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員工質(zhì)量承諾書(大全9篇)
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  • 小編:夜紫
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2023-11-12 00:10:53    小編:夜紫

回憶錄是一種回顧個人或歷史事件,記錄經(jīng)歷和感悟的書籍。寫一篇較為完美的總結(jié),需要我們從多個維度去思考。希望以下小編為大家整理的總結(jié)樣本能夠給你帶來一些寫作的靈感和方向。

員工質(zhì)量承諾書篇一

我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:

5、實行清潔轉(zhuǎn)序,人手不足、任務(wù)緊張不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口;

7、工件標(biāo)識清晰,無標(biāo)識、卡片不齊全按照轉(zhuǎn)移不合格品處理;

如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

承諾人:xx。

承諾時間:xx。

員工質(zhì)量承諾書篇二

我莊嚴(yán)承諾認(rèn)真執(zhí)行以下規(guī)定:

2、加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識,持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平;。

3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實、反饋;。

4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;。

7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進(jìn)活動;。

8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任,承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償;。

10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職(就地免職)。

如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

承諾人:

承諾時間:

員工質(zhì)量承諾書篇三

以公司、集體利益高于一切為宗旨,以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理,提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,完成指定生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),特作以下責(zé)任承諾:

1、嚴(yán)格完成公司市場(需求)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)組織各部門按計劃進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指揮,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場管理,監(jiān)督員工安全操作紀(jì)律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,促進(jìn)員工工作激情。

3、合理掌控生產(chǎn)節(jié)拍,保證生產(chǎn)工作有度進(jìn)行。

4、時刻掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)各工序之間的平衡,提高生產(chǎn)效率。

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備管理,合理安排使用設(shè)備,提高設(shè)備使用率。

6、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類資源,減低物資消耗,避免各種不必要的浪費,降低產(chǎn)品物耗。

7、負(fù)責(zé)公司安全管理,負(fù)責(zé)員工的安全教育,提高員工的安全意識,完善消防及其它隱患安全管理工作。

8、制定公司現(xiàn)場綜合管理標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施。

9、制定設(shè)備操作規(guī)范,指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作,培訓(xùn)員工生產(chǎn)操作技能。

10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計、制造、使用、維護(hù)工作。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的掌控,根據(jù)生產(chǎn)計劃隨時向上級匯報物料的缺失,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)會議。

12、負(fù)責(zé)對各生產(chǎn)車間,工作班組人員的行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和考核,并對生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查、督導(dǎo)。

13、有權(quán)對不服從調(diào)度指揮,違反作業(yè)加工工藝、現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的.行為進(jìn)行批評和處罰。

14、有權(quán)對生產(chǎn)員工的違規(guī)、違紀(jì)行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款處理。

15、有權(quán)任命、解除各班組長,對生產(chǎn)員工進(jìn)行調(diào)度、聘用、開除行使主動權(quán)。

16、對生產(chǎn)調(diào)度、安排不當(dāng)影響生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、客戶產(chǎn)品需求計劃,承擔(dān)主要責(zé)任。

17、對批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。

18、對公司發(fā)生的各種生產(chǎn)安全事故,承擔(dān)監(jiān)管不力的相應(yīng)責(zé)任。

承諾人:xx。

承諾時間:xx。

員工質(zhì)量承諾書篇四

我是一名參建神府高速磧塄黃河大橋建設(shè)的員工,我工作中的安全和質(zhì)量,事關(guān)神府高速黃河大橋建設(shè)安全和精品工程的創(chuàng)建,事關(guān)家庭的幸福安康,事關(guān)大橋局的發(fā)展和榮譽(yù)!

我鄭重承諾:在本職崗位上認(rèn)真落實安全質(zhì)量管理責(zé)任,堅決捍衛(wèi)質(zhì)量、堅決保衛(wèi)安全。在質(zhì)量上堅持零沉降、零缺陷;在安全上堅持零容忍,硬手腕;在管理上堅持工序簽認(rèn)、標(biāo)準(zhǔn)評定。工作中做到不偷工減料,不粗制濫造,不以次充好,不弄虛作假,不失職瀆職,忠誠企業(yè)、恪盡職守、珍愛生命、鑄造精品!

我堅決做到:

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、遵守規(guī)章制度、遵守操作規(guī)程、遵守勞動紀(jì)律。

2、確保安全,不違章指揮,不違章作業(yè),不冒險蠻干。

3、確保質(zhì)量,不出次品,不留隱患,不留遺憾!

我將以實際行動,確保神府高速黃河大橋建設(shè)項目實現(xiàn)平安工程、精品工程的目標(biāo)!

承諾人:xxx。

二o__年八月十五日。

員工質(zhì)量承諾書篇五

我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅決遵守本承諾書:

(一)本人受雇于山東依萊特硅業(yè)有限公司,并從公司獲得工作報酬;

(二)本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;

(三)為保證本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。

(二)本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守”、“三不準(zhǔn)”、“四不放過”原則:

1.二遵守:一是遵守安全操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;

2.三不準(zhǔn):不準(zhǔn)違規(guī)生產(chǎn);不準(zhǔn)有不合格品出廠;不準(zhǔn)粗制濫造;

3.四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實不放過;質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。

(三)不斷學(xué)習(xí)和提高自身技術(shù)水平、管理意識及質(zhì)量意識;

(四)及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋、溝通生產(chǎn)(安裝)過程中遇到的'問題,尤其質(zhì)量問題,并采取積極處理措施。

(一)對違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。

(二)如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:

1.立即報告并返工整改;

2.停工反省,停工期間按事假處理;

3.接受公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定的處罰;

4.按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰;

5.調(diào)崗、降薪;

6.解除勞動合同、辭退。

4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。

承諾人簽字:

xx年xx月xx日。

員工質(zhì)量承諾書篇六

我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我堅決遵守本承諾書:

第一條:基本條款。

(一)本人受雇于山東依萊特硅業(yè)有限公司,并從公司獲得工作報酬;

(二)本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;

(三)為保證本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴(yán)格遵守。

(二)本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴(yán)格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“二遵守”、“三不準(zhǔn)”、“四不放過”原則:

3.四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實不放過;質(zhì)量事故負(fù)責(zé)人不處理不放過。

(三)不斷學(xué)習(xí)和提高自身技術(shù)水平、管理意識及質(zhì)量意識;

(四)及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋、溝通生產(chǎn)(安裝)過程中遇到的問題,尤其質(zhì)量問題,并采取積極處理措施。

(一)對違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回?fù)p失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負(fù)責(zé)。

(二)如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的'要求作如下處理:

1.立即報告并返工整改;

2.停工反省,停工期間按事假處理;

3.接受公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定的處罰;

4.按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰;

5.調(diào)崗、降薪;

6.解除勞動合同、辭退。

第四條:其他。

4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。

承諾人:xx。

承諾時間:xx。

員工質(zhì)量承諾書篇七

3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實、反饋;

4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;

7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進(jìn)活動;

8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負(fù)有管理責(zé)任,承擔(dān)20%的質(zhì)量損失賠償;

10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人引咎辭職(就地免職)。

如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。

承諾人:

承諾時間:

員工質(zhì)量承諾書篇八

質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我們鄭重承諾:

1、熟記作業(yè)要求及標(biāo)準(zhǔn),掌握崗位操作技能;

2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;

3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;

4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;

5、承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實質(zhì)量工資制度。

承諾人:

日期:

員工質(zhì)量承諾書篇九

質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強(qiáng)大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)。為此,我們鄭重承諾:

4、 作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準(zhǔn)確有效;

5、 承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實質(zhì)量工資制度;

部門: 車間 班組: 組 部門負(fù)責(zé)人: _ 副主任/班組長:____________________________________________________________ 員工簽名:

日期: 20xx年 月 日

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