在工作中，總結(jié)是提高工作效率和質(zhì)量的重要手段?？偨Y(jié)應當客觀真實，同時要加入自己的觀點和思考，使其更具個性和獨特性。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)不同人在總結(jié)過程中的思路和方法，拓寬自己的思考方式和視角。

教師在教育行業(yè)的角色篇一

終身體育已成為學校體育改革的`基本方向.終身體育視野下,學校體育教師應做終身體育的實踐者、積極倡導者.并做好學生終身體育的啟蒙人、指導者、組織者和合作者.做教育現(xiàn)代化的開拓者和研究者.

作者：曾長虹作者單位：湖北工業(yè)大學,商貿(mào)學院,基礎課部,湖北,武漢,430079刊名：華章英文刊名：huazhang年，卷(期)：“”(23)分類號：g451關鍵詞：終身體育體育教師角色

教師在教育行業(yè)的角色篇二

素質(zhì)教育是一種促進學生德智體美全面均衡發(fā)展的教育。它要求學校培養(yǎng)學生的學習能力，增強學生的體質(zhì)，促進學生思想道德的進步和勞動能力的提高，并促進學生審美能力的提升。教師是教學的組織者和參與者，在素質(zhì)教育中發(fā)揮著重要的作用，而體育教師在素質(zhì)教育中更是有著不可替代的作用。素質(zhì)教育觀下高校體育教師角色的定位，對于素質(zhì)教育的發(fā)展有著重要的意義。

素質(zhì)教育觀下的高校體育，必須要發(fā)揮學生的主體作用。在教學中，要把增強學生體質(zhì)作為教學的首要目標，讓學生養(yǎng)成熱愛體育、熱愛鍛煉的好習慣，要讓每一個學生都能夠從中獲益。教師在教學中要做到不偏不倚，讓每一個學生都能夠參與到體育教學活動中來；因材施教，教師要根據(jù)學生的實際情況，針對不同的體質(zhì)學生調(diào)整教學方法和教學內(nèi)容，注重整體性的同時也要關注個體差異；培養(yǎng)學生的興趣，教師要根據(jù)學生興趣開展體育教學，例如有的學生喜歡羽毛球，有的學生喜歡籃球，教師就需要根據(jù)他們自身的興趣培養(yǎng)他們的體育愛好和特長；將體育教育與心理健康教育結(jié)合起來。素質(zhì)教育觀下的體育教育，不僅僅是為了增強學生的體質(zhì)，也需要通過體育活動培養(yǎng)學生的心理素質(zhì)，增進學生的身心健康，實現(xiàn)健身與育人二者之間的統(tǒng)一。

1.教學活動的引導者。

素質(zhì)教育要求學生成為教學活動的主體，教師只能充當教學活動的引導者。這樣的教學方式真正體現(xiàn)了以人為本的觀念，真正做到了以學生為教育之本。體育教學的目的在于增強學生的體質(zhì)，培養(yǎng)學生鍛煉的習慣，促進學生的身心健康發(fā)展。將學生作為教育活動的主體，讓他們自主的參與到教學活動中來，教師根據(jù)學生的興趣和特長開展體育教學活動，對學生的學習加以引導，讓他們掌握正確的鍛煉方法。例如，在羽毛球教學中，學生們作為主體直接參與到活動中，教師給予他們必要的引導，教授給他們理論和方法以及活動規(guī)則，讓他們在實踐中掌握正確的方法和技能。

2.教學的研究者和創(chuàng)新者。

素質(zhì)教育下的體育教學需要創(chuàng)新，需要改變。體育教師在教學中扮演著研究者和創(chuàng)新者的角色。創(chuàng)新是事物發(fā)展的最根本途徑，無論是教育還是學習，都離不開創(chuàng)新。傳統(tǒng)的體育教育已經(jīng)不適應素質(zhì)教育的要求，因此，教師必須要創(chuàng)新體育教學方法，改變體育教學內(nèi)容。不斷地研究新的教學方法，提出新的教學理論，并將其運用到教學實踐之中。目前很少有體育教師愿意投身于體育教育的研究中去。素質(zhì)教育要求改變這一現(xiàn)狀，要求體育教師不僅僅是一名合格的教師，更應該是一名合格的研究者，一名教學的創(chuàng)新者。

3.教學活動的設計者和組織者。

在高校的.體育教學中，很多教師往往習慣于參照以往的經(jīng)驗或者其他教師的成功經(jīng)驗開展教學活動，比如某高校所有教師的教學內(nèi)容幾乎一致，大一學生學習太極拳和籃球，大二學生學習擒敵拳和排球，大三學生選修健美操和足球，并且?guī)啄陙韽奈锤淖?。這樣的教學有一定的優(yōu)勢，能夠讓所有的學生都得到鍛煉，但是這種教學方法并沒有根據(jù)學生的實際情況進行，沒有考慮到學生的興趣特長，也剝奪了教師的活動設計權(quán)利。素質(zhì)教育下的高校體育教育，應該只規(guī)定教學的大概范圍，讓學生們自由選修體育課程，熱愛舞蹈的可以選修舞蹈課程，熱愛籃球的可以選修籃球課程，熱愛拳術(shù)的可以學習拳術(shù)，教師只需要根據(jù)學校規(guī)定的教學范圍自由設計和組織教學課程，便能夠順利完成教學任務。這樣的教學方式不僅能夠提高學生的學習積極性，也能夠提高教師的教學質(zhì)量。讓教師真正扮演教學活動的設計者和組織者，自由組織教學活動，設計教學課程。

素質(zhì)教育觀下高校的體育教師需要扮演新的角色，要讓他們盡快適應新角色，需要加強培訓，讓他們真正理解素質(zhì)教育理念。高?？梢远ㄆ谂e辦素質(zhì)教育培訓講座，讓教師學習素質(zhì)教育理念，學習新的教學方法；可以派青年教師到外校交流，讓他們學習外校的先進教學方法和教學理念；學校要舉辦學術(shù)交流會，邀請外校教師參加；教師自身也要不斷地學習，提高自己的教學水平；學校要重視體育教學，完善體育教學管理制度和體育教師管理制度，定期對體育教師進行考核，實行末位淘汰制，并且將體育科研、學術(shù)水平、教學創(chuàng)新等納入考核范圍內(nèi)。這樣才能夠讓高校體育教師真正重視素質(zhì)教育，進而增強教師對素質(zhì)教育觀下自己角色的認同，提高體育教學的質(zhì)量，促進體育素質(zhì)教育的發(fā)展。

總之，素質(zhì)教育觀下的高校體育中，教師角色有了新的定位，他們是體育教學活動的引導者，是教學的研究者和創(chuàng)新者，是也教學活動的組織者和設計者。在素質(zhì)教育中，體育教師不再只是知識的傳授者，而是扮演著引導者的角色，讓學生發(fā)揮主體作用。并且由教育者轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯空吆蛣?chuàng)新者，成為體育教學的學術(shù)研究者和教學改革的推動者。各個高校的體育教師要盡快提升自己的綜合能力，逐漸適應自己的新角色，為高校體育教學事業(yè)的發(fā)展增磚添瓦。

參考文獻：

[2]劉小霞.淺談體育教師應如何適應素質(zhì)教育[j].大觀周刊，

教師在教育行業(yè)的角色篇三

論文摘要：終身教育思想對全球教師教育帶來深刻影響，人們從此深刻認識到教師教育的連續(xù)性和終身性。通過對終身教育理念倡導下教師教育觀的解讀，使我們更加深刻認識了教師教育的本質(zhì)和目的。從終身教育思想的視野下來審視我國教師教育的現(xiàn)狀，不難看出我國的教師教育存在諸多問題，筆者想通過這些問題，讓人們來共同關注我國的教師教育及其發(fā)展。

終身教育思想是當今世界的一大國際教育思想，在各國學者與聯(lián)合國教科文組織的積極指導下，終身教育思想在全世界迅速發(fā)展，對全人類的教育觀念產(chǎn)生了重大影響，并對世界各國的教育實踐起到了促進作用。終身教育思想對全球教師教育帶來了深刻變革，人們對教師教育的認識也不再局限于師范教育，而是通過終身教育的理念認識到教師教育的連續(xù)性與終身性。筆者通過對終身教育思想視野下教師教育觀的解讀，讓我們對教師教育有深刻本質(zhì)的認識，并能有所啟示。

一、終身教育思想評析。

(一)終身教育思想的發(fā)展歷程。

終身教育思想的發(fā)展是一個漫長的歷史過程，20世紀代英國最早在一份成人教育的報告中提出“人人終身受教育”的說法，隨后在1994年該國的法令里便有了終身教育這一概念。經(jīng)過20年后，法國教育家保羅·朗格朗才比較系統(tǒng)地提出了終身教育的理論，朗格朗在1965年第三屆促進成人教育國際委員會上首次闡述了終身教育的原則，這標志著終身教育思想的誕生。自終身教育思想誕生至今已有40多年，40年中終身教育思想不斷發(fā)展，并形成了國際性的思潮?？v觀終身教育思想發(fā)展的歷程，可以看出這種思想從最初的理念構(gòu)想走向了教育實踐，并最終轉(zhuǎn)向政策性與法制化的探索與實施。聯(lián)合國教科文組織在推廣終身教育思想的過程中發(fā)揮了重要作用，20世紀60年代后期聯(lián)合國教科文組織把終身教育思想作為在教育工作方面的一大重要思想，并出版了有關終身教育思想的一些文獻。教科文組織并多次召開有關終身教育的研討會使世界各國的人們深化了對終身教育的認識。今天，終身教育思想已成為世界許多國家的教育指導思想，并且通過立法手段加以實施。各國也在不斷探索終身教育的多種模式，終身教育已經(jīng)是未來教育發(fā)展的趨勢之一。

(二)終身教育思想的特點。

毋庸置疑，終身教育思想是傳統(tǒng)教育的突破，并且改寫了傳統(tǒng)教育的定義，使教育賦予了新的內(nèi)涵。傳統(tǒng)教育把教育局限于學校教育之中，學校教育之外的教育受傳統(tǒng)教育所排斥，學校教育的完結(jié)也就意味著個人教育的終結(jié)。而終身教育思想打破了傳統(tǒng)教育思想對教育的狹隘理解，指出教育是一個連續(xù)性，不間斷的完整過程，教育必須貫穿于人的一生。終身教育思想有四個全新的教育目標，學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存。因此，在終身教育看來，教育應該是從認知到做事，再到與他人協(xié)作，最終學會適應多樣化的社會環(huán)境來生存。我們也可以從以下這個表中看出傳統(tǒng)教育與終身教育比較之后的特點見表l：由此看出，終身教育所倡導的教育理念才是現(xiàn)代教育發(fā)展的方向，是未來教育發(fā)展的趨勢。終身教育的思想拓展了人們的教育視野，沖破了傳統(tǒng)教育的藩籬，促使人們認識到了教育終身化和構(gòu)建個人終身學習體系的必需。

二、終身教育思想下的教師教育觀。

(一)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展。

教師作為施教人員，自身的專業(yè)發(fā)展是決定教育質(zhì)量的一個關鍵因素。教師專業(yè)發(fā)展也是教師適應時代進步與教育發(fā)展的需要，而教師教育就是教師專業(yè)發(fā)展的主要途徑之一。從終身教育思想的視角來看，教師教育必須貫穿教師人生的各個階段，并提供教師一生各階段的生存發(fā)展的多方面教育服務，使教師的專業(yè)素質(zhì)和個人綜合素質(zhì)不斷提高。終身教育思想破除了傳統(tǒng)的教師教育觀，不再把教師教育局限于教師職前的培養(yǎng)與教育，而是形成了教師職前教育，人職培訓和在職教育三個階段為一個有機整體的教育體系。聯(lián)合國教科文組織就于1966年在《關于教師地位的建議中》強調(diào)了教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展的理念，指出教學工作要求教師在一生中持續(xù)不斷地發(fā)展自己，使自己的專業(yè)素質(zhì)適應現(xiàn)代教育的需要。因此，終身教育思想倡導的教師教育就是要實現(xiàn)教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展提供渠道，創(chuàng)造平臺，使教師的專業(yè)素質(zhì)與個人綜合素質(zhì)得以提高。更重要的是，終身教育理念下的教師教育促使教師自覺地成為一個終身學習者，在這樣的內(nèi)在驅(qū)動下，教師不斷學習，鉆研教學，教師自身的專業(yè)發(fā)展也就自然而然地成為一個持續(xù)不斷的過程。教師專業(yè)的持續(xù)發(fā)展無疑是終身教育視野下教師教育觀的一個集中體現(xiàn)，明確了教師教育的一個目的就是促使教師專業(yè)的持續(xù)發(fā)展，從而保證了教育的總體質(zhì)量也使教師不斷進步。

(二)教師教育的連續(xù)性與一體性。

終身教育思想倡導下的教師教育觀注重對教師的自我完善，即教師教育必須成為教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，促使教師樹立終身學習的觀念，積極自發(fā)地完善自我。作為終身教育的主體，教師已深刻認識到，由于人類面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，個人憑借某種固定知識和技能就能生存的觀念已成過去，人只有通過終身教育完善自己的知識結(jié)構(gòu)與技能水平，才具有存在的價值。而教師教育作為教師個人終身教育的重要途徑之一，就必須得滿足教師自我完善的內(nèi)在要求。傳統(tǒng)教師教育注重的是教學相關知識與技能的'培養(yǎng)，但卻忽視了教師個體的學習需求和個性特征，使教師缺乏專業(yè)發(fā)展的后勁，難以成為優(yōu)秀的專家型教師。終身教育思想下的教師教育則要激勵教師主動自發(fā)地完善自我，并朝著終身學習的目標邁進。在科學技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，教師能否樹立起終身學習的觀念已成為教師能否不斷取得進步的一個前提，那些沒有樹立起終身學習觀念的教師隨著社會的進步勢必要被淘汰。因此，教師要成為真正的終身學習者，教師教育就必須是一個能激勵教師成長和調(diào)動教師學習主動性的過程，并且教師在這一過程之中，持續(xù)不斷地完善自己的知識、技能與人格。終身教育視野下的教師教育就是要促使教師成為終身學習的先行者，積極主動地完善自我。

三、結(jié)合我國教師教育現(xiàn)狀的幾點思考。

(一)終身教育的理念尚未深入到教師教育中。

我國的教師教育中缺乏理論的引導，特別是終身教育的理論尚未深人到教師教育實踐中。這主要體現(xiàn)在教師在接受教育的過程中，并沒有把終身教育思想中的終身學習理論與教師教育相結(jié)合。很多教師只是被動地接受教育，缺乏對教師成為終身學習者的理解。這主要的問題在于教師對終身教育理論沒有本質(zhì)地把握，他們只是把教師教育視作一種形式化的東西，沒有把自己作為終身學習的主體去接受教育。此外，實施教師教育的機構(gòu)和施教者也并沒有很好地結(jié)合終身教育的思想進行教師教育。我們不難看到，很多教師教育還是過多地著眼于教學技能與基本教育理論的灌輸。教師始終處于被動的狀況之下，很難認同自己作為終身教育主體的身份。因此，終身教育的思想尚未深入到教師教育的施教者與受教者之中，使教師難以以終身學習者的身份來參與，自然成效并不明顯。如何使終身教育思想深入到我國的教師教育中，這是一個關鍵，只有具備了相應的理論基礎，教師教育實踐才可出成效。

(二)教師教育一體化發(fā)展的缺失。

所謂教師教育一體化發(fā)展，如前所述指的是教師教育中教師職前培養(yǎng)、人職培訓和在職教育的連續(xù)性和同一性，整個教師教育呈現(xiàn)為一個開放和一體化的體系。之所以說我國教師教育一體化發(fā)展缺失，主要是針對整個教師教育體系而言，教師的職前培養(yǎng)，入職培訓和在職教育缺乏銜接，相互分割，沒有成為一個一體化的體系。我國現(xiàn)今的教師教育還是注重學校教育，即教師教育幾乎成了職前培養(yǎng)的“終結(jié)性教育”人職培訓和在職教育都得不到足夠重視，尤其是在職教育。許多教師在工作多年之后都沒有機會去接受在職教育，而隨著自身專業(yè)水平的停滯甚至是退化，對教育質(zhì)量的負面影響也愈發(fā)明顯。當前我國農(nóng)村地區(qū)的中小學教師在職教育的問題就很突出，許多地方?jīng)]有針對農(nóng)村教師在職教育的機制，許多農(nóng)村教師的職后教育就已經(jīng)中斷，這對農(nóng)村教育質(zhì)量的影響是可以想象的。其次，我國教師教育中職前、人職和在職教育分屬不同的部門負責，這些部門與機構(gòu)相互隔離，缺乏銜接與溝通，發(fā)揮不了教師教育的整體系統(tǒng)功能，導致了教師教育體系的滯后與一體化程度低。如何解決教師教育一體化發(fā)展的問題，同樣也至關重要。

(三)教師教育偏重技能，總體質(zhì)量不高。

特別在我國教師的在職教育中，偏重技能與效率優(yōu)先就已明顯。雖然教師專業(yè)化的思想已經(jīng)深人到我國的教育領域，但教師的專業(yè)化往往以效率與技能相連。尤其在中等教育中，為了提升學校的升學率，教師往往就要強化教學技能，以應試為導向提高相應的教學技能，而對教育的真正目的與教師專業(yè)發(fā)展的方向卻沒有深刻認識。單以強調(diào)技能與效率的教師教育模式不可能全面提高教師的綜合素質(zhì)，因為這樣的教師教育模式?jīng)]有讓教師認識到自己是作為終身學習者來受教育，使教師缺乏對專業(yè)發(fā)展終極目標的理解與認同。以強化技能和注重效率的教師教育注定不能使教師實現(xiàn)專業(yè)持續(xù)發(fā)展，也難以實現(xiàn)教師終身學習的目標。因此，教師教育的實施部門和個人，不應在工作中急功近利，唯獨強調(diào)成效，而忽視教師教育的終極目的。

(四)教師教育保障機制的不健全。

終身教育理念下的教師教育作為一種現(xiàn)代教育體系，其運行必須要有一個良好的外部機制作為保障。當今世界許多國家為了確保終身教育的實施，通過立法或制定政策來保障。如美國有《終身教育法》，日本也頒布了《終身學習振興法》，法國作為終身教育思想的發(fā)源地，把終身教育思想作為該國的教育指導思想。因此，這些國家的教師教育有了法律和政策的外部保障，確保了教師教育的良好運行和總體質(zhì)量。但目前我國的教師教育保障機制還處于初步建設中，并沒有形成一個完整的體系。我國目前尚未有相關法律來保障教師享有教師教育的權(quán)利，也沒有一整套教師教育質(zhì)量保證的機制和教師教育的標準。因而無法保障教師終身教育的順利實施和健全發(fā)展?，F(xiàn)代教育的發(fā)展要求我國必須建立起教師教育的保障機制。即制定相應的教師教育法規(guī)和建立科學的教師教育質(zhì)量評估體系。此外，教育行政管理部門也應盡快完善對教師教育的管理，逐步形成對教師教育的行政監(jiān)督機制。

結(jié)語。

終身教育思想倡導的教師教育觀注重教師的專業(yè)持續(xù)發(fā)展，強調(diào)教師教育的連續(xù)性和一體性，并成為教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。但從終身教育的角度來審視我國的教師教育，發(fā)現(xiàn)存在諸多問題。這些問題已在長期內(nèi)阻礙了我國教師教育發(fā)展，致使我國教師教育的質(zhì)量不高和發(fā)展滯后。因此，要逐步解決我國教師教育當中存在的上述問題，需要全社會來關注教師教育，群策群力，力求使我國的教師教育更上新的臺階。

教師在教育行業(yè)的角色篇四

研究生教育的培養(yǎng)目標是德智體全面發(fā)展的綜合性人才和高級專業(yè)型人才，近些年來隨著研究生數(shù)量的日漸增多，研究生教育管理質(zhì)量受到越來越多的關注，對在研究生教育管理當中扮演重要角色的研究生導師來說，正確定位和轉(zhuǎn)換自己在教育管理中的角色變得尤為重要。所謂為人師表，作為在學生生活和學習以及人格塑造、道德觀、價值觀、世界觀等方面與學生接觸最多，影響力最大的一個角色，研究生導師的一言一行都對學生有著至關重要的影響。因此，研究生導師要充分發(fā)揮好自身引導者、組織者、參與者的積極作用。為此，研究生導師應一改傳統(tǒng)應試教育下的教學方式，向以下幾個方向調(diào)整和轉(zhuǎn)變自身角色。

一、學術(shù)專家型導師。

導師的學術(shù)水平直接影響著研究生的學術(shù)水平，研究生導師之所以會受到社會和學生的高度認可和尊重，絕大部分原因都來自于研究生導師的學術(shù)水平。另外，研究生的培養(yǎng)目標也著重在科研人才等方面的高級專門型人才，所以，提升導師自身的學術(shù)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)是最首要的問題。例如，在研究課題上，導師應幫助學生進行選擇，然后結(jié)合學生自身實際情況，指導學生制定出一個科學合理、切實可行的完成計劃。在學生進行課題研究的過程中還應幫助學生理解和明確課題研究的目標和要求，利用自身高度專業(yè)的學術(shù)知識適當?shù)膯l(fā)學生、引導學生和幫助學生來解決在研究當中遇到的實際問題和困難，既要鼓勵學生多借鑒他人的研究成果，又要鼓勵學生通過多查閱文獻資料、咨詢導師來獨立自主的學習和處理一些問題。此外，導師還應引導學生樹立正確的學習態(tài)度，摒棄急功近利的治學態(tài)度和浮躁心理，使學生收獲學術(shù)知識和研究技能的同時，擁有嚴謹細致的治學態(tài)度和端正的職業(yè)道德以及創(chuàng)新的恒心和耐心。

二、注重德育的榜樣型導師。

教育的最終目標是育人，因此，導師要發(fā)揮好自身學術(shù)規(guī)范和思想道德素質(zhì)以及人格魅力對學生的熏陶和感染作用。當前研究生教育中，導師大多都兼著行政職務，再加上一些社會上的事物影響以及研究生數(shù)量過多的情況等，都讓現(xiàn)在的研究生導師沒有更多的時間與精力將更多的關注點落在育人為本的`教育點上，也沒有足夠的時間和精力投入到研究生的德育教育當中。因此，研究生導師應多注重在學術(shù)研究、科學研究等方面灌輸給學生正確的道德觀念和價值理念。例如，在課題研究的搜集資料、論文寫作等實踐中不可以投機取巧、弄虛作假。

三、研究生人格塑造的導師。

研究生這一階段的學生都已形成自己的人生觀、價值觀和世界觀，大都比較崇尚理性。導師可以通過完善自身人格，通過在學術(shù)研討、科研實驗以及日常的學習生活中實際的行為表現(xiàn)來給學生樹立榜樣，例如忠于本職工作，嚴格要求自己，不爭名奪利等高尚品格來以身作則，熏陶和影響學生的人生觀、價值觀。同時，在研究生的教育管理工作中要不偏不袒、不推諉責任。即研究生導師用自身豐富的知識內(nèi)涵和獨立的思想以及高度的責任感和正義感來影響和塑造研究生人格。

四、研究生人生規(guī)劃的引導者。

導師在研究生職業(yè)生涯規(guī)劃當中同樣扮演著十分重要的角色，導師的思想態(tài)度、專業(yè)理念和學術(shù)作風等各個方面都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。因此，研究生導師應在這些綜合素養(yǎng)方面全方位的對研究生進行引導。首先，導師應根據(jù)不同層次學生在不同時期具有的不同需求，有針對性地創(chuàng)設相應環(huán)境，激發(fā)研究生能動性，并在此期間幫助研究生制定好適合他們實際情況的職業(yè)生涯規(guī)劃。其次，導師應多給研究生提供與其專業(yè)有關的行業(yè)實習或兼職實踐以及課題合作的機會，幫助研究生通過實踐體驗進行自我分析，了解其自身的職業(yè)興趣、個性特點和個人能力以及職業(yè)發(fā)展趨勢。最后，幫助研究生做出一份合理的職業(yè)選擇。

五、伙伴型導師。

提高研究生教育管理質(zhì)量，搞好研究生與導師之間的關系是關鍵，民主平等、和諧輕松的師生關系是研究生教學活動順利有效開展的必要前提。在學業(yè)上，研究生要寫論文、做課題研究、以后工作的壓力；在生活上，有經(jīng)濟、情感等壓力，在情緒、心理和精神上都很敏感、脆弱，特別希望擁有，也需要有一個能在生活和學習上給予他們一定引導的導師。因此，研究生導師應與所帶的研究生建立起一種和諧健康，融洽友愛的關系，在與其進行學業(yè)上的交流之外，多關注學生的生活情況以及思想動態(tài)和情緒變化，在他們遇到困難或迷惘、搖擺不定時及時對他們進行開解和引導，做他們求學路上，乃至人生路上的好伙伴。

六、結(jié)束語。

《學記》中提到“善歌者，使人繼其聲；善教者，使人繼其志”，這充分說明了一名合格的教師對學生所具有的直接影響作用。所以，在培養(yǎng)高級人才的研究生教育當中，研究生導師更應該在加強自身專業(yè)和學術(shù)知識的同時，注重自身精神和人格、道德品質(zhì)方面建設，完成自己在研究生教育管理當中的角色轉(zhuǎn)換，切實提高研究生教育管理質(zhì)量。

參考文獻：

教師在教育行業(yè)的角色篇五

隨著“健康第一”學校教育指導思想的確立和素質(zhì)教育的全面實施,對體育教師的素質(zhì)提出了更高的要求。體育教師在對學生身體素質(zhì)教育、心理素質(zhì)教育、愛國主義教育等諸多方面的作用是其他學科不可替代的。然而當前我國高等學校仍然存在對體育教學不夠重視,輕視體育教師勞動的現(xiàn)象,體育教師難以在工作中體會到自身的價值,也必然難以發(fā)揮體育教學對培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)的重要作用。學校體育教育中,教改在廣度和深度上與其他學科相比,也存在著明顯的差距。就體育教師本身來說,技術(shù)型教師多,技術(shù)理論型少,高學歷少,特別是學歷結(jié)構(gòu),相比其他學科差距甚遠。只有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。要充分發(fā)揮體育教師在素質(zhì)教育中的地位和作用,就必須要提高體育教師的素質(zhì)。

1目前高校體育教師素質(zhì)存在的問題及原因。

1.1存在的問題。

教師隊伍整體綜合素質(zhì)偏低,科研能力較薄弱,教師流失趨勢上升,隊伍建設經(jīng)費短缺等。目前受應試教育影響,教師教學忙于應付考試,而忽視體育教育育人的目的,忽視體育理論基礎知識的掌握,終生體育意識和能力的培養(yǎng)等。長時間下去,形成了體育教師文化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)單一、陳舊；體育教師沒有從育人角度規(guī)范教學行為,而以競技技術(shù)為主的教學使體育教師競技技術(shù)教學強于對體育活動、意識培養(yǎng)方面的教學；教學方法陳舊,教學研究不夠,業(yè)務水平停滯；又由于受擴招影響,體育教師的工作量加大,據(jù)本人利用電話、走訪、信件等形式于10月10日至12月1日調(diào)查了安徽省12所高校(不包括高職院校)60名年齡在35周歲以內(nèi)的教師的周授課時數(shù)情況,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們平均周課時數(shù)都達到7次以上,最多的甚至達到12次,而且部分教師還承擔著訓練任務,試想要完成這樣大的教學任務體育教師又怎能有時間去再學習和充電呢？又怎能保證每節(jié)課的`教學質(zhì)量呢？良好的心理素質(zhì)是體育教師從教的基礎。體育教師的地位受功利主義的影響較多,領導不重視、同工不同酬以及外出進修機會少使得他們變的焦慮不安,煩躁易怒,或孤獨郁悶,人際關系緊張,加之文化基礎薄弱,學習修養(yǎng)意識不足,致使部分體育教師心理不夠穩(wěn)定。

1.2原因分析。

其一,思想素質(zhì)方面。當前中青年教師的個體價值地位觀明顯增強,注重實際,價值取向由理想轉(zhuǎn)為現(xiàn)實,普遍存在實用主義態(tài)度,而集體主義,社會事業(yè)心,社會責任感,歷史使命感越來越處于從屬地位,從而導致教師缺乏高尚的師德和崇高的敬業(yè)奉獻精神。當然,這與時代特征是分不開的。其二,業(yè)務素質(zhì)方面。參據(jù)項立敏,孫洪濤兩位同志近幾年全國范圍的調(diào)查數(shù)據(jù):中青年體育教師占60%以上,但學歷職稱較低,本科學歷占85.45%,研究生學歷占2.9%,其中高級職稱占4.2%,另外?？茖W歷占到10.58%。顯示出中青年教師的綜合素質(zhì)及能力發(fā)展不均衡。其三,由于市場經(jīng)濟的沖擊,高校面臨辦學體制的艱巨,競爭淘汰機制增強,是高校體育教師本身存在危機感和“下崗”意識。另外,面對公司的高薪,住房等優(yōu)厚待遇,而在考評進修上又存在論資排輩,輪流坐莊等弊端,這些不能不說是對教師隊伍穩(wěn)定的又一次沖擊。

2.1加強政治思想工作。

重視和強化政治思想工作。進入21世紀我國社會主義建設事業(yè)將發(fā)生新的變化和巨大的飛躍,為高校體育師資隊伍建設與發(fā)展提供了良好的機遇,同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。應及時強化政治思想工作,努力探索新世紀、新形勢下思想政治工作的有效方法,倡導正面教育,高舉愛國主義的大旗,樹立堅定正確的政治方向和正確的人生觀,提高體育教師的政治思想水平。

2.2重視體育教師再學習和培訓工作。

學校要為體育教師提供繼續(xù)教育的條件,積極組織教師參加各級教育行政部門舉辦的講習班,培訓班,研究生課程進修班,鼓勵青年教師報考在職研究生,使教師及時了解體育科學最新的理論成果,不斷完善高校體育教師的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力逐步形成高素質(zhì)的教師隊伍。引導和鼓勵青年教師攻讀碩士和博士學位,改革體育研究生的培養(yǎng)體制,加快發(fā)展速度,協(xié)調(diào)供求關系。注重中青年教師外語能力的培養(yǎng)和考核,加速改變高校體育教師隊伍高職人數(shù)少和學歷層次低的現(xiàn)象,是高校體育師資隊伍建設的重點和難點問題。高校要有計劃的組織教學觀摩和訓練經(jīng)驗交流會并積極為教師安排一些競賽活動的裁判工作及社會活動,培養(yǎng)和開發(fā)教師的教學訓練能力及社交能力,提高教師的綜合素質(zhì)。積極開展高校體育科研和教改實驗研究是提高體育教師科研能力的重要途徑,操作上有如下措施:請進來或送出去；專題攻關解決實際問題；承擔課題發(fā)揮優(yōu)勢；按職稱提出不同科研要求,并采取切實可行的激勵政策,以促進教師科研水平的提高。

2.3改革管理模式,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)。

為適應高等教育發(fā)展的需要,必須破除在計劃經(jīng)濟下單一封閉、靜態(tài)的管理模式,學會在競爭中選拔人才,在動態(tài)中穩(wěn)定隊伍,在自我約束機制、競爭激勵機制中進行管理,使師資隊伍進入良性循環(huán)軌道。要繼續(xù)完善教師考核管理體系,完善聘任制,強化職務聘任、崗位和考核制度。堅持勝任者留,優(yōu)勝者獎,不稱職者低聘或不聘的優(yōu)勝劣汰原則。更新思想觀念,加強管理措施,提高管理水平,首先提高各級領導的認識,扭轉(zhuǎn)輕視體育的偏見,真正把體育擺在德、智、體全面發(fā)展戰(zhàn)略地位;其次,調(diào)整有關管理制度,主動適應社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律,形成和完善有鮮明特色的高校體育師資管理制度;再是充分發(fā)揮高校體育教研會的咨詢和決策作用,定期開展高校優(yōu)秀體育教師評選活動,逐步形成一支以學術(shù)帶頭人為核心、以中青年骨干教師為主、具有高學位、高職稱、高水平的高校體育師資隊伍。

3結(jié)束語。

面對二十一世紀世界教育的挑戰(zhàn),重視體育教師整體素質(zhì)的提高已迫在眉睫,作為二十一世紀的高校體育教師要有強烈的緊迫感和責任感,努力提高自身素質(zhì)。當然,體育教師素質(zhì)提高還需各級領導關心和支持,逐步建立一套有針對性的激勵機制,鼓勵他們通過在職自學、進修或在職攻讀研究生學歷,參加國內(nèi)外訪問和學術(shù)交流來調(diào)整他們的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領域,提高綜合素質(zhì),成為二十一世紀合格的“復合型”教師。

教師在教育行業(yè)的角色篇六

1.思想道德素質(zhì)。

1.1政治思想素質(zhì)：體育教師思想政治覺悟水平的高低，可以從側(cè)面反映其政治、思想素質(zhì)水平的高低。調(diào)查結(jié)果顯示，對國家頒布的政策、法規(guī)、文件、會議精神以及發(fā)生的重大事件等體育教師比較關注，說明體育教師總體的政治覺悟是比較高的。

1.2職業(yè)道德素質(zhì)：在市場經(jīng)濟條件下，人們的價值觀念已逐漸地發(fā)生了改變，部分教師思想還不夠穩(wěn)定，對教學工作投入精力明顯不足，對教學敷衍了事。調(diào)查結(jié)果顯示，體育教師言談舉止方面的表現(xiàn)還需要大幅度的提高。主要表現(xiàn)為部分教師忽視自我良好形象的塑造，不能很好地把握自身的“師表”身份，個別教師工作和生活中缺少語言美和行為美，缺乏最基本的師德，缺乏愛崗敬業(yè)的精神。

2.科學文化素質(zhì)。

“學高為師，身正為范。”淵博的學識是一個教師從事教育工作的基礎，沒有這個基礎，“育人工程”將形同虛設。

2.1知識素質(zhì)：隨著體育生活化、社會化程度的不斷提高，體育和自然科學、人文科學、社會科學的聯(lián)系更加緊密；國內(nèi)外高校間交流領域的越來越廣泛，要求高校體育教師具有相當?shù)耐鈬Z水平；信息化社會也對體育教師提出了更高的要求。這些對于接受傳統(tǒng)辦學模式的體育教師來說遠遠不能適應這方面的要求。

2.2專業(yè)素質(zhì)：調(diào)查顯示，絕大多數(shù)體育教師能夠熟練掌握和運用專業(yè)知識和技能。但大部分教師在校期間接受的基本是競技體育教育體系的專業(yè)教育，又由于教育經(jīng)費的短缺，體育教師不能進行經(jīng)常性的學術(shù)活動，沒有接受過體育專業(yè)知識的繼續(xù)教育，未能及時更新知識，因而體育專業(yè)知識老化，更新不夠。

3.能力素質(zhì)。

體育教師的能力素質(zhì)主要包括教育教學能力、組織能力、表達能力、科研能力、熟練掌握和運用現(xiàn)代教學技術(shù)的能力及處理各種偶發(fā)事件能力等。

3.1教育教學能力：受傳統(tǒng)教育思想的影響，很多體育教師存在“體育即運動、運動即技術(shù)”觀念，“健康第一”只停留在口頭上，導致其教學方法與手段、評價方法等不能適應高校體育課程改革的要求。

3.2組織能力：體育課教學的組織能力是指教師在教學中根據(jù)教學特點、教學對象、教學目標、教材內(nèi)容、場地、器材條件等，運用制定計劃、場地布置、教學常規(guī)、講解、口令、骨干培養(yǎng)與使用等手段，進行合理安排所采取措施的綜合能力。大部分體育教師的'組織能力都能在教學實踐中得已體現(xiàn)，但在精雕細刻上還缺少精品意識。

3.3體育科學研究能力：雖然科研對教學工作的積極促進作用早已被廣大教育工作者所共識，但大部分體育教師這一認識并未轉(zhuǎn)化成參與科研的自覺實際行動。體育教師基礎知識不是很強，加之有的體育教師本身缺少科研意識，缺乏學術(shù)上的探索精神和扎實的鉆研作風，存在一種浮躁情緒。表現(xiàn)為學術(shù)觀念淡薄，科研能力不高，論文質(zhì)量也不高；科研方法單一，多為科研論文，參與課題研究和編寫論著的百分比偏低；有“不評職稱不寫論文”思想的教師占相當大的比例。缺乏科研能力已成為體育教師提高自身素質(zhì)的一大“攔路虎”。

3.4熟練掌握和運用現(xiàn)代教育教學技術(shù)的能力：現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境對體育教師提出了更高的要求。因此，體育教師必須學會將計算機等多媒體教學設施應用到體育教學、體育科研、體育管理中，為體育教學和科研服務。

3.5處理各種偶發(fā)事件能力：體育課堂教學大多在室外進行，教學環(huán)境比較空曠和復雜，常會遇到一些意想不到的事情。91.5%的體育教師能夠較好地對體育活動中的各種偶發(fā)事件，作出迅速判斷和分析。

4.身心素質(zhì)作為體育教師，擁有健康的體魄和積極向上的良好心態(tài)，是進行體育教育教學工作的重要前提和基礎。

4.1身體素質(zhì)：體育教師是一種”健康、向上”的標志，能頂?shù)米篮崾?，?jīng)得起風吹雨打，每天總是昂首挺胸，精神煥發(fā)。但事實上卻不容樂觀，我校的體育教師體重超重，肥胖者呈上升趨勢。試想：這樣的重量級老師能很好地完成教學任務嗎？老師能給學生樹立“健康”的標志嗎？調(diào)查顯示，體育教師中每周鍛煉5次以上的僅占15%正因為缺少體育鍛煉，近幾年，高校體育教師在教學過程或比賽中運動損傷的現(xiàn)象時有發(fā)生。

4.2心理素質(zhì)：沒有健康的心理不可能去為人師表，為學生傳道、授業(yè)、解惑，更不可能與同事、同學合作，求得教學相長的良好效果。對學生的影響最為深刻的是體育教師開朗的性格、堅強的意志、頑強的作風等。由于大多數(shù)體育教師都經(jīng)歷過專業(yè)的訓練，訓練中頑強的意志品質(zhì)與比賽中勝不驕敗不餒的精神使得72.6%的體育教師都能以最佳心理狀態(tài)來應對困難。

二、體育教師綜合素質(zhì)現(xiàn)狀的問題分析:。

1.師德考核實踐流于形式師德考核雖然已納入各高校教師考評體系，但實際操作中僅憑教師的印象投票，搞選舉或輪流坐莊的考核推優(yōu)方式，致使教師師德考核流于形式，不能客觀真實地反映教師師德水平。

2.知識結(jié)構(gòu)單一和陳舊高校體育教師除了具有能勝任體育課堂教學和輔導群眾性體育活動的知識、技術(shù)和技能之外，還要求教師在多能的基礎上，精通一至二項最能體現(xiàn)自我潛能的專項運動，了解該項運動的新技術(shù)和發(fā)展動態(tài)，并能站在前沿，從而對它具有獨特的見解。這就要求普通高校的體育教師是“一專多能”的復合型人才。顯然，有些高校體育教師要適應這樣的要求，是力不從心的。

3.重科研評價，輕教學評價在科研考評中學校既注重科研質(zhì)量考評，如發(fā)表文章和承擔科研項目的級別等有相應的量化考評標準.但對于教學則因?qū)W科種類多、學科教學差異大、教學方法多變等難以做到質(zhì)上的區(qū)分，因而對教學只有量的要求，只要教師在每學期完成規(guī)定的教學任務就可以通過考核。這樣的評價導向，使教師們對自己教學能力提高重視程度不夠。同時排課時，不管水平高低、思想素質(zhì)好壞，人人“平等”有課上，教學質(zhì)量好的同志，在政策得不到體現(xiàn)，而教學質(zhì)量有問題的也沒有一個有效的方法加以控制。使教師從事教學的積極性受到打擊，阻礙了教師自身素質(zhì)提高。

4.教學水平停滯，科研能力不強，學術(shù)成果形式比較單一長期以來，體育教師沒有從育人的角度去規(guī)范教學行為，而是以競技技術(shù)為主去教學，教育理念落后，理論水平較低，教學方法陳舊，已不適應我國高校體育教學從技術(shù)型向技術(shù)理論型轉(zhuǎn)化的形勢。同時也限制了體育教師的科研水平，導致教師科研能力較差，科研質(zhì)量不高?？蒲薪?jīng)費的缺乏也難以調(diào)動體育教師的科研興趣。

5.身體素質(zhì)體育教師需要具有良好的體育素質(zhì)做為提高教學的基本保障，也更能體現(xiàn)出體育課和體育專業(yè)教學的突出特點，而很多高校體育教師平均年齡偏高，身體素質(zhì)已趨向于下降，加之社會大環(huán)境的影響，教師有目的、自覺加強身體素質(zhì)訓練的居于少數(shù)。因此體育教師身體素質(zhì)的下降已成為影響提高教學質(zhì)量因素之一，應該引起我們的高度重視。

三、提高高校體育教師綜合素質(zhì)的途徑。

1.管理機制的調(diào)控與引導。

1.1完善師德管理制度，營造講師德的氛圍。

1.2建立科學合理的競爭機制。

1.3營造溫馨、寬松的工作環(huán)境。

1.4加大經(jīng)費投入，改善辦學條件。

2.加強教師繼續(xù)教育工程，優(yōu)化教師隊伍學源結(jié)構(gòu)與知識結(jié)構(gòu)。

2.1提高體育教師的學歷層次，夯實理論基礎。采取選派和自愿相結(jié)合，鼓勵中青年教師攻讀碩士研究生課程，增強高校體育教師隊伍的學歷層次與整體素質(zhì)，不斷優(yōu)化高校體育教師隊伍的結(jié)構(gòu)。

2.2加大職后培訓力度。職前教育側(cè)重于未來教師知識的掌握和積累，而職后教育側(cè)重于教師質(zhì)量的改善與提高。如“請進來”，即學校每學年安排幾次校外專家來講學、指導或做學術(shù)報告；“走出去”，即派遣教師參加各種論文報告會，參加各種函授班學習，參觀優(yōu)秀學校等做法。幫助教師了解學校體育改革的最新動態(tài)，拓寬教師的視野，更新知識和更新思路。

2.3加強體育教師專業(yè)體育技能的培訓?！吧斫虅儆谘越獭保w育教師外在健康的體魄、嫻熟的運動技能都能對嫻熟產(chǎn)生潛移默化的影響，也是體育教學的需要。

2.4實行“導師制”，以“傳、幫、帶”等形式，讓具有一定學術(shù)水平的帶頭人對青年體育教師進行教學和科研上培養(yǎng)，加強對教學與科研的梯隊建設。

3.提高對體育科研工作的重要性的認識。

體育教學不斷向科研提出新課題，科研則以新的成果充實教學內(nèi)容，是提高體育教學質(zhì)量的必要途徑，兩者相互促進、相得益彰。通過科研工作，可以促使教師去接受新的知識和信息，了解新的動態(tài)，站在學科發(fā)展的前沿，能夠充實和完善教師自身的知識結(jié)構(gòu)，使體育教學更具有新穎性、豐富性和新時代的氣息。特別是與相關學科的教師共同組成課題小組，更能大大促進體育教師自身學術(shù)水平的提高。為了提高體育教師的科研能力，可以采取以下措施：

3.1定期舉辦學術(shù)講座，如國內(nèi)外體育科研成果介紹、體育科研選題與科研方法等講座。

3.2讓那些學歷層次高、在專業(yè)理論知識上有成就的、教育教學水平技高一籌的骨干教師得到重用，充分調(diào)動這些教師的積極性，充分發(fā)揮他們的示范作用。

3.3為骨干教師創(chuàng)造條件到省內(nèi)外兄弟院校，進行互訪學習。

4.完善科研量化評定制度。

我國高校體育教學改革多年來已取得可喜的進展，以培養(yǎng)大學生終身體育意識為指導思想，構(gòu)建符合素質(zhì)教育需要的高校體育課程體系，急需提高體育教師的綜合素質(zhì)，才能使高校的體育教育教學提升一個新的高度。

作者：徐棟工作單位：錦州師范高等?？茖W校。

教師在教育行業(yè)的角色篇七

要迎接科學技術(shù)突飛猛進和知識經(jīng)濟迅速興起的.挑戰(zhàn),最重要的是堅持創(chuàng)新,本文就教師在創(chuàng)新教育中的角色轉(zhuǎn)換問題.進行了較為詳盡的論述.

作者：肖勇作者單位：焦作十二中,河南,焦作,454000刊名：魅力中國英文刊名：charmingchina年，卷(期)：“”(8)分類號：g451關鍵詞：教師創(chuàng)新教育角色

教師在教育行業(yè)的角色篇八

“我不贊成老師和學生的角色在轉(zhuǎn)換的觀點，老師就是老師，學生就是學生?！?/p>

今天下午，在第18屆全國青少年科技創(chuàng)新大賽教師論壇的分會場，主持人剛一拋出題目---“信息時代教師與學生的角色轉(zhuǎn)換問題”，便遭到了一位河北老教師的質(zhì)疑。

但更多的教師并不這么認為。

廣州華南師范大學附屬中學特級教師夏濤開門見山：“信息時代，學生和老師的角色在不斷互換。作為一個科技老師，很多方面是需要向?qū)W生學習的。我們應該有寬廣的胸懷容納我們的學生，沖破學校圍墻的禁錮?！?/p>

夏濤現(xiàn)身說法：我?guī)У膶W生，應用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力很強。有什么研究題目，一布置下去，他們能很快把所需資料收集起來。學校給我配了手提電腦，我就主動向我的學生學習。在與他們的交流中，我逼著自己熟悉這個平臺，使得我的手提電腦的使用率大大提高了。他們與美國的專家、學者在互聯(lián)網(wǎng)上對話，我感到了差距，就去攻讀華南師大的教育碩士。現(xiàn)在我是一名特級教師了，我覺得我個人的成長離不開信息時代和我學生的`促進。

福州一中的陳穎老師對此表示深有同感。她說，信息時代，學生的創(chuàng)新能力就是比我們老師強。我們老師的心態(tài)一定要放平和，這是時代特點?！耙酝恼n堂，老師講，學生聽，似乎是天經(jīng)地義的事情。現(xiàn)在可不一樣了。我們總愛把學生比作水桶，似乎學生就是一個裝水容器，任你灌輸。其實學生不是水桶，學生是隨時可以點燃的火把?！眮碜陨綎|淄博電教室的李紹杰老師對信息時代的師生關系做了進一步的闡述。

英特爾公司首席執(zhí)行官貝瑞特博士有句名言---計算機并不是什么神奇的魔法，而教師才是真正的魔術(shù)師。

多年從事信息網(wǎng)絡教育的華南師范大學祝智庭教授對此做了精彩的演繹：“如果說信息技術(shù)是威力巨大的魔杖，那么廣大教師應該是操縱此魔杖的魔術(shù)師?！?/p>

執(zhí)杖的魔術(shù)師自身的權(quán)威如今面臨挑戰(zhàn)。

祝智庭教授闡述自己的觀點。“‘我們坐在高高的谷堆上面，聽媽媽講那過去的故事’，現(xiàn)在還有誰坐在谷堆上面聽媽媽或者老師講那過去的故事。過去，由于老師和學生擁有的信息資源不對稱，老師講什么，學生聽什么，現(xiàn)在可不是那樣了。信息技術(shù)使得信息資源對稱分布，學生和老師是對等的。這就要求我們要從知識灌輸者變?yōu)橄驅(qū)д?，由教師變?yōu)榻叹??！?/p>

來自拉薩中學的黃毅老師對此有疑慮：“對廣大西部教師來講，這個轉(zhuǎn)變很困難。對貧困地區(qū)、牧區(qū)而言，孩子們不可能掌握現(xiàn)代信息技術(shù)。教學中，教師還是應該起主導作用，角色的轉(zhuǎn)換，應該成為一個科學的、漸進的過程。”

有老師適時糾正：“說老師和學生的角色轉(zhuǎn)換，并不是說角色對換。只是說學生可以向老師學習，老師也可以向?qū)W生學習、向社會學習，不是完全的對立。老師可以是一個指導者、研究者、創(chuàng)新者，可以是一個合作者、方法論的授導者，也可以是學生的伙伴、學生的資源，而不單單是傳統(tǒng)意義上的講授者、紀律的維護者、教學的組織者。多元的角色有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維?！?/p>

老師的角色轉(zhuǎn)變了，學生該怎么辦？有人提出問題。“學生也不能再是傳統(tǒng)意義上的裝水容器、知識的接受者，應積極嘗試研究型學習、探究式學習，做創(chuàng)新者，做探索者?！?/p>

有老師進一步總結(jié)說，當下教師和學生的角色轉(zhuǎn)換，不可避免地會遇到教師知識結(jié)構(gòu)過時、教育體制限制、學生承受應試教育壓力等諸多挑戰(zhàn)，但轉(zhuǎn)換是不可逆轉(zhuǎn)的。

教師在教育行業(yè)的角色篇九

論文摘要：在教師考慮是否在教學過程中運用現(xiàn)代教育技術(shù)時，除了為了使教學設計因為現(xiàn)代教育技術(shù)的運用更加完美之外，還有一些情況，是和教師自身客觀的個體差異因素相關的。本文經(jīng)過討論，分析總結(jié)得到以下一些主要影響因素：教師教齡、教師當前教學技能、教師責任心、教師備課所需時間、教師在學校擔任的其他事務。

現(xiàn)代教育技術(shù)，對于我這樣一個八零后的教師來說，應該是不陌生的，甚至是很樂意去運用的。但是作為新教師來講，如何正確、有效地在教學各環(huán)節(jié)中引入現(xiàn)代教育技術(shù)，還是一個很值得思考的課題――畢竟隨著時代的發(fā)展，可以選用的技術(shù)越來越多，每種技術(shù)有著各自不同的優(yōu)勢和適用領域；另一方面，是否適合在語文學科的教學中全面運用諸如多媒體之類的現(xiàn)代教育技術(shù)，始終存在著對立的觀點。

一、問題提出。

教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要（試行）》指出：“要大力推進信息技術(shù)在教學過程中的普遍應用促進信息技術(shù)與學科課程的整合逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式、教師的教學方式和師生的互動方式的變革充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具?！痹谶@一點上華南師范大學的李克東教授曾經(jīng)指出：“信息技術(shù)與課程整合是我國面向21世紀基礎教育課程改革的新觀點是與傳統(tǒng)的學科教學有著密切的聯(lián)系和繼承性、又具有一定相對獨立特點的教學類型。它的研究與實施將對發(fā)展學生主體性、創(chuàng)造性培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力具有重要意義?！?/p>

由此可以看出，當我們談到類似于信息技術(shù)這樣的現(xiàn)代教育技術(shù)在學科教學中的運用時，通常的關注視角是它對于教學主體――即學生――的益處。無論是如何使用現(xiàn)代教學技術(shù)，還是是否要使用現(xiàn)代教學技術(shù)，都會首先問一句“它是不是幫助了教學內(nèi)容的傳遞”。

正是由于這次思考的契機，促成了我決定較為系統(tǒng)地思考一下，在教育技術(shù)運用中，究竟有哪些教師個體因素會對其造成影響。這樣的整理，對于現(xiàn)代教育技術(shù)學可能貢獻甚微，但是如果能對如我一樣剛踏上工作崗位的新教師有所幫助，有所思考的話，于我，也已經(jīng)是很大的欣慰了。

二、研究方法。

既然是一種因素統(tǒng)計的分析，那么我想在確定研究方法時，調(diào)查研究的方法無疑是最佳也是最必要的方法。運用spss相關統(tǒng)計軟件，可以很科學地制定出合理的調(diào)查問卷，并且對問卷的數(shù)據(jù)、資料進行整合、解讀、分析。

但是，目前這一塊面臨的問題是，時間上，論文作業(yè)上交的日期并不允許再按這樣的研究方法來進行；而且正值暑假，在操作條件上，也并不是最合宜的。所以這里的敘述，只能說是一種思路的展示，傳達出筆者計劃下這樣一篇論文所應采取的研究方法，告訴讀者此項研究是由量化研究為起點的?？赡茉诮窈髼l件符合的情況下，終有真正實現(xiàn)的一天。

那么在此，調(diào)整研究方法為質(zhì)性研究，采用訪談的方式，簡單地獲得理論分析需要的一些材料。

三、研究過程。

1.訪談對象。

此次研究的范圍由于客觀原因不可能鋪展得很開，因此訪談對象只選擇了一些身邊較為熟悉的一些老師。雖然訪談人數(shù)并不多，但是也會有一些有利的地方――被訪談者與訪談者的熟悉度，更加保證了被訪談者所說的內(nèi)容的真實性；而且由于這種放松的訪談氛圍，會得到更多訪談問題設計之外的有價值信息。

2.訪談內(nèi)容編碼后獲得的主要概念詞。

根據(jù)訪談內(nèi)容，編碼整合，可以得到以下一些主要概念詞：

（1）教齡。

（2）教學技能。

（3）責任心。

（4）備課時間。

（5）其他學校事務。

四、討論分析。

對訪談的內(nèi)容進行篩選后，得到出現(xiàn)頻率較多的以上五個詞，以下就將就這五個詞作為五個因素，進行討論分析，以期更明了教師個體因素對于教師對于現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂使用的影響情況。當然以下討論分析，將首先排除掉純粹追求現(xiàn)代教育技術(shù)本身的運用完善的情況，而只討論那些客觀上對教育技術(shù)運用造成影響的教師個體差異因素。

1.教齡。

教齡對于教師來說，是最為客觀的一個數(shù)據(jù)。雖然數(shù)據(jù)本身是客觀的，但是并不代表它所反映的屬性也是那么客觀的。

有些教齡較短的老師會選擇使用現(xiàn)代教育技術(shù)，是因為他們成長在現(xiàn)代技術(shù)飛速發(fā)展的時代，非常熟悉這些技術(shù)，展示一技之長，對于任何人來講都是不錯的選擇。而另外一些不選用這些技術(shù)，同樣也是因為他們的教齡尚短，還沒有完全融入教師這一身份，自然也就難免會有無法正確認識課堂的情況，這個時候根據(jù)以往的學習經(jīng)驗，模仿自己老師的教學，也就再自然不過了。

所以，新教師相對于老教師，運用現(xiàn)代教育技術(shù)的可能性會更大。隨著教齡的增長，原先運用習慣運用現(xiàn)代教育技術(shù)的新教師可能也會轉(zhuǎn)變成不怎么使用現(xiàn)代教育技術(shù)的老教師。

2.教學技能+責任心。

對于初中階段的學生而言，語文學習最核心的問題是全面提高他們的聽、說、讀、寫的能力。既然學生有聽、說、讀、寫的學習需要，那么對于教師而言，也就必須在這四個方面達到“學高為師”的要求。

（1）聽。

在語文教學中，相對于學生的“聽”，要求到教師就變成了“讀”（朗讀）。我們知道，雖然普通話的普及、規(guī)范程度到了現(xiàn)階段已經(jīng)較高了，但是不可避免地，還是會有因為口音問題影響教師朗讀的情況存在。并且，出去這種因素，最為指導性的朗讀，更加要求朗讀者的朗讀技巧，而在以往的教學中，系統(tǒng)的朗讀訓練與檢測還并沒有被引入，所以我們也就并不能要求所有教師都有很高的朗讀水平。這也恰恰反映了以往教學中的弊病，那么就更要在現(xiàn)在的教學中近全力達成。

此時，現(xiàn)代教育技術(shù)就起到積極作用了：我們可以尋找優(yōu)秀的朗讀影音資料，通過播放的方式，起到更好的示范作用，幫助學生的朗讀水平的真正提高。另一方面，對于教師，這也幫助了他們這方面教學技能的提高，可謂是一舉兩得的。

（2）說。

可以依靠聲音收集的各種技術(shù)，將課堂實錄下來。這會比僅憑文字來記憶更可靠，便于回顧。多多地回顧，不僅可以保存好學生“說”的亮點，而且可以改善教師“聽”（評價）的針對性和時效性。

（3）讀。

這里所講的“讀”和之前講到的“朗讀”不同，在這里指的是更廣泛意義上的閱讀。對于學生閱讀的指導，可以分為閱讀技巧和閱讀內(nèi)容兩塊。無論是在技巧指導還是內(nèi)容指導上，都需要大量的知識、材料、教學經(jīng)驗的積累。在過去的時代，我們只能慢慢摸索、收集來達到更大的積累量，而這樣無疑又會對新教師的教學帶來一定的不利。有了現(xiàn)代技術(shù)的支持，不論是教師，還是學生，都能在較短的時間內(nèi)通過網(wǎng)絡，找到大量的資料。這個時候，教師只需憑借自己的鑒賞力挑選出更好的來傳達給學生即可。有了這些技術(shù)的支持，當然也不僅只有節(jié)省時間這一個好處，還在另一方面更好地調(diào)動了學生的參與熱情，改變原來完全的接受式學習為啟發(fā)式學習。又是一舉多得的事。

（4）寫。

寫，即書寫，這里還可以引伸開去作為“記錄”之義。那么或許會說，學生書寫、記錄能力的培養(yǎng)，怎么能通過現(xiàn)代教育技術(shù)的運用而更有效呢？其實這還是與教師的教學技能相關的。作為教師，當然有責任在板書方面更規(guī)范。但是在尚不成熟――書寫不那么漂亮、清晰、快速――的階段，對學生的學習，會造成一定的損失。這個時候，有了現(xiàn)代教育技術(shù)的支持，就可以暫時讓這方面有待提高的教師在課堂上更從容些：同樣的教學內(nèi)容，不會因為板書的速度而耽誤了進度；也不會因為字跡過小、模糊而使學生記不下來。

以上的幾個小方面，當然是基于教師在自身某方面教學技能還不完善、卻又有很強的責任心想要將教學過程更加完善的情況下，同時教師本身是在努力提高自己這些方面的技能的。因為這些地方對現(xiàn)代教育技術(shù)的運用，并不是在討論讓課堂教學優(yōu)化的前提下，而是基于一種“彌補”的原則。所以此時的運用，是為了自身提高后的不再依賴。

所以，教師在相同的責任心之下教學技能的差異，也或?qū)ΜF(xiàn)代教育技術(shù)的運用形成影響。

3.備課時間+其他學校事務。

眾所周知，一名教師，除了作為學科老師之外，在學校中往往還擔任著其他一些職務或承擔著其他一些工作。而這些其他學校事務的疊加，不可避免地會給學科教學帶來一些影響。這個時候，若是照往常沒有現(xiàn)代教育技術(shù)的幫助，教師要達到同樣仔細的備課度，只能是付出更多地額外時間。而額外時間的付出也不一定能夠真的保障教學的高效實施，因為教師可能因為缺失這些額外時間的原有安排而變得身心俱疲。

所以，教師在承擔學校任務上的差異，造成了可以使用的備課時間的差異，這也對教師現(xiàn)代教育技術(shù)的運用形成影響。

五、總結(jié)。

以上，是經(jīng)過訪談后對于教師個體因素對現(xiàn)代教育技術(shù)運用的影響的初步分析，更多地結(jié)合了自己的教學經(jīng)歷、感想?？赡懿凰屏炕芯卡D―做了調(diào)查后經(jīng)過數(shù)據(jù)分析――那么科學性強，但是可以說為下一步進一步證實這些想法打下了伏筆，墊定了一定的基礎。而此番論說中的不完善處，也將在今后的研究中一一攻克。

還望各方讀者在閱讀后不吝賜教，歡迎交流。

參考書目。

（2）方智范，語文教育與文學素養(yǎng)，【m】，廣州，廣東教育出版社，.12。

教師在教育行業(yè)的角色篇十

人文素質(zhì)是指內(nèi)化在人身上的人文精神所表現(xiàn)出的氣質(zhì)、修養(yǎng)，主要指一個人的思想品位、道德水準、心理素質(zhì)、思維方式、價值取向、人際交往等個性品質(zhì)。人文素質(zhì)教育的要旨在于培養(yǎng)人文精神，引導受教育者求真、從善、愛美，能夠洞察人生的目的和意義，進而形成正確的人生觀與價值觀。在人文教育過程中，學校是人文精神培養(yǎng)的主陣地，而學校人文教育更多體現(xiàn)在課堂教學這一主要渠道上，因此，如何立足于課堂，培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)，是每個教師面臨的重要課題。

陶行知曾說：“在教師的手里操著幼年人的命運?！苯處熓菍嵤┤宋乃刭|(zhì)教育的關鍵，也是培養(yǎng)學生成為具有較高人文素質(zhì)人才的關鍵。要使課堂教學充滿人性、人情、人道，最為主要的是教師首先要有人性、人情、人道，教師的人文素質(zhì)不高，就不可能培養(yǎng)出人文素質(zhì)較高的學生。另一方面，如果教師缺乏人文意識，學生就不會在他的教學中獲得人文精神的熏陶。因此，教師除師德高尚、業(yè)務能力過強之外，更要具備良好的人文素養(yǎng)，建構(gòu)全面的人文教育觀。教師在課堂教學中，應尊重每個學生受教育的基本權(quán)利，確保其主體地位和個性發(fā)揮，重視學生主觀情感，體現(xiàn)以人為本的教育思想。讓每一堂課成為人文教育的輻射源，使學生真正地體味學習的快樂，做人的快樂，向往教育，憧憬未來。

二人文素質(zhì)教育的整合。

課堂教學，是學生獲得知識的主渠道，又是教師展示自己才華的場所。教師展示才華的同時，施以人文意識的教育，使學生在學習時，感受到人文精神的熏陶。教師和學生相互作用，共同整合，才能一幅描繪出充滿人文色彩的畫卷。因此，教師在課堂上，要注意把握以下幾點：

1．課堂教學，應是學生基本權(quán)利的享受，而不應側(cè)重義務，輕視權(quán)利。

受教育，是每個學生的基本權(quán)利，教育特點是公正、公平、民主的，是不斷滿足每個學生的不同需要的。在課堂上，學生學習是為了更好地享受權(quán)利，而不是來盡更多義務的。因此教師要為學生的權(quán)利的享受而設計課堂的每一環(huán)節(jié)，形成一個民主、平等、和諧的課堂氛圍。課堂維系體系，不能因為學生的故意調(diào)皮，而剝奪其聽課的'權(quán)利（如罰站、趕出教室等）；設計問題體系，要有層次感，難易比例適合不同層次學生的求知欲望。效果評價體系，應以更多的鼓勵為主，尊重學生學習的成績，不能過多的宣揚分數(shù)。只有這樣，學生才能充分享受學習的快樂，才去主動地學習，獲得更好的學習效果。

2．課堂教學，應是個性內(nèi)化活動的過程，而不應抹殺差別，貶抑個性。

人文教育應把學生個人心靈的全部豐富多彩的東西挖掘出來，而不是把它們壓縮成一個公式化的單一的“心靈”。教育不僅注重個體智力因素的發(fā)展，還須關注非智力因素，重視個性的自由，給學生一個個性施展的空間，只有在這個空間，學生的思維才得以發(fā)散，情感才得以展示，理念才得以升華。學生積極地探索比默默地接受更能提升其發(fā)展的空間。教師在課堂教學中不僅要承認個性差異，而且要懂得欣賞差異，在欣賞的同時，也要培養(yǎng)學生的個性，這就是激發(fā)生命內(nèi)涵的過程。我們必須盡力去營造一種學生主動學、輕松學、有自主選擇權(quán)地學的課堂教學的氛圍，讓學生有申訴自己觀點的自由，有在形成自己思想和設計自己的時間和空間里張揚自己的個性、發(fā)揮自己的潛質(zhì)、彰顯自己與眾不同的自由。廣大的教師應花更多的時間和精力去研究學生學習上存在的個性差異。多考慮和設計一些針對不同個性學生的因材施教的策略，從而使每一個學生的學習潛能通過不同的施教途徑都能得到充分的挖掘與施展。

3．課堂教學，應重視學生主體地位，而不應醉心給予，禁錮天性。

主體意識，是指學生對自己在教學活動中的主體地位、作用的認識及主觀能動性發(fā)揮的內(nèi)在要求，是人文素質(zhì)教育的重要組成部分。具體講，主體意識是要使學生體驗到學習的愉悅，從對具體學習活動的興趣轉(zhuǎn)化為對知識的內(nèi)在聯(lián)系及其規(guī)律的探求，逐步地把自己的學習與遠大的理想聯(lián)系起來。在教師和學生的共同努力下，學生逐步地養(yǎng)成堅強的意志和自信、自尊、自強、勇于創(chuàng)新的性格。所以，良好的主體意識的形成與發(fā)展，對學生而言是受益終生的。針對這些，教師在課堂教學中采用的教法要盡可能做到生動形象、靈活多樣。通過新異刺激，引起學生的興趣，創(chuàng)設愉悅的氛圍，想方設法讓學生通過眼、手、口、腦的各種感官活動，獲得學習的樂趣，培養(yǎng)健康的個性，喚起求知的欲望，從被動變主動。

4．課堂教學，應是學生情感的放飛，而不應是束縛精神，限制自由。

我們教學的主旨不是使學生變成知識的奴隸，教師的信徒，而是知識的主人，教師合作的伙伴。在課堂中允許學生情感放飛，暢所欲言，知則必言，言而必盡。為了改變教師牽著學生鼻子走的現(xiàn)象，教師應放下“架子”從講臺上走下去，深入學生當中，與學生共同暢談本課的有關學習內(nèi)容。只有尊重情感的自由，才能有真摯的情感抒發(fā)，而只有真情才能打動人而獲得廣泛的社會化的情感共鳴。教師要用不同的語言和方式讓學生感受關注；要讓學生覺得你的脈搏與他們一起歡跳；要讓學生的爭論擦出思維的火花；要使學生在課堂上學會合作，感受和諧的歡愉、發(fā)現(xiàn)的驚喜。這就是教育對人性之覺悟！這就是教育的人文精神！可見，不可言說的情感交流和“身教”是至關重要的。融情感、激情、意志、關愛于教育過程，這是人文教育的一個重要層面。

做好人文教育這一課題，要有切實可行的課堂教學形式作為載體。因此，教師要充分利用新課程方案選修課和活動課的設置，開出具有濃厚的人文色彩的課程。教師要根據(jù)自己的特長，在課堂教學上力求形式多樣，要重視課堂教學拓展性，本著學生求真、從善、愛美的原則，對學生進行人文知識的基本訓練。如：書法、作文、誦讀、文學鑒賞、人物評傳、科學知識常識講座等，或側(cè)重于情感熏陶，或側(cè)重于健康人格的培養(yǎng)，或側(cè)重于審美情趣的引導。要利用活動課程實踐性原則，可組織讀書會、誦讀會、演講會、辯論會，通過講座、讀書、討論、參觀、訪問、考察等方式積極開展活動，以此為根基，開辟課堂教學的新形式。引導學生兼收并蓄了解和學習世界各民族的優(yōu)秀文化和科學知識，創(chuàng)造學習的人文氛圍，使我們的人文教育既符合學生實際，又能起到實效。

人文素質(zhì)教育是一項基礎工程，它應該貫穿各類課堂教學始終。每位教師應該明白，教學不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑的過程，更重要的是創(chuàng)造完美人生的過程，是幫助學生成長的過程。當務之急，要改革傳統(tǒng)的教學方法，注意挖掘各學科教學中的人文因素，樹立人文素質(zhì)教育觀，培養(yǎng)學生形成思辨的、全面的理性思維，幫助學生樹立堅定的政治信仰，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。

教師在教育行業(yè)的角色篇十一

在課程改革中，教師教學觀念、教育方式、教學行為等都要發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變。作為年輕教師的我應做好充分的心理準備，并要不斷調(diào)試好自己的狀態(tài)以適應改革的大潮。

一、由知識的傳授者轉(zhuǎn)向?qū)W習的參與者、促進者和指導者。

教師一直被認為是知識的傳授者，“傳道、授業(yè)、解惑”被認為是教師的天職。但現(xiàn)代教育心理學的研究表明，學生的學習是一個積極主動的知識建構(gòu)過程，教師應充分重視學生的主體地位。在教學過程中，教師所應該充當?shù)氖菂⑴c、促進和指導的角色。美國教育家布魯納提出：教學生學習任何科目，決不是對學生心靈中灌輸固定的知識，而是啟發(fā)學生主動去求取知識與組織知識。教師不能把學生教成一個活的書櫥，而是教他如何去思維，教他學習如何像歷史學家研究分析史料那樣，從求知過程中去組織屬于他自己的知識。因此，求知是自主性的活動歷程。

確認和協(xié)調(diào)達到目標的最佳途徑；指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略；創(chuàng)設豐富的教學環(huán)境，激發(fā)學生的學習動機，培養(yǎng)學生的學習興趣；為學生提供各種便利，為學生的學習服務；建立一個接納性的、支持性的、寬容性的課堂氣氛。

新課程還強調(diào)教師應指導學生開展研究性學習、探究性學習。當教師以知識傳授為重點時，他們的基本做法是，分解知識、技能，將其有組織地呈現(xiàn)出來，學生通過傾聽、練習和背誦，再現(xiàn)由教師傳授的知識，回答教材中的問題。而在探究性課程中，教師的職責是引導學生不斷提出問題，使學習過程變成學生不斷提出問題、解決問題的探索過程；教師指導學生收集和利用學習資源；幫助學生設計恰當?shù)膶W習活動，并能針對不同的學習內(nèi)容，選擇不同的學習方式，使學生的學習變得豐富而有個性；營造支持學習的積極的心理扭轉(zhuǎn)；幫助學生對學習過程進行評價。

二、由“教書匠”轉(zhuǎn)向科研型、創(chuàng)新型教師。

這使得教師過分依賴教科書和教學參考書，影響了創(chuàng)造力的發(fā)揮。新課程鼓勵教師搞科研、搞創(chuàng)新，強調(diào)教學過程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程，教學真正成為師生富有個性化的創(chuàng)造過程。新課程實行國家課程、地方課程和學校課程三級課程、三級管理。三級課程的實施意味著原來屬于國家課程開發(fā)的權(quán)利部分地下放給學校和教師從而使課程開發(fā)不再僅是學科專家和課程專家的專利，教師也成為課程開發(fā)的主體之一。這樣教師不僅是課程的消費者和被動的實施者，而在某種程度上成為課程的生產(chǎn)者和主動的設計者。新課程還使教學內(nèi)容中教師可支配的因素增多了。隨著課程內(nèi)容的綜合性、彈性加大，教材教參給教師留有的余地加大。這些都意味著課堂不僅是課程的實施場所，而且也是進行教育教學此文轉(zhuǎn)自實驗的實驗室。教師既是課程的實施者，同時又是課程的研究者。

三、由單一型教師轉(zhuǎn)向綜合型教師。

新課程呼喚綜合型教師，這是一個非常值得注意的變化。多年來，學校教學一直是分科進行的，教師的角色一旦確定，不少教師便畫地為牢，把自己禁錮在學科堡壘中，不再涉獵其他學科的知識，這種單一的知識結(jié)構(gòu)遠遠不能適應新課程的需要。此次課程改革，在改革現(xiàn)行分科課程的基礎上，設置了分科為主、包含綜合課程和綜合實踐活動的課程，由于課程內(nèi)容和課題研究涉及多門學科和知識，這就要求教師改善自己的知識結(jié)構(gòu)，成為綜合型教師。

四、傳統(tǒng)教學方式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代教學方式。

21世紀是信息社會，信息社會需要信息化人才，信息化人才的培養(yǎng)有賴于教育的信息化。教材改革的目標之一就是教材立體化，就是說今天的教材早已不限于課桌上的紙介質(zhì)的書，而是要以文字教材為主體，音像教材和電子教材為兩翼，并向網(wǎng)絡教材發(fā)展。文字材料沒有必要、也不可能承擔教材的所有功能，多媒體、立體化的教材更生動、更形象、更活潑，便于教師指導，有得學生自主探索和研究，對培養(yǎng)創(chuàng)新精神和發(fā)展實踐能力大有裨益?！痘A教育課程改革綱要》要求，大力推進信息技術(shù)在教學過程中的應用，指出“逐步實現(xiàn)教學內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式，以及教學過程中師生互動方式的變革。充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和有力的學習工具?！?/p>

教育信息化是教育教學此文轉(zhuǎn)自從觀念、思想、理論到手段、方法、模式等的根本性變革。它要求教師必須具備良好的信息意識、信息能力和信息素質(zhì)。隨著信息網(wǎng)絡的.擴張和教育信息化的發(fā)展，教師的主要任務是教會學生獲取信息知識的本領，將學生培養(yǎng)成“信息化的人”。這就要求教師具備良好的信息意識，關于將信息網(wǎng)絡上新的知識信息與課本上的知識信息有機結(jié)合起來，不斷了解和掌握學科發(fā)展的新動向，以新的知識信息開闊學生視野，啟迪學生思維；同時教師還必須具有較強的獲取信息、儲存信息、加工處理信息、篩選利用信息以及更新創(chuàng)造信息的能力。教育信息化的突出表現(xiàn)就是教學中的廣泛運用。教師必須能熟練地操作計算機、多媒體，將教學軟件、網(wǎng)絡等信息技術(shù)運用在教學中，教師還要能正確地指導學生進入信息高速公路檢索信息獲取知識。現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展及其日益在學校領域的應用，給教師的教學方式帶來了新的變革。而教學方式變革可能是這個時代教育將要發(fā)生的變化中最突出的特征。

五、由面向全體學生轉(zhuǎn)為面向全體與面向個體相結(jié)合。

在班級授課的情況下，教師面對是既有共同的身心特點，又有不同的遺傳素質(zhì)、家庭環(huán)境、智力水平、人格特性，而且身心發(fā)展又處在從不成熟到成熟的發(fā)展中的學生。教學既要面向全體學生進行，向他們提出統(tǒng)一的要求，在德、智、體等方面全面發(fā)展；又要承認學生的個別差異，采取多種不同的教育措施，使學生的個性得到充分的發(fā)展，做到因材施教。新教材改革的趨勢之一就是教材的個性化趨勢。教材的個性問題實際上也是因材施教的問題。新的教育觀念要求“面向每一個學生，特別是有差異的學生”，課程既要體現(xiàn)共同性，也要體現(xiàn)差異性。新課程從課程目標到教材內(nèi)容都體現(xiàn)了尊重學生的個體差異，尊重學生的多樣化，允許學生發(fā)展的不同，采用不同的教育方法和評估標準，為每一個學生的發(fā)展創(chuàng)造條件。應該注意到，實施個性化的課程和教學的條件正在逐漸形成。信息技術(shù)的發(fā)展、多媒體計算機網(wǎng)絡在學校中應用范圍的日益擴大，給課程個性化和教學過程的因材施教帶來了新的機遇，創(chuàng)造了前所未有的條件。采用信息技術(shù)手段進行教學，尤其是基于internet的多媒體教育網(wǎng)絡中的教學，可以將個別化教學與整體性教學結(jié)合起來。課程個性化的時代內(nèi)涵就是要利用新技術(shù)帶來的可能和機遇，為各種不同特色的學校和不同程度的學生開發(fā)和提供相適應的課程和教材，促進教學過程中的因材施教。

教師在教育行業(yè)的角色篇十二

我慶幸，我趕上了新課程改革，走進了新課程改革背景下的小學語文教學，在這一過程中，我真切地看到了自己成長的軌跡，真切地感受到了一顆顆充滿活力的教學弄潮兒，一個個充滿生命張力的語文課堂。教學民主衣袂飄飄，楚楚動人，自主合作探究，情感、態(tài)度、價值觀款款地向我們起來。我們激動得想，新課程真好。新課改在銅陵已有兩歲了，如果現(xiàn)在談到新課程改革還僅僅是“新課程真好”，那課改在銅陵就真的要停止呼吸了?？上驳氖?，我們在一批老師已經(jīng)開始理性地看待新課程改革，開始用批評與反思賦予銅陵教研以新的生機，構(gòu)建教學真的精彩。

給孩子一個什么樣的語文課堂？

記得在課程改革開始的一次調(diào)查中，有位家長這樣說：“課程改革雖是一個實驗的過程，但它卻關系著千千萬萬個孩子一生的命運！”美國教育家杜威先生：“給孩子一個什么樣的教育，就意味著給孩子一個什么樣的生活！”

一、給學生一個“情感的課堂”。

1、展現(xiàn)給學生一個“充滿激情的我”。

在語文課中，如何體現(xiàn)語文學科的“人文性”，其基點就在于“情感”。一個沒有激情的教師，如何能調(diào)動學生的情感，能讓學生充滿熱情地學習？展現(xiàn)給學生一個“充滿激情的我”，陪伴孩子度過每一段“激情燃燒的歲月”！

2、尊重“需要”，注重“激趣”。

通過多種方式在教學過程中激發(fā)學生學習興趣，或直觀演示、或旁征博引、或巧設懸念……激發(fā)他們的閱讀欲望和動機，創(chuàng)造“我要學”“我想學”的積極教學氣氛。

3、教學活動中要注重“溶情”。

“登山則情滿于山，觀海則意溢于?！?，教學當中的“情”猶如教與學雙邊活動的“催化劑”，有了它，學生才會在教師的點撥下進入課文佳境。

二、給學生一個“對話的課堂”。

傳統(tǒng)的語文課堂，學生只是可憐的傾聽者，談不上和誰去“對話”。我們要還給學生一個“對話”的課堂，實現(xiàn)“文本對話”、“師生對話”和“生生對話”。

三、給學生一個“開放的課堂”。

1、讓孩子去“展示自己”。“教學不僅僅是一種告訴，更多的是學生的一種體驗、探究和感悟?！?/p>

2、引領孩子去讀書。

葉圣陶先生曾說過：教材無非是例子。那么，利用好例子教給學生學習方法之后，接下來的應該是大量的實踐，只有在實踐中，學生的能力才能不斷鞏固、提高。基于這個思想，我經(jīng)常搜集課外閱讀材料，推薦給學生閱讀。在教學《車的世界》后，引領學生閱讀背誦了《小小交通警》、《灑水車》、《讓車》等十余首兒歌，使學生們了解到了更多有關于車、交通規(guī)則方面的知識，而且無形中又認識了許多生字。另外，將《安徒生童話》、《唐詩三百首》、《格林童話》等書籍推薦給他們閱讀，使其領悟書中的精妙所在！總之，教師要做一個牧羊人，把可愛的孩子們引領到最肥沃的草地上去盡情享受！

3、在生活中學語文。

“讓語文走進生活，在生活中學習語文?！币恢币詠恚幸庾R地引導學生在生活中學習語文，使孩子們深切地感受到：語文離他們很近很近。這樣，孩子們便會更加自信、更加主動地去學習?！霸谏钪凶R字”的教學實驗就很好的證明了這一點。大街上、電視上、車廂里……到處都成了孩子們識字的地方。抓住生活的點點滴滴，眼里有資源，心里有教育，課程資源就無處不在。

四、給學生一個“感悟的課堂”。

著名特級教師竇桂梅老師曾說過：學生的感悟能力就如同杠桿上的支點，對人的發(fā)展來說，學生的感悟能力的高低正決定今后能否撬起這個“地球”。感悟既是一種心理活動，又是一種感情經(jīng)歷，還是一種審美的體驗。

1、把人家的情感變成自己的情感。

2、把人家的語言變成自己的語言。

3、把別人的文章當注解，把自己的人生當正文。

每一篇文章都有值得我們和學生共同去感悟的地方，而每一個人的所得是不盡相同的。我們要引導學生在學習、感悟他人的美妙篇章時，不忘時時聯(lián)系自己，感悟自己，感悟人生，“把別人的文章當注解，把自己的人生當正文”！

真誠地希望：我們的每一節(jié)語文課都能陪伴孩子們度過一段幸福快樂的時光！

教師在教育行業(yè)的角色篇十三

本學期我擔任四年級語文教學工作。很快的，一個學期已過大半，回首過去的日子，反思這一段的教學經(jīng)歷，也有一些收獲和問題。在反復研讀《課程標準》的過程中，我有所感悟，把理論運用到課堂實踐上，有很大的收獲。

我嘗試借鑒了幾個做法，發(fā)現(xiàn)效果還挺好的。

1、語文的課堂上，把肢體運作學習活動和語文科聯(lián)系起來，讓學生搭一搭、動一動、演一演、說一說，將使學生覺得學習語文也是容易的事。在在語文教學中，我一方面利用生活中的實際事例進行講解，化難為易。另一方面大膽的運用肢體語言，形象而又夸張的進行表演，從而讓學生既覺得活潑，又變得生動。學生不僅興致盎然，而且也容易掌握。

2、愛因斯坦認為“提出一個問題，往往比解決一個問題更重要。問題的發(fā)現(xiàn)和提出，經(jīng)常意味著一個新領域的開辟”。在語文教學中，老師不僅可以提些問題，如：學了這篇課文，你有什么收獲?懂得了什么?你會怎么做?讓學生聯(lián)系自身回答問題，提高內(nèi)省智能，同時讓學生善于發(fā)現(xiàn)問題。在發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程中，學生的內(nèi)省智能、交際智能得到了培養(yǎng)。

3、“以人為本”，這是新課程教育思想的體現(xiàn)。教師應根據(jù)不同的教學內(nèi)容和教學對象采取靈活多樣的教學方法。我在備課時認真鉆研教材，熟悉課程標準后，再換個角度想，如果我是學生我喜歡以什么樣的方式來學習新內(nèi)容。想出幾個方案，在課堂上針對學生的具體情況來選擇不同的教法。把寶貴的課堂時間還給學生，讓他們在自主學習的廣闊天地里，享受陽光，吸取自己所需要的知識，在不知不覺中完成教學目標。

4、把語文學科和其他學科融合起來。如把作文教學與各學科融合起來如在音樂課中，讓學生記一記自己是怎樣學習歌曲、舞蹈和當時的心情。在美術(shù)課中寫一寫自己是怎樣畫出一幅幅優(yōu)美的圖畫的，及看到自己畫的感受。

這個學期的教學工作它使我得到了很多的啟示，也讓我真正體會到作為一位教師“潤物細無聲”的內(nèi)涵，在潛移默化中，培養(yǎng)孩子們的品質(zhì)，張揚他們的個性，和他們一起茁壯成長。

我是一名語文教師，更是一位班主任，不僅要抓好自身的教學工作，更要肩負起班級的管理和學生的教育工作。

社會、家庭把一個個天真活潑，充滿朝氣的孩子送到學校，交給我們老師，這是對我們當教師的多大信任啊，那么我們就應該懂得如何去愛我們的教育事業(yè)，乃至于愛我們眼前的每一位學生。有了對教育事業(yè)的愛，有了對班級、對學生的愛，才能憑著認真負責的工作態(tài)度，深入、細致地開展工作，用恰當、靈活的工作方法教育好、培養(yǎng)好學生，尤其是后進生。

工作中，我虛心向他人學習，努力積累教育教學經(jīng)驗。經(jīng)常閱讀教育教學雜志報刊，學習《新課標》，積極參加校本培訓，認真?zhèn)湔n，教法力求靈活有實效，讓學生自主性地參與學習，培養(yǎng)他們創(chuàng)新意識、探究精神。在上好課的同時，細致地批閱作業(yè)，并幫助學生及時訂正。課外對學習有困難的學生進行輔導。

讓學生學好文化課的同時，我努力培養(yǎng)學生能力，想方設法讓學生積極主動地參與到班級的管理與建設中。與學生合作是班主任工作的.重點?！缎抡n程標準》明確指出“教師是一個決策者，而不再是一個執(zhí)行者?！睂τ诎嗉壒芾?，我們不能“一手包辦”，也不能“放任自流”，而應建立以學生為主體、全員參與，以教師為主導、協(xié)助管理的合作關系，建立一套自律的班級管理模式。通過民主、自主的競選后，在班干部上崗前，要作好崗前培訓，使他們明確自己的職責和工作范圍，以及要達到的目的(或效果)。學生在工作中總會表現(xiàn)出稚嫩的一面，需要老師去指導、去組織。因此，在班干部日常管理中，對出現(xiàn)的問題要及時處理解決。同時，通過每周的班會和其它渠道，對班級現(xiàn)狀了如指掌，做到活而不亂、嚴而有度，并根據(jù)實際情況做出下一步?jīng)Q策。

柏拉圖說：“教育者的品質(zhì)為教育成功的因素?！鄙斫讨赜谘越?。我努力從小事抓起，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣。低年級兒童缺少自主意識，教室里有時粉筆掉地上或地上出現(xiàn)果殼紙屑，很多學生都不會自覺地去撿，于是我就以身示范，自己撿、自己掃。學生看到后，紛紛跑來幫忙，我就趁機表揚、引導，讓他們意識到維持環(huán)境的潔凈是大家的責任，是大家的光榮。以后，學生都能很自覺地保持教室的潔凈。

班主任的工作是瑣碎的，卻更需要耐心和細心。我熱愛每一位學生，他們和我是平等的，我尊重他們，也努力地去了解他們。平常課前課后，盡量到學生當中去，和他們聊天，聽學生反映，觀察學生的精神狀態(tài)和情緒變化。誰進步了，給予表揚和勉勵;誰退步了，給予點醒和鞭策;誰生病了，給予關心和愛護;誰有困難，給予幫助和安慰。讓學生親近自己，使自己成為他們的朋友。在工作中，我發(fā)現(xiàn)與學生交談，特別是進行思想教育時，需要把握學生心理，運用一定的談話技巧。這一點受自身年齡、教學經(jīng)驗影響，我還稍嫌稚嫩。因此，我正潛心研讀相關的心理學和教育教學資料，學習他人寶貴經(jīng)驗，努力使自己做得更好。

孩子就如同一張白紙，上面的五彩斑斕總是慢慢積累，現(xiàn)在的底色將注定其基礎色調(diào)。紅則愈紅，黑則愈黑。而我希望我?guī)Ыo學生的的一片晴空、綠地、清水......這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時，我會更加努力地邁好每一步。

教師在教育行業(yè)的角色篇十四

在我國教育事業(yè)一直蒸蒸日上，越來越多的朋友投身于教育行業(yè)，作為一名教師是幸運的，得天下英才而教育之的豁達非一般人所能體會。當大學畢業(yè)被分配到學校教書的時候是最光榮的時刻，也是增長經(jīng)驗的時候，下面為大家推薦教師行業(yè)大學生實習教育調(diào)查報告，希望能對大家有幫助。

我被分到xx中學進行教育實習，實習內(nèi)容包括兩個方面，一是專業(yè)課的教育實習，二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作，虛心向有經(jīng)驗的老師請教，取得了優(yōu)異的成績。同時，我還在實習期間做了一次深入的調(diào)查工作，是針對語文這門課而言的。調(diào)查的過程十分辛苦，為了得到教師和學生的真實想法，我頗費了一番心思，最終的調(diào)查結(jié)果還是很讓我滿意的。

為了全面、詳細地獲取材料，我不僅只限于我實習所帶的兩個班的調(diào)查，而且還跨班級、年級調(diào)查，甚至還到其他同學所在的實習學校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時，我也積極地找學生談話，同老師交流，以便更好地了解情況。

在此，我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果，談談對中學語文教與學的一些看法，其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談論到的，但我想這對于我們實習生來說，是一次真正意義上的體驗和感受，而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。

首先，從教師的角度來談一下語文教的情況。

我調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的語文課堂教學，大多數(shù)老師所使用的教學方法是正確的，它符合教學的實際情況。很多語文老師在備課時，設計了很多的問題，以便上課時提問學生，達到和學生交流的目的。調(diào)查中有的語文老師對我說現(xiàn)在的學生比較懶，對學習不是很重視，尤其是語文這門課，認為努力與否考試時都不會得太高的分，也不會得分很低，和其他同學不會有太大的差距，況且努力了也不一定能取得好成績。因而，你讓他們回家預習課文的時候，大多數(shù)學生基本上是不看。因此上課要多提問題，這樣才能迫使他們課后去看。在語文教學的過程中一定要多問個為什么，這一方面可以使老師和學生交流，另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內(nèi)容。我自己在實習的教學中也采用了此方法，成績果然不錯。

一些先進的教學方法和教學理念我發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的中學的教學中并不是很受歡迎，重要的原因就是采用這種教學方法取得的效果不是很理想，而且減少了師生互動的機會。以使用多媒體教學為例，上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去，很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫，對圖畫的記憶倒很清楚，但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法還使得老師變得懶惰起來，大部分老師在上多媒體課時很少板書，一些老師一節(jié)課下來，根本就沒在黑板上寫一個字，學生也就不作筆記了。

老師們認為一個班里的學生語文成績有很大的.差別，可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把語文學好，幾乎是不可能的事情，要看學生的具體情況，視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取了放棄的態(tài)度，他們認為不能因為某個學生成績差而犧牲了大家的利益，那樣是不值得的，而且老師的精力也是有限的。老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見，但這也是沒辦法的事情，畢竟有一個高考的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學生，這一點老師們能很坦誠地同我講，確實是難能可貴的。

在語文教學的過程中，老師們對文言文教學工作要認真、仔細的多，因為考試時有一道大題是文言文，而且學生對文言文的學習也不是能夠很準確地把握。調(diào)查中，大部分的教師采用的文言文教學方法是讓學生讀課本，反復地讀，以致于達到背誦，然后疏通字詞，講解一些文言文常用的句法，句式等。在文言文的授課中，很少有老師采用多媒體的教學手法，多是以講解為主，這樣更能夠讓學生很好地記憶。而小說的講解卻與此相反，多利用多媒體播放一些電視、電影的片段，讓學生從中去領會故事的情節(jié)，去感受其中的人物形象。這也說明了老師們能因材施教。

在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師進行教學時，課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優(yōu)秀教案等書，能夠根據(jù)自己所教的學生的實際情況去發(fā)揮，這在我實習期間聽不同的老師講課時感受最深。有一個老師講授一篇很枯燥的文言文時，給學生補充了一些甲骨文字，引起了學生的極大好奇，激發(fā)了他們對文言文的學習興趣，讓學生很好地記住了難懂的字詞。他的語言也十分的幽默，還不時地做一些動作，收到了很好的教學效果。從中我們不難看出，了解及分析學生的實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課情況有直接的影響，這就是教育學中提到的備課的同時要備學生，這一理論在我教育實習的調(diào)查中得到了驗證。

其次，從學生的角度來談一下語文學的情況。

在調(diào)查中，部分學生對我公開表示他們對語文學習不感興趣，不想學語文。他們認為語文從小學一年級到現(xiàn)在一直都在學，每天說的也都是母語。特別是理科生，他們的這種想法更為嚴重，他們認為自己又不想成為作家，語文學的再好也沒有多大用，況且自己考試時得分也不會太低?，F(xiàn)在的學生是多么有個性，我想學好語文還是有不少好處的。畢竟在高考時多得一分，人生道路不同，更何況以后踏入社會后，要進行人際交往，好的表達能力是很受人歡迎的，就是搞對象也要把話說的漂亮些呀。

學生對現(xiàn)代化的教學手法一開始還是比較喜歡的，很感興趣，可是等時間一長也就無所謂了。有的學生告訴我，上課老師用多面體教學時間把握的不是很好，有時太快，記筆記記不下來，有時太慢，學生聽起來又感覺到無聊。有的學生干脆告訴我說，還不如在家里自己上網(wǎng)學習。

教師在教育行業(yè)的角色篇十五

一、教師應成為學生個性張揚的促進者。

新教材倡導學生主動參與，樂于探究，勤于思考，善于動手，這就要求教師調(diào)整改變教學行為和策略。轉(zhuǎn)變角色，教師不再是知識的占有者、傳遞者，應成為學生學習的促進者。教師要幫助學生解決適當?shù)膶W習目標，并確認和協(xié)調(diào)達到目標的最佳途徑，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略，發(fā)展認知能力。創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生學習動機，培養(yǎng)學生的學習興趣，鼓勵學生將自己掌握的各種知識、實踐經(jīng)驗帶到數(shù)學課堂中，促進自主學習，使學生能夠自己去實驗、觀察、探究、研討，使他們身心全部投入到學習活動之中，在愉快中學習，掌握新知識。教育本質(zhì)上應該是民主的，只有民主的教育，才會有個性自我意識的覺醒。惟有自我意識的覺醒，才能有個性潛能的釋放。

所以，教師要重視營造民主的氛圍，做學生個性張揚的促進者。讓每個學生在民主的氛圍中都得到尊重，有發(fā)言權(quán)，積極進取，進而發(fā)揮自己的聰明才智。在小學一年級關于元、角、分計算的數(shù)學課上，我設計了富有生活情趣的購物活動。在講臺邊的桌子和墻壁上，擺掛了許多小商品，有鉛筆、本子、橡皮、皮娃娃等，分別明碼標價。我“給”每個孩子三元錢，讓孩子自己去“購買”想要的東西。孩子們拿著買了的東西，要說明三元錢是怎么用的，生活化的課堂別開生面。孩子們在活動中學習了數(shù)學知識，又在愉悅的氛圍中張揚了個性。這時，一個“小售貨員”向我舉報：“老師，他買得不對?！薄霸趺椿厥拢俊蔽以儐?。“他用了三元錢，拿了三元多的東西?！迸e報的孩子回答。沒等我再詢問，那個買得不對的學生已經(jīng)開口了：“打折”。他把買的東西和打折的價格計算得分文不差。你能說這孩子調(diào)皮嗎？不能。這是孩子的童趣，是他在發(fā)揮著聰明才智，我連忙說說：“哦，可以打折?！蔽覜]有否認那個想出打折的孩子，因為在我們的現(xiàn)實生活中確實存在著“打折”，數(shù)學來源于日常生活，這有利于促進孩子的個性張揚。

二、教師應成為學生數(shù)學學習中謙虛的探究者。

一個在新的教育理念指導下的角色定位問題。教師只有確立與學生共同探究的角色，才能與學生一同成長。

三、教師應成為幫助學生學習的組織者、引導者與合作者。

數(shù)學課程標準指出：“數(shù)學教學應該建立在學生認識發(fā)展水平和已有的`知識經(jīng)驗基礎上，教師激發(fā)學生的學習積極性，向?qū)W習提供充分從事數(shù)學活動的機會，幫助他們在自主探索和合作交流的過程真正理解和掌握基本的知識與技能，數(shù)學思想和方法，獲得廣泛的數(shù)學活經(jīng)驗，學生是學習的主人，教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者?！毙抡n程以學生發(fā)展為中心，通過相矛盾的事物引起學生認識的不平衡，引導學生完成解決問題的活動，監(jiān)測學生發(fā)現(xiàn)的反思，參與學生開放式探究，引導學生掌握真正研究方法和步驟。在教學中，教師要當好組織者和引導者，幫助學生主動地利用教材為自己的學習服務。

四、教師應成為學生學習中真正的賞識者。

在現(xiàn)代教育中要重視賞識孩子，這是每個教師都明白的道理?？墒牵谛抡n程的課堂上，教師能不能真正做到賞識每一個孩子，還是有許多問題值得討論的。我曾經(jīng)看到過這樣一個案例，這個案例也給了我很大的啟發(fā)，在小學一年級的體育課上，教師在自己的運動衣上貼了許多“小紅星”，這是為了賞識孩子們而準備的。在課堂上，哪個孩子有了好的表現(xiàn)，老師就會把“小紅星”貼在該生的額頭上。孩子們表現(xiàn)得主動積極，課堂上不斷出現(xiàn)精彩的場面。而這位體育教師，在課堂教學接近尾聲的時候，貼在自己身上的“小紅星”掉了一個，有個孩子很懂事地撿了起來交給了老師。老師接了過來，又貼在了自己身上，一言未發(fā)。這個時候，教師如果能獎賞這個孩子一個“小紅星”，或者說聲“謝謝”，不是很好么。令人不解的是：教師身上的“小紅星”又掉了一個，又有一個孩子認真地撿了起來，去交給老師?！安灰恕保蠋熞贿呎f著，一邊擺著手。孩子看著老師，愣了一下，有些猶豫地將手上的“小紅星”拋掉了。乍看起來，新課程的理念與實踐之間似乎只有一步之遙，但跨出這一步卻并非那么簡單。在我的課堂表現(xiàn)好或者有進步的的孩子能拿到一張笑臉，孩子們會因為拿到一張笑臉而興高采烈，也會因為不小心遺失一張笑臉而哭鼻子，說明他們重視我們老師的賞識，在乎自己獲取的小小成績。“學校無小事，事事皆教育?！痹趯嵤┬抡n程的課堂上，就更不應該忽略“小事”了。我想教師要成為每一個學生的賞識者，就要關注每一個學生，關注每一個學生的每一件“小事”。既要關注和賞識學生對知識的掌握和能力的提高，又要關注和賞識學生在學習過程與運用方法的優(yōu)良行為，還要關注和賞識學生在情感、態(tài)度、直觀等方面的積極表現(xiàn)。只有這樣，才能實現(xiàn)新課程的目的。

總之，數(shù)學課堂教學中轉(zhuǎn)變教師的角色，放手讓學生自己活動，自主探索，有利于激發(fā)學生的學習興趣，提高課堂教學效率。

教師在教育行業(yè)的角色篇十六

新課程不僅要求教師的觀念要更新，而且要求教師的角色要轉(zhuǎn)變，教師再也不能把知識傳授作為自己的主要任務和目的，把主要精力放在檢查學生對知識的掌握程度上，而應成為學生學習的激發(fā)者、引導者、組織者和合作者。

為此，我在課堂教學中很注意創(chuàng)設民主、平等、自由、和諧的教學氣氛，形成一個無拘無束的思維空間，讓學生處于一種輕松愉快的心理狀態(tài)，來積極思維與想象。如：每節(jié)課的開始，我總是對學生說：“這節(jié)課，讓我們來共同研究，一起探討有關……的問題?！蔽矣X得過去經(jīng)常講這節(jié)課學習或今天上第幾章……，總還有點居高臨下，我教你們跟我學的`味。上課期間，適當允許學生隨時舉手提出問題，講出思想的火花；課堂提問經(jīng)常問“你說呢？”“你認為呢？”“你的觀點呢？”“你的看法呢？”“還有不同的想法嗎？”“再想想看？”等鼓勵學生自由地表達自己的觀點。對學生回答問題的評價也經(jīng)常以“很好！”“太棒了！”“很有新意！”“你真會動腦筋！”等語氣來及時贊揚鼓勵。

這樣做，有時會有意想不到的發(fā)現(xiàn)。這樣就會使學生的積極性得到提高，從而在愉快和諧的氣氛中達到學習的目的。

教師在教育行業(yè)的角色篇十七

10月8號到11月18號，我在xx市初級實驗中學進行教育實習，實習內(nèi)容包括兩個方面，一是專業(yè)課的教育實習，二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作，虛心向有經(jīng)驗的老師請教，取得了優(yōu)異的成績。同時，我還在實習期間做了一次深入的調(diào)查工作，是針對政治這門課而言的。調(diào)查的過程十分辛苦，為了得到教師和學生的真實想法，我頗費了一番心思，最終的調(diào)查結(jié)果還是很讓我滿意的。

為了全面、詳細地獲取材料，我不僅只限于我實習所帶的一個班的調(diào)查，而且還跨班級、年級調(diào)查，甚至還到其他同學所在的實習學校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時，我也積極地找學生談話，同老師交流，以便更好地了解情況。

在此，我簡單介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果，談談對中學政治教與學的一些看法，其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談論到的，但我想這對于我們實習生來說，是一次真正意義上的體驗和感受，而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有所幫助。

首先，從教師的角度來談一下政治教的情況。

我調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的政治課堂教學，大多數(shù)老師所使用的教學方法是正確的，它符合教學的實際情況。很多政治老師在備課時，設計了很多的問題，以便上課時提問學生，達到和學生交流的目的。調(diào)查中有的政治老師對我說現(xiàn)在的學生比較懶，對學習不是很重視，尤其是政治這門課，是一門選修的科目，學生認為努力與否考試時都不會得太高的分，和其他同學不會有太大的差距，況且努力了也不一定能取得好成績。因而，你讓他們回家預習政治的時候，大多數(shù)學生基本上是不看。因此上課要多提問題，這樣才能迫使他們課后去看。在政治教學的過程中一定要多探究問題，這一方面可以使老師和學生交流，另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內(nèi)容。我自己在實習的教學中也采用了此方法，效果很好。

老師們認為一個班里的學生政治成績有很大的差別，可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把政治學好，幾乎是不可能的事情，要看學生的具體情況，視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取了放棄的態(tài)度，他們認為不能因為某個學生成績差而犧牲了大家的利益，那樣是不值得的，而且老師的精力也是有限的。老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見，但這也是沒辦法的事情，畢竟有一個應試的指揮棒在無形中束縛著他們。老師不能平等地看待學生，這一點老師們能很坦誠地同我講，確實是難能可貴的。

在政治教學的過程中，老師們對教學工作要認真、仔細的多，因為考試時主觀題占很大的分量，而且學生對政治的內(nèi)容也不是能夠很準確地把握。調(diào)查中，大部分的教師采用的教學方法是讓學生讀課本，反復地讀，以致于達到背誦，然后疏通主干，講解模式主要是圍繞考點的內(nèi)容等。在政治的授課中，很少有老師采用多媒體的教學手法，多是以講解為主，這樣更能夠讓學生很好地記憶。

在調(diào)查中我還發(fā)現(xiàn)有經(jīng)驗的老師進行教學時，課堂氣氛總是很活躍。他們備課時不限于教參、優(yōu)秀教案等書，能夠根據(jù)自己所教的學生的實際情況去發(fā)揮，這在我實習期間聽不同的老師講課時感受最深。在教學過程中，引入生動現(xiàn)實的生活例子，引起了學生的極大好奇，激發(fā)了他們對政治學科的學習興趣，讓學生很好地記住了難懂的內(nèi)容。而且老師的語言十分的幽默，富有激情的，還不時地做一些動作，這樣也收到很好的教學效果。從中我們不難看出，了解及分析學生的實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課情況有直接的影響，這就是教育學中提到的“備課的同時要備學生”，這一理論在我教育實習的調(diào)查中得到了驗證。

其次，從學生的角度來談一下政治學的情況。

在調(diào)查中，部分學生對我公開表示他們對政治學習不感興趣，不想學政治。他們認為，政治學得再好也沒有多大用，況且自己對考試時得分也不會要求太高，考差了也無妨。在上課的時候，無心向?qū)W，開小差的，跟老師講課觀點唱反調(diào)的，都存在這樣的情況。現(xiàn)在的學生是多么有個性，我想學好政治還是有不少好處的。畢竟初中的思想品德能夠培養(yǎng)他們良好的行為，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，人生道路不同，更何況以后踏入社會后，要進行人際交往，好的思想品質(zhì)是很受人歡迎的。

學生對現(xiàn)代化的教學手法一開始還是比較喜歡的，很感興趣。有的學生說學習時有的老師不能補充很多的課外知識，只是講課本上有的內(nèi)容，其實這些他們都能看得懂，若老師總是這樣的話，他們就會認為這樣的老師不怎么樣，水平低，進而也就不再理會老師的講解，這樣久而久之，學生對政治這科就失去了興趣，政治科目取不到好成績也在所難免。他們希望老師在課堂上能講些和當前社會和生活有關的東西，多補充一些課外的知識，增加師生的互動環(huán)節(jié)。大部分學生喜歡那種上課幽默的，富有激情的，不愛批評學生的，能夠和學生很好相處的老師，他們都希望老師能夠多關注自己，即使是成績差的學生也這樣，這種愿望甚至比其他學生更加強烈。他們希望老師多了解他們的真實的想法，寬恕他們的叛逆心理，同他們做好朋友，而不是老師用一種居高臨下的氣勢去對待他們。而且，有的'學生還喜歡關注老師，對老師的衣著，對老師日常工作中所發(fā)生的一些事情都感興趣?？磥砦覀冏隼蠋煹囊煤煤蛯W生進行及時的溝通，以了解學生的真實想法，以便自己在教學中更好地開展工作。

因為我調(diào)查的對象多是初中生，特別是初一的學生，他們剛剛走進初中的生活，所以他們普遍認為自己現(xiàn)在的學習負擔比較大，有的學生告訴我他們很少有玩的時間，參加的體育活動也比較少，大部分時間都放在做練習題上。針對這種情況我也問了幾個老師，老師們告訴我這也是沒辦法的事情，一是現(xiàn)在的學生的學習多不自覺;二是通過練習的形式，加強學生對知識的掌握;三是對家長和學生負責的態(tài)度，畢竟家長都是希望自己的子女能夠?qū)W有所成，這樣他們就只有在學生的成績上多下功夫。

通過以上的調(diào)查，我認為在今后的政治教學中，老師應該注意以下幾個問題：