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制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇一

6、直屬上級(jí)：保安班長

7、直屬下級(jí)：無

8、主要職責(zé)：

8.1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全面搞好公司的安全保衛(wèi)工作,預(yù)防和阻止一切危害公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全的事件發(fā)生。

8.2、維持公司正常經(jīng)營秩序,糾正和舉報(bào)違紀(jì)行為。

8.3、堅(jiān)持原則立場(chǎng),不準(zhǔn)因公徇私和包庇壞人,不準(zhǔn)隱瞞和虛報(bào)情況,不準(zhǔn)利用工作之便接受賄賂或?yàn)樗颂峁┓奖阒T,不準(zhǔn)內(nèi)外勾結(jié),做出違法違紀(jì)之事。對(duì)壞人壞事要敢抓敢管、不亢不卑、一視同仁。

8.4、認(rèn)真檢查監(jiān)督出入人員和車輛,核對(duì)出門物品,對(duì)進(jìn)出人員、車輛與貨物要嚴(yán)格檢查,貨物商品要執(zhí)行出門驗(yàn)證制度并做好登記工作；對(duì)未按要求辦理出入手續(xù)者、強(qiáng)行出入者、攜帶不明物品者,一律禁止出入；嚴(yán)禁火種、易燃易爆危險(xiǎn)物品等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

8.5、嚴(yán)格管理,文明執(zhí)勤,衣著整齊,熱情服務(wù),按時(shí)交接班;認(rèn)真履行交接手續(xù),值班時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)睡覺；隨時(shí)配帶應(yīng)急防衛(wèi)器械,以應(yīng)不時(shí)之需。

8.6、員工上下班打卡的監(jiān)控,禁止員工有代打卡現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)有代打卡現(xiàn)象,作好記錄,報(bào)相關(guān)部門處理。

8.7、員工就餐、住宿紀(jì)律的監(jiān)控和維護(hù),員工食堂電視開關(guān)及觀看紀(jì)律的監(jiān)督。

8.8、發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)水電現(xiàn)象應(yīng)主動(dòng)采取措施。

8.9、要對(duì)院內(nèi)各重要部門執(zhí)行夜間巡查制度,嚴(yán)防發(fā)生一切意外。

8.10、要提高警惕,履行職責(zé),做好防火、防盜、防破壞、防投毒的“四防”工作。

8.11、加強(qiáng)外來人員進(jìn)入公司的監(jiān)控,做好外來人員的接待和引見工作,問清來訪者身份、單位及受訪人是否與本廠有業(yè)務(wù)來往,并電話通知辦公室；指揮車輛停放到指定位置。

8.12、對(duì)已辭職人員、行蹤可疑、身份不明人員的監(jiān)控。

8.13、做好貨物、樣品及往來信件、報(bào)刊收發(fā)的交接；及時(shí)送給有關(guān)人員。

8.14、正確使用防衛(wèi)器械,執(zhí)勤中保安人員人身安全受到威脅,護(hù)衛(wèi)目標(biāo)受到侵害,經(jīng)警告不能中止違法行為或以暴力抗拒的,可以使用防衛(wèi)器械,予能制服為止。

8.15、要搞好值班室的衛(wèi)生,要做到窗明幾凈、地面整潔。

8.16、其他由上級(jí)臨時(shí)指派之相關(guān)工作。

9、崗位權(quán)限：

9.1、有權(quán)對(duì)進(jìn)入公司的不明來歷人員或物品進(jìn)行查問。

9.2、有權(quán)制止在公司的惡意事件的'發(fā)生。

9.3、對(duì)公司行政管理的不合理項(xiàng)目有建議權(quán)。

9.4、對(duì)違反門衛(wèi)管理制度的現(xiàn)象的處罰有建議權(quán)。

10、任職資格：

10.1、25～55歲,身高1米7以上,初中以上文化。

10.2、有從軍經(jīng)歷或1年以上的相關(guān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

10.3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的處理突發(fā)性事件的能力。

制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇二

(5) 實(shí)施對(duì)生產(chǎn)過程的監(jiān)督檢查及偏差處理

(6) 負(fù)責(zé)處理有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的客戶投訴并監(jiān)督檢查整改措施的落實(shí)

(7) 參與產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作

日常工作:

(1) 定期及在特殊情況下與管理層就質(zhì)量體系的更新和改進(jìn)進(jìn)行溝通

(2) 管理客戶投訴系統(tǒng)，負(fù)責(zé)所有客戶投訴的確認(rèn)、調(diào)查、跟蹤和趨勢(shì)分析

(5) 依據(jù)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的復(fù)查結(jié)果控制產(chǎn)品釋放，確認(rèn)產(chǎn)品符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

(7) 對(duì)正在進(jìn)行中的生產(chǎn)操作進(jìn)行監(jiān)控，以確認(rèn)其符合相關(guān)要求

制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇三

1、協(xié)助經(jīng)理處理聯(lián)社后勤日常行政事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)區(qū)聯(lián)社車輛的使用及維修維護(hù)、油料使用情況進(jìn)行審核和監(jiān)督，認(rèn)真做好駕駛員及車輛的年檢和年審工作，及時(shí)處理好交通安全事故。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)社機(jī)關(guān)日常辦公用品的采購、領(lǐng)用和登記。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)社食堂管理、日常開支（水電費(fèi)、電視費(fèi)、通訊費(fèi)）的繳納工作。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)社機(jī)關(guān)工資、獎(jiǎng)金發(fā)放、日常費(fèi)用開支報(bào)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇四

車間主任崗位職責(zé):

車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人，在車間副主任的協(xié)助下負(fù)責(zé)對(duì)車間進(jìn)行全面管理。車間主任對(duì)（分管副）總經(jīng)理負(fù)責(zé)。具體職責(zé)為：

1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

4、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施；

5、按照公司制度和車間管理制度對(duì)車間員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰；

7、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；

8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通.

技術(shù)工藝部崗位職責(zé)：

一．技術(shù)部職責(zé)

a.負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；

b.參與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃；

c.參與合同評(píng)審和對(duì)供方的評(píng)價(jià)?

d.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內(nèi)部審核工作；

e.負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理工作；

f.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量控制工作；

g.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系過程的監(jiān)視和測(cè)量；

h.是不合格品控制的歸口管理部門；

i.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作及糾正、預(yù)防措施的評(píng)審工作。

二．工藝部職責(zé)

g.工藝部部長對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)?

h.對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)?

i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作，對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

品質(zhì)部(qc)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范?

2.負(fù)責(zé)原料和成品檢驗(yàn)工作?

3.提高全員質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實(shí)施?

4.負(fù)責(zé)計(jì)量和監(jiān)測(cè)儀器的全面管理?

5.對(duì)不合格品的判定、處置和分析，對(duì)糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督?

6.參與對(duì)供方的評(píng)定和客戶抱怨的處理工作?

7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

生管崗位職責(zé)： 1、對(duì)定單的確保， 交期的確保，crd的達(dá)成。

2、庫存控制，資金周轉(zhuǎn)率。庫存的周轉(zhuǎn)率。

班組長崗位職責(zé):

管理好班組的安全及生產(chǎn)，對(duì)班組成員的安全負(fù)責(zé)，努力完成車間領(lǐng)導(dǎo)安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標(biāo)，通過精心組織和嚴(yán)格管理來抓好生產(chǎn)工作。

制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇五

一、負(fù)責(zé)輸油處機(jī)關(guān)及各場(chǎng)站隊(duì)全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細(xì)做好臺(tái)帳記錄。

二、負(fù)責(zé)灶務(wù)、宿舍管理，做好職工的后勤保障。

三、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。

四、負(fù)責(zé)建立低值易耗品臺(tái)賬，及時(shí)了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，定期對(duì)低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映盤點(diǎn)情況。

五、認(rèn)真做好處機(jī)關(guān)的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數(shù)字電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)等正常使用。

六、負(fù)責(zé)安排維修人員維修處機(jī)關(guān)水、電、暖及下水設(shè)施的工作。

七、負(fù)責(zé)管理和檢查機(jī)關(guān)辦公樓、宿舍的衛(wèi)生情況。

八、負(fù)責(zé)后勤檔案及材料的統(tǒng)計(jì)及存檔工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

2、負(fù)責(zé)村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴(yán)守交通規(guī)則，確保行車安全。

5、負(fù)責(zé)出車登記工作（登記項(xiàng)目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

6、負(fù)責(zé)車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負(fù)責(zé)兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

及時(shí)完成村長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇七

6、直屬上級(jí)：物控主管

7、直屬下級(jí)：司機(jī)

8、主要職責(zé)：

8.1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及公司的各種規(guī)章制度,確保文明駕駛、安全行車。

8.2、對(duì)車隊(duì)的工作效率、工作質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)車隊(duì)消防、安全、“5s”推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負(fù)責(zé)。

8.3、經(jīng)常組織司機(jī)學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識(shí)。

8.4、負(fù)責(zé)司機(jī)的工作安排,嚴(yán)把車輛調(diào)度關(guān),認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度；發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車的查明原因后,嚴(yán)肅處理。服從安排,完成工廠物資運(yùn)輸任務(wù),保證行車安全。

8.5、不定期對(duì)車輛進(jìn)行技術(shù)檢查和安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,消除隱患,確保運(yùn)行安全。

8.6、監(jiān)督車隊(duì)司機(jī),遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。抓好車隊(duì)駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育,做好車輛安全運(yùn)行,力爭(zhēng)做到無重大責(zé)任事故發(fā)生。

8.7、根據(jù)各部門用車申請(qǐng)、生產(chǎn)用車實(shí)際需求,靈活安排車輛和司機(jī),確保各項(xiàng)公務(wù)及生產(chǎn)活動(dòng)順利開展。

8.8、督導(dǎo)車隊(duì)司機(jī)按公司的規(guī)定和車輛的實(shí)際需求做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)和修理工作,例行一、二級(jí)維護(hù)工作,確保車輛使用質(zhì)量。車輛出現(xiàn)嚴(yán)重故障時(shí),要及時(shí)向辦公室匯報(bào)情況,由辦公室安排解決。

8.9、檢查司機(jī)出勤、出車情況,糾正、處理司機(jī)不良及違規(guī)行為。保證運(yùn)輸物資完好無損。

8.10、負(fù)責(zé)車隊(duì)所有車輛的各種年審、年檢各項(xiàng)相關(guān)工作,辦理新增車輛的各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)車隊(duì)所有固有/固定資產(chǎn)的管理。

8.11、抓好車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,對(duì)車輛調(diào)度、維修、保險(xiǎn)、油耗等日常工作要嚴(yán)格把關(guān),控制各種費(fèi)用、成本。

8.12、重視安全教育,采取有效措施,防止一切事故。

8.13、制訂車隊(duì)管理制度、作業(yè)規(guī)程或提出完善修訂意見,并組織實(shí)施。

8.14、服從上級(jí)工作安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

9、崗位權(quán)限：

9.1、對(duì)車隊(duì)司機(jī)的工作安排、督導(dǎo)與績(jī)效考核的權(quán)力。

9.2、公司車輛（領(lǐng)導(dǎo)專車除外）的集中管理與調(diào)度使用權(quán)。

9.3、對(duì)本部門人員的配備及調(diào)動(dòng)、調(diào)整、獎(jiǎng)懲、晉（降）有建議權(quán)。

10、任職資格：

10.1、28～35歲,中技以上文化；

10.3、熟悉交通法規(guī),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線；

制造業(yè)后勤管理崗位職責(zé)篇八

營地環(huán)境保護(hù)。

4.負(fù)責(zé)保證正常業(yè)務(wù)必需辦公。

用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

5.負(fù)責(zé)食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學(xué)營養(yǎng)原則搞好職工伙。

食，保證飯菜衛(wèi)生。批評(píng)浪費(fèi)，提倡節(jié)約。

一，崗位關(guān)系。

1.崗位名稱：后勤主管2.所屬部門：行政部。

3.直接上級(jí)：行政副總經(jīng)理。

4.下屬：后勤職員（包括：廚房職員、保潔員、綠化員、宿舍管理員）。

1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；

2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力；3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

三，工作職責(zé)。

5.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，及時(shí)妥善處理員工對(duì)食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂。

伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全；

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)。

劃的執(zhí)行情況；

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定。

期對(duì)此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正；

9.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；

10.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

遼寧大田戶外用品有限公司文件。

職字〔2012〕002號(hào)。

1、后勤管理員應(yīng)對(duì)生廠廠長負(fù)責(zé)，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務(wù)水平，確保工廠生產(chǎn)有序進(jìn)行。

2、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請(qǐng)假，嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

3、負(fù)責(zé)做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細(xì)填寫考勤記錄，月末及時(shí)提交人事部存檔。

4、負(fù)責(zé)廠房及屋頂?shù)臋z查及維護(hù)，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊(cè)、維護(hù)和檢查工作。

5、負(fù)責(zé)憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《采購申請(qǐng)單》采購辦公用品、生產(chǎn)用品及機(jī)器備件等物資，同時(shí)索要發(fā)票單據(jù)，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認(rèn)后開據(jù)入庫單，將入庫單和采購票據(jù)一并妥善保管登記入賬，以便月末累計(jì)、報(bào)銷之用。6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅(jiān)持對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)原則，選擇價(jià)廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責(zé)之便謀取私利。7、供應(yīng)商提供商品后要認(rèn)真檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，不采購、不使用劣質(zhì)的、性價(jià)比較低的商品。

8、負(fù)責(zé)工廠的接發(fā)貨事項(xiàng)（大型貨物可填寫用車申請(qǐng)，由工廠司機(jī)出車發(fā)送），接發(fā)貨出現(xiàn)的費(fèi)用本著誰發(fā)貨誰付費(fèi)用的原則來處理，如果出現(xiàn)不合理的費(fèi)用及時(shí)與貨物接收人進(jìn)行確認(rèn)，不需要工廠承擔(dān)的經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在票據(jù)（運(yùn)單）上注明，屆時(shí)財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)一并扣除。保管好各類接發(fā)貨票據(jù)，記錄好接發(fā)貨賬目。

9、發(fā)貨過程中，統(tǒng)籌安排，能捎過去盡量不發(fā)車，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯(lián)系信息，詢價(jià)比價(jià)的方式選擇服務(wù)質(zhì)量好的，運(yùn)費(fèi)低的司機(jī)進(jìn)行合作。

10、沒有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數(shù)控制在兩次（上午9:00、下午15:00）以內(nèi)，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠長批準(zhǔn)可以追加發(fā)貨次數(shù)。

11、負(fù)責(zé)與自來水公司水表計(jì)量的確認(rèn)和水費(fèi)及衛(wèi)生費(fèi)的協(xié)助支付。12、負(fù)責(zé)定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應(yīng)。

13、搞好廠區(qū)內(nèi)及車間衛(wèi)生，冬季院內(nèi)除雪及廠區(qū)外分擔(dān)區(qū)的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時(shí)傾倒。負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的綠化和病蟲害防治。14、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)工廠財(cái)產(chǎn)的安全，確保工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行。

15、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)防火、防盜、防災(zāi)害等事故的檢查和預(yù)防。

16、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出工廠的物資，要嚴(yán)格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發(fā)放訪客證方可進(jìn)廠。

17、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生檢查和人員紀(jì)律的管理，監(jiān)督檢查不符合要求的取暖等用電設(shè)備。

18、負(fù)責(zé)節(jié)假日工廠值班人員的安排和檢查。

19、確保聯(lián)系方式暢通無阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。

20、定期對(duì)后勤的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)不到的要加強(qiáng)督促和處理。

遼寧大田戶外用品有限公司/人事部2012年6月2日。