勇于面對挑戰(zhàn)是成長和進(jìn)步的關(guān)鍵。若要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達(dá)的效果。下面是成功人士總結(jié)的職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗，一起來學(xué)習(xí)一下吧。

不忘初心檢視剖析材料篇一

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

(二)加強思想政治建設(shè)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。

(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預(yù)防和反對腐敗方面。

在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。

我的匯報完畢，不當(dāng)之處請批評指正，謝謝大家!

不忘初心檢視剖析材料篇二

自“不忘初心、牢記使命”主題開展以來，本人嚴(yán)格按照支部要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議。緊緊圍繞工作實際，立足本職，履職盡責(zé)，認(rèn)真查找存在問題，剖析問題原因，制定了改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

（一）理論學(xué)習(xí)方面。

雖然對《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但對要求的學(xué)習(xí)任務(wù)還有一定的差距，截止目前只學(xué)習(xí)了部分章節(jié)。同時對論述的深層內(nèi)涵沒有理解透徹，把握的不夠準(zhǔn)，對指導(dǎo)工作沒有起到很好的作用。

（二）聯(lián)系服務(wù)群眾、廉潔自律方面。

1、雖然對群眾提出的意見能夠及時處理，但深入群眾，聽取群眾意見建議的意識還不夠強，經(jīng)常深入片區(qū)，但主要針對具體工作，沒有針對性的向居民征求意見建議。

2、對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，但主觀想法認(rèn)為廉潔自律與自己無關(guān)，廉潔自律意識相對比較缺乏。

（三）先鋒模范作用發(fā)揮方面。

雖然能夠立足崗位、履職盡責(zé)，但在發(fā)揮先鋒模范作用還不夠強，為群眾辦實事好事方面還存在一些差距。在工作有時存在畏難情緒，為群眾辦實事好事主觀意識有待進(jìn)一步加強。

1、理論學(xué)習(xí)有所懈怠。由于思想上認(rèn)為工作才是重點，學(xué)習(xí)的主動性、自覺性還不夠強，平時自學(xué)的時間較少，對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識還不夠深刻，沒有將理論學(xué)習(xí)擺在主要位置。

2、宗旨意識有所淡化。在思想上，積極主動深入群眾，想群眾所想、解群眾所需，主動聽取群眾意見的意識還不夠強；在行動上，緊密聯(lián)系群眾，解決群眾的切實利益主觀能動性有所淡化。

1、加強理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深學(xué)透，掌握理解論述深層內(nèi)涵，達(dá)到學(xué)懂會用，學(xué)以致用的目的，同時將理論與工作緊密結(jié)合，堅持理論指導(dǎo)實踐，推動工作進(jìn)步。

2、強化宗旨意識，堅持一切為了群眾，從群眾中來、到群眾中去，真正貼近群眾、服務(wù)群眾、惠及群眾。要從解決群眾突出問題著力，深入群眾，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真梳理歸納，提出解決辦法。要認(rèn)真查找自己在廉潔自律方面的不足，加強理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變主觀意識，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。

不忘初心檢視剖析材料篇三

我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。

在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進(jìn)一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。

一、存在的問題。

以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

3、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少；工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少；工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進(jìn)步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。

5、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。

6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的根源。

經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了；謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了；認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了；為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了；聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。

三、下一步打算。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：

1、在堅持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個人愛好和生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的3篇《不忘初心牢記使命個人檢視剖析材料》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

不忘初心檢視剖析材料篇四

“不忘初衷，牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育活動。推動全黨更加自覺地努力實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，是一項重要內(nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員：

自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，根據(jù)局黨組和機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，我支部緊緊圍繞主題教育要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)和十九屆四中全會精神，通過開展談心談話、廣泛征求意見建議，結(jié)合工作實際，認(rèn)真查擺在組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)在組織開展主題教育方面存在的問題。

1.深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠。主要表現(xiàn)在：雖然通過“三會一課”組織黨員干部集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)等方式，對黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行原文學(xué)習(xí)，但大多停留于表面，在深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、結(jié)合工作實際學(xué)習(xí)得還不夠。比如，在學(xué)習(xí)時，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，習(xí)慣于照本宣科、寫寫體會、查看學(xué)習(xí)筆記等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式，對如何結(jié)合工作崗位學(xué)習(xí)得還不夠好，在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2.對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)掌握不夠透徹，運用不夠全面。主要表現(xiàn)在：全局觀念和大局意識不夠。比如，一崗雙責(zé)”落實不到位，把業(yè)務(wù)工作和黨建工作割裂開來，存在重業(yè)務(wù)工作，輕黨建工作情況;有時沒能站在全局整體的高度看待和處理一些問題，從而導(dǎo)致有的工作成效不明顯。

(二)在嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。

3.黨員教育形式單一。主要表現(xiàn)在：對支部黨員教育培訓(xùn)的方法老套，形式單一。比如，在支部學(xué)習(xí)中，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀書本、學(xué)文件、看視頻錄像簡單學(xué)，缺乏互動和吸引力。

4.對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排。主要表現(xiàn)在：往往是上級安排什么就學(xué)什么，從實際出發(fā)，根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育內(nèi)容的時候不多。比如，在安排支部集中學(xué)習(xí)時，局限于局機關(guān)黨委的要求來安排，沒有結(jié)合工作實際，安排其他的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)在聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。

5.為民服務(wù)的宗旨意識還有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度。比如，在“窗口”工作中，辦事群眾多，工作比較繁忙是常態(tài)，有時當(dāng)遇到辦事群眾反復(fù)詢問一個問題時，有時有缺乏耐心，沒有合理調(diào)整情緒，對當(dāng)事人微笑服務(wù)。

6.主動參加所在社區(qū)的活動不夠多。主要表現(xiàn)在：主動聯(lián)系社區(qū)服務(wù)的情況少。比如，雖然全體黨員能積極主動到所在社區(qū)報到，也能按照社區(qū)的安排完成好治安巡查、入戶宣傳等工作，但在社區(qū)沒有對工作進(jìn)行安排的時候，黨員自己主動聯(lián)系社區(qū)，主動幫助社區(qū)群眾服務(wù)的情況少。

(四)在改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。

7.工作作風(fēng)不實。主要表現(xiàn)在：工作思路、方法措施有時難以適應(yīng)新形式下工作的需要，怕出問題，怕?lián)?zé)任，工作放不開手腳，謹(jǐn)慎有余。比如，面對繁重的工作任務(wù)，對新形勢下工作缺少研究，有急于求成情緒，以完成“任務(wù)”為目標(biāo)，而缺乏追求工作效率和高標(biāo)準(zhǔn)完成的信心。

8.解決實際問題的方法不多。主要表現(xiàn)在：支部工作按部就班。比如，思路不夠開闊，辦法不夠多，以學(xué)習(xí)代替支部其他工作，沒有在促進(jìn)業(yè)務(wù)工作上下功夫，黨員示范和黨建引領(lǐng)工作特色不明顯，黨員先鋒模范帶動作用效果不顯著。

9.貫徹落實上級黨組織有關(guān)規(guī)定有差距。主要表現(xiàn)在：執(zhí)行有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和上級規(guī)定時“上下一般粗”，與實際工作結(jié)合不夠。比如，支部研究相關(guān)工作時不深不細(xì)，有時以“點到”代替研究。

10.在理解、執(zhí)行中央和上級部署上有差距。主要表現(xiàn)在：在學(xué)習(xí)上，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠，特別在十九屆四中全會閉幕后，沒有及時組織支部黨員對全會精神進(jìn)行學(xué)習(xí);在工作中，缺少“時不我待、只爭朝夕”的使命感和危機感，在行動上執(zhí)行上級部署不夠迅速，成效不夠明顯。

(六)在肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒方面存在的問題。

11.堅決肅清__惡劣影響和____、王立軍流毒存在差距。主要表現(xiàn)在：政治敏銳性不強。比如，個別黨員干部對肅清工作的艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，錯誤的認(rèn)為孫、薄、王違紀(jì)違法行為離自己很遠(yuǎn)、與己無關(guān)，有的停留在管住自己和身邊的人就行，在工作和生活中聽到個別群眾某些不良言論時，不能及時、有效地制止有損我黨形象的負(fù)面言論，而是存在“各人自掃門前雪，哪管他人瓦上霜”的旁觀者心態(tài)。

經(jīng)過深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，主要是缺乏黨性鍛煉，對新形勢下新要求新?lián)?dāng)新作為理解不深，黨員在價值觀念、宗旨意識、黨性錘煉等方面還不同程度的存在差距。

(一)學(xué)習(xí)的自覺性還不夠。對支部黨員干部的政治思想教育方法不多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，政治理論水平不高，忽視了“學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐”的實踐理論要求，因認(rèn)識不到位導(dǎo)致工作具有盲目性。

(二)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。一切為了群眾，一切依靠群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾的利益高于一切。這是我們黨的群眾路線，也是我們黨的生命線。雖然現(xiàn)在杜絕了門難進(jìn)、臉難看、話難聽等情況，但是，在堅持迎難而上、主動服務(wù)、大膽創(chuàng)新上干勁不足，部分同志缺乏“能干事善干事干成事”的勇氣，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險。說到底這都是宗旨觀念淡化的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)不實的重要原因。

(三)理想信念不夠堅定。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。面對新時期新?lián)?dāng)新作為的具體要求，個別黨員在自覺提升思想覺悟上沒有真正起不到帶頭作用，缺乏創(chuàng)新意識，隨大流，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用;對“放管服”、“質(zhì)量提升”等重大決策部署思考不多，行動遲緩，有“等靠要”思想。

(四)工作上要求不高。面對新時期新?lián)?dāng)新作為具體要求，個別同志顯得不適應(yīng)，思想上抱守舊觀念，工作上沿襲老辦法，存在著“穿新鞋，走老路”的現(xiàn)象。少數(shù)同志更是在工作上降低標(biāo)準(zhǔn)要求，不求過得硬，只求過得去，遇困難繞道走，怕?lián)?zé)，不碰硬。致使業(yè)務(wù)工作一般化，跟不上新形勢發(fā)展的要求。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律有差距。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作抓得還不夠緊。尤其是對于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，片面認(rèn)為只要本支部干部不發(fā)生違紀(jì)違法行為就行了。主動接受監(jiān)督不夠，個別同志個人主義、主觀主義有所抬頭，自我約束、自律意識有所減弱。

針對本支部存在的不足，將著重從以下幾個方面整改，讓支部真正的起到基層堡壘的作用。

(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。增強政治定力，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。強化理論武裝，堅持“三會一課”，督促支部全體黨員干部用好“學(xué)習(xí)強國”app、“**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“總局行政學(xué)院”的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺抓好日常學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，促進(jìn)黨員干部政治理論水平不斷提高。同時，還要加強對市場監(jiān)管業(yè)務(wù)知識和與市場監(jiān)管業(yè)務(wù)有關(guān)的前沿知識的學(xué)習(xí)。

(二)嚴(yán)守底線紅線，樹立廉潔形象。嚴(yán)格落實習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，深入學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，切實做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，切實把各項規(guī)定落實到具體行動中。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維，堅持依法行政、秉公用權(quán)，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束，說老實話、辦老實事、做老實人。

(三)增強宗旨意識，自覺踐行群眾路線。自覺牢固樹立群眾觀念，在作決策、辦事情、抓工作時，自覺把上級的要求與基層的需求、群眾的訴求相結(jié)合，真正做到讓組織放心，讓群眾滿意。用好談心談話制度，支部委員成員與黨員之間、科室負(fù)責(zé)人與本科室其他工作人員之間，每年至少開展1次談心談話，通過談心談話及時了解掌握干部職工思想政治動態(tài)，努力踐行群眾路線的新方式新方法。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，強化履職盡責(zé)能力。牢固樹立正確的政績觀，既保持“功成不必在我”的境界好韌勁，按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)要求，學(xué)習(xí)“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神，以時不待我、只爭朝夕的精神投入工作，堅決摒棄求穩(wěn)避險的私心雜念，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，做到“盡心、盡力、盡責(zé)”。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。

按照中央和上級關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴(yán)落實各項要求，現(xiàn)將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。

1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于思想政治方面存在學(xué)習(xí)不足，理解不深的問題，本年度加強了學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)習(xí)強國上學(xué)習(xí)中央重要文件、了解國內(nèi)外重要事件、交流學(xué)習(xí)心得，收益良多。通過學(xué)習(xí)，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強了在崗位上建功立業(yè)的自信。

2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強黨性修養(yǎng)，強化使命擔(dān)當(dāng)意識，提高行政管理能力，努力圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求，以學(xué)科建設(shè)為立足點，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，推進(jìn)學(xué)院在人才梯隊建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、國際化合作、科研建設(shè)等各方面工作，積極推進(jìn)二級學(xué)院制度建設(shè)，提升行政管理效率。

3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關(guān)于工作作風(fēng)方面存在不夠扎實，有急躁情緒的問題，本年度注重改進(jìn)工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。

堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，但對新發(fā)展理念的認(rèn)識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，對標(biāo)上海發(fā)展目標(biāo)方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創(chuàng)新思維。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題。

堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風(fēng)和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距和主要問題。

有為民服務(wù)的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關(guān)心群眾，時刻關(guān)注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細(xì)致耐心。

通過調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進(jìn)高端人才，對現(xiàn)職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應(yīng)的措施和激勵。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。

能自覺履行黨員義務(wù)，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔(dān)當(dāng)，面對學(xué)院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識需要加強。

作為行政負(fù)責(zé)人，在二級管理制度的健全和完善方面推進(jìn)不夠，調(diào)研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級管理的效率尚有待提高。

(一)思想方面存在原因：理論學(xué)習(xí)不足，深入思考不夠。

有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上，對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。總認(rèn)為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。

(二)政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)。

作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)作風(fēng)方面存在原因：主觀主義思想有所滋長。

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。

(四)能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉。

黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴(yán)格要求。有時認(rèn)為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產(chǎn)生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動上有所懈怠。

1、加強個人學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。進(jìn)一步加強黨的理論和黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，同時也不斷加強行政工作的專業(yè)化學(xué)習(xí)，帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究，增強對學(xué)院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

2、加強調(diào)查研究長效機制，密切聯(lián)系群眾。要堅持三個導(dǎo)向，即“目標(biāo)導(dǎo)向”、“問題導(dǎo)向”和“服務(wù)導(dǎo)向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學(xué)校三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以提升服裝學(xué)院學(xué)科發(fā)展，申報博士點為目標(biāo)，大膽改革，勇于創(chuàng)新，形成良好的學(xué)科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感。

3、加強責(zé)任意識，堅持民主科學(xué)決策。立足新時代、新任務(wù)、新要求，從政治的高度明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)，用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)這個標(biāo)尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領(lǐng)班子繼續(xù)堅持重要事項集體決策制，充分發(fā)揚民主，促進(jìn)學(xué)生工作決策更加科學(xué)。同時，積極根據(jù)實際情況細(xì)化崗位職責(zé)與分工，提升執(zhí)行力、增強凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強協(xié)同創(chuàng)新，有效率、有亮點地實現(xiàn)育人目標(biāo)。

(主要內(nèi)容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責(zé)的要作出深刻檢查。)。

按照自治州黨委主題教育指導(dǎo)組關(guān)于“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會有關(guān)要求和局黨組具體安排，聚焦不忘初心，牢記使命這一主題，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)，參加州直機關(guān)黨支部書記示范培訓(xùn)班培訓(xùn)，撰寫發(fā)言材料，給支部黨員講黨課等形式，切實加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟;通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨史和新中國史，觀看《血戰(zhàn)湘江》等紅色電影，增強了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺;通過張富清、焦裕祿、黃文秀等先進(jìn)事跡以及參加第九指導(dǎo)組組織的身邊典型榜樣吳秀芳先進(jìn)事跡報告會，進(jìn)一步激發(fā)了立足本職，建功立業(yè)的干事勁頭;通過學(xué)習(xí)交流研討，進(jìn)一步強化了宗旨意識，對黨的初心和使命就是為中華人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的認(rèn)識更深，深刻理解作為我們基層黨員要時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，真心真意為百姓做好事謀福祉;通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、參觀***廉政教育基地和學(xué)習(xí)身邊“兩面人”***反面案例等，切實增強紀(jì)律和規(guī)矩意識，時刻把黨章黨規(guī)作為自己的準(zhǔn)則，堅持慎微、慎行，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，筑牢拒腐防線。在工作生活中，時刻保持清醒頭腦，堅持嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公。通過“三個白皮書”和黨中央治疆方略的學(xué)習(xí)，更加堅定貫徹落實黨中央治疆方略，落實總目標(biāo)，用新思想引領(lǐng)、指導(dǎo)行動，堅決抵制“兩面人”、“兩面派”，面對意識形態(tài)領(lǐng)域和歷史方面的謬論保持清醒頭腦，給與有力駁斥的信心。下面結(jié)合自己的思想、工作和生活實際，將個人檢視剖析情況匯報如下。

(二)在思想方面：一是存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念教育貫穿到日常工作中;二是放松了思想武裝。如到***工作以來，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，常常以上級精神獲取渠道不暢、****等理由，相應(yīng)減少學(xué)習(xí)內(nèi)容和次數(shù)。學(xué)習(xí)內(nèi)容系統(tǒng)性不足、隨意性大;三是理論聯(lián)系實際不夠深入，讀原著、學(xué)原文僅局限于文字上的了解，學(xué)習(xí)筆記記得多，合上筆記就忘的多，入腦入心的少，指導(dǎo)實踐、推動工作差距較大;四是思想政治建設(shè)沒有形成長效機制，方式方法不當(dāng)，實施效果不好。比如主題教育過程中，針對***職工學(xué)歷低、理論水平相對不足，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高掌握度，學(xué)習(xí)形式適當(dāng)增加以考帶學(xué)、紅色電影觀看環(huán)節(jié)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)進(jìn)度受到影響。再如支部黨員少，學(xué)習(xí)時通常采取全隊共同學(xué)習(xí)方式，間接導(dǎo)致黨員學(xué)習(xí)進(jìn)度、效果受影響，同時沒有堅持做到經(jīng)常性督促檢查。

(三)在宗旨方面：一是存在有得過且過思想，沒有從單位職能本身和服務(wù)大局角度考慮，為企業(yè)做好服務(wù);二是在實際工作中，只注重抓業(yè)務(wù)工作，對支部建設(shè)關(guān)注不夠、力度不足、效果不佳;三是對支部個別黨員發(fā)揮作用不好為及時跟進(jìn)批評教育和引導(dǎo)。四是緊跟形勢任務(wù)，抓貫徹落實方面，存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。五是下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面。如工作浮在表面，經(jīng)常以為理由開脫自己，沒有從內(nèi)心深處為民服務(wù)。

(四)在擔(dān)當(dāng)方面：一是隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降，凡事都要找依據(jù)、找領(lǐng)導(dǎo)，避免自己擔(dān)責(zé);二是安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，特別是到工作的這近三年時間，病患纏身，身心疲憊，思想上有“干累了、歇口氣、換一行”的想法;三是謀劃工作雖然能夠從大局出發(fā)，但在具體問題上存在本位主義思想。如考慮工作多一些，在面對機關(guān)工作中時，多以交流不多、溝通不便、指揮不動的理由，往往就不會過多的去參與。四是抓工作親歷親為，培養(yǎng)人的工作不到位。原因主要是手頭無人可用，安排下去的工作，往往不能保質(zhì)保量保時間完成，只好自己動手，最終造成得過且過，不求上進(jìn)，甚至有依賴思想。五是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)履行不嚴(yán)，顧慮太多，有放不開手腳的現(xiàn)象。支隊有個別后進(jìn)分子，經(jīng)多次教育沒有效果。但考慮到，一旦采取處分方式，必將影響年底考核、績效，個人成績等因素，有畏手畏腳現(xiàn)象。六是支隊制度建設(shè)不完善。依照救護(hù)規(guī)程，支隊建立了制度匯編，但針對實際，未制定完善執(zhí)行黨的治疆方略和反恐維穩(wěn)“組合拳”方面的制度和措施，履行職能具有一定盲目性，缺乏指向性。

(五)在作風(fēng)方面：一是工作方式方法簡單，遇事不夠冷靜，容易沖動。面對整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀，有時著急惱火，方式方法確有所欠缺;二是在落實總目標(biāo)方面有時有歇一歇、松一松、緩一緩的思想，未發(fā)揮好帶頭作用。對教育力度、深度不夠，調(diào)查了解不夠;三是有時工作存在效率低下的問題，工作不夠認(rèn)真仔細(xì);四是對干部職工遵守作息時間、上下班紀(jì)律等情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠，力度也不夠大，缺乏一抓到底的韌勁;五是缺乏創(chuàng)新工作的思路和熱情，有時靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的擔(dān)當(dāng)勁頭不足;六是有時還存在“不求有功但求無過”的思想，工作中存在精神懈怠現(xiàn)象，一些工作只求過得去，不求過得硬，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。七是重大事項請示報告不夠。對經(jīng)常性的例行開支、人員崗位調(diào)整等，通常循例開展，缺少不定期以口頭或書面形式向黨組匯報請示，尤其是隊伍建設(shè)重視不夠，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報不多。

(一)是否存在上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見方面：

現(xiàn)說明如下:。

現(xiàn)已辦理完結(jié)。

(二)對照黨章黨規(guī)查找處理問題及整改方面：

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)組的安排，局黨組召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。本人對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨中央治疆方略的24個方面，共查找了25條問題，其中立行立改、長期堅持的問題11條，對剩余的14條全部制定了整改措施，目前正在整改推進(jìn)中。

(三)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題自查情況：經(jīng)自查，無此類問題存在。

(四)對主題教育專項整治中“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之，失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)保護(hù)傘”專項整治情況的說明：經(jīng)自查，無此類問題存在。

(五)對主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況的說明：本人妻子上班，為一般專業(yè)技術(shù)人員，工程師職稱。兒子學(xué)生。無經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象。

(六)對本人重大事項報告的說明：本人及配偶、子女房產(chǎn)、車輛、分紅式保險等以上年度相比無種類變化。工資收入略有上浮，屬于正常漲工資。未持有基金股票等其他。

(七)對巡視反饋問題的說明：未收到正式反饋。

(八)對組織約談函詢等問題的說明：本年度未被組織約談函詢和問責(zé)。

(一)政治上標(biāo)準(zhǔn)要求不高。經(jīng)過認(rèn)真反思，深感自己對牢固樹立“四個意識”的認(rèn)識還不深，從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深不透，看在眼里沒有記在心里，在具體實踐中沒有形成理論聯(lián)系實際。宗旨意識、群眾觀點不牢固。執(zhí)行黨的治疆方略方面有歇一歇、慢一點的思想。廉潔自律方面能很好的要求約束自己，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，但對干部職工的嚴(yán)格要求放松了，認(rèn)為自己做好了就行，忽略了日常廉潔教育。

(二)思想上理論學(xué)習(xí)不夠。雖然平時會嚴(yán)格按照局黨組安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。盡管深知學(xué)習(xí)的重要性，但存在學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)不扎實、不全面，理論聯(lián)系實際不夠。學(xué)習(xí)時間保持不到位。

(三)宗旨上踐行動力不足。宗旨意識有所淡化，群眾觀念淡薄，聯(lián)系群眾不夠，下基層深入實際訪貧問苦做的不到位，有怕麻煩的想法。對有勞動能力的貧困戶表現(xiàn)出的“等靠要”思想十分厭惡，但又缺乏“扶志”和“扶智”的方法和耐心。更怕群眾提出一些超出自己能力范圍的事，辦不成而“丟面子”。對個別后進(jìn)分子的教育引導(dǎo)，經(jīng)多次溝通交流無果，好壞不聽、軟硬不吃，沒有積極去尋找新辦法，而是采取只要不違反規(guī)定規(guī)矩，聽之任之，任之自生自滅。

(四)擔(dān)當(dāng)上主動意識不強。面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏敢闖敢試的銳氣，缺少奮力開拓精神。對一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但常有位卑言輕和求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。對存在的問題和解決辦法有想法，但報告請示不夠，主動性欠缺。以制度管人、管事、管財方面缺乏創(chuàng)新，人治痕跡重，執(zhí)行政策不嚴(yán)謹(jǐn)。

(五)工作上作風(fēng)力度不硬。能夠做好對上級決策部署不折不扣的落實，但深入基層、調(diào)查研究不夠，存在想法多、計劃多，有些該執(zhí)行的堅持不夠，行動落實力度不夠的問題。對于存在的問題和不足，有時避重就輕，對違反制度和不良現(xiàn)象不能及時靠上去、指出來。執(zhí)行政策具有一定隨意性，規(guī)范制度體系和及時結(jié)合實際進(jìn)行更新工作不夠。

(一)進(jìn)一步提高政治站位，更好的為國家發(fā)展安全服務(wù)。牢固樹立“四個意識”，進(jìn)一步提升政治理論素養(yǎng)，自覺向黨的最新理論和路線方針政策看齊，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，把講政治體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面，融入到日常行為的點點滴滴，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實，貫徹落實黨的各項決策部署，確保全年工作任務(wù)目標(biāo)的完成。更好的為十九屆四中全會提出的發(fā)展、安全新理念做好工作、服好務(wù)。

(二)進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)日常工作的開展。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，注重以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)時間安排上，堅持做到每日最少一小時;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，堅持做到學(xué)習(xí)講話及時跟進(jìn);在學(xué)習(xí)目的上，堅持做到把認(rèn)識問題和解決實際問題結(jié)合起來。改進(jìn)指導(dǎo)實際工作的方法和思路，不斷提升自己的政治理論水平。二是進(jìn)一步加強廉潔自律，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身修德，永葆共產(chǎn)黨員本色。管好親屬和身邊的工作人員。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，對破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制，牢記黨的宗旨、踐行黨員義務(wù)，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

(三)進(jìn)一步提升宗旨踐行，更好的促進(jìn)群眾工作的開展。自覺踐行黨的宗旨，把群眾觀點、群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，著力解決最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強他們對黨的信任和信心，筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的群眾根基。培養(yǎng)對群眾的樸素感情，強化群眾觀念和愛民觀念，使執(zhí)政為民的理念深入頭腦，達(dá)到思想與行動的一致;想群眾之所想，急群眾之所急，自覺把群眾的冷暖、疾苦放在心上，帶著感情去做工作，用真心、真誠來感召群眾，吸引群眾，凝聚群眾，多辦人民群眾想辦、愿辦、盼辦而又自身無法辦到的事情，全身心提供支持。

(四)進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好的促進(jìn)各項職責(zé)的履行。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。做到服從命令，聽從指揮，加強戰(zhàn)備、、主動預(yù)防、。在本職崗位上充分發(fā)揮自己的才能，創(chuàng)造性地開展工作。不怕苦，不怕累，全身心地投入到每一項專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練中去。下真功夫掌握各種技術(shù)和手段，熟悉并掌握專業(yè)設(shè)備操作技巧等知識。多走基層，了解群眾所需所想，解群眾困難，幫群眾所需。多看、多問，多聽，多寫，多干，勤于動腦，努力研究，注重實踐，善于總結(jié)，努力將知識轉(zhuǎn)化為能力。使支隊的工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上能做到提高標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量。堅持不干則已，要干就要干好的良好作風(fēng)。

(五)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，更好的促進(jìn)各項工作的開展。堅定理想信念，積極發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅守?zé)o私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，強化各項責(zé)任的落實，深入農(nóng)村社區(qū)調(diào)查研究，幫助協(xié)調(diào)解決問題，全力確保各項工作扎實推進(jìn)，取得實效。在工作中要適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，解放思想、與時俱進(jìn)，大力發(fā)揚敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不斷轉(zhuǎn)變觀念、深化改革，提升自我，大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事、干事、成事，在十九屆四中全會確定的堅持和完善中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化改革發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

根據(jù)x黨委關(guān)于開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統(tǒng)一部署和要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基礎(chǔ)上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內(nèi)容深入查找突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：

在學(xué)深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自發(fā)動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。二是把學(xué)習(xí)到的知識運用到實際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求；三是對中層管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進(jìn)。

一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。

黨委班子能堅定貫徹新發(fā)展理念，講政治，守規(guī)矩，想干事，謀發(fā)展，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮明顯。但對照職責(zé)使命要求，還存在一定差距：一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對生產(chǎn)經(jīng)營工作中出現(xiàn)的難點、焦點問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了文件，但在推進(jìn)中實際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現(xiàn)象。

（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

黨委班子能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是為民服務(wù)的意識還需增強。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。公司內(nèi)違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn)；機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

一是抓全面從嚴(yán)治黨工作中缺乏經(jīng)常性和連續(xù)性。面對生產(chǎn)經(jīng)營和資源接續(xù)壓力的不斷增大，在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理的落實上統(tǒng)籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時松的情況。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應(yīng)新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達(dá)文件、以會議落實會議”現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新性、針對性的工作舉措。

一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強，面對公司改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。

（一）強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學(xué)東弄通做實，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強勁思想動力和智力保證。

（二）發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運行，充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

（三）恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務(wù)職工，持續(xù)增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。

xxx說：“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想。對我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團結(jié)帶領(lǐng)人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進(jìn)，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義。

守初心，牢固樹立為人民服務(wù)的觀點?？倳浿v，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)。初心和使命是共產(chǎn)黨人的政治本色，更是立黨之基?？倳浿螄碚铛r明的導(dǎo)向就是“以人民為中心”，抓民生實事，從來都是緊盯不放、落細(xì)落小。革命戰(zhàn)爭時期，為了能讓人民群眾過上好日子，共產(chǎn)黨人流血犧牲，英勇奮斗，而人民群眾聽黨指揮、跟黨走，與共產(chǎn)黨人一條心，軍民水乳交融、生死與共，贏得了革命勝利，成立了新中國，才有了今天幸福的生活。在思想上，我們要堅持民生無小事、抓民生也是抓發(fā)展。工作不是“數(shù)字游戲”，而是實實在在的目標(biāo)，這個目標(biāo)就是老百姓的獲得感。要堅持問需于民、問計于民、問效于民。既要辦好服務(wù)全局的大事要事，也要全力抓好老百姓家門口的“關(guān)鍵小事”。我們要堅持釘釘子精神。持之以恒、常抓不懈，一件接著一件辦、一年接著一年干，積小勝為大勝，讓群眾看到變化、得到實惠。初心和民心相向而生，共產(chǎn)黨人才能贏得民心，踐行使命。

擔(dān)使命，做到盡職盡著。中國自古以來就強調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。迎難而上踐行初心。為人民謀幸福不是跑跑腿、撒撒嬌就能取得。敢于擔(dān)當(dāng)是一種迎難而上的責(zé)任意識，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。xxx說，“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！币押陚ニ{(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實，就要把責(zé)任記在心里，扛在肩上，落到實處，全身心投入各項事業(yè)。目前電力系統(tǒng)改革處于多變復(fù)雜的時期，火電經(jīng)營發(fā)展困難，新能源處于蓬勃發(fā)展時期，如何進(jìn)行高質(zhì)量發(fā)展，需要我們勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚三千精神在風(fēng)、光、汽、服領(lǐng)域不懈開拓。

找差距，就要以問題導(dǎo)向，找自身不足。對照黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、對標(biāo)先進(jìn)模范，在思想上、作風(fēng)上、行動上對標(biāo)對表，找問題、找差距，強弱項、補短板。就是要按照黨章要求，對照標(biāo)兵，要深查細(xì)糾，全面整改，改出好作風(fēng)、改出好狀態(tài)，改出干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的激情和活力。切實提高自身的思想政治水平和工作能力，解決好問題，服務(wù)人民。必須堅持干就干好、干就干一流的事，將企業(yè)經(jīng)營做到最優(yōu)，主動拔高標(biāo)桿，追求卓越，敢于跟別人叫板、跟自己較勁，勇于和先進(jìn)比成績、爭名次，堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實，把每一項工作做到位、做精致、做完美。

抓落實，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)。做到勇挑重?fù)?dān)、善作善成，全力打造高質(zhì)量發(fā)展的“新引擎”，認(rèn)真梳理各個區(qū)域的能源發(fā)展規(guī)劃，做到勤跑、勤問，多溝通、勤拜訪，落實發(fā)展指標(biāo)。狠抓落實容不得花拳繡腿、走馬觀花，空喊口號、流于形式、沒有行動，以會議落實會議、以文件落實文件不是落實。切實做到“六個有”—有境界、有胸懷、有擔(dān)當(dāng)、有效率、有標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任，埋頭苦干、勇挑重?fù)?dān)、永不懈怠、一往無前，在狠抓落實的具體行動中，狠抓落實要有方法。只有結(jié)合實際想辦法才能創(chuàng)造性抓落實。黨員干部要率先垂范，當(dāng)好排頭兵，奮力書寫新篇章。

知敬畏，嚴(yán)自律。加強廉潔自律。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重，自省，自警，自勵。要永葆共產(chǎn)黨人政治本色，做到以身作則、帶頭示范，時刻扣緊廉潔自律的“安全帶”。打鐵必須自身硬。不斷加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，不斷增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，最終實現(xiàn)不想貪腐。

(二)20xx年度民主生活會整改措施落實情況。

加強了理論學(xué)習(xí)，參加了第二次主題教育學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想理論，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，原原本本學(xué)原著，悟原理，認(rèn)真記筆記，檢視問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，堅定了理想信念，強化了宗旨意識，端正了工作態(tài)度。

加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按照集團高質(zhì)量發(fā)展要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家電力能源長期發(fā)展規(guī)劃及思路，認(rèn)真對風(fēng)、光、氣、服等新能源知識的學(xué)習(xí)和補充，及時調(diào)整發(fā)展思路，了解近期及遠(yuǎn)期國家電力能源發(fā)展政策，指導(dǎo)工作。

通過主題教育學(xué)習(xí)，強化了責(zé)任感、使命感，激發(fā)了工作的熱情，在省公司高質(zhì)量發(fā)展工作中多次到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)考察新能源建設(shè)的可行性，撰寫調(diào)研報告，提出自己的建議供省公司參考，隨著工作崗位的調(diào)整，我在新的崗位上加強學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新的崗位，恪盡職守，努力工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工作中加強了廉政建設(shè)，完善了籌建處規(guī)章制度，與職工交流反腐倡廉的重要意義，在籌建處沒有發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)事件。

嚴(yán)格控制了籌建處各項費用發(fā)生，厲行節(jié)約，在約束好自己的同時，加強了管理不該發(fā)生的費用堅決不發(fā)生，嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，不超標(biāo)接待，不搞迎來送往。

(三)個人重大事項報告。

子女及其配偶沒有經(jīng)商辦企業(yè);沒有違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題;沒有變異公款吃喝、不吃公款吃老板、私車公養(yǎng)、收送電子紅包、違規(guī)公款購買和消費“定制酒”、分批異地操辦酒席等隱形變異問題;沒有違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題;不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”

本人能堅決學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是政治理論功底還有不小差距。對理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，主要依靠主題教育的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上自覺性不夠。

(二)落實黨中央決策部署方面。

本人能堅決落實黨中央決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。

(三)對肩負(fù)的責(zé)任使命認(rèn)識方面。

本人在工作和生活中能夠認(rèn)真履行肩負(fù)的責(zé)任使命，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性。按照集團高質(zhì)量發(fā)展要求積極開展新能源開發(fā)工作，多次深入縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研，結(jié)合集團高質(zhì)量發(fā)展的要求認(rèn)真分析，撰寫能源開發(fā)調(diào)研報告，提出自己的建議供省公司決策。隨著年齡的增長，在學(xué)習(xí)工作熱情上還是有所減退。

(四)知敬畏、存戒懼、守底線方面。

本人能嚴(yán)格按照黨章要求，遵守黨的組織制度，以干部廉潔自律的各項規(guī)定約束自己，做到自重、自省、自警、自勵。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

(五)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

能堅持黨的群眾路線，牢固樹立宗旨意識，在自己的工作中堅持從群眾來，到群眾中去，服務(wù)群眾，征求群眾意見，為群眾解難，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;堅持“一切以人民為中心”的思想。但在日常工作中與職工交流少，關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠。

(六)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

能自覺地進(jìn)行思想改造，提高思想覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺的加強學(xué)習(xí)提高能力素質(zhì)，加強道德修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。在集團高質(zhì)量發(fā)展方面，存在對集團高質(zhì)量發(fā)展策略理解不透，有大火電的情節(jié)，沒有全身心的投入到風(fēng)、光、氣、服新能源開發(fā)工作中去。

(七)落實黨的建設(shè)要求方面。

能夠做到與基層黨員進(jìn)行交流，了解情況和意見，在黨支部結(jié)合生產(chǎn)實際講黨課，提高黨員的認(rèn)識，教育黨員在工作生活中承擔(dān)起對政治安全、家庭安全、人身安全的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識。

(八)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

在嚴(yán)格按照黨章、準(zhǔn)則、條例要求自己的同時，及時的了解企業(yè)黨員群眾的思想動向，解問題，堵漏洞，履行好一崗雙責(zé)的責(zé)任。杜絕企業(yè)發(fā)生貪腐事件，杜絕黨員違規(guī)、違紀(jì)事件的發(fā)生。

(一)思想方面。

理想信念還不夠牢固。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，缺少系統(tǒng)的全面的學(xué)習(xí)，對xxx新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。

(二)政治方面。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子，有當(dāng)老好人的思想。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。

(三)作風(fēng)方面。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所減弱，工作作風(fēng)不實。存在責(zé)任意識、紀(jì)律意識淡薄，自覺主動性不夠的情況。遇到一些復(fù)雜疑難問題，缺乏“?？杏补穷^”的干勁，勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。存在對上級的要求沒有及時的進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題的現(xiàn)象，沒能杜絕形式主義現(xiàn)象。對一些問題沒有直面面對問題，旗幟鮮明地糾正。從根源上講，是對新時代、新征程的新要求認(rèn)識還不深刻，思想上缺乏以釘釘子精神做實做好各項工作的決心。

(四)能力方面。

工作中能堅持不斷的學(xué)習(xí)，及時的掌握新知識，但對國家能源發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略能沒能站到更高層次上進(jìn)行分析理解，及時的掌握國家電力能源發(fā)展動向，深入學(xué)習(xí)集團公司高質(zhì)量發(fā)展的思想理念不深入，沒能徹底轉(zhuǎn)變觀念，將高質(zhì)量發(fā)展重點轉(zhuǎn)到風(fēng)、光、氣、服新能源上來。由于多年在項目籌建處，調(diào)到生產(chǎn)單位，對生產(chǎn)的管理制度掌握不全面，要加強學(xué)習(xí)盡快掌握工作所需的知識，提高自己的能力。

(五)廉政方面。

工作生活中能嚴(yán)格保持廉潔自律。嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。但在執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格廉潔自律上存在差距。沒有真正做到“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律已”，思想堡壘沒有筑牢，自我要求做得還不到位。對于已建立的各項紀(jì)律制度的貫徹落實不到位、不徹底。

一是強化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。

今后要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，準(zhǔn)確把握xxx新時代中國特色社會主義思想的精髓要義。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)的第一要務(wù)。提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實際，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題和集團公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略方針進(jìn)行學(xué)習(xí)，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。堅持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作和創(chuàng)新的思路。

二是強化理想信念，增強宗旨意識。

理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的動力，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)，堅定的理想信念，是樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀的前提。要堅定理想信念，就要主動地、自覺地學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，切實加強黨性自我修養(yǎng)，將崇高的信仰變成強烈的為人民服務(wù)的使命感。要了解和把握不斷發(fā)展變化著的世情、國情、黨情，理清思想困惑，堅定信黨、愛黨、興黨的理想信念，強化服務(wù)人民群眾的意識。

我們黨的根本宗旨是“全心全意為人民服務(wù)”。正是秉持著這一宗旨，我們黨才獲得了人民的支持和擁護(hù)，才取得了執(zhí)政黨的地位和局面。今后的工作中要強化宗旨意識，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。牢固樹立群眾觀點，按照群眾路線實踐活動內(nèi)容和要求，把為民務(wù)實清廉的價值追求深植在思想和行動中。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實效。

針對工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。以務(wù)實的工作態(tài)度加強調(diào)查研究，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個中心任務(wù)開展工作，把高質(zhì)量發(fā)展過程中遇到的問題摸清，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，重點開發(fā)風(fēng)、光、氣、服新能源項目，要以“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，勇于攻堅克難，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

四是恪守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢思想防線。

嚴(yán)格遵守《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》，自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。自覺接受群眾監(jiān)督，開展批評自我批評，加強相互監(jiān)督。要帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線，任何情況都不觸底線、不越紅線、不碰高壓線，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。

以上是我的對照檢查情況，有不全面的地方，請班子負(fù)責(zé)人和班子成員補充;有不足之處，懇請同志們給予批評指正。

根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

3、轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強，沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如，站在國家改革和建設(shè)的歷史機遇期，運用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨，對于書本上的概念，沒有真正做到融會貫通。

(二)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上把大局、看問題、想事情，還沒有完全形成自覺，對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺，抓工作也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

2、貫徹決策還有待加強。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示，有時私底議論、說說講講，有時執(zhí)行不夠堅決主動，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的，強調(diào)客觀因素多、實際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。

3、紀(jì)律意識還有待強化。對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。

(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。

1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。

不忘初心檢視剖析材料篇五

自黨的xxxxxxxx活動開展以來，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題，按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的總要求，查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，通過第一環(huán)節(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，深入開展交心談心，認(rèn)真查擺問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

作為一名副鄉(xiāng)長，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終感謝組織對我個人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷，在我入黨時就認(rèn)真宣誓要“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，對照黨章黨紀(jì)，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政xxxx原則、政xxxx立場、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排。存在的問題：

(一)政xxxx理論水平較低，敏銳性不高。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，很多時候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒有把自己擺到學(xué)習(xí)中去，總要求別人要認(rèn)真學(xué)，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止。政xxxx敏銳性不高，對一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高、制止不得力。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份、信口開河，對社會消極現(xiàn)象、組織紀(jì)律的約束“發(fā)牢騷”。

(二)民主集中制堅持不好，決策質(zhì)量不高。在決策一些重大問題上，沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé)，總想著自己剛進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞，總害怕發(fā)表不同意見而落下鬧不團結(jié)的口舌，影響班子及成員對自身的評價?；蛘咂娴恼J(rèn)為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板，在發(fā)表意見時往往避重就輕敷衍了事。如在xxxx新居工程建設(shè)專題會議上，認(rèn)為自己沒有分管該項工作，不熟悉該項工作，就避重就輕的發(fā)表了些對工作推動無成效的意見。

(三)黨建責(zé)任制落實不力。在抓發(fā)展黨員工作上無力，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴(yán)重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%，沒有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊伍中去。個別村的“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式、陣地建設(shè)滯后。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地。干部政策執(zhí)行不到位。對干部管理松懈，導(dǎo)致干部開展工作不及時不認(rèn)真，而自己只重安排部署輕具體落實。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補助工作，只是召開了專題工作會議，但會后宣傳力度不夠，使部分退職干部沒有充分了解補助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保、民政等部門咨詢政策。

(四)精簡文件會議不夠。自中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定出臺后，我積極響應(yīng)各級黨委號召，不管是在中心組學(xué)習(xí)會議上和個人自學(xué)上，都認(rèn)真全文學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項工作中去逐一落實，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定和貫徹落實省、市、區(qū)委重大決策部署，感恩組織，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和政績觀。在具體貫徹落實過程中，還存在精簡會議和文件方面做得不夠，如在黨務(wù)工作中，經(jīng)常是以會議和下發(fā)文件來要求各黨支部如何做，如何抓，如何推動工作，沒有真正研究結(jié)合基層黨支部實際來推動黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中，逢會必講，以會議落實工作，印發(fā)資料的多，口號喊得響，提出要求多，安排事情多，但經(jīng)常性的深入到一線、到基層檢查督促的少;在年終考核中，為求自己分管工作考核“過關(guān)”、不丟分，準(zhǔn)備大量的文件和簡報，只圖數(shù)量，不圖質(zhì)量，存在以求考核工作能夠過關(guān)的思想。

(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長以來，總希望自己的工作能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事，而自己就沒有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。

(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實，落實要求照抄照轉(zhuǎn)，缺少具體貫徹措施。工作方式方法不對，依葫蘆畫瓢，執(zhí)行政策照搬照抄，機械執(zhí)行，沒有充分結(jié)合xxxx鄉(xiāng)實際來制訂措施，往往造成安排工作“空、大”，套話多，具體措施少。如區(qū)委、政府出臺的部分文件，下發(fā)到鄉(xiāng)的時候，自己沒有深刻的領(lǐng)會文件精神，以文件來套文件，照搬照抄，沒有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實際工作。

(七)不愿到矛盾突出的村去，怕惹麻煩上身。群眾意識不強，對矛盾多、復(fù)雜的村，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認(rèn)為群眾是無理取鬧，文化水平低，素質(zhì)不高，不容易接觸，時常有“出了事惹麻煩，還是穩(wěn)當(dāng)一點好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開展工作。

(八)上下班和開會遲到早退。主觀原因是放松了對自己的嚴(yán)格要求，客觀原因是家中事務(wù)多，而自己分管工作多?？傮w來說就是時間觀念不強，有時就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象。

(九)對浪費水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無睹、不以為然。節(jié)儉意識不強，無艱苦樸素之風(fēng)，對低碳節(jié)約只停留在嘴上，有時看到機關(guān)辦公樓走廊燈開著、廁所水龍頭沒關(guān)認(rèn)為不是自己家里，熟視無睹，不以為然。

(十)中央八項規(guī)定出臺之前，有接受吃請、迎來送往現(xiàn)象。剛到xxxx工作時，有時有村社干部和單位部門請吃飯，礙于面子，覺得通過吃請能夠增進(jìn)友情，促進(jìn)工作得交流，偶爾參加，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時，從心里認(rèn)為要“提前迎走后送”的思想。

(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話，重視安全生產(chǎn)工作，常監(jiān)督常檢查，但由于監(jiān)管不力，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

需要說明的問題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員、副鄉(xiāng)長以來，從沒有過“三公”經(jīng)費支出，從沒利用職務(wù)之便進(jìn)行職務(wù)消費和人情消費，在公務(wù)用車上，開會辦事只座車，從未有過包車行為，在辦公用房方面，我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公，在住房方面，在巴中城區(qū)后河橋租房居住，家屬xxxx，屬巴中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工，女兒陳蕓萱，剛剛滿100天。

通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展，我認(rèn)識到“xxxx”問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“xxxx”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題，是服務(wù)群眾意識不強的問題。具體說來主要有以下4個方面：

(一)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，重日常工作，輕學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事。五是向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)不夠。

(二)沒有充分認(rèn)識群眾工作得重要性，宗旨意識有所淡化。

自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，對黨的群眾xxxx認(rèn)識不深刻，理解不透徹，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠，對群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識少;與群眾在思想上溝通不足，在行動上還沒有完全打成一片，思其所思，想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神，總認(rèn)為群眾的有些需求過于無理取鬧，群眾的素質(zhì)低，文化水平低，不想面對群眾的老難問題。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了。

(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗不足，黨性修養(yǎng)有所減弱。

到xxxx工作以來，雖然自己一直有激情，有拼勁，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，沒有采用統(tǒng)籌的方式來開展工作，工作沒有仔細(xì)深入的研究，一直抱著過關(guān)思想，對工作得方式方法沒有進(jìn)行系統(tǒng)的探索，有時造成工作拖沓，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(四)缺乏艱苦奮斗的精神，理想信念松懈。

作為80后，在成長的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過炮火的洗禮，經(jīng)歷過那陰暗的十年，對艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中，在物欲橫流的當(dāng)代社會中，只局限于看到社會的陰暗面，沒有看到社會的大轉(zhuǎn)變，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈，缺乏艱苦奮斗的精神。認(rèn)為人雖然是平等的，但社會有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”、“官二代”，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。

這次黨的xxxxxxxx活動關(guān)鍵是落實為民務(wù)實清廉要求，重點是針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;通過對照檢查，找準(zhǔn)問題，和問題根源的深入剖析，確定今后努力方向，制定行之有效措施，虛心誠懇地接受大家的批評和幫助，彌補各方面的不足。

(一)要進(jìn)一步加強思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

古人云：“書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的基層黨員干部，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對新時期下的新挑戰(zhàn)和新機遇，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，做到活到老，學(xué)到老。自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。一是要重點學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記一系列講話精神，以及中央、省、市、區(qū)黨代會、人代會精神以及中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定等文件精神，通過理論聯(lián)系xxxx，不空談，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統(tǒng)性、和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。堅持實事求是的思想xxxx，更新觀念，勇于創(chuàng)新。二是向先輩先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、蘭輝，近學(xué)張雪梅、楊彬，以他們?yōu)榘駱?、為?biāo)桿，牢記宗旨，心系群眾，勤儉節(jié)約、無私奉獻(xiàn)，敢為人先的精神。

(二)要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。開展第二批黨的xxxxxxxx活動，主要就是要求我們黨員要進(jìn)行自我凈化，自我革新，自我完善、自我提高，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念、紀(jì)律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風(fēng)等。所以，除“xxxx”之垢，補精神之鈣，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心和責(zé)任心，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。

(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。

要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入基層實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政xxxx、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進(jìn)一步抓好分管工作。

一是抓好黨務(wù)工作，努力發(fā)展普通黨員，將產(chǎn)業(yè)大戶和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊伍之中，為黨員隊伍注入新鮮血液，針對干溝村無陣地建設(shè)問題，積極配合書記聯(lián)系區(qū)委組織部，爭取資金及早解決;二是安全工作，進(jìn)一步強化主體責(zé)任和監(jiān)管力度，以人為本，牢記歷史教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，強化宣傳，認(rèn)真排查整xxxx各類安全隱患，加大檢查力度，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個體，加大執(zhí)法和處罰力度，確保轄區(qū)安全“零事故”。三是計生工作，積極宣傳二胎政策和計生法律法規(guī)知識，引導(dǎo)群眾遵守計劃生育法律法規(guī)。四是文化工作，以國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。五是其他分管工作，建立健全相關(guān)管理制度，全面推進(jìn)各項工作，確保年終各類考核走在全區(qū)前列。

(五)要進(jìn)一步保持清正廉潔。

要以到市紀(jì)委法紀(jì)教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘，始終做到警鐘長鳴，在工作中以黨的紀(jì)律和黨員干部各項規(guī)定為“鏡子”，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng)，強化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，拒絕一切不必要的宴請，樹立艱苦樸素、清正廉潔的工作作風(fēng)。

總之，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下，在群眾們的支持下，在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”問題，在下一環(huán)節(jié)，我將對照自己存在的“xxxx”突出問題，嚴(yán)格遵守黨的政xxxx紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神，對照黨章黨紀(jì)，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強黨性修養(yǎng)，認(rèn)真圍繞“為民務(wù)實清廉”這六個字，結(jié)合自身工作實際，全力以赴為打造大xxxx，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時也請求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問題，這既是對我的幫助，也是對我個人成長上的幫助。

謝謝大家!

不忘初心檢視剖析材料篇六

“不忘初心、牢記使命”主題教育是在全黨范圍內(nèi)開展的主題教育活動，是推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內(nèi)容。以下是小編整理了關(guān)于不忘初心牢記使命專題組織檢視剖析材料大全精選3篇，希望你喜歡。

根據(jù)集團公司組和委關(guān)于開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，現(xiàn)對照檢查如下：

一、對主題教育的認(rèn)識和體會。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，公司委班子成員高度重視，把開展主題教育作為重大政治任務(wù)抓實抓細(xì)抓好，迅速成立組織，下發(fā)方案，以飽滿的政治熱情、強烈的使命擔(dān)當(dāng)、扎實的工作舉措，推動主題教育持續(xù)深入開展。

為確保實效，班子成員制定了委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃和個人自學(xué)計劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題發(fā)言、個人自學(xué)、聯(lián)系點講課等形式進(jìn)一步深化了對主題教育的認(rèn)識。明確開展這次主題教育：

一是用新時代特色社會主義武裝全的迫切需要。通過主題教育，堅持思想建、理論強，堅持學(xué)思用貫通、知信行合一，推動公司廣大員干部全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

二是推進(jìn)新時代的建設(shè)的迫切需要。通過主題教育，帶領(lǐng)公司廣大員干部認(rèn)真貫徹新時代的建設(shè)總要求，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不撥的韌勁，同公司存在的思想不純、作風(fēng)不純等問題作斗爭，努力把我們基層組織建設(shè)的更加堅強有力。

三是保持同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要。目前，公司一些員干部為基層服務(wù)不實在、不上心，不盡力，脫離群眾。通過主題教育，要進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員干部自覺踐行的根本宗旨，把群眾觀點、群眾路線深植于思想中、落實到行動上，著力解決基層職工群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的問題，不斷增強基層職工群眾對的信任和信心，重塑基層組織的權(quán)威與公信力。

四是實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。目前公司一些員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔(dān)當(dāng)勁頭不夠，遇事推諉、得過且過。開展這次主題教育，就是要教育引導(dǎo)廣大員干部發(fā)揚傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工拼搏進(jìn)取，奮力爭先，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展，再上新臺階。主題教育工作開展期間，公司委班子成員帶頭學(xué)習(xí)，深刻理解主題教育，主動帶領(lǐng)職能支撐部室主要負(fù)責(zé)人深入聯(lián)系點、深入基層一線，去發(fā)現(xiàn)、解決困擾一線發(fā)展的實際困難和問題。對長期困擾基層一線但始終沒有得到有效解決的問題和矛盾，公司委不回避不推卸，召集相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，打破專業(yè)壁壘、理順制度流程、劃分部門職責(zé)、建立問題臺帳、制定解決方案、明確解決時限，定期向基層一線通報進(jìn)度，做到問題不解決不罷休、基層不滿意不銷號。

同時，由群工作部牽頭，構(gòu)建問題覆蓋廣、解決效率高的督辦機制，對基層一線做到有求必應(yīng)。這個過程中，班子成員的思想發(fā)生了很大變化，為民服務(wù)的自覺進(jìn)一步加強、幫扶基層的態(tài)度進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、解決問題的能力進(jìn)一步提升，群、干群關(guān)系更加融洽，公司上下心往一處想、勁往一處使，廣大干部員工精神面貌與工作干勁有了顯著變化，公司經(jīng)營發(fā)展逐日向好。

二、上年度民主生活會整改措施落實情況。

(一)思想政治方面存在的問題。

1.制定詳細(xì)的委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，同時要求班子成員制定翔實的個人自學(xué)計劃，特別是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，要求個人自學(xué)計劃按周制定、詳細(xì)到天，確保學(xué)習(xí)效果。截止月，共安排中心組學(xué)習(xí)次，主題教育集中學(xué)習(xí)5天次，合計次，班子成員做專題發(fā)言次;明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，建立領(lǐng)導(dǎo)班子建工作聯(lián)系基層制度，班子成員與基層員工面對面座談次，班子成員在所在支部、聯(lián)系點講課次;針對基層反映問題，列出詳細(xì)調(diào)研提綱、開展重點調(diào)查研究，形成正式報告。2.強化班子成員大局意識和補位意識。今年對部分班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，對班子成員聯(lián)系點重新劃分，日常工作強調(diào)換位思考，實際工作執(zhí)行ab角。特別在主題教育工作開展期間，要求班子成員對各自聯(lián)系點收集的問題實行首問負(fù)責(zé)制，不允許以非分管工作進(jìn)行推諉。定期組織班子成員就收集問題交換意見、匯報各自聯(lián)系點問題解決進(jìn)度。3.關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域，強化企業(yè)文化引領(lǐng)，弘揚正能量。通過開展道德講堂、紅歌賽、青春讀書會等活動，在企業(yè)內(nèi)部形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;設(shè)立總經(jīng)理紅包，每月選出對公司經(jīng)營發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個人或集體，由總經(jīng)理發(fā)放紅包，在公司上下全面掀起比貢獻(xiàn)、比發(fā)展、比創(chuàng)新的熱潮。對社會和網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤思潮和影響社會和諧穩(wěn)定的言論，公司及時邀請專家、教授講課，旗幟鮮明的予以批判并做正面引導(dǎo)。通過企業(yè)文化引領(lǐng)，傳遞了正能量，增強了凝聚力。4.把領(lǐng)導(dǎo)融入業(yè)務(wù)工作全過程。明確中層干部全部進(jìn)入本支部支委班子，強化基層組織對工作把關(guān)定向作用，切實把的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、改革優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。堅持建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里、建工作就延伸到哪里，實現(xiàn)的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的相互融合、相互促進(jìn)。

(二)精神狀態(tài)方面存在的問題。

1.把工作落實放在講政治的高度貫徹執(zhí)行。完善分管部門各項制度，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯責(zé)任追究制，量化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機制，強化落地執(zhí)行，持續(xù)提升班子成員政治站位和政治意識，對中央決策部署和上級委決議堅決做到態(tài)度堅決、行動迅速、攻堅克難、保證執(zhí)行。2.認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，《公司優(yōu)秀年輕管理人才選拔培養(yǎng)實施方案》等文件精神。按國企好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，選拔和培養(yǎng)政治合格、作風(fēng)過硬、擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，能夠帶領(lǐng)廣大員工開創(chuàng)公司發(fā)展新局面的干部;對個別不想為、不愿為、不敢為且排名靠后的干部執(zhí)行退出機制;加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題;鼓勵年輕干部向基層一線下沉，今年共選拔正職后備人才人，副職后備人才人。3.針對基層網(wǎng)格反映的考核指標(biāo)過多、重復(fù)考核、簡單處罰問題，公司委高度重視，深入基層與線員工座談，聽取大家意見，組織相關(guān)部門對考核指標(biāo)進(jìn)行修訂，確?；鶎右痪€員工利益，有效將考核導(dǎo)向轉(zhuǎn)向追求發(fā)展質(zhì)量。4.嚴(yán)肅政治生活，將批評和自我批評落到實處。打破以往政治生活以自我批評為主、相互批評淺嘗輒止的狀況，充分利用中心組學(xué)習(xí)、談心談話等方式加強班子成員間的溝通與交流，談思想、談性、談職責(zé)、談問題，這個過程中，讓班子成員明確：批評并不是有意挑起班子間的不團結(jié)，而是要通過相互批評，堅強的組織、增加的戰(zhàn)斗力、提高個人性。通過批評與自我批評，班子成員間更加團結(jié)，換位思考能力普遍增強，考慮問題首先從對方出發(fā)，專業(yè)壁壘被打破，公司建與經(jīng)營結(jié)合更加緊密。

(三)工作作風(fēng)方面存在的問題。

1.以實際行動踐行為民服務(wù)。強化“三個一切”意識，加強對班子宗旨意識教育，提高服務(wù)基層一線的能力。從強化班子成員的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識入手，要求班子成員去基層調(diào)研要提前撰寫調(diào)研提綱，帶著問題、帶著任務(wù)，直奔主題，讓自己的工作思路更貼近職工、貼近實際，使工作方法和措施更有針對性、操作性和實效性，真正幫基層解決問題。截止月，班子成員在聯(lián)系點分別講課次，共座談次，每名班子成員均提交了有質(zhì)量的調(diào)研報告篇，其中同志提交了篇。2.以務(wù)實的工作作風(fēng)扎實為基層排憂解難。把聯(lián)系點制度、結(jié)對幫扶活動落到實處，班子成員去基層調(diào)研不開座談會，直接到基層一線，了解基層發(fā)展、收入、效益的真實情況，切實為一線解決實踐工作和生活困難。分管工作的班子成員基本每周都會到一線單位調(diào)研1-2次，解決了不少困擾一線發(fā)展的實際問題，群、干群關(guān)系明顯好轉(zhuǎn)，基層報喜不報憂的現(xiàn)象少了，提問題想辦法的多了，基層員工工作積極性明顯提升。3.多種形式加強法律法規(guī)教育工作。常態(tài)化向全區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送警示教育文章，強化廉潔思想意識;組織全區(qū)所有領(lǐng)導(dǎo)干部、員工觀看“拒腐防變、警鐘長鳴”警示教育專題片并撰寫心得體會。貫徹中央八項規(guī)定，多措并舉發(fā)現(xiàn)問題。組織開展整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題的活動，名中層干部在自查自糾基礎(chǔ)上填報《自查自糾情況報告表》;組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神和親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項整治工作，公司班子成員人、中層干部填報“遵守中央八項規(guī)定精神情況對照檢查報告表”和“領(lǐng)導(dǎo)干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況報告表”及承諾書。認(rèn)真落實紀(jì)檢執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“四種形態(tài)”，強化教育監(jiān)督。對于紀(jì)委配合開展的案件查辦工作，堅持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究。

三、梳理檢視問題情況。

(一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

通過對照自查及談心談話征集的意見看，委班子是忠誠可靠、立場堅定的，能夠牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上行動上同中央保持高度一致。但用絕對忠誠的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，在學(xué)懂弄通做實、時刻看齊緊跟上還有差距：

一是學(xué)的深度有差距。委雖然制定了理論學(xué)習(xí)計劃，也按要求集中開展學(xué)習(xí)并跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話精神，但缺乏結(jié)合公司實際的針對性和系統(tǒng)性，對新時代特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略領(lǐng)會、思考不夠深入。二是實的程度有差距。集中學(xué)習(xí)抓的比較緊，包括結(jié)合工作實際研討做的比較實，但對個人自學(xué)抓的不夠，僅限于安排班子成員做了學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格要求每天一小時的自學(xué)時間，對學(xué)的結(jié)果沒有有效考核，導(dǎo)致部分同志在自學(xué)時結(jié)合實際深層次思考較少，沒能很好地運用學(xué)到的科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，存在就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是抓的力度有差距。我們正在進(jìn)行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”。對這種復(fù)雜艱巨的斗爭形勢認(rèn)識不足，意識形態(tài)領(lǐng)域班子成員都能夠做到信仰不動搖，對一些苗頭性傾向問題堅決抵制，但在落實意識形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任制工作上還不夠精準(zhǔn)，部分班子成員覺得意識形態(tài)是個離我們很遠(yuǎn)的范疇，沒有時刻繃緊精神上的弦，有一定的僥幸思想。

(二)對照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，公司委班子能夠始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面，對忠誠、堅持原則，但經(jīng)過認(rèn)真查擺，有一些現(xiàn)象需要引起大家注意反思：

一是理論聯(lián)系實際有偏差。班子成員普遍存在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實上下功夫不夠，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力還需要增強。二是統(tǒng)籌全局的管理能力有待加強。部分班子成員研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，思考不深，站位不高，工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點，滿足于做好事、不出事，對一些創(chuàng)新性的事務(wù)不敢嘗試，不利于在公司內(nèi)部營造開拓創(chuàng)新、奮勇爭先的氛圍。三是攻堅克難的韌勁不足。班子成員在促進(jìn)企業(yè)長期良性發(fā)展，但會短期影響公司經(jīng)營指標(biāo)的問題上整改和處理手段不夠硬，怕一時的指標(biāo)下降會導(dǎo)致省公司問責(zé)，有畏難情緒;對個別影響一線員工收入的問題滿足于短期處理，缺乏追根溯源，從根本上解決的韌勁兒。四是批評與自我批評還缺乏辣味。今年在批評與自我批評環(huán)節(jié)加大了力度，但部分班子成員還存在說重了怕傷和氣，說輕了怕解決不了問題的糾結(jié)心理，導(dǎo)致批評不徹底，相互間批評雖熱烈但有些未點中要害，不利于班子整體水平的提高和能力的提升。

(三)對照專題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

通過主題教育專題調(diào)研，班子成員通過發(fā)放調(diào)查問卷、與基層員工座談、與基層干部談心、向基層征集問題等環(huán)節(jié)，共收集涉及為民服務(wù)方面整治整改問題個，其中立行立改問題個。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下方面：

一是聯(lián)系群眾要更緊密。實際工作中，部分班子成員存在發(fā)現(xiàn)、解決職工工作問題多，對職工生活困難關(guān)心不夠，對職工想什么、盼什么、急什么、要什么掌握不夠;對員干部的關(guān)心、談話、教育不夠，對一些苗頭性、傾向性的問題僅停留在蜻蜓點水般的提醒上，未深究抓實。二是服務(wù)意識與能力待增強。通過專題調(diào)研，立行立改層面解決了很多久拖不決的問題，一定程度上暴露了班子成員主動服務(wù)意識不強，想一線所想、急一線所急的緊迫性不夠;服務(wù)一線、支撐一線的能力還需加強，對一些困難問題的處理，想法多、辦法少。

三是職工關(guān)愛力度不夠，員工獲得感與幸福感不強。公司創(chuàng)新轉(zhuǎn)型過程中，政策調(diào)整過頻過快，基層員工學(xué)習(xí)壓力與銷售壓力與日俱增，加班常態(tài)化，但相應(yīng)的釋壓措施沒跟上，員工缺少歸屬感和凝聚力，企業(yè)文化待加強，員工業(yè)余生活待豐富。

(四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。

對標(biāo)先進(jìn)兄弟地市和行業(yè)先鋒榜樣，主要存在三個方面的問題：一是從思想層面看，不同程度存在思想不夠解放、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足的現(xiàn)象。在整體工作的戰(zhàn)略布局和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃上，定位不足，要求不高，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠，公司內(nèi)部爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍不夠濃厚，你追我趕、勇爭第一的工作精神不足。二是從工作層面看，在公司不同層面普遍存在開拓創(chuàng)新能力欠缺的問題。在平常工作中，執(zhí)行多，創(chuàng)新少，習(xí)慣按部就班，用創(chuàng)新性思維方式做創(chuàng)新性工作不夠，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。創(chuàng)新人才的培育需要加大力度，跟不上當(dāng)前行業(yè)形勢發(fā)展的需要。三是從管理層面看，從嚴(yán)管理真抓實干的力度還有差距。個別部門存在本位主義、實用主義的傾向，工作交叉互相推諉、滿足應(yīng)付過關(guān)等現(xiàn)象屢禁不止。一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為，這里面既有干部自身思想認(rèn)識的因素，也有能力不足的原因，但與委班子教育管理監(jiān)督不夠到位，跟進(jìn)培養(yǎng)不夠有力，問責(zé)考核力度不足，也有較大關(guān)系。

(五)對照八個專項整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。

總體看，班子成員精神狀態(tài)是好的，都能在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實，都能圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和序時進(jìn)度，強化措施，加強調(diào)度，沒有出現(xiàn)失職失責(zé)等問題，但對照專項整治內(nèi)容，仍然存在一些差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠。工作上安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，怕干不好出問題，工作中不敢邁大步子，面對困難有消極應(yīng)對的想法。二是經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象在基層還一定程度存在。近年來，通過加強基層組織規(guī)范化建設(shè)、結(jié)對幫扶、聯(lián)系點調(diào)研等方式，基層建與經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象得到很大改觀，但深入對比分析發(fā)現(xiàn)，基層網(wǎng)格組織力量薄弱，全區(qū)基層員占比僅為%，基層建融入一線網(wǎng)格任重道遠(yuǎn)。

(六)對照反對官僚主義、形式主義，為基層減負(fù)方面。為基層減負(fù)力度需要進(jìn)一步加強。今年雖然在為基層減負(fù)上落實了很多具體舉措，但從實際效果看，還存在會議在一定范圍和程度過頻、個別專業(yè)考核指標(biāo)不合理影響員工收益和積極性、員工培訓(xùn)形式與內(nèi)容單一效果不好、部分班子成員抓工作重安排輕落實、工作落實過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。

四、產(chǎn)生問題原因分析情況。

經(jīng)過深刻反思和認(rèn)真反省，主要有以下幾個原因：

(一)思想政治建設(shè)方面：跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。深度理解和準(zhǔn)確把握新時代特色社會主義思想的意識和能力還不強，與當(dāng)前政治新常態(tài)還未形成同頻共振。個別班子成員面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，直接影響了自己思想進(jìn)步和工作推進(jìn)。追根溯源，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，抓的不緊，存在以干代學(xué)思想，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

(二)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面：革弊鼎新的思想觀念不牢。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些問題我們一直在抓、一直在改，但收效始終不明顯。通過這次專題調(diào)研，召集相關(guān)部門召開專題會，理順流程、明確責(zé)任，一些問題很快得到解決，充分說明還是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候缺少一抓到底的恒心和決心，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法;面對發(fā)展轉(zhuǎn)型過程中重點領(lǐng)域、難點問題，“敢涉深水區(qū)”的勇氣不夠，開拓新業(yè)務(wù)的能力還需加強;對新模式帶來的管理變革需求，不愿大膽嘗試和探索，部分班子成員存在“多干多錯、不如不干”的思想;公司班子對能力培育不夠重視，創(chuàng)新發(fā)展的轉(zhuǎn)型思維仍需培育，鼓勵創(chuàng)新的氛圍不夠強烈，廣大基層干部員工的創(chuàng)新能力需進(jìn)一步挖掘。

(三)工作能力提升方面：敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)營管理中存在的突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)的情況還局部存在;對已經(jīng)或可能影響員工待遇、薪酬的問題，停留在我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是上級不解決，我沒辦法這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心;內(nèi)部協(xié)調(diào)欠缺，對需要多部門聯(lián)合解決的問題，都管都不管，出現(xiàn)問題推責(zé)的多攬責(zé)的少，缺少“舍我其誰”的責(zé)任心與使命感。

(四)密切聯(lián)系群眾方面：為民服務(wù)的公仆意識不夠。對一線員工的心聲，重視程度還需提升，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)基層向上反饋信息的通道還不夠完善，解決問題的督辦閉環(huán)機制還需優(yōu)化;扎根一線的作風(fēng)建設(shè)還需要加強，下基層調(diào)研廣度、深度還不足，在制定政策的過程中偶爾有“拍腦袋、一刀切”的問題，考慮一線實際不夠;實際工作中，部分班子成員換位思考意識不強，對基層反映的一些疑難雜癥滿足于表面上的解決，沒有深入思考問題成因，從根本上解決;制定流程制度還存在一定的官本位思想，本著方便自己而不是方便基層的原則;對基層反映的個性問題想當(dāng)然，缺少面對面溝通的解決機制。

(五)風(fēng)廉政建設(shè)方面：從嚴(yán)治責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。認(rèn)真想一想，出現(xiàn)上述問題，原因是班子成員不同程度對從嚴(yán)治認(rèn)識不足，放松對自我的要求、放低對干部的要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性，對共產(chǎn)人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。

五、整改方向和落實措施情況。

(一)對照新時代特色社會主義思想和中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。1.在提高政治站位上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)新時代特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅決維護(hù)中央權(quán)威;常態(tài)開展“不忘初心、牢記使命”教育，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，搞好對標(biāo)對表，確保始終與上級步調(diào)一致，同頻共振。豐富委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式，在主旨發(fā)言的基礎(chǔ)上班子成員要深入探討學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合本職工作開展批評與自我批評，持續(xù)提升學(xué)習(xí)的針對性與系統(tǒng)性。2.弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效方法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，結(jié)合本職工作深入思考，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

(二)對照章規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。1.強化理論武裝，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。將新時代特色社會主義思想、最新重要講話精神，特別是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國的重要論述納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容;堅持學(xué)用結(jié)合，突出問題導(dǎo)向，圍繞公司改革發(fā)展中遇到的實際問題，中心組理論學(xué)習(xí)計劃確定重點研究課題，明確責(zé)任分工，按要求進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，探討解決問題的思路招法，避免學(xué)用脫節(jié)。2.積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。鼓勵班子成員充分發(fā)揮主觀能動性，轉(zhuǎn)變觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際、大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作;面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署落到實處;破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)公司各項工作開展。3.強化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。牢固樹立正確的政績觀。對影響公司良性發(fā)展的問題，要下大力氣下決心扭轉(zhuǎn)，對一時造成的指標(biāo)下滑和收入下降，班子成員要統(tǒng)一思想，在綜合分析研判的基礎(chǔ)上，采取有效措施盡最大努力遏制和彌補;對影響一線員工發(fā)展的問題，要堅持臺帳管理、清單解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，把問題解決好。4.增強政治意識，在提高性修養(yǎng)上下功夫。班子成員要嚴(yán)守的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律;嚴(yán)格落實班子成員“雙重組織生活”制度，以普通員身份參加組織生活，開展批評與自我批評;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《共產(chǎn)問責(zé)條例》，將紀(jì)規(guī)與日常工作結(jié)合起來，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，批評與自我批評說的不透不結(jié)束，批的不準(zhǔn)不罷休，破除班子成員間批評與自我批評一團和氣、淺嘗輒止的狀況。

(三)對照專題調(diào)研、職工群眾反映，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。1.牢固樹立為民服務(wù)的意識。力戒“機關(guān)作風(fēng)”，避免“燈下黑”，加強對基層的指導(dǎo)，做到與一線共患難、同甘苦。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點制度，要求班子成員結(jié)合聯(lián)系點制定調(diào)研計劃，確保班子成員每月深入基層開展調(diào)研不少于次，全面準(zhǔn)確掌握情況，幫助基層解決問題。2.以一線為中心，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。多途徑收集影響基層發(fā)展的老大難問題，建立問題跟蹤督導(dǎo)機制、整治整改問責(zé)考核機制，班子成員分工負(fù)責(zé)，實行認(rèn)領(lǐng)制，定期通報，問題不解決不收兵，處理不及時要在班子內(nèi)部組織開展批評與自我批評，努力提高班子成員服務(wù)一線、支撐一線的態(tài)度與能力;對職能部室，進(jìn)一步理順流程，明確劃分部門責(zé)權(quán)利，針對性優(yōu)化制度政策，滿足基層不同發(fā)展需求，確保各項方針、政策能夠?qū)訉勇鋵崳瑢崿F(xiàn)上通下達(dá)，不讓基層帶著問題干活。3.關(guān)愛員工，充分發(fā)揮員工主人翁責(zé)任感。對員工反映的問題和困難，件件有落實、事事有回應(yīng)，把為員工干實事干好事落到實處，持續(xù)提高員工獲得感與幸福感;充分發(fā)揮工會的帶動引領(lǐng)作用，通過勞動競賽、創(chuàng)新工作室、合理化建議等活動的開展，讓基層員工有途徑、有意愿為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，融入企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果;適時組織開展員工榮譽療養(yǎng)、“兩優(yōu)一先”紅色教育、“青春讀書會”、“道德講堂”、“唱紅歌”、“三八節(jié)”女職工文體活動、秋季爬山、“男職工籃球比賽”、成立“長跑”、“羽毛球”、“氣排球”、“籃球”、“足球”協(xié)會等活動，豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工的士氣，增強員工的歸屬感。

(四)對照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面。1.增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。以先進(jìn)單位和行業(yè)先鋒為榜樣，樹立高標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，取長補短，提強補弱。在公司內(nèi)部樹典型，立標(biāo)桿，加大宣傳力度，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，弘揚企業(yè)正氣。2.強化開拓創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，打破固有思維模式，突破傳統(tǒng)工作方式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新方法，在實際工作中勇于探索，勇于實踐，不斷改進(jìn)工作方法。加強對創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)，提升創(chuàng)新業(yè)務(wù)支撐能力，全面促進(jìn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。3.加強管理轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。強化委班子子的教育、管理、監(jiān)督責(zé)任，建立跟蹤督導(dǎo)機制，健全問責(zé)考核機制，確保工作執(zhí)行到位。

(五)對照八個專項整治，在干事創(chuàng)業(yè)精氣神、基層組織軟弱渙散方面。1.堅決扭住“關(guān)鍵少數(shù)”。班子成員帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好班子形象;堅持新發(fā)展理念和以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足職責(zé)主動服務(wù)公司大局。2.夯實基層建基礎(chǔ)，促進(jìn)員向一線流動。突出政治功能，以基層組織規(guī)范化建設(shè)為指導(dǎo)，抓實基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用;切實加強務(wù)干部隊伍建設(shè)，加強對務(wù)干部的培養(yǎng)和使用，多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，多給機會，多加關(guān)心，使他們以更加飽滿的激情、更加充足的干勁投入到基層建工作中去;加大干部交流力度，積極拓寬干部交流渠道，鼓勵年輕干部向一線流動。

不忘初心檢視剖析材料篇七

自“不忘實心牢記使命”主題教育以來，本人自覺參加各類學(xué)習(xí)教育活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹黨的十九大會議精神和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，同分管部門及聯(lián)系村居廣泛征求意見，共排查出問題8條，全部做到即知即改?，F(xiàn)個人檢視剖析情況匯報如下：

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深不透。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實功夫不夠，想起來就學(xué)學(xué)看看，一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后，束之高閣。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵理解不深，學(xué)習(xí)不夠。比如，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面的學(xué)習(xí)只停留在鎮(zhèn)里組織的學(xué)習(xí)及村里黨員活動日帶著學(xué)過，其它時間自學(xué)、主動學(xué)少之又少。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定存在慢作為，創(chuàng)新意識不強。有時會安于現(xiàn)狀，有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。總覺得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也干了十幾年了，一定程度上工作上的那種激情、闖勁、拼勁慢慢喪失，精神狀態(tài)也出現(xiàn)了懈怠，對于上級黨委安排的工作表現(xiàn)為，對得心應(yīng)手的工作就抓得多一些、實一些，而難度大、見效慢的工作就抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動”而無行動。比如，年底區(qū)委觀摩嶺西特色村，受領(lǐng)任務(wù)后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質(zhì)量，在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上，降低標(biāo)準(zhǔn)，放松要求，僚草應(yīng)付代替嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng);創(chuàng)新意識不強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，導(dǎo)致特色村不精、不細(xì)，無特色，缺乏深入思考，只是盲目推進(jìn)。

3、對黨安排的部分工作不細(xì)不實。工作不深不實。在信訪維穩(wěn)方面，重信訪?不重化解，不能對信訪問題深入查找原因，只求在表面上息事寧人。比如，對嶺西4組土地確權(quán)問題，前期調(diào)查不深不實，只是安排給村里和農(nóng)服中心人員處理。跑到市里上訪了才重視，不能夠主動靠前，耐心細(xì)致去做上訪人工作，爭取信訪對象的理解與支持。

4、在重點難點工作上，為難情緒嚴(yán)重，擔(dān)當(dāng)意識缺乏。工作中缺乏擔(dān)當(dāng)，存在怕苦為難情緒，缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鉤拆遷方面，黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務(wù)。面臨還有160戶沒有及時拆除的情況下，借口政策復(fù)雜，工作組人員少，擔(dān)心會出現(xiàn)信訪問題等原因，導(dǎo)致畏難情緒嚴(yán)重，致使到元月份還沒有完成驗收任務(wù)。

5、“四風(fēng)”意識淡薄，沒能根深蒂固。

一是理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義，為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多，為解決問題而學(xué)習(xí)的少。比如，對“四風(fēng)”的學(xué)習(xí)理解，只是一陣風(fēng)，時間長了，總是客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，對學(xué)習(xí)和理解不耐心、不耐煩、不耐久，導(dǎo)致“四風(fēng)”意識淡薄。

二是工作重形式不重實效。在工作推進(jìn)上，注重工作安排布置，不能積極抓好跟蹤落實。比如，在招商引資工作中，雖然也聯(lián)系拜訪了一些客商和企業(yè)，但大多都是“走馬觀花”，向客商介紹介紹區(qū)位優(yōu)勢、優(yōu)惠政策等，不能做到沉下心來，持之以恒做好與客商的長期交流溝通，抓住線索不放手，看緊盯老，工作浮于表面，導(dǎo)致目前自己的招商引資工作效果不大。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。自我約束不力。比如，有參與吃請現(xiàn)象，總認(rèn)為大家都是自己掏錢，有的是老同學(xué)?有的是老同事，在一起聊聊天?敘敘舊，沒有什么大不了，不能嚴(yán)格要求自己，做到主動回絕。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在重日常業(yè)務(wù)工作?輕政治理論學(xué)習(xí)的傾向，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任?一種境界的自覺行動，即使抽出時間學(xué)習(xí)，也是片面地注重知識的實用性，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用多?學(xué)而備用少，認(rèn)為基層干部學(xué)習(xí)政治理論不太實用?不大需要，抓好落實就行，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上滿足于一般文件?時事政策，缺乏深學(xué)苦讀，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在運用理論指導(dǎo)實踐時，也經(jīng)常是以干代學(xué)，沒有真正做到學(xué)以致用?用以促學(xué)。

2、理想信念不堅定。作為一名黨員干部，雖經(jīng)黨培養(yǎng)多年，但沒有經(jīng)歷過血與火的考驗，沒有經(jīng)歷過艱苦歲月的磨礪，對黨的性質(zhì)?綱領(lǐng)沒有切身體會，很少去思考“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。更多的是為了工作而工作，為了完成任務(wù)而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上平時忙于事務(wù)，放松了思想武裝，認(rèn)為理想信念是比較虛的概念，與自己實際從事的工作關(guān)系不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。

3、黨性修養(yǎng)不夠。隨著時代的不斷發(fā)展，社會的不斷進(jìn)步，工作環(huán)境的不斷變化，慢慢放松了對自己的要求，黨性鍛煉的積極性?主動性和自覺性逐漸減弱，很多時候把自己混同于一般群眾，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業(yè)業(yè)，也吃了不少辛苦，責(zé)任心?事業(yè)心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，共產(chǎn)黨員的表率作用發(fā)揮得很不夠。

4、服務(wù)群眾宗旨意識淡薄。為基層服務(wù)?為群眾服務(wù)的公仆意識淡化，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。對群眾比較關(guān)注的問題，不能設(shè)身處地為群眾著想，而是產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。對群眾來訪，心理容易產(chǎn)生厭煩情緒，特別是對一些信訪老戶?纏訪戶始終抱有一種偏見，總認(rèn)為他們是在胡攪蠻纏，是在強詞奪理。這種戴著有色眼鏡看人，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去評價別人，本身就是缺乏為民服務(wù)意識的具體表現(xiàn)。

1、強化學(xué)習(xí)教育。正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義?毛澤東思想?鄧小平理論?“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、重點學(xué)習(xí)總書記關(guān)于新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。同時，堅持學(xué)習(xí)理論與實際工作相結(jié)合，圍繞新城規(guī)劃建設(shè)?城市管理?社會治理等等，虛心向書本學(xué)?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?向同事學(xué)，在實踐中學(xué)，在實干中學(xué)，不斷增強自己開拓創(chuàng)新?務(wù)實奮進(jìn)的自覺意識。

2、增強黨性鍛煉。堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央保持思想上?政治上和行動上的高度一致。以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺踐行群眾路線。切實開展好“三進(jìn)三幫”活動，深入基層村組，傾聽群眾呼聲，問計于民，問需于民，將群眾需求作為自己的工作要求，對所包的村，做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍，傾聽意見，宣講政策，制定切實可行的幫扶計劃，使其盡早脫貧。同時，工作中，還要多與身邊的老黨員?老干部?老同志學(xué)習(xí)，堅持把做好每一項工作都當(dāng)作一次黨性鍛煉的實踐，把做優(yōu)每一個工作環(huán)節(jié)都當(dāng)作黨性鍛煉的一個細(xì)節(jié)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，工作中做到考慮問題三思而后行。信訪工作中，對重點穩(wěn)控對象進(jìn)行一次全面深入排查梳理，同時，制定切實可行的包?；夥桨?，確保做重點穩(wěn)控對象工作家家必到，變上訪為下訪。樹立強烈的時間觀念?效率觀念?質(zhì)量觀念，切實落實一線工作法，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現(xiàn)場，每周六督辦會辦推進(jìn)重要事項，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用最短的時間完成工作任務(wù)。積極應(yīng)對突發(fā)問題，做到在第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間進(jìn)行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強工作創(chuàng)新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作方式和工作機制的創(chuàng)新，促進(jìn)工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府，新城黨工委、管委會各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。在黨政辦工作中，進(jìn)一步細(xì)化、量化、簡化辦事流程，方便群眾辦事;優(yōu)化完善工作方式方法，當(dāng)好班子成員之間的“連心橋”;積極開展調(diào)查研究，當(dāng)好黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，讓新城干部職工心往一處想，勁往一處使，為來龍經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

5、加強自身修養(yǎng)，增強自省意識。對照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。為人民掌權(quán)、為事業(yè)用權(quán)，讓人民就滿意，使組織認(rèn)可。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，加強自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

以上對照檢查，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)?同志們批評指正，在以后工作中，我將認(rèn)真加以改進(jìn)。

不忘初心檢視剖析材料篇八

根據(jù)關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的相關(guān)要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、廣泛征求意見、深入談心談話、梳理檢視問題、對中色奧博特嚴(yán)重違紀(jì)案件進(jìn)行深入反思的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的有關(guān)要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，認(rèn)真梳理查擺問題，現(xiàn)自我檢視剖析如下：

一、開展主題教育的收獲。

（一）強化了理論知識、提高了認(rèn)知水平。

一是堅定了維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位的信心。船重千鈞，掌舵一人。中國共產(chǎn)黨提出實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，偉大的夢想不是輕而易舉就能實現(xiàn)的，尤其是面對當(dāng)前的國際形勢，需要一批信念堅定、對黨忠誠的黨員干部。習(xí)總書記高瞻遠(yuǎn)矚，就是為了革命事業(yè)需要培訓(xùn)后繼人才，每個階段都有主題教育、就是為了補足廣大黨員的“精神之鈣”，在思想上、意識上、行為上成為真正的黨員，為了實現(xiàn)偉大夢想做思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備。特別是，習(xí)近平總書記在領(lǐng)導(dǎo)黨和國家事業(yè)發(fā)展、在領(lǐng)導(dǎo)開展具有許多新的歷史特點的偉大斗爭中展現(xiàn)出的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔(dān)當(dāng)，讓我深切感受到習(xí)近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心是黨心所向、民心所向，必須堅定不移為維護(hù)核心。二是堅定了中國特色社會主義的道路自信。習(xí)近平總書記指出，我們能夠創(chuàng)造出人類歷史上前無古人的發(fā)展成就，走出了正確道路是根本原因。通過學(xué)習(xí)國史、黨史，我深入體會到，在中國建設(shè)和改革進(jìn)程中，黨把馬克思主義基本原理同中國具體實際結(jié)合，成功開辟了中國特色社會主義道路，并堅定不移沿著這一道路向前，創(chuàng)造出令世界驚嘆的成就，實現(xiàn)了國家綜合實力的不斷提高，人民生活不斷富裕幸福。這是一條符合國情和人民期盼的道路，必須堅定不移的走下去。

（二）強化了思想意識、提高了政治能力。

一是筑牢了政治理想。就是不斷提高思想意識，把馬克思主義世界觀和方法論植根于思想深處，把崇高的政治理想作為提高政治能力的力量源泉，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，在重大政治原則上站穩(wěn)立場，確保中央政令暢通、決策落地生根。二是提高了政治站位。就是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺向黨的基本理論、基本路線、基本方略看齊，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。三是增強了大局意識。黨員、干部要想在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)中有所作為，必須“先立乎其大”，做到胸懷大局、把握大勢、著眼大事，自覺在“全局之圖”中找準(zhǔn)坐標(biāo)，才能順勢而為、有所作為。

（三）強化了擔(dān)當(dāng)意識、激發(fā)了工作熱情。

一是了制約高質(zhì)量黨建的問題。圍繞這一課題，我利用三天的時間，深入各黨支部、各分公司進(jìn)行調(diào)查研究、實地查訪、座談交流，廣泛聽取廣大黨員干部職工的意見建議，明確了黨建工作的方向、著力點以及具體舉措，通過抓整改，當(dāng)前，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營已實現(xiàn)同步考核、黨員“家”的氛圍初步形成、支部能力提升的書籍已配備到位，黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的成效正在凸顯。二是摸透了人才隊伍現(xiàn)狀。圍繞打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一主題，與大家共同分析了公司人才隊伍現(xiàn)狀、聽取了各黨支部關(guān)于人才隊伍建設(shè)方面的意見建議，研究制定了下一步的工作舉措，出臺了激勵廣大職工進(jìn)行自我提升的相關(guān)文件，下一步按照“三定”工作安排，力爭達(dá)到人崗合一、提高工作效率的目的。

（四）強化了宗旨意識、筑牢了為民初心。

一是明確了紀(jì)檢工作是一個保護(hù)人的工作，每個人都會犯錯誤，紀(jì)檢要多提醒、多幫助，不要等到“掉下去”了才做事情。紀(jì)委主題提醒、把工作做在前面的成效初步顯現(xiàn)。二是明確了工會是給職工“送花的”，要把事情辦好，所有的工作、所有的錢都要花到刀刃上去，要結(jié)合工作實際，針對職工的訴求，開展形式多樣、豐富多彩的活動，為職工加油鼓氣。工會服務(wù)職工、理順職工心勁的成效得到彰顯。三是明確了要把統(tǒng)戰(zhàn)人員吸引過來，凝心聚力、共同為黨的事業(yè)奮斗。通過黨委會專題研究了統(tǒng)戰(zhàn)工作，為下一步統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展明確了方向。四是明確了團員是希望、也是未來，要讓青年人成長有平臺，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展接續(xù)力量。當(dāng)前，團委工作有條不紊的正在扎實推進(jìn)。

（五）強化了廉潔意識、筑牢了廉政防線。

潔身自好、克己奉公，是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政之基。通過學(xué)習(xí)正反面典型案例，特別是在深入分析了中色奧博特原領(lǐng)導(dǎo)班子違紀(jì)案件后，我深刻認(rèn)識、并今后堅決做到：一是自身堅決做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；始終做到慎微、慎獨、慎權(quán)，視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，嚴(yán)格遵守法紀(jì)、執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)，永葆黨員領(lǐng)導(dǎo)清正廉潔的政治本色。二是履行好黨委書記的職責(zé)使命，以打造一面黨員引領(lǐng)旗幟為根本抓手，以構(gòu)筑不敢貪、不能貪、不敢腐和不能腐的廉潔黨建體系為導(dǎo)向，號召黨員時刻銘記入黨誓詞，堅定不移跟黨走，把樹立廉潔標(biāo)桿作為奮斗目標(biāo)，共同營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、梳理檢視存在的問題。

在系統(tǒng)梳理學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題和匯總梳理上級黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見、上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等“七個方面”問題的基礎(chǔ)上，區(qū)分了已經(jīng)解決的、正在解決的、一時難以解決的情況。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣”“四個對照”的要求，落實“四個找一找”，梳理檢視問題如下：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是對照習(xí)總書記提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，結(jié)合企業(yè)實際深入研究的不夠，尤其是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在推動新發(fā)展理念落地落實方面融合的還不夠緊密、取得的成效不夠顯著，還需要進(jìn)一步提高自身的看齊意識，把習(xí)總書記提出的新理念、新觀點，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際進(jìn)行有機融合。二是在“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”方面做的還不到位，尤其是通過學(xué)習(xí)《怎樣正確開展批評和自我批評》，我認(rèn)識到，自身做到了“關(guān)鍵時刻的自我反省”，但在“隨時反省”、“階段性反省”、“獨處時自省、自律”方面做得還不夠，需要經(jīng)常對照黨章檢視自己，在對照檢視中進(jìn)一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是政治理論上做的功課還不足。通過學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，發(fā)現(xiàn)自身對經(jīng)常提到的知識點能夠熟記于心，但對于深層次的要求如何做到踐行黨的基本路線、如何做到維護(hù)黨中央的權(quán)威等，僅停留在知曉層面，沒有實現(xiàn)融會貫通。二是在敬畏群眾上做得功課還不足。做到敬畏群眾，最根本的是要虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，自覺接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，自己向書本學(xué)的多、對上級精神學(xué)的多、但向職工群眾學(xué)的少，缺少“虛懷若谷”的虛心，在堅持問政于民、問需于民、問計于民方面做得還不夠到位。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是群眾觀念樹得還不夠牢，沒有完全處理好“管理”和“服務(wù)”、“公仆”和“主人”的關(guān)系，對“廣大職工對美好生活的向往”這一奮斗目標(biāo)思考的還不深刻，拿出的建議舉措還不夠?qū)崱６窃谌罕娏錾?，切實俯下身子為職工群眾服?wù)的勁頭和狀態(tài)還不夠足，尤其是對照習(xí)近平總書記“我將無我、不負(fù)人民”的境界和情懷，深感自身作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、為職工服務(wù)的情懷還不夠大。三是在監(jiān)督檢查上，往往側(cè)重于數(shù)字、指標(biāo)的提升，沒有很好的征詢廣大職工的切身感受，在職工滿不滿意、認(rèn)不認(rèn)可上缺少切實可行的評估手段。四是在基層交流過程中，往往是聽取基層負(fù)責(zé)人、黨支部書記、委員匯報的多，與一線黨員職工座談交流的機會比較少，未能真正打通“聯(lián)系職工最后一公里”的問題。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

經(jīng)查擺，自身存在的問題和不足主要體現(xiàn)在：一是在思想覺悟上，沒有時刻對照入黨誓言進(jìn)行自我反省，特別是在學(xué)習(xí)了張富清、黃文秀等同志的先進(jìn)事跡后，深感自身在踐行“為共產(chǎn)主義奮斗終身”方面還存在很大的差距。二是在能力素質(zhì)上，對黨的基本理論、基本路線、基本方略理解的不夠全面，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性深入思考不夠，對其更好的融入實踐、指導(dǎo)工作，缺少針對性的思路和舉措。三是在工作方法上，對馬克思主義的立場、觀點、方法，僅僅停留在學(xué)習(xí)、了解的理論層面，未能對照馬克思主義，以更寬廣的視野、更長遠(yuǎn)的眼光來思考把握企業(yè)發(fā)展面臨的一系列重大問題，用馬克思主義唯物辯證法分析解決實際問題的能力和素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)。

三、有關(guān)情況報告。

按照這次專題民主生活會的要求，現(xiàn)對以下五方面的情況進(jìn)行報告和說明：

（一）主題教育專項整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

我已按照要求如實向集團公司進(jìn)行了報告。

（二）重大事項報告情況。

1、本人持有普通護(hù)照的情況：無。

2、本人因私出國的情況：無。

3、本人持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況：無。

4、本人因私往來港澳、臺灣的情況：無。

5、子女與外國人、無國籍人通婚的情況：無。

6、子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況：無。

7、配偶、子女移居國(境)外的情況：無。

8、配偶子女雖未移居國（境)外，但連續(xù)在國(境）外工作、生活一年以上的情況：無。

9、配偶子女及其配偶從業(yè)情況。

10、配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況：無此類情況。

11、本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等：2018年度共計5萬元。

12、本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得：無此類情況。

13、本人、配偶為所有權(quán)人或者共有人的住房情況：

14、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有股票的情況：無。

15、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有基金的情況：無。

16、本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有投資型保險的情況：無此類情況。

17、本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的存款情況：：無。

18、本人、配偶、共同生活的子女在國(境)外的投資情況：無。

19、關(guān)聯(lián)交易：無。

20、兼任職務(wù)：無。

21、辦公用房：符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，無多占情況。

（三）巡視反饋情況。

我本人無此類情況。

（四）組織約談函詢情況。

我本人無此類情況。

（五）受到問責(zé)的作出深刻檢查。

我本人無此類情況。

四、剖析問題根源。

對于以上存在的問題和不足，我非常重視，進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，在思想上、信念上、修養(yǎng)上與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還存在一定的差距，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

（一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)還不夠達(dá)標(biāo)。

一是在“弄通”方面功課做得還不足，自己雖然能夠堅持自學(xué)不敢懈怠，不斷加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略的領(lǐng)悟，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、實踐要求仍停留在一知半解的層面，未能真正達(dá)到融會貫通的高度。二是在“做實”方面下的功夫還不夠到位，如何將習(xí)總書記提出的各項要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來，特別是利用好公司黨委發(fā)放的黨建書籍，在進(jìn)一步提升公司黨建水平方面，研究的不夠深入、成效不夠明顯。

（二）在政治方面，動真碰硬的力度還不大。

雖然在思想上、政治上、行動上擁有同黨中央保持一致的覺悟，但是對照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，我深深認(rèn)識到自己在堅定理想信念方面還存在著一定的差距。一是對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠。二是在講政治上缺少“敢于較真”的勁頭，作為黨委書記，我能夠做到將上級黨委精神先人一步學(xué)在前，但在抓具體的落實過程中，未能始終站在較高的標(biāo)準(zhǔn)上去要求，各黨支部在工作成效上的不平衡表現(xiàn)，很大程度上是由于自身對其缺少“較真”的勁頭、未能旗幟鮮明的一抓到底。

（三）在作風(fēng)方面，宗旨意識還不夠牢固。

一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不夠牢，雖然能夠牢記“為了廣大職工對美好生活的向往”作為自身的奮斗目標(biāo)，但沒有完全內(nèi)化于靈魂深處、體現(xiàn)于工作實踐，沒有很好的進(jìn)行調(diào)查研究，拿出的實招、硬招還不多。二是沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然能夠廣泛征集職工的意見建議，但如何從根子上解決好這些問題、是否能夠形成長效機制方面通盤思考的還不到位，存在“虎頭蛇尾”的情況，歸根結(jié)底還是因為宗旨意識不強、不牢造成的。

（四）在能力方面，攻城拔寨的決心還不大。

一是雖然我積極轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)真開展調(diào)研、不斷加強學(xué)習(xí)，也結(jié)合企業(yè)實際和基層黨建實際研究制定了一系列舉措，但面對全面從嚴(yán)治黨的要求、面對集團公司黨委對我們的期盼，“動真碰硬”的精神還不夠強，對遇到的難點問題進(jìn)行深入探討的少，存在“補短板”上涉深水、啃硬骨頭力度不夠大、碰硬精神不夠足的情況。二是“開拓創(chuàng)新”的工作魄力不足，在具體工作中有時存在循規(guī)蹈矩、按部就班的心態(tài)；在面對新情況新問題時，有時思考、顧慮的方面太多，缺少了開拓創(chuàng)新的勇氣和攻城拔寨的決心，致使一些工作成效還不夠明顯、業(yè)績不夠突出。

（五）在廉政方面，自我革命的魄力還不大。

一是帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的自覺性、主動性還不夠強，沒有完全將自己放在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高度去衡量、去帶動和影響身邊的干部群眾，缺少“燕子壘窩”的恒勁。二是作為黨委書記，從嚴(yán)、從實教育管理黨員干部職工上不夠經(jīng)常，工作制度落實上一定程度上存在不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，對黨員干部執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面提的要求多，但在如何增強他們的紀(jì)律規(guī)矩意識、增強防腐拒變上思考的不多、拿出的辦法還不夠創(chuàng)新，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。

五、努力方向和改進(jìn)措施。

（一）強化理論學(xué)習(xí)，始終保持一顆“忠心”

一是堅持把學(xué)習(xí)黨的十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，時刻把對黨絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。二是通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，解決原則不強、遇事推諉的問題，不斷提高自律自省意識；通過學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，解決安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的問題，不斷創(chuàng)新思維模式。三是立足學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，解決業(yè)務(wù)不精、難以作為的問題，讓學(xué)習(xí)成為解決問題的有效途徑和破除發(fā)展障礙的創(chuàng)新舉措，實現(xiàn)學(xué)習(xí)效果最大化。

（二）強化黨性修養(yǎng)，始終保持一顆“真心”

“志不立，天下無可成之事”。理想信念是人們思想的總開關(guān)，是對事業(yè)的執(zhí)著追求。理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，干事創(chuàng)業(yè)激情就會降低。一是把堅定理想信念作為安身立命之本，堅持用理想信念進(jìn)行自我凈化、自我革新和自我提高，做到理想常新、信仰永駐。二是時刻保持政治清醒，堅決在思想上、政治上、行動上同黨中央、集團公司的各項決策部署保持高度一致，忠誠于黨的組織，堅決服從組織決定和安排。三是善于從先輩的精神中汲取力量，學(xué)習(xí)楊善洲退休不退黨，無私奉獻(xiàn)、澤被后人；學(xué)習(xí)焦裕祿帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，鞠躬盡瘁、矢志不渝；學(xué)習(xí)張富清深藏功與名、封存榮與譽，一輩子堅守初心，以他們?yōu)榘駱?，做一名“堅定信仰者”，把腳下的路走寬、走長。

（三）強化宗旨意識，始終保持一顆“愛心”

一是時刻牢記手中的權(quán)力來自于組織的信任、來自于職工群眾的重托，自覺把實干坐標(biāo)定位于服務(wù)職工群眾上來，真心傾聽群眾呼聲，真實反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，對待職工平易近人、不擺官架，把職工群眾擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為權(quán)衡工作的重要尺度，多詢問職工群眾的感受，讓職工群眾愿意說內(nèi)心話、樂于講真想法。二是帶著責(zé)任、帶著感情、帶著任務(wù)，深入一線調(diào)查研究，始終堅持“凡是職工群眾需要的，就是我們應(yīng)當(dāng)努力去做的”，以實際行動維護(hù)好共產(chǎn)黨員的“金字招牌”，切實在踐行宗旨中去實現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價值。三是著力從職工群眾反映的點點滴滴、樁樁件件小事抓起，真心實干，一件件去落實，一條條去反饋，不讓職工群眾的期待落空，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持一顆“熱心”

一是圍繞目標(biāo)，內(nèi)化于心、明確舉措、落實到位。二是理清思路，認(rèn)真梳理工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步理清當(dāng)前和長遠(yuǎn)的工作計劃。三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把自己武裝到位，進(jìn)一步提升自身的工作能力和專業(yè)水平。四是制定措施，對照公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、對照查擺的問題，結(jié)合工作制定具體的落實舉措，做到工作有目標(biāo)、落實有方式。五是狠抓落實，身體力行、以身作則，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以“等不得、慢不得、松不得、停不得”的高度責(zé)任感和緊迫感，在工作中作出表率，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展履行好我們肩負(fù)的使命和擔(dān)當(dāng)。

（五）強化廉潔自律，始終保持一顆“公心”

一是樹立正確的政績觀，以“功成不必在我”的氣概和胸懷，堅持講實情、出實招、辦實事、求實效。二是破除“官本位”意識，擺正“公仆”身份，始終尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終對黨和人民心存敬畏，自覺做到不為名所困、不為物所累、不為利所動，從思想內(nèi)心深處根植清正廉潔的內(nèi)在動力。三是主動檢視自我，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)主動打掃身上的政治灰塵，以徹底的自我革命精神，補短板、強弱項、固根本，不斷增強政治免疫力，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭抵制“四風(fēng)”、加強家風(fēng)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，樹立過硬黨員形象，為中色奧博特打贏改革發(fā)展攻堅戰(zhàn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上是我的發(fā)言，請同志們批評指正。

不忘初心檢視剖析材料篇九

)。

(3)政治功能發(fā)揮不好，貫徹***新時代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施：嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)。

(4)落實精神行動遲緩。(：一是嚴(yán)格按照規(guī)定配備支部書記。二是強化黨小組職能。對黨小組設(shè)置、職責(zé)和工作要求予以明確，確保工作開展有遵循。)。

3.一時難以解決的問題1個。

工作不嚴(yán)謹(jǐn)不細(xì)致。(解決措施：認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，堅決反對“四風(fēng)”，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，并貫徹執(zhí)行。)。

本人配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況：無。

本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無。

本人利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題情況：無。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政等方面深入剖析根源。

1.思想方面。對“不忘初心，牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠透徹，對***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，面對新形勢、新變化，缺少更加有效的學(xué)習(xí)實踐。

2.政治方面。使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠，對新時代、新形勢、新使命認(rèn)識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續(xù)加強。

3.作風(fēng)方面。主要體現(xiàn)在工作中沒有憂患意識，認(rèn)為自己快退休了，有怕犯錯誤、求保守、得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細(xì)。

4.能力方面。主要是勇于擔(dān)當(dāng)不夠，執(zhí)著不夠，認(rèn)為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神。工作主動性和創(chuàng)造性不足。

5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規(guī)定及其細(xì)則精神，不謀私利，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。但是對照準(zhǔn)則條例深入剖析檢查，還應(yīng)繼續(xù)加強。

在這次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，我要緊緊圍繞農(nóng)場黨委的指示精神，將第一作業(yè)站的黨支部工作深入推進(jìn)，今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。重點在以下3個方面加以改進(jìn)提高。

1、要加強理論和實踐雙線學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。

2、要改變工作作風(fēng)，樹立公仆意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力?？沟闷鹫T惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

不忘初心檢視剖析材料篇十

圍繞此次民主生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)對照，深刻剖析，誠懇談心談話，廣泛征求意見，對思想進(jìn)行了一次再掃除、再凈化。現(xiàn)作如下對照檢查：

一、存在的問題及表現(xiàn)。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

1、學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主動性不強。突出表現(xiàn)為，讀原文原著多，深入思考少；按部就班參加中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)多，主動自學(xué)少；現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多，系統(tǒng)全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學(xué)懂”有很大差距。認(rèn)為自己從事文字工作多年，天天擺弄材料，工作就是學(xué)習(xí)，不專門學(xué)習(xí)也比其他部門的同志強。滿足于知道、了解一些應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。自己松勁，在一定程度上也導(dǎo)致抓分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)不夠嚴(yán)不夠?qū)崱?/p>

2、融會貫通思考不夠。突出表現(xiàn)在理論功底不扎實，在學(xué)習(xí)過程中，與馬克思立場觀點方法結(jié)合不緊密，在繼承和發(fā)展、中國與世界、歷史與未來方面貫通思考不夠。

3、轉(zhuǎn)化運用學(xué)習(xí)成果的能力有欠缺。在推進(jìn)工作中，形成了以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為根本遵循的自覺，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實際運用時還沒有做到得心應(yīng)手、應(yīng)用自如，經(jīng)常不自覺沿用老套路，四平八穩(wěn)、因循守舊的問題還沒有徹底解決。

（二）執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署方面。

4、精準(zhǔn)掌握上級決策決議不夠。以文輔政最重要的前提是講政治、守規(guī)矩，平時也很注重學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委政策精神，但有時由于時間受限、任務(wù)緊迫，害怕忙中出錯，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級政策文件的問題。因為下基層調(diào)研不夠，只關(guān)注頂層設(shè)計，不知曉基層實際，主觀臆斷、閉門造車，服務(wù)決策不夠精準(zhǔn)、到位。

5、意識形態(tài)責(zé)任制落得不實?？傉J(rèn)為黨政機關(guān)干部政治是過硬的、思想是堅定的，但反思韓文才事件，在我們身邊同樣存在意識形態(tài)領(lǐng)域失管現(xiàn)象。對此，也深刻認(rèn)識到自己在抓意識形態(tài)工作方面認(rèn)識還不高，責(zé)任制落實還不夠到位，尤其是抓日常教育管理不夠，結(jié)合實際研究常態(tài)常效機制辦法不夠。

6、落實請示報告制度不嚴(yán)格。在工作中的重大問題、個人有關(guān)事項都能按規(guī)定按程序請示報告，但在落實請銷假制度上還存在折中變通的現(xiàn)象，認(rèn)為同志們工作任務(wù)繁重，經(jīng)常熬夜加班，平時有事晚到或早走一會可以理解，只是口頭報告一下，打聲招呼，沒有嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)。

（三）對黨忠誠老實方面。

7、存在老好人傾向。比如，在參加民主生活會時，自我批評能夠按照組織要求進(jìn)行深刻剖析，但在相互批評時顧慮較多，批評同級擔(dān)心傷了感情，批評下級怕打擊工作積極性，批評資歷老的同志怕傷了面子，還是以工作建議居多，沒有真正做到開門見山、直截了當(dāng)，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，希望得到認(rèn)可的心思多一些，提困難、指缺點的勇氣還不夠；在文稿起草時，寫成績、寫亮點多一些，講問題、講不足少一些；在開展調(diào)研時，正面典型、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗的調(diào)研多一些，直擊問題、觸碰矛盾的調(diào)研少一些。以上都是對黨忠誠度不夠的表現(xiàn)。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難方面。

8、履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，對黨建促業(yè)務(wù)工作主動研究思考較少，照章辦事、按部就班推進(jìn)較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法運用不夠，落實全面從嚴(yán)治黨重大決策部署缺乏針對性和有效性，黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮得不充分。

9、攻堅克難的精神不足。材料任務(wù)重時，存在一定的煩躁心理，有時會出現(xiàn)“等一等、看一看”的松勁情緒，對新情況新問題，習(xí)慣憑借老經(jīng)驗、老辦法去應(yīng)對，創(chuàng)新不夠、動力不足。

10、干部培養(yǎng)使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務(wù)重、時限緊，經(jīng)常把任務(wù)壓在少數(shù)人身上，單純地壓擔(dān)子、壓任務(wù)，忽視了隊伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業(yè)務(wù)骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂不均、影響效率，而且后備力量也沒有培養(yǎng)起來。

（五）糾正“四風(fēng)”方面。

11、深入基層一線調(diào)研不夠。跟隨領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研的時候多，主動深入一線、深入群眾中開展調(diào)研相對較少；在開展調(diào)研過程中，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流座談較多，入戶走訪群眾相對較少，聽匯報、看材料的時候多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的較少，有時只關(guān)注自己想要了解的情況，忽略了群眾的所想所盼，撰寫的調(diào)研報告反映問題不全面，質(zhì)量打折扣，成果轉(zhuǎn)化率不高。

12、文風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。在文稿起草時，有時追求面面俱到、篇幅過長，有時追求華麗、刻意雕琢，存在重技巧、輕內(nèi)容、摳字眼現(xiàn)象，形式主義問題仍然存在。

（六）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

13、廉潔自律意識還需加強。能夠嚴(yán)守中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委相關(guān)配套規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但總認(rèn)為辦公廳、政研室是沒權(quán)沒錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉(zhuǎn)，有時認(rèn)為花自己的錢吃點好的，穿點好的沒有什么，保持艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的意識有所弱化，沒能時時刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析。

認(rèn)真反思自身存在的差距和問題，其根源主要有以下方面：

一是思想理論武裝還需進(jìn)一步深化。思想是行動的先導(dǎo)，理論是實踐的指南。對照問題進(jìn)行深入剖析，雖然表現(xiàn)不同，但都能從思想認(rèn)識上找到根源，從理論武裝上找到答案。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神博大精深、思想深邃，學(xué)懂弄通做實絕非一日之功，但在學(xué)習(xí)中貪多求快、急于求成，每個領(lǐng)域、每個篇目都想馬上學(xué)，每一點都想領(lǐng)會深、領(lǐng)會透，導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法掌握不夠全面、把握不夠準(zhǔn)確、運用不夠自如。

二是黨性鍛煉還需進(jìn)一步加強。對照習(xí)近平總書記對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個過硬”要求，還存在很大差距，產(chǎn)生這些差距的根源還是黨性鍛煉得不夠。覺得受黨培養(yǎng)教育多年，又在黨委部門工作，認(rèn)為自己的黨性修養(yǎng)是扎實的，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，有時工作忙起來，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，有以業(yè)務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒有把批評與自我批評的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠經(jīng)常，沒能把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。

三是宗旨意識還需進(jìn)一步提升。密切聯(lián)系群眾是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，作為黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終堅持和繼承發(fā)揚。但近年來一直在黨委部門，主要工作是為市委服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)為把這些工作做好就是間接為基層、為群眾服務(wù)，坐在辦公室“悶頭搞材料”、當(dāng)“二傳手”的時候多，深入基層、深入群眾了解情況少，特別是在尊重群眾主體地位、向群眾學(xué)習(xí)、拜群眾為師做的不夠，由于只注重“接天線”，不注重“接地氣”，導(dǎo)致工作中提出的問題、措施和建議不能很好的反映群眾需求和實際情況，缺少針對性和可操作性，這說明全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得還不夠牢。

四是管黨治黨力度還需進(jìn)一步加大。習(xí)近平總書記強調(diào)，“要以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入”。無論在辦公廳，還是剛來到政研室，在日常工作中，與同志們探討材料時間較多，認(rèn)為工作交流也是在教育管理，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)運用得不夠，經(jīng)常咬耳扯袖、預(yù)防提醒較少，對以黨建促業(yè)務(wù)認(rèn)識不足、思考不多、抓得不細(xì)、落得不實，反思這些問題，還是管黨治黨責(zé)任履行不到位，距真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)還有很大差距。

三、努力方向和整改措施。

一是提高政治站位。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，“各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場，把準(zhǔn)方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為黨委部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

二是強化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學(xué)體系和豐富，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習(xí)近平科學(xué)思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導(dǎo)實踐。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合政研改革工作，不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新本領(lǐng)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對能力、高效高質(zhì)開展工作奠定扎實的理論基礎(chǔ)。

三是要主動擔(dān)當(dāng)作為。要大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干精神，認(rèn)真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，推動“六區(qū)建設(shè)”、“五個高質(zhì)量發(fā)展”，決勝全面小康，建設(shè)新時代草原名城全市工作大局，認(rèn)真履行好工作職責(zé)。要改進(jìn)調(diào)研作風(fēng)和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，力爭使每一條所提對策建議符合基層實際，體現(xiàn)群眾利益。要轉(zhuǎn)變文風(fēng)，撰寫文稿要堅持不調(diào)研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現(xiàn)思路、領(lǐng)會意圖，同時要加強創(chuàng)新創(chuàng)造，改變過去“按方抓藥”、“來料加工”的老套路、老習(xí)慣，不僅要做好“量體裁衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設(shè)計師”，做到文風(fēng)樸實、語言精練、內(nèi)容充實，多用新鮮生動的事例，多用“接地氣”的語言，提高文稿質(zhì)量。要加強干部寫作能力的培養(yǎng)，通過成手帶新手、壓擔(dān)子等多種方式，提高年輕干部寫作能力，著力解決干部寫作能力不均衡的現(xiàn)狀。

四是認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任。結(jié)合工作實際，認(rèn)真謀劃部署今年的黨建工作，持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí)，帶頭開展批評和自我批評，切實抓好班子，帶好隊伍。

五是不斷加強自身建設(shè)。自覺按照“五個過硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實；嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”；帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認(rèn)真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。

不忘初心檢視剖析材料篇十一

按照《xx市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個方面，認(rèn)真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施和努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

主動學(xué)習(xí)少，被動接受多；筆記抄的不少，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。缺乏“深”度度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。缺乏“速”度度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。缺乏“高”度度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認(rèn)識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認(rèn)識和分析問題。缺乏“強”度度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，希望能夠得到您的肯定。謝謝！

自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕?。自己所處的單位和科室屬于綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責(zé)”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老個人精心創(chuàng)作，質(zhì)量一流，各級通用，希望能夠得到您的肯定。謝謝！

不忘初心檢視剖析材料篇十二

按照xx省委和市委的統(tǒng)一部署，根據(jù)[關(guān)于做好2019年“不忘初心牢記使命”專題民主生活會有關(guān)工作的通知]要求，我單位結(jié)合工作實際，探究方法創(chuàng)新形式，把學(xué)習(xí)教育?調(diào)查鉆研檢視問題整改落實四項重點措施貫穿起來，有機融合統(tǒng)籌推進(jìn)，在前期抓好學(xué)習(xí)教育和調(diào)查鉆研的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向，把檢視問題貫穿主題教育始終，并通過主題教育專題民主生活會主動認(rèn)領(lǐng)問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，逐項落實人頭，確保檢視問題環(huán)節(jié)問題找的準(zhǔn)原因分析的透，思想熟悉高整改措施實，積極推進(jìn)檢視問題全程落地見效。

×月××日，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心牢記使命”專題民主生活會在中心×樓會議室召開。黨組書記××主持會議并代表班子集體作檢視剖析。會上，×名黨組成員始終堅持聚焦主題不散光正視問題不逃避嚴(yán)字當(dāng)頭點準(zhǔn)穴，密切聯(lián)系自己思想工作和作風(fēng)實際，認(rèn)真開展了檢視剖析和相互批評。整個民主生活會直面問題找的實黨性分析剖析深自我批評動真情相互批評辣味足整改措施精細(xì)準(zhǔn)，開出了好氛圍好作風(fēng)和好效果，達(dá)到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。

××黨組把“不忘初心牢記使命”專題民主生活會作為主題教育的重要內(nèi)容，作為一次嚴(yán)肅的政治點名，高度重視精心籌備認(rèn)真開展學(xué)習(xí)，廣泛征集意見，深入交心談心，深入查擺問題并撰寫檢視剖析材料，為高質(zhì)量的召開民主生活會夯實了基礎(chǔ)。

(一)堅持正本清源，牢牢擰緊思想總開關(guān)。為使班子成員消除含糊熟悉，放下思想包袱，××黨組采取多種形式學(xué)習(xí)以增強班子成員的政治覺悟。2019年×月，邀請××宣講**新時代中國特色社會主義思想，為全體干部職工提供重要輔導(dǎo)。2019年×月，將[關(guān)于認(rèn)真開好“不忘初心牢記使命”專題民主生活會的實施方案]印發(fā)給每位黨組成員，同時下發(fā)[**關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編][**新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要]等學(xué)習(xí)資料，及時引導(dǎo)班子成員準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握開好專題民主生活會的有關(guān)要求，班子成員認(rèn)真檢視了自己的思想靈魂補足了精神之“鈣”澄清了含糊熟悉，切實增強了思想自覺和行動自覺。

(二)堅持落細(xì)落小，多措并舉制定措施。堅持問題導(dǎo)向注重問計于民，多層面梳理匯總意見建議，共梳理形成對領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議×個方面×條。把需要持續(xù)整改的項目確定為立行立改事項，進(jìn)行跟蹤問效。領(lǐng)導(dǎo)班子通過集中時間談抽空約談等形式，扎實開展了談心談話活動。班子成員之間多次開展一對一談心交心，并于×月×日進(jìn)行了×次集體談心談話。每位班子成員均給對方提出了至少×條具體意見，實現(xiàn)了班子成員心里想提的意見會前談心溝通時提的意見會上相互批評時提的意見相統(tǒng)一。

(三)堅持嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。在認(rèn)真學(xué)習(xí)梳理匯總問題交心談心的基礎(chǔ)上，班子成員嚴(yán)格按照xx和省委市委要求，認(rèn)真撰寫修改和完善班子和個人檢視剖析材料。黨組書記××同志親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料。2019年×月××日，召開黨組會議，集中討論修改了班子集體檢視剖析材料。班子成員堅持問題導(dǎo)向，撰寫個人發(fā)言提綱。在發(fā)言內(nèi)容上重點環(huán)繞理論學(xué)習(xí)思想政治為民服務(wù)干事創(chuàng)業(yè)清正廉潔等方面情況，深入剖析根源認(rèn)清問題實質(zhì)。

開展主題教育的過程，就是不斷發(fā)明問題解決問題破解難題的過程。專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子從講政治顧大局的高度，本著對自己對同志對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以整風(fēng)精神開展自我批評與批評，做到了自我批評拋開面子本色相見，相互批評真刀真槍直擊痛處。

(一)班子檢查直奔主題。黨組書記××同志首先代表中心領(lǐng)導(dǎo)班子做檢視剖析，列舉出在“不忘初心牢記使命”主題教育檢視問題階段查找的問題。比如：工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)習(xí)內(nèi)容渠道較為單一;推進(jìn)個別工作事項時存在臨時動議現(xiàn)象，未提前做好溝通協(xié)調(diào);作風(fēng)方面存在紙張浪費用水用電浪費現(xiàn)象;擔(dān)當(dāng)作為方面有重部署輕督辦的現(xiàn)象等等。

(二)自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真。黨組書記××同志帶頭進(jìn)行剖析查擺和開展自我批評，列出×大類問題××種具體表現(xiàn)，比如組織生活方面干部職工交心談心不夠;落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在崗位輪崗制度執(zhí)行不到位等問題。其他班子成員既主動認(rèn)領(lǐng)班子存在的問題，又分別亮出個人存在的突出問題，平均列出×種問題表現(xiàn)。

(三)相互批評真誠坦蕩。班子成員之間坦誠相見，直截了當(dāng)進(jìn)行思想交鋒。批評意見直接點人點事一針見血。班子成員對黨組書記××同志提出三方面意見，會上，領(lǐng)導(dǎo)班子累計提出批評意見××條，每名班子成員平均接受批評意見×條左右。嚴(yán)肅認(rèn)真的會議氛圍切實讓中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在紅臉出汗中受到激勵和鞭策。

狠抓落實是主題教育的最終落腳點，對檢視出來的問題，必須立行立改即知即改?！痢咙h組始終堅持問題導(dǎo)向，把解決問題作為高質(zhì)量開好專題民主生活會的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以專題民主生活會為新的起點，思想上不放松標(biāo)準(zhǔn)上不降低力度上不減弱，狠抓問題整改落實，不斷鞏固主題教育成果。

(一)抓好整改落實，著力取信于民。堅持民需導(dǎo)向，將班子和班子成員查擺出的突出問題和群眾反映集中的意見列入“三個清單”管理，制定整改方案和整改措施，做到整改目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)時限四明確，加強對賬盤點，整改一件銷號一件。堅持分類施策，對個性問題做到立行立改，對共性問題進(jìn)行專項整改，對復(fù)雜問題進(jìn)行聯(lián)動整改，以解決突出問題的成效讓群眾滿足。

(二)扎實建章立制，實現(xiàn)常態(tài)長效。堅持向制度要長效，始終將從嚴(yán)治黨貫穿立規(guī)執(zhí)紀(jì)全過程。根據(jù)查擺問題情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。逐步建立健全便于遵循便于操作便于落實的制度體系，制定完善符合工作實際的干部管理監(jiān)督辦法，強化日常監(jiān)督和定期檢查，切實扎緊從嚴(yán)治黨制度鐵籠。

(三)堅持務(wù)實重行，狠抓工作落實。對檢視出來的問題，立行立改即知即改，從細(xì)處入手向?qū)嵦幱昧?，鍥而不舍久久為功，以踏石留印抓鐵有痕的精神，破解工作難題推動事業(yè)進(jìn)步。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭崇尚實干，讓老實干事的干部有市場，形成“能者上庸者下劣者汰”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，通過檢視問題切實增強思想自覺政治自覺行動自覺，以實實在在的舉措推動主題教育落實見效。

不忘初心檢視剖析材料篇十三

“不忘初心、牢記使命“主題教育開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)主題教育相關(guān)材料，領(lǐng)會中央精神，在學(xué)習(xí)材料和領(lǐng)導(dǎo)談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找自身存在的問題、剖析問題的思想根源，提出解決問題的對策，撰寫個人檢視剖析材料，請大家給予批評指正。

作為一名黨員干部，本人始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，遵守黨的紀(jì)律，自覺同黨中央保持高度一致，自覺做到“兩個維護(hù)”，堅持“四個自信”。但在不忘初心牢記使命主題教育中，通過不斷的學(xué)習(xí)，自己也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)有差距。雖然能夠做到及時了解黨的方針政策，但沒有深入下去研究，在學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策方面投入的時間和精力還不夠，對黨中央有些重要文件的精神沒有吃透。

二是工作作風(fēng)和工作方法需改進(jìn)。在工作中雖然能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但是積極性和主動性不夠，沒有充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，甚至在某些方面還不如普通黨員積極。

三是對于如何抓好群眾的思想政治工作缺乏深層次的思考，效果不太理想。作為一名黨員干部，雖然能夠做到在政治學(xué)習(xí)中及時傳達(dá)黨的最新思想理論動態(tài)，但缺乏方法創(chuàng)新，導(dǎo)致宣傳教育效果一般。

這次不忘初心牢記使命主題教育的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、擔(dān)當(dāng)作為和艱苦奮斗這四個方面問題，并明確提出“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求。重點剖析存在的四個方面問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。通過查找問題，本人在四個方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)形式主義。

一是在理論學(xué)習(xí)過程中存在著形式主義。對中央精神、學(xué)校黨委決定和國家宏觀政策領(lǐng)會不深、落實不到位。對思想政治理論課建設(shè)相關(guān)的文件、政策、會議精神等學(xué)習(xí)不夠。在黨的文件的學(xué)習(xí)中，有時候只是籠統(tǒng)的讀一遍，沒有深入研讀，就認(rèn)為自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了中央文件，這是典型的形式主義。

二是在基層調(diào)研工作中存在著形式主義。在基層調(diào)研工作中與群眾缺乏有效的溝通。雖然在座談會上與群眾有溝通，但調(diào)研后與群眾聯(lián)系較少，沒有深入了解群眾的思想動態(tài)，這對一名黨員干部來說是工作上典型的形式主義。

(二)官僚主義。

作為一名黨員干部，在官僚主義方面存在的問題，主要表現(xiàn)為有時對待群眾不能始終保持熱情的態(tài)度。工作作風(fēng)不夠扎實，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

一是工作作風(fēng)上有時比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn)。工作標(biāo)準(zhǔn)上對自己要求的不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。

二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達(dá)上級的有關(guān)文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結(jié)合群眾的實際情況進(jìn)行貫徹落實，有點墨守陳規(guī)。

三是在明德方面，有時候?qū)θ罕姷慕逃绞竭^于粗暴。比如對于群眾的過激行為往往嚴(yán)于批評而缺乏深入了解其原因，從根源上查找解決問題。

(三)擔(dān)當(dāng)作為。

一是怕吃苦、不愿意吃苦。對胡楊精神理解不夠，放松對自己的要求，在工作和學(xué)習(xí)中存在著怕吃苦、不愿意吃苦的思想觀念。對一些工作由于怕吃苦而不愿意承擔(dān)。

二是進(jìn)取精神不夠強安于現(xiàn)狀，沒有爭取積極學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的知識水平;沒有積極申報各類科研課題，對做科研積極性不高。

三是創(chuàng)新精神不夠，有懶惰情緒。認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無關(guān)?？傉J(rèn)為自己已經(jīng)積累了比較豐富的基層調(diào)研經(jīng)驗，多年的基層調(diào)研也已使自己的基層調(diào)研方法形成定勢。在基層調(diào)研中，不能及時汲取和采納新的基層調(diào)研方法，掌握新的基層調(diào)研理念，缺乏對基層調(diào)研新思想的學(xué)習(xí)和鉆研。工作欠于懶于思考基層調(diào)研方法，疏于練習(xí)基層調(diào)研基本功，由于缺乏對教育理念、教育方法和基層調(diào)研規(guī)律的深入研究，基層調(diào)研方法不夠創(chuàng)新。

(四)艱苦奮斗。

在生活中存在鋪張浪費的現(xiàn)象，存在不關(guān)電腦和燈等浪費現(xiàn)象，而且自己沒有意識到是一種不好的行為。

1、對系統(tǒng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的重要性和必要性缺乏有深度的認(rèn)識。因工作忙而放松學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態(tài)未能積極有效地調(diào)整到當(dāng)前組織的要求上來，自我要求有所放松。認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，缺發(fā)主動性、創(chuàng)造性。

3、對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。時常只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多，而根據(jù)實際需要，主動思考、主動解決現(xiàn)場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進(jìn)取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，認(rèn)真做好一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴(yán)以律已、寬以待人，時刻保持積極向上的精神狀態(tài)，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和思想水平。要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前意識。嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應(yīng)和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真、務(wù)實。把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾中，傾聽群眾呼聲，了解群眾思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的優(yōu)勢，與群眾打成一片。

4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成學(xué)校、學(xué)院和系里交給的各項工作。

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不忘初心檢視剖析材料篇十四

按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)書目，扎實開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入檢視問題不足，深刻剖析原因教訓(xùn)，逐條制定整改措施，形成個人對照檢視材料?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

一是學(xué)習(xí)“擠勁”不夠。

抓學(xué)習(xí)主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。學(xué)習(xí)熱情不夠高，制定了很好的計劃，落實起來不能持之以恒，集中學(xué)習(xí)好一點，個人自學(xué)抓得不夠緊。

二是學(xué)習(xí)“鉆勁”不夠。

對學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦少的問題。聯(lián)系實際深入思考不夠多，有時單純?nèi)蝿?wù)式抓學(xué)習(xí)，往往只掌握了觀點，沒有學(xué)會方法，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。

三是學(xué)習(xí)“實勁”不夠。

由于對理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

一是深學(xué)熟知不夠。

十八大以來，黨內(nèi)法規(guī)制定修訂明顯加快，對于每一項新出臺的黨章黨規(guī)，自已都能通過不同方式及時學(xué)習(xí)，但容易滿足于一時的學(xué)懂弄通，反復(fù)學(xué)，深入研，認(rèn)真記有差距。對一些黨規(guī)條文，自已還不能準(zhǔn)確背記、熟練運用，存在用的時候再去找、再去查的現(xiàn)象，“內(nèi)化于心，外化于行”做得還不到位。

二是對照檢視不足。

按照此次主題教育安排，自己始終把檢視問題貫穿始終，但仍然存在對照實際工作檢視多、對照黨章黨規(guī)檢視少的問題，滿足于組織要求的規(guī)定動作，缺少從黨性的高度對照黨章黨規(guī)逐條逐項的檢視和分析，檢視問題的經(jīng)常性、主動性都還有差距，標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠嚴(yán)格。

三從嚴(yán)落實不好。

雖然平時也緊盯住標(biāo)準(zhǔn)和要求，但更多的是考慮不能違反制度規(guī)定，“知敬畏，存戒懼、守底線”還沒有上升到更高的層次和標(biāo)準(zhǔn)。具體工作中，對一些人和事，還存在較真碰硬不夠甚至是事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)象。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

一是為民主動服務(wù)的心勁還需鉚足。

沒有牢固樹立宗旨意識，習(xí)慣在機關(guān)、在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向。

二是沉底調(diào)研的精勁還需鉚足。

有時在調(diào)研時，只注重掌握自己想要了解的情況，座談村黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

三是為民解決“三心事”的干勁還需鉚足。

對真刀真槍解決群眾操心事煩心事揪心事還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。

(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

一是“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神大不如從前。

思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。

二是“磨萬擊還堅韌”的拼勁大不如從前。

隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。

覺得上有書記，不敢于“拍板”，覺得凡事多向書記請示、匯報，聽書記建議，等書記拿主意總沒有錯，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?/p>

(一)把學(xué)習(xí)看輕了，理論武裝不夠自覺。

沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)來完成，在主觀認(rèn)識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上忽視了政治理論學(xué)習(xí)，抱有一種應(yīng)付心態(tài)，沒有把理論學(xué)習(xí)作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承下來，看不到中國共產(chǎn)黨依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來，從而導(dǎo)致沒有很好地堅持馬克思主義信仰，沒有很好地堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。

(二)把責(zé)任看淡了，宗旨意識存有偏差。

在對待群眾的態(tài)度上，深感調(diào)整工作崗位后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，不如過去面對面多了，依靠群眾開展工作的意識淡化了，自以為是多了、自以為非少了。

通過這次主題教育，讓我警悟。由于沒有與時俱進(jìn)強化群眾觀點，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，考慮群眾利益少了一些。

過去錯誤地認(rèn)為基層干部反應(yīng)的問題是共性問題，是放之四海也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題。這其實是沒有很好地針對問題沉下去，尋找解決問題的最佳方法、最佳途徑。

(三)把工作看俗了，昂揚斗志有所減弱。

主要是精神狀態(tài)與形勢任務(wù)發(fā)展變化不相適應(yīng)，積極進(jìn)取、主動有為的銳氣還不夠，存在按部就班抓落實就是盡責(zé)的思想，工作的開拓性、創(chuàng)新性不夠，導(dǎo)致工作缺亮點、沒特色，這也是服務(wù)基層、排憂解難工作質(zhì)量不高的重要原因。

(四)把紀(jì)律看松了，自我約束不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

由于在一定程度上忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造，導(dǎo)致了有時自身的價值觀產(chǎn)生偏差。

丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致出現(xiàn)了對自己、對下屬要求不嚴(yán)、抓的不緊，放任自流的問題。出現(xiàn)了該嚴(yán)守的紀(jì)律、該嚴(yán)格的要求、該嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)沒有堅守。

(一)更加注重學(xué)習(xí)，提高履職能力。

堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

在嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個人自學(xué)，每周集中半天以上時間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。

(二)更加振奮精神，做到勤勉敬業(yè)。

面對危機，挺身而出、敢抓善管，切實發(fā)揮好以身作則、模范帶頭作用，真正做到為官一任、造福一方，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，統(tǒng)一到各級黨委、政府的決策部署上來，始終保持艱苦奮斗干事業(yè)的勁頭和銳意進(jìn)取闖難關(guān)的工作激情，各司其職、各擔(dān)其責(zé)，不斷增強為民擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和能力，不斷創(chuàng)造工作實績。

(三)更加牢記宗旨，真心為民服務(wù)。

在思想認(rèn)識上，時刻不忘自己來自于人民，自覺在頭腦中恪守為民情懷，把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

在服務(wù)舉措上，制定蹲點和調(diào)查研究計劃，堅持做到每月深入基層一線開展兩次調(diào)查研究活動，通過多深入基層、觸摸基層，面對面深入群眾，了解民情，體察民生，竭盡所能幫助基層和廣大群眾解決具體實際問題、排憂解難。

(四)更加慎獨慎微，保持一身正氣。

帶頭守住廉潔底線，保持一身正氣，時時繃緊守紀(jì)律、講規(guī)矩這根弦，自覺堅持以嚴(yán)守道、以紀(jì)凝神、以正聚氣，公正廉潔、踏實有為。對一些苗頭性、傾向性問題，及時警示約談、批評教育，堅持早打預(yù)防針、提高免疫力，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

時刻警醒，自覺按制度、按程序、按規(guī)范辦事，堅決不搞暗箱操作、權(quán)錢交易、利益輸送，堅決預(yù)防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

不忘初心檢視剖析材料篇十五

今年的“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)，我做到認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，積極發(fā)言討論。更加集中時間，集中精力，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和目標(biāo)要求。每學(xué)習(xí)一個專題或平時學(xué)習(xí)理論文章都把自己的思想擺進(jìn)去，與自己的工作緊密地聯(lián)系起來，理論聯(lián)系實際，深入思考，深刻領(lǐng)會，達(dá)到思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高的效果。守初心擔(dān)使命，必須增強公仆意識、恪守為民情懷，做群眾利益的堅強維護(hù)者。時刻牢記為民宗旨，以為民盡責(zé)、為民謀利的實際成效取信于民。維護(hù)群眾利益，要在“深”字上下功夫見成效。拿出更多的時間和精力深入到群眾中間開展調(diào)查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真實了解群眾訴求，緊扣民情民意民訴，用心用情為群眾辦一批實事、解決一批難題。要在“細(xì)”字上下功夫見成效。立足于做小事，從老百姓最急最盼的事情做起，從老百姓最煩最怨的問題改起，能解決的立即辦，不能立即解決的分批辦，以“小切口”推動群眾生活條件大改善，真正讓群眾有實實在在的獲得感。要在“實”字上下功夫見成效。要發(fā)揚釘釘子精神，對已經(jīng)確定的各項民生工程和民生實事，堅持一件事情接著一件事情辦，持之以恒、鍥而不舍地把關(guān)乎老百姓切實利益的民生工作做出扎扎實實的成效，真正讓群眾看到變化、得到實惠。

二、存在的問題。

1、聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮電話指示、文件指導(dǎo)，對分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。

2、習(xí)慣跟著指標(biāo)走，圍著數(shù)字轉(zhuǎn)、奔著排名干，模糊了業(yè)務(wù)經(jīng)營與服務(wù)員工的關(guān)系，弱化了群眾路線這條黨的生命線，世界觀、人生觀、價值觀產(chǎn)生了偏差，沒有時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，還存在“官本位”的思想，缺少了焦裕祿同志的公仆情懷。

三、原因。

1、下基層與群眾交流得少，沒有沉下身子接地氣，了解基層員工情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、尤其是調(diào)查研究不夠。

2、學(xué)習(xí)了焦裕祿、孔繁森等的先進(jìn)事跡后，我不斷問。

自己他們這么做到底是為了什么，到底得到了什么。他們沒有得到財富、沒有得到權(quán)力，沒有得到在普通大眾眼中的實惠，但是他們?yōu)槔习傩諑砹藢嵒?，讓老百姓得到了幸福，他們造福了方人民，他們?yōu)槲覀儤淞⒘艘粋€標(biāo)桿，為我們留下了精神的財富、堅定了我們的信念。反思自己，看到身邊做生意的朋友一擲千金，甚至是一擲萬金，心里落差較大。

三、措施。

1、堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。落實好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，把工作精力用于聯(lián)系基層上，無論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長遠(yuǎn)利益的多對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮全面，與一般干部及群眾多接觸廣泛聽取同事、群眾意見，很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。

2、對榜樣精神的學(xué)習(xí)僅停留在抄筆記、簡單的宣傳倡導(dǎo)上，沒有把榜樣精神中“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”“敢教日月?lián)Q新天”的艱苦創(chuàng)業(yè)、頑強拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神和公仆情懷滲透在工作生活的點點滴滴之中，時常去對照，時常去警醒，時常去要求。

四、下一步打算。

要樹立“問計于民”的意識，全面在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，根據(jù)實際情深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。加強與基層群眾的聯(lián)系溝通，更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實際困難。在今后的工作中，我將堅決做到對理論真學(xué)真信真用，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線貫徹始終，突出抓好讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)深悟透、系統(tǒng)全面、融會貫通上下功夫，在真學(xué)真懂中感悟真理的“味道”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定的信仰者，在工作中找差距、抓落實。要堅決做到對問題真找真改，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記“四個對照”“四個找一找”要求，真正做到“三個擺進(jìn)去”，把自身存在的思想問題和工作問題查找準(zhǔn)、剖析透，堅持從一開始就改起來，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。要堅持做到取得真實真效，抓住重實效這個鮮明導(dǎo)向，突出把全年目標(biāo)任務(wù)完成好，突出把明年思路措施謀劃好，突出把當(dāng)前各項工作統(tǒng)籌好，把主題教育激發(fā)出來的強大動力轉(zhuǎn)化成推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作的實際行動和實際成效，以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立__周年。

不忘初心檢視剖析材料篇十六

按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我于會前積極做好各項準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學(xué)習(xí)于?？⊥镜南冗M(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加各專項主題研討，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備。現(xiàn)將有關(guān)情況作如下對照檢查。

通過此次主題教育，本人進(jìn)一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，進(jìn)一步增強了貫徹落實總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個一”重要論述的核心要義，鞏固增強“四個意識”，強化“四個自信”，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護(hù)大旗，堅守幾代務(wù)林人的宗旨初心，集中精力積極推動林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項事業(yè)發(fā)展。

本人集中精力積極推動需要或正在整改的問題，對個人思想、工作等方面的問題加大整改落實力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會、2019國際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會等活動以及國土綠化行動等工作為契機，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強化黨員隊伍思想政治建設(shè)，并在興安石油公司為營林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。

本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結(jié)合實際認(rèn)真檢視反思，并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時?；仡^看，將問題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結(jié)合“四個圍繞”和“六個一批”，與營林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志，深入興安石油、森防總站以及8個林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

本人始終把整改落實貫穿全過程，堅持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話，充分交流思想和意見，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進(jìn)行梳理、檢視、剖析，切實把思想覺悟擺進(jìn)去，把精神狀態(tài)擺進(jìn)去，把本職工作擺進(jìn)去。

在主題教育開展過程中，個人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識得到了提升，政治站位進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識不斷加強，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化，以實干謀實效的處事原則得到夯實。

按照管理局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題5個，對照黨章黨規(guī)查找問題15個，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題3個，“開門納諫”職工群眾反映問題1個，分管部門單位負(fù)責(zé)同志談心談話點出問題4個，座談?wù)髑蟮絾栴}10個，2018年巡視整改生活會和2018年度民主生活會尚未整改到位的問題5個。按照方案要求，對以上從八個方面查找出來39個問題，進(jìn)行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(23個全部都是正在解決、需長期整改的問題)。

1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距。

(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，沒有正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí)，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點上有點不夠積極。有時抱有不正確的觀念，認(rèn)為自己工作這么多年了，錯誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時認(rèn)為干比學(xué)重要，內(nèi)心總拿“沒時間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)。

(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí)，但不注重學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時把自己擺進(jìn)去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)。

(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”，滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書目讀物，“學(xué)習(xí)強國”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué)，對馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學(xué)而不思，甚至有時想得挺好，卻成了空喊口號，對上級精神機械傳達(dá)。(正在解決)。

(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動自覺。對管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動作執(zhí)行不夠到位，比如對總書記“四個到位”“三個必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對主題教育八個研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù)，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點落項。個人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)。

2.在思想政治受洗禮方面存在的差距。

(1)對新時代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒有經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠?！白h建就是最大政績”理念還要進(jìn)一步樹立。在實際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時錯誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)。

(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。例如，面對國際上敵對勢力從來沒有停止過實行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大v”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)。

(3)在“四個意識”“四個自信”的認(rèn)識上仍有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識更多停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢等研究的少、不深。(正在解決)。

3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距。

(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。在國有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營、近自然林經(jīng)營、森林健康經(jīng)營等先進(jìn)森林經(jīng)營理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國際重要濕地、泰加林基因庫等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個別單位對安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長緩慢，中幼齡占比達(dá)到48%，后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營購買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)。

(2)艱苦奮斗精神在減退。面對急難險重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強。有時滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時存有消極思想，抓不緊、抓不實，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)。

(3)釘釘子精神發(fā)揚不好。到基層調(diào)研時，習(xí)慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動作問，看的都是典型單位、重點工程。沒能提前做好功課，主動自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強烈、風(fēng)險點多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實際不具體，沒有評估過到底能解決多少實際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況，上級來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營質(zhì)量和成效的問題上，在克服場地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對各單位認(rèn)識程度不足、時令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時、管理責(zé)任不到位、整改落實不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)。

(4)在落實掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強。

4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距。

(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營工作機制、推進(jìn)購買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)。

(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如，對森林經(jīng)營一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)。

(3)親自深入貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會安排，逢年過節(jié)才有機會走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)。

5.在清正廉潔作表率方面存在的差距。

(1)滿足于政治上不犯錯誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對自身的要求有所下降，對周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)。

(2)雖然能較好落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。有時存在抹不開面子的問題。(正在解決)。

(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時自己對工作生活條件的要求也隨之提高了。有時出差、考察、調(diào)研時，對方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)。

(4)對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)。

(二)上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見。

2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責(zé)任單位和部門專門研究如何落實整改要求，雖然主動認(rèn)領(lǐng)了問題、認(rèn)真研究了整改措施，但對巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長效機制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)。

(三)2018年度生活會和2018年巡視整改生活會仍需繼續(xù)整改的問題。

2018年度生活會和2018年巡視整改生活會查擺剖析的問題整改，除需長期堅持以外，全部立行立改，確保整改實效能夠時時處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項實際工作中。但對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，個人思想工作等方面還有正在解決的以及一時難以解決的問題。

1.有時工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經(jīng)營工隊建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項調(diào)查研究次數(shù)少，對策成果不多。(正在解決)。

2.面對林區(qū)改革發(fā)展形勢任務(wù)，意識形態(tài)工作能力仍不強。比如，在“逢會必提”意識形態(tài)做得還不好，對分管領(lǐng)域同志提醒不夠，在分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓得不深不實。(正在解決)。

3.在調(diào)查研究方面，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報告，但質(zhì)量不夠高，參考價值有限。(正在解決)。

4.礙于情面，對違規(guī)吃請請吃、聚會聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識仍有待提升。對于一些飯局酒場，隨機應(yīng)變和自覺回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)。

(四)個人需要說明的問題。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面。

出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實總書記視察xx、針對生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠，對習(xí)近平總書記重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠，有欠缺、有不足。有時自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富，指導(dǎo)具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會、新認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)在思想政治建設(shè)方面。

一是對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強。二是隨著自己年齡的增長，有時產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重，但確實存在過思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺少動力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。三是對馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經(jīng)過極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時時以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵自己，導(dǎo)致對自我要求松懈了。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。

主觀上認(rèn)為與同事們在一起共事是緣分，和為貴，有時存有好人主義思想，沒能充分運用好批評與自我批評的武器;在抓工作上，擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動性，工作部署安排多，督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實的手段上，習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時搞調(diào)研不夠深入，掌握真實情況的深度不夠，真正潛心深入調(diào)查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實訴求，服務(wù)職工群眾的意識和主動性有所下降。

(四)在為民服務(wù)的能力方面。

有時以工作不出問題、上級滿意為標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時心存消極心理，趨利避害，有時心里有“多一事不如少一事”“多做多錯不做不錯”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險。隨著年齡的增長和工作環(huán)境的變化，對待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果，缺乏事中深入和督促。有時主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠，有時滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對下屬要求不夠嚴(yán)格，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。

(五)在廉政建設(shè)方面。

對照黨章黨紀(jì)這面鏡子來反思自己，主要是缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時以各項工作沒落程序、沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評判自己，紀(jì)律松懈的意識有所抬頭。

下步，將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合工作、思想實際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動工作不斷改進(jìn)，思想得到洗禮。

(一)在理論學(xué)習(xí)方面。

1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí)，要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。

2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”，把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個著力”“三個扎實”“四個要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個一”重要論述的核心要義，學(xué)深悟透、融會貫通，真信篤行，苦干實干，切實把總書記對xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦訉嵺`。

3.堅決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義，把堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實的要求。

4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解總書記“四個到位”“三個必須”的深刻內(nèi)涵，總結(jié)回顧主題教育八個專題研討內(nèi)容，沒有參加研討的翻看會議記錄，接受洗禮。個人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，接受他人的監(jiān)督。

(二)在思想政治方面。

1.要經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”理念。在實際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。

2.注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時在意識形態(tài)要做到寸土必爭、寸步不讓，時刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。

3.對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面。

1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無前”“爭創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn)，及時向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動力不強、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問題，實現(xiàn)森林資源增長方式由數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務(wù)改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。

2.發(fā)揚xx人“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責(zé)任，加強指導(dǎo)，強化督查，推動各項工作落地生根。

3.進(jìn)一步增強和豐富調(diào)研內(nèi)容，每年針對分管工作開展適當(dāng)?shù)膶ｍ椪n題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開展調(diào)研，還要針對基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研，盡量全面準(zhǔn)確及時地掌握在改革過程中各基層單位實際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員，一起研究解決。

4.堅持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域，嚴(yán)防黑惡勢力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊處置。在各國家級自然保護(hù)區(qū)、國家濕地公園等自然保護(hù)地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作;依托森林公安機關(guān)打擊黑惡勢力的基礎(chǔ)，在動植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項行動，做到斬斷黑惡勢力利益來源。

(四)在為民服務(wù)方面。

1.牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，騰出更多時間和精力，沉下身子，深入基層。

2.多與基層干部職工群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾，設(shè)身處地為職工群眾著想。通過實地調(diào)研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對提出的問題，解決實際困難，化解現(xiàn)實矛盾，力爭在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動整改落實工作取得實效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。

3.堅持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點難點和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。

(五)在清正廉潔方面。

1.嚴(yán)格落實習(xí)總書記“五個必須”和“六個從嚴(yán)”的要求，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評批評，該反擊反擊。

3.牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。堅決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問題。

4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。

按照市局(公司)黨組2019年度專題民主生活會工作方案要求，結(jié)合自身思想和工作實際，通過會前理論學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心談話以及個人對照檢查等方式，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析，深刻查找存在的突出問題和不足，明確今后工作努力的方向。現(xiàn)就個人對照檢查情況作以匯報。

按照民主生活會工作方案要求，我在會前深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀了習(xí)近平總書記視察廣東、上海時的重要講話、在中央全面深化改革委員會第五次會議、在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會和在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話等一系列最新講話精神。牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定不移的維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實和勇于創(chuàng)新的新思想。新時代改革開放再發(fā)展，我們有科學(xué)理論的正確引領(lǐng)，有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有歷史積累的寶貴經(jīng)驗，有持續(xù)增長的強大實力，中華民族在前進(jìn)的道路上必定會成功度過激流險灘、闖過難關(guān)險隘，最終實現(xiàn)偉大復(fù)興。

當(dāng)前，我們正處在千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，正處在愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時代。這就要求我們必須不斷發(fā)揮和增強自身學(xué)習(xí)的能力，加快形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的高質(zhì)量發(fā)展體系。作為一名黨員干部，就應(yīng)該把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活習(xí)慣、當(dāng)作一種精神追求，。三是全面提升凈市保障水平。強力監(jiān)管物流快遞企業(yè)，督促落實收寄驗視、實名寄遞等制度，嚴(yán)密監(jiān)控城區(qū)物流快遞企業(yè)，對來自重點區(qū)域的快遞包裹開展重點查驗，有效截斷卷煙非法流通。扎實開展精準(zhǔn)管理新模式，實行“每日工作上報，每周例會總結(jié)，每月分析通報”的管理模式，切實消除了專賣部門層級較多且分散的障礙，增強了信息傳遞和解決具體問題的效率。積極適應(yīng)監(jiān)管新形勢新要求，做好“雙隨機一公開”、“三統(tǒng)一”系統(tǒng)、apcd工作法的深度融合，在模型的組合運用上做研究、下功夫，提高監(jiān)管針對性，擴大巡查覆蓋面，努力提升精準(zhǔn)打擊、精準(zhǔn)監(jiān)管的能力和水平。四是全面提升規(guī)范發(fā)展水平。切實消除監(jiān)管“盲區(qū)”，加大排查范圍，對轄區(qū)商戶進(jìn)行“地毯式”清理檢查，對曾經(jīng)查處違規(guī)商戶、訂單異常商戶、“釘子戶”和“難纏戶”等摸清底細(xì)，登記造冊。實施大戶分類監(jiān)管，對重點違規(guī)商戶開展教育培訓(xùn)，對多次違法商戶依法從嚴(yán)從重處罰，有力震懾不法分子的囂張氣焰。五是全面提升許可管理水平。進(jìn)一步加大信息公開和數(shù)據(jù)開放力度，提高行政管理透明度和公信力，加快推進(jìn)“雙公示”工作。根據(jù)“放管服”工作要求，全面推行“一網(wǎng)辦理”、“最多跑一次”服務(wù)，有效提高行政效能，真正做到便民利民的服務(wù)工作。按照“誰發(fā)證、誰監(jiān)管”的原則，加強零售許可證的后續(xù)監(jiān)管，對許可證延續(xù)工作，提前準(zhǔn)備，周密部署，保證在規(guī)定時限內(nèi)完成延續(xù)工作。

(一)關(guān)于加強法治建設(shè)方面的工作意見。

在日常工作中帶頭學(xué)法、守法、用法，牢固樹立憲法至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念。我在分管專賣、辦公室、財務(wù)等部門帶頭嚴(yán)格執(zhí)行事前法規(guī)審查制度和重大決策、重大行政事項法定程序，以上率下地帶動形成依法行政、依法辦事、遇事找法、解決問題靠法的行為準(zhǔn)則。謹(jǐn)言慎行，努力做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，做廉潔自律、秉公執(zhí)法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大張旗鼓的宣傳法律法規(guī)知識教育，在“3.15”、“12.4”法治宣傳活動期間，各隊所懸掛橫幅條，擺放法治宣傳展板塊，發(fā)放法律宣傳資料**余張。

(二)關(guān)于加強將廉潔教育同落實中央八項規(guī)定精神相結(jié)合的相關(guān)意見。

認(rèn)真履行落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”，以上級廉潔自律相關(guān)制度規(guī)定來規(guī)范自己的工作和生活，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，厲行節(jié)約、求真務(wù)實，下沉基層、聯(lián)系群眾，在基層發(fā)現(xiàn)問題，在基層解決問題。在實際工作中，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主動接受監(jiān)督，自覺做遵規(guī)守紀(jì)的合格黨員。加強經(jīng)常性的提醒和教育，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)確保城區(qū)煙草高質(zhì)量發(fā)展。

盡管在過去的一年，我在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定的成績，但對照此次民主生活會提出的3個方面內(nèi)容，我深感自己與黨組織的要求和群眾的期望還有一定差距，具體內(nèi)容逐一對照查擺。

(一)思想政治方面。在日常工作中，我能夠認(rèn)真領(lǐng)會馬克思主義經(jīng)典著作，主動學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，時刻用黨章黨紀(jì)黨規(guī)約束自己。堅定不移的把理想信念內(nèi)化于心、外化于行，充分運用黨內(nèi)政治生活這個有利武器管理、鍛煉自己，深入持久地參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、班子專題研討等多種形式豐富充實自己。以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神教育引導(dǎo)自身自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，進(jìn)一步堅定理想信念。

存在問題：對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。有時還存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作還不夠，學(xué)習(xí)還較多停留在表面。

(二)精神狀態(tài)方面。我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。在工作中，能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，及時學(xué)習(xí)貫徹行業(yè)各級會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，在思想和行動上努力做到與上級要求保持高度一致。以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高質(zhì)高量的完成分管領(lǐng)域的各項任務(wù)目標(biāo)。

存在問題：在研究工作時總是以“穩(wěn)”為主，對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照新時代要求開創(chuàng)新局面。在工作推進(jìn)中，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

(三)工作作風(fēng)方面。堅持求真務(wù)實的思想工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?；谶@一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是重點工作，還是日常學(xué)習(xí)，我都能帶頭深入基層調(diào)查了解，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，厲行節(jié)約、求真務(wù)實。

按照此次開展“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的有關(guān)要求，對照“五個檢視”具體內(nèi)容，結(jié)合本人思想和工作實際，認(rèn)真梳理查擺問題、深入剖析問題原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查剖析如下：

(一)檢視通讀《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》情況方面：

主要問題：一方面對《摘編》學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。一定程度存在迎合上級心理，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和講話只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。有時也一知半解、走了過場，甚至是為了應(yīng)付檢查、補全學(xué)習(xí)筆記而學(xué)。另一方面，沒有在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫。對xxx新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，理論水平與新時代要求尚有差距。

(二)檢視對照黨中央統(tǒng)一部署和xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神還存在哪些差距方面：

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，xxx在黨的十九屆四中全會上的重要講話以及全會審議通過的《決定》，全面回顧了我們黨建立和完善社會主義制度的歷史進(jìn)程，概括了我國國家制度和國家治理體系的本質(zhì)特征，總結(jié)了我國國家制度和國家治理體系的“十三個”顯著優(yōu)勢，反映了全黨的共識，揭示了新時代我們黨治國理政開辟新境界的原因所在。

主要問題：在學(xué)習(xí)貫徹全會精神方面，自己還停留在學(xué)習(xí)層面，滿足于通讀了內(nèi)容，做了學(xué)習(xí)筆記，但是對于全會精神的轉(zhuǎn)化運用思考不深，認(rèn)為都是上級的事，諸如治理體系和治理能力等“高大上”的提法與自己還有一定距離，沒有做到逐條分解細(xì)化為推進(jìn)日常工作的指導(dǎo)方法，沒有站在大局高度，主動思考如何將食品監(jiān)管工作做實做細(xì)。

(三)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面：本人能夠始終牢記共產(chǎn)黨員身份，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到依法用權(quán)、正確用權(quán)、干凈用權(quán)，保持清正廉潔的政治本色。

主要問題：工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高，特別是對創(chuàng)造性地抓好食品安全監(jiān)管上主動研究不夠，思考的時間較少，辦法措施不多，有時循規(guī)蹈矩，拘泥于已有的檢查制度和原則。此外，與“想群眾所想、急群眾所急”的要求有差距，為群眾服務(wù)的主動性還不夠。

(四)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面：

工作中本人能恪盡職守，始終保持良好精神狀態(tài)，守土盡責(zé)，踏實履責(zé)，敢于擔(dān)責(zé)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

主要問題：在勤政務(wù)實方面做得還不夠，作為食品安全監(jiān)管人員，平時打交道最多的就是基層群眾，點多面廣，要求嚴(yán)格，工作事項繁雜、頭緒繁多、任務(wù)繁重，或多或少存在歇一歇、停一停、拖一拖的想法，特別是遇到急事難事時，協(xié)調(diào)工作主動性不強，還有一定的畏難情緒，缺乏持之以恒、奮勇拼搏的作風(fēng)。

(五)檢視對照《共產(chǎn)黨不準(zhǔn)信仰宗教和參與宗教活動若干規(guī)定(試行)》方面：

作為一名共產(chǎn)黨員，我只堅定信仰馬克思主義，信仰共產(chǎn)主義事業(yè)，從未信仰任何宗教和參與任何宗教活動，包括今后也不會。同時我也將積極影響并帶動周圍人員，并嚴(yán)格要求自己的親朋好友不信仰任何宗教和參與宗教活動。

對照此次組織生活會主題，對照初心和使命，產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面：

(一)主觀世界改造有所放松。對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線作為必修課。參加學(xué)習(xí)急用現(xiàn)學(xué)多，對黨的最新理論成果、立場、觀點研究不深入，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總認(rèn)為自己是一名入黨多年的老黨員，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年，黨性觀念和主觀世界應(yīng)該可以了，沒有深刻認(rèn)識到思想防線不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求，自我錘煉和自省標(biāo)準(zhǔn)有所降低，對新常態(tài)下高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求理解不深、不透，存在畏難情緒和懈怠思想。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。參加工作以來，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài)，實實在在地為黨和人民謀事、干事。但對照先進(jìn)典型，自己在一些棘手問題和基層瑣碎工作上有患得患失、瞻前顧后的思想，在服務(wù)群眾的同時，內(nèi)心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認(rèn)識到下級要對上級負(fù)責(zé)，而全黨上下都要對群眾負(fù)責(zé)，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自身，發(fā)現(xiàn)在作風(fēng)方面與黨的要求還有一定差距，對黨性修養(yǎng)的錘煉、原則意識的秉持，認(rèn)識不足、堅持不夠。

(三)擔(dān)當(dāng)作為精神有所放松。隨著工作時間的增長，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所淡化，宗旨意識樹得不牢固，存在看成績多、看差距少的問題，有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進(jìn)取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和創(chuàng)造性開展工作的辦法，導(dǎo)致一些工作進(jìn)展不平衡、效果不理想。

針對以上查找的問題，我將著力從以下幾個方面抓好整改：

1、加強理論學(xué)習(xí)，打牢思想根基。針對第1、第2個問題，堅持把學(xué)深悟透xxx新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神作為首要政治任務(wù)，不斷增強理論水平和指導(dǎo)工作能力，在時間保障方面，自覺落實自學(xué)計劃，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行充電，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵，進(jìn)一步夯實理論基礎(chǔ)，切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。

2、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強履職能力。針對第3個問題，要強化履職擔(dān)當(dāng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，確保抓實見效，日常工作中，要切實做到真督實查，不走過場，對食品安全監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題敢于動真碰硬，列出整改清單逐一對帳銷號，遇到影響督查或落實不到位的，情況如實向上級反饋、向群眾通報。同時，注重工作藝術(shù)和工作方法，與群眾打交道過程中，既做到嚴(yán)格檢查，也善于聽取群眾反饋意見，通過形成閉合回路，及時修正工作短板，提高工作實效。

3、不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。針對第4個問題，要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，增強密切聯(lián)系群眾的意識，作為一名黨員，要牢固樹立為民服務(wù)意識，恪守為民之責(zé)，堅持走好新時代下的群眾路線，注意聽取群眾的意見建議，時刻把群眾的利益放在心上，切實解決群眾關(guān)心的問題，把“以人民為中心”落實到具體行動上。要主動適應(yīng)新時代、新任務(wù)，主動適應(yīng)新變化、新特點，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，努力把食品安全監(jiān)管工作做得更好，增強廣大人民群眾的獲得感和幸福感。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我認(rèn)真對照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：

理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作理論和實踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。

在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子沒有打牢，沒有學(xué)深悟透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有認(rèn)真解決好政績觀、權(quán)力觀、人生觀和價值觀的“總開關(guān)”問題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。

(二)黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

(三)紀(jì)律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分理解紀(jì)律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準(zhǔn)則，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標(biāo)。

三是進(jìn)一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。