報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

八項規(guī)定的自查報告篇一

領導干部要帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯(lián)系和服務群眾方面的制度建設及落實情況。下面小編為大家整理了中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告，歡迎閱讀參考!

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告一

按照總局《關于開展中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查的工作方案》的要求，結合區(qū)局具體部署，我分局按照工作實際對中央八項規(guī)定精神落實情況、《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況以及內控機制建設情況這三個方面16項內容進行了對照自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

(一)中央八項規(guī)定精神落實情況

1.關于落實總局關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法及監(jiān)督辦法，履行作風建設的主體責任，遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況：分局班子加強組織領導，明確工作責任，嚴格各項紀律。一是利用局辦公會、群眾路線教育實踐活動動員會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求;三是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數(shù)，盡可能合并召開，精簡會議材料，空話、套話明顯減少;三是強化制度落實，遵守各項紀律，不設小金庫，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格公務用車管理，遵守各項工作紀律，上班期間不做與工作無關的事。分局按照區(qū)局要求開展“為稅不廉”、公款吃喝、縱酒行為專項整治活動，主要負責人做出《個人會員卡零持有報告》等報告，并簽訂《個人會員卡零持有承諾書》等承諾書，分局沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象等政治、組織、財經(jīng)、工作紀律等情況。

2.總局“三個服務”、“三個實在”、“三個禁止”的落實情況：全面貫徹落實總局“扎根工程”要求，認真組織開展“便民辦稅春風行動”，深入對“三個三”的具體內容進行了學習宣傳，結合落實中央八項規(guī)定精神，要求干部認真落實黨風廉政建設責任制，切實履行好“一崗雙責”，從嚴正風肅紀，堅決剎住不正之風，并在年初走訪部分納稅人，了解稅務人員遵守廉政紀律情況，對頂風違紀，有令不行、有禁不止的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。同時，內部加強素質教育，增加培訓的力度、廣度和深度;強化服務意識，全員全程全方位服務納稅人;狠抓作風建設，樹立良好的崗位形象，努力實現(xiàn)干部作風進一步轉變，切實解決執(zhí)法服務中的難題。

3.執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、黨政機關國內公務接待管理規(guī)定的情況，所屬培訓中心等相關機構清理檢查的情況：堅持常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用;嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在分局食堂安排工作餐，堅決杜絕鋪張浪費。分局沒有培訓中心設置。

4.保持防范和懲治“四風”的高壓態(tài)勢，對打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀行為的懲戒和問責情況：反對、遏制“四風”，是一項長期性、系統(tǒng)性的艱巨政治任務，我分局注重狠抓落實和持之以恒。分局領導班子，班子成員以及每個黨員干部都及時主動對照自查“四風”情況，科學分析“四風”根源，提出整改措施，夯實作風建設基礎，回答解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的納稅人基礎和力量源泉。同時，在加強制度建設的同時加強警示教育，做到以案明紀、以案說法，正風肅紀。沒有發(fā)現(xiàn)打折扣、搞變通甚至弄虛作假、頂風違紀的行為。

5.對群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展整治，推動政風行風建設的情況：我分局沒有出現(xiàn)群眾反映強烈、表現(xiàn)突出的問題，但我們仍然會以通報案例為鑒，進一步加強政風行風建設，堅持把行風評議作為改進工作、提高服務水平的重要抓手，狠抓行風建設。一方面，我們將以政風行風評議為契機，自覺把行風建設與廉政文化建設有機結合起來，另一方面，我們將通過強化崗位練兵，改善服務質量，同時，廣泛征求意見，廣泛聽取各方面意見和建議，履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展。

6.領導干部帶頭改進作風、深入基層調查研究、直接聯(lián)系和服務群眾方面的制度建設及落實情況：我分局班子成員堅持求真務實，改進調查研究，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，對分局納稅服務質效進行調研，并形成《以群眾路線指引納稅服務工作》的調研文章，參加區(qū)稅務學會的研討。同時，對外公布各自辦公室、手機號碼方便納稅人的聯(lián)系，接受納稅人監(jiān)督，幫助納稅人解決涉稅難題。

(二)《全國稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細則落實情況

《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》及實施細則發(fā)布施行后，區(qū)國稅局對全區(qū)國稅系統(tǒng)貫徹落實工作進行部署,我分局也按照相應要求進行了學習貫徹。我們充分理解和認識到《監(jiān)督辦法》和《實施細則》是規(guī)范稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部從政行為的重要基礎性制度規(guī)定，是堅持從嚴治隊、從嚴治稅的重要舉措，通過領導干部自己學、組織干部職工學習等方式，進一步深入學習《監(jiān)督辦法》和《實施細則》，增強貫徹落實《監(jiān)督辦法》和《實施細則》的主動性、自覺性和堅定性。

1.黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任的落實情況：分局班子自覺遵守規(guī)定，實行“一崗兩責”，增強法律意識，筑牢思想防線，不越紅線，不碰紀律高壓線，始終牢記為國聚財，為民收稅的宗旨，始終做到依法行政，依法辦事，要求干部主動接受組織監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，確保黨風廉政不出問題。

2.領導班子成員分工、分工調整情況，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行情況，主要負責人末位發(fā)言制度落實情況：分局負責人能按照區(qū)局要求，對分局工作進行分工，重大事項進行集體決策，并落實末位發(fā)言制度。分局局長負責分局全面工作，一名副局長主要負責與區(qū)局征管科、政策法規(guī)科、收入核算科等方面的對應工作，另一名副局長主要負責與區(qū)局辦公室、人教科、監(jiān)察室、納服科等方面的對應工作。

3.廉政準則、民主生活會制度及《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的執(zhí)行情況：分局主要負責人嚴格執(zhí)行各項廉政準則，落實組織生活會等要求，并在個人發(fā)生重大事項，如購房、購車等事項上及時進行重大事項報告。

4.干部輪崗、交流規(guī)定的執(zhí)行情況，干部選拔任用、人員錄用方面違規(guī)違紀行為的查處情況：分局人事均按照區(qū)局的要求進行。

5.監(jiān)督管理辦法及其實施細則要求上報事項的報告情況：分局負責人帶頭嚴格執(zhí)行，按照管理辦法的要求對涉及的事項根據(jù)實際進行了上報。

(三)內控機制建設情況

1.推進內控機制建設的情況：分局按照區(qū)局的內控機制要求進行管理，確立分局負責人為第一責任人，對內控機制建設負全責，并確定一名副局長作為該項工作的聯(lián)絡員，負責工作情況的匯總和報送，并對稅收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大問題、重點環(huán)節(jié)，嚴格按照內控機制建設工作要求，根據(jù)分工，明確抓內控機制建設的具體責任。此外，積極開展宣傳教育，學習內控機制建設的基本作用、基本意義和基本要求，增強干部參與風險防范工作的主動性和積極性。

2.各職能部門落實內控機制建設主體責任，開展各項內控工作，形成上下聯(lián)動、條塊結合、共同參與的情況：分局作為二級權力監(jiān)督控制體系，最大限度把預防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制各個環(huán)節(jié)，按照區(qū)局內控機制要求，形成權力科學分解、工作環(huán)環(huán)相扣、相互聯(lián)系制約的管理鏈條。同時，把內控機制建設與《廉政準則》學習等活動有機地結合起來，明確各崗工作職責、工作流程、工作標準，建立風險防范預警平臺，對干部日常行為、遵章守紀情況、權力運行過程動態(tài)監(jiān)控。

3.持續(xù)深化內控機制建設、完善內控制度、強化內控措施、實施動態(tài)管理的情況：以分局工作實際為出發(fā)點，不定期排查崗位風險，明確內控項目，并對各崗位的職權項目進行認真清理，明確各個崗位的工作職責，查找可能存在的新情況、新問題，歸納確定風險點及時向區(qū)局上報。

4.在內控信息化建設中，結合業(yè)務優(yōu)化，完善和增強現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)的流程控制、風險防控(包括風險提示、風險預警和風險核查)以及痕跡管理功能的情況：分局把加強各類平臺操作層面的監(jiān)控管理作為履行內控機制建設責任的重要內容，通過規(guī)范執(zhí)法、按法定流程監(jiān)督，重點抓好一線應對人員的風險防范。結合工作實際，梳理權力事項，進一步查找廉政風險點，排查風險點，對防控措施提出建議,同時，強化責任考核和追究。

5.監(jiān)督部門落實內控機制建設監(jiān)督責任,把職能部門內控機制建設作為監(jiān)督檢查的重要內容，及時發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題的情況：分局作為最基層單位，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正責任不落實、預防不到位、防控不得力等問題。

中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告二

縣委辦：

根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關于開展落實中央八項規(guī)定精神和省、市若干規(guī)定督查情況整改落實“回頭看”工作的通知》(萍辦發(fā)〔20xx〕6號)文件精神，我局在全縣范圍內進行了自查，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

一、加強組織領導，建立工作機制

為了統(tǒng)一思想，提高認識，我局根據(jù)文件精神內容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我局建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局各科室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實處。

二、及時召開會議，全面宣傳發(fā)動

我局及時召開工作會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領導強調抓實抓好嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規(guī)定落實，是落實中央“八項”規(guī)定關鍵之舉，要積極響應、主動參與，以認真負責的態(tài)度、求真務實的作風、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足。

三、認真自查自糾，切實排查到位

對照“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”的總要求，我局對全縣歷史建筑、公園等公共進行了全面的排查，目前蓮花縣區(qū)域范圍內沒有發(fā)現(xiàn)有私人會所。

四、下一步工作打算

嚴格遵守“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”和“關于嚴禁在歷史建筑、公園等公共中設立私人會所的暫行規(guī)定”，堅決落實上級的各項要求，抓好私人會所的把關工作。

八項規(guī)定的自查報告篇二

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作，具體情況報告如下：

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究2013年經(jīng)濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。

八項規(guī)定內容：

一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。

四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。

七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。

八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。

六項禁令

1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。

2、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。

3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。

5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。

6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。

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八項規(guī)定的自查報告篇三

市紀委：

為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、和省、市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、高度重視，加強工作領導

為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定，給干部職工做出表率。

二、廣泛動員，強化認識

全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。

三、細化指標，落實責任

（一）嚴格控制一般性費用支出。一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，八項規(guī)定出臺以來做到厲行節(jié)約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省和市委市政府和市紀委的有關規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。四是深入開展內部審計工作。為了加強系統(tǒng)資金管理，完善內部監(jiān)督機制，促進廉政建設，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業(yè)單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規(guī)范了財務行為，嚴肅了財經(jīng)紀律。

（三）嚴格控制公務用車費用支出。嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

四、強化措施，注重實效

（一）強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又達到環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強資源消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。

（二）嚴格標準，加強督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—12月經(jīng)費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項規(guī)定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。

（三）整改提高，鐵腕問責。由局黨組成員帶隊開展檢查，針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，厘清責任、制定措施、明確時限、完善制度，按照職能分工加以解決；針對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，建立臺帳、明確清單、通報反饋、限期整改。堅決嚴肅執(zhí)紀，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題保持“零容忍”，對與“八項規(guī)定”理念相違背的作風問題進行督查整改，尤其是對群眾關注、領導關心的突出環(huán)境問題治理、嚴重違法問題查處等工作加強跟蹤督查和責任追究。

五、存在的問題

我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工

作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。

下一步，我們將以省上這次檢查為契機，進一步強化

措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅定不移地貫徹落實好中央“八項規(guī)定”，為推動全市**工作跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。重點抓好以下三個方面：

二是進一步整改提高，完善機制。強化明查暗訪、督導檢查和舉報受理，著眼找準和解決突出問題，切實做到邊整邊改。細化配套制度措施，建立健全考核辦法、獎懲機制，切實做到在業(yè)績考核中樹立作風導向，在人員選拔時確立作風標準，在追責問責上劃定作風紅線，形成改作風的激勵機制。

三是進一步嚴明紀律，確保實效。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，把督促檢查改進作風作為紀檢監(jiān)察機關的一項經(jīng)常性工作。通過事事抓、時時抓，對有章不循、明知故犯、頂風違紀的，要依紀依法嚴肅處理，以鐵的紀律保障改進作風和規(guī)定要求的落實，實現(xiàn)隊伍作風的根本好轉。

八項規(guī)定的自查報告篇四

依照市委辦《關于報送落實中心八項規(guī)定精神自查報告的通知》要求，我局積極行動、精心安排，認真展開落實中心八項規(guī)定自查工作，現(xiàn)將自查情況報告以下：年初，中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》相繼下發(fā)后，我局高度重視、強化措施，結合本單位實際，嚴格對比規(guī)定要求，認真做好各項工作，獲得了良好的工作成效。

一、工作落實情況

(一)、深進學習八項規(guī)定，領會精神實質

年初，專門召開了黨組會議和局機關干部職工大會，認真學習中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定》及市委政府《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。會上，局黨組書記、局長王學仲同道強調：局機關全體干部職工要把學習八項規(guī)定與學習貫徹十八大精神結合起來，與學習貫徹新黨章結合起來，與抓機關作風建設和黨風廉政建設結合起來，與抓好新年度的xx工作結合起來，以鮮明的態(tài)度、堅定的決心和自覺的行動，真正把八項規(guī)定貫徹好落實好。領導干部要帶好頭、發(fā)揮榜樣作用。對局機關貫徹落實八項規(guī)定提出了明確要求。1月21日，學習傳達了《xx同道關于節(jié)約勤儉反對浪費浪費重要批示》、市紀委《關于xx年春節(jié)期間改進工作作風加強廉潔自律的通知》。

(二)、進一步完善各項制度，加強作風建設

結合展開學黨章守紀律集中教育活動，我局從轉變作風、嚴厲公務紀律等制度建設進手，梳理局機關作風建設中存在的題目和不足，不斷修改和完善局機關工作制度。新建立的制度有11項，廢除的制度有1項，修改內容的制度有4項。特別在前期深進貫徹學習的基礎上，認真對比中心《八項規(guī)定》、自治區(qū)《若干規(guī)定》和吳忠市《實施辦法》具體要求，結合xx局實際，制定了《吳忠市xx局關于貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的九項實施辦法》。一是深進基層，強化調查研究;二是聯(lián)系群眾，展開駐點調研;三是轉變作風，進步服務效能;四是完善機制，暢通發(fā)布渠道;五是精簡高效，切實轉變會風;六是簡短精煉，精益求精文風;七是加強管理，規(guī)范公車使用;八是綠色低碳，提倡節(jié)能減排;九是一崗雙職，堅持廉政從政?！毒彭棇嵤┺k法》出臺，從制度上明確了我局落實中心八項規(guī)定具體措施。

(三)、嚴格對比《九項實施辦法》，認真抓好落實

一是大力展開調查研究。今年以來，局黨組班子把改進調查研究工作作為落實八項規(guī)定重點任務來抓，屢次深進各縣(市、區(qū))、各基層單位、企業(yè)，大興調查之風，積極幫助解決基層工作中碰到的困難和題目，截止目前，已展開調研次數(shù)8次，構成調研報告8篇，解決實際題目12個。二是大力減少會議活動。今年1-12月，包括三經(jīng)普等重大會議活動共有13次，比上年同期減少6次，勤儉會議活動經(jīng)費3.4萬元，降落44.6%。三是大力減少文件印發(fā)數(shù)目。我局印發(fā)的文件、簡報共4種(吳統(tǒng)黨發(fā)文件、吳統(tǒng)發(fā)文件、xx分析和xx專報)。到目前為止，局發(fā)文件68期，比往年同期少印發(fā)35期，降落34%;局黨發(fā)21期，與往年同期大致相當;我局除印發(fā)xx分析和專報外，沒有印發(fā)任何簡報。勤儉文件印發(fā)經(jīng)費大約為0.3萬元。四是大力緊縮公務接待支出。1-12月份，我局公務接待人數(shù)46人，比往年增加30人，公務接待費用減少4.7萬元，降落28.7%。五是大力緊縮公務用車開支。1-12月份，我局公務用車運行費6.9萬元，比往年同期減少1.3萬元，降落15.9%。各項勤儉經(jīng)費總計9.7萬元，比上年同期降落31.6%，本年度沒有因公因私出國情況，修改和完善各項制度15項，展開監(jiān)督檢查4次。

二、存在的題目

通過一年來的延續(xù)努力，我局在落實八項規(guī)定、加強作風建設方面獲得了比較明顯的效果，但仍存在一些題目和不足，主要表現(xiàn)有：個別干部職工的思想熟悉還沒有完全到位，缺少貫徹落實八項規(guī)定落實決心和毅力，厲行勤儉的氛圍不夠濃厚。

三、今后的工作措施

針對上述題目，下一步在深進 八項規(guī)定落實上做到再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深進學習。組織局機關干部職工深進學習中心八項規(guī)定自治區(qū)《若干規(guī)定》、吳忠市《實施辦法》和本單位的具體措施。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好榜樣。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，進步制度規(guī)定的實用性和可操縱性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當情勢，對內、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎***送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。

八項規(guī)定的自查報告篇五

落實中央八項規(guī)定自查報告

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在８小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在８小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

八項規(guī)定的自查報告篇六

落實中央八項規(guī)定自查報告怎么寫呢?下面小編帶來了落實中央八項規(guī)定自查報告范文，希望對大家有幫助!

落實中央八項規(guī)定自查報告一

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃” ，以 “修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。

二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三、提高工作效能。推行轉變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調查等民意調查和服務對象座談等活動13次。

四、落實便民服務措施。公開服務內容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定， 并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、 工作程序一次性告知等。

五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活 作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。

六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、 職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、 求實效， 自覺抵制各種不正之風。 實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

落實中央八項規(guī)定自查報告二

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關內部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領導班子與成員的優(yōu)良工作作風，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。

結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導，宣講十八大精神。加大對村、社的財務監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

落實中央八項規(guī)定自查報告三

國家工商總局：

根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1.加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內;召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內;其他領導2年不超過1次，隨行4人以內，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。

八項規(guī)定的自查報告篇七

---區(qū)機關事務局借助第一季度監(jiān)督檢查好的方式方法，認真開展第二季度落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作。

（一）在改進調查研究方法上。區(qū)機關事務局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，一是輕車簡從深入到掛點的東龍鎮(zhèn)龍扶村調查研究，與“結一聯(lián)五”和“結一聯(lián)三”的困難黨員群眾親切交談，向他們宣傳國家政策，請求他們幫助查找本局黨員在“四風”中存在問題，鼓勵群眾多找致富門路。二是到區(qū)機關事務局干部掛任第一書記員掛點的三里鎮(zhèn)吉塘村開展“清潔鄉(xiāng)村”工作，60多名干部職工克服炎熱夏天，清理垃圾臟物35桶，極力地改善了該村亂、臟、差環(huán)境。

（二）精簡會議活動方面。心得體會嚴格控制會議活動次數(shù)，做到該開的盡量開短會不拖延時間，不該的堅決不開，能合并的合并召開。而且無空話、套話，注重提高會議活動的效率和質量。

（三）在精簡文件簡報上。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，2---認真分析、認真寫檢查對照材料。通過開展學習和教育，機關作風明顯改變，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的意識增強，為群眾辦實事的愿望強烈，干部作風得到很好的轉變。

通過嚴格的監(jiān)督檢查和自查自糾，區(qū)機關事務局以上各個方面無不良現(xiàn)象發(fā)生。具體見《貫徹落實八項規(guī)定工作情況統(tǒng)計表》。

二、工作總結主要措施與做法

（一）研究制定第二季度的監(jiān)督檢查方案。區(qū)機關事務局把貫徹落實“八項規(guī)定”精神的監(jiān)督檢查工作作為推進干部作風建設、嚴肅干部紀律、促進黨支部清正廉潔的一項工作來抓，根據(jù)工作實際，研究制定出《xx區(qū)機關事務管理局第二季度落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》，并按照相關要求，逐項抓好落實。

4---務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實黨務公開工作的組織實施。二是確定了黨務公開內容，將主要職責、機構設置、領導崗位職責、“三公”經(jīng)費等與群眾息息相關的內容全部進行公開。三是設立黨務公開意見箱。通過黨務公開，把“工作上的短、責任上的丑、審視問題的差”擺在桌上，極力查擺單位的存在問題與不足，誠心接受干部群眾的監(jiān)督評議。目前，區(qū)機關事務局的黨務公開已是第二季度公開了。

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八項規(guī)定的自查報告篇八

中央“八項規(guī)定”出臺以來，我?x?始終把落實“八項規(guī)定”精神作為一項重要的政治任務來抓，采取多種有效措施，嚴格貫徹執(zhí)行，?干部職工工作作風明顯好轉，服務意識、大局意識明顯增強，工作效率明顯提高，貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”等工作取得了明顯的成效。十八大以來，我?x?共制定落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作方面公文?xx?份；“三公”費用同比大幅減少?xx?左右;?精簡文件、簡報?xx?個;取消大型會議、評議表彰及大型活動?xx?個；?取消外出學習考察?xx?次;規(guī)范辦公用房?xx?平方米。累計節(jié)約資金xx?萬元。

1.領導班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項規(guī)定”出臺后，我xx結合實際，多次召開xx黨委會議、xx長辦公會，就貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作進行專題研究部署，從規(guī)范“三公”費用審批與使用、取消外出學習考察、壓縮會議活動、規(guī)范辦公用房、精簡文件簡報等九個方面提出了多條有針對性措施。xx黨委班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題；積極改進文風會風，壓縮會議和文件，堅持開短會、講短話、做實事、求實效；嚴格遵守中央和省委、?市委關于辦公用房、配車用車、“三公”消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。

正反面典型案例警示黨員干部，引導黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無關的事。

4.宣傳工作有新招，營造防腐輿論氛圍。為擴大中央“八項規(guī)定”?精神在xxx行業(yè)中的覆蓋面和影響力，xx黨委認真梳理在貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神方面好的經(jīng)驗與做法，向行業(yè)媒體《xxx報》提供信息稿件，營造全行業(yè)參與的良好氛圍。在鞏固傳統(tǒng)媒體“反腐倡廉專欄”等宣傳形式的基礎上，xx黨委積極辦好xx廉政警示教育?？?，借助xx及行業(yè)黨員“微信群”，及時傳達xx監(jiān)察室轉發(fā)的“xx廉政手機報”微信信息，大力宣傳報道xx行業(yè)有關反腐倡廉的政策法規(guī)、工作部署、重大舉措以及我xx反腐倡廉建設取得的成果等，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭聚集正能量，創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境。

就自查情況看，我xx在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：

1.少數(shù)干部思想上認識還不夠。對落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”工作的重要性認識不深，缺乏主動學習勁頭，缺乏貫徹?落實力度，不能把“八項規(guī)定”、糾正“四風”與自身工作的關系擺在應有的位置來看待。

2.?在貫徹落實中央“八項規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

3.部分領導干部深入企業(yè)、深入群眾不夠，主動服務意識不強，平時忙于日常性業(yè)務工作，下基層時間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

4.少數(shù)干部職工工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，工作不講效率，抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

1.繼續(xù)加強“八項規(guī)定”和糾正“四風”精神實質的學習與領會，教育黨員干部在工作中嚴格按照“八項規(guī)定”的要求，從自身嚴起，從實際工作做起，在改進工作作風、糾正不良習慣等方面狠下功夫，切實轉變工作作風，提升工作效能。

2.以“八項規(guī)定”為標桿，創(chuàng)新廉政建設工作方式，進一步增強黨員干部廉潔辦事意識。在日常工作生活中做到“五個管住”：管住自己掌握的權、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經(jīng)受住各種不良誘惑和考驗。

3.建立健全領導班子成員密切聯(lián)系群眾工作制度，加強對領導班子成員密切聯(lián)系群眾工作的督查，領導干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)企業(yè)和干部職工中，了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題，協(xié)調解決干部職工的具體困難和問題。

4.細化完善值班值守、工作考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規(guī)范干部職工工作行為。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監(jiān)督管理，將日常工作檢查與年終績效考核掛鉤，促進干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責，認真完成行業(yè)改革各項工作任務，助推糾正“四風”工作落實。

在今后的工作中，我xx將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實有效的措施，建立健全?落實“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作的長效機制，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。

八項規(guī)定的自查報告篇九

自中央“ 八項規(guī)定” 出臺后，我局按照上級精神要求，結合工作實際，迅速采取措施，抓好貫徹落實?，F(xiàn)將我局貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 有關情況匯報 如下：

一、自查情況

1、深入學習，統(tǒng)一思想 ，提交提高認識。

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會精神結合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進房管事業(yè)工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。

為切實貫徹好中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定精神，我局結合實際，進一步健全和完善相關工作制度，力求在組織會議、檢查考核、調查研究、公務接待、機關管理 等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)“ 八項規(guī)定” 的要求。一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“ 紅包” 一拒、二退、三上交。

3、建章立制，形成長效機制。

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工作相結合、與黨建工作相結合、與專項工作相結合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“ 八項規(guī)定” 和省委、市委、區(qū)委相關規(guī)定落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央“ 八項規(guī)定” 成為工作習慣和自覺行為。

二、存在的主要問題

1、在貫徹落實中央“ 八項規(guī)定” 方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進一步改善和提升。

2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、在厲行勤儉節(jié)約教育 方面，還需進一步加強。

三、今后工作舉措

1、在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和區(qū)紀委督察的幫助指導下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“ 八項規(guī)定” 的貫徹落實工作，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神上來。

2、進一步改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭改善黨群干群關系，切實解決老百姓的實際問題。

3、進一步加強黨員干部職工的廉潔自律教育工作，不斷增強廣3

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大黨員干部職工的廉政意識。

4、進一步加強糾“ 四風” 各項工作的落實，促進機關效能建————來源網(wǎng)絡整理，僅供供參考4 設，認真完成中心工作任務。

八項規(guī)定的自查報告篇十

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領導，聽黨指揮，服從領導，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內的工作作風和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

個人八項自查自糾報告

最新個人自查報告

八項規(guī)定的自查報告篇十一

自查報告

我園嚴格貫徹落實中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和有關通知精神，根據(jù)幼兒園實際情況，針對在貫徹落實上級有關方面的規(guī)定逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：

1.杜絕公款消費情況。多年來我園堅持厲行勤儉節(jié)約規(guī)定，從未存在違規(guī)超標準接待，也從未借會議之機用公款大吃大喝、參與高消費娛樂活動，從不存在姐妹單位之間相互宴請等問題。

2.杜絕不規(guī)范公車管理。我園并未設置公車，故從不存在各項公車管理問題。

3.杜絕超額津補貼或福利發(fā)放。我園從未超發(fā)、濫發(fā)津補貼或者巧設名目發(fā)放津補貼，也從不違反規(guī)定發(fā)放福利或者變相發(fā)放福利。

4.嚴格執(zhí)行培訓審批制度。我園較少參加非教育主管部門組織的培訓或會議，個別情況如參加南京名園考察活動及上海跟崗掛職活動，均提前上報并經(jīng)過上級審批后參加。

5.嚴格財務管理制度。我園財務管理較為規(guī)范，財務部門由園長和后勤園長監(jiān)督和管理，財務人員能夠及時和報賬，行政人員把關嚴格，每一筆賬目都按規(guī)定附上文件、方案、清單等材料。

6.要求人人廉潔自律。行政班子定期教職員工廉潔自律情況，近年來，我園教職工廉潔自律，從未有大操大辦婚喪喜慶的情況出現(xiàn)。

7.嚴格執(zhí)行各項制度。貫徹落實《教育部關于印發(fā)嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、福建省委反腐辦提出的“九嚴禁、兩堅持”要求、晉江市教育系統(tǒng)“十個不準”等各項要求，在政治會議上嚴格提出要求，各部門管理人員負責監(jiān)督，尚無發(fā)現(xiàn)違反制度的行為。

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時間：2017年6月15日

八項規(guī)定的自查報告篇十二

紅十字會落實八項規(guī)定自查工作報告 一、加強組織領導和領導干部帶頭的作用。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律，提高機關干部的政治素質、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。我會領導干部密切聯(lián)系群眾，主動聯(lián)系紅會聯(lián)系村烏斯河鎮(zhèn)賈托村困難戶 10 戶。于年 11月、12 月入村入戶廣泛征求意見、了解困難群眾生產(chǎn)、生活情況并慰問部分困難家庭，將黨委、政府的關心和關懷傳達到基層群眾心中。

即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。

通過制定各項制度，我會干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

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