總結是一種思維的訓練，通過總結我們可以提高自己的邏輯思維能力。寫總結要注重邏輯性，遵循時間序列或者主題思路。以下是一些總結的經(jīng)典范文，希望對大家有所啟示。

文化融合的作文篇一

客觀上來講，管理會計是財務會計領域的延伸及拓展，也可以說管理會計來源財務會計，如同枝與葉的關系。會計的產(chǎn)生和發(fā)展是為了當代社會經(jīng)發(fā)展下企業(yè)為了滿足自身的管理需求而形成的經(jīng)濟管理手段，會計本身也是具有管理職能的，是人們經(jīng)濟管理的工具，它與財務會計保持著相通性。通常，一個企業(yè)的內部信息是對外保密的，因為部分內部信息是企業(yè)對外的商業(yè)機密，是企業(yè)之間競爭和立足市場的利器，因此管理會計要對內部信息嚴格保密；另外，內部信息的交流溝通不受外界的相關規(guī)定。但是由于現(xiàn)代經(jīng)濟的快速發(fā)展，這種對外保密的管理會計方式，使企業(yè)在顧客、市場、同行競爭上處于劣勢。例如將與企業(yè)形成合作伙伴的相關企業(yè)看不到企業(yè)的未來財務信息、分部信息、過程信息和非貨幣信息，可能會導致企業(yè)之間的合作終止。因此，國外某些會計界已經(jīng)要求管理會計適當?shù)膶ν馀镀髽I(yè)的相關信息，我國也在嘗試向這個方向轉變，要求一些企業(yè)提供部分對外信息和交易信息。同時，企業(yè)的管理者對未來發(fā)展要做出正確的決策，更要將企業(yè)的內部信息和外部信息作為決策的參考。這樣一來管理會計的作用將會突顯出來，自身的發(fā)展也將逐漸完善，更好的為企業(yè)內外部信息使用者服務，從而推動企業(yè)的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

2.2財務會計和管理會計的理論前提。

會計是企業(yè)在日常財務運營中的經(jīng)營管理系統(tǒng)，主要是為了提高企業(yè)資金流動方面的安全性，根據(jù)管理會計本身的特性，它主要為企業(yè)提供財務的反饋和監(jiān)督。會計也是企業(yè)的一個信息系統(tǒng)，它給企業(yè)管理者時刻提醒公司財務狀況的同時，由于自身的主觀性，也加強了企業(yè)的經(jīng)濟效率和經(jīng)濟管理[2]。會計信息系統(tǒng)會為企業(yè)決策者提供重要資金信息，并有利于決策者對企業(yè)未來的發(fā)展做出正確的決策，這是會計自身的特征。而決策本身歸屬于管理，會計信息系統(tǒng)提供決策信息的最終目的也是加強企業(yè)經(jīng)濟管理。從這個角度來講，管理會計和財務會計都是企業(yè)的重要組成部分，二者對企業(yè)經(jīng)營的決策都提供至關重要的信息，所以，財務會計和管理會計本質的統(tǒng)一性是其整合的根本原因[3]。

文化融合的作文篇二

摘要：隨著管理會計的廣泛應用,以及建筑施工市場的競爭加劇,建筑施工企業(yè)在工程預算管理、成本管控、財務與稅務風險防范、業(yè)績評價考核等方面亟待創(chuàng)新,本文將分析工程預算與管理會計的契合點,探討兩者融合發(fā)展之路。

關鍵詞：工程預算;管理會計;成本管理;。

一、建筑施工企業(yè)的工程預算管理和管理會計現(xiàn)狀。

長期以來,我國建筑施工企業(yè)以包代管的粗放型管理模式雖然在一定程度上有利于降低管理成本,迅速形成產(chǎn)值規(guī)模,取得市場競爭優(yōu)勢,但不利于形成科學的成本管理體系、風險防范體系和業(yè)績評價體系,不利于企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。

(一)工程預算管理現(xiàn)狀。

建筑施工企業(yè)一般通過成立商務部門專職于工程預算管理,具體負責投標項目的投標預算和中標項目的標后預算的編制,以及在工程施工過程中的預算控制。投標預算主要為投標報價服務,旨在增加中標可能性而在控制價之內按照招標文件要求并結合自身優(yōu)勢編制工程量清單匯總報價。標后預算主要為工程項目成本控制服務,旨在降低施工成本增加項目利潤而根據(jù)自身優(yōu)勢和市場預期編制的工程量成本控制預算。

在實務中,施工單位普遍認為大部分工程的招標單位的招標控制價和標底價已經(jīng)包含了施工方的合理利潤,即中標后施工單位一般情況下都是盈利的。這種觀念導致施工企業(yè)在投標預算中忽視企業(yè)自身的優(yōu)劣勢和市場預期,盲目猜測標底價,容易造成超出企業(yè)成本管控能力的低價中標,成為限制工程標后預算科學性的重要影響因素。

現(xiàn)階段中小型建筑施工企業(yè)對標后預算管理重視程度不足,有些企業(yè)甚至不編制工程標后預算,使得工程成本管控缺乏定量依據(jù),分包工程的招標和物資采購價格合理性只能依靠項目部管理人員的經(jīng)驗判斷。部分已編制標后預算的建筑施工企業(yè)在成本管理活動中只注重事后分析評價,缺乏過程管控,無法達到降成本、增效益的'目的。究其原因,施工企業(yè)的成本管理中心與各工程項目所在地在空間上的較大距離成為成本信息及時傳遞與反饋的障礙;基于項目承包制的經(jīng)營模式,企業(yè)的成本管理人員不是工程成本降低的受益者,無法形成有效的激勵機制,標后預算管理自然就流于形式。

(二)管理會計現(xiàn)狀。

由于行業(yè)的特殊性,建筑業(yè)管理會計的發(fā)展相對滯后,很多中小型施工企業(yè)的財務管理僅僅停留在資金往來、管理費收取和成本費用的會計核算層面,在財務風險、稅務風險和成本控制方面顯得無能為力。由于成本管理控制深度不足,建筑施工企業(yè)很難把握項目資金支付的業(yè)務真實性,造成項目資金流失和真實債務積累,工程項目部虛構的購銷業(yè)務下成本發(fā)票隨之流入企業(yè),同時引發(fā)償債能力不足的財務風險及虛假成本信息稅務風險;不真實的會計信息無法反映工程項目的真實成本情況,使得成本管理過程缺乏信息反饋機制,成本控制難以取得實效,企業(yè)效益無法提高;脫離了標后預算管理,建筑施工企業(yè)的管理人員薪酬考評無法與預算執(zhí)行效果掛鉤,難以形成有效的激勵機制,管理水平的提高和企業(yè)的發(fā)展容易失去人才支撐。

隨著國家對建筑施工企業(yè)的資質要求越來越寬松,建筑施工市場競爭愈加激烈,粗放型的工程項目成本管理已無法適應新的市場需求;5月,堪稱史上最嚴發(fā)票令的《國家稅務總局關于增值稅發(fā)票開具有關問題的公告》發(fā)布,粗放型的項目成本管理所帶來的稅務風險進一步放大。管理會計應用于工程項目成本管理成為企業(yè)適應市場發(fā)展需求和應對國家稅收政策的必然選擇,而工程預算將是施工企業(yè)管理會計的應用起點。工程預算將在成本會計核算、財務與稅務風險防范及業(yè)績評價考核方面與管理會計融合發(fā)展。

二、工程預算在管理會計上的應用。

工程標后預算在項目成本管理中才具備現(xiàn)實指導意義,下文探討的工程預算在管理會計的應用,皆指工程標后預算。

(一)工程預算提供財務風險防范依據(jù)。

商務部門的工程標后預算編制完成后,財務部門根據(jù)工程預算的專業(yè)分包費、人工費、材料費、機械費等總額及含量比例設置不同施工進度下的人工費、材料費、機械費等開支超預警值。各類型費用下還可細分具體費用名稱,如材料費下可再分出鋼筋、混凝土、模板、五金等材料費明細,對應設置材料費超支預警值。工程項目部發(fā)起的付款計劃須與超支預警值比對,當某類型的工程成本費用累計已支付金額加上當次計劃付款金額大于當前進度下的該類費用超支預警值時,由財務部門聯(lián)合商務部門對該項支付計劃進行真實性與合理性審查,重點關注相關購銷合同、入(出)庫單、結算單、發(fā)票等原始憑證的真實性與合理性,依審查結果決定是否同意支付該款項。同時通過向其他真實供應商詢證,掌握工程項目真實負債水平,結合已付款情況反向推算歷史支出的真實性。當累計支付額遠大于超支預警值時,應組織相關責任人,如項目經(jīng)理、材料采購員、項目預算員等管理人員簽署業(yè)務支出真實性承諾,明確相關法律責任。如此,工程項目部難以通過虛構經(jīng)濟業(yè)務套取資金,預防出現(xiàn)真實債務累積,企業(yè)資金流失的財務風險。

(二)工程預算提供稅務風險防范依據(jù)。

建筑業(yè)“營改增”后,建筑施工企業(yè)面臨前所未有的成本發(fā)票虛開風險。工程項目部主要在兩種支付方式下取得成本發(fā)票:一是,向公司財務部門提出付款申請,通過銀行轉賬形式向供應商進行支付相關款項;二是,項目部向公司財務部門申請備用金后向供應商現(xiàn)金支付相關款項,主要用于支付地方性材料款和臨時工人工費等用途。對公支付下取得的成本發(fā)票,財務部門通過比對資金流向、業(yè)務合同內容、材料入(出)庫記錄及結算情況,結合發(fā)票對應的工程預算超支預警值,判定發(fā)票與業(yè)務的真實性,避免取得虛開的增值稅專用發(fā)票進行進項稅額抵扣;項目部現(xiàn)金支付取得的成本發(fā)票,應從發(fā)票內容判定支出類型,比對工程預算超支預警值,判定取得發(fā)票合理性與真實性。通過工程預算提供的費用預警值標準,可有效保證增值稅成本發(fā)票的業(yè)務真實性,規(guī)避虛開增值稅發(fā)票和漏繳企業(yè)所得稅的風險。

(三)工程預算提供會計成本核算可靠性依據(jù)。

財務部門與工程項目部在空間上的距離決定了工程項目成本信息往財務核算部門傳遞的滯后性,表現(xiàn)為工程項目部的當期費用發(fā)票未能在報表日前送往財務核算部門入賬,導致成本信息滯后、缺漏,影響會計信息可靠性,也不利于成本控制活動的開展。而借助工程預算信息,根據(jù)工程項目當前施工形象進度,財務報表日的當期成本暫估額即為當前進度預算成本減去上期末累計實際成本,再減當期取得發(fā)票總額后的余值。暫估的成本額應按預算成本進行分類,在對應成本類科目列示,項目滯留發(fā)票上交時沖銷暫估應付賬款。在工程預算支持下,建筑施工企業(yè)的會計信息可靠性得以顯著提升。

(四)工程預算提供業(yè)績評價考核依據(jù)。

傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)采用項目承包經(jīng)營制,作為管理力量核心的建筑公司本部管理人員以及工程項目部的基層管理人員薪酬考核與工程成本控制成效不掛鉤,難以形成有效激勵機制。究其原因,傳統(tǒng)粗放型的施工管理模式不推行工程標后預算管理,使得績效考核缺乏定量依據(jù),業(yè)績評價體系難以形成。推行工程標后預算管理后,由財務部門編制的實際成本報表與預算成本對比,可以數(shù)量形式直觀反映項目成本管理成效,部門與個人的業(yè)績評價將更加科學,更具說服力和激勵性。

三、相關建議。

隨著會計信息化和業(yè)務-財務一體化進程加快,建筑施工企業(yè)的工程預算管理與管理會計的融合發(fā)展之路應建立在施工管理信息化基礎之上,真正實現(xiàn)預算成本動態(tài)管理、會計信息聯(lián)動生成、財稅風險預警式管理及定量業(yè)績評價考核。

參考文獻。

[2]文崗,于彬,吳道流,等.實施標后預算成本管理提高施工項目盈利水平[j].經(jīng)濟師,(12):284,289.

文化融合的作文篇三

廈門是個風景優(yōu)美、物產(chǎn)豐富的地方。她哺育了我生命，給予我自豪。她的歷史是漫長的，這段綠色的歷史將帶她邁向時代的前沿，創(chuàng)造良好的環(huán)境是她的目標。而她日新月異的變化告訴我們她離這個目標越來越近。

當你走近風景優(yōu)美的環(huán)島路時，你就會發(fā)現(xiàn)，環(huán)島路上又多了一個標志性建筑——國際奧網(wǎng)城。它就像一顆巨大的網(wǎng)球坐落在會展中心的旁邊，金碧輝煌。你可能沒想到，在不久之前，這兒還是一大片一大片的魚蝦養(yǎng)殖場呢!彈指一揮間，舊貌換新顏。

走在大街上，原來人車擁擠的街道，現(xiàn)在有了“brt”，車子在高架橋上飛速地奔馳著，路上不再堵車，生活旋轉起來了?！癰rt”的服務真是方便又周到。“brt”不僅方便、快捷、舒適、人性化，而且是我們廈門一道亮麗的風景線。高天架起的一道“七彩虹”。

觀音山商業(yè)街又是一處新興的好去處。雜亂的海灘山悄悄地溜走了，取而代之的是一條熱鬧的濱海商業(yè)街。街上商品琳瑯滿目，游人絡繹不絕。一排排嶄新的店面、一棵棵古老的榕樹，多么令人流連忘返。特別是那人工沙灘，又松又軟，人們在海邊和大海親密接觸，體驗大海的擁抱，他們光著腳丫在沙灘上奔跑、嬉戲……這一切，繪成了一幅美麗的風景畫。

披著神秘面紗的美麗的原生態(tài)的五緣灣濕地公園，緊鄰著觀音山。那里小溪輕輕地流淌著，發(fā)出悅耳婉轉的`聲音，令人心曠神怡。有幾個年頭，人們在溪邊倒垃圾，魚兒們游走了。溪邊的蘆葦被砍個精光，發(fā)大水時，田野淹沒、沖毀。小溪沒有生機?，F(xiàn)在，溪邊修成了一個九曲回廊式的棧道，小溪恢復了原來的美麗。溪水清澈見底，魚兒們兩個一伙，五個一群地追逐、嬉戲。一水之隔的xx小金門島矗立在藍天碧海之間，宛如碧盤中的一青螺，向我們展示著她窈窕嫵媚的身姿。此時人間勝仙境!xx海峽這一汪藍藍的海水哺育了海峽兩岸的炎黃子孫。希望大海能把我們盼望xx早日回歸的愿望傳遞。

這就是我的家鄉(xiāng)，美麗的鷺島——廈門，她好比一匹奔騰的駿馬，在海峽西洋上奔馳著，在迅猛地發(fā)展著。特別是近年的變化更是日新月異，高樓林立的五緣灣，綠草茵茵的白鷺洲，“鋼琴之島”、“音樂之鄉(xiāng)”的鼓浪嶼，領先潮流的翔安海底隧道，造型獨特、錯落有致的的國際會展酒店，揚帆啟航的國際會展中心。這就是我的家鄉(xiāng)，一幅美麗的畫卷!

我愿您變得更加美麗，更加富饒!

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文化融合的作文篇四

摘要：當代我國的財務系統(tǒng)分為兩大類，即財務會計系統(tǒng)和管理會計系統(tǒng)，管理會計是對企業(yè)內部資金流動的管理和規(guī)劃，財務會計是針對企業(yè)的財務展開的財務活動，是企業(yè)對外資金運營進行全面的核查和監(jiān)督，為外部投資人與企業(yè)有經(jīng)濟利害關系時提供企業(yè)的財務狀況及盈利能力所展開的一系列財務活動。根據(jù)當今社會經(jīng)濟發(fā)展的狀況，本文對財務會計和管理會計的現(xiàn)狀做了闡述，并對財務會計和管理會計融合的原因和融合的創(chuàng)新作出分析。

關鍵詞：財務和管理會計；有機融合；創(chuàng)新發(fā)展。

1現(xiàn)狀分析。

1.1對管理會計認識的不足。

當下由于大多數(shù)企業(yè)對管理會計認識的片面性，由于財務會計最早出現(xiàn)，某些企業(yè)會認為財務會計的內容體系優(yōu)于管理會計，認為管理會計在發(fā)展的過程中雖然取得一些成果，但仍然還存在很多問題，這無形中從客觀上阻礙了管理會計的發(fā)展。財務會計和管理會計信息管理方式不同，導致企業(yè)的管理數(shù)據(jù)信息無法共享，造成企業(yè)內部人力、物力資源的損失。面對當今社會財務會計的挑戰(zhàn)，管理與財務會計所例行的管理指標也大不相同，自上世紀90年代美國的約翰遜和卡普蘭兩位教授發(fā)表了《相關性消失了-管理會計的興衰》一書后，世界各地的管理會計面臨著嚴峻的`挑戰(zhàn)，嚴重影響管理會計制度的完善和發(fā)展。

1.2不重視融合工作。

目前，我國大多數(shù)的國營企業(yè)和民營企業(yè)對財務會計和管理會計的融合還未做出任何的有效措施，由于企業(yè)內部對財力未進行合理安排，造成財務會計和管理會計內部溝通減少，浪費了不少人力資源。并因為對計算機管理系統(tǒng)落實不完善，造成整個企業(yè)會計檢索功能性的落后，減少了企業(yè)之間的溝通和融合，使企業(yè)運營的相關工作無法正常落實[1]。

文化融合的作文篇五

在財務會計和管理會計融合的過程中，要學會借助計算機系統(tǒng)促進融合過程，首先利用在計算機的智能系統(tǒng)對企業(yè)原有的財務信息進行整合、管理，這樣，財務會計和管理會計在使用這些信息將非常方便快捷。也可以利用計算機網(wǎng)絡技術對企業(yè)財務進行實時管理、遠程控制、在線管理，無時無刻都在為管理會計和財務會計的數(shù)據(jù)采集提供相關信息。計算機的合理運用，將大大促進這兩支分流的融合與發(fā)展。

3.2改進會計報告。

財務會計所反饋的是企業(yè)在過去的一段時間里對資源利用的情況，在企業(yè)決策著眼中，它的作用微乎其微，信息需求者對財務信息的了解是多方面的，然而財務會計提供的信息是單一的報表形式，不同的使用者對財務信息也有不同的需求[4]。因此，會計報告者所提供的信息一面向決策者為主，再通過管理會計對外適當披露，其他企業(yè)人員可通過管理會計獲取同等價值的會計信息，這樣不但促進企業(yè)決策的有效性，也能加強企業(yè)對外合作能力。

4結束語。

財務會計和管理會計的融合是一個漫長的過程，隨著時代經(jīng)濟的不斷發(fā)展，二者之間逐漸形成緊密的聯(lián)系；在融合的過程中，要不斷創(chuàng)新探究，與時俱進，協(xié)調發(fā)展，及時改善出現(xiàn)的問題，使其融合能最大程度的促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

文化融合的作文篇六

自人類誕生之初，“融合”的概念便已經(jīng)出現(xiàn)了。由于每個人都難以各自獨立地存在，便相互依靠，形成大小不等的`部落，在聚合成部族。隨著歷史的推進，“融合”也開始擴展到相鄰的民族間——比如中原有“胡服騎射”，而北方民族也相應地推行了漢化政策。到了全球化高速發(fā)展的今天，“融合”的概念也隨著這股潮流席卷了全世界?？磥?，融合的確是世界發(fā)展大勢，“浩浩蕩蕩”，難以抵擋。

融合，起初便是地域的融合?，F(xiàn)代交通已不再囿于崇山峻嶺的阻隔，橫跨太平洋也不過只是十個小時的飛行。這些又帶來了物流的發(fā)展：即使深處內陸腹地，對沿海地區(qū)的特產(chǎn)也不會感到陌生。如果沒有地域的融合，以上種種恐怕只是癡人說夢吧。

地域的融合帶來的是文化的融合。據(jù)稱當今美國人每逢春節(jié)便要向當?shù)厝A人“拜年”，而國人對歐美文化的理解也不再僅限于“咖啡、紅酒”了。文化與文化相互碰撞，擦出閃亮的火花，照亮了人類演進的前路。進來廣受贊譽的屠呦呦，正是憑借著對中國古典醫(yī)學的深刻理解和對西方現(xiàn)代技術的熟練運用，從而取得了驕人的研究成果。這些成績啟示我們，如何在不同文化中汲取精華并使之相互融合，是一個相當值得深思的問題。

文化是由人類創(chuàng)造的，因而文化的融合，歸根結底便是人的融合。隨著自由、平等、博愛等普世理念的傳播，世界各地的人們也逐漸廢除了諸如種族歧視、奴隸制度等丑惡的積習，開始在融合中匯聚入文明的征程。遍及世界的交流，開始讓人們在感受外來文化的同時，也對自身固有的文化進行反思和改變。我不由得想起魯迅先生——他身處時代大變革的時期，在東西文明的碰撞交融中、在舶來思想的刺激影響下，目睹并認識到國人內心的蒼白和麻木，于是立志對這種民族的劣根性進行改造。人的交流，從這個意義上來說，也推動了民族自身的進步。

融合給我們帶來了什么，我想是毋須多言的。它增進了人的見識和相互理解，帶來了文化的激烈碰撞。民族因此而勃興，人類發(fā)展的前路也正是在不斷的融合中被照亮?；蛟S有人認為，融合讓我們失去了多樣性，而我卻可以這樣答復：失去了融合便失去了交流，失去了交流多樣性便喪失了其意義;也正是在融合中，我們認識到了多樣性的價值，從而著手保護它。畢竟，融合是人類文明的縮影，人的歷史就是融合的歷史。那我們的未來呢?——不必預言家多言，也必將是融合的未來。

文化融合的作文篇七

你看見了嗎？當一滴水溶于另一滴水，世界剎那間被折射出五彩的光芒，這就是融合的力量！

我時常會被倉央嘉措的詩歌所感動，不僅因為他是西藏的六世活佛，也不僅因為他與瑪吉阿米之間那段天地動容的愛情。而是因為他詩歌中佛情與愛情相融合的，那份說不清道不明的情感?！澳且豢蹋疑痫L馬，不為祈福，只為守候你的到來。那一世，我轉山轉水轉佛塔，不為修來世，只為在途中與你相遇?！?/p>

我為他矛盾的情感而顫栗，這才是佛與情的融合，它們的力量讓我無法抗拒，相信這樣的詩句也只有“不負如來不負卿”的倉央才能夠寫出吧！

當然，并不是所有的融合都能夠大放異彩。

融合不能一昧的“拿來主義”，看見別人好就拿來硬套在身上，失去了本身的價值，這種融合只能破壞美感。就如西施捧心，東施便也去學，最終只落得被人嘲笑的下場。

融合也不能盲目。融合要的是水與水之間的和諧，而并非兩塊無論如何去撞，也擦不出火花的磐石。就像最近一場內衣秀上，設計師將內衣與京劇臉譜相互融合，結果反倒給觀眾一種不倫不類的感覺，同時降低了內衣與臉譜的價值，這樣的融合就顯然十分牽強了。

個人十分喜歡清朝的納蘭性德，只覺得，北宋的詞句清麗卻不實用；南宋的詞句實用而稍遜清麗；南唐李后主約莫好一些，而納蘭則將三者有機地融合起來，并加入了自己的那般朦朧縹緲的氣質，他的詞相較前三者更為哀婉凄絕。

從“我是人間惆悵客，知君何事淚縱橫”中，我讀出他的惆悵，從“輕風吹到膽瓶梅，心字已成灰”中，我讀出他的絕望，從“別有根芽，不是人間富貴花”中，我讀出他的寂寞。

這些清麗又實用的詞句不難看出南宋，北宋與李后主的影子，可又與它們都不同，充斥了納蘭容若的那番細膩心思，這些心思硬生生地穿越了三百年，直扣我的心扉。

如今的年代，融合已經(jīng)成為了主旋律，無論是東西方的融合，現(xiàn)代與歷史的融合，亦或是到處可見的藝術上的共通，都在告訴我們，融合的必不可少。只有將瓊漿與玉露有機地融合起來，它們才能幻化出最迷人的光彩。

融合，只一點，那便是成功，便是進步；融合，只一滴，便讓人心悅，讓人心醉。

文化融合的作文篇八

在這個科技突飛猛進的國度里，隨著時代的變遷與推進；文化的發(fā)展，全球經(jīng)濟化狂潮的席卷而來，“融合”這詞已不在是說說而已，它早已進入了人們的心尖?！鄙钊氲搅巳藗兊墓撬?。

彼時千年，在《鑒真東渡》里，回到盛唐時期。鑒真六次東渡，他帶去佛教經(jīng)典以及建筑．雕刻和醫(yī)學等知識，對促進中日文化交流和日本文化的發(fā)展作出了巨大的'貢獻。而佛教與醫(yī)經(jīng)也有著緊密的關系。佛教以慈悲為懷，不僅要治世人的“心病”，還要治世人的“身病”，所以佛陀被稱為“大醫(yī)王”。《法華經(jīng)》上說“多聞有智慧”，懂得醫(yī)方明等，是智慧的表現(xiàn)。特別是大乘佛教修菩薩行的出家人，為了自度度他，自覺覺他，要把“于諸病苦，為作良醫(yī)”作為一種自覺的行動。由此可見，他是一個深入到名族靈魂的“融合。”這種歷史輪回的是一種成功的現(xiàn)象。

融合，他就像一只無形的手，在無形之中，早已與這個時代融為一體。

在《德國式閱讀的力量》里，德國隨處可以看到正在閱讀的人，車站、咖啡館和草坪，這不僅局限于校園，而是任何場所，似乎每個人的背包里都有一兩本書，只要一有時間，他們就拿出來讀讀。如果你在德國生活，你一定知道這里的圖書是多么昂貴。

說到他們對閱讀的需求知識的融合，不得不談及到我們中國了，在這個充滿科技創(chuàng)新的國家里，手機成為了我們必不可少的通訊工具。每天有多少青少年對著手機“埋頭苦干”，看小說，也不愿意多看一兩眼對自身有用的書。說到閱讀量，更是令人咋舌！中國人每年每個人平均的閱讀量是一本書，甚至是零。若說想要像德國人那般與書本精髓的融合；答案不言而喻，那簡直是天方夜譚！魯迅的《拿來主義》里有說過：“取其精華，去其槽帕。所以，我們應該向德國人學習，閱讀永恒的書，吸取書里的精華，來對自身文化不足的填補！去掉看小說的不良習慣。也相當于是去其槽帕。因為融合是人與人之間的靈魂，文化與文化之間的交流。

融合，無關時間，無關事情。他只是愿與不愿，想與不想。我深喜北島先生那首叫《生活》的詩，只有一個簡潔得不能再簡潔的字：“網(wǎng)。”可他卻勝過了千千萬萬句話！我認為在這個日新月異的時代里，我們不應該把忘了最終目的的“融合”稱之為融合；不該為自己找了那么冠冕堂皇的理由來蒙蔽自己。我們該是要理解融合的真正涵義。

我們不該被這個時代給網(wǎng)住，我們要像蜘蛛那樣，與網(wǎng)融合的同時也要掌控那張網(wǎng)，而不是，蝴蝶，飛蛾，蚊子……諸多此類被網(wǎng)住的昆蟲。因為這個世界的進步創(chuàng)新需要我們，而我們需要知識文化的融入來補足世界的需要。

文化融合的作文篇九

朱嘉雯我睜開眼睛，發(fā)現(xiàn)自己在幽暗的長廊中郁郁獨行，濃郁的西方香水融合了淡淡的東方檀香，被寒冷的北風裹挾著撲面而來。唉，這年頭連空氣清新劑都用上了融合技術，今年二零五零的除夕夜里不知道又要出臺什么新的合并政策了。

我翻開電腦中的報紙，腦中千百個聲音一齊鳴響，享受了電磁波干擾的收音機——哎呀忘記了，自從十年前聯(lián)合國通過全球國家大融合的決議草案之后，就沒有誰還會用收音機了。沒辦法，我這個人，就是懷舊。頭版頭條地球球長在發(fā)表他的重要講話，雙拳高舉?？犊ぐ海骸靶履甑哪繕耸窍虻厍蛏仙贁?shù)幾個不肯向我方妥協(xié)的國家進軍，讓全球的人民真正能夠融合起來，團結在一起，順應世界發(fā)展的大潮流……”

我看著臺下歡呼雀躍的民眾，皺了皺眉頭，翻到第二版，地球財政部長扶著他的眼鏡，氣定神閑地告訴那些滿臉崇拜的記者們：“如今出臺的超主權國家貨幣有本政府獨立控制監(jiān)管，以此來保障全球民族大融合順利進行的經(jīng)濟基礎，在國家內部的明智融合舉措下，人民生活日益提高……”我合上電腦，渴望能從遙遠的星光中找尋慰藉，抬眼看到的，卻仍是那些占領天空肆意盤旋在頭頂?shù)男l(wèi)星——為確保沒有人憑借自己的特色妨礙大融合。

想當年，中國人的深邃，法國人的浪漫，英國人的風度，美國人的勇敢，那一片片與眾不同的土地，那一個個多姿多彩的民族，都讓人心馳神往，可現(xiàn)在……雖然來去各地都免去了護照河出入境的麻煩，但不論去哪里，我卻都只能看到一張張相似的臉上那些獨有的燦爛文化，只會盲目地自豪于統(tǒng)一疆域的廣闊和國家子民的眾多。當從蒼茫宇宙深處來訪的使者看到一整顆星球只有一種聲音，只有一種信仰，我只能悲哀地告訴他們這表面強大內里腐朽的國度是全球融合的產(chǎn)物，這一體的思想滲入了每個人的內心深處，人們早已遺失了吶喊的力量。是的，融合讓我們共同掌握了無數(shù)尖端的技術。我們的領導無數(shù)次引用查爾斯狄更斯的話：“這是最美好的年代。這是最具智慧的年代?！钡雎粤撕蟀攵蔚恼Z句，這同時也是最糟糕的年代。

極度的所謂團結融合是極度的集權，極度的所謂智慧是極度的蒙昧。我跌坐在長椅上，高聲嘆息：“不——”

我從驚愕中清醒過來，墻壁早已被陽光照亮了大半，我看了看日歷，二零一一，感謝上帝，我輕輕旋轉著地球儀，五彩斑斕的顏色融合成一條美麗的虹，要是它們全部化成白色那該會有多無聊。我們無法拒絕技術與產(chǎn)業(yè)的融合，因為正是它才造就了科技的進步，但我們有權反對全世界的同化，那樣的惡性融合會讓人們喪失了自己獨有的本真。世界發(fā)展的大背景下，我們可以并肩戰(zhàn)斗，我們可以共擔風雨，但化多元為一體的巨輪勢必會碾壓到每個人自身的個性與風格。

歡迎融合，但我們拒絕被同化。

文化融合的作文篇十

你無法阻擋他，哪怕一絲一厘，他是一場風暴席卷了每一個角落，不可否認的是，他的力量，正在使世界變得越來越小。他，是融合。

“老早的時候啊，喏，我和你爺爺結婚，送喜帖都要提前大半年類！喏，要人家慢慢送過去，然后還要風塵仆仆趕過來，要不怎么來得及啊，我們那個時候啊，上海到甘肅到四川，那真是遠得很啊，想什么國外咯，根本是想也不敢想的?！蹦棠桃贿吪葜瑁贿叺男?，“不像你們喲，趕上好時候啦，坐飛機嗖的一下就到了，哈哈”

喝茶的時候和奶奶聊起，想象著賓客為了一場婚禮，提前大半月就上了旅途，那樣的祝福想必是非常虔誠的，見到來人的驚喜也必然不可用普通的欣喜來描述，越是遙遠的朋友越是欣喜，這樣想來在互相等待的過程中壘下的感動遠比現(xiàn)在方便快捷的一通電話來的濃厚得多。人來了皆大歡喜，也許不急著馬上回去，與老友呆上一陣，互訴衷腸將沒有見面的日子補全，又與當初一般相互了解這才戀戀不舍的歸去又長久的期待下一次見面；若是沒有來，也必是一封厚厚的信，交待自己的近況，失約的原因，真心的祝福以及自身的抱歉，新人看來也是極為感動的，然而天南地北這樣的情感也要沉淀許久才能傳達。

融合是一個過程，物質上的融合的確給生存帶來質的飛躍，幾乎所有的事都能快捷的搞定；可是就是去了沒有如此快捷時候對一切的珍惜。當每件事都變得不那么困難的時候，我們反而失去了興趣。

如果是這樣，我寧愿不要這樣粗暴地融合，我小時候還有過和同齡人打鬧的時候，而如果人們即使每天玩的都是ipadmacbook，失去現(xiàn)實中交往的能力后，會不會變得一樣冰冷。

我希望的融合不是以淡泊人情為代價的物質融合，看奶奶的表情，也知，她到底是懷念過去的，如果有位老友猝不及防的突然出現(xiàn)，她定是會感動得一塌糊涂。

在世界如此之小的今天，人情味就變得異常珍貴，其實融合，某一程度上也將現(xiàn)實的感動擴大的無數(shù)倍。

如果我們利用物質的融合在現(xiàn)實中表達感動，傳遞感受，這才是生活上的質變，人情味厚重，才是是世界真正的不斷變小。我愛的是這樣的融合。

文化融合的作文篇十一

隨著經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會不斷進步，如今在人們物質生活不斷改善的同時，對文化精神活動也有了更高要求。同時隨著世界各國對文化建設的不斷重視，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)得到迅猛發(fā)展，而我國更是將文化建設上升為國家重要發(fā)展方針。想要解決文化藝術人才緊缺這一問題，就需要高校在這一環(huán)節(jié)中，發(fā)揮重要作用。在這形勢下，全國各大高校，紛紛開設了文化藝術管理專業(yè)。同時在發(fā)展過程中，這一學科的建設也愈發(fā)重要。本文擬從文化藝術管理專業(yè)研究現(xiàn)狀入手，進而結合研究要素和研究對象，從而為文化藝術管理專業(yè)發(fā)展建設提供新的研究思路。

隨著文化產(chǎn)業(yè)和事業(yè)的不斷發(fā)展，對文化藝術管理專業(yè)的人才需求量就逐漸增大。然而現(xiàn)有的培養(yǎng)速度、模式、質量都無法滿足這一具體需要。而文化藝術管理專業(yè)作為培養(yǎng)這一系列人才的主要手段，只有充分重視文化藝術產(chǎn)業(yè)建設和藝術管理人才的培養(yǎng)工作，才能解決這一系列問題。而在文化藝術管理專業(yè)作為一門綜合性很強的新興學科時，在建設的過程中將會遭遇到很多困難與問題，要想有效解決，就要正視其研究對象與建設發(fā)展思路。因此，長期以來，他們絕大多數(shù)沒有受過藝術管理學的教育，只是憑借在實踐中獲得的藝術從業(yè)經(jīng)驗，致使管理水平低、不能適應改革開放以來我國藝術管理工作的實際需要。

一、藝術管理專業(yè)建設現(xiàn)狀分析。

從全球角度來看，藝術管理專業(yè)的設置與發(fā)展，深受全球文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展影響。文化藝術產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的蓬勃興起，對藝術活動的需求逐漸增加，而這在一定程度上助推了藝術管理專業(yè)的產(chǎn)生和前進。自21世紀以來，我國文化藝術市場也得到了迅猛發(fā)展，而這勢必推動文化藝術管理專業(yè)發(fā)展。現(xiàn)階段，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟的重要一部分，而在這一背景下，培養(yǎng)優(yōu)秀的藝術管理人才也成為一種必然要求。盡管我國有大量高等院校培養(yǎng)了大量藝術人才，然而藝術管理人才培養(yǎng)的數(shù)量和質量遠遠不能滿足社會發(fā)展需求。由于文化藝術的專業(yè)要求，需要具備相對應的藝術知識能力結構。

(一)學科建設定位不明確。

藝術管理專業(yè)作為一門復雜、新興學科，其學科建設定位仍然存在一定分歧。藝術管理專業(yè)究竟是藝術類學科，還是管理類學科，并沒有明確定義。各大高校真實看到了這一行業(yè)存在的巨大人才缺額，并沒有弄清楚該學科的建設方向和具體定位。這就需要我們明確學科定位，通過清晰的學科建設定位，從而制定明確的培養(yǎng)目標。要培養(yǎng)學生將具體理論與實踐緊密結合的能力，充分培養(yǎng)學生的自主學習能力。

(二)課程設置存在一定問題。

藝術管理專業(yè)在課程設置上需要進一步完善，課程設置安排并不合理。作為新興專業(yè)，眼下，整個藝術管理專業(yè)的課程設置還處于發(fā)展的初級階段，整個專業(yè)課程正在不斷探索。我國并沒有明確制定關于藝術管理設置的具體課程標準。授課方式和內容還是借助傳統(tǒng)的'課堂教學方式和內容，由于對藝術管理的概念認識不到位，大部分學校所制定的藝術管理專業(yè)培養(yǎng)方案和課程安排并沒有經(jīng)過科學的論證，整個方案缺乏合理性、系統(tǒng)性。

(三)缺乏強有力的師資團隊。

一方面，由于藝術管理作為一門新興學科，以往的藝術管理工作者，所吸取的經(jīng)驗和理論只是在長期的實踐過程中所學到的。并沒有接受過系統(tǒng)培訓與學習。從而致使專業(yè)的藝術管理教育者極為匱乏，這就造成了藝術管理教育者的不足。另一方面，相對其他學科來說，藝術管理學科專業(yè)相關的書籍也極其有限，沒有足夠的優(yōu)秀教材和知識體系供學生學習和參考。同時，由于藝術管理專業(yè)普遍開設較晚，在專業(yè)管理上，也缺乏一定的延續(xù)性，從而師資隊伍薄弱，整體發(fā)展困難重重。

二、文化藝術管理專業(yè)建設發(fā)展的具體措施。

(一)明確專業(yè)學科構建歸屬。

目前，開設藝術管理專業(yè)的高校不僅有綜合性大學，也有專業(yè)類院校。但不同高校在這一專業(yè)生源錄取上的政策存在明顯區(qū)別，有的高校依據(jù)管理學標準來錄取生源，但有的以藝術類生源錄取。而生源歸屬的不統(tǒng)一，也使得培養(yǎng)目標和方案制定困難。同時，關于這一學科學院歸屬上，有的高校從人文素養(yǎng)、文化管理等角度出發(fā)，將這一專業(yè)放在了管理學院或者人文學院。而有的高校則認為，在針對這一專業(yè)學生培養(yǎng)過程中，更應該重視藝術方面的培養(yǎng)，因此將文化藝術管理專業(yè)歸屬在藝術學院。但是，正確的藝術管理學科建設方針應該是以藝術學為基礎，通過管理學的合理指導，最終實現(xiàn)復合發(fā)展、培養(yǎng)綜合性人才。而堅持以藝術學為基礎，才是實現(xiàn)這一專業(yè)長遠發(fā)展的關鍵，只有構建在藝術學科，才能在學科發(fā)展過程中具備基礎，而不是脫離了具體實際。

(二)合理安排教學，優(yōu)化具體課程設置結構。

想要培養(yǎng)高素質的文化藝術管理專業(yè)人才，就要重視課程設置，合理、全面的課程設置是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的關鍵和核心，通過優(yōu)化課程設置體系，從而構建全面、系統(tǒng)、體系化的文化藝術管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。適當調整理論課程與實踐課程的比重與數(shù)量，重視實踐課程的發(fā)展，從實際出發(fā)，優(yōu)化具體課程設置結構。而要實現(xiàn)這一系列培養(yǎng)目標，就需要根據(jù)高校的實際情況來設置，依托已有教學資源，開放、合理地設置課程。一方面要重視藝術方面知識的培養(yǎng)與能力的提升，另一方面，還要重視文化課的學習。二者不能偏。

(三)優(yōu)化課堂結構，改革教學互動模式。

在現(xiàn)階段發(fā)展形式下，傳統(tǒng)的課堂教學課程已經(jīng)無法適應社會發(fā)展需要。要想培養(yǎng)更多符合和滿足社會需求的人才，就需要不斷創(chuàng)新改革，通過優(yōu)化課堂結構、改革傳統(tǒng)教學模式，最終實現(xiàn)人才培養(yǎng)的最大效能發(fā)揮。隨著我國文化產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，今天，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為一個國家核心競爭力的重要組成部分。要想實現(xiàn)我國文化事業(yè)的全面、持續(xù)發(fā)展，必須要培養(yǎng)既具備有管理能力、決策能力的人才，同時也需要具備創(chuàng)新思維。

傳統(tǒng)課堂上，我們基本推行的是“填鴨式”教學，教師在課堂上一味講解，并不顧及學生感受。而要想培養(yǎng)有創(chuàng)造力的人才，就需要將課堂核心由教師轉變?yōu)閷W生。而教學方式也應該由灌輸式轉化為引導式教學方式。通過合理的課堂教學方式改革，學生與教師、學生與學生之間實現(xiàn)良性互動。在這一教學模式下，課堂氣氛更加活躍，教學氛圍更加適合學生成長。

(四)重視理論學習與具體實踐相結合。

藝術管理活動，是一門實踐性極強的學科。這一學科的成長和發(fā)展離不開實踐，許多靈感都是在不斷變化發(fā)展的實踐過程中產(chǎn)生的。這就需要各高校在人才培養(yǎng)過程中，注重對實踐能力培養(yǎng)的投入。而在這一過程中，要積極鼓勵學生參與，要引導學生在具體實踐過程中檢驗理論，豐富和發(fā)展自身成長經(jīng)驗，以實現(xiàn)最大進步。

(五)加大資源投入，構建合理高效教育培養(yǎng)體系。

在人才培養(yǎng)過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)師資力量存在一定不足和缺陷。而要想確保人才培養(yǎng)質量，就必須重視資源投入。一方面要重視資金投入力度，重視教材的編寫，為學生成長、成才提供更多優(yōu)秀書籍資源。而另一方面要重視專業(yè)教師隊伍建設，學生成才離不開合理的引導人和教育者。而在這一過程中，要合理協(xié)調利用教育資源，最終實現(xiàn)教育資源的最大化利用。

三、結語。

隨著文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，社會對于藝術管理人才的需求量還會進一步增加。然而藝術管理專業(yè)發(fā)展的不足，成為阻礙和制約藝術管理專業(yè)前進和發(fā)展的重要因素。無論是課程設置還是課程教學，都需要進行不斷變革。只有通過一系列調整和改革才能實現(xiàn)文化藝術管理人才建設的更大突破。要想改革行之有效，一方面要重視對規(guī)律性問題的把握，而另一方面要重視在實踐過程中，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。