在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

紀(jì)檢書記談話內(nèi)容篇一

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)**作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部**的具體行動和必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要廉潔，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟(jì)等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”

一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;

二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;

三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;

四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;

五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。

同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

紀(jì)檢書記談話內(nèi)容篇二

根據(jù)黨委職責(zé)分工和計劃安排，由我與局中層領(lǐng)導(dǎo)干部談?wù)勗?，提提醒，敲個警鐘、打個預(yù)防針，主要目的為了幫助大家認(rèn)識形勢，準(zhǔn)確定位，擔(dān)當(dāng)有責(zé)、履職盡責(zé)、嚴(yán)格自律，更好地促進(jìn)××局工作全面展開、協(xié)調(diào)推進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。我想與大家交流三點理性認(rèn)識，或者是提三點要求。

藝高才能膽大。只有具備與實際崗位需求匹配，甚至更高更強(qiáng)的素質(zhì)能力才能干好本職工作，這一點是勿庸置疑。在位的各位是局精英，是處于一線的指示落實者、工作推進(jìn)者、關(guān)系協(xié)調(diào)者、審批把關(guān)者，責(zé)任重大，工作艱巨，必須具備較強(qiáng)素質(zhì)能力才能適應(yīng)工作、勝任工作。

我們不妨自我評估下，作為科室負(fù)責(zé)人，能否把本科業(yè)務(wù)全部“拿”下來?送審計劃方案在局領(lǐng)導(dǎo)那里有沒有一次過關(guān)?科里業(yè)務(wù)工作有幾項得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)肯定或都走在××市的前列的?有還是沒有?究其原因，素質(zhì)能力是一個關(guān)鍵，所以希望大家把工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化貫穿始終。

一要真學(xué)。當(dāng)前，一些同志存在為了考文憑、拿資質(zhì)、裝“門面”、圖“形式”、走“過場”而學(xué)的“假學(xué)”問題。據(jù)反映，上次，××市組織執(zhí)法資格考試，參加考試的一些同志臨時抱佛腳，看一看法規(guī)，有的甚至看都沒有看，成績很不理想，這就是一個假學(xué)的典型。如何做到真學(xué)，古人已經(jīng)給出了很好答案。就是要以“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”進(jìn)學(xué)之道，運(yùn)用“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”學(xué)習(xí)之法，以“操千曲爾后曉聲，觀千劍爾后識器”韌性和“人一能之，已百之，人十能之，已千之”決心，堅持“自省才能自明”的原則，才能達(dá)到“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的境地。

清代潘德輿《示兒長語》曰：謹(jǐn)慎自勤業(yè)，讀書真讀書。熟讀復(fù)細(xì)思，無處肯模糊。將求古人心，立品與之俱。意思是說讀書就要讀真書，真讀書。熟讀深思子自知，不可輕易放過一處，有疑惑處一定要抓住不放，弄通悟透。讀書不僅僅在于求真知，還需學(xué)做人。

希望大家擠點時間，靜下心、沉住氣，看看法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，反思感悟，做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)有所成。通過刻苦努力學(xué)習(xí)成為本職工作的佼佼者，份內(nèi)之事的行家里手。

二要真帶?！耙活^獅子帶領(lǐng)一群綿羊準(zhǔn)能戰(zhàn)勝一只綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?！边@句名言蘊(yùn)含的哲學(xué)道理是關(guān)鍵部分的功能有時對整體的功能起決定作用。這里關(guān)鍵部分的功能是指獅子。因為獅子能把勇敢、堅定作風(fēng)教給綿羊，一只只綿羊具備獅子般的戰(zhàn)斗意志、勇猛的戰(zhàn)斗作風(fēng)，所以才能戰(zhàn)勝一頭獅子帶領(lǐng)一群綿羊。一個科室是一個集體，一個團(tuán)隊，科長就是關(guān)鍵作用，帶好團(tuán)隊是重中之重。整體素質(zhì)能力的強(qiáng)弱直接影響甚至決定科室工作質(zhì)量與效益。作為科長，不僅要自己善于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力，而且要把提高科室人員的素質(zhì)能力作為重要職能抓好抓實。

最重要的方法是搞好傳幫帶。傳就是要把工作中體會心得、經(jīng)驗教訓(xùn)、感知感悟等傾囊相授給科室人員;幫就是及時解決科室同事的困惑疑點、問題困難;帶就是面對面、手把手帶著干工作。同時，統(tǒng)籌好科室，定期組織崗位輪位，讓每名同事熟悉并“拿下”全科業(yè)務(wù)工作，整體素質(zhì)能力強(qiáng)了，工作質(zhì)量效益自然而然就上去了。

三要真行。一位大媽誤加入一個博士群里。有人提問：一滴水從很高很高的地方自由落體下來，砸到人會不會砸傷或砸死?群里一下就熱鬧起來，各種公式，各種假設(shè)，各種阻力，重力，加速度的計算，足足討論了近一個小時。這時大媽默默問了一句：你們沒有淋過雨嗎?群里突然死一般的寂靜……然后，然后大媽就被踢出群了。這啟示：“學(xué)止于行而至矣”。

行，就是做學(xué)問的最高點了。朱熹也講過一句話，“學(xué)之之博，未若知之之要;知之之要，未若行之之實”。意思是說：學(xué)問再廣博，如果不能把握知識的要領(lǐng)，那做這學(xué)問也是沒用的。但是你能夠把握它的精神要點，又不如你去實實在在地做?！爸北仨氁鋵嵉健靶小保鋵嵉健靶小辈攀亲钪匾?。簡單地說，就是通過在工作實踐中運(yùn)用所學(xué)知識，不斷地反思總結(jié)、不停的凝煉提高，聚焦經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，把知識轉(zhuǎn)化為素質(zhì)，把素質(zhì)轉(zhuǎn)化為能力。

紙上得來終覺淺，絕知此事靠躬行，講的就是這個道理，相信大家也是深有同感。否則就會陷入“筆下雖有千言，胸中實無一策”的境地。

“擔(dān)當(dāng)”一詞語出《朱子語類》卷八七：“豈不可出來為他擔(dān)當(dāng)一家事”。意思是：敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。習(xí)近平同志高度重視擔(dān)當(dāng)精神，特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。在其位，謀其政，這是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然?！痢羺^(qū)委書記指出，為官不為也是一種腐敗，拿了工資不作為，不干活的問題必須加以糾治。

一要立足本職干。廣東省紀(jì)委書記黃先耀勾畫出5副臉譜：不思進(jìn)取當(dāng)庸官、推諉扯皮當(dāng)躲官、作風(fēng)漂浮當(dāng)看官、辦事拖沓當(dāng)懶官、裝聾作啞當(dāng)木官!勾勒了為官不為者的具體表現(xiàn)，給廣東全省干部敲響警鐘。組織上把你們放在一個崗位是對大家信任，對大家放心。你們要立足本職，結(jié)合本職，發(fā)揚(yáng)“不忘初心、夙夜在公”的精神，以“事不過夜馬上辦，擼起袖子加油干”的勁頭，用盡“洪荒之力”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本科室全體人員，把本職工作做好，把份內(nèi)之事辦實，把科室形象樹好，以扎實的工作、一流的成績讓黨委放心，讓大家信任，靠素質(zhì)競爭，憑實績進(jìn)步，改變“劣幣驅(qū)逐良幣”不正當(dāng)局面。否則，為官不為，當(dāng)庸官、躲官、看官，終會“藍(lán)瘦香菇”。

二要克服困難干。干工作肯定會遇到困難，可能很多，或者很大。怎么辦?絕對不能“涼辦”。學(xué)學(xué)這個人怎么辦?！栋研艓Ыo加西亞》中主人公羅文以“沒有任何借口”的精神，承擔(dān)著幾乎不可能完成的任務(wù)，歷經(jīng)千難萬險，勝利完成任務(wù)，成為全世界學(xué)習(xí)的典型。有人評價說：文明就是為了焦心尋找這種(羅文式)人才的一段長遠(yuǎn)過程，世界極需這種人才，這種把信帶給加西亞的人。這啟示我們，當(dāng)你把工作當(dāng)事業(yè)干時，天大的困難都不會成為“攔路虎”;當(dāng)你把工作當(dāng)任務(wù)做時，再小的困難也會成為“絆腳石”?！痢辆止ぷ黝^緒多、任務(wù)重，當(dāng)然困難也多，希望大家工作中遇到困難不能回避，也不能推諉，更不能上交;要迎難而上，克難而進(jìn)，力爭把困難問題解決的本科室范圍之內(nèi);確實不能解決，要及時反映，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，上下齊心協(xié)力，把事情辦好，把工作做實。

三要開拓創(chuàng)新干。哥倫布豎起雞蛋的故事說明：創(chuàng)新從本質(zhì)上是一種對新思想、新角度、新變化采取的歡迎態(tài)度，它也表現(xiàn)為看問題的新角度。很多時候，人們會說，“這也算是創(chuàng)新嗎?原來我也知道啊!”創(chuàng)新看似高大上，不可觸及;其實創(chuàng)新就這么簡單，關(guān)鍵在于你敢不敢想，肯不肯做。你行，我行，在座的諸位都行，關(guān)鍵是你敢不敢嘗試，愿不愿吃“螃蟹”。

去年開始的國家級市場貿(mào)易方式采購試點，也是一種全新模式，前無經(jīng)驗可借，更無模式可搬。在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)科室特別是××科的同志敢為人先、善于創(chuàng)新、勇于賞試，硬是殺出一條“血路”，成功展開工作。自×月×日試點正式啟動至今，市場采購貿(mào)易方式出口××票，貨值約××億美元，實現(xiàn)了開門紅。××科科能做到，相信其它科也能做到，也能在工作中有所創(chuàng)新，開創(chuàng)全新的工作局面。

易中天說，當(dāng)下中國缺什么?最缺底線。這很可怕：一個人，沒了底線，就什么都敢干。一個社會，沒了底線，就什么都會發(fā)生。沒有了底線，企業(yè)就會弄虛作假，學(xué)者就會指鹿為馬，裁判就會大吹黑哨，官員就會貪贓枉法，警察就會刑訊逼供，法院就會草菅人命。這是非?？膳??！暗拙€”是什么，就是不妨礙別人的生存，不侵犯別人的利益，不破壞社會的環(huán)境。對黨員干部來講，底線就是嚴(yán)自律，不違規(guī)。如何做到嚴(yán)自律，不違規(guī)?

一是始于對當(dāng)前形勢的清醒認(rèn)識。順應(yīng)和緊跟形勢是明智的選擇。凡形皆有勢，勢需有形載，形與勢順者吉，形與勢逆者兇，形全勢就者氣之旺也。當(dāng)前的反腐敗形勢是什么?從總體上看，最近幾年反腐敗工作的“形”就是“三不”的部署：不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗，呈現(xiàn)出來的結(jié)果和整體狀態(tài)就是“勢”。在最近召開的中央紀(jì)委七次全會上，總書記和岐山書記在講話中對當(dāng)前的反腐敗形勢判斷就是：壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成。

希望大家從總體上把握當(dāng)前的反腐倡廉狀態(tài)，通過明形辨勢以增強(qiáng)信心，然后順勢而為，借勢發(fā)力，乘勢而上。用一句通俗的話說就是要識時務(wù)，識時務(wù)者為俊杰，那些不識時務(wù)的頑劣分子，通常就是頂風(fēng)違紀(jì)的人，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者最關(guān)注、最感興趣的就是這種人。

人民日報《評孫政才被雙開》指出:孫政才身為中央政治局委員，本應(yīng)以身作則、帶頭踐行黨的宗旨，但他在黨的十八大后仍然不收斂、不收手，問題嚴(yán)重突出、群眾反映強(qiáng)烈，不僅完全背離了黨性原則，也辜負(fù)了黨中央的信任和人民的期待，給黨和國家事業(yè)造成巨大損害，社會影響極其惡劣。徹底查處孫政才嚴(yán)重違紀(jì)案件，對消除黨內(nèi)隱患、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、凈化黨的隊伍具有重要意義。

二是源于對法律紀(jì)律的敬畏敬重?！拔贩ǘ日咦羁鞓贰碧N(yùn)涵相當(dāng)深的哲理，它提醒人們“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。作為黨員不僅僅要發(fā)自內(nèi)心敬畏法律，而且要敬重紀(jì)律，更要崇尚道德。心存敬畏堅定相信法律的強(qiáng)制作用、紀(jì)律的約束作用、道德的輿論力量是“安身立命、干事創(chuàng)業(yè)”的基礎(chǔ);心存敬畏就敬畏法紀(jì)而老實守法，熟知法紀(jì)而循規(guī)蹈矩，畏懼法紀(jì)懲罰而不越雷池;心在敬畏就是時刻提醒自己本分做人、老實為人，做到心眼好、心術(shù)正、心地善，不開“口子”、不闖“紅燈”，把住法律“高壓線”，時刻提醒自己“不仁之事不為、不義之財不取、不正之風(fēng)不染、不法之事不干”;只有心存敬畏，才能堅定相信“違紀(jì)必罰、犯法必懲”的道理;只有心存敬畏，才能做到言有所畏，行有所止。

否則，藐視、無視法紀(jì)，作奸犯科是遲早的事。天津市原代理市委書記、市長黃興國寫道：“我長期以來不守規(guī)矩犯法紀(jì)，不分政商闖雷區(qū)，污染了政治生態(tài)，搞壞了黨內(nèi)風(fēng)氣，我的失敗是注定的，落馬是肯定的，查究是必然的。”

三是定于對謹(jǐn)言慎行的全面恪守。宋代王安石《仁智》曰：臨行而思，臨言而擇。大意是：即將行事時要認(rèn)真思考，即將說話時要慎重選擇。經(jīng)過思考再行事，就會去掉盲目性，減少失誤;經(jīng)過選擇再說話，就會去掉隨意和輕率，避免失言。這啟示，能否嚴(yán)自律，不違規(guī)，守底線，取決于對謹(jǐn)言慎行的全面恪守。

既要做到慎微，相信“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”教訓(xùn);又做到慎大，時刻繃緊“無論誘惑多大，我?！跣摹蛔儭敝?。

既要做到慎獨，堅信“天知、地知、你知、我知”的道理;又要做到慎眾，于眾人皆醉時保持清醒。

既要做到慎初，必信“貪欲的潘多拉魔盒一旦打開，懲罰的達(dá)摩克利斯之劍已經(jīng)高高舉起”的哲理;又要做到慎終，堅守“慎終如始，則無敗事”的寧靜。只有做到“六慎”，才不會陷入“身后有余忘縮手，眼前無路想回頭”絕境。

四是久于對良好家風(fēng)的身體力行。習(xí)主席指出：家風(fēng)好，就能家道興盛、和順美滿;家風(fēng)差，難免殃及子孫、貽害社會;強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要教育親屬子女樹立遵紀(jì)守法、艱苦樸素、自食其力的良好觀念，明白見利忘義、貪贓枉法都是不道德的事情，要為全社會做表率;倡導(dǎo)廣大家庭都要弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，以千千萬萬家庭的好家風(fēng)支撐起全社會的好風(fēng)氣。

踐行良好家風(fēng)首先對子女的應(yīng)愛之有道，教之以義方;要內(nèi)正心、外正容，立規(guī)矩、定標(biāo)桿，用嚴(yán)要求規(guī)范好門楣。要堅持身教重于言教，注重修身立德，以身為范，以言行影響家人;工作中做到講原則，有立場，抵住“耳邊風(fēng)”，擰緊“安全閥”，為家人做出榜樣。

否則，一人不正全家歪，一家不廉家族貪。深圳市原政法委書記蔣尊玉案警示：以蔣為軸心，家庭成員或多或少、或深或淺地深陷其中，扮演起操盤手、權(quán)力掮客、贓款接收者等角色，家族蛻變?yōu)橛H情捆綁下的斂財共同體。蔣尊玉及其老婆、女兒、女婿、親家，甚至老婆的妹妹、女婿的舅舅，都悉數(shù)“淪陷”。上演了從“全家腐”到“全家覆”的蛻變。貪腐“夫妻檔、父子兵、兄弟連、親友團(tuán)”很好警示著傳承家風(fēng)的重要性與必要性。

紀(jì)檢書記談話內(nèi)容篇三

今天和明天，我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的各位進(jìn)行廉政談話，主要從落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)廉潔自律、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等方面與大家溝通交流。集體談話主要提幾點要求，并與大家進(jìn)行討論;單獨談話在集體談話后，將與大家中的10個人進(jìn)行，主要了解被談話人的具體情況并提出意見建議，希望大家能夠結(jié)合實際、暢所欲言。現(xiàn)在進(jìn)行集體談話。

廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，這種既嚴(yán)肅又寬松的方式，是預(yù)防腐敗的有效手段，也是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預(yù)防在前，是學(xué)習(xí)勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴(yán)治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強(qiáng)新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)廉潔從政意識，從源頭上預(yù)防和減少腐敗，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。下面就如何廉潔從政向大家提幾點要求。

思想純潔、道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)思想道德建設(shè)，把學(xué)習(xí)放在首要位置，注重提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，始終堅守共產(chǎn)黨人精神家園，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。一要提高理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權(quán)上的清醒。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，始終堅守行為底線，站穩(wěn)政治立場，不斷增強(qiáng)宗旨意識，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，真正經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。三要增強(qiáng)道德觀念。踐行社會主義核心價值觀，樹立良好道德風(fēng)尚，爭做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務(wù)，要增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)統(tǒng)籌，切實把推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。一要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨委書記要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。紀(jì)委負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，要履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。二要建立完善各級黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任狀”和“簽字背書”制度。加強(qiáng)監(jiān)督考核和問責(zé)追究，真正將責(zé)任逐級落實到位。三要強(qiáng)化基層民主。認(rèn)真落實“四權(quán)四制”、“532”工作法，實行村級財務(wù)第三方審計，推動村級事務(wù)民主決策有效落實。四要推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)在黨政機(jī)關(guān)全覆蓋。加大案件查辦力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

堅持廉潔自律，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，要確立紀(jì)律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)、不逾矩。一要樹立政治意識，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。守紀(jì)律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。二要樹立團(tuán)結(jié)意識，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當(dāng)其時;只要是忠實于黨的同志，都要用其所長、充分使用。三要樹立程序意識，嚴(yán)格遵循組織程序。必須懂得組織運(yùn)行的程序，明確自己的權(quán)限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴(yán)重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。要做到個人服從組織，不能凌駕于黨組織之上，對組織決定不能“選擇性服從”。議事決策做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定。決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套?？梢詫M織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。五要樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀(jì)律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

權(quán)力是柄“雙刃劍”，手中掌握一定權(quán)力，就有了為人民服務(wù)的機(jī)會，但同時也容易成為“權(quán)力尋租”的主攻目標(biāo)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。一要權(quán)為民用，不謀私利。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務(wù)員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務(wù)，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。二要心存敬畏，依法用權(quán)。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。要帶頭尊法學(xué)法守法用法，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，心中高懸法律明鏡，手中緊握法律戒尺，嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力，不斷提高運(yùn)用法治思維、法治方式解決問題的能力，筑牢依法用權(quán)的屏障。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。要讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，盡快推動權(quán)力清單和責(zé)任清單的公開，接受群眾監(jiān)督。

深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，持久反對“四風(fēng)”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。一是鞏固和拓展深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細(xì)、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進(jìn)集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二是扎實開展好“三嚴(yán)三實”專題教育。堅持從嚴(yán)要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題，把“三嚴(yán)三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，爭做“三嚴(yán)三實”的好干部。

黨要管黨，首先是要管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要按照盡責(zé)、實干，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)、依法，廉潔、奉獻(xiàn)的要求，擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負(fù)責(zé)任、守規(guī)矩、能擔(dān)當(dāng)、有作為、做表率的干部隊伍。二要抓好黨員干部監(jiān)督管理。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃，開展清退不合格黨員試點工作，健全黨員干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制。三要抓好干部選拔任用。要緊緊圍繞“五看”標(biāo)準(zhǔn)，即在信念堅定上，看大是大非面前能不能堅持原則;在為民服務(wù)上，看日常工作當(dāng)中能不能履職盡責(zé);在勤政務(wù)實上，看面對發(fā)展重任能不能奮發(fā)有為、真抓實干;在敢于擔(dān)當(dāng)上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難;在清正廉潔上，看能不能經(jīng)受住拒腐防變的考驗，通過多維度考察、多要素量化、多角度評價，真正把干部選準(zhǔn)用好。

以上幾點，也是我與大家的共勉之言。下面大家進(jìn)行討論。

經(jīng)過討論，參與談話的領(lǐng)導(dǎo)干部一致認(rèn)為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預(yù)防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強(qiáng)廉潔自律意識，達(dá)到教育、挽救和保護(hù)的目的，是組織關(guān)心、愛護(hù)的具體體現(xiàn)。大家紛紛表示，要把本次談話精神落實到具體工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力，正確對待手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭接受監(jiān)督，始終保持清政廉潔的作風(fēng)、努力當(dāng)好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，清清白白做官。

這次集體談話從六個方面與大家進(jìn)行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我們要按照為民清廉務(wù)實的要求，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的工作作風(fēng)推動全旗經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

紀(jì)檢書記談話內(nèi)容篇四

同志們：

經(jīng)區(qū)委研究決定，今天對這次重用的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次集體廉政談話。首先對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀!

在同志們即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位、在更加重要平臺上干事創(chuàng)業(yè)的時候，與同志們談?wù)勑?、提提醒，這既是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一項具體舉措，更是區(qū)委關(guān)心愛護(hù)干部的實際行動。下面，我跟大家談三個方面的問題，希望對大家今后成長和工作有所幫助。

講政治關(guān)乎黨的前途命運(yùn)，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，講政治是第一位的要求。習(xí)近平總書記深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對黨忠誠”，強(qiáng)調(diào)“忠誠始終是第一位的?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，必須增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持做政治上的明白人、老實人。

一要堅定理想信念。作為黨員干部，必須要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終明大德、嚴(yán)公德、守私德，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，這樣才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼．在各種誘惑面前立場堅定，在關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>

二要踐行“兩個維護(hù)”。“兩個維護(hù)”是最高的政治原則和最重要的政治規(guī)矩。踐行“兩個維護(hù)”是具體的而不是抽象的，必須體現(xiàn)在對習(xí)近平總書記步伐步步緊跟、對黨中央部署聞令而動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，特別是要不折不扣落實好習(xí)近平總書記重要指示批示和中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署。大家無論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要始終在政治立場、政治方向、政治原則上，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀(jì)違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現(xiàn)政治堅定的操守。

三要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩。習(xí)近平總書記曾把無視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為歸納為“七個有之”。實踐證明，“七個有之”具有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。近兩年，中央接連修訂印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等多部黨內(nèi)法規(guī)條例，對遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律政治規(guī)矩提出了更加具體、更加明確的要求。

紀(jì)檢書記談話內(nèi)容篇五

同志們：

我們這批干部通過組織考察，各種程序已經(jīng)走完了，經(jīng)州委研究決定就要到新的崗位任職了。按照規(guī)定，干部任職之前需要進(jìn)行兩個談話，一個是組織部的任職談話，一個是紀(jì)委的任前廉政談話，兩個談話都是任用干部的必經(jīng)程序，但談話的內(nèi)容和要求不盡相同，各有側(cè)重。任職談話從開展干部任免時就實行了，任前廉政談話從xx年才開始施行。任職談話旨在讓履新干部明確組織意圖、正確對待組織安排，并提出履職要求。任前廉政談話則側(cè)重于廉潔自律方面，教育提醒領(lǐng)導(dǎo)干部到了新的崗位要廉潔勤政，體現(xiàn)的是對新任干部的關(guān)心和愛護(hù)。要把任前廉政談話做實很不容易，搞不好就會變成形式主義。

自從我到德宏擔(dān)任紀(jì)委書記以來，作為紀(jì)檢系統(tǒng)的一名新兵，我不停地在探討和思索，到底要談什么怎么談，才能提高任前廉政談話的質(zhì)量和效果。所以，我們不斷地在創(chuàng)新，從一開始在紀(jì)委談，調(diào)整為參觀州警示教育基地、觀看警示教育專題片、集體廉政談話。我們之所以不斷地在改變談話形式和內(nèi)容，做到每一次的談話主題都不一樣，目的只有一個一—讓我們的干部有所收獲，在任職這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上增強(qiáng)廉潔意識、筑牢思想堤壩。任前廉政談話是一項很重要的工作。到紀(jì)委工作以后，很多業(yè)務(wù)工作都是依靠班子其他成員抓，但廉政談話是我唯一不放權(quán)的工作。到現(xiàn)在為止，我已經(jīng)連續(xù)開展了9次任前廉政談話。我始終堅持自我加壓，堅持問題導(dǎo)向，每次不同的主題、不用稿子，都是脫稿來講。這也是一種擔(dān)當(dāng)。為什么這樣做？這不是故意顯擺，而是作為州紀(jì)委書記，我親自來給大家提廉政要求，通過真誠的掏心窩子的談話，大家更能夠入腦入心。同時，我也想用這種形式來告訴大家，領(lǐng)導(dǎo)干部不論在哪個崗位都要自我加壓，要思考自己從事工作所承擔(dān)的責(zé)任，更要培養(yǎng)基本的脫稿講話能力。當(dāng)前，全黨、全國上下正在緊鑼密鼓地學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，你們這批干部是我州沐浴著十九大的春風(fēng)產(chǎn)生的第一批干部。所以，這次談話的主題就是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。圍繞怎么樣才能做一個新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，我從以下四個方面與大家交流共勉。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神黨的十九大報告內(nèi)容全面、篇幅長，對黨和國家事業(yè)作出總體設(shè)計和總體規(guī)劃。習(xí)近平總書記用三個半小時的報告，向全世界發(fā)出鏗鏘有力的大國領(lǐng)袖的聲音，體現(xiàn)的是以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度。我們要把黨的十九大精神與把握黨的發(fā)展歷程結(jié)合起來，悟透報告深厚的內(nèi)涵，完整準(zhǔn)確地領(lǐng)會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，不能孤立地、零散地、局部地理解。學(xué)習(xí)十九大報告的方法因人而異，在這里分享一下個人的方法。我是按照總體到局部、分類分塊的思路方法進(jìn)行學(xué)習(xí)的。把黨的十九大報告13個部分劃分為三個板塊。第一板塊為一至四部分。第一部分回顧了黨的十八大以來的工作，對五年來所發(fā)生的歷史性變革進(jìn)行了全面總結(jié)，分析國際國內(nèi)形勢，提出中國特色社會主義進(jìn)入新時代。第二部分分析了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命。第三部分闡述了新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵，提出14條基本方略，這是我們黨在未來很長時期的發(fā)展綱領(lǐng)。第四部分將“兩個一百年”目標(biāo)進(jìn)一步明確細(xì)化、具體化，把2020年到2050年的任務(wù)細(xì)分為兩個階段，頭15年基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，后15年建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國。第二板塊是“五位一體”總體布局。一個政黨、一個國家要發(fā)展，必須著力抓好經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)五個方面工作。因此報告第五至九部分，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)這五個方面進(jìn)行了全方位闡釋。

第三板塊是對一些全局性重大工作的部署。第十部分是堅持走中國特色強(qiáng)軍之路，全面推進(jìn)國防和軍隊現(xiàn)代化。第十一部分是堅持“一國兩制”，推進(jìn)祖國統(tǒng)一。第十二部分是堅持和平發(fā)展道路，推動構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，就是講我們的外交政策。第十三部分是堅定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。經(jīng)過以上的梳理，整個報告脈絡(luò)就清楚了，我們可以更好地把握報告的總體格局，以及各部分內(nèi)容之間的相互邏輯聯(lián)系，對學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神很有幫助。同時，也要聚焦工作職責(zé)突出重點學(xué)習(xí)。我希望大家通過全面、系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，內(nèi)化于心、外化于形，以一個良好的開端推動工作取得更好成績。二、養(yǎng)成良好的工作思維方法

培養(yǎng)良好的工作思維方法非常重要。我們不管干什么工作都要有良好的工作思維方法。這方面的宏觀理論很多，但是到我們這個層次的干部，就需要一些具體的工作思維方法。如果不掌握良好的工作思維方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。有的干部做事情沒有章法，沒有計劃就盲目干，干到哪里算哪里，這是最“土”的做法。稱職一點的干部就會按照計劃、實施、總結(jié)三個步驟開展工作。但是，從實踐經(jīng)驗來看，僅走完這三步還是不行的。很多時候會產(chǎn)生“方向是否正確”的疑問。為什么會這樣？就是在計劃前面少了“策劃”環(huán)節(jié)。策劃解決什么問題？主要解決這件事情做或者不做、往哪個方向做的問題。如果精心策劃了，選準(zhǔn)了方向、做出了決定，就可以大膽放心去做了。

那么是不是按照策劃、計劃、實施、總結(jié)步驟去做了就完了呢？沒有完，還要匯報。

現(xiàn)在有的干部只會抱怨領(lǐng)導(dǎo)高高在上，自己埋頭苦干做了那么多工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不知曉。你們當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)就清楚了，領(lǐng)導(dǎo)面對的工作范圍廣，有些事情你做了他還真的不知道。所以總結(jié)完了以后還要匯報。匯報不是“拍馬屁”，是要讓上級知曉你所做的工作。當(dāng)然，匯報的方式方法有多種多樣，但是要得當(dāng)，不能整天到領(lǐng)導(dǎo)那里去晃悠、影響領(lǐng)導(dǎo)的工作?？梢愿鶕?jù)工作的輕重緩急，采取短信、當(dāng)面匯報等方式。比如，當(dāng)一件日常工作完成后，可以將工作進(jìn)度、效果通過短信匯報。如果是重要工作，就要把工作的實施步驟、方法、成效、取得的經(jīng)驗教訓(xùn)以及存在的困難和問題等進(jìn)行綜合匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況。匯報還要解決好向誰匯報的問題。

分管領(lǐng)導(dǎo)一定要匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)視情況而定。比如縣市的一個常委、紀(jì)委書記，一項工作完成以后起碼要跟縣委書記和上級紀(jì)委書記匯報一下。那么，是不是匯報了就完了？也沒有完。在現(xiàn)實中有很多工作很難統(tǒng)一思想，比如搞城市建設(shè)，有時候搞城市建設(shè)本來是好意，是為了把城市建設(shè)得越來越漂亮，讓群眾享受到改革開放的成果，但是群眾就是不理解，甚至誤解。為什么會出現(xiàn)這樣的情況，因為宣傳環(huán)節(jié)沒有做。

只有“策劃計劃實施總結(jié)匯報宣傳”六個環(huán)節(jié)都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照這個思維閉環(huán)來開展工作，不要漏掉任何一個環(huán)節(jié)，工作就不會有多大問題。但是我們現(xiàn)在有好多干部，思想認(rèn)識有偏差，沒有嚴(yán)格按照這種思維方法開展工作。特別是在宣傳環(huán)節(jié)上，片面認(rèn)為宣傳就是顯擺。在我看來，“廣泛的宣傳是向人民群眾的匯報”，我們是公仆、是共產(chǎn)黨的干部，有義務(wù)向全體人民匯報工作情況。但是宣傳要把握好“度”的問題。我覺得“宣傳個人一點都嫌多，宣傳工作永遠(yuǎn)不嫌多”。只要按照這個流程、這種思維閉環(huán)干工作，就會使自己慢慢成熟起來。三、做“三少三多”的領(lǐng)導(dǎo)干部

如何做新時代合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，中央、省、州已經(jīng)有明確的要求，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我到德宏任職以來，也發(fā)現(xiàn)我們的干部隊伍存在的一些問題，以問題為導(dǎo)向，結(jié)合德宏實際，我認(rèn)為德宏的領(lǐng)導(dǎo)干部除了嚴(yán)格按照中央的標(biāo)準(zhǔn)要求自己以外，還應(yīng)做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脫稿的；少些會來事的、多些會干事的；少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)?。少些只念稿的、多些能脫稿的?，F(xiàn)在的有些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)、不善于思考，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當(dāng)然我不是說一律不讀稿、不念稿，領(lǐng)導(dǎo)干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領(lǐng)域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強(qiáng)學(xué)習(xí)了。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作所以，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要努力做到脫稿講話。少些會來事的、多些會干事的?！皶硎隆北緛硎前x詞，

但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。什么叫會來事？就是凡事習(xí)慣揣摩領(lǐng)導(dǎo)怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領(lǐng)導(dǎo)看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領(lǐng)導(dǎo)干部不堅持黨性原則，認(rèn)為只要是給自己送禮、經(jīng)常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優(yōu)秀，就會形成不良的用人導(dǎo)向，助長官僚主義等歪風(fēng)邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。干工作是結(jié)合實際干還是做給領(lǐng)導(dǎo)看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現(xiàn)實生活中，有極少數(shù)干部，做給領(lǐng)導(dǎo)看成了本能反應(yīng)，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風(fēng)清氣正的環(huán)境才能夠形成。少些?；^的、多些敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部除了要把你的職責(zé)履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔(dān)當(dāng)。你主動擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑槎嗔耍M織會看在眼里的，你發(fā)展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進(jìn)去，好好地對照反思這個問題。四、領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待監(jiān)督

在全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)的時代背景下，我們的干部是在監(jiān)督當(dāng)中工作的，也是在監(jiān)督當(dāng)中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監(jiān)督?jīng)Q定著我們的干部能否??；兩面人”,表面看樂于接受監(jiān)督，內(nèi)心卻在抵觸監(jiān)督。我們實行“四種形態(tài)”，就是監(jiān)督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態(tài)走向更高形態(tài)，這是在保護(hù)我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養(yǎng)成在工作當(dāng)中主動接受監(jiān)督的習(xí)慣。在嚴(yán)格管黨治黨新常態(tài)下，被談話函詢的干部將會不少，我們的干部一定要正確看待。領(lǐng)導(dǎo)干部越是干事創(chuàng)業(yè)、崗位越是重要，被舉報的可能性就越大，這個很正常，只要你相信組織，證明自己是清白的，組織就會為你撐腰鼓勁，如果存在輕微問題并且主動向組織交待，組織會從輕處理。只有做到正確對待監(jiān)督，心態(tài)端正了，即使遇到子虛烏有的舉報，也不會挫傷我們干事創(chuàng)業(yè)的激情。我在這里介紹一下，紀(jì)委處置問題線索的方式有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類標(biāo)準(zhǔn)和方式。從中可以看出，收到線索不可能直接就了結(jié)掉，也盡量不直接暫存待查，其實最后就剩下初步核實、談話函詢了。采取談話函詢這種最輕的處置方式，就證明組織是相信你的，認(rèn)為你能把所反映的問題說清楚。如果嚴(yán)重的話，就直接進(jìn)行初核、調(diào)查核實。所以，大家回去后要在你們管理的范圍內(nèi)大力宣傳、講清楚，函詢不一定代表一個干部就有問題，不要聽風(fēng)就是雨，覺得是紀(jì)委函詢了，這個事情嚴(yán)重了，背上沉重的包袱只要實際不違紀(jì)違法，不存在問題，遇到談話函詢說清楚就行了。以上即為我今天跟大家一起探討的四個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為州委常委、紀(jì)委書記，我覺得有這個責(zé)任在大家任職的關(guān)鍵時候分享我所思考理解的東西。這不是說我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐漸的向這個目標(biāo)靠近。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲,在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。我就說這些，謝謝大家！