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- 小編:雁落霞
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安全生產(chǎn)會議制度篇一
所謂目標(biāo)管理,就是根據(jù)事先設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行管理。目標(biāo)管理是指單位內(nèi)部各個(gè)部門以至每個(gè)人,圍繞總目標(biāo)制定各自的具體目標(biāo)、行動方針,保證措施和工作進(jìn)度,有效地組織實(shí)施,并對實(shí)施過程實(shí)行“自我控制”,對實(shí)施結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核從而確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種管理制度。
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,是以目標(biāo)管理的原理、方法為指導(dǎo),根據(jù)各單位生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)和上級對安全生產(chǎn)的要求,確定各自的安全生產(chǎn)總目標(biāo),并發(fā)動和組織單位內(nèi)部各個(gè)部門和每個(gè)職工,層層制定和實(shí)施各自安全目標(biāo)的管理方法。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的基本思想是:一切安全活動的開始是確定目標(biāo),安全活動的進(jìn)行以實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)為指針,安全活動的結(jié)果以完成安全目標(biāo)程序來評價(jià),安全活動的獎懲以實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)情況為依據(jù)。通過安全目標(biāo)管理,依靠全體職工自下而上的努力,保證各自目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而最終保證企業(yè)安全生產(chǎn)總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
安全生產(chǎn)教育是指向單位內(nèi)外全體有關(guān)人員進(jìn)行的安全思想(態(tài)度)、安全知識(應(yīng)知)、安全技能(應(yīng)會)的宣傳、教育和訓(xùn)練。它在污水處理廠(站)的建設(shè)和運(yùn)行管理中占有重要的地位??煽康南到y(tǒng)需由安全生產(chǎn)來保證。其中人是生產(chǎn)的主體,具有能動的創(chuàng)造力,機(jī)器、為人所駕馭或改造。但人的自由度比較大,盡管在主觀上不會愿意傷害自己,可是由于生理、心理、經(jīng)濟(jì)、社會等多種因素的影響,人發(fā)生行為的失誤是難以完全避免的。人對于機(jī)器的駕馭和對環(huán)境的適應(yīng),也不是天生的,而必須經(jīng)過長期的培訓(xùn)和練習(xí)?,F(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是集體勞動,在作業(yè)過程配合中的協(xié)調(diào)配合也至關(guān)重要。一個(gè)人的失誤可能使周圍設(shè)施和他人受到傷害或破壞。要保證生產(chǎn)作業(yè)中的協(xié)調(diào),也要經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),并且要靠規(guī)程和紀(jì)律的約束?,F(xiàn)在企業(yè)中發(fā)生的工傷事故,70%左右或多式少與人的失誤(無知、誤動作或違章)有關(guān)。由此可見加強(qiáng)安全教育,是十分重要雙雙異常艱巨的任務(wù)。
安全生產(chǎn)教育是污水廠管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是搞好污水廠安全生產(chǎn)的重要措施。
污水廠要對安全教育工作的重要性、緊迫性、艱巨性給予充分的認(rèn)識。過去在安全教育方面只停留在“務(wù)虛”上,縱觀歷來發(fā)生的各類事故的原因,總有安全教育不夠或不力的問題,所以必須轉(zhuǎn)變思想觀點(diǎn),樹立“安全第一”的管理思想,徹底改變安全教育工作提起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)狀。也只有這樣,才能自覺地、切實(shí)地搞好安全教育工作。
開展污水廠安全日活動是提高廣大職工安全思想的有效途徑之一,是進(jìn)行安全教育的主課堂。安全活動的質(zhì)量與人身安全、設(shè)備安全、檢修質(zhì)量有著密切的關(guān)系,所以污水廠的安全活動不能流于形式和搞突擊,而應(yīng)形成制度,在安全日活動中要針對3個(gè)方面加大力度進(jìn)行學(xué)習(xí):一是要聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際分析事故案例,通過對事故的分析談出自己的體會、講出存在的問題,逐步培養(yǎng)自己從技術(shù)角度分析事故或異常,并制定防范措施的能力。二是在學(xué)習(xí)《安規(guī)》中要力戒教條。應(yīng)該說《安規(guī)》上的每一條都有豐富的內(nèi)涵,在學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行逐條講解,學(xué)以致用。三是學(xué)安全知識要注意動手能力的訓(xùn)練,要讓全體職工學(xué)會各類現(xiàn)場急救的方法、現(xiàn)場安措的設(shè)置方法和安全工器具的使用方法,不斷提高自我保護(hù)能力。另外,安全活動方式要多樣化,如搞一些安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、技術(shù)比賽、模擬現(xiàn)場安全措施、安全分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)等,使水廠員工感到安全活動內(nèi)容豐富、生動活潑,從而提高職工參加安全活動的積極性,最終達(dá)到提高安全學(xué)習(xí)質(zhì)量的目的。
實(shí)踐證明,建立班組“安全流動崗”是進(jìn)行安全教育的一種行之有效的方式,同時(shí)它還可以大大降低班組成員的習(xí)慣性違章行為。流動崗每周輪換一次,負(fù)責(zé)監(jiān)督全班職工的各項(xiàng)工作。在安全學(xué)習(xí)會上流動安全監(jiān)督員將一周來發(fā)現(xiàn)的班組成員中的習(xí)慣性違章、違規(guī)等不安全現(xiàn)象提出來讓大家分析總結(jié),以引起大家的注意。這樣可以起到以高帶低、互相促進(jìn)、全員參與的作用,并且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)環(huán)境、危險(xiǎn)行為等,將事故消除在萌芽狀態(tài)。
班前班后會是班組管理中的一項(xiàng)主要內(nèi)容,充分利用班前班后會進(jìn)行安全教育的督導(dǎo)有助于班組及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,不斷規(guī)范工作行為,從而提高班組的安全水平。在“班前碰頭會”上,在布置一天的工作任務(wù)的同時(shí),應(yīng)向大家講明當(dāng)天作業(yè)的安全注意事項(xiàng)、應(yīng)采取的安全措施、使用的安全器具等,提醒大家嚴(yán)格按《安規(guī)》辦事,并將可能發(fā)生的問題作好事故預(yù)想,以便采取相應(yīng)的對策。在“班后碰頭會”上,應(yīng)對一天的工作給予必要的總結(jié),分析一下大家在工作中存在的一些問題,使大家今后在處理同樣問題時(shí)避免類似錯誤的發(fā)生。這樣通過班前班后會有意識的灌輸各種安全思想,把班組安全教育融入日常的工作中,潛移默化地提高每個(gè)職工的安全意識和安全知識水平。
學(xué)安全、講安全,最終還是為了保安全。在實(shí)際工作中我們發(fā)現(xiàn)反事故演習(xí)的方法對安全教育工作有很好的促進(jìn)作用。班組應(yīng)定期組織職工分析安全形勢,測試設(shè)備健康狀況,有針對性地開展反事故演習(xí)活動,讓職工在模擬事故處理過程中得到鍛煉,提高職工的應(yīng)變能力和實(shí)踐水平,加深對安全知識的理解,同時(shí)培養(yǎng)職工臨危不懼、遇事不驚、沉著冷靜的心態(tài)和提高職工的防范能力??傊?,污水廠只有建立良好的安全教育體系,才能使安全學(xué)習(xí)活動達(dá)到預(yù)期的效果,才能提高污水廠防止設(shè)備事故和人身傷亡的能力,從而提高污水廠的安全管理水平。
安全技術(shù)是辨識和控制生產(chǎn)運(yùn)行和工程建設(shè)過程中的危險(xiǎn)因素,防止職工傷亡事故的工程技術(shù)和組織措施的總稱。其內(nèi)容是研究生產(chǎn)過程中物理的、化學(xué)的、生物的以及人的行為方面的危險(xiǎn)因素及其導(dǎo)致傷亡事故的規(guī)律,從工程、技術(shù)、管理等方面采取措施,以創(chuàng)造合乎安全要求的勞動條件,防止工作事故的發(fā)生,保障勞動安全,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。其基本任務(wù)是:
3、編寫對工人進(jìn)行安全技術(shù)教育的資料;
4、研究制訂分析傷亡事故的辦法,參與傷亡事故的調(diào)查分析。
安全技術(shù)管理是對安全技術(shù)工作進(jìn)行的組織、計(jì)劃和控制活動。主要包括:對工藝和設(shè)備的管理;對生產(chǎn)環(huán)境安全的管理;組織制定和實(shí)施安全技術(shù)操作規(guī)程;加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理;組織制定安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
生產(chǎn)工藝過程產(chǎn)生的危險(xiǎn)因素,是導(dǎo)致事故發(fā)生、造成人員傷亡和財(cái)物損失的主要危險(xiǎn)源。加強(qiáng)生產(chǎn)工藝過程安全技術(shù)管理,是防止發(fā)生事故,避免或減少損失的主要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)工藝過程安全技術(shù)管理主要包括工藝安全管理和設(shè)備安全管理。
企事業(yè)單位的環(huán)境安全,是保障生產(chǎn)者安全與健康的基本條件。國務(wù)院頒布了《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》其中廠院、道路、坑、壕,原材料、成品、半成品和廢料的堆放,及建筑物、電網(wǎng)等的安全衛(wèi)生要求;工作場所總體布置、危險(xiǎn)護(hù)欄、地面、墻壁、天花板、采光、降溫、防寒、供水等一般安全衛(wèi)生要求;特殊環(huán)境(如氣體、粉塵和危險(xiǎn)品)的勞動條件和安全衛(wèi)生要求。此外廠房設(shè)計(jì)、防火單蹄、倉庫堆場安全、電氣線路安全等也才有專門規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)。安全技術(shù)管理人員要認(rèn)真組織實(shí)施有益生產(chǎn)環(huán)境安全的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。
安全技術(shù)操作規(guī)程是規(guī)定工人操作機(jī)器儀表的程序和注意事項(xiàng)的技術(shù)文件。制定安全操作規(guī)程要根據(jù)生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表的特性,參考安全操作經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)。安全操作規(guī)程的主要內(nèi)容要合乎生產(chǎn) 操作步驟和程序,有安全技術(shù)知識、注意事項(xiàng),正確使用個(gè)人防護(hù)用品的方法、預(yù)防事故的緊急措施和設(shè)備維修保養(yǎng)事項(xiàng)等。這些都是從控制人的操作行為上預(yù)防作廢事故的有效方法。
企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家的主管部門頒發(fā)的安全技術(shù)操作規(guī)程和各工程、各崗位的實(shí)際需要定出安全操作的詳細(xì)要求,以進(jìn)一步實(shí)施這些規(guī)程,確保操作安全。
人個(gè)防護(hù)是為了保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體健康,預(yù)防工作事故和各種職業(yè)毒害而采取的一種防護(hù)性輔助措施。
企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工工作性質(zhì)和勞動條件,配備符合安全衛(wèi)生要求的勞動防護(hù)用品、用具(污水處理待業(yè)除了配備一般的個(gè)人防護(hù)用品,如:防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡等以外,還應(yīng)配備防毒面具 、救生衣、救生圈等),全面指導(dǎo)工人正確使用。
凡是超出有效范圍的燃燒都稱為火災(zāi)。其中造成人身和財(cái)產(chǎn)的一定損失即為火災(zāi),否則稱為火警。
爆炸是指物質(zhì)由一種狀態(tài)迅速地變?yōu)榱硪环N狀態(tài),并在瞬間釋放出巨大能量,同時(shí)產(chǎn)生聲響的現(xiàn)象,可分為物理性爆炸和化學(xué)性爆炸兩類。物理性爆炸,是指物質(zhì)因狀態(tài)或壓力突變(如溫度、體積和壓力)等物理性因素形成的爆炸,在爆炸的前后,爆炸物質(zhì)的性質(zhì)和化學(xué)成分均不變。而化學(xué)性爆炸,是指物質(zhì)在短時(shí)間內(nèi)完成化學(xué)反應(yīng),形成其他物質(zhì),并同時(shí)產(chǎn)生大量氣體和能量的現(xiàn)象。
火災(zāi)是超出有效范圍的燃燒。而燃燒的形成必須同時(shí)具備研修基本條件,即:有可燃物質(zhì);有助燃物質(zhì);有能導(dǎo)致燃燒的能源(也就是火源)。此“三要素”互相結(jié)合、互相作用,燃燒都才能形成。缺少其中任何一個(gè)條件都不會發(fā)生燃燒。而滅火的基本原理就是消除其中任一條件。
火災(zāi)與爆炸是相輔相成的,燃燒的研修要素一般也是發(fā)生化學(xué)性爆炸的必要條件。而且可燃物質(zhì)與助燃物質(zhì)必須預(yù)告均勻混合,并以一定的濃度比例組成爆炸性混合物,遇著火源才會爆炸。這個(gè)濃度范圍叫做爆炸極限。爆炸性混合物能發(fā)生爆炸的濃度 爆炸下限,反之為爆炸上限。物理爆炸的必要條件:壓力超過一定空間或容器所能承受的極限強(qiáng)度。而防爆的基本原理,同樣也是消除其中任一必要條件。
污水處理廠及泵站防火防爆的管理,主要應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
(1)全廠(站)上下必須牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)職責(zé)。
(2)學(xué)習(xí)掌握有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)知識、操作技能,嚴(yán)格訓(xùn)練、提高能力、持證上崗。
(3)經(jīng)常定期或不定期的進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
(4)配備專用有效的消防器材、安全保險(xiǎn)裝置和設(shè)施,賣價(jià)負(fù)責(zé),確保其時(shí)刻牌良好狀態(tài)。
(5)消除火源:易燃易爆區(qū)域嚴(yán)禁吸煙。維修動火實(shí)行危險(xiǎn)作業(yè)動火票制度。易產(chǎn)生電氣火花、靜電火花、雷擊火花、磨擦和撞擊火花處應(yīng)視工作區(qū)域采取相應(yīng)防護(hù)措施。
(6)控制易燃、助燃物:少用或不用易燃、助燃物。加強(qiáng)密封,防止泄漏可燃、助燃物。加強(qiáng)排風(fēng),降低泄漏可燃、助燃物濃度,使之達(dá)不到爆炸極限。
國務(wù)院最新規(guī)定:為了保障安全生產(chǎn),維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全,特規(guī)定了事故報(bào)告制和調(diào)查程序規(guī)定,以加強(qiáng)事故的管理和防范。
職工傷亡事故是指職工在勞動過程中發(fā)生的傷害、急性中毒事故。即指職工在本崗位勞動或雖不在本崗位勞動,但由于單位的設(shè)施不安全,勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良,所發(fā)生的輕傷、重傷、死亡事故。
職工傷亡大體分成兩類:一類是因工傷亡,即因生產(chǎn)或工傷而發(fā)生的傷亡;另一類是非因工傷亡。職工傷亡事故管理的對象是因工傷亡事故。
這里說的職工包括固定工、臨時(shí)工和其他各種開工的用工。職工傷亡事故按嚴(yán)重程度分為輕傷、重傷、死亡三類。
(1)輕傷,指職工負(fù)傷后休工一個(gè)工傷日以上,未構(gòu)成重傷的事故。
(2)重傷,指一次事故只有重傷而沒有死亡的事故。
(3)死亡,指一次死亡1-2人的事故。
(4)重大死亡,指一次死亡3人以上(含3人)的事故。
另有按《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表制度》中指明的造成事故的原因進(jìn)行分類和事故原因、類型等進(jìn)行分類的方法。
(1)及時(shí)性和準(zhǔn)確性。要求單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(2)實(shí)事求是、尊重科學(xué)。要求:“必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)損失情況,確定事故責(zé)任者。
(3)“三不放過”。要求:事故原因不清不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有落實(shí)防范措施不放過。這是事故調(diào)查處理工作的指導(dǎo)原則,也是評價(jià)事故調(diào)查處理工傷好壞的標(biāo)準(zhǔn)。
(4)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!皢挝环ㄈ舜硎前踩a(chǎn)第一責(zé)任者,發(fā)生事故,首先要追究其責(zé)任。對因嚴(yán)重官僚主義和忽視安全生產(chǎn)工傷造成重大事故的,要從重處理,不得姑息?!?/p>
安全生產(chǎn)會議制度篇二
企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度:
1、總則
為了規(guī)范公司生產(chǎn)管理,及時(shí)全面地了解下屬單位的生產(chǎn)狀況,及時(shí)有效地布置生產(chǎn)工作,持續(xù)生產(chǎn)管理渠道的暢通,保證生產(chǎn)工作安全、有序地開展,公司定期召開安全生產(chǎn)會。
2、會議時(shí)間
公司安全生產(chǎn)會每月召開一次,時(shí)間定為每月第一個(gè)星期二下午。
3、會議地點(diǎn)
會議地點(diǎn)原則上在公司總部。
4、參加人員會議由工程部經(jīng)理主持。
5、會議議程:
5、1、各檢修分公司、項(xiàng)目部匯報(bào)上月生產(chǎn)狀況和本月生產(chǎn)計(jì)劃。
6、各分公司、項(xiàng)目部在會議召開2日前將匯報(bào)材料用電子郵件發(fā)送到公司工程管理部和質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部、客戶服務(wù)部)。
7、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)會議制度篇三
為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
適用范圍
班組及以上各部門安全生產(chǎn)會議
主要職責(zé)
安技部負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。
安全生產(chǎn)會議制度篇四
為加強(qiáng)安全管理,規(guī)范安全生產(chǎn)會議制度,及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)狀況,協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目部生產(chǎn)組織過程中存在的`安全問題,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn)。依據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神,結(jié)合石紅高速公路我合同段項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況,制定本制度。
一、本制度適用于石紅高速第二項(xiàng)目部。
二、每一個(gè)月召開一次,由安??普偌?,由項(xiàng)目部安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員及各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加,時(shí)間定于每月20日晚7:30,如有臨時(shí)變動,由項(xiàng)目部安??曝?fù)責(zé)提前通知,地點(diǎn)由召集人決定。
三、會議主要資料:
1、總結(jié)存在的安全問題及安全隱患查處、整改狀況,提出進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。并對安全獎懲狀況進(jìn)行通報(bào)。
2、學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的最新的安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。
3、結(jié)合上級部門下發(fā)的事故通報(bào),組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施,舉一反三,吸取教訓(xùn)。
4、了解前段時(shí)間、對施工現(xiàn)場的安全、生產(chǎn)、工藝狀況,存在的問題和注意事項(xiàng),布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作程序等工作。
5、進(jìn)行安全座談,就安全管理和隱患整改等資料提出合理化推薦等。
四、會議對所議事項(xiàng)以及做出的決定應(yīng)構(gòu)成會議紀(jì)要,會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)各施工隊(duì)及上報(bào)總公司。安??茟?yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行狀況并構(gòu)成記錄。
安全生產(chǎn)會議制度篇五
1、時(shí)間:每周一13時(shí)。
2、地點(diǎn):xxx露天煤礦會議室
3、參加人員:
3.1、礦領(lǐng)導(dǎo):礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電(安全)副礦長、總工程師
3.2、生產(chǎn)段:各段負(fù)責(zé)人及班、隊(duì)長、技術(shù)員
3.3、科室:調(diào)度室主任、生產(chǎn)技術(shù)科科長,機(jī)電科正副科長、安全科長、綜合科科長及主管機(jī)電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程技術(shù)人員、班組長及煤場主任。
4、會序:安全生產(chǎn)例會由礦長主持。匯報(bào)順序是:各段、調(diào)度室、機(jī)電科、生產(chǎn)技術(shù)科、安全科、綜合科及各單位有關(guān)班、隊(duì)負(fù)責(zé)人。副礦長、總工程師分別小結(jié)、安排分管工作情況,礦長就礦全面工作進(jìn)行總結(jié)和部署。
5、會議內(nèi)容:
5.1、各單位匯報(bào)上一周的工作簡況,特別說明上一次安全生產(chǎn)會上安排工作的落實(shí)情況,提出工作中存在的問題及本周的工作安排。
5.2、礦主管生產(chǎn)副礦長總結(jié)上一周生產(chǎn)、安全等情況;機(jī)電(安全)副礦長總結(jié)上一周設(shè)備運(yùn)行等情況;統(tǒng)一平衡、解決各單位提出的問題,對有關(guān)問題的解決提出時(shí)間和質(zhì)量要求,將責(zé)任落實(shí)到單位;安排本周安全工作重點(diǎn)。
6、會議要求:
6.1、參加會議人員必須按時(shí)參加會議,如有特殊情況不能參加,必須提前向主管機(jī)電、生產(chǎn)副礦長請假,得到允許后可另派人員參加例會(替補(bǔ)參加人員必須要掌握本單位安全生產(chǎn)情況,并能按照領(lǐng)導(dǎo)工作安排做出具體決定)。
6.2、匯報(bào)人必須如實(shí)、準(zhǔn)確反映安全生產(chǎn)情況,如對上周安排工作未能完成必須說明原由并重新做出安排。
6.3、對安全生產(chǎn)例會布置落實(shí)的工作要按時(shí)間和質(zhì)量組織完成,不得無故拖延,更不能推委扯皮。
第二條月度安全生產(chǎn)分析會及隱患排查會:
1、時(shí)間:每月最后一天召開月份安全分析會和隱患排查會
2、地點(diǎn):xxx露天煤礦會議室
3、參加人員:
3.1、礦領(lǐng)導(dǎo):礦長、機(jī)電(安全)副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師
3.2、生產(chǎn)段:各段負(fù)責(zé)人
3.3、科室:調(diào)度室主任、生產(chǎn)技術(shù)科科長,機(jī)電科科長、安全科長、綜合科科長及主管機(jī)電、采礦、水文地質(zhì)、測量、工程管理技術(shù)員和煤場主任。
4、會序:月度安全分析會由礦長主持,有事不能參加時(shí)委托分管安全副礦長主持。首先由調(diào)度主任匯報(bào)當(dāng)月主要生產(chǎn)指標(biāo)完成情況,后由各段、科室負(fù)責(zé)人總結(jié)本月安全生產(chǎn)工作和下月安全生產(chǎn)工作安排,匯報(bào)本單位當(dāng)月隱患排查情況,安全科長對礦全月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)分析,副礦長和總工程師分別小結(jié)、安排分管工作情況,礦長就礦全面工作進(jìn)行總結(jié)和部署。
5、會議有關(guān)要求:各單位要對當(dāng)月安全生產(chǎn)工作及隱患排查情況進(jìn)行簡要分析總結(jié),對下月安全工作計(jì)劃做出安排,同時(shí)提供書面月份安全分析材料。會后由安全科匯總,做好安全分析會議記錄及隱患排查記錄,形成安全情況月報(bào)下發(fā)至各單位。
第三條兩個(gè)會議由安全科負(fù)責(zé)記錄備會后落實(shí),各單位參加會議人員亦要對會議要求內(nèi)容專門記錄,備會后在本單位組織實(shí)施。
第四條參加例會的人員必須做好會議記錄,并對會議安排工作的完成情況也要做好記錄,礦將不定期抽查記錄進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)會議制度篇六
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),確保本公司的安全生產(chǎn),有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,全面貫徹“以人為本,堅(jiān)持安全發(fā)展,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。
適用于本公司安全生產(chǎn)會議的召開。
1、分管安全負(fù)責(zé)人組織召開;
2、安全管理人員負(fù)責(zé)做好會議記錄;
3、各部門負(fù)責(zé)人定期召開部門安全會議;
1、會議時(shí)間
安全生產(chǎn)例會每月至少召開一次,如發(fā)生安全事故或安全事件應(yīng)及時(shí)召開安全生產(chǎn)例會。
2、參會對象
主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員、部門負(fù)責(zé)人、班組長(班組長傳達(dá)至全員)
3、會議內(nèi)容
(3)結(jié)合本公司工作實(shí)際,提出工作重點(diǎn),安排下一步工作任務(wù)。
4、參會人員須做到
4.1按時(shí)參加會議并匯報(bào)工作,同時(shí)上報(bào)主要工作任務(wù)情況的文字材料;
(1)匯報(bào)工作時(shí)間不超過10分鐘;
(2)文字材料1000字內(nèi)。
4.2認(rèn)真聽會并做好會議記錄,備有安全生產(chǎn)工作專用筆記本;
4.3 參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向公司負(fù)責(zé)人請假;
5、會議紀(jì)律
1、參會人員必須提前5分鐘到場,不得遲到或早退;
2、開會時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動狀態(tài);
6、安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容,完成任務(wù)情況、會議記錄將列入考核內(nèi)容,與相關(guān)人員績效獎金掛鉤。
安全生產(chǎn)會議制度篇七
1.1為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期各車間的安全生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中存在的安全問題,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
2.1班組及以上各部門安全生產(chǎn)會議
3.1安全科負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
3.2各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。
4.1公司安全生產(chǎn)委員會會議(公司級安全生產(chǎn)會議)公司安全生產(chǎn)委員會會議,每一個(gè)月召開一次,由安全科召集,參加會議的人員一般有:安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(法人)、全體委員、領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)人員等,并根據(jù)有關(guān)情況對與會人員按需要隨時(shí)增減。時(shí)間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定,時(shí)間不限,地點(diǎn)由召集人決定。
4.2會議主要內(nèi)容:
4.3會議記錄
會議記錄由安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行,會議對所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要,會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項(xiàng)涉及的`有關(guān)單位主管。安全科應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核其他部門、科室、車間會議記錄(臺賬)的執(zhí)行情況。
4.4部門(車間)級安全會議
4.4.3會議主要內(nèi)容:討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。
4.5班組安全會議
4.5.1由班長負(fù)責(zé)召開,小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始,時(shí)間一般5—10分鐘,地點(diǎn)由各車間部門自定。
4.5.2會議主要內(nèi)容:傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神;布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等;分析班組內(nèi)外事故案例;結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)測預(yù)控等。
4.5.3會議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)和安全科每月進(jìn)行定期檢查并簽字。
4.6不定期安全生產(chǎn)會議
由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
4.7相關(guān)要求
4.7.1會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4.7.2通知參加會議人員時(shí),要把會議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會議地點(diǎn)交代清楚。
4.7.3被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時(shí)參加會議,做到善始善終,確實(shí)不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許(請假)。并在《安全生產(chǎn)會議簽到表》上簽字,對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,由會議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.7.4會議上決定的情況各部門和責(zé)任人,必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,及時(shí)完成。
4.7.6安全科應(yīng)定期對各種《安全會議記錄及決議》的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。
5.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
安全生產(chǎn)會議制度篇八
為充分發(fā)揮各級管理部門的作用,做好對各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂,實(shí)行安全生產(chǎn)例會制度保證安全生產(chǎn),制定本制度。本制度適用本企業(yè)各級負(fù)責(zé)人、各管理部門。
2引用文件
3職責(zé)
各級行政負(fù)責(zé)人應(yīng)對相應(yīng)的安全生產(chǎn)會議進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)。環(huán)保安全處負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)會議的管理工作。各職能部門和基層單位負(fù)責(zé)對各自的工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議的管理工作。綜合管理處負(fù)責(zé)對相應(yīng)級別的會議進(jìn)行考核。
4工作程序
規(guī)定會議類別和會議內(nèi)容:公司級安全生產(chǎn)委員會會議,由安委會主任或副主任組織,每半年至少一次,安全生產(chǎn)委員會成員以及有關(guān)人員參加。
主要內(nèi)容:
總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作,落實(shí)重大事故隱患的整改情況;學(xué)習(xí)傳達(dá)上級的有關(guān)通知、文件和會議精神;表彰先進(jìn),通報(bào)違章違紀(jì);重大安全技術(shù)項(xiàng)目的討論、研究及決策。
安全員例會會議,由環(huán)保安全處處長組織,每周一次,環(huán)保安全處安全管理人員、生產(chǎn)廠及處室的安全員參加。主要內(nèi)容:總結(jié)公司上周安全、消防情況,布置下一步的工作和安全活動學(xué)習(xí)計(jì)劃;匯總生產(chǎn)廠、部門提出的安全生產(chǎn)中存在的問題,需要公司及相關(guān)部門解決的。問題;傳達(dá)上級有關(guān)會議、文件精神。
生產(chǎn)廠、處室級安全生產(chǎn)例會會議,由生產(chǎn)廠、處室負(fù)責(zé)人組織召開,要求每周一次,工藝、設(shè)備技術(shù)人員、班組長、安全員參加;主要內(nèi)容:總結(jié)生產(chǎn)廠(部門)安全、消防工作情況,布置下一步的工作;學(xué)習(xí)傳達(dá)上級會議精神;開展班組安全活動、安全檢查情況及安全問題整改情況。
安全專題會議:根據(jù)某一特定時(shí)期、特定情況召開安全專題會,參加人員、內(nèi)容臨時(shí)決定。
安全現(xiàn)場會議:根據(jù)某一特定情況召開安全現(xiàn)場會,參加人員、內(nèi)容臨時(shí)決定。
專業(yè)性安全會議:各主管職能處室負(fù)責(zé)人依據(jù)有關(guān)規(guī)定召開專業(yè)性安全會議,根據(jù)需要確定有關(guān)人員召開,解決有關(guān)專業(yè)問題。
會議要求:會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,確定會議上要討論研究解決的問題,重要會議應(yīng)形成會議紀(jì)要;會議通知,應(yīng)把會議主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)交代清楚;參加會議的人員,應(yīng)是熟悉本部門、本單位的生產(chǎn)情況,不得隨意安排人員參加會議,確實(shí)不能參加的要在開會之前向召集人說明情況,并得到允許;會議上的決議,各部門和責(zé)任人必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行,及時(shí)完成任務(wù);公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,不得無故缺席或遲到、早退。
會議考核:會議召集人負(fù)責(zé)對到會人員進(jìn)行考勤,并檢查會議決議的落實(shí)情況。對無故遲到缺勤或不能完成會議任務(wù)的部門和個(gè)人按會議要求和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。企業(yè)召開的其他會議可參照該會議制度執(zhí)行。報(bào)告與記錄;會議應(yīng)做記錄,必要時(shí)形成會議紀(jì)要下發(fā);安全會議記錄保存三年。
附件:安全生產(chǎn)會議簽到簿5.2安全員會議簽到簿。
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安全生產(chǎn)會議制度篇九
為了規(guī)范公司生產(chǎn)管理,及時(shí)全面地了解下屬單位的生產(chǎn)狀況,及時(shí)有效地布置生產(chǎn)工作,持續(xù)生產(chǎn)管理渠道的暢通,保證生產(chǎn)工作安全、有序地開展,公司定期召開安全生產(chǎn)會。
2、會議時(shí)間
公司安全生產(chǎn)會每月召開一次,時(shí)間定為每月第一個(gè)星期二下午。
3、會議地點(diǎn)
會議地點(diǎn)原則上在公司總部。
4、參加人員會議由工程部經(jīng)理主持。
5、會議議程:
5、1、各檢修分公司、項(xiàng)目部匯報(bào)上月生產(chǎn)狀況和本月生產(chǎn)計(jì)劃。
6、各分公司、項(xiàng)目部在會議召開2日前將匯報(bào)材料用電子郵件發(fā)送到公司工程管理部和質(zhì)量管理部(安全監(jiān)察部、客戶服務(wù)部)。
7、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)會議制度篇十
為了全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和其它安全法律法規(guī),充分保障個(gè)人安全健康、家庭的幸福美滿、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,油庫在工作中,自愿簽訂并遵守以下承諾:
1、執(zhí)行安全法規(guī):堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,牢固樹立:“以人為本、安全為天”的思想意識,保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程在油庫各職能部門的貫徹執(zhí)行,把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程,并做到“五同時(shí)(在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)?!?/p>
2、制訂安全計(jì)劃:制訂年度安全工作目標(biāo)。組織審定上報(bào)安全生產(chǎn)技改計(jì)劃、事故隱患整改計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案和年度安全獎懲方案等,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。對油庫進(jìn)行封閉式和半軍事管理,全面確保油庫安全無事故。
3、完善hse制度:建立健全以崗位安全責(zé)任制為中心的各項(xiàng)hse管理制度、規(guī)程和實(shí)施細(xì)則。全面確保油庫安全管理體系完備齊全、保障可靠。
4、建立安全網(wǎng)絡(luò):組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò),配備或建議配備合格的安全管理和技術(shù)人員。利用經(jīng)濟(jì)、行政、思想政治等手段充分調(diào)動各部、班組安全人員的工作積極性。
5、召開安全例會:定期召開各種安全例會,研究、部署和解決安全生產(chǎn)方面的重大問題;做到安全生產(chǎn)“三講六有”:即安全生產(chǎn)事事講、處處講、天天講,安全工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有監(jiān)督、有檢查、有結(jié)果。
6、開展安全檢查:組織落實(shí)油庫“三級安全檢查”(即:油庫月檢查、部門周檢查、安全員日檢查),及時(shí)制止違章行為、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對一時(shí)無法消除或解決的隱患,要立即采取強(qiáng)有力措施,并立即報(bào)告公司解決。
7、限期整改隱患:各級檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,按三定原則(定專人、定時(shí)間、定整改措施)進(jìn)行整改。油庫自身可以整改的,立即整改;自身無法整改的,報(bào)請公司迅速整改。要迅速全面消除事故隱患。
8、應(yīng)急響應(yīng)處置:當(dāng)發(fā)生火警、火災(zāi)、油品泄漏等緊急情況時(shí),要及時(shí)向消防和安全及公司報(bào)告,同時(shí)及時(shí)油庫現(xiàn)有消防力量組織撲救,力爭把損失降到最低。
9、事故調(diào)查處理:組織或參與事故的調(diào)查處理。按照“四不放過”的原則認(rèn)真追查,嚴(yán)肅處理。對四級及以下事故,有權(quán)本著“三不放過”的原則,組織調(diào)查處理:對三級及以上事故,要參與調(diào)查,提出處理意見,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
10、做好勞動保護(hù):積極改善勞動條件,防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè),均須有勞動保護(hù)設(shè)施。安排好職工的勞動防護(hù)用品,保健食品及防暑降溫用品等所需資金。堅(jiān)持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持安全為主。
11、抓好宣傳培訓(xùn):利用各種會議、活動和墻報(bào),組織開展防火宣傳、安全教育、操作訓(xùn)練、消防演習(xí)等,加強(qiáng)對油庫職工的安全教育培訓(xùn)和考核工作,提高全員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。做到安全管理人員和危化品從業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員全部持證上崗。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前(后)三分鐘安全檢查”活動,杜絕違章作業(yè),防止事故發(fā)生。
12、搞好安全考核: 安全生產(chǎn)目標(biāo)重點(diǎn)納入工作考核范圍,安全工作的好壞與工資獎金全面掛鉤。做好安全工作總結(jié)評比,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況,并廣泛認(rèn)真聽取上級主管部門的意見和建議,接受職工監(jiān)督。
油庫負(fù)責(zé)人(簽字):_____
大連分公司第一油庫現(xiàn)有干部職工11人,其中共-產(chǎn)-黨員5人,油庫下轄卸油、化計(jì)兩個(gè)分隊(duì),庫容5300立方。
大連分公司第一油庫以“三基”工作為載體,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化指導(dǎo)、明確責(zé)任、細(xì)化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)等方面著手,通過安全體系的不斷健全與完善,在職工中牢固樹立“強(qiáng)化日常管理、優(yōu)化運(yùn)行模式、適應(yīng)環(huán)境變化”的工作方針,油庫安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作有機(jī)聯(lián)動,有效開展,現(xiàn)將第一油庫“三基”工作情況匯報(bào)如下:
一、砌好基層建設(shè)“磚”
第一油庫按照集團(tuán)公司“三基”工作實(shí)施大綱和上級公司“三基”工作相關(guān)文件的各項(xiàng)要求,以創(chuàng)建核心團(tuán)隊(duì),打造卓越班組為載體,夯實(shí)基層建設(shè)。
(一)建設(shè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)新能力的油庫黨支部。油庫黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三會一課”制度,開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神和規(guī)定學(xué)習(xí)的文件,開展黨員奉獻(xiàn)日活動。
(二)加強(qiáng)班組建設(shè),打造卓越班組。油庫組織化計(jì)分隊(duì)重新修訂了“交接-班制度”,“第一油庫接卸鐵路槽車作業(yè)流程”,并制作了幻燈片的形式,對職工進(jìn)行宣貫。以卸油分隊(duì)為主體,以普通職工為主力的“螺絲釘”qc小組被推薦為2015年全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。
(三)營造和-諧穩(wěn)定、健康有序的工作氛圍。油庫黨支部堅(jiān)持把思想政治工作融入貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,保持內(nèi)部關(guān)系和-諧,保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,激發(fā)職工的工作熱情,保證和促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。今年入夏,針對6、7、8月份天氣高溫的情況,油庫堅(jiān)持每日熬綠豆水,為現(xiàn)場作業(yè)的職工解渴解暑。
(四)構(gòu)筑全面、系統(tǒng)、科學(xué)的管理環(huán)境。堅(jiān)持員工互相監(jiān)督,分隊(duì)隨時(shí)監(jiān)督,值班干部定時(shí)監(jiān)督的運(yùn)行方式。職工要做到三個(gè)轉(zhuǎn)變:從“要我干”到“我要干”的轉(zhuǎn)變,從“工作用心”到“工作精心”的轉(zhuǎn)變,從“怕檢查”到“我要查”的轉(zhuǎn)變 。
二、打牢基礎(chǔ)管理“樁”
基礎(chǔ)先行關(guān)鍵是要認(rèn)真貫徹上級公司“三基”工作一系列部署,大力推行“干在平時(shí),重在維護(hù)”的管理理念,在油庫逐步建立規(guī)范化管理模式。
(一)油庫安全生產(chǎn)管理
1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。建立、梳理并完善安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效、無交叉、無空白,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“零事故、零傷害、零污染”,油庫“零違章、零隱患”目標(biāo)。
2.建立重大危險(xiǎn)源辨識、隱患排查制度。明確本單位的關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施、重點(diǎn)部位。對規(guī)定的動火、有限空間作業(yè)、電力操作等危險(xiǎn)、特殊作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證制度、特殊作業(yè)程序單審批制度。
3.落實(shí)設(shè)備設(shè)施管理責(zé)任制。建立了設(shè)備設(shè)施定人、定崗、定責(zé)管理制度。制定設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)、定期檢查、維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和程序等制度,及時(shí)記錄設(shè)備檢修、改造、技術(shù)升級等情況。
4.建立健全消防安全制度、建立消防檔案及有關(guān)消防演習(xí)記錄,定期開展消防安全檢查、消防預(yù)案演練,確保消防設(shè)施、器材完整有效,檢查及時(shí)。
(二)油庫應(yīng)急管理
年初制定全年應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,每月至少舉行兩次應(yīng)急預(yù)案演練,根據(jù)演練實(shí)際情況和演練效果不斷修訂各項(xiàng)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,提高對各種突發(fā)事故的防范和處理能力。
應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)全年主要分四個(gè)階段,每階段分三個(gè)部分,每個(gè)部分的學(xué)習(xí)內(nèi)容盡量相近或相關(guān),以利于職工通過比較更好的理解和掌握。
今年“安全生產(chǎn)月”,油庫組織全庫人員進(jìn)行了油庫自然災(zāi)害防護(hù)預(yù)案的演練。這次演練實(shí)際是將油庫防臺風(fēng)、防震、防洪三個(gè)予案整合在一起,是針對雷雨、大風(fēng)等季節(jié)特點(diǎn),開展夏季作業(yè)安全教育和培訓(xùn)的一種新嘗試。經(jīng)過本次演練,參加培訓(xùn)人員基本了解了油庫自然災(zāi)害防護(hù)的相關(guān)內(nèi)容,能夠在緊急情況下按本預(yù)案正確展開應(yīng)急工作,提高了應(yīng)急保障的目的。
(三)油庫規(guī)范化管理
1. 嚴(yán)格執(zhí)行《安全服務(wù)及管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法及獎懲規(guī)定》,加強(qiáng)職工考勤、休假、獎懲管理。嚴(yán)格請銷假程序及批準(zhǔn)權(quán)限,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。做到獎罰分明,激勵和教育廣大員工。
2、資料室的管理更加規(guī)范。對于資料室的重新規(guī)整,主要采用了定置管理的基本方法。規(guī)整后的資料室做到了:有物必有區(qū),有區(qū)必貼牌,有牌必分類;按區(qū)定置,按類存放,帳物一致。規(guī)整前連管記錄的人員都搞不清楚有多少種、多少本在用新記錄,規(guī)整后新記錄整齊擺放,品種、數(shù)量清清楚楚,隨取隨用,無須刻意管理。
(四)油庫現(xiàn)場管理
在加強(qiáng)油庫現(xiàn)場管理的過程中,油庫對員工的要求是:按程序、按標(biāo)準(zhǔn)、按指令操作;清楚干什么、怎么干、干到什么程度;知道誰來檢查、檢查的標(biāo)準(zhǔn)是什么、檢查的結(jié)果由誰來落實(shí)。用這樣的要求來規(guī)范、評價(jià)及檢查每項(xiàng)工作,使現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化水平大幅度提升。促進(jìn)了油庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理的文明化、科學(xué)化,達(dá)到高效生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的`目的。
1、用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫。制定了倉庫管理的基本思路即定人管理,布局合理,擺放有序,層次分明,查找方便,存取便捷。用現(xiàn)場管理的方法管理倉庫一是有效地降低了庫存;二是提高了庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,從而提高了工作效率。
2、有效地使用作業(yè)看板。計(jì)量監(jiān)控室的作業(yè)看板重新進(jìn)行了布局,內(nèi)容做了調(diào)整,提出了要求:“及時(shí)更新、限時(shí)匯報(bào)、專人負(fù)責(zé)”。泵房監(jiān)控室的作業(yè)看板也做了新的要求,收油作業(yè)要求明確值班序列,崗位分工;發(fā)油作業(yè)要求明確油品來源、油品去向、油品數(shù)量、最終表數(shù),作業(yè)看板的有效使用使油庫安全生產(chǎn)更加有保障。
3、對作業(yè)區(qū)域進(jìn)行明確劃分。作業(yè)區(qū)域的劃分不再局限于庫區(qū)整體,對庫區(qū)局部也要進(jìn)行劃分。對油泵房內(nèi)區(qū)域劃分主要使用了警示線,分別區(qū)分了行走區(qū)、操作區(qū)與重點(diǎn)設(shè)備區(qū)。層次分明,是現(xiàn)場管理中目視管理的初步體現(xiàn)。
4、工具管理更加細(xì)化。對工具按使用分類,第一類為最常用工具,由卸油分隊(duì)負(fù)責(zé),定點(diǎn)存放,卸油分隊(duì)每日交接-班核對。第二類為不常用工具,由計(jì)量化驗(yàn)分隊(duì)負(fù)責(zé)保管,定期核對,使用有交接記錄。第三類為備用工具,庫存。工具管理的細(xì)化保證了工具的有效使用。
三、煉造基本素質(zhì)“鋼”
強(qiáng)化員工培訓(xùn)教育,突出四個(gè)特性:全員性,致力于提高每位員工的安全素質(zhì);針對性,以滿足崗位實(shí)際需求為核心;實(shí)效性,確保培訓(xùn)取得良好效果;創(chuàng)新性,培訓(xùn)堅(jiān)持多樣性。
(一)業(yè)務(wù)培訓(xùn)分油庫和分隊(duì)兩級培訓(xùn)
油庫根據(jù)工作需要每月至少安排一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一次安全教育、一次安全講評,和不定期的形式教育。分隊(duì)每月根據(jù)所在分隊(duì)不同生產(chǎn)崗位情況至少獨(dú)立組織一次分隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容與職業(yè)技能鑒定知識要點(diǎn)、技術(shù)通報(bào)、行業(yè)規(guī)范有關(guān),形式以現(xiàn)場操作與示范教學(xué)為主。
(二)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容與形式的新舉措
今年油庫的培訓(xùn)工作從形式到內(nèi)容都有了全新的變化。在形式上,油庫安全教育,形式教育,業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),安全檢查,應(yīng)急演練在記錄格式上做到了統(tǒng)一。在內(nèi)容上,既有會議宣貫,又有卷面考核,也有桌面演練,還有現(xiàn)場操作,參加學(xué)習(xí)與考核要求也更加嚴(yán)格。業(yè)務(wù)培訓(xùn)能做到計(jì)劃性,也能根據(jù)工作的要求隨時(shí)調(diào)整。通過靈活的方式,油庫培訓(xùn)工作廣度拓寬了,力度深化了,效果增強(qiáng)了。刷罐工作進(jìn)行之前,油庫助理張福忠多方查找刷罐的技術(shù)規(guī)范,整理成講義,組織干部職工學(xué)習(xí),并進(jìn)行了考核,然后再現(xiàn)場進(jìn)行刷罐作業(yè),這樣做先打下理論知識的底子,再進(jìn)行實(shí)踐操作,職工們對刷罐工作的各項(xiàng)要求真正做到了理解與掌握。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的多樣化
1、油庫結(jié)合《大連分公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理實(shí)施細(xì)則》等15項(xiàng)安全管理制度,組織職工學(xué)習(xí)各崗位作業(yè)指導(dǎo)規(guī)程,加深職工對管理體系程序文件的理解,提高作業(yè)的規(guī)范化、程序化。
2、組織職工參加“安全生產(chǎn)普法教育”知識答卷活動,通過普法教育答卷,使員工深入了解安全生產(chǎn)知識,提高了員工安全意識。
3、組織職工參加鐵路、機(jī)場、大連市安監(jiān)局舉辦的各類學(xué)習(xí)班,在業(yè)務(wù)部的協(xié)助下,邀請油庫在用設(shè)備的生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員來庫做設(shè)備正確操作、維護(hù)保養(yǎng)、故障判斷和簡易維修的技術(shù)培訓(xùn)。
安全生產(chǎn)是油庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的最終“落腳點(diǎn)”,油庫通過有針對性地開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效地提高了人員素質(zhì),執(zhí)行能力和工作效率。
按照集團(tuán)公司“三基”發(fā)展規(guī)劃,第一油庫年完成了大量的基礎(chǔ)性工作,油庫將繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新,將“三基”工作強(qiáng)化落實(shí)。
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