總結(jié)可以讓我們對(duì)自己的努力和成長(zhǎng)有更清晰的認(rèn)知。在寫總結(jié)時(shí)，可以運(yùn)用一些技巧和方法，如提問(wèn)、對(duì)比、歸納等等。以下是我為大家整理的一些關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇一

1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的'車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，

1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。

2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門明確提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過(guò)。

2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門明確提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇二

（一）在生產(chǎn)過(guò)程中如發(fā)目前違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以罰款處理并通報(bào)批評(píng)，如造成經(jīng)濟(jì)損失，百分之百進(jìn)行賠償。

（二）在禁煙、禁火場(chǎng)所，發(fā)目前違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理，如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事職責(zé)。

（三）對(duì)在生產(chǎn)中有實(shí)用價(jià)值的推薦、設(shè)備改善，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）公司對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計(jì)劃中，應(yīng)落實(shí)年度安全生產(chǎn)基金，由財(cái)務(wù)部保證資金投入，安全生產(chǎn)委員會(huì)審批獎(jiǎng)勵(lì)方案與辦法，安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案，工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。

（七）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改，安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽等方面結(jié)合起來(lái)，以推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

（八）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作相結(jié)合，是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要組成部分，務(wù)必到達(dá)長(zhǎng)效化、制度化的.要求，同時(shí)要做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的檔案工作。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇三

國(guó)家對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

本條是有關(guān)對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

一.在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，為保證生產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，維護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，作出了貢獻(xiàn)，國(guó)家應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，彰顯他們的事跡，在全社會(huì)樹立榜樣，以鼓勵(lì)和提升人們?yōu)楸ＷC安全生產(chǎn)而努力工作的積極性。這對(duì)于推動(dòng)安全生產(chǎn)工作有積極的作用。

二.按照本條規(guī)定，凡在以下幾個(gè)方面為安全生產(chǎn)工作作出顯著成績(jī)的，由國(guó)家給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1.在改善安全生產(chǎn)條件方面作出顯著成績(jī)的。例如，透過(guò)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，發(fā)明了新的安全高效的機(jī)器、設(shè)備、工具;或者對(duì)原有的機(jī)器、設(shè)備、工具做了改善，顯著提升了安全性能;或者改善了作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險(xiǎn)性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的防護(hù)用品等等，從而使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全條件有顯著提升的，都應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.在防止生產(chǎn)安全事故方面作出顯著成績(jī)的。例如，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;明確提出了先進(jìn)有效的事故預(yù)防、控制方法等等。

3.參加搶險(xiǎn)救護(hù)作出顯著成績(jī)的。在事故的搶險(xiǎn)救護(hù)工作中盡職盡責(zé)、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險(xiǎn)，為搶救國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)作出重要貢獻(xiàn)的。

三.受獎(jiǎng)勵(lì)的主體，既能是單位，也能是個(gè)人，只要在上述幾方面作出顯著成績(jī)的.，都應(yīng)依法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)狀，并發(fā)給獎(jiǎng)金。一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為8000元，二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為4000元。一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā);三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金由獲獎(jiǎng)單位自行安排頒發(fā)。

對(duì)在有關(guān)安全生產(chǎn)的發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)技術(shù)研究方面有重大貢獻(xiàn)，貼合國(guó)務(wù)院19發(fā)布的《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定的技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)條件的，由國(guó)家授予國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

當(dāng)然，企業(yè)事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)按照本單位內(nèi)部的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的群眾和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五.獎(jiǎng)勵(lì)的方式能包含：

(1)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，如授予安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗，記功、通令嘉獎(jiǎng)等。

(2)一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)給獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)住房、汽車等實(shí)物。

(3)給予提職、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)方式，能共同采用。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇四

為了不斷提升公司的安全環(huán)境，提高員工的反恐、安全意識(shí)，對(duì)積極參與反恐知識(shí)學(xué)習(xí)和舉報(bào)安全漏洞有功的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以不斷激勵(lì)員工更加積極地參與公司的安全管理，特制訂本制度。滿足以下條件的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1.每次都能積極參加反恐知識(shí)學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)成績(jī)突出者。

2.舉報(bào)吳出入證人員，經(jīng)查實(shí)為外來(lái)人員的。

3.舉報(bào)可疑人員經(jīng)查實(shí)的。

4.舉報(bào)內(nèi)部陰謀經(jīng)查實(shí)的。

5.舉報(bào)無(wú)授權(quán)人員進(jìn)入限制區(qū)域經(jīng)查實(shí)的。

6.舉報(bào)各類安全隱患經(jīng)查實(shí)的。

7.舉報(bào)犯罪分子偷竊、騙取公司財(cái)產(chǎn)經(jīng)查實(shí)的。

8.其他對(duì)公司安全和反恐有提升和完善的情況。

獎(jiǎng)勵(lì)種類：

1.通報(bào)表?yè)P(yáng)，授予榮譽(yù)稱號(hào)。

2.現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、公司禮物申報(bào)流程：

行政部申報(bào)——廠長(zhǎng)審批——總經(jīng)理核準(zhǔn)——公布執(zhí)行本制度經(jīng)公布即實(shí)施，最終解釋權(quán)歸行政部所有。

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政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇五

第一條 ?為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大企業(yè)建立和實(shí)施卓越績(jī)效管理制度，提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》和國(guó)務(wù)院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020）》、《安徽省質(zhì)量發(fā)展綱要（2015-2020年）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎(jiǎng)，授予我縣具有獨(dú)立法人資格，實(shí)施卓越績(jī)效管理，有廣泛的社會(huì)知名度和影響力，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

第三條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則，公開、公平、公正的原則，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的原則。

第四條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)審1次，授獎(jiǎng)總數(shù)不超過(guò)2家。

質(zhì)量獎(jiǎng)有效期3年。獲獎(jiǎng)企業(yè)4年后可再次提出申請(qǐng)。

第五條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。

第二章 ?組織管理

第六條 ?在縣質(zhì)量強(qiáng)縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，由縣政府行業(yè)主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理專家、行業(yè)技術(shù)專家組成。評(píng)審委員會(huì)成員由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局提出，報(bào)縣政府確定。

主要職責(zé)：

（一）組織開展縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)；

（二）審定縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則、評(píng)審程序等工作規(guī)范；

（三）評(píng)審提出縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)候選名單。評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審需要可設(shè)若干專家評(píng)審組，具體負(fù)責(zé)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審。

第七條 ?縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)評(píng)審日常工作。

主要職責(zé)：

（一）根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)擬訂縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則、評(píng)審程序等工作規(guī)范；

（二）建立評(píng)審員專家?guī)?，組建專家評(píng)審組；

（三）編制縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃，發(fā)布評(píng)審公告；

（四）負(fù)責(zé)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng)受理和資格審核等工作。

第八條 ?縣政府行業(yè)主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作，包括培育和推薦申報(bào)企業(yè)、推薦評(píng)審專家、宣傳推廣獲獎(jiǎng)企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果等。

第九條 ?縣行政監(jiān)察部門全程監(jiān)督縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作。

第三章 ?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及方法

第十條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（gb/t 19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（gb/z 19579）以及《政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審指南》（db34/t 1712）的最新版本。

評(píng)審內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略，顧客與市場(chǎng)，資源，過(guò)程管理，測(cè)量、分析與改進(jìn)，經(jīng)營(yíng)結(jié)果等7個(gè)部分，總分為1000分。

第十一條 ?獲得縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，評(píng)審得分不得低于600分。

第十二條 ?根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐的發(fā)展，適時(shí)修訂縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審細(xì)則。

第四章 ?申報(bào)條件

第十三條 ?企業(yè)申報(bào)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)，必須同時(shí)具備下列條件：

（四）具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)；

（五）獲得縣級(jí)以上主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)授予的相關(guān)質(zhì)量榮譽(yù)；

（六）獲得鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或縣政府行業(yè)主管部門推薦。

第十四條 ?凡有下列情形之一的，不受理其評(píng)審申請(qǐng)：

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等方面的政策；

（二）未取得法律、法規(guī)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)和相關(guān)證照；

（四）工貿(mào)行業(yè)企業(yè)未實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化；

（五）在近3年的監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產(chǎn)品、工程或服務(wù)被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題；

（六）近3年內(nèi)存在涉稅違法違規(guī)行為；

（七）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的其他行為。

第五章 ?評(píng)審程序

第十五條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審程序，主要包括：申報(bào)企業(yè)資格審核、專家評(píng)審組進(jìn)行材料和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、評(píng)審委員會(huì)審議提出候選名單、縣質(zhì)量強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)縣政府批準(zhǔn)。

第十六條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局通過(guò)縣政府門戶網(wǎng)站，公布本年度縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起止日期和工作安排。

第十七條 ?企業(yè)在自愿的基礎(chǔ)上如實(shí)填寫《祁門縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告，同時(shí)提供有關(guān)實(shí)證性材料；經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或縣政府行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行資格審核，提出符合申報(bào)條件的企業(yè)名單。

第十八條 ?通過(guò)資格審核的企業(yè)，由專家評(píng)審組對(duì)其申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分，形成材料評(píng)審報(bào)告。

通過(guò)材料評(píng)審的企業(yè)，由專家評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告。

第十九條 ?各專家評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審情況，進(jìn)行綜合排序。

評(píng)審委員會(huì)根據(jù)各專家評(píng)審組評(píng)審結(jié)果，提出縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)候選名單。

第二十條 ?縣質(zhì)量強(qiáng)縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)審委員會(huì)提出的候選名單進(jìn)行審核，確定擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)名單，在縣政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

第二十一條 ?經(jīng)公示通過(guò)的擬獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)名單，報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。

第六章 ?獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十二條 ?獲得縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)，由縣人民政府頒發(fā)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5萬(wàn)元。

第二十三條 ?縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，以及獲獎(jiǎng)企業(yè)宣傳等，不得挪作他用。

第七章 ?監(jiān)督管理

第二十四條 ?獲獎(jiǎng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行向社會(huì)公開推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的義務(wù)。

第二十五條 ?獲獎(jiǎng)企業(yè)在宣傳活動(dòng)中提及縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)時(shí)，必須同時(shí)注明獲獎(jiǎng)年度。

第二十六條 ?對(duì)采取弄虛作假等不正當(dāng)手段獲得縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局報(bào)請(qǐng)縣政府撤銷其縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌，追繳獎(jiǎng)金，并予以通報(bào)。

第二十七條 ?承擔(dān)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，嚴(yán)守紀(jì)律，公正廉潔，并保守企業(yè)的商業(yè)秘密。

第二十八條 ?對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，取消參與評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)有關(guān)主管部門或所在單位給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章 ?附 ?則

第二十九條 ?本辦法由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第三十條 ?本辦法自發(fā)布之日起施行。2011年5月發(fā)布的《祁門縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》同時(shí)廢止。

第一章 總則

第一條根據(jù)《河北省深入推進(jìn)質(zhì)量興省和名牌戰(zhàn)略實(shí)施方案》和《石家莊市關(guān)于大力實(shí)施質(zhì)量興市戰(zhàn)略的意見》有關(guān)規(guī)定，為引導(dǎo)、激勵(lì)全市各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量工作，不斷追求卓越績(jī)效，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升質(zhì)量總體水平，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱“市政府質(zhì)量獎(jiǎng)”）是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，分設(shè)組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)。組織獎(jiǎng)授予在石家莊市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，質(zhì)量管理業(yè)績(jī)顯著，產(chǎn)品（工程、服務(wù)等）質(zhì)量水平以及自主創(chuàng)新能力、管理水平在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對(duì)石家莊市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的單位；個(gè)人獎(jiǎng)授予在質(zhì)量領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。

第三條市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審工作堅(jiān)持科學(xué)、公正、公開、公平原則，在自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和各縣（市）、區(qū)質(zhì)量管理行政主管部門推薦，嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序開展。

第四條市政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)選一次，每次評(píng)選組織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)各3-5個(gè)，獎(jiǎng)項(xiàng)有效期為4年，期滿后可重新申報(bào)。

第二章組織管理

第五條市政府設(shè)立石家莊市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任由市政府分管副擔(dān)任，副主任由市政府主管副秘書長(zhǎng)和質(zhì)量管理行政主管部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)委員由市政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和具有廣泛代表性和權(quán)威性的質(zhì)量專家、技術(shù)專家組成。主要職責(zé)是：研究、擬定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作方針、政策；審定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、工作程序；研究決定評(píng)審過(guò)程中的重大事項(xiàng)；研究提出擬授獎(jiǎng)名單。

第六條市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市政府質(zhì)量管理行政主管部門，主任由部門主管負(fù)責(zé)同志兼任，負(fù)責(zé)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的日常工作。主要職責(zé)是：組織制定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)具體的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審條件、評(píng)審程序；建立評(píng)審專家?guī)欤刚?qǐng)和管理評(píng)審專家；按市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)要求受理申報(bào)材料，組織開展資格審查、資料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和監(jiān)督管理工作；組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、典型經(jīng)驗(yàn)及成果的總結(jié)交流和推廣工作。

第七條市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和各縣（市）、區(qū)質(zhì)量管理行政主管部門要按照市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)要求，根據(jù)行業(yè)、轄區(qū)發(fā)展情況，有計(jì)劃地培育、指導(dǎo)先進(jìn)單位和個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，促進(jìn)本行業(yè)、本轄區(qū)質(zhì)量提升；負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀單位和個(gè)人申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性嚴(yán)格把關(guān)。

第三章申報(bào)條件

第八條申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的單位應(yīng)具備下列基本條件：

（五）近3年無(wú)不良信用記錄，無(wú)重大質(zhì)量、安全及環(huán)境事故。

第九條申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人應(yīng)符合下列基本條件：

（一）遵紀(jì)守法，從事質(zhì)量工作5年以上；

（四）個(gè)人為所屬單位負(fù)責(zé)人的，所屬單位近3年無(wú)不良信用記錄，無(wú)重大質(zhì)量、安全及環(huán)境事故。

第四章評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十條市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》（gb/t19580）和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》（gb/z19579）?！敖M織獎(jiǎng)”評(píng)審主要內(nèi)容為：?jiǎn)挝坏闹卫砗蜕鐣?huì)責(zé)任履行，戰(zhàn)略策劃與實(shí)施、顧客和市場(chǎng)、資源和過(guò)程管理、售后服務(wù)等方面的全過(guò)程控制，注重其運(yùn)作績(jī)效、滿足顧客需要和持續(xù)改進(jìn)的能力，以及適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境變化的應(yīng)變能力和發(fā)展?jié)撃?。“個(gè)人獎(jiǎng)”評(píng)審主要內(nèi)容為：質(zhì)量理念與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、質(zhì)量管理體系的建立與運(yùn)行作用、質(zhì)量創(chuàng)新與質(zhì)量文化、管理經(jīng)驗(yàn)與能力、學(xué)術(shù)研究與技術(shù)成果、崗位技能與工作業(yè)績(jī)等。

第五章評(píng)審程序

第十一條評(píng)審公告。每年度市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室在市級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本年度市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審公告。

第十二條申報(bào)推薦。市有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和各縣（市）、區(qū)質(zhì)量管理行政主管部門，負(fù)責(zé)組織本行業(yè)或轄區(qū)內(nèi)單位和個(gè)人，在自愿基礎(chǔ)上，按要求填報(bào)《石家莊市政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》及提供有關(guān)證實(shí)性材料；對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，簽署審查意見后推薦至市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室。

第十三條資格審查。由市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料的完整性和符合性進(jìn)行審查，確定具備申報(bào)資格的單位和個(gè)人。

第十四條資料評(píng)審。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室從評(píng)審專家?guī)熘羞x取有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成資料評(píng)審組。資料評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)具備申報(bào)資格的單位和個(gè)人進(jìn)行資料評(píng)審，并將評(píng)審結(jié)果報(bào)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室依據(jù)資料評(píng)審結(jié)果，按照好中選優(yōu)的原則提出進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和專家評(píng)審的單位和個(gè)人名單，并呈報(bào)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任審批。

第十五條現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和主要業(yè)績(jī)公示。經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任審批通過(guò)的.單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審和主要業(yè)績(jī)公示階段。

市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室從評(píng)審專家?guī)熘羞x取有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組?，F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被評(píng)審單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。同時(shí)，市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室在市級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上公布被評(píng)審單位的有關(guān)業(yè)績(jī)，征求社會(huì)意見。

第十六條專家評(píng)審和滿意度測(cè)評(píng)。經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)主任審批通過(guò)的個(gè)人進(jìn)入專家評(píng)審和滿意度測(cè)評(píng)階段。

市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室從評(píng)審專家?guī)熘羞x取有關(guān)方面的專家、學(xué)者組成專家評(píng)審組。專家評(píng)審組按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被評(píng)審個(gè)人進(jìn)行評(píng)審打分。同時(shí)，市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室在市級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上公布候選人事跡，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票方式進(jìn)行公眾滿意度測(cè)評(píng)。

第十七條綜合提名。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室根據(jù)組織獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及主要業(yè)績(jī)公示情況和個(gè)人獎(jiǎng)專家評(píng)審、滿意度測(cè)評(píng)情況，形成綜合評(píng)審工作報(bào)告和推薦擬授獎(jiǎng)單位及個(gè)人名單，提請(qǐng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審議。

第十八條市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審議。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)召開全體委員會(huì)議，研究審議市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作報(bào)告及推薦名單。

第十九條公示表彰。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室及時(shí)向社會(huì)公示本年度經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審議通過(guò)的市政府質(zhì)量獎(jiǎng)擬授獎(jiǎng)名單，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示存在異議的單位或個(gè)人，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，由市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室提請(qǐng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)取消其獲獎(jiǎng)資格。對(duì)公示無(wú)異議的單位或個(gè)人，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)后，由市政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第二十條獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的單位，由市政府頒發(fā)證書和獎(jiǎng)牌；獲得市政府質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的個(gè)人，由市政府頒發(fā)證書和獎(jiǎng)杯。

第二十一條獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人有效期滿后可再次申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)，申報(bào)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審程序與該年度評(píng)選要求一致，且不占用當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。

第二十二條市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定不向申報(bào)單位或個(gè)人收取任何費(fèi)用，評(píng)審工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。

第七章監(jiān)督管理

第二十三條獲獎(jiǎng)單位在有效期內(nèi)可在其產(chǎn)品外包裝、廣告上宣傳，并注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。超過(guò)有效期后，不得繼續(xù)沿用市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)。

第二十四條獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人有義務(wù)宣傳、交流其質(zhì)量工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，發(fā)揮典型推動(dòng)和示范作用，并且要不斷追求卓越，創(chuàng)新實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)。

第二十五條建立對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室及有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷改進(jìn)提升。

第二十六條獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人在有效期內(nèi)如發(fā)生下列情形之一的，撤銷其所獲市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，收回獎(jiǎng)牌（獎(jiǎng)杯）和證書，并向社會(huì)公告。該單位或個(gè)人今后不得申報(bào)市政府質(zhì)量獎(jiǎng)。

（一）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保（環(huán)境）事故的；

（二）產(chǎn)品、工程、服務(wù)發(fā)生重大質(zhì)量問(wèn)題，被監(jiān)管部門查處或群眾投訴并查證屬實(shí)的；

（三）因經(jīng)營(yíng)管理不善，出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)性虧損的；

（四）弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的；

（五）發(fā)生嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的。

第二十七條參與市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的工作人員要本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的精神，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行評(píng)審；要依法保守申報(bào)單位和個(gè)人的商業(yè)秘密。對(duì)在評(píng)審工作中濫用職權(quán)、徇私舞弊、違法違紀(jì)的，依照有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

第八章附則

第二十八條依據(jù)本管理辦法，由市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)辦公室制定市政府質(zhì)量獎(jiǎng)的具體評(píng)審條件和評(píng)審細(xì)則，經(jīng)市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)審定后實(shí)施。

第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇六

安全工作重于泰山。學(xué)校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財(cái)產(chǎn)的安全。為激勵(lì)我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感，人人都主動(dòng)關(guān)心安全，個(gè)個(gè)都自覺(jué)重視安全，明確安全事故責(zé)任劃分，獎(jiǎng)懲分明，特定本制度。

1、學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)將安全工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃?中和年度考核的主要內(nèi)容中。

2、各部門、年級(jí)組、教研組負(fù)責(zé)人也是不同層次的安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書”，第一責(zé)任人要加強(qiáng)工作、活動(dòng)過(guò)程中的監(jiān)管，出現(xiàn)一般安全事故，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；出現(xiàn)重大事故或造成較大影響，實(shí)行一票否決，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任的安全防范意識(shí)。要求經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，特別是對(duì)學(xué)生的上學(xué)、課間活動(dòng)、集會(huì)、放學(xué)等提出具體的要求，并采取有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。

4、因缺乏安全教育和疏于管理，學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故，將追究學(xué)生所在班級(jí)班主任的責(zé)任，其班級(jí)取消評(píng)比文明班、先進(jìn)集體等資格，并與班主任學(xué)期考核獎(jiǎng)掛鉤。

5、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照職責(zé)范圍，定時(shí)檢查及時(shí)處理事故的隱患，做到防患于未然。

6、凡學(xué)生攜帶對(duì)生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品）或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象，目擊領(lǐng)導(dǎo)、教職工（含聘用人員）有責(zé)任進(jìn)行教育、制止。若目擊者不理不問(wèn)，造成一定后果，經(jīng)查實(shí)，相關(guān)目擊者師德考核分為零分，同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。

8、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，因教師教育學(xué)生方式簡(jiǎn)單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)教師的責(zé)任，取消其評(píng)比先進(jìn)的資格，同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。嚴(yán)重者，按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工（含聘用人員）在工作中要預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任，并由相關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，制定本制度。

一、學(xué)校安全管理職責(zé)

（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。

（二）建立健全安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。

（三）加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法制觀念，提高自我防范能力。

（四）每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。

（五）建立安全檢查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對(duì)學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向區(qū)教委和相關(guān)部門報(bào)告，提出處置意見和建議方案?，并配合實(shí)施排危。

（六）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。

二、考核獎(jiǎng)勵(lì)

1、學(xué)校對(duì)安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎(jiǎng)懲。

2、學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則，報(bào)請(qǐng)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。

3、安全目標(biāo)要層層分解，逐級(jí)簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。對(duì)班主任實(shí)行月考核、月獎(jiǎng)懲制度。

4、學(xué)校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎(jiǎng)勵(lì)。

5、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評(píng)結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6、學(xué)校對(duì)舉報(bào)安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎(jiǎng)勵(lì)。

三、責(zé)任追究

1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向中心小學(xué)提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對(duì)直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。

2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由上級(jí)教育行政部門做出處理決定。

3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由上級(jí)教育行政部門會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。

四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇七

第一條：為貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，加強(qiáng)各村和廣大群眾對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，有效防范重大事故，制止違反《安全生產(chǎn)法》的行為，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。

第二條：任何單位或者個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向當(dāng)?shù)卣蛘甙踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。

第三條：各轄區(qū)群眾發(fā)現(xiàn)其所在轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，英當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)。

第四條：事故隱患或者安去哪生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)范圍：

（一）工礦企業(yè)、?；返纳a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；

（二）民用爆破物品、煙花爆竹、化學(xué)危險(xiǎn)品運(yùn)輸中的重大事故隱患；

（三）道路交通、水上交通、漁業(yè)捕撈及鐵路等重大事故隱患；

（四）建筑工程項(xiàng)目及建設(shè)施工單位重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；

（五）消防及火災(zāi)重大事故隱患；

（六）學(xué)校、醫(yī)https:///院、旅游及公共娛樂(lè)場(chǎng)所重大事故隱患；

（七）鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備、安全裝置的重大事故隱患；

（八）無(wú)證違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重大事故隱患；

（九）各類未按規(guī)定上報(bào)、隱瞞不報(bào)的生產(chǎn)安全事故；

（十）其它構(gòu)成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失危險(xiǎn)的事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為；

第五條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)制度，向社會(huì)公布事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為。

第六條：鎮(zhèn)安全生監(jiān)督管理部門，街道有關(guān)安全生產(chǎn)的舉報(bào)后，應(yīng)登記編號(hào)，核查處理；受理的舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后，形成書面材料。

第七條：事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為的舉報(bào)，按照隸屬關(guān)系實(shí)行分級(jí)處理。

第八條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)群眾舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)，未列入政府部門監(jiān)控范圍的重大事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，由受理舉報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定給予舉報(bào)人獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣財(cái)政預(yù)算或其他資金中落實(shí)。

第九條：按照國(guó)家有關(guān)事故隱患或者安全正產(chǎn)違法行為嚴(yán)重程度確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人金額從1000~10000元不等，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同鎮(zhèn)財(cái)政所確定。

第十條：鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)保密制度和有關(guān)部門建立保密制度和配備相關(guān)設(shè)備，為舉報(bào)人保密。

舉報(bào)電話：xxxxx。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇八

第一條為提升公司安全管理水平，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，維護(hù)本項(xiàng)目正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一.預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，保證員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。切實(shí)履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時(shí)，層層落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明的原則，以加強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提升全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項(xiàng)目整體安全防范效果，達(dá)到加強(qiáng)管理，保證安全，推動(dòng)生產(chǎn)的目的。

第四條本項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務(wù)保證他人的人身安全，對(duì)任何危害員工生命健康和損害本項(xiàng)目利益的行為明確提出批評(píng)、檢舉和控告。我公司對(duì)舉報(bào)有功的人員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。

第五條本項(xiàng)目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項(xiàng)安全管理制度、安全目標(biāo)控制指標(biāo)情況、現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果等，作為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的主要考核依據(jù)。

第六條安全獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上。

第七條安全獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小，以及現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對(duì)安全工作的貢獻(xiàn)大小上。

第八條實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則;對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅(jiān)持以懲罰為主、教育為輔和實(shí)事求是、以錯(cuò)定罰的'原則。

第九條獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象。

公司各施工項(xiàng)目部，各級(jí)安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。

第十條獎(jiǎng)勵(lì)的條件。

有下列情況之一。

1.遵守國(guó)家有關(guān)政策法令和項(xiàng)目安全管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全措施，在事故預(yù)防、事故目標(biāo)指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人。

2.發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個(gè)人。

3.搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個(gè)人。

4.安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。

5.對(duì)安全生產(chǎn)明確提出合理化建議并有采納價(jià)值的。

6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。

第十一條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。

一.獎(jiǎng)勵(lì)分為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

1.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗，流動(dòng)紅旗每一個(gè)月評(píng)選一次，定獎(jiǎng)每次人民幣10萬(wàn)元。

2先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：各人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3.進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)：各人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

4.特別貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)：各人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

二.符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗。

1.內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓(xùn)別開生面、題材新穎、效果不錯(cuò)。

2.對(duì)公司開展的各類安全活動(dòng)，積極參加，認(rèn)真落實(shí)，并取得實(shí)效。

3.安全管理制度健全，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。

4.現(xiàn)場(chǎng)安全管理，隱患查處力度大，堅(jiān)持在安排每一道工序前，進(jìn)行安全分級(jí)確認(rèn)，不安全，堅(jiān)決不生產(chǎn)。

5.本月違章現(xiàn)象在九個(gè)單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。

6.隱患整改及時(shí)，閉環(huán)率最高。

7.依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項(xiàng)目各施工單位安全生產(chǎn)管理工作考核表》得分最高者，授予流動(dòng)紅旗。

三.有下列情形之一者，予以評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

1.品行端正，工作努力，遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，能按時(shí)完成交辦的重大特殊任務(wù)者。

2.敢于制止、舉報(bào)一切違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象者。

3.有顯著的善行佳話，在安全生產(chǎn)以及事故預(yù)防方面，得到單位表?yè)P(yáng)者。

4.忍受困難、高溫、氣熏之工作并安全圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，成為他人學(xué)習(xí)的榜樣者。

5.小發(fā)明、小創(chuàng)新，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行，可改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件者或提升效率者。

四.有下列情形之一者，予以評(píng)選進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

1.對(duì)安檢部發(fā)出的指令執(zhí)行能力強(qiáng)，工作態(tài)度端正。

2.能帶動(dòng)所屬項(xiàng)目部安全、生產(chǎn)管理人員將本月的安全指標(biāo)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，取得不錯(cuò)成績(jī)。

3.能快速了解本崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，消除安全隱患及時(shí)。

4.不需要上級(jí)詳細(xì)指導(dǎo)，能勝任本職工作。

五.有下列情形之一者，予以特別貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

1.對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或安全生產(chǎn)管理制度建議改善，經(jīng)采納實(shí)施，卓有成效者。

2.在改善“人、機(jī)、物、環(huán)”方面卓有成效者。

3.遇有災(zāi)難，勇于負(fù)責(zé)，處置適宜者。

4.發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報(bào)或妥善解決防止損害者。

5.遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少事故損失者。

6.維護(hù)員工安全，遇險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。

7.維護(hù)本項(xiàng)目重大利益，避免重大損失者。

獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)重獎(jiǎng)在生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)的安全第一責(zé)任人，主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，安全主管人員和安全管理個(gè)人，嚴(yán)禁平均分配，獲先進(jìn)集體獎(jiǎng)項(xiàng)目部將獎(jiǎng)金分配名單上交一份到公司安全檢查部備案，由安全檢查部不定期監(jiān)督獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

六.獎(jiǎng)金來(lái)源：

安全獎(jiǎng)勵(lì)資金由財(cái)務(wù)部設(shè)立并建帳，由安檢部門統(tǒng)一掌握使用。

上述達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)者，由安檢部進(jìn)行綜合考評(píng)，安檢部經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。本辦法自20八月份起施行。

政府安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇九

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生事故的單位和職責(zé)人予以處罰；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。

第四條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):。

（一）負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

（二）及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。

（三）發(fā)生事故時(shí)，用心搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

（四）在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要推薦被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

（五）堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

（六）安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職責(zé)大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定。

第六條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰（必要時(shí)給予行政處罰）:。

（一）發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接職責(zé)的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:。

1)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)事故職責(zé)人進(jìn)行處罰。

2)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。

3)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。

4)一齊事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處理決定。

（二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和管理職責(zé)的各級(jí)職責(zé)人，應(yīng)按職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視狀況研究確定數(shù)額）。對(duì)造成重大傷亡事故的職責(zé)者，除按事故職責(zé)大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事職責(zé)。

第七條貼合下列狀況之一的，項(xiàng)目對(duì)職責(zé)單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:。

（一）負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

（二）經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

第四章附則。

第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，職責(zé)單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。

一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)。

1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。

2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立即停止工作，每次罰款30元。

3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。

4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。

5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。

6、嚴(yán)禁酒][后高空作業(yè)，違者罰款100元并停止作業(yè)。

7、高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。

8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。

9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)重者按偷盜論處。

10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的職責(zé)自負(fù)。

11、現(xiàn)場(chǎng)不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。

12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。

13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。

二、施工機(jī)械。

14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員務(wù)必經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。

15、所有機(jī)械務(wù)必實(shí)行“三定”（定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程），懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。

16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。

17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員務(wù)必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。

18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。

19、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。

20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不理解處罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。

三、施工用電。

21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰職責(zé)電工50元，非電工操作罰款100元。

22、電動(dòng)機(jī)械務(wù)必裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰職責(zé)電工30元，罰施工單位100元。

23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。

24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。

25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。

26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰職責(zé)人30元。

27、移動(dòng)式電氣設(shè)備務(wù)必用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路務(wù)必架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰職責(zé)人50元，罰違章指揮者100元。

28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款。

四、防爆、防火。

29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫(kù)務(wù)必配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。

30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。

31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)地狹小務(wù)必設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后務(wù)必收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。

32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。

33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位職責(zé)及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。

34、罰款實(shí)行連帶職責(zé)，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰。