增加閱讀量，培養(yǎng)閱讀興趣和提升閱讀素養(yǎng)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出亮點(diǎn)和收獲，不要只盯著問題和困難。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇一

為了進(jìn)一步落實(shí)全員德育要求，探索德育管理形式，改進(jìn)班級管理模式，逐步形成我?！耙匀藶楸荆椭C發(fā)展”的德育特色，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣和意志品質(zhì)的養(yǎng)成，努力培養(yǎng)謙和有禮、純樸陽光、多元發(fā)展的合格中學(xué)生。

班級輔導(dǎo)員以學(xué)年為單位進(jìn)行設(shè)立，由班級教學(xué)人員擔(dān)任。如遇特殊情況，須有校長室的決定才能變動。

班級輔導(dǎo)員在開學(xué)初進(jìn)行公布，公布后就要主動深入班級，配合班主任進(jìn)行“人人做到‘八好'，班級爭創(chuàng)‘五星'”的訓(xùn)練與管理。具體職責(zé)如下：

（一）升旗、做操

1、有課的輔導(dǎo)員在鈴聲響后，整好隊(duì)伍，帶領(lǐng)班級快靜齊進(jìn)入操場，如果是自己的班級則站在隊(duì)伍前迅速整好隊(duì)，等候指令；如不是自己的班級則等到該班輔導(dǎo)員到時進(jìn)行交接，迅速回到自己班級進(jìn)行管理。

2、沒課的輔導(dǎo)員則在鈴聲響起時，迅速趕到自己班級，整好隊(duì)伍，帶領(lǐng)班級快靜齊進(jìn)入操場，到達(dá)指定位置后，站在隊(duì)伍前迅速整隊(duì)，等候指令。

(二）就餐

1、在班級學(xué)生就餐時，進(jìn)行管理。

（1）要求學(xué)生有序在指定位置用餐，

（2）要求學(xué)生用餐時不講話，

（3）要求學(xué)生不浪費(fèi)飯菜，

（4）要求學(xué)生添飯加菜打湯時，有序進(jìn)行，

（5）要求學(xué)生用完餐后，（七、八年級學(xué)生）把餐具按照規(guī)定放整齊，桌面清理干凈后，方可離開；（九年級學(xué)生）清理干凈桌面，有序?qū)⒉途咚偷街贫ǖ攸c(diǎn)后，方可離開。

2、對不能按照要求就餐的學(xué)生進(jìn)行教育。

（三）打掃

在班級日常打掃、保潔和學(xué)校組織大掃除時，到班級進(jìn)行安排與管理，并進(jìn)行全程指導(dǎo)與管理，教會學(xué)生打掃，督促學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，在檢查后，方可離開。

1、由學(xué)校德育處組織相關(guān)部門人員，根據(jù)各項(xiàng)制度和要求，對輔導(dǎo)員進(jìn)行考核與評價。

2、經(jīng)德育處匯總后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政會，每月予以一定的津貼，并由學(xué)校給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，在學(xué)期結(jié)束時發(fā)放。

3、對工作不負(fù)責(zé)，又不及時進(jìn)行整改的，由德育處上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)學(xué)校行政會，對其進(jìn)行批評教育，并在學(xué)期績效中扣發(fā)一定的獎金，并不得參與評優(yōu)評先。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇二

1、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的“四有”人才，成為社會主義事業(yè)的建設(shè)和接班人。

2、在學(xué)生的思想政治工作中要堅(jiān)持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進(jìn)。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。

3、在學(xué)生的日常行為管理中要堅(jiān)持三看：學(xué)習(xí)看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛(wèi)生、作息)、活動看情緒。

4、在實(shí)踐中不斷摸索學(xué)生工作的規(guī)律和特點(diǎn)，經(jīng)常深入班級，檢查指導(dǎo)班級工作，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，宣傳推廣。

5、模范遵守輔導(dǎo)員工作守則要求，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教室、食堂、晚自習(xí)等，掌握學(xué)生的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等方面情況。檢查各項(xiàng)規(guī)章制度在學(xué)生中的貫徹落實(shí)情況。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇三

1、在政教處的統(tǒng)一部署下，科技輔導(dǎo)員具體負(fù)責(zé)學(xué)校青少年科技創(chuàng)新教育工作的全面開展。

2、科技輔導(dǎo)員必須定期參加區(qū)科技輔導(dǎo)員會議及相關(guān)培訓(xùn)活動，并及時向?qū)W校上級主管部門匯報(bào)、傳達(dá)會議精神。

3、科技輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)制定學(xué)校青少年科技工作的規(guī)劃、學(xué)期計(jì)劃，撰寫學(xué)期評估小結(jié)，開展學(xué)校科普活動先進(jìn)集體和個人的評選表彰工作，并做好相關(guān)活動的材料收集、整理工作。

4、科技輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織開展每年一屆的學(xué)校科技節(jié)活動：撰寫科技節(jié)活動方案、小結(jié)；組織開展學(xué)?！翱萍紕?chuàng)新月”各項(xiàng)系列活動等，力爭辦出特色，取得成效。

5、科技輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)組織選送有科技特長的學(xué)生參加各級各類青少年科技競賽展示活動，并做好相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及管理工作等。

6、科技輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)?？破招麄鞴ぷ鞯穆鋵?shí)開展：如科普櫥窗宣傳資料的提供、科普知識講座、科普知識咨詢等。以普及科學(xué)知識為主，突出科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的傳播，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，全面提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇四

1、必須有科學(xué)、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎、認(rèn)真的態(tài)度，本著平等原則、啟發(fā)原則，組織學(xué)生開展科技活動，幫助他們提高科學(xué)素養(yǎng)。

2、貫徹市教委關(guān)于中小學(xué)生科技教育的文件精神，落實(shí)校教導(dǎo)處有關(guān)科技教育方面的要求，積極開展工作。

3、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自己的輔導(dǎo)水平。

4、堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃和學(xué)校實(shí)際的情況，每學(xué)期制訂科技教育工作計(jì)劃，并幫助切實(shí)實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃；撰寫工作小結(jié)。

5、制定科技節(jié)的工作計(jì)劃，并幫助切實(shí)貫徹實(shí)施，指導(dǎo)學(xué)生開展科技活動，對各班學(xué)生的活動情況進(jìn)行檢查、評比與表彰，撰寫活動小結(jié)。

6、加強(qiáng)學(xué)校與區(qū)少科站的溝通和聯(lián)系。按時參加區(qū)科技總輔導(dǎo)員會議，及時向?qū)W校傳達(dá)上級的科技活動指導(dǎo)精神，結(jié)合本校實(shí)際，有選擇性的開展科技活動。指導(dǎo)有科技特長的學(xué)生參加相關(guān)的各級各類科技競賽活動。

7、負(fù)責(zé)科技活動資料的收集、整理和存檔工作。

8、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇五

1、對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理，把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體全面發(fā)展的“四有”人才，成為社會主義事業(yè)的建設(shè)和接班人。

2、在學(xué)生的思想政治工作中要堅(jiān)持五抓：即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進(jìn)。并把這作為基本工作方法貫徹工作始終。

3、在學(xué)生的日常行為管理中要堅(jiān)持三看：學(xué)習(xí)看勁頭、生活看秩序(寢室和教室衛(wèi)生、作息)、活動看情緒。

4、在實(shí)踐中不斷摸索學(xué)生工作的規(guī)律和特點(diǎn)，經(jīng)常深入班級，檢查指導(dǎo)班級工作，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，宣傳推廣。

5、模范遵守輔導(dǎo)員工作守則要求，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍、教室、食堂、晚自習(xí)等，掌握學(xué)生的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活等方面情況。檢查各項(xiàng)規(guī)章制度在學(xué)生中的貫徹落實(shí)情況。

6、檢查指導(dǎo)班主任工作，共同商量搞好班級學(xué)生工作。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇六

1、在德育處主任領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的少先隊(duì)工作。

2、負(fù)責(zé)少先隊(duì)工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，指導(dǎo)好各中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作，期末寫出總結(jié)。及少先大隊(duì)檔案資料。

3、健全少先隊(duì)組織，堅(jiān)持隊(duì)委會制度，搞好少先隊(duì)活動陣地建設(shè)。根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，開展系統(tǒng)的、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動，培養(yǎng)學(xué)生的良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

4、督促學(xué)校鼓號隊(duì)的訓(xùn)練，組織好重大節(jié)日的少先隊(duì)活動。

5、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)的廣播宣傳等工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校好人好事的表揚(yáng)及學(xué)生拾金不昧，所拾財(cái)物的保管。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生的兩操路隊(duì)檢查、室外衛(wèi)生檢查、室內(nèi)紀(jì)律衛(wèi)生檢查和日常行為規(guī)范的檢查，與德育處、教育處配合搞好 “優(yōu)秀學(xué)生”“優(yōu)秀少先隊(duì)員”和“先進(jìn)班級”等的評選工作。

8、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的早讀、課間紀(jì)律的巡查工作。

9、按時保質(zhì)的完成校領(lǐng)導(dǎo)和德育處主任交辦的其他工作。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇七

1、熱愛教育科研工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，理念先進(jìn)，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)。

2、理論素養(yǎng)豐富，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，研究能力強(qiáng)，熟悉電腦操作和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)，有較高的文字撰寫和口頭表達(dá)能力。

3、主持過xx市級及以上教育科研課題并已結(jié)題，或正在主持xx市、山東省教育科學(xué)“xx”規(guī)劃課題。

4、管理經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教育教學(xué)成績突出，在教育科研、學(xué)校管理、班級管理或?qū)W科教學(xué)中享有較高聲譽(yù)。

5、具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，教齡在3年以上，年齡一般在45歲以下，思想積極，品德優(yōu)秀，身心健康。

1、在全市組織的大型教育科研活動中，享受優(yōu)先交流和評優(yōu)權(quán)。優(yōu)先享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)。

2、在推薦本市名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教育科研先進(jìn)個人等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

3、由教育局頒發(fā)兼職研究員聘書。聘期為三年，三年期滿終止聘任關(guān)系。特別優(yōu)秀的，經(jīng)考查可以續(xù)聘。

1、服從教育局教科所領(lǐng)導(dǎo)，積極主動完成市教科所安排的各項(xiàng)任務(wù)。主動接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、所在學(xué)校教科研領(lǐng)導(dǎo)的管理和指導(dǎo)。

2、積極參與市教科所組織的調(diào)查研究、專題研討、業(yè)務(wù)講座、網(wǎng)絡(luò)互動、外出學(xué)習(xí)和下鄉(xiāng)進(jìn)校等教育科研活動。

3、積極引領(lǐng)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本學(xué)校教育科研工作，主動參與課題研究，在教育科研、教育教學(xué)、班級管理、業(yè)務(wù)活動中起示范帶頭作用，積極推廣教改經(jīng)驗(yàn)和研究成果。

教育局教科所對兼職研究員實(shí)施動態(tài)管理，三年為一個周期，按年度進(jìn)行考核，考核不達(dá)標(biāo)者將撤銷其資格，并通知其所在單位。兼職研究員要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，潛心研究，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，為提高我市教育科研整體水平，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出積極貢獻(xiàn)。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇八

住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生生活園區(qū)管理的主要實(shí)施者。

學(xué)生處具體負(fù)責(zé)住樓輔導(dǎo)員的選拔、管理、考核、獎勵工作。

住樓輔導(dǎo)員一般任期為2年，如遇特殊情況可順延。

住樓輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1.了解學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生：深入學(xué)生寢室，關(guān)心學(xué)生的生活與健康，了解學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)生活情況，為學(xué)生提供切實(shí)而又有效的幫助和指導(dǎo)。

2.調(diào)查研究，做好溝通：加強(qiáng)調(diào)查研究，收集和反映學(xué)生對學(xué)校工作以及后勤服務(wù)的意見與建議，及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)同解決。

3.安全穩(wěn)定，協(xié)調(diào)管理：協(xié)同后保處、物業(yè)做好對宿舍的安全穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理不穩(wěn)定的苗頭，遇園區(qū)突發(fā)事件，第一時間赴現(xiàn)場處理，并報(bào)告相關(guān)部門。

4.拓展陣地，注重功效：抓好園區(qū)宣傳、教育、活動陣地建設(shè)，積極開展以樓棟為單位的文體活動和宣傳教育活動。

住樓輔導(dǎo)員工作內(nèi)容

1.做好分管樓棟宿舍學(xué)生情況摸底、工作調(diào)研、信息備檔工作。

2.根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)，制定好學(xué)期工作計(jì)劃，及時推廣好的工作方法和期末工作總結(jié)，。

3.協(xié)助值班輔導(dǎo)員深入學(xué)生之中，有針對性地幫助解決學(xué)生實(shí)際困難。

4.走訪學(xué)生宿舍，每天做好“四督查”工作，即宿舍安全隱患、學(xué)生紀(jì)律作風(fēng)、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班輔導(dǎo)員工作情況，并做好情況登記。

5.對宿舍樓的突發(fā)事件在第一時間進(jìn)行處理，并及時上報(bào)。

6.創(chuàng)造性地開展寢室間、宿舍樓間有意義的學(xué)習(xí)、文體、宣傳等活動。每月出一期宣傳板報(bào)，每學(xué)期不少于2次學(xué)生活動。

7．每天10:00前將前日值班情況報(bào)學(xué)生處。

1．值班時間：每一至周四7：00—9：00，11:30—14：00,20:00—23:00 (周五7：00—9：00，11:30—14：00；周日:20:00-23:00)

2．值班地點(diǎn)：8號宿舍樓底樓“學(xué)生之家”。

班級輔導(dǎo)員是所帶班級學(xué)生管理工作的負(fù)責(zé)人，根據(jù)輔導(dǎo)員工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)所帶班級學(xué)生的一切工作。

住樓值班輔導(dǎo)員是學(xué)生宿舍管理負(fù)責(zé)人，根據(jù)住樓輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容開展工作，負(fù)責(zé)及處理值班期間的各項(xiàng)工作，并及時反饋和上報(bào)情況。

住樓輔導(dǎo)員是學(xué)生管理工作時間的延續(xù)，工作內(nèi)容的深化、工作形式的拓展。是為學(xué)生全方位服務(wù)的體現(xiàn)，是全覆蓋推進(jìn)學(xué)生工作的重要舉措，是學(xué)生生活園區(qū)文化建設(shè)的有效載體。

住樓輔導(dǎo)員工作模式，實(shí)行以樓棟為單位的管理模式。根據(jù)現(xiàn)有九棟樓各系學(xué)生住宿情況，劃分為兩個宿舍管理委員會（簡稱管委會），分設(shè)管委會負(fù)責(zé)人各一名，實(shí)行管委會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。每位管委會負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管若干棟宿舍樓。具體宿舍管委會劃分如下：

第一管委會：1、2、3、4、5號樓。

第二管委會：6、7、9、10號樓。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇九

4、主動與小組指導(dǎo)老師和教育小組組長聯(lián)系，加強(qiáng)溝通和交流;。

5、配合班級教育小組做好學(xué)生的思想道德，革命傳統(tǒng)、愛國主義，遵紀(jì)守法等教育。

6、關(guān)注孩子的的心靈成長，收集和反饋學(xué)生的心理活動，開展生命、吃苦、節(jié)儉、親情、感恩、公德、耐挫等方面主題教育，促使學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)和全面發(fā)展。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇十

3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;

4、審核和錄入內(nèi)部各類會計(jì)憑單，協(xié)助部門主管進(jìn)行預(yù)算控制;

5、辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

6、財(cái)務(wù)核算做到正確及時，憑證要素合法、會簽手續(xù)齊全。

兼職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)篇十一

1、具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，熱愛少先隊(duì)工作。具有策劃、組織、輔導(dǎo)少先隊(duì)中隊(duì)開展活動的能力。

2、圍繞黨的中心工作開展教育活動。努力培養(yǎng)隊(duì)員成為自學(xué)、自律、自護(hù)、自理、自強(qiáng)的新一代社會主義接班人。

3、每學(xué)期按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求制訂少先隊(duì)大隊(duì)計(jì)劃并組織實(shí)施。積極參加各有關(guān)會議，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)大隊(duì)工作，期末按要求進(jìn)行少先隊(duì)工作總結(jié)。

建隊(duì)、入隊(duì)、退隊(duì)和改選、獎懲等工作。

5、為少先隊(duì)員講解少先隊(duì)章程，有目的、有計(jì)劃地對隊(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)少先隊(duì)知識的教育，激勵學(xué)生爭做優(yōu)秀少先隊(duì)員，爭創(chuàng)少先隊(duì)優(yōu)秀中隊(duì)。

6、指導(dǎo)隊(duì)員學(xué)習(xí)少先隊(duì)的知識，遵守少先隊(duì)紀(jì)律，積極主動地完成少先隊(duì)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。每學(xué)期向?qū)W校推薦優(yōu)秀隊(duì)員和優(yōu)秀隊(duì)干部。