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計劃是有目的、有計劃地安排一段時間內(nèi)所要完成的任務(wù)或者達到的目標。計劃需要經(jīng)常進行調(diào)整和修正,以適應(yīng)變化的情況。在制定計劃時,我們可以通過查閱這些范文,獲得更多的靈感和思路。
城管燃氣安全工作計劃篇一
為認真貫徹落實黨的十八大精神,深刻吸取近年來餐飲場所燃氣泄露爆炸事故教訓,切實加強餐飲企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),進一步加強餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作,有效遏制燃氣安全事故發(fā)生。根據(jù)xx號文件精神,結(jié)合我場實際,制定本方案:
一、專項治理的意義。
近年,一些餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故頻發(fā),給人民生命財產(chǎn)造成嚴重損失,造成這些事故的主要原因:一是部分餐飲場所對燃氣泄漏爆炸危險性認識不足;二是安全投入不到位,作業(yè)現(xiàn)場防火防爆等安全設(shè)備設(shè)施不完善,隱患排查治理不及時;三是安全教育培訓工作不力,從業(yè)人員缺乏燃氣防爆安全知識和安全操作技能,違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象嚴重;四是部分地區(qū)對餐飲場所燃氣防爆安全工作重視不夠,安全監(jiān)管職責不清、存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,打擊和取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為措施不力等。
我場餐飲場所雖然不多,但多位于人員密集場所,一旦發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。因此,有必要對餐飲場所集中組織,燃氣安全專項治理,從而建立長效機制,防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。
二、目標任務(wù)。
本次治理的范圍是使用液化石油氣的餐飲場所,主要目標任務(wù)是對存在燃氣安全隱患的餐飲場所責令整改,要求必須使用有充裝資質(zhì)的氣瓶,從而消除隱患,提高餐飲企業(yè)的安全。
(一)有以下情形的餐飲場所,一律依法取締:
1、在地下、半地下使用燃氣的;。
2、相關(guān)證照不全的。
(二)使用液化石油氣的場所,應(yīng)符合下列規(guī)定:
1、庫存液化氣總量超過100千克時,應(yīng)當設(shè)置專用氣瓶間。
2、正使用的液化氣鋼瓶和備用鋼瓶應(yīng)分開放置或用防火墻隔開。
3、放置鋼瓶的房間不得堆放易燃易爆物品和使用明火。
4、鋼瓶減壓器正常使用年限為5年,密封圈使用年限為3年,到了期限應(yīng)立即更換并記錄。
5、鋼瓶供應(yīng)多臺灶具的,應(yīng)當采用硬管連接、固定。鋼瓶與單臺灶具連接使用軟管的,應(yīng)當用卡箍緊固,軟管的長度控制在1.2米至2.0米之間,且沒有接口,橡膠軟管應(yīng)當每2年更換一次,若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題,應(yīng)當立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
6、應(yīng)當使用取得燃氣經(jīng)營許可證的供應(yīng)企業(yè)提供的燃氣鋼瓶和液化氣。
三、時間及工作安排。
1、調(diào)查摸底階段(4月12日至4月17日)。
場安監(jiān)站摸清全場使用液化氣的餐飲場所并建立基礎(chǔ)臺帳。
2、自查自改的階段(4月18日至5月底)。
各餐飲場所應(yīng)對照本實施方案進行認真自查自改。
4、督查和總結(jié)階段(6月至7月)。
場安監(jiān)站加強檢查,同時配合縣專項治理領(lǐng)導小組的檢查工作。
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城管燃氣安全工作計劃篇二
為進一步加強全市燃氣安全管理,規(guī)范燃氣經(jīng)營和使用行為,預(yù)防燃氣事故的發(fā)生,保障社會公共安全,根據(jù)*《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》等相關(guān)文件精神,結(jié)合我市燃氣管理實際情況,特制定2018年燃氣安全專項整治方案。
(一)全力杜絕燃氣安全事故的發(fā)生。
(二)強化對燃氣安全薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患的排查和治理。
(三)加大聯(lián)合執(zhí)法力度,嚴厲查處無證照銷售液化氣等非法行為。
(一)開展燃氣隱患排查和專項治理行動。督促管道燃氣企業(yè)加強管線巡查和設(shè)施維護,強化安全使用知識入戶宣傳。做好燃氣企業(yè)危險源監(jiān)控工作,加強對燃氣從業(yè)人員的培訓和管理,實行持證上崗,確保持證上崗率達100%。
(二)堅決取締無證照經(jīng)營和超范圍經(jīng)營行為,開展打擊“小瓶倒灌”和非法大量儲存液化氣專項行動。整頓燃氣市場以次充好的不良行為,嚴厲查處小瓶倒罐、倒殘和非法大量儲存液化氣的行為,嚴格禁止使用超期未檢、檢測不合格的鋼瓶。
(一)宣傳發(fā)動階段(8月20日-8月31日)。各燃氣企業(yè)要制定具體實施方案,并做好部署、落實工作。
(二)自查自糾階段(9月1日-9月20日)。各燃氣企業(yè)要做到邊排查邊整改,對一時無法整改到位的隱患,要及時書面上報。對無證照銷售液化氣的非法經(jīng)營戶做一次全面摸底,摸底情況書面報市住建局燃氣管理辦公室。
(三)集中檢查階段(9月20日-10月10日)。組織相關(guān)職能單位,按照《省城鎮(zhèn)燃氣安全檢查標準》,對燃氣管道經(jīng)營企業(yè)進行安全檢查(查資料,現(xiàn)場檢查),全面查處、取締無證照非法經(jīng)營戶。
(四)總結(jié)驗收階段(10月10日-10月20日)。各單位對燃氣安全專項整治情況進行總結(jié),查找問題,并制定、落實有針對性的措施,確保專項整治取得實效。燃氣安全專項整治工作總結(jié)于11月底前報市住建局燃氣管理辦公室。
(一)加強組織領(lǐng)導。為加強對全市燃氣專項整治工作的領(lǐng)導,成立全縣燃氣安全專項整治領(lǐng)導小組,組長由市住建局紀檢組*擔任,副組長由住建局安全科負責人擔任,成員安全科科員,具體負責燃氣安全日常管理及專項整治工作。
(二)營造宣傳氛圍。充分利用電視、報刊等各類媒體,對抓得好的企業(yè)及時進行正面宣傳表揚,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法;對自查自改不落實,存在重大安全隱患的企業(yè)向社會公開曝光。
(三)從嚴監(jiān)督檢查。嚴格開展檢查,廣泛開展明查暗訪,深查安全隱患和整改情況,做到不打折扣,不留死角,不走過場。對重大隱患要實行*掛牌督辦,并逐級上報。對沒有開展專項整治、存在安全隱患的企業(yè),要依法從嚴處理;對無證照銷售液化氣的非法行為,一律依法予以取締。
城管燃氣安全工作計劃篇三
為深入貫徹__關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神,全面落實中央和省、市、縣安全生產(chǎn)會議精神,進一步推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)九大專項整治百日攻堅行動走深走實,確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,特制定本實施方案。
一、工作目標。
深入貫徹__關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和重要指示批示精神,落實屬地管理職責,重點對全鎮(zhèn)燃氣企業(yè)、商業(yè)綜合體、農(nóng)貿(mào)市場、工商業(yè)用戶、餐飲場所、居民生活區(qū)的安全用氣進行督導檢查,排查燃氣管道腐蝕、漏氣和場所通風情況,加快推進全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)燃氣安全隱患排查整治工作,為維護全鎮(zhèn)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定提供安全保障。
二、組織領(lǐng)導。
敬梓鎮(zhèn)城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治攻堅領(lǐng)導小組成員如下:
組長:xxx鎮(zhèn)長。
副組長:xxx宣傳委員。
成員:xxx常務(wù)副鎮(zhèn)長。
xxx副鎮(zhèn)長。
xxx應(yīng)急管理辦主任。
xxx黨政綜合辦主任。
xxx綜合執(zhí)法辦主任。
xxx規(guī)劃建設(shè)辦負責人。
xxx派出所所長。
xxx市場監(jiān)督管理所所長。
各村(社區(qū))黨支部書記。
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦,由鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦負責人xxx同志兼任辦公室主任,負責領(lǐng)導小組的日常工作。
三、重點任務(wù)和措施。
(一)全面排查整治燃氣企業(yè)安全管理風險和重大隱患。全面排查各村(社區(qū))管轄范圍內(nèi)燃氣企業(yè)下屬門店的消防安全隱患,認真填寫《紫金縣燃氣企業(yè)消防安全生產(chǎn)檢查情況登記表(企業(yè)下屬門店)》并抓好整改監(jiān)督工作。重點排查燃氣場站充裝區(qū)、監(jiān)控設(shè)備、配電房、氣化裝置、燃氣儲罐等重點部位,以及交通、裝卸、儲存等重點作業(yè)環(huán)節(jié);檢查場站內(nèi)給排水、消防、防雷、安防、反恐等重點設(shè)施設(shè)備,排查規(guī)范操作、日常安全維護管理、設(shè)施設(shè)備巡查巡檢等情況,切實加強燃氣場站安全管理。
城管燃氣安全工作計劃篇四
為進一步維護燃氣設(shè)施安全,增強用戶安全用氣意識,青縣奧德公司運營部將連續(xù)數(shù)周對青縣天然氣民用戶進行集中入戶安檢。12月份,工作人員將會走進個小區(qū),對戶用戶進行安全檢查,提醒用戶注意安全用氣知識?;顒娱_展過程中,工作人員將會提前2天在安檢小區(qū)張貼通知,屆時請廣大燃氣用戶注意查看小區(qū)內(nèi)通知并留人在家,配合安檢活動。
燃氣安檢人員上門時,統(tǒng)一著橙色工裝,佩戴標有奧德燃氣集團標識的胸牌,且上門安檢不收費。
1.對于民用燃氣用戶,工作人員應(yīng)入戶對燃氣設(shè)備及管道安全進行檢查,告知用戶安全使用燃氣的方法并提醒用戶注意事項。
2.對于公服用戶,工作人員應(yīng)在檢查燃氣設(shè)備安全基礎(chǔ)上重點檢查用戶燃氣環(huán)境是否安全,是否符合規(guī)范,加強用戶安全用氣意識。
3.安檢時應(yīng)做好記錄,做到每戶必檢,檢后記錄,用戶簽字。對過程中發(fā)生的情況及解決方案做好記錄。
備注:
1、燃氣集團對安檢小區(qū)提前2天貼有通知;
3、燃氣安檢人員入戶進行燃氣安檢,同時宣傳燃氣安全使用常識。
城管燃氣安全工作計劃篇五
xx年我們將在10年的基礎(chǔ)上,以“一切為了學生”為主線,以學生職業(yè)道德教育、行為規(guī)范成教育為重點,提高科室工作人員的想認識,規(guī)范班主任及學生的考核,營造健康活潑的校園氛圍,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生良好行為習慣及良好職業(yè)道德。開創(chuàng)學生管理工作的新局面。
1、修改班主任等考核制度,細化學生科各項管理工作。
2、強化學生常規(guī)管理工作,認真抓好各項檢查評比工作,促進各項常規(guī)工作的落實,規(guī)范學生的言行,使其養(yǎng)成良好的生活和學習習慣;學生率達98%以上。
3、加強德育隊伍建設(shè),有計劃進行班主任及學生干部隊伍培訓,提高德育工作質(zhì)量。
6、堅持正面教育和引導,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作;
7、加強家庭的聯(lián)系,形成學校、家庭的德育教育綜合體系。
1、規(guī)范各項制度。
圍繞學校加強內(nèi)涵建設(shè)的工作重點,修改班主任考核、學生量化考核、紅旗班評比考核、學生會班干部工作等制度,做到考核目標明確,考核過程規(guī)范合理,學校內(nèi)涵建設(shè)在學生科有效落實。做到考核目標明確,考核過程規(guī)范合理,學校內(nèi)涵建設(shè)在學生科有效落實。
2、加強規(guī)范教育。
本學期,我們將繼續(xù)落實《職業(yè)學校學生日常行為規(guī)范》使學生思想上重視、內(nèi)容上了解,行為上落實,加強督促檢查,及時總結(jié)常規(guī)管理工作情況,表揚先進,促進后進,形成正確輿論導向,指導學生干部參與管理,保證值周檢查工作的客觀、全面、公正,促進校風進一步好轉(zhuǎn)。
3、強化紀律監(jiān)督。
強化校規(guī)校紀,加大監(jiān)察力度,深入開展調(diào)查研究,了解特殊學生(雙差、特困、厭學)的情況,通過談心、家訪、組織集會等形式促進后進生轉(zhuǎn)化,控制打架斗毆等事件,做到教育為主,預(yù)防在前,堅持正面教育,恰當使用紀律處分,做到處理一個、轉(zhuǎn)化一個、教育一片。
一支好的德育隊伍是做好學生工作的關(guān)鍵,本學期要不斷加大班主任與學生會干部的培訓力度。
1、進一步加強班主任培訓工作。
(1)有計劃組織班主任培訓工作,重視理論學習,要求班主任要牢固樹立“教書育人,服務(wù)育人,管理育人”的思想。加強職業(yè)道德自律,增強愛生意識,關(guān)心學生品行健康發(fā)展。認識并掌握教育規(guī)律,堅持耐心教育與嚴格管理相結(jié)合,杜絕體罰與變相體罰事件發(fā)生。
(3)細化班主任工作內(nèi)容的管理。要求班主任要以學校各項規(guī)章制度規(guī)定和校紀校風建設(shè)等內(nèi)容,對照檢查班級工作、班風狀況(包括學習、紀律、衛(wèi)生、好人好事、違紀情況等),促進學生學習的主動性和守紀的自覺性。
第一,學期開始,班主任必須安排好學期工作計劃和班會課教育計劃報學生科,按計劃認真搞好各項工作。
第二,班主任要認真填寫“班會日志”,班會內(nèi)容嚴格按計劃進行。
第三,了解研究學生。通過觀察、談話、分析、檢查工作和調(diào)查訪問,組織培養(yǎng)班集體的凝聚力。選拔和培養(yǎng)積極分子,適當組織集體活動,做好教育工作。
第四,深入本班課堂聽課,了解學生情況,組織學生按時參加學生科組織的集會,管理好本班學生會場紀律。認真抽查自習課的出勤、紀律等情況。
第五,認真組織班級每周大掃除,并加強教室、公區(qū)每天的清潔布置和檢查,
第六,對學生進行教育幫助,發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭,找學生個人談話,及時消除隱患;發(fā)生違紀行為,能及時制止;對違紀學生及時進行批評教育,工作細致,不推卸責任,配合學校進行處理。
2、充分發(fā)揮學生自我管理作用,提高學生自我管理水平。
做好學生會干部的的組織培訓與管理工作,定期召開會議,引導學生加強自我管理、自我約束,提高其自我管理能力和水平。
以“一切為了學生”為主線,開展系列主題教育活動。
城管燃氣安全工作計劃篇六
20xx年是貫徹黨的十八屆三中全會、中國工會_會議、北京市總工會十三大會議精神,落實中央關(guān)于全面深化改革一系列重大決策部署的第一年。集團公司20xx年工作會明確了提升管理,打造優(yōu)勢,筑就企業(yè)強身之基;戰(zhàn)略引領(lǐng),改革創(chuàng)新,堅持高端發(fā)展之路。為工會工作指明了方向,提供了更為廣闊的舞臺,也提出了新的更高要求。
面對新形勢、新任務(wù),20xx年集團工會工作的總體要求是:牢牢把握堅持黨的領(lǐng)導方向,堅持工會性質(zhì)與職責,發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用;牢牢把握服務(wù)科學發(fā)展這一主題,組織動員廣大職工為集團持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè);牢牢把握服務(wù)職工群眾這一主旨,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益;牢牢把握提高建家治會水平這一關(guān)鍵,進一步加強和改進工會自身建設(shè),為開創(chuàng)工會工作新局面提供根本保證。
面對新變化、新要求,20xx年集團工會工作的基本思路是:貫穿“一條”主線:即以改革創(chuàng)新,開拓進取為主線:把學習貫徹工會_精神作為推動工作的重要機遇和強大動力,立足新起點,謀劃新思路,體現(xiàn)新作風,展示新氣象,切實把工會_精神貫徹到工會各項工作中。
實施“兩大”創(chuàng)新:即一是創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制,整合集團評先資源,制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制;二是創(chuàng)新集團職工文體娛樂活動的組織管理機制,整合統(tǒng)籌集團現(xiàn)有資源,開發(fā)利用社會豐富資源,建立大文體、大娛樂、大活動的職工文化生活機制。
抓好“三會”建設(shè):即一是按照集團職工代表大會制度規(guī)定,落實完成好第三屆職工代表大會的換屆工作;二是按照全國燃氣行業(yè)工會聯(lián)委會《章程》規(guī)定,落實完成好全國燃氣行業(yè)工會聯(lián)委會理事會換屆工作;三是按照集團公司三支隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略部署,落實完成好集團公司職工技術(shù)協(xié)會的組織建設(shè)工作。
完成“四項”任務(wù):即一是依靠集團職級職系體系的建立,落實完成集團“首席員工”制度建設(shè);二是依據(jù)集團企業(yè)民主管理制度規(guī)定,積極推進“職工代表巡視制度”的貫徹實施;三是拓展京卡服務(wù)功能,開發(fā)燃氣職工“優(yōu)惠卡”;四是打造集團技能競賽品牌,積極申辦北京市“燃氣杯”燃氣行業(yè)管道運行工的職業(yè)技能競賽。
根據(jù)20xx年集團工會工作的總體要求和基本思路,具體做好以下工作。
緊緊圍繞集團20xx年經(jīng)濟工作目標和實施“十二五”規(guī)劃,把廣大職工的智慧和力量凝聚到新國企建設(shè)上來,充分發(fā)揮企業(yè)建設(shè)主力軍作用。
1、深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
2、深入開展“安康杯”競賽活動。
為促進企業(yè)安全文化建設(shè),對職工進行經(jīng)常性的安全意識、參與意識的自我教育,20xx年6月繼續(xù)組織職工開展安全生產(chǎn)月活動。加強班組安全建設(shè),積極組織集團生產(chǎn)一線班組開展班組安全競賽活動,圍繞“十個一”活動,引導一線生產(chǎn)班組創(chuàng)新開展班組安全文化建設(shè)活動。積極參加全國燃氣行業(yè)班組安全競賽活動,按照中國海員建設(shè)工會的要求,在集團生產(chǎn)一線班組長中開展“安康班組長”評選活動。加強工會勞動保護監(jiān)督委員會組織制度建設(shè),針對工會干部隊伍變化情況,20xx年下半年組織工會勞動保護干部參加崗位任職培訓。
3、充分發(fā)揮勞模先進的示范引領(lǐng)作用。
開展勞模大講堂活動?!拔逡弧眹H勞動節(jié)前,通過開展勞模大講堂活動,傳授技藝、傳帶作風、傳承文化,帶動廣大職工學習勞模、爭當先進,促進職工隊伍素質(zhì)的提升。要切實關(guān)心勞模的工作生活,幫助勞模解決實際問題和困難。20xx年要繼續(xù)組織好勞模療養(yǎng)工作。創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制,整合集團評先資源,制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制。
1、加強職工互助保障,完善代辦處建設(shè),打造工會優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
城管燃氣安全工作計劃篇七
根據(jù)工作需要,街道辦事處、黨工委把我從服務(wù)里社區(qū)調(diào)到工農(nóng)里社區(qū)任居委會主任、黨支部書記,在工農(nóng)里社區(qū)一年多的時間里,我堅持以^v^理論為指針,認真貫徹“三個代表”重要思想,努力學習,勤奮工作,大膽實踐,勇于開拓,廉潔自律,扎實苦干,可以說是我投入了全部的精力和熱情,為居民做了很多好事,實事,為黨,為政府,為各個職能部門做了大量的工作,,自己本身在各個方面也都得到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導的肯定和稱贊,受到了居民的擁護和贊揚,現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結(jié)如下:
一、我熱愛社區(qū),我扎根社區(qū)。
我經(jīng)常和我的領(lǐng)導說,和我的同事說,和我的居民說,和我所有認識的人們說:“我愛社區(qū),我要扎根社區(qū),更要奉獻在社區(qū),”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部,因為我公正、無私、樂于奉獻,憑著我的工作熱情和工作能力,憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格,憑著我扎實刻苦忘我的工作精神,我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關(guān)政策,并將學到的知識運用的社區(qū)工作中,創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案,敢于迎接新的挑戰(zhàn),能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識。勇于和年輕人挑戰(zhàn),不服輸,不服老,永做時代先鋒。把自己的身心融入社區(qū),讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱,發(fā)光。
二、努力學習,適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。
學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢、新環(huán)境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想,明確“三個代表”的科學內(nèi)涵,理解“三個代表”的精神實質(zhì),用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦,指導各項工作。二是認真學習業(yè)務(wù)知識。閱讀黨報黨刊及《社區(qū)》雜志,努力掌握擔任社區(qū)主任所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設(shè)等各方面的學習,從中學習上級的工作意見、政策法規(guī),借鑒外地的工作經(jīng)驗,增長自己的工作能力。三是學習領(lǐng)導科學和方法藝術(shù),增強自己的領(lǐng)導能力。做到學以致用,把學到的本領(lǐng)運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,兩委班子成員團結(jié)一致,齊心協(xié)力,為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。
三、奉獻是天職,敬業(yè)是本分。
四、情系社區(qū),服務(wù)百姓。
工農(nóng)里社區(qū)建樹里小學門前的一條路幾十年都沒有路燈,每到晚上,老百姓抹黑出門,沒有安全感,曾經(jīng)幾次出現(xiàn)過被搶劫的現(xiàn)象,我和全體居委會干部商議,盡全力為百姓解決這一重大難題,把路燈亮起來,于是我到處求助資金,在人代會上找到了區(qū)法院趙立祥院長,后又到區(qū)人勞局找到了紀檢書記李同歡,資金求助來了,工農(nóng)里的路燈亮起來了,老百姓都說,沒想到現(xiàn)在的居委會能辦這樣大的事,我們真正感受到了區(qū)委區(qū)政府的關(guān)懷。是^v^的陽光照亮了我們工農(nóng)里社區(qū)的大門。
城管燃氣安全工作計劃篇八
為貫徹落實《省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省發(fā)展和改革委員會、省應(yīng)急管理廳、省市場監(jiān)督管理廳〈關(guān)于加強燃氣安全管理工作的通知〉》要求,加快推進全區(qū)管道燃氣居民用戶設(shè)施升級改造,特制定本方案。
一、指導思想。
按照國家、省城鎮(zhèn)燃氣管理法律、法規(guī)、規(guī)范標準,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,遵循政府組織、企業(yè)安裝、用戶配合的原則,對管道燃氣居民用戶設(shè)施升級改造,消除安全隱患,保障城市安全穩(wěn)定運行。
二、工作原則。
(四)源頭治理,綜合施策。借鑒先進城市經(jīng)驗做法,采取走出去引進了的方式,推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝的燃氣設(shè)施,禁止用國家明令淘汰或者使用年限屆滿的灶具。變被動處置為主動治理,變事后補救為事前預(yù)防,消除居民用戶燃氣安全隱患,彌補管理短板。
三、改造任務(wù)。
利用三年時間,分期實施現(xiàn)有的管道燃氣居民用戶設(shè)施進行“閥、管、灶”升級改造。將用戶灶具連接用橡膠管或塑料軟管更換為不銹鋼波紋管、鎧裝管或防鼠咬并與灶具同壽命軟管。將單氣嘴(灶前閥)更換為管道燃氣自閉閥(具有超壓自動關(guān)閉、欠壓自動關(guān)閉、過流自動關(guān)閉功能)。將國家明令淘汰或者使用年限屆滿的不帶熄火保護裝置灶具,由居民用戶更換為帶熄火保護裝置的合格燃氣灶具。
四、改造資金。
管道燃氣居民用戶“閥、管”升級改造由管道燃氣企業(yè)負責,改造后的資產(chǎn)計入管道燃氣企業(yè)固定資產(chǎn),折舊費、安裝費、修理費計入配氣成本。“灶”更換由居民用戶自行購買更換。
五、安裝服務(wù)。
(三)管道燃氣居民用戶設(shè)施進行升級改造,燃氣企業(yè)應(yīng)免費上門服務(wù)。各管道燃氣企業(yè)要設(shè)立用戶投訴、反饋維修服務(wù)電話,負責對用戶投訴全程處理。
六、職責分工。
此次燃氣設(shè)施升級改造工作實施周期長、范圍廣、任務(wù)重、責任大,各有關(guān)責任單位部門要各司其職、協(xié)調(diào)聯(lián)動、銜接順暢。
燃氣行政管理部門:制定升級改造項目實施方案,健全工作機制,協(xié)調(diào)調(diào)度各燃氣企業(yè)做好安裝等具體工作并進行監(jiān)督;組織召開工作例會,研究解決共性問題,適時向城市政府報告進展情況。
發(fā)展改革部門:負責將燃氣居民用戶設(shè)施升級費用納入配氣成本。
管道燃氣企業(yè):承擔經(jīng)營范圍內(nèi)升級改造安裝維修業(yè)務(wù)的主體責任,要制定實施方案,成立相應(yīng)工作組,合理調(diào)配安裝隊伍,明確規(guī)范標準要求及人員責任分工;負責安裝后質(zhì)量的具體檢查、驗收把關(guān);制定安裝單和匯總表,根據(jù)升級改造流程辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù);建立升級改造信息臺賬,加強長效管理。
七、工作要求。
(四)建立信息報送機制。全區(qū)管道燃氣居民用戶設(shè)施升級改造工作實行月報制,由燃氣管理部門指定專人負責,月報新增、改造“閥、管、灶”情況,需經(jīng)分管領(lǐng)導審核后,于每月5日前上報省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳市政處。
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