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教師培訓心得分享稿 教師培訓資料分享心得體會(實用6篇)
  • 時間:2023-09-14 05:08:35
  • 小編:筆硯
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教師培訓心得分享稿篇一

當今社會,教師的角色越發(fā)重要。教師不僅要有教學能力,還需要具備靈活的思維、適應性強的能力和出色的溝通技巧。而這些能力往往需要通過教師培訓來獲得。在參加了幾次教師培訓后,我深感資料分享對參與者和教師培訓的效果有著至關重要的影響。

第一段:分享資料打破思維的局限性

有時候,我們的思考方式很容易陷入固定思維或單一思路,無法從不同的角度去認知問題。這時候,教師們可以通過分享資料,來打破思維的局限性。同行們在分享中討論問題,往往會提出各種不同的觀點和思路,這有助于拓寬我們的思考范圍和提高解決問題的能力。例如,在一次教學設計的分享中,我原本認為唯一的解決方案是教師重點介紹知識點,但他人的分享啟示我,讓學生自行發(fā)掘知識點,借助互聯(lián)網和圖書館等資源,自主學習,這樣才能真正提高學生的學習興趣和學習能力。

第二段:分享資料促進交流合作

教師之間的交流與合作,對于個體的成長和教學效果的提高很重要。而分享資料正好成為這種交流的手段。分享者和聽眾在互動交流的過程中,既可以得到別人的意見建議,又可以進行彼此間的溝通交流。這樣的合作也促進了相互之間的關系和學科的營造。例如,在一次以探究課為主的課程分享中,我們按照相應的步驟來完成實驗,并且分析數據,得出結論。在共同的理解中,我們每個人都做到了各自的最佳,以實現教學優(yōu)化的目的。

第三段:分享資料強調知識的實效性

知識更新非??欤芏嘀R會在短時間內提前過時。因此,我們在進行教師培訓時候,需要注重知識的實效性。一些分享者會將實際操作鏈接、案例等直觀的資料分享出來,這種方法既有趣又能夠讓我們在學習和教學中更容易掌握知識。這是非常有效的知識本土化和教育實踐的方式。例如,在學習破冰游戲的分享中,分享者將具體的破冰游戲案例等以幻燈片的形式展示出來,參與者可以在不斷地學習中了解使用方法,并實踐。

第四段:分享資料推動教師成長和提升

教育的關鍵是不斷升級,做到創(chuàng)新教學的水平。這就需要不斷地學習和提高自己,因此分享資料是一個有效的學習方式,能夠使我們更好的學習與進步。同時,在分享資料時,我們可以從別人的經驗和教學方法中獲得新思路,從而提升自己的教學能力。例如,在多媒體素材設計分享中,我通過學習分享者的多媒體設計思維和方法,激發(fā)了我探索更多的設計方法和技能,出現了更好的教學效果。

第五段:分享資料帶來教育的更多可能

分享資料不僅有助于個人的成長和提高,也會為教育帶來更多的可能性。在分享資料的過程中,我們可以借鑒他人思路的借助和建議,以創(chuàng)新教育內容和方式。并且,分享資料是教師的一個重要工具,他能幫助到很多其他的教學者,促進教育的發(fā)展和革新。例如,在“科學課程運用”分享中,我開辟了新的教育方向和思路,并將這些分享放到了網上,希望與更多的教育者分享提供建議。

在結論中,教師培訓資料的分享,可以強化交流和教師的團隊合作,建立良好的社交網絡,并使教育產生更多的可能性。因此,教師培訓資料分享是推進教育、提升個人能力的過程中,不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。

教師培訓心得分享稿篇二

一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意

心有多大,舞臺就有多寬。

任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人,才能不斷增強自我意識和使命感。

教育是一項偉大的事業(yè),其本身具有復雜性、豐富性、技術性和藝術性,它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育是一首詩,可以看做是一首悠閑浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首溫婉纏綿的抒情詩。有的人讀懂了這首詩,享用了一輩子,有的人一輩子都沒有讀懂這首詩。讀詩需要激情,寫詩更需要激情。

所以,一個優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己五彩斑斕的夢想。

二、充滿自信自強,不斷挑戰(zhàn)自我

自信使人自強,只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮到極致。培養(yǎng)人就要培養(yǎng)他的自信,摧毀人就要毀滅他的自信。如果我們老師就應該百倍地去珍視這種自信,不因一時的挫折而喪失自信。

三、善于合作,具有人格魅力

競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭,是現代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結構的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當當地站立起來。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。

合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關系。

生活中確有不少的教師素質很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學生說長論短,最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸于平庸。

四、非常尊重同事和領導,非常善于調動各方面因素

許多優(yōu)秀教師,其成功的經驗表明,他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領導,非常善于調動各方面因素,無不具有“換位、尊重、互惠”三個要素。

一是換位。古人說過:“已所勿欲,勿施與人”。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題,要多了解對方需要什么,怎樣滿足對方的需要,而不是只顧自己,無視他人。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決。

二是尊重。尊重別人等于尊重自己。尊重是一個人的非常重要的心理需要,而且還是較高層次的需要,是人生存、生理等需要得到滿足之后產生的。自尊心是人的心靈里最敏感的角落。一旦挫傷一個人的自尊心,他會以十倍的瘋狂,百倍的力量來與你對抗。

三是互惠。人與人之間交往、關系的平衡,很重要的一點就要取決于心理的平衡,每個人在工作中都要付出——這是成本投入,每個人在工作中也都在收獲——這是收獲利潤。成本投入與收獲利潤是成正相關的。交往的過程實際是利益平衡的過程,任何計較眼前得失的人,表面上是得到一些,實際上得一時之利,而失去長遠利益。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點,我相信他一定會得到教師群體的尊重,得到校長的尊重,得到學生的尊重,得到家長的尊重,得到社會的尊重,得到家人及朋友的尊重。

五、充滿愛心,大愛無痕

“沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的源泉,是教育成功的基礎。愛教育應該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象——學生。

教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基。在現實生活中,我們不難發(fā)現,很多教師年復一年日復一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬于自己的那份激情、樂趣、幸福感。本來從事教師這個職業(yè)在物質上就很清貧,再加上自己又沒有點燃起工作的熱情,從而導致自己在精神上也貧乏。有的教師自走上講臺的那一天起就無精打采的,一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命,難怪有的教師顯現出“未老先衰”的模樣,人一旦在精神上處于荒蕪狀態(tài),無異于靈魂乃至整個生命的窒息。那是多么的可怕!擺正心態(tài),定好位子。教師這個職業(yè)可能永遠達不到職業(yè)排行榜的前列。但在我看來,一個優(yōu)秀的教師,把所從事的職業(yè)當作事業(yè)來經營的教師,一定會在自己的內心深處把教師職業(yè)排在所有職業(yè)的最前列的!所以,我要說,走進教師行列,是我們人生最精彩的、最理性的選擇!熱愛教師職業(yè),是我們一生幸福源泉之所在,其實,我們每一位老師都應該是一位精神富翁!

自從考入____區(qū)成為一名教師后,____區(qū)教育局給予了我們新教師很多的幫助以及關懷。從今年三月份的公開招聘到后來的面試,再到八月份的上崗培訓,最后是最近的新教師周末培訓班,我都能深切地感受到來自教育界人士給予我們的愛。從他們?yōu)槲覀儗P臏蕚涞呐嘤栒n程中,我真是收益良多!而這些來自各位優(yōu)秀前輩的“金玉良言”對于像我這樣一個剛剛走上職場的“菜鳥”來說,真能起到“恍然大悟”以及“事半功倍”的效果。

教師培訓心得分享稿篇三

教師培訓是提高教師素質的一個重要手段,不斷更新教師的知識、技能和能力,是教育不斷進步、提高教育質量的關鍵。而資料分享是一種非常實用的教師培訓方式,能夠讓教師們更有效地學習、交流心得,從而進一步提升個人素質。本文將分享作者參加教育培訓活動后的心得體會。

第二段:了解資料分享的重要性

教育培訓活動常常采取講座、講解等方式進行教學,但這種方式往往效果不佳。相比之下,資料分享是一種更加互動和實用的學習方式,教師們通過分享自己在教學中的成功經驗和心得,可以在思想和方法上相互借鑒和學習。這不僅僅是在課程上取得進步,還能夠促進教師個人的成長和發(fā)展。

第三段:分享整理備課心得的體驗

資料分享是雙向的,既有參與者也有分享者,分享者要將自己的經驗和知識整理成資料傳授給大家,參與者則要認真聽講、做筆記,吸取有效的知識和經驗。通過資料分享,作者深刻了解到了整理備課的重要性,能夠及時了解教材的重難點和難點解決方法,更有利于提高課堂效率和教學質量。

第四段:借助資料分享提升多元化教學方法

資料分享除了可以更好地了解教材和方法之外,還可以通過參與和借鑒他人思想來尋求多種教學方法和思路。教師可以借此機會了解多種教學案例和資源,以此創(chuàng)新和完善自己的教學思路和方法。通過不斷學習和交流,在課堂上融入更多多樣化和創(chuàng)新化的教學方法,則是很有必要的。

第五段:結語

通過參加教育培訓活動并進行資料分享,作者深刻體驗到了學習與分享的重要性和實用性。教師們應該及時總結自己的教學經驗和教學方法,把它們整理成有效的資料,與大家分享。通過資料分享,教育工作者可以相互借鑒和吸取有效知識和經驗,共同追求教育質量的更高水平。

教師培訓心得分享稿篇四

一、對自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔。

我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。

二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師。

我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

我認識到,作為教師,要有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索。

從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。通過聽講和自己的認真體會,使我對教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益非淺。

我認識到,教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

作為教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

這次培訓又安排了三十小時觀摩。雖然是不同的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時間緊,任務重,不可能有太多的時間和次數。我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。

教師培訓心得分享稿篇五

教育的快速發(fā)展需要教師不斷地提高自身的素質和技能,而網絡技術的迅速發(fā)展,特別是當前的云時代為教師們提供了機會去學習和獲取知識。近日,我參加了一次教師培訓,與來自全國各地的教師一起分享和學習,收獲頗豐,下面我將和大家分享我的體會和心得。

第一段:資料共享,促進了交流和學習

在教師培訓中,資料共享是非常重要的一個環(huán)節(jié)。這次培訓,我們提前收到培訓講義,在培訓中我們也進行了相互傳遞,各位老師都分享了自己的教學心得和優(yōu)秀教案,這樣的經驗分享是非常有價值的,不僅可以讓我們了解其他教師的教育思路,還可以讓我們從中發(fā)現更好的教學方法和策略。能夠更好的了解教學內容和教育實踐,讓我們成長的更快,更深入。

第二段:互聯(lián)網技術在教學中的應用

隨著互聯(lián)網技術的不斷創(chuàng)新,教師們也在不斷地應用這些技術到教學之中。在本次教師培訓中,我們看到了各種利用互聯(lián)網技術開展教學活動的案例,例如通過MOOC課程平臺在線學習,使用微課授課,同時利用物聯(lián)網技術搭建物理實驗平臺等等。尤其是在在線學習平臺,許多優(yōu)秀教編課程不僅豐富了我們的知識,而且還能充分發(fā)揮我們的學習能力,更好的掌握知識。

第三段:如何提高教學效果

教學效果的好壞與不同教學方式的選擇密切相關。尤其是在數字化時代,更應注重提高課堂互動性,采用多種教育手段,增加學習的樂趣。教育技術的快速發(fā)展和變革,課堂教學方式也在不斷升級發(fā)展。我們應該多嘗試課程教學的多元化形式,創(chuàng)造全新的課堂體驗,例如使用游戲化教學方法,將教育與娛樂融為一體,讓學生樂在學習中,提高課堂的互動性,使教學更有吸引力。

第四段:教學實踐中的問題

在教學實踐中經常會出現一些令人頭痛的問題,例如家長的參與程度,學生的學習興趣,和班級的管理問題等等。這個時候,良好的教師們會根據自己的經驗和教育理念,從多個角度思考和解決問題。例如,我們可以利用家長會等項目建立起老師與家長的聯(lián)系,主動了解家長對孩子的看法和管理方式,從而設法提高與家長的配合度。在學生學習興趣這個問題上,我們可以嘗試讓學生選擇自己感興趣的課余活動,充分發(fā)揮他們的個性,積極參與學習。

通過參加教師培訓,我深刻認識到了網絡技術在教學中的重要性和應用,也明白了教師資料分享和經驗交流所帶來的巨大價值。同時,我也應該發(fā)揮自己的學力,利用互聯(lián)網技術提高自己的素質和技能,進而完善教育工作。因此,教師們需要不斷追求新的教學方法,積極思考,不斷反思,不斷提高自身實力。

以上是我分享的教師培訓心得體會,再次備注:網絡教育技術發(fā)展迅速,教育者應緊跟時代發(fā)展,融入網絡時代,才能為未來的教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。

教師培訓心得分享稿篇六

______年___月___日我參加了未央區(qū)在大明宮小學組織的課題研究專項培訓,在培訓會上,西安文理學院的楊老師作了題為《課題研究的實施》精彩報告,受益很多,感受頗深。

楊老師的的《課題研究的實施》對課題研究的過程進行了詳細的說明,特別是對研究中的誤區(qū)講解的非常清楚,把我們在日常課題研究中出現的失誤做了總結說明,使我對課題研究有了一個系統(tǒng)的認識,許多疑惑中行的問題都得到了比較好的解決。特別是楊老師的整個講解過程幽默生動。例舉了大量的課題研究實際情況,用實例論證了自己的觀點,把一個比較復雜的研究問題簡單化了,更便于我們一線老師的實際操作。下面我將自己的一些學習心得體會簡單寫出來。

一、通過培訓使我明白了課題研究實際上就是要解決我們日常教學中的所遇到的實際問題,研究對象研究問題要切合實際,要立足于自己的教學實際、教學對象以及在教學中遇到的問題去選擇研究課題,切忌空而大,沒有實際價值,更不能為了某一功利的目的而去研究。用楊老師的話說,課題研究就是對我們教學中遇到的問題“開處方”,要解決“怎么辦”的問題。也就是說課題研究的首要前期是“腳踏實際”。

1.從日常的教學實踐中發(fā)現問題。

2,從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。

3、從先進的經驗和方法中提出問題。

4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā),在研究中實踐,在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。

三、培訓使我收獲收獲最大的是楊老師就我的《中學政史地課堂合作學習的調查研究》課題進行了如何進行課題研究的具體操作,其中他以我的研究重點講了研究的方法,對我的課題研究觸動很大。如:楊老師倡導的第一個研究方法是:同伙中的辯論。他認為就某一個研究課題提出后,課題小組的成員在一起展開辯論,提出問題,尋找研究的側重點,在大家的討論中拓展思路,逐漸形成清晰的認識。進行一個課題研究不要著急著動手,要“認真的思考”、“深入實際中去調研” 。如 :楊老師很快對我的課題提出了許多問題,“課堂內還是課堂外和合作學習”“學生、家長對合作學習的看法” ;“合作學習與自主學習有什么關系”等等,這些問題我們都沒有考慮到。我們犯了一個最初級的錯誤:拿到課題就立即開始動手操作,沒有找到實際的操作點。

四、把楊老師的培訓和我自己的實際課題研究進行對比,我發(fā)現自己的研究差了許多的環(huán)節(jié),甚至還有一些環(huán)節(jié)自己根本沒有想到,如:在結論方面,楊老師提出“你的研究是否推廣”,這個問題我自己根本就沒有想過,想想自己在很大程度上只是把課題研究當做了一項任務沒有真正從教學中去落實研究。

總之,通過培訓使我我認識到進行一個課題研究真不容易,要有一個業(yè)務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的教學者。我也堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要組織了一個規(guī)范的團隊,不斷學習,要科學、有一定的策略。

進行課題研究我們要不斷思考、不斷反思、不斷調研 ,立足課堂致力于課堂改革,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養(yǎng),成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好,腳踏實際、認真思考、深入調研、持之以恒進行課題研究。

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