總結(jié)讓我們明白過往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為未來的決策提供依據(jù)。總結(jié)應(yīng)當(dāng)具備批判性思維，對工作和學(xué)習(xí)中存在的問題進(jìn)行深入剖析。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀文章，希望對你有所啟示。

秘書工作職責(zé)解析篇一

機(jī)要秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好黨委各部門和各單位之間的協(xié)調(diào)工作，那么機(jī)要秘書主要的工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于機(jī)要秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

3.負(fù)責(zé)機(jī)要保密文件的簽收、送閱、借閱、管理與歸檔;外來公文、函電的處理。

4.負(fù)責(zé)撰寫公文與領(lǐng)導(dǎo)會議。

講話稿。

5.做好黨委發(fā)文、黨委會紀(jì)要等文件的登記與管理，定期收集、立卷、歸檔;做好黨委辦公室文書立卷和歸檔工作。

6.負(fù)責(zé)黨委、黨辦公章和。

介紹信。

的管理。

7.協(xié)助主任開展保密普法宣傳教育，擬寫保密。

工作計劃。

和總結(jié);完成上級交辦的各項保密工作任務(wù)。

8.做好“領(lǐng)導(dǎo)接訪日”具體工作。

9.協(xié)助主任做好接待群眾來訪與各類信件的處理。

10.做好網(wǎng)絡(luò)信息員工作，負(fù)責(zé)黨委辦網(wǎng)頁的更新與維護(hù)。

11.做好辦公室的日常事務(wù)性工作以及考勤記錄。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

秘書工作職責(zé)解析篇二

1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務(wù)工作，當(dāng)好協(xié)會的參謀、會長的助手。

2、負(fù)責(zé)擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。

3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導(dǎo)他們的工作。

4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務(wù)。

5、實施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見，提出加強(qiáng)市場管理的建議。

6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的關(guān)系。

7、負(fù)責(zé)消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》。

8、檢查、指導(dǎo)基層消協(xié)(站)的工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

秘書工作職責(zé)解析篇三

秘書科的職責(zé)范圍及工作職責(zé)是什么，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

1、負(fù)責(zé)對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，編發(fā)《市委每周重要活動》、《市委大事記》，辦理《客情通報》。

2、負(fù)責(zé)市黨代會的會務(wù)前期籌備工作，承擔(dān)市委全體會議、市委會議、市委大型工作會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會、市委領(lǐng)導(dǎo)召開的座談會及工作會議、市四大機(jī)關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務(wù)工作，并做好市委領(lǐng)導(dǎo)出席的其它會議的會務(wù)落實工作。

3、負(fù)責(zé)市委會議紀(jì)要、市委專題會議紀(jì)要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改、校核工作，承擔(dān)市委領(lǐng)導(dǎo)一般性文稿的起草工作，參與重要文稿的起草工作。

4、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志公務(wù)活動安排，做好市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)來石中央領(lǐng)導(dǎo)、省部級領(lǐng)導(dǎo)及其他重要公務(wù)活動的接待方案擬定和組織實施工作。

6、負(fù)責(zé)市委領(lǐng)導(dǎo)同志秘書的日常管理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

秘書工作職責(zé)解析篇四

崗位描述：

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);。

2、直接為經(jīng)理提供秘書服務(wù);。

3、能獨立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);。

4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;。

5、確定并安排會議時間;。

6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;。

7、完成上級交給的`其它事務(wù)性工作，

任職資格：

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;。

6、熟練使用辦公軟件，

秘書工作職責(zé)解析篇五

4、代表商會參加有關(guān)會議的活動，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;。

5、做好來訪接待工作;。

6、負(fù)責(zé)商會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。

7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;。

8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;。

9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果;。

10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。

12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會長、副會長、理事，提交有關(guān)會議討論通過;。

13、負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;。

14、完成會長交辦的其他工作任務(wù);。

15、按時上下班，每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30)。

秘書工作職責(zé)解析篇六

1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排，檢查與總結(jié)工作。

2、及時向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級部門安排的各項任務(wù)及上報院的有關(guān)情況。

3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作，并及時進(jìn)行請示與匯報。

4、負(fù)責(zé)收集撰寫整理，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件。

5、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作，作到分門別類，有條理。

6、作好各種文件的收發(fā)，登記與管理工作。

文檔為doc格式。

秘書工作職責(zé)解析篇七

科研秘書是在高校科研處和學(xué)院分管科研工作的院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好各項科研工作，那么科研秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面小編給大家介紹關(guān)于高?？蒲忻貢ぷ髀氊?zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

(一)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作。做好本單位各年度科研項目、經(jīng)費、各類成果、獲獎和學(xué)術(shù)活動的統(tǒng)計、上報工作。

(二)掌握全院科研項目的基本情況，向院領(lǐng)導(dǎo)和科技處報告進(jìn)展及有關(guān)重要動向，填寫有關(guān)報表，協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作。

(三)認(rèn)真做好學(xué)院有關(guān)科研、研究生的重要會議記錄，草擬會議紀(jì)要、決議，定期編制科研簡訊，并分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(四)負(fù)責(zé)收集、匯總學(xué)院科研、本科生畢業(yè)論文有關(guān)工作計劃、總結(jié)、匯報等文字材料。

(五)草擬學(xué)院有關(guān)科研方面的文件和材料，負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作。

(六)了解科研、研究生工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢意見和建議。

(七)負(fù)責(zé)全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作，并及時匯總歸檔，完成年終科研工作量的計算工作交主管領(lǐng)導(dǎo)審核，為全院教職工申報職稱做好材料準(zhǔn)備工作，為學(xué)院教學(xué)檢查和評估以及申報學(xué)位點做好材料準(zhǔn)備工作。

(八)做好畢業(yè)設(shè)計(論文)相關(guān)選題、開題報告、執(zhí)行、中期檢查、答辯、論文整理、歸檔等組織管理工作。

(九)及時準(zhǔn)確認(rèn)真完成好學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交給的其它工作。

(一)根據(jù)國家及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合學(xué)院的科研方向和能力，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)擬定學(xué)院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

(二)負(fù)責(zé)搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員，組織全院教師進(jìn)行申報各級各類項目，以及結(jié)題驗收、項目經(jīng)費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

(三)負(fù)責(zé)項目的中期檢查，監(jiān)督科研協(xié)作合同進(jìn)度和執(zhí)行情況，了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況，及時與主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)負(fù)責(zé)年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告。

(五)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎，發(fā)明專利審報，學(xué)術(shù)論文的送審工作。

(六)負(fù)責(zé)校內(nèi)外科研方面的通訊報導(dǎo)和有關(guān)科技情況資料，收集整理工作。

(七)同教學(xué)、行政秘書一同完成學(xué)院相關(guān)評估的籌備、實施、總結(jié)等工作。

(一)每年年底或年初，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定下年度學(xué)術(shù)活動計劃，做好上一年學(xué)術(shù)活動情況的統(tǒng)計和工作總結(jié)。

(二)協(xié)助學(xué)院和各系中心負(fù)責(zé)人組織各類學(xué)術(shù)會議，講學(xué)活動的通知、海報、場地的準(zhǔn)備和外地學(xué)者的接待工作，并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。

(三)掌握教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動和學(xué)術(shù)團(tuán)體統(tǒng)計匯總工作。

(四)負(fù)責(zé)各種形式的科技成果展覽，發(fā)明展覽，交易會的展覽。

(五)協(xié)助召集學(xué)術(shù)委員會議。

完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

秘書工作職責(zé)解析篇八

教學(xué)秘書是系主任實施教學(xué)管理的助手，是聯(lián)系學(xué)校、教務(wù)處及各相關(guān)處室、系部的橋梁，為了我系師資隊伍建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量管理、學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的提高，以及保障日常教學(xué)行政工作的順利進(jìn)行，系教學(xué)秘書必須履行下列職責(zé):。

1、協(xié)助系主任、配合教研室主任做好教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的制定，申報擬開設(shè)的新專業(yè)及教學(xué)評估與教材征訂匯總等工作。

2、負(fù)責(zé)有關(guān)系行政管理文件、計劃、總結(jié)、報告、規(guī)定等文書的起草。

3、負(fù)責(zé)本系的文件、報表、報告、通知、信函的收發(fā)和傳遞工作，匯總整理本系人員的考勤和工作量等行政檔案管理工作。

4、記錄重要的會議內(nèi)容，做好考勤工作。

5、負(fù)責(zé)本系日常報帳、轉(zhuǎn)帳及出納的有關(guān)工作，做到按規(guī)操作，手續(xù)清楚，帳實相符。

6、完成系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、每學(xué)期及時送交教學(xué)任務(wù)書、期末考試匯總表等。及時處理調(diào)課，停課等有關(guān)事宜。

2、開學(xué)前發(fā)放學(xué)生名單、課程表、學(xué)生成績單等材料給任課教師。

3、協(xié)助系主任檢查教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)進(jìn)度以及考場情況。

4、負(fù)責(zé)教學(xué)情況的整理和填寫，督促教師和學(xué)生上課考勤的記載工作，并及時收回、整理、存檔。

5、負(fù)責(zé)核實教師工作量，做好教師工作量的統(tǒng)計工作和課時費的審核工作。

6、定期召開學(xué)生干部座談會，征求學(xué)生對教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見和建議，及時整理報系主管主任，并反饋相關(guān)任課教師。

1、負(fù)責(zé)建立學(xué)生在校期間的學(xué)籍檔案。

2、負(fù)責(zé)本系學(xué)生所有課程成績的核對，安排學(xué)生補考工作。

3、做好本系的期末考試安排，負(fù)責(zé)試卷的收發(fā)工作，協(xié)助系主任做好考試管理和考務(wù)管理工作。

4、做好畢業(yè)生成績統(tǒng)計核對工作，及時向系主任提交畢業(yè)生學(xué)習(xí)成績及有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

秘書工作職責(zé)解析篇九

學(xué)院的行政秘書負(fù)責(zé)學(xué)院的日常事物的管理，那么學(xué)院秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于學(xué)院秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

1、協(xié)助分管主任處理辦公室日常行政事務(wù)，參與學(xué)院綜合性行政事務(wù)的實施。

2、草擬學(xué)院行政。

工作報告。

總結(jié)規(guī)劃和決議決定等綜合性文字材料文件;草擬重要會議文稿和重要文件;草擬及整理院級干部。

講話稿。

及有關(guān)資料。

3、領(lǐng)取行政機(jī)要文件。接受、管理院內(nèi)平行文件、做好院級領(lǐng)導(dǎo)及各種機(jī)要文稿、各類公文的制作印發(fā);負(fù)責(zé)上級行政機(jī)關(guān)發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況;學(xué)院一級來往信件、文書、報刊及院內(nèi)行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;負(fù)責(zé)編制、分發(fā)“一周、一月、一年收文目錄”。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)出行的交通安排和聯(lián)絡(luò)等服務(wù)保障工作。

5、協(xié)助分管主任做好學(xué)院涉及各部門和單位的綜合協(xié)調(diào)工作，對外聯(lián)系工作。包括內(nèi)外賓的接待工作安排和費用預(yù)算，對內(nèi)對外的迎來送往工作，辦公室來往禮品紀(jì)念品的策劃設(shè)計、開發(fā)、采購管理工作，負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟院院的來訪接待工作。

6、負(fù)責(zé)全院性重要會議、大型活動的會務(wù)工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務(wù)文書和生活管理等。

7、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公樓會議室的管理與使用。

8、負(fù)責(zé)學(xué)院行政大事記的記錄，建立健全大事記記錄制度，保證記錄的及時、準(zhǔn)確、完整。

9、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品、會議室辦公用品的配送，設(shè)備的使用和管理。

10、協(xié)助分管主任處理日常財務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公室常規(guī)性財務(wù)工作的實施。負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院辦公室的財務(wù)管理工作。

11、協(xié)助分管主任搞好學(xué)院車輛的使用和管理工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

一、負(fù)責(zé)一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)材料的起草工作;。

二、負(fù)責(zé)由部門代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作;。

三、負(fù)責(zé)組織大型行政工作會議的記錄及會議紀(jì)要的起草工作;。

四、負(fù)責(zé)每周會議安排的編制工作，協(xié)助主任做好其他會議的組織通知等會務(wù)工作;。

六、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作;。

七、負(fù)責(zé)印章保管和監(jiān)印、辦理各種。

介紹信。

八、負(fù)責(zé)辦公用品、儀器設(shè)備、家具等購置、建帳、保管和發(fā)放;。

九、負(fù)責(zé)辦公室安全防范工作;。

十、負(fù)責(zé)各項信息統(tǒng)計和管理。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)學(xué)院日常的行政后勤工作，傳達(dá)落實領(lǐng)導(dǎo)指示。

2、負(fù)責(zé)學(xué)院的考勤管理和統(tǒng)計，做好在職人員造冊登記工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)院固定資產(chǎn)的管理工作，按學(xué)校有關(guān)設(shè)備管理。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格做好學(xué)院的設(shè)備管理。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)、辦公用品的保管、發(fā)放工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)院教室、辦公室及相關(guān)區(qū)域的維修、維護(hù)工作。

6、負(fù)責(zé)外來人員的接待，處理來信來訪，報紙、文件的收取與發(fā)放及其它文史資料的整理與歸檔。

7、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用電話費用的交納工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)院會議籌備及記錄工作。

9、負(fù)責(zé)教職工的考勤工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

11、完成院辦主任布置的各項工作。

12、建立統(tǒng)計更新，完善學(xué)院教師的個人信息整理工作。

秘書工作職責(zé)解析篇十

秘書處指協(xié)會辦事具體機(jī)構(gòu)，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、負(fù)責(zé)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、

工作計劃。

工作總結(jié)。

及重要。

規(guī)章制度。

等綜合性文件材料的起草。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會會員大會、理事會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。

六、負(fù)責(zé)協(xié)會的編制申報和人力資源工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。

八、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負(fù)責(zé)做好會費收繳工作。

十、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作及具體事務(wù)的處理。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各委員會之間的工作。

五、負(fù)責(zé)本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

六、負(fù)責(zé)本會與全國各省、市旅游協(xié)會及港、奧、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會章程、規(guī)則、規(guī)范、公約、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八、責(zé)協(xié)會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作。

九、負(fù)責(zé)協(xié)會各種信息的收集整理、學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)簡報、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作。

十、負(fù)責(zé)協(xié)會會員的吸納、取消、獎懲等工作。

十一、負(fù)責(zé)召開會員大會、會長辦公會、常務(wù)理事會、年會的籌備及組織工作。

十二、負(fù)責(zé)本會會費收繳及財務(wù)管理工作。

十三、負(fù)責(zé)完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務(wù)。

十四、負(fù)責(zé)本會年度審計、年檢工作。

十五、秘書長應(yīng)嚴(yán)格章程規(guī)定履行工作職責(zé)，行使工作職權(quán)。重大事項應(yīng)報告會長、副會長。

十六、及時向會員單位傳達(dá)貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關(guān)媒體，堅持公開、公平、公正的原則、加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。

十七、按章程之規(guī)定，依職責(zé)之范圍特制定本工作職責(zé)，希望在工作中參照執(zhí)行。

1、濟(jì)寧市汽車運動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個常設(shè)機(jī)構(gòu)，在常務(wù)理事、會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、秘書處必須忠實執(zhí)行常務(wù)理事會等辦公會、理事會和本協(xié)會的各項決策、規(guī)定，及時完成上級交辦的工作任務(wù)。

3、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協(xié)會的財務(wù)工作，并定期向常務(wù)理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務(wù)賬目。

4、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務(wù)工作。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細(xì)的項目操作。

策劃方案。

一經(jīng)批準(zhǔn)在常務(wù)理事辦公會的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實施。

6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務(wù)等日常工作，同時做好會員登記和審查工作。

秘書工作職責(zé)解析篇十一

政府秘書為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀，那么政府秘書的具體工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于政府秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、執(zhí)行本機(jī)關(guān)作息工作制度，處理好各種來信來函及日常事務(wù)。

二、負(fù)責(zé)上級部門的來文收發(fā)工作，做好及時收發(fā)、登記、傳閱、送閱。

三、做好各類文件的草擬、上報、下發(fā)、傳閱、催辦、立卷、歸檔、保管等文檔管理工作。

四、管理好辦公室印章，明確印章管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。

五、根據(jù)各部門領(lǐng)導(dǎo)要求，安排好各種會議場所，做到有序、不漏、不沖突，會議通知及時準(zhǔn)確。

六、配合檔案管理員做好檔案管理工作，遵守各種保密制度。

七、負(fù)責(zé)處理好各種信件、報紙、雜志期刊的訂閱、分發(fā)工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作。

秘書工作職責(zé)解析篇十二

黨組秘書主要負(fù)責(zé)落實各級黨委、政府的重大決策等工作，那么黨組秘書的具體工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于黨組秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和各項方針政策，自覺履行"三個代表"的重要思想，做到黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感。堅決執(zhí)行上級黨組織的有關(guān)決議，落實執(zhí)行學(xué)院黨委的各項決定。

2、負(fù)責(zé)起草學(xué)院黨委文件、

工作計劃。

報告總結(jié)決議和通知;擔(dān)任學(xué)院網(wǎng)絡(luò)辦公信息員，定時瀏覽學(xué)校相關(guān)網(wǎng)頁，及時將學(xué)校的通知和文件傳達(dá)到學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人處;負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)院黨委工作信息的網(wǎng)站發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)落實學(xué)院黨委黨員發(fā)展工作的安排，包括組織入黨積極分子參加黨課學(xué)習(xí)，審查發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的有關(guān)材料，兼任組織員，把好黨員發(fā)展的預(yù)審關(guān)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院黨委安排的各種會議、學(xué)習(xí)活動的組織工作，做好會議記錄與會務(wù)工作。

5、管理黨委文件與資料，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、保管、歸檔工作。

6、協(xié)助黨委書記及時了解各支部的工作情況，督促落實各級黨組織布置的工作任務(wù)，做好綜合匯總等工作。

7、負(fù)責(zé)黨員、干部資料的統(tǒng)計、上報與管理工作,負(fù)責(zé)黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作。

8、管理黨委印鑒，辦理黨委。

介紹信。

負(fù)責(zé)學(xué)院黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作以及外調(diào)與政審工作。

9、負(fù)責(zé)學(xué)院黨委黨費的收繳與管理工作。

10、完成學(xué)院黨委及上級交辦的其他任務(wù)，積極配合學(xué)院其他工作人員完成各項工作。

1、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，了解情況和動態(tài)，提出工作建議和方案。起草黨總支工作計劃、總結(jié)、報告、決議等文件。

2、做好黨委召開的各種會議和活動的準(zhǔn)備工作，并協(xié)助組織實施。

3、指導(dǎo)、檢查、督促、協(xié)調(diào)各黨支部及時做好入黨積極分子的確認(rèn)、培養(yǎng)、建檔工作。負(fù)責(zé)起草入黨積極分子培訓(xùn)班的計劃，并組織實施。

4、認(rèn)真查閱、核對各黨支部發(fā)展黨員工作的各道程序材料。做好黨委審批前的發(fā)展對象談話工作，以及預(yù)備黨員的考察、轉(zhuǎn)正工作。組織預(yù)備黨員進(jìn)行入黨宣誓。

5、起草黨員培訓(xùn)、教育計劃，并協(xié)助組織、實施。

6、按照黨總支意見指導(dǎo)、督促黨支部開展“支部立項”活動。

7、做好黨員基本情況名冊，填報各種黨內(nèi)統(tǒng)計報表。

8、做好黨費的收繳工作。

9、做好機(jī)要文件的領(lǐng)取、傳閱、保管、清退等工作。管理黨委會印章。

10、負(fù)責(zé)黨委辦公室日常事務(wù)的處理。

2、負(fù)責(zé)好組織鄉(xiāng)黨委、政府各種會議記錄和活動，做好各項工作具體督促落實;。

3、按照入黨程序，搞好發(fā)展黨員工作，管理好黨員檔案;。

4、組織好黨員的學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)黨員管理;。

5、按照《黨章》要求，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育;。

6、完成好上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他事務(wù)。

秘書工作職責(zé)解析篇十三

一名稱職的文字秘書，不僅要掌握政策、精通業(yè)務(wù)，具備過硬的文字功底，還要寫出特色，寫出風(fēng)格，那么文秘秘書的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于文字秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公設(shè)備的管理與登記，計算機(jī)、傳真機(jī)、長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制，文件印刷等工作。

2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

3、負(fù)責(zé)各類辦公品、固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修，保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入有驗收，出有手續(xù)，保證帳實相符。

4、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品、器具的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長期積存。

5、負(fù)責(zé)來賓具體接待、日程和參觀內(nèi)容安排，以及食宿地點、車輛安排和車船機(jī)票代購等事宜，以及集團(tuán)重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

6、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體編制年度經(jīng)營計劃和年度主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)財務(wù)指標(biāo)，匯總和整合各部門及下屬中心的。

和年內(nèi)分期工作目標(biāo)。

7、定期或不定期檢查、了解各部門及下屬單位計劃執(zhí)行完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。及時、準(zhǔn)確、全面完成各種年度經(jīng)營業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表、附注的編寫編制。

8、及時反饋經(jīng)營計劃進(jìn)展情況，編寫經(jīng)營分析報告，提出改進(jìn)建議，供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。負(fù)責(zé)相關(guān)計劃經(jīng)營資料的收集、整理、歸檔。

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站的建設(shè)、對外宣傳、維修維護(hù)及電子郵箱管理。

10、負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)、行政機(jī)要、信息保密及部分文秘工作。

11、完成辦公室主任臨時交辦的其它任務(wù)。

一、按照黨委的要求，起草或參與起草報告、計劃、總結(jié)和其他有關(guān)公文。

二、負(fù)責(zé)黨委召開的各種會議的會務(wù)工作(包括與會人員的通知、會場安排、記錄、錄音、整理會議紀(jì)要、會議材料歸檔等)。

三、負(fù)責(zé)黨委日常的文書處理工作。

四、負(fù)責(zé)收集全校各方面信息、動態(tài)，編寫《師大信息》。

五、協(xié)助主任進(jìn)行調(diào)查研究工作，為黨委決策當(dāng)好參謀。

六、協(xié)助主任負(fù)責(zé)黨委會議決定事項以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的催辦工作。

七、負(fù)責(zé)辦公室網(wǎng)站的維護(hù)、網(wǎng)頁的制作及相關(guān)內(nèi)容的更新工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書處理：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)的復(fù)印、傳真、打印等工作。

協(xié)助辦公室主任進(jìn)行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負(fù)責(zé)會議的記錄和整理;負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議相關(guān)資料的編印。

3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

秘書工作職責(zé)解析篇十四

秘書學(xué)專業(yè)的升本既是三代研究者們共同努力的里程碑，更是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也將為我國的秘書職業(yè)化發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時這個年輕的本科專業(yè)百樣待興。近年來，本科畢業(yè)論文的質(zhì)量等問題引起了許多研究者的關(guān)注。從現(xiàn)有的研究論文來看這一問題普遍存在于各類型的高校中，無論是研究型專業(yè)或應(yīng)用型專業(yè)都有研究者涉足，分析了本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀和原因，提出了一些建議和創(chuàng)新，甚至還有提到了本科畢業(yè)論文的存廢問題。筆者所在的人文社科學(xué)院本科文秘專業(yè)建立已有八年時間，又一屆畢業(yè)生答辯結(jié)束離開，然而畢業(yè)論文存在的問題的確令人擔(dān)憂。

畢業(yè)論文的作用不僅僅在于考察學(xué)生四年的學(xué)習(xí)能否運用專業(yè)知識研究、解決問題的能力，更是本科培養(yǎng)目標(biāo)的重要組成部分。它可以直觀地體現(xiàn)出達(dá)到既定的培養(yǎng)目標(biāo)的程度，也可以檢查既定培養(yǎng)目標(biāo)定位是否準(zhǔn)確，同時可以反映出專業(yè)人才培養(yǎng)模式、專業(yè)課程體系等一系列問題。本文結(jié)合筆者所在學(xué)院秘書專業(yè)本科畢業(yè)論文的一些問題，探討如何提高秘書學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量等問題。

一.秘書專業(yè)本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及成因。

目前很多高校秘書專業(yè)仍作為方向掛靠在漢語言文學(xué)之下，筆者學(xué)院也是如此，所以并沒有強(qiáng)制性規(guī)定秘書專業(yè)學(xué)生一定要寫秘書專業(yè)類文章，不少學(xué)生把文學(xué)類或語言類作為論文選題方向，這無疑是虎頭蛇尾，既沒有體現(xiàn)出畢業(yè)論文最后環(huán)節(jié)的作用，更讓人不得不懷疑所設(shè)秘書專業(yè)的專業(yè)性何在。這種情況其他高校也存在。而所寫秘書專業(yè)類論文質(zhì)量令人擔(dān)憂，筆者所在學(xué)院一般都是組織部分高級職稱的老師共商后擬定一批題目供學(xué)生選擇，學(xué)生也可以自行命題，所選命題再由指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。以下是部分論文題目：

“通才型”商務(wù)秘書是現(xiàn)代企業(yè)的需要。

現(xiàn)代企業(yè)秘書的素養(yǎng)。

論秘書處理投訴電話的技巧。

淺談微笑在秘書接待工作中的魅力。

秘書輔助領(lǐng)導(dǎo)的策略研究。

論秘書協(xié)調(diào)工作中的思維變通性。

論秘書如何與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通。

論現(xiàn)代秘書的角色定位。

論辦公自動化對秘書工作的影響。

論秘書的幽默語言。

本科文秘專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)研究。

論秘書實踐課程的改革。

從這些命題以及完成后的情況來看主要存在以下幾點問題：

1.命題過大類型單一。

命題是論文寫作環(huán)節(jié)中最重要的一個步驟，作為應(yīng)用型本科專業(yè)要提出一個既適合本科畢業(yè)生又能解決實際問題的命題并不是一件易事。從以上部分命題來看，命題過大，很多并不適合本科畢業(yè)生。命題大寫作時只能泛泛而談，難以聯(lián)系實際。造成這種現(xiàn)象的原因在于擬定命題的教師和指導(dǎo)教師大部分專長于文學(xué)類、語言類，對于秘書專業(yè)知之不多，幾乎沒有有辦公室工作經(jīng)驗的教師，基于此所定命題傾向于文科化、理論化，表面上看似具有一定的實用性，實則稍加分析很難把握，比如“論秘書如何與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通”，細(xì)想不難發(fā)現(xiàn)，首先“溝通”的方式有很多種：書面溝通、口頭溝通、非語言溝通、電子溝通等等。其次領(lǐng)導(dǎo)也有大小正副之分，更何況領(lǐng)導(dǎo)的性格、工作方式、風(fēng)格都因人而異，最后秘書分類也很多，黨政機(jī)關(guān)秘書與企業(yè)秘書顯然不同，企業(yè)秘書的行業(yè)特點也不能不考慮在內(nèi)。所以很顯然這個命題過大，要想論述全面一篇本科畢業(yè)論文是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，學(xué)生也很難把握。

命題單一體現(xiàn)在都是屬于解決實際問題的命題。比如從來沒有學(xué)生想到過從秘書學(xué)理論或中國秘書史入手進(jìn)行研究或梳理。分析造成這種狀況的原因在于理論教學(xué)薄弱。這里的理論指的是對秘書學(xué)科基本理論構(gòu)架的掌握和運用以及對中國秘書史的了解。一直以來都認(rèn)為秘書專業(yè)的教學(xué)重理論，輕實踐，導(dǎo)致與社會嚴(yán)重脫節(jié)。近年來一直在強(qiáng)調(diào)要注重實踐教學(xué)。許多教師嘗試著運用了多種教學(xué)模式和實踐模式，也發(fā)表了不少此類文章。注重實踐教學(xué)的重要性不言而喻，但作為本科專業(yè)，如何與高職高專區(qū)別開來，學(xué)生的理論層次以及科研能力是不可或缺的。從秘書層次來講，作為本科專業(yè)應(yīng)該以培養(yǎng)高級秘書為導(dǎo)向，也應(yīng)該具有一定的理論研究素養(yǎng)。從另一方面考慮目前我們大部分的教師都出身于漢語言文學(xué)專業(yè)而被迫轉(zhuǎn)行，師資力量薄弱。本科秘書學(xué)專業(yè)除了培養(yǎng)出合格的秘書人才外，還應(yīng)承擔(dān)著培養(yǎng)知識傳承人、研究型人才的責(zé)任，這對于秘書學(xué)專業(yè)的發(fā)展起著重要作用。

2.閉門造車論文空。

幾乎所有學(xué)生在寫論文時都抱怨論文太難寫。難寫的原因一除了在于學(xué)生對于秘書學(xué)相關(guān)理論掌握程度差且不能靈活運用，導(dǎo)致理論分析能力較差，幾乎沒有任何自己的想法和分析，抄襲現(xiàn)象很普遍。原因二在于學(xué)生對于實際秘書工作狀況，企事業(yè)單位情況一無所知。秘書這個職業(yè)是一個很特別的服務(wù)性職業(yè)，所需要掌握的知識類別很廣，技能頗多，再加上行業(yè)性質(zhì)特點的不同等因素，不在崗位上好好呆上一段時間是無法摸清其中的門道的。而且秘書學(xué)還不同于經(jīng)濟(jì)管理、會計等學(xué)科，它沒有那么強(qiáng)的實證性和可分析性，比如經(jīng)濟(jì)管理學(xué)即使學(xué)生沒有工作經(jīng)驗，但仍可以對一些社會熱點問題運用所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行分析，會計學(xué)也可以對計算公式和結(jié)論進(jìn)行推導(dǎo)。而作為應(yīng)用型的秘書學(xué)專業(yè)要寫出實用性較強(qiáng)的論文是比較不容易的(從上面所列命題來看都為實際應(yīng)用類命題)。學(xué)生在實際寫作過程中便只能空談，用一段段空洞的理論來充字?jǐn)?shù)。

畢業(yè)論文一般在大四第一學(xué)期中期提上日程，在此之前，畢業(yè)論文在學(xué)生看來是遙遠(yuǎn)的事，是畢業(yè)之前最后一道麻煩的坎。麻煩在于其一學(xué)生認(rèn)為重來沒有寫過這么多字的文章，重來沒有也不懂如何去查找整合資料，不知該如何入手，從而產(chǎn)生懼怕心理。其二整個畢業(yè)論文完成時間中還包括實習(xí)階段，很多學(xué)生更著重于就業(yè)問題。所以用來好好寫論文的時間并不多，再加上學(xué)校要求畢業(yè)率，幾乎沒有學(xué)生會因為畢業(yè)論文而畢不了業(yè)。這些因素導(dǎo)致學(xué)生不重視在所難免。

究其成因在于學(xué)校都把畢業(yè)論文獨立于教學(xué)課程、實習(xí)之外。大學(xué)四年里，秘書專業(yè)的學(xué)生理應(yīng)進(jìn)行一定量的社會調(diào)查，完成調(diào)查報告，寫作一定量的論文，并且應(yīng)該帶有目的性地進(jìn)行實踐實習(xí)環(huán)節(jié)。因此，畢業(yè)論文應(yīng)該是學(xué)生四年里以此為基礎(chǔ)的一個延續(xù)或總結(jié)。這樣學(xué)生即能寫也易寫，更能體會到畢業(yè)論文的價值，把它作為學(xué)習(xí)階段和就業(yè)之間的連接點，不會把它當(dāng)成一塊雞肋。

除以上幾點問題外，生多師少指導(dǎo)難、第一手資料少，參考價值不高等也是導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量的原因。

二.提高秘書學(xué)專業(yè)本科論文質(zhì)量的相關(guān)對策。

1.明確本科秘書學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

本科秘書學(xué)專業(yè)應(yīng)該屬于應(yīng)用型專業(yè)，其教育則應(yīng)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生利用專業(yè)理論和方法解決實際問題的能力。但現(xiàn)代大學(xué)應(yīng)該以知識傳承、知識創(chuàng)新和服務(wù)社會為核心職能。因此即使是應(yīng)用型專業(yè)也必須重視本科生科學(xué)精神和科研能力的培養(yǎng)，對少數(shù)有研究興趣的學(xué)生，仍應(yīng)給予其繼續(xù)深造的能力和機(jī)會。否則，應(yīng)用型大學(xué)就有滑落到高職高專類院校行列的可能。所以秘書學(xué)本科專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)既要重點培養(yǎng)高級應(yīng)用型秘書人才，同時也應(yīng)該對培養(yǎng)研究型人才加以重視。只有這樣才更有助于秘書職業(yè)化進(jìn)程和秘書學(xué)專業(yè)的發(fā)展。

2.加強(qiáng)秘書專業(yè)的理論教學(xué)。

要加強(qiáng)理論教學(xué)可以從三個方面入手，第一理論課程安排。從筆者所在秘書專業(yè)現(xiàn)在課程安排來看開了一門秘書學(xué)的課程48課時，主要以實務(wù)為主，雖然筆者很想多講一些秘書理論方面的東西，但因為課時不夠，很多本科生應(yīng)該掌握的理論知識都涉及不到，直接導(dǎo)致學(xué)生眼界認(rèn)識窄，理論分析研究水平低。另一門中國秘書史32課時，下學(xué)期將被刪，理由是繁瑣學(xué)生不愛聽。做為高級秘書人才學(xué)習(xí)古代秘書的發(fā)展，以史為鑒是必要的，同時也可以與高職高專有所區(qū)別，同時我國秘書史目前很多都是空白，作為本科生也可以以此為研究對象。所以筆者認(rèn)為應(yīng)該開設(shè)秘書學(xué)概論和中國秘書史課程，分別設(shè)置在第一學(xué)期下半學(xué)期、第二學(xué)期上半學(xué)期。

3.改革課堂教學(xué)模式。

現(xiàn)在實踐教學(xué)、案例教學(xué)都被秘書學(xué)專業(yè)老師重視并運用到秘書實務(wù)的教學(xué)過程中。而理論教學(xué)也不能采用滿堂灌的方式，一來枯燥，效果不理想，二來無法激發(fā)學(xué)生思考。應(yīng)以案例為導(dǎo)向讓學(xué)生自己來挖掘出理論。比如在講到秘書素養(yǎng)時，筆者曾把一篇《一個女秘書的一天》作為案例提前發(fā)給學(xué)生，上課時就圍繞此案例讓學(xué)生思考發(fā)現(xiàn)一個合格的秘書在處事中應(yīng)該具備的綜合素養(yǎng)。又例如在講到團(tuán)隊問題時，可以利用唐僧四師徒的例子來闡發(fā)異質(zhì)結(jié)合的道理。每堂課應(yīng)該有三分之一的時間用于師生交流。多種教學(xué)模式的運用可以提高學(xué)生運用專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題分析問題解決問題的能力。

4.完善秘書專業(yè)教師職稱評審，加強(qiáng)教師自身科研水平。

因為涉及到評職稱問題，很多秘書專業(yè)教師只是“兼職”教秘書，科研仍舊以本身專業(yè)為主，這既不利于學(xué)科的發(fā)展，也不利于畢業(yè)論文指導(dǎo)。解決了秘書學(xué)專業(yè)教師評職稱的問題，可以鼓勵廣大教師多做研究，學(xué)生可以以教師的研究課題為依托，將學(xué)生引入到教師的科研活動中，通過參與教師的課題研究，使學(xué)生在團(tuán)隊精神培養(yǎng)、獨立思考能力、主動學(xué)習(xí)精神等方面都有很好的鍛煉。也為自己的畢業(yè)論文打下了良好的基礎(chǔ)，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，提高自己的學(xué)術(shù)水平。

5.把畢業(yè)論文與教學(xué)、實踐、實習(xí)相結(jié)合，做好前期準(zhǔn)備。

目前，本科生在做畢業(yè)論文時普遍存在沒有做好前期準(zhǔn)備的情況。許多學(xué)生在大四寫畢業(yè)論文時才絞盡腦汁確定論文題目，即使查閱相關(guān)文獻(xiàn)，對研究背景了解甚少，文獻(xiàn)綜述普遍過于籠統(tǒng)和寬泛，論文也只是簡單地羅列堆砌，分析問題的能力和創(chuàng)新能力明顯不足。針對這一情況應(yīng)該早早給學(xué)生灌輸畢業(yè)論文寫作的意識，教學(xué)過程中每年可以給學(xué)生布置一篇三千字左右的論文，鼓勵學(xué)生做連續(xù)性的研究，熟悉論文的規(guī)范寫作，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶懽髁?xí)慣。指導(dǎo)學(xué)生在暑期、實踐、實習(xí)期間多做社會調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究自己感興趣、有啟發(fā)的問題，定期在課堂上進(jìn)行交流。這樣慢慢積累下來，畢業(yè)論文對于學(xué)生來說就應(yīng)該是熟悉，水到渠成的工作。

6.加強(qiáng)校企的聯(lián)合，把畢業(yè)論文融入求職。

可以定期邀請企業(yè)秘書工作者或管理者來校授課，向?qū)W生介紹目前秘書工作的現(xiàn)狀，工作的中心，企事業(yè)單位對于秘書的要求，談?wù)劽貢ぷ鞯慕?jīng)驗與不足。這要比論文指導(dǎo)課或教師指導(dǎo)更具有啟發(fā)性和針對性。同時畢業(yè)論文的研究及前期的成果從另外一個角度來說也是學(xué)生真正工作前的工作經(jīng)驗積累和總結(jié)?？梢宰鳛榍舐毜馁Y本向招聘單位展示。讓招聘單位了解自己的學(xué)習(xí)成果，研究精神，工作的能力，創(chuàng)新的能力。

三.本科秘書學(xué)專業(yè)論文模式。

秘書學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文的應(yīng)該起到以下作用：1.培養(yǎng)學(xué)生運用專業(yè)知識分析問題、解決問題的能力;2.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識;3.培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、科研能力;4.培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力;5.培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng);6.培養(yǎng)學(xué)生人際交往的能力;7.培養(yǎng)學(xué)生口頭表達(dá)的能力。結(jié)合培養(yǎng)目標(biāo)，可以有兩種畢業(yè)論文模式：一種“應(yīng)用型”論文，一種“研究型”論文?！皯?yīng)用型”論文是指學(xué)生可以針對當(dāng)代秘書工作的實際問題運用秘書學(xué)專業(yè)知識解決問題的方法的論文。要求學(xué)生理論聯(lián)系實際，實地考察，調(diào)研、訪談后撰寫論文，也可以以調(diào)查報告的形式呈現(xiàn)?！袄碚撗芯啃汀闭撐尼槍γ貢鴮W(xué)或秘書工作中某一個(些)問題、現(xiàn)象進(jìn)行深入分析、討論并得到有意義結(jié)論的論文，主要是釋理，可以對秘書學(xué)專業(yè)中已有的理論進(jìn)行闡釋，也可以提出新的秘書學(xué)理論，還可以對中國秘書發(fā)展過程中各種現(xiàn)象進(jìn)行梳理研究。學(xué)生可以根據(jù)自己的特點選擇其中任何一種模式。

秘書工作職責(zé)解析篇十五

在銷售公司里，銷售秘書其實就是銷售助理，那么銷售秘書的工作職責(zé)是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于銷售秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

1、現(xiàn)場所有辦公用品的統(tǒng)計、管理及使用，打印機(jī)，電腦，復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)的使用及管理。

2、文件資料的保存，整理，歸檔。

3、對房屋認(rèn)購書、簽約確認(rèn)書的審核，記錄。

4、每天統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)，如認(rèn)購、簽約、匯款、按揭、數(shù)量及額度。

5、每天來電情況的統(tǒng)計。

7、每周一統(tǒng)計銷售人員登記的來人記錄并整理。

8、每月月行政。

工作總結(jié)。

9、每月統(tǒng)計下月的物資備用情況。

10、銷售資料的整理，統(tǒng)計。

11、每天監(jiān)督考勤。

12、每月的各種月報。

1.協(xié)助經(jīng)理做好現(xiàn)場行政管理工作;。

2.做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;。

3.及時完成有關(guān)表格的填報，幫到規(guī)范化;。

4.督促業(yè)務(wù)員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等;。

5.能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題;。

6.協(xié)助經(jīng)理定期召開業(yè)務(wù)會議;。

7.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

8.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

9.現(xiàn)場文具的管理考勤的監(jiān)督。

10.文件資料的保存，整理，歸檔。

1.負(fù)責(zé)項目來電接聽、記錄、分配，來訪客戶接待、記錄、分配等工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助項目部人員進(jìn)行銷售資料、銷售。

合同。

契約協(xié)議等相關(guān)法律文本的準(zhǔn)備與管理，并協(xié)助簽約工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目部人員建立完整的客戶檔案，做好客戶維護(hù)，進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)、溝通等工作。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)市場監(jiān)控工作，以及項目體各類報表制訂等文書類工作。

5.協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理與公司總部、開發(fā)公司等就本項目相關(guān)日常工作進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，并協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理進(jìn)行項目日常管理。