無論是學習還是工作生活，心得體會都是我們不可或缺的一個環(huán)節(jié)。在寫心得體會時，要注重主題的突出和觀點的獨特性，力求具有個人思考和對問題的獨特見解。以下是一些寫心得體會的范文，希望能夠為大家提供一些寫作的思路和參考。

礦工心得體會工作的方法篇一

礦工是一份辛苦而危險的職業(yè)，鐵石混雜的地下，鎖鏈般的火藥氣味，無盡的汗水和泥漿，這些都是礦工每天面對的現實。然而，正是這份職業(yè)的獨特性使得礦工們成長為堅強和勇敢的個體。在我的多年礦工工作中，我深深體會到了礦工職業(yè)的艱辛和意義。在這篇文章中，我想分享一些我在礦工工作中所獲得的心得體會。

首先，作為一名礦工，最重要的品質是勇敢和冷靜。進入地下礦井的世界是一次冒險，每天都可能面臨著地質災害和安全事故的威脅。然而，只有保持冷靜的頭腦和敢于面對困難的勇氣，才能確保自己和同事們的安全。在我剛開始工作的時候，經常會感到膽怯和不安，但是隨著時間的推移，我意識到只有增強自信心和勇氣，才能在艱難的環(huán)境中運作。

其次，持之以恒是礦工工作中不可或缺的品質之一。挖掘礦石并不是一項輕松的任務，需要長時間的專注和努力。因為工作的限制，短期內看不到任何成果。然而，只有堅持不懈地工作，不斷調整方法和策略，才能達到每天的目標。作為一名礦工，我經常需要在狹小、黑暗和潮濕的環(huán)境中工作，這對我耐心的考驗很大。然而，正是因為持之以恒的努力，我才能不斷提高自己的工作效率和技能。

再者，礦工工作需要具備良好的團隊合作精神。在地下礦井里，每個礦工都是團隊的一員，每個人的安全和順利工作都依賴于其他人。因此，礦工必須懂得有效溝通和合作。在我工作的過程中，我學會了和不同背景的人一起工作，明白了互相支持和幫助是團隊成功的基石。通過團隊合作，我們能夠共同克服困難，提高工作效率，為礦井的安全和生產做出貢獻。

另外，礦工工作也需要耐力和適應力。在地下礦井的環(huán)境下，溫度高、濕氣大，空氣污濁，這些都對身體健康和心理狀態(tài)提出了很大的挑戰(zhàn)。然而，只有身體和心理強大，才能應對長時間的工作和壓力。在我的工作中，我學會了適應礦井的惡劣環(huán)境，同時照顧好自己的身體和心理健康。通過均衡的飲食和適當的休息，我能夠保持良好的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)。

最后，礦工工作也給我?guī)砹艘环N對自然和生命的敬畏之情。每次進入礦井，我都深深地感受到地下世界的神秘和強大。那些被礦工所發(fā)掘的礦石和寶藏是地殼的珍貴財富，也是我們社會發(fā)展的基礎。同時，作為一個礦工，我也明白了人類只是自然法則的一部分，應該對大自然保持敬畏之心，珍惜和保護我們所依賴的資源。

總的來說，礦工工作是一項充滿挑戰(zhàn)和奉獻的職業(yè)。通過這份工作，我感受到了冒險與挑戰(zhàn)、團隊合作與責任、心理和生理耐力的重要性。我深信，礦工們的工作價值會通過他們的辛勤努力和付出得到回報，同時也能為社會和人類的發(fā)展作出貢獻。作為一名礦工，我將繼續(xù)保持勇氣和冷靜的心態(tài)，堅持不懈地努力工作，為礦井的安全和生產做出更大的貢獻。

礦工心得體會工作的方法篇二

時光荏苒，歲月如梭，我是今年四月份來到咱們騰暉礦的，工作至今，六個多月的時間轉瞬即逝。每天忙忙碌碌，更是感覺不出時間的痕跡。自從擔任綜合辦公室秘書一職，我深感綜合辦公室是礦正常運轉的一個重要樞紐部門，不僅需要對礦內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，而且工作繁雜、任務較重。作為辦公室的秘書，我十分珍惜這個工作崗位，我本著“把工作做得更好”這一目標，通過不斷的學習以及領導的關心和同事的幫助，熟悉了本職各項工作的程序、方向，形成了一個較為清晰的工作思路。雖然工作中還存在這樣那樣的不足，但應該說付出了也收獲了，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。

但是在工作中還存在一些差距與不足：

1、由于自己專業(yè)水平的局限，對煤礦工作了解還不夠多，還不能完全適應工作需要。

2、由于能力有限，總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，對一些事情的處理還不太妥當。

3、由于學習不夠，工作中有時會感覺力不從心。缺乏創(chuàng)新意識，工作方法還有待改進。

面對自己存在的差距與不足，對下一步工作將做如下打算：

1、熱愛自己的本職工作，正確、認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班加點完成的工作按時加班加點保證工作的完成。

2、及時收集并掌握各種信息，避免對礦上的各種情況了解不夠細、不夠實、不夠多的被動局面出現，需要各種匯報材料時能在最短的時間內匯總完成。

3、在工作中，堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導安排，不計得失、不挑輕重，任何工作都力求最少的時間，做到自己的最好。

4、深入實際，特別是收集信息時多與各科室溝通、交流，搞好人際關系，使各項工作順利開展。

5、遇到事情，在頭腦里多問問自己：“用什么方法來處理”“除了這種方法，是否還有更好的方法來處理”，通過這樣的思考，不斷提高自己處理事情的能力。

6、緊緊圍繞領導工作而展開自己的工作，根據領導的意圖和指示精神仔細、認真、按時地做好領導交辦的各項工作。

7、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名能獨擋一面的人。

8、工作中做到保密、仔細、耐心，認真、按時、高效。

在以后的工作中，我會牢固樹立“礦辦無小事”的思想，面對新的任務、新的壓力，我會以新的面貌、更積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

礦工心得體會工作的方法篇三

從事基層工作20多年，經歷大小事無數，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來的從容應對，都是經過了歲月的沉淀，風雨的洗禮，一步一步換來的。對于自己的工作方法，我。

總結。

了以下幾點。

一要親臨一線，以上率下。古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹立權威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環(huán)境保護網格化管理，做到讓各級網格長、網格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環(huán)保不放松。

二要工作為上，正向激勵。俗話說，“有多大擔當才能干多大事業(yè)、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部，就會樹起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。

－1－。

三要掌握上情，吃透下情。描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針?！边@就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區(qū)）經濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數，遇事不慌。

四要善于總結，摸索經驗。工作能力提高的快慢與善于總結經驗教訓有密切的關系?？偨Y就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是并存的，經驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑒改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。

得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進可退。在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經驗，讓自己在工作中能出更好的成績。

－2－。

礦工心得體會工作的方法篇四

作為一名礦工，我始終深知自己的職責重大。在我工作多年的經歷中，我積累了許多心得和體會。下面，我將結合自己的親身經歷，分享一些關于礦工工作的心得體會。希望這些經驗能夠對廣大礦工朋友們有所幫助。

首先，作為一名礦工，安全無疑是最重要的。在工作中，安全意識絕對不能放松。每一天，我們都面臨著與危險物質、高溫、高壓、高速等等相關的風險。因此，首先要做好的就是做到“四個一定不離身”。即保持安全帽、安全鞋、安全帶和安全道具隨身，只有這樣，我們才能在工作中更加安全。

其次，作為一名礦工，勇于面對困難和壓力也是非常重要的。礦工的工作環(huán)境惡劣，勞累程度高，而且經常需要與急劇變化的情況和復雜問題打交道。所以我們必須要有很強的心理承受能力和工作壓力處理能力。只有有這樣的心理素質，才能在艱難困苦的環(huán)境中頂住壓力，熬過一關。

此外，作為一名礦工，團隊合作能力也是非常重要的。在礦工的工作中，我們常常需要與其他礦工進行緊密的合作和協(xié)調。如果沒有良好的溝通和合作能力，我們將無法完成一些復雜的工作任務。在事故發(fā)生時，大家能夠相互幫助和支持也是至關重要的。因此，我們要時刻保持團結一心、相互扶持的精神。

最后，作為一名礦工，要保持持續(xù)學習和進步是至關重要的。礦工的工作需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，而這些知識和技能是不斷更新和提升的。我們應該積極參與各種培訓和學習活動，及時掌握最新的工作方法和技術，不斷提高自己的工作能力。只有不斷學習和進步，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

總之，作為一名礦工，我們要時刻牢記工作的重要性，始終保持安全意識，勇于面對壓力，團隊合作，持續(xù)學習和進步。只有這樣，我們才能在礦工這個崗位上做得更好。我相信，只要我們堅持這些原則，我們的工作會更加出色，我們的生活也會越來越好。祝愿全體礦工朋友們工作順利，健康快樂！

礦工心得體會工作的方法篇五

1、抓好財稅工作，時刻繃緊任務這根弦。

xx鎮(zhèn)是東鄉(xiāng)縣政治、經濟、文化中心，財政供養(yǎng)人員多，任務重，財政收入的增長，任務的完成，是確保干部工資發(fā)放及政府各項事業(yè)正常運轉的重要保障。我鎮(zhèn)財政收入總任務1個億，由于鎮(zhèn)領導的重視及業(yè)務部門的支持，20完成財政收入1.35億元，在全市率先突破億元大關，擠進全省科學發(fā)展五十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

工作中，能緊緊圍繞黨委、政府年初制訂的工作目標，充分調動協(xié)稅辦全體干部的`積極性，認真抓好落實。及時處理工作中出現的問題，積極主動協(xié)調好與地稅、國稅、財政等部門之間的關系，宣傳好財政、稅收有關法律法規(guī)，幫助和支持納稅戶發(fā)展生產，增強后勁，培植稅源。能深入實際，做好稅源調查摸底，加強對稅收依法征管，抓住重點稅源，管牢固定稅源，盯緊零散稅源，挖掘潛在稅源。堅持依法治稅，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕“人情稅”和“關系稅”，嚴厲打擊各種“偷、逃、騙、抗稅”行為。通過協(xié)稅，充分認識到，要抓好財稅工作，培植稅源是根本，加強本區(qū)域的稅收征管是重點，協(xié)調好各方面的關系是關鍵，黨委、政府的重視是重要保障。

2、抓好包村掛點工作，確保一方穩(wěn)定。

在掛點工作中，能及時把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，宣傳到群眾中。把包村掛點作為聯系群眾、融洽干群關系的紐帶，能深入群眾，搞好調查研究，幫助群眾解決一些實際問題。對出現的各種矛盾糾紛，能做耐心細致的思想工作，從維護大局出發(fā)，及時化解矛盾，將一些不穩(wěn)定因素及時消除，確保了一方穩(wěn)定，積極完成了黨委和政府下達的計劃生育，綜合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。

廣大職工是全面建設小康社會和構建和諧社會的重要力量，圍繞這一目標，全面履行社會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，圓滿完成工會各項工作任務。

（1）健全了工會組織，根據縣總工會的要求，一年來先后在東景、南門、龍山、師水、鳳凰組建了工會組織，為農民工維權搭建平臺。

（2）積極開展豐富多彩的活動，使廣大職工在富教于樂的活動中提高素質。

（3）情系職工，切實維護職工合法權益，去年對我鎮(zhèn)18名困難職工開展送溫暖活動，把黨和政府的關懷送到職工手中。

二、認真學習，不斷加強黨性修養(yǎng)。

學習是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎。

我們正處在一個日新月異、與時俱進的大轉變時代。一個干部缺少學習，思想就會僵化，觀念就會陳舊，思考問題就會片面，就難于開拓創(chuàng)新，就會落伍被淘汰。在新形勢下，要做好工作，少出差錯，就必須加強學習。

（1）堅持自學與集中學習相結合，學習政治理論，學習有關法律、法規(guī)和市場經濟知識，并做好讀書筆記，寫好心理體會，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，做“學習型”干部。

（2）從實踐中學習，向先進人物和優(yōu)秀黨員學習，勤政為民，樂于奉獻，淡泊名利，以大局為重，以整體利益為重，不計個人得失，不斷加強黨性修養(yǎng)。

（3）以開展“機關效能項目建設年”和學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點，加強自身建設，努力提高工作能力和水平，為實現東鄉(xiāng)趕超發(fā)展目標而做出自己應有的貢獻。

三、嚴于律已，勇作廉政建設的表率。

能自覺遵守黨的廉潔自律有關規(guī)定，沒有任何違法違紀行為。把《黨內監(jiān)督條例》、《中共紀律處分條例》作為自己行動的準則，嚴格要求自己，約束自己，規(guī)范自己的言行，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣，言行一致，表里如一，正確行使手中的權力，不攬權、不諉過，講黨性、講原則。面對各種誘惑，能時刻保持清醒的頭腦，牢記自己是一名共產黨員，工作上高標準，生活上低要求。認真遵守執(zhí)行縣委、縣政府的“十條禁令”，不僅抓好自身的廉政建設，還努力抓好分管辦公室干部的廉政建設管理。真正做到上不辜負組織，下不愧對人民。永葆共產黨員的政治本色。

一年來，盡自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成績，但與組織的要求還有一定差距。工作中，偏重于抓經濟指標的完成，對所掛的社區(qū)花的時間和精力還不夠；抓財稅工作，任務觀念較強，而服務意識相對淡??；只注重于本職工作，份內工作，思發(fā)展謀發(fā)展，求發(fā)展少；知識的更新還遠遠跟不上時代發(fā)展的需要；同事溝通少、交流少。

今后將更加繼續(xù)努力，開拓進取，為構建和諧平安xx而努力。

礦工心得體會工作的方法篇六

元寶山露天煤礦位于內蒙古赤峰市元寶山區(qū)建昌營境內，設計規(guī)模為年產500萬噸，地質儲量5.43億噸，可采儲量3.9億噸，服務年限71年。

元寶山露天煤礦1990年開工建設，開始試生產，投入生產，采用連續(xù)和半連續(xù)綜合開采工藝，連續(xù)工藝系統(tǒng)從德國引進技術，設備由中德廠家合作制造，是國內目前生產工藝最為先進的露天礦之一。現有會員1492人。礦工會下設13個車間工會，54個工會小組。多年來，在上級工會的指導下，在礦黨委的正確領導和行政的大力支持下，礦工會結合實際，積極開展爭創(chuàng)“模范職工之家”活動，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會基層建設，發(fā)揮基層工會作用，關心員工生活，維護員工切身利益，有力地推動了工會工作的扎實開展。

――創(chuàng)新工作機制，夯實建家工作基礎。

強化組織網絡建設。元寶山露天煤礦工會組織健全，車間工會按期換屆，工會小組長經民主選舉產生，各類興趣小組30余個。13個車間工會主席均進入支部班子，參與廠段重大問題的源頭參與和決策，為維護職工權益奠定了基礎。

建立工作規(guī)范機制。為使建家工作有章可循，進一步規(guī)范建家，礦工會提出了《開展建設職工小家工作實施意見》，建立了《建設職工小家表彰獎勵辦法》等多項規(guī)章制度，把建家實施意見和建家記錄標準統(tǒng)一格式下發(fā)到車間工會，達到統(tǒng)一、規(guī)范的要求；修訂完善了《職工代表大會制度》、《職工代表培訓制度》、《職工代表聯席會議制度》等，使建家工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。

建立榜樣激勵機制。在日常工作中，該礦工會提出了“榜樣加激勵”的建家激勵機制，創(chuàng)建“示范點”。按照“軟件硬抓，硬件真抓”的要求，對模范職工班組示范點進行硬件投入，對班組投資10多萬元，進行必要的裝修，配備辦公桌椅、書櫥、書籍等，使班組活動室變成了溫馨、舒適、整潔的職工學習、娛樂、休息的場所。

――充實新內容、拓展新內涵，實施五項工程，全面建設職工之家。

實施推進民主管理為重要形式的民心工程，建設“民主之家”。進一步推進企業(yè)民主管理是貫徹落實黨的“依靠”方針，落實工會維護職責的有效載體。近年來，該礦健全了礦職代會、廠段職工大會、班組民管會為主體的三級民主管理體系。充分發(fā)揮了職代會閉會期間的職工代表團（組）長聯席會和各專門工作委員會負責人聯席會的作用，健全并執(zhí)行了《職代會聯席會議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會專門委員會工作制度》、《職代會提案制度》；參與并監(jiān)督落實了職代會通過的決議；充分發(fā)揮了職代會聯席會的作用，按民主程序討論了工資獎金分配辦法。

各車間工會堅持每季一次職工大會、班組每月一次民管會制度。每年對領導班子和成員進行民主評議，將評議結果作為對干部政績考核的重要內容。對不按規(guī)定召開職工大會者，實行“一票否決”。

把推行企務公開作為建家工作的重要內容，實行“五公開、三上墻”制度，建立了企務公開責任制和聯絡員制度，定期公開有關事項；礦每季對企務公開情況進行檢查，對不按規(guī)定進行公開的單位按工資總額的0.5進行扣罰。堅持推行平等協(xié)商制度，對涉及職工切身利益、職工關心的熱點、難點等問題，作為協(xié)商的重點內容認真解決。把《集體合同》作為協(xié)商的重點，在工作時間、休息、休假及工資獎金發(fā)放等涉及職工利益的方面進行協(xié)商，避免了侵犯職工權益事件的發(fā)生。這一制度的實施，協(xié)調了勞動關系，穩(wěn)定了職工隊伍，有效地維護了職工合法權益。

實施維護職工安全健康權益的安康工程，建設“安全之家”。安全是煤礦的“天”字號大事，維護職工生命安全是工會各項工作的'重中之重。元寶山露天煤礦工會建立健全了安全工作的民主管理、民主監(jiān)督制度，制定《群監(jiān)競賽辦法》、《安全檢查表考核辦法》等實施細則；每季組織職工代表進行視察；每月組織群監(jiān)員對生產現場進行自檢，對存在的問題及時向有關部門反饋并督促落實整改，開展“安康杯”競賽、“群眾安全雙先雙優(yōu)”競賽和“安全模范家庭”活動。在群監(jiān)員中認真執(zhí)行了安全信息反饋制度，礦工會把維護職工的生命安全作為工會維權工作的重點，開展了“以人為本，安全第一”為主題的安全知識競賽活動、安全知識答題抽獎活動，與行政部門共同編制了《安全知識手冊》，發(fā)到每名職工手中，為安全工作營造了輿論氛圍，確保我礦安全工作連續(xù)6年實現了零事故的好成績。通過嚴抓安全工作的落實，有效地維護了職工生產過程中的安全健康權益。

實施以人為本的愛心工程，建設“溫暖之家”?！叭罕娎鏌o小事”。認真履行扶貧幫困“第一責任人”是各級工會的職責，維護職工合法權益，使工會組織真正成為職工自己的家。元寶山露天煤礦建立了扶貧送溫暖、大病醫(yī)療互助等七項基金，每年拿出救濟費的50由車間工會掌握為困難職工發(fā)放。礦工會配合礦區(qū)街道對低保人員進行詳細入戶調查核實，建立了扶貧檔案，進行分類管理，經常組織低保人員參加公益性勞動。每年對困難職工進行走訪慰問。每年發(fā)放救濟款3萬多元。為了真正落實職工反映強烈的熱點問題,組織職工代表進行視察,礦工會經過廣泛征求群眾意見后，打報告提交礦黨委,并要求限期解決。礦工會對礦53個生產班組進行了逐一走訪、調查，打報告提交礦黨委，請求礦黨委改善員工工作和休息環(huán)境。

對職工的勞動保護進行檢查，發(fā)現問題及時解決。選煤廠的煤塵一直危害職工的身體健康,礦工會協(xié)同黨委使職工多年來未解決的問題得到了初步解決。把礦內148名接觸煤塵的職工送到平煤公司總醫(yī)院進行了職業(yè)病檢查，把維護職工健康權益的職能落到實處。

在全礦采取多種形式開展扶貧幫困，建立“互助金”，為困難職工子女上學解決燃眉之急；車間工會委員、工會小組長定期走訪困難職工家庭送去組織的關心；開展“多幫一”活動，對出現重大災害的職工家庭，組織全礦職工共同幫助其渡過難關。礦工會建立了工會主席接待日，開通了員工維權熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。全年接收熱線電話80次，解決問題37件。

自以來，礦各級工會組織定期和不定期對困難職工及家庭進行走訪慰問和實施救助，發(fā)放各類救助、救濟金10萬余元，使職工群眾切實感受到了“家”的溫暖。

實施提高職工隊伍素質的育人工程，創(chuàng)建“學習型之家”。飛速發(fā)展的知識經濟時代，需要企業(yè)擁有高素質的職工隊伍，只有不斷加快職工隊伍知識化進程，才能適應現代化煤礦生產的需要。該礦在車間工會廣泛開展創(chuàng)建“學習型之家”活動，組織開展了創(chuàng)建學習型小家、學習型工會小組、學習型女工組織、爭當知識型員工等多種形式的創(chuàng)建活動。學習型企業(yè)的創(chuàng)建是企業(yè)經營管理的一場深刻變革，是一項事關企業(yè)發(fā)展全局的系統(tǒng)性工程。礦工會廣泛開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動。根據企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，確定了中、長期培訓規(guī)劃，制定了具體的培訓任務，舉辦各類學習班20期，共有52個工種，760人參加競爭上崗考試，其中510人被錄用。礦工會在汽車運輸公司、采礦二部等九個單位廣泛開展了崗位練兵和技術比武。加大文化陣地建設投入。對301文化館設施進行了維修，為建設員工小家,購買了圖書，全年為職工購書1017冊。

組織女工學習崗位知識、微機使用技能。把文體活動作為建家工作的重要內容來落實，豐富職工文化生活、陶冶職工情操、展示露天礦風貌。其中成功地舉辦了四屆職工文化節(jié)，重大節(jié)日期間舉辦了歌詠、球類、棋類比賽，以班組為單位，開展了慶祝元旦、三八婦女節(jié)、煤海放歌聯誼活動等，舉辦了先進人物報告會，通過這些活動的開展，增強了企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。通過開展創(chuàng)建學習型之家，提高了職工隊伍素質，共有25名職工獲得技師資格，35名職工獲得高級工資格，55名職工獲得中級工資格。

元寶山露天煤礦工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持“三個主動”工作方針，加強工會基層建設，積極開展經濟技術創(chuàng)新活動，關心職工生活，取得了可喜的成績。先后被評為全國模范職工之家，全國能源化學系統(tǒng)先進工會，內蒙古自治區(qū)模范職工之家，內蒙古自治區(qū)實施“經濟技術創(chuàng)新工程”活動獎狀，全國煤炭系統(tǒng)全民健身活動先進單位，赤峰市規(guī)范化工會、赤峰市體育工作先進單位，連續(xù)六年被評為平莊礦區(qū)模范工會等榮譽稱號。

實踐證明，工會工作必須堅持黨的領導，必須在服務大局中充分發(fā)揮工會組織的重要作用，努力探索工會工作的新思路、新方法，才能發(fā)揚成績，與時俱進，繼往開來，續(xù)寫工會工作的新輝煌。

礦工心得體會工作的方法篇七

__年以來，嚴格按照上級部門的指示精神，為加強安全管理，專門成立了安全領導小組，和安全檢查小組后，在安全現場管理上，嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改，為促進安全管理起到了較好的效果。

一、加強作業(yè)人員安全知識培訓，提高做作業(yè)人員安全生產技能：

今年以來，我礦以來，每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓，對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習，對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達，對提高做作業(yè)人員的安全生產意識，對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。

二、完善管理機制，制訂安全隱患排查制度。

明確安全隱患排查責任和整改責任，解決現場生產中的實際問題，來促進安全生產：

礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時，在原每旬對有可能導致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎上，安全隱患排查機構成員還將和生產班長、生產組長納入安全隱患排查機構，實行群治群防，在現場管理上更進一步加強了管理。

三、建立健全了安全隱患排查機制，規(guī)范運行安全隱患排查制度。

安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。

1、以礦專門成立的安全領導小組為核心，機構成員由礦級領導成員及值班長組成，實行全方位的安全管理組織體系。

2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，并對已整改的隱患及時消號，明確責任人，自查隱患和上級檢查隱患進行分類，做到有據可查，并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據，更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施，防范類似隱患的出現。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果，更利于責任的落實，提高了安全隱患的整改速度和效率。

3、安全自查對隱患的排查，每天都必須有礦級領導的。

帶班人員深入生產作業(yè)地點，逐地點進行排查，及時發(fā)現和排查出安全隱患，消除安全隱患，防止出現安全隱患排查的空檔，防止事故的發(fā)生起到了主動預防安全事故發(fā)生的作用。

4、日常排查出的安全隱患，“一通三防”為主，而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患，在日常及時排查出的`隱患如，臨時停風的地點及時打好柵欄，停工地點的密閉及時打好，工作面上隅角出現瓦斯超限現象的及時處理，防突工作面的現場管理等。

5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳，對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè)，按要求進行匯報并進行處理，如當班未處理完的即進行交接班，并制訂措施、明確責任限期整改好，對重大安全隱患，或暫不能整改的列入整改計劃，限期整改。

6、堅持安全隱患排查會議制度，定期召開安全辦公會議，安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患，分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類，對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改，對暫不能整改的隱患明確責任，落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施，限期整改。

四、安全隱患的排查整改的落實，確保安全生產。

1、“一通三防”的隱患排查和整改情況：

全礦今年來共整改自查安全生產隱患100多條，整改上級檢查隱患53條，其中排出重大隱患5條，都及時地進行了整改，整改的主要隱患有，通風系統(tǒng)的及時調整，通風設施的漏風大，局部通風的管理方面，備用發(fā)電機的大修，確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面：雖然經多次突出危險性預測為無突出危險，但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷，1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測，為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數。

2、頂板管理方面：

由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施，排查出的安全隱患最多，但大部分都可在本班可進行整改，不能立即整改的也可進行交接班，或現場交下班處理，在1171采煤工作面過壓力集中區(qū)，一段時間出現煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固，工作面大面積來壓時人員的及時撤退，1171上工作面初次放頂來壓時，通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數據突然升高，及時撤出了當班作業(yè)人員，為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。

3、機電運輸方面：

主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設備的掛牌和上架管理，備用設備和發(fā)電機的檢修保持完好等，解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患，在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行，行人規(guī)定，和防跑車裝置方面的隱患，也都及時得到了整改。

五、其它方面隱患的排和整改：

1、火工產品和放炮管理方面：管理責任、庫存的隱患，火藥領退、現場的使用管理制度的補充落實，為防止火工產品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預防的作用。

2、在防水方面：排查出的1171上工作面出現浸水，及時實施了探放水措施，探明了老巷的位置和距離，保障了安全煤柱規(guī)定的距離，消除了水害事故隱患。

六、列入治理計劃的重大隱患：

（1）如果1173機巷在進入原始煤體后，如預測為具有煤與瓦斯突出危險性，將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理，并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。

（2）監(jiān)控系統(tǒng)有時出現瓦斯監(jiān)控探頭數據不準，且一個不準，影響一組探頭數據不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢，保障以準確的監(jiān)控數據指導生產。

我礦今年以來，以自查自糾隱患的整改，和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點，堅持查出隱患不整改不生產的原則，在安全工作上取得了一定成效，但是，在安全隱患整改的安全管理上還存在；一線管理人員普遍重生產輕安全的隱患，安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患；在職工安全知識較為缺乏；工作技能培訓方面還存在較大的差距，特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題，不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。

總之，在安全管理方面雖然主動地做了一些工作，但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗，還必須繼續(xù)鞏固成績，客觀地找出差距，針對下一步安全生產的需要，我礦將分期初步加大力度，堅持自查隱患的及時治理整改，來保證和實現全年的安全生產。

礦工心得體會工作的方法篇八

礦工作業(yè)是一項極為辛苦和危險的職業(yè)。作為一名礦工，我在這個崗位上工作已經有幾年了。在這段時間里，我深深體會到了礦工工作的艱辛和危險，但同時也得到了很多成長和收獲。下面我將從勤奮和毅力、團隊合作和信任、安全和自我保護、責任和使命感以及礦工精神等幾個方面來談談我的心得體會。

首先，作為一個礦工，勤奮和毅力對于工作至關重要。礦工工作需要長時間的身體勞動和極強的耐力。工作環(huán)境復雜惡劣，對體力和意志的要求都非常高。在艱苦的工作條件下，只有擁有足夠的勤奮和毅力，才能堅持完成任務。我通過不斷努力，培養(yǎng)了較強的耐力和毅力，時刻保持良好的工作狀態(tài)。

其次，團隊合作和信任在礦工作業(yè)中扮演了至關重要的角色。礦工作業(yè)往往是一個團隊合作的過程，而不是個體的斗爭。每個人都有著自己專業(yè)的技能和任務，只有通過相互配合和信任，才能完成工作。我在團隊中學會了犧牲個人利益，為整個團隊的成功和目標而努力。團隊合作的力量遠遠超出了個人的力量，只有團結一致才能戰(zhàn)勝困難。

第三，安全和自我保護是礦工工作中最重要的原則。礦工作業(yè)風險巨大，工作環(huán)境也充滿了危險。我們必須始終保持對自身安全的警覺，嚴格遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程，嚴格佩戴安全裝備。只有尊重安全，保護好自己的生命安全，才能更好地為企業(yè)做出貢獻。我曾經親眼目睹過一些沒有保護措施的同事因為不慎導致事故，這讓我深刻認識到自我保護的重要性。

第四，礦工工作要有責任和使命感。作為一名礦工，我們肩負著保障礦山安全和生產的重任。我們的每一個決策都可能會對整個團隊的安全和發(fā)展產生重要影響。因此，我們要時刻保持高度的責任心，做到心中有責，時刻把安全放在第一位。只有充滿責任感，才能更好地為企業(yè)和團隊做出更大的貢獻。

最后，作為一名礦工，我們應該具備礦工精神。礦工精神包括要有拼搏精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神。在礦工工作中，每個人都要有不屈不撓的拼搏精神，面對困難和挑戰(zhàn)不退縮。同時也要有奉獻精神，為企業(yè)和團隊不計報酬地貢獻自己的力量。在工作中，我們還要保持創(chuàng)新精神，不斷開拓進取，尋求更好的解決方案和工作方法。

總之，作為一名礦工，我深深體會到了這個職業(yè)的辛苦和危險。但是，通過努力和奮斗，我也獲得了很多成長和收獲。勤奮和毅力、團隊合作和信任、安全和自我保護、責任和使命感以及礦工精神等方面的心得體會，讓我更加堅定了在這個崗位上工作的信心和決心。我將繼續(xù)努力，為礦山的安全和發(fā)展做出更大的貢獻。

礦工心得體會工作的方法篇九

煤礦，作為高危行業(yè)之一，其工人的工作臟，累、險，這種臟、累、險讓不少人望而生畏，止步不前。而我，作為一個礦工的妻子，只能從老公的口中聽到礦工工作中的只言片語，只能從網絡及他人口中了解礦工這一個特殊群體，總想著能親眼看看老公的工作環(huán)境，卻一直未能如愿。

今天，我通過老公工作單位建立的微信群，通過群中所發(fā)視頻，大概了解了老公的工作環(huán)境，又通過老公的解說，讓我更加深入的了解了老公工作的一天，通過視頻的觀看，讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦，最能受累，且最剛強的一個特殊群體，他們奉獻了青春，奉獻了光熱，他們是一個家庭的頂梁柱，是妻子兒女們的守護神，他們當之無愧為最可愛的人。嫁給一個礦工，我不后悔。

當看到視頻中的他們換上臟臟的衣服，通過乘坐人車，無軌膠輪車，步行進入工作面時，已經是一個多小時后了，真難想象他們在地下走了多遠，而當他們進入工作面時，并沒有休息，而是進入到了緊張的工作當中，他們的工作場所非常窄小，甚至有的地方連抬頭都困難，工人們只能彎著腰，甚至爬著前行，尤其是設備出現故障時，看著那個工人爬在冰冷的鐵塊之間的時候，那種揪心的感覺真的難以描述。

看到這個視頻，我心中感慨很多，老公每日起早貪黑為了我們這個家，在這樣惡劣的環(huán)境中工作，回到家卻沒有一絲怨言，作為妻子的我，除了心痛，更有太多的牽掛與不舍，而通過“礦工·家人·安全”這個視頻，我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置，其實，老公在井下的每一分鐘都牽動著我的心，我也會時常在老公的耳邊念叨，下井時注意安全，要想著我和孩子在家等你。

因為選擇了你，我成為了一名礦工家屬，作為家屬，你的平安就是我的心愿，也是我一生的幸福，其實，你每天升井后的一個平安電話，對我來說是一種幸福，只有聽到你的電話我的心才會踏實，兒女們也時常問我：“媽媽，爸爸為什么是煤礦工人?”我會說：“爸爸是為了我們這個家，為了媽媽和你們?！碑斘以隈R路上看到穿著工作服的礦工時，內心就會有種無名的感動與親切，因為有了他們的無私奉獻和辛勤勞作，才有了萬家璀璨的燈火。

老公，你用堅實的雙肩挑起了全家的重擔，為妻兒遮風擋雨，但是，煤礦這個特殊的行業(yè)，因為安全事故，使多少個幸福的家庭支離破碎，我們的親朋好友和左鄰右舍中，這樣的事例不在少數，在此，我要對你千叮嚀萬囑咐，你是家庭的支柱，你是父母的期盼，是妻兒的依靠，所以，你在工作中一定要遵規(guī)守紀，按章作業(yè)，遠離“三違”。

老公，你的平安就是我們的幸福，是父母，兒女和我共同的期盼，作為你的家庭后盾，我會照顧好家中的一切，讓你少一份牽掛，多一份平安，在此，用你們礦工的一句話“高高興興上班去，平平安安回家來”作為結束語，就是我作為一個妻子的心愿。

礦工心得體會工作的方法篇十

煤礦作為我國能源工業(yè)的重要組成部分，為國家經濟發(fā)展作出了巨大的貢獻。然而，煤礦工作并不是一份安全、輕松的工作。作為一名煤礦工作者，更需要去擁有一種堅定、果敢、負責任的工作態(tài)度。本文將從五個方面分別論述煤礦工作心得體會。

【第一段】。

在煤礦工作中，我體會到了“嚴謹”的重要性。熟悉、遵守各項規(guī)章制度，正確使用通用工具和設備，嚴謹維護個人安全，是工作的基本要求。熟練掌握工作技能，讓我們能夠更高效的完成工作。煤炭開采過程中，操作規(guī)范，必須充分保障煤礦工人的人身安全和保障設施的完好。嚴格落實每一個環(huán)節(jié)的安全操作，避免操作失誤、機械故障和設施損毀等事故的發(fā)生。

【第二段】。

在煤礦工地，我體會到了“執(zhí)著”的可貴。任何一項工作都需要付出艱辛的努力和不懈的堅持，而煤礦工作更需要我們在極其惡劣的環(huán)境下進行工作。面對環(huán)境惡劣與高難度的工作，我們需要有極強的毅力。執(zhí)著的服務態(tài)度讓我們可以一直堅守在自己的應該在的位置，即使不得已離開，也要時時謹記自己的責任與義務。

【第三段】。

在煤礦工作中，我體會到了“責任”的重要性。一旦產生事故，責任是必須獨立負責的，由此也發(fā)生了很多的合理化生產，大大提高了企業(yè)的效率。在煤礦工作崗位中，我們不僅需要對自己的工作負起責任，也需要為社會負責。我們的職業(yè)承擔之重讓我們必須時刻保持勤勉、謹慎和細致等態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)和服務水平，確保企業(yè)的安全生產。

【第四段】。

在煤礦工作中，我體會到了“協(xié)作”的重要性。煤礦工作一般都是團隊合作，需要每一個人的共同配合和努力。合作中，不僅需要各司其職，密切配合，還要掌握團隊的溝通策略，提高組織溝通能力。我們需要發(fā)掘一切可以的協(xié)作機會，讓團隊共同贏得企業(yè)事業(yè)新的高度。

【第五段】。

在煤礦工作中，我深刻認識到“學習”的必要性。我們不能止步于現有技能和知識，而需要不斷學習和改進自己。不斷發(fā)掘自己的潛能，不斷探尋創(chuàng)新的可能，這是我們在工作中不斷追求的目標。在知識和技術上方面努力，讓自己始終走在煤礦工作的前沿。只有通過學習才能打造出一支實力強大的、專業(yè)素質突出的煤礦工作團隊。

【結語】。

在煤礦工作中，我們需要更多的時間、精力和耐心，去完善自身的思想和能力，去提升自身的素質和水平。我們需要用我們的行動去詮釋真正擔當與負責，讓每一個生產環(huán)節(jié)都要達到最好，保證煤礦的安全、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)發(fā)展！

礦工心得體會工作的方法篇十一

煤礦工作不僅是一項重要的國計民生產業(yè)，也是一項極具危險性的職業(yè)。自己在煤礦工作了多年，深感這份職業(yè)的與眾不同，同時也體悟出許多在煤礦工作中的重要心得體會。其中，我認為總結成“五樹”可以清晰地概括出這些心得體會，即勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹。

二、勞動樹。

在煤礦工作中，勞動是最基本的部分，也是最為重要的一部分。只有積極參與勞動、全力以赴完成工作任務，才能不斷提高自己的工作能力，同時對煤礦的產出也發(fā)揮極大的作用。

勞動不僅包含體力勞動，也包括智力勞動。在這個信息化的時代，煤礦工作也不再是“臟、累、苦”了，只有不斷升級自己的技能、增強自己的知識儲備，才能在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。

三、法制樹。

法制是保障煤礦工作順利進行的重要基礎。自己工作的煤礦為了遵守國家法律法規(guī)和保障職工的權益，也制定了各種規(guī)章制度。遵紀守法不僅是職業(yè)道德的體現，也是必要的行為。工人只有在法制的保障下，才能更加專注地投身于工作中。

四、責任樹。

在煤礦工作中，每個人都有著自己的責任。無論是單位還是每個人都應該對自己要承擔更多的職業(yè)責任和社會責任。在工作中時刻保持責任心，不斷發(fā)揮自己的專業(yè)技能，同時也是承擔對自己家庭的責任和對社會的責任。

責任樹的另外一個重要方面就是人際關系。在煤礦工作中，人際關系是影響生產的因素。應該互相尊重、團結協(xié)作、各司其職，才能保證工作的順利完成。

五、安全樹。

煤礦工作的危險性不可忽視。安全意識的提高和安全技能的加強是每個職工應該注意的問題。不斷檢查，對于設備的故障進行及時的標示和維修，個人保護措施也應加強。同時，對于突發(fā)事故時應該如何應對也要提高警惕，預防先于治理。

六、成長樹。

成長樹是對自己的一種肯定，也是對未來的一種期許。在煤礦工作中，自己可以積累豐富的經驗，提升自己的職業(yè)技能，同時也是對自己職業(yè)規(guī)劃的一個重要體現。

每個人都有自己成長的道路，只有愿意不斷地學習、不斷地嘗試，才能在職業(yè)道路上越走越高，實現夢中的未來。

七、結語。

以上是自己在煤礦工作多年的心得體會，總結了“五樹”。勞動樹、法制樹、責任樹、安全樹和成長樹，每一棵樹都是煤礦工作不可分離的一部分。希望每一位煤礦工作者都能對“五樹”有所體悟，不斷提高自己的素質和能力，將煤礦事業(yè)推向更高的發(fā)展高度。

礦工心得體會工作的方法篇十二

近年來，我在一家石礦公司從事采石工作，深切體會到礦工們辛勤勞作的感受。通過日常工作和交流學習，我深知為何礦工是如此值得尊重的職業(yè)，并有了許多收獲和體會。

第二段：勤奮與耐力。

在采石工作中，艱苦辛勤是礦工們應有的品質。為了保證采出的石頭的質量，我們經常需要對石頭進行打磨和清理。這項工作對礦工來說非常耗費體力和時間，因此需要有不屈不撓的毅力來完成。只有那些擁有超人般耐力和毅力的人才能在面對各種困難時保持不可動搖的決心。

第三段：安全與質量。

石礦作業(yè)中最重要的是安全。石礦中設備的巨大噪聲和粉塵也使得長期在此工作的礦工面臨職業(yè)病的風險。因此，在采石前，我們必須進行適當的準備和檢查，以確保我們的工作場所是安全的。此外，采石還需要礦工們保證石頭的質量，石頭的質量是石材公司與客戶評估成功或者失敗的關鍵因素。

第四段：團隊合作。

采石工作需要礦工們團結協(xié)作，因為依靠自己的力量是不可能完成的。我們需要彼此之間相互支持，在面對挑戰(zhàn)時互相幫助。通過這樣的協(xié)作，我們可以相互學習和相互補充，從而變得更加團結。團隊合作也為礦工們提供了更好的平臺來提高他們的能力和技能。

第五段：總結。

石礦工作遠不是表面上看起來的那么簡單，它需要礦工們不斷的努力和拼搏。采石的過程中，我們需要挑戰(zhàn)自己的極限，永遠不放棄，不斷努力成長和提高。所以，當我們看到生產過程中的成果時，我們會感到無盡的成就感和榮譽感。這也告訴我們，只要努力，就能取得成功，這是值得每位礦工一生追求的目標。

礦工心得體會工作的方法篇十三

第一段：

作為一名煤礦工人，將近10年的工作經歷讓我深刻認識到，在煤礦工作中，必須時刻保持高度的警惕意識，做好各項安全工作，確保自身和他人的安全。在這個帶有危險性的行業(yè)中，也能收獲許多工作中的心得體會，我將通過“五樹”來分享我的工作體驗。

第二段：

安全是煤礦工作的首要任務。我所理解的“五樹”，首先就是安全樹。在工作中，我們必須時刻保持警惕，密切關注周圍環(huán)境和可能出現的風險，嚴格按照規(guī)定操作流程去開展工作，遵循安全原則，牢記安全責任。

第三段：

其次，是學習樹。在煤礦工作中，每個人都必須具備一定的專業(yè)知識和技能，不斷學習和提高，才能更好地完成工作任務。我們積極參與公司組織的各類培訓、學習活動，通過自學、實踐等方式不斷提高自己的專業(yè)水平和技能，不斷發(fā)掘自己的潛力。

第四段：

團隊合作也是成功的關鍵因素，這就是合作樹。在煤礦工作中，協(xié)作性極強，相互之間更應該有默契。我們團隊間高度協(xié)調，相互支持，做一個有條不紊的工作。在這里，大家都不同職位都是同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)士，在現場協(xié)作中不斷提高配合的能力，增強互信互助，提高團隊效率。

第五段：

執(zhí)行力往往決定著事業(yè)成敗，這就是執(zhí)行樹。每個職工都必須時刻具備高度的執(zhí)行力，按照公司分配的各項任務開展工作，自始至終按照操作規(guī)程去完成各項工作。這樣既可以保證工作順暢、高效，又可以避免操作失誤和風險發(fā)生。

第六段：

在這個行業(yè)中，每個人都感受到聚焦，這就是聚焦樹。我們需時常反思和總結，不斷發(fā)現并改正個人存在的問題，在日常的工作中做到沉下心來，抓好本職工作，把重心放在事情的良性發(fā)展上，實現工作上的聚焦。

結尾段：

在整個工作過程中，安全、學習、團隊合作、執(zhí)行力、聚焦這五個方面實質上是相互聯系、相互促進的，無一例外都是事業(yè)成功的關鍵因素。我在這十年里親身體驗了這些需要不斷提升的“五樹”，它們不僅是工作原則，更是生活信條。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持并踐行，也希望更多煤礦工友能夠聽到我的分享，共同提高自身的煤礦工作技能和水平，共同為煤礦事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

礦工心得體會工作的方法篇十四

在企業(yè)改組期間，組織了三次大規(guī)模的資產評估和審計，保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治，加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據工作需要，配備了精干得力人員，增加了保衛(wèi)工作力量，加強防滅火器材和警服警具的裝備，加大治安處罰力度，突出抓了防盜、防滅火兩個重點，加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查，保持了礦區(qū)內的正常秩序，為安全生產提供了保證。

總之，一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng)，敬業(yè)奉獻，公而忘私，付出了巨大的心血和汗水，才取得了以上一些成績。但是，我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題：

1、設備管理薄弱，影響生產的因素較多。

2、基礎管理還不夠科學規(guī)范，有的制度還要進一步做過細的工作，才能得到落實。

3、安全形勢不容樂觀，雖未發(fā)生重大事故，碰手碰腳現象依然很多，職工的自主保安意識不強，安全教育的形式和內容都不夠豐富多樣。

4、成本管理壓力增大，增資因素難以消化。

這些問題，我們將在今后的工作中認真研究對策，加以改進和提高。

xx年工作打算。

xx年，煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求，集團公司實施戰(zhàn)略性擴張，將進一步加大技術革新投資力度，股份公司加快上市步伐，將全面建立健全現代企業(yè)制度，引入科學規(guī)范的管理方式，為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此，我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識，積極進取，主動工作，促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是：

以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針，全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略，認真落實上級各項工作部署，團結帶領全體職工，以科技創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為動力，以制度創(chuàng)新為保證，進一步搶抓機遇，自我加壓，開拓進取，真抓實干，狠抓文明生產，強化內部管理，推進轉機建制，加快實施礦井二期技改，實現礦井增產、企業(yè)增效、職工增收，保持隊伍穩(wěn)定的目標，全面創(chuàng)建高產高效現代化文明礦井，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略，促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。

全年主要工作目標任務是：

——原煤總產量確保完成70萬噸，力爭80萬噸。

——巷道維修1500米。

——灌漿下土量1900m3。

——注氮量390000m3。

——全年不發(fā)生重傷以上人身事故，杜絕二級以上生產事故，礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內。

——礦井工程質量優(yōu)良率達到60%，合格率達到100%，設備三率90.5.1，礦井質量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。

——商品煤灰分控制在13%以內，水分控制在17%以內，含矸率控制在3%以內，塊炭率達到25%以上。

礦工心得體會工作的方法篇十五

四個月的實習生活就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感覺是很深的，收獲也是豐富的。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向老一輩井下工作技術人員請教，利用休息時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的`技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產有了更深的認識。

我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感，更想馬上加入煤礦工作，成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便，礦區(qū)公路通往涿鹿縣城，與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里，距張家口市80公里、距北京市180公里。

礦工心得體會工作的方法篇十六

與我一道被分到三交河礦工作的共96人，多數是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專生。迫于煤礦改革，打造高素資礦井，煤礦響應政策改招工為招生，因此我們是本礦第一批大專生分過來從一線基層做起的，一想到以往大專畢業(yè)分配都是管理崗位，大家一時間難免有抵觸心態(tài)，不過既來之，則安之。應該學會不以物喜，不以己悲。世下競爭如此激烈，能夠有份工作實屬不易，現在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫，想想比起他們我們仍是幸運的，也是幸福的。

經過一個月的安全培訓后，96人相繼被分到綜采隊掘進隊開拓隊通風隊，我則分到了綜采隊。工作剛開始的時候確實有點挺不住，從一個稚嫩的學生一下向煤礦工人的蛻變，真的很不容易，首先，心理不過關，每天的工作與陰暗潮濕打交道，心情常常無形的壓抑，甚至連陽光都覺得是一件奢侈的東西，在這樣的環(huán)境下，光耗時間覺得都是度分如度時；其次，體力不支，一個班下來，感覺身體就不是自己的，由于不適應環(huán)境氣候，不到一個禮拜膝蓋就疼的難以忍耐，干起重活卻是心有力，而力不足。但是沒人會同情你理解你，只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒人替的了，然必須堅強；最后則是溝通，語言障礙一直讓我很困擾，工作中往往不能正確領會師傅們的意思，給工作帶來極大的不便生活上總不能插入他們的話題，交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅持下來了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。

其實學生時代已經過去，面對這個千變萬化的社會，我們一方面要付出艱辛的勞動，另一方面需要隨時要面對突如其來的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個故事，英國首相丘吉爾在一所大學演講時有人問他“您成功的秘訣是什么”？丘吉爾毫不猶豫的說：“決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄”是?。∵€有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個開始，如果一開始就不能勇敢的面對一切，那么以后在充滿坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。

就工作來談，不分工種，先不說會不會干，工作前我認為首先得保持一個健康的心態(tài)，這很重要，心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質量。要對工作感興趣視工作為一種樂趣，要是對自己的工作都反感了，那只會扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛工作的心去做事，認認真真，精益求精。

記得有一次支架的進液過濾器壞了，換了一臺新的，出于好學，我把舊的拆開看了看，結果只是一個密封壞了，并沒什么大問題，這讓我很費解。作為一名檢修工當發(fā)現故障的時候還沒搞清原因的真正出處，而盲目的直接更換新的部件，實在是褻瀆工作。然而類似這種情況在工作中比比皆是。

所以我們每位員工都應該將心態(tài)擺正，戒除浮躁，勤奮敬業(yè)，腳踏實地，將每一次任務都視為一個新開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門；要多關注工作本身，多關注在工作中能夠學到的知識與經驗。實際上，無論什么工作，你如果能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會帶給你真正想要的快樂，成功與榮耀。

心態(tài)決定著工作，工作卻牽連著安全。

安全事故，在煤礦以致社會談起這個無不讓人談虎變色，隨著能源生產的快速發(fā)展，生產事故已成為威脅人們安全的定時炸彈。一定要將安全生產與切身利益緊密結合起來，認識到“安全責任重于泰山”、“安全就是最大的效益”，真正的將安全工作落到實處，從個人抓起。我礦的安全措施是做的很好，但是不意味的真正的安全，我們每天在強調安全生產，但是到了實際操作中，卻是處處都違規(guī)操作，看見領導視察馬上停下，領導走后照舊搬弄，這讓我覺得很諷刺，真是掩耳盜鈴。千里之行，始于足下．任何事故隱患的根源都是微不足道的，只有從自己做起，從身邊做起，杜絕自己的違章蠻干，阻止身邊的安全隱患，才能徹底消除危險。

除工作外，在生活中我始終牢記著畢業(yè)時授業(yè)恩師對我說的一句話“經營好你的人際關系，它將是你人生的一大筆財富。”我不是富二代也不是什么子弟，背井離鄉(xiāng)獨自一人讓我明白“多一個朋友，多一條路”的重要性。想想在如此競爭激烈的社會想要站得住腳跟，一個人的力量實在是微不足道，因此每結交一個人的時候，就特別的用心，盡自己所能的幫助他人?；蛟S有一天自己有了難處或者不便，也許當你還在焦慮中已經有人幫你解決了。這個人就是你的“關系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。

半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應該說是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛情還有知識機遇幸福。曾經所有的美好都圍繞在身邊的時候，灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情，漠視一切。過分的玩弄光陰，最后還是玩弄了自己。當自己在這里獨自的遭罪的時候，才發(fā)現曾讓自己覺得最耀眼的卻都是神馬浮云，而那些本來屬于自己的有的已經錯過有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有，擁有的不懂得珍惜，失去了才懂得珍惜。當走完這一過程后，再回首，恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個成長，成長總是要付出代價的。

歲月流逝，我開始了解到很多站在高峰上的人，他們努力工作是因為他們真正地熱愛工作。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情，且專心致志。衷心喜愛從事的工作，自然也就成功了。

“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”收獲的，我將一如既往，保持其良好發(fā)展，不足有之，那將是我工作更進一層樓的必需，一定不負領導的期望。

文檔為doc格式。