基層實際困難掌握不多，有時影響了工作針對性。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、

產生問題的原因分析

深入剖析反思自己產生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方面:一是理論學習有所懈怠。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，常常是急學現(xiàn)用、淺嘗輒止、

零敲碎打，導致對自身存在的問題看得不清，嚴重危害性認識得不深，政治敏銳性不夠強。二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移，加之黨內一些消極腐敗現(xiàn)象的影響，自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責任，從而導致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習氣。三是群眾觀念有所淡化。自己在機關呆得時間長了、下基層機會少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題，了解得不深入、

解決得不到位，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。四是律己標準有所下降。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，

思想上總是對自己原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自己不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執(zhí)行《準則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。

三、

整改措施

針對本次民主生活會查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。一是堅守信仰，對黨忠誠。自覺參加黨委理論中心組學習，精研細讀黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。持續(xù)錘煉黨性，利用好民主生活會、

談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。二是勇于擔責，引領發(fā)展，特別要緊盯脫貧攻堅工作目標，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極謀劃致富產業(yè)，堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn)。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。深入推進改革開放，加強信訪維穩(wěn)和安全生產，全力保障全鄉(xiāng)社會大局和諧穩(wěn)定。三是修身養(yǎng)德，關注民生。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“**”主題教育，堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。四是心存敬畏，嚴守規(guī)矩。堅持黨性原則，

自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規(guī)定，把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監(jiān)督和約束，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產黨人。以上對照檢查，

可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，

努力修身正己，全面提升素質和能力，把各方面的事情抓得更實，干的更好。

五個帶頭對照檢查材料2022【】三

根據(jù)黨委民主生活會的安排和要求，我做自我剖析：

（一）帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況。習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅是統(tǒng)領各項建設工作的“魂”和“綱”，也是破解建設發(fā)展矛盾問題的“金鑰匙”，是新時代中國特色社會主義建設事業(yè)的前進指引。對習近平新時代中國特色社會主義思想，我高度信仰、高度認同。這既是對習總書記作出的戰(zhàn)略引領實現(xiàn)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的實踐認同，更是對習總書記系列重大戰(zhàn)略思想蘊含的馬克思主義科學世界觀方法論的理性認同。參加工作以來對黨忠誠、聽黨指揮的信念從來沒有動搖過。尤其是黨的十八大以來，自己的所見所聞和所感受到的一切，都無比堅定地感受到了以習近平同志為核心的黨中央的英明偉大，發(fā)自內心地對領袖習主席擁護擁戴，對習近平新時代中國特色社會主義思想高度信仰認同，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

? ? ? ? ?存在的主要差距：一是學深悟透還有差距。對學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，態(tài)度上是端正的、行動上是自覺的，但日常事務占用精力較多，真正靜下心來系統(tǒng)學習、潛下心來認真鉆研不多，體悟習主席重大戰(zhàn)略思想、重大決策部署有時還存在就事論事的現(xiàn)象，仍存在碎片化、急就章等現(xiàn)象。二是自我改造還有差距。結合自身情況系統(tǒng)學習和思考的眼界視野、思維層次還沒有完全適應新時代、新體制、新形勢的要求。特別是透過近年來習主席決策指揮和親自領導體制改革、疫情防控、脫貧攻堅等斗爭實踐中的真理魅力和實踐威力，深感自己的思想觀念、思維理念、能力素質差距很大，主觀世界改造還沒有完全跟上習主席步伐。三是實踐運用還有差距。學以致用不夠，面對新形勢、新要求，把學習成果轉化為指導實踐的意識和能力都有差距，在領會新精神新職能，更新觀念，從滿足國家戰(zhàn)略需求、思考并提出自主創(chuàng)新的措施方面，還不善于運用創(chuàng)新理論的指導，解決問題的慣性思維、路徑依賴依然存在，推動工作求穩(wěn)多于求新。雖然提出了一些思路，但舉措成效不夠明顯。

（二）帶頭堅持和加強黨的全面領導情況。黨的領導是做好黨和國家各項工作的根本保證，是我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、社會穩(wěn)定的根本點。堅持和加強黨的全面領導，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在?！按蜩F還需自身硬”。黨的全面領導能不能落到實處，關鍵看能不能把我們黨建設好、建設強。作為黨員干部，必須堅決維護習主席黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決捍衛(wèi)習主席的最高領導權和最高指揮權，自覺堅定信賴核心、忠誠核心、維護核心。存在的主要差距：一是思考事情還不夠全面。站在業(yè)務工作角度思考謀劃工作多，站在單位全局謀劃工作少，有時還存在一定的本位主義思想。對業(yè)務工作投入精力多，對其他工作關注度不夠、深入思考不夠，特別是黨委領導科研工作方面，參加集體議事時，提出的建設性意見不多。二是落實組織生活制度還要加強。能夠自覺堅持“三會一課”等七項組織生活制度，每年堅持帶頭備課授課講黨課，堅持手寫思想?yún)R報，但因出差、休假或其他任務沖突后，有時也沒有及時向黨小組匯報思想。三是思想掌控不夠有力。平時對機關干部標準比較高、要求比較嚴，對基層干部主要是通過下沉調研、掛鉤幫建等了解情況，全面掌握底數(shù)不夠、教育引導不夠；指導基層提要求比較多，跟蹤督導落實還不夠，教育管理監(jiān)督有失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象。

（三）帶頭履職盡責、擔當作為情況。我在一線工作20多年，深受老一輩人白手起家、艱苦創(chuàng)業(yè)的崇高品質激勵。尤其近年來，黨中央、習主席強力正風肅紀，我深感政治生態(tài)環(huán)境好了、大家干事勁頭足了，我身在其中、備受感染、深深受益。工作中，我也是主動擔當、拼命苦干，面對急難重任務主動作為、迎難而上，把個人榮辱置于身后；帶頭加班加點、只爭朝夕，周末節(jié)假日一般也在工作，帶動部屬“擼起袖子加油干”。存在的主要差距：一是工作思謀不夠深入。謀劃工作精力都放在了具體任務的計劃、實施方面，缺乏主動進行思想革命的自覺，很少有時間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設方面，如何聚焦主業(yè)，真正做到有所為有所不為，不斷提高建設能力水平，自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距，研究解決制約單位發(fā)展的“瓶頸”問題中務虛的意見多，具體實施中可操作的措施少。二是大抓落實不夠有力。雖然平時布置工作要求嚴標準高，對重點任務關注得多、抓得緊，但對一些經(jīng)常性工作還是有跟蹤問效不及時的現(xiàn)象，遇到?jīng)]有及時完成的任務、沒有達到標準的工作，口頭批評得多，較真問責的少，導致部屬執(zhí)行力不強，一些工作任務節(jié)點守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新活力還未激發(fā)。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象，缺乏向頑疾叫板、向問題較真的責任感。在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱難越向前的斗爭精神。統(tǒng)籌協(xié)調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮點。

（四）帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神情況。黨的十九屆五中全會描繪了我國未來發(fā)展的宏偉藍圖，作出了應對變局、開辟新局的頂層設計，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央謀劃未來的遠見卓識和繼往開來的歷史擔當，在黨和國家發(fā)展進程中具有全局性、歷史性意義。工作中，能夠認真學習，深入領會，努力把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。存在的主要差距：一是弄通還不夠深入。黨的十九屆五中全會為未來五年和中長期發(fā)展擎畫了宏偉藍圖，凝聚著我們黨開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、豐富發(fā)展內涵的重要思想和經(jīng)驗，越學越感到博大精深，內涵豐富，越學越感到看齊緊跟的步伐還邁得不夠快，對其中蘊含的政治擔當、歷史自覺，以及飽含的馬克思主義基本觀點、立場、方法的理解還不夠深刻，掌握不夠深透。二是做實還不夠具體。在更高起點上迎接挑戰(zhàn)，黨的十九屆五中全會發(fā)出了偉大號召。但在具體工作實踐中，轉化運用還不夠徹底，抓工作就事論事多，站在國家創(chuàng)新發(fā)展大局思考不深，沒有把習總書記創(chuàng)新思想的真理偉力很好體現(xiàn)到具體工作中去，不能很好細化分解、轉化運用，在單位建設的方方面面體現(xiàn)出來，有的工作還是基于過去的一些老辦法、老思路在謀劃。

（五）帶頭落實全面從嚴治黨責任情況。世間事，做于細，成于嚴。全面從嚴治黨是對黨要管黨、從嚴治黨要求的延伸，是對黨的建設理論的繼承、發(fā)展和創(chuàng)新，是新形勢下全面加強和改進黨的建設的全新路徑選擇與必然要求。在工作中，緊跟習總書記正風肅紀的過程中，我自己也受到了深刻的思想洗禮、黨性砥礪和作風錘煉，時刻牢記關鍵少數(shù)的特殊要求，嚴格自我要求，堅持按制度按原則按規(guī)矩按程序辦事；時刻牢記黨員身份，自覺主動接受監(jiān)督，始終保持了黨員干部政治本色。存在的主要差距：一是壓力傳導還不夠到位。體現(xiàn)在基層黨組織建設上，對嚴肅組織生活、強化支部書記管黨治黨責任，泛泛要求多，拿出真招實策少；體現(xiàn)在作風建設上，傳導責任壓力還存在“信號衰減”的現(xiàn)象，個別單位存在的一些問題仍然沒有得到徹底糾治，在審計中又暴露出來。二是糾治“五多”還不夠徹底。自己對“五多”問題深惡痛絕，工作中也很注意，能省的流程盡量省，能不開的會堅決不開，但從征求意見與調研中了解到，基層反映“五多”的問題還不少，有時導致基層的時間碎片化，影響了工作效率。三是排憂解難不夠主動。精力受事務性工作羈絆，經(jīng)常性沉到末端、發(fā)現(xiàn)問題、解剖麻雀不夠，對基層吃、住、行等事關切身利益的問題關注不夠，回應基層關切、解決基層疾苦沒有上升到事關黨委形象這個高度來認識和推進。

一要進一步加強政治鍛造。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，深刻領會真理力量、思想力量、實踐力量，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。著力更新思想、轉變觀念，率先思想突圍，把不合時宜的慣性思維、路徑依賴、陳舊模式置換出去，用新理念新思路指導工作。

二要進一步強化責任擔當。牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把初心和使命變成銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動。進一步進入情況，深入實際，深入一線，辦實事、求實效。強化投身創(chuàng)新發(fā)展的責任擔當，堅決貫徹落實上級決策部署，以飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作落實，認真履職盡責。

三要進一步加強黨性修養(yǎng)。堅決增強黨的意識、強化黨性觀念，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，自覺講黨的理、談黨的事、說黨的話，自覺在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨，自覺遵守黨的章程、履行黨員義務、服從黨的安排，自覺嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，永遠恪守共產黨員的黨性原則。

四要進一步嚴守紀律規(guī)矩。始終保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、儉奢、苦樂、得失的關系。強化底線思維，嚴格按照程序規(guī)定章程辦事，堅決不碰紅線，不觸底線，做到公道正派，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，在政治上把住方向、在權力上把住原則、在生活上把住小節(jié)，堂堂正正做人，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗。

五個帶頭對照檢查材料2022【】四

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

本人能夠堅持共產黨的階級性、先進性和群眾性。通過系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及深入學習習近平總書記重要講話精神，不斷增強

“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史**頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習;貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公;自覺遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定;維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致;切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭;密切聯(lián)系群眾，維護群眾的利益;發(fā)揚社會主義新風尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但總是由于工作多，任務重，時間緊，調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠;同時在做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續(xù)解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)艱苦奮斗，努力做出公司滿意，更重要是員工滿意的成果。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強學習，學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

本人堅定不移地貫徹黨的基本路線，堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化;堅持改革開放，努力推進創(chuàng)新工作。在大是大非面前能夠站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

能夠嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。

5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自覺服從組織分工安排，不把自己分管工作當作“私人領地”，不各自為政。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

作為協(xié)管人資部的黨委委員能夠嚴格標準、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，堅持正確選人用人導向，堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向

7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。

勇于展開批評和自我批評，認真做好自我解剖，對發(fā)現(xiàn)的問題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律，做到慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

堅持“三嚴三實”，踐行社會主義核心價值觀，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和作風，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)，堅決同消極腐敗作斗爭。

對照《中國共產黨紀律處分條例》

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致，能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

本人不存在濫用職權、謀取私利，無違規(guī)收受禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

本人在工作中認真負責，堅持實事求是，不搞形式主義;官僚主義方面本人堅持群眾路線，但有些時候由于工作時間不夠，或者工作安排不當，深入基層調研的廣度和深度不夠，造成由于調查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現(xiàn)偏差，無干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

審視問題，檢視分析

(一)理論學習不實，思想武裝不夠。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能擠出時間加強學習，但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神，存在

“以干代學”的現(xiàn)象。不能全面系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質，對黨的理論知識、政策法規(guī)學習更多的來自于集體學習培訓，參加學校學習對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯(lián)系不夠緊密。

(二)自我要求不高，干事創(chuàng)業(yè)精神有所懈怠。隨著工作環(huán)境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同一城市，加上為人民服務的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化。

(二)自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰(zhàn)，有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應新形勢，應對新挑戰(zhàn)的主觀意愿不那么急切。執(zhí)著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾、教育領導群眾的具體問題，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

整改措施

(一)強化理論學習，提高政治素養(yǎng)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風中去，轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執(zhí)行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創(chuàng)新理論落實到實際工作中。

(二)加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養(yǎng)，做到忠誠干凈擔當，進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。

(三)加強作風建設，保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為公司全體黨立好標桿、做好示范。

(四)開拓創(chuàng)新精神，提高履職本領。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務效能，積極主動完成各項任務。迎難而上，爭先創(chuàng)優(yōu)，敢于擔當，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。

五個帶頭對照檢查材料2022【】五

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié)，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的。本站精心為大家整理了20-年?四個帶頭?專題生活會個人對照檢查剖析材料，希望對你有幫助。202-年?四個帶頭?專題生活會個人對照檢查剖析材料這次民主生活會，聚焦?強化創(chuàng)新理論武裝，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和x決策部署落到實處?這個主題，我積極參加集中學習，認真學習x治國理政重要思想，反復研讀規(guī)定的學習資料，深入談心交心、交流思想，為搞好個人對照檢查作了思想準備。作為班子成員，必須把握新時代要求，圍繞?四個帶頭?，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，進行一次全面的黨性檢視和深刻的靈魂洗禮?，F(xiàn)對照如下：

1.在帶頭學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，堅決做到?兩個維護?，自覺強化政治責任，提高政治能力方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護____在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實____新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在?學懂?上做得還不夠。僅僅滿足于對?八個明確?、?十四個堅持?等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。

二是在?弄通?上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在?做實?上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。

2.在帶頭執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。

3.在帶頭對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。我能保持一名黨員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做?兩面人?。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著?不好說、說不好、不說好?的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。

三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在帶頭擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。

5.在帶頭嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神?方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在?重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵?等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的?生活圈?、?朋友圈?的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到?三個加強、三個堅守?：

一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?四個服從?。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護____黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中?做實?。

二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央?八項規(guī)定?精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制?四風?，堅決不搞?小圈子?、?小團體?，主動凈化自己的?朋友圈?。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心

愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新?黨建+xx?模式，圍繞我市x貢獻一份力量。

五個帶頭對照檢查材料2022【】六

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照中央和省委的統(tǒng)一安排部署，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照“三嚴三實”，查找“四風”問題。通過深入學習，調查研究，征求意見，與黨組班子成員和機關干部談心談話等方式，開展批評與自我批評，自我靜思剖析，反觀近年來自己走過的路、做過的事，深刻進行自我認識與評判，在思想上、認識上、行動上完全統(tǒng)一到中央的要求和習近平總書記系列講話精神上來，統(tǒng)一到省市縣委的要求上來?，F(xiàn)將本人對照檢查情況報告如下：

我1958年出生在一個農民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊加入中國共產黨，入黨?32年來，我一直嚴守黨的政治紀律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作，還是回地方工作，無論是普通一兵，還是擔任領導干部，我始終自覺強化政治紀律意識，時刻繃緊政治紀律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長期入黨，永葆黨的本色，對黨永遠忠誠。

通過學習習總書記的一系列重要講話，感到本人在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足：一是理想信念講少了，現(xiàn)實問題講多了，對理想信念不像入黨時那么嚴肅、認真和堅守了;二是群眾觀念弱化了，總認為辦成一件事，只是領導說了算，只要領導滿意就行了，考慮群眾想法的少，沒有把群眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了，總認為改革開放以經(jīng)濟建設為中心，政治掛帥的時期過去了，所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規(guī)守紀隨意了，對黨的組織制度、規(guī)章要求，認為是理論上的條款規(guī)定，不是硬性規(guī)定，只要不出格就行了。

中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺后，一開始我懷疑是不是一陣風，是不是走形式，重視程度不夠。通過深入學習貫徹，我充分認識到加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，作風好壞是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石，作風純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此，我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風抓起。過去我在“開短會、講短話、講明白話、講管用話”方面，做得不好。每周一課學習會、常委會會議、主任會議、調研座談會都要講話，而且時間很長，同樣的話題反復強調，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發(fā)言時也喜歡“唱贊歌”，講成績一刻鐘，講問題分把鐘，議不到關鍵處，說不到點子上?，F(xiàn)在無論什么會議，從我本人做起，先寫發(fā)言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會議時間縮短了，發(fā)言時間簡短了，會議質量提高了。二是從職務消費抓起。過去每逢中秋、春節(jié)，我會和其他部門相比，想方設法地給職工發(fā)點過節(jié)費，擠占了辦公經(jīng)費，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打了“擦邊球”。2013年，中央八項規(guī)定實施后，縣人大堅決執(zhí)行上級有關規(guī)定，一分錢也沒有發(fā)，實現(xiàn)了廉潔過節(jié)。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會議加班，示意辦公室安排一下，吃個工作餐，上過煙酒，超過標準。作為單位主要負責人，外出招商引資時，接受過外地企業(yè)老板的請吃，也用公款超標準回請過他們，雖然是公務活動，有來有往，但現(xiàn)在想起來，也是利用職務之便，“慷國家之財”。由于本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛，供單位領導或辦公室使用，我自己的公務用車，也掛過警用二級牌照，中央八項規(guī)定出臺后，立即得到糾正。在職務消費上，我從本人做起，一律輕車簡從，不住豪華酒店，不借機觀光旅游?？h內公務活動，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關鎮(zhèn)的董集村調研，在農戶家中吃住三天，并按規(guī)定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事，我會安排辦公室通知一下，讓大家表示一下“心情”、“隨份子”，有點強人所難的感覺，最終是當事人回請，把錢浪費在酒店里。中央八項規(guī)定出臺以來，我堅決做到個人重要事項及時向組織報告，沒有大操大辦個人及親屬私事，沒有借機斂財，沒有用公款宴請親友，沒有以權謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒有違反規(guī)定配備秘書，沒有違規(guī)多占辦公用房。公務用車是經(jīng)縣委批準，10萬元購置，雪弗萊系列，車號皖srd153。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求，沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學畢業(yè)后待業(yè)，家庭成員沒有一人經(jīng)商。本人能夠把作風建設同推進改革發(fā)展統(tǒng)一起來，沒有消極對待作風建設新的規(guī)則制度。

(一)形式主義方面

1.?調查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反復對照總書記的教誨，認真盤點近年來自己組織和參加的調研活動，確實存在選點踩點，走馬觀花，蜻蜓點水，淺嘗輒止現(xiàn)象。有時帶著浩浩蕩蕩一隊人，沿著事前選定的線路，到現(xiàn)場轉一轉，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個像，在電視節(jié)目放一放，問題不清寫材料，例行公事出報告，至于如何通過調研促進有關問題的解決，如何來促進“一府兩院”的工作，沒有去關注、去思考。我深刻地認識到調研走馬觀花，只“調”不“研”，沒有下文，就是地地道道的形式主義。

2.?文山會海，以文件落實文件，以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開“三會”來實現(xiàn)，即人代會、常委會會議、主任會議，堅持這個原則，固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區(qū)，思想上不重視，滿足于會議開了、文件發(fā)了，對推動工作如何，產生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告，沒有跟蹤督辦，了解實際情況，重“辦結率”，輕“落實率”，代表“被滿意”了，問題沒解決了，明知是假數(shù)字，也不糾偏糾錯，造成一些民生問題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無落實。常委會會議形成的審議意見書，行文發(fā)送“一府兩院”，也是沒有檢查，沒有督辦，是否落實，效果如何，泥牛入海，沒有消息。我在城關鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時，有人當面就說“人大權力很大，可是人大監(jiān)督流于形式，應加大力度”。通過群眾路線教育活動讓我猛醒，這些問題，表面看是工作不實，實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來，就有愧于人民的重托。

3.?理論學習流于形式，學風不端正。在部隊工作期間，我是個愛讀書的人，對學習抓得很緊。到地方工作，由于事務性工作繁重，讀書時間越來越少，特別是隨著年齡的增長，讀書學習的熱度漸漸降低，學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足于應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來，深鉆細研不夠，特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質沒有深刻的領會和把握，對中央關于領導干部要學習市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識的要求重視不夠，理論與實際結合上做得不夠，不能從理論高度分析問題、研究問題，不能用科學理論指導實踐、解決問題，沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。

(二)官僚主義方面

1.?脫離群眾，不愿負責，不敢擔當。我2001年8月從部隊到地方工作，擔任亳州市林業(yè)局副局長，2003年7月到利辛工作，先后擔任副縣長，縣委常委、副縣長，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調解糾紛，化解積案，對利辛民政救濟戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機關到人大，工作崗位換了，角色轉變了，認為傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾問題的，應該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時間多了，下基層時間少了，與群眾接觸少了，主動聯(lián)系群眾少了。有時到基層工作，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，沒有做到身入心入，沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動解決的多，主動化解的少。

2.走訪調研力度不夠。按照教育實踐活動要求，我去縣法院調研，征求群眾意見，法院的同志說，縣人大常委會領導到法院調研很少，應該經(jīng)常到法院檢查指導工作，督促法院改進工作，促進公正司法，維護公平正義。縣委征求意見反饋給我的也有8條關于加強人大與“一府兩院“聯(lián)系的意見。對照群眾反映的意見，我進行了認真反思，本人確實在聯(lián)系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來，如果不是常委會年度工作要點確定的監(jiān)督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調研，沒有履行好法律賦予的監(jiān)督職責，沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議，依法監(jiān)督“法檢兩院”工作，不了解“法檢兩院”情況。還有聯(lián)系人大代表、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況，聯(lián)系代表工作，不走訪代表，不關心代表，這是明顯的官僚主義，說重一點是失職行為。

(三)享樂主義方面

1.?思想松懈，精神不振。認為自己快到退休年齡了，可以休息一下了，思想消極了，世界觀、人生觀、價值觀漸漸地發(fā)生了改變，心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線，但遇事不是先替群眾考慮，而是先替自己考慮，對待黨的事業(yè)沒有以前那樣認真嚴謹了，奉行“好人主義”，只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領導，對常委會會議評議政府專項工作全票過，不是沒有感覺，不是無動于衷，明知報告單位工作做得不好，看到別人都是“你好我好大家好”，有時我也“明哲保身”，不再實事求是指出，學會了遇到矛盾繞著走，是非面前不開口，講人情不講原則，不敢監(jiān)督怕得罪人，沒有行使好監(jiān)督權，沒有替人民掌好權。

2.安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。認為人大工作不是“火線”是“二線”，思想意識上有“安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無過”的傾向，求穩(wěn)的多，求進的少，親力親為少了，發(fā)號施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”，“工作要干好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了”等想法，于是把人大當作休閑養(yǎng)老的地方，憂患意識和創(chuàng)新精神逐年退化。所以，在監(jiān)督工作、代表工作中，習慣于按部就班，按圖索驥，循規(guī)蹈矩，本本主義，不愿創(chuàng)新，滿足現(xiàn)狀，一味地搞形式、走過場、走程序，不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實存在著“政府干工作，人大旁觀著，沒有看出門道，沒有好的建議”。

3.?勤儉節(jié)約意識不夠強。過去召開縣人代會時，我很重視烘托會議氛圍，認為一年一度的人代會，要有點新意，花點錢算什么，安排過警車開道，擺放過花草，懸掛過氣球，設過彩虹門，鋪過紅地毯，彩旗飄揚，張貼標語，滿街橫幅，煙酒招待，發(fā)放禮品。講面子講排場，比闊氣不節(jié)儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費。

(四)奢靡之風方面

1.?廉潔自律有所放松。中央八項規(guī)定出臺之前，沒有建立單位“三公經(jīng)費”管理長效機制。在公務接待時，超標準安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜肴，超標接待，吃不完看著，有點心疼，沒有制止。有時也用公款超標準請有關單位領導吃飯。對公車管理不嚴，存在公車私用現(xiàn)象。下基層調研有接受土特產品現(xiàn)象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現(xiàn)象習以為常，被人請吃認為是有面子，有請就到，感覺吃喝是小事，是細節(jié)，犯不了大錯。被人情所累所困，酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。

2.?接受過超標準接待。過去下基層，對單位安排好酒好菜，沒有理直氣壯地拒絕，而抱“隨遇而安”的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學習，還安排有關單位支付考察學習費用。有時召開常委會會議安排就餐，讓有關單位買單。

對照“三嚴三實”要求，上述奢靡之風現(xiàn)象，實質是自己修身不嚴，自律不嚴，做人不實，思想空虛，物欲膨脹的表現(xiàn)。

剖析自己產生“四風”問題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”產生了偏差，導致群眾觀、權力觀、是非觀、政績觀失去了支撐，在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現(xiàn)了模糊，具體表現(xiàn)在“五個忽視”上。

(一)忽視了理想信念的堅守。對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，剖析自己為什么調研走馬觀花，為什么習慣文山會海，為什么學風不正，為什么脫離群眾，為什么不敢擔當，為什么思想消極，為什么安于現(xiàn)狀，為什么鋪張浪費等，剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅守。從內心來講，我是堅信共產主義信仰的。是因為放松了理論學習，放松了黨性修養(yǎng)，導致了理想信念不堅定，出現(xiàn)了思想上的松懈、精神上的不振，產生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，思想支配行為，導致作風建設上“失之于松”，廉潔自律上“失之于寬”，讓“四風”問題有了滋生的土壤。

(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作后，深入基層了解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態(tài)和進取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報，就接不了地氣，找不到干群一家親的感覺，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒有處理好服務群眾“最后一公里”問題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄了，考慮個人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動，我深刻地認識到作為黨的領導干部，手中握有一定權力，只有強化宗旨意識，才能保證嚴以用權，所以必須解決好“三個誰”的問題。“為了誰”，就是一切為了群眾、真心服務群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。“依靠誰”，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實踐中汲取力量，做到向群眾學習，拜群眾為師，集中群眾智慧。“我是誰”，就是要牢記自己是人民公仆，要把群眾當主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關系，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對人大工作者來講，只有弄明白“三個誰”的問題，才能保證人大工作“從群眾中來，到群眾中去”，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。

(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認真反思自己在“四風”方面存在的問題，一個深層次原因，就是近年來隨著年齡增長、職務變化，在黨性鍛煉方面下的功夫不夠，沒有做到“吾日三省吾身”，堅持領導干部“雙重組織生活”制度不夠，堅持實事求是的思想路線不夠，堅持黨的群眾路線越來越不好，導致工作作風漂浮，不愿負責，不敢擔當，其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好，立身立業(yè)立言立德基石就不牢，久而久之就會脫離群眾、疏遠群眾，就會產生敷衍了事，松懈疲沓，得過且過，不求進取的思想。

(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養(yǎng)教育多年，經(jīng)受部隊這個大熔爐磨礪多年，在領導干部崗位鍛煉多年，在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動，讓我大徹大悟，感到自己這些年對“解放思想、實事求是、與時俱進”黨的思想路線精髓理解和落實不到位，工作中不能夠一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際不夠好，工作作風不深入，沒有把人民群眾利益放在第一位，沒有把服務發(fā)展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀律約束，習慣于固步自封，墨守成規(guī)。

(五)忽視了道德品行的提升。對照“講黨性、重品行、做表率”的要求，對照焦裕祿、沈浩先進人物事跡，忽然發(fā)現(xiàn)自己距“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準出現(xiàn)了差距，沒有很好地把握“公與私”、“對與錯”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對立關系，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴，導致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現(xiàn)象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放松了對自己的要求，遵紀守法底線模糊了，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節(jié)約意識不強了，奢靡享受之風蔓延了。

通過學習和自我剖析，我充分認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措，是對黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣，按照“三嚴三實”的要求，踐行群眾路線，依法履職為民。為切實整改自身存在的“四風”問題，提出以下努力方向和改進措施。

(一)努力方向

按照黨員領導干部標準，堅守為民務實清廉準則，落實“三嚴三實”要求，“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”，改作風、除陋習、正品行、樹新風，做到常走田間路，會說農家話，吃得農家飯，能干百姓活，愿穿百姓衣，以過硬的作風，堅強的黨性，保持黨的先進性和純潔性，永葆共產黨人的政治本色。

(二)整改措施

1.帶頭戒松，強化政治意識。加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，廉政勤政為民，克服人浮于事現(xiàn)象。帶頭端正學風，接受新理論，吸收新知識，借鑒新經(jīng)驗，研究新情況，分析新矛盾，解決新問題。學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列講話精神，堅定對馬克思主義、社會主義、共產主義的理想信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務理一理，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，要在黨愛黨，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，與黨同心同德，為黨不懈奮斗。做到嚴以修身，靜坐常思己過，遇事?lián)Q位思考，常想黨對自己的培養(yǎng)教育，常想自己出身貧寒的農家生活經(jīng)歷，常想先輩先進的高尚品德，常想貪腐分子可悲的結局，常想放松放縱自己的危害。把“三嚴三實”作為立志修身之本，把焦裕祿精神作為鏡子，天天對照檢查，時時查找不足，保持力度，保持韌勁，擰緊螺絲，上緊發(fā)條，打牢廉潔從政的基石。

2.帶頭戒奢，強化廉潔意識。崇尚節(jié)儉美德，提升道德境界，追求高尚情操，不講排場，不圖享受，不貪安逸，勤儉辦事，艱苦奮斗。用科學理論武裝頭腦，充實精神家園，倡導健康生活情趣，堅守共產黨人的精神追求。正確處理好公與私的關系，自覺做到不假公濟私;處理好個人與組織的關系，始終堅持信任組織，服從組織，維護組織;處理好感情與原則的關系，以黨性原則統(tǒng)領感情，不用感情代替原則。時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害，時刻牢記手中權力是人民賦予的、是用來為人民服務的，做到讓公款始終姓公，讓公權永遠為民。把“三嚴三實”作為為官從政之道，做事為人要守住底線，心存敬畏。守住底線就要守得了清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，違規(guī)的事不做，出軌的事不做，不該去的地方不去，不該拿的決不能拿，不該說的不說，在安全地帶活動，不觸高壓線，不入雷區(qū)，不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀國法，敬畏道德良知，敬畏黨的組織，敬畏人民群眾，敬畏手中權力，敬畏家中親人，敬畏社會環(huán)境。在做人做事做官上，對得起黨，對得起人民，對得起家人，對得起自己。牢記“禍莫大于不知足”，要感恩組織，感恩人民，為人民掌好權、用好權。

3.帶頭戒散，強化宗旨意識。嚴守黨的紀律，增強政治定力，克服紀律松弛，行為散漫，工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理“懶散慵”，戒散樹嚴，戒慵樹優(yōu)，戒懶樹勤，切實解決好紀律意識、責任意識、宗旨意識、發(fā)展意識不強的問題。把“三嚴三實”作為行動標尺，價值追求和行為規(guī)范，切實轉變作風，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動走進群眾，時刻牢記群眾利益無小事，誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權力觀、政績觀，堅決克服“船到碼頭車到站”，精神懈怠，不思進取，得過且過的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。

4.帶頭戒虛，強化服務意識。思想務實，生活樸實，作風扎實，做人老實，工作踏實，誠實守信，言行一致，表里如一。按照總書記“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，牢記細節(jié)決定成敗，培養(yǎng)細致入微作風，從小事做起，從眼前事做起，謙虛謹慎，戒驕戒躁，守住操守，守住信仰，不虛張聲勢，不心浮氣躁，不好大喜功。把“三嚴三實”作為做人正己之基，做到戒虛求實，求真務實，對黨忠誠，對人民負責，對事業(yè)熱情，做老實人，說老實話，干老實事。

5、帶頭戒假，強化擔當意識。堅持正氣，尊重科學，尊重實踐，尊重規(guī)律，尊重群眾，不好高騖遠，不脫離實際。堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾首創(chuàng)精神，大興求真務實之風，善于體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚主旋律，凝聚正能量，堅決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點水走形式的調研。戒假就要求實，要有敢于擔當?shù)木?，在大是大非面前，敢于挺身而出，不陽奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無中生有，不破壞大局。要善于運用剛性監(jiān)督手段，對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監(jiān)督，敢于說不，敢于較真，敢于亮劍，切實改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過場、輕實效現(xiàn)象。

6、帶頭戒空，強化責任意識。牢記肩負使命，不貪一時之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作，樹立科學的政績觀。戒空也要求實，對人大來講，就是監(jiān)督要實，敢于揭短，敢于亮丑，不說假話，不說套話，不說空話，不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹“三嚴三實”，在工作中貫徹“三嚴三實”，在服務中貫徹“三嚴三實”，徹底改變審議報告“說好話、唱贊歌”，評議工作“滿堂彩、全滿票”現(xiàn)象，全力推進作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設，在依法履職，服務發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績。

五個帶頭對照檢查材料2022【】七

根據(jù)省、市紀委和組織部印發(fā)的《關于認真開好2018年度全省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真研讀學習了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，在紀念改革開放40周年大會上的重要講話精神，圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，結合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

（一）在思想政治方面。一是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不透徹，掌握不具體，研究不到位；對新理論學習掌握不全面，對業(yè)務知識的學習不精不專，存在“以干代學”、“先干后學”的情況；樹立“四個意識”，堅定＊四個自信”，做到四個服從”的創(chuàng)新實踐措施不足；對習近平視察各地的指導講話沒有及時跟進學習，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主乂、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。二是政治敏銳性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導致工作中產生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。三是創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有松懈現(xiàn)象，工作標準有時不夠嚴格，只求達標，不求過得硬。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學習時緊時松的問題，有時會把理論學習當做“軟指標”，對政治理論學習鉆研的不深不透，學習的深度和廣度不夠；能認真完成規(guī)定的學習任務，但在深刻領會精神實質和把握精髓要義方面還有欠缺；能嚴格按照程序進行黨員評議，對個別黨員存在的問題進行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。

（二）在精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。通過對照反思，我個人主要存在問題有：一是黨性有所弱化，群眾觀念和宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領導干部的尺度嚴格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進性要求有差距；宗旨觀念淡化，深入基層、深入群眾有蜻蜓點水、走馬觀花的傾向，解決基層問題的效果有時候不夠理想。二是作風散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為：有時侯遇到棘手的難事，做事不積極，干事創(chuàng)業(yè)熱情有所消戒，精神萎靡不振，應付敷衍，效能低下；服務意識、責任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。三是執(zhí)行不力，創(chuàng)新意識欠缺。表現(xiàn)為：政策落實中，結合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應付、消極應對，行動遲緩等現(xiàn)象；在推進工作中，有因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象，事業(yè)心和責任感有所減弱。四是在新形勢下，面對新要求、新任務、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多；對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結提煉不足；對干部職工生活關心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務要求多，實際落實情況督導檢査少；對干部職工尤其是對科級領導干部的要求和批評，往往礙于情面，沒有直接批評到位，要求不夠嚴格。

（三）在工作作風方面。作風建設永遠在路上，糾正“四風”不止步。我圍繞“四風”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉變作風形成“頭雁效應”，黨員干部作風明顯好轉，“四風”問題得到有效遏制。但是，我個人還存在一些不容忽視的問題，比如，在脫貧攻堅工作中，安排要求的多，到基層調研指導和督導檢查不經(jīng)常；對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴厲。

（四）在為民情懷方面。存在問題主要表現(xiàn)有：ー是工作中缺乏進取心、主動性。工作上不想拔尖，也不想出眾，總是摸著石頭過河，喜歡不在其上，也不在其下的中游思想，總覺得工作干得再好，我年齡大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后領導不批評，處于中游水平就行了，導致創(chuàng)新進取意識不強，思想麻痹．工作平淡，不推不動。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣通過召開班子會議及股室負責人會議來了解社情民意，深入基層了解民情、解決民困不經(jīng)常，下鄉(xiāng)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象；對基層貧困戶生產生活困難問題關心不夠、解決不徹底；對群眾信訪反映的扶貧開發(fā)方面事項，親自接訪少，面對面解決群眾反映的訴求不及時。三是調查研究不夠深入。擔任x局局長已經(jīng)x年多了，雖然自己經(jīng)常利用周末和節(jié)假日休息時間加班加點工作，深入貧困村調研檢査工作，但深入的范圍還不夠廣，全縣x個村只去了x多個，所去的村大多數(shù)都是公路沿線交通便利的地方，高塞偏遠的村去的少；在調查研究中，調研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。四是抓工作不夠全面。沒有很好的把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠少，對上級安排的事、領導關注的事抓得緊，對群眾期盼的事關注不夠。比如，在抓扶貧工作中，對脫貧攻堅、雙包雙促等工作抓得緊、研究的多，對其他工作用力不夠、工作亮點不多。

（一）對新理論學習沒有經(jīng)?；?。在日常工作中，我對新理論學習的重要性認識不夠，尤其是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習緊迫感不強，新理論新精神的學習經(jīng)常被開會檢查等事務性工作所中斷；單位學習制度沒有很好的堅持，對新理論學習不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學現(xiàn)用”和“學用結合”不緊密的問題；集體組織學習多，個人自學少，對新理論新政策的學習抓得不緊不實，沒有完全學深悟透，沒有真正觸及思想靈魂，使自己的理論水平有所減弱。

（ニ）不忘初心踐行宗旨意識有所弱化。習近平總書記指出，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我作為衛(wèi)計局主要負責人，日常忙于行政事務，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務的宗旨意識有所弱化。隨著年齒齡增長和形勢變化，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，開拓創(chuàng)新意識臧弱，把服務群眾說得多，落實到行動上少，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化。

（三）黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石，加強黨性修養(yǎng)，是提高個人道德素質的重要方法。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權利和義務，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。在黨組織生活中，以普通黨員身份參與支部活動時，要求指導得多，交流探討得少，批評與自我批評不經(jīng)常、不嚴格，沒有做到動真碰硬、觸動靈魂，知多行少、知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)自我教育、自我提高。

（四）嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導干部從政的底線，也是安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養(yǎng)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，物質條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高；勇于創(chuàng)新的膽識和擔當作為的責任意識下降，對自己和黨員干部的嚴格要求有所放松于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱。因此工作松勁了標準下降了，對自己嚴格要求的自律意識就放松懈怠，領導干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。

（五）落實兩個責任特色亮點不明顯。按照黨風廉政建設“一雙責”要求，我承擔黨風廉政建設和作風建設的主體責任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規(guī)舉措上；對干部監(jiān)管力度不夠，沒有運行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”對一些影響黨員干部形象的人和事，沒有及時進行批評教育；個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風”隱形變異問題依然存在。

在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀律和規(guī)矩、擔當作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)不忘初心，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責任。我將著重從以下幾個方面進行整改。

（一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)領導。認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（ニ）嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度，突出政治學習和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內政治生活的政治性和原則性；堅持黨員領導干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；嚴格落實談心談話制度，督促指導領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

（三）規(guī)范黨內政治生活。強化黨員的組織觀念，教育引導黨員干部特別是領導班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領導干部，我將深入調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強責任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領導干部。

（四）深入開展正風肅紀。我將堅持黨建和黨風廉政建設工作述職制度，認真落實“兩個責任”，從嚴規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責機制，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律等，確保政令暢通。對黨員干部作風建設中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻。

五個帶頭對照檢查材料2022【】八

（一）在帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想方面。一是深入研學有差距。有時學習還局限于完成規(guī)定動作，停留在記筆記、劃重點、背理論上，缺乏學深一步、多學幾次的韌勁和習慣。對上級的方針、政策等文件看得多、聽得多，但帶著問題研究思考不夠、形成理論研究成果不夠，沒有深入細致地解剖麻雀，使學習有時膚淺、零散。二是學懂弄通有差距。習近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，內涵深邃、博大精深，有時受思維視野、知識結構等因素影響，許多新理念新思路新方法還僅就能記住，對蘊含其中的政治考量、深邃思想和時代要求理解領悟不深刻，還沒有深入地觸及靈魂、改造思想，離學出憂思擔當、學出立場觀點、學出辦法舉措還有差距。三是實踐轉化有差距。落實習近平主席的決策要求，需要成體系打出組合拳，才能達到更好效果。在實際工作中，雖然能夠準確領悟上級意圖，抓住重點主線，做實上篇文章，但該趁熱打鐵做足下篇文章時，配合工作有時卻沒有跟上，工作成效與上級要求和群眾期盼還有差距，沒有見底見效。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是貫徹黨的決策部署還有差距。有時認為只要自己按照上級指示要求去做就行了，沒有真正把貫徹落實上級決策部署與維護軍委主席負責制高度統(tǒng)一起來，與加強戰(zhàn)備訓練、日常工作落實、錘煉黨性修養(yǎng)緊密結合起來，始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。二是發(fā)揮黨組織功能還有差距。在發(fā)揮黨組織作用領導黨員、教育黨員、管理黨員方面還不深入不細致，在教育引導、活動牽引、實踐砥礪方面還有明顯的短板。比如，去年黨組織開展活動數(shù)量還相對較少，對黨員和官兵的教育引導作用非常有限，典型示范引領作用不強。三是落實黨管干部還有差距。思想教育還不夠經(jīng)常，有時觸動靈魂不夠，一些模糊認識澄清不夠及時，一些歪歪理還有市場；管理上，對八小時外監(jiān)管還不夠到位，干部下班了在哪里、干什么掌握不夠清楚。

（三）在帶頭履職盡責擔當作為方面。結合分管的軍事工作，在勇于擔當作為方面還有以下不足：一是銳意進取還不夠強勁。雖有帶出一流單位的強烈愿望，但工作任務重、頭緒多、人員少時，自覺不自覺地放松了要求，降低了標準，以穩(wěn)妥為先、以安全為重，思想和行為還沒有完全統(tǒng)一起來，與初心相比有退步，與使命要求有差距。比如，全面建設近兩年來排名中上游，發(fā)展勢頭明顯，但與第一梯隊的目標還有許多大量工作要做。二是備戰(zhàn)打仗還不夠扎實。使命憂患意識還不強，聚焦主責主業(yè)研究戰(zhàn)爭、研究打仗抓得還不夠緊，學軍事、學指揮、學科技不夠經(jīng)常深入，會議室坐的多、作戰(zhàn)室去的少，筆桿子摸的多、槍桿子摸的少，材料看的多、地圖看的少，主要精力投入繁雜的事務性工作中，軍事理論知識和業(yè)務技能方面短板還比較明顯。三是攻堅克難還不夠堅決。與入黨之初比，信仰追求雖然沒有改變，但一往無前的勇氣和攻堅克難的韌勁有所減弱。比如，對實戰(zhàn)化訓練水平低等棘手問題，有時候還存在畏難情緒。

（四）在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面。一是統(tǒng)籌謀劃不夠細。黨的十九屆五中全會勾畫了加快國防和軍隊現(xiàn)代化三步走的戰(zhàn)略目標，反思自身在結合工作實際細化制定建設規(guī)劃和落實措施上做的還比較粗疏，沒有形成清晰的路線圖和計劃表，還存在等待徘徊觀望的思想。二是查擺問題不夠深。帶頭查找部隊建設方面短板弱項和現(xiàn)實問題還不夠深入，對發(fā)現(xiàn)的問題頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，深挖表象背后的深層次問題和根本性原因還不夠，以解決問題牽引能力建設做的還不足。三是改革創(chuàng)新不夠實。還沒有完全將新發(fā)展理念貫徹應用到部隊建設的各項工作中，思想上緊跟主要目標和遠景目標創(chuàng)新轉型還不夠，工作過程中遇到的新情況、新問題，缺乏系統(tǒng)性、細致性、創(chuàng)新性的調查研究，不善于用創(chuàng)新的辦法、創(chuàng)新的措施解決問題，習慣于憑老經(jīng)驗、老套路、老辦法辦文辦事，工作中仍有與備戰(zhàn)打仗不相適應的問題。

（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責任方面。一是履行主體責任還不夠嚴格。作為黨委副書記，履行管黨治黨主體責任還不夠嚴格，在準確把握運用四種形態(tài)，加強黨員干部教育監(jiān)督管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有差距。二是法治信仰還不夠牢固。有時在解決制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失等問題上還不夠有力，貫徹法治要求還不夠徹底，尤其在擺脫陳規(guī)陋習影響、處理好法治與人治關系等方面，還不夠嚴謹、嚴格、嚴肅。三是糾風治弊還不夠徹底。在糾治四風方面常勁不夠、實勁不夠，一些形式主義、官liao主義的傾向性問題還沒有完全杜絕。比如，有時抓工作還浮在表面，滿足于開會部署了、通知要求了，沒有以釘釘子的精神，一抓到底，深入基層檢查督導也不夠經(jīng)常。再比如，訓練過程中有時關注數(shù)量，忽視質量，對實際遂行任務能力掌握若明若暗。

二、關于四個講清情況

回顧入伍以來的經(jīng)歷，我始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條，不管在哪個崗位，職務如何變動，都能做到工作中講原則、守規(guī)矩。對照四個講清要求：一是本人與xxxx沒有任何交集，不存在非工作性交往問題，個人在成長進步過程中沒有跑找要送接天線情況，無在干部調整、士官選改、考學提干等敏感事項上打招呼、插手干預情況；二是到xx工作以來，沒有信訪舉報、巡視審計、談話函詢等涉及個人的問題；三是能夠嚴格落實領導干部有關待遇規(guī)定，本人沒有超占多購住房和經(jīng)濟適用房超面積等情況，目前住在xxx市xxx小區(qū)有一套自購房，面積101.5平方米，購入價84萬，配偶在xxx市xxx上班，女兒為學齡前兒童，均無經(jīng)商辦企業(yè)等情況。三是沒有個人重大事項變化需要向組織說明的情況。

上述問題的存在，分析原因主要還是在于三個沒有。第一，思想改造沒有做到常學常新。工作開展和單位建設是一個動態(tài)發(fā)展的過程，新情況新問題層出不窮，只有勇于進取才能不辱使命。反思自身學習改造實踐，勇于思考、勇于開拓、勇于革新的勁頭打了折扣，工作學習化、學習工作化的基本理念還沒有完全確立起來。第二，使命擔當沒有做到與時俱進。對實現(xiàn)強軍目標的緊迫性、長期性、艱巨性特點認識不清，沒有真正從感性認同上升到理性認知，思維視野不寬泛，使命擔當?shù)木o迫感不強，思打贏、謀打贏、抓打贏的思想原動力不足。第三，自律自省沒有做到一以貫之。嚴格自律、經(jīng)常自省還做得不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面警惕性還不高，沒有做到常思常省，沒有真正把個人價值追求體現(xiàn)在精益求精干好本職工作上，體現(xiàn)在腳踏實地務實工作作風上。

四、下一步整改措施和努力方向

第一，著力在對黨忠誠、維護核心上下功夫。堅決做到兩個維護，貫徹軍委主席負責制，緊緊跟上習近平主席思想步伐，不斷強化軍魂意識，做到任何時候、任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習近平主席指揮。常態(tài)堅持日常理論學習制度，積極參加集中理論學習，5月底前，再次深入研讀兩綱兩論，利用黨報黨刊、互聯(lián)網(wǎng)加強學習理解，注重多看解析、看社論，與領導同事多研討交流，真正做到學懂弄通做實，年底前撰寫2篇高質量的政研文章。

第二，著力在聚焦主業(yè)、開拓創(chuàng)新上下功夫。瞄準國防和軍隊建設十四五規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，深刻領悟習近平主席五個更加注重的戰(zhàn)略指導和完善國防動員體系的戰(zhàn)略部署，進一步解放思想、轉變觀念，5月底前，制定全面建設5年工作規(guī)劃。加強調查研究，切實把新體制下推進部隊建設發(fā)展的特點規(guī)律搞清楚，加緊建立健全與之相適應的工作運行機制。

第三，著力在敢抓敢管、擔當作為上下功夫。針對全面建設中面臨的矛盾問題，深糾形式主義官liao主義，強化攻堅克難的責任擔當，以不達目的不罷休的態(tài)度和功成不必在我的境界，迎難而上、知難而進、克難而成，堅持每月至少3次下基層檢查調研，摸清基層工作現(xiàn)狀底數(shù)。始終堅定首責在我、盡責有我的領導理念，不當老好人、不怕得罪人，緊盯末端傳導壓力，瞄準先進積極作為，12月份組織檢查評估。

第四，著力在廉潔自律、修身正己上下功夫。堅定理想信念，挺起紀律規(guī)矩這個頂梁柱，守好為政清廉這個壓艙石。帶頭嚴于律己，堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，抵住人情、抗住干擾。帶頭保持清醒，堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，簡簡單單生活、干干凈凈做人。帶頭接受監(jiān)督，始終置于組織監(jiān)管之下、紀律約束之下，如實報告?zhèn)€人有關事項，認真過好雙重組織生活，真正樹立品行端正、嚴謹自律的良好形象。

五個帶頭對照檢查材料2022【】九

按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，我認真學習黨史，緊扣黨史學習要求，聯(lián)系自身思想實際，悟原理，求提高?，F(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:

一是緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史教育要求，采取集中交流、會議學習、觀看警示教育片等方式，不斷提升了學習效果。二是自覺加強思想政治建設，切實樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，錘煉了忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?。三是通過開展黨史教育，切實提升了為民務實擔當，各項工作任務成效明顯。四是切實把群眾滿意不滿意、支持不支持、答應不答應作為擔當?shù)某尚顺撸袑嵔鉀Q好民生需求。五是時刻注重表率和示范作用，帶頭落實黨風廉政建設責任制，不斷加強自身修養(yǎng)，進一步增強自律意識和自我約束能力，樹立了清正廉潔的形象。

一是先鋒模范作用發(fā)揮不夠。按照黨員標準要求自己還不夠嚴格，對有些非重點工作還存在只求過得去、不求過得硬的想法，真正爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不濃，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不到位。二是為民務實上還有待加強。日常工作中主動性不夠，與群眾的需求有差距，為民務實上還有待加強。三是做群眾工作的能力有待提升。工作方法還不夠“接地氣”，與群眾打交道的方法還不夠多，深入基層一線做群眾工作、破解群眾的難題方面還有待提升。

(一)深入學習不夠。在學習方面，平時對政治理論學習缺乏自覺性和深入性。在運用理論指導和促進工作上還存在著一定的不足，平時工作較忙，在學習中不夠深入，未領會和掌握其精髓，學以致用的能力有待提高。(二)創(chuàng)新意識不夠強。工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神，片面的將工作重心放在了日常的業(yè)務工作上，工作中存在一定的畏難情緒，創(chuàng)新意識和進取精神有待提升。(三)群眾觀念不夠。深入群眾不夠，運用群眾的思維、觀念、方法去解決問題做的不夠，主動深入群眾之間進行調查研究做的還不夠，群眾的觀念還有待進一步增強。(四)作風不夠扎實。在抓工作落實上，缺少提前謀劃，工作標準不高，抓細抓實不夠。

(一)加強理論學習。自覺參加每月的支部“三會一課”和主題黨日學習，自覺用好學習強國這個平臺，全面有效的加強政治理論學習。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，積極主動學習黨章黨規(guī)，確保黨章黨規(guī)真正入腦入心。

(二)改進工作作風。進一步扎實工作作風，確保把各項工作任務落實到位。堅定黨性信念，振奮精神、提升能力、務求實效。

(三)提升工作本領。堅持用黨的理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，創(chuàng)新工作方法。

(四)務求工作實效。進一步強化工作統(tǒng)籌謀劃，確保如期完成各項任務。立足本職崗位，積極主動破解工作難題，在平凡崗位上做出應有的貢獻!

五個帶頭對照檢查材料2022【】十

圍繞集團公司黨委的總體工作部署，結合自己在黨史學習教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、學習十九大精神、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想等方面，就學習和工作情況及思想狀況對照檢查如下：

1. 思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統(tǒng)的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發(fā)展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態(tài)化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。面對擔保業(yè)務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發(fā)展，而是等業(yè)務、吃老本。

2. 組織紀律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。

3. 履職踐諾方面。大局意識作用發(fā)揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態(tài)，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協(xié)調。

4. 實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現(xiàn)奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業(yè)務發(fā)展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。

5. 遵規(guī)守紀方面。在政治紀律和正規(guī)矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業(yè)務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規(guī)矩和政治紀律教育。在經(jīng)營上存在不努力、不創(chuàng)新、不進取的問題，表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實，不動腦筋，沒有靚點。

6. 業(yè)務拓展方面。在市場開發(fā)、營銷創(chuàng)效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經(jīng)營創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。

7. 工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監(jiān)督。

1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規(guī)定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。

2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現(xiàn)黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學習得到有效的提升。

3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高自身政治素質和業(yè)務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)，時刻同黨中央保持一致。

2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質增效經(jīng)營的新道路。

3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創(chuàng)新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。

4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發(fā)圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十一

按照本次組織生活會的要求，結合自己在黨史學習教育中“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”等方面的學習、領悟、反思情況，做對照檢查如下：

黨史學習教育開展以來，通過參加集中學習、交流研討、個人自學，對學習教育叧収的重大意義有了更加清醒的認識和理解，進一步深化了對黨的初心和使命的認識，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為積極踐行群眾路線，進一步轉變工作作風，為干好本職工作打下堅實思想基礎。

(一)理論學習方面

一是學習黨史的深度和廣度不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠系統(tǒng)、全面，對黨史鉆研的不深、不透，優(yōu)勢只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻、準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神實質，做到與黨史學習有效銜接。二是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不是十分強，忙于業(yè)務性工作多，靜下心來學習黨史、思考問題少。平時堅持得比較好一些，但是在工作多、任務重的時候做得不夠好，理論學習與實際工作有時結合得不夠緊密，沒有做到帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

(二)思想領悟方面

一是思考的不多。缺乏對十九大及歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解;對黨的理論知識內涵知之不全，學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質，在學原著、讀原文、悟原理，學思踐悟、融會貫通方面做的不夠，理解不是十分透徹、不能做到學以致用。二是思考的不深入。平時只滿足于學習組織下發(fā)的學習資料和對黨史重點事件、重要節(jié)點的學習，對黨史背后深刻的政治意義和歷史意義思考的不多，沒有真正的在實踐中做到繼承與發(fā)揚黨的成功歷史經(jīng)驗。

(三)履職擔當方面

一是工作中多數(shù)時按照黨委部署既定工作按部就班的進行落實，主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在一定程度的“等、靠、要”思想。二是在工作推進方面有差距。這些年隨著工作頭緒越來越多，缺乏敢闖敢試的銳氣，保守思想有所抬頭，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施。

(一)認識不到位。對黨史學習的重要性認識不足，沒有真正把學習黨史作為一種責任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學習缺乏系統(tǒng)性，研究淺嘗輒止、缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神，學習、思考、實踐結合得不夠緊密。

(二)自我要求不嚴。對加強黨史學習認識不足，抓得不夠緊、站位還不夠高，沒有把黨史學習作為政治必修課來修，平時主要停留在表面學，任務學，沒有進行系統(tǒng)深入的了解中國共產黨發(fā)展的艱難歷程，領悟在發(fā)展過程中凝聚的精神氣質和重要經(jīng)驗。

一要在學習黨史中觀照自身定位法步節(jié)，堅定信仰信念信心

要系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史悟黨性，在學懂弄通中提高站位、明確方向、把握重點，以理論清醒增強政治堅定，以能力提升促進干事創(chuàng)業(yè)。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，做到政治立場不移、政治方向不偏。

二要在學思踐悟中提振工作狀態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面

圍繞“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，緊扣高質量發(fā)展主題，將具體工作和國家發(fā)展大局緊密結合，立足自身崗位切實為群眾辦難事、辦實事。要以解決工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提升工作成效為落腳點，發(fā)揚民主，集思廣益，與同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，推動具體工作不斷優(yōu)化發(fā)展。

三要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律

把全面從嚴治黨要求融入工作和生活的各個方面，帶頭落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決反對形式主義、官僚主義，做到自重、自省、自勵，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

以上對照檢查，懇請同志們批評指正，我將真誠接受，認真整改，并將整改措施真正落到實處。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十二

按照中央和省委、市委、區(qū)委關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知要求，黨史學習教育啟動以來，我堅持讀原著、學原文、悟原理，通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式，認真學習了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨xx歷史》，以及各級各類違紀違法典型案例等書目內容，組織和參加了黨史學習教育“五個一”實踐活動和“我為群眾辦實事”等活動，認真撰寫了學習體會感悟文章，集中學習會上進行了學習研討交流。為開好這次專題民主生活會，我嚴格按照有關要求，廣泛征求意見建議，開展談心談話，對照黨的創(chuàng)新理論，黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照先輩先進，認真查擺自身存在的突出問題，進行了黨性分析，明確了整改措施，撰寫了個人發(fā)言材料?，F(xiàn)作如下對照檢查。

（一）對照黨的創(chuàng)新理論方面。

一是思想認識有偏差。習慣性地認為黨的創(chuàng)新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、指示批示，中央和省、市制定的有關政策和文件，自己作為基層干部，更多時間是與群眾打交道，落實理論政策，簡單地理解為在常規(guī)工作推進中抓好落實即是，沒有深刻認識到黨的理論在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要指導、指引作用。

二是理論學習不深入。在學習黨史過程中，沒有形成自覺、主動、常態(tài)的習慣，更多時候考慮業(yè)務工作多，黨史學習按部就班、依規(guī)推進，把“學過”視為“學好”，把“作筆記”當成“已學完”，把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規(guī)定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論學習不深入不系統(tǒng)。例如：在學習黨史系列書籍過程中，更多關注自己感興趣的部分和與自己本質工作聯(lián)系緊密的內容，把其他內容簡單地、瀏覽式進行學習，沒有更好地把黨史內容與工作實踐融會貫通。

三是研討交流不扎實。把開展黨史學習教育理論研討交流當成撰寫發(fā)言材料，根據(jù)安排寫一寫自己學習黨史的過程、學過了哪些內容，然后簡單談幾句感悟，在會上與同志們進行交流。理論研討準備沒有認真思考與工作的結合點，往往是就學習黨史談黨史，談初淺的、面上的東西，研討交流文稿和交流會上的發(fā)言質量不高，只求過得去，不求過得硬，沒有真正把黨史當成建黨百年之際提升共產黨員信念信仰的根本教材。例如：在參加“改革開放時期歷史”專題學習研討時，自己會前準備的發(fā)言材料就沒有很好地將實事求是的真理與工作實踐緊密結合起來進行分析，切實指導工作實踐，學習研討的效果不突出。

（二）對照黨章黨規(guī)黨紀方面。

一是學習的自覺沒有形成。認為黨內法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴格要求自己，嚴格落實黨的法規(guī)制度，始終堅守共產黨人的精神家園，始終牢記入黨時的錚錚誓言，不會出現(xiàn)違反黨內法規(guī)的行為?；诖耍欢ǔ潭壬戏潘闪俗约簩h章黨紀黨規(guī)的學習。比如：自己學習《黨章》，習慣性地擇其重點學黨員義務，沒有深刻認識黨章要常學常新、當成枕邊書時刻提醒自己是共產黨人的重要意義。

二是執(zhí)行的標準有所降低。簡單地把自己不違反黨紀國法當成遵守、當成落實，覺得黨內法規(guī)離自己遠，也不會像哪些違紀違法的人視黨內法規(guī)如玩物，在“溫水煮青蛙”效應下，出現(xiàn)了黨性修養(yǎng)的淡化和黨性意識的弱化，把間接違反黨內法規(guī)當成工作開展需要的所謂“變通”，實質是執(zhí)行黨內法規(guī)標準的降低，極易造成違紀違規(guī)行為。

三是對身邊的違紀違法案存在麻木心理。黨的十八大以來，黨中央和各級各地黨組織、紀委始終堅持反腐高壓態(tài)勢，查處了薄熙來、周永康等一大批高級官員違紀違法案，同時堅持“拍蠅”行動，查出的干部不計其數(shù)，有離自己遠的、也有近的。但總認為自己都不存在違紀違法案中的相關行為，自己是清白的、廉潔的，忽視了經(jīng)常提醒自己的重要性，內心深處的盲目自信、麻木心態(tài)掩蓋了可能觸碰法規(guī)、違法黨紀的危險。

（三）對照初心使命方面。一是淡化了對初心的理解。通讀黨史，發(fā)現(xiàn)自己對初心的理解有差距。革命戰(zhàn)爭年代，共產黨的初心就是與人民一條心，堅決打倒侵略者和一切敵人，爭取民族獨立、人民解放。今天，我們的初心就是在和平年代帶領人民群眾繼續(xù)奮斗，更好為人民服務，共同努力，推動中華民族偉大復興。這一使命任務尤為艱巨，但自己的認識僅僅停留在簡單地服務群眾的小是小非上，沒有深刻認識初心的新時代內涵。二是使命擔當不夠。面對新時代改革發(fā)展穩(wěn)定艱巨任務，面對世界百年未有之大變局，面對國際風云變換，面對中國社會矛盾的轉變，使命擔當意識顯然不足，存在“大馬過得河，小馬過得江”的中立心理，沒有革命戰(zhàn)爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、干勁，擔當?shù)募绨虿粔驅?。同時，在工作中主動創(chuàng)新不夠，一定程度上存在“現(xiàn)在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大“的錯誤認識，導致工作求穩(wěn)怕亂，不愿主動擔當，不愿思考問題，影響工作質量。

（四）對照先輩先進方面。一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產黨成立以來黨內涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事跡僅僅停留在“學過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代，與革命先烈、先進典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如：學習黃大發(fā)同志先進事跡，認為當今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實質是對這一典型事跡學習認識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實質和內涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領導干部，把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實事”真正落到實處，自己給群眾辦的事實要么意義不大，要么結果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責范圍為由委婉拒絕，導致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關系和諧。

（一）理論學習不夠扎實，思想有所滑坡。多年來從事服務工作，覺得理論學習對自己工作影響不多、聯(lián)系不大，從而放松了對學習的認識。在學習共產黨的歷史、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅持，覺得該掌握的自己都比較清楚了，認為自己思想上、政治上、行動上是過硬的，能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，理想信念的根基是牢固的，精神之鈣也是足足的?；诖耍瑢е伦约簩h的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對共產黨的歷史和習近平總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，影響了理論聯(lián)系實際的質量。

（二）紀律規(guī)矩守得不牢，底線意識淡化。對黨內法規(guī)制度學習存在“雨過地皮濕”問題，往往是看時感動、學時激動、工作中“自我感覺良好”?；诖?，在黨史學習教育中，學習共產黨建立形成的黨內法規(guī)制度往往是以學過為標準、已學完為滿足，在學習質量上對自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，導致對自己分管的xx科和聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）xx領域干部的紀律教育和引導不夠，存在個別同志在工作中變相違規(guī)、為群眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在于對黨的紀律法規(guī)學習不深入、要求不高不嚴，對身邊人紀律規(guī)矩管理監(jiān)督不夠，失之于寬、失之于軟問題隱蔽存在。

（三）擔當作為決心不夠，標準執(zhí)行不嚴。對比老一輩革命家的擔當精神和干事作風，明顯有差距。認為自己在工作中按部就班推進，質量過得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去樹立形象、帶頭示范，也不愿去思考和創(chuàng)新。對照習近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，自己在擔當新使命、服務新發(fā)展上因循守舊、求穩(wěn)怕亂。究其根本，還是責任意識不強，學習鉆研新理論、新知識、新技能積極性不高，統(tǒng)籌能力、推動發(fā)展能力、抓分管領域隊伍能力出現(xiàn)減退減弱。

（四）為民服務意識不強，宗旨樹得不牢。共產黨至成立之日起，就把為人民服務鮮明地寫在自己的旗幟上，帶領和要求全體黨員和干部要始終把為人民服務作為根本宗旨，作為自己的初心和使命。但通過學習，對比先進先烈，自己顯然有不小差距。習近平總書記強調，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。自己作為黨員領導干部，在為人民服務、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多，習慣跟著上級安排和文件要求落實，習慣常規(guī)性工作，對群眾關心的、涉及群眾利益的事項落實質量不高，群眾滿意度不高。

（一）堅定站位，做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題，始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之際學深學透學明白共產黨的歷史，不忘自己入黨時的錚錚誓言，始終不忘共產黨走過的艱辛歷程，時刻以黨內先進典型引領和教育自己，不斷提升自我黨性修養(yǎng)。牢牢把握習近平總書記關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合衛(wèi)生、健康事業(yè)發(fā)展實際，抓好工作推動中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行，做到站位精準、立場堅定，始終忠誠于黨的偉大事業(yè)。

（二）強化學習，切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把黨史學習教育貫穿全年始終，堅持集中學習與自學相結合，堅持黨史學習教育與“三會一課”相結合，會前結合學習研討內容認真撰寫研討發(fā)言材料，會上發(fā)言結合工作實際，主動聽取大家的發(fā)言和意見建議，確保在學習黨史進一步豐富對黨的認識，增強理論武裝，不斷堅定對共產主義的信念信仰，補足精神之鈣，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決維護好習近平總書記全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

（三）主動擔當，務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題，始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務，時刻對標開展學習；始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，時刻不忘為人民服務的初心，主動擔當新時代事業(yè)使命任務，圍繞“十四五”規(guī)劃和2035遠景目標，推動經(jīng)濟社會發(fā)展和常態(tài)化疫情防控下各項工作高質量發(fā)展。始終堅持深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，主動深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、深入單位科室和干部職工，了解分管領域工作推進、發(fā)展現(xiàn)狀，深刻分析根源，切實擔當作為，推動問題有效解決，推動工作質量上臺階上水平。

（四）對標看齊，推動作風深入轉變。以黨史學習教育為契機，深入、系統(tǒng)全面開展共產黨成立以來涌現(xiàn)出的一代代先進典型和英模人物事跡學習活動。堅持集中學習和自學相結合，深刻認識和理解先進先烈人物事跡告訴我們的深刻道理，切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職，是黨員領導干部一身的諾言，也是對人民的最好回應。工作中，要堅持經(jīng)常對標看齊，時刻提醒自己奮力工作，把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求，真抓實干，真下功夫，以實實在在的行動贏得群眾認可。要經(jīng)常審視自己，時刻回憶黨史、回憶戰(zhàn)爭年代的軍民魚水情，始終把人民對美好生活的向往作為永遠不變的奮斗目標，不折不扣抓落實，不折不扣向前推，推動作風深入轉變，更好造福人民。

（五）嚴于律己，堅守紀律規(guī)矩底線。針對黨內法規(guī)學習不全面不系統(tǒng)不深入、紀律規(guī)矩意識淡化弱化、干部要求松散等問題，始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規(guī)矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學習教育的重要內容，貫穿整個學習過程，力爭在年底通過學習讓自己的紀律規(guī)矩意識進一步增強。繼續(xù)傳承和弘揚中國共產黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴落實中央八項規(guī)定及實施細則和各級有關規(guī)定，不斷凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅持管好身邊人和親人，做到自警自省自勵的同時，時刻教育身邊的同志和親人遵規(guī)守紀，始終嚴于律己、嚴管干部，以實際行動維護新時代良好的政治生態(tài)，不斷把黨內遵規(guī)守紀、廉潔忠誠、干凈擔當?shù)淖黠L代代傳承下去，推動中華民族偉大復興，更好凝心聚力向世界展示東方大國的威武與力量。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十三

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”方面。一在學懂弄通上做得不夠。僅僅滿足于對知道和了解，但從認識論和方法論的角度上，對思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識還不夠深，沒有真正站在歷史和政治高度上領悟“兩個確立”的決定性意義；二是在融合轉化上做得不夠。對踏上“第二個百年奮斗目標”新征程后，黨的宣傳工作面臨的新形勢新任務新問題思之不深、研之不透，仍然存在用慣性思維思考新問題的不良傾向，主動運用黨的創(chuàng)新理論成果和立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要不斷在學習實踐中得到提升。比如：在對新的農村工作上出現(xiàn)的一些新情況、新問題缺乏深入的研究，未完全能創(chuàng)新性開展工作，面對我區(qū)日漸復雜的農業(yè)農村問題以及日益遞增的工作量上習慣用老方法、憑經(jīng)驗開展工作；有時對一些工作存在滿足于安狀、缺乏狠抓落實的創(chuàng)新辦法和措施；存在缺乏迎難而上的創(chuàng)業(yè)精神和勇氣；在跟蹤抓落實方面的力度還有待提高，在抓工作落實上有時存在著重布置、輕監(jiān)督，在落實工作過程中有時存在跟得不緊、督得不嚴的情況。離“學懂、弄通、做實”的要求還存在一定差距，對新思想的深刻內涵理解不夠透徹，把握不夠精準。具體體現(xiàn)在自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分，只滿足片面引用個別原理，尚未能夠全面性、系統(tǒng)性地掌握新思想，尚未能夠融會貫通地運用理論學習成果指導工作實踐。二是對于把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體貫徹落實和實踐尚未充分，例如，對社會上一些不正確的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好地運用馬克思主義觀點，旗幟鮮明地與其作斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面。一是在如何運用新發(fā)展理念推動工作上存在本領恐慌問題。自身在理論與實際結合上的研究和論證不夠充分，對于新發(fā)展理念，多是滿足于完成“規(guī)定動作”，做貫徹上的傳聲筒，結合本地實際推出的“自選動作”不多，在抓落實上出思路、下功夫不夠。二是缺乏韌勁和釘釘子的精神，有時在工作中存在缺乏迎難而上的創(chuàng)業(yè)精神和勇氣，造成一些工作進度緩慢。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重意愿解難題方面。以黨為中心的工作導向踐行不夠堅決有力。對民生重視程度不夠，對基層群眾反映的問題，有時存在了解不全面、解決不及時等問題。對農村需求面對面實地調研頻次不夠，對基層群眾需求了解不深入、不細致，沒有充分發(fā)揮群眾在生產生活實踐中創(chuàng)新的主體作用。

（四）帶頭學習運用應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。責任意識有待進一步增強。有時對一些不正確的言論沒有及時制止，看到有的同志在言行上失規(guī)失矩，沒有及時站出來表明立場；在工作上出現(xiàn)的一些錯誤負面，有時沒有上升到高度來認識，沒有做到及時反對和堅決抵制。

（五）帶頭深刻汲取經(jīng)驗，履行責任方面。全面從嚴壓力傳導不夠。對農村工作雖然勤干，但是方法途徑單一，多是開會提要求，缺乏有針對性和實效的落實措施；對黨風廉政建設抓的還不夠緊。對支部黨員干部進行黨性教育、廉潔教育還不夠經(jīng)常，缺少督促檢查。有時認為業(yè)務部門主要職能是做好本職工作，只要兢兢業(yè)業(yè)把工作干好，不做違法亂紀的事就行，以致在遵規(guī)守紀方面沒有對自己和同志們提出更高標準和要求。

第1篇:五個帶頭對照檢查材料

學校在全體黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。作為黨員教師，我率先學習提高，率先取得好成績，率先服務大眾，率先遵守紀律，率先發(fā)揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐，總結如下

⑴政治理論學習不夠深入。

⑶服務宗旨不牢固。

⑶業(yè)務提高緩慢。

1、加強學習的重要性認識不足的學習不牢固，自主性、自覺性學習不足，自我觀念更新遲緩，研究其思想根源:一是不把理論學習放在重要位置，學習單方面，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論和實踐兩塊皮，忽視重要思想的學習只滿足于記住一些重要論斷，缺乏系統(tǒng)、頻繁的深入學習。

2、近年來，沒有深刻理解"；全心全意為人民服務的宗旨。為大眾服務意識的淡薄。一切為了大眾，一切依靠大眾，從大眾來到大眾的本質證明，必須以大眾不滿為自我得失的測定標準，一切為了大眾要求我們真正全心全意為人民服務，100%熱情對待所有學生，所有同事

3、業(yè)務水平有前進緩慢的現(xiàn)象。身體的原因是工作中遇到麻煩復雜的事情，有回避的心情。教科研缺乏繼續(xù)攀登的勇氣和努力研究、堅持不懈、堅持不懈的學習精神和態(tài)度。缺乏過去的韌性。

1、加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。

切實加強政治理論學習，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧論和××思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進方向。明確頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上的冷靜和堅定，才能堅持政治上的冷靜和堅定。

2、樹立以人為本的服務理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。在工作中，堅持以學生為中心，作為工作的起點和立足點，落實到具體的工作中，總是把很多學生的利益放在第一位，有責任，有感情，關心學生的安危冷溫，關注學生的健康成長，著力解決他們的切實利益的具體問題。加強師德學習，成為人師表。

3.提高業(yè)務水平，取得好成績。

我勤奮勤奮，工作，開朗，堅持真理，堅持良好心情，不灰心，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗，得到組織的認可，社會的認可，大眾的認可。在業(yè)務水平的提高上，學習是無限的，應該繼承更上一層樓的精神。活到老，學到老，充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用，合作提高學校業(yè)務整體。

在今后階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步尋找自己存在的問題，認真分析問題，在實際教育教育工作中，體力實踐黨員五個領導，克服自己的缺點，優(yōu)先。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十四

按照集團黨組開好黨史學習教育專題組織生活會通知要求，我緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總目標，對照黨史學習教育有關要求、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照初心使命，在廣泛征求意見和深入開展談心談話的基礎上，我深刻查擺不足、深入剖析原因、制定整改措施，進一步明確今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。

通過學習黨史、學習十九屆六中全會精神，我能夠深刻感悟到“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程、對黨和國家前途、黨和人民事業(yè)的決定性意義，能夠做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但是，對照來看，依然存在一些差距和不足：一是對“兩個確立”認識不深入。對“兩個確立”的深遠意義理解不夠深，導致在系統(tǒng)把握、拓展延伸、聯(lián)系實際方面做得還不夠，沒有真正做到知行合一、學用結合，指導實踐、推動工作。工作中還存在習慣于按照既定的工作模式和方法推動工作，沒有真正把“兩個確立”轉化為堅決貫徹黨中央部署的實際行動，內化為從政治上看問題，工作中遇到了問題，就事論事多，考慮問題、處理事情往往考慮的是公司眼前的利益。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對意識形態(tài)領域工作的極端重要性認識還不夠深刻，還存在重視生產經(jīng)營工作，輕視意識形態(tài)工作的現(xiàn)象。對黨支部意識形態(tài)工作監(jiān)督、管理、指導不夠。導致在傳達學習貫徹黨的十九屆六中全會精神上不全面、不具體、不系統(tǒng)。特別是與黨員同志們交流事，對實踐和落實上缺乏系統(tǒng)的思考和行動，沒有很好地把個人思想、分管工作與黨的十九屆六中全會精神緊密聯(lián)系在一起，不能完全做到運用全局思維、戰(zhàn)略思維來考量。三是理論學習的勁頭不足。雖然通過集體自學、個人自學、專題研討等方式，全面完整地學習黨的十九大、十九屆歷次全會精神，學習習近平總書記“七一”講話，及時跟進黨史教育學習，扎實做好學習筆記，但從內心講，沒有把學習當作畢生的事業(yè)，而是把學習當作一項工作任務，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想的一些重要戰(zhàn)略、重大決策領悟不夠到位、不夠透徹，在學懂、弄通、做實上下得功夫還不夠深，缺乏精益求精的鉆研精神和持之以恒的學習精神。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。

黨史學習教育以來，我始終牢記我們黨是什么，要干什么這個根本問題，深化企業(yè)改革，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。深入開展制度改革，扎實推進企業(yè)經(jīng)濟框架。但是對照來看，依然存在一些問題：一是貫徹落實新發(fā)展理念不夠。近年來公司經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，企業(yè)改革不斷深入。但自己對公司經(jīng)營方向和企業(yè)改革思考不夠。雖然對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向有一定認識，但對公司如何更好地推進改革，缺乏深入的思考和具體的對策措施。在參與集體領導上，對分管業(yè)務外的工作關注不夠，提針對性的意見建議偏少。二是貫徹落實重大決策部署的工作力度和標準還需加強。雖然自己能夠堅決落實各項決策部署，但結合公司工作實際進行細化方面做的還不到位，有短板，創(chuàng)新驅動發(fā)展體現(xiàn)的還不充分。對落實上級決策部署長期性、艱巨性的認識不深，高標準落實上級決策部署的持續(xù)性不夠，沒有持續(xù)做到一盯到底、一抓到底，工作成效有待提升。比如，在抓《手冊》的執(zhí)行過程中全程督導、跟蹤問效還有一些差距，管理上仍沿用老手段、老習慣，造成基礎管理弱化。三是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。隨著年齡的增長，工作的銳氣、勁頭有所減弱，勇于擔當作為意識不夠強，面對矛盾的勇氣和擔當精神有所減弱，甘于工作一般的現(xiàn)象，抓工作的狠勁有時也有所下降。比如，在聚焦目標任務，奮力推進高質量發(fā)展上還缺少系統(tǒng)性的思考，對分管系統(tǒng)如何在“十四五”期間取得更大的發(fā)展成績，調研謀劃還不夠充分，對全面工作的掌握還不夠詳盡和完善。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。

黨史學習教育以來，我始終堅持以習近平同志為核心的黨中央提出以人民為中心的發(fā)展思想，著力構建企業(yè)與職工命運共同體，增強社會人民群眾和干部職工的獲得感幸福感安全感，但是對照來看，依然存在一些問題：一是服務職工群眾的意識有待加強。日常工作精力多用在聽取匯報和管理決策上，主動到基層的次數(shù)不多，直接聯(lián)系聽取群眾的意見建議不廣泛，落實黨的群眾路線有所弱化。對“我為群眾辦實事”實踐活動開展情況過問不多，沒有抓實過程管控和效果追溯，有的部門辦實事項目調研不足、立項不實、成效不佳。二是回應職工訴求不夠到位。在“我為群眾辦實事”實踐活動，職工反映了一些問題，多數(shù)都及時予以解決，但也有一些問題，回應不夠及時，個別問題受客觀條件的限制，沒有徹底解決。三是密切聯(lián)系群眾上存在差距。在一些保障事項上建立了一些工作機制，就覺得加強了聯(lián)系，從而疏忽了與職工面對面、心連心的交流，與農民工的直接交流、深度溝通還比較少，沒能夠做到密切聯(lián)系群眾、時刻心懷百姓。比如實行了農民工實名制管理就覺得農民工工資有了保障，卻沒有親自問詢農民工兄弟是否按月足額拿到了工資。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。

黨史學習教育以來，我認真學習了中國共產黨從1921年到2021年一百年的光輝歷程。這是用鮮血、汗水、淚水、勇氣、智慧、力量寫就的百年；是篳路藍縷、披荊斬棘、艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪前行、充滿艱險、充滿神奇的百年；是苦難中鑄就輝煌、挫折后毅然奮起、探索中收獲成功、失誤后撥亂反正、轉折中開創(chuàng)新局、奮斗后贏得未來的百年。但是，對照來看，依然存在一些差距和不足：一是學習運用黨的歷史經(jīng)驗不夠深入。在歷史學習中，由于學習不系統(tǒng)、認識不深入，往往滿足于一知半解，以致對歷史規(guī)律認識不足，在現(xiàn)實工作中更是談不上借鑒歷史經(jīng)驗。對于“歷史是最好的老師”的認識更多停留在表面。如何運用歷史上的智慧，把歷史智慧落實到工作中去，還需要持之以恒、毫不松懈地在下一步加強改進與提升。二是距離學懂弄通還有差距。主要是對黨應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗僅限于了解，孤立地理解和認識，還不能系統(tǒng)地把握，理解還不夠深入。對歷史經(jīng)驗的深刻內涵、邏輯關系、重大意義認識還不夠深刻。三是帶著問題學、結合實際學方面還有待提高。在踐行體會的環(huán)節(jié)上切入不深，對黨的基本理論的學習存在時緊時松現(xiàn)象。在項目搶工大干時期，存在主要依賴集中學習的傾向，自主學習有待放松。

（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經(jīng)驗方面，履行全面從嚴治黨責任方面。

黨史學習教育以來，我堅決履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，但是，對照來看，依然存在一些差距和不足：一是帶頭落實黨風廉政建設責任還有差距。帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行方面做的還有差距。抓黨風廉政依靠職能部門的思想依然存在，對抓好黨風廉政責任重視不夠，片面認為開展反腐敗斗爭和廉政宣傳教育主要由紀委具體來做，沒有主動將黨風廉政建設抓在手上、扛在肩上。比如，在研究部署企業(yè)生產經(jīng)營重點工作過程中，同步研究部署廉政風險防控措施做得不夠常態(tài)、不夠精細。二是帶頭反對“四風”還有差距。自身對反對“四風”和作風建設建設方面有了很大提高，但是，有些不良習慣還時常冒頭，比如，帶頭反對形式主義、官僚主義問題不夠堅決；工作有布置沒檢查，或者檢查不嚴；親力親為、靠前指揮不到位等。三是履行“一崗雙責”還要進一步加強。對《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》學習研究得還不夠全面系統(tǒng)深入，新形勢下更好履行全面從嚴治黨主體責任的新思路、新舉措還不多。工作方法缺乏積極性和創(chuàng)新性。在“一崗雙責”的履行上推動的多，監(jiān)督檢查和事后監(jiān)督少，對班子成員之間監(jiān)督少，對分管范圍以外的事發(fā)表意見少。

上年共梳理個人具體問題5條，對此我認真制定了切實可行的改進措施，并進行整改，自身的不足和弱項得到了補強。截至目前，第1條問題依然存在，需要持續(xù)改進。其余全部整改完成。具體情況如下：

一是由于疫情和出差等原因，自學的形式有限，時間不足，雖然加大了對現(xiàn)代化企業(yè)制度、大數(shù)據(jù)及智能化應用等新知識的學習頻次，但理論指導實踐做的不實不深，需要持續(xù)改進。

二是全年帶頭落實領導干部雙重組織生活制度，充分利用民主生活會、組織生活會，認真開展黨性體檢，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，真正做到與黨同心同德，保持政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

三是全年積極在智慧交通、產業(yè)升級等新興領域的布局，結合分管領域，在經(jīng)營承攬上努力有所突破。

四是全面執(zhí)行《手冊》，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織所在項目召開了專題會議，堅持問題導向，針對性梳理并修補制度，聚焦制度落實的瓶頸，按計劃加快推進。

五是對基層聯(lián)系點進行了經(jīng)常性的督導、檢查、提醒，主抓考核整改和廉政教育。

思想認識存在偏差。主要是對理論學習的重要性和必要性認識不足，沒有切實把理論學習作為提升精神境界的不懈追求、作為堅定理想信念的必要手段，導致主動學習的勁頭和熱情不足，也使自己在真學真懂真信真用習近平新時代中國特色社會主義思想上產生差距。同時，以忙于日常行政工作為由，對持續(xù)加強黨性鍛煉有所放松，沒有經(jīng)常性地反省自己在理想信念和黨性修養(yǎng)方面存在的問題，導致在為職工服務解難題等方面存在差距。

政治意識有待增強。由于缺乏充分的政治歷練，也使得自己的政治敏感性不夠強，沒能完全從黨中央和上級的高度看待事物、思考問題，在推動上級決策部署落實落地、嚴格執(zhí)行黨的政治生活若干準則、堅決同錯誤思想言論進行斗爭等方面，也缺乏應有的政治鑒別力和政治堅定性。

能力素質存在不足。偶爾認為自己對工作已有了比較全面的了解，經(jīng)驗主義和實用主義思想有所滋生，對更新專業(yè)知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識，日常不自覺地放松了對各類專業(yè)知識的深入學習，沒有嚴格按照黨員領導干部、崗位角色的標準來要求自己提升能力素質，導致面對一些阻礙企業(yè)發(fā)展的難題頑疾和復雜情況時，新的思路和辦法不多，能力素質出現(xiàn)了不適應。

廉政建設盡責不夠。對相關條文法規(guī)學習不夠、研究不深；對作風建設從我做起、從小事做起、從身邊做起的長遠意義認識不夠；對自身肩負的黨風廉政建設責任認識不清、重視不夠；對企業(yè)生產經(jīng)營中的廉政風險防范工作研究不深、抓得不緊，缺乏表率意識、主動擔當精神。

加強理論學習。一是著力增強理論學習的系統(tǒng)性，通過黨委中心組學習、專題研討等方式，繼續(xù)在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，重點深學細研、學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)反復學習黨章黨規(guī)，不斷提高理論修養(yǎng)和政治覺悟。二是著力增強理論學習的自覺性，主動加壓抓自學，重點跟進研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，進一步深化對黨的理論知識體系的掌握。三是著力增強知行統(tǒng)一的實效性，自覺弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，努力在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫，積極運用馬克思主義的立場、觀點、方法，指導解決公司在爭先進位過程中遇到的難題和矛盾，穩(wěn)步推進企業(yè)改革發(fā)展。

增強政治定力。一是進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”落實到安全生產、經(jīng)營創(chuàng)效、改革發(fā)展的各方面、全過程。二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在任何時候、任何情況下，都與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持政治上的清醒堅定。三是嚴格遵守黨的組織制度，認真執(zhí)行請示報告制度和黨員領導人員組織生活制度，堅決執(zhí)行黨中央和上級黨組織的指示和決定，做到令行禁止，保證政令暢通。

強化擔當精神。一是瞄準公司在新征程中的目標任務，堅持一張藍圖干到底，重點將下大力氣解決好安全基礎薄弱、企業(yè)盈利能力偏弱、部分建設項目進度滯后等重點、難點問題，推動企業(yè)更好發(fā)展。二是大力推進改革創(chuàng)新，聚焦三項制度改革等重點任務，牽頭開展政策研究、現(xiàn)場調研等工作，主動擔當，著力攻克發(fā)展難題。三是帶頭做到嚴抓嚴管，嚴肅問責工作不力、不負責任、失職瀆職等行為，推動形成敢于擔當負責的良好氛圍。

保持廉潔奉公良好形象。將嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨風廉政建設相關規(guī)定，扎實反“四風”轉作風。嚴格落實《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，堅決支持各級紀檢監(jiān)察組織查案辦案，緊盯權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位，強化日常監(jiān)督，完善資金管理、物資采購、項目招標等重點領域的廉政風險防控機制，確保權力廉潔高效運行。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十五

建黨xx周年前夕，我校結合區(qū)教育體系黨委工作部署，在全體黨員中開展創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀活動。我結合自己的實際，通過與黨員、群眾交談、征求意見，更全面地了解自己的不足之處，我整理和總結了同志們提出的意見，結合新時期共產黨員先進教育的基本要求和學校保持共產黨員先進性的具體要求，結合五領導，全面總結了自己近年來的思想、工作和作風等情況。

近年來，我主要負責學校值周工作和心理健康教育。征求同志們的意見和建議后，自己認真學習和反省，對個人存在問題的原因和危害進行了更深層次的分析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、缺點、增強黨性的目的。同時，嚴格比較五領導，認真檢索自己存在的問題和不足，主要有以下幾點

一是理想信念還不牢固。共產主義社會離現(xiàn)實生活太遠，還沒有確立中國特色社會主義信念，為教育事業(yè)貢獻一生，有時只喊口號，沒有完全落實到實際行動中，反省自己做的事情和建設和諧教育的要求有很大的差距。

二是宗旨意識還不夠強。反省自己的工作和大眾的期待有很大的差距。例如，在值周的工作中，對學生的要求有時不嚴格，對學生過于同情，害怕學生受到班主任老師的批評，結果，有些學生得到了，不能很好地約束自己的不良行為，延緩了學生整體的良好行為習慣的形成。

三是工作風格還不牢固。作風有時散漫、松弛、不嚴格，工作標準有時不嚴格，不能把握完美、時刻爭奪一流的標準。例如，在教育學生的時候，有時候沒有耐心為監(jiān)護人服務的時候，有時候態(tài)度很硬，和其他老師發(fā)生沖突的時候，有時候不能站在別人的角度考慮問題的自己心情不好的時候，有時候會把不好的心情帶到工作上。我還沒有真正立足于職場的無私奉獻，認為自己的追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀有很大差距，需要進一步加強學習和認識。

四是組織紀律性還不夠強。不能完全自覺地遵守黨的紀律，有時需要其他黨員的注意。工傷在處理個人和組織、自由和紀律等方面還有很大差距。例如，工作忙，累，抱怨，吵鬧，有時會影響黨員的形象。

五是精神狀態(tài)還不能很好地適應形勢的要求。在日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，有時候到處保持先進性的弦不夠緊張，有時候把自己混在一般大眾身上，降低對自己的要求和標準，滿足過去，幾乎一樣。工作熱情下降，精神狀態(tài)差，安于現(xiàn)狀，工作積極，不求成功，但在利益面前，有時不能擔心黨，開拓進取意識差，事業(yè)心和責任感需要進一步加強。

六是能力還不強。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。由于工作性質，對學習方面抓的有時緊、有時松。偏重于自己業(yè)務知識的學習，對政治學習感到枯燥，學的較少。首先是學習理論不夠，其次是業(yè)務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對“三個代表”的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

產生這些問題的原因主要就是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次黨員“五帶頭”活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：

一是加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。

二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務

三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。在爭先創(chuàng)優(yōu)“服務群眾”活動中，積極參與學?！?21”工程，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。

四是增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對學生、家長態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高文化路小學的良好形象出發(fā)。

五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。

總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次黨員“五帶頭”活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產黨員。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十六

按照機關黨委關于各單位認真組織開展機關作風“五查五看”自查活動的通知要求，宣傳部新聞中心支部緊密結合工作實際，根據(jù)“五查五看”的具體要求，認真開展學習培訓，觸及根源進行自查自糾，廣開言路，邊查邊改，扎實做好“五查五看”各項工作。在征求意見工作中，單位領導班子進一步在求真、求實上下功夫，并對各類意見認真進行了梳理?，F(xiàn)就本次活動的開展情況匯報如下：

1、理論學習上需進一步加強。主要表現(xiàn)在：雖然單位擁有較為豐富的理論研究書籍材料，但在組織單位工作人員進行理論學習的系統(tǒng)性、計劃性還不夠強;單位組織工作人員進行理論學習的形式較為單一，工作人員自覺學習的主動性還不夠，需要單位積極作為，開展形式更為靈活、多樣的學習形式，確保理論學習的成效。

2、工作協(xié)同度需進一步提高。主要表現(xiàn)在：隨著學校各項事業(yè)快速發(fā)展，對新聞宣傳報道工作也提出了更高的要求，面對日益增多的新聞宣傳工作任務與相對不足的專職新聞宣傳工作人員數(shù)量之間的矛盾，單位還需要深度挖潛，強化協(xié)同，充分調動全體新聞宣傳工作人員的積極性，團結一心，群策群力，進一步做好學校的新聞宣傳報道工作。

3、高層次宣傳需進一步強化。主要體現(xiàn)在：對學校新聞宣傳工作重點選題的創(chuàng)意水平和策劃能力需要進一步提高;對于拓展社會媒體宣傳平臺的渠道能力和聯(lián)絡水平需要進一步加強;學校對外宣傳平臺的層次和影響力需要進一步提升。近年來，經(jīng)過單位領導的積極籌劃和主動作為，學校對外宣傳能力和水平已經(jīng)有了很大程度的提升，今后需要再接再厲，爭取新的突破。

一是進一步加強“群眾路線”的學習與實踐。堅持單位既定的學習制度和計劃安排，充分調動單位工作人員參與理論學習的積極性和主動性，創(chuàng)新學習方式，切實提高學習成效，不斷提升工作人員的理論水平。

二是進一步優(yōu)化完善學校新聞宣傳工作機制。學校新聞宣傳工作機制的優(yōu)化完善包括流程、制度和文化三個層面，需要學校領導和部門主要負責人的科學決策和有力支持與實施。通過優(yōu)化完善學校新聞宣傳工作機制，努力實現(xiàn)激勵機制的有效統(tǒng)一、決策運行的有效統(tǒng)一、責權利行的有效統(tǒng)一。

三是提升學校新聞宣傳工作的主動性和創(chuàng)新性。學校新聞宣傳工作主要包括平臺、渠道和項目三個層面的工作。單位要進一步理順宣傳部、新聞中心、對內與對外宣傳、平臺建設與渠道建設的關系、近期工作部署與長遠工作布局的關系，解放思想，凝心聚力，開拓學校新聞宣傳工作的新局面。

單位將按照“五查五看”活動的相關要求，針對存在的問題，狠抓整改落實，進一步領導班子的領導能力。努力建設學習型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型領導班子。把學習方式、學習制度和學習內容有機結合，不斷增強領導班子成員的理論素養(yǎng)，提高執(zhí)政能力和決策水平;堅持科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展理念，努力實現(xiàn)思想觀念創(chuàng)新、工作思路創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新;進一步提高班子成員的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，迎難而上，真抓實干，努力形成講實話、出實招、辦實事、求實效的良好氛圍;班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好班子、帶好隊伍，堅決防止出現(xiàn)各種形式的違法違紀現(xiàn)象，為學校新聞宣傳事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十七

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動展開以來，作為一名黨員干部，我在抓好日常學習和管理工作的基礎上，緊密結合崗位和工作實際，進行了深刻的反思，查找自身存在的問題和不足，并對查找到的問題進行了深層次的剖析，明確了努力的方向和改進措施。

作為一名部隊的干部，我深知自己肩負的責任，面對部隊轉變轉型這一大的歷史挑戰(zhàn)，自己唯有扎實工作，踏實苦干，不斷強化個人能力和素質，才能適應部隊發(fā)展的需要。一是不斷加強思想政治建設，站穩(wěn)立場，堅持原則，在政治上始終與黨中央，中央軍委保持高度一致，自覺用科學理論武裝自己的頭腦，夯實思想基礎，不斷加強自己人生觀，價值觀和世界觀的改造。二是認真履行職責，扎實做好本職工作。自來到中隊后，我能很快的轉變角色，投入到工作中去。新的情況出現(xiàn)，對于自己不懂不會的，虛心向戰(zhàn)友請教，認真學習，在工作中摸索，在摸索中進步。三是遵章守紀言語律己。認真的學習條令條例和各項規(guī)章制度，積極參加中隊組織的學習，不斷強化自己的條令意識和紀律觀念，用思想來指引平時的行為。四是做到廉潔自律，關心愛護戰(zhàn)士，維護戰(zhàn)士利益。作為黨員干部，我能嚴格要求自己，在利益誘惑面前，能保持清醒的頭腦，對官兵的成長進步十分關心，涉及到官兵切身利益的問題，我能一碗水端平，公平公正處理，切實做到位戰(zhàn)友謀福利，運用好手中的全力。

一是政治理論和業(yè)務理論水平學習不夠扎實，刻苦專研精神不強。掌握的理論知識和業(yè)務知識不夠全面，不夠系統(tǒng)，缺乏韌性，學習僅限于表面，不能靜下心來深入專研，學習效果不佳缺乏持之以恒的精神

二是工作作風不夠實求真務實的精神還不夠。接到工作任務，有事首先想到的事怎么盡快完成，而不是想怎樣報工作干得更好，特別是在任務成效，壓力大的時候更是如此，有時存在應付以求過關的想法，影響到工作的效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，缺乏主動作為的積極心態(tài)

三是群眾意識不強，為兵服務的宗旨不夠，來到中隊時間不長，對中隊開展的工作和官兵的現(xiàn)狀了解不夠，與戰(zhàn)士溝通上流于書面和口頭形式，沒有切實做到一對一對戰(zhàn)士進行心理輔導，缺少的官兵間的的溝通，容易使干部戰(zhàn)士之間產生隔閡，不利于建立融洽和諧的內部關系

一是加強政治理論和業(yè)務理論水平的學習，堅持理論實踐相結合。學會用理論武裝自己的頭腦，提高對學習知識的重要性和迫切性的認識，虛心聽取官兵反映的實際問題，努力提高自己的管理水平，進一步增強大局意識，責任意識，憂患意識，擔當意識。干一行，愛一行，專一行，勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，把自己的能力素質不斷提高

二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量，要克服官僚主義，牢固樹立官兵至上的意識，忠實履行職責和使命，執(zhí)行黨的群眾路線要求，要以解決思想和工作中的實際問題為出發(fā)點，一改進自己的工作作風和工作方式，提高戰(zhàn)士的現(xiàn)實要求，時刻把戰(zhàn)士的需求和冷暖掛在心上，誠心實意的為群眾辦實事，解決難題。

三是增強紀律觀念，抓好黨章和各項規(guī)章制度的落實，要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，嚴格規(guī)范自己的言行，以身作則嚴于律己，加強紀律觀念，樹立良好形象，處處發(fā)揮黨員模范帶頭作用，保證各項工作落到實處在這次黨的群眾路線教育實踐活動中，深感作為一名黨員干部的責任重大，自己還存在很大的差距，今后我將努力轉變作風，振奮精神，不斷提高自身能力素質。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十八

踐行強軍目標爭做四有國防生12級國防生陳玉鑫習主席10月30日在古田會議上提出，要正視軍隊思想政治建設存在問題，著力培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，也就概括為新一代四有軍人。雖是短短的十二個字，但其中蘊藏著值得我們去深刻學習和領會其中的重要精神。

有靈魂

靈魂就是一個人的精神，沒有靈魂的人就會如同行尸走肉。而一個人正是因為有了靈魂而不畏千難萬險，甚至會為之奉獻生命。有了靈魂就會有了目的有了方向。

作為國防生時時刻刻都要有種靈魂-------時時刻刻不忘自己當初的誓言，在不斷地學習與訓練中踐行強軍目標，并為之貢獻出自己的智慧與汗水。

作為軍人更要有一種靈魂，當祖國和人民有危難時要挺身而出。孟祥斌看到落水女子想都沒想就一頭扎進冰冷的水中，落水女子獲救，可他自己卻英勇犧牲;黃繼光面對著吞噬戰(zhàn)友的機槍碉堡，咬緊牙關撲向碉堡，用自己的身軀換來了悲壯的勝利。還有邱少云面對著熊熊火焰，硬是咬緊牙關一聲不吭地讓大火吞噬。烈士們用鮮血換來了勝利，換來了人民群眾的生命與財產。然而網(wǎng)上有股評論說是邱少云在火燒下按照生理學根本不可能不發(fā)出聲音，而作為一名軍人和每個人一樣有個美滿幸福的家，也都會熱愛生命。但軍人是有靈魂的，那就

是挺身而出。為了戰(zhàn)斗的勝利，為了不讓人民群眾的生命與財產受到損失挺身而出，而有時候犧牲是難免的，正是因為有了靈魂而不畏艱難險阻，不再猶豫，不再害怕，不再患得患失。

有人用生命去揮霍，有人卻用生命去弘揚一種靈魂，向我們展示了生命的意義，有些人死了他卻活在人們的心中，有些人活著他卻如同行尸走肉。

有本事

作為國防生需要的最大的本事就是學會學習，學會在綠色的軍營里不斷成長并建功立業(yè)。而我們最大的實際就是體能素質相比于部隊要求薄弱，學習成績不突出，不刻苦。成長為一名有本事的國防生需要的更多的是磨礪。打開中國軍網(wǎng)看到的是我們學校的楊冬，周凱強，還有李松，這些學長理應是我們所要看齊的典型，楊冬按照合格帶兵人的標準嚴格要求自己認真學習，刻苦訓練，不斷打牢自己的思想政治科學文化和身體心理素質基礎;周凱強他勇于挑戰(zhàn)理科生的短板積極寫作投稿，先后在中國軍網(wǎng)，國防部網(wǎng)和《國防生》，《西安郵電大學報》等發(fā)表新聞稿件50篇;李松他嚴格要求自己，認真抓好訓練所帶連隊被學校軍訓旅表彰為優(yōu)秀連隊。他們是我們要看齊的目標，雖然已經(jīng)身在大三，但亡羊補牢，為時未晚。在羊年要抓緊補好自己體能還有學習這個“牢”，體能要注重的是每天積累，首先要收獲的是健康的生活方式，其次收獲的是軍事素質，把自己的身體從亞健康狀態(tài)轉為健康狀態(tài)，體能訓練不光要要求自己苦練，更要注意通過訓

練收獲的是健康而不是折磨。學習上糾正自己不良的學習方式，要求嚴格一點，態(tài)度認真一點。積極學做一名有本事的國防生。有血性

我們自然會浮現(xiàn)出那些年我們看過的美國大片，看到的是美國大兵浴血奮戰(zhàn)的場景，更重要的是我們所感受到他們表現(xiàn)出的健美，血性的一面。在我國有好多有血性的人，他們都是粉身碎骨全不怕，要留清白在人間。寫這句的作者于謙也是這樣的人，他在土木堡之變中不畏懼身后可怕的酷刑，挺身而出化解了危機。粉身碎骨全不怕那真不是隨便說的，在這里我們應該對這位大臣的血性深深地折服。作為一名軍人不管你長的如何，有句話沒有血性的人不配做軍人。成為有血性的人不一定是要身體素質有多么好，看起來多么強悍，但要有種大無畏，堅持正義，面對著危險，不是去躲避;面對著強敵，狹路相逢勇者勝;面對著良心受到譴責，站出來維護公平正義，這是一種作為軍人不能停留在銀幕上的精神。

有品德

作為一名軍人沒有品德就跟舊社會的兵痞也就不遠了，首先在公共場合下尊老扶幼，幫助那些需要幫助的人，老人跌倒了作為軍人一定要扶，但一定要會扶，學會用實際行動去感化。不管社會風氣如何，軍人都要去堅守，以自己的行動喚回社會泯滅的道德。而軍人在面對著極大的誘惑時更要嚴私德，要克制。不忘約束自己，不忘軍人誓言。四有精神既是一種境界，又是一種標準。在每一天的摔打中，在每一天的學習中成長，發(fā)芽，最終成為參天大樹。

五個帶頭對照檢查材料2022【】十九

會前，根據(jù)縣委組織部對此次民主生活會的要求，我學習了十九大精神資料、中央八項規(guī)定精神、學習總書記糾正四風不能停止工作風格建設永遠在路上的重要指導精神、紅船精神等，自覺對照重點搜索的六個問題，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，結合自己的工作實際，自我分析

一是在組織生活方面，政治敏感性不足。社會上傳播小道新聞，誹謗時政的現(xiàn)象有奇怪，不攻擊自敗的大意思，沒有態(tài)度鮮明的公開批判、制止，沒有政治、嚴重的自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開制止和批判，是為了允許發(fā)言自由事實上，這是政治敏感度低的體現(xiàn)。

二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面，參加工作以來，政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都可以與黨中央持續(xù)一致，對黨忠誠，遵循黨的領導，執(zhí)行請示報告制度，不虛假，但根據(jù)自己的情況，隨意性和簡單化現(xiàn)象，特別是急需的工作決策

第三，在學習貫徹習總書記新時代的中國特色社會主義思想方面，有時把工作作作為硬件任務，學習成為軟件任務，認為自己在實際工作，理解基本觀點、基本原理能夠適應工作，理論指導實踐和日常工作潛力有差距，政治意識、大局意識、核心意識

四是在負責方面，有不負責任、不負責任的思想。今年的工作任務往往很重要，處理復雜的工作時，個人有恐懼感，不能冷靜地研究發(fā)生的問題，不能立即糾正位置，調整狀態(tài)，認為自己只是副職，不由得降低了自己的標準，不想承擔更多的責任

五是四風問題，工作風格不牢固。一是快字的表現(xiàn)還不夠，只爭朝夕的要求還沒到，工作效率還需要提高，二是深字的表現(xiàn)還不夠，先進服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不夠，三是嚴字的表現(xiàn)還不夠，高標準、嚴格要求、高效意識還不夠，四是實字的表現(xiàn)還不夠，工作細致，抓住實際工作精神抓住具體的實際工作精神不夠，五是韌字的表現(xiàn)還不夠

六是嚴格執(zhí)行廉潔自律標準，不足以將黨風廉政建設要求融入業(yè)務工作。在具體工作中，履行一崗雙責的意識還不夠強烈，有時黨風廉政建設與自己關系不太片面，沒有真正把一崗雙責、守土有責放在心上，落實在行動上。特別是在自己管理的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務工作多強調，沒有實現(xiàn)統(tǒng)一部署黨風廉政建設工作和業(yè)務工作，一起執(zhí)行，一起檢查。

1、宗旨觀念減退，淡化民情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己的工作融入為大眾服務，才能實現(xiàn)自己的價值?，F(xiàn)在思想上總是想取得成績得到職場的表揚，大眾的痛苦減少，自己的利益增加。大眾反映的問題，有些部門很多，有些部門不在自己的職權內，怕給自己添麻煩，和大眾的感情漸漸疏遠，減少了全心全意為人民服務的意識。反省自己，主要是冷漠大眾感情，淡化宗旨意識，模糊我是誰，為誰，依賴誰的愛民感情。

2、理想信念松弛，奮斗精神淡薄。隨著年齡的增長增長，職位和環(huán)境的不斷變化，為黨的事業(yè)奮斗一生的誓言有時候沒有那么清晰，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐漸消退，思考自己的職級待遇，進退得失多了。對照入黨的誓言，對照組織的再托付，對照心里裝著全民，只有他自己的高尚境界，自己的問題的出現(xiàn)放松了對理想信念的堅定，放松了對艱苦奮斗精神的堅定。

3、主觀主義成長，實際做法淡化。工作缺乏積極性和創(chuàng)新勇氣。錯誤地認為，只要逐步進行，按照上司的要求處理普通事務就會結束，沒有必要創(chuàng)新?；谶@樣的想法，不知不覺中產生了不求成功但求無的思想，學習放松，工作放松，標準下降，一知半解，不求精，工作主導性、創(chuàng)新意識有差距。發(fā)生這樣的問題的主要原因是黨的實事求是的思想路線在自己的思想深處淡化，實事求是的內涵在工作實踐中失守，所有的事情都沒有探索，在大眾中聽取意見尋找方法的實踐風格傳承良好，實踐良好。

一是改善工作風格，抓住問題整頓。把維護和實踐人民的利益放在第一位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，將個人追求融入黨的事業(yè)中，堅持黨的事業(yè)第一，人民的利益第一。一是考慮問題、工作，做決策要從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎接困難，提高工作效率。第二，要敢于說實話，敢于說實話，敢于聽真話。重視實際，實事求是，追求實效，不做形式主義，不擺花架。三是創(chuàng)造性工作，大膽投身工作實踐，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、負責、克服困難、體力，不斷研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善現(xiàn)有經(jīng)驗，提出新思想、新方案，提出新措施，開拓工作新局面。

二是嚴守黨規(guī)，做好黨干部。始終保持堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，政治忠誠，組織紀律，行動原則，始終站在黨的立場上思考問題，工作，忠誠黨。路線原則上立場堅定，旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴格執(zhí)行廉潔自律標準，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制四風問題，堅定確立四意識，堅定四自信，實現(xiàn)四服從，確立規(guī)則意識，嚴格按黨性原則工作，按政策法規(guī)工作，按制度程序工作，真正把遵守規(guī)則作為責任。

三是加強政治學習，打好理論基礎。實現(xiàn)真正的學習、真正的理解、真正的信賴、真正的用途，結合不斷提高理論和工作水平的工作實際，努力適應新的形勢、新的變化。要提高自身的政治敏銳性和政治鑒別能力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自身的工作風格和工作方式，提高工作效果為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。