最新外出工作心得(模板16篇)

拼音是漢字音節(jié)，用以書寫語言的一種聲、文符號。常見的歷史誤解有哪些，如何正確看待歷史事件？每個人的總結(jié)風格和內(nèi)容都有所不同，可以從中找到自己適合的寫作方式。

外出工作心得篇一

作為一名團委工作人員，外出參觀是我很常見的工作任務(wù)之一。最近的一次外出參觀，讓我受益匪淺，對自己的工作也有了更加明確的認識。在這次參觀過程中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足和有待提升的地方。以下就是我在外出參觀中所體會到的心得體會。

第二段：參觀的目的和重要意義。

每次外出參觀都有自己特定的目的，我們要根據(jù)目的來走訪并了解相關(guān)事物。這次外出參觀的目的是為了了解其他高校的團委工作情況，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗，并為自己的工作提供參考。

外出參觀十分重要，它可以拓寬我們的眼界和見識，讓我們更好地認識自己的工作領(lǐng)域。通過與其他高校的團委工作人員交流和互動，我們可以了解到不同學(xué)校的工作做法和思路，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足之處，進一步提升自己的工作水平和能力。

第三段：學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

在這次外出參觀中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，我發(fā)現(xiàn)有些高校的團委工作流程更加系統(tǒng)和規(guī)范，他們有著詳細的工作制度和流程，能夠高效地管理團委工作事務(wù)。而我們的團委工作相對來說缺乏一些制度和規(guī)范，這需要我們進一步完善和改進。

其次，我學(xué)到了如何更好地與他人合作。在交流中，我發(fā)現(xiàn)一些高校的團委工作人員團結(jié)協(xié)作，相互支持，他們的工作效率和質(zhì)量更高。與此同時，我也反思到我們的團隊合作存在一些問題，需要更加注重團隊的凝聚力和溝通協(xié)作能力。

第四段：自我反省和成長。

通過這次外出參觀，我進一步認識到了自己的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊合作中有時會顯得比較孤立和自我為中心，這樣會影響我們團隊的整體工作效果。其次，我意識到自己在管理工作中有時會過于追求結(jié)果，忽視了與團隊成員的互動和溝通。

在未來的工作中，我將主動參與團隊合作，積極與他人交流和分享，提升自己的團隊合作能力和團隊意識。同時，我也會更加注重與團隊成員的溝通合作，推動團隊共同進步并取得更好的成果。

第五段：總結(jié)。

通過這次外出參觀，我不僅學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，而且也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足之處。通過深入反思和總結(jié)，我相信我能夠不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。在今后的工作中，我將認真貫徹所學(xué)到的經(jīng)驗，改進自己的工作方式，為團委的發(fā)展和學(xué)校的團結(jié)奮斗做出更大的貢獻。

外出工作心得篇二

學(xué)習(xí)并不是閉門造車，應(yīng)該走出來，看看別人的優(yōu)點和優(yōu)勢，再結(jié)合自身的學(xué)習(xí)，才是真正的學(xué)習(xí)。

20xx年11月8-10日，我有幸參加了湖北省特殊教育學(xué)校(培智教育)“啟智杯”語文課堂有效教學(xué)展評活動，觀摩了19節(jié)來自全省的精彩語文課堂教學(xué)，及最后的專家點評，外出聽課學(xué)習(xí)體會。此次聽課收獲很大，受益匪淺，每一節(jié)課都有亮點，都讓我耳目一新，豁然開朗。不僅讓我領(lǐng)略到了各位語文教師的教學(xué)風采，也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學(xué)方面自身的不足。下面就談?wù)勎覀€人的一些心得體會。

1、建議自己進一步加強與外界的`溝通與交流，不斷加強理論與實踐學(xué)習(xí)，開闊自己的視野。

2、建議學(xué)校進一步加強對教職工的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高教職工工作責任心，增強教職工凝聚力。

3、建議學(xué)校進一步加強對開展每項活動的落實，特別是課外活動的開展，制定出具體開展工作的措施，完善監(jiān)督考核制度，充分調(diào)動教職工參與活動的積極性，保證活動時間，具體到人，切實發(fā)揮好各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理的職能作用。

4、建議加強對骨干教師的培養(yǎng)和管理，充分發(fā)揮好骨干教師的模范帶頭作用。

5、建議加強對各教研組和班主任的管理，讓教研組和班主任切實發(fā)揮作用。

以上就是我本次外出學(xué)習(xí)的收獲，純屬個人不成熟的想法，希望能對學(xué)校的發(fā)展起到一定的促進作用。不對之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。期待學(xué)校和自己通過本次學(xué)習(xí)活動有一個新的發(fā)展!

總之，我們這次外出參觀是一次很好的學(xué)習(xí)機會，收獲非淺。我決心把看到的經(jīng)驗化為工作動力，少說大話、空話、假話，多干實事，每干一件事要考慮是否有長遠性，將來是否產(chǎn)生回收率。學(xué)習(xí)人家的先進思想和先進的管理手段，把學(xué)生的積極性調(diào)動起來。把這兩所學(xué)校的拼搏精神和先進思想帶回學(xué)校，大力弘揚求真務(wù)實的精神，一步一個腳印，從小事做起，爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生。

外出工作心得篇三

10月10日，本人參加了中教科組織的赴xx區(qū)鑒開中學(xué)的學(xué)習(xí)考察活動，特別是有幸與xx中學(xué)李校長面對面地學(xué)習(xí)交流，了解了該校幾年來教學(xué)改革的探索歷程，悉心感悟到了該校教學(xué)管理的科學(xué)化與精細化。通過學(xué)習(xí)，本人對落實教學(xué)校長的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力問題有了新的思考。

一、樹立一種理念——教學(xué)校長是學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者。

校長作為學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者，肩負著引導(dǎo)全體教師推進課程改革的重任，必然應(yīng)該走在課程改革的前列。教學(xué)校長要做好一把校長的助手，貫徹一把校長的教改思想，將一把校長的教改思想變成便于操作的教改思路，并通過各種制度付諸實施，努力做學(xué)校教學(xué)改革的引領(lǐng)者。由于教材、措施、隊伍、教育的模式和理念等均是在新課程的實施過程中逐步形成與發(fā)展的，并沒有成熟的、固定的模式，因此，教學(xué)校長一定要把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，靜下心來，認真地學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷地捕捉新動態(tài)，掌握新方法，完善對新課程的理解，把學(xué)來的理念通過內(nèi)化，轉(zhuǎn)變成自己的理念，從而使先進的理念貫穿在學(xué)校課程教學(xué)管理工作的方方面面。

二、明確一個思路——深入課堂是強化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的有效抓手。

鑒開中學(xué)李校長多年堅持每天聽課、評課，坐在課堂里抓教學(xué)工作，這值得我們每一位教學(xué)管理者去學(xué)習(xí)。課堂能反映出學(xué)校教與學(xué)的現(xiàn)狀，蘊涵著極其豐富的信息。教學(xué)校長進入課堂，可以深入了解教師的教育理念、教學(xué)行為、教研文化、經(jīng)驗和不足、困惑和困難，以及課改要求與教學(xué)現(xiàn)狀的差距，先進理念與傳統(tǒng)行為的落差，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和需求，了解學(xué)校管理的運行現(xiàn)狀等，掌握來自一線的真實情況。校長，特別是教學(xué)校長，唯有走進課堂，才能真正走近教師、了解教師，才能真切把握教學(xué)中的問題，找出制約課堂教學(xué)有效性的因素，站在新的高度，從新的視角，對學(xué)校教學(xué)工作進行審視，適時地作出調(diào)整，形成新的規(guī)劃和科學(xué)決策。

三、找的一個途徑——只有深入指導(dǎo)校本教研，強化教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才不是空談。

鑒開中學(xué)的校本教研活動務(wù)實、高效，看后令人振奮，我認為這種模式的形成是該校多年來常抓不懈、科學(xué)引導(dǎo)的結(jié)果。如何使校本教研不走過場，不能只是校領(lǐng)導(dǎo)簡單地提要求，關(guān)鍵是教學(xué)管理干部真正參加到校本教研活動中去，全面地深入加上全程地指導(dǎo)，才能使校本教研不走過場，才能使教師真正受益。教學(xué)校長尤其要高度關(guān)注校本教研活動，以自身關(guān)注教研活動的熱情來鼓勵教師積極投入，在教研活動中充分發(fā)揮校長的影響力，這樣教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力才能真正地植根于課堂，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

外出工作心得篇四

通過外出交流工作是提升員工專業(yè)水平的重要途徑之一。你想知道外出工作。

學(xué)經(jīng)驗，找差距，談打算x日，我們在惠州分公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學(xué)習(xí)交流工作活動，為期6天的赴武漢學(xué)習(xí)交流工作活動我不僅受益匪淺，而且更重要的感慨是此次的學(xué)習(xí)交流工作活動，內(nèi)容豐富、全面、具體，針對性強、效果突出、明顯。作為我本人也非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在學(xué)習(xí)期間，認真研究，深入思考，努力做到真正的學(xué)有所思，學(xué)有所得，感到收獲很大，感觸頗深。

總結(jié)為以下幾點感悟：感悟一：熱情好客我們?nèi)W(xué)習(xí)的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司)，為了迎接我們參觀相互學(xué)習(xí)交流，各方面考慮很細微、很周到、很關(guān)心，可謂是真正的無微不至，細微之處見真情，無論從吃、住、工作交流、業(yè)余時間等等的安排，真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢，耐心周到。

感悟二：收獲顯著還記得在去武漢之前，我曾在我的個人qq。

日記。

里寫到：“要赴鄂學(xué)習(xí)交流，心情比較舒暢，這對于自己來說又是一個增長見識的機會，我要充分利用好此次來之不易的機遇，積累經(jīng)驗，充實自己，最終達到理想的彼岸...”。是的，我要通過交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兄弟單位的成功經(jīng)驗，找到我們自身管理方面的差距不足，為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理“木桶效應(yīng)”告訴我們：桶里能夠裝多少水(企業(yè)整體實力)，并不取決于最高的木板高度(優(yōu)點的發(fā)揚)，而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。從一點點細微的小事，我們感受到了他們對工作那種執(zhí)著精神。如：簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等，都有講究，都有藝術(shù)，都全部是小些事情，舉不勝舉。事實上，在大量的日子里，很顯然都是在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也不認真做。我們是干物業(yè)管理這一行的，物業(yè)管理更是要從婆婆媽媽的小事做起，很多人不愿意做細小的事，不愿意對待小事和細節(jié)，總盲目的認為自己是干大事的，是挑大梁的，工作的方式方法也不正確，孰不知大事是由眾多小事積累起來的，忽略了小事就難成大事，每件小事都值得我們?nèi)プ觯词故瞧胀ǖ氖?，我們也不?yīng)該敷衍應(yīng)付或輕視懈怠，我們要付出熱情和努力，多關(guān)注細節(jié)，多養(yǎng)成做小事的習(xí)慣，從小事中尋找真理，從小事中尋找成功。怎樣把工作做得更好，全力以赴、盡職盡責地完成任務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，細節(jié)決定成敗正證明了這個道理。把一件平凡的事情做的不平凡，把一件簡單的事情做的不簡單，這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!

3、與甲方合作默契記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區(qū)里面的配套社區(qū)醫(yī)院(武漢市第二醫(yī)院)，進入醫(yī)院以后，在同行兄弟單位陪同人員的帶領(lǐng)下，我們恰巧見到了醫(yī)院的田副院長，是負責監(jiān)管我們物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)，聽到介紹是我們物業(yè)公司組織的學(xué)習(xí)交流活動，見到我們后，非常的熱情洋溢，親自帶領(lǐng)我們參觀并熱心講解，從他那風趣幽默的談話中，已經(jīng)深深的感受到甲方對我們工作的支持，也感受到甲方對我們工作的充分肯定。我默默的暗自嘆息：見過甲方理解物業(yè)公司工作的，而從未見過如此支持的。正如田院長所說的：“我們都是一家人，我們沒有甲乙方之分”，他講到，我們的工作是建立在相互信任，相互配合，相互依賴，相互監(jiān)督，相互尊重的基礎(chǔ)上。例如講到物業(yè)公司與醫(yī)院醫(yī)護人員相互尊重，相互監(jiān)督的時候，保潔人員如剛剛搞完衛(wèi)生拖完地，任何醫(yī)護人員不允許隨便亂踏亂踩，要懂得尊重他人的勞動成果。這樣的甲方如此的合作默契，分析應(yīng)該取決于兩方面的原因：一是我們物業(yè)公司的服務(wù)應(yīng)該耐心周到，細致入微;二是甲方對我們物業(yè)公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

這次培訓(xùn)建立了一個平臺，同行與同行交流的平臺，群策群力，把以前的“單打獨斗”變成了齊心協(xié)力，把自己的閉門造車變成了資源共享，使教育資源得到優(yōu)化，對新教師是一個學(xué)習(xí)的機會，時代在進步，教育在發(fā)展，在新課程改革的當今，更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。我的工作必將比原本得心應(yīng)手些。

帶著教育教學(xué)實踐中的種種疑問，我走進了培訓(xùn)課堂。課堂上，專家的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng)，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收獲著專家思想的精髓、理論的精華。讓我進一步體會到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性。其中，教師的語言藝術(shù)尤其重要，語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因為小學(xué)生天生活潑好動，需要有趣的東西來吸引他，帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力，學(xué)生的注意力集中了，才能更好地進行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅教師要善于提問，還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問。

參與社會生活的能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合運用能力。以上目標達到之后，知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設(shè)計的時候，注重學(xué)生的情感體驗，讓學(xué)生愛上這門課，產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)動力和參與欲。在活動中，讓學(xué)生自覺去獲取知識。在生活中，讓學(xué)生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座，反思自己平時的課堂教學(xué)，需要學(xué)習(xí)與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發(fā)，不斷地反思和總結(jié)。自我實踐，不斷提升。向書本請教，聽專家講座，聆聽名師的課堂，學(xué)習(xí)同伴的長處，這都是為自己的教育教學(xué)實踐水平的提高作好準備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。于是，在培訓(xùn)期間，我會用學(xué)到的東西來改進我的教育教學(xué)。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

通過參加小學(xué)語文培訓(xùn)會,使我對小學(xué)語文的新教材有了新的認識.我認為這次的培訓(xùn)開得非常的好,對我這個小學(xué)語文的老師有很好的指導(dǎo)作用,使得我在以后的教學(xué)有明確的目標,好的教學(xué)方法,更新穎的教學(xué)手段。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有小學(xué)語文教學(xué)知識方面的前瞻性。

為了擴大交流、開闊視野，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗和工作理念，根據(jù)局黨組的工作安排，專程赴孝南質(zhì)監(jiān)局進行為期1天的學(xué)習(xí)、考察和交流，取得了顯著成效，達到了預(yù)期目的?，F(xiàn)將參觀、學(xué)習(xí)考察的所見所聞、體會、收獲和啟示匯報如下：

一、學(xué)習(xí)考察的基本情況。

在考察期間，學(xué)習(xí)考察組成員聽取了孝南區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作情況匯報，查閱了特種設(shè)備安全監(jiān)察工作相關(guān)記錄和案卷，分別與相關(guān)的人員進行了友好的工作交流。學(xué)習(xí)考察組一行所到之處，不僅目睹了兄弟單位良好的精神風貌和打造和諧質(zhì)監(jiān)、文化質(zhì)監(jiān)的濃厚氛圍，領(lǐng)略了極具風格的特色質(zhì)監(jiān)景觀和區(qū)域質(zhì)監(jiān)文化風情，也體驗了發(fā)達地區(qū)質(zhì)監(jiān)人不斷追求卓越的決心和頗具個性的高尚情懷，感受了同行先進的發(fā)展理念和開拓創(chuàng)新的氣慨。孝南質(zhì)監(jiān)局在抓特種設(shè)備安全方面，善于借勢借力，把“小質(zhì)監(jiān)變?yōu)榇筚|(zhì)監(jiān)，把小安全變?yōu)榇蟀踩钡某晒ψ龇ㄖ档媒梃b。通過學(xué)習(xí)考察，考察組一行對同行具有特色的質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作特色、提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展能力的先進管理經(jīng)驗和做法給給予了高度評價和贊賞，深受啟示：

二、學(xué)習(xí)收獲、啟示和努力方向。

“他山之石，可以攻玉”。考察組成員在贊嘆各地兄弟單位快速發(fā)展的同時，一致表示，要結(jié)合孝昌的實際，努力在結(jié)合上下功夫，在靈活運用上下功夫，真正使這次學(xué)習(xí)考察成為解放思想、更新觀念的過程，成為反思工作、改進工作的契機，成為加快發(fā)展實現(xiàn)跨越的動力。

(一)在解放思想上實現(xiàn)新突破。思路決定出路，要對客觀形勢有一個科學(xué)的判斷和準確的把握，摒棄照搬條文，自我設(shè)限的思維模式，要堅定發(fā)展思路不變，研究政策，靈活動作，只要有利于加快發(fā)展，就大膽地闖，大膽地試，努力在挑戰(zhàn)中抓機遇，在實干中求完善。我們要學(xué)習(xí)先進地區(qū)解決難點問題的膽識和魄力，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制，在落實政策中發(fā)展新機遇，在發(fā)展實踐中求解決問題的新方法。

(二)在人才培養(yǎng)引進上實現(xiàn)新突破。高素質(zhì)的人才是加快發(fā)展的希望所在、出路所在，要加大人才的培養(yǎng)力度，要突破人才培養(yǎng)理念，不能只依靠現(xiàn)有的人才，更要全力以赴引進人才，引進高中級人才，沒有條件的要創(chuàng)造條件引進。在考察交流學(xué)習(xí)中，深切地領(lǐng)悟到了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的深刻內(nèi)涵。只有建立一支高素質(zhì)、高水平的人才隊伍，才能積極應(yīng)對科技進步日新月異的挑戰(zhàn)，解決發(fā)展過程中的一個個難題，才能在百舸竟流的歷史時期爭取發(fā)展的主動權(quán)。

來，努力在結(jié)合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實，深入基層、深入企業(yè)，切實把精力放在加快發(fā)展上，放在苦干實干上，推進全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作不斷躍上新臺階。

(四)通過1天的考察學(xué)習(xí)，如何將孝南經(jīng)驗融入實際，與孝昌質(zhì)監(jiān)實際相結(jié)合，推動孝昌的質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展尤為重要。筆者認為要從以下幾個方面抓好落實：

1、在轉(zhuǎn)變觀念上要勤思考。思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新超越，就不會有發(fā)展的突破跨越。當前，質(zhì)監(jiān)部門承擔著繁重而艱巨的任務(wù)，我們必須在思想觀念、工作理念及工作方式、方法等方面解放思想，更新觀念，謀求發(fā)展之策，著力破除影響事業(yè)發(fā)展的習(xí)慣和作風。一是破除安于現(xiàn)狀的思想，牢固樹立奮發(fā)圖強、業(yè)無止境、永不滿足的進取觀念;二是著力破除作風漂浮、激情不足，反應(yīng)慢、行動慢的精神狀態(tài)，牢固樹立務(wù)實苦干，只爭朝夕、雷厲風行的工作作風;三是著力破除“怕”字當頭，封閉保守的畏難情緒，牢固樹立迎難而上，有敢打必勝、敢爭一流的信心;四是著力破除唯資論的思想束縛，牢固樹立危機意識和開拓創(chuàng)新的改革發(fā)展理念，努力進行理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，就是要以理論創(chuàng)新為思想基礎(chǔ)，以體制創(chuàng)新為強大動力，以科技創(chuàng)新為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進各項工作創(chuàng)新。

2、在工作方式上有新突破。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展全局，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平來實現(xiàn)自我發(fā)展，用服務(wù)去體現(xiàn)監(jiān)督工作的方方面面，使被監(jiān)督對象通過服務(wù)的方式，自覺接受監(jiān)督，或者說通過服務(wù)使企業(yè)真正的了解監(jiān)督工作的要求，根據(jù)企業(yè)自身的實際去調(diào)整、去適應(yīng)，按照法律法規(guī)的要求去搞好企業(yè)的發(fā)展，適應(yīng)市場的需求。服務(wù)使監(jiān)督到位，通過監(jiān)督使服務(wù)工作得到開展，相互補充，促進企業(yè)的進步和發(fā)展，促進企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量提高，促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，把質(zhì)監(jiān)工作寓以監(jiān)督與服務(wù)之中，使我們的工作與企業(yè)的要求更加結(jié)合，與社會的需求更加結(jié)合，與政府的要求更加結(jié)合，與自身的發(fā)展需要更加結(jié)合。孝南質(zhì)監(jiān)局積極融入和服務(wù)開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的成功嘗試充分證明了這一點，值得學(xué)習(xí)借鑒。

3、在自身素質(zhì)上要有新的提高。事業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，我們必須繼續(xù)樹立“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的理念，一是建立干部培訓(xùn)保障機制，有計劃的安排有發(fā)展?jié)摿Φ母刹柯毠⒓痈黝悩I(yè)務(wù)和理論培訓(xùn)，從而使其能力得到全面提高。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，大力倡導(dǎo)在崗學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)干部職工樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的理念。三是不斷完善考核機制，使其成為推動工作的有效手段，更加貼近實際，充分利用精神、制度、物質(zhì)等方面的文化沉淀，更多地融入情感和思想建設(shè)因素，營造一種良好的質(zhì)監(jiān)思想文化環(huán)境，用共同的理念和價值觀凝聚人心，用健康向上的思想理念滲透干部的思想意識，在潛移默化中得到改造、得到提高，增強團隊的戰(zhàn)斗力。孝南質(zhì)監(jiān)局的經(jīng)驗告訴我們：“精益管理、精誠團結(jié)、精心呵護，共同鑄就一支心齊、氣順、風正、勁足的團隊”是一個單位快速發(fā)展，事業(yè)興旺發(fā)達的核心和關(guān)鍵所在。

總之，此次考察學(xué)習(xí)，內(nèi)容充實、感受很深，孝南同行的超前理念、創(chuàng)新的經(jīng)驗讓我們更新了觀念，拓寬了視野，受益非淺。增強了我們進一步做好工作的信心和決心。目前，我們與孝南兄弟單位相比在發(fā)展速度上雖然存在一些差距，并不是“東邊日出西邊雨”的格局，某些工作領(lǐng)域各有千秋，各有所長。只要我們準確把握當前的形勢，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在服務(wù)大局中去思考、去謀劃工作，就會一定會譜寫出孝昌質(zhì)監(jiān)事業(yè)更加燦爛的的篇章。

外出工作心得篇五

作為一名業(yè)務(wù)員，出差外出是我們?nèi)粘９ぷ鞅夭豢缮俚囊徊糠?。每次外出是一個學(xué)習(xí)和提高自己的機會。在這個過程中，我們不僅要完成任務(wù)，還要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力，才能在日后的工作中更加出色，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

第二段：出差前的準備工作。

在出差之前，我們需要對目的地進行了解，了解當?shù)氐纳虡I(yè)環(huán)境和行業(yè)規(guī)則，以及客戶需求和行情走向。這些信息可以通過網(wǎng)絡(luò)，朋友和同事的介紹等多種渠道來獲取。除此之外，還需要對行程進行詳細的規(guī)劃和安排，包括路線，時間和所需工具等。

第三段：出差中的工作。

到達目的地后，我們要根據(jù)事先的準備，和客戶進行溝通，了解客戶需求和關(guān)注點，并根據(jù)實際情況以及自己的專業(yè)知識和技能，為客戶提供專業(yè)的建議和解決方案。其中，在與客戶交談的過程中，我們需要注意言談舉止和儀表儀容，展現(xiàn)出專業(yè)的形象和良好的服務(wù)態(tài)度。

第四段：出差后的總結(jié)和反思。

出差結(jié)束后，我們需要及時對這次經(jīng)驗進行總結(jié)和反思，包括任務(wù)的完成情況，客戶的反應(yīng)和評價等。通過反思可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步提高自己的專業(yè)知識和工作能力，避免在日后的工作中出現(xiàn)同類問題。

第五段：總結(jié)。

出差是我們作為業(yè)務(wù)員必不可少的一部分，通過出差，我們可以不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力，開闊自己的視野和增強自信心，可以幫助我們更好地完成工作任務(wù)，同時為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

外出工作心得篇六

為學(xué)習(xí)外地社區(qū)的先進理念和有效做法，探索適合本地社區(qū)建設(shè)的新思路，在街道社區(qū)辦的積極聯(lián)絡(luò)和精心組織下，我們九大社區(qū)的書記及部分副書記于5月3日、4日赴揚州文昌花園社區(qū)、南京云南社區(qū)、丁山社區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)，通過此學(xué)習(xí)，我們不僅看到了差距，也取得了經(jīng)驗，現(xiàn)將此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會匯報如下：

一、提高認識，開闊了創(chuàng)新工作的思路。

定要真正落實街道“每天走訪兩戶居民”的要求。

再如，文昌社區(qū)在志愿者管理上，采用了志愿者按自己特長志愿注冊登記，志愿者服務(wù)實行積分制，服務(wù)的越多，積分越多，再由社區(qū)聯(lián)系單位共建結(jié)對，由結(jié)對單位根據(jù)積分多少，提供積分換購獎品服務(wù)，這種做法大大提高了居民參與志愿服務(wù)的積極性，同時也激發(fā)了志愿者服務(wù)居民的熱情，無形中也為企業(yè)做了正面宣傳，現(xiàn)實了志愿者服務(wù)居民，單位服務(wù)志愿者的良性循環(huán)。這給我們建設(shè)好志愿者隊伍一個很大的啟發(fā)，在我們以后的志愿者隊伍建設(shè)中，是否可采用與單位結(jié)對，社區(qū)為志愿者提供服務(wù)平臺，也根據(jù)每位志愿者參與活動、服務(wù)的次數(shù)予以積分，這些積分反饋給志愿者所在單位，作為入黨、評優(yōu)、提干的考核條件。

二、看到了差距，增強了加快發(fā)展的緊迫感。

揚州文昌花園社區(qū)在鄭翔書記的帶領(lǐng)下，用三年的時間將一個硬件設(shè)施落后，困難群體扎堆的社區(qū)領(lǐng)上了良性發(fā)展的正軌;用五年的時間將揚州最大的拆遷安置小區(qū)建成了“全國文明社區(qū)”“全國和諧示范”，并被中組部評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。榮譽的背后是廣大群眾的參與，是社區(qū)干部智慧的結(jié)晶和辛勤的付出。文昌社區(qū)個性化黨支部的建設(shè)就是最好的說明。社區(qū)和企業(yè)不一樣，社區(qū)黨員都是松散型的，開展活動比較難組織，而個性化黨支部的建立恰好解決了這一難題，把創(chuàng)業(yè)的黨員組織在一起，這樣大家交流起來應(yīng)有共同語言，大家就有到一起交流的愿望，這樣促進了組織活動的正常開展，也利于黨員發(fā)揮特長，更好地參與社區(qū)建設(shè)，帶動社區(qū)各項工作形成良性循環(huán)。而我們現(xiàn)在的黨建工作，僅限于把黨員集中到一起學(xué)習(xí)黨的方針、路線、一些政策法規(guī)，沒有能發(fā)揮黨員的特長和潛能，讓他們不僅自己參與社區(qū)建設(shè)，還要帶動一幫人參與到社區(qū)建設(shè)中，這將成為我們今后黨建工作探索的方向。

三、啟迪思維，堅定加快發(fā)展的信心。

此次參觀的南京云南社區(qū)“七彩黨建”丁山社區(qū)的電影文化，都是找準了自己社區(qū)的特點，將自己的特點放大，建設(shè)了一條適合自己社區(qū)發(fā)展的特色之路。由此想到,我們興港社區(qū)長廊較多，而且居民都喜歡聚在長廊休閑聊天，我們以此為特點，將長廊打造成興港社區(qū)的特色。我們可以搞一個“幸福長廊”項目，把長廊分段，如議事長廊、象棋長廊、音樂長廊等，收集居民的幸福故事制作展板布置在長廊里，讓長廊成為興港社區(qū)居民議事休閑，宣傳精神文明的陣地，同時也是社區(qū)收集社情民意、化解矛盾的站點。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過這次參觀學(xué)習(xí)，思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的一些問題，也有了一個全新的認識，堅定了以后工作的思路，決心在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情、恪盡職守、勇于創(chuàng)新，認真履行好工作職責，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績!

外出工作心得篇七

作為一名業(yè)務(wù)員，每天的工作都需要不斷地外出拓展客戶、開發(fā)市場。外出工作雖然繁忙，但也是非常有意義的。我在長期的實踐中，積累了一些關(guān)于業(yè)務(wù)員外出工作的心得體會，今天我想將我的經(jīng)驗分享給大家。

第二段：前期準備。

外出工作之前，一定要做好充分的準備工作。首先要明確執(zhí)行的目標，了解市場行情、競爭對手的情況，以及了解客戶需求和預(yù)期，了解市場反饋和各種信息。其次，業(yè)務(wù)員出門一定要拿到重要的文件資料和工作用品，跟進訂單的進展，避免出現(xiàn)漏洞。最后，在外出時要注意時間和交通工具的選擇，交通工具對我們來說非常重要，車輛不要選擇過于老舊，還要注意不要遇到時段擁堵，要保持時間的嚴格把握。

第三段：中期管理。

業(yè)務(wù)員在外出工作時還需要善于溝通聯(lián)系客戶，在現(xiàn)場面對客戶并提出好的方案，將客戶的需求轉(zhuǎn)化成為訂單。當客戶抱怨或提出問題時，業(yè)務(wù)員也要及時解決或協(xié)調(diào)處理，保證客戶的滿意度。此外，我們要經(jīng)常與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事保持溝通協(xié)作，及時匯報工作進展和遇到的問題，以互相協(xié)助解決問題，互幫互助，合力推動工作落實。

第四段：后期跟進。

業(yè)務(wù)員出門工作也需要在后期及時跟進和處理好問題，盡可能地發(fā)掘更多的商機，擴大市場份額；同時要積極收集客戶的反饋和建議，改善業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。將客戶滿意的情況及時回報，并進一步發(fā)展，維護客戶的企業(yè)形象。在后期工作中，應(yīng)加強管理,跟進進度,保證方案的有效落實,盡可能減少出現(xiàn)問題的風險。

第五段：總結(jié)。

業(yè)務(wù)員在外出工作中要及時溝通協(xié)調(diào)和處理好各種問題，有條不紊地展開工作。準備充分，打好基礎(chǔ)，步步為營的相關(guān)工作依次進行，注意好實施的細節(jié)，對于工作效率和工作精細有很大的作用。同時，還需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技能和方法，提高職業(yè)素養(yǎng)和個人能力，不斷提升自己的綜合實力，以使我們不斷地在工作中提高技能水平，更好地服務(wù)客戶，拓展市場份額?？傊词挂鎸ΨN種外部變量的影響，我們必須時刻保持充滿激情，積極進取，對于工作盡心盡力，始終保持樂觀和積極的看待和處理事情的態(tài)度。

外出工作心得篇八

一、改革開放30多年我國特區(qū)發(fā)展變化巨大。自1980年8月，黨中央國務(wù)院將深圳、珠海等列為經(jīng)濟特區(qū)以來，特區(qū)風風雨雨走過了它30年的歷程。這些當年還是沿海偏僻小鎮(zhèn)或是荒涼簡陋的小漁村，如今已是高樓林立，經(jīng)濟快速發(fā)展的美麗大都市，它今天已成為中國現(xiàn)代化建設(shè)的橋頭堡。特區(qū)正在一天天改寫著新中國的歷史，創(chuàng)造著新中國的一個個第一，這就是特區(qū)速度，它代表的就是改革開放30年中國的發(fā)展速度?？纯刺貐^(qū)的今天，30年前以鄧小平同志為核心的黨中央的決策是英明正確的。

港澳政府積極與中央合作，進一步開放旅游市場，每年使得大批的內(nèi)地游客到香港旅游光觀，增強了港澳的人氣和后勁，這次我們所到之處到處都是內(nèi)地人，金發(fā)碧眼的游客畢盡太少，內(nèi)地游客帶給港澳的就是一筆筆巨大的財富。雖然說香港是個財富之地，但港、澳同時也是一個彈丸之地和物資匱乏之地，內(nèi)地每天大批的生活物資源源不斷的運往港澳，使得港澳有了穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)，有了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。每天源源不斷的內(nèi)地游客涌入港澳，帶給港澳巨大的人氣和財氣，帶動了港澳的生產(chǎn)和消費，離開了內(nèi)地各族人民的大力支持，就不會有今天繁榮的港澳。

四、港澳兒童能享受到多元、優(yōu)質(zhì)的的教育。此次學(xué)習(xí)考察期間，全體學(xué)員參觀了澳門蔡高中學(xué)，聽取了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校介紹，并與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行了面對面的交流。澳門蔡高中學(xué)是一所由澳門基督教會承辦的學(xué)校，下轄幼稚園、小學(xué)、中學(xué)，學(xué)生在里面可從幼稚園一直念到中學(xué)畢業(yè)。據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹，學(xué)校從小學(xué)就開設(shè)英語、國語、數(shù)學(xué)、書法、音樂、美術(shù)、勞動等課程，每周還組織學(xué)生學(xué)習(xí)圣經(jīng)、做彌撒等活動。教師也都來自不同地方，有澳門本土的、有日本的、有香港的、也有來自內(nèi)地的。教師的學(xué)歷普遍都很高，一般都是畢業(yè)于師范高校，蔡高中學(xué)的校長就是一名博士生。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的介紹中看出，自澳門回歸之后，澳門政府對學(xué)校的資金投入在逐年不斷的增加，學(xué)校設(shè)施也越來越不斷完善，辦學(xué)條件越來越好，學(xué)生在這個特殊的國度里，接受著中西方不同文明的優(yōu)質(zhì)的教育。

五、內(nèi)地與港澳的差距在不斷的縮小。改革開放30多年來，內(nèi)地經(jīng)濟持續(xù)高速增長，不斷涌現(xiàn)出了許多像香港、澳門一樣的新型城市和新型產(chǎn)業(yè)，這些新掘起的新型現(xiàn)代化城市與港澳國際化的大都市沒有多大差別，如與港澳比鄰的深圳、珠海、廣州等地，如今也是高樓林立，公路橋梁縱橫、車水馬龍，一派新興向榮的景象。相信在不遠的將來，內(nèi)地的發(fā)展也會趕上港澳，甚至?xí)^港澳，內(nèi)地的廣大少年兒童也能享受多元優(yōu)質(zhì)的教育，人們心中神秘的港澳也會不再那么神秘，到港澳旅游就像在內(nèi)地一樣非常自由自在。

總之，這次深、港、澳、廣觀摩學(xué)習(xí)考察，我覺得還是還是很值。

得的;通過此次考察學(xué)習(xí)，使我們進一步了解了祖國改革開放30多年來的巨大變遷，對我國沿海和特區(qū)的發(fā)展有了一個初略的認識，對特區(qū)學(xué)校的辦學(xué)情況有了一個初步的了解，對在“一國兩制”下的港澳的社會、經(jīng)濟、文化、教育、法制及當?shù)氐娜宋娘L俗等留下了膚淺的記憶。港澳雖然是資本主義體制下的特別行政區(qū)，與內(nèi)地的體制不同，拋開目前內(nèi)地人無法接受的東西不說，我覺得特區(qū)也有好多值得內(nèi)地人學(xué)習(xí)借鑒的地方，如港澳的行政執(zhí)法、司法力度，交通管理、城市規(guī)劃管理、辦學(xué)思想等等，都值得我們深思。一個企業(yè)也好，一個部門也好，要發(fā)展要生存就得不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)，要有海納百川的胸懷，要有愚拙不如的胸襟，取百家之長之精髓來發(fā)展壯大自己，發(fā)展自己，我們的發(fā)展會更快更好。

外出工作心得篇九

送父母外出工作，是許多人成長中的必經(jīng)之路。這個過程中，既有家庭的感受，也有個人的心路歷程。在我的經(jīng)歷中，送父母外出工作也帶給了我許多不同的收獲和感悟。今天，我想分享一下我對于這個過程的心得體會。

第二段：剖析內(nèi)心的感受。

我記得那時候自己還是個初中生，正處在年齡的犯愁時期，又突然得知要送父母出門工作。本以為只是一場簡單的告別，卻不曾想到會帶來無盡的思考。一開始，我對這個決定感到不可思議，也想要阻止這一切。但是漸漸地，我開始理解，也開始試圖接受。

第三段：展示成長的過程。

送父母外出工作，是成長的一部分。我學(xué)會了自立，也學(xué)會了不依靠他人。曾經(jīng)，每當我有什么問題時，我總是想到要向父母求助。但是現(xiàn)在，即使我心里有千萬個疑問，我也能自己想辦法解決。在這個過程中，我變得更加獨立和堅強。我在個人成長過程中走過許多關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點，而送父母外出工作對于這個過程，也起到了至關(guān)重要的作用。

第四段：理解家庭的價值。

對于許多年輕人而言，與家庭的聯(lián)系是一份必須的責任，而說到家庭的珍貴，我相信不少人都有親身體驗。送父母出門工作，在某種程度上，驗證了家庭的凝聚力。在這個過程中，我得到了更多的理解和接納，也更加深刻地認識到家庭的價值。

第五段：總結(jié)與感恩。

送父母外出工作的過程并不容易。但是，在這個過程中，我學(xué)到了許多東西，也收獲了許多。我思考一些底層的問題，也思考家庭和個人的價值?，F(xiàn)在，不管在哪里，我都能想起這一過程帶給我的收獲。因此，我感謝這個經(jīng)歷帶給我的感動。讓我理解到，成長是我們每個人的必需品，我們要身處其中，學(xué)習(xí)它帶給我們的一切。

外出工作心得篇十

第一段：

如今的生活中，隨著社會的飛速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量不斷提高，對于生活的要求也越來越高。然而，我們忽視了背后那些付出的人，他們就是我們的父母。他們默默地為我們付出，為了我們的生活而奮斗。為此，他們有時會選擇離開我們的身邊外出工作。

第二段：

當我們的父母選擇外出工作時，我們不得不從內(nèi)心接受這個事實，開始學(xué)會照顧自己。在此過程中，我們需要不斷接受新的挑戰(zhàn)并努力去解決這些問題。這些挑戰(zhàn)甚至可能是我們從未經(jīng)歷過的，因此，為了適應(yīng)新環(huán)境，我們必須做好各種準備。

第三段：

外出工作是鍛煉孩子獨立能力的最佳時機。

從家長的角度來看，拋開表面上的惋惜，下定決心出去工作可能是對孩子最好的福利。勞動和學(xué)習(xí)都需要承受一定的壓力，而人生不就是一場長跑嗎？孩子如何在最優(yōu)時間領(lǐng)會成長的良機？孩子孤獨、失落、迷茫時，剛好是鍛煉其獨立能力的時候。若只能永遠呆在父母身邊，省去了太多奮斗的份量。

第四段：

父母離開，讓我們更加珍惜。

當我們的父母離去時，我們就會感覺思維分散，我們不再是一家人了。我們需要學(xué)會珍惜在一起的時間，學(xué)會體會家人間的默契與溫馨。有時，父母不在身邊，孩子也會有許多問題，這時候我們需要更加努力。我們需要為了生計學(xué)習(xí)、勞動，同時也不能放松對父母的思念和關(guān)心，同時，學(xué)會珍惜這來之不易的機會，讓自己變得更堅強，更有擔當。

第五段：

送父母外出工作，這也是一種成長。在這樣的歷練中，我們會領(lǐng)悟到人生的重要性。我們會逐漸變得成熟，變得更加的感恩。感謝我們的父母，他們?yōu)槲覀兊纳钭龀龅呢暙I；感謝這個社會，給了我們一個好的成長環(huán)境。感恩讓我們在成長的道路上更加堅定，更加努力。

外出工作心得篇十一

外出學(xué)習(xí)是難忘學(xué)習(xí)經(jīng)歷。不論是聽講座、互動交流、還是參觀，都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機會。下面是小編為大家整理的工作人員外出考察心得，一起來看看吧!

為學(xué)習(xí)外地社區(qū)的先進理念和有效做法，探索適合本地社區(qū)建設(shè)的新思路，在街道社區(qū)辦的積極聯(lián)絡(luò)和精心組織下，我們九大社區(qū)的書記及部分副書記于5月3日、4日赴揚州文昌花園社區(qū)、南京云南社區(qū)、丁山社區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)，通過此學(xué)習(xí)，我們不僅看到了差距，也取得了經(jīng)驗，現(xiàn)將此次參觀學(xué)習(xí)的。

心得體會。

匯報如下：

一、提高認識，開闊了創(chuàng)新工作的思路。

定要真正落實街道“每天走訪兩戶居民”的要求。

再如，文昌社區(qū)在志愿者管理上，采用了志愿者按自己特長志愿注冊登記，志愿者服務(wù)實行積分制，服務(wù)的越多，積分越多，再由社區(qū)聯(lián)系單位共建結(jié)對，由結(jié)對單位根據(jù)積分多少，提供積分換購獎品服務(wù)，這種做法大大提高了居民參與志愿服務(wù)的積極性，同時也激發(fā)了志愿者服務(wù)居民的熱情，無形中也為企業(yè)做了正面宣傳，現(xiàn)實了志愿者服務(wù)居民，單位服務(wù)志愿者的良性循環(huán)。這給我們建設(shè)好志愿者隊伍一個很大的啟發(fā)，在我們以后的志愿者隊伍建設(shè)中，是否可采用與單位結(jié)對，社區(qū)為志愿者提供服務(wù)平臺，也根據(jù)每位志愿者參與活動、服務(wù)的次數(shù)予以積分，這些積分反饋給志愿者所在單位，作為入黨、評優(yōu)、提干的考核條件。

二、看到了差距，增強了加快發(fā)展的緊迫感。

揚州文昌花園社區(qū)在鄭翔書記的帶領(lǐng)下，用三年的時間將一個硬件設(shè)施落后，困難群體扎堆的社區(qū)領(lǐng)上了良性發(fā)展的正軌;用五年的時間將揚州最大的拆遷安置小區(qū)建成了“全國文明社區(qū)”“全國和諧示范”，并被中組部評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。榮譽的背后是廣大群眾的參與，是社區(qū)干部智慧的結(jié)晶和辛勤的付出。文昌社區(qū)個性化黨支部的建設(shè)就是最好的說明。社區(qū)和企業(yè)不一樣，社區(qū)黨員都是松散型的，開展活動比較難組織，而個性化黨支部的建立恰好解決了這一難題，把創(chuàng)業(yè)的黨員組織在一起，這樣大家交流起來應(yīng)有共同語言，大家就有到一起交流的愿望，這樣促進了組織活動的正常開展，也利于黨員發(fā)揮特長，更好地參與社區(qū)建設(shè)，帶動社區(qū)各項工作形成良性循環(huán)。而我們現(xiàn)在的黨建工作，僅限于把黨員集中到一起學(xué)習(xí)黨的方針、路線、一些政策法規(guī)，沒有能發(fā)揮黨員的特長和潛能，讓他們不僅自己參與社區(qū)建設(shè)，還要帶動一幫人參與到社區(qū)建設(shè)中，這將成為我們今后黨建工作探索的方向。

三、啟迪思維，堅定加快發(fā)展的信心。

此次參觀的南京云南社區(qū)“七彩黨建”丁山社區(qū)的電影文化，都是找準了自己社區(qū)的特點，將自己的特點放大，建設(shè)了一條適合自己社區(qū)發(fā)展的特色之路。由此想到,我們興港社區(qū)長廊較多，而且居民都喜歡聚在長廊休閑聊天，我們以此為特點，將長廊打造成興港社區(qū)的特色。我們可以搞一個“幸福長廊”項目，把長廊分段，如議事長廊、象棋長廊、音樂長廊等，收集居民的幸福故事制作展板布置在長廊里，讓長廊成為興港社區(qū)居民議事休閑，宣傳精神文明的陣地，同時也是社區(qū)收集社情民意、化解矛盾的站點。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。經(jīng)過這次參觀學(xué)習(xí)，思想認識經(jīng)歷了一次全面洗禮，對工作中存在的一些問題，也有了一個全新的認識，堅定了以后工作的思路，決心在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以強烈的責任感和飽滿的工作熱情、恪盡職守、勇于創(chuàng)新，認真履行好工作職責，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績!

長班的面貌，最吸引我們的是獨特的景觀，我們看到了美麗的風景，熊熊壯烈的動物，和那不同尋常鳥的叫聲，還有各種昆蟲的標本。環(huán)境的優(yōu)雅不得不讓我們教師留戀，我們都互相拍照，走時還想我能不能在停留一會，有的老師都議論紛紛的說等周末我要帶孩子也來參觀，哎，美好的時光總是來的匆匆，去的匆匆，此時由于時間關(guān)系，我們不得不上車進行下一站了。這一站，我們來到了清水工業(yè)園區(qū)，太湖鋼構(gòu)，紙板廠簡單的參觀了，我們看到了技術(shù)人員的精神。之后我們聚在了蘆草溝風順餐廳。

不知不覺中，我們就要離開了，大家都戀戀不舍。通過這次活動，我學(xué)習(xí)到了很多新知識，掌握了一些新技能，可謂收獲頗豐。

5月22號，我們在老師的帶領(lǐng)下來到了南京華格電汽塑業(yè)公司進了參觀學(xué)習(xí)。雖然短短幾個小時的時間，但是我感覺還是學(xué)到了很多在學(xué)校沒辦法學(xué)到的東西。

這次參觀學(xué)習(xí)主要包括兩項內(nèi)容：一是請公司的王總給我們進行了一次演講;二是在華格公司工作人員的帶領(lǐng)下參觀了他們的2個生產(chǎn)車間。

進行講解。第六個方面，王總送了我們兩份無形的禮物：四個“寵物”：信心、感恩、堅持、放下;第二份是：“太好了”、“太棒了”、“我能行”、“我?guī)湍恪?。這兩份禮物對我們未來的職場生活絕對是受益匪淺。

在王總講話結(jié)束后，便是自由提問時間，開始大家還有些害羞，一會兒之后氣氛就活躍了，但由于時間的限制，我們就討論了一會就結(jié)束了。王總對我們十分的熱情，一點都沒有總經(jīng)理的架子，給人一種很親近的感覺。緊接著就是在工作人員的帶領(lǐng)下參觀了注塑一廠和二廠。

兩個車間負責人員帶我們參觀了他們的車間，并給我們進行了詳細的講解。展示了他們的機器設(shè)備，并參觀了工作人員的工作情況，生產(chǎn)流水線。尤為重要的是，負責人知道我們是物流管理專業(yè)的學(xué)生，尤其對他們的工藝流程進行了講解，參觀了他們的倉庫，了解的出入庫情況，詳細的看了他們貨架的擺放之類的?？傊?，這次參觀學(xué)習(xí)收獲較大。

參觀后，覺得華格公司的管理理念和文化底蘊令人信服。公司以嚴格的管理，高工作標準、嚴格的管理制度、夯實的基礎(chǔ)工作保障了公司產(chǎn)品的質(zhì)量，還有合理的物流流程這些確定了公司的管理。公司的文化也是他們的一大特色。以華格特有的文化，給員工一種的感覺，增強了員工的歸屬感，是員工的目標和利益與公司相一致，這是華格公司的一大制勝法寶。我覺得對公司進行實地參觀對我們的幫助很大，提升了實踐的能力，學(xué)到了很多書本上無法學(xué)到的東西。希望在以后的學(xué)習(xí)過程中能夠多安排這種活動!

外出工作心得篇十二

隨著社會的不斷發(fā)展，人們對藝術(shù)的追求也越來越高。寫生作為一種直接從自然界獲取靈感的方式，受到了越來越多的藝術(shù)家和愛好者的青睞。我有幸參加了一次外出寫生工作，通過這次經(jīng)歷，我深刻地認識到了外出寫生對藝術(shù)創(chuàng)作的重要性，同時也積累了一些寶貴的心得體會。

首先，外出寫生可以讓我們更好地研究和觀察對象。在外界面臨種種自然現(xiàn)象，可以給我們帶來很多靈感，同時也需要我們仔細觀察和研究。比如，當我去山區(qū)寫生時，我看到了一朵奇特的花，它的顏色艷麗、造型獨特，我觀察了它很久，才能準確地描繪出它的各個細節(jié)。只有親自接觸和觀察，我們才能更準確地把握對象的特點和個性。

其次，外出寫生也能夠讓我們更好地處理光影變化。自然界的光影變化是非常多樣的，這給我們的創(chuàng)作帶來了無盡的可能性。只有通過外出寫生，我們才能真實地感受到光影變化的魅力，才能將其完美地融入到作品中去。比如，在寫生某一幢建筑時，我發(fā)現(xiàn)在不同的時間段，陽光的照射角度和顏色都會有所不同，對于表現(xiàn)建筑物的質(zhì)感和空間感都有很大的影響。因此，只有親身體驗和觀察，我們才能真切地感受到光影給作品帶來的美感。

再次，外出寫生也能夠幫助我們更好地豐富色彩運用。自然界的色彩豐富多樣，色彩的變化也非常豐富，而這正是用于藝術(shù)創(chuàng)作時非常重要的方面。只有通過外出寫生，我們才能真實地感受到大自然的色彩變化，才能準確地把握各種不同的色彩層次和過渡。比如，在河邊寫生時，我發(fā)現(xiàn)水面上的顏色變化較大，從淺藍到深藍再到深綠，這樣的變化給我的作品增添了美感和層次感。只有親自去體驗和感受，我們才能更準確地運用色彩來表現(xiàn)作品中的情感和意境。

最后，外出寫生也能夠幫助我們更好地捕捉瞬間靈感。自然界的美景瞬息萬變，只有通過外出寫生，我們才能更好地捕捉到這些瞬間的美麗瞬間的靈感，才能更好地將其表現(xiàn)在作品中。比如，在野外寫生時，我看到一只小鳥瞬間從樹枝上飛起，我迅速地調(diào)整手中的畫筆，將這一瞬間的美麗給記錄下來。只有不斷地外出寫生，我們才能培養(yǎng)起敏銳的觀察力和捕捉瞬間的能力。

總之，外出寫生不僅有助于我們更好地研究和觀察對象，處理光影變化，豐富色彩運用，還能幫助我們捕捉瞬間靈感，使我們的藝術(shù)創(chuàng)作更加完美。通過這次外出寫生工作，我得到了非常寶貴的體驗和心得，相信以后的藝術(shù)創(chuàng)作中我會更加注重外出寫生的重要性，不斷地去體驗和感受自然界的美麗，將這些美麗融入我的創(chuàng)作中去。

外出工作心得篇十三

第一段：引言（約200字）。

員工外出學(xué)習(xí)是現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)人才、提高生產(chǎn)效益的重要手段之一。通過外出學(xué)習(xí)，不僅可以開闊員工的眼界，增加知識儲備，還可以提高員工的工作能力和競爭力。近期，我有幸參加了公司組織的一次外出學(xué)習(xí)活動，這次經(jīng)歷讓我受益匪淺。以下將從學(xué)到的知識與技能、增進的人際關(guān)系、激發(fā)的創(chuàng)新思維、變革的職業(yè)規(guī)劃以及對未來工作的影響五個方面，總結(jié)我在外出學(xué)習(xí)中的心得體會。

第二段：學(xué)到的知識與技能（約200字）。

外出學(xué)習(xí)期間，我通過參觀、聽講座、與同行交流等方式，學(xué)到了很多實用的知識與技能。比如，我學(xué)習(xí)了先進的生產(chǎn)工藝和管理經(jīng)驗，知道了如何利用新技術(shù)提高工作效率；我還學(xué)習(xí)了市場營銷的最新趨勢和銷售技巧，使我更加了解客戶需求，提高了業(yè)務(wù)水平。所有這些知識對我的日常工作起到了強大的支持和促進作用，使我能更加從容地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。

第三段：增進的人際關(guān)系（約200字）。

參加外出學(xué)習(xí)不僅為我?guī)砹酥R的積累，還拓寬了我的人際關(guān)系圈。在學(xué)習(xí)過程中，我與來自不同公司和行業(yè)的同行們結(jié)識，通過交流和合作，增進了相互之間的了解和信任。與優(yōu)秀的同行們的接觸，讓我得到了很多啟發(fā)和深刻的思考。同時，我也發(fā)現(xiàn)，擁有廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)能夠為我提供更多的資源和機會，幫助我更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

第四段：激發(fā)的創(chuàng)新思維（約200字）。

外出學(xué)習(xí)過程中，我接觸到了許多先進的理念和創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗，這激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。我意識到，只有不斷地更新自己的知識和思維方式，才能跟上時代的步伐并快速適應(yīng)變化。在學(xué)習(xí)中，我經(jīng)歷了一次又一次的思維碰撞和啟發(fā)，明白了創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基石和核心競爭力。回到工作崗位后，我已經(jīng)開始主動思考如何改進和創(chuàng)新工作中的流程和方法，以提高工作效率和創(chuàng)造更大的價值。

第五段：變革的職業(yè)規(guī)劃（約200字）。

外出學(xué)習(xí)讓我審視了自己的職業(yè)規(guī)劃，激發(fā)了對未來發(fā)展的期待和決心。通過與其他同行的交流和對先進企業(yè)的觀察，我意識到要在競爭激烈的職場中取得成功，必須不斷提升自己的綜合能力。因此，我制定了更加具體和有針對性的職業(yè)規(guī)劃，包括學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識、提高自己的管理技巧和團隊合作能力，并計劃參加更多的外訓(xùn)、研討會和行業(yè)展會，持續(xù)追求進步和成長。

結(jié)尾（約100字）。

通過這次外出學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了實用的知識與技能，還拓寬了人際關(guān)系，激發(fā)了創(chuàng)新思維，調(diào)整了職業(yè)規(guī)劃。這些都對我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用。我相信，在未來的工作中，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。同時，我也希望通過與同事們的分享，影響和激勵更多的人，共同成長、共創(chuàng)輝煌。

外出工作心得篇十四

作為成年人，我們的責任和義務(wù)不僅僅是孝順父母、照顧家庭，更需要承擔起經(jīng)濟責任和社會責任，為家人提供更好的生活質(zhì)量和未來發(fā)展。為此，很多人會選擇向外地或者外國發(fā)展，尤其是在這個競爭激烈的時代，出外工作已然成為了一種普遍的現(xiàn)象。然而，對于爸媽而言，將自己的孩子送到異地工作也是一種挑戰(zhàn)和考驗。因此，如何成為一名盡職盡責、有愛心、有信心的“家庭安排者”是我們所需要探索的一個方向。

第二段：準備工作。

在此之前，我們需要先做好準備工作，這包括以下方面：首先，要了解父母的身體情況，保證他們身體健康；其次，要準備好工作及生活上的物品，如常用藥品、衣物、家具等。此外，也要陪伴父母適應(yīng)新的環(huán)境、熟悉新的城市、了解當?shù)氐娘L俗和習(xí)慣等等。

第三段：交流溝通。

送父母去外地工作，必然彼此之間存在著一定的心理和情感上的隔閡。因此，交流溝通顯得尤為重要。要時常和父母保持聯(lián)系，關(guān)心他們的工作和生活，聽取他們的想法和意見，并及時解決出現(xiàn)的問題。同時，也要主動向他們介紹當?shù)氐奈幕蜕罘绞?，幫助他們適應(yīng)環(huán)境和融入當?shù)厣鐓^(qū)。

第四段：管理財務(wù)。

管理財務(wù)是送父母外出工作的一項重要任務(wù)。我們要為父母規(guī)劃好財務(wù)預(yù)算，讓他們的生活有保障，并及時了解他們的生活開銷情況。如果父母經(jīng)濟困難，我們也要給予適當?shù)膸椭?，尤其是在緊急情況下，要及時提供支援。

第五段：對待自己的工作。

送父母外出工作的同時，我們也要對待自己的工作。要努力提高個人能力和社會價值，貢獻社會和家庭，讓父母為自己而驕傲。并且，在忙碌的工作之余也要關(guān)注家庭和家人，讓他們感受到我們的愛和關(guān)心，讓家庭成為我們的心靈寄托。

結(jié)語：總而言之，送父母外出工作是一個需要耐心和細心處理的過程。我們要盡力做到最好，讓父母感受到我們的關(guān)愛和支持，同時也要關(guān)注自己的工作和生活，并在微小的事情中做到最好，讓自己生活更加充實、幸福。

外出工作心得篇十五

xx年xx月xx日到xx日，林甸縣教育局組織全縣中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任到長春市東北師范大學(xué)和東北師范大學(xué)附中、附小等地進行考察學(xué)習(xí)，前往長春學(xué)習(xí)前夕，林甸縣教育局組織召開了考察學(xué)習(xí)動員大會。會上，局領(lǐng)導(dǎo)對考察學(xué)習(xí)作了嚴格要求，進修校對本次活動作了周密部署。在這次活動中我受益匪淺，感觸很多：

一、我的收獲。

1、領(lǐng)導(dǎo)的講話為今后的學(xué)校管理工作指明方向。

市教育局、縣教育局等領(lǐng)導(dǎo)的講話，從客觀存在的思維角度分析了我縣小學(xué)教育教學(xué)管理及教師專業(yè)成長存在的突出問題，深入淺出地闡明事理，嚴肅認真地作了要求，為所有學(xué)校管理者注入一劑強興劑。我想，查找并整改阻礙學(xué)校發(fā)展現(xiàn)實存在的問題已經(jīng)刻不容緩。2、學(xué)習(xí)東北師大教師的敬業(yè)精神。

敬業(yè)作為中國傳統(tǒng)道德規(guī)范之一，是教師必須具有的優(yōu)良品質(zhì)，敬業(yè)精神和品質(zhì)，對于教師是至關(guān)重要的，在教育工作中要“敬事而信”和“敬業(yè)樂群”。在東北師大學(xué)習(xí)時，深入拜見教師日常工作記載資料，每一事每一字都體現(xiàn)出兩校教師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的崇高的敬業(yè)精神。3、學(xué)習(xí)東北師大先進的校園文化。

校園文化建設(shè)是學(xué)校育人工作的重要一環(huán)，走在東北師大及附屬學(xué)校的校園中，看到豪華的高樓林立，但感觸到的是一種井然的秩序感，一種催人的節(jié)奏感。他們的校園文化并不復(fù)雜，卻別具匠心，文化走廊里列出影響中國發(fā)展的歷史人物、中國歷史朝代進程表及中國當代經(jīng)濟、軍事、等方面的成就，讓學(xué)生們感觸悠久、燦爛的中華文明，這些展示無疑激發(fā)學(xué)生強烈的愛國熱情。教學(xué)樓的宣傳畫，以“愛我學(xué)?！睘橹黝}，將長春及東北師大的特色圖文并茂地展現(xiàn)于學(xué)生眼前，每一個細節(jié)都彰顯著他們獨特的視角。

4、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校先進的管理理念。

在考察學(xué)習(xí)時，不僅親眼目睹他們的管理成效，還聽取了多位校長的工作經(jīng)驗介紹。學(xué)校能否在良性軌道上運行和不斷發(fā)展，取決于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念是否更新、決策是否睿智、執(zhí)行是否有力。從各方面看，校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作是實事求是、銳意進取的，用自身的工作踐行著科學(xué)發(fā)展的理念。

5、學(xué)習(xí)東北師大及附屬學(xué)校的高效的自主學(xué)習(xí)。

新課程理念告訴我們，在學(xué)習(xí)活動中必須自主、合作、探究、體驗，這一點在兩所小學(xué)的工作記載中體現(xiàn)得十分到位。他們的理念都十分先進，他們在自主學(xué)習(xí)意識上作了許多卓有成效地工作。

外出工作心得篇十六

業(yè)務(wù)員外出工作是企業(yè)在市場中推銷產(chǎn)品、獲得客戶信任的重要方式。在外出工作中，業(yè)務(wù)員面臨著各種挑戰(zhàn)和機遇。為了做好這項工作，我通過不斷地總結(jié)經(jīng)驗，積累經(jīng)驗，找到了一些心得體會，現(xiàn)在將其分享給大家。

出門前，必須要做好充分的準備工作。首先，要提前制定好行程安排，將客戶信息、地址、聯(lián)系方式等做好歸類整理。其次，要選擇合適的服裝，給人留下良好的印象，第一印象能決定很多問題。最后，在出門前檢查必備物品，如名片、手提包、產(chǎn)品介紹資料等。

第三段：與客戶接觸。

在與客戶接觸時，要始終保持熱情、自信、禮貌，讓客戶感受到你的專業(yè)性。首先，要認真傾聽客戶的需求，盡可能理解和分析客戶的意愿。然后，根據(jù)所得信息和對產(chǎn)品的了解，展示產(chǎn)品的好處、性能和價值，讓客戶了解產(chǎn)品的特點。最后，如果客戶有任何問題，要給與耐心地回答，并為客戶提供相關(guān)的解決方案。

第四段：追蹤工作。

與客戶接觸后，追蹤工作是至關(guān)重要的一步。及時向客戶發(fā)送資料，如產(chǎn)品介紹、報價等，并不斷跟進客戶反饋。在與客戶聯(lián)系的過程中，要了解客戶需求變化，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略。通過追蹤工作，我們能夠建立起長期穩(wěn)定的與客戶的合作關(guān)系。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗。

通過多次業(yè)務(wù)員外出工作實踐，我總結(jié)出以下幾點經(jīng)驗：首先，與客戶接觸時，一定要保持熱情、自信和禮貌；其次，在追蹤工作中，要注意與客戶保持密切的跟進和聯(lián)系，能夠加強客戶的信任感；最后，在工作中發(fā)現(xiàn)問題和不足，要及時總結(jié)經(jīng)驗，改進方法，以優(yōu)良的業(yè)務(wù)員形象在客戶心目中占據(jù)有利地位。

結(jié)論：

以上是我的一些心得體會，相信這些經(jīng)驗?zāi)軌驇椭鷺I(yè)務(wù)員提高工作的效率，增加銷售業(yè)績，從而促進企業(yè)的發(fā)展。作為一名業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)員外出工作是必不可少的工作環(huán)節(jié)，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，堅持總結(jié)經(jīng)驗、改進方法，才能更好地為客戶提供高水平的服務(wù)。