我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護士條例心得體會和感悟篇一

隨著科技和醫(yī)學的不斷發(fā)展，醫(yī)療護理行業(yè)越來越備受關注。為了提高護理服務的質(zhì)量和規(guī)范化管理，我國政府不斷出臺相關法規(guī)和制度，其中《護士條例》是一項非常重要的法規(guī)。作為一名護士，我深深感受到這個“硬杠杠”的法規(guī)對我們的工作產(chǎn)生的積極影響，下面是我的一些體會。

第一段：深刻認識《護士條例》

《護士條例》于2004年正式頒布發(fā)布，自此之后，醫(yī)療護理行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化。這個法規(guī)之所以如此重要，就在于它對于我們的工作有著強制性的規(guī)范和要求。因此，我們必須深入學習這個條例，認真了解自己的權利和義務，并將其付諸實踐。

第二段：深化了對于護理職業(yè)的認識

通過學習《護士條例》，我深刻意識到自己身份的特殊性，也就是作為一名公共服務者，我的職責是照顧和幫助病人。此外，在護理過程中，我還必須保護病人的隱私權，保護病人的個人信息不被泄露。這些法規(guī)規(guī)定，不僅提高了全社會對于護士的認識，也引導了我們堅守職業(yè)道德，使得護理的質(zhì)量得到大大提升。

第三段：促進了醫(yī)患關系的平衡

在過去的發(fā)展中，醫(yī)患之間的紛爭屢見不鮮。很多患者對于自己的醫(yī)療護理服務的質(zhì)量和安全存在疑慮?！蹲o士條例》為調(diào)和醫(yī)患關系提供了支持和幫助。它規(guī)定，我們必須尊重患者的選擇和權利，為患者提供質(zhì)量優(yōu)良的服務，同時在醫(yī)療事故案件中，護士也有應盡的法律職責。這些規(guī)定有效地維護了醫(yī)患關系的平衡，在諸多醫(yī)療糾紛中發(fā)揮了重要的作用。

第四段：加強了對于職業(yè)規(guī)范的認識

在醫(yī)護人員的職業(yè)準則中，規(guī)范是十分重要的。如果沒有一定的規(guī)范，就難以保證護理的質(zhì)量和安全?！蹲o士條例》為我們規(guī)范職業(yè)行為提供了支持和幫助，例如，規(guī)定我們需要仔細記錄患者的健康情況、藥物配方和接受的治療。這些規(guī)范必須嚴格遵守，才能提高服務水平和團隊成員的工作素質(zhì)。

第五段：激勵了全行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新

在《護士條例》的指引下，護理行業(yè)得到了快速的發(fā)展和創(chuàng)新。這個條例規(guī)定了護士應當具有高素質(zhì)的技術和職業(yè)能力，促進了護理服務的規(guī)范化和專業(yè)化，還鼓勵護士團隊將創(chuàng)新理念應用到日常護理工作中。這些措施大大推動了護理行業(yè)的發(fā)展，也為我們的工作帶來了更多的成就感和發(fā)展空間。

總之，《護士條例》的出臺，讓我們更加清楚地認識到自己的職業(yè)特殊性和基本義務，在護理過程中有了更加嚴格的規(guī)范和要求，有效提升了服務質(zhì)量和安全。同時，它也呼喚了全體護士必須弘揚自己的職業(yè)精神和價值，堅定地履行自己的職責和使命。

護士條例心得體會和感悟篇二

《護士條例》的出臺是經(jīng)過了無數(shù)周折的，我們久久等待了兩年之久，終于由國務院正式頒布并由于__年5月12日即將執(zhí)行，韓蔚副院長為我們結合臨床實際上了一堂深刻的解讀課，我們也組織了科室所有護理人員進行了認真品讀，深有感觸。

《護士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。把維護護士合法權益放在了首位，不僅如此，《護士條例》通過規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構配備護士、保證了護士的基本福利和待遇全面提高，規(guī)定對杰出護士及長期從事護理事業(yè)護士的表彰、獎勵措施，來激發(fā)護士的工作積極性;在全社會形成尊重護士、關愛護士的良好氛圍，條例的字里行間無不體現(xiàn)關心護士尊重護士維護護士的合法權利。最近幾年，護理人員轉行離職較多，護士條例的出臺，保證了我們的權利安全和應該得到的利益，給我們的職業(yè)帶來光明和希望，會使準備離職的護士覺醒，吸引更多的優(yōu)秀人才從事護理工作，護理職業(yè)會走向更好的前景。

《護士條例》對護士的申請執(zhí)業(yè)注冊以及再注冊提出了明確的條件，并保證護士享有學習的權利，四十二條更是規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構應當制定、實施本機構護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓。護士培訓應當注重新知識、新技術的應用;根據(jù)臨床?？谱o理發(fā)展和?？谱o理崗位的需要，開展對護士的?？谱o理培訓。我院護理部積極創(chuàng)造條件，完善培訓制度，通過舉辦各種業(yè)務學習、護理查房，護理疑難病例討論等各種形式，督促護士不斷加強新理論、新技術的學習，掌握專科護理技能、搶救技能，提高應變能力和實際解決問題的能力，提升護理專業(yè)化水平。并重視臨床專業(yè)化護理骨干的培養(yǎng)，如picc專科護士、糖尿病?？谱o士等，為護士的.發(fā)展指出了方向。

在網(wǎng)上護士被打事件已經(jīng)不是新聞了，就在本院__年也發(fā)生了一起，平時工作中因為不能一針見血或其他原因被患者不理解的事件也時而發(fā)生，護士條例已經(jīng)通過并明確了護士履行職責應該受到法律保護。我們希望條例的出臺能真正建立和諧、文明、融洽、溫馨護患關系，為護理人員創(chuàng)造一個良好安全有序的工作環(huán)境。

條例的出臺不僅僅規(guī)定了護士的享有的權利和利益，同時賦予了我們的責任，也要求了我們必須履行的義務，條例第十七條規(guī)定護士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應當先行實施必要的緊急救護。這一條對護士來說是專業(yè)要求提高了，從“及時匯報”到“先行搶救”，在急救中賦予了護士更大的權限，在急救的時候，我們可以做到，給氧，吸痰，心肺復蘇，我院從去年起狠抓急救技術演練和考核，今年更是制定了應急程序的培訓及現(xiàn)場模擬搶救的檢查，為實施此項義務打下了技術基礎。正確查對和執(zhí)行醫(yī)囑的義務需要護士在工作中，對醫(yī)囑有評判性的認識和思考，而不是盲目執(zhí)行，不能有“反正是醫(yī)生的醫(yī)囑錯了不在我的思想”，因為根據(jù)條例，錯誤的醫(yī)囑護士有責任提出異議和報告上級。

《護士條例》的頒布施行填補了我國護士立法的空白，同時，也為全國147萬護理工作者營造了有法可依的從業(yè)環(huán)境。護士的權利和義務將更加明確。我堅信條例的實施，將進一步激發(fā)廣大護士的工作熱情，促進護理工作的規(guī)范化，保障護理工作有序開展，使護理工作在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展。

我們期待已久的《護士條例》頒布了。《護士條例》的頒布施行填補了我國護士立法的空白，同時，也為全國廣大護理工作者營造了有法可依的從業(yè)環(huán)境。護士的權利和義務更加明確。護理人員本身也將遵循《條例》進一步嚴格規(guī)范護理執(zhí)業(yè)行為，履行工作權利和義務。保障護理工作有序開展，使護理工作在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展，為滿足人民群眾健康需求提供更加安全優(yōu)質(zhì)高效的護理服務。

《護士條例》明確確定了護士有獲取工資報酬，享受福利待遇，參加社會保險的權利，有獲得與其護理工作相適應的衛(wèi)生防護，醫(yī)療保建服務等權利，但也明確提出了在享有權利的同時我們也應履行的義務。《護士條例》放寬了取得護士執(zhí)業(yè)資格證的條件，并延長了護士執(zhí)業(yè)證的有效期，這些都很大程度上維護了我們護士的'權益，使護士能更安心于工作，解除了護士的后顧之憂。

《護士條例》明確規(guī)定了執(zhí)業(yè)護士變更工作地點的方法及程序，使護理人員之間交流與互動更為方便，有利于護理人員之間的協(xié)調(diào)和學習，并將對護理工作人員在職培訓列入《護士條例》，把提高護士的業(yè)務素質(zhì)，人文素質(zhì)提上了議程，我們更應該用精湛的技藝，精細的護理去滿足病人的需求。

護理工作雖然平凡瑣碎，但它與人類的生命、健康緊密相連，隨著社會的發(fā)展，護理工作已從單純的疾病護理發(fā)展到以病人為中心的全方位健康護理，更加突出了以人為本的理念，更加講究尊重人的權利、尊重人的需要，更加講究為病人提供親切溫馨的服務和高超嫻熟的專業(yè)護理?！蹲o士條例》的頒布為保證我們的護理服務質(zhì)量提供了前提，一名優(yōu)秀的護士，不但要有精湛的護理技能，而且要有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務意識，經(jīng)常保持愛心、真心、責任心，認真對待每位病人。

“燃燒自己，照亮別人”南丁格爾的精神鼓舞著一代又一代的護理人員，雖然我們的工作不曾驚天動地，也不會流芳百世，但我們讓生命在這里升華，痛苦在這里弱化。規(guī)范護理行為，改變護士臨床中存在的一些習慣做法或合理不合理的護理行為，增強法律意識，防范醫(yī)療風險，做到知法、守法、嚴格遵守規(guī)章制度，用制度規(guī)范護理行為，維護醫(yī)患雙方的合法權益。以優(yōu)良的服務，精湛的技術，高質(zhì)的護理水準取信于患者。

《護士條例》的頒布為我們提供了更廣闊的發(fā)展空間，也讓我們護理工作有法可依，我們會把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔激情奉獻給護理事業(yè)!

為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學習了《護士條例》?！蹲o士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，改善護患關系，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障.

隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

新的《護士條例》將于__年5月12日施行，它是我國第一部專門的護理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求;是促進護理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。

通過學習，我認為條例有以下幾個重點：一是明確了護士的權利與義務從而規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;二是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責;三是重視護患溝通，促進護患關系和諧發(fā)展，不斷提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業(yè)的健康發(fā)展。

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規(guī)范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業(yè)水平。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，我在那個模糊的季節(jié)里，有太多的憧憬。

而現(xiàn)實卻給了我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你已經(jīng)說聲忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障。

隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

《護士條例》即將出臺，更增加了我們做好本職工作的信心。我們盼望《護士條例》早日實施，并且希望頒布相應的實施細則，以便在實際護理工作中認真貫徹執(zhí)行。

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革和人員聘用制度的執(zhí)行，醫(yī)療機構重醫(yī)療，輕護理的現(xiàn)象普遍存在，隨意減少護士職數(shù)，降低人員使用成本，使護士的合法權益缺乏法律的保障，導致護理職業(yè)缺乏足夠的吸引力，護理人員的流失率呈逐年上升趨勢。20__年5月12日《護士條例》的實施，為保障護士的合法權益;嚴格規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;強化醫(yī)療衛(wèi)生機構的職責送來了一盞指引方向的明燈。新疆博湖縣人民醫(yī)院通過組織學習《護士條例》相關條款，結合優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程的實施，院領導充分認識到護理人員的不穩(wěn)定嚴重制約醫(yī)療質(zhì)量的發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，如何緊密圍繞公立醫(yī)院改革中心工作，積極引導公立醫(yī)院維護公益性;如何穩(wěn)定護理人員的思想，強化護理工作內(nèi)涵及外延建設，使護理人員以良好的形象和嫻熟的技術，創(chuàng)造一流的護理服務品牌，確保護理工作與醫(yī)院建設同步發(fā)展，成為發(fā)展工作的重點?，F(xiàn)將實施措施及要點體會報告如下。

1、穩(wěn)定是做好工作的基礎

結合我院護理人員結構特點，健全以人為本的護理管理激勵機制。充分尊重、理解護理人員，關心解決護理人員的生活及各種需求，最大限度調(diào)動護理人員的積極性，激發(fā)其潛能。以人為本，以情留人，以事業(yè)拴人是穩(wěn)定聘用護理人員的關鍵。建立暢通的專業(yè)職稱申報和晉升考核路徑，從源頭上解決聘用護士的后顧之憂。為已簽定勞動合同的護士辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌金、失業(yè)金、社會醫(yī)?；穑硎茉衅诋a(chǎn)假，帶薪假期。節(jié)假日的福利待遇與在職工同工同酬。提供安全，舒適的生活空間，創(chuàng)造條件，滿足年輕護士的生活需要。充分發(fā)揮個人的愛好及長處，定期開展活動，豐富年輕人的業(yè)余生活。

2、提供發(fā)展空間，大膽提拔使用

醫(yī)院對思想素質(zhì)好、綜合業(yè)務水平能力強的護士，護理部有計劃地分批外送學習進修。在護士長的選拔上，實現(xiàn)與在職護士公平竟爭的局勢，體現(xiàn)聘用護士優(yōu)者上的局面。在科室的主力軍方面，呈現(xiàn)出聘用護士占優(yōu)勢的局面，為聘用護士提供了施展自我才華的平臺。提供機會，參加各種人事進編考核，給予合情合理的“人性化”關懷。

3、實施“晉檔調(diào)薪”的管理模式，優(yōu)化穩(wěn)定聘用護理隊伍，收效明顯

實施年度考評制度，從德、能、勤、技四個方面綜合量化考評每一位護士，分別界定為優(yōu)秀(20%)、稱職(40%)、基本稱職(35%)、不稱職(5%)，作為晉檔調(diào)薪的主要依據(jù)。按照護理部制定的“年度聘用護士晉檔、調(diào)檔、續(xù)聘工作實施方案”，首先通過科室開展專業(yè)理論、操作考試、個人述職、民主測評工作的同時，護理部做好全院護士年度護理操作及理論知識考核、全院投訴、患者意見反饋、護理差錯、出勤率、夜班數(shù)、年度學分及論文等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，最后通過院部考評的程序，依據(jù)相關數(shù)據(jù)及相關規(guī)定確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職的人員，并在全院公示3d，以體現(xiàn)公開、公平、公正。考評優(yōu)秀者晉檔，稱職者調(diào)檔，基本稱職者依據(jù)工作年限的不同增資，打破了以往“干好干壞一個樣，工作年限長短一個樣”的局面，進而提高了大家的工作積極性，并穩(wěn)定了護理隊伍。

4、效果

護理隊伍日漸穩(wěn)定，優(yōu)勝劣汰的競爭趨勢日漸成熟，充分減輕了護理部的工作壓力。護理質(zhì)量得到提高，聘用護理人員成了我院臨床一線的“主力軍”。聘用護理人員工作積極性大大提高，愛崗敬業(yè)的精神得到了升華。

在新的形勢下，我們只有主動適應新形勢，轉變觀念，按照《護士條例》的相關要求及規(guī)定，規(guī)范聘用護理隊伍的管理，“以人為本”才能從根本上帶好這支隊伍，充分發(fā)揮好她們的聰明才智，促進護理事業(yè)與醫(yī)院建設同步發(fā)展，保障醫(yī)療安全和促進人體健康?！蹲o士條例》就象一盞明燈，為護士照亮前方的道路，它將保障護理人員的合法權益第一次上升到法律層面。對保障護理人員合法權益，促進護理事業(yè)健康發(fā)展，穩(wěn)定護理隊伍，都將產(chǎn)生積極的作用。

護士條例心得體會和感悟篇三

為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學習了《護士條例》?！蹲o士條例》共個章節(jié)條內(nèi)容，條例旨在維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，改善護患關系，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了；在工作中。我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖；廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作；護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光；在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障。

隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

新的《護士條例》將于xx年x月x日施行，它是我國第一部專門的護理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求；是促進護理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。

通過學習，我認為條例有以下幾個重點：一是明確了護士的權利與義務從而規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；二是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責；三是重視護患溝通，促進護患關系和諧發(fā)展，不斷提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康；四是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業(yè)的健康發(fā)展。

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規(guī)范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業(yè)水平。

護士條例心得體會和感悟篇四

自從2018年6月1日，《中華人民共和國護士條例》正式實施以來，我便開始關注這部法律對于我作為一名護士所帶來的影響。在過去的兩年中，我也通過不斷地學習和實踐，深刻地認識到《護士條例》的重要性和必要性。本文將以我的實際經(jīng)歷和感悟為基礎，談談自己對于《護士條例》的心得體會。

第二段：對《護士條例》的認識和理解

什么是《護士條例》？它是中國護理事業(yè)發(fā)展的重要標志之一，是規(guī)范我國護士執(zhí)業(yè)行為和保障護士權益的重要法規(guī)。該法規(guī)高度重視護士執(zhí)業(yè)的規(guī)范和保障，明確表示護士不受任何形式的欺壓、威脅和危害；同時，加強了對于護士執(zhí)業(yè)資質(zhì)的管理，增強了護理工作的權威性和專業(yè)性，讓全社會更加認識到護士的重要性和必要性。

第三段：《護士條例》對于護士職業(yè)生涯的影響

在執(zhí)業(yè)過程中，護士需要保證自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)不受任何干擾?！蹲o士條例》針對這一點有具體規(guī)定，在章節(jié)中明確表示：護士必須嚴格遵守執(zhí)業(yè)規(guī)范，不能違反職業(yè)操守和道德準則。這為我的職業(yè)生涯帶來了很大的啟示。在日常工作中，不僅要嚴格遵守相關規(guī)定，更需要時刻保證自己的專業(yè)性和專注度，不受外界干擾和誘惑。

第四段：《護士條例》對于患者的權益保障

除了對護士自身的保護外，《護士條例》更重視對患者權益的保障。通過《護士條例》的實施，患者有權要求護士充分為其服務、確保護理質(zhì)量和安全，對于護理過程中出現(xiàn)的問題有權提出意見和建議，更有權進行投訴。在《護士條例》的推進下，患者權益得到了全面維護，這也為我們的工作帶來了挑戰(zhàn)。我們需要時刻關注患者的需求和反饋，根據(jù)實際情況調(diào)整和改進護理服務。

第五段：結論

《護士條例》的實施對于我作為一名護士來說，無疑是一份肯定和鼓勵。在實踐中，我們需要深入理解和認識該法規(guī)，將其真正轉化為我們的思想和行動。只有通過不斷努力，才能更好地發(fā)揮護理工作在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的重要作用，同時保障自己的權益和職業(yè)發(fā)展。 “護士像天使一樣在醫(yī)院里辛勤耕耘，關懷病人，照顧他們的身體和心靈。”是社會對于護士的一致評價。我相信，在《護士條例》的引領下，我們將更好地發(fā)揮護理工作的價值和意義，為人們的健康和幸福做出更加貢獻。

護士條例心得體會和感悟篇五

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革和人員聘用制度的執(zhí)行，醫(yī)療機構重醫(yī)療，輕護理的現(xiàn)象普遍存在，隨意減少護士職數(shù)，降低人員使用成本，使護士的合法權益缺乏法律的保障，導致護理職業(yè)缺乏足夠的吸引力，護理人員的流失率呈逐年上升趨勢。20xx年5月12日《護士條例》的實施，為保障護士的合法權益；嚴格規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；強化醫(yī)療衛(wèi)生機構的職責送來了一盞指引方向的明燈。新疆博湖縣人民醫(yī)院通過組織學習《護士條例》相關條款，結合優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程的實施，院領導充分認識到護理人員的不穩(wěn)定嚴重制約醫(yī)療質(zhì)量的發(fā)展。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，如何緊密圍繞公立醫(yī)院改革中心工作，積極引導公立醫(yī)院維護公益性；如何穩(wěn)定護理人員的思想，強化護理工作內(nèi)涵及外延建設，使護理人員以良好的形象和嫻熟的技術，創(chuàng)造一流的護理服務品牌，確保護理工作與醫(yī)院建設同步發(fā)展，成為發(fā)展工作的重點。現(xiàn)將實施措施及要點體會報告如下。

結合我院護理人員結構特點，健全以人為本的護理管理激勵機制。充分尊重、理解護理人員，關心解決護理人員的生活及各種需求，最大限度調(diào)動護理人員的積極性，激發(fā)其潛能。以人為本，以情留人，以事業(yè)拴人是穩(wěn)定聘用護理人員的關鍵。建立暢通的專業(yè)職稱申報和晉升考核路徑，從源頭上解決聘用護士的后顧之憂。為已簽定勞動合同的護士辦理養(yǎng)老統(tǒng)籌金、失業(yè)金、社會醫(yī)?；?，享受孕期產(chǎn)假，帶薪假期。節(jié)假日的福利待遇與在職工同工同酬。提供安全，舒適的生活空間，創(chuàng)造條件，滿足年輕護士的生活需要。充分發(fā)揮個人的愛好及長處，定期開展活動，豐富年輕人的業(yè)余生活。

醫(yī)院對思想素質(zhì)好、綜合業(yè)務水平能力強的護士，護理部有計劃地分批外送學習進修。在護士長的選拔上，實現(xiàn)與在職護士公平竟爭的局勢，體現(xiàn)聘用護士優(yōu)者上的局面。在科室的主力軍方面，呈現(xiàn)出聘用護士占優(yōu)勢的局面，為聘用護士提供了施展自我才華的平臺。提供機會，參加各種人事進編考核，給予合情合理的“人性化”關懷。

實施年度考評制度，從德、能、勤、技四個方面綜合量化考評每一位護士，分別界定為優(yōu)秀（20%）、稱職（40%）、基本稱職（35%）、不稱職（5%），作為晉檔調(diào)薪的主要依據(jù)。按照護理部制定的'“年度聘用護士晉檔、調(diào)檔、續(xù)聘工作實施方案”，首先通過科室開展專業(yè)理論、操作考試、個人述職、民主測評工作的同時，護理部做好全院護士年度護理操作及理論知識考核、全院投訴、患者意見反饋、護理差錯、出勤率、夜班數(shù)、年度學分及論文等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，最后通過院部考評的程序，依據(jù)相關數(shù)據(jù)及相關規(guī)定確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職的人員，并在全院公示3d，以體現(xiàn)公開、公平、公正?？荚u優(yōu)秀者晉檔，稱職者調(diào)檔，基本稱職者依據(jù)工作年限的不同增資，打破了以往“干好干壞一個樣，工作年限長短一個樣”的局面，進而提高了大家的工作積極性，并穩(wěn)定了護理隊伍。

護理隊伍日漸穩(wěn)定，優(yōu)勝劣汰的競爭趨勢日漸成熟，充分減輕了護理部的工作壓力。護理質(zhì)量得到提高，聘用護理人員成了我院臨床一線的“主力軍”。聘用護理人員工作積極性大大提高，愛崗敬業(yè)的精神得到了升華。

在新的形勢下，我們只有主動適應新形勢，轉變觀念，按照《護士條例》的相關要求及規(guī)定，規(guī)范聘用護理隊伍的管理，“以人為本”才能從根本上帶好這支隊伍，充分發(fā)揮好她們的聰明才智，促進護理事業(yè)與醫(yī)院建設同步發(fā)展，保障醫(yī)療安全和促進人體健康?！蹲o士條例》就象一盞明燈，為護士照亮前方的道路，它將保障護理人員的合法權益第一次上升到法律層面。對保障護理人員合法權益，促進護理事業(yè)健康發(fā)展，穩(wěn)定護理隊伍，都將產(chǎn)生積極的作用。

護士條例心得體會和感悟篇六

新冠疫情在2020年初迅猛暴發(fā)，湖北省武漢市成為疫情的中心，世界各地的醫(yī)療隊陸續(xù)援助，包括大量的援鄂護士。為了最大程度保障醫(yī)護人員的安全和工作條件，國家發(fā)布了《援鄂護士編制條例》，規(guī)范援鄂護士的招聘、待遇、保障等各個方面。通過實際參與援鄂工作，我深刻體會到了這些條例的意義和價值。下面我將在以下五個方面展開我的心得體會。

首先，援鄂護士編制條例明確了援助工作的方向和目標。這一條例明確表示，援鄂護士的任務是保護患者的生命安全、穩(wěn)定病情，并提供必要的日常醫(yī)療護理。在疫情期間，我親身感受到了這一點，作為一名援鄂護士，我們時刻保持著警惕，全力以赴地救治患者。同時，這些條例還規(guī)定了護士的工作職責和禁止事項，確保了援鄂工作的規(guī)范進行。

其次，援鄂護士編制條例保證了援助人員的合法權益。在法律層面上，條例明確規(guī)定了援鄂護士的工資、休假、保障等方面的權益，保證了護士們在援鄂工作期間的合法權益。在實際操作中，我深刻感受到了這些保障的體現(xiàn)，無論是工資待遇還是生活條件，都得到了充分的保障。

第三，援鄂護士編制條例強調(diào)了護士的安全防護措施。援鄂護士工作環(huán)境復雜，疫情形勢嚴峻，身體健康和生命安全是最基本的要求。在條例的規(guī)定下，援鄂護士有權要求提供符合標準的防護物品和設備，包括口罩、防護服等。同時，條例還要求醫(yī)療機構提供必要的培訓和培訓材料，保證援鄂護士具備必要的專業(yè)知識和技能。

第四，援鄂護士編制條例強調(diào)了與患者的關系和溝通。在援鄂工作期間，我們與眾多患者接觸，與他們建立了深厚的情感聯(lián)系。條例要求援鄂護士與患者建立良好的關系，給予他們關心和支持，幫助他們積極面對疾病。通過這段時間的工作，我明白了這一點的重要性，我們的關懷和鼓勵可以給患者帶來巨大的心理安慰，提高他們戰(zhàn)勝疾病的信心。

最后，援鄂護士編制條例著重強調(diào)了援助工作完成后的心理疏導和關懷。援助工作結束后，我們需要從緊張的工作狀態(tài)中恢復過來，回歸正常的生活軌道。條例規(guī)定了提供心理咨詢和支持的機構和資源，確保了援助人員的身心健康。在經(jīng)歷了繁重的援鄂工作之后，這些心理疏導和關懷給我們帶來了溫暖和力量。

總之，援鄂護士編制條例在援助工作中發(fā)揮了重要作用，保障了護士的權益和安全，規(guī)范了工作流程和職責，加強了與患者和社會的溝通與關系，為援鄂工作的順利進行提供了有力保障。作為一名援鄂護士，我深刻體會到了這些條例的意義和價值。在今后的工作中，我將堅持遵守這些條例的要求，更好地履行自己的職責，為抗擊疫情作出更大貢獻。

護士條例心得體會和感悟篇七

為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學習了《護士條例》?！蹲o士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，改善護患關系，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和-諧、健康地發(fā)展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障。

隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可(本站 )缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

新的《護士條例》將于xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求;是促進護理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。

通過學習，我認為條例有以下幾個重點：一是明確了護士的權利與義務從而規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;二是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責;三是重視護患溝通，促進護患關系和-諧發(fā)展，不斷提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業(yè)的健康發(fā)展。

總之，在學習過程當中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規(guī)范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業(yè)水平。

護士條例心得體會和感悟篇八

為進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，由衛(wèi)生局組織我們學習了《護士條例》?！蹲o士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，改善護患關系，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。

作為一名護士，肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，這是一個讓人敬仰的職業(yè)，我為自己是一名護士而感到自豪。通過該次《護士條例》的學習，使我更清楚的了解到護士的責任、義務、權利等，使自己在今后的工作中能夠更加有效地保護護士士的合法權益。更進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障。隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

新的《護士條例》的施行，它是我國第一部專門的護理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求；是促進護理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。

通過學習，我認為條例有以下幾個重點：一是明確了護士的權利與義務從而規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；二是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責；三是重視護患溝通，促進護患關系和諧發(fā)展，不斷提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康；四是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業(yè)的健康發(fā)展。

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，并表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規(guī)范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業(yè)水平。

為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為，不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)院組織我們學習了《護士條例》?！蹲o士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，改善護患關系，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了；在工作中．我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖；廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作；護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光；在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展，使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障.

隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

新的《護士條例》將于20xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)；是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求；是促進護理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。

通過學習，我認為條例有以下幾個重點：

一、是明確了護士的權利與義務從而規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為；

四、是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業(yè)的健康發(fā)展。

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規(guī)范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業(yè)水平。

護士條例心得體會和感悟篇九

第一段：引入話題，介紹援鄂護士編制條例的背景和意義（200字）

新冠疫情的爆發(fā)，使得湖北省成為了全國疫情防控的重中之重，眾多醫(yī)護人員自愿前往援助，其中便包括了許多來自其他省市的護士們。為了更好地組織和管理援鄂護士，中國政府和衛(wèi)生健康部門頒布了《援鄂護士編制條例》，確保他們的工作和生活條件，提高疫情防控的效果。本文將就這部條例進行分析和總結，以期達到更好地推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。

第二段：解讀條例中關于援鄂護士編制的規(guī)定（200字）

《援鄂護士編制條例》明確規(guī)定了援鄂護士的編制與管理，旨在保證他們的工作和生活條件。條例要求各地根據(jù)實際情況合理分配援鄂護士編制，并將他們納入本地衛(wèi)生健康系統(tǒng)，提供相應待遇和社會保障。此外，條例還規(guī)定了援鄂護士在工作期限、調(diào)崗調(diào)薪、安全保障等方面的具體要求。這些規(guī)定有效地保護了援鄂護士的權益，為他們提供了更好的發(fā)展空間。

第三段：分析條例對援鄂護士工作的影響（300字）

《援鄂護士編制條例》的出臺對援鄂護士的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，條例的出臺使援鄂護士的身份和權益得到了保障，減輕了他們在工作和生活中的壓力。其次，條例規(guī)定援鄂護士可以被本地衛(wèi)生健康系統(tǒng)接收，為他們提供了更多的晉升和發(fā)展機會。此外，條例還規(guī)定了援鄂護士的工作期限和待遇，使得他們的工作成果得到了更好的評價和肯定。因此，援鄂護士對條例的反饋普遍積極，認為這是對他們努力的認可和支持。

第四段：剖析條例中存在的問題和亟待解決的挑戰(zhàn)（300字）

盡管《援鄂護士編制條例》給援鄂護士帶來了很多好處和保障，但其中仍然存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，一些地方在執(zhí)行條例時存在著不統(tǒng)一和不公平的問題，導致援鄂護士的待遇差異較大。其次，條例中關于援鄂護士工作期限的規(guī)定，對于長期援助的護士來說存在一定的限制，影響他們的長遠發(fā)展。此外，援鄂護士在衛(wèi)生安全保障方面的問題仍然需要進一步加強和改善。因此，我們需要進一步研究和完善這部條例，以便更好地滿足援鄂護士的需求和決策。

第五段：總結條例的意義和建議未來發(fā)展方向（200字）

《援鄂護士編制條例》的出臺對于保障援鄂護士的工作和生活條件，推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。然而，這部條例在實施中還面臨著一系列挑戰(zhàn)和問題，需要進一步改進和完善。因此，我們建議相關部門在執(zhí)行條例過程中更加嚴格，確保公平合理；同時，還應加強對援鄂護士的培訓與支持，提高其專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。相信隨著條例的完善和落實，援鄂護士的工作條件將會更加優(yōu)越，醫(yī)療行業(yè)也將迎來更大的發(fā)展。

護士條例心得體會和感悟篇十

《護士條例》的出臺是經(jīng)過了無數(shù)周折的，我們等待了兩年之久，終于由國務院正式頒布并于20xx年5月12日開始執(zhí)行，xx副院長為我們結合臨床實際上了一堂深刻的解讀課，我們也組織了科室所有護理人員進行了認真品讀，深有感觸。

《護士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。把維護護士合法權益放在了首位，不僅如此，《護士條例》通過規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構配備護士、保證了護士的基本福利和待遇全面提高，規(guī)定對杰出護士及長期從事護理事業(yè)護士的表彰、獎勵措施，來激發(fā)護士的工作積極性；在全社會形成尊重護士、關愛護士的良好氛圍，條例的字里行間無不體現(xiàn)關心護士尊重護士維護護士的合法權利。最近幾年，護理人員轉行離職較多，護士條例的出臺，保證了我們的權利安全和應該得到的利益，給我們的職業(yè)帶來光明和希望，會使準備離職的護士覺醒，吸引更多的優(yōu)秀人才從事護理工作，護理職業(yè)會走向更好的`前景。

《護士條例》對護士的申請執(zhí)業(yè)注冊以及再注冊提出了明確的條件，并保證護士享有學習的權利，四十二條更是規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構應當制定、實施本機構護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓。護士培訓應當注重新知識、新技術的應用；根據(jù)臨床專科護理發(fā)展和?？谱o理崗位的需要，開展對護士的專科護理培訓。

我院護理部積極創(chuàng)造條件，完善培訓制度，通過舉辦各種業(yè)務學習、護理查房，護理疑難病例討論等各種形式，督促護士不斷加強新理論、新技術的學習，掌握?？谱o理技能、搶救技能，提高應變能力和實際解決問題的能力，提升護理專業(yè)化水平。并重視臨床專業(yè)化護理骨干的培養(yǎng)，如picc專科護士、糖尿病專科護士等，為護士的發(fā)展指出了方向。

在網(wǎng)上護士被打事件已經(jīng)不是新聞了，就在本院xx年也發(fā)生了一起，平時工作中因為不能一針見血或其他原因被患者不理解的事件也時而發(fā)生，護士條例已經(jīng)通過并明確了護士履行職責應該受到法律保護。我們希望條例的出臺能真正建立和諧、文明、融洽、溫馨護患關系，為護理人員創(chuàng)造一個良好安全有序的工作環(huán)境。

條例的出臺不僅僅規(guī)定了護士的享有的權利和利益，同時賦予了我們的責任，也要求了我們必須履行的義務，條例第十七條規(guī)定護士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師；在緊急情況下為搶救垂?；颊呱瑧斚刃袑嵤┍匾木o急救護。這一條對護士來說是專業(yè)要求提高了，從“及時匯報”到“先行搶救”，在急救中賦予了護士更大的權限，在急救的時候，我們可以做到，給氧，吸痰，心肺復蘇，我院從去年起狠抓急救技術演練和考核，今年更是制定了應急程序的培訓及現(xiàn)場模擬搶救的檢查，為實施此項義務打下了技術基礎。正確查對和執(zhí)行醫(yī)囑的義務需要護士在工作中，對醫(yī)囑有評判性的認識和思考，而不是盲目執(zhí)行，不能有“反正是醫(yī)生的醫(yī)囑錯了不在我的思想”，因為根據(jù)條例，錯誤的醫(yī)囑護士有責任提出異議和報告上級。

《護士條例》的頒布施行填補了我國護士立法的空白，同時，也為全國147萬護理工作者營造了有法可依的從業(yè)環(huán)境。護士的權利和義務將更加明確。我堅信條例的實施，將進一步激發(fā)廣大護士的工作熱情，促進護理工作的規(guī)范化，保障護理工作有序開展，使護理工作在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展。

護士條例心得體會和感悟篇十一

《護士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護護士的合法權益，下面是本站帶來的學習護士條例心得體會，希望大家喜歡。

為更好地維護我們護理人員的合法權益,進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為,不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院組織我們學習了《護士條例》?！蹲o士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，改善護患關系，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展,使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障.

隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

新的《護士條例》將于xx年5月12日施行，它是我國第一部專門的護理行政法規(guī)，它的頒布施行，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn);是堅持依法治國的基本策略，完善我國社會主義法制建設和衛(wèi)生法律體系的重要內(nèi)容，是反映新時期、新形勢對護理工作的新要求;是促進護理事業(yè)健康，持續(xù)發(fā)展的法律保障，對于我國護理事業(yè)的發(fā)展具有里程碑的意義。

通過學習，我認為條例有以下幾個重點：一是明確了護士的權利與義務從而規(guī)范護士的執(zhí)業(yè)行為;二是加強基礎護理工作，提高主動服務意識，嚴格履行護士職責，促使全體護士盡職盡責;三是重視護患溝通，促進護患關系和諧發(fā)展，不斷提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全和人體健康;四是在社會上要形成尊重護士，關愛護士的良好氛圍，促進護理事業(yè)的健康發(fā)展。

總之，在學習過程中，我們都認為此次學習受益匪淺，表示在今后的工作中，要認真履行護士的權利和義務，規(guī)范護理行為，嚴格要求自己，提高法律意識，提高自己的護理專業(yè)水平。

《護士條例》的出臺是經(jīng)過了無數(shù)周折的，我們久久等待了兩年之久，終于由國務院正式頒布并由于20xx年5月12日即將執(zhí)行，韓蔚副院長為我們結合臨床實際上了一堂深刻的解讀課，我們也組織了科室所有護理人員進行了認真品讀，深有感觸。

《護士條例》共6章35條，其中第一章總則第一條就是為了維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。把維護護士合法權益放在了首位，不僅如此，《護士條例》通過規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構配備護士、保證了護士的基本福利和待遇全面提高，規(guī)定對杰出護士及長期從事護理事業(yè)護士的表彰、獎勵措施，來激發(fā)護士的工作積極性;在全社會形成尊重護士、關愛護士的良好氛圍，條例的字里行間無不體現(xiàn)關心護士尊重護士維護護士的合法權利。最近幾年，護理人員轉行離職較多，護士條例的出臺，保證了我們的權利安全和應該得到的利益，給我們的職業(yè)帶來光明和希望，會使準備離職的護士覺醒，吸引更多的優(yōu)秀人才從事護理工作，護理職業(yè)會走向更好的前景。

《護士條例》對護士的申請執(zhí)業(yè)注冊以及再注冊提出了明確的條件，并保證護士享有學習的權利，四十二條更是規(guī)定醫(yī)療衛(wèi)生機構應當制定、實施本機構護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓。護士培訓應當注重新知識、新技術的應用;根據(jù)臨床專科護理發(fā)展和?？谱o理崗位的需要，開展對護士的?？谱o理培訓。我院護理部積極創(chuàng)造條件，完善培訓制度，通過舉辦各種業(yè)務學習、護理查房，護理疑難病例討論等各種形式，督促護士不斷加強新理論、新技術的學習，掌握?？谱o理技能、搶救技能，提高應變能力和實際解決問題的能力，提升護理專業(yè)化水平。并重視臨床專業(yè)化護理骨干的培養(yǎng)，如picc?？谱o士、糖尿病?？谱o士等，為護士的發(fā)展指出了方向。

在網(wǎng)上護士被打事件已經(jīng)不是新聞了，就在本院20xx年也發(fā)生了一起，平時工作中因為不能一針見血或其他原因被患者不理解的事件也時而發(fā)生，護士條例已經(jīng)通過并明確了護士履行職責應該受到法律保護。我們希望條例的出臺能真正建立和諧、文明、融洽、溫馨護患關系，為護理人員創(chuàng)造一個良好安全有序的工作環(huán)境。

條例的出臺不僅僅規(guī)定了護士的享有的權利和利益，同時賦予了我們的責任，也要求了我們必須履行的義務，條例第十七條規(guī)定護士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應當先行實施必要的緊急救護。這一條對護士來說是專業(yè)要求提高了，從“及時匯報”到“先行搶救”，在急救中賦予了護士更大的權限，在急救的時候,我們可以做到,給氧,吸痰,心肺復蘇,我院從去年起狠抓急救技術演練和考核，今年更是制定了應急程序的培訓及現(xiàn)場模擬搶救的檢查，為實施此項義務打下了技術基礎。正確查對和執(zhí)行醫(yī)囑的義務需要護士在工作中，對醫(yī)囑有評判性的認識和思考，而不是盲目執(zhí)行，不能有“反正是醫(yī)生的醫(yī)囑錯了不在我的思想”，因為根據(jù)條例，錯誤的醫(yī)囑護士有責任提出異議和報告上級。

《護士條例》的頒布施行填補了我國護士立法的空白，同時，也為全國147萬護理工作者營造了有法可依的從業(yè)環(huán)境。護士的權利和義務將更加明確。我堅信條例的實施，將進一步激發(fā)廣大護士的工作熱情，促進護理工作的規(guī)范化，保障護理工作有序開展，使護理工作在良好的法律環(huán)境中健康發(fā)展。

護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，我在那個模糊的季節(jié)里,有太多的憧憬。

而現(xiàn)實卻給了我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你已經(jīng)說聲忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務、權利等，能夠更加有效地保護護士的合法權益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展,使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障.

隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。

《護士條例》即將出臺，更增加了我們做好本職工作的信心。我們盼望《護士條例》早日實施，并且希望頒布相應的實施細則，以便在實際護理工作中認真貫徹執(zhí)行。

護士條例心得體會和感悟篇十二

第一條為了維護護士的合法權益，規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康，制定本條例。

第二條本條例所稱護士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護理活動，履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛(wèi)生技術人員。

第三條護士人格尊嚴、人身安全不受侵犯。護士依法履行職責，受法律保護。

全社會應當尊重護士。

第四條國務院有關部門、縣級以上地方人民政府及其有關部門以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應當采取措施，改善護士的工作條件，保障護士待遇，加強護士隊伍建設，促進護理事業(yè)健康發(fā)展。

國務院有關部門和縣級以上地方人民政府應當采取措施，鼓勵護士到農(nóng)村、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作。

第五條國務院衛(wèi)生主管部門負責全國的護士監(jiān)督管理工作。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門負責本行政區(qū)域的護士監(jiān)督管理工作。

第六條國務院有關部門對在護理工作中做出杰出貢獻的護士，應當授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者榮譽稱號或者頒發(fā)白求恩獎章，受到表彰、獎勵的護士享受省部級勞動模范、先進工作者待遇;對長期從事護理工作的護士應當頒發(fā)榮譽證書。具體辦法由國務院有關部門制定。

縣級以上地方人民政府及其有關部門對本行政區(qū)域內(nèi)做出突出貢獻的護士，按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關規(guī)定給予表彰、獎勵。

第二章執(zhí)業(yè)注冊

第七條護士執(zhí)業(yè)，應當經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書。

申請護士執(zhí)業(yè)注冊，應當具備下列條件：

(一)具有完全民事行為能力;

(三)通過國務院衛(wèi)生主管部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試;

(四)符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。

護士執(zhí)業(yè)注冊申請，應當自通過護士執(zhí)業(yè)資格考試之日起3年內(nèi)提出;逾期提出申請的，除應當具備前款第(一)項、第(二)項和第(四)項規(guī)定條件外，還應當在符合國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構接受3個月臨床護理培訓并考核合格。

護士執(zhí)業(yè)資格考試辦法由國務院衛(wèi)生主管部門會同國務院人事部門制定。

第八條申請護士執(zhí)業(yè)注冊的，應當向擬執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門提出申請。收到申請的衛(wèi)生主管部門應當自收到申請之日起20個工作日內(nèi)做出決定，對具備本條例規(guī)定條件的，準予注冊，并發(fā)給護士執(zhí)業(yè)證書;對不具備本條例規(guī)定條件的，不予注冊，并書面說明理由。

護士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年。

第九條護士在其執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點的，應當向擬執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門報告。收到報告的衛(wèi)生主管部門應當自收到報告之日起7個工作日內(nèi)為其辦理變更手續(xù)。護士跨省、自治區(qū)、直轄市變更執(zhí)業(yè)地點的，收到報告的衛(wèi)生主管部門還應當向其原執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門通報。

第十條護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿需要繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，應當在護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿前30日向執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門申請延續(xù)注冊。收到申請的衛(wèi)生主管部門對具備本條例規(guī)定條件的，準予延續(xù)，延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年;對不具備本條例規(guī)定條件的，不予延續(xù)，并書面說明理由。

護士有行政許可法規(guī)定的應當予以注銷執(zhí)業(yè)注冊情形的，原注冊部門應當依照行政許可法的規(guī)定注銷其執(zhí)業(yè)注冊。

第十一條縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門應當建立本行政區(qū)域的護士執(zhí)業(yè)良好記錄和不良記錄，并將該記錄記入護士執(zhí)業(yè)信息系統(tǒng)。

護士執(zhí)業(yè)良好記錄包括護士受到的表彰、獎勵以及完成政府指令性任務的情況等內(nèi)容。護士執(zhí)業(yè)不良記錄包括護士因違反本條例以及其他衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術規(guī)范的規(guī)定受到行政處罰、處分的情況等內(nèi)容。

第三章權利和義務

第十二條護士執(zhí)業(yè)，有按照國家有關規(guī)定獲取工資報酬、享受福利待遇、參加社會保險的權利。任何單位或者個人不得克扣護士工資，降低或者取消護士福利等待遇。

第十三條護士執(zhí)業(yè)，有獲得與其所從事的護理工作相適應的衛(wèi)生防護、醫(yī)療保健服務的權利。從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護士，有依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定接受職業(yè)健康監(jiān)護的權利;患職業(yè)病的'，有依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定獲得賠償?shù)臋嗬?/p>

第十四條護士有按照國家有關規(guī)定獲得與本人業(yè)務能力和學術水平相應的專業(yè)技術職務、職稱的權利;有參加專業(yè)培訓、從事學術研究和交流、參加行業(yè)協(xié)會和專業(yè)學術團體的權利。

第十五條護士有獲得疾病診療、護理相關信息的權利和其他與履行護理職責相關的權利，可以對醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議。

第十六條護士執(zhí)業(yè)，應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定。

第十七條護士在執(zhí)業(yè)活動中，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應當立即通知醫(yī)師;在緊急情況下為搶救垂?；颊呱?，應當先行實施必要的緊急救護。

護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑違反法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術規(guī)范規(guī)定的，應當及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出;必要時，應當向該醫(yī)師所在科室的負責人或者醫(yī)療衛(wèi)生機構負責醫(yī)療服務管理的人員報告。

第十八條護士應當尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私。

第十九條護士有義務參與公共衛(wèi)生和疾病預防控制工作。發(fā)生自然災害、公共衛(wèi)生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，護士應當服從縣級以上人民政府衛(wèi)生主管部門或者所在醫(yī)療衛(wèi)生機構的安排，參加醫(yī)療救護。

第四章醫(yī)療衛(wèi)生機構的職責

第二十條醫(yī)療衛(wèi)生機構配備護士的數(shù)量不得低于國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護士配備標準。

第二十一條醫(yī)療衛(wèi)生機構不得允許下列人員在本機構從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動：

(一)未取得護士執(zhí)業(yè)證書的人員;

(二)未依照本條例第九條的規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士;

(三)護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護士。

在教學、綜合醫(yī)院進行護理臨床實習的人員應當在護士指導下開展有關工作。

第二十二條醫(yī)療衛(wèi)生機構應當為護士提供衛(wèi)生防護用品，并采取有效的衛(wèi)生防護措施和醫(yī)療保健措施。

第二十三條醫(yī)療衛(wèi)生機構應當執(zhí)行國家有關工資、福利待遇等規(guī)定，按照國家有關規(guī)定為在本機構從事護理工作的護士足額繳納社會保險費用，保障護士的合法權益。

對在艱苦邊遠地區(qū)工作，或者從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護士，所在醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照國家有關規(guī)定給予津貼。

第二十四條醫(yī)療衛(wèi)生機構應當制定、實施本機構護士在職培訓計劃，并保證護士接受培訓。

護士培訓應當注重新知識、新技術的應用;根據(jù)臨床專科護理發(fā)展和?？谱o理崗位的需要，開展對護士的專科護理培訓。

第二十五條醫(yī)療衛(wèi)生機構應當按照國務院衛(wèi)生主管部門的規(guī)定，設置專門機構或者配備專(兼)職人員負責護理管理工作。

第二十六條醫(yī)療衛(wèi)生機構應當建立護士崗位責任制并進行監(jiān)督檢查。

護士因不履行職責或者違反職業(yè)道德受到投訴的，其所在醫(yī)療衛(wèi)生機構應當進行調(diào)查。經(jīng)查證屬實的，醫(yī)療衛(wèi)生機構應當對護士做出處理，并將調(diào)查處理情況告知投訴人。

第五章法律責任

第二十七條衛(wèi)生主管部門的工作人員未依照本條例規(guī)定履行職責，在護士監(jiān)督管理工作中濫用職權、徇私舞弊，或者有其他失職、瀆職行為的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十八條醫(yī)療衛(wèi)生機構有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責分工責令限期改正，給予警告;逾期不改正的，根據(jù)國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護士配備標準和在醫(yī)療衛(wèi)生機構合法執(zhí)業(yè)的護士數(shù)量核減其診療科目，或者暫停其6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動;國家舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構有下列情形之一、情節(jié)嚴重的，還應當對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

(一)違反本條例規(guī)定，護士的配備數(shù)量低于國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的護士配備標準的;

(二)允許未取得護士執(zhí)業(yè)證書的人員或者允許未依照本條例規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)、延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊有效期的護士在本機構從事診療技術規(guī)范規(guī)定的護理活動的。

第二十九條醫(yī)療衛(wèi)生機構有下列情形之一的，依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰;國家舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構有下列情形之一、情節(jié)嚴重的，還應當對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

(一)未執(zhí)行國家有關工資、福利待遇等規(guī)定的;

(二)對在本機構從事護理工作的護士，未按照國家有關規(guī)定足額繳納社會保險費用的;

(三)未為護士提供衛(wèi)生防護用品，或者未采取有效的衛(wèi)生防護措施、醫(yī)療保健措施的;

(四)對在艱苦邊遠地區(qū)工作，或者從事直接接觸有毒有害物質(zhì)、有感染傳染病危險工作的護士，未按照國家有關規(guī)定給予津貼的。

第三十條醫(yī)療衛(wèi)生機構有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責分工責令限期改正，給予警告：

(一)未制定、實施本機構護士在職培訓計劃或者未保證護士接受培訓的;

(二)未依照本條例規(guī)定履行護士管理職責的。

第三十一條護士在執(zhí)業(yè)活動中有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責分工責令改正，給予警告;情節(jié)嚴重的，暫停其6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動，直至由原發(fā)證部門吊銷其護士執(zhí)業(yè)證書：

(一)發(fā)現(xiàn)患者病情危急未立即通知醫(yī)師的;

(三)泄露患者隱私的;

(四)發(fā)生自然災害、公共衛(wèi)生事件等嚴重威脅公眾生命健康的突發(fā)事件，不服從安排參加醫(yī)療救護的。

護士在執(zhí)業(yè)活動中造成醫(yī)療事故的，依照醫(yī)療事故處理的有關規(guī)定承擔法律責任。

第三十二條護士被吊銷執(zhí)業(yè)證書的，自執(zhí)業(yè)證書被吊銷之日起2年內(nèi)不得申請執(zhí)業(yè)注冊。

第三十三條擾亂醫(yī)療秩序，阻礙護士依法開展執(zhí)業(yè)活動，侮辱、威脅、毆打護士，或者有其他侵犯護士合法權益行為的，由公安機關依照治安管理處罰法的規(guī)定給予處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章附則

第三十四條本條例施行前按照國家有關規(guī)定已經(jīng)取得護士執(zhí)業(yè)證書或者護理專業(yè)技術職稱、從事護理活動的人員，經(jīng)執(zhí)業(yè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生主管部門審核合格，換領護士執(zhí)業(yè)證書。

本條例施行前，尚未達到護士配備標準的醫(yī)療衛(wèi)生機構，應當按照國務院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的實施步驟，自本條例施行之日起3年內(nèi)達到護士配備標準。

第三十五條本條例自5月12日起施行。