外貿(mào)主管崗位職責(通用15篇)

如何合理規(guī)劃時間，提高工作效率是我們需要思考的問題。如何平衡工作與生活，讓自己過得更加幸福和滿意呢？以下是一些成功人士的總結經(jīng)驗和方法，希望能夠給我們一些啟示和借鑒。

外貿(mào)主管崗位職責篇一

3.維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成。

5.引導其進行客戶分析、新客戶開發(fā)、客戶關系維護、客戶售后服務等。

6.協(xié)助監(jiān)管組員的郵件、協(xié)助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核。

7.積極并協(xié)助展開業(yè)務員的培訓、學習工作等。

8.負責外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。

外貿(mào)主管崗位職責篇二

尊敬的領導：

您好！

非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信，寫此信是因為我自信能擔任貴公司的外貿(mào)跟單一職！

我叫胡營，是云南大學國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)屆的應屆畢業(yè)生。相信我大學四年中積累的理論知識是會令您滿意的。同時，樂觀、踏實肯干、認真是我的.特點。

四年中，我學習了國貿(mào)的基礎知識。在外貿(mào)函電上有較好的成績，在英語方面，我于20xx年通過了國家英語4級，六級成績還出來，同時我還通過結交外籍朋友練習，提高了我的英語口語能力。在社會實踐上，我積極參加校內(nèi)校外的活動，經(jīng)常參加一些促銷、市場調查等活動。

給我一個機會，我會向您證明您的選擇是正確的。

靜候佳音！

此致

敬禮

自薦人。

外貿(mào)主管崗位職責篇三

在征得客戶同意或簽定合同并確認客戶已執(zhí)行合同后(如開l/c、電匯、預付款等)，以l/c結算的，要盡快催信用證，以預付款結算的，款要及時催，以電匯結算的，風險較大，通常適用于老客戶。下達生產(chǎn)通知單，生產(chǎn)通知必須盡可能資料齊全、完備、正確，并在指令下達后落實相關部門在合理的時間內(nèi)接收到了正確的指令，并已開始執(zhí)行。向生產(chǎn)廠要生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)指令在各環(huán)節(jié)中的進行，保證其順暢。如有客戶資料未到時，要及時與相關部門和客戶進行溝通和調解，做出最合理的生產(chǎn)計劃。

五、確認。

在合同簽定后，對于擔當來說，確認工作是最重要的。在安排確認時，要掌握以下幾條原則：

a)首先排列生產(chǎn)計劃，盤查確認點，首先要清點好輔料，核對好來料顏色是否一致，特別是對主、輔料的盤查，保證生產(chǎn)安期順利開始。

b)監(jiān)督和督促生產(chǎn)計劃，確認所有保證生產(chǎn)順利進行的有關指示，書面或實物已交待到有關部門的責任人心中，并已得到認真執(zhí)行。如正確的工藝單、樣品、印繡花樣、客戶的最終確認意見或修改意見要及時傳達，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題進行監(jiān)督、反饋，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題要及時和客戶進行溝通和處理。

c)核對所有來物，與客戶確認意見相符一致。

d)要注意客戶的變更，如面料顏色、合同數(shù)量，如出現(xiàn)變更，要在第一時間內(nèi)通知生產(chǎn)部門，減少不必要的損失。

六、合同的跟蹤。

在合同的執(zhí)行過程中，要準時填報跟單表，及時給客戶報告生產(chǎn)進度，并要及時匯總資料，整理訂單，避免出現(xiàn)疏漏的地方，并及時與客戶和生產(chǎn)部門溝通，對出現(xiàn)的意外情況要及時處理，如上報、與客戶協(xié)商拖期、協(xié)調有關部門采取補救措施等。

在臨近交期時，如生產(chǎn)過程中如有防礙大貨交期無法按合同順利執(zhí)行時，必須事先通知客戶;當大貨生產(chǎn)過程中，縫制、印花、繡花等出現(xiàn)防礙生產(chǎn)順利進行時，一定要及時通知客戶(同時發(fā)樣給客戶)采取有關補救措施。

為了大貨生產(chǎn)能夠順利進行，首先要及時去生產(chǎn)廠看每天的生產(chǎn)情況。對于客戶確認遲緩或者提供一些資料不及時，除了溝通之外，還應有書面形式傳真于客戶或者把生產(chǎn)進度情況告訴客戶，并提醒有可能影響交期，同時，要排查生產(chǎn)環(huán)節(jié)中還可能存在的問題，要及時匯總情況，尤其是輔料。

品管主管要會同品管員一起在大貨交貨前對產(chǎn)品進行檢驗，并出具驗貨報告單(對于發(fā)現(xiàn)的問題要提出整改建議和防范措施);客戶來我司驗貨時，品管主管或品管員要陪同客戶一起驗貨，并做好記錄。

七、出貨。

根據(jù)合同的規(guī)定及與客戶協(xié)商的最后結果，及時安排出貨(htp的客戶可能不止一個，他對于箱嘜、條形碼、包裝袋會有不同要求，應當引起注意，并以書面形式下達給車間)。

1.出貨時間、數(shù)量、入貨時間，及時通知相關部門(根據(jù)入貨通知時間及時安排發(fā)貨，如不能保證交貨，衣時同船運公司或客戶協(xié)商處理)。

2.訂艙、報關。

3.辦理內(nèi)部發(fā)貨手續(xù)。

4.船樣及相關事宜，船樣一般在大貨出貨前一周給客戶寄出。

八、發(fā)票的開具及貨款回收。

國際業(yè)務部單證員負責外銷產(chǎn)品發(fā)票的開具，并負責填寫開具外銷發(fā)票的相關表格;國際業(yè)務部核算員負責內(nèi)銷產(chǎn)品發(fā)票的開具，由跟單員負責填寫開具內(nèi)銷跟單員負責內(nèi)銷貨款的回收，及時督促客戶辦理，加快我司的資金周轉。對于外銷產(chǎn)品貨款的結算方面，信用證結算的，由跟單員督促客戶及時為我司開具信用證，單證員負責對信用證的內(nèi)容進行審核;電匯方式結算的，要在發(fā)貨后，及時督促客戶付款，避免壞帳損失的發(fā)生。

九、報帳。

對于我部門負責的采購及加工業(yè)務，要及時與生產(chǎn)廠進行對帳，在業(yè)務結束確認無誤后，讓對方開具符合我司要求的增值稅專用發(fā)票，并按我司相關文件規(guī)定進行及時報帳。

對于費用方面的報帳：差旅費，出差歸來后，要及時報帳，具體按公司文件執(zhí)行;其他費用的報帳，力求在費用發(fā)生的當月進行報帳，避免費用跨月報帳，影響公司及部門的利潤核算。

十、資料的整理與歸檔。

本部門所有人員對于自己負責的所有資料要及時進行整理并歸檔，保持桌面清潔、資料擺放有序，分配到個人的檔案櫥要及時進行整理，保持資料的整體外觀和實用性，不準亂放;對于公用部分的辦公用品等，要及時進行整理，個人的資料、樣品、樣布等不準隨意亂放，如發(fā)現(xiàn)隨意亂放者，將對責任人進行處罰。

十一、產(chǎn)品的售后服務發(fā)票的相關表格。

外貿(mào)主管崗位職責篇四

1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

2、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

6、舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

7、在規(guī)定時間內(nèi)負責包裝底稿的設計和確認。

8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

9、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

10、開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。

11、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

外貿(mào)主管崗位職責篇五

姓名：xxx。

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

戶籍：河南南陽。

現(xiàn)所在地：廣東佛山市區(qū)。

身高：165cm。

體重：48kg。

民族：漢族。

工作經(jīng)驗：2年6月。

求職意向。

期望工作類型：全職。

期望從事職位：外貿(mào)業(yè)務，外貿(mào)跟單。

期望工作地點：南京。

期望工作薪水：2000—3999。

工作經(jīng)驗。

20xx/4—20xx/4上海xx紡織品有限公司。

工作地點：上海。

工作職位：外銷員。

工作職責和業(yè)績：

通過貿(mào)易平臺促使客戶下達定單，能積極處理好客戶，公司，供應商的貿(mào)易關系，負責將客戶的定單下達給工廠。簽訂合同并安排及時生產(chǎn)，制定交貨期并及時出運，在工作期間代表公司參加了一系列國內(nèi)國外展會，負責與外商進行商務洽談。開拓國際市場的同時負責整個外貿(mào)操作流程。掌握一定外貿(mào)單證的制作和結算過程執(zhí)行和跟蹤。

20xx/5—20xx/8安徽xx進出口有限公司。

工作地點：合肥。

工作職位：外貿(mào)業(yè)務員。

工作職責和業(yè)績：負責操作客戶訂單，從接單到出運，熟悉出口業(yè)務，參加展會等。

教育背景。

20xx/9—20xx/7南京藍天學院。

學歷：大專。

專業(yè)：語言。

文學類：英語。

描述：大學的.專業(yè)是英語，專業(yè)學習過外貿(mào)英語的所有課程，通過外貿(mào)考核取得證書，英語六級證，計算機登記證。

培訓經(jīng)歷：

培訓地點：南京。

專業(yè)及證書：

描述：

語言能力。

英語—良好。

自我評價。

性格活潑，品行端正，做事積極負責，自信自強，思維敏捷有見解，有親和力和組織能力，有很強的團隊精神和吃苦耐勞的精神。能很快的適應新環(huán)境以及承受工作所帶來的壓力。

外貿(mào)主管崗位職責篇六

4、根據(jù)市場和客戶需求，配合做好新產(chǎn)品開發(fā)工作，并主動向業(yè)務部/客戶推薦；

5、負責公司業(yè)務單證，做好報關、貨物出運計劃及相關的資質審核工作；

6、配合財務做好貨款收付、發(fā)票開具、歸檔、退稅核銷等工作；

7、協(xié)助業(yè)務部門進行其他各項工作；

1，熟練掌握外貿(mào)業(yè)務流程，進出口業(yè)務的`全程跟單操作，lc信用證審證開證

2，三年以上外貿(mào)進出口流程操作，能獨立擔當所負責的工作

3，懂外貿(mào)流程系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握外貿(mào)單證和信用證

4，工作主動，作風細致、嚴謹，有較強的工作熱情和責任感。

5，良好的英文水平；

6，具有較強的溝通及組織協(xié)調能力、學習能力及較強的團隊合作精神；

7，非符合以上條件者請勿投送簡歷。

8，戶籍不限。居住在虹口楊浦附近或一小時內(nèi)交通圈內(nèi)者優(yōu)先。

1、統(tǒng)籌安排單證部門相關人員日常工作，每月對本部門員工進行績效考核。

2、根據(jù)公司業(yè)務員訂單確認文件錄制到erp系統(tǒng)，按訂單要求做國際物流發(fā)貨文件

3、對接采購部門和倉庫，全程跟蹤缺貨訂單及安排出貨。

5、對接財務部門，根據(jù)erp系統(tǒng)核算當月團隊業(yè)績和物流費用

外貿(mào)主管崗位職責篇七

銷售主管是重慶維克多科技發(fā)展有限責任公司銷售部門高級銷售代表，幫助和指導銷售人員完成各自本職工作和部門總體目標，協(xié)助銷售經(jīng)理監(jiān)督管理、開展工作和實現(xiàn)公司利益的最大化。

一、遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。

1、做一個知法、遵法、守法的好公民。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、絕對服從公司的領導和指揮，在確保完成任務的前提下積極的根據(jù)實際提出合理的建議。

二、在遵守銷售人員崗位職責的基礎上，全面開展銷售工作，完成銷售主管的全年銷售任務。

1、按照區(qū)域和行業(yè)劃分合理幫助和指導所管轄的銷售人員開展工作，幫助和指導銷售。

人員篩選潛在客戶和建立檔案。

2、幫助和指導銷售人員根據(jù)客戶詳細資料制定銷售具體的方案及和策略。

3、幫助和指導銷售人員對客戶信息進行細致有效地分析，確定并建立意向客戶檔案。

三、負責銷售部銷售人員的基礎培訓。

1、協(xié)助銷售經(jīng)理對新近銷售人員的培訓。

2、幫助和培訓銷售人員對產(chǎn)品知識方面的熟練掌握。

1、參與制定銷售部門全年的工作目標，指導協(xié)助銷售人員工作目標的制定。

2、負責合理安排所管轄的銷售人員具體工作的實施。調動銷售員工情緒，不斷激勵和監(jiān)督銷售人員完成全年工作目標。

3、對銷售人員客戶信息的匯總，并提出合理的建議指導或協(xié)助銷售人員對重點客戶的跟。

進拜訪。

六、積極參與公司和部門的各項會議及培訓。

1、參與公司和部門的會議和培訓，提供良好的學習交流和總結的機會，認真反饋所管轄的銷售人員培訓學習效果并持續(xù)貫徹會議和培訓中的精神。

2、不斷總結銷售主管工作，更好的開展之后的工作，每月向銷售經(jīng)理詳細匯報一次工作。

情況。

七、其他。

1.與其他部門和同事進行交流協(xié)調銷售相關事宜。

2.完成公司和部門領導安排的其他事宜。

銷售部。

第13篇：外貿(mào)銷售經(jīng)理崗位職責1.負責聚合物電池在國外的市場拓展及管理工作，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，不斷發(fā)掘新的客戶資源，拓展公司業(yè)務推廣渠道；增加外貿(mào)業(yè)務規(guī)模，完成公司國外業(yè)務銷售目標。2.負責與客戶的商務談判，與各行業(yè)建立廣泛的合作關系。3.根據(jù)合作需求，制定可行性較強、周密的合作方案。4.協(xié)調公司各部門資源，保證合作項目的順利實施，并不斷跟進項目進度。5.積極探索新的業(yè)務發(fā)展機會。

外貿(mào)主管崗位職責篇八

3、負責客戶報價，索樣，定期向客戶推薦新產(chǎn)品等日常往來工作；

4、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。

5、有管理團隊經(jīng)驗。

【任職資格】。

1、大專及以上學歷，2年以上外貿(mào)相關管理工作經(jīng)驗；

2、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)；

3、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；

4、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、態(tài)度端正，責任心強。

【待遇】。

1、能力決定你的薪酬分紅，公司實行分紅制；

2、享受公務交通差旅實報實銷與差旅補貼待遇；

上班時間：八小時制大小周末。

外貿(mào)主管崗位職責篇九

1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

2、主導外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單(報價單，合同，任務單，出運單等)，確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規(guī)定，負責及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

4、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

5、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

6、舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

7、在規(guī)定時間內(nèi)負責包裝底稿的設計和確認。

外貿(mào)主管崗位職責篇十

（1）、負責監(jiān)督、協(xié)調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。

（2）、根據(jù)樓盤具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

（3）、負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。

（4）、收集、整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。

（5）、參與銷售業(yè)務及周、月的電腦統(tǒng)計分析以及認購書、合同書的統(tǒng)計分析和。

現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日交客戶統(tǒng)計資料（如每天前往售樓現(xiàn)場的人數(shù)、來電次數(shù)、成交記錄、備注、分析表）交部門經(jīng)理，負責傭金計算。

（6）、注意與財務部的工作協(xié)調，監(jiān)督售樓員及時催繳房款。

（7）、負責處理樓盤售后管理工作。

（8）、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)。

理并盡快研究處理。

（9）、負責及監(jiān)督售樓人員的每日排班及輪值工作。

（10）、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

（11）、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排的其他工作。

（12）、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結及工作計劃。

（13）、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。

（14）、把外部信息及時匯報到銷售中心。

外貿(mào)主管崗位職責篇十一

1、負責oem部門銷售工作，協(xié)助領導完成公司制定的銷售目標。

2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計劃。

4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的`市場銷售情況。

5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質陳列，做好售前售后服務。

5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進促銷活動的執(zhí)行效果。

6、對所負責的市場進行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。

1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

2、熟悉快消品市場，有客戶維護及談判經(jīng)驗。

3、較強的語言表達及溝通能力，反應敏捷，親和力佳。

4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

5、責任心強，能承受較強的工作壓力。

6、團隊協(xié)作精神佳。

外貿(mào)主管崗位職責篇十二

3、負責全部業(yè)務性工作及流程、監(jiān)管工作及相關審核工作;。

4、全面負責產(chǎn)品的引進、宣傳、培訓;。

5、負責建議業(yè)務結構、業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務模式的持續(xù)改進;。

6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產(chǎn)品，與外商聯(lián)系溝通;。

7、參與貿(mào)易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;。

8、負責協(xié)助國際貿(mào)易部經(jīng)理管理部門日常工作，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。

外貿(mào)主管崗位職責篇十三

4、客戶的開發(fā)及維護；

5、及時回款；

7、公司領導交辦的'其他相關工作。

1、正規(guī)院校本科以上學歷，有帶領服裝相關行業(yè)團隊經(jīng)驗；

2、日語讀寫及口語能力熟練，日語一級；

3、熟悉面料特性及工藝、生產(chǎn)流程等相關知識；

4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力，溝通能力、協(xié)調能力強，能獨立開展外銷業(yè)務；

5、具有良好的團隊精神，能承受工作壓力。

此職位工作地點在嘉定區(qū)馬)(陸鎮(zhèn)，11號線馬陸地鐵站有班車接送。

不接受此工作地點者請勿投。

學歷要求：本科。

語言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：5-7年經(jīng)驗。

外貿(mào)主管崗位職責篇十四

3、英語六級以上，口語流利，書面表達清晰，熟練操作日常辦公軟件；

4、有事業(yè)的沖勁，具有抗壓性，與公司團隊一起創(chuàng)業(yè)的'精神狀態(tài)工作；

1、獨立開發(fā)客人，推薦產(chǎn)品，完成團隊業(yè)績指標；

2、通過既有客戶資源和參展客戶新資源，持續(xù)開發(fā)新客戶。

外貿(mào)主管崗位職責篇十五

2、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;。

6、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;。

8、定期向部門經(jīng)理提交個人工作總結和工作目標;。

9、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;。

10、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;。

11、負責全面了解工程的施工進度的工作;。

14、負責完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務的工作。