總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇一

按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，縣紀委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段情景總結(jié)如下：

委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務(wù)副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監(jiān)察分局書記、局長，委局機關(guān)各科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確?；顒佑薪M織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進一步深化紀檢監(jiān)察機關(guān)“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

(一)緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾。

根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的`總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支“五好四強”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報委局黨總支審定經(jīng)過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識。

1、開展學習討論。一是加強黨課教育?？h委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)本事，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、本事建設(shè)、作風建設(shè)，深入推進全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創(chuàng)先爭優(yōu)輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導講話。經(jīng)過專題學習，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的提議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)立先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作本事培養(yǎng)。目前，已開辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀檢監(jiān)察干部參加中紀委業(yè)務(wù)培訓。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風督查、專項監(jiān)察等活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

3、學習先進典型，強化黨性修養(yǎng)。組織紀檢黨員干部團體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號召廣大紀檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。

1、抓作風，切實加強和改善干部隊伍作風建設(shè)。制定“作風建設(shè)年”下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動，強化縣級領(lǐng)導、縣級部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務(wù)基層實踐活動，完善項目促建服務(wù)制度和措施，實行一個項目、一名縣領(lǐng)導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監(jiān)督管理機制，加強對全縣各級領(lǐng)導班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強對各鎮(zhèn)、各部門工作進度、作風整改等情景的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和職責倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。

2、抓效能，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進一步細化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，經(jīng)過上門送、郵局寄等方式對全縣企業(yè)進行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，并協(xié)助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結(jié)制，回復率到達100%。同時，印發(fā)行政審批效能評估月報告，加強對電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和提議。及時督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察職責追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”、城際鐵路建設(shè)等開展專項效能監(jiān)察，及時督促相關(guān)職能部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善。認真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，經(jīng)過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領(lǐng)導干部中知曉率達100%。

(一)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。經(jīng)過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和特色做法?；顒又校蚕蛳蚱髽I(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境信息300余條，編發(fā)工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國紀檢監(jiān)察報采用2條。

(二)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。經(jīng)過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

(三)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。經(jīng)過第一階段的學習和調(diào)研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務(wù)群眾等活動打下基礎(chǔ)。

(四)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的進取性，異常是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結(jié)合，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情景進行記錄。同時注意活動相關(guān)資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇二

根據(jù)永川區(qū)教育工委和板橋鎮(zhèn)黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署，結(jié)合我校制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，切實增強我校黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進一步提高我校支部建設(shè)的整體水平，牢固樹立辦人民滿意教育的思想，帶領(lǐng)全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)。為把此項工作做得深入細致，取得實績成果，現(xiàn)將我校本階段工作總結(jié)如下：

一、廣泛動員，提高認識。

9月20日，我校召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，全體黨員和入積極分子參加了會議。傳達了上級有關(guān)的講話精神，學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要求全體黨員堅持從實際出發(fā)，進一步解放思想，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進，使之更加符合科學發(fā)展觀要求，使廣大黨員干部的思想境界明顯提升，工作作風明顯改善。不斷鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，進一步解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題。加強基層黨組織建設(shè)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)教育科學發(fā)展的旗幟。

二、健全組織機構(gòu)。

支部成立活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)活動開展，以嚴密的組織領(lǐng)導確保工作落到實處。

三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實承諾。

一是調(diào)研走訪，科學定“諾”。承諾前，要求黨員、教師深入群眾征求意見建議，把群眾的意愿和需求作為承諾的重要依據(jù)，結(jié)合實際制定至少4-5條能夠完成、群眾看得見，摸得著的承諾事項。

二是嚴格把關(guān)，組織審“諾”。在承諾中，黨組織對黨員的承諾嚴格把關(guān)，對那些脫離實際，實事少，口號多的承諾，要求全部進行了重新修訂。

三是公開公示，主動亮“諾”。通過召開會議，黨員干部率先承諾，每名教師分別在會議上逐人承諾，并利用公示欄、校園網(wǎng)絡(luò)等形式公示每個人的承諾，接受群眾和社會監(jiān)督。

四、建立考核制度，評價承諾。

建立了黨員月評議和教師季度評議制度。黨組織每月召開黨員大會或組織生活會、每季度召開教職工承諾述職測評會，會上每人分別講述公開承諾的實施情況，并組織群眾對落實承諾的情況按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”進行測評，結(jié)合群眾測評反饋的意見，每個黨員教師對照自己的承諾找差距，制定整改措施，明確改進方向，積極加以改進。并將測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。

（一）以建設(shè)“學習型黨組織”為抓手，比學習，爭當勤學標兵。

我們注重將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習型黨組織”建設(shè)相結(jié)合，黨員干部爭做學習鉆研的表率。為了建立讀書學習的激勵機制，創(chuàng)設(shè)濃郁的學習氛圍，保證教師有書讀、有好書讀，學校到書店訂購了《細節(jié)決定成敗》、《關(guān)鍵在于落實》等書籍，同時，學校每學年拿出5000-7000元訂購黨報黨刊及教育圖書報刊，及時分發(fā)到教研組，盡可能的滿足教師的閱讀需求，為建設(shè)“書香校園”收到了良好效果。

二是制定讀書計劃，讓教師讀有目標。學校要求每位教師提交一份三年讀書計劃，利用寒暑假和法定休假時間讀書，力爭做到用三年時間精讀6本教育名著，保證每學期至少精讀1本教育名著。學校將教師讀書活動列入教師綜合考核的重要內(nèi)容。

三是做好讀書筆記，讓教師讀有所得。在廣泛讀書的基礎(chǔ)上，提倡教師做好讀書筆記，每學期要求教師讀書筆記不得少于5000字，讀書感悟不少于1000字，每月寫1篇教學反思或教學隨筆，把讀書作為教師成長的第一步，把提高學習能力作為教師從教的基本功。本期還開展了讀書征文比賽活動，唐國平、李黎獲一等獎；張云賢、周元平、吳財波、歐應瓊、周歡獲二等獎；魏全紅等11人獲三等獎。

（二）以教學崗位練兵活動為抓手，開展比敬業(yè)，爭當敬業(yè)模范沒有高素質(zhì)的教師，就沒有高質(zhì)量的教育。教師隊伍是學校發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，是關(guān)系學校發(fā)展進程、教學水平、綜合實力和競爭能力的決定因素，是興校、強校的關(guān)鍵所在。辦好學校最根本的是建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊伍，而建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍的關(guān)鍵在于引領(lǐng)和促進教師的專業(yè)發(fā)展。為了加強教師隊伍建設(shè)，進一步促進中青年教師茁壯成長，于2010年11月3-4日舉行了為期兩天的首屆中青年教師課堂教學技能賽課活動。14位優(yōu)秀教師立足課堂實際，力求課堂實效，在三尺講臺之上，濃墨重彩，激情飛揚，展示扎實的教學基本功，課堂精彩紛呈。老師們的精彩表現(xiàn)可謂“八仙過海，各顯神通”。經(jīng)過兩天緊張的角逐，張莉老師教授的《小小竹竹排畫中游》、楊中美老師教授的《分數(shù)的認識》分獲一等獎，其他教師榮獲二至三等獎。我思故我在活動中，楊中美獲永川區(qū)第一名，姚長快獲永川區(qū)第二名，趙碧獲永川區(qū)第三名的好成績。開展教學崗位練兵，黨員教師爭做敬業(yè)愛崗的表率。有效地引領(lǐng)和促進了教師專業(yè)素質(zhì)的提高，全面提升了教師隊伍的整體素質(zhì)。

（三）以師德師風建設(shè)為抓手，開展比律己，爭當自律表率我們注重將黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強教師師德師風建設(shè)相結(jié)合，黨員教師爭做為人師表的表率。我們始終把師德師風教師作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，把師德表現(xiàn)作為考核、聘任、評價和獎勵的首要內(nèi)容。

一是全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師行為規(guī)范‘十不準’》。

二是在全體教職工中開展“說身邊事學身邊人”講故事比賽活動，以具體的事例展示我校廣大教職工在創(chuàng)先爭優(yōu)活動、日常教育教學活動、師德師風建設(shè)中的典型事例和感人事跡。增強了廣大黨員教師的教書育人的責任感和使命感。

三是簽訂教師教書育人服務(wù)“承諾書”和目標考核責任書，明確服務(wù)職責和工作目標。

四是開展家長開放評教活動。在學生家長評教活動中，教師們教書育人的負責盡責精神受到家長的廣泛稱贊。教師郭正全榮獲板橋鎮(zhèn)“道德楷模”，王有兵、陳勇、劉世玉被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在參加板橋鎮(zhèn)舉辦的“說身邊事學身邊人”講故事比賽中，經(jīng)過激勵角逐，李黎老師獲鎮(zhèn)級第一名，張利老師獲鎮(zhèn)級第三名，張云賢獲鎮(zhèn)級第四名。通過這些活動的開展，近年來，我校黨員和教師中沒有出現(xiàn)違犯師德的行為，也沒有發(fā)生亂收費和體罰學生現(xiàn)象。

（四）以教育教學質(zhì)量為抓手，開展比業(yè)績，爭創(chuàng)業(yè)績一流。

教學質(zhì)量是學校的核心競爭力。教育教學質(zhì)量是學校的生命線，關(guān)系著學校的生存與發(fā)展。我們始終把教學工作作為學校工作的唯一中心，始終把教學質(zhì)量管理作為教學管理的唯一目標，始終把提高質(zhì)量作為教育發(fā)展的根本任務(wù)，全面實施素質(zhì)教育，促進學生綜合素質(zhì)提高和全面發(fā)展。通過建立學年教育目標管理、學期教學計劃保證、月度教學工作調(diào)控、周次教學活動落實，以及簽訂部門、教師工作服務(wù)承諾書與目標責任書等學校管理運行機制，來保證學校教育教學工作的井然有序。學校制訂了切實可行的教學質(zhì)量考核標準，落實教學質(zhì)量獎懲，健全了教學質(zhì)量保證體系，學校教育教學質(zhì)量取得了令人信服的提高。今年四、六年級學生參加全區(qū)的抽考，語文、數(shù)學雙科及格率、優(yōu)秀率和平均分，均超過永川區(qū)的考核指標。

依據(jù)學校制定的《教學質(zhì)量考核獎懲辦法》和《教職工績效工資考核實施辦法》的規(guī)定，對教師工作質(zhì)量實行細化、量化和具體化考核，將“干多干少”和“干好干壞”區(qū)別開來，在目標獎分配中體現(xiàn)教師工作的責任、質(zhì)量和貢獻，進一步激發(fā)了黨員教師教書育人工作的積極性。

（五）以關(guān)注貧困留守兒童為抓手，開展比奉獻，爭當為民先鋒。

關(guān)愛留守兒童是關(guān)系家庭和諧、社會穩(wěn)定的大事，是全社會的共同責任。區(qū)委、區(qū)府高度重視，啟動了“關(guān)愛留守兒童百千萬牽手行動”。我校開展了“為民奉獻”活動，在師生之間開展“手拉手、同成長”“代理家長制”為主要形式的結(jié)對幫助活動。幫扶教師按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務(wù)，正確引導孩子成長。

學校還根據(jù)***書記關(guān)于一年在端午節(jié)送粽子、中秋節(jié)送月餅、國慶節(jié)送時令食品、春節(jié)包餃子‘四個一’活動”要求，切實培養(yǎng)和照顧好農(nóng)村留守兒童，解除外出務(wù)工群眾后顧之憂。在每個一的活動中，要做好與貧困留守兒童共度節(jié)日，召開一次座談會，送節(jié)日禮品，提供免費親情午餐一頓，并讓留守兒童與父母通親情電話。蔣元強、申利霞、陳勇、周義瑜、周志敏、謝敏等同志都做的很實在，深受家長的感激。

昨天，我們在踐行科學發(fā)展觀中起步；今天，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)新；明天，我們將在“詩意化”教育特色中圓夢。為把建蘭路小學建成“師生贊同、家長贊揚、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而奮斗！

永川區(qū)板橋小學2011年1月10日。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇三

將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。

通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作。

1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。

發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。

以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。

建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。

3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。

積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。2009年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)。

1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。

貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[201x]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。

完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。

進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。

四、以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。

一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。

二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。

開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

三是結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設(shè)。

1、切實改進干部作風。

堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關(guān)效能建設(shè)。

協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。

3、推進黨風廉政建設(shè)。

深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—201x年工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風。

為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔201x〕8號要求，強化組織領(lǐng)導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結(jié)如下：

一、強化組織、加強領(lǐng)導，推行承諾制建設(shè)長效機制。

以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，把推行承諾制作為加強精神文明建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改進機關(guān)作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領(lǐng)導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設(shè)和先進性建設(shè)的一項制度長期堅持下去。

二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作。

按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內(nèi)容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。

黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結(jié)和集體權(quán)威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。

黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。

三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作。

支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。

制作公開承諾專欄，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，接受監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實情況，接受質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾情況進行通報和評議。

評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾積極，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體情況誡勉談話等組織處理。

四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作。

與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部“互聯(lián)共建”、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設(shè)，積極協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。

按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，縣紀委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段情況總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導。

委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，縣紀委常務(wù)副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監(jiān)察分局書記、局長，委局機關(guān)各科室負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

二、明確主題，認真部署。

按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，提出“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴格按照“五個好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進一步深化紀檢監(jiān)察機關(guān)“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。

同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。

三、形式多樣，措施得力。

(一)緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾。

根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進基層黨總支“五好四強”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報委局黨總支審定通過，并及時將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。

(二)深入開展學習討論，提高參與意識。

1、開展學習討論。

一是加強黨課教育?？h委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)，深入推進全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創(chuàng)先爭優(yōu)輔導。

二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室〈關(guān)于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導講話。通過專題學習，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是開辟第二課堂，在抓思想認識的同時，繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作能力培養(yǎng)。目前，已開辦紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀檢監(jiān)察干部參加中紀委業(yè)務(wù)培訓。

2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。

開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風督查、專項監(jiān)察等活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。

3、學習先進典型，強化黨性修養(yǎng)。

組織紀檢黨員干部集體觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號召廣大紀檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。

1、抓作風，切實加強和改進干部隊伍作風建設(shè)。

制定“作風建設(shè)年”下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動，強化縣級領(lǐng)導、縣級部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務(wù)基層實踐活動，完善項目促建服務(wù)制度和措施，實行一個項目、一名縣領(lǐng)導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監(jiān)督管理機制，加強對全縣各級領(lǐng)導班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強對各鎮(zhèn)、各部門工作進度、作風整改等情況的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和責任倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀處分或組織處理。

2、抓效能，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

一是進一步細化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，通過上門送、郵局寄等方式對全縣企業(yè)進行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，并協(xié)助解決。

二是強化行政效能投訴處理工作。嚴格受理辦結(jié)制，回復率達到100%。同時，印發(fā)行政審批效能評估月報告，加強對電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和建議。及時督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察責任追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排名靠后的單位進行嚴格問責。

三是強化行政效能專項監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”、城際鐵路建設(shè)等開展專項效能監(jiān)察，及時督促相關(guān)職能部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善。認真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。

堅持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》，爭當‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，通過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》在全縣黨員領(lǐng)導干部中知曉率達100%。

四、有序推進，成效顯著。

通過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和特色做法。活動中，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境短信300余條，編發(fā)工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國紀檢監(jiān)察報采用2條。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

通過第一階段的學習和調(diào)研，各黨支部和黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭創(chuàng)目標。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務(wù)群眾等活動打下基礎(chǔ)。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的積極性，特別是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風建設(shè)、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結(jié)合，加強了紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。

(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。

建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關(guān)資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。

我們運輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個，黨支部28個，黨員382名。下設(shè)3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設(shè)西南、坪北、西北、清河4個運輸部，對凱達公司、膠帶廠2個改制企業(yè)負有黨建和工會組織管理責任。下面，就我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動的情況匯報如下。

一、總體情況。

自5月份油田“比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。

5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領(lǐng)導小組，深化細化各項活動方案。

緊接著于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現(xiàn)場誓師大會，各單位在會上進行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動目標責任書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。

6月30日，也就是在油田慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后的第二天，我公司相應隆重召開了慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，以“三創(chuàng)三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的序幕。

要求把活動作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的一項重要舉措，作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機關(guān)四個層面的優(yōu)秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區(qū)12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進，黨員爭當優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實惠。

8月10日,公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。

到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標準高、內(nèi)容細、數(shù)據(jù)實”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內(nèi)建好機關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現(xiàn)“四不八無”目標，群眾滿意率達90%以上。

各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否體現(xiàn)支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進性，是否符合群眾意愿”等五條標準進行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。

通過支部會議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責任區(qū)、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔責任”。當前，隊伍士氣高漲，生產(chǎn)運行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。

二、特色做法及主要成效。

1、以“我的崗位我負責”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮。

各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負責”活動的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負責”活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。

在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領(lǐng)導到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對崗不對人，對事不對人。

通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責、職權(quán)、工作目標，強化責任意識。做到“個人崗位責權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責打下基礎(chǔ)，加強崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責的形式固化管理責任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

同時，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細，各項任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓能力在省內(nèi)名列前茅。

2、以“黨員安全責任區(qū)”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念。

安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關(guān)。

呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責任區(qū)內(nèi)容，把運輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全責任區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。

黨員安全責任區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責任區(qū)競賽”活動中，結(jié)合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務(wù)多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時黨員安全責任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結(jié)對子，多幫一教育引導，先進帶后進，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結(jié)對子幫教責任區(qū)活動。

油品運輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊均達到局甲級文明車隊標準。

3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業(yè)平臺。

班組是企業(yè)最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細胞作用，努力使班組達到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀安全好、團結(jié)文明好的目標，在基層60多個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的“五星”班組評比活動。

活動按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標;安全無任何大小責任事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達標一項，得一顆星。

每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元?？己私Y(jié)果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設(shè)立競賽欄，對評比結(jié)果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。

通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進一步高漲，當好運輸人，建好油田家。

4、推行廉潔文化進“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍。

廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。

在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領(lǐng)導的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關(guān)工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。

在進駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應也會帶動其它成本控制工作。我們從行風行紀教育、法紀約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項，倡導節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟損失，促進了司機隊伍行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)。

與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。

5、下大力解決好各個群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家。

我們運輸公司各類群體復雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等ww對象多人。當前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當嚴峻復雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。

我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風險。實踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的ww理念，加強了ww的能力建設(shè)，保證日常工作有機構(gòu)，重要個案有專班，關(guān)鍵敏感時期和控管應急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責聯(lián)動制度、督導督辦制度和責任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。

真正把“領(lǐng)導重視”由強調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負責，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學習;利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。

就像對待自己的家人一樣，引導大家擯棄不良生活習慣，倡導快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。

三、存在的問題及下一步工作安排。

創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。

在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領(lǐng)導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監(jiān)督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進一步完善提升各項主題活動實效。

以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照“四強四優(yōu)”標準，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

3、推行一系列務(wù)實管用、群眾歡迎的活動。

以設(shè)立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。

鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)建江漢運輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。

5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。

組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動，領(lǐng)導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。

6、加大信息上報和宣傳工作力度。

也借這次總結(jié)匯報機會，向活動領(lǐng)導部門學習，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

20xx年我支部“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以保持和發(fā)揚黨的先進性為核心，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，開展爭創(chuàng)“五好”支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進小康建設(shè)進程。現(xiàn)將活動情況匯報如下：

為了確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的順利開展，特成立以支部書記為組長的活動領(lǐng)導小組，把此項活動的開展列入支部工作的重要議事日程，認真研究制定實施計劃，進行周密的部署和安排，責任到人，落實到位。

組長：郭建瑞。

組員：郭建勝、曾愛瓊、郭衛(wèi)東。

(二)深入貫徹有關(guān)精神，認真組織學習，提高黨員思想素質(zhì)。

充分利用各種宣傳手段，采取多種形式，廣泛深入地宣傳貫徹開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目的、意義及要求，組織全體黨員認真學習貫徹落實十八大和十八屆四中全會精神，努力提高黨員思想政治水平和業(yè)務(wù)能力，保持黨的先進性。

(三)進一步強化服務(wù)意識，努力樹立班子領(lǐng)導新形象。

1.以“三服務(wù)一滿意”為主要內(nèi)容，“三服務(wù)”是指服務(wù)宗旨、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度，“一滿意”是指人民群眾滿意。

2.堅持從熱點問題入手，組織廣大黨員深入群眾，為群眾排憂解難，解決群眾反映的難點熱問題。

3.要求黨員帶頭聯(lián)系實際，自覺審視自查自糾：一查理想信念是否堅定;二查是否依法執(zhí)政;三查是否愛崗敬業(yè);四查是否服務(wù)群眾;五查是否改革進取;六查是否務(wù)實創(chuàng)新;七查是否廉潔奉公;八查是否模范遵守社會公德。

(四)加強黨風廉政建設(shè)，樹立優(yōu)秀黨員典型，發(fā)揮先鋒模范作用。

在全體黨員中開展“比、學、趕、幫、超”活動，學習農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作簡易讀本，實行“黨員承諾制”，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持和完善黨風廉政建設(shè)崗位責任制，定期通報承諾內(nèi)容完成情況，通過活動，努力提高廣大黨員的自我約束意識，同時評選出優(yōu)秀黨員典型，發(fā)揮先鋒模范作用。

文檔為doc格式。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇四

自從黨中央號召開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來,庫爾勒市第四中學黨委緊緊圍繞上級黨委關(guān)于“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的工作部署，同時借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗，精心設(shè)計活動主題、活動載體、活動內(nèi)容，在各黨支部和共產(chǎn)黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,為基層黨建工作注入了新鮮的活力?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。

一、活動基本情況。

我校共有黨支部4個，其中，1個初中黨支部，2個高中黨支部,1個退休黨支部，共117名黨員。

為切實加強對學習實踐科學發(fā)展觀活動的領(lǐng)導，校黨委成立了由校長吳立龍任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，設(shè)立由管新文同志任主任的領(lǐng)導小組辦公室。由校黨委班子成員親任督導組組長，成立了11個聯(lián)系督導小組，分別定點聯(lián)系督導25個黨支部。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，德新鎮(zhèn)認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，立足區(qū)情、鎮(zhèn)情，在鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，精心組織，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，確立了“爭創(chuàng)人民群眾滿意先鋒，建設(shè)平安和諧經(jīng)濟強鎮(zhèn)”的爭創(chuàng)主題，以“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”(即：“在解放思想上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改進作風上創(chuàng)先爭優(yōu)，在加快發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，在勤廉雙優(yōu)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)”)為活動載體，努力實現(xiàn)“五個一流”(即：“一流政治素養(yǎng)、一流務(wù)實作風、一流創(chuàng)新能力、一流敬業(yè)精神、一流工作業(yè)績”)的活動目標。鎮(zhèn)黨委制定了《德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)打造特色黨支部活動方案》，在全鎮(zhèn)25個黨支部開展“爭當創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動，努力形成“一支部一特色，一支部一品味”。

二、活動的主要做法。

一是加大宣傳，營造活動氛圍。召開全鎮(zhèn)黨員大會和各支部動員大會,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在全鎮(zhèn)上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二是結(jié)合實際，制定活動方案。我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,各黨支部也從實際出發(fā),精心設(shè)計各具特色、務(wù)實管用的活動載體。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作緊密結(jié)合起來,把學習實踐活動中形成的思路和舉措轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的具體行動,進一步做好整改落實后續(xù)工作,兌現(xiàn)向群眾作出的承諾;二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動結(jié)合起來，大力倡導服務(wù)之風，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、爭做服務(wù)型干部;三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“學習楊善洲，堅守共產(chǎn)黨人精神”主題教育實踐活動結(jié)合起來，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性;四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實“鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”(“三聯(lián)”)制度結(jié)合起來，進一步密切黨群關(guān)系，鞏固擴大黨的群眾基礎(chǔ);五是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本部門本單位當前各項中心工作結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

三是嚴格督導，突出活動實效。鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組每季度組織對各部門各單位抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核和測評，對思想不重視、工作不得力的黨組織，提出批評，限期整改;對存在嚴重問題、造成不良影響的，追究主要負責人和相關(guān)責任人的責任。鎮(zhèn)黨委還通過經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，有效防止了創(chuàng)先爭優(yōu)活動流于形式，走過場。

對象采取自下而上、分級推薦相結(jié)合的辦法反復篩選，廣泛聽取各方意見，注重工作實績和社會公認等方面的綜合表現(xiàn)評選出來的。

五是從實際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動。為了加強自身建設(shè)，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉興好的帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)黨委從工作實際出發(fā)，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。

(一)構(gòu)建“三機制”切實提高村(居)干部隊伍素質(zhì)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，德新鎮(zhèn)著眼于提高村(居)干部隊伍素質(zhì)，構(gòu)建“三機制”力推創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。一是構(gòu)建培養(yǎng)機制。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”優(yōu)秀黨員、人才作為選拔任用村(居)干部的標準，結(jié)合村(居)委會換屆選舉，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取兩推一選、公推直選等方式，注重從致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)民黨員中選拔“兩委”班子成員。二是構(gòu)建培訓機制。充分運用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等方式和手段，通過多種形式的培訓，就政治理論、法律法規(guī)、實用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面的知識進行集中培訓，為村(居)干部提供政策、項目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持，鼓勵干部帶頭創(chuàng)業(yè)，增強帶富能力。三是構(gòu)建保障機制。采取多途徑增加村(居)干部薪酬，建立健全工資發(fā)放制度，實行補貼標準，確保村(居)干部固定薪酬按時足額發(fā)，同時對履職情況進行考評，實行實績與報酬掛鉤，每年拿出專項資金，作為村(居)干部工資補助和獎勵。

(二)打造“四特色”有力促進黨組織工作水平。

鎮(zhèn)黨委制定了《德新鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)打造特色黨支部活動方案》，在全鎮(zhèn)25個黨支部開展“爭當創(chuàng)先爭優(yōu)特色黨支部”活動，富興村、勝利村、龍泉村、居委會相繼打造出了自己的特色黨支部。

一是從黨員群眾增收致富入手，打造“致富型黨支部”。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“農(nóng)民增收致富工程”，鎮(zhèn)黨委要求每個支部都有1—2個致富項目，爭當“農(nóng)民增收致富黨支部”。富興村黨支部以該村珍稀食用菌基地被確定為德陽市旌陽區(qū)首批“農(nóng)村實用人才開發(fā)示范基地”為契機，投入資金53.14萬元進行了種植技術(shù)改造，積極向上級爭取專項補助資金19萬元，建成了立體式層架大棚15座，規(guī)模由原來的2-3戶發(fā)展到現(xiàn)在的75戶，經(jīng)過發(fā)展，可望成為全省最大的姬松茸生產(chǎn)基地。目前，全村珍稀食用菌的年產(chǎn)量達到140余噸，年產(chǎn)值達160多萬元，純收入達70萬元，僅次一項人均助農(nóng)增收240余元，從而有力打造成了“致富型黨支部”。

二是從改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境入手，打造“環(huán)保型黨支部”。鎮(zhèn)黨委以打造綠色、環(huán)保、優(yōu)美、和諧的人居環(huán)境為目標，向上爭取專項資金1600萬元投入綠化管護，開展“透綠、增綠”等專項行動，不斷引導黨員群眾樹立環(huán)保意識。勝利村黨支部充分發(fā)揮該村柏木泉新村聚居點是全區(qū)規(guī)模最大、災后集中重建戶數(shù)最多的優(yōu)勢，以被推薦為全省城鄉(xiāng)環(huán)境治理“五十百千”示范工程示范村為契機，積極爭取上級資金支持，大力實施環(huán)境治理改造工程，同時，廣泛發(fā)動黨員干部和廣大群眾美化庭院、居室，鄰里互換花卉品種，該村因環(huán)境優(yōu)美、風景宜人，受到了省、市、區(qū)各級領(lǐng)導和老百姓的一致好評，實現(xiàn)了環(huán)境美化、亮化、香化的環(huán)境建設(shè)目標，打造成了“綠色環(huán)保型黨支部”。

三是從平安建設(shè)入手，打造“民主法治型黨支部”。德新鎮(zhèn)黨委要求各黨支部把民主法治建設(shè)與基層組織建設(shè)結(jié)合起來，注重實踐、完善制度，確保廣大人民群眾依法行使當家作主的權(quán)利，促進全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展。龍泉村黨支部以“保平安、保穩(wěn)定、創(chuàng)一流”為目標，通過加強基層社會矛盾糾紛調(diào)解、社會治安防范的工作和完善基層村委會自治、群眾直接選舉的制度，構(gòu)建起了安寧有序、誠實友愛、公平正義、充滿活力、人與自然和諧相處的社會環(huán)境。目前，龍泉村黨支部已被司法部、民政部確定為“民主法治建設(shè)平安示范村”，打造成了“民主法治型黨支部”。

四是從服務(wù)特殊群眾入手，打造“扶老助殘型黨支部”。xx鎮(zhèn)堅持“科學發(fā)展、以人為本”原則，將老年人、殘疾人工作納入議事日程，努力打造“扶老助殘型支部”。居委會黨支部針對轄區(qū)內(nèi)老年人、殘疾人數(shù)較多的情況，積極開展“扶老助殘三幫扶”活動：將患有各種重大疾病和生活困難的老年人和殘疾人優(yōu)先列入低保對象，保障其家庭基本生活;確立了黨員幫扶點，黨員干部深入年老體弱老年人、生活困難殘疾人家庭，大力開展了捐款捐物、安置就業(yè)、就讀救助、生活救助、康復救助等一系列活動;設(shè)立了關(guān)愛老年人、殘疾人宣傳廣告牌，引領(lǐng)社會進一步關(guān)注老年人、殘疾人事業(yè)，讓老年人、殘疾人切實感受到黨和政府的溫暖和生活的美好，打造成了“扶老助殘型黨支部”。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇五

根據(jù)中共__市委教育工委20__年學校黨建工作要求，以及南委教創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)文件精神，我校黨支部嚴格執(zhí)行學校黨支部黨建工作計劃和創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，以黨的十八大、十八大三中、四中、五中全會精神為指導，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的主題，在探索規(guī)范中創(chuàng)新，在創(chuàng)先爭優(yōu)中跨躍，黨員努力做到時時帶頭、事事帶頭、人人帶頭，支部努力做到發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，進一步提高了我校黨支部組織建設(shè)的整體水平，推動了學校教育科學發(fā)展，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意的工程。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來具體工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任分工。

我校黨支部現(xiàn)共有33+1位黨員，分為4個黨小組，各小組確定一名黨小組長，并安排一名掛鉤支委。在支部的領(lǐng)導下，和掛鉤支委的指導下，由小組長主持各小組的學習、教育、組織生活等各項活動。

支部高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立責任意識，創(chuàng)新工作思路。支委進行了具體分工，支部書記全面抓，支部委員具體抓，著力在“提高思想認識、明確指導思想、嚴格學習紀律、細化目標任務(wù)、落實領(lǐng)導責任”這五個方面入手，進行專題研究部署，制定了支部學習計劃與活動方案，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，設(shè)置了意見箱。

支部始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動看成是促進教育改革發(fā)展、辦好人民滿意教育，提高黨員素質(zhì)的良好契機，及時召開了全體黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，緊緊圍繞“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”這個主題，認真學習，統(tǒng)一思想;承諾上墻，接受監(jiān)督，做到：亮身份、亮形象、亮業(yè)績，立足本職、履行踐諾，要求每一個黨員做到：多一點學習，提高自身修養(yǎng);多一點反省，提高教育質(zhì)量;多一點奉獻，提高服務(wù)意識;多一點自律，提高清廉形象;簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做各自崗位的排頭兵，爭創(chuàng)佳績。

二、提升“168”，深化創(chuàng)先爭優(yōu)。

學校按照市委“全面推廣、重點提升”要求，結(jié)合學校實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，堅持組織“目標管理”和個人“亮崗履職”相結(jié)合、落實承諾事項和崗位責任相結(jié)合，將“168”黨建工作機制延伸到學校各部門、各年段，制定了《洪梅中學延伸提升“168”黨建工作機制深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《洪梅中學提升“168”工作機制度項目建設(shè)目標管理分解表》、《洪梅中學提升“168”工作機制20黨員亮崗履職一覽表》等，并針對學校工作特點，積極探索開展目標管理、設(shè)崗定責及公開承諾的方式方法，努力實現(xiàn)學校組織目標化、任務(wù)項目化、責任崗位化、運行科學化、考評制度化、典型特色化，進一步激發(fā)學校黨組織和黨員教師的工作熱情，構(gòu)建“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”的長效機制。

三、明確目標，開展主題活動。

我校黨支部結(jié)合學校工作實際，確定了具體工作目標，即圍繞“提升質(zhì)量、樹立形象”的工作主線，堅持“重持續(xù)、促提升，重運作、求實效，重質(zhì)量、創(chuàng)品牌”的發(fā)展思路，與時俱進，建立健全學校管理制度，加強師資隊伍建設(shè)，強化教研，狠抓教育教學質(zhì)量，提高辦學水平和辦學效益，推動我校教育教學工作再上新臺階，努力創(chuàng)建和諧校園。明確了“立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”這個主題，根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求，從實際出發(fā)，精心設(shè)計活動載體，開展一系列主題活動，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)和其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，大力提升創(chuàng)先爭優(yōu)工作成效。

1、強化修養(yǎng)，爭當形象先鋒。

學校開展了比黨性修養(yǎng)，對黨員進行黨性教育活動。采取重溫黨的入黨誓詞，回顧黨的成就，學習黨史，學習黨的方針政策，開專題組織生活會等形式，認真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評。以“干部廉潔勤政，組織堅強有力，黨員作用突出，師德師風高尚、教研氛圍濃郁、教學質(zhì)量提升、學?？茖W發(fā)展”為目標，推進學校領(lǐng)導班子建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，強化學校內(nèi)涵建設(shè)。要求全體黨員充分認識到自身肩負的政治責任，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，扎實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、加強學習，爭當讀書先鋒。

學校積極開展了學習型黨組織創(chuàng)建活動，組織“五個一”學習活動：每個月學習一次;每兩個月讀一本好書;每季聽一場黨課或?qū)ｎ}報告;每半年撰寫一篇學習心得體會文章或理論文章;每年至少接受一次學習培訓。按照統(tǒng)一規(guī)劃，量力而行、分步實施，逐步完善的工作思路，加強黨組織的學習陣地建設(shè)，做到黨員活動有陣地，黨員學習有場所，爭做“學習型黨員教師隊伍”。

學校開展了“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，組織全校黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，轉(zhuǎn)作風增才干，察民情辦實事，抓基層打基礎(chǔ)，解難題促發(fā)展，踐行以人為本、教育為民理念，拓展學校黨員干部聯(lián)系師生的途徑，豐富學校黨員干部服務(wù)師生的內(nèi)容，切實回應和解決師生關(guān)切的教育教學等問題。學校要求班子成員全心全意為人民服務(wù)，多為群眾辦實事、辦好事，立足實際，注重關(guān)心和解決職工的實際問題，把送溫暖活動列為議事日程。做到職工住院必看、有難必幫、有思想情緒必談、家庭有矛盾必勸。同時要求黨員為教師、家長、學生服務(wù)，爭當服務(wù)先鋒。

如學校開展的黨員義工服務(wù);開展“走基層，訪萬戶”家訪活動，黨員教師在期中期末考后，利用業(yè)余時間對結(jié)對幫教班級開展家訪活動，向家長宣傳教育政策，了解廣大人民群眾對教育工作的意見與期望，增進家校聯(lián)系，特別是關(guān)愛學困生、留守兒童和單親家庭子女，通過親情家訪、無償補課、贈送學習用品及錢物等，解決他們學習和生活方面的困難。學校又通過各種途徑創(chuàng)新活動，如評選“學習標兵”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班集體”、“雷鋒式班集體”、“雷鋒式文明學生”、“小伙伴手拉手”結(jié)對幫扶等活動，弘揚正氣和奉獻精神，加強未成年人的思想道德建設(shè)，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與教育教學工作的兩促進、兩提高。

4、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績，爭當模范先鋒。

學校支部圍繞教學中心，立足本職崗位，為學校發(fā)展做貢獻，創(chuàng)優(yōu)業(yè)績，力求從黨員中選拔骨干教師，從骨干中選拔名師。結(jié)合教學改革年有關(guān)要求，推進“先學后教，高效課堂”的課改進程。定期開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課和黨員示范課等活動，發(fā)揮黨員教師個人和集體智慧，在反復研討中提升教學能力，扎實提高學校教學質(zhì)量。同時，以學校管理績效考核管理模式為基礎(chǔ)，致力于優(yōu)質(zhì)備課組、優(yōu)質(zhì)教研組的建設(shè)，充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范教師的榜樣和示范作用，通過開展“課題研討會”、“班主任工作經(jīng)驗交流會”、各學科相關(guān)的教師技能競賽和指導學生參加的各級各類比賽等活動載體，引導黨員教師“爭做業(yè)務(wù)標兵”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊”，促進學校整體發(fā)展。

5、表彰先進，樹立師德典型。

通過評選優(yōu)秀教師、先進教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀班主任等活動，在學生中廣泛開展“我心目中的好老師”評選活動，在教師中開展“立德樹人，立教圓夢，崗位爭先鋒”的師德演講稿征文比賽活動，樹立一批師德典型;舉辦優(yōu)秀教師從教心得論壇，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風建設(shè)的良好氛圍，引導廣大教師樹立正確的職業(yè)理想和專業(yè)思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和職業(yè)風范。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇六

20xx年上半年，全區(qū)黨員干部在認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動時，赴基層轉(zhuǎn)變作服務(wù)群眾，通過科技知識助農(nóng)、專業(yè)技術(shù)促農(nóng)、節(jié)效引領(lǐng)惠農(nóng)等方式將服務(wù)群眾作為工作重點內(nèi)容，“以科技興農(nóng)”為宗旨，大力推廣、發(fā)展種植業(yè)，為提高農(nóng)民的科技素質(zhì)，結(jié)合實際傳播了種植、栽培與管理方面的許多知識和技巧，做了許多令人欣喜的工作。在開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動中，進一步提高了隊伍素質(zhì)，提升了服務(wù)質(zhì)量，改進工作作風，為加快農(nóng)村種植業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。

我們有效的克服了時間緊、任務(wù)重、困難多等問題，迎難而上，講政治、顧大局，堅決貫徹區(qū)領(lǐng)導的方針和戰(zhàn)略要求，以科學發(fā)展為作為指導，充分發(fā)揮黨員們不怕吃苦、敢于奉獻的精神，以專業(yè)的技術(shù)人員為業(yè)務(wù)骨干，帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)了一條新型農(nóng)業(yè)致富之路，艱苦奮斗、吃苦耐勞，深入農(nóng)村，發(fā)揚優(yōu)良作風，先后幫助農(nóng)民建立了一批又一批農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，呈現(xiàn)出一派繁榮的種植樂園景象。

強大的團隊凝結(jié)力，才有戰(zhàn)斗力，團結(jié)一致，積極主動，為了幫助農(nóng)村實現(xiàn)早日富裕，在區(qū)領(lǐng)導和各級負責人的帶領(lǐng)下，上下齊心，積極開展業(yè)務(wù)合作與交流，互相配合，發(fā)揮主人翁精神，切實為農(nóng)民服務(wù)，有效的保障了各項工作的順利開展。規(guī)范化的管理，科學化的落實，黨員和干部們從較強的大局觀出發(fā)，處處展現(xiàn)出高度的責任意識、服務(wù)意識和團結(jié)意識，從宣傳動員到技術(shù)培訓，從育苗移栽到林木管理，不畏困難，任勞任怨，堅持專項指導，同群眾一起開展查漏補缺和技術(shù)指導，迎難而上，為全區(qū)建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的園林做出了辛勤的付出，使農(nóng)村種植取得了非?？捎^的成效。

針對上半年的工作，我們在強化技術(shù)服務(wù)、推進農(nóng)業(yè)發(fā)展，培育成規(guī)?；姆N植業(yè)方面，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高行政效能，綜合種植創(chuàng)建活動，加大技術(shù)培訓力度，將新技術(shù)推廣和新品種實用結(jié)合起來，大力普及先進技術(shù)，實行“樹典型、抓模范、搞示范”的策略，逐步推進合理改善，實行栽培管理，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分挖掘各個潛能，牢記黨員的責任和義務(wù)，時刻保持旺盛的斗志，求真務(wù)實，扎實工作，密切服務(wù)群眾，出謀劃策為農(nóng)民解決問題，積極探索完善的生產(chǎn)、管理模式，建立保持良性循環(huán)的生產(chǎn)鏈。在區(qū)黨委政府的領(lǐng)導下，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的黨員干部們在建設(shè)工作中，充分表現(xiàn)了一名黨員應有的表率作用，為推動農(nóng)業(yè)早日實現(xiàn)全面科學化起到了很大的作用，也為整個活動做出了突出貢獻。

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的推進中，全區(qū)的黨員干部切實樹立了良好的意識信念，努力提升素質(zhì)，模范引領(lǐng)、全心全意為人民群眾多做是事、做實事，充實基層隊伍建設(shè)，煥發(fā)激昂斗志。素質(zhì)是一支隊伍是否具有戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，我們就是在提高隊伍素質(zhì)上下了狠工夫，充分利用各種有效手段，進行政策法規(guī)、實用技術(shù)等方面的培訓，引導廣大黨員干部立足崗位做貢獻、發(fā)揮表率作用，創(chuàng)先爭優(yōu)形象，及時化解可能出現(xiàn)的矛盾，引領(lǐng)發(fā)展能力，履行各部門職責。

注重模范引領(lǐng)，這是響應“讓一部分人先富起來，再帶動另一部分人富起來”的重要舉措，只有強化基礎(chǔ)保障，健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓黨員隊伍充滿生機和活力，指導各機關(guān)廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員幫扶活動等，通過黨員明確義務(wù)、定責任、做示范，增強黨員榮譽感和責任意識，最大程度激發(fā)黨員履行職責、努力工作，隨時隨地都有強烈的使命感。

為民服務(wù)，這是各級黨組織和廣大黨員繼續(xù)鞏固為民辦事的最有小途徑，群眾目前最關(guān)心什么、存在什么樣的擔心和疑慮，面料、臨怎樣的困難，都需要用最廣泛的調(diào)研去獲悉，并迅速制定相應的措施，第一時間為群眾解決困難，幫助群眾，一個黨員干部的個人素質(zhì)高低，決定了他為人民服務(wù)的能否實現(xiàn)的程度，采取切實可行的方案，在宣傳的同時，真正把各項措施做到實處，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識記在心上，印入腦中，建立一支素質(zhì)高、能力強、形象好的隊伍，發(fā)揮較強的戰(zhàn)斗力和影響力，漸漸從專業(yè)，走向高水平。

創(chuàng)先爭優(yōu)，樹模范、當?shù)湫?，熱情高漲，以種植服務(wù)中心為戰(zhàn)場，輻射全區(qū)，推動全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，把這項活動做為一場戰(zhàn)役來打，全黨總動員、全民參與，服務(wù)農(nóng)民，開創(chuàng)新思路。把保障和改善民生作為戰(zhàn)役的攻克目標，不斷加強力度，增強戰(zhàn)斗力，積極進取，激勵基層黨組織和廣大黨員在推動經(jīng)濟建設(shè)中當先鋒、作表率，身先士卒，同時運用靈活多變的手段，以上帶下、以強扶弱、以好配差，為農(nóng)村引進基層設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，解農(nóng)民之所急，圓農(nóng)民之所盼。幫助農(nóng)民發(fā)展種植產(chǎn)業(yè)，大力推廣，編織“統(tǒng)防統(tǒng)治、協(xié)調(diào)管理”的營運模式，確保種植業(yè)規(guī)?；?、現(xiàn)代化。

在這個過程中，把服務(wù)群眾最直接、聯(lián)系民生最緊密、最能體現(xiàn)黨政機關(guān)形象的種植服務(wù)中心作為主戰(zhàn)場，精密布置，注重高效，加強技術(shù)革新，以熱情的服務(wù)、高效的運作，取信與民，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

創(chuàng)新是我們黨組織在新形勢下適應瞬息萬變的經(jīng)濟社會所必須的思想和行動意識，科技興農(nóng)，讓科學為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)，黨的先進性不見是宣傳和表彰，還必須有身體力行的示范和執(zhí)行，爭取早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)為經(jīng)濟騰飛助推，從發(fā)展種植業(yè)入手，培養(yǎng)一批有素質(zhì)、專業(yè)強的農(nóng)民先進，幫助農(nóng)民走上富裕之路，全心全力投身種植服務(wù)，構(gòu)建和諧順義，獻出我們的力量。

從自己的工作崗位出發(fā)，立足現(xiàn)實，不夸張、不鼓吹、不浮躁，腳踏實地，實事求是，不斷認識自己，提高自己，展現(xiàn)新時代應有的能力和風格。推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，首先要發(fā)揮出黨組織的全局統(tǒng)籌工作，黨員干部勇于人先的開拓、奮進精神，才能更好的服務(wù)農(nóng)民，造副群眾。創(chuàng)建黨員服務(wù)崗，啟動黨員科技創(chuàng)新工程，關(guān)心困難種植戶，以一個共產(chǎn)黨員的熱情、義務(wù)去幫助他，再一次樹立黨組織在人民群眾中的形象和地位。

迎接黨的十八大召開，為黨獻禮，為民謀利，各黨支部和黨員以斗志昂揚的精神風貌走向“七一”，轉(zhuǎn)變態(tài)度，堅持優(yōu)良的工作作風，緊密保持和群眾之間良好的關(guān)系，始終牢記，無論工作上取得怎樣的成績，都是和群眾的支持分不開的，我們的每一項工作，都需要廣大農(nóng)民的肯定，這才是我們黨、種植服務(wù)中心存在的意義和價值。

回顧20xx的上半年，各項工作都是在圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這個主題進行的，黨組織在履行為民服務(wù)、造福于民的職責時，也向廣大黨員傳達積極的奉獻精神，把更多的科技知識帶給農(nóng)民群眾，不斷組織創(chuàng)新活動，勇于創(chuàng)新，增強黨員和干部的使命感和榮譽感，從幫助群眾解決現(xiàn)場種植問題開始，給農(nóng)民教授最新的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，為他們走上致富之路而努力，為農(nóng)業(yè)建設(shè)在區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中的貢獻而增磚添瓦。

創(chuàng)先爭優(yōu)，從根本上改變了廣大黨員干部的思想，激活了工作的干勁和激情，開闊了視野，讓工作變得不再是為了工作而工作，而是為了榮譽、為了展現(xiàn)自身的價值而鞭策自己，不斷進步。在開展活動的過程中，許多同志都轉(zhuǎn)變了意識，獲益良多，通過自己和團隊的努力，取得了預期的效果，做了不少為民造福、為民謀利的工資，在群眾中產(chǎn)生了很好的口碑效應。

從獲得表彰的單位和個人也可以看出，真正有為民服務(wù)、不怕吃苦、敢于人先，是我們?nèi)〉酶黜椆ぷ鞯母痉▽殻r(nóng)民的收入上去了，得到的實惠越多，黨和組裝在人民心中的地位越高，形象越高大。

當然，我們的工作也存在許多不足，比如：有些工作沒有落到實處，有些技術(shù)指導的現(xiàn)場出現(xiàn)人員脫節(jié)，講解不夠全面、詳細，有許多工作并沒有設(shè)身除地為群眾著想，過于粗枝大葉，盲目求快。這么一個活動有利于我們更好的看清自己，發(fā)現(xiàn)自身的問題，及時改正，在已經(jīng)開始的下半年，我們還有更堅巨的任務(wù)。

所以，我們必須設(shè)身處地為農(nóng)民著想，給農(nóng)民鋪一條暢通的致富之路，認真加強順義區(qū)農(nóng)業(yè)信息的收集、整理和上傳下達，及時向農(nóng)民提供準確可靠的信息和技術(shù)，幫助農(nóng)民開辟和發(fā)展種植業(yè)，在提供信息的同時，緊急緊圍繞全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)大局，采取“以先進帶動整體，以典型引導全局”的措施，充分發(fā)揚農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨組織的勇于奉獻的精神，為迎接20xx年下半年的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民收入打下堅實的基礎(chǔ)。

在已過去的上半年，我們在宣傳培訓、技術(shù)推廣、主導品種與示范相結(jié)合的方式里，取得了顯著效果，發(fā)揮科技示范戶的技術(shù)輻射作用，有效的推動了全區(qū)種植業(yè)的發(fā)展，加快興農(nóng)富民，而在下半年，我們更多的是要開展幫扶指導，定期上門指導服務(wù)，通過實地檢查、電話調(diào)查等方式，跟蹤督導指導種植技術(shù)的改進，采取集中授課和分組討論的方法，在廣大干部黨員進一步提高思想認識，明確工作重點的前提下，切實把知識和技術(shù)傳給農(nóng)民，帶給農(nóng)民更多實惠。

科技是第一生產(chǎn)力，培養(yǎng)一批專業(yè)性強、懂技術(shù)、善于管理的農(nóng)民作為開發(fā)農(nóng)村、致富的典型，帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，圍繞蔬菜瓜果種植、苗木栽培等內(nèi)容對農(nóng)村勞動力進行技術(shù)指導，掌握一門技術(shù)，就是走上致富之路。黨員和干部，要體現(xiàn)先鋒模范作用，把群眾的愿望和心聲時刻記在心中，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實踐困難，改善群眾生活條件，給農(nóng)民傳送更多致富的經(jīng)驗和方法。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇七

xx鎮(zhèn)共有黨員1350名，46個黨支部，其中農(nóng)村支部26個，黨員1091名；非農(nóng)支部20個，黨員259名。

為深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，進一步深化拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，圍繞推動科學發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，全面加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，按照《市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全市基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見的通知》（x辦?2020?32號）的要求，自五月中旬開始，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在上級組織部門的具體指導下深入開展并取得了初步成效，現(xiàn)將活動開展情況簡要匯報如下：

一、活動開展情況。

（一）行動迅速，籌備認真。

一是在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，我鎮(zhèn)立即召開班子會，傳達學習了市委動員大會精神，決定在全鎮(zhèn)迅速開展活動。二是成立了由副書記任組長，組織委員任副組長，相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，主要負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織實施工作。三是結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照市委提出的“保平安、促發(fā)展、抓保障、爭示范”的工作思路，以“爭創(chuàng)科學發(fā)展示范市、爭做創(chuàng)先爭優(yōu)排頭兵”為主題，以創(chuàng)建“五個一流”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，科學制定《xx鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件。

（二）層層發(fā)動，廣泛動員。

5月17日上午，xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會在鎮(zhèn)政府會議室召開。會議認真學習貫徹市委動員會議精神，對在全鎮(zhèn)基層組織和黨員中廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署。

動員會由副書記李貫鋒主持。會上宣讀了《xx鎮(zhèn)關(guān)于在全鎮(zhèn)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《關(guān)于成立xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的通知》，并就我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了具體安排。要求全鎮(zhèn)各基層黨組織迅速召開動員會，動員全體黨員立即行動起來，以飽滿的熱情投身到此項活動當中，做出更大成就。

（三）突出特色，解決問題。

一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。每個黨員書面公開承諾，公開、透明承諾，結(jié)合自己的職責任務(wù)和崗位實際，注重回應群眾的關(guān)切和期盼，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣。也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

二是突出一個“促”字。基層工作頭緒多，任務(wù)繁重，為使活動有效地促進業(yè)務(wù)工作，鎮(zhèn)黨委要求所有黨員干部職工在“促”字上做文章，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與促進當前的中心工作緊密結(jié)合，以爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上當模范、作表率，以黨員的模范帶頭作用促進本單位、本部門業(yè)務(wù)能力的提升和服務(wù)質(zhì)量的提高。

三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過版面、標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。

四是突出一個“改”字，解決好作風轉(zhuǎn)變問題。鎮(zhèn)黨委要求黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結(jié)合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的“三難”問題和“吃、喝、卡、要”的四亂問題。并以公開承諾的方式，接受群眾監(jiān)督。

二、主要做法一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與其他活動、工作緊密結(jié)合、相互促進。鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把它作為加強黨員干部隊伍建設(shè)、增強基層組織的服務(wù)功能、推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創(chuàng)主題，靈活爭創(chuàng)載體，推動了各項工作的順利開展，在全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。圍繞“無職黨員設(shè)崗定責”活動，把每一名上崗無職黨員的履崗盡責與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，讓大家在履行上崗承諾的同時爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭做模范人物；與黨建帶群建活動相結(jié)合，讓共產(chǎn)黨員成為帶領(lǐng)廣大共青團員、工會會員、婦女骨干發(fā)揮作用、建功立業(yè)的表率；與組織開展“兩代表一委員”所在企業(yè)黨建活動相結(jié)合，狠抓非公企業(yè)和新社會組織黨組織組建工作，規(guī)范組織活動開展充分發(fā)揮企業(yè)黨員積極主動性，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展建功立業(yè)。

二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升黨員素質(zhì)相結(jié)合。堅持將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實到黨員個體上來，根據(jù)不同行業(yè)、不同類型黨員的特點，制定目標任務(wù)，有針對性地開展教育培訓，努力提升各行各業(yè)黨員的綜合素質(zhì)，為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下堅實的基礎(chǔ)。在農(nóng)村，以提升黨員隊伍帶頭發(fā)展致富和帶領(lǐng)群眾共同致富本領(lǐng)為重點，扎實開展農(nóng)村黨員干部培訓。在機關(guān)，以提升機關(guān)黨員的履職能力和服務(wù)水平為重點，依托民主評議、人大監(jiān)督、工作檢查等載體，推動機關(guān)黨員干部深入鄉(xiāng)村調(diào)研走訪、學習鍛煉，提高對基層實際情況的掌握，拉近與農(nóng)民群眾的關(guān)系，幫助農(nóng)村發(fā)展。以現(xiàn)代遠程教育為抓手，加強黨員干部的經(jīng)常性教育，滿足了干部多樣化、個性化的學習需求。在企業(yè)，以提升企業(yè)黨員的生產(chǎn)技能和把握市場經(jīng)濟的能力為重點，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織企業(yè)黨員積極開展“我為企業(yè)獻一策”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，引領(lǐng)企業(yè)黨員積極為企業(yè)發(fā)展作貢獻。

三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提升服務(wù)水平相結(jié)合。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，廣泛吸收群眾參與，把先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評判權(quán)交給群眾，既保證了爭創(chuàng)活動的公開、透明、公正，又能提升各基層黨組織和廣大黨員的服務(wù)水平，優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)各級黨員干部的工作狀態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，工作作風明顯提升，服務(wù)意識明顯增強，得到了廣大人民群眾的充分肯定。

三、存在的問題和建議。

活動開展一個多月來，在黨員和群眾中引起了巨大反響，廣大黨員參與的積極性很高，效果也正在逐步顯現(xiàn)出來。但是，在看到成績的同時，存在的問題也要引起我們的高度重視：

一是部分黨組織和黨員對此項活動重視不夠，存在應付了事的現(xiàn)象。究其原因，主要是組織負責人對此項活動的認識不到位，對活動的宣傳動員不到位、對黨員先進性教育抓的不緊，對自己和同志的要求過低所造成的，建議上級主管部門加大檢查指導力度，督促全體黨組織和黨員扎實開展活動，認真參與其中。

二是對此項活動的長期性認識不足，缺乏耐心和毅力。基層黨組織所面臨的工作任務(wù)十分繁重，日常工作中在人、財、物等各個方面都是捉襟見肘，很難做到專人專任，各基層組織往往在開始階段信心十足、熱情高漲，過一段時間由于其他中心任務(wù)的來臨，主要精力只好移作他用。建議指導各基層組織把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項中心工作緊密結(jié)合，通過中心工作的推進檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的效果，要督促和引導基層組織和黨員及時對階段性工作進行總結(jié)評比，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動分解成一個個競賽評比活動，同過經(jīng)常性的公開競爭和表彰先進等形式保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一貫性、長期性。

【篇二】。

在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的指導與幫助下，我鎮(zhèn)在鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實實地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將我鎮(zhèn)活動開展情況作如下總結(jié)：

一、落實組織機構(gòu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作順利實施。

為了深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為黨委的重點工作，提到了重要議事日程。

（一）設(shè)立組織機構(gòu)。成立了鎮(zhèn)黨委書記劉期輝為組長，黨委副書記和黨政班子成員任副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導協(xié)調(diào)、督辦檢查、宣傳和日常工作。各村（居）支部書記、各個企事業(yè)單位負責人為創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面工作，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況進行檢查督促，及時解決在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到實效。

（二）廣泛宣傳動員。黨委、政府多次召開機關(guān)干部會議、各個支部會議和企事業(yè)單位會議，及時全面?zhèn)鬟_了縣上召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，使全鎮(zhèn)黨員干部明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、標準、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全鎮(zhèn)黨員干部自覺投入到活動中來。

（三）制定活動方案。根據(jù)縣創(chuàng)先爭優(yōu)指導小組下發(fā)的實施方案，鎮(zhèn)黨委及時研究制定和下發(fā)了《積金鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。全鎮(zhèn)黨員干部根據(jù)活動實施方案，結(jié)合自身工作實際，都分別對如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了打算。

（一）將創(chuàng)先爭優(yōu)與推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。一是抓好招商引資工作，鎮(zhèn)“一把手”親自抓，親自帶隊走出去招商，2020年成功引進了輩輩家潔具廠；整合資源，拓寬渠道，打造自己的品牌，提升知名度；加大生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立生豬專業(yè)合作社，發(fā)展千頭豬場，發(fā)展萬頭豬場，協(xié)調(diào)做好擴建工作，鎮(zhèn)黨委政府成立專門領(lǐng)導小組，全力以赴做好養(yǎng)豬規(guī)模大戶15戶口，年出欄3千頭，年利潤實現(xiàn)100萬。二是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。大力推行保護性耕種，積極發(fā)展多樣性種植。三是狠抓天燃氣安裝220戶；四是災后重建項目68個，屬積金業(yè)主單位的35個，完工率達96%；五是抓社會矛盾促社會穩(wěn)定。認真落實信訪維穩(wěn)工作責任制，高度重視群眾工作，切實解決人民群眾反映的問題。扎實抓好食品衛(wèi)生安全、交通安全、生產(chǎn)安全，無重特大事故發(fā)生；全面開展社會治安綜合治理行動，依法打擊違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定。

（二）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進重點工程結(jié)合起來。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)黨委堅持做到開展活動與推進重點工程兩不誤，一是加快村（居）委會及基礎(chǔ)政權(quán)設(shè)施建設(shè)；二是加快農(nóng)村飲水工程建設(shè)；三是加快土地整理項目建設(shè)；四是加快壽福街、建新街整治；五是加快富民街建設(shè)。

（三）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與防汛搶險相結(jié)合。在2020年“8.13”“8.19”特大洪災中，我鎮(zhèn)在特大暴雨中也再遭重創(chuàng)，在這危難時刻，鎮(zhèn)黨委書記劉期輝沉著穩(wěn)定、不畏艱險帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部奔赴防汛搶險一線，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，使全鎮(zhèn)防汛搶險工作取得了全面勝利。

（四）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展黨建工作相結(jié)合。加強基層黨組織班子、活動陣地、制度等方面的規(guī)范化建設(shè)，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強村（居）委會組織陣地建設(shè)，目前全面完成13個村（居）委會的新建工程。

（五）將創(chuàng)先爭優(yōu)與“xx五”計劃結(jié)合起來。

我鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞推進“xx五”開局的各項工作，針對“xx五”規(guī)劃的20個大項82個小項目標采取對標定位、踐行承諾等方式，引導基層黨組織和黨員從自己做起、從現(xiàn)在做起、從崗位做起，比學習、比工作、比貢獻，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當時代先鋒。著眼于解決影響科學發(fā)展和社會和諧的突出問題，動員基層黨組織和黨員在重大項目、重點工程、重要工作中勇挑重擔，在排查化解矛盾糾紛、參與平安創(chuàng)建、維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮作用，以實際行動為“xx五”建功。

2020年我鎮(zhèn)著力為民辦好以下“三件實事”：一、街道改造工程。計劃實施街道人行道改造800米，街面硬化200米，新增門面60個。通過對場鎮(zhèn)富裕街、壽福街實施改造，改善場鎮(zhèn)面貌，提升積金場鎮(zhèn)形象，進一步體現(xiàn)積金“小集鎮(zhèn)”建設(shè)特色。二、5000米渠道整治工程。通過“一事一議”程序，組織動員受益農(nóng)戶積極籌資投勞，完成文玉村、富裕村、先鋒村、明堰村渠道5000米標準化三面光整治工程，帶動全鎮(zhèn)人民積極投入水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三、土地流轉(zhuǎn)。認真探索農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)新方式和新機制，培育積金鎮(zhèn)先鋒苗圃基地和大坪果園品種改良項目，實現(xiàn)苗圃種植規(guī)模達到100畝，果園品種改良面積110畝。深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨組織帶動群團組織、以黨員帶動身邊群眾，著力在全社會形成爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)的生動局面。

從實際情況出發(fā)，鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室成員按照按照市創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的工作指導方法，根據(jù)黨員干部的文化素質(zhì)、崗位、年齡等特點，進行集中指導和個別指導。對年老、病殘的黨員上門指導，對外出的流動黨員通過電話等多種形式進行指導，確保了全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。

四、從實際出發(fā)，開展黨員公開承諾活動。

為了加強自身建設(shè)，找準黨員干部在理想信念、宗旨意識、工作作風等方面存在的問題，不斷提高整體素質(zhì)，更好地履行工作職責，我鎮(zhèn)黨委積極開展了黨員公開承諾。在承諾環(huán)節(jié)，實行分類指導，嚴格標準，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，確保承諾內(nèi)容的合理性和可行性。在鎮(zhèn)黨委書記劉期輝的帶領(lǐng)下，我鎮(zhèn)黨委從工作實際出發(fā)，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施。要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的系統(tǒng)工程，2020年我鎮(zhèn)將認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導，在繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀成果的基礎(chǔ)上進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

總之，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一些成績，得益于縣委、縣府的精心指導。在以后的創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的關(guān)懷下，在縣委爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導小組的精心指導下，繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，爭取把我鎮(zhèn)建設(shè)成為創(chuàng)先爭優(yōu)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為積金經(jīng)濟、文化建設(shè)服務(wù)。

【篇三】。

按照省、xx市《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》部署，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“生態(tài)董家、綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持高起點謀劃、高標準定位、高質(zhì)量推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了強大動力。2020年，全鎮(zhèn)gdp達到2.1885億元，增長29%；完成財政收入1463.4萬元，增幅60.0%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鎮(zhèn)密塘村黨支部獲省級先進基層黨支部，另有3人分別獲得xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、百佳村書記、千佳黨員村小組長榮譽稱號，2個支部獲得豐城市先進基層黨組織，7人分別榮獲豐城市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、豐城市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、豐城市“百佳黨員村（居）民小組長?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、主要做法及成效。

堅持從高認識，注重夯實活動基礎(chǔ)。

一是強化組織保障。成立黨委書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及其活動辦公室，抽調(diào)專人辦公，下?lián)軐ｍ椆ぷ鹘?jīng)費。各黨支部也相應成立了領(lǐng)導班子和工作機構(gòu)，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是強化宣傳發(fā)動。利用動員會、標語、墻報、黑板報等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。已累計發(fā)放各類宣傳資料29356份，印發(fā)簡報40期，工作督查124期。向上級新聞媒體報送信息、新聞250余篇。

三是強化領(lǐng)導帶頭。黨委書記多次深入富硒產(chǎn)業(yè)基地幫助企業(yè)解決項目建設(shè)中遇到的勞務(wù)、遷墳、水電、交通等具體問題72個。其他班子成員也身體力行，沖鋒在前，分別到各自聯(lián)系的村黨支部和服務(wù)企業(yè)排憂解難，幫助解決各類實際問題200多個。

堅持積累經(jīng)驗，注重抓實常規(guī)工作。

一是抓實公開承諾。每年及時下發(fā)了《關(guān)于做好公開承諾的通知》，明確規(guī)定各級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導干部要緊密結(jié)合崗位職責，作出公開承諾，進一步突出承諾的針對性、實在性、結(jié)合性，確保了承諾質(zhì)量。三年來，全鎮(zhèn)各基層黨組織共承諾事項320余項，平均每個基層黨組織12.3項；黨員共承諾事項2250項，平均每個黨員承諾3.2項。

二是抓實領(lǐng)導點評。結(jié)合全局性、階段性工作，采取隨機、現(xiàn)場、會議、電話等形式，扎實開展領(lǐng)導點評。三年來，共開展領(lǐng)導點評2187人次，其中市領(lǐng)導到我鎮(zhèn)黨委點評62人次、鎮(zhèn)領(lǐng)導點評713多人次，提出整改意見1411條，整改到位1389條。

三是抓實群眾評議。采取開座談會、征求意見、發(fā)放測評表等形式，與各黨支部書記“雙述雙評”、黨組織生活會、民主評議黨員及行風政風評議等工作結(jié)合，廣泛開展群眾評議。三年來，共設(shè)立征求意見箱70余個，召開評議會、座談會234場次，發(fā)放測評表1.35萬份，參評群眾達1.1萬人次，群眾滿意率超過了98%。

四是抓實考核評比。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況納入基層黨建、領(lǐng)導班子、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、行業(yè)系統(tǒng)和工青婦組織有關(guān)考核評比等內(nèi)容。三年來，鎮(zhèn)黨委共完成基層黨組織考核評比30個，分別表彰基層黨組織18個、黨員干部240余人。

堅持圍繞中心，注重推進重點工作。

一是在鎮(zhèn)村換屆中創(chuàng)先爭優(yōu)。把鎮(zhèn)村換屆作為創(chuàng)先爭優(yōu)階段性工作首要大事，在順利推進鎮(zhèn)村換屆中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過精心組織、加強領(lǐng)導、嚴肅紀律等措施，2020年5月初，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委換屆；12月底，村“兩委”換屆基本結(jié)束。各級換屆風清氣正、心齊氣順，受到上級領(lǐng)導的表揚。

二是在下基層活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。近三年來，共組織52名機關(guān)干部、26個工作組下到18個村（居）委會、中、小學、林場、敬老院等6個單位，扎實開展“情系基層，關(guān)愛民生”送溫暖黨員在行動活動，指導幫助群眾破解各種難題，化解各類矛盾糾紛，進一步促進社會和諧。

三是在推進項目建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)。實行“一個項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一個目標、一抓到底”工作機制，落實鎮(zhèn)班子成員和掛點干部服務(wù)重點經(jīng)濟項目責任制，要求做到一周一通報，一周一調(diào)度，項目組長負責匯報分管項目工作進展情況、服務(wù)的企業(yè)情況，幫助企業(yè)解決的實際困難。通過設(shè)崗定責，激勵和引導黨組織和黨員著力為項目解決資金、用地、用工、征地拆遷等難點問題。

四是在為民服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。在全鎮(zhèn)開展“富民強市我先行——爭當劍邑先鋒”黨員承諾活動、全鎮(zhèn)黨員干部中開展“駐村、聯(lián)點聯(lián)戶、民情家訪”等活動。促使全鎮(zhèn)黨員干部立足基層、扎根基層、心系基層。三年來為群眾代辦各類事項6千余件，辦好事實事800余件，惠及人民群眾2萬余人。同時，開展煤礦、?；贰⒔煌?、消防、食品安全等領(lǐng)域“打非治違”集中行動，預防和打擊了違法犯罪行為，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為群眾滿意工程。

五是在專項整治工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。針對我鎮(zhèn)長期以來瓷土礦無序開采、非法開采嚴重現(xiàn)象，在市嚴厲打擊非法礦山開采整治領(lǐng)導小組成員單位的全力配合下，先后出動瓷土礦整治執(zhí)法人員70多人，執(zhí)法車輛近20輛，采取突擊、包圍、封堵等多種形式，重點對船山瓷土礦非法開采進行整頓。整治活動依法加大對非法開采瓷土礦行為的處罰力度，遏止非法開采現(xiàn)象的發(fā)生，取得了較好的效果。這次整頓，移送7臺挖掘機、1臺裝載機等非法開采器械到豐城消防中隊，徹底關(guān)閉了所有瓷土礦。

堅持開拓創(chuàng)新，注重打造亮點工作。

一是創(chuàng)新黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶動群團組織和其他工作人員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。舉辦“我為創(chuàng)先爭優(yōu)添光彩”演講賽，慶“三八”“黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)”知識搶答賽、慶“五四”群眾文藝匯演等一系列活動，擴大了黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的影響力。

二是創(chuàng)新開展窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議、評選表彰”的推進方式，創(chuàng)新開展窗口服務(wù)單位“四亮四爭四評”活動。各窗口服務(wù)單位大力推行預約式、一站式、延時式、全程式等模式，嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，積極開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。三年來，全鎮(zhèn)窗口服務(wù)單位設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗9個，接待群眾0.9萬多人次，受理事項1.1萬余件，辦結(jié)1.09萬件，辦結(jié)率達99.1％。

三是創(chuàng)新開展“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動，成立富硒黨支部，采取掛靠方式三年來共集中組建4個非公企業(yè)黨支部，發(fā)展黨員5名。同時，以“筑堅強堡壘，做生產(chǎn)能手，促和諧發(fā)展”為主題，通過開展“金點子”、“我為企業(yè)獻一策”、“企業(yè)有困難，我們怎么辦”等建言獻策活動，搭建黨員突擊隊、黨員攻關(guān)小組、黨員責任區(qū)、黨員示范崗等平臺，組織黨員在加快企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益、促進企業(yè)和諧等方面發(fā)揮作用。

四是創(chuàng)新開展流動黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。廣大流動黨員紛紛以“爭做流動先鋒”為主題，開展“亮身份、樹形象、做實事、比貢獻”等活動，積極為家鄉(xiāng)、駐地發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，廣大流動黨員為家鄉(xiāng)公益事業(yè)捐資20多萬元，提供招商引資信息26條。

堅持組織領(lǐng)導，注重落實規(guī)定工作。

一是抓好后進村黨支部轉(zhuǎn)化整頓工作。組織委員親自抓付家后進支部的集中整頓工作，認真梳理后進村付家村黨組織戰(zhàn)斗力不強、村級集體經(jīng)濟比較薄弱、黨員干部聯(lián)系群眾不夠緊密等問題，有針對性的制定整改措施，加強了“三支隊伍”建設(shè)力度。同時積極爭取市包村領(lǐng)導、包村單位的支持，幫助村里解決難點問題3件，協(xié)調(diào)資金20.5萬元，興修楊家山水庫，對黃家、花園兩水庫進行除險加固，謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路5條，使付家后進支部如期實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。

二是抓好黨建項目化發(fā)展工作。我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)了兩個黨建項目，其中村級組織標準化建設(shè)項目選了密塘和南莊做示范點。突出組織設(shè)置科學化，建立“產(chǎn)業(yè)型”黨組織設(shè)置模式。通過規(guī)劃宅基地與農(nóng)民的閑置房置換、改造閑置學校和祠堂，落實基地黨小組活動場所。通過黨員創(chuàng)業(yè)、干部做示范、黨員帶農(nóng)戶，積極抓好黨員干部示范基地和致富帶頭人隊伍建設(shè)，在三個基地分別建立蔬菜大棚黨小組、富硒白蓮黨小組、富硒草莓黨小組；通過遠程教育學用成果轉(zhuǎn)化項目，采取“遠教+公司+農(nóng)戶+基地”的學用模式，培育了富硒葡萄、御潤坊富硒高產(chǎn)油茶、珠海農(nóng)豐富硒水稻、富硒蔬菜大棚等一批富村富民示范基地。

三是抓好基層黨組織分類定級工作。按照程序，由各支部自評，讓黨員群眾測評，經(jīng)鎮(zhèn)黨委評定，我鎮(zhèn)有5個支部被評為“好”，16個支部被評為“較好”，1個支部被評為“一般”，4個支部被評為“較差”。針對柏樹村、塘頭村、付家村、林場4個后進支部存在的不同問題，提出切實可行的整改措施，著力解決群眾關(guān)心的問題，提高黨組織的威信。同時組織黨員干部辦民生工程，進行大型水利維修、公路修建、村部建設(shè)，提高群眾滿意度。目前，塘頭村村部6月已經(jīng)開工建設(shè)，渠道清淤3余公里現(xiàn)已完工；柏樹村集資維修組級公路約1公里。

二、不足及打算。

我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足。一是活動開展不平衡，基礎(chǔ)工作還比較薄弱。二是黨員的參與度還不夠，特別是農(nóng)村年老病殘的黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的理解還不夠，參與熱情不高。在黨的十八大即將召開之際，按中共中央對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，為進一步鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，擬定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作計劃如下：一是增強創(chuàng)先爭優(yōu)惠民實效。認真開展群眾點評，做好創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評工作，切實增強活動惠民實效。扎實開展黨員志愿服務(wù)行動，辦順民心、解民憂、增民利的實事好事，讓群眾得到更多實惠；積極排查化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定，通過開展群眾點評展現(xiàn)出創(chuàng)先爭優(yōu)活動是群眾滿意工程。二是做好階段性總結(jié)。認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)兩年多以來的經(jīng)驗成果，挖掘創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，抓好評選表彰宣傳；下半年，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固提升，形成經(jīng)驗，為“十八大”總結(jié)宣傳打好基礎(chǔ)。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇八

根據(jù)中央的統(tǒng)一要求，我省創(chuàng)先爭優(yōu)活動于4月26日正式啟動以來，各級黨組織高度重視，加強領(lǐng)導，穩(wěn)步推進，活動呈現(xiàn)出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態(tài)勢。截至目前，共有6.74萬個基層黨組織、148.3萬名黨員（包括一部分流動黨員）參加了活動。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、2010年工作情況。

（一）加強組織領(lǐng)導，健全活動指導機制。為了加強活動的綜合協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導和工作指導，省委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，成立了省直機關(guān)、省委高校工委、省屬暨中央在甘國有企業(yè)、省工信委、省非公有制經(jīng)濟組織、省社會組織等6個系統(tǒng)或行業(yè)領(lǐng)導小組，省總工會、團省委、省婦聯(lián)健全完善了指導全省工作的領(lǐng)導小組，先后制定出臺了各領(lǐng)域開展活動的具體實施意見。各地各單位也都成立了相應的工作機構(gòu)，出臺了活動實施方案?；顒宇I(lǐng)導小組和指導機構(gòu)認真履行職責，采取會議集中推進、定期檢查、隨機抽查、重點督查等方式，切實加強活動的組織領(lǐng)導和工作指導。省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組成員分別帶隊，先后4次深入14個市州的33個縣68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、134個村、46個社區(qū)、47戶企業(yè)，省屬12個廳局，省國資委系統(tǒng)的10戶企業(yè)進行了督查調(diào)研。10月份，部里分東西片區(qū)召開座談會，適時推進活動深入開展。

（二）突出關(guān)鍵層級，落實活動領(lǐng)導責任?；顒右婚_始，我們就旗幟鮮明地提出“創(chuàng)先爭優(yōu)活動是書記工程”的口號，堅持“縱向抓書記、橫向抓工委、關(guān)鍵抓縣區(qū)”的思路，不斷靠實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導責任。分類分層次確定了各級黨組織書記的工作職責，要求地方黨委書記抓好“組織指揮”，黨委各工委書記抓好“督查推動”，基層黨組織書記抓好“一線落實”。全省普遍建立了各級黨組織書記和黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點，要求將聯(lián)系點建成示范點。不斷加強過程管理，明確目標任務(wù)、質(zhì)量要求，將活動開展情況作為考核評價各級黨組織書記履行黨建責任的重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)，采取述職評議、綜合評定的辦法進行考核，靠實工作責任。去年10-11月，省委組織部部務(wù)會成員帶領(lǐng)6個小組，圍繞組織工作重點任務(wù)落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況以及履行抓黨建職責等工作，對86個縣（市、區(qū)）委書記進行了集中述職測評。

（三）堅持分類指導，推動各領(lǐng)域活動有效開展。我們把“打造三項工程（學習實踐科學發(fā)展觀的鞏固工程、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的保障工程、基層黨建向科學化目標邁進的提升工程）、爭當隴原先鋒”作為總載體，緊緊圍繞“服務(wù)中心”這個主題，注重分類指導，精心設(shè)計活動載體，搭建活動平臺，推動各領(lǐng)域活動有效開展。農(nóng)村黨組織著重深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，全面落實“一定三有”要求，普遍推廣“四議兩公開”工作法，深入推進“百鄉(xiāng)黨建整推”計劃，在加強基層工作力量、帶領(lǐng)農(nóng)民致富上創(chuàng)先爭優(yōu)。街道社區(qū)黨組織認真落實“三有一化”要求，實行“一街道一品牌、一社區(qū)一特色”，推廣蘭州“民情流水線”經(jīng)驗，在健全城市管理體制、有效服務(wù)居民中創(chuàng)先爭優(yōu)。國有企業(yè)黨組織以開展“四強四優(yōu)”為抓手，積極應對金融危機，突出解決實際問題，國有經(jīng)濟的活力逐步增強。非公有制經(jīng)濟組織建立健全市縣非公企業(yè)工委，擴大黨組織覆蓋，增強黨組織活力，非公黨組織組建率由6月底的4.21%提高到現(xiàn)在的10.78%，創(chuàng)先爭優(yōu)以來新建黨組織總數(shù)位列全國第2位。機關(guān)黨組織開展了“作風建設(shè)年”活動，著力提高機關(guān)效能。高校及事業(yè)單位開展了爭當“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·師德標兵”、“德藝雙馨”黨員藝術(shù)家、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·人民滿意的白衣天使”和創(chuàng)建“課題攻關(guān)黨員先鋒團隊”等活動，著力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。其他各領(lǐng)域各行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動也按照自身實際穩(wěn)步推進。

（四）提倡引領(lǐng)帶動，鼓勵基層創(chuàng)業(yè)實干。創(chuàng)先爭優(yōu)的過程就是一個用實踐來落實科學發(fā)展觀的過程。通過創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置模式、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)、拓寬基層黨組織發(fā)揮作用渠道、建立基層黨組織工作經(jīng)費保障體制、開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建試點工作等，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面的作用。繼續(xù)深化“雙培雙帶”工程，廣泛開展黨員亮身份、黨員設(shè)崗定責、黨員公開承諾、設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)基金、評選黨員中心戶等等活動，引導廣大黨員立足崗位作貢獻，在干事創(chuàng)業(yè)上體現(xiàn)先進性，讓黨員的作用發(fā)揮在基層。堅持走群眾路線，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為“群眾滿意工程”和“民心工程”來推進，圍繞中心工作、著力改善民生，解決好群眾關(guān)心的衣食住行、應急救援等實際問題，多辦好事、實事，力求活動效果在基層體現(xiàn)。

（五）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動活動向縱深發(fā)展。我們堅持公開搞活動，本著活動請群眾參與、過程請群眾監(jiān)督、效果讓群眾滿意的原則，以開展“一諾三評三公開”活動為抓手，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。一是深入開展集中核查整改。對學習實踐活動中承諾的整改事項進行全面梳理盤點，對尚未落實的事項，通過領(lǐng)導包案督辦、會議集中督辦、下發(fā)通知促辦等措施，加快整改進度，在抓整改落實中聚民心。二是全面推行公開承諾?；鶎狱h組織依職能承諾、黨員依崗位承諾，承諾事項向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。把踐諾情況作為考核黨組織和黨員的重要標準，納入績效考評體系。三是廣泛開展領(lǐng)導點評。各級領(lǐng)導干部以隨機點評、定期點評、專題點評等形式，點差距、評不足、提希望，激勵鞭策基層黨組織和黨員奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。截至目前，全省共有15.5萬名黨員領(lǐng)導干部開展了點評工作，6.7萬多個基層黨組織和148萬多名黨員接受了領(lǐng)導點評，基本實現(xiàn)了全覆蓋的目標。省委領(lǐng)導同志的點評情況，甘肅日報等媒體正陸續(xù)刊登。四是認真組織監(jiān)督評議。通過召開專題組織生活會、民主評議大會、發(fā)放群眾滿意度測評票等方式開展下級建議、黨內(nèi)互議、群眾評議等活動，并將評議結(jié)果公開。五是實施黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持黨建帶工建、帶婦建、帶團建，形成了黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，全社會共同創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

（六）集中宣傳推介，營造活動濃厚氛圍。大力挖掘選樹先進典型、總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，使“先”和“優(yōu)”具體化、形象化，基層黨組織和黨員學有標桿、趕有目標。在新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)開辟了“科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)在基層”等專欄，制作電教專題片和大型戶外宣傳欄、宣傳牌，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗。特別是舟曲特大山洪泥石流災害發(fā)生后，新聞媒體集中報道黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和搶險救災進展情況。截至目前，全省共刊發(fā)《簡報》258期，報送《專報》87期，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動《簡報》采用12期。一些重點工作和典型做法先后得到中央和中組部領(lǐng)導的肯定。在舟曲搶險救災工作中啟動的基層黨組織和黨員應急動員機制，得到了李源潮同志的肯定;依托工商行政部門設(shè)立非公企業(yè)工委抓非公經(jīng)濟組織黨建工作的做法，被習近平和李源潮同志譽為甘肅模式，要求其他省區(qū)借鑒學習;蘭州市創(chuàng)新服務(wù)居民方式，實施的“民情流水線”工程得到了李源潮同志的批示，要求總結(jié)推廣；農(nóng)村基層黨建帶團建的成功經(jīng)驗也在全國黨建帶團建工作座談會上進行了大會交流，人民日報、中國青年報轉(zhuǎn)載了具體做法，在全國樹立了一些品牌。

二、主要問題。

總的來看，我省的創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性成果，但還存在一些突出問題。

一是結(jié)合工作不太緊，缺乏有效統(tǒng)籌的活動載體。一些地方和單位結(jié)合實際不夠緊，活動載體不實用，存在著活動和工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是活動進展不平衡，缺乏整體推進的管總抓手?；蚨嗷蛏俚卮嬖谏蠠嵯吕?、基層熱機關(guān)冷、企業(yè)熱窗口行業(yè)冷、傳統(tǒng)領(lǐng)域熱新社會組織冷的現(xiàn)象。各層級載體較為分散，缺乏落地見效的總抓手。

三是內(nèi)生動力不夠足，缺乏主動爭先的激勵機制。從組織指導的層面來看，個別地區(qū)和單位基層內(nèi)生動力不足。上面不抓下面不動；上面檢查來了，就“亡羊補牢”搞突擊；需要推薦典型了，就忙于總結(jié)，拔高經(jīng)驗。從自身創(chuàng)先爭優(yōu)的角度來看，一些基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，缺乏一種“主動爭先”的精神狀態(tài)和工作姿態(tài)。四是帶動作用不明顯，缺乏黨群共建的互動平臺?！皫裁础⒃趺磶А钡膯栴}在一些基層單位還比較模糊，“建”的模式、“共”的機制還沒有完全建立起來，黨群共建缺乏一個互動的制度平臺。

三、2011年的工作思路和打算。

目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正處于由全面開展向深入推進的關(guān)鍵時期。謀劃部署好2011年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前的一項重要工作。去年12月9日，我們召開了全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室負責人座談會，對明年的工作思路和打算進行了研討交流?？偟目紤]是，全面實施“打造三項工程（學習實踐科學發(fā)展觀活動的鞏固工程、實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的保障工程、基層黨建向科學化目標邁進的提升工程），爭當隴原先鋒”主題實踐活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)學習型黨組織結(jié)合起來，與做好當前的各項工作結(jié)合起來，突出抓好縣市區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，組織動員基層黨組織和黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，為推動全省經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，實現(xiàn)“十二五”良好開局提供政治動力和組織保證，以優(yōu)異成績喜迎建黨90周年。

重點抓好以下七個方面的工作：

第一，抓學習，把握活動方向。把握好活動的正確方向，是保證活動取得實效的前提。我們將結(jié)合建立學習型黨組織的要求，鼓勵各地各單位，特別是各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組（指導小組）及辦公室的同志認真學習貫徹好十七屆四中、五中全會、省委十一屆十次全委會和全國、全省組織部長會議精神，深刻領(lǐng)會和把握中央、省委對“十二五”發(fā)展的新判斷、新要求、新任務(wù)，組織引導基層黨組織和廣大黨員，在重點工作突破中爭當先鋒模范，在區(qū)域競相發(fā)展中貢獻智慧力量，在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中彰顯先進優(yōu)秀。通過抓學習促進工作，抓工作推進活動，確保活動取得實效。

第二，抓基層，提高黨建水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建整體提升工程，認真謀劃和扎實推進。一是抓基層規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)深化以基本隊伍、基本載體、基本陣地、基本制度和基本保障為主要內(nèi)容的“五項基本建設(shè)”；二是抓先進典型培育，繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”（縣、鄉(xiāng)、村）活動，通過基層黨建示范點、先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選表彰，激發(fā)黨組織和黨員的內(nèi)生動力；三是抓后進轉(zhuǎn)化提高，堅持分類指導、綜合整頓，靠上幫、集中治，加強困難黨組織和后進黨員的轉(zhuǎn)化提高工作。四是抓難點攻堅。采取得力措施狠抓中小學黨組織組建率偏低、非公有制企業(yè)黨組織組建率依然不高、新社會組織黨建工作薄弱等問題。

第三，抓窗口，打造滿意工程。行政服務(wù)中心、交通、公安、民政、衛(wèi)生、旅游、工商、稅務(wù)、商務(wù)、市政公用等窗口行業(yè)與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，涉及面廣，社會影響力大。明年我們將把這些窗口行業(yè)作為整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓緊抓好。緊緊圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意這一目標，引導各窗口行業(yè)的黨組織和黨員公開進行承諾，切實抓好承諾事項的兌現(xiàn)。普遍開展共產(chǎn)黨員佩戴黨徽掛牌上崗活動、志愿者服務(wù)活動、微笑服務(wù)活動，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。廣泛開展崗位競賽，注重典型帶動，通過評選文明示范崗、黨員先鋒崗等方式，引導黨組織和黨員對照先進找差距、學習英模見行動、立足崗位創(chuàng)佳績，將窗口行業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動切實搞成“人民群眾滿意工程”。

第四，抓重點，做好領(lǐng)導點評。我們將在繼續(xù)深化現(xiàn)有做法的基礎(chǔ)上，不斷加強對領(lǐng)導點評工作的指導，幫助基層單位科學確定點評內(nèi)容、設(shè)計點評形式，將領(lǐng)導點評和黨員互評、群眾評議有機結(jié)合起來，與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核工作結(jié)合起來，協(xié)調(diào)有關(guān)干部處室提前設(shè)計考核指標和權(quán)重。春節(jié)過后，我們計劃對14個市州和省直各部門的領(lǐng)導點評工作進行通報。

第五，抓難題，開展調(diào)查研究。針對開展活動和組織指導環(huán)節(jié)中存在的突出問題，我們進一步加大調(diào)查研究力度，力爭在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作上實現(xiàn)突破，保證活動的開展效果。圍繞活動“相對集中”的特點，在活動節(jié)點安排和環(huán)節(jié)設(shè)計上多思考多謀劃，有步驟、有節(jié)奏地將活動引向深入。圍繞活動“落地見效”，科學設(shè)計一個能夠?qū)⒏鞯馗黝I(lǐng)域活動統(tǒng)起來、牽起來的管總抓手，確保活動取得實效、不走過場。

第六，抓制度，健全長效機制。制度管長遠。我們將結(jié)合實際，按照中央創(chuàng)先辦關(guān)于開展理論研討的要求，圍繞黨建創(chuàng)新，在黨建工作如何服務(wù)發(fā)展大局的長效機制上尋求突破；圍繞黨群共建，在黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾、全社會共同創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制上尋求突破；圍繞群眾滿意，在群眾評議、群眾監(jiān)督基層黨組織和黨員的長效機制上尋求突破；圍繞考核激勵，在健全完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評價和表彰獎勵長效機制上尋求突破。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇九

一年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導下，在省廳、市局的指導下，圍繞加強三支人才隊伍建設(shè)，服務(wù)“四市”建設(shè)這條主線，以開展堅持...員先進性教育活動為動力，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，努力規(guī)范行政行為，提高工作效率，以強勢工作解決弱勢群體問題，使我局承擔邯鄲市全年目標任務(wù)圓滿完成或超額完成，為構(gòu)建和諧武安，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了進取的貢獻。

一、我局承擔邯鄲市人事局考核目標完成情景。

承擔邯鄲市人事局考核目標共有九項。

(1)引進人才任務(wù)是60人，其中為非公有制經(jīng)濟引進50人，實際完成情景是，引進人才129人，其中為非公有制經(jīng)濟引進80人，分別占全年任務(wù)188%、160%。(2)為非公有制經(jīng)濟輸送畢業(yè)生任務(wù)是420人，實際完成500人，占年任務(wù)119%。(3)培養(yǎng)選拔農(nóng)村鄉(xiāng)土人才任務(wù)是60人，實際培訓農(nóng)村鄉(xiāng)土人才1200余人。(4)為非公有制經(jīng)濟實行人事代理任務(wù)是17家，實際完成21家，占年任務(wù)124%。(5)聯(lián)系民營企業(yè)任務(wù)是60家，實際完成100家，占年任務(wù)167%。(6)選聘人才信息員任務(wù)是60名，實際完成100人，占年任務(wù)167%。(7)建立“一網(wǎng)、六庫、一站”任務(wù)已按時完成。(8)以《公務(wù)員法》為資料培訓全市黨政群公務(wù)員1600余名，圓滿完成了公務(wù)員培訓任務(wù)。(9)專業(yè)技術(shù)人員培訓任務(wù)是高級140人，中級以下8200人，實際完成高級150人，中級以下8200人，分別占年任務(wù)107%、100%。

二、主要工作措施。

(一)大力實施“人才興武”工程，促進企業(yè)發(fā)展。

的發(fā)展環(huán)境;人才市場全天開放，實行“一條龍”辦公;舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會，促進人才合理流動;設(shè)立人才服務(wù)站，堅持跟蹤服務(wù);進取開展人事代理，解除人才后顧之憂;增強服務(wù)意識，改善服務(wù)方式，提前介入，送才上門。截止12月底，向各類非公有制經(jīng)濟輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業(yè)的一致好評。此外，還建立了“一網(wǎng)、六庫、一站”，聯(lián)系民營企業(yè)100家，選聘人才信息員100人，推進了邯鄲市“1115”工程的落實。妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。理解軍轉(zhuǎn)干部17名，隨遷家屬6名，實現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)安置工作“三滿意”。同時及時做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)困工作，全年無一人赴邯到省進京上訪，維護了社會穩(wěn)定。

(二)加強公務(wù)員隊伍管理，供給有力地人事保障。

干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、進取進取、做好本職工作的熱情。公務(wù)員之家。

(三)組織職稱報考初審，培養(yǎng)選拔我市專業(yè)技術(shù)人才。

今年以來，組織完成了中高級職稱英語133人、計算機1329人，初級職稱計算機325人的報考工作;組織完成了經(jīng)濟專業(yè)140人、衛(wèi)生85人、土地登記代理2人、監(jiān)理工程師4人、企業(yè)法律顧問4人、審計專業(yè)3人、執(zhí)業(yè)藥師2人、注冊資產(chǎn)評估師8人的報名和審查工作。進取開展高級人員“傳幫帶”活動，46名高職人員“傳、幫、帶”92名中級人員，完成一期教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)3200多人繼續(xù)再教育，得到邯武兩市領(lǐng)導的肯定。組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等四個單位16名專家，利用陽邑鎮(zhèn)物資交流會之機，開展了專家送科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放科技資料1.4萬冊，解決群眾生產(chǎn)生活問題60多件，深受群眾歡迎。

(四)以開展黨員先進性教育活動和“三項教育”活動為契機，加強隊伍建設(shè)。

一年來，圍繞黨員先進性教育、機關(guān)效能建設(shè)、民主評議行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和“三項教育”活動，加強了隊伍建設(shè)，提高了機關(guān)為群眾的服務(wù)水平。

一是以深入開展兩項教育活動為契機，加強了隊伍建設(shè)。嚴格按照保先教育活動步驟，扎實開展每項工作，興辦了“十件實事”，使干部受到了教育，群眾得到了實惠。同時，從中青年骨干中培訓入黨進取分子8人，經(jīng)過召開支部黨員大會發(fā)展新黨員4人，壯大了黨員隊伍，為黨員隊伍增添了新的血液和活力。進取開展“政令暢通、認真履職、勤儉節(jié)儉”三項教育活動，激發(fā)了干部職工的工作熱情，推進了建設(shè)節(jié)儉型機關(guān)的進程，促進了各項工作的開展。二是圍繞“提效能、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，狠抓內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象工作。以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了市規(guī)定的六條禁令和五個不讓，警醒機關(guān)工作人員要提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。制作了主要業(yè)務(wù)流程圖，簡化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。三是依法開展政務(wù)公開，樹立人勞部門良好形象。在切實抓好本局政務(wù)公開基礎(chǔ)上，我們按照法定日期，組織市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了四次政務(wù)公開檢查，推動了全市政務(wù)公開工作的順利開展。

文檔為doc格式。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇十

市委及市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會召開后，我們迅速反應，認真組織，結(jié)合公司實際，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，并于6月4日召開了動員大會。會上，傳達了市委及市財政局動員大會精神，對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了具體的安排和部署，并要求全體員工高度重視，把此次活動擺在重要議事日程，把落腳點和出發(fā)點落實到服務(wù)中小企業(yè)、“三農(nóng)”、全民創(chuàng)業(yè)主體和促進公司發(fā)展上來。切實抓好、抓實，決不允許走過場。與此同時，公司成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理何克明任組長，黨支部書記蘇和平、副總經(jīng)理陳正輝任副組長，各部室負責人為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，陳正輝兼任辦公室主任。

二、公開承諾，接受監(jiān)督，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組要求，結(jié)合公司《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，今年6月，公司組織全體黨員深入中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體開展了走訪、調(diào)研，廣泛征求意見建議，了解其所思所盼、所想所求，把他們的意愿和需求作為公司黨組織和全體黨員公開承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)，提出了xx年公司公開承諾事項，并上報市財政局機關(guān)黨委審定同意。同時，公司全體黨員結(jié)合各自崗位職責和工作實際，也作出了書面承諾。我們將黨組織和黨員公開承諾書在公司網(wǎng)站和辦公樓公告欄進行了公開公示，主動接受全體員工和社會各界的廣泛監(jiān)督。

三、聯(lián)系實際，創(chuàng)新載體，有效推進公司各項工作。

此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們以創(chuàng)建先進基層黨組織、推進各項工作精細化管理、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀員工為主要內(nèi)容，在公司全體員工中開展了一系列活動，有效推進了公司各項工作有序開展。

(一)提高員工技能。為力爭以精湛扎實的業(yè)務(wù)技能促進各項工作深入開展，我們采取了多項措施來提高員工技能。一是分批派員參加省擔保協(xié)會組織的每期業(yè)務(wù)知識培訓，使公司大部分員工都通過了業(yè)務(wù)技能考試，獲得了擔保行業(yè)從業(yè)資格。二是通過出差、開會或?qū)３套咴L等形式，與省內(nèi)同行單位經(jīng)常加強溝通和交流，學習他們的先進經(jīng)驗。三是各部室選派青年干部對本部業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程和相關(guān)制度等在全司特別是新聘員工中開展講課活動，在公司掀起全員學習熱潮。

(二)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是強化服務(wù)意識。我們對市局上年度評選出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，公司年終評選出來的先進工作者、崗位標兵等制作了標識牌置放在辦公室桌上，主動接受群眾監(jiān)督，并實行動態(tài)考核，凡有群眾反映投訴經(jīng)查實的，實行摘牌處理，并對當事人進行誡勉談話。二是深入服務(wù)群體。為更好地支持中小企業(yè)、“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體，公司領(lǐng)導帶隊，經(jīng)常深入到服務(wù)對象中，了解他們的融資需求，幫助他們進行融資策劃，及時為他們“雪中送炭”和“錦上添花”。截至目前，累計為250多家中小企業(yè)提供融資擔保近12億元，支持“三農(nóng)”和全民創(chuàng)業(yè)主體近80個，發(fā)放小額貸款7000多萬元。

(三)強化精細管理。為力求業(yè)務(wù)實現(xiàn)“三零”(零風險、零代償、零損失)目標，我們開展了精細化管理缺失檢索活動。全體員工根據(jù)自身崗位職責，對照公司各項管理制度和工作規(guī)程，對經(jīng)辦的每一項工作，進行了回顧與檢索，提出不足，并認真分析原因，制定了整改措施。此次活動，共檢索出缺失意見及整改措施235條，我們及時進行了歸納整理，并以文件形式下發(fā)至全體員工，責令其逐項整改。

(四)實行愛心助困。今年7月，公司總經(jīng)理何克明率公司班子成員及各部室主要負責人深入漢壽縣聶家橋鄉(xiāng)，對其中心小學和敬老院目前存在的實際困難展開了幫扶活動。針對修建天橋解決中心小學安全隱患資金短缺問題，公司正積極幫助尋求有關(guān)部門支持，缺口部分將由公司適當捐助。就敬老院日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足等實際困難，公司正號召全體員工對聶家橋鄉(xiāng)特困孤寡老人進行愛心募捐，擬在重陽節(jié)和春節(jié)前夕分次組織慰問，給予一定的經(jīng)濟援助或?qū)嵨飵椭?/p>

(五)加強廉政建設(shè)。為確保公司干部職工零違紀，著力打造文明、守紀、廉潔的公司形象。我們經(jīng)常性地開展黨風廉政建設(shè)教育，并加大對公司各項制度落實特別是“五條禁令”的督查力度。通過《廉政準則》的專題輔導、觀看電教片等形式，教育全體員工講求操守，注重品行，摒棄庸俗，弘揚正氣，增強拒腐防變意識，筑牢思想道德防線。同時，進一步完善了公司各項制度，合理界定了各自權(quán)責和運行規(guī)則，堵塞各種漏洞，避免腐敗滋生，確保了公司健康發(fā)展。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，公司全體員工精神風貌、工作作風都有了進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到進一步增強，各項工作也取得了階段性成效。在今后的工作中，我們將按照方案要求，繼續(xù)采取有力措施，進一步推動公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為我市經(jīng)濟建設(shè)和公司健康發(fā)展做出應有的貢獻。

按照上及部門的統(tǒng)一布置，月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本做法。

按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：一是加強組織領(lǐng)導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了全局黨員大會和各支部動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。二是制定活動方案。結(jié)合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，黨員干部自學等形式，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎(chǔ)。

二、主要問題。

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領(lǐng)導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。

三、下步打算。

創(chuàng)優(yōu)爭先活動5月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉(zhuǎn)段后，活動開展時間長，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、學習黨史、領(lǐng)導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。二是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開全體黨員會議、單位中層和直接服務(wù)對象等不同層次座談會，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾能夠意見，搞好調(diào)查研究，對存在問題進行整改。三是緊密結(jié)合當前農(nóng)業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，?？傊凑湛h委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇十一

自從按照上級的要求，在本社區(qū)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來，我們社區(qū)全體同志全面貫徹黨的民族政策，大力實施“得民心工程”，使民族團結(jié)進步事業(yè)進一步鞏固，各項工作更具特色，各類活動豐富多采。下面是我們對這一活動的總結(jié)：

按照市、區(qū)關(guān)于開展加強民族團結(jié)進步創(chuàng)先活動的要求，為扎實有效地推動我工委轄區(qū)內(nèi)的民族團結(jié)，自去年9月份活動開展以來，我工委高度重視此項工作，并將其列入我工委黨委議事日程，及時成立了民族宗教工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長，分管領(lǐng)導具體負責，辦公室、街道、計生部門工作人員為成員，負責日常民族宗教工作。為了使民族團結(jié)***工作順利開展，我工委制定了辦事處領(lǐng)導分包社區(qū)、聯(lián)系寺廟制度，不安定因素排查制度，突發(fā)事件應急預案以及考評、獎懲等各項工作制度，建立了處理民族事務(wù)的長效機制。進一步完善了工作責任制，與轄區(qū)內(nèi)兩個社區(qū)簽訂了《民族宗教工作目標管理責任書》，形成了責任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、社區(qū)成員主動抓的良好格局。

采取多樣的形式大力宣傳黨和國家的民族政策，營造出人人重視民族團結(jié)，人人爭當民族團結(jié)模范的良好氛圍。

2、在轄區(qū)內(nèi)各小學廣泛開展了民族團結(jié)教育報告會、座談會、以及互學語言、互通思想等交流活動，進一步宣傳了民族團結(jié)進步思想。

3、利用社區(qū)文化節(jié)文藝活動為載體，寓教于樂，融入各種民族團結(jié)互助的內(nèi)容，營造出民族團結(jié)進步的良好氛圍，擴大民族團結(jié)進步創(chuàng)先活動的影響力和感召力。

4、實行信訪“一把手”工程和部門聯(lián)動制。在活動中凡涉及重大的信訪件，尤其是牽扯事關(guān)民族關(guān)系之間的糾紛和權(quán)屬爭議案，一把手親自過問、親自接待、親自批辦、限時辦結(jié)，嚴格按照法律和黨的民族政策，以免產(chǎn)生不必要的矛盾和隔閡，影響民族間的團結(jié)。今年我轄區(qū)共調(diào)處民事糾紛5起，受理5起，調(diào)解5起，受理調(diào)解率100%。做到了件件有結(jié)果、事事有回音。維護了廣大人民群眾的合法權(quán)益，得到了群眾的好評，進一步樹立了政府部門的形象。

5、組織開展“送健康進社區(qū)”活動。我工委把民族團結(jié)教育與為各族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，從解決各族群眾最關(guān)心的實際問題和難點、熱點問題入手，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀。辦事處聯(lián)合河南大學第一附屬醫(yī)院，組織開展了“送健康進社區(qū)”活動。9月21日，辦事處副主任張劍同志與一附院黨支部書記帶領(lǐng)一附院相關(guān)專業(yè)專***家分別來到了文昌社區(qū)有重病患者的特困戶王喜真女士、王玉梅女士家中，相關(guān)專家分別對兩家的重病患者進行了義診，贈送相關(guān)藥品，并且在此中秋佳節(jié)即將到來之際，辦事處領(lǐng)導還特地為這兩家特困戶帶來了月餅?；颊呒胰思拥卣f：“看病、送藥、送月餅幫我們解決了實際問題，我們心里沒啥說的，政府醫(yī)院辦的這次活動讓我們心里真得很熱乎!”這次開展的“送健康進社區(qū)”活動，像一縷陽光，灑在特困群眾的心田，讓社區(qū)的特困戶真真切切地感受到了“惠民行動”的實惠。社區(qū)廣大群眾均反映這次開展的“送健康進社區(qū)”活動，是“衣人在寒、食人在饑”之善舉!

6、組織開展“齊心共建”義務(wù)勞動活動。為營造各民族團結(jié)互助的良好氛圍，辦事處書記、主任帶領(lǐng)辦事處全體人員與各民族群眾一起進行義務(wù)勞動，清除社區(qū)的雜草、垃圾。勞動中各民族群眾一起同甘共苦，增強了相互之間的感情，促進了我轄區(qū)大家庭的和諧。

7、做好社會保障工作，落實國家優(yōu)惠政策。我工委把落實少數(shù)民族群眾再就業(yè)放到首位，全轄區(qū)安排幫助少數(shù)民族再就業(yè)80余人。今年共為少數(shù)民族群眾辦理再就業(yè)優(yōu)惠證24本，享受最低生活保障金的少數(shù)民族群眾共57人。

民族團結(jié)與進步，是社會主義民族關(guān)系的主旋律，也是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。一年來，我工委以創(chuàng)建活動為載體、以維護民族團結(jié)為基礎(chǔ)、以共同進步和發(fā)展為目標，組織干部職工結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作投身創(chuàng)建活動，認真貫徹落實黨的民族政策，把加強民族團結(jié)作為推進機關(guān)精神文明建設(shè)的重要組織部分，作為凝聚人心、共同做好基層工作的重要保證，為民族團結(jié)工作注入了新的內(nèi)涵，積極促進社會和諧，努力實現(xiàn)各民族的共同繁榮和發(fā)展。

通過總結(jié)和回顧，今年我工委的民族團結(jié)進步創(chuàng)先活動做到了“三個到位”：一是思想認識到位，能堅持把民族團結(jié)工作作為頭等大事來抓，在統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上認真安排，精心組織。二是學習宣傳到位，通過唱響民族團結(jié)的主旋律，做到了家***喻戶曉、人人皆知。三是活動落實到位，通過結(jié)合團結(jié)進步創(chuàng)先活動為載體，使群眾性參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。今后，我們將一如繼往地把民族團結(jié)教育工作長期進行下去，不斷為我工委的社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建做出新的更大貢獻。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇十二

在此次開展的創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我積極履行黨員義務(wù)，努力實現(xiàn)自己的承諾。具體做好以下幾個方面的工作。

認真學習了教育理論知識，精讀了《自主學習》和《新教育》兩本書，做了讀書筆記。參加了國家中西部農(nóng)村小學科學教師的培訓，為科學教學獲得了不竭的知識源泉。

我教的是小學五、六年級的科學。在教學中，能根據(jù)學科特點及學生的實際情況靈活調(diào)整教學內(nèi)容，注重學生的實驗動手能力的培養(yǎng)和學習習慣的養(yǎng)成。以實驗小組的形式培養(yǎng)學生的合作意識及團隊精神。各小組討論完成實驗報告的書寫，總結(jié)實驗成功的經(jīng)驗和不成功的原因。即時給予學生以鼓勵。同時注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能。對每一節(jié)課我都要精心準備，上好每一節(jié)常態(tài)課，提升自己的教學水平。為確保教學質(zhì)量，編寫了小學五、六兩個年級的科學單元測試卷及一套綜合測試卷。

上好了一堂湘潭市來我校的教學視導的科學課，并且得到了一致的好評。組織本辦公室的教師進行《在快樂中放飛》的課題研究，并寫好了一份課題研究的前期準備計劃。堅持每周在課題小組的論壇里寫教學隨筆、教學感受。

熱愛自己的本職工作，真學實做、踏實肯干。面對學生，總能保持一顆平常心，寬容的心和賞識的心。對所有的學生能一視同仁，從不偏心。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)篇十三

我們運輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個，黨支部28個，黨員382名。下設(shè)3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設(shè)西南、坪北、西北、清河4個運輸部，對凱達公司、膠帶廠2個改制企業(yè)負有黨建和工會組織管理責任。下面，就我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動的情況匯報如下。

一、總體情況。

自5月份油田“比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家”三項主題活動推進會后，我們高揚“油田是我家”主旋律，迅速行動，強力推進，通過這一系列的活動生動詮釋“盡責才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家”的理念。

5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領(lǐng)導小組，深化細化各項活動方案。

緊接著于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現(xiàn)場誓師大會，各單位在會上進行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動目標責任書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。

6月30日，也就是在油田紀念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后的第二天，我公司相應隆重召開了紀念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，以“三創(chuàng)三爭”工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的序幕。

要求把活動作為鞏固和擴大學習實踐活動成果的一項重要舉措，作為學習實踐活動的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到“五個好”，即領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機關(guān)四個層面的優(yōu)秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區(qū)12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進，黨員爭當優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實惠。

8月10日,公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。

到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照“標準高、內(nèi)容細、數(shù)據(jù)實”的原則，以“發(fā)展需要的，群眾期盼的，通過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的”為定諾依據(jù)，廣泛征求意見建議，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內(nèi)建好機關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現(xiàn)“四不八無”目標，群眾滿意率達90%以上。

各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照“是否符合科學發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否體現(xiàn)支部‘五個好’、黨員‘五帶頭’的先進性，是否符合群眾意愿”等五條標準進行審議，確保承諾內(nèi)容具體、合理、可行。

通過支部會議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員責任區(qū)、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員“亮身份、樹形象、擔責任”。當前，隊伍士氣高漲，生產(chǎn)運行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。

二、特色做法及主要成效。

1、以“我的崗位我負責”為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮。

各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的“我的崗位我負責”活動的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結(jié)合工作，將“我的崗位我負責”活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以“油田是我家”為核心內(nèi)容的崗位興家熱潮。

在活動之初，我們就認識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要形成一套長效機制。為此，我們按照強“三基”的要求，從公司領(lǐng)導到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫內(nèi)容對崗不對人，對事不對人。

通過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責、職權(quán)、工作目標，強化責任意識。做到“個人崗位責權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰”，為履職盡責打下基礎(chǔ)，加強崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作提供前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責的形式固化管理責任，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

同時，為了不讓說明書上的內(nèi)容停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細，各項任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓能力在省內(nèi)名列前茅。

2、以“黨員安全責任區(qū)”活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念。

安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關(guān)。

呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員責任區(qū)內(nèi)容，把運輸行業(yè)重中之重的“安全”工作納入進來，開展“黨員安全責任區(qū)”競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。

黨員安全責任區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊積極投入到“黨員安全責任區(qū)競賽”活動中，結(jié)合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務(wù)多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立“臨時黨員安全責任區(qū)”;物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結(jié)對子，多幫一教育引導，先進帶后進，提升整體安全生產(chǎn)能力;油品運輸分公司以檢查、幫助、教育三條防線為主要內(nèi)容，分公司領(lǐng)導、車隊干部堅持每天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結(jié)對子幫教責任區(qū)活動。

油品運輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。通過此項活動，切實做到“事故四指數(shù)”與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊均達到局甲級文明車隊標準。

3、以評選“五星”班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業(yè)平臺。

班組是企業(yè)最小的細胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細胞作用，努力使班組達到完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀安全好、團結(jié)文明好的目標，在基層60多個一線班組開展了以爭當“效益星”、“安全星”、“服務(wù)星”、“成本星”、“設(shè)備星”為主要競賽內(nèi)容的“五星”班組評比活動。

活動按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位“比學趕幫超”工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標;安全無任何大小責任事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達標一項，得一顆星。

每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元?？己私Y(jié)果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設(shè)立競賽欄，對評比結(jié)果進行張榜公布，讓班組之間比有目標、比有對象。

通過評“五星”班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進一步高漲，當好運輸人，建好油田家。

4、推行廉潔文化進“兩室”，積極營造勤儉持家的氛圍。

廉潔文化進“兩室”，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除“四害”工作要求的一項具體舉措。

在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領(lǐng)導的大腦，進會議室，進“三重一大”問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關(guān)工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚。

在進駕駛室方面，通過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的“牛鼻子”，相應也會帶動其它成本控制工作。我們從行風行紀教育、法紀約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出建議11條，督促建章立制8項，倡導節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟損失，促進了司機隊伍行業(yè)風氣的根本好轉(zhuǎn)。

與此同時，我們還完善成本指標考核體系和考核辦法，健全物耗定額標準，將指標層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。

5、下大力解決好各個群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家。

我們運輸公司各類群體復雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等ww對象多人。當前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當嚴峻復雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。

我們堅持主動分析形勢、主動掌握情況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風險。實踐中形成了“以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定”的ww理念，加強了ww的能力建設(shè)，保證日常工作有機構(gòu)，重要個案有專班，關(guān)鍵敏感時期和控管應急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責聯(lián)動制度、督導督辦制度和責任查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;積極處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。

真正把“領(lǐng)導重視”由強調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負責，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學習;利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。

就像對待自己的家人一樣，引導大家擯棄不良生活習慣，倡導快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質(zhì)上的幫助，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展“愛心媽媽”活動，和她一起過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。

三、存在的問題及下一步工作安排。

創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：

1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。

在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展情況和實際效果，綜合運用領(lǐng)導點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行情況進行不定期的監(jiān)督評議，以促進形成“言必行，諾必踐”的良好氛圍。

2、進一步完善提升各項主題活動實效。

以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫助黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照“四強四優(yōu)”標準，虛心聽取各方面的意見建議，認真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

3、推行一系列務(wù)實管用、群眾歡迎的活動。

以設(shè)立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，開展亮牌示范、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)活動，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

4、組織一場企業(yè)文化專題研討會。

鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動成果，落實好集團公司企業(yè)文化實施綱要，創(chuàng)建江漢運輸企業(yè)文化基本框架，用文化教育人，影響人，讓職工群眾對油田家的理念更強，家的感覺更濃，家的感情更深。

5、繼續(xù)把好事辦好，把實事辦實。

組織中秋、國慶兩節(jié)前走訪慰問活動，領(lǐng)導干部深入基層一線了解職工群眾疾苦，聽取職工群眾反映，掌握職工群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作，幫助職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，將職工提出來的辦食堂等具體問題抓落實，抓到位。

6、加大信息上報和宣傳工作力度。

也借這次總結(jié)匯報機會，向活動領(lǐng)導部門學習，向兄弟單位取經(jīng)，找差距，補不足，把各項主題活動抓得更有成效，更好地促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。