總之，計劃是一種重要的工具，它可以幫助我們更好地組織和管理我們的生活。在制定計劃時，要充分考慮到可能出現(xiàn)的問題和風險，做好預案和備選方案。希望你能夠在編寫計劃的過程中找到適合自己的方法和技巧。

審計工作計劃實用篇一

20xx年是中央全面從嚴治黨管黨的重要一年，也是黨的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》實施的關鍵年。沱河街道紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，聚焦主業(yè)，開展“雙爭”活動，認真貫徹落實中紀委六次會議和省、市、區(qū)紀委六次精神。以學貫《黨章》、《準則》、《條例》為主線，強化黨監(jiān)督，把紀律挺在前面，查處違反中央八項規(guī)定，省市“三十條”和區(qū)委十八條規(guī)定，查處群眾身邊四風，開展廉政教育活動，加強自身建設，加大辦案力度，為沱河街道經濟社會建設與發(fā)展提供有力保障。

一、宣貫黨內法規(guī)，落實從嚴管黨治黨。

一是要在街道、社區(qū)全體黨員中持續(xù)開展學習《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》活動，使之成為全體黨員干部共同遵守的根本規(guī)范和必須遵循的總規(guī)矩，使黨員干部做到學好黨章、遵崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，成為行動的指南，把《準則》變作黨員干部一切行為的自覺，使《條例》成為黨員干部學習、生活、工作和廉潔自律方面遵循的底線。二是在學貫中，開展好座談交流、知識測評和黨內法規(guī)、政策進機關進社區(qū)宣講活動。使黨的紀律和規(guī)矩在黨員干部中內化于心、固化于行動上。形成風清氣正的政治生態(tài)。三是開展知規(guī)矩、遵規(guī)矩、守規(guī)矩活動，使黨員干部繼承和發(fā)揚黨長期以來實踐中形成的學習工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和慣例，并使這些優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例變成黨員干部的約束，從而增強黨員干部遵紀律和規(guī)矩意識，更好地維護黨的權威和決策的執(zhí)行。

二、傳導責任壓力，推動責任落實。

中紀委六次會議指明，黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要向最基層延伸。紀委將在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上，監(jiān)督好黨工委把《橋區(qū)落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的考核辦法》實施好。重點監(jiān)督黨工委負責人和班子成員在黨風廉政建設責任的落實情況，做好社區(qū)及其他黨組織中黨風廉政建設方面的日常監(jiān)督和半年、年終考評工作，夯實抓落實環(huán)節(jié)。堅持做好在落實“五不直接分管”和領導未位表態(tài)、集中制執(zhí)行情況、重要事項、身邊“四風”和突出問題及群眾反映訴求強烈的問題等方面，做好執(zhí)紀問責和報告。

三、堅持紀在法前，強化作風建設。

在注重小事、小節(jié)，抓細抓早上下功夫，堅持做好有紀必依，違紀必糾，以“零容忍”的態(tài)度，抓好作風建設，提升工作效能，堅持“四個常態(tài)”的要求，把督查、通報、批評教育成為經常，把咬耳、扯袖、提醒做到當前，強化日常監(jiān)督，把住易發(fā)節(jié)點，增強監(jiān)督頻率，延伸監(jiān)督的觸角，做到監(jiān)察內容和范圍的全覆蓋，使黨員干部時刻感到紀律制度的利刃在高懸。把“嚴管就是厚愛”責任，落實在監(jiān)督執(zhí)紀中，使堅持中央八項規(guī)定，拒絕“四風”意識更加增強，工作效率得到提高，群眾滿意度得到提升。

四、加大辦案力度，依法查處違紀。

落實好紀檢監(jiān)察目任務，按照“一案雙查”的要求，強化辦案責任和紀律，突出在違反“八項規(guī)定”、違反政治紀律和政治規(guī)矩、違反扶貧救濟、低保廉租、拆遷補助的規(guī)定等方面查辦；在違反工作紀律和相關規(guī)定的范圍中查處；在違反六大紀律和貪污1腐敗、失職瀆職及不作為、亂作為、不遵規(guī)、不守紀、懶政怠政、收受禮金、吃空餉等方面進行查處。查處變形“四風”的問題，做到在廉政建設和效能紀律作風建設上，執(zhí)紀越來越嚴，長期保持執(zhí)紀中力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，形成執(zhí)紀的高壓常態(tài)。

五、監(jiān)督事項決策，推進“陽光居務”

主要針對街道的重大事務的研究和“五不直接分管”的執(zhí)行紀律情況進行監(jiān)督，對“三公”支出進行監(jiān)督，及時公開。對社區(qū)兩委領導班子的民主集中制的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，特別是兩委班子重要事務的辦理是否按照“四議兩公開一監(jiān)督”程序執(zhí)行，重大事務是否聽取居務監(jiān)督委員會的意見，4個季度的黨務、居務、財務情況進行公開、重大事項是否及時公開、公開內容是否真實進行監(jiān)督，確?！叭绷兄Ш蜕鐓^(qū)“三資”、民主決策的工作，實行陽光化操作，使居民最大滿意。

六、開展專項行動，教育警醒黨員。

一是持續(xù)開展好黨員干部學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》活動，使黨員干部做到學黨章、用黨章、尊崇黨章，做執(zhí)行模范，另一方面使黨員干部做遵守《準則》的高線，不碰《條例》紀律的“底線”。

二是開展警示教育活動，用周圍熟知的案例警示教育黨員干部和機關人員，開展用“宋廟小學”事件，進行作風建設和遵規(guī)守紀的教育。用一些違法案例對黨員進行保廉潔、拒貪腐的教育；用先進事例開展敬崗愛業(yè)、增進服務、甘于奉獻的教育。

三是繼續(xù)開展清理吃空餉、拒收紅包、純潔人際關系的教育活動。

四是繼續(xù)開展廉政文化、孝賢文化進社區(qū)、進校園、進機關活動。把中央八項規(guī)定、反對1“四風”省市30條等宣貫到每個黨員中。

五是元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日、節(jié)點的紀律規(guī)定執(zhí)紀監(jiān)督和提前提醒工作，做到使本轄區(qū)內無有違紀違規(guī)行為。

六是對機關、社區(qū)和其他黨組織的黨風廉政建設情況，除抓好日常監(jiān)督外，每半年要集督查和民主考評、通報。重點監(jiān)督、通報黨組織在加強反腐教育活動開展上，廉政準則和《廉潔從政厲行節(jié)約規(guī)定》作風建設，堅持八項規(guī)定，“四風”的問題是否存在、上級黨政部署的執(zhí)行和落實上進行督查、通報。

七、聚主業(yè)，履“三轉”，抓好自身建設。

以“雙爭”活動為要求，開展“雙學一做”自我教育工作，強化“執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己”的意識，堅決樹立敢管、敢問思想，做到忠誠、依法擔當、全面履職，懂規(guī)矩、守遵紀律，按照中央、省、市、區(qū)紀委六次全會的要求，強化執(zhí)紀，切實問責，監(jiān)督到位，不留盲區(qū)，以“零容忍“的態(tài)度做好執(zhí)紀、問責、監(jiān)督工作。

審計工作計劃實用篇二

為了適應新形勢下的發(fā)展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規(guī)章制度。為了總結經驗教訓，更好的完成xxxx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

1、根據(jù)市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求。

(1)繼續(xù)鞏固推行財務管理模塊，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務運行情況，發(fā)揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的信息和建議，這一要求作為xxxx年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計。

為了迎接國家^v^的全面檢查，根據(jù)市局審計重點，我部門對x月x日的財務收支進行了復查，并結合內審工作實際，緊緊圍繞銀行的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發(fā)揮財務的監(jiān)督和服務職能，及時為銀行領導提供決策依據(jù)，并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

3、財務的審計、監(jiān)督崗位。

我們?yōu)榧訌娿y行財務工作的審計和監(jiān)督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。

為了更好地履行領導賦予的職責，加強銀行財務管理和稽核檢查力度，規(guī)范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

1、增強財務服務意識，xxxx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規(guī)范、透明、效益”的原則，加強財務管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為銀行的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理。

根據(jù)銀行規(guī)范財務管理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責銀行各類資產的財務監(jiān)督、財務分析及財務報告和各分銀行的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業(yè)務，充分發(fā)揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩(wěn)步推進。

一是細化預算內容。根據(jù)各分銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分銀行的xxxx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據(jù)各分銀行反饋回來的意見適當調整后，經總經理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分銀行，使各單位對本銀行的預算有一個全面的了解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執(zhí)行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對于超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預算的總體執(zhí)行情況良好，各分銀行的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好xxxx年全面預算工作積累了經驗。

4、強力整頓財經秩序。

根據(jù)市局財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，銀行圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據(jù)時間、性質等分門門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監(jiān)管力度。

5、加強資金管理的作用。

為了規(guī)范銀行經濟運行秩序，加強各分銀行的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。我們按照市局結算中心要求，對各分銀行的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分銀行要加大催收貨款力度，保證銀行正常的經濟運行。

為了更好的發(fā)揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規(guī)范力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術支持。

請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的銀行形勢，在來年的大發(fā)展中做好充足的準備，我們銀行的業(yè)績和市場決定我們要在來年中大干一場，我們一定要努力!

審計工作計劃實用篇三

二o一九年，我院工會經審工作總體要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經費審查工作的意見》和晉中市總工會《工會經費審查工作文件匯編》文件精神要求，進一步加強工會經費的審查和監(jiān)督力度，發(fā)揮基層工會經審會的作用，嚴格管理，規(guī)范操作，不斷提高經審人員的素質，提高工會經審工作整體水平。根據(jù)工作需要，特制訂以下年度工作計劃：

一、圍繞中心，進一步增強經審工作的責任感和使命感，在縣總工會經費審查委員會的領導下，我院工會經審會要認真學習貫徹以新時代中國特色社會主義思想，以中國工會^v^精神統(tǒng)領我院工會經審工作，圍繞工作中心，服務大局，堅持以人為本，服務基層，服務廣大干部職工。緊緊圍繞加強審計監(jiān)督、完善內控制度、規(guī)范經濟行為、強化財務管理等工作重點，進一步強化和完善工會經費獨立管理、自我監(jiān)督的有效機制，促進工會經審工作與社會主義市場經濟發(fā)展相適應，充分認識新時期加強工會經審工作的重要性、緊迫性，增強做好經審工作的責任感和使命感，確實做好工會經審工作。

二、夯實基礎，推進規(guī)范化建設。積極探索經審工作機制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計工作質量。經審會要根據(jù)《工會財務經審制度文件選編》要求，落實規(guī)范化建設，規(guī)范工會經審工作程序，積極開展經審會等級建設，使經審工作做到有章可循，進一步完善內部的監(jiān)督和約束機制，真正維護職工合法權益。建立和完善工會內控制度、財務開支報銷審批制度、崗位責任制度、資產管理制度、物品采購制度等制度，進一步規(guī)范工會財務管理，促進工會經濟活動的科學決策、嚴格管理、公開透明和規(guī)范運作，強化財務管理。

三、突出重點，依法開展工會經費的審查監(jiān)督。堅持以《工會法》為法律依據(jù)，積極開展工會經費的審查工作，落實相關的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結合，堅持同級審計與基層審計相結合，積極有效地開展工會經審工作。突出以法律為導向，以預算為抓手，以資金為主線，以支出為重點，以效益為目標的審計思想，全面加強工會經費審查審計工作。

1.積極開展對本級工會經費年度收支預決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經費的使用效益，使工會的財務管理走上科學化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進意見或建議，促進經費使用決策、執(zhí)行、控制機制的健全和完善。

2.加強工會經費的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃，經審會對工會經費的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對工會經費審查工作，掌握工會經費的收、管、用的狀況。

3、抓好工會經費計撥上解審計。抓好工會經費計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經費的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護我院廣大干部職工的合法權益，計提經費嚴格按工會經費定額標準足額撥給工會，工會經審組織必須發(fā)揮同級經費審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經費。

4、強化工會經費預決算制度。建立、健全工會經費預決算制度和預決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經費預算必須堅持“量入為出，綜合平衡，合理部署，全面控制”的原則，平時要嚴格執(zhí)行預算，做到科學合理部署和使用有限的工會經費，工會的經費支出必須按預算執(zhí)行。

5、做好工會主席的離任和任期經濟責任審計工作。按照我院經審組織的規(guī)定，繼續(xù)加強對工會主席的離任和任期經濟責任審計工作力度，堅持工會主席離任必需審計的制度，做好工會主席的離任審計工作。

6、做好工會經審工作的調查研究工作。我院經審會要積極開展調查和研究活動，重視新形勢下工會財務管理、經審工作理論和實踐研究，進一步拓寬思想，求真務實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經審工作現(xiàn)實，在破解難點、尋找新的突破點上下功夫。在調研的基礎上，總結提煉經審工作的新經驗新方法，為服務工會決策、指導審計實踐、解決審計難題提供支持。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構建與我院相適應的體制科學、機制健全、運營高效的工會經審監(jiān)督工作體系。

審計工作計劃實用篇四

一是深化財政預算執(zhí)行審計。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，以政策為導向、以預算為中心、以資金為主線、以支出為重點、以項目為基礎、以效益為目標實施審計，不斷提高財政預決算審計水平，促進建立科學的預算定額和支出標準，規(guī)范預算分配行為。

二是加強對重點部門、重點資金的審計，確保財政公共服務投入的安全、效益。

三是深化對重大投資項目的審計。加強對農業(yè)、水利、交通、生態(tài)、環(huán)境、基本公共服務體系建設等重點投資項目的審計。擴大審計范圍，揭露重大損失浪費問題，推進資源節(jié)約型、生態(tài)友好型社會的建設，提高財政資金使用效益。同時充分發(fā)揮審計社會中介組織和審計力量的積極作用。

四是進一步完善經濟責任審計評價體系，拓寬對干部監(jiān)督、考核的渠道，為客觀公正評價干部提供重要依據(jù)，也為縣委、政府選拔、任用干部提供決策服務。

五是進一步擴大開展工程項目跟蹤審計的范圍，通過審計杜絕工程項目建設過程中的各種跑、冒、滴、漏等行為，實現(xiàn)投資控制、質量控制和進度控制目標的實現(xiàn)，最大限度地發(fā)揮資金的投入效率。

六是按照“積極探索，提高，穩(wěn)妥推進，逐步規(guī)范”的原則，有計劃、有步驟地逐步推行審計結果公告制度，增加審計工作的透明度，擴大審計影響，增強審計執(zhí)法能力。

七是加強對審計業(yè)務人員的培訓力度，特別是對《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)的學習，不斷提高政治業(yè)務素質和行政執(zhí)法水平。

八是加強審計機關基礎設施和技術裝備建設，特別是開展工程建設項目審計所需的一些設備，以適應現(xiàn)代信息化工作的需要。

審計工作計劃實用篇五

深入貫徹黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹系列講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;深入落實中央八項規(guī)定精神，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅持不懈糾正“四風”，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

一、深入貫徹黨的和十八屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。

深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的各項措施。

局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監(jiān)督責任。做好黨風廉政建設和反腐敗工作全面發(fā)動，形成強大合力。健全反腐敗領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

二、深入落實中央八項規(guī)定精神，強化紀律建設，持之以恒糾正“四風”

嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統(tǒng)一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。

嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。

增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規(guī)定，做到黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執(zhí)行請示報告制度，敢于同違^v^紀的行為作斗爭。鐵面執(zhí)紀，堅決查處違^v^紀的行為，確保紀律剛性約束。

深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規(guī)定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。

健全改進作風常態(tài)化制度，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴格執(zhí)行黨政機關國內公務接待管理規(guī)定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區(qū)開會等各項規(guī)定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造風清氣正的社會環(huán)境。

加大執(zhí)紀檢查力度。抓住落實中央八項規(guī)定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，堅決防止反彈。嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為，點名道姓通報曝光。

審計工作計劃實用篇六

1、20xx年，我處共審計基建修繕項目128個，涉及送審金額1.27億元，其中包括：在審項目21個，涉及送審金額約1,978.47萬元；已審結并出具審計報告的項目107個，涉及送審金額10,674.88萬元，最終審定金額8,732.10萬元，直接核減額1,942.78萬元，平均核減率18.20%。

2、20xx年，我處共參與包括田徑場在內的基建工程項目招投標54次，涉及金額8700多萬元；參與設備招投標334余次，涉及金額5000余萬元。

3、20xx年，我處共完成合同項目審計108個，涉及金額2,077.96萬元。

4、20xx年，我處繼續(xù)有序開展財務收支審計工作，完成財務收支審計項目12項，涉及審計金額9.01億元。

5、20xx年，學校新一輪中層領導干部經濟責任審計工作啟動，我處接受組織部委托對7個職能處室和6個學院的正職領導進行了任期經濟責任審計，提出相應整改意見45條。

6、完成或部分完成上級部門要求整改的項目16個。

7、起草并經校辦發(fā)文頒布《上海理工大學建設工程項目審計實施辦法》、《上海理工大學審計整改工作實施辦法》，修訂《上海理工大學內部審計工作相關文件選編》（第二版）。

（二）工作亮點。

1、加強審計宣傳。召開了全校性的“審計工作會議”、完成了全校性審計制度宣講，宣揚了內部審計的職能與作用，強化了各方的審計意識、營造了更多領導、老師關注審計、重視審計的校園氛圍。

2、建立長效機制。加強了基礎性工作和制度建設及長效機制建設，建立并不斷完善“審計聯(lián)絡員隊伍”、完成了《上海理工大學內部審計工作相關文件選編（第二版）》的修訂和編印。

3、承擔審計責任。通過審計發(fā)現(xiàn)的問題，向校領導提出了管理建議若干條，承擔了審計處應該承擔的職責。

（三）20xx年工作思路。

2、依法高質量完成日常審計工作（基建、修繕、財務、專項、合同等）；

3、完善中層干部經濟責任審計工作；

4、進一步強化審計整改工作，研究并逐步建立審計結果公開制度。

審計工作計劃實用篇七

為進一步規(guī)范本單位財務管理，加強審計監(jiān)督，推進依法理財、依法行政，保障資金安全，提高基金風險，結合我局實際，特制定本工作計劃。

一、審計指導思想。

深入貫徹落實黨的*和全國、全省、全州人力資源和社會保障工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持服務于“發(fā)展、民生、和諧”的內部審計工作指導思想，準確定位，主動融入，切實履行審計職責，為促進我局財務管理，為降低社保風險而服務。

二、審計項目計劃。

重點對年度內社會保險基金的管理和使用情況進行審計調查，并對相關參保單位社會保險基金征繳情況進行延伸調查，審核繳費基數(shù)，繳費人群的真實性，了解我縣醫(yī)療保險基金的交納情況、揭示上繳和發(fā)放基金過程中存在的問題，規(guī)范我局醫(yī)療保險基金管理，為局里管好、用好醫(yī)療保險基金當好參謀，確保參保對象的合法權益。

三、審計工作要求。

（一）要樹立正確的政績觀，認真履行審計監(jiān)督職責。

（二）要依法監(jiān)督，文明審計，牢牢把握審計質量的生命線。要按照“依法、程序、質量、文明”的要求，創(chuàng)新審計理念和工作思路，依法履行審計職責。要以促進規(guī)范管理、深化改革和完善制度為目標，對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，不僅要審深審透、嚴肅處理，還要深入分析找出存在問題的原因和癥結，從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議。對于那些帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題，要注意加強綜合分析研究，及時向局里提出解決問題的辦法，發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用。

審計工作計劃實用篇八

201x年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發(fā)展目標，樹立科學的審計理念，堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，即圍繞增強集團公司經濟效益這個中心，重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計，同時還要及時對重大經濟事項進行專項審計調查，求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項，辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發(fā)展態(tài)勢相適應的審計監(jiān)督模式和審計服務體系，著力提升審計服務質量，切實履行審計監(jiān)督職能，為集團公司的發(fā)展提供保障。

二、工作目標。

緊緊圍繞著201x年經濟工作目標，依據(jù)各項法律、法規(guī)、制度，認真履行公司賦予監(jiān)察審計部門的各項職責，全面的監(jiān)督財務收支的真實、合法、效益性，突出重點領域、項目、資金和環(huán)節(jié)，在加大常規(guī)監(jiān)察審計力度的同時，更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制，以監(jiān)督促過程，從治理機制和完善制度的層面揭示問題，提出建議，改善公司經營，提高可持續(xù)發(fā)展的能力。

(一)進一步建立健全內部審計制度，建立并完善《內部審計工作手冊》。

加強審計制度的建設，通過審計制度的建立和完善，明確預防機制、監(jiān)督機制和糾錯機制，實現(xiàn)內部審計工作的科學化、制度化和規(guī)范化。

(二)加強審計人員培訓，進一步提升審計工作質量，力爭審計報告優(yōu)秀率(由上級評價90分以上為優(yōu)秀)達30%以上。

加強審計隊伍綜合素質能力建設，滿足內審工作要求的適應程度、提高內審業(yè)務質量。

(三)參照《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》，對本企業(yè)內部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。

審計評估公司內部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時性，對內部控制環(huán)境、經營風險、控制活動等進行評估和測試。

(20xx年5月22日，財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委(以下簡稱五部委)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》(財會[20xx]7號，以下簡稱《基本規(guī)范》)。

擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。同時，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。

中國企業(yè)內部控制規(guī)范體系的建設與實施，一是加強和規(guī)范企業(yè)內部控制的需要。各類企業(yè)需要根據(jù)內控規(guī)范要求，對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業(yè)內控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業(yè)經營管理水平和風險防范能力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。)。

(四)以財務收支審計為基礎，開展對所屬公司(事業(yè)部)經濟責任和經濟效益審計一次。

財務收支審計是監(jiān)督各單位能否合法、合規(guī)和遵守財經紀律的有效措施，是開展各項審計業(yè)務的`基礎。定期對所屬公司資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內部控制制度的建立和執(zhí)行情況進行的監(jiān)督和評價，是建立領導干部監(jiān)督約束機制，促進各級領導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。

(五)建立審計結果落實反饋制度，加強對審計意見落實情況的跟蹤，審計意見落實率達90%以上。

建立審計結果落實反饋制度。對下發(fā)整改通知責令限期整改的單位，及時進行回訪，監(jiān)督審計意見的落實，使公司存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重復出現(xiàn)，從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規(guī)避風險的目的。

三、工作措施(計劃)。

(一)制訂并完善《內部審計工作手冊》，計劃于20xx年6月完成。

(二)計劃安排對現(xiàn)有的內審人員進行二次(每個人一次)脫產審計業(yè)務培訓(為期一周)，計劃于20xx年6—8月完成。繼續(xù)組織參加國際內審師資格考試，不斷豐富業(yè)務知識，提高審計人員自身素質，適應新形勢、新任務的需要。

(三)深入學習并理解《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》內容，對本企業(yè)內部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。計劃于201x年11月完成。

(四)結合預算執(zhí)行情況，對所屬公司(事業(yè)部)201x年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20xx年10月完成。

(五)建立審計結果落實反饋制度，計劃于201x年2月完成。同時，加強對審計意見落實情況的跟蹤。

(六)結合效能監(jiān)察，重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經濟合同事前審計工作，充分發(fā)揮事前審計的預防作用。

(七)開展重要領域、重點活動項目的專項審計。

(八)開展各項常規(guī)規(guī)性審計工作。主要審計內容包括：財務收支、經濟往來的真實性、合法性;各經營單位的經濟效益審計;經營管理人員經濟責任審計;檢查國家財經法規(guī)和企業(yè)財務規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查等。

(九)對物資采購管理進行審。

計，特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監(jiān)察。

四、重要事項。

(一)制訂并完善《內部審計工作手冊》。

(二)深入學習并理解《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》內容，對本企業(yè)內部控制有效性進行一次全面、系統(tǒng)的評價。

(三)結合預算執(zhí)行情況，對所屬公司(事業(yè)部)201x年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行審計。

五、主要資源。

201x審計室將保持現(xiàn)有組織架構及人員配置不變，通過提高工。

作效率和工作質量，來保證各項目標任務的完成。