無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

六進活動實施方案篇一

為加強對政法干警“六進活動”的組織領導，成立司法局“六進活動”領導小組，黨組書記、局長任組長，副局長任副組長，局政治處、宣教股、基層股、各基層司法所、法援中心、公證處為領導小組成員單位。下設活動領導小組辦公室，由基層股股長兼辦公室主任，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)和督查。

進一步加強鄉(xiāng)村、社區(qū)、單位、學校、特殊人群和困難群眾法律服務工作的制度、機制建設；構建比較完善的法律服務網(wǎng)絡；進一補提高全局政法干警為民意識和服務意識；司法行政工作的服務領域不斷向基層延伸，人民群眾多層次、全方位的法律服務需求得到進一步滿足。

1、結合開展法律“六進”活動，各基層司法所要深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、單位、企業(yè)、學校、特殊人群和困難群眾，認真開展一次《人民調(diào)解法》法律宣傳活動，結合《人民調(diào)解法》宣傳月，努力營造濃厚的法制宣傳氛圍和社會治安綜合治理聲勢。

2、組織舉辦法制講座?；鶎铀痉ㄋM織法制宣講隊，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、中小學上一次法制課，提高村（居）民法律素質(zhì)和抵制邪教的能力。

3、集中開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處活動，各基層司法所認真排查矛盾糾紛隱患、苗頭、積案、集中綜合治理各類糾紛，把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

4、開展一次法律咨詢活動，宣教股和各基層司法所組織基層法律工作者，開展維權法律咨詢、法律宣傳活動。做到主動上門提供法律服務、主動解答法律咨詢、主動宣傳法律知識、主動參與解決涉法上訪問題、主動義務辦理法律事務，切實為群眾排憂解難。

5、結合開展“法律服務進基層”活動，深入開展法律援助便民服務活動，法律援助中心、公證處、基層法律服務所，要以政法干警“六進活動”為契機，掀起法律援助熱潮，積極主動為弱勢群體排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助和法律服務，切實維護群眾的合法權益。

1、加強領導，提高認識。宣傳活動是政法綜治工作的重要組成部分，是深入推進平安建設的有效載體?；顒痈鞒蓡T單位要把宣傳活動作為當前一項重要工作認真抓好，要明確分管領導和具體工作人員，確保工作順利開展。

2、精心組織，突出重點。要抓重點、抓亮點，按照方案的內(nèi)容要求，精心組織，認真抓好宣傳月系列活動，確保宣傳活動扎實有效?；顒咏Y束后，各司法所要將開展活動情況形成書面總結材料上報基層股（舉辦法制講座、開展法律咨詢附照片）。

3、狠抓落實，形式多樣。要推陳創(chuàng)新。既要廣泛采用以往行之有效、群眾喜聞樂見的宣傳工具和宣傳形式，又要與時俱進，積極創(chuàng)新宣傳形式和方式，使法制宣傳教育更加貼近群眾、貼進實際，取得更好效果。要在集鎮(zhèn)、街道群眾活動比較集中的場所，采取法制圖片展覽、法律咨詢、發(fā)放法律宣傳資料等活動，宣傳與群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)。要重心下移把宣傳工作的重點放到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學校等基層單位，不斷強化指導管理，加大工作力度，努力使社會治安綜合和平安建設的精神在廣大干部群眾中能夠“入腦入心”，收到實效。

六進活動實施方案篇二

為深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力推進廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中的重要作用，在全社會倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。經(jīng)研究決定，在全鎮(zhèn)開展廉政文化進機關、進社區(qū)、進學校、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村的“六進”活動。為確保廉政文化“六進”活動能有效地開展，結合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，以發(fā)展社會主義先進文化為導向。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰(zhàn)略方針，圍繞中心、服務大局，求真務實、開拓創(chuàng)新，注重特色、發(fā)揮優(yōu)勢，科學規(guī)劃、整體推進，積極倡導與中華民族傳統(tǒng)美德相承接、與社會主義市場經(jīng)濟相適應、與社會主義核心價值體系相符合、具有長底特色的廉政文化。形成講求誠信、崇尚廉潔、尊重法制的社會文化環(huán)境，推動長底和諧社會建設。

二、目標任務。

以“加強廉政教育，推進反腐倡廉”為主題，以培養(yǎng)良好的黨風政風和社會風氣為目標，大力推進廉政文化“六進”工作。通過開展廉政文化“六進”活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范、陶熏、導向作用，使全鄉(xiāng)廣大干部和群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，在全鄉(xiāng)形成“人人講廉潔、廉政人人抓“的工作格局，努力營造人人思廉、保廉、樹廉和人人尊廉、倡廉、促廉、自覺抵制和反對腐敗現(xiàn)象的濃厚輿論氛圍，最終實現(xiàn)“干部守紀律、群眾得實惠、經(jīng)濟快發(fā)展”。

三、基本原則。

1、堅持繼承與創(chuàng)新相結合。在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有本鄉(xiāng)特征的活動內(nèi)容和形式。

2、堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升黨員干部和群眾的思想境界，增強全社會的思想道德素質(zhì)和清正廉潔意識。

3、堅持全面推進與重點突破相結合。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，塑造典型，以點帶面，適時總結，逐步規(guī)范提升。

四、組織領導。

加強組織領導。為了進一步推動我鄉(xiāng)廉政文化“六進”活動的深入開展，決定成立xx鎮(zhèn)廉政文化“六進”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)紀委辦，負責活動的指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作。

具體責任單位。

2、團委和中心學校負責廉潔文化進學校工作；

4、企業(yè)辦負責廉政文化進企業(yè)工作；

5、各黨總支負責所聯(lián)系村的廉政文化進農(nóng)村工作。

五、工作內(nèi)容。

以“廉潔奉公，勤政為民”為主題，培養(yǎng)廉潔高效、公道正派的機關作風，樹立為民務實、清廉的良好形象。一是創(chuàng)辦機關廉政文化宣傳欄，開展“讀廉、思廉、寫廉、講廉”系列活動；二是在機關辦公樓懸掛廉政掛畫；三是開展領導班子帶頭上廉政課；四是在領導干部辦公桌上制作擺放廉政警示牌；五是在機關內(nèi)建設警示教育基地；六是組織機關干部上黨課、觀看反腐倡廉警示電教片。

以“崇尚廉潔，誠實守信”為主題，把學校的德育教育和愛國主義教育同校園文化建設相結合，使廉潔文化成為學校教育工作的重要組成部分，使青少年學生在潛移默化中樹立廉潔意識、愛國意識和遵紀守法的觀念。一是在德育課程中增加廉潔自律的內(nèi)容，采取學科教學、課外閱讀、主題班會、社會實踐等途徑，使學生廉潔教育經(jīng)?；欢墙M織師生創(chuàng)作具有廉潔文化內(nèi)容的黑板報或書畫作品；三是在教學樓走道懸掛廉潔自律掛畫；四是以唱廉歌、讀廉書等活動的開展對學生進行愛國主義教育。

以“清廉勤儉，健康文明”為主題，開展廉政文化進家庭活動。結合家庭美德教育和創(chuàng)建“五好文明家庭”活動，在全鄉(xiāng)開展多種形式的家庭助廉教育活動，把廉政文化融入到豐富多彩的家庭文化活動中。一是通過廣播、電視、報紙和宣傳欄、宣傳單等，大力宣傳家庭助廉教育工作的重要意義，營造良好的輿論氛圍；二是組織觀看廉政影視片、電教片；三是通過召開家庭助廉活動座談會，舉辦賢內(nèi)助培訓班等，推動廉政文化進家庭活動的深入開展。

以“廉潔誠信，依法經(jīng)營”為主題，開展廉政文化進企業(yè)活動。一是堅持以企業(yè)各級負責人為重點，積極引導領導人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)。二是根據(jù)企業(yè)實際，總結提煉具有本企業(yè)特色的廉潔警言警句，張貼懸掛在本企業(yè)明顯位置；三是制定企業(yè)廉潔從業(yè)的制度和規(guī)定，張?zhí)麘覓煸诒酒髽I(yè)辦公場所；四是幫助企業(yè)負責人向企業(yè)干部職工講一堂“廉潔從業(yè)，誠實守信”為內(nèi)容的廉政課，教導干部職工格盡職守、愛崗敬業(yè)，廉潔誠信、守法經(jīng)營。

以“樹清廉村風，創(chuàng)和諧新村”為主題，堅持把廉政文化建設作為加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的一個重要抓手，與建設社會主義新農(nóng)村相結合，與創(chuàng)建文明村、文明戶活動相結合，與“三務”公開、“三資”管理和民主決擇相結合，弘揚正氣，倡導新風。一是建立完善一套村干部廉潔自律管理制度；二是加強村級黨風廉政教育室和黨風廉政教育點建設，組織黨員閱讀黨風廉政書刊；三是組織黨員觀看反腐倡廉電教片和聽一次黨風廉政專題黨課；四是在村級配備黨風廉政宣傳廣播器材,并定時播放廉政教育錄音帶。

六、工作要求。

1、廉政文化“六進”工作是一項系統(tǒng)工程，各村、各部門必須高度重視，并確定專人負責，切實做到認識到位，確保各項任務順利完成。

2、各村、各部門要根據(jù)任務，制定好工作計劃并抓好落實，切實營造出良好的廉政文化氛圍。

3、各村、各部門要將廉政文化“六進”工作作為黨風廉政建設的一項重要任務常抓不懈，創(chuàng)造性地開展工作。

4、由于工作不重視，措施不力，活動未開展或任務完成差的村、部門，鄉(xiāng)黨委將對主要負責人給予批評或通報。

中共xx鎮(zhèn)委員會。

六進活動實施方案篇三

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真落實黨的__屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質(zhì)，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。

礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。

二、突出重點，整體推進。

1、關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內(nèi)容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》等有關法律法規(guī)，學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟的法律法規(guī)，學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學習宣傳廉政建設的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。

2、加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學習黨員“兩個條例”，經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領導干部了解掌握企業(yè)有關的法律法規(guī)，做到依法治企。

3、全礦經(jīng)營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關法律法規(guī)，加強社會主義市場經(jīng)濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經(jīng)營、依法治企。

4、抓好廣大職工《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關法律法規(guī)的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權益。堅持德治與法治相結合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、掌握方法，擴大范圍。

1、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，認真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領導干部的法律素質(zhì)，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。

2、法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學習與自學相結合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調(diào)動職工學法的積極性。

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六進活動實施方案篇四

為了探索黨風廉政教育的新形式，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗工作中的基礎作用，營造反腐倡廉的良好氛圍，結合我局的具體實際情況，特制定實施方案如下：

廉政文化建設是反腐倡廉宣傳教育工作的重要組成部分，是廉政建設與文化建設相融合的產(chǎn)物，是從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑，是建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容。開展“六進”活動，全面推進廉政文化建設，既是深入推進反腐倡廉的必然要求，也是構建和諧社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要舉措。加強廉政文化建設，有利于發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用；有利于黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線；有利于進一步提高對廉政文化建設的思想認識，積極引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)；有利于樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作氛圍。我們要充分認識到加強廉政文化“六進”活動的重要性，采取有力措施，積極推進廉政文化建設。

二、廉政文化建設的指導思想、基本原則和工作目標。

1、指導思想：以十七大精神為指導，緊緊圍繞黨的執(zhí)。

政能力建設和先進性建設，積極推進廉政文化建設，進一步提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，不斷探索黨風廉政建設新途徑，以培育良好的黨風、政風和社會風氣為目標，以局機關和黨員干部為重點，以豐富廉政文化建設為內(nèi)容，以“學理論，找差距，求創(chuàng)新”主題教育為載體，努力構建與社會主義和諧社會相一致的廉政文化體系，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。

2、總體目標：在醫(yī)院內(nèi)全面推進廉政文化進醫(yī)院、家庭、農(nóng)村和社區(qū)活動，不斷總結經(jīng)驗，鞏固提高。逐步形成以科學的廉政理論為統(tǒng)領，以豐富的廉政文化活動為載體，以健全的廉政制度為基礎，體現(xiàn)反腐倡廉工作的要求和發(fā)展方向。

3、基本原則：堅持廉政文化“六進”活動，服從服務于黨風廉政建設的大局與緊貼工作實際相結合；堅持繼承與創(chuàng)新相結合，不斷賦予廉政文化新的內(nèi)涵；堅持廉政文化建設與現(xiàn)有各類教育活動相結合，突出教育的針對性和廣泛性；堅持廉政文化建設與制度建設相結合，積極推進反腐倡廉懲防體系建設。

1、加強領導，精心組織。

2、明確任務，狠抓落實。

3、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容。要在積極借鑒工作經(jīng)驗基礎上，結合實際，既要注重活動形式、方法、載體的創(chuàng)新，又要在活動內(nèi)容上做深層次思考，要善于發(fā)現(xiàn)和利用現(xiàn)有宣教資源，用身邊的人和事教育群眾，增強廉政文化的親和力、滲透力和感染力。要及時總結在廉政文化“六進”活動中創(chuàng)造的新經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮典型的示范效應，以點帶面，推動全局。積極探索廉政文化建設的新舉措、新對策，在增強工作的前瞻性、主動性、針對性、實效性上下功夫，不斷提高和深化廉政文化建設。

4、強化措施，提高質(zhì)量。

和靜縣質(zhì)量技術監(jiān)督局。

六進活動實施方案篇五

"法律六進"是中國特色的普法術語，指通過開展普及法律的活動，使法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。下面是本站小編整理的一些20xx法律六進活動工作實施方案，希望大家喜歡!

為全面落實鶴峰縣20xx年法制建設和法制宣傳教育工作要點，深入推進“六五”普法工作，為建設“四個鶴峰”營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)省、州、縣各相關文件要求，結合我會實際，為認真開展好“法律六進”活動，特制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，以“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”為主題，增強權力和義務相一致的觀念，推進我會依法行政、依法管理，全面提高法治管理水平。

二、總體要求。

1、大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念，努力提高干部職工的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治觀念深入人心。

2、要大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務貿(mào)促事業(yè)。

3、要大力開展法制主題教育活動，教育引導貿(mào)促會全體職工依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

三、活動內(nèi)容。

(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。建立健全領導干部學法制度，堅持在領導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學法每年2次以上，進一步提高領導干部的依法決策、依法行政能力。加強機關干部職工學法制度建設，把法律知識納入日常。

學習計劃。

(二)開展“法律進農(nóng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設由中心工作負責人牽頭，在搞好三萬活動及單位幫扶工作的基礎上，積極開展駐村干部法律知識培訓，積極開展法制宣傳資料、法律服務、法律咨詢進農(nóng)村活動，使廣大農(nóng)民在潛移默化中學習法律知識。

(三)開展“法律進企業(yè)”活動，借助對外聯(lián)絡股平常為我縣企業(yè)服務時機，為企業(yè)管理人員進行法律、法規(guī)知識的宣傳，為企業(yè)提供商事法律服務及糾紛調(diào)處，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力。

(四)開展“法律進單位”活動，提高各股室法治管理水平。

1、各股室要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。

2、健立健全干部學法制度，把干部學法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部的依法決策，依法管理能力。

3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，更新法律知識。

4、辦公室通過宣傳欄，結合工作實際開展法制宣傳。

四、工作步驟和安排。

開展“法律六進”活動是普法工作的一項重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃分三個階段：

1、宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25)，各股室要根據(jù)自身工作職責，細化工作內(nèi)容，制定具體可行的。

認真組織實施。

2、組織實施階段(20xx年4月26至11月15日)各股室要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部屬及時、措施到位，收效明顯。貿(mào)促會普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。

3、檢查驗收階段(20xx年11月16日到11月30日)貿(mào)促會普法依法治理領導小組將對各股室“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，對活動中表現(xiàn)出色的股室和個人予以表彰，對推卸責任、敷衍塞責的股室和個人進行通報批評，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。

五、活動要求。

1、建立健全領導機制。

2、建立科學的工作機制。

3、建立完善的保障機制。辦公室和財務要安排好“法律六進”活動的專項經(jīng)費，切實保障各項活動的正常開展。

一、指導思想和總體要求。

(一)指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。

(二)總體要求。

1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

2.要大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。

二、活動內(nèi)容。

(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。

2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內(nèi)容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。

4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內(nèi)容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質(zhì)量不斷提升。

5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。

(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設。

1.加強農(nóng)村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農(nóng)村實際的方式向農(nóng)民群眾普及法律知識。

2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調(diào)解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農(nóng)村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《。

勞動合同。

法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)的重點培訓內(nèi)容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。

3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農(nóng)民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調(diào)解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調(diào)解，向村民宣傳相關的法律知識。

4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農(nóng)民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。

(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。

積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。

(四)開展“法律進學?！被顒樱塾谂囵B(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。

1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。

2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。

3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網(wǎng)絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育。

工作計劃。

建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學習制度不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理的能力正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系努力形成和諧的勞動關系。

2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產(chǎn)、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權能力。

3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。

(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。

1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。

3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內(nèi)部管理，建立健全。

規(guī)章制度。

依法管理。

三、工作步驟和安排。

開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內(nèi)容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據(jù)自身工作職責，細化工作內(nèi)容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。

(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。

(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內(nèi)容，并對活動中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。

四、活動要求。

(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。

(二)建立科學的工作機制。“法律六進”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經(jīng)費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。

一、指導思想。

開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、總體要求。

1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。

2、要大力開展促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經(jīng)濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經(jīng)營權流轉、安全生產(chǎn)、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。

4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經(jīng)驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。

三、主要內(nèi)容。

(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。

1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。

3、活動安排。

(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農(nóng)村建設。

1、范圍及對象：農(nóng)村干部、農(nóng)民、外出務工的農(nóng)民。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村合作醫(yī)療章程等與農(nóng)民生產(chǎn)、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農(nóng)民學法用法讀本》和《農(nóng)村黨員干部法律知識問答》、《農(nóng)民進城務工法律知識問答》等。

3、活動安排。

(1)20xx年3月，主講人及講座內(nèi)容：

董新民《計劃生育法知識講座》。

活動地點：柘溝村。

(2)20xx年8月，主講人及講座內(nèi)容：

徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。

活動地點：宋埠村。

(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。

1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：

劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。

(2)20xx年9月，主講人及講座內(nèi)容：

董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。

(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質(zhì)教育。

1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：

李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。

(2)20xx年11月，主講人及講座內(nèi)容：

張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。

(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

1、范圍及對象：鎮(zhèn)內(nèi)各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經(jīng)營管理人員、職工及農(nóng)民工。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產(chǎn)品質(zhì)量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農(nóng)民進城務工法律知識問答》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：

陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。

活動地點：駿升科技公司。

(2)20xx年9月，主講人及講座內(nèi)容：

李艷軍《婦女權益保障法講座》。

活動地點：銀寶集團。

(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。

1、范圍及對象：鎮(zhèn)內(nèi)公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內(nèi)容：

徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。

活動地點：鎮(zhèn)福利院。

(2)20xx年8月，主講人及講座內(nèi)容：

楊建東《安全法講座》。

活動地點：金氾水液化氣站。

四、具體要求。

1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。

2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現(xiàn)場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。

3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調(diào)商定。

六進活動實施方案篇六

為全面實施“六五”普法規(guī)劃，深入貫徹落實中央宣傳部、司法部、全國普法辦關于開展“法律六進”活動的通知精神，進一步明確法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動的目標、任務和責任，根據(jù)國家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)監(jiān)局關于組織實施好第六個五年全民法制宣傳教育的部署和要求，結合我局工作實際，特制定“法律六進”活動實施方案。

一、指導思想和總體要求。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，深入實施“六五”普法依法治理規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強憲法意識和法治觀念，權利與義務、責任相一致的觀念；堅持依法執(zhí)政、依法行政，進一步提高依法行政的水平，推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，為我縣堅持科學發(fā)展、構建和諧“幸福清流”營造良好的法治環(huán)境。

總體要求：一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高廣大干部群眾的憲法意識和法制觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是要大力開展促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務服從于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我國國情、體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治區(qū)營造良好的社會氛圍。

二、活動內(nèi)容。

（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1、各科室、所要加強社會主義法治理念教育，帶頭學習法律，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，自覺遵守法律，忠實執(zhí)行法律，維護法律權威。

2、繼續(xù)堅持和完善局機關集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度，積極推行領導干部任職前法律知識考試制度。每半年舉辦一次法律知識講座，領導干部每年提交一份學法用法的心得體會，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3、加強機關公務員學法制度建設。把法律知識作為機關學習的重要內(nèi)容，納入學習計劃，抓好落實?？梢圆捎脤ｎ}講座、演講會、報告會等方式，增強學法的效果。逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，各單位要制定培訓計劃，每年至少集中開展一次法律知識培訓，時間1－2天。有計劃地推薦和安排領導干部和公務員參加各級黨校、行政學院和干部學校的學習。

4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對行政執(zhí)法。

水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內(nèi)容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質(zhì)量不斷提升。

5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法工作。

（二）開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農(nóng)村建設。

積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，深入開展農(nóng)業(yè)種植標準化技術服務、質(zhì)監(jiān)檢測、農(nóng)資打假等法律服務進村入戶活動，每年定期開展針對農(nóng)民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢村民提供法律幫助。

（三）開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧平安社區(qū)建設。

要充分利用“3.15”消費者權益保護日、“5.20”世界計量日、9月質(zhì)量月、“10.14”世界標準日、“12.4”法制宣傳日等時機，在各社區(qū)設點，面對面為消費者進行食品質(zhì)量、計量、標準化、特種設備安全監(jiān)察等質(zhì)監(jiān)法律知識的宣傳咨詢服務，受理侵害消費者合法權益的案件，為社區(qū)居民解疑釋惑，排憂解難。

（四）開展“法律進學?！被顒?，進一步推進青少年學生的法律素質(zhì)教育。

積極組織多種形式的法制宣傳教育活動，在學校舉辦特種設備安全、食品衛(wèi)生等法律法規(guī)講座，教育廣大青少年學生學法、知法、懂法、守法。

（五）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。

以強化服務為抓手，深入企業(yè)開展質(zhì)量法律法規(guī)的宣傳活動，重點宣貫《計量法》、《標準化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，幫助企業(yè)加強質(zhì)量管理，不斷提高企業(yè)質(zhì)量法制意識和管理水平。

（六）開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平。

1、各科室、所要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。

2、建立健全領導干部學法制度，把領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高領導干部的依法決策、依法管理能力。

3、積極引導職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。

4．通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會公益性法制宣傳，利用“3.15”消費者權益保護日、“5.20”世界計量日、9月質(zhì)量月、“10.14”世界標準日、“12.4”法制宣傳日等開展大型的法律咨詢和服務活動。

三、時間安排及工作步驟。

“法律六進”活動、是全局“六五”普法依法治理工作的一項重要內(nèi)容，也是對“六五”普法工作成效的檢驗。工作步驟和安排與“五五”普法規(guī)劃實施同步，自今年開始，到2015年結束。共分三個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段。2011年8至12月，局機關根據(jù)本實施方案，制定具體可操作的工作方案。工作方案要結合實際，力求創(chuàng)新。

（二）組織實施階段。2011年至2015年，各科室、所要按照制定的工作方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位、收效明顯。對“法律六進”活動開展的情況，局普法辦將適時開展“法律六進”的專項抽查。

入“六五”普法先進集體、先進個人表彰范圍予以表彰。

四、活動要求。

（一）提高思想認識。開展“法律六進”活動，是進一步強化社會治安綜合治理、實施依法治國的有益探索。各科室、所要充分認識這項活動的現(xiàn)實意義，切實加強領導，積極參與，廣泛動員，確?；顒由钊肴骈_展。

（二）明確工作責任?！胺闪M”活動開展情況及成效，作為年度普法依法治理工作的主要考核依據(jù)，考核結果直接與綜治考核掛鉤。各科室、所務必高度重視，把“法律六進”活動納入重要議事日程，做到“一把手”親自抓，分管領導具體抓，確保抓出成效。

（三）暢通信息渠道。在活動中，各科室、所要注重收集匯總有關工作情況，及時總結經(jīng)驗，典型推廣，暢通信息渠道，將開展“法律六進”的有關情況及時報送局普法辦辦公室。

（四）落實工作經(jīng)費。各科室、所要安排落實好“法律六進”活動的專項經(jīng)費，切實保障“法律六進”活動的正常開展。

（五）考核獎懲。各科室、所要高度重視“法律六進”活動，采取量化目標考核，完善獎懲激勵機制。局辦公室將對行動遲緩、工作不力、措施不到位、效果不明顯的科室、所進行通報，對在“法律六進”活動中做出突出貢獻的單位和個人,將及時予以表彰獎勵。

六進活動實施方案篇七

為全面貫徹落實省、市和市紀委文件精神，進一步推動廉政文化“六進”活動的深入開展，促進全鎮(zhèn)形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，根據(jù)市紀委相關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

一、指導思想。

堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照建設社會主義先進文化的要求，在全鎮(zhèn)深入開展廉政文化“六進”活動，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體、充實內(nèi)容，全方位、多層次、有重點地加強廉政文化建設工作。經(jīng)過方方面面的共同努力，逐步建立起與傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相承接、與時代精神相統(tǒng)一的廉政文化體系，為全鎮(zhèn)反腐倡廉工作的深入開展提供強大文化支撐，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又快有好地發(fā)展。

二、基本原則。

（一）堅持繼承與創(chuàng)新相結合。在繼承中創(chuàng)新，在實踐中創(chuàng)造富有時代特征的活動內(nèi)容和形式。

（二）堅持政治理論教育和廉政文化熏陶相結合。以理想信念、道德修養(yǎng)、價值觀念、行為準則、生活情操為核心，不斷提升領導干部的思想境界，增強全社會的思想道德素質(zhì)和清正廉潔意識。

（三）堅持全面推進與重點突破相結合。統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進，培植典型，以點帶面，適時。

總結。

逐步規(guī)范提高。

三、

工作任務。

1．廉政文化進機關。要以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以黨員領導干部為重點，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，塑造團結、務實、廉潔、創(chuàng)新、高效型機關，與機關黨員干部思想、工作、生活、學習等作風建設緊密結合，引導機關干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2．廉政文化進街道。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、街道文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。大力開展廉政文化街、廉政文化廣場建設，具體抓好“五個一”的落實。一是有一處醒目的永久型黨風廉政建設的警示標牌；二是有一個以廉政公益廣告、警言警句；三是建設一處廉政文化廣場，打造廉政文化景觀；四是有一個廉政閱覽室或廉政書架；五是有一個居民廉潔公約。

3．廉政文化進家庭。以“構筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，在全鎮(zhèn)開展各種家庭助廉活動。要加強對領導干部配偶子女的教育，增強廉潔意識，筑牢家庭廉政防線。要對普通居民家庭進行賢良美德教育，樹立廉潔勤儉的家風。深入開展創(chuàng)建“廉潔家庭”活動；評選“廉內(nèi)助，表彰廉潔家庭”；召開領導干部家庭助廉活動座談會等形式，推動廉政文化進家庭活動的深入開展。

4．廉潔文化進學校。結合貫徹《未成年人思想道德建設實施綱要》把廉政教育作為青少年思想道德教育和國民義務教育的重要內(nèi)容。要注意抓好三個關鍵環(huán)節(jié)：一要進學校領導頭腦爭取地位；二要進教師頭腦爭取席位；三是進學生頭腦爭取陣地。要積極探索加強青少年廉潔教育工作的規(guī)律。從學生的思想實際和心理需要出發(fā)，組織形式多樣的活動，寓教于理、寓教于文、寓教于各種有益活動之中。根據(jù)中小學生道德教育的不同特點，經(jīng)常性講授廉政教育課，使廉政文化真正走進課堂。結合實際，采取召開反腐倡廉主題班會，組織創(chuàng)作具有廉政文化內(nèi)容的黑板報；在學校教室和校園內(nèi)設立廉政宣傳畫、名言警句宣傳牌；創(chuàng)作、傳唱廉政歌曲；組織開展講廉政故事、辦廉政教育展覽、廉政知識競賽、創(chuàng)作廉政書畫活動；在校報、?？⑿麄鞔?，設置廉政教育專欄、專版，使廉政文化融入到校園文化之中；組織開展各類符合學生身心特點的主題教育和社會實踐活動，使社會道德的要求內(nèi)化為自身的道德需要，引導和教育青少年學生樹立尊廉崇潔的思想，培養(yǎng)正確的價值觀念和高尚的道德情操。

5．廉政文化進企業(yè)。組織企業(yè)開展“廉潔誠信、依法經(jīng)營”教育活動；要以企業(yè)領導人員為重點，積極引導領導人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)。要以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步規(guī)范從業(yè)行為。根據(jù)企業(yè)實際，總結提煉具有本企業(yè)特色的廉潔警言警句，張貼懸掛在本企業(yè)明顯位置；和企業(yè)廉潔從業(yè)的制度、規(guī)定一并張貼掛在本企業(yè)辦公場所；要把廉政文化建設的有關內(nèi)容納入職工素質(zhì)、技能教育的。

教學。

計劃；加強正面典型示范和反面典型警示教育活動。

6．廉政文化進農(nóng)村。結合貫徹落實《中共中央國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干意見》、《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》，將廉政文化融入農(nóng)村文化建設之中。要針對農(nóng)村基層干部開展教育，增強農(nóng)村基層干部的遵紀守法、廉潔自律和為民辦事意識。利用農(nóng)村現(xiàn)有的網(wǎng)絡、宣傳欄等陣地，運用生動活潑的形式，營造尊廉崇儉的鄉(xiāng)俗民風；農(nóng)村黨員電化教育要充實對農(nóng)村黨員干部廉政教育的內(nèi)容；建立廉政文化宣傳欄、黑板報等，使廉政文化宣傳教育融入農(nóng)民日常生活，倡導崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習、樹立先進科學的思想觀念和良好的道德風尚；挖掘優(yōu)秀的農(nóng)村民俗文化資源，土雅結合，組織創(chuàng)作一批貼近百姓生活、為廣大農(nóng)民喜聞樂見的廉政藝術作品。

四、組織領導。

（一）加強組織領導。鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)委書記為組長，鎮(zhèn)紀委書記為副組長的廉政文化“六進”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)紀委辦公室，具體負責活動的指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作。要進一步完善黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，相關部門發(fā)揮優(yōu)勢、各站所長，廣大干部群眾積極參與的廉政文化建設領導體制和工作機制。各支部、鎮(zhèn)直各單位要切實加強領導，把廉政文化“六進”工作納入反腐倡廉和文化建設工作格局，與其他工作同部署、同檢查、同考核。全鎮(zhèn)黨員領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，多做組織協(xié)調(diào)和支持幫助的工作，及時研究解決“六進”工作中遇到的困難和問題。

（二）強化部門責任。廉政文化“六進”活動是一項系統(tǒng)工程，各單位要明確責任，齊抓共管，形成合力。充分發(fā)揮“大宣教”工作格局的作用，單位要認真履行職責，加強協(xié)調(diào)配合。

（三）狠抓工作落實。各支部、鎮(zhèn)長各單位要增強責任感和自覺性，把廉政文化“六進”活動列入工作計劃，把任務分解落到實處。

六進活動實施方案篇八

各村（居）委會、鄉(xiāng)直相關單位：

各單位按照《方案》要求，結合各自實際，認真抓好貫徹落實。

為深入貫徹縣委、縣政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，進一步推動法制宣傳教育活動貼近基層、貼近群眾，根據(jù)羅平縣委辦公室、縣政府辦公室（羅辦發(fā)[2009]7號）文件精神，結合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)黨委、政府研究決定，在我鄉(xiāng)開展以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”

為主題的法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位活動。

一、指導思想。

全面落實科學發(fā)展觀，落實“五五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律六進（機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位）”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，增強公民憲法和法律意識；引導廣大機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。為促進我鄉(xiāng)“爭先崛起、跨越發(fā)展”、全面建設小康社會的宏偉目標順利實現(xiàn)，提供有力的法治保障。

二、總體要求。

文化，為推進大水井鄉(xiāng)法治建設，構建和諧社會營造良好的社會環(huán)境。

三、職責任務。

入日常學習計劃，定期開展與本職工作相關法律知識培訓，著力提高依法行政和公正司法的能力。

主決策、民主管理和民主監(jiān)督為重點，進一步健全和完善黨組織領導下的村民自治機制。

活動）。要加強法制宣傳志愿者隊伍建設、鼓勵并支持志愿者經(jīng)常深入社區(qū)，結合各個時期的熱點、難點問題有針對性地開展法制宣傳教育工作。要組織引導開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動，堅持居民民主議事決策制度，完善議事規(guī)則，全面推行居務公開，依法保障人民群眾對政務、社會事務的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權和選擇權。

青少年法制文藝演出等各種形式的法制教育主題活動。

市場主體權利、規(guī)范市場行為、維護市場秩序等方面法律法規(guī)。

（六）深入開展“法律進單位”活動，提高法治化管理水平。全鄉(xiāng)各單位要積極開展“五五”法制宣傳教育工作，做到“五有：即有組織、有計劃、有經(jīng)費、有教材、有考核”。要建立健全領導干部學法制度，進一步提高領導的依法決策、依法管理能力。積極開展單位職工學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓，增強職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要積極創(chuàng)新形式，通過公示牌、宣傳冊、宣傳欄等形式，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)。

四、工作安排和活動要求。

2009年3月開始，到2010年結束，共分三個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段。2009年3月，全鄉(xiāng)各單位、各部門要按照實施方案，結合各自實際，制定“法律六進”活動實施具體工作方案，建立并完善各項工作制度，明確任務，落實責任。定期召開專題工作會議，研究解決開展“法律六進”活動的重大問題。要安排落實相關經(jīng)費，切實保障活動的正常開展。各單位、各部門要及時將活動實施方案及開展“法律六進”活動的有關情況報送鄉(xiāng)依法治理工作領導小組辦公室。

（二）組織實施階段。2009年4月至2010年，各單位、各部門要按照實施方案，抓好工作布置，完善工作措施，加強督促檢查，狠抓工作落實。2009年起，并將各單位各部門活動開展情況納入社會治安綜合治理考核內(nèi)容。

（三）檢查驗收階段。2010年，鄉(xiāng)普法依法治鄉(xiāng)領導小組將組織專項檢查驗收工作，并對工作中表現(xiàn)突出成績優(yōu)秀的部門和個人給予表彰，同時，將此項工作的開展情況列入“五五”法制宣傳教育考核驗收的重要內(nèi)容。