總結(jié)是對過去所經(jīng)歷的經(jīng)驗和收獲進行歸納和總結(jié)的重要方式。寫總結(jié)時要注意結(jié)構(gòu)的清晰和條理性，使讀者容易理解。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇一

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時間：xxxx年xx月xx日上午10點。

會議主題：xx項目xxxx。

年度工作總結(jié)。

項目經(jīng)理——xxx。

xxx在大會中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。xxx在會議講話當中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。

項目談單經(jīng)理——xxx。

現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風險，公司、項目經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規(guī)律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。

項目談單經(jīng)理——xxx。

項目談單經(jīng)理——xxx。

現(xiàn)場談單經(jīng)理xxx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優(yōu)異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經(jīng)驗，創(chuàng)造的精神財富影響深遠。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力，增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。

會議提出了明年銷售工作的主要任務。

一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進相互交流，相互學習，為項目銷售中發(fā)揮重要作用。

二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調(diào)研，提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件。

三、隨著市場的不穩(wěn)定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經(jīng)濟具有掌握度，加強關(guān)注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場的活躍性。

四、積極處理好客戶按揭貸款事務，完善按揭過戶流程，加大對現(xiàn)場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。

會議強調(diào)，明年是我們大家與時俱進、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團結(jié)在以xxx項目經(jīng)理為周圍，堅定信心、開拓進娶扎實工作，鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高-潮，較快的實現(xiàn)公司、項目部、新成就新輝煌!

1月20日上午，義烏市糧食收儲有限公司在六樓大會議室召開x年度總結(jié)大會。會議由公司副總經(jīng)理陳主持，分三個議程進行，除值班人員外，全員參加。

首先，公司執(zhí)行董事、黨總支書記童新元代表公司班子向大會匯報了x年度工作總結(jié)和x年工作思路。童新元充分肯定了公司x年所取得的成績，也提出了一些具體問題。明確指出x年公司在確保圓滿完成各級糧食儲備任務的基礎(chǔ)上，要著重加強綠色科技儲糧技術(shù)應用，加快中心糧庫擴建工程建設(shè)，提高良庫文創(chuàng)園收益，提升糧油質(zhì)檢中心業(yè)務能力。要求全體職工對自身一年來的工作及時進行總結(jié)，去蕪存菁，為公司的可持續(xù)健康發(fā)展添磚加瓦。

其次，大會對浙江省糧食行業(yè)技能比武、義烏市國資系統(tǒng)乒乓球賽等各類賽事中獲得佳績的集體和個人進行了表彰。號召全體員工要向先進學習，在今后的工作和生活中，努力拼搏，勇登新高。

最后，公司班子成員就各線近期工作和春節(jié)期間應注意事項分別進行了具體部署，要求各庫點盡職盡責，認真落實24小時值班制度，切實做好糧情檢測和藥劑庫監(jiān)管等重點工作，確保儲糧安全。童新元強調(diào)，大家要重視工作崗位相關(guān)安全事項的同時，也要注意自身安全，杜絕酒駕、賭博和黃毒等違法事件的發(fā)生，絕不參加封建迷信活動，過一個安樂祥和的春節(jié)。

x年1月14日，我處舉行了x年度年終總結(jié)會。西城區(qū)司法局李xx局長、公證工作管理科孫瑋科長，我處王主任、閆雅強副主任及全處人員參加會議。會議由主任助理唐騫主持。會議分總結(jié)表彰和分組討論兩個環(huán)節(jié)。

在總結(jié)環(huán)節(jié)，王主任代表本處作了年度。

工作報告。

全面總結(jié)了x年工作成績明確了x年工作思路和任務。x年我處積極開拓公證業(yè)務辦證量實現(xiàn)了較大增長;進一步完善業(yè)務辦證系統(tǒng)辦證效率大幅提升;積極配合上級公證質(zhì)量檢查嚴格自查互查確保了公證質(zhì)量;黨建工作、隊伍建設(shè)水平進一步提高公證檔案管理規(guī)范流程進一步完善公證收費、財務管理等更加規(guī)范、透明人事、投訴、辦公秩序等內(nèi)部管理制度更加科學、健全內(nèi)外交流、行業(yè)宣傳和影響力等進一步提升。x年我處將再接再厲再創(chuàng)輝煌。

李xx局長代表區(qū)司法局充分肯定了一年來我處取得的工作成效，并從x年首都經(jīng)濟社會發(fā)展全局、承擔重大活動的高度和公證職能與發(fā)展的角度，提出了三點意見：一是要緊貼市場需求，堅持開拓創(chuàng)新，進一步拓展公證服務的深度和廣度，推動公證業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展;二是要堅守質(zhì)量意識和法律底線，加強教育引導，強化內(nèi)部管理監(jiān)督，深化服務內(nèi)容，進一步提升公證工作的質(zhì)量和效果;三是要高度重視、全面加強隊伍思想政治、業(yè)務素質(zhì)、紀律作風、職業(yè)道德和黨的建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，進一步提高自身建設(shè)的層次和水平。

隨后，會議對x年在我處工作表現(xiàn)突出、取得明顯成績的先進個人等進行了表彰，由先進個人代表進行發(fā)言。代表們在分享工作經(jīng)驗、暢談工作感悟的同時，紛紛表達了對公證職業(yè)的熱愛、對中信公證處這優(yōu)秀一平臺的感恩之情，氣氛真誠感人。最后，各部門部長依次走上發(fā)言席，對本部門過去一年的各項工作任務完成情況，取得成效等進行總結(jié)和闡述，并提出x年工作展望。

在分組討論環(huán)節(jié)，全處人員按部門分成若干圓桌，大家以主人翁的姿態(tài)，圍繞中信發(fā)展、業(yè)務建設(shè)、文化建設(shè)、團隊建設(shè)、內(nèi)部管理考核等主題暢所欲言、積極建言獻策。處領(lǐng)導分別深入各個討論組，傾聽聲音、答疑解惑。討論嚴肅而熱烈。

最后，王主任結(jié)合分組討論中涉及到的績效考核、人員關(guān)系、平臺建設(shè)、內(nèi)部溝通等問題進行了總結(jié)講話，要求大家正確認識和看待物質(zhì)獲得與精神追求、付出與索取、個人得失與職業(yè)發(fā)展等問題，努力提高自己的“格局”修養(yǎng)，認清行業(yè)發(fā)展形勢和公證職能定位，明確自身。

崗位職責。

擺正位置和心態(tài)處理好工作中的溝通、協(xié)作等關(guān)系珍惜機會珍惜當下團結(jié)奮進開拓創(chuàng)新扎實工作共同為中信公證處的發(fā)展作出應有的貢獻。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇二

靖宇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社為深入開展保密法制教育工作,進一步提升全轄依法治密,依法保密的管理水平,每年都在全轄范圍內(nèi)開展保密教育培訓工作,對所有涉密人員進行集中教育培訓,增強保密安全意識,提升保密水平。

靖宇聯(lián)社不斷加強對保密法制教育培訓的領(lǐng)導,切實做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。辦公室始終把保密工作培訓作為一項重要內(nèi)容列入議事日程,納入崗位目標考核。主要領(lǐng)導經(jīng)常過問、關(guān)心、支持保密工作,分管領(lǐng)導經(jīng)常指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查保密工作,基本上形成了主要領(lǐng)導全面抓,分管領(lǐng)導親自抓,各個部門具體抓的工作格局。領(lǐng)導在部署開展各項日常工作時,將與之相關(guān)的保密工作同時部署,同時落實、同時檢查、并將保密工作滲透到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)中,做到了業(yè)務工作開展到哪里,保密工作就延伸到那里。同時,還將保密工作納入到中心工作中,納入到年終考核當中,把保密工作的好壞作為評價相關(guān)部門的一項重要標準,旨在提高我聯(lián)社黨政機關(guān)工作人員的保密意識,確保各項工作在一個安全,健康的環(huán)境中有序、順利開展。

靖宇聯(lián)社在“五五”普法教育中,切實制定“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃和宣傳計劃,采取多種形式開展宣傳教育活動。按照規(guī)劃適時召開了學習、宣傳、貫徹《保密法》座談會,分管保密工作的書記和理事長在會上作了動員和部署,并結(jié)合實際提出了具體宣傳教育規(guī)劃和年度宣傳計劃。針對新形勢、新任務提出對保密工作提出的新要求。采用集中講解、召開座談會、討論研究會等多種形式,開展學習《保密法》的活動,通過這次學習教育活動,機關(guān)工作人員保密意識明顯提高,進一步增強了保密觀念、法制觀念,提高了知法、學法、懂法和用法的自覺性,促進了保密工作的開展。

靖宇聯(lián)社不斷加強對保密人員培訓教育,努力提高業(yè)務素質(zhì)和依法行政能力,為深入開展保密工作提供可靠保證。加強了對辦公室工作人員、信息員、辦公室秘書教育管理,進一步加大教育力度,積極引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想道德素質(zhì),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上構(gòu)筑起堅固的防線;加強了要害部門、部位的保密管理,抓緊研究制定相應的防范措施,加大投入,初步形成了人防、物防和技防相結(jié)合的防范體系;增強涉密載體的保密管理,涉密文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復制、保存直至銷毀,嚴格規(guī)范管理,完善保密管理,實行全過程監(jiān)管;加強了涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),涉密網(wǎng)絡(luò)必須與國際互聯(lián)網(wǎng)實行嚴格的`物理隔離;加強了對重要涉密會議和重大涉密活動的保密管理;注重對初任上崗人員的培訓,通過自學、集中培訓、開會討論等多種形式,增強他們對保守國家秘密基本義務的責任感,使他們了解、掌握崗位所需的保密法律法規(guī)基本知識和保密工作基本常識。進一步做好定密工作,科學確定保密范圍、秘密事項,嚴格按照定密程序確定國家秘密,使該保的能真正保住,該解密的及時解密,該交流的信息能夠正常交流。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇三

主席臺上的各位副校長、工會主席，臺下的各位主任、老師：

大家下午好!

今天，讓大家頂著酷暑來參加上學年度的總結(jié)會，請大家包涵!

親愛的同志們，舊學年剛剛過去，新學年即將到來，為了總結(jié)成績，吸取教訓，我們特地召開此會。今天的會議主要有兩項議程：一是由我代表全校做學年度總結(jié)，二是請后勤的分管校長安排近期工作。

過去的20xx-20xx學年度，我們?nèi)〉昧溯x煌的成績：

去年暑假，在各位副校長的傾心支持下、各位主任的精心安排下，我校一年級招收了八個班級，其中七個班是擇校生源，擇校費因此創(chuàng)下歷史記錄。雖然省市級教育主管部門三申五令不允許擇校，但是我們依然打了擦邊球。可惜的是去年11月，省市紀委和政府教育督導部門經(jīng)過三個月的調(diào)查取證，責令我們退回擇校費，所以學校蒙受巨大經(jīng)濟損失。好在我們班子團結(jié)一致，只把那些領(lǐng)導、校長等介紹的學生的擇校費退掉，另外把一些鬧-事家長的擇校費退回，還有剩余。不然，學校以前的債務、這一學年的裝修費用無法解決，教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利無法安排。

同志們，20xx年終綜合評估，我們蟬聯(lián)“綜合先進集體”。這離不開各位老師平時的'認真工作，要課題有課題，要論文有論文，要什么有什么。當然，也離不開各位主任的功勞，他們加班加點，把考核組要的東西補起來了，不然也積不到那么高分數(shù)。我本人也因此被記“三等功”。在此，謝謝各位!

學年度期末調(diào)研測試，我校勇奪冠軍，全區(qū)沒有一所學?？梢院臀倚？购?。三四五年級的語數(shù)英各一門學科，我校平均分至少比第二名高七八分，最多的高十幾分，我自己都不敢相信。這次調(diào)研是各個年級選擇一個班級的學生進行的，你們把其他班優(yōu)秀生的試卷替換差生的，如果是全年級都調(diào)研怎么辦?就是作假，也要像真的啊，怎么這么不小心，太冒尖了。這事要認真反思，下不為例!

各位，上面都是關(guān)起門來說的，外界都不知道的，不能外傳啊!現(xiàn)在再談談推銷的事情。

分管的副校長和負責教務的責任，以及班主任，在我不曉得的情況下，擅自向?qū)W生推銷價值幾百元的復讀機，拿取回扣。這事被家長捅到網(wǎng)絡(luò)上，反映到省電視臺、各大報紙，我被記者多次采訪。好在我們通過公關(guān)，刪除網(wǎng)絡(luò)上的不良報道，堵住了報紙、電視臺的記者的嘴。聽說，學校以前哪怕是幾元、十幾元的推銷，都要一把手拍板，這事數(shù)額這么大，居然不請示，真是天大的笑話!這是創(chuàng)校史上的記錄。這事等上級主管部門處理吧。

好了，不說那么多了。下面，大家歡迎后勤校長安排近期事情。

后勤校長：在各位老師的支持下，在各位班主任的努力下，我們學校食堂取得了良好的經(jīng)濟效益。為了感謝各位，激勵大家今后更好地工作，校長讓我?guī)ьI(lǐng)大家出去考察三天。請大家準備好隨身物品，明早五點半在校園集中，六點準時出發(fā)。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇四

依據(jù)市委組織部的安排，今天我們在這里召開黨支部書記抓基層黨建工作專項述職大會。參加今天述職會議的有黨委班子成員，黨建工作領(lǐng)導小組成員，各基層黨支部書記，政協(xié)委員和普通黨員代表。因為**黨支部**書記外出治病，請**黨支部書記、**黨支部書記、**黨支部書記進行大會述職，其他人員進行書面述職。

今天的會議議程主要有三項：一是聽取各支部書記的述職匯報;二是進行民主測評，述職完畢后，請同志們依據(jù)平常掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在測評表相對應欄打上具體分數(shù);三是校黨委書記依據(jù)述職及日常工作情況進行現(xiàn)場點評。

下面，進行第一項議程，請各支部書記進行述職。

首先，請**黨支部書記**同志述職，**黨支部書記**同志做預備;。

下面，請**黨支部書記**同志述職，請**黨支部書記**同志做預備;。

下面，請**黨支部書記**同志述職，請**黨支部代理述職人**同志做預備;。

下面，請**黨支部述職代理人**同志發(fā)言。

進行第二項議程，民主測評。請大家依據(jù)各支部書記的述職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，在測評表相對應欄里打上具體分數(shù)，**黨支部的工作情況，請各位領(lǐng)導、代表依據(jù)平常掌握的情況給予評價打分。(填好分數(shù)后，請大家把測評表扣放在桌面上，最后由工作人員統(tǒng)一收回匯總)。

進行大會第三項議程，請黨委書記**同志依據(jù)述職及日常工作情況進行現(xiàn)場點評。

剛才，幾位黨支部書記就落實抓基層黨建工作責任制情況進行了述職，總結(jié)了一年來的黨建工作，查尋了問題，對今后工作也談了一些很好的思路和方法。**書記對我校基層黨建工作給予了充分肯定，并就切實提升基層黨建水平、推動學校發(fā)展提出了殷切期望。希望各支部書記回去以后，針對存有的問題，進行梳理歸納，拿出切實可行的整改方法，把今后的工作做得更好。

同志們：為深入貫徹落實中央、市委和區(qū)委精神，扎實開展全鄉(xiāng)村級組織和村委會換屆選舉工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究，今天，我們在這里召開全鄉(xiāng)村級組織和村委會換屆選舉工作動員會，主要任務是安排部署全鄉(xiāng)村級組織和村民委會換屆選舉工作。參加今天會議的有：全體鄉(xiāng)干部、入鄉(xiāng)駐村干部、區(qū)抽調(diào)的指導組、各村兩委負責人。

今天會議議程有三項：

一是鄉(xiāng)黨委副書記許xx同志對全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作進行安排部署;。

二是副鄉(xiāng)長張xx同志對村民委會換屆選舉工作進行安排部署;。

三是鄉(xiāng)黨委書記趙xx同志作動員講話。

下面進行第一項議程：請許xx同志對全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作進行安排部署;。

下面進行第二項議程：請張xx同志對村民委會換屆選舉工作進行安排部署。

下面進行第三項議程：請趙xx同志作動員講話。大家歡迎!(講話畢)。

同志們，剛才，許xx同志對全鄉(xiāng)村級黨組織換屆選舉工作進行安排部署;張xx同志對村民委會換屆選舉工作進行安排部署;趙xx書記站在全局的高度，深刻闡述了做好村兩委換屆選舉工作的重要意義，明確了工作重點，提出了村兩委換屆選舉的具體要求，具有很強的指導性和可操作性。希望大家認真學習，并在換屆選舉工作中認真抓好貫徹落實。為了切實把今天的會議精神學習好、貫徹好、落實好。

下面，我再提四點要求：

一是進一步統(tǒng)一思想認識。村兩委換屆選舉工作，是增強農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)的頭等大事，關(guān)系到全鄉(xiāng)農(nóng)村改革穩(wěn)定發(fā)展的大局，關(guān)系到全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的順利推進。因此，各村黨組織要站在全局和戰(zhàn)略的高度，站在鞏固黨的執(zhí)政地位和夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，進一步統(tǒng)一思想，提升認識，一定要把換屆選舉工作抓緊抓好抓落實。

二是要認真貫徹落實會議精神。與會同志回去后，要抓緊把這次會議精神向村兩委干部作集體傳達，組織兩委成員進行集中學習討論，深刻領(lǐng)會這次會議精神。同時，各村黨組織負責人、選舉工作骨干和指導員，認真學習今天的會議精神，學習換屆選舉的各項黨內(nèi)規(guī)章、法律法規(guī)、政策文件，充分利用各種有利資源、調(diào)動各方面的積極性，真正把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的要求上來，確保換屆選舉工作的順利進行。

三是要認真做好換屆選舉相關(guān)工作。各村要依據(jù)鄉(xiāng)黨委《村兩委換屆選舉工作的方案》要求，及時抓好宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組建機構(gòu)、制定方案、健全機制等工作，迅速召開村兩委換屆選舉工作會，進行動員部署。各指導小組要增強對各村特別是換屆選舉情況比較復雜的村的指導，關(guān)心解決換屆選舉中遇到的困難和問題。積極推薦、引導和鼓勵外出務工經(jīng)商成功人士、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、農(nóng)村各類致富能人參與村兩委成員競選;大力引導和鼓勵大學生村官參與村兩委成員競選，真正選好配強兩委班子成員，切實提升基層組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

四是要統(tǒng)籌推進各項工作。各村要牢固樹立統(tǒng)籌兼顧的理念，堅持把村兩委換屆選舉工作與增強基層干部隊伍建設(shè)、尤其是村黨組織書記隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與整頓軟弱渙散基層黨組織和治理村務公開、民主管理難點村結(jié)合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，采取扎實有效措施，切實加大工作力度，確保兩委換屆選舉與推進各項工作兩不誤、兩促進，通過村兩委換屆選舉工作，真正整體推進基層組織建設(shè)和基層工作再上新臺階。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇五

分析并總結(jié)上學期班級學風整體情況，對于期末考試進行重點分析，并提出學風建設(shè)整改措施。

三教f303。

20xx年9月7日。

任志老師。

電信0921全體同學，任老師，一共27人。

一、班主任、導師總結(jié)本班上學期末考試情況：

班級學習成績有退步：

不合格率由3.7%上升到3.87%；

6個不及格人數(shù)；一共9門科目不合格；

兩班大概各占了50%的獎學金；男生比女生掛科多。

主要成績集中在70~79分，主要掛科課程：概率論、大學物理實驗、高等數(shù)學。

二、班主任對這個學期的希望和鼓勵大家考研。

1、對于上個學期兩個班不太理想的過級成績，這個學期要主要集中在英語的學習上。

2、今年計電學院考研情況：

有126人參考，28人被錄取，錄取率達到16.5%。并介紹了今年各學校的排名情況，和以往各學長學姐的成功經(jīng)歷，希望各位同學爭取考研。

4層本專業(yè)的學生從事本專業(yè)研究；3層本專業(yè)的學生從事控制方面工作；3層本專業(yè)的學生從事與專業(yè)相關(guān)的市場開拓。

我們專業(yè)有著天然的優(yōu)勢：溝通能力較強。

三、老師讓成績好并已過四級的同學上來介紹經(jīng)驗。

1、袁麗城：a、喜歡鍛煉。b、態(tài)度決定一切。c、從不逃課。

d、四級前兩個月多練習真題，練習聽力，多記、多聽、多讀。

2、羅宇峰：a、目標多了，計劃會亂，不要定太多的目標。

b、注意聽好每節(jié)課，做好筆記。電信0921會議記錄。

c、講述聽力技巧：先看題目，再聽。

四、每個同學簡短的準備一分鐘的發(fā)言，介紹自己并定下目標。

1、人生難得幾回搏，此時不搏待何時。

2、大學是一個學習的平臺，我們應該將自身能力得到提高。

3、在讀書的時候不光只是讀書，還要讀人、讀事，社會是多元的，各方面的能力很重要。

4、過去不等于未來。

5、我們沒有失敗只是暫時的不成功。

6、對萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)。

大學你如果只想拿到畢業(yè)證，不難。但那樣就沒什么意義了。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇六

會議議題：1、本班紀律。

2、衛(wèi)生。

會議目的：希望通過此次會議，改善班級紀律與衛(wèi)生。

會議內(nèi)容：

同學們，開學已有一個多月了，就本班目前出現(xiàn)的兩個大問題召開這個班干部會議，希望能通過此次會議，在大家共同的努力下，讓咱們?nèi)?三班成為一個各方面更優(yōu)秀班集體。目前咱班在課堂紀律上，存在著很大的問題，須知課堂紀律的好壞意味著班上同學們的成績的好壞，意味著整個班集體的榮譽問題。有任課老師反映，班上有不少學生上課不守紀律，隨便下位，岔嘴，影響老師上課的情緒與同學們上課的積極性?，F(xiàn)在大家就班級紀律討論一下，如何改善目前的現(xiàn)狀。

生：把愛說話的同學全都換到前面坐，老師就近盯著，他們可能就不敢了。

生：把愛說話的同學和班上成績好的同學換到一起坐，讓成績好的同學時刻地提醒同桌，不要開小差。

生：劉老師你就每節(jié)課坐在班上，在班上批閱作業(yè)。

生：班干部要帶頭，班上有一些班干部自己都在那說話，不以身作責，所以同學們都跟著他們學。

生：讓班干部每節(jié)課把愛吵鬧的同學姓名記下來，再由老師罰他們抄課文或班級公約。生：位置換好后，對于有進步的同學要有獎勵。

師：從大家的這些發(fā)言來看，同學們對于班上的紀律也是看在眼里，記在心里的，那么老師把你們的意見綜合了一下，第一，換座位，第二對于不守紀律的同學有相應的處罰。第三，班干部們要以身作責。那么明天開始，我會針對班上愛講話的學生來調(diào)換座位。先試行一周，觀其效果如何。

下面就本班的衛(wèi)生討論一下，如何讓班級看起來更干凈，讓班上亂扔現(xiàn)象有所收斂。生：同桌之間至少要有一人帶塊大抹布，輪流做本小組的衛(wèi)生。

生：每個小組選取一名衛(wèi)生小組長，小組長每天課間對班級進行巡視，發(fā)現(xiàn)有亂扔現(xiàn)象的學生，罰抄做衛(wèi)生和抄衛(wèi)生公約條。

同學們都提出了很寶貴的意見，那么就目前大家提出的意見，從下周開始執(zhí)行。此次班干部會議到此結(jié)束。

時間:20xx.04.28。

會議議題：根據(jù)課改的需要，本班的桌椅的擺放事宜。

會議目的：希望通過此次會議，了解學生心聲。

會議內(nèi)容：

生：這樣擺放不是很好，有的同學在上副科時總是互相的說話，影響老師上課。生：我覺得這樣擺放很好，對于不懂的問題，可以互相的詢問，討論。

生：這樣擺放不好做衛(wèi)生。平板拖不好拖。

生：我覺得這個也不是問題，第二小組的涂欣怡組長，在組中選了一個副組長，專門把上課不專心，講話的學生記錄下來，達到一定的次數(shù)就有相關(guān)的懲罰。我覺得這樣也很好。咱們可以都試一下。

師：那行，咱們五一來了后就推廣這個方法。今天的班干部會議就到此結(jié)束。

時間：2月22日主持人：班主任參加人員：全體班干部。

會議內(nèi)容：

1、對新成立的班委會成員，讓每個班干部明確自己的責任，協(xié)助班主任老師管理好班級工作。

2、對新的班干部成員提出要求，要求班干部能以身作則，認真負責協(xié)助老師管理后班級工作。

3、班干部明白每個人的任務，要求做到各負其責，認真做好自己的事。班干部成員名單如下：

班長：劉宏學習委員：李志強。

副班長：史燕平宣傳委員：侯依君。

體育委員：黎騰飛文娛委員：趙涵。

衛(wèi)生委員：李秦堯生活委員：蔣軍。

時間：3月16日主持人：班主任參加人員：全體班干部會議內(nèi)容：

1、要求衛(wèi)生委員裴驍對近期教室里的衛(wèi)生狀況有所下降，衛(wèi)生不能夠保持的問題，提醒他在課間的時候在教室里巡視，看看哪些學生的座位上的衛(wèi)生不能保持干凈。

2、在課間，有少數(shù)學生走路喜歡跑，在上廁所時喜歡在廁所里玩，提醒文明衛(wèi)生監(jiān)督員在課間巡查、勸阻、提醒同學們在課間要注意安全。形成良好的班風。

3、要求各位班干部能自覺做好自己的工作，起到榜樣的作用。

時間：4月20日主持人：班主任參加人員：全體班干部會議內(nèi)容：

1、召開全體班干部會議，針對近段時間學生在下課瘋鬧的現(xiàn)象，要求班干部各負其責，共同協(xié)作，配合老師管理好班級工作，讓那些愛瘋的學生靜下來。

2、責任到人。要求指派幾名班干部每人管一組，這樣就能各負其責，管好自己本組的同學，讓學生逐步養(yǎng)成習慣。

3、同時讓各位班干部堅持做好自己的工作，讓班級氛圍有更好的發(fā)展。

【培訓一】。

時間：2月25日。

地點：二（4）班。

參加對象：全體班干部。

內(nèi)容：討論班級管理辦法，對班干部進行分工。

具體分工如下：

班長1名：唐戩。

全面協(xié)調(diào)班級工作，調(diào)節(jié)班級糾紛、矛盾，協(xié)助老師管理班級，有代表同學利益向大家交流等權(quán)利。

副班長3名：分管衛(wèi)生、紀律、學習，幫助并監(jiān)督同學在衛(wèi)生、紀律、學習方面的行為與困難。

（1）衛(wèi)生副班長：王貞卜。

兼任衛(wèi)生委員，提醒與監(jiān)督同學做好值日工作，檢查班級衛(wèi)生情況，負責班級的財產(chǎn)安全，離開教室時及時關(guān)燈、關(guān)窗、鎖門，早上、中午及時到教室開門。

（2）紀律副班長：袁笑研。

兼任紀律委員，檢查同學禮儀，提醒與監(jiān)督同學戴好紅領(lǐng)巾、?；?，協(xié)調(diào)老師組織課堂教學，確保課堂紀律。

（3）學習副班長：周未東。

組織同學上好早讀課、文化餐，熱心幫助大家解決學習上的困難。

科代表2名：李鈺萌、施鈞譯。

負責帶隊晨練、出操、參加機會等，帶頭做好早操，負責提醒與監(jiān)督大家做好眼保健操，適當組織班級體育活動，協(xié)助班主任做好有關(guān)體育競賽方面的工作。

學習組長6名：

分別負責本組同學作業(yè)的檢查與作業(yè)的收交，及時反饋信息給學習或科任老師。

【培訓二】。

時間：3月23日。

地點：二（4）班。

參加對象：全體班干部。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇七

x4年1月10日下午，集團公司在廈門召開了x3年年度工作總結(jié)會議。參加會議的有：集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務總監(jiān)張國聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。

本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持，會議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的x3年年度工作總結(jié)以及x4年的工作計劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團行政人事總監(jiān)張新武、財務總監(jiān)張國聯(lián)、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發(fā)言，最后，集團董事長張樹忠作x3年年度工作總結(jié)報告，布置了x4年主要工作任務和工作目標。

會議認為：剛剛過去的x3年，對于我們集團公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導下，全體員工為了實現(xiàn)年初制定的工作目標，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項目態(tài)勢總體正常，x3年銷售總額達到了2.8048億元，基本完成x3年年初制定的工作目標，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元。

過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認為在新的一年必須加強以下方面的工作：

一、行政管理方面：

一是：要切實加強考勤工作。各公司領(lǐng)導上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領(lǐng)導探親休假存在超假現(xiàn)象。

二是：要加強員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報批。

三是：要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時oa報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知。

四是：要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計劃要在每月月底前oa上報集團審閱。

五是：要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。

六是：要加強公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實管好、用好公司車輛。

二、工程管理方面：

一是：欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。

二是：開封公司要進一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。

三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。

四是：要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。

三、財務管理方面：

要進一步加強對公司財務人員的管理，切實提高財務人員的業(yè)務水平，要養(yǎng)成對財務工作認真細致、日清月結(jié)的良好習慣。開封公司要認真謀劃和實施財務總清算工作，為項目掃尾做好基礎(chǔ)工作。

四、銷售工作方面：

二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。

五、物業(yè)管理方面：

要加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。

集團決定：x4年欽州公司應完成銷售收入1.3億元的目標任務，開封公司應全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項目在x4年年底前要基本完成建設(shè)任務。

各公司要根據(jù)集團的年度工作目標，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。

會議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認識，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實實完成x4年的各項工作任務，全面實現(xiàn)奮斗目標!

村干部總結(jié)會議記錄通用篇八

xx市建設(shè)協(xié)會x5年年終總結(jié)會于x6年1月19日下午在xx市江南工程監(jiān)理有限公司召開。會議由秘書長戴顯吾主持。會長，副會長賴小龍、劉志忠、林建平、陳靜，張賢杰、鐘道福、王鍏、秘書長戴顯吾、副秘書長邱國紅以及各專業(yè)委員會聯(lián)系人參加了會議，龍峰建設(shè)集團有限公司林芳、鑫業(yè)集團有限公司黃名燈列席了會議。這次會議得到市城鄉(xiāng)建設(shè)局和市民政局的高度重視，市城鄉(xiāng)建設(shè)局局長廖光斌前來看望大家，副局長肖烽以及相關(guān)科(室)負責人、市民政局副調(diào)研員陳佛招參加了會議，并對協(xié)會工作提了建議，作了指示。本次會議的主要任務是總結(jié)x5年度工作，布置x6年工作任務?，F(xiàn)將會議的主要內(nèi)容紀要如下：

一、各會長、專業(yè)委員會主任委員匯報了x5年工作開展情況及x6年主要工作計劃，并就建設(shè)企業(yè)面臨的形勢、存在的問題進行了分析，發(fā)表了意見。相關(guān)科(室)負責人就協(xié)會工作也提出了建議。

二、會長總結(jié)匯報了工作，布置了工作任務。

在總結(jié)x5年工作情況時指出：x5年協(xié)會在市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局指導幫助和支持下，積極貫徹落實黨的xx大以來黨的路線方針政策，緊緊依靠廣大會員單位，認真履行“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為、行業(yè)自律”職能，認清形勢、創(chuàng)新思路、重點突破、務實工作，以服務會員為宗旨，不斷完善基礎(chǔ)條件，加強內(nèi)部治理，增強服務意識、提高服務質(zhì)量，在全年的工作推進中取得了一些成績。主要表現(xiàn)在：一是加強自身建設(shè)，優(yōu)化協(xié)會服務功能。制定和印發(fā)了《xx市建設(shè)專業(yè)委員會管理辦法》(試行)，使協(xié)會逐步走上制度化管理軌道;積極開展評優(yōu)評先、認真搞好等級評估申報，向省建設(shè)協(xié)會推薦先進企業(yè)和優(yōu)秀建設(shè)師工作;強化協(xié)會網(wǎng)站和會刊《城市經(jīng)緯》的作用;辦理了稅務登記，拓展了服務范圍;落實了精準扶貧工作。二是堅持服務宗旨，努力為會員服務。及時向有關(guān)部門、單位反映會員單位提出的在職稱評審中支持建設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)就位的請求，收到好的效果;在會刊上宣傳會員單位的新成果;三是提升行業(yè)素質(zhì)，廣泛開展專題培訓。協(xié)會及各專業(yè)委員會抓住會員單位關(guān)注的內(nèi)容，多方位，多角度，聯(lián)合多方力量，邀請知名專家，組織、參加大小培訓、宣貫、研討會近20次，參培人員達800人次。比較大型的培訓有“建設(shè)工程治理兩年行動”專題培訓班和“防火標準設(shè)計新版國家標準《建筑設(shè)計防火規(guī)范》”培訓班;四是配合主管部門工作，參與行業(yè)治理。完成和接受了市財政局對協(xié)會x4年度財政票據(jù)使用管理情況的專項檢查;參與工程質(zhì)量治理行動組織開展了安全生產(chǎn)論壇;派出技術(shù)專家20多人次服務行業(yè)工作;做好檢測監(jiān)管平臺的管理和技術(shù)服務工作;協(xié)助搞好造價咨詢工作。五是組織人員參加對外交流，促進行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;六是加強了行業(yè)自律，推進行業(yè)誠信體系建設(shè)。

在總結(jié)x5年工作有提高、有長進的同時，也分析和指出了協(xié)會存在的主要問題：一是班子建設(shè)有待加強;二是專業(yè)委員會的作用有待發(fā)揮;三是服務范圍有待拓展;四是籌集經(jīng)費的渠道有待疏通。

強調(diào)x6年是“十三五”的第一年，也是協(xié)會承接政府職能轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵之年，在新形勢下，x6年協(xié)會擬做好以下工作：1.加快推進協(xié)會改革發(fā)展，激發(fā)協(xié)會活力。2.組織相關(guān)調(diào)研活動，為行業(yè)發(fā)展出謀獻策。3.推進行業(yè)誠信自律，提高誠信自律水平。4.抓好行業(yè)培訓，提高行業(yè)人員素質(zhì)。5.搞好協(xié)會等級評估，爭取協(xié)會向4a級邁進。6.提升服務功能，增強協(xié)會凝聚力。

三、市城鄉(xiāng)建設(shè)局肖烽副局講話內(nèi)容摘要。

他指出：x6年建筑業(yè)管理主要應抓好工程質(zhì)量兩年治理行動的落實;違法、違規(guī)建筑的打擊治理;監(jiān)管機制的創(chuàng)新;建筑產(chǎn)業(yè)化;提升整個隊伍人員素質(zhì)培訓;誠信體系建設(shè)等工作的落實。各專業(yè)委員會要對號入座，繼續(xù)深化。同時，生態(tài)文明建設(shè)和推進建筑節(jié)能與綠色建筑工作將是以后工作的重點，各施工參與方應抓住這個機會進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。主攻工業(yè)是發(fā)展的基本目標，現(xiàn)在已經(jīng)建立了十個產(chǎn)業(yè)推進小組，特別是新型建材產(chǎn)業(yè)推進小組，新型建材的發(fā)展要緊跟政策導向。協(xié)會的所有單位都是服務工業(yè)、企業(yè)的參與者、責任者，相關(guān)責任科室應加強這方面的指導，打好主攻工業(yè)的第一個攻堅戰(zhàn)，企業(yè)要為行業(yè)爭氣，在政府的重視中樹立企業(yè)形象。肖烽副局長對協(xié)會工作提出了要求：1、要帶頭自律。會長、副會長單位、各專業(yè)委員會主任、副主任委員單位代表著技術(shù)和企業(yè)方面的力量，一定要加強自身的業(yè)務學習和人才培育，帶頭搞好行業(yè)自律，引導整個專業(yè)的發(fā)展。2、要主動作為。會長單位、會員單位都要解放思想，順勢而為。3、要共謀互動。規(guī)范有序的發(fā)展，做到真正履職盡責到位。行業(yè)自律減少了局里面的工作之后，局里才有更多的精力去做實質(zhì)上的工作。

四、市民政局陳佛招副調(diào)研員講話內(nèi)容摘要。

陳佛招副調(diào)研員對建設(shè)協(xié)會的工作給予了充分的肯定，她指出：建設(shè)協(xié)會x5年在市建設(shè)主管部門的精心指導下認真踐行協(xié)會的宗旨，積極發(fā)揮聯(lián)系黨和政府的橋梁紐帶作用，服務和服從于經(jīng)濟發(fā)展的大局，在加強自身建設(shè)、塑造行業(yè)形象，為會員企業(yè)助推行業(yè)發(fā)展和回報社會，參與公益事業(yè)方面做了很多的工作，取得了很好的成績，為經(jīng)濟、社會發(fā)展和繁榮做出了積極貢獻。

陳佛招副調(diào)研員對建設(shè)協(xié)會的工作提出了要求：1、遵章守法，確保協(xié)會正確的發(fā)展方向。做一個有信譽品牌的社會組織，自覺接受管理機構(gòu)的監(jiān)督、管理，使協(xié)會沿著法制化的軌道健康發(fā)展。2、強化服務意識，不斷提高服務會員和服務社會的能力。協(xié)會需要樹立會員至上的服務理念，增強服務意識，創(chuàng)新服務方式，提高服務能力，在服務上面既要雪中送碳，也要錦上添花，努力為會員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，同時圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，將社會需求、政府要求、會員訴求有機統(tǒng)一起來，進一步提升服務水平。3、實行政社分開，加強自身建設(shè)。加強會員隊伍建設(shè)，吸引更多的企業(yè)進入?yún)f(xié)會，將協(xié)會的規(guī)模擴大。4、建立黨支部，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘先鋒模范作用。5、健全機制加強行業(yè)誠信建設(shè)，自覺接受主管單位監(jiān)督、檢查，打造更加過硬的品牌，樹立更加良好的形象。

陳佛招副調(diào)研員表示：市民政局作為社會主義職能登記管理部門，將按照市委、市政府的要求，會同業(yè)務主管部門城鄉(xiāng)建設(shè)局一如既往地做好服務工作，在各部門主管領(lǐng)導的正確指導下，在協(xié)會領(lǐng)導和企業(yè)會員的共同努力下，協(xié)會一定會辦成政府信任、社會認可、會員擁護的一流社會組織，為我市主攻工業(yè)工作大局，全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻!

村干部總結(jié)會議記錄通用篇九

7月4日，中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會召開20xx年上半年工作總結(jié)會暨20xx中國互聯(lián)網(wǎng)大會總結(jié)會。中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會秘書長盧衛(wèi)，副秘書長石現(xiàn)升、楊一心出席會議。秘書處全體員工參加了會議。

協(xié)會綜合部、會員部、業(yè)務部、宣傳部、對外合作部、研究部、備案部、投訴咨詢部、會議部、產(chǎn)業(yè)部負責人對各自部門20xx年上半年的工作進行了總結(jié)。

會議部負責人對20xx年中國互聯(lián)網(wǎng)大會的進行了總結(jié)。本屆大會于6月21日至23日在北京國際會議中心召開，共設(shè)論壇25個，涉及分享經(jīng)濟、跨境電商、移動視頻、信息消費等多個領(lǐng)域;來自政府部門、企業(yè)和科研機構(gòu)的500多名嘉賓作主題演講，200余家企業(yè)參展，新華社、中央電視臺、人民網(wǎng)等多家媒體對大會作了實時報道。

盧衛(wèi)秘書長對協(xié)會20xx年上半年工作完成情況進行了總結(jié)，充分肯定了協(xié)會上半年工作所取得的成績，并對下半年的工作提出要求：

第一，扎實服務，拓展成果。一是隨著協(xié)會影響力和公信力的進一步提升，專業(yè)化和個性化服務水平還應進一步提高;二是協(xié)會要立足于國家宏觀政策，開展更深更細的研究，尤其要針對難點、熱點問題及時研究;三是協(xié)會要在助力“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進產(chǎn)業(yè)融合、推動項目對接落地方面提供更多解決措施和更多的服務;四是協(xié)會服務工作要抓住行業(yè)的痛點、癢點、需求點，進一步增強創(chuàng)新意識、責任意識和服務意識。

第二，協(xié)同配合，務實做事?？紤]問題一定要細致周到，要抓好落實對外服務中的承諾，通過各部門協(xié)同聯(lián)動，更好地完成工作,做到“三個堅持、三個不能做、三個不能忘”。“三個堅持”即：堅持做健康、正能量的平臺，堅持做服務政府決策、服務企業(yè)需要的橋梁;堅持做惠及民生、服務百姓的紐帶?！叭齻€不能做”即：有損于行業(yè)發(fā)展的事情不能做，有損于協(xié)會形象和利益的事情不能做，與會員單位搶資源爭利益的事情不能做?！叭齻€不能忘記”即：不能忘記為協(xié)會、為行業(yè)作出過貢獻的各界人士，不能忘記幫助我們的領(lǐng)導、專家和企事業(yè)單位;不能忘記支持我們的合作伙伴。

第三，加強學習，加大考核。協(xié)會秘書處人員要加強學習，努力提升綜合素質(zhì)。學習是每天都需要的，學習是多方式的，實踐也是學習的過程，大家要花些時間在深度學習上。每位同志都各有優(yōu)勢，但沒有誰是全能，也都有自己的弱點，都要在加強學習中提高。同時，建立完善考核機制，程序公平、公正決定結(jié)果的公平、公正，所以考核過程嚴格按照考核程序，形成“能者上、庸者下”的良性機制。

要嚴格執(zhí)行“三個24小時”制度，即部門會簽、審核所有文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務，完成時限不得超過24小時;部門需要副秘書長、秘書長會簽、審核、審批的'文件、合同，以及需要其他部門協(xié)助、協(xié)調(diào)處理的事務，完成時限不得超過24小時;會員單位、企業(yè)來文、來函或申訴等，受理、處理、回函或計劃安排不得超過24小時。

盧衛(wèi)秘書長還對20xx年下半年的工作進行了部署。他強調(diào)下半年要做好差異化、精準化、協(xié)同化服務，讓服務模式“務實有效”，行業(yè)研究“縱深細耕”，合作共贏“相得益彰”，作用影響“顯而更強”。協(xié)會工作要堅持以創(chuàng)新的思維推動行業(yè)發(fā)展，堅持以協(xié)作的文化深化行業(yè)合作，堅持以開放的平臺匯聚眾智眾力，堅持以有效的服務實現(xiàn)自治自強。在搭建行業(yè)創(chuàng)新合作平臺、改善網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境、推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、完善行業(yè)自律機制等方面，發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢和橋梁紐帶作用。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇十

同志們：

現(xiàn)在開會。這次會議是經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定召開的，參加會議的是新任村兩委班子成員，會議的目的就是對新當選的兩委班子成員實行培訓，增強村干部在依法管理等方面的水平，切實增強基層民-主建設(shè)，促動村班子團結(jié)協(xié)作，為帶領(lǐng)干部群眾發(fā)展壯大村級經(jīng)濟實力，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)上臺階奠定堅實的基矗簡單地說就是讓大家明白這么幾個問題。一是村黨支部是干什么的，村委會是干什么的，二者是什么關(guān)系;二是村干部如何謀事，怎么干事，怎樣干成事;三是要讓大家明白班子成員之間如何共事，在村民間，如何處理事、協(xié)調(diào)事;四是讓大家知道怎樣明明白白、清清白白干好工作，杜絕違法犯罪現(xiàn)象;五是讓大家明白干好工作的基本程序和過程。為確保培訓工作成功和達到預定的培訓效果，鄉(xiāng)黨委、政府邀請了縣委及相關(guān)單位的領(lǐng)導。下面我為大家做一下介紹，縣紀檢委副書記郭德民同志，縣檢-察-院高級檢察官預防科科長邢玉才同志、縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心主任李勇同志。在此，我們對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

今天培訓會會期一天。主要議程有：任命新一屆村委會成員;專題培訓;丁洪琛書記講話;村書記、主任、會計村務管理工作會，四絕大部分內(nèi)容，請大家遵守好會議紀律，做好培訓記錄。

大會實行第一項議程，由鄉(xiāng)黨委組織委員李寶根同志宣讀關(guān)于劉家廟鄉(xiāng)第九屆村民委員會成員任職的決定。

大會實行第二項議程，專題培訓：

首先請縣紀檢委郭德民副書記就村干部廉潔自律提升防腐水平實行授課。(提升自身防腐水平，做一名廉潔的村干部)大家歡迎。

下面請縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心李勇主任就如何增強農(nóng)村財務管理工作實行授課。(扎實推動農(nóng)村集體財務管理，確保我縣農(nóng)村社會和-諧穩(wěn)定)大家歡迎。

上午的培訓議程結(jié)束，中午在鄉(xiāng)政府統(tǒng)一就餐，下午一點半準時上課，請大家按時參加。

現(xiàn)在繼續(xù)培訓：

首先請縣檢-察-院高級檢察官邢玉才科長就預防鄉(xiāng)村干部職務犯罪,增強和創(chuàng)新社會管理實行授課。(預防鄉(xiāng)村干部職務犯罪，增強和創(chuàng)新社會管理，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供司法保障)大家歡迎!

下面請鄉(xiāng)黨委書記丁洪琛同志做重要講話，大家歡迎!

下面請各村書記、主任、會計繼續(xù)開會，其他同志散會。

今天會議議程全部結(jié)束，通過今天的培訓會，希望各村兩委班子成員不但在政治素質(zhì)和業(yè)務水平上有所提升，還要在治理村務上有所啟發(fā)和見長。剛才丁書記就當前工作也做了重要講話，目標已經(jīng)確定，任務已經(jīng)明確，大家一定要領(lǐng)會精神，回去后即時召開村兩委班子會，結(jié)合本村實際，狠抓落實。各村要充分理解鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導我鄉(xiāng)大發(fā)展、快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的信心和決心，要從今天的培訓中，汲取出更多的工作精神和工作方法，使用到各自的工作崗位上，我們相信在縣委、縣政府的準確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，全鄉(xiāng)干部群眾定能精誠團結(jié)、苦爭苦創(chuàng)、爭先創(chuàng)優(yōu)、奮力工作，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

同志們，為進一步增強村級基層組織建設(shè)，增強新一屆村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，協(xié)助新當選的村干部擺正位置，迅速融入角色，盡快開創(chuàng)工作新局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，專門組織此次集體培訓。此次培訓有幸邀請到了區(qū)紀委常委、黨廉室岳鳳鳴主任，區(qū)人口與計劃生育局趙景益局長，讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位領(lǐng)導的到來。參加今天會議有鎮(zhèn)兩委成員和各村負責人、村文書、村計生主任。今天會議內(nèi)容主要有兩項，首先請岳主任就基層黨風廉政建設(shè)作輔導，其次請趙局長就當前計劃生育工作實行指導。會議內(nèi)容重要，請各與會人員認真聽，認真記。

下面會議實行第一項：首先歡迎岳主任就基層黨風廉政建設(shè)給我們作輔導;。

會議實行第二項：歡迎趙局長就當前形勢下如何展開計劃生育工作實行指導。

同志們，岳主任就基層黨風廉政建設(shè)做了深入細致的闡述，趙局長就當前的計劃生育工作從全區(qū)的高度實行了講解。兩位領(lǐng)導的指導能夠說語言樸實，深入淺出，不但有高度、有深度，而且還有很強的操作性，讓新一屆村干部更準確的認清當前農(nóng)村工作形勢，對我們下一步工作具有很強的指導性。就會議內(nèi)容落實我強調(diào)兩點：

一要聯(lián)系實際，活學活用。對照自己的村情，結(jié)合各村實際，有針對性地落實培訓內(nèi)容，帶著問題去研究，以此來指導工作，促動工作，使這次學習培訓取得良好效果。

二要促動當前工作。學習培訓是手段，使用和指導實踐才是目的，村干部要學會通過學習促動當前工作，通過自我學習，持續(xù)增強為民服務、為民辦事的本領(lǐng)和水平，切實發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會進步作出應有的貢獻。

下面，讓我們以熱烈的掌聲感謝兩位領(lǐng)導百忙之中來給我們指導工作。

同志們，為進一步增強村級基層組織建設(shè)，增強新一屆村級班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，協(xié)助新當選的村干部擺正位置，迅速融入角色，盡快開創(chuàng)工作新局面，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，專門組織此次集體培訓。此次培訓有幸邀請到了區(qū)紀委常委、黨廉室岳鳳鳴主任，區(qū)人口與計劃生育局趙景益局長，讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位領(lǐng)導的到來。參加今天會議有鎮(zhèn)兩委成員和各村負責人、村文書、村計生主任。今天會議內(nèi)容主要有兩項，首先請岳主任就基層黨風廉政建設(shè)作輔導，其次請趙局長就當前計劃生育工作實行指導。會議內(nèi)容重要，請各與會人員認真聽，認真記。

下面會議實行第一項：首先歡迎岳主任就基層黨風廉政建設(shè)給我們作輔導;。

會議實行第二項：歡迎趙局長就當前形勢下如何展開計劃生育工作實行指導。

同志們，岳主任就基層黨風廉政建設(shè)做了深入細致的闡述，趙局長就當前的計劃生育工作從全區(qū)的高度實行了講解。兩位領(lǐng)導的指導能夠說語言樸實，深入淺出，不但有高度、有深度，而且還有很強的操作性，讓新一屆村干部更準確的認清當前農(nóng)村工作形勢，對我們下一步工作具有很強的指導性。就會議內(nèi)容落實我強調(diào)兩點：

一要聯(lián)系實際，活學活用。對照自己的村情，結(jié)合各村實際，有針對性地落實培訓內(nèi)容，帶著問題去研究，以此來指導工作，促動工作，使這次學習培訓取得良好效果。

二要促動當前工作。學習培訓是手段，使用和指導實踐才是目的，村干部要學會通過學習促動當前工作，通過自我學習，持續(xù)增強為民服務、為民辦事的本領(lǐng)和水平，切實發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會進步作出應有的貢獻。

下面，讓我們以熱烈的掌聲感謝兩位領(lǐng)導百忙之中來給我們指導工作。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇十一

xxx4年1月10日下午，集團公司在廈門召開了xxx3年年度工作總結(jié)會議。參加會議的有：集團董事長兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財務總監(jiān)張國聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。

本次會議由集團董事長兼總裁張樹忠主持，會議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxx3年年度工作總結(jié)以及xxx4年的工作計劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團行政人事總監(jiān)張新武、財務總監(jiān)張國聯(lián)、集團副總裁兼總工張樹濤在會上分別作了發(fā)言，最后，集團董事長張樹忠作xxx3年年度工作總結(jié)報告，布置了xxx4年主要工作任務和工作目標。

會議認為：剛剛過去的xxx3年，對于我們集團公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團董事長兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導下，全體員工為了實現(xiàn)年初制定的工作目標，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項目態(tài)勢總體正常，xxx3年銷售總額達到了2.8048億元，基本完成xxx3年年初制定的工作目標，為國家創(chuàng)造稅利二千多萬元。

過去一年取得了一定的成績，但也存在諸多不足，針對存在的問題，集團總裁辦認為在新的一年必須加強以下方面的工作：

一是：要切實加強考勤工作。各公司領(lǐng)導上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個別公司領(lǐng)導探親休假存在超假現(xiàn)象。

二是：要加強員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報集團審批，決不能含糊其辭;員工離職補償必須符合國家勞動法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報批。

三是：要加強招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊》規(guī)定進行招聘面試，面試合格決定試用要報集團審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時oa報集團審批，同時要及時與員工簽訂勞動合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個月書面通知。

四是：要加強績效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計劃要在每月月底前oa上報集團審閱。

五是：要加強檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時寄送集團行政部保存(1份)。

六是：要加強公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對駕駛員要進行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實管好、用好公司車輛。

一是：欽州公司要加快11號、12號樓的工程進度，加強工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。

二是：開封公司要進一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。

三是:龍巖公司要加快辦理永定項目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。

四是：要加強工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。

要進一步加強對公司財務人員的管理，切實提高財務人員的業(yè)務水平，要養(yǎng)成對財務工作認真細致、日清月結(jié)的良好習慣。開封公司要認真謀劃和實施財務總清算工作，為項目掃尾做好基礎(chǔ)工作。

二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。

要加強對物業(yè)公司的監(jiān)管，對于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時地指出，并主動協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。

集團決定：xxx4年欽州公司應完成銷售收入1.3億元的目標任務，開封公司應全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務。永定縣客家博覽園商業(yè)購物街項目在xxx4年年底前要基本完成建設(shè)任務。

各公司要根據(jù)集團的年度工作目標，籌劃好全年的工作安排，把年度計劃細化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。

會議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認識，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、強化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實實完成xxx4年的各項工作任務，全面實現(xiàn)奮斗目標!

村干部總結(jié)會議記錄通用篇十二

會議室。

集團領(lǐng)導，全體員工。

徐xx總監(jiān)。

肖xx。

為積極推進公司的建設(shè)步伐，20xx年12月19日下午，公司召開20xx年員工工作總結(jié)大會，大會在徐xx總監(jiān)激情昂揚的主持下，集團領(lǐng)導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。下面為大家整理會議上集團領(lǐng)導及員工代表的經(jīng)典語錄：

總經(jīng)理首先向20xx年為公司默默做出貢獻的全體員工表示衷心的感謝。十分謙虛的表示在今年工作中做出的種種成績，都是因為在董事長的帶領(lǐng)下，肖主任帶頭的貫標辦的努力下，徐總監(jiān)的不辭辛苦，整理規(guī)范公司的各項制度下，以及在毛麗及全體辦公室同仁的努力下，公司才能夠正常、超常的運行并拿到了第一個甲級資質(zhì)。張xx高工的加入也為公司總工辦審圖工作保證了審圖質(zhì)量。張院長任勞任怨，所有事情都沖在最前線，用豐富的經(jīng)驗使公司業(yè)務及行政管理更上一層樓。總經(jīng)理真誠的認識到自己在工作中不足需要改進的地方，將在以后的工作中會更加關(guān)心每位同仁接手的項目狀況及進度，在必要的時候進行工作的調(diào)配和協(xié)作，讓大家在一個更和諧的環(huán)境下工作?？偨?jīng)理的發(fā)言讓與會員工都深受感動。

“不念過去，不畏將來，敢于亮劍，共創(chuàng)輝煌”。張院長的四句簡短、精湛標題，讓在場的參會人員都深受其感，接下來張院長分別從參與集團公司管理事宜、咨詢院工作狀況及明年工作計劃和打算三個方面做了總結(jié)、分析了20xx年的工作情況和即將到來的20xx年的工作安排。

“有想法，沒辦法，有思路，沒實踐，有目標，沒行動，有行動，沒堅持，沒成就，空留遺憾?！薄皬椫敢粨]間，公司風雨二十載，輝煌何在？時勢催人奮進，時間快如利刀，十年磨一劍，亮劍舍我其誰，讓我們緊密的團結(jié)在集團公司領(lǐng)導的周圍，攜手共進，共創(chuàng)輝煌”等等，一些激昂人心的話語給在場的參會人員留下了深刻的印象。

肖主任不愧是個實在人，一上臺就直奔主題，認真、嚴肅的總結(jié)了20xx年的工作，如：資質(zhì)的.申報，人員檔案的管理，職稱報考情況等等，每個方面他都細細說明。并也對即將到來的20xx年做了詳細的工作計劃和打算，如：新辦資質(zhì)的使用，如何加強職稱申報工作，對于出圖審圖方面怎么來狠抓質(zhì)量，以及如何來加強辦公室的現(xiàn)場服務等等。雖然沒有什么華麗的語言，但是這些樸實的話語著實讓大家感到敬佩。

向大家詳細總結(jié)了自己20xx年的工作情況，如：一、資質(zhì)管理工作（如資質(zhì)延期及年審，資質(zhì)升級、增項、新申請），二、資質(zhì)方面的人事管理工作（招聘工作、培訓考試安排、繼續(xù)教育培訓、證件管理工作），三、職稱申請工作，四、季報年報工作，五、招投標工作，六、會議紀要記錄工作等等方面都做了具體的工作總結(jié)，并在20xx年工作不足的地方也是做了認真的評價和對來年工作開展的計劃。

“在領(lǐng)導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了入職以來的工作，學到了很多寶貴經(jīng)驗?！蔽膞x從辦公設(shè)備維護、公司網(wǎng)站微信推廣以及公司會議、活動等方面詳細的總結(jié)了20xx年工作的情況，也對20xx年工作不足之處認真做了自我批評，并確定在20xx年的工作計劃里會更加努力、認真工作，不斷加強個人修養(yǎng)，力求把工作做得更好。

陳xx表示來到這里的時間雖然不是很長，但是在領(lǐng)導、同事的幫助下讓自己學習到了很多東西，在工作中，一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，如今自己可以熟悉各資質(zhì)辦理、各類注冊人員辦理、公司的招投標工作等，并也充分認識到自己在工作中不足之處，以后會學會轉(zhuǎn)被動為主動，努力工作，把招投標這塊工作做得更好。

分別從行政方面和財務方面做了詳細的工作總結(jié)。如：行政方面分別從分院資質(zhì)使用管理、員工薪酬管理、質(zhì)量管理體系、資質(zhì)申辦管理、部門協(xié)調(diào)管理等全方位的都做了詳細的總結(jié)；財務方面分別從稅收政策、主營業(yè)務收入、費用支出、財務核算等方面也都多角度的總結(jié)、分析?！霸O(shè)計院是我們共同的大家庭，董事長多年嘔心瀝血鋪就了今天設(shè)計院平臺，維系平臺正常運轉(zhuǎn)離不開我們每一位員工的辛勤付出，企業(yè)是我們工作崗位上的家，在這個大家庭里，我們是兄弟姐妹，是相互牽連、相互可以幫襯的一家人?！钡鹊冗@些昂揚、掏心窩的話語都給大家留下深刻的印象，也讓大家都倍感溫暖。

李xx以一個幽默的開場白，在活躍的氣氛下開始了她的述職報告。李xx談到總工辦的工作既是技術(shù)型的，也是管理及服務型的，對于要參與或負責的各類工作又是多面型的。但是她們從沒怠懈過，一直以來都是本著嚴格履行其職能，努力遵照法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程進行務實的工作。正因為堅持這個原則，總工辦在今年市場狀況不佳的情況下也取得了不錯的效益：不管是審核的項目，收到的審圖費等等，都比去年有所增加，這些都值得大家慶祝，并且值得大家學習的工作精神。對于20xx年遇見的問題，如：不良記錄的處理，各設(shè)計所的制圖技術(shù)水平的不齊，新成立的各所負責人對項目過程資料不熟悉等等問題；她都做了認真的整理，并針對這些問題提出了在即將到來的20xx年的一些可行建議和工作計劃：加強工程技術(shù)督導工作，及時處理工程中出現(xiàn)的問題，加強與各部門之間技術(shù)、業(yè)務協(xié)調(diào)等等。

張總工作為公司的總工程師，肩負公司技術(shù)指導及圖紙審核的重大任務，張總工也一直以嚴格的標尺要求自己，對于其他同事則是以耐心、細心給予指導和幫助，在公司的領(lǐng)導下，公司員工的積極配合下，張總工查看過的項目在今年從未發(fā)生重大的質(zhì)量事故。

對于工作上遇到的問題，如：質(zhì)量管理控制還處于只是對施工圖進行審核把關(guān)的階段，無本院的統(tǒng)一設(shè)計技術(shù)措施，總院對分院的技術(shù)支持不到位等方面張總工認真分析，一語中的，讓大家清楚明白，并為20xx年更好的工作做了明確的工作計劃：

1、逐步實施施工圖定案工作，

2、不定期發(fā)布設(shè)計信息通報，

3、逐步建立統(tǒng)一技術(shù)措施等。

進入公司已有兩年多時間，她始終以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身工作，順利完成了主要負責的幾個項目的規(guī)劃設(shè)計內(nèi)容。如：武警白沙河公寓方案規(guī)劃設(shè)計，丹東世貿(mào)概念性方案設(shè)計，佛山世貿(mào)概念性方案設(shè)計。堅持保持積極和認真的工作態(tài)度，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，將工作做好、做細，是她一直對自己的工作要求。

“我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，工作中大家嚴格按照公司的`各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，全力為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖，“家”的溫馨?！边@些樸實的話語一次次激起了大家的共鳴。

xxx談到對于剛進入設(shè)計院的那段時間，在董事長、總經(jīng)理、張院長以及各位同事的關(guān)愛和幫助讓她迅速的成長，迅速的融入到我們設(shè)計院的工作氛圍中，期間她參與了小草壩旅游景區(qū)總體規(guī)劃項目和綏江美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃項目，使自己不僅在專業(yè)技術(shù)上，而且在意志方面都得到了迅速提高。

“公司一年多的學習和工作中，我更加熱愛設(shè)計，熱愛生活，更加珍惜這份工作，”讓大家都深感她內(nèi)心的這份激情。

感嘆時光飛逝，歲月如梭。緊張又繁忙的工作即將結(jié)束，有努力艱辛的付出，也有數(shù)不勝數(shù)的收獲，痛并快樂著。對于自己負責的工作雖然繁忙雜亂，但一直都保持勤勤懇懇的工作態(tài)度，多鉆研探索總結(jié)經(jīng)驗，處處嚴格要求自己，嚴格遵守職業(yè)道德。并對自己負責的項目：佛山世貿(mào)項目，昭通綏江美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)項目，鋁合金門窗施工圖，臨滄耿馬芒見組美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃，六甲老年公寓，都做了認真總結(jié)分析，其他專業(yè)的東西多加學習多加了解，加強自身的營銷能力，并感謝各位同事的無私協(xié)助，張院長的耐心指點，總經(jīng)理對我的信任，董事長的言傳身教，以及其他各位領(lǐng)導的幫助。

“我始終堅信在這個世界上只要你努力你就有機會，只要有機會就不要放棄?！边@句話在會場這句話一次次在會場回蕩，蘆xx內(nèi)心迸發(fā)出的激情讓在場的同事們都深深受感染。

今年監(jiān)理公司才成立，需要在很多方面加強完善，在此甘總也是積極為監(jiān)理公司做宣傳，希望大家在工作時有需要監(jiān)理這邊做的，一定會積極配合支持，甘總這種不忘工作的精神都是值得大家學習的，而對于自己來公司不久，對公司管理制度不是很清楚，但自己依然會努力做好自己的工作，希望公司越來越好。

頒獎：20xx年度優(yōu)秀員工獎：

公司成立20周年，今年我們實現(xiàn)了零的突破，也有了甲級的資質(zhì)，感謝所有員工的努力。對于升級中發(fā)生的小插曲，讓我們學會面對事物的進展時，思考是不是該轉(zhuǎn)變，該回頭，并敢于去承擔風險？表示我們在往前走的同時，應該要更有智慧的前行，不斷提高工作水平，切實履行工作職責，把促進企業(yè)發(fā)展的工作做得更好。并希望大家領(lǐng)會“敢于承擔責任，敢于擔當”的意義，在每個崗位做好每個崗位的工作，通過這次總結(jié)大會，也希望大家充分認識到自己的工作，為此提出具體規(guī)劃，并好好思考如何突破進入行業(yè)圈子，找到自己的位置，實現(xiàn)自己的價值，體現(xiàn)公司的價值，最后董事長表示來年會和大家好好戰(zhàn)斗實現(xiàn)大的跨越，再鑄輝煌，并再次感激全體員工對公司做出的貢獻。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇十三

辦公室201x年12月27日-28日。

201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會。

會議紀要。

201x年12月27日-28日，公司召開201x年工作總結(jié)和201x年工作計劃會暨管理干部述職會，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會議，公司總會計師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會議。公司領(lǐng)導班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計劃的匯報。最后，公司領(lǐng)導對各部門20xx年工作進行了集中總結(jié)，并對201x年重點工作進行了部署。

一、辦公室：

20xx年工作不足。

公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強，工作不夠細致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認制，但實際工作中存在工作脫節(jié)的情況。

1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請示、周匯報及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營知識匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報總部的文件需公司領(lǐng)導修改的情況。

2、績效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務督查督辦、周匯報等方面，對沒達到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營例會上強調(diào)，實際沒有考核,造成工作被動。

3、新聞宣傳報道方面：沒有及時地報到公司的最新動態(tài)，激勵機制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應付現(xiàn)象。對關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報道不及時，時效性極差，無法起到激勵員工上進的作用。在給總部提供的基層動態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導過問一次，會好幾天。

4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對公司培訓及考試等需要現(xiàn)場監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓，不能做到及時有效跟蹤。

5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動性，沒有引起重視，導致機房改造項目進展緩慢?，F(xiàn)有化驗分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運行時有問題發(fā)生。

6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營目標、核心價值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認同感不強，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。

7、庫房管理方面：倉庫管理未按標準制度執(zhí)行，驗收不嚴格。存在領(lǐng)用單位未在驗收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點不細，各車間存放物資管理不到位。

8、后勤管理方面：伙食標準不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對下夜班的飯菜不滿意?；锸炒钆洳缓侠?，部分菜品食用人較少，存在較大浪費。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風險。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對員工提出的需求未能及時滿足。

1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。

2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強員工的內(nèi)部培訓工作，做好每季度的員工綜合能力測試工作，將考試成績與績效考核掛鉤;做好20xx年應屆畢業(yè)生的培訓工作，在生活、學習、工作上關(guān)心實習員工。

3、績效考核管理：嚴肅績效考核管理制度，嚴格按照績效考核管理規(guī)定及績效考核標準做好月度考核及年度考核，及時召開績效考核會議。做好周匯報及公文公務的督辦管理，嚴格要求上報質(zhì)量。

4、宣傳報道：加強公司宣傳報道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報紙及板報等形式，做好公司宣傳工作。對公司網(wǎng)站新聞報道要做到保質(zhì)保量完成，嚴格按照公司宣傳報道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對各部室、車間嚴格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強公司報紙建設(shè)，強化板報宣傳，根據(jù)不同時期訂立宣傳主題，提高宣傳板報質(zhì)量。

5、企業(yè)文化建設(shè)：加強企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進行宣傳、教育和引導員工。

6、信息管理：加強基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對公司網(wǎng)頁進行改版。

7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強物資出、入庫管理，嚴格驗收，定期進行盤庫。

8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎勵制度。在飯菜質(zhì)量和標準上下功夫，實行后勤人員(包含司機)評分制，由員工對后勤保障服務進行評分。成立公司伙食管理委員會，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進員工標準化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評比工作。

9、日常管理：針對部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對每項工作確定責任人、確定完成時間、確定完成標準，及時做到督查督辦。

公司領(lǐng)導點評。

辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計劃，部門人員的主觀能動性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。

1、后勤食堂管理需加強，細節(jié)管理不到位，特別是加強員工早餐、夜餐的管理。

2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場管理標準低，離燃料油公司精細化管理要求相距甚遠。辦公室負責人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習慣，對現(xiàn)場低標準視而不見。

3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請方面未做到提前一天申請，造成工作相對被動。

4、宿舍管理方面不嚴格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺擺放鞋等現(xiàn)象。

5、強化內(nèi)部培訓管理，特別是內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，培訓工作要有針對性，做好各部室、車間培訓需求的收集與安排。

村干部總結(jié)會議記錄通用篇十四

項目經(jīng)理——xx。

xx在大會中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項目業(yè)績銷售額情況及目前xx項目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對xx項目現(xiàn)場員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認可，會議明確指出如何應對客戶退款容易、追款難的重要任務。xx在會議講話當中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。

項目談單經(jīng)理——xx。

現(xiàn)場談單經(jīng)理xx在會中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當前房地產(chǎn)寒冬時節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風險，公司、項目經(jīng)理團結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀錄，深入落實隨之而變的市場規(guī)律，牢牢把握市場機遇，加強和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴大了今年房地產(chǎn)低落形勢起到明顯作用。銷售進度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對xx項目預期目標任務。

項目談單經(jīng)理——xx。

項目談單經(jīng)理——xx。

現(xiàn)場談單經(jīng)理xx在會中認為：在這個項目半年來雖然沒有很多的回報，但取得了優(yōu)異的成績，吸取了無形寶貴的財富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績，日益累積的經(jīng)驗，創(chuàng)造的精神財富影響深遠。通過實踐，我們進一步提高了銷售能力，增強了對房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場經(jīng)濟規(guī)律的認識，主要是：注重把抓住市場機遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)一人頂倆的銷售能力；注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。

會議提出了明年銷售工作的主要任務：

一、解決項目部人員的欠缺，加強培訓新員工的銷售技巧，努力增強綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進相互交流，相互學習，為項目銷售中發(fā)揮重要作用。

二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實員工增強房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動力。要繼續(xù)實施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對二級市場的認識和市場調(diào)研，提前努力做好新項目的對接和突發(fā)事件。

三、隨著市場的不穩(wěn)定性，明年的市場不確定性，首先我們要準備好隨之而來壓力，對市場經(jīng)濟具有掌握度，加強關(guān)注國家對房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場的活躍性。

四、積極處理好客戶按揭貸款事務，完善按揭過戶流程，加大對現(xiàn)場員工培訓主要了解過戶中存在的復雜問題進行解答，努力做好跟進客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進成交量。

會議強調(diào)，明年是我們大家與時俱進、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團結(jié)在以xx項目經(jīng)理為周圍，堅定信心、開拓進取扎實工作，鞏固和發(fā)展xx項目積累的成果，全面做好當前二級市場所突出的各項工作方法，不斷把中國房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高—潮，較快的實現(xiàn)公司、項目部、新成就新輝煌！