方案在各個領域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關重要的角色。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

復工防疫方案篇一

為做好新冠肺炎疫情防控工作，落實全市網(wǎng)吧、娛樂場所、電影院等文化娛樂演出場所復工復產(chǎn)的防控工作措施，根據(jù)上級防控工作指引及相關要求，特制訂本工作指引。

強化人員流量管控，采取預約消費、錯峰入場，網(wǎng)吧、娛樂場所、電影院等場所接納消費者人數(shù)不得超過核定人數(shù)的75%。

在入口明顯處設置掃碼(健康碼)提示;安排專人負責測量體溫，檢查佩戴口罩，查驗健康碼(包括查驗行程軌跡)和登記消費者的信息，形成登記臺賬。在收銀臺、等待區(qū)等設置“一米線”，推薦非接觸式掃碼支付，提醒消費者保持安全距離。

場所應當配備口罩、手套、洗手液、醫(yī)用酒精、免洗手消毒劑、消毒濕巾等防護物資，在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、醫(yī)用酒精等消毒物品，便于消費者和員工隨時消毒清潔。

安排專人加強場所巡查，提醒消費者全程佩戴口罩，及時對消費者進行疏導、分流，避免人群聚集。

場所應當保證充足的新風輸入，定期對送風口、回風口進行消毒。使用中央空調(diào)時，應加大新風量，加強通風換氣;使用全空氣系統(tǒng)的中央空調(diào)時，應關閉回風。

每天定時對場所公共設施及高頻接觸物體表面進行清潔消毒(包括門廳、前臺、獨用樓道、獨用電梯、樓梯、場所內(nèi)衛(wèi)生間、門把手等)，保持水龍頭等供水設施正常工作;在營業(yè)期間，及時對消費者使用過的顯示器、鍵盤、耳機、鼠標、麥克風、點歌按鈕、屏幕、桌臺及座位等進行清潔消毒，其中網(wǎng)吧、娛樂場所要做到“一客一用一消毒”，對消費者使用過的設備應當使用一次消毒一次。全面推廣使用密閉娛樂場所人流監(jiān)控系統(tǒng)。

落實員工健康監(jiān)測、測量體溫、佩戴口罩等措施，如出現(xiàn)可疑癥狀及時就醫(yī)并上報信息。注意員工個人衛(wèi)生，及時洗手消毒，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮攔等;口罩弄濕或弄臟后，及時更換。

提倡分餐制、使用公筷公勺、錯峰用餐;提倡節(jié)約糧食，防止餐飲浪費。

通過海報、電子屏和宣傳欄等加強疫情防控知識宣傳。

一是建立防控方案、預案、文件、指引、檢查表等文件臺賬;二是建立消費者登記、員工測溫等健康管理臺賬;三是建立清潔消毒、通風換氣等防護臺賬。

本指引由xx市文廣旅體局綜合執(zhí)法支隊、市場管理科負責解釋。

復工防疫方案篇二

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

企業(yè)復工復產(chǎn)后疫情防控工作方案2。

一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施。

建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

復工防疫方案篇三

根據(jù)商務部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)的《零售、餐飲企業(yè)在病毒流行期間經(jīng)營服務防控指南的通知》、省商務廳《關于盡快組織商貿(mào)企業(yè)復工營業(yè)的緊急通知》、《市病毒感染的肺炎防控指揮部關于做好企業(yè)復工和節(jié)后錯峰返程疫情防控工作的通知》為有序推進全區(qū)商貿(mào)企業(yè)復工工作，切實做好疫情防控和企業(yè)服務工作，特制定以下工作方案。

落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內(nèi)防擴散”的工作準則，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

全區(qū)商貿(mào)企業(yè)疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業(yè)，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區(qū)i級應急響應防控措施解除前復工的企業(yè)，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，堅持“外防輸入、內(nèi)防擴散”的工作準則，制定本企業(yè)疫情防控復工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風險管控。企業(yè)需將疫情防控和復工方案提前報到進行審批備案，經(jīng)審批同意后，方可開工。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)經(jīng)營計劃，堅決防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(一)企業(yè)復工前要做到：

1.人員排查必須要見底。企業(yè)應制作員工和業(yè)主花名冊，并按時填報企業(yè)職工從市區(qū)外返回情況排查表，定期上報區(qū)商務局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業(yè)要組織對每一名員工14天內(nèi)去向進行排查。規(guī)勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其返區(qū)后隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。

2.防控物資必須要到位。企業(yè)要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。

3.隔離條件必須要完備。企業(yè)要落實隔離場所。企業(yè)內(nèi)部不具備隔離條件的企業(yè)，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。

4.防控措施必須要嚴實。企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業(yè)必須實施封閉管理，保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內(nèi)容的檢查站(崗)，所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業(yè)要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等。企業(yè)要做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

5.安全生產(chǎn)必須要達標。企業(yè)要進一步壓實安全生產(chǎn)主體責任，開展安全生產(chǎn)自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產(chǎn)條件的，一律不得復工。

(二)企業(yè)復工后要做到：

1.嚴格落實管理。企業(yè)必須實行嚴格的管理，做好員工進企業(yè)體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。

2.嚴格實行衛(wèi)生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換;在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。

3.嚴格執(zhí)行消毒消殺。企業(yè)必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設施、場地、設備進行消毒殺菌處理，每天至少3次;盡量不使用中央空調(diào)，如確需使用，必須采取進風消毒過濾;對集中辦公區(qū)域、經(jīng)營場所、應進行定時強制性通風換氣;對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應進行定期消毒。企業(yè)應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生整治，消除衛(wèi)生死角。

4.嚴格禁止群聚活動。企業(yè)要引導員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網(wǎng)絡語音會議形式，要暫停企業(yè)員工前往重點疫區(qū)的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。

5.嚴格把關食堂安全。禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。

6.嚴格實行信息上報。企業(yè)每日必須按規(guī)定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區(qū)商務局，予以審核。各企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區(qū)、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關接觸人員。

1、企業(yè)要加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業(yè)要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著重排查疫區(qū)返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區(qū)人員，無發(fā)熱癥狀的，經(jīng)集中隔離醫(yī)學觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發(fā)熱癥狀的，一律送往定點醫(yī)院隔離醫(yī)學觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區(qū)人員，若非密切接觸者，經(jīng)體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發(fā)熱癥狀的，需集中隔離醫(yī)學觀察14天，體檢正?？山獬綦x觀察。

2、企業(yè)要組織好內(nèi)部消殺和員工體溫監(jiān)測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業(yè)工作人員和經(jīng)營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業(yè)。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。

3、企業(yè)只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設立測溫點，配備測溫槍，企業(yè)大門處設置體溫測量點，安排專人對進入企業(yè)者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱(手持式測儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃)或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，其中，超市、菜場、等服務業(yè)企業(yè)更應加強對服務對象的疫情防控。

4、加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。

5、企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構請求指導處理，并協(xié)助開展相關調(diào)查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫(yī)學觀察。在我區(qū)i級應急響應防控措施解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業(yè)要加強本企業(yè)的疫情防控管理，健全工作機制，實行網(wǎng)格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業(yè)戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執(zhí)行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。

為更好指導商貿(mào)企業(yè)做好復工生產(chǎn)，督導企業(yè)做好疫情防控工作現(xiàn)成立商貿(mào)企業(yè)復工專班小組，成員名單如下：

具體服務職責：幫助企業(yè)做好生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境消殺。幫助企業(yè)從我區(qū)指定合格消殺用品定點供應單位采購消殺產(chǎn)品，為企業(yè)自行組織采購消殺產(chǎn)品提供便利條件。對企業(yè)復工情況進行調(diào)度，分析疫情影響情況，對經(jīng)濟穩(wěn)增長形勢作出分析預判，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)復工和生產(chǎn)經(jīng)營運行遇到的困難和問題。

復工防疫方案篇四

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的`肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

復工防疫方案篇五

為有效防止病毒感染的肺炎疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)，自即日起至正式通知疫情防控結(jié)束申請復工的企業(yè)(包括2月9日24時前計劃提前復工、2月10日0點后申請復工的企業(yè))，應嚴格履行《關于實施企業(yè)提前復工報備制度的通知》、《縣20--年企業(yè)春節(jié)復工疫情防控工作方案》和縣病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部系列通告要求，實施企業(yè)復工報備制。現(xiàn)就企業(yè)復工報備有關事項通知如下：

防疫責任到位。企業(yè)主要負責人為疫情防控的第一責任人，對疫情防控期間人員健康監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生整治消殺、防控和服務保障措施等落實情況應切實擔負起責任。

防控措施到位?！镀髽I(yè)疫情防控“十項措施”》落實到位，包括：建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控機構、制定防疫方案和應急預案，成立應急防范小組，明確疑似病例出現(xiàn)時的處理流程，開展應急知識培訓等(附件1)。明確專人負責疫情的防控檢測、跟蹤聯(lián)系、聯(lián)絡報送等工作。

人員排查到位。企業(yè)提交復產(chǎn)申請前必須再次深入摸排返崗人員信息，完成返崗員工臺賬登記工作(附件2)，建立“一人一檔”(附件3)，詳細掌握返崗員工近15日生活軌跡。對湖北籍返鄉(xiāng)、湖北旅行史以及與確診病例、疑似病例、隔離觀察人員有密切接觸史，目前有發(fā)熱、咳嗽癥狀的人員，已有效規(guī)勸、暫不返當返崗復工。

防控物資到位。留置觀察室、體溫檢測點、廢棄醫(yī)用防護品集中回收點等設置齊備，疫情防控物資保障充足(各企業(yè)在防疫期間，防控物資儲備量須滿足在產(chǎn)所有員工十日使用量)。

(一)企業(yè)申請。計劃復工企業(yè)須在復工前4天向企業(yè)包保責任人提交復工申請，隨申請同時上報企業(yè)疫情防控“十項措施”落實文件的資料清單(附件4)，包括相對應的應急預案、企業(yè)返崗員工臺賬、在崗人員登記表(一人一檔)等復工條件、《企業(yè)疫情防護用品登記臺賬》(附件5)等。

(二)現(xiàn)場查驗。各包保責任人在收到企業(yè)復工申請和完善的資料清單當日，向分管領導、園區(qū)防指辦公室報備。第二日即由包保領導牽頭各企業(yè)包保責任人、防指辦公室前往企業(yè)，對照企業(yè)疫情防控“十項措施”，逐項現(xiàn)場查驗，查驗結(jié)果由園區(qū)包保領導、企業(yè)負責人在上現(xiàn)場簽字確認?，F(xiàn)場查驗不達標準的，終止復工申請，責令企業(yè)整改到位后再行申請復工。

(三)復工初審?，F(xiàn)場查驗達標的計劃復工企業(yè)，現(xiàn)場填寫《企業(yè)復工登記表》(附件6)，經(jīng)園區(qū)初審后，向縣經(jīng)信局申報，復核通過報縣防指批準后，企業(yè)方可復工復產(chǎn)。

(一)人員管理到位。企業(yè)應做好每日實際到崗人員、來訪者的登記和身體狀況監(jiān)測，嚴格落實佩戴口罩進入廠區(qū)的規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱人員，立即送入企業(yè)設置的觀察室，并第一時間與縣發(fā)熱門診聯(lián)系、與對接包保責任人聯(lián)系。加強企業(yè)宿舍區(qū)域人員管理，強化防疫宣傳培訓，不串門、不聚集。

(二)消殺防疫到位。各在產(chǎn)企業(yè)落實日通風、日消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控。對進入廠區(qū)的企業(yè)班車、員工汽車、物流車輛、外來車輛等交通工具做好進廠前的消毒工作。對廢棄口罩實施定點統(tǒng)一回收。

(三)制度落實到位。做好垃圾專項處理、就餐管理和物流管理等防疫制度。各企業(yè)嚴格采取分散就餐，暫停聚集性就餐，實行盒飯制、分時就餐制。

(四)聯(lián)防聯(lián)控到位。各企業(yè)在加強廠區(qū)疫情培訓管控的同時，應主動承擔起社會責任，建立企業(yè)-家庭聯(lián)防聯(lián)控體系，通過電話、微信、視頻等方式，暢通與員工的溝通聯(lián)系，及時回應員工關切;對于因疫情未及時返回的員工，保留工作崗位，不得擅自解除勞動合同;引導和管理好廣大員工及其家庭不信謠、不傳謠、不造謠，維護社會穩(wěn)定。積極響應上級防指要求，強化個人和家庭防疫。

落實企業(yè)主體責任。企業(yè)復工后，應當采取24小時電話值班等方式保持應急聯(lián)系，配合做好監(jiān)督檢查。按要求將本企業(yè)疫情防控情況報送包保責任人，并對上報情況的真實性、準確性予以承諾(附件7)，如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導致出現(xiàn)確診病例，將依法依規(guī)承擔有關責任。發(fā)現(xiàn)疑似病例的應當立即報告并采取隔離防護等措施。

加大包保服務。落實一個企業(yè)一名園區(qū)包保責任人制度。嚴格履行疫情防控工作告知制度，園區(qū)各企業(yè)包保責任人應按照前期摸排的企業(yè)復工計劃，在2月5日前將企業(yè)疫情防控“十項措施”和復工工作要求逐一告知每家企業(yè)指導幫助企業(yè)落實復工準備工作。指導和支持復工企業(yè)完善防控設施設備，加強管理規(guī)范、防護知識的培訓，指導員工加強健康管理。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，幫助企業(yè)提升復產(chǎn)能力。

強化監(jiān)管責任。包保責任人應加強企業(yè)日常防疫監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)復工企業(yè)不符合規(guī)定情形的，應當立即督促企業(yè)按規(guī)范采取防控措施。對未經(jīng)報備擅自復工的，應立即責令停產(chǎn)。對未經(jīng)報備擅自復工或因不符合規(guī)范要求導致出現(xiàn)疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關人員的法律責任。

復工防疫方案篇六

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投商場的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實商場安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努力做好商場復工復產(chǎn)安全檢查工作。

為強化商場安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，商場安委會成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在商場安環(huán)部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。

1、節(jié)后員工到廠及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況;。

2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。

3、對托管商場各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。

4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。

(一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。

(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。

(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產(chǎn)前，各復工復產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。

(四)強化檢查督導工作各復工復產(chǎn)的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順利進行，保障安全生產(chǎn)。

復工防疫方案篇七

認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產(chǎn)，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內(nèi)防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿(mào)流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿(mào)企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡體系，在每個商貿(mào)企業(yè)設立防控工作領導小組，商貿(mào)企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。

積極指導商貿(mào)企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。

（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。

（二）制定復工預案。督促各類商貿(mào)企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。

（三）加強風險評估。商貿(mào)企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。

（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿(mào)服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。

（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內(nèi)部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。

（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。

（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調(diào)。

（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿(mào)流通企業(yè)納入保供調(diào)度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。

（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產(chǎn)生活物資按時按量供應。

（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。

（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。

（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿(mào)服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。

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復工防疫方案篇八

各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)：

根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關復工復產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責，配合做好以下重點事項：

1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。

2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。

3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標識，每天由保潔員集中處理。

1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責任，建立企業(yè)單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組，周密制定疫情防控措施和應急預案，建立“一員一檔”，并嚴格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復工復產(chǎn);建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企;對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地(國)返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。

3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。

4.辦公場所管理。復工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風排濁。

5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。

6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關知識，廣泛宣傳落實預防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。

1.為避免復工后入園測溫工作可能導致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。

2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。

3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預約用餐或錯峰用餐。

4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關規(guī)定處理，構成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關將依法追究相關人員的法律責任。

請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復工復產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。

一、嚴格落實復工復產(chǎn)防疫準備措施。

建立復工復產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復工復產(chǎn)工作方案，主要包括復工復產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當?shù)乜h級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復工復產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施,落實人員責任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發(fā)情況應對準備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業(yè)。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風換氣，保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應急處置。企業(yè)要制定應急處置預案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規(guī)定，如實報告?zhèn)€人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。

復工防疫方案篇九

（一）、指導思想：堅持以人為本、科學發(fā)展，持續(xù)改進的思想，認真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛(wèi)生工作“預防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針，貫徹落實《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》。通過開展礦山安全生產(chǎn)大檢查，督促公司人員認真落實生產(chǎn)責任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害，保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康，促進公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的績效。

（二）、工作目標：全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全規(guī)程》的內(nèi)容，進一步規(guī)范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度，落實公司主體責任，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識改善作業(yè)環(huán)境，保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權益。

1、為確保工作順利開展，取得實效，成立公司礦山復工前大檢查工作領導小組:。

組長：聶俊奎（礦長）。

副組長：鄺孔平（安全礦長）。

胡雨鳴（設備礦長）。

成員：安廷政、唐義、周尚友、向初義、范富國、向登亮、向。

登奮、宋洪平、李富玉、夏余忠、李能才、閔民超。

領導小組下設辦公室在重慶川九建設有限責任公司貴州黔南分公司大塘項目部辦公樓一樓生產(chǎn)辦，負責安全生產(chǎn)大檢查工作的具體組織實施。

2、公司明確專業(yè)管理人員具體負責本礦區(qū)的安全生產(chǎn)大檢查工作。

（一）、工作重點：

一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險的重點區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網(wǎng)上有無浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產(chǎn)是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。

（二）、檢查的具體內(nèi)容：

（1）、公司安全生產(chǎn)管理工作：

1、建立安全生產(chǎn)管理領導機構。設置和指定安全生產(chǎn)管。

理機構和配備專職管理人員。

2、指定安全生產(chǎn)計劃和實施方案。

3、建立健全礦山安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。

4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。

5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。

（2）、安全管理措施：

1、認真執(zhí)行安全危害項目申報。

2、生產(chǎn)區(qū)域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。

3、在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險區(qū)域設置安全警示牌。

4、開展安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產(chǎn)檢查臺賬和隱患記錄臺賬。

5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等。

6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規(guī)定進行“三級”安全培訓。

7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業(yè)人員每年進行定期安全教育培訓。

（三）、轄區(qū)安全隱患預防工作。

建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業(yè)人員生命財產(chǎn)安全。

（四）、企業(yè)勞動者個人防護。

根據(jù)生產(chǎn)崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標準的職業(yè)病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。

(五)、公司嚴格遵守國家關于安全生產(chǎn)的相關規(guī)定和標準。

復工防疫方案篇十

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下：

公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的`有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。

1、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3、生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調(diào)公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人：

1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。

1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。

2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。

3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

急救：120。

街道應急辦：xxxx。

復工防疫方案篇十一

1、全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

2、全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需（藥品、防護用品、醫(yī)療器械及相關原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè)）保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè)）群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和供應、物流配送、物業(yè)等行業(yè)）重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)（具體由各縣市區(qū)政府確定），要確保2月3日起正常開工開業(yè)，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。

3、除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復工時間不早于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣（市、區(qū)）人民政府核準同意，一律不得擅自復工。

必須制訂本企業(yè)疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業(yè)復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產(chǎn)方案和承諾書等相關材料報所在縣（市、區(qū)）行業(yè)主管部門備案，并轉(zhuǎn)報當?shù)匾咔榉揽仡I導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風險管控。

5、穩(wěn)步推進企業(yè)復工，各縣（市、區(qū)）要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位、復工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復工。各縣（市、區(qū)）要建立復工企業(yè)清單制度，并做好相關核準工作。復工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

6、要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區(qū)籍員工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學史的返崗返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當?shù)匕l(fā)熱門診就診排查；對有流行病學史、無癥狀者，通知其現(xiàn)住地基層政府，對其實施不少于14天的醫(yī)學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。

7、企業(yè)復工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度，應急響應期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào)，并暫停使用中央空調(diào)，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養(yǎng)成勤洗手的習慣。

8、企業(yè)要建立疫情防控應急預案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當?shù)丶部貦C構請求指導處理，并協(xié)助開展相關調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學觀察。

9、用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通，原則上應采取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業(yè)不得到疫情嚴重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員，要嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

10、企業(yè)必須建立自控機制，要成立由企業(yè)負責人擔任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P情況。

不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。

12、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的'原則，各縣（市、區(qū)）對本地企業(yè)疫情防控負總責，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任。各縣（市、區(qū)）和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

13、各縣（市、區(qū)）須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業(yè)，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。

14、對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè)，嚴禁復工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。

15、各縣（市、區(qū)）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執(zhí)行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。

16、經(jīng)信、商務、衛(wèi)生健康等部門要指導企業(yè)做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務等部門，要做好復工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關注復工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

17、各縣（市、區(qū)）人民政府要根據(jù)本通知，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制訂企業(yè)復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復工有序安全。