在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇一

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心（部門）的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的.登記工作，負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領導交辦的其他工作。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇二

2、對公司引進的海外高新技術項目落戶寧波科技園區(qū)進行引進落戶前期安排和與政府相關機構聯(lián)系代辦理相關手續(xù)等事務性工作。

3、為企業(yè)引進德國工程技術和管理人員進行前期與企業(yè)談判;

4、為企業(yè)引進專家進行技術研發(fā)等中介服務工作。

1、工作認真負責;

2、要有創(chuàng)新性思維和不斷開創(chuàng)的精神來拓展工作;

3、要有腳踏實地務實品質,一步一個腳印的'干好每一項工作。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇三

承擔全處日常行政事務、綜合協(xié)調職能，其主要職責為：

1、調查研究，參與提出處工作計劃與總結。

3、參與制定后勤管理各項規(guī)章制度，并督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

4、承擔本處的文秘、檔案工作及印章的使用、保管。

5、負責文件、資料的保管與流傳，處日常工作的檢查與督促辦理。

6、負責做好宣傳工作，及時反映處工作動態(tài)；

7、做好全處職工年終考評、各種評優(yōu)評獎、職稱申報審核等工作。

8、協(xié)調內外關系，掌握各科室的工作信息，及時協(xié)調解決有關問題。

9、負責對處退休、調離等人員辦理離職交接手續(xù)的監(jiān)督工作。

10、完成處領導交辦的其它工作。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇四

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議得準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司得運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和 反饋工作。

5、負責總公司文件、資料得電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件得收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心（部門）得考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領 導審閱。

9、協(xié)同做好員工得考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工得登記工作，負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領導交辦得其他工作。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇五

5、草擬年度工作計劃、總結、報告、清算、批復等文件；

6、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；

7、總經理活動、內外部接待的安排、報銷單的整理等工作；

8、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務活動；

9、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

10、嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作；

11、協(xié)助總經理收集、分析公司主要數據及整合信息；

12、協(xié)助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協(xié)調與溝通；

13、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略； 設計并完善公司人力資源結構；

15、完成總經理交辦的其他工作；

辦公室文秘的崗位職責和要求篇六

1、負責文件資料得打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負責接轉電話和記錄工作。

5、負責傳真收發(fā)與登記。

6、負責接待來賓。

7、負責考勤和加班申報單得報表與匯總。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇七

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料得收發(fā)、轉遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。 需要清退歸檔得，資料應做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內外來訪人員得接待工作， 認真熱情， 態(tài)度和藹， 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明 ，做好登記，做到有據可查不出 差錯。

四、 及時、 準確地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門得通知事項和每周得會議安排。

五、負責公司各類行政會議得通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定得起草，印發(fā)，同時 協(xié)助公司領導起草有關行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領導交辦得事宜，并將完成情況及時匯報。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇八

一、負責黨委會議的編排，由黨委辦公室負責人閱簽后，印發(fā)。

二、負責黨委一般文件、信函的起草、組稿、編輯工作。

三、負責黨辦網頁的日常維護和相關內容的更新。

四、根據黨委要求，編發(fā)相關簡報、信息參考資料，供領導參考和決策。

五、負責上級領導機關重要電話的記錄，及時整理黨委領導參加重要會議的會議精神。

六、負責網上群眾來信、一般來訪的.接待工作。

七、與機要秘書互相配合，做好黨委辦公室日常事務的管理工作。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇九

1、負責學院行政人員的管理工作，每周召開一次行政例會，通報學院情況，溝通各部門信息，交換意見。

2、負責對學院行政人員考勤管理。

3、負責商學院印章的使用管理，嚴格按照制度和程序辦理學院介紹信/證明等公文的簽發(fā)用印手續(xù)。

1、負責學院領導的工作聯(lián)絡與接待，領導日常工作日程的安排與協(xié)調。

2、協(xié)助領導做好來訪接待及電話尋訪工作。對不適宜領導接待的來訪，要主動婉拒，并做好解釋工作。

3、負責學院與學校其他行政管理處室及各院、系之間的聯(lián)系及溝通工作。

1、負責來文的簽收、登記、呈批、復印、分送、催辦。負責學院領導文、電的運轉和管理，根據文、電內容和需要及時呈批和催辦。

2、負責學院行政文件的制發(fā)，安排編號、打印、校對、裝訂、分發(fā)及印發(fā)工作。

3、協(xié)助學院領導做好行政方面的一般信函和文件材料的草擬與整理工作。

4、負責學院文件資料、原始數據的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用。注意積累文件，做到平時歸卷。立卷歸檔要齊全完整、分類正確、移交及時。

1、負責學院辦公會議會務工作，協(xié)助領導建立必要的工作檔案（領導講話的保管，重要批示的'登記、重要活動的登記等）。

2、協(xié)助主管領導收集、匯總學院工作計劃、總結等文字材料的組織與協(xié)調工作。

3、負責催辦上級文件要求事項、學院領導批示意見并將檢查落實情況反饋。

4、負責管理和檢查學院辦公場所的使用和衛(wèi)生清潔情況并作好記錄。

5、負責行政辦公用品的管理工作，根據辦公使用情況和經費指標合理制定辦公用品及辦公設備消耗材料的采購種類和數量，督促有關人員及時分批合理采購，并負責入庫保管和按教職工的實際需要合理發(fā)放。

1、負責收發(fā)傳真、文件的登記并落實到具體相關執(zhí)行人。

2、協(xié)助主管領導實施人力資源管理等方面的具體事務。

3、負責辦理學生證明、介紹信及行政蓋章手續(xù)。

4、協(xié)助主管領導組織和編寫學院簡訊。

5、完成其他領導交辦和學院相關職能部門布置的臨時工作。

6、負責劃定辦公區(qū)域內的清潔工作，做到窗明幾凈、文檔歸類整潔。

辦公室文秘的崗位職責和要求篇十

1-1做好文件資料的打印、復印、登記、發(fā)放和裝訂工作；

1-2做好來電的接聽、記錄和傳達工作；

1-4做好公司來賓接待服務工作；

1-5做好公司各類行政會議的通知工作；

1-7做好公司名片的'印制工作。

2-1做好公司文件資料的收集、整理工作，并按其內容性質進行分類；

2-3做好文件檔案材料的借閱登記工作；

2-4做好不具保存價值的文件資料的銷毀工作。

3-1做好行政資產的管理與登記工作；

3-2做好低值易耗辦公用品的領用報批、使用登記和離職回收工作；

3-3做好添購辦公用品的計劃，提出申購意見，做到既不脫檔又不長期積存；

3-4做好各類辦公用品的入庫和分類保管工作，做到入庫有驗收，出庫有手續(xù)，保證賬實相符。

4-1做好飲用純凈水的訂購、接收和登記工作；

4-3做好飲用純凈水供應商供應量的統(tǒng)計、核對和費用的結算、報批工作；

4-4做好各部門飲用純凈水空桶返回量的統(tǒng)計核對工作。