人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇一

2、負(fù)責(zé)協(xié)助品牌經(jīng)理制定營銷策略和營銷計劃;

3、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度;

4、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實(shí)施;

5、制定市場營銷活動及廣告策略，包括年、季、月及特定活動的營銷活動方案及廣告計劃

6、負(fù)責(zé)廣宣產(chǎn)品的挑選、采購工作，整合資源，確保性價比化;

7、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的維護(hù)工作，爭取宣傳資源，預(yù)防公關(guān)危機(jī);

8、負(fù)責(zé)月度市場營銷會議的組織召開，落實(shí)各項營銷活動及確定廣宣策略;

9、各項營銷及廣宣費(fèi)用的申報與核銷

10、負(fù)責(zé)完成上級交待的其它工作。

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇二

1、遵守國家法律及公司的各項規(guī)章制度。

2、市場部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。

3、定期對市場部員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析。

4、指導(dǎo)監(jiān)督各組長工作，提升部門業(yè)績。

5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性。

6、重點(diǎn)落實(shí)集體購買的合作事宜。

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇三

職責(zé)：

利用crm與旅行社/預(yù)訂機(jī)構(gòu)合作，以推動會員成為活躍客戶。

管理微信公賬號增加潛在客戶(個人或通過代理)

與crm團(tuán)隊密切合作，將采購策略與店內(nèi)激活聯(lián)系起來以將旅行者轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻簟?/p>

成為中國“旅游購物”行為的專家中心。精通計算機(jī)技術(shù)技術(shù)，緊跟潮流，為中國游客尋找新的交流渠道。

為歐洲目的地進(jìn)行線上/線下客戶獲取。

定期報告已采取的行動

錄用條件：

5年以上市場/bd經(jīng)驗(yàn)，有旅行平臺資源優(yōu)先考慮

對零售行業(yè)有較好理解

可以接受出差

溝通能力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊合作

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇四

負(fù)責(zé)公司行銷計劃、促進(jìn)營業(yè)人力發(fā)展及對外言行宣傳事宜。依公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計劃研訂年度營業(yè)計劃，制定營業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，并編訂所需的教材，以提高其能力與素質(zhì);加強(qiáng)對外公共關(guān)系以提高公司的知名度;并負(fù)責(zé)商品市場的研究與推廣，促使銷售目標(biāo)的有效達(dá)成。

二、主要責(zé)權(quán)

1、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，提供準(zhǔn)確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。

2、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進(jìn)活動的計劃，以促進(jìn)銷售及提高公司的知名度。

3、辦理有關(guān)銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。

4、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業(yè)人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo)。

5、籌劃新商品行銷前的準(zhǔn)備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進(jìn)行。

6、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出營業(yè)人員教育訓(xùn)練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的工作能力與素質(zhì)。

7、支援各分公司有關(guān)營業(yè)事項及處理營業(yè)部間照會問題。

8、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標(biāo)，擬訂本單位的目標(biāo)與工作計劃。

9、根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的年度預(yù)算, 并加以控制。 10、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實(shí)其內(nèi)容，提高其水準(zhǔn)，以達(dá)發(fā)刊的目的。

11、辦理信用調(diào)查，以保公司賬款的安全。

12、視公司業(yè)務(wù)需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。

13、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所

屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成。

14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬員間工作的聯(lián)系與配合。

15、與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時給予機(jī)會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。

16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并 力求處理公平合理。

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇五

2、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外展會策劃、組織與實(shí)施，有效、直觀推廣公司形象、產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略、研發(fā)項目立項提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)和分析;

4、開拓產(chǎn)品銷售渠道，組建公司銷售團(tuán)隊;

5、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售渠道拓展;

6、負(fù)責(zé)公司公共宣傳平臺建設(shè)(公司官網(wǎng)、企業(yè)微信平臺等)。

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇六

2.負(fù)責(zé)與連鎖渠道及經(jīng)銷商商務(wù)談判及關(guān)系管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定方案;

3.與具體目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、協(xié)議簽訂、跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)等工作;

4.具有獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

5.設(shè)計符合商戶的運(yùn)營方案，促進(jìn)商戶交易額的提升;

6.結(jié)合市場現(xiàn)狀，通過數(shù)據(jù)分析制定對應(yīng)的策略方向，不斷提升與合作商的合作價值，實(shí)現(xiàn)商戶與平臺的共贏。

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇七

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。

3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。

4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

市場經(jīng)理的工作職責(zé)有哪些篇八

2、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

3、制定市場部活動的年度計劃和預(yù)算;

4、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn);

5、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行;

6、宣傳品設(shè)計制作;

7、設(shè)計并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容;

8、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的維護(hù);

9、本部門員工發(fā)展計劃及激勵;

10、協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。