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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
鐵路個人先進事跡材料篇一
孫瑤,是高鐵一隊高20組的一名列車長,曾擔任過京津城際、北京南至青島等列車的列車長,更是一名共產黨員。從踏上鐵路戰(zhàn)線的那天起,她就立志要出色地干好本職工作“干一行、愛一行、鉆一行”工作中不論是對待領導同事還是旅客,總是不計較個人得失“講奉獻、講學習、講團結”,工作中從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上留下了踏實的腳印,實現著為鐵路增光添彩的誓言。
京滬高鐵列車的開行是鐵路發(fā)展史上的里程碑,正由于高鐵列車的開行,我們的隊伍中又增添了許多新鮮血液,這些新職年齡較小,剛剛踏上工作崗位,難免有些嬌慣。孫瑤就首先從思想教育工作入手,統一職工思想,針對個別新職工在工作中標準不高,情緒低落等現象,自己及時掌握這些思想動態(tài),主動和職工談心、溝通、交流,在新形勢下運用好“一把鑰匙開一把鎖”的方法和規(guī)律,使職工真切地感到班組對她們的關心,在日常管理中,作為一名列車長,對待所有的職工都是一碗水端平,不管是班長還是流動人員都沒有特殊性,越是站在重要的位置越是要嚴格要求,讓職工看在眼里,服在心里,所以班組的職工都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格落實作業(yè)程序及作業(yè)標準。不但增強了班組的和諧氛圍,也保證了隊伍的'穩(wěn)定,同時調動了職工的積極性,促進了班組各項運輸任務的完成,并有針對性地培養(yǎng)一支年紀輕、業(yè)務精、素質高的隊伍,為開創(chuàng)服務工作新領域提供了組織保證,使服務水平不斷提高。
在高鐵全體人員集中培訓期間,她又被榮幸選為班級的班組長,照顧著大家的學習與生活,上課時站在講臺上,由于當中新職工比較多,她們大多數都是從學校剛剛畢業(yè)的所以對鐵路的知識不能深刻的理解,所以她講到的每一個要點都是來自自身實踐的體會和總結,為此花費了大量的心思準備“課前作業(yè)”,所展示的列車員在崗位上作業(yè)內容都是她在平時工作中的記錄內容,每個動作的標準姿勢都是親身示范,并用工作中典型的事例加上自己生動肢體語言的解讀,不僅加深了每名職工的直觀印象,而且她們很快的就能溶入到這個集體當中,她們這種求饑若渴的心情促使她們能夠很快進步,大家經過不懈努力很快就能掌握各種知識,具備了一個良好乘務員的素質。
此外,在業(yè)務上孫瑤也從沒有放松過,班組除去車隊規(guī)定的業(yè)務學習外,還不定期的對職工進行抽考和實際操作的考試,并且經常組織應急預案演練,突出客運工作的經驗性和實踐性,培養(yǎng)職工良好的心里素質,責任意識及應變能力。
在平日的工作中,她們沒有沉醉在眾多榮譽的“光環(huán)”下,而是壓力倍增,始終發(fā)揚“一個心眼為旅客,想得周到,做得徹底”的光榮傳統,通過自身的努力不斷打造高鐵列車的“金”字口碑,在如今創(chuàng)新發(fā)展的征程上要與時代同步,要向更高的目標攀登,要創(chuàng)新服務內涵,提升服務理念,只有真正地將“服務旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”融入旅客,滲進每個作業(yè)環(huán)節(jié),才能抓好各項工作。列車有終點,服務無止境,這是孫瑤一致以來的追求?!胺章每蛣?chuàng)先爭優(yōu)”使她帶領的隊伍在服務工作中不留“縫隙”和“空白”,同時,也真真正正地使廣大旅客感受和體會到了“上車有親切感,旅途有溫馨感,下車有留戀感”。她們不斷創(chuàng)新工作方法,為旅客提供優(yōu)質服務,也獲得了錦旗和表揚。在段工會開展的“保安全、保質量、保穩(wěn)定”安全立功競賽中,她帶領的高鐵20組被評為先進班組;在年終評先工作中,她們班組還被車隊評為三八紅旗班組并推薦為路局十佳女職工標桿班組。
在她的努力和職工的信任下,孫瑤被評為北京鐵路局職工代表,將一線職工工作及生活上的難處及時向上級領導反應,代表和維護職工的權益。
小草雖然渺小,是她們組成了綠色的大地,雖說溪流涓細,是她們匯成了浩瀚的大海。作為鐵路最前沿的服務崗位,在這平凡的崗位上,孫瑤將以自己的赤誠編織瑰麗多彩的人生,駐留青春的風景。
鐵路個人先進事跡材料篇二
苦力的,被人們所輕視,直到他在工區(qū)工作生活了一段時間后,才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解,感受到了他們的平凡和偉大。
作為老鐵路的后代,不能丟臉,要在平凡的工作中創(chuàng)出一番業(yè)績,在艱苦的考驗中成為強者。他刻苦學習,為了早日把握工作要領,熟悉作業(yè)程序,他堅持跟著老同志仔細看、認真學、默默記,經過一番努力,他的業(yè)務能力有了顯著提高,并很快把握了起、撥、改、搗的技術,成了工區(qū)的生產骨干,他把干好本職工作作為自己的人身追求,先后干過養(yǎng)路工、巡道工、班長、工長,從不示弱永做強者。
隨著鐵路的改革,維修體制的改革,2002年3月份又被調入保養(yǎng)工隊任工長,這就是工長***。新建的隊人員多,思想不一致,管轄設備數量多、型號規(guī)格復雜,針對這一現象,他有針對性的開展思想教育,時時用全國勞模袁紹根的先進事跡教育工隊職工,用集體的力量幫助人,用老工人敬業(yè)愛崗的精神激勵人,使工隊職工形成一個風雨同舟、榮辱與共的堅強集體。多年以來,共同的目標使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助、團結協作的氛圍,增強了敬業(yè)愛崗的自覺性。
養(yǎng)路工的工作周而復始,在線路的動態(tài)變化中,從事簡單、重復、繁重的體力勞動,需要奉獻、需要全身心的投入,把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作,作為養(yǎng)路工職業(yè)道德重要內涵,自始至終地貫穿到具體工作中去。在去年的提速安全標準線建設中,面臨時間緊、任務重、標準高、困難多等諸多挑戰(zhàn),痛下決心、實干為先、背水一戰(zhàn),頂著烈日炎炎的七月,驕陽似火的會戰(zhàn)的場面,人山人海,上千人組成的施工隊伍,人頭攢動、一字排開,揮銑舞鎬,號聲連天,好不熱鬧,我們隊的職工大多擔任技術指導和施工防護工作,大家站在似火的驕陽下,酷熱難耐,鋼軌旁的溫度高達四十多度,個個汗流浹背,揮汗如雨,臉上曬起了皮,嘴上起了泡,天天早上六點多上班,晚上八九點下班,一天十幾個小時不停的跑著、喊著、檢查著,下了班回到家,話也懶得說,腿跟罐了鉛似得邁不動,連飯都不想吃,到家就想倒頭睡覺。幾十天下來個個變得又黑又瘦,跟換了個人似的,我們工隊的女職工有的孩子還小,白天她們不能按時接送孩子,晚上又不能陪在孩子的身邊,尤其是整治線路病害時,“天窗”點有時在大半夜,晚上上班只好把孩子放到鄰居家,孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧,她們的心里像刀割一樣難受??墒堑搅俗鳂I(yè)現場,她們就忘記了一切,個個巾幗不讓須眉,各就各位、各負其責又投入到緊張繁忙的工作中。
有一天我們的隊長高燒39度,連針都顧不上打,硬撐著在施工工地上奔忙,晚上還要組織道岔破底清篩,大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐,很是心疼,只好找來四周鄉(xiāng)村的大夫在大轎車上給他打吊瓶,等他打完后又到施工現場繼續(xù)指揮工作,雖然又苦又累,大家勤勤懇懇、任勞任怨,為了盡快建成安全標準線,多少人帶病堅持工作,多少人沒有休過雙休日,不論白天黑夜隨叫隨到,他們不計個人得失,舍小家顧大家,充分體現了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質和道德品質,以及他們努力拼搏、頑強進取的奉獻精神。
列車提速,工務是要害,線路是基礎,作為一名養(yǎng)路工,維護好設備質量是我們的天職,在提速施工過程中,由于時間緊、任務重,一度出現了忽視質量、降低標準的現象,針對這個問題,工隊及時召開質量分析會,重申無論在什么情況下,必須執(zhí)行維修規(guī)則;無論什么樣的理由,都不能簡化作業(yè)程序。通過全體職工的共同努力,使管內設備質量始終處在良好狀態(tài)。
當看到一列列火車又快又穩(wěn)在線路上風馳電掣般行駛時;當看到嶄新的護網、整潔的路肩,我的眼睛濕潤了,我的心被感動了。這里面有我們養(yǎng)路工人多少心血和汗水,有多少鮮為人知、可歌可泣的動人故事。為了鐵路大提速,為了建好安全標準線,他們用自己的實際行動展示了與時俱進的時代風采;展示了當代養(yǎng)路工人的豪邁情懷。他們?yōu)槲鞑看箝_發(fā)、鐵路跨越式發(fā)展做出了積極貢獻,我為我是養(yǎng)路工而感到驕傲、感到自豪!
鐵路個人先進事跡材料篇三
xxx,1951年8月出生,1976年7月入黨。他在接任休干支部書記時向老干部承諾,要當好“三員”,即“局領導和老干部的聯絡員”、“老干部的服務員”、“老干部待遇的維護員”,他是這么說的,在實際工作中也是這么做的。
始終堅持圍繞精心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,旗幟鮮明講政治,不斷加強思想理論武裝。積極主動爭取領導,高標準建設老干部活動活動室。一直把老干部的冷暖掛在心上,主動爭取領導,落實老干部有關待遇。充分發(fā)揮老黨員老干部的余熱,根據他們各自的長處和愛好去組織他們開展各類活動,為黨做一些力所能及的事情。
近年來,xxx同志為積極抓好“老年人”這塊陣地,在推進支部建設、爭做合格黨員、創(chuàng)建示范黨支部、提升黨建工作水平方面,做了許多工作,取得了一定成效,獲得了多項榮譽。2017年被表彰為“天門市先進離退休干部黨支部”,2019年被表彰為“天門市離退休示范黨支部”,2020年度被表彰為“全省離退休示范黨支部”,2020年其本人被表彰為全省離退休干部工作先進個人。
鐵路個人先進事跡材料篇四
她是鐵路運輸處人事部的一名薪酬管理員。在工作中,他始終堅持高標準、嚴要求,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),作風嚴謹,服務態(tài)度熱情,2012年,在處深化管理,完善制度,降低人工成本等工作方面做出了突出貢獻。
她結合自己的實際工作特點,利用閑余時間不斷學習新知識。他利用業(yè)余時間學習經濟管理專業(yè)課程、和與其工作有關的法律法規(guī)。利用所學知識及時維護人事工資管理信息系統,保障數據的及時更新,為領導決策提供相關準確的數據。通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念,有效的提高了工作效率。
嚴格考核制度,科學化管理。通過一系列科學有效的管理,圓滿完成各項工作。對處屬各單位人員的病、事假等缺勤及時給予工資性考核,減少了我處工資性費用支出,降低人工成本42萬余元。及時、準確調整處內崗位變動員工的崗級,保證員工及時拿到新崗位的薪酬(共計調整96人次,含新增1人)。重新核定了2012年各單位的加夜班費用。嚴格執(zhí)行相關發(fā)放辦法,保障了加夜班費用發(fā)放的合情性和準確性。按照公司部署,結合我處的實際,制定了我處員工年休假休息辦法、流程等手續(xù)辦理程序。
對待職工勞動合同的變更、續(xù)簽、新簽工作嚴謹、合法、公平,有效維護勞動關系雙方權益的合法性。2012年,按照《勞動合同法》的要求和相關程序,08年共新簽勞動合同1人2份,續(xù)簽勞動合同105人210份,報廢勞動合同210份(不含解除人員),有效地防范了勞動爭議的發(fā)生。參與清理清退非全日制用工36人制定了我處人力資源2011―2012年專項中期事業(yè)計劃。結合我處未來發(fā)展及綜合管理部提供的相關數據,分別對我處今后的人員數量、工資總額、培訓計劃等事項分別進行了修正、變更,一次就通過中期事業(yè)計劃小組的認可。他還配合處內其他同事,按輕重緩急,科學安排時間,保質保量其它臨時性工作,例如:90余人的申報經濟適用房人員年收入統計的核定、40余人的申報困難幫扶人員的年收入統計核定等等工作。
她是個愛崗敬業(yè)的人。他的許多工作任務都要求在很短的時間里完成,為了能按要求,保質保量完成。加班加點成了他的家常便飯。在他的辛勤努力下,實現了員工工資電子化方式支付。直接將職工工資打入個人工資賬戶,減少現金支付的流轉,08年,準確無誤發(fā)放878名職工和88名勞務派遣工的工資、保險和臨時增發(fā)工資工作;及時準確的完成了812人在職職工的年工工資的調整工作。
鐵路個人先進事跡材料篇五
xxx,中共黨員,黨委宣傳員,從事黨務工作3年。在崗期間盡職盡責,默默奉獻,務實敬業(yè),腳踏實地。始終以昂揚的精神風貌,積極向上的工作態(tài)度,扎實負責的工作作風,贏得了上級和單位同事的好評。黨史學習教育開展以來,起草制定并印發(fā)了《中國建設銀行海西州分行開展黨史學習教育工作方案》及《海西州分行黨史學習教育工作清單》,細化出10類26項工作內容,明確責任部門、列出時間安排,分階段、分層次打鉤推進,確保黨史學習教育實效。制定了專題學習、專題輔導、交流研討、聯學聯做等學習計劃,通過視頻、音頻等多種形式學習黨史、金融發(fā)展史,深刻領會黨的光輝歷程、偉大貢獻。共組織開展黨委中心組學習11期(其中研討學習3期)。組織全轄黨員干部開展了“回望駝場崢嶸、根植紅色血脈”愛國主義教育、“學百年黨史、踐初心使命”黨建聯建主題黨日活動、等主題黨日活動共計11次。組織開展了“員工黨史微口述”活動,以“青海油田”和“漠河駝場”為主題,拍攝“員工述黨史”微視頻,從普通員工的視角出發(fā),帶動和激發(fā)全行黨員學習黨史和工作的熱情。正是因為xxx同志積極負責的工作態(tài)度,讓海西州分行在監(jiān)管機構、上級黨委組織開展的各項黨史學習教育活動和考核中屢創(chuàng)佳績,完全起到了優(yōu)秀共產黨員的先鋒模范作用。
鐵路個人先進事跡材料篇六
郭xx,陵縣xx紡織前紡車間主管,她在平凡的崗位上勤勤懇懇、大膽管理,保質保量地完成了車間交給的各項生產任務。
作為一名共產黨員和基層管理者,郭xx緊跟公司戰(zhàn)略步伐,以車間領導班子為核心,時時刻刻嚴格要求自己,事事都起到模范帶頭作用,在她的帶領下全體運轉人員心往一塊想,勁往一處使,各輪班取得了一個又一個的好成績,得到了領導和員工們的一致好評。
在思想上,集團十二種意識成了郭xx在管理工作中做事的準則,她時刻牢記職責所在、使命所在,心系企業(yè),在工作中自覺規(guī)范言行,提高自身的修養(yǎng)和素質,一心一意將工作做好,并把自己的工作經驗總結成課件,毫不保留地分享給兄弟公司,帶動大家共同提高。
鐵路個人先進事跡材料篇七
馬xx,1992年生,2019年7月加入中國共產黨,2014年6月畢業(yè)于湖北汽車工業(yè)學院科技學院,2014年7月進入湖北省工業(yè)建筑集團安裝工程有限公司工作。該同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業(yè)業(yè),出色完成了各項工作任務,起到了黨員的先鋒模范作用,得到了領導及群眾的一致好評。
一、盡職盡責、做好本職工作
談起馬xx,身邊人無不豎起大拇指,稱贊他是一個細心負責的人。尤其是馬xx在唐山國義項目擔任資料員期間,所有上傳下達的文件都能被他整理得有條不紊。他注重對資料的管理,能妥善收集保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議記錄,同時做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱工作并將文件原件存檔,能及時做好資料的審查備案工作,處理好項目部與業(yè)主方、總包方、監(jiān)理方、監(jiān)管方之間的關系協調與資質報審,保證了項目順利竣工驗收。
另一方面,馬xx也非常重視通過項目薪酬管理來形成員工激勵機制,提高公司效益。在第三事業(yè)部擔任勞資員期間,他一方面改進了薪酬管理方法,每月按照公司核定工資額進行工資測算,并嚴格按照工資績效考核結果進行工資發(fā)放,充分發(fā)揮了薪酬分配的激勵作用,維護了員工的利益。另一方面,他制定了對員工的考核的合理辦法,進一步規(guī)范了事業(yè)部員工的行為,提高了員工的辦事效率和工作質量。他協助事業(yè)部經理制定了《事業(yè)部綜合目標管理考核辦法》,加強了對各專業(yè)、崗位人員的考核工作,并實行績效考核掛鉤,全方位調動了員工的主觀能動性,為事業(yè)部各項工作目標的完成打下了堅實的基礎。
二、多方協調、發(fā)揮樞紐作用
2016年5月至2021年2月,馬xx來到中試所(湖北科諾正試驗檢測技術有限公司)負責子公司行政管理及人事管理,擔任了中試所綜合辦公室主任一職。辦公室作為公司的一個綜合性行政部門,需要協調中試所各部室之間關系以保障各部室的靈活高效運轉。馬xx認真履職盡責,切實做好本職工作,努力起到上傳下達、下傳上達的樞紐作用和出主意、提建議的參謀作用,順利保證了公司目標計劃的貫徹執(zhí)行和各部門工作的順利開展。他在做好本職行政人事工作的同時,經常與各部門同事交流溝通,積極為大家解決問題,了解員工的思想動態(tài),與員工們交心談心。他還協助中試所項目人員與機關各部室溝通,為各專業(yè)室提供了行政后勤保障及支持服務工作,保證了安裝公司項目工程調試工作的順利進行。每年他都會認真編制年度培訓計劃,組織人員培訓,確保檢測、校準、檢定業(yè)務管理、技術人員的業(yè)務技術素質滿足業(yè)務工作需要。
2021年2月至今,馬xx負責中試所(湖北科諾正試驗檢測技術有限公司)電儀調試項目管理工作。春節(jié)一過,公司日鋼、鄂鋼、山西晉鋼、盛隆冶金、辛集奧森鋼鐵等項目同時開展工作。中試所調試設備、人員短缺,一時間周轉困難。他積極協調,多次開車往返他所負責的鄂鋼、金盛蘭項目配合調試,運送設備,確保鄂鋼項目順利并網。
三、堅定信念、樹立黨員形象
作為一名共產黨員,馬xx認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想。他能夠結合生產工作實際,堅持學習,不斷提高自身素質和思想覺悟。他在日常工作中,積極參加上級黨委和黨支部組織的各項政治學習,主動接受政治教育,自覺加強思想鍛煉。除組織安排的學習外,他還堅持自主認真學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話,中央八項規(guī)定、黨的群眾路線及黨建業(yè)務方面的文件,使自己的理論水平和政治覺悟得到提高。他充分認識到:黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證,只有通過不斷的學習,才能提高自己的理論修養(yǎng),克服各種錯誤觀念,提高思想理論水平,適應發(fā)展的新形勢要求。作為一名青年黨員,他時時刻刻用優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在工作和生活中起到了黨員的先鋒模范作用。
鐵路個人先進事跡材料篇八
作為一名從事組織人事工作二十一年的黨員,劉xx始終堅持新時期黨的路線方針政策,落實黨風廉政建設要求,不斷提高自身政治素養(yǎng),始終以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,有高度的黨性覺悟和組織紀律觀念。面對日益更新的各項政策規(guī)定,她主動學習,虛心求教,力求全面掌握更多的知識,不斷提高自己的工作能力。
認真履行工作職責發(fā)揮助手參謀作用
劉xx主要負責醫(yī)院的工資福利、勞動用工、保險待遇、人事信訪及組織人事部的日常管理工作,關系到在職和離退休5000余名職工的切身利益,作為落實職工福利待遇的具體執(zhí)行者,她深知這項工作的艱巨性和重要性,工作中認真貫徹和理解各項文件精神,耐心做好解釋工作。特別是2016年以來,機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動,涉及到2014年10月以來近三年的工資待遇補發(fā)、保險基數申報、保險補繳、養(yǎng)老金的重新核定及2003年4月至2014年9月十余年的在職和退休人員的養(yǎng)老保險政策性返還等大量的基礎工作,每項工作都有明確的時間節(jié)點要求,任務急、工作重。每次接到任務后,不論是大年初一,還是元旦休假,她都和科室人員一起,主動加班加點,保質保量地完成了各項上報、審批工作,并及時將各項待遇落實到每一位職工。
工作中劉xx發(fā)揮主觀能動性,充分應用熟知的各項人事政策,借助醫(yī)院信息化管理平臺,協同信息管理部、財務部等部門,開發(fā)了醫(yī)院“考勤申報系統”、“缺勤工資發(fā)放系統”及中夜班費、節(jié)假日補貼、急診加班補貼等多個工資發(fā)放系統,主動與兄弟部門做好工作聯動,實現了福利待遇發(fā)放過程中,多部門相互監(jiān)督、審核,做到了精確化發(fā)放,有效地提高了工作效率和準確率。
作為科室的副主任,除了完成本職工作,還協助科主任做好科室日常管理及來信來訪處理工作,及時做好各項數據統計、分析,為醫(yī)院福利政策的制定及各項規(guī)章制度的修訂出謀劃策。
以身作則,不計名利
在同事眼里,熱心腸的劉xx就像是大家的好姊妹,不論誰遇到工作上或生活上的煩惱事,她都會主動關心、幫助。她作風正派,襟懷坦蕩,寬以待人,工作中從不計較個人得失,并時刻注意自己的言行舉止,以身作則,嚴守本分。她常說“面對廣大職工,我代表的是我們職能科室的形象,對外我代表的是醫(yī)院的形象,不能因為我個人的原因而損害了我們大家和醫(yī)院的形象?!?/p>
劉xx嚴謹樸實的工作作風,扎實的政策水平,受到廣大職工的稱贊和認可,多次獲得醫(yī)院優(yōu)秀個人、工會積極分子等榮譽稱號。多年來,她執(zhí)著于自己所從事的工作,雖然沒有驚天動地的大事,但是她希望能通過自己實實在在的工作,把黨的溫暖送到廣大普通黨員和群眾的心坎上,希望通過自己的實際行動將醫(yī)院服務于臨床一線的工作落到實處。
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