2023年文化融合的作文(優(yōu)秀11篇)

總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過總結(jié)我們可以提高自己的邏輯思維能力。寫總結(jié)要注重邏輯性，遵循時(shí)間序列或者主題思路。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范文，希望對(duì)大家有所啟示。

文化融合的作文篇一

客觀上來講，管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的延伸及拓展，也可以說管理會(huì)計(jì)來源財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，如同枝與葉的關(guān)系。會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展是為了當(dāng)代社會(huì)經(jīng)發(fā)展下企業(yè)為了滿足自身的管理需求而形成的經(jīng)濟(jì)管理手段，會(huì)計(jì)本身也是具有管理職能的，是人們經(jīng)濟(jì)管理的工具，它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)保持著相通性。通常，一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部信息是對(duì)外保密的，因?yàn)椴糠謨?nèi)部信息是企業(yè)對(duì)外的商業(yè)機(jī)密，是企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)和立足市場(chǎng)的利器，因此管理會(huì)計(jì)要對(duì)內(nèi)部信息嚴(yán)格保密；另外，內(nèi)部信息的交流溝通不受外界的相關(guān)規(guī)定。但是由于現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，這種對(duì)外保密的管理會(huì)計(jì)方式，使企業(yè)在顧客、市場(chǎng)、同行競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì)。例如將與企業(yè)形成合作伙伴的相關(guān)企業(yè)看不到企業(yè)的未來財(cái)務(wù)信息、分部信息、過程信息和非貨幣信息，可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)之間的合作終止。因此，國外某些會(huì)計(jì)界已經(jīng)要求管理會(huì)計(jì)適當(dāng)?shù)膶?duì)外披露企業(yè)的相關(guān)信息，我國也在嘗試向這個(gè)方向轉(zhuǎn)變，要求一些企業(yè)提供部分對(duì)外信息和交易信息。同時(shí)，企業(yè)的管理者對(duì)未來發(fā)展要做出正確的決策，更要將企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息作為決策的參考。這樣一來管理會(huì)計(jì)的作用將會(huì)突顯出來，自身的發(fā)展也將逐漸完善，更好的為企業(yè)內(nèi)外部信息使用者服務(wù)，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的理論前提。

會(huì)計(jì)是企業(yè)在日常財(cái)務(wù)運(yùn)營中的經(jīng)營管理系統(tǒng)，主要是為了提高企業(yè)資金流動(dòng)方面的安全性，根據(jù)管理會(huì)計(jì)本身的特性，它主要為企業(yè)提供財(cái)務(wù)的反饋和監(jiān)督。會(huì)計(jì)也是企業(yè)的一個(gè)信息系統(tǒng)，它給企業(yè)管理者時(shí)刻提醒公司財(cái)務(wù)狀況的同時(shí)，由于自身的主觀性，也加強(qiáng)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率和經(jīng)濟(jì)管理[2]。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)會(huì)為企業(yè)決策者提供重要資金信息，并有利于決策者對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展做出正確的決策，這是會(huì)計(jì)自身的特征。而決策本身歸屬于管理，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提供決策信息的最終目的也是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。從這個(gè)角度來講，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是企業(yè)的重要組成部分，二者對(duì)企業(yè)經(jīng)營的決策都提供至關(guān)重要的信息，所以，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)本質(zhì)的統(tǒng)一性是其整合的根本原因[3]。

文化融合的作文篇二

摘要：隨著管理會(huì)計(jì)的廣泛應(yīng)用,以及建筑施工市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,建筑施工企業(yè)在工程預(yù)算管理、成本管控、財(cái)務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核等方面亟待創(chuàng)新,本文將分析工程預(yù)算與管理會(huì)計(jì)的契合點(diǎn),探討兩者融合發(fā)展之路。

關(guān)鍵詞：工程預(yù)算;管理會(huì)計(jì);成本管理;。

一、建筑施工企業(yè)的工程預(yù)算管理和管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。

長期以來,我國建筑施工企業(yè)以包代管的粗放型管理模式雖然在一定程度上有利于降低管理成本,迅速形成產(chǎn)值規(guī)模,取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),但不利于形成科學(xué)的成本管理體系、風(fēng)險(xiǎn)防范體系和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系,不利于企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

(一)工程預(yù)算管理現(xiàn)狀。

建筑施工企業(yè)一般通過成立商務(wù)部門專職于工程預(yù)算管理,具體負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算和中標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)后預(yù)算的編制,以及在工程施工過程中的預(yù)算控制。投標(biāo)預(yù)算主要為投標(biāo)報(bào)價(jià)服務(wù),旨在增加中標(biāo)可能性而在控制價(jià)之內(nèi)按照招標(biāo)文件要求并結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)編制工程量清單匯總報(bào)價(jià)。標(biāo)后預(yù)算主要為工程項(xiàng)目成本控制服務(wù),旨在降低施工成本增加項(xiàng)目利潤而根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)預(yù)期編制的工程量成本控制預(yù)算。

在實(shí)務(wù)中,施工單位普遍認(rèn)為大部分工程的招標(biāo)單位的招標(biāo)控制價(jià)和標(biāo)底價(jià)已經(jīng)包含了施工方的合理利潤,即中標(biāo)后施工單位一般情況下都是盈利的。這種觀念導(dǎo)致施工企業(yè)在投標(biāo)預(yù)算中忽視企業(yè)自身的優(yōu)劣勢(shì)和市場(chǎng)預(yù)期,盲目猜測(cè)標(biāo)底價(jià),容易造成超出企業(yè)成本管控能力的低價(jià)中標(biāo),成為限制工程標(biāo)后預(yù)算科學(xué)性的重要影響因素。

現(xiàn)階段中小型建筑施工企業(yè)對(duì)標(biāo)后預(yù)算管理重視程度不足,有些企業(yè)甚至不編制工程標(biāo)后預(yù)算,使得工程成本管控缺乏定量依據(jù),分包工程的招標(biāo)和物資采購價(jià)格合理性只能依靠項(xiàng)目部管理人員的經(jīng)驗(yàn)判斷。部分已編制標(biāo)后預(yù)算的建筑施工企業(yè)在成本管理活動(dòng)中只注重事后分析評(píng)價(jià),缺乏過程管控,無法達(dá)到降成本、增效益的'目的。究其原因,施工企業(yè)的成本管理中心與各工程項(xiàng)目所在地在空間上的較大距離成為成本信息及時(shí)傳遞與反饋的障礙;基于項(xiàng)目承包制的經(jīng)營模式,企業(yè)的成本管理人員不是工程成本降低的受益者,無法形成有效的激勵(lì)機(jī)制,標(biāo)后預(yù)算管理自然就流于形式。

(二)管理會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。

由于行業(yè)的特殊性,建筑業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展相對(duì)滯后,很多中小型施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理僅僅停留在資金往來、管理費(fèi)收取和成本費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算層面,在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本控制方面顯得無能為力。由于成本管理控制深度不足,建筑施工企業(yè)很難把握項(xiàng)目資金支付的業(yè)務(wù)真實(shí)性,造成項(xiàng)目資金流失和真實(shí)債務(wù)積累,工程項(xiàng)目部虛構(gòu)的購銷業(yè)務(wù)下成本發(fā)票隨之流入企業(yè),同時(shí)引發(fā)償債能力不足的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及虛假成本信息稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息無法反映工程項(xiàng)目的真實(shí)成本情況,使得成本管理過程缺乏信息反饋機(jī)制,成本控制難以取得實(shí)效,企業(yè)效益無法提高;脫離了標(biāo)后預(yù)算管理,建筑施工企業(yè)的管理人員薪酬考評(píng)無法與預(yù)算執(zhí)行效果掛鉤,難以形成有效的激勵(lì)機(jī)制,管理水平的提高和企業(yè)的發(fā)展容易失去人才支撐。

隨著國家對(duì)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)要求越來越寬松,建筑施工市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,粗放型的工程項(xiàng)目成本管理已無法適應(yīng)新的市場(chǎng)需求;5月,堪稱史上最嚴(yán)發(fā)票令的《國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅發(fā)票開具有關(guān)問題的公告》發(fā)布,粗放型的項(xiàng)目成本管理所帶來的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步放大。管理會(huì)計(jì)應(yīng)用于工程項(xiàng)目成本管理成為企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求和應(yīng)對(duì)國家稅收政策的必然選擇,而工程預(yù)算將是施工企業(yè)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用起點(diǎn)。工程預(yù)算將在成本會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核方面與管理會(huì)計(jì)融合發(fā)展。

二、工程預(yù)算在管理會(huì)計(jì)上的應(yīng)用。

工程標(biāo)后預(yù)算在項(xiàng)目成本管理中才具備現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,下文探討的工程預(yù)算在管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,皆指工程標(biāo)后預(yù)算。

(一)工程預(yù)算提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范依據(jù)。

商務(wù)部門的工程標(biāo)后預(yù)算編制完成后,財(cái)務(wù)部門根據(jù)工程預(yù)算的專業(yè)分包費(fèi)、人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等總額及含量比例設(shè)置不同施工進(jìn)度下的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等開支超預(yù)警值。各類型費(fèi)用下還可細(xì)分具體費(fèi)用名稱,如材料費(fèi)下可再分出鋼筋、混凝土、模板、五金等材料費(fèi)明細(xì),對(duì)應(yīng)設(shè)置材料費(fèi)超支預(yù)警值。工程項(xiàng)目部發(fā)起的付款計(jì)劃須與超支預(yù)警值比對(duì),當(dāng)某類型的工程成本費(fèi)用累計(jì)已支付金額加上當(dāng)次計(jì)劃付款金額大于當(dāng)前進(jìn)度下的該類費(fèi)用超支預(yù)警值時(shí),由財(cái)務(wù)部門聯(lián)合商務(wù)部門對(duì)該項(xiàng)支付計(jì)劃進(jìn)行真實(shí)性與合理性審查,重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)購銷合同、入(出)庫單、結(jié)算單、發(fā)票等原始憑證的真實(shí)性與合理性,依審查結(jié)果決定是否同意支付該款項(xiàng)。同時(shí)通過向其他真實(shí)供應(yīng)商詢證,掌握工程項(xiàng)目真實(shí)負(fù)債水平,結(jié)合已付款情況反向推算歷史支出的真實(shí)性。當(dāng)累計(jì)支付額遠(yuǎn)大于超支預(yù)警值時(shí),應(yīng)組織相關(guān)責(zé)任人,如項(xiàng)目經(jīng)理、材料采購員、項(xiàng)目預(yù)算員等管理人員簽署業(yè)務(wù)支出真實(shí)性承諾,明確相關(guān)法律責(zé)任。如此,工程項(xiàng)目部難以通過虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)套取資金,預(yù)防出現(xiàn)真實(shí)債務(wù)累積,企業(yè)資金流失的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)工程預(yù)算提供稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范依據(jù)。

建筑業(yè)“營改增”后,建筑施工企業(yè)面臨前所未有的成本發(fā)票虛開風(fēng)險(xiǎn)。工程項(xiàng)目部主要在兩種支付方式下取得成本發(fā)票:一是,向公司財(cái)務(wù)部門提出付款申請(qǐng),通過銀行轉(zhuǎn)賬形式向供應(yīng)商進(jìn)行支付相關(guān)款項(xiàng);二是,項(xiàng)目部向公司財(cái)務(wù)部門申請(qǐng)備用金后向供應(yīng)商現(xiàn)金支付相關(guān)款項(xiàng),主要用于支付地方性材料款和臨時(shí)工人工費(fèi)等用途。對(duì)公支付下取得的成本發(fā)票,財(cái)務(wù)部門通過比對(duì)資金流向、業(yè)務(wù)合同內(nèi)容、材料入(出)庫記錄及結(jié)算情況,結(jié)合發(fā)票對(duì)應(yīng)的工程預(yù)算超支預(yù)警值,判定發(fā)票與業(yè)務(wù)的真實(shí)性,避免取得虛開的增值稅專用發(fā)票進(jìn)行進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣;項(xiàng)目部現(xiàn)金支付取得的成本發(fā)票,應(yīng)從發(fā)票內(nèi)容判定支出類型,比對(duì)工程預(yù)算超支預(yù)警值,判定取得發(fā)票合理性與真實(shí)性。通過工程預(yù)算提供的費(fèi)用預(yù)警值標(biāo)準(zhǔn),可有效保證增值稅成本發(fā)票的業(yè)務(wù)真實(shí)性,規(guī)避虛開增值稅發(fā)票和漏繳企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)工程預(yù)算提供會(huì)計(jì)成本核算可靠性依據(jù)。

財(cái)務(wù)部門與工程項(xiàng)目部在空間上的距離決定了工程項(xiàng)目成本信息往財(cái)務(wù)核算部門傳遞的滯后性,表現(xiàn)為工程項(xiàng)目部的當(dāng)期費(fèi)用發(fā)票未能在報(bào)表日前送往財(cái)務(wù)核算部門入賬,導(dǎo)致成本信息滯后、缺漏,影響會(huì)計(jì)信息可靠性,也不利于成本控制活動(dòng)的開展。而借助工程預(yù)算信息,根據(jù)工程項(xiàng)目當(dāng)前施工形象進(jìn)度,財(cái)務(wù)報(bào)表日的當(dāng)期成本暫估額即為當(dāng)前進(jìn)度預(yù)算成本減去上期末累計(jì)實(shí)際成本,再減當(dāng)期取得發(fā)票總額后的余值。暫估的成本額應(yīng)按預(yù)算成本進(jìn)行分類,在對(duì)應(yīng)成本類科目列示,項(xiàng)目滯留發(fā)票上交時(shí)沖銷暫估應(yīng)付賬款。在工程預(yù)算支持下,建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息可靠性得以顯著提升。

(四)工程預(yù)算提供業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核依據(jù)。

傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)采用項(xiàng)目承包經(jīng)營制,作為管理力量核心的建筑公司本部管理人員以及工程項(xiàng)目部的基層管理人員薪酬考核與工程成本控制成效不掛鉤,難以形成有效激勵(lì)機(jī)制。究其原因,傳統(tǒng)粗放型的施工管理模式不推行工程標(biāo)后預(yù)算管理,使得績效考核缺乏定量依據(jù),業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系難以形成。推行工程標(biāo)后預(yù)算管理后,由財(cái)務(wù)部門編制的實(shí)際成本報(bào)表與預(yù)算成本對(duì)比,可以數(shù)量形式直觀反映項(xiàng)目成本管理成效,部門與個(gè)人的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)將更加科學(xué),更具說服力和激勵(lì)性。

三、相關(guān)建議。

隨著會(huì)計(jì)信息化和業(yè)務(wù)-財(cái)務(wù)一體化進(jìn)程加快,建筑施工企業(yè)的工程預(yù)算管理與管理會(huì)計(jì)的融合發(fā)展之路應(yīng)建立在施工管理信息化基礎(chǔ)之上,真正實(shí)現(xiàn)預(yù)算成本動(dòng)態(tài)管理、會(huì)計(jì)信息聯(lián)動(dòng)生成、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警式管理及定量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核。

參考文獻(xiàn)。

[2]文崗,于彬,吳道流,等.實(shí)施標(biāo)后預(yù)算成本管理提高施工項(xiàng)目盈利水平[j].經(jīng)濟(jì)師,(12):284,289.

文化融合的作文篇三

廈門是個(gè)風(fēng)景優(yōu)美、物產(chǎn)豐富的地方。她哺育了我生命，給予我自豪。她的歷史是漫長的，這段綠色的歷史將帶她邁向時(shí)代的前沿，創(chuàng)造良好的環(huán)境是她的目標(biāo)。而她日新月異的變化告訴我們她離這個(gè)目標(biāo)越來越近。

當(dāng)你走近風(fēng)景優(yōu)美的環(huán)島路時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，環(huán)島路上又多了一個(gè)標(biāo)志性建筑——國際奧網(wǎng)城。它就像一顆巨大的網(wǎng)球坐落在會(huì)展中心的旁邊，金碧輝煌。你可能沒想到，在不久之前，這兒還是一大片一大片的魚蝦養(yǎng)殖場(chǎng)呢!彈指一揮間，舊貌換新顏。

走在大街上，原來人車擁擠的街道，現(xiàn)在有了“brt”，車子在高架橋上飛速地奔馳著，路上不再堵車，生活旋轉(zhuǎn)起來了?！癰rt”的服務(wù)真是方便又周到。“brt”不僅方便、快捷、舒適、人性化，而且是我們廈門一道亮麗的風(fēng)景線。高天架起的一道“七彩虹”。

觀音山商業(yè)街又是一處新興的好去處。雜亂的海灘山悄悄地溜走了，取而代之的是一條熱鬧的濱海商業(yè)街。街上商品琳瑯滿目，游人絡(luò)繹不絕。一排排嶄新的店面、一棵棵古老的榕樹，多么令人流連忘返。特別是那人工沙灘，又松又軟，人們?cè)诤＿吅痛蠛ＳH密接觸，體驗(yàn)大海的擁抱，他們光著腳丫在沙灘上奔跑、嬉戲……這一切，繪成了一幅美麗的風(fēng)景畫。

披著神秘面紗的美麗的原生態(tài)的五緣灣濕地公園，緊鄰著觀音山。那里小溪輕輕地流淌著，發(fā)出悅耳婉轉(zhuǎn)的`聲音，令人心曠神怡。有幾個(gè)年頭，人們?cè)谙叺估?，魚兒們游走了。溪邊的蘆葦被砍個(gè)精光，發(fā)大水時(shí)，田野淹沒、沖毀。小溪沒有生機(jī)。現(xiàn)在，溪邊修成了一個(gè)九曲回廊式的棧道，小溪恢復(fù)了原來的美麗。溪水清澈見底，魚兒們兩個(gè)一伙，五個(gè)一群地追逐、嬉戲。一水之隔的xx小金門島矗立在藍(lán)天碧海之間，宛如碧盤中的一青螺，向我們展示著她窈窕嫵媚的身姿。此時(shí)人間勝仙境!xx海峽這一汪藍(lán)藍(lán)的海水哺育了海峽兩岸的炎黃子孫。希望大海能把我們盼望xx早日回歸的愿望傳遞。

這就是我的家鄉(xiāng)，美麗的鷺島——廈門，她好比一匹奔騰的駿馬，在海峽西洋上奔馳著，在迅猛地發(fā)展著。特別是近年的變化更是日新月異，高樓林立的五緣灣，綠草茵茵的白鷺洲，“鋼琴之島”、“音樂之鄉(xiāng)”的鼓浪嶼，領(lǐng)先潮流的翔安海底隧道，造型獨(dú)特、錯(cuò)落有致的的國際會(huì)展酒店，揚(yáng)帆啟航的國際會(huì)展中心。這就是我的家鄉(xiāng)，一幅美麗的畫卷!

我愿您變得更加美麗，更加富饒!

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文化融合的作文篇四

摘要：當(dāng)代我國的財(cái)務(wù)系統(tǒng)分為兩大類，即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，管理會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金流動(dòng)的管理和規(guī)劃，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)展開的財(cái)務(wù)活動(dòng)，是企業(yè)對(duì)外資金運(yùn)營進(jìn)行全面的核查和監(jiān)督，為外部投資人與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系時(shí)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及盈利能力所展開的一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，本文對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀做了闡述，并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的原因和融合的創(chuàng)新作出分析。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)；有機(jī)融合；創(chuàng)新發(fā)展。

1現(xiàn)狀分析。

1.1對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的不足。

當(dāng)下由于大多數(shù)企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的片面性，由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最早出現(xiàn)，某些企業(yè)會(huì)認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容體系優(yōu)于管理會(huì)計(jì)，認(rèn)為管理會(huì)計(jì)在發(fā)展的過程中雖然取得一些成果，但仍然還存在很多問題，這無形中從客觀上阻礙了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)信息管理方式不同，導(dǎo)致企業(yè)的管理數(shù)據(jù)信息無法共享，造成企業(yè)內(nèi)部人力、物力資源的損失。面對(duì)當(dāng)今社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)，管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所例行的管理指標(biāo)也大不相同，自上世紀(jì)90年代美國的約翰遜和卡普蘭兩位教授發(fā)表了《相關(guān)性消失了-管理會(huì)計(jì)的興衰》一書后，世界各地的管理會(huì)計(jì)面臨著嚴(yán)峻的`挑戰(zhàn)，嚴(yán)重影響管理會(huì)計(jì)制度的完善和發(fā)展。

1.2不重視融合工作。

目前，我國大多數(shù)的國營企業(yè)和民營企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合還未做出任何的有效措施，由于企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)力未進(jìn)行合理安排，造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)內(nèi)部溝通減少，浪費(fèi)了不少人力資源。并因?yàn)閷?duì)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)落實(shí)不完善，造成整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)檢索功能性的落后，減少了企業(yè)之間的溝通和融合，使企業(yè)運(yùn)營的相關(guān)工作無法正常落實(shí)[1]。

文化融合的作文篇五

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的過程中，要學(xué)會(huì)借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)促進(jìn)融合過程，首先利用在計(jì)算機(jī)的智能系統(tǒng)對(duì)企業(yè)原有的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整合、管理，這樣，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在使用這些信息將非常方便快捷。也可以利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)管理、遠(yuǎn)程控制、在線管理，無時(shí)無刻都在為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)采集提供相關(guān)信息。計(jì)算機(jī)的合理運(yùn)用，將大大促進(jìn)這兩支分流的融合與發(fā)展。

3.2改進(jìn)會(huì)計(jì)報(bào)告。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所反饋的是企業(yè)在過去的一段時(shí)間里對(duì)資源利用的情況，在企業(yè)決策著眼中，它的作用微乎其微，信息需求者對(duì)財(cái)務(wù)信息的了解是多方面的，然而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息是單一的報(bào)表形式，不同的使用者對(duì)財(cái)務(wù)信息也有不同的需求[4]。因此，會(huì)計(jì)報(bào)告者所提供的信息一面向決策者為主，再通過管理會(huì)計(jì)對(duì)外適當(dāng)披露，其他企業(yè)人員可通過管理會(huì)計(jì)獲取同等價(jià)值的會(huì)計(jì)信息，這樣不但促進(jìn)企業(yè)決策的有效性，也能加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外合作能力。

4結(jié)束語。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合是一個(gè)漫長的過程，隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，二者之間逐漸形成緊密的聯(lián)系；在融合的過程中，要不斷創(chuàng)新探究，與時(shí)俱進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，及時(shí)改善出現(xiàn)的問題，使其融合能最大程度的促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

文化融合的作文篇六

自人類誕生之初，“融合”的概念便已經(jīng)出現(xiàn)了。由于每個(gè)人都難以各自獨(dú)立地存在，便相互依靠，形成大小不等的`部落，在聚合成部族。隨著歷史的推進(jìn)，“融合”也開始擴(kuò)展到相鄰的民族間——比如中原有“胡服騎射”，而北方民族也相應(yīng)地推行了漢化政策。到了全球化高速發(fā)展的今天，“融合”的概念也隨著這股潮流席卷了全世界。看來，融合的確是世界發(fā)展大勢(shì)，“浩浩蕩蕩”，難以抵擋。

融合，起初便是地域的融合?，F(xiàn)代交通已不再囿于崇山峻嶺的阻隔，橫跨太平洋也不過只是十個(gè)小時(shí)的飛行。這些又帶來了物流的發(fā)展：即使深處內(nèi)陸腹地，對(duì)沿海地區(qū)的特產(chǎn)也不會(huì)感到陌生。如果沒有地域的融合，以上種種恐怕只是癡人說夢(mèng)吧。

地域的融合帶來的是文化的融合。據(jù)稱當(dāng)今美國人每逢春節(jié)便要向當(dāng)?shù)厝A人“拜年”，而國人對(duì)歐美文化的理解也不再僅限于“咖啡、紅酒”了。文化與文化相互碰撞，擦出閃亮的火花，照亮了人類演進(jìn)的前路。進(jìn)來廣受贊譽(yù)的屠呦呦，正是憑借著對(duì)中國古典醫(yī)學(xué)的深刻理解和對(duì)西方現(xiàn)代技術(shù)的熟練運(yùn)用，從而取得了驕人的研究成果。這些成績啟示我們，如何在不同文化中汲取精華并使之相互融合，是一個(gè)相當(dāng)值得深思的問題。

文化是由人類創(chuàng)造的，因而文化的融合，歸根結(jié)底便是人的融合。隨著自由、平等、博愛等普世理念的傳播，世界各地的人們也逐漸廢除了諸如種族歧視、奴隸制度等丑惡的積習(xí)，開始在融合中匯聚入文明的征程。遍及世界的交流，開始讓人們?cè)诟惺芡鈦砦幕耐瑫r(shí)，也對(duì)自身固有的文化進(jìn)行反思和改變。我不由得想起魯迅先生——他身處時(shí)代大變革的時(shí)期，在東西文明的碰撞交融中、在舶來思想的刺激影響下，目睹并認(rèn)識(shí)到國人內(nèi)心的蒼白和麻木，于是立志對(duì)這種民族的劣根性進(jìn)行改造。人的交流，從這個(gè)意義上來說，也推動(dòng)了民族自身的進(jìn)步。

融合給我們帶來了什么，我想是毋須多言的。它增進(jìn)了人的見識(shí)和相互理解，帶來了文化的激烈碰撞。民族因此而勃興，人類發(fā)展的前路也正是在不斷的融合中被照亮?；蛟S有人認(rèn)為，融合讓我們失去了多樣性，而我卻可以這樣答復(fù)：失去了融合便失去了交流，失去了交流多樣性便喪失了其意義;也正是在融合中，我們認(rèn)識(shí)到了多樣性的價(jià)值，從而著手保護(hù)它。畢竟，融合是人類文明的縮影，人的歷史就是融合的歷史。那我們的未來呢?——不必預(yù)言家多言，也必將是融合的未來。

文化融合的作文篇七

你看見了嗎？當(dāng)一滴水溶于另一滴水，世界剎那間被折射出五彩的光芒，這就是融合的力量！

我時(shí)常會(huì)被倉央嘉措的詩歌所感動(dòng)，不僅因?yàn)樗俏鞑氐牧阑罘穑膊粌H因?yàn)樗c瑪吉阿米之間那段天地動(dòng)容的愛情。而是因?yàn)樗姼柚蟹鹎榕c愛情相融合的，那份說不清道不明的情感?！澳且豢?，我升起風(fēng)馬，不為祈福，只為守候你的到來。那一世，我轉(zhuǎn)山轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)佛塔，不為修來世，只為在途中與你相遇?！?/p>

我為他矛盾的情感而顫栗，這才是佛與情的融合，它們的力量讓我無法抗拒，相信這樣的詩句也只有“不負(fù)如來不負(fù)卿”的倉央才能夠?qū)懗霭桑?/p>

當(dāng)然，并不是所有的融合都能夠大放異彩。

融合不能一昧的“拿來主義”，看見別人好就拿來硬套在身上，失去了本身的價(jià)值，這種融合只能破壞美感。就如西施捧心，東施便也去學(xué)，最終只落得被人嘲笑的下場(chǎng)。

融合也不能盲目。融合要的是水與水之間的和諧，而并非兩塊無論如何去撞，也擦不出火花的磐石。就像最近一場(chǎng)內(nèi)衣秀上，設(shè)計(jì)師將內(nèi)衣與京劇臉譜相互融合，結(jié)果反倒給觀眾一種不倫不類的感覺，同時(shí)降低了內(nèi)衣與臉譜的價(jià)值，這樣的融合就顯然十分牽強(qiáng)了。

個(gè)人十分喜歡清朝的納蘭性德，只覺得，北宋的詞句清麗卻不實(shí)用；南宋的詞句實(shí)用而稍遜清麗；南唐李后主約莫好一些，而納蘭則將三者有機(jī)地融合起來，并加入了自己的那般朦朧縹緲的氣質(zhì)，他的詞相較前三者更為哀婉凄絕。

從“我是人間惆悵客，知君何事淚縱橫”中，我讀出他的惆悵，從“輕風(fēng)吹到膽瓶梅，心字已成灰”中，我讀出他的絕望，從“別有根芽，不是人間富貴花”中，我讀出他的寂寞。

這些清麗又實(shí)用的詞句不難看出南宋，北宋與李后主的影子，可又與它們都不同，充斥了納蘭容若的那番細(xì)膩心思，這些心思硬生生地穿越了三百年，直扣我的心扉。

如今的年代，融合已經(jīng)成為了主旋律，無論是東西方的融合，現(xiàn)代與歷史的融合，亦或是到處可見的藝術(shù)上的共通，都在告訴我們，融合的必不可少。只有將瓊漿與玉露有機(jī)地融合起來，它們才能幻化出最迷人的光彩。

融合，只一點(diǎn)，那便是成功，便是進(jìn)步；融合，只一滴，便讓人心悅，讓人心醉。

文化融合的作文篇八

在這個(gè)科技突飛猛進(jìn)的國度里，隨著時(shí)代的變遷與推進(jìn)；文化的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)化狂潮的席卷而來，“融合”這詞已不在是說說而已，它早已進(jìn)入了人們的心尖?！鄙钊氲搅巳藗兊墓撬?。

彼時(shí)千年，在《鑒真東渡》里，回到盛唐時(shí)期。鑒真六次東渡，他帶去佛教經(jīng)典以及建筑．雕刻和醫(yī)學(xué)等知識(shí)，對(duì)促進(jìn)中日文化交流和日本文化的發(fā)展作出了巨大的'貢獻(xiàn)。而佛教與醫(yī)經(jīng)也有著緊密的關(guān)系。佛教以慈悲為懷，不僅要治世人的“心病”，還要治世人的“身病”，所以佛陀被稱為“大醫(yī)王”?！斗ㄈA經(jīng)》上說“多聞?dòng)兄腔邸保冕t(yī)方明等，是智慧的表現(xiàn)。特別是大乘佛教修菩薩行的出家人，為了自度度他，自覺覺他，要把“于諸病苦，為作良醫(yī)”作為一種自覺的行動(dòng)。由此可見，他是一個(gè)深入到名族靈魂的“融合?！边@種歷史輪回的是一種成功的現(xiàn)象。

融合，他就像一只無形的手，在無形之中，早已與這個(gè)時(shí)代融為一體。

在《德國式閱讀的力量》里，德國隨處可以看到正在閱讀的人，車站、咖啡館和草坪，這不僅局限于校園，而是任何場(chǎng)所，似乎每個(gè)人的背包里都有一兩本書，只要一有時(shí)間，他們就拿出來讀讀。如果你在德國生活，你一定知道這里的圖書是多么昂貴。

說到他們對(duì)閱讀的需求知識(shí)的融合，不得不談及到我們中國了，在這個(gè)充滿科技創(chuàng)新的國家里，手機(jī)成為了我們必不可少的通訊工具。每天有多少青少年對(duì)著手機(jī)“埋頭苦干”，看小說，也不愿意多看一兩眼對(duì)自身有用的書。說到閱讀量，更是令人咋舌！中國人每年每個(gè)人平均的閱讀量是一本書，甚至是零。若說想要像德國人那般與書本精髓的融合；答案不言而喻，那簡(jiǎn)直是天方夜譚！魯迅的《拿來主義》里有說過：“取其精華，去其槽帕。所以，我們應(yīng)該向德國人學(xué)習(xí)，閱讀永恒的書，吸取書里的精華，來對(duì)自身文化不足的填補(bǔ)！去掉看小說的不良習(xí)慣。也相當(dāng)于是去其槽帕。因?yàn)槿诤鲜侨伺c人之間的靈魂，文化與文化之間的交流。

融合，無關(guān)時(shí)間，無關(guān)事情。他只是愿與不愿，想與不想。我深喜北島先生那首叫《生活》的詩，只有一個(gè)簡(jiǎn)潔得不能再簡(jiǎn)潔的字：“網(wǎng)?！笨伤麉s勝過了千千萬萬句話！我認(rèn)為在這個(gè)日新月異的時(shí)代里，我們不應(yīng)該把忘了最終目的的“融合”稱之為融合；不該為自己找了那么冠冕堂皇的理由來蒙蔽自己。我們?cè)撌且斫馊诤系恼嬲x。

我們不該被這個(gè)時(shí)代給網(wǎng)住，我們要像蜘蛛那樣，與網(wǎng)融合的同時(shí)也要掌控那張網(wǎng)，而不是，蝴蝶，飛蛾，蚊子……諸多此類被網(wǎng)住的昆蟲。因?yàn)檫@個(gè)世界的進(jìn)步創(chuàng)新需要我們，而我們需要知識(shí)文化的融入來補(bǔ)足世界的需要。

文化融合的作文篇九

朱嘉雯我睜開眼睛，發(fā)現(xiàn)自己在幽暗的長廊中郁郁獨(dú)行，濃郁的西方香水融合了淡淡的東方檀香，被寒冷的北風(fēng)裹挾著撲面而來。唉，這年頭連空氣清新劑都用上了融合技術(shù)，今年二零五零的除夕夜里不知道又要出臺(tái)什么新的合并政策了。

我翻開電腦中的報(bào)紙，腦中千百個(gè)聲音一齊鳴響，享受了電磁波干擾的收音機(jī)——哎呀忘記了，自從十年前聯(lián)合國通過全球國家大融合的決議草案之后，就沒有誰還會(huì)用收音機(jī)了。沒辦法，我這個(gè)人，就是懷舊。頭版頭條地球球長在發(fā)表他的重要講話，雙拳高舉?？犊ぐ海骸靶履甑哪繕?biāo)是向地球上少數(shù)幾個(gè)不肯向我方妥協(xié)的國家進(jìn)軍，讓全球的人民真正能夠融合起來，團(tuán)結(jié)在一起，順應(yīng)世界發(fā)展的大潮流……”

我看著臺(tái)下歡呼雀躍的民眾，皺了皺眉頭，翻到第二版，地球財(cái)政部長扶著他的眼鏡，氣定神閑地告訴那些滿臉崇拜的記者們：“如今出臺(tái)的超主權(quán)國家貨幣有本政府獨(dú)立控制監(jiān)管，以此來保障全球民族大融合順利進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，在國家內(nèi)部的明智融合舉措下，人民生活日益提高……”我合上電腦，渴望能從遙遠(yuǎn)的星光中找尋慰藉，抬眼看到的，卻仍是那些占領(lǐng)天空肆意盤旋在頭頂?shù)男l(wèi)星——為確保沒有人憑借自己的特色妨礙大融合。

想當(dāng)年，中國人的深邃，法國人的浪漫，英國人的風(fēng)度，美國人的勇敢，那一片片與眾不同的土地，那一個(gè)個(gè)多姿多彩的民族，都讓人心馳神往，可現(xiàn)在……雖然來去各地都免去了護(hù)照河出入境的麻煩，但不論去哪里，我卻都只能看到一張張相似的臉上那些獨(dú)有的燦爛文化，只會(huì)盲目地自豪于統(tǒng)一疆域的廣闊和國家子民的眾多。當(dāng)從蒼茫宇宙深處來訪的使者看到一整顆星球只有一種聲音，只有一種信仰，我只能悲哀地告訴他們這表面強(qiáng)大內(nèi)里腐朽的國度是全球融合的產(chǎn)物，這一體的思想滲入了每個(gè)人的內(nèi)心深處，人們?cè)缫堰z失了吶喊的力量。是的，融合讓我們共同掌握了無數(shù)尖端的技術(shù)。我們的領(lǐng)導(dǎo)無數(shù)次引用查爾斯狄更斯的話：“這是最美好的年代。這是最具智慧的年代?！钡雎粤撕蟀攵蔚恼Z句，這同時(shí)也是最糟糕的年代。

極度的所謂團(tuán)結(jié)融合是極度的集權(quán)，極度的所謂智慧是極度的蒙昧。我跌坐在長椅上，高聲嘆息：“不——”

我從驚愕中清醒過來，墻壁早已被陽光照亮了大半，我看了看日歷，二零一一，感謝上帝，我輕輕旋轉(zhuǎn)著地球儀，五彩斑斕的顏色融合成一條美麗的虹，要是它們?nèi)炕砂咨窃摃?huì)有多無聊。我們無法拒絕技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的融合，因?yàn)檎撬旁炀土丝萍嫉倪M(jìn)步，但我們有權(quán)反對(duì)全世界的同化，那樣的惡性融合會(huì)讓人們喪失了自己獨(dú)有的本真。世界發(fā)展的大背景下，我們可以并肩戰(zhàn)斗，我們可以共擔(dān)風(fēng)雨，但化多元為一體的巨輪勢(shì)必會(huì)碾壓到每個(gè)人自身的個(gè)性與風(fēng)格。

歡迎融合，但我們拒絕被同化。

文化融合的作文篇十

你無法阻擋他，哪怕一絲一厘，他是一場(chǎng)風(fēng)暴席卷了每一個(gè)角落，不可否認(rèn)的是，他的力量，正在使世界變得越來越小。他，是融合。

“老早的時(shí)候啊，喏，我和你爺爺結(jié)婚，送喜帖都要提前大半年類！喏，要人家慢慢送過去，然后還要風(fēng)塵仆仆趕過來，要不怎么來得及啊，我們那個(gè)時(shí)候啊，上海到甘肅到四川，那真是遠(yuǎn)得很啊，想什么國外咯，根本是想也不敢想的?！蹦棠桃贿吪葜瑁贿叺男?，“不像你們喲，趕上好時(shí)候啦，坐飛機(jī)嗖的一下就到了，哈哈”

喝茶的時(shí)候和奶奶聊起，想象著賓客為了一場(chǎng)婚禮，提前大半月就上了旅途，那樣的祝福想必是非常虔誠的，見到來人的驚喜也必然不可用普通的欣喜來描述，越是遙遠(yuǎn)的朋友越是欣喜，這樣想來在互相等待的過程中壘下的感動(dòng)遠(yuǎn)比現(xiàn)在方便快捷的一通電話來的濃厚得多。人來了皆大歡喜，也許不急著馬上回去，與老友呆上一陣，互訴衷腸將沒有見面的日子補(bǔ)全，又與當(dāng)初一般相互了解這才戀戀不舍的歸去又長久的期待下一次見面；若是沒有來，也必是一封厚厚的信，交待自己的近況，失約的原因，真心的祝福以及自身的抱歉，新人看來也是極為感動(dòng)的，然而天南地北這樣的情感也要沉淀許久才能傳達(dá)。

融合是一個(gè)過程，物質(zhì)上的融合的確給生存帶來質(zhì)的飛躍，幾乎所有的事都能快捷的搞定；可是就是去了沒有如此快捷時(shí)候?qū)σ磺械恼湎?。?dāng)每件事都變得不那么困難的時(shí)候，我們反而失去了興趣。

如果是這樣，我寧愿不要這樣粗暴地融合，我小時(shí)候還有過和同齡人打鬧的時(shí)候，而如果人們即使每天玩的都是ipadmacbook，失去現(xiàn)實(shí)中交往的能力后，會(huì)不會(huì)變得一樣冰冷。

我希望的融合不是以淡泊人情為代價(jià)的物質(zhì)融合，看奶奶的表情，也知，她到底是懷念過去的，如果有位老友猝不及防的突然出現(xiàn)，她定是會(huì)感動(dòng)得一塌糊涂。

在世界如此之小的今天，人情味就變得異常珍貴，其實(shí)融合，某一程度上也將現(xiàn)實(shí)的感動(dòng)擴(kuò)大的無數(shù)倍。

如果我們利用物質(zhì)的融合在現(xiàn)實(shí)中表達(dá)感動(dòng)，傳遞感受，這才是生活上的質(zhì)變，人情味厚重，才是是世界真正的不斷變小。我愛的是這樣的融合。

文化融合的作文篇十一

隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)不斷進(jìn)步，如今在人們物質(zhì)生活不斷改善的同時(shí)，對(duì)文化精神活動(dòng)也有了更高要求。同時(shí)隨著世界各國對(duì)文化建設(shè)的不斷重視，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展，而我國更是將文化建設(shè)上升為國家重要發(fā)展方針。想要解決文化藝術(shù)人才緊缺這一問題，就需要高校在這一環(huán)節(jié)中，發(fā)揮重要作用。在這形勢(shì)下，全國各大高校，紛紛開設(shè)了文化藝術(shù)管理專業(yè)。同時(shí)在發(fā)展過程中，這一學(xué)科的建設(shè)也愈發(fā)重要。本文擬從文化藝術(shù)管理專業(yè)研究現(xiàn)狀入手，進(jìn)而結(jié)合研究要素和研究對(duì)象，從而為文化藝術(shù)管理專業(yè)發(fā)展建設(shè)提供新的研究思路。

隨著文化產(chǎn)業(yè)和事業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)文化藝術(shù)管理專業(yè)的人才需求量就逐漸增大。然而現(xiàn)有的培養(yǎng)速度、模式、質(zhì)量都無法滿足這一具體需要。而文化藝術(shù)管理專業(yè)作為培養(yǎng)這一系列人才的主要手段，只有充分重視文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)和藝術(shù)管理人才的培養(yǎng)工作，才能解決這一系列問題。而在文化藝術(shù)管理專業(yè)作為一門綜合性很強(qiáng)的新興學(xué)科時(shí)，在建設(shè)的過程中將會(huì)遭遇到很多困難與問題，要想有效解決，就要正視其研究對(duì)象與建設(shè)發(fā)展思路。因此，長期以來，他們絕大多數(shù)沒有受過藝術(shù)管理學(xué)的教育，只是憑借在實(shí)踐中獲得的藝術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，致使管理水平低、不能適應(yīng)改革開放以來我國藝術(shù)管理工作的實(shí)際需要。

一、藝術(shù)管理專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀分析。

從全球角度來看，藝術(shù)管理專業(yè)的設(shè)置與發(fā)展，深受全球文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響。文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的蓬勃興起，對(duì)藝術(shù)活動(dòng)的需求逐漸增加，而這在一定程度上助推了藝術(shù)管理專業(yè)的產(chǎn)生和前進(jìn)。自21世紀(jì)以來，我國文化藝術(shù)市場(chǎng)也得到了迅猛發(fā)展，而這勢(shì)必推動(dòng)文化藝術(shù)管理專業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)階段，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要一部分，而在這一背景下，培養(yǎng)優(yōu)秀的藝術(shù)管理人才也成為一種必然要求。盡管我國有大量高等院校培養(yǎng)了大量藝術(shù)人才，然而藝術(shù)管理人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)發(fā)展需求。由于文化藝術(shù)的專業(yè)要求，需要具備相對(duì)應(yīng)的藝術(shù)知識(shí)能力結(jié)構(gòu)。

(一)學(xué)科建設(shè)定位不明確。

藝術(shù)管理專業(yè)作為一門復(fù)雜、新興學(xué)科，其學(xué)科建設(shè)定位仍然存在一定分歧。藝術(shù)管理專業(yè)究竟是藝術(shù)類學(xué)科，還是管理類學(xué)科，并沒有明確定義。各大高校真實(shí)看到了這一行業(yè)存在的巨大人才缺額，并沒有弄清楚該學(xué)科的建設(shè)方向和具體定位。這就需要我們明確學(xué)科定位，通過清晰的學(xué)科建設(shè)定位，從而制定明確的培養(yǎng)目標(biāo)。要培養(yǎng)學(xué)生將具體理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的能力，充分培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

(二)課程設(shè)置存在一定問題。

藝術(shù)管理專業(yè)在課程設(shè)置上需要進(jìn)一步完善，課程設(shè)置安排并不合理。作為新興專業(yè)，眼下，整個(gè)藝術(shù)管理專業(yè)的課程設(shè)置還處于發(fā)展的初級(jí)階段，整個(gè)專業(yè)課程正在不斷探索。我國并沒有明確制定關(guān)于藝術(shù)管理設(shè)置的具體課程標(biāo)準(zhǔn)。授課方式和內(nèi)容還是借助傳統(tǒng)的'課堂教學(xué)方式和內(nèi)容，由于對(duì)藝術(shù)管理的概念認(rèn)識(shí)不到位，大部分學(xué)校所制定的藝術(shù)管理專業(yè)培養(yǎng)方案和課程安排并沒有經(jīng)過科學(xué)的論證，整個(gè)方案缺乏合理性、系統(tǒng)性。

(三)缺乏強(qiáng)有力的師資團(tuán)隊(duì)。

一方面，由于藝術(shù)管理作為一門新興學(xué)科，以往的藝術(shù)管理工作者，所吸取的經(jīng)驗(yàn)和理論只是在長期的實(shí)踐過程中所學(xué)到的。并沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。從而致使專業(yè)的藝術(shù)管理教育者極為匱乏，這就造成了藝術(shù)管理教育者的不足。另一方面，相對(duì)其他學(xué)科來說，藝術(shù)管理學(xué)科專業(yè)相關(guān)的書籍也極其有限，沒有足夠的優(yōu)秀教材和知識(shí)體系供學(xué)生學(xué)習(xí)和參考。同時(shí)，由于藝術(shù)管理專業(yè)普遍開設(shè)較晚，在專業(yè)管理上，也缺乏一定的延續(xù)性，從而師資隊(duì)伍薄弱，整體發(fā)展困難重重。

二、文化藝術(shù)管理專業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體措施。

(一)明確專業(yè)學(xué)科構(gòu)建歸屬。

目前，開設(shè)藝術(shù)管理專業(yè)的高校不僅有綜合性大學(xué)，也有專業(yè)類院校。但不同高校在這一專業(yè)生源錄取上的政策存在明顯區(qū)別，有的高校依據(jù)管理學(xué)標(biāo)準(zhǔn)來錄取生源，但有的以藝術(shù)類生源錄取。而生源歸屬的不統(tǒng)一，也使得培養(yǎng)目標(biāo)和方案制定困難。同時(shí)，關(guān)于這一學(xué)科學(xué)院歸屬上，有的高校從人文素養(yǎng)、文化管理等角度出發(fā)，將這一專業(yè)放在了管理學(xué)院或者人文學(xué)院。而有的高校則認(rèn)為，在針對(duì)這一專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)過程中，更應(yīng)該重視藝術(shù)方面的培養(yǎng)，因此將文化藝術(shù)管理專業(yè)歸屬在藝術(shù)學(xué)院。但是，正確的藝術(shù)管理學(xué)科建設(shè)方針應(yīng)該是以藝術(shù)學(xué)為基礎(chǔ)，通過管理學(xué)的合理指導(dǎo)，最終實(shí)現(xiàn)復(fù)合發(fā)展、培養(yǎng)綜合性人才。而堅(jiān)持以藝術(shù)學(xué)為基礎(chǔ)，才是實(shí)現(xiàn)這一專業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，只有構(gòu)建在藝術(shù)學(xué)科，才能在學(xué)科發(fā)展過程中具備基礎(chǔ)，而不是脫離了具體實(shí)際。

(二)合理安排教學(xué)，優(yōu)化具體課程設(shè)置結(jié)構(gòu)。

想要培養(yǎng)高素質(zhì)的文化藝術(shù)管理專業(yè)人才，就要重視課程設(shè)置，合理、全面的課程設(shè)置是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的關(guān)鍵和核心，通過優(yōu)化課程設(shè)置體系，從而構(gòu)建全面、系統(tǒng)、體系化的文化藝術(shù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。適當(dāng)調(diào)整理論課程與實(shí)踐課程的比重與數(shù)量，重視實(shí)踐課程的發(fā)展，從實(shí)際出發(fā)，優(yōu)化具體課程設(shè)置結(jié)構(gòu)。而要實(shí)現(xiàn)這一系列培養(yǎng)目標(biāo)，就需要根據(jù)高校的實(shí)際情況來設(shè)置，依托已有教學(xué)資源，開放、合理地設(shè)置課程。一方面要重視藝術(shù)方面知識(shí)的培養(yǎng)與能力的提升，另一方面，還要重視文化課的學(xué)習(xí)。二者不能偏。

(三)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，改革教學(xué)互動(dòng)模式。

在現(xiàn)階段發(fā)展形式下，傳統(tǒng)的課堂教學(xué)課程已經(jīng)無法適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。要想培養(yǎng)更多符合和滿足社會(huì)需求的人才，就需要不斷創(chuàng)新改革，通過優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、改革傳統(tǒng)教學(xué)模式，最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的最大效能發(fā)揮。隨著我國文化產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，今天，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為一個(gè)國家核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。要想實(shí)現(xiàn)我國文化事業(yè)的全面、持續(xù)發(fā)展，必須要培養(yǎng)既具備有管理能力、決策能力的人才，同時(shí)也需要具備創(chuàng)新思維。

傳統(tǒng)課堂上，我們基本推行的是“填鴨式”教學(xué)，教師在課堂上一味講解，并不顧及學(xué)生感受。而要想培養(yǎng)有創(chuàng)造力的人才，就需要將課堂核心由教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生。而教學(xué)方式也應(yīng)該由灌輸式轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)式教學(xué)方式。通過合理的課堂教學(xué)方式改革，學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生之間實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)。在這一教學(xué)模式下，課堂氣氛更加活躍，教學(xué)氛圍更加適合學(xué)生成長。

(四)重視理論學(xué)習(xí)與具體實(shí)踐相結(jié)合。

藝術(shù)管理活動(dòng)，是一門實(shí)踐性極強(qiáng)的學(xué)科。這一學(xué)科的成長和發(fā)展離不開實(shí)踐，許多靈感都是在不斷變化發(fā)展的實(shí)踐過程中產(chǎn)生的。這就需要各高校在人才培養(yǎng)過程中，注重對(duì)實(shí)踐能力培養(yǎng)的投入。而在這一過程中，要積極鼓勵(lì)學(xué)生參與，要引導(dǎo)學(xué)生在具體實(shí)踐過程中檢驗(yàn)理論，豐富和發(fā)展自身成長經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)最大進(jìn)步。

(五)加大資源投入，構(gòu)建合理高效教育培養(yǎng)體系。

在人才培養(yǎng)過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)師資力量存在一定不足和缺陷。而要想確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，就必須重視資源投入。一方面要重視資金投入力度，重視教材的編寫，為學(xué)生成長、成才提供更多優(yōu)秀書籍資源。而另一方面要重視專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)生成才離不開合理的引導(dǎo)人和教育者。而在這一過程中，要合理協(xié)調(diào)利用教育資源，最終實(shí)現(xiàn)教育資源的最大化利用。

三、結(jié)語。

隨著文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，社會(huì)對(duì)于藝術(shù)管理人才的需求量還會(huì)進(jìn)一步增加。然而藝術(shù)管理專業(yè)發(fā)展的不足，成為阻礙和制約藝術(shù)管理專業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的重要因素。無論是課程設(shè)置還是課程教學(xué)，都需要進(jìn)行不斷變革。只有通過一系列調(diào)整和改革才能實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)管理人才建設(shè)的更大突破。要想改革行之有效，一方面要重視對(duì)規(guī)律性問題的把握，而另一方面要重視在實(shí)踐過程中，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。