方案的執(zhí)行過程中需要及時跟進和調整。制定方案時要充分考慮資源的利用和合理的時間安排，以確保方案的可行性和可實施性。希望以下的范文能夠幫助你更好地理解和應用方案的制定過程。

做四有好老師方案篇一

以理想信念為人格基石，打造有感恩情懷、專業(yè)認同感、職業(yè)幸福感的幸福之師;以道德情操為核心品質，打造見賢思齊、以德立身的模范之師;以扎實學識為基本素質，打造知識功底扎實、教學能力過硬、教學態(tài)度勤勉、教學方法科學的合格之師;以仁愛之心為必備素養(yǎng)，打造能構建“大教育”格局的智慧之師。

設立爭做“四有”好教師活動領導小組，負責領導和督促活動的開展。其組成如下：

組長：張xx。

副組長：宋xx。

組員：年級組長、黨支部書記和全體中層干部。

領導小組下設爭做“四有”好教師活動辦公室，辦公室主任由教科處主任鄒xx兼任。

1.“有理想信念、做幸福之師”主題活動。圍繞“教師專業(yè)價值、教師職業(yè)夢想、教師責任心、教師幸福感”等專題開展。一是由學校領導和學校骨干教師作專題報告，相互學習交流，幫助教師疏導心理情緒、消除職業(yè)倦怠;二是以教研組為單位，開展“樹立理想信念、做幸福之師”大討論活動，強化教師職業(yè)追求。

2.“有道德情操，做模范之師”主題活動。以“知書達理”教師行業(yè)形象為切入點，一是開展教師禮儀培訓課程的學習。將相關培訓課程上傳到學校網站，教職工采取教研組集體學習和個人自學相結合的方式進行學習培訓;二是依據《xx五中教師師德學習管理規(guī)定》，采取教研組集體學習和個人自學相結合的方式進行師德學習培訓，舉辦學校領導和優(yōu)秀教師師德專題講座進行集中輔導;三是開展教師“美語”、“禁語”征集和“20xx教師讀書年”活動，通過閱讀書籍、撰寫讀書筆記和心得體會文章打造教師專業(yè)成長、修身養(yǎng)性的“精神家園”，引導廣大教師正其語、美其行、修其身，做模范之師。

3.“有扎實學識，做合格之師”主題活動。繼續(xù)以市局“崗位大練兵、教學大比武”活動為載體，針對我校教育教學、教師隊伍建設中的薄弱環(huán)節(jié)，分層次開展基于解決教學實際問題的系列活動：第一屆微課設計比賽、第六屆青年教師教學基本功比賽、第二屆高三教師與高三學生同場同卷考試、第五屆教科研論文評比、第四屆高考論壇等競賽活動，積極開展“一師一課”活動，推進校本課題研究和信息技術應用能力培訓，以提升我校教師的基本素質，做合格之師。

4.“有仁愛之心，做智慧之師”主題活動。圍繞辦“家長滿意的學?！焙彤敗皩W生喜愛的教師”展開。一是繼續(xù)開展傳統(tǒng)的教師家訪活動。以班級為單位，全員參與、責任到人、細化目標，做到有計劃、有記錄、有總結反饋;二是建班級qq群、開年級微信。班主任和年級組長擔負起此項活動的責任，充分利用和發(fā)揮現代信息技術的優(yōu)勢，落實我?！笆濉币?guī)劃課題“信息化背景下精品學校辦學路徑的實踐研究”，探索德育新載體、新途徑。三是舉辦“教學開放周”活動。每學期舉辦“教學開放周”，讓家長和社會人士全方位地了解我校的教育教學狀況，在“家訪”讓教師走進家庭的同時也讓家長走進我校，讓社會理解我校，使我校真正成為家長滿意、學生喜愛和向往的教育殿堂。

1.加強組織領導，立足于校情和學情，確?；顒尤〉脤嵭?。

2.明確責任主體，強化督辦檢查。教科處、教務處和德育處組建活動督查組，以定期督查、隨機抽查等方式，加大對活動落實情況的督查力度，推動活動深入開展。

3.加大宣傳力度，營造良好氛圍。充分運用報刊等各種媒體，全方位、多形式宣傳我校爭做“四有”好教師系列主題活動，在學校網站開辟專欄，在校園內設立展示區(qū)，以宣傳和展示活動成果。

4.加強考核評比，建立長效機制。將我校教師參與爭做“四有”好教師系列主題活動的情況記入教師業(yè)務和師德檔案，各項活動都要組織考核評比，樹立先進和典型，同時向上級教育主管部門上報?？己私Y果將作為教師年終績效考核、評先評優(yōu)和職務晉升的重要依據。

做四有好老師方案篇二

以理想信念為人格基石，打造有感恩情懷、專業(yè)認同感、職業(yè)幸福感的幸福之師；以道德情操為核心品質，打造能見賢思齊、以德立身的模范之師；以扎實學識為基本素質，打造知識功底扎實、教學能力過硬、教學態(tài)度勤勉、教學方法科學的合格之師；以仁愛之心為必備素養(yǎng)，打造能構建“大教育”格局的智慧之師。

1、開展簽訂“爭做‘四有教師’”承諾書活動。用正確的教師觀，指導自己所從事的教育教學活動。

2、開展“爭做‘四有教師’”知識競賽活動。學習、理解“四有教師”相關知識，做到學以致用。

3、開展“爭做‘四有教師’”調研活動。尋找“四有教師”的亮點，學習、交流、宣傳和推廣模范之師的言行。

4、開展“爭做‘四有教師’”學習活動。一是舉行專題講座，聘請鄧昌武校長作專題報告；二是召開不同層次的會議，集中學習“四有教師”精神，二是印發(fā)相關典型資料，自我學習。

5、開展“爭做‘四有教師’”征文評比活動。反思、總結、提升教師正確的'職業(yè)觀，營造優(yōu)良的教風。

6、開展“爭做‘四有教師’”教學比武活動。本學期結合“一師一課”活動，組織“教學設計”評比活動。促進教師備課水平和能力的提高。

7、開展“爭做‘四有教師’”的愛心家訪活動。讓教師了解家庭教育現狀，引導家長關注學生的成長，向家長宣講學校和教師對學生的學習要求，做到家校全一，提升教育效果。

8、開展“爭做‘四有教師’”之“學生喜愛的好老師”評比活動。樹立典型，倡導愛心，傳遞正能量，營造和諧的師生關系。

1.全體教師必須積極參與學校組織的“爭做‘四有教師’”的各項活動。以此提升教師職業(yè)的綜合素質。

2.職能處室要制訂好各種活動的方案，做到有布置，有落實，有反饋，促進教風和學風的進一步優(yōu)化。

3.學校將加大宣傳力度，運用報刊、電視、廣播、網絡等各種媒體，上抒和宣傳爭做“四有”好教師系列主題活動中典型的事例和人物。

4.組織考核評比，建立長效機制。將教師參與爭做“四有”好教師系列主題活動的情況記入每一位教師業(yè)務和師德檔案，作為教師績效考核、評先評優(yōu)和職務晉級的重要依據，將活動開展情況納入目標考核評價體系。

**中學。

做四有好老師方案篇三

為深入貫徹落實總書記關于做好“四有”好教師的重要講話精神，進一步推進師德師風建設和教育行風建設，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的，通過開展此項主題教育活動，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、學生愛戴、人民滿意的教師隊伍。

通過本次主題教育活動，弘揚高尚的師德，樹立高潔的師風，打造高超的師能，在教師隊伍中培育爭做有理想信念、有高尚情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師的良好風尚。

學校全體教師。

組長：xx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

（一）學習教育階段（7月5--8日）。

1、召開動員大會7月5日，召開全體教師會議，對上級主題教育活動文件精神進行傳達，對學校主題教育活動進行布置安排，讓全體教師明確主題活動的內容和要求，提高認識，扎實安排，強力推進。

2、集中學習教育為教師發(fā)放主題教育專用檔案袋和學習筆記本，全體教師要做好自己的學習筆記、寫好心得體會。

加強專項學習，用先進思想和理論武裝頭腦。一要重點學近期系列重要講話精神及有關評論文章。如：學習《做黨和人民滿意的好老師》、學習《好老師要有理想信念》、《好老師要有道德情操》、《好老師要有扎實學識》、《好老師要有仁愛之心》等文章；“三嚴三實”的講話精神。二要學習依法治教和普規(guī)普紀有關內容。教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。三要學習教師隊伍建設相關法律法規(guī)?！督處熉殬I(yè)行為“八不準”》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)。四要學習典型事例。組織教師看近兩年教育部評選的“最美鄉(xiāng)村教師”的先進事跡視頻。組織教師看師德案例警示教育視頻，做到警鐘長鳴。

3、組織專題討論結合我校實際對“所學、所感、所悟”深入開展“如何做四有好教師”大討論，圍繞“怎樣做一名黨和人民滿意的"好老師”、“怎樣做一名學生心目中的好老師”、“對‘四有’好老師的解讀”、“我為學校師德建設獻一計”等主題開展師德大討論。

5、開展家訪活動學校組織教師開展家訪專項活動，要求100%的教師參與家訪活動，并做好家訪日志。

（二）實踐提高階段（7月9--11日）。

體罰學生，驅趕學生。五查職業(yè)修養(yǎng)，看是否不懂法紀，對學生有嚴重失德行為.每位教師要逐一對照檢查。

2、學校召開學生會、家長會，并向學生家長印發(fā)師德師風建設調查問卷，征詢學生及家長對學校師德師風現狀的意見。

針對前兩個階段發(fā)現的問題，學校及教師分別寫出整改方案并強化落實，同時建立長效機制，常抓不懈。

（三）大力宣傳，營造氛圍。

運用標語、宣傳欄、黑板報、雨臺山校園廣播、雨臺山?？刃麄髌脚_，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》樹立本校師德典型，大力宣傳表彰，加強輿論引導，營造良好的活動氛圍。

7月11日，活動結束后，每位教師寫出學習教育活動總結，上交德育辦。對在此次主題教育活動中行動積極，成效顯著，表現突出的教師，學校將根據實際情況對相關個人進行獎勵。

對于本次主題教育活動，學校將嚴格按照上級文件要求，按時間節(jié)點扎扎實實開展教育活動，使此次活動卓有成效。

做四有好老師方案篇四

百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。為把我國建設成為社會主義現代化強國，習近平總書記對教師隊伍建設提出新的更高要求。習近平總書記說：“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望”。國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展，需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業(yè)化教師隊伍，需要涌現一大批好老師。并明確指出教師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的四有好老師。習近平總書記在多個重要場合就如何做一名好老師提出了四點要求即：要有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。

作為一名普普通通的初中英語老師，每每想到自己的日常工作是在塑造靈魂、塑造生命、塑造人就倍感肩上的壓力和責任，同時也為自己的工作深深的感到自豪。我知道做好老師就要有理想信念。正確的理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈。一個有理想信念的老師，才能在學生心中播下理想的種子。古人云：“師者傳道業(yè)解惑也。”做一個好老師，就是要按照習近平總書記的要求，不能只“授業(yè)”“解惑”而不“傳道”，而是要把“傳道”放在第一位，既要精于“授業(yè)”“解惑”，更要以“傳道”為責任和使命，做到“經師”和“人師”的統(tǒng)一，用自己的行動倡導社會主義核心價值觀，用自己的學識、閱歷、經驗點燃學生對真善美的向往，以美好的德行引導學生，以完美的人格影響學生，在潤物細無聲中將社會主義核心價值觀浸入學生的心田，在潛移默化中幫助學生不斷增強價值判斷能力、價值選擇能力和價值塑造能力，引領學生健康成長。所以我們要以德立身，以德立教，以高尚的人格感染學生、以整潔的儀表影響學生、以和藹友善的態(tài)度對待學生，以豐富的學識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。只有秉持和踐行立德樹人的教學理念，做學生成長的引路人，才能使學生親其師、信其道，樂其道，才能達到立德樹人的目的。作為教師，我們要大力倡導社會主義核心價值觀，積極傳播中華民族偉大復興的中國夢和中國特色社會主義的共同理想。我們要胸懷祖國和民族，要積極引導學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨。只有真正愛國的人才配談教育。

做好老師要有道德情操。道德情操是成長為一個好老師的先決條件。一個有道德情操的好老師，只有在自我修養(yǎng)的不斷提升中オ能實現道追求，オ能做一個高尚的人、純粹的人、脫離了低級趣味的人。教師的自我修養(yǎng)，一靠詩書的涵養(yǎng)，所以作為一名年輕教師我要在讀書上下功夫，常讀書、讀好書，以詩書育浩然之氣;二靠行動磨礪，教師要在教有教學實踐中嚴于律己，用個人的行為來體現于公于私、于國于民的價值觀，要在日常言行中三省吾身，自覺堅守倫理底線，見賢思齊。唯其如此，我們オ能體會和展示道德之美，オ能引揚社會主義價值觀和中華傳統(tǒng)美德，才能引領學生把握好人生的方向。教師的人格力量和人格魅力是教育成功的重要條件。其身正，不令而行：其身不正，雖令不從。教師不僅是學生的楷模，更是學生道德的引導人。作為教師，我們要無私奉獻，要以身作則，要成為遵守社會主義道德和弘揚中華傳統(tǒng)美德的模范，成為學生學習和崇拜的榜樣，在金錢、名利、物欲的誘惑面前把握住自己，堅守住自己的人格底線。我們要以桃李滿天下為自豪，要以“蠟炬成灰淚始干”的精神為約束，盡心盡責地教育學生，培養(yǎng)祖國的花朵。

做好老師要有扎實的學識。打鐵還需自身硬教師是知識的傳授者，扎實的知識功底、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度、科學的教學方法是老師的基本素質。其中知識是根本基礎也是聯(lián)系師生精神世界的紐帶。教師專業(yè)知識越寬厚，基礎越扎實，對教材的理解才能越深。因此，在課堂教學中，教師要不斷提高業(yè)務水平，努力鉆研教材，與時俱進，樹立終身學習的意識，不斷地給自己充電，全面提升自己各方面的知識和水平，做到既能授人以魚，又能授人以漁。古人云“水之積也不厚，則負大舟也無力”。在信息時代做個好老師，猶如習近平總書記所說，“不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野”。教育是一門科學，好的教有則是一門藝術。好老師應該是智慧型的老師，具有學習、處世、生活、育人的智慧，努力探求教育教學規(guī)律，堅持知、情、意的統(tǒng)一，堅持全面發(fā)展與個性發(fā)展的統(tǒng)一，堅持知與行的統(tǒng)一，才能使自己成為業(yè)務精湛、學生喜愛的高素質教師。

做好老師要有仁愛之心。教育是一項“仁而愛人”的事業(yè)，愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。一位教育家說得好：“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風，即使冰凍的感情也會消融?！苯處熜闹杏袗?，才能傳遞愛，才能培養(yǎng)出有愛心的學生。例如榮獲2016年中國最美教師稱號的姜夢云老師。姜老師對學生的愛源于母愛，卻盛于母愛。因為老師對學生的這種細心的愛，是一種理性的愛，它的能喚學生身上一切美好的東西，激發(fā)他們揚帆前進。姜老師在教育教學工作中、練就了一雙敏銳的眼睛、養(yǎng)成了一顆細微的心，能及時發(fā)現學生身上的問題、存在的異樣，并能及時糾正、教育、培養(yǎng)，使之沿著健康的道路前行。在姜老師所在的班級里，始終洋溢著一股暖流，似一團和風細雨，感染著整個班級，滲透到每個學生的心中。比如，班里有個女孩叫李亞軍她學習很好，可就是不敢在同學面前發(fā)言，是里有名的“膽小生”為了幫助她練習膽量，姜老師課上經常提問地一些很容易的問題，并且課下經常找談心，鼓勵她。當發(fā)現她的英語很好時，就在學校每周一句的英語學習中，讓她帶著大家朗讀。漸漸地，語文課上的一分鐘演講她也能夠大膽地走上臺來。后來李亞軍同學的學習更是突飛猛進，還當上了姜老師精挑細選的課代表。看著孩子們的成長，她心里有說不出的喜悅。

所以我們教師一定要有一顆仁慈憐愛之心，我們要尊重學生、理解學生、寬容學生，平等對待每一個學生，我們要通過欣賞來增強學生的信心，通過信任來樹立學生的自尊。做一個好老師，就要像習近平總書記要求的那樣，“用愛培育愛、激發(fā)愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田，使自己成為學生的好朋友和貼心人"。記得曾經班上有個女孩子，特別的膽小，性格很內向，為了能讓她勇敢、自信地表達想法，我設法想走進她的心靈深處，與她進行溝通。于是我每見到她時會主動地與她親近，與她打招呼、聊天，觀察她的每一個生活細節(jié)，漸漸地，她也開始接近我了，慢慢地把我當成她的朋友，而且課堂上還會主動地舉手發(fā)言，看著她慢慢變得勇敢、自信，我很自豪，我看到她的笑容，我覺得我做什么都是值得的，這就是一名教師的責任與仁愛之心。教師唯有用愛打開學生的知識之門，用愛澆開學生美麗的心靈之花，才能讓每個學生都感受到教育的溫暖，使學生身心健康，茁壯成長讓每個學生都有人生出彩的機會。

通過學習習近平總書記的講話，我深刻意識到新時代新形勢都對我們教育工作提出的新的更高要求，同時建設社會主義現代化強國對教師隊伍能力和水平提出的新的更高要求，作為一名普通教師我們必須從戰(zhàn)略高度認識加強教師隊伍建設的重大意義。努力成為一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人，努力成為一支宏大的高素質專業(yè)化教師隊伍中的光榮一員。教師是立教之本、興教之源。建設高素質專業(yè)化教師隊伍，就要把習近平總書記提出的明確要求落到實處。作為一名教師，我們一定要具備崇高的理想和正確的信念，一定要以身作則、學高身正，一定要充滿愛心、善待學生?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”只有奉獻自己，才能造福社會;只有犧牲自己，才能照亮他人。教師是立教之本、興教之源，而一個好老師能夠改變一個人的命運，一群好老師能提升一所學校的質量，一批批的好老師則是我們民族發(fā)展壯大的希望，是國家強盛的希望。作為一名教師，我們要時刻以習總書記的“四有”好老師的標準，嚴格要求自己，做一個有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的四有好老師，努力成為一名黨和人民滿意的好老師。

做四有好老師方案篇五

????指導思想：認真貫徹落實省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》的文件精神，積極規(guī)范教育及教研行為，推進素質教育。以區(qū)20xx年幼教工作思路為依據，深入扎實的貫徹《綱要》精神，根據幼兒園實際創(chuàng)新教育教學教科研思路，促進幼兒園發(fā)展和教師專業(yè)成長。

主要工作。

l、了解教師的現實需求，制定個人專業(yè)發(fā)展目標和學習計劃。

目標是方向，需求是依據，在教師專業(yè)發(fā)展的過程中，教師必須關注自己在工作學習中的內在需求，才能有目的制定適合自己的專業(yè)發(fā)展目標。因此在本學期，幼兒園根據本園今后的發(fā)展目標，結合教師的自身的特點，分析每個教師現有的狀況，與教師商討個人專業(yè)發(fā)展的目標和今后的學習計劃，鼓勵并支持教師進行各種類型的學歷培訓。

教師的成長來自于每天實際工作中面臨的實踐問題，解決問題是教師獲得的最大成就。

教師的問題與觀念、學習、操作、學具、人等等相關，不同的問題有不同的培訓解決。

一方面將面臨的問題進行相關的整理，根據問題開展各類培訓，如將培訓與課程改革相結合、將培訓與薄弱學科相結合、將培訓與教師教育教學相結合、與教師教科研專題培訓相結合等，開展各種形式的培訓活動。讓教師在自愿學習研討的過程中，提高教師的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。另一方面根據不同教師專業(yè)成長的階段有針對性對教師進行分層培訓，促進每個教師在不同階段的進一步發(fā)展。為不同階段的教師采用不同模式分層培訓，切實幫助每個教師專業(yè)成長，達到有效培訓。

配合區(qū)級做好20xx年度區(qū)骨干教師考核工作，配合開展”“區(qū)有優(yōu)秀青年教師”等各類的評選工作，讓更多的教師獲得成功，發(fā)揮各個層級教師的骨干引領作用。為了更好的實行區(qū)“能機制”，本園根據“能機制”的操作細則循序漸進實施各類評比活動，例如教師教育教學技能大賽，重點以“學習型區(qū)域”的材料創(chuàng)設和制作為切入點，讓教師通過比賽交流等多種形式鞏固技能練習，逐步有扎實的技能基本功，轉變區(qū)域創(chuàng)設的理念，為日常區(qū)域活動提供適宜的服務，融教學內容與自身技能為一體，為幼兒服務，為課程服務。

4、推進網絡研修，探索實施網絡研修的規(guī)律，提高網絡研修的效益。

在上學期開展網絡研修的基礎上，分析在網絡研修實施過程中的優(yōu)勢與需要改進的地方。如網絡研修，過程中可以讓每個教師有充分發(fā)表觀點的機會，也充分展示了每個教師的個性化的思想，為大家提供了又一個教育科研研究的平臺?？傊诔浞治∏捌诮涷炛?，本學期將網絡研修與讀書活動連成一體，通過共同閱讀同一本專業(yè)書籍的載體，在網絡中大膽發(fā)表自己的思想，形成良好的討論氛圍，逐步梳理自己的觀點，也進一步加強師德培訓，增加作為教師的責任感和使命感，真正從現實走向網絡，再從網絡走向實踐中感受教育的魅力。

5、加強過程管理，做好“十一五”評估和“十二五”規(guī)劃工作。

在教師參加各類豐富有效的嚴培活動中，既嚴格管理，又體現人文關懷，既考慮到幼兒園整體發(fā)展需要，也考慮到教師個人興趣需要，兩者結合，鼓勵教師積極有效參與活動。在活動中注重細化管理，有考評制度，結合過程評估，讓每個教師有所獲得，提高培訓的效益。

同時也認真回顧和總結“十一五”教師繼續(xù)教育工作，根據上級的精神，配合市區(qū)做好相關的評估工作，并在總結和評估的基礎上制定“十二五”教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1、在上學期班級生成課程實施研究的基礎上，完善課程資料的整理，積累園本教育資源。進一步關注幼兒，提升創(chuàng)造性實施課程的意識并規(guī)范主題課程的實施過程。本學期以健康領域為切入點開展生成課程的研究。

2、根據省優(yōu)標準，科學合理安排和組織幼兒一日活動。在幼兒一日活動的組織實施中關注各類型活動和組織形式等方面的合理交替;在時間安排上處理好穩(wěn)定性和靈活性之間的關系，既要有利于形成秩序，又能滿足幼兒的合理需要，同時協(xié)調好多方資源保證活動的順利開展。

3、進一步規(guī)范教育教學計劃的撰寫。深入學習領會教育計劃撰寫指南的內涵，關注幼兒園一如各環(huán)節(jié)教育計劃的規(guī)范制定;在計劃規(guī)范撰寫的基礎上加強操作性、實效性和反思性。

4、開展家長半日活動開放的研討。根據上學期家長問卷反饋信息，分析班級家長的實際需求;在半日活動開放中合理選擇開放活動內容和形式，活動中關注家長的互動，結束后重視家長的反饋和教育跟進;使家長了解幼兒在園活動狀況和幼兒園活動的特點和目標，取得家長的理解支持和積極參與。

5、鼓勵教師積極參與區(qū)希望杯青年教師技能大賽，隨著時代的發(fā)展注重自身教育技能的不斷提升和發(fā)展。根據本園教師實際和發(fā)展需要采用研培一體的方式開展幼兒園教師區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設和微格模擬課堂教學評比活動，促進教師專業(yè)技能的不斷提高。

6、以教育教學半日視導為契機，充分利用專家資源促進幼兒園教育教學半日活動的開展。認真做好半日視導的準備和活動開展，進一步規(guī)范幼兒園教育教學半日活動的開展，診斷幼兒園、教師半日活動組織中的困惑和問題，并得到解決和指導。

三、關注有效教研，促進規(guī)范開展，形成自我提高、可持續(xù)發(fā)展機制。

強化研培一體的校本研修模式，已解決幼兒園現階段教育教學實際問題問目標，制定幼兒園各類研修的內容、方法和手段，以“問題引航、專業(yè)引領、行動反思、交流展示”為基本途徑，切實加強研培的實效性研究。本學期組織教師進行白板技術學習、微格模擬課堂教學評比及專家點評、教學觀摩評析交流、領域教學實施研討、個人課題實施培訓研討、教師個人專業(yè)成長的交流及思考等，幫助教師不斷提高發(fā)展專業(yè)技能、引導教師在教育教學研究中提高能力和素質，在反思性園本教研實踐中反思專業(yè)發(fā)展。

1、年級教研組是幼兒園園本教研的基本單位，是實施各年齡班課程的重要支持。本學期在課程基本規(guī)范的基礎上年級教研組要合理安排學期教研內容和時間，加強每次教研的實效性;各年齡班要結合本年齡段幼兒年齡特點的和教師結構有針對的開展教研活動，注重教研過程及反饋;本學期以健康領域切入的生成課程研究中年級組關注過程中的專業(yè)引領和同伴互助及反思研究。

2、專題教研組立足本園特色發(fā)展和薄弱領域，依據前期幼兒發(fā)展測評的情況從教材實施和教師活動組織實施的問題開展切實可行的教學研究。體育教研組本學期學習基本測評技能，整理分析前期教研資料，規(guī)范各年齡班晨間活動、操節(jié)、教學活動、體育游戲等各類型體育活動的基本要求和策略，撰寫規(guī)范教學計劃。音樂教研組研討在上學期基礎上開展韻律活動和節(jié)奏樂的有效教學策略的研討。身體保健教研組立足日常教學實踐研究，多實踐多研討多反思。

四、以“有效科研、科學引領”為指導，堅持以教育科研與課程改革相結合，加強教師科研意識，提高課題研究實效。

1、以省、市、區(qū)重大規(guī)劃課題為研究重點，整合資源和教研力量，進行深入研究。

本學期我園申報的"江蘇省教育科學“十一五”規(guī)劃滾動課題《基于嬰幼兒需要取向的托班健康游戲的實踐研究》已順利開題，江蘇省陳鶴琴教育思想研究會“十一五”研究課題《支架式教學在幼兒園健康教學活動中運用的案例研究》在研究一年后即將結題，市級個人課題和區(qū)級教研組和年級組課題也已經順利申報成功，鼓樓區(qū)教研組課題《淺談電教媒體在中班美術活動中的最佳作用點》和《創(chuàng)設適宜體育活動環(huán)境促進幼兒主動鍛煉的研究》課題在順利結題之中。在幼兒園已有的課題研究中全面貫徹教科研工作會議精神，注重整合電教、培訓、教研、科研等各方面資源，組織幼兒園課題的開題、過程性的階段成果及結題活動。

2、繼續(xù)強化以“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構，完善制度，確保教科研有序開展。

根據幼兒園的需要，我園近一年多的時間內從無到有的逐步建構了“主課題——教研組課題——個人課題”為基本結構。如“基于需要取向的幼兒園課程研究”

(省級十一五規(guī)劃滾動課題)(省陳研會“十一五”課題和市級規(guī)劃課題)。

創(chuàng)生活化空間環(huán)境，促托小班幼兒自理能力發(fā)展協(xié)作學習在大班健康教學活動中的實踐研究(區(qū)教研組組課題)(區(qū)年級組組課題)。

自理能力發(fā)展改善幼兒挑食現象案例研究場景創(chuàng)設中的研究。

(個人課題)。

同時課題研究也擴展為科學、美術各科領域等。幼兒園繼續(xù)完善各項教育科研管理制度，教科研各項資料齊全，存檔有序，確保教育科研工作始終能規(guī)范運作，有序運轉，提高課題研究實效。

3、組織教師加強學習與思考，進行教科研專題培訓，增強教師科研意識。

本學期，我園將繼續(xù)加強理論學習，進一步增強教師隊伍的教科研意識。使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學，落實于教育教學中”的思想，積極參加鼓樓區(qū)教科所的各類教科研培訓班，如：“教研組課題研究班”、“新任教科室主任”及“《鼓樓教育研究》雜志通訊員培訓班”等，營造良好的教科研氛圍，為科研工作的深入開展奠定基礎。同時有目的有計劃地開展“教科研專題培訓”，重點根據本園教師在課題撰寫方面的需要進行“個人課題撰寫方法與技巧”的培訓，提高教師課題撰寫能力。鼓勵教師將理論學習與實踐工作有機結合起來，積極撰寫論文，積極參與各級各類論文評比活動或經驗總結，力爭提高獲獎的級別。

做好計劃和總結工作，結合幼兒園的教科研計劃開展教科研培訓及教研活動，幫助教師提高教育科研的水平，逐步完善教科室的機制，發(fā)揮教科室的職能。

5、以“健康”為特色的校園文化為基點，努力創(chuàng)設適宜的班級文化，初步形成適合我園的校園文化。

本學期，我園不只關注教學，也關注課程。幼兒園將課程與教學作為一個連續(xù)的過程加以關注，并將這個連續(xù)的過程稱為課程建設的過程，同時關注伴隨課程建設的過程并在這個過程中不斷生長的課程文化。在初步構建的過程中我們關注我們所擁有的特殊團體——班級在課程建設中課程觀念、課程知識及課程實踐中的行事方式等，讓我們的團體中每個工作人員在建設過程中慢慢體驗一種文化的滋生，課程文化的最大特點就在于在促進幼兒發(fā)展和滿足社會需求(與《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神是一致的)基礎上的文化自覺，教師和其他人員能“行我所信、信我所行”。課程實踐是一項教師、園長、幼兒園其他工作人員及家長廣泛參與的活動，在實踐中形成的一些想法、觀念、做法等均是課程文化的具體表現。因此，如何將其中積極的成分加以總結和提升，使之成為大家認同的觀念和自覺行為，是幼兒園課程文化建設的重要任務。

做四有好老師方案篇六

以理想信念為人格基石，打造有感恩情懷、專業(yè)認同感、職業(yè)幸福感的幸福之師；以道德情操為核心品質，打造能見賢思齊、以德立身的模范之師；以扎實學識為基本素質，打造知識功底扎實、教學能力過硬、教學態(tài)度勤勉、教學方法科學的合格之師；以仁愛之心為必備素養(yǎng)，打造能構建“大教育”格局的智慧之師。

1、開展簽訂“爭做‘四有教師’”承諾書活動。用正確的教師觀，指導自己所從事的教育教學活動。

2、開展“爭做‘四有教師’”知識競賽活動。學習、理解“四有教師”相關知識，做到學以致用。

3、開展“爭做‘四有教師’”調研活動。尋找“四有教師”的亮點，學習、交流、宣傳和推廣模范之師的言行。

4、開展“爭做‘四有教師’”學習活動。一是舉行專題講座，聘請鄧昌武校長作專題報告；二是召開不同層次的會議，集中學習“四有教師”精神，二是印發(fā)相關典型資料，自我學習。

5、開展“爭做‘四有教師’”征文評比活動。反思、總結、提升教師正確的"職業(yè)觀，營造優(yōu)良的教風。

6、開展“爭做‘四有教師’”教學比武活動。本學期結合“一師一課”活動，組織“教學設計”評比活動。促進教師備課水平和能力的提高。

7、開展“爭做‘四有教師’”的愛心家訪活動。讓教師了解家庭教育現狀，引導家長關注學生的成長，向家長宣講學校和教師對學生的學習要求，做到家校全一，提升教育效果。

8、開展“爭做‘四有教師’”之“學生喜愛的好老師”評比活動。樹立典型，倡導愛心，傳遞正能量，營造和諧的師生關系。

1.全體教師必須積極參與學校組織的“爭做‘四有教師’”的各項活動。以此提升教師職業(yè)的綜合素質。

2.職能處室要制訂好各種活動的方案，做到有布置，有落實，有反饋，促進教風和學風的進一步優(yōu)化。

3.學校將加大宣傳力度，運用報刊、電視、廣播、網絡等各種媒體，上抒和宣傳爭做“四有”好教師系列主題活動中典型的事例和人物。

4.組織考核評比，建立長效機制。將教師參與爭做“四有”好教師系列主題活動的情況記入每一位教師業(yè)務和師德檔案，作為教師績效考核、評先評優(yōu)和職務晉級的重要依據，將活動開展情況納入目標考核評價體系。

xx中學。

做四有好老師方案篇七

以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的，通過開展此項主題教育活動，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、學生愛戴、人民滿意的教師隊伍。

活動主題是：學師德，正師風，爭做“四有”好老師。

通過本次主題教育活動，弘揚高尚的師德，樹立高潔的師風，打造高超的師能，在教師隊伍中培育爭做有理想信念、有高尚情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師的良好風尚。

學校全體教師。

組長：

(一)學習動員階段。

1、4月1日，召開全體教師會議，對上級主題教育活動文件精神進行傳達，對學校主題教育活動進行布置安排，讓全體教師明確主題活動的內容和要求，提高認識，扎實安排，強力推進。

2、為教師發(fā)放主題教育專用檔案袋和學習筆記本，全體教師要做好自己的學習筆記、寫好心得體會。

3、加強專項學習，用先進思想和理論武裝頭腦。一要重點學習習近平總書記《做黨和人民滿意的好老師》.學習《好老師要有理想信念》、《好老師要有道德情操》、《好老師要有扎實學識》、《好老師要有仁愛之心》等文章。二要學習教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)。

5、組織教師看近兩年教育部評選的“最美鄉(xiāng)村教師”的先進事跡視頻。

6、組織教師看師德案例警示教育視頻，做到警鐘長鳴。

7、圍繞“怎樣做一名黨和人民滿意的好老師”、“怎樣做一名學生心目中的好老師”、“對‘四有’好老師的解讀”、“我為學校師德建設獻一計”等主題開展師德大討論。

8、組織師生開展“說說我身邊的好老師”主題征文及演講比賽活動。

(二)查擺問題階段。

2、學校召開學生會、家長會，并向學生家長印發(fā)師德師風建設調查問卷，征詢學生及家長對學校師德師風現狀的意見。

(三)整改提高階段。

針對前兩個階段發(fā)現的問題，學校及教師分別寫出整改方案并強化落實，同時建立長效機制，常抓不懈。

(四)總結考核階段。

對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》樹立本校師德典型，大力宣傳表彰。

對在此次主題教育活動中行動積極，成效顯著，表現突出的教師，學校將根據實際情況對相關個人進行獎勵。

對于本次主題教育活動，學校將嚴格按照上級文件要求，按時間節(jié)點扎扎實實開展教育活動，使此次活動卓有成效。

做四有好老師方案篇八

依據上級文件精神和活動實施方案的安排，結合我校實際，特制定我?；顒訉嵤┓桨?。

為深入貫徹落實總書記關于做好“四有”好教師的重要講話精神，進一步推進師德師風建設和教育行風建設，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的，通過開展此項主題教育活動，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、學生愛戴、人民滿意的教師隊伍。

通過本次主題教育活動，弘揚高尚的師德，樹立高潔的師風，打造高超的師能，在教師隊伍中培育爭做有理想信念、有高尚情操、有扎實學識、有仁愛之心的`好老師的良好風尚。

學校全體教師。

組長：xx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

1、召開動員大會7月5日，召開全體教師會議，對上級主題教育活動文件精神進行傳達，對學校主題教育活動進行布置安排，讓全體教師明確主題活動的內容和要求，提高認識，扎實安排，強力推進。

2、集中學習教育為教師發(fā)放主題教育專用檔案袋和學習筆記本，全體教師要做好自己的學習筆記、寫好心得體會。

加強專項學習，用先進思想和理論武裝頭腦。一要重點學近期系列重要講話精神及有關評論文章。如：學習《做黨和人民滿意的好老師》、學習《好老師要有理想信念》、《好老師要有道德情操》、《好老師要有扎實學識》、《好老師要有仁愛之心》等文章;“三嚴三實”的講話精神。二要學習依法治教和普規(guī)普紀有關內容。教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。三要學習教師隊伍建設相關法律法規(guī)?！督處熉殬I(yè)行為“八不準”》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)。四要學習典型事例。組織教師看近兩年教育部評選的“最美鄉(xiāng)村教師”的先進事跡視頻。組織教師看師德案例警示教育視頻，做到警鐘長鳴。

3、組織專題討論結合我校實際對“所學、所感、所悟”深入開展“如何做四有好教師”大討論，圍繞“怎樣做一名黨和人民滿意的好老師”、“怎樣做一名學生心目中的好老師”、“對‘四有’好老師的解讀”、“我為學校師德建設獻一計”等主題開展師德大討論。

5、開展家訪活動學校組織教師開展家訪專項活動，要求100%的教師參與家訪活動，并做好家訪日志。

體罰學生，驅趕學生。五查職業(yè)修養(yǎng)，看是否不懂法紀，對學生有嚴重失德行為.每位教師要逐一對照檢查。

2、學校召開學生會、家長會，并向學生家長印發(fā)師德師風建設調查問卷，征詢學生及家長對學校師德師風現狀的意見。

針對前兩個階段發(fā)現的問題，學校及教師分別寫出整改方案并強化落實，同時建立長效機制，常抓不懈。

運用標語、宣傳欄、黑板報、雨臺山校園廣播、雨臺山校刊等宣傳平臺，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》樹立本校師德典型，大力宣傳表彰，加強輿論引導，營造良好的活動氛圍。

7月11日，活動結束后，每位教師寫出學習教育活動總結，上交德育辦。對在此次主題教育活動中行動積極，成效顯著，表現突出的教師，學校將根據實際情況對相關個人進行獎勵。

對于本次主題教育活動，學校將嚴格按照上級文件要求，按時間節(jié)點扎扎實實開展教育活動，使此次活動卓有成效。

做四有好老師方案篇九

和教育行風建設，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的，通過開展此項主題教育活動，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、學生愛戴、人民滿意的教師隊伍。

活動主題是：爭做“四有”好老師，樹立行業(yè)新形象。

通過本次主題教育活動，弘揚高尚的師德，樹立高潔的師風，打造高超的師能，在教師隊伍中培育爭做有理想信念、有高尚情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師的良好風尚。

學校全體教師。

組長：xx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

（一）學習教育階段（7月5--8日）。

1、召開動員大會7月5日，召開全體教師會議，對上級主題教育活動文件精神進行傳達，對學校主題教育活動進行布置安排，讓全體教師明確主題活動的內容和要求，提高認識，扎實安排，強力推進。

2、集中學習教育為教師發(fā)放主題教育專用檔案袋和學習筆記本，全體教師要做好自己的學習筆記、寫好心得體會。

加強專項學習，用先進思想和理論武裝頭腦。一要重點學近期系列重要講話精神及有關評論文章。如：學習《做黨和人民滿意的好老師》、學習《好老師要有理想信念》、《好老師要有道德情操》、《好老師要有扎實學識》、《好老師要有仁愛之心》等文章；“三嚴三實”的講話精神。二要學習依法治教和普規(guī)普紀有關內容。教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》。三要學習教師隊伍建設相關法律法規(guī)?！督處熉殬I(yè)行為“八不準”》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)。四要學習典型事例。組織教師看近兩年教育部評選的“最美鄉(xiāng)村教師”的先進事跡視頻。組織教師看師德案例警示教育視頻，做到警鐘長鳴。

3、組織專題討論結合我校實際對“所學、所感、所悟”深入開展“如何做四有好教師”大討論，圍繞“怎樣做一名黨和人民滿意的'好老師”、“怎樣做一名學生心目中的好老師”、“對‘四有’好老師的解讀”、“我為學校師德建設獻一計”等主題開展師德大討論。

5、開展家訪活動學校組織教師開展家訪專項活動，要求100%的教師參與家訪活動，并做好家訪日志。

（二）實踐提高階段（7月9--11日）。

體罰學生，驅趕學生。五查職業(yè)修養(yǎng)，看是否不懂法紀，對學生有嚴重失德行為.每位教師要逐一對照檢查。

2、學校召開學生會、家長會，并向學生家長印發(fā)。

師德師風建設。

調查問卷，征詢學生及家長對學校師德師風現狀的意見。

針對前兩個階段發(fā)現的問題，學校及教師分別寫出整改方案并強化落實，同時建立長效機制，常抓不懈。

（三）大力宣傳，營造氛圍。

運用標語、宣傳欄、黑板報、雨臺山校園廣播、雨臺山校刊等宣傳平臺，對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》樹立本校師德典型，大力宣傳表彰，加強輿論引導，營造良好的活動氛圍。

7月11日，活動結束后，每位教師寫出學習教育活動總結，上交德育辦。對在此次主題教育活動中行動積極，成效顯著，表現突出的教師，學校將根據實際情況對相關個人進行獎勵。

對于本次主題教育活動，學校將嚴格按照上級文件要求，按時間節(jié)點扎扎實實開展教育活動，使此次活動卓有成效。

做四有好老師方案篇十

習總書記的講話充分體現了黨中央對廣大教師的親切關懷和殷切希望，總書記站在塑造靈魂、塑造生命、塑造人才，推進國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展的高度，突出強調了教師的重要作用和地位，提出了“四有”好老師應具備的職業(yè)素養(yǎng)，即有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心，為大家完善自身、進步進取指明了方向。

1.集中學習講話精神。（10月13日）。

2.將講話稿上傳校園網，各自學習體會，撰寫“怎樣爭做好教師”心得。（10月14日至19日）。

3.利用政治學習時間，組織全校教師觀看“最美鄉(xiāng)村教師”頒獎視頻。（10月20日）。

1.利用各項檢查，尋找身邊的好教師，各組領導推薦。（10月20日）。

2.傾聽師生心聲，尋訪突出事跡，召開年級部長會議。（10月21日）。

3.確定“四好教師”名單，指定專人（本人或他人）撰寫師德故事，召集執(zhí)筆教師會議。（10月22日）。

如“我的完美教室”、“我的完美搭檔”……。

4.開展“身邊的好教師”師德演講活動。（10月27日）。

5.舉行“我心中的好老師”征文比賽，一至六年級每班2人。（10月29日）。

6.學生征文評比并公布評比結果。（10月31日至11月3日）。

1.利用升旗儀式，舉行頒獎儀式，為老師、學生心中的好教師頒獎。（11月3日）。

2.利用櫥窗展板，展示學生獲獎征文。（11月10日）。

做四有好老師方案篇十一

為更好地促進學校教師師德師風建設，進一步規(guī)范全體教師的教育教學行為，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，認真貫徹落實總書記提出的“四有”好老師要求，爭做黨和人民滿意的好老師，努力爭做中華民族“夢之隊”的筑夢人，結合學校工作實際,決定在校內開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀爭做‘四有’好老師”為主題的教育活動，特制訂本《方案》如下：

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，堅持立德樹人，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，以辦好人民滿意的教育活動為宗旨，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿學校教育教學全過程，以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的，以規(guī)范教師從教行為和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)為重點，秉承堅定信念、敢于擔當、為民服務、清正廉潔的工作作風，堅持標本兼治、懲防并舉、預防為主的方針，以解決當前師德師風方面存在的突出問題為突破口，著力建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、黨和人民滿意的教師隊伍。

一是開展習總書記教師節(jié)講話精神大學習活動；二是開展“教師的價值觀”大討論活動；三是開展優(yōu)秀好教師事跡報告、好教師影片展映活動；四是以“爭當好老師”為主題，積極開展師德演講比賽；五是開展“三提高”教育活動，開展提高德行修養(yǎng)、學識水平、育人方法的“三提高”活動；六是著力解決學校師德師風建設中存在的突出問題；七是以形式多樣的活動謳歌、表彰涌現出的好老師，大力宣傳與集中展現廣大教師熱愛教育事業(yè)、熱愛祖國、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神風貌。

20xx年3月25日開始，20xx年11月30日結束。

第一階段：理論學習，提高認識階段（20xx年3月25日—5月30日）。本階段主要任務是通過學習，開展“教師的價值觀”大討論活動，充分認識開展“培育和踐行社會主義核心價值觀爭做‘四有’好老師”活動的重要性和必要性，引導廣大教師對照“四有”標準，自我剖析查找差距，進一步明確個人努力方向，增強全體教師做好本職工作的責任感和使命感。

（一）學習的主要內容。

1.重溫社會主義核心價值觀等相關文件；2.總書記同北師大師生座談會講話；

3.《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關于印發(fā)的通知》《關于印發(fā)的通知》《關于貫徹教育部六條禁令進一步加強和改進師德師風建設的意見》等師德師風方面的文件規(guī)定；4.“構建高效課堂，提升教學質量”相關業(yè)務知識和先進的教育科學理論專著等書籍的學習。

（二）具體活動安排。

1．每位教師要做好學習筆記；

5.利用電子屏、廣播、報紙等媒體大力宣傳“爭做好老師”相關內容和活動開展情況，讓家長、學生主動參與到此項活動中來。

第二階段：自查自糾、梳理問題階段（20xx年6月1日—9月30日）結合黨的群眾路線教育實踐活動多渠道、多層面征求意見，梳理歸納出：一是影響當前教師隊伍建設的突出問題和不足，二是在師德師風方面的不良現象和表現；三是學生、家長對師德師風方面的合理化意見和建議。

五查為人師表，著重查有無體罰或變相體罰，諷刺、挖苦、趕攆學生行為，有無行為失范、著裝與教師職業(yè)不符、上課接聽手機、吸煙、工作期間喝酒等現象。

六查有無從事有償家、參與校外機構及個人舉辦有償培訓班或補習班等現象。

第三階段：整改提高，建章立制階段（20xx年10月1日—20xx年11月30日）。

（一）通過深入學習和對問題的梳理，深刻剖析師德師風問題產生的思想根源，教師之間要相互交流，邊梳理邊整改。對梳理出來的問題要制定整改方案，要列出整改期限。

教師要簽訂《師德師風建設承諾書》，要實行師德承諾和師德測評，健全師德師風建設的各項規(guī)章制度，形成長效機制。要實行師德責任追究和“師德一票否決制”。

（一）學校成立教育活動領導小組，校長負總責，分工明確。制定出學校《實施方案》和活動安排表。此次教育活動要從學校實際出發(fā)，認真學習、梳理問題，要結合社會主義核心價值觀、黨的群眾路線教育實踐活動進行，并滲透到教育教學中，重在整改提高，完善各項規(guī)章制度。領導干部要帶頭梳理，堅持高標準、嚴要求、出成果、見實效，不做表面文章，不搞形式，不走過場。

（二）學校要及時總結和宣傳本次主題教育活動的好經驗、好做法和取得的成績，并通過各種媒體隨時通報教育活動每一階段進展情況，發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，發(fā)掘一批優(yōu)秀教師事跡，鼓勵先進，鞭策后進，推動師德師風建設向縱深發(fā)展。

（三）為確保教育活動取得實效，活動結束后，學校將召開活動總結大會，對活動進行全面系統(tǒng)的總結，并將學校在活動中的先進典型事例進行推廣。

20xx年3月25日附件。

海鐵一?！芭嘤哇`行社會主義核心價值觀，爭做‘四有’好教師”

主題教育活動領導小組）。

領導小組下設辦公室，辦公室設在副校長室，辦公室主任：

附件2海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)“培育和踐行社會主義核心價值觀，爭做。

‘四有’好老師”主題教育活動宣傳口號1.愛就是教育，沒有愛就沒有教育。2.學高為師，身正為范。

3.師德最樸素的認識就是對學生充滿愛心。4.以德立教，以德立身。

5.教學有路才為徑，育人生涯德作舟！

6.三尺講臺承載人類靈魂，五尺教鞭指引明天航向7.弘揚中華師德，追求學術創(chuàng)新。8.凝聚正能量，爭當好老師。9.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

10.嚴謹篤學，嚴格執(zhí)教，教書育人，為人師表。11.爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心黨和人民滿意的好老師。