總結(jié)的目的是讓我們更好地認識自己，找到自身的優(yōu)點和不足?？偨Y(jié)的完美是基于對自己成長的真實認識和未來發(fā)展的展望。以下是小編為大家整理的范文，供大家參考。

護士工作階段小結(jié)篇一

本著“一切以病人為中心，一切為病人”服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一年來,院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、協(xié)助和指點下。

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量。

1護理部重申了各級護理人員職責。如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的.不良現(xiàn)象。

2堅持了查對制度：1要求醫(yī)囑班班查對。并有記錄;2護理操作時要求查七對;

3堅持填寫輸液卡。認真落實骨科護理慣例及顯微外科護理慣例。配備五種操作處置盤。

4堅持床頭交接班制度及晨間護理。

二、提高護士長管理水平

1堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核。并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。

2堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次。總結(jié)上周工作中存在優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。

3每月對護理質(zhì)量進行檢查。不時提高護士長的管理水平。

4組織護士長外出學習、觀賞。擴大知識面：

學習結(jié)束后，5月底派病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學習班。向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

1繼續(xù)落實護士行為規(guī)范。

2分別于6月份、11月份組織全體護士參與賓館、賓館的禮儀培訓。

3繼續(xù)開展健康教育。定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4每月科室定期召開工休座談會一次。對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1對在職人員進行基培訓。

2與醫(yī)務(wù)科合作。講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3各科室每周晨間提問1-2次。

4八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作)并評選出了一等獎，二等獎等獎分別給予了獎勵。

6加強了危重病人的護理。

89月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓。組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

。9全院有5名護士參與護理大專自學考試。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)。每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記本文來自小草本站錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形。集中處置，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1400消毒靈)拖地每日二次。并用消毒液擦拭)

6手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求。

7供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1堅持了以病人為中心。為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

2八月份在病區(qū)開展整體護理模式病房。還深入病房與病人談心。

3醫(yī)院護士長年終工作總結(jié)、全年共收治了住院病人2357個。手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到周到服務(wù)。

七、存在問題：

1個別護士素質(zhì)不高。

2整體護理尚處于摸索階段。

護士工作階段小結(jié)篇二

春風拂面，萬象更新，在這個充滿希望的季節(jié)里，新橋中心小學黨支部有條不紊的組織開展各項工作，落實上級指示，為本學期各項工作開個好頭。

1、組織全體黨員認真學習科學發(fā)展觀，提高思想認識，把科學發(fā)展觀落在教育教學工作中。盧校長結(jié)合新橋中心小學的具體情況對黨員工作提出新的要求。要求每位黨員加強學習，了解時事，以科學發(fā)展的思想武裝頭腦，本著終于黨終于教育事業(yè)，盡職盡責的做好本職工作，廉潔自律、嚴謹執(zhí)教。是黨員就要發(fā)揮先鋒模范作用，鼓勵發(fā)展新黨員。

2、組織全體黨員學習市教育局下發(fā)的相關(guān)文件。學習“五條禁令”并要求每位黨員寫出心得體會，集體交流。學習“五項工程”要求，努力提高教育教學水平，全面提高教育教學質(zhì)量。

3、組織全體教師黨員開展學“規(guī)范”、修師德、鑄師魂演講比賽活動。

4、抓課堂教學。為了進一步落實五項工程提高教學質(zhì)量，我校校長幾次聘請教研室教研員到我校指導聽課。

5、指導教師黨員建立黨員博客，時時關(guān)心國家教育的發(fā)展，學習交流教學經(jīng)驗。

本月是全新的一月，在緊張而忙碌中各位教師黨員盡職盡責，愛崗敬業(yè)，以實際行動踐行著科學發(fā)展觀。

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護士工作階段小結(jié)篇三

按照黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，市機關(guān)事務(wù)管理局結(jié)合教育實踐總體安排，深入開展了“三嚴三實”集中學習教育活動?，F(xiàn)將我局開展學習教育情況總結(jié)如下：

局黨組召開專題學習會議，學習在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時的講話精神，各級干部要“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。的重要講話高屋建瓴、思想深邃、語重心長，是做好各項工作的行動指南和強大動力。“三嚴三實”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強作風建設(shè)取得階段性成效的關(guān)鍵時期，向全黨發(fā)出的深入推進作風建設(shè)的動員令。 “三嚴三實”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設(shè)的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。 “三嚴三實”充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的核心要義，充分體現(xiàn)了正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀的本質(zhì)要求，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格。 “三嚴三實”是黨中央在落實八項規(guī)定、聚焦反對“四風”進入新的階段作出的新的重大部署，是新時期深入推進作風建設(shè)的科學指南，是推進黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項工作的重要保障，對于進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，推動實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。

根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》（貴辦發(fā)

“三嚴三實”的深刻內(nèi)涵、重大意義和落實舉措，激發(fā)黨員參學熱情。要求全體黨員干部把習“三嚴三實”精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，將開展活動與貫徹黨的十八屆三中全會精神結(jié)合起來，與深入學習習近平主席重要講話精神結(jié)合起來，與調(diào)研指導蘭考縣的黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話結(jié)合起來，與完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來，引導黨員干部把活動中激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為干好工作的自覺行動，將學習的過程變?yōu)槲溲b頭腦、完善思路、指導實踐、推動工作的過程，用優(yōu)良的學風推進干部作風的轉(zhuǎn)變。

2015年5月28日局黨組書記、局長羅奕軍講黨課的形式啟動部署，黨組其他成員根據(jù)分工在分管科室講一次黨課。充分發(fā)揮帶學促學作用，黨員領(lǐng)導干部上黨課，是我們黨的一項光榮傳統(tǒng)，也是“三嚴三實”專題教育的一項重要內(nèi)容。黨組書記和班子成員在專題黨課上緊扣“三嚴三實”要求，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。遵循理論性、針對性、實效性相統(tǒng)一原則，入情入理、講出問題、引發(fā)共鳴，力求富有教育和啟迪意義。

1、在“嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 2、在“嚴以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

（一）學習焦裕祿“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，進一步改進工作作風，增強宗旨意識。一是要加強黨性修養(yǎng)，在心靈深處牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是要加強業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)能力，掌握為人民服務(wù)的本領(lǐng)；三是要始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成好自己的本職工作。

（二）學習焦裕祿“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。弘揚優(yōu)良作風，提高履職能力。樹立全局觀念、超前意識，講究方法，注重實際，愛崗敬業(yè)，對工作保持熱情，在工作中找到幸福感和滿足感，做好自己的“中國夢”。遇到難點，多動腦子想辦法，將理論知識與實踐相結(jié)合，理清工作思路，找準突破口，不斷積極進取。

（三）學習焦裕祿“任何時候都不搞特殊化的道德情操”，艱苦樸素，廉潔奉公，甘于清貧，樂于奉獻。要樹立戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞、清貧。要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是領(lǐng)導干部廉潔從政“五不準”，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，真正做一名政治上堅定、工作上務(wù)實、作風上過硬、廉政上過關(guān)的合格政法干部。

一、“三嚴三實”專題教育規(guī)定動作不走樣

通過三個載體，營造出濃厚的宣傳氛圍。制作“三嚴三實”專項學習教育宣傳標語40條，在鄉(xiāng)村主干道等醒目位置懸掛；利用黨務(wù)政務(wù)公開欄，將方案、計劃、內(nèi)容等進行公開，確保學教活動知曉度。運用網(wǎng)絡(luò)媒體，在東亭政務(wù)網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、東亭政務(wù)微信平臺等，及時宣傳學教活動開展情況，目前共宣傳報道 30余條。

制發(fā)實施方案到位，全鄉(xiāng)13名科級領(lǐng)導干部納入學教范圍，并結(jié)合鄉(xiāng)情實際，按時間節(jié)點細化工作安排，開展黨課、學習、專題研討等活動。報告會召開到位，縣報告會召開后，我鄉(xiāng)迅速啟動，于5月22日召開全鄉(xiāng)“三嚴三實”專題教育報告會，鄉(xiāng)黨委書記為全體機關(guān)干部、鄉(xiāng)直部門負責人和村書記上黨課；6月28-29日，聯(lián)系村領(lǐng)導赴聯(lián)系點上黨課；6月30日上午，縣政協(xié)主席周鳳月受邀到鄉(xiāng)為機關(guān)干部作黨課報告；6月30日下午，3名普通黨員在所在黨組織作黨課報告，通過身邊優(yōu)秀典型事跡，傳播身邊正能量。協(xié)調(diào)督查到位，成立了東亭鄉(xiāng)“三嚴三實”專題教育工作協(xié)調(diào)小組，細化職責分工，做好綜合協(xié)調(diào)、督查指導和輿論宣傳等具體工作。

結(jié)合黨委中心組集中學習，開展專題學習6 次，主要學習習近平主席講話等內(nèi)容；結(jié)合“領(lǐng)導干部學經(jīng)典”活動，圍繞馬克思主義經(jīng)典著作等內(nèi)容，開展學習交流2次；結(jié)合領(lǐng)導干部“四聯(lián)”工作法及“鄉(xiāng)村干部三進三訪駐村包片”活動，開展集中調(diào)研走訪。全鄉(xiāng)9名黨政領(lǐng)導聯(lián)系6個村（社區(qū)）、12家企業(yè)、5名選派干部（選聘生）、18名困難群眾；57名機關(guān)干部分赴村（社區(qū)），每周一進村定時訪，廣泛征詢黨員群眾意見建議。截至目前，共走訪村民、企業(yè)員工600余人，收集意見建議52條。此外，于6月25、26日組織黨委中心組及機關(guān)黨員到?jīng)芸h新四軍軍部舊址進行一次愛國主義教育，切身感受思想洗禮。

二、“三嚴三實”專題教育特色動作有亮點

東亭鄉(xiāng)作為廣德縣處置不合格黨員試點鄉(xiāng)，鄉(xiāng)黨委從嚴謹慎，制訂了《東亭鄉(xiāng)開展組織處置不合格黨員試點工作實施方案》，鄉(xiāng)黨委還組織赴浙江海寧學習不合格黨員處置做法，完善《廣德縣東亭鄉(xiāng)處置不合格黨員暫行辦法》，鄉(xiāng)機關(guān)黨員對照辦法中的“十條界定標準”，不斷完善和從嚴要求自己，增強機關(guān)黨員干部的生機和活力。

為進一步規(guī)范全鄉(xiāng)處理信訪工作制度，我鄉(xiāng)開展“每周一固定接訪日”活動，每周一由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導接訪，如無約訪者或信訪群眾較少時，主要領(lǐng)導聽取信訪矛盾排查和積案化解情況匯報，制定切實可行的解決方案并安排專人負責抓好落實。其他黨政領(lǐng)導帶領(lǐng)包村干部，每周一上午到村開展帶案下訪活動，每次走訪不少于5戶，對收集的問題建立工作臺賬，實行辦結(jié)銷號管理。鄉(xiāng)紀委負責督查制度落實情況。同時，鄉(xiāng)黨委每月5日左右召開矛盾糾紛排查例會，對上報信訪問題進行分類、分部門下達包保任務(wù)，及時了解和化解群眾反映的問題，將黨和政府同人民群眾的聯(lián)系落到實處。

“三方約談”是指鄉(xiāng)紀委與全鄉(xiāng)范圍內(nèi)工程項目建設(shè)單位負責人包括村（社區(qū)）所代表的業(yè)主方約談，與全鄉(xiāng)各工程建設(shè)監(jiān)理方就嚴格做好廉潔自律工作，切實履行監(jiān)理職責進行約談;三是與工程施工方進行約談，著重做好對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大小工程的投資造價、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、建設(shè)進度等各方面進行全程監(jiān)督，尤其提醒注意嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)和反腐敗的法規(guī)和紀律，保證杜絕違法亂紀行為。

“三嚴三實”專題教育活動開展以來，教育局按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和安排，緊密結(jié)合教育系統(tǒng)實際，認真把握專題教育和各項活動的主題主旨、目標原則和方法措施，做到規(guī)定動作扎實推進，自選動作緊扣教育特色，確保專題教育和各項活動見實效，在教育系統(tǒng)形成了踐行“三嚴三實”的良好氛圍，以優(yōu)良的作風凝聚我區(qū)推進教育現(xiàn)代化建設(shè)的正能量。按照區(qū)委督導組的要求，現(xiàn)將我局開展“三嚴三實”專題教育活動開展情況匯報如下：

一、堅持“?！弊肿ネ七M，確保工作落實

“三嚴三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進黨的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手。教育局首先在“?！弊稚献ヂ鋵崱?/p>

區(qū)委“三嚴三實”專題教育大會后，教育局黨委及時召開了會議，專題學習了區(qū)委書記王春生同志的講話和《關(guān)于在全區(qū)科級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》的工作部署，進一步深化了對專題教育的認識。6月5日，召開了教育系統(tǒng)專題教育動員部署會，學習傳達了中央、省、市、區(qū)關(guān)于“三嚴三實”專題教育的有關(guān)精神，局黨委書記張慧莉在會上明確了專題教育的任務(wù)、目標、要求，凝聚了踐行“三嚴三實”的思想共識。

按照區(qū)委“三嚴三實”專題教育的實施方案要求，我局結(jié)合開展紀念建黨94周年活動，在“七一”前后，開展了書記、局長講黨課活動。6月末，教育局黨委書記張慧莉為全區(qū)教育系統(tǒng)基層黨組織書記及局機關(guān)科級以上干部上了一堂題為《努力踐行“三嚴三實”爭做教育系統(tǒng)忠誠干凈擔當好干部》專題教育黨課。7月20日上午，教育局局長劉志堅同志結(jié)合其對當前和今后一段時期南崗教育重點工作和主要任務(wù)的思考，為全區(qū)中小學校書記、校長、園長及全體機關(guān)干部做了題為“修德敬業(yè)、善做善成，奮力奪取建設(shè)全國教育現(xiàn)代化強區(qū)的'新勝利”的黨課。教育局領(lǐng)導班子其他成員也都結(jié)合分管工作，在一定范圍內(nèi)做了一次“三嚴三實”專題黨課輔導。

二、堅持抓活動開展，注重工作實效

開展活動是專題教育的重要舉措，是踐行“三嚴三實”的具體行動，是內(nèi)化于心、外化于行的具體體現(xiàn)?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育活動開展以來，教育局嚴格按區(qū)委要求，扎實開展各項活動，在抓活動開展中見實效。

7月20日下午， 教育局組織了“嚴以修身 堅定理想信念”專題學習活動，局領(lǐng)導班子及全體科級以上干部參加了學習，專題學習由教育局機關(guān)黨委書記薛傳海主持。薛傳海副調(diào)研員首先傳達了7月16日區(qū)委組織部召開的“三嚴三實”專題會議精神，然后根據(jù)區(qū)委要求和教育局工作實際，從重點研讀書籍；認真學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、于海河等先進典型事跡；觀看“三嚴三實”相關(guān)視頻三方面布置了“嚴以修身 堅定理想信念”專題學習內(nèi)容，最后所有參會人員一同觀看了共產(chǎn)黨員網(wǎng)中“三嚴三實”系列訪談之專家訪談王杰：踐行“三嚴三實”從正德修身開始的教育視頻。視頻觀看結(jié)束后，由教育局組織部長徐亞杰布置了教育局機關(guān)“三嚴三實”第一次學習研討的時間和要求。

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和教育局黨委的安排，7月24日下午， 教育局召開了“嚴以修身 堅定理想信念”專題學習研討會，局領(lǐng)導班子及部分科級以上干部參加了學習研討會，會議由教育局黨委書記張慧莉主持。首先，張慧莉書記就南崗區(qū)教育系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育開展以來的情況做了簡要總結(jié)，在隨后的研討中，局領(lǐng)導班子結(jié)合個人學習、生活和工作，談到了個人的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)；談到了全心全意為民服務(wù)基層師生的意識，為基層學校做好事、辦實事、解難事的實際行動；談到了個人的理想信念、宗旨信仰，同時查擺了自身“不嚴不實”的問題。有重點發(fā)言，有自主交流，有溝通研討，參會人員發(fā)言踴躍，氣氛異?；钴S。最后教育局局長劉志堅點評了班子成員的發(fā)言，他指出在的“三嚴三實”要求中，“嚴以修身”是排在首位的，是基礎(chǔ)。一定要深化思想認識，準確把握嚴以修身的深刻內(nèi)涵，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，跟進學習、學深學透，筑牢教育“主心骨”、把牢“總開關(guān)”，推動我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

踐行“三嚴三實”，圓滿完成小學招生工作。為認真貫徹落實國家、省、市今年小學招生工作的要求，南崗區(qū)委、區(qū)政府高度重視今年小學招生工作，多次研究部署小學招生工作。區(qū)委主管領(lǐng)導多次就教育局義務(wù)教育學校招生工作進行指導，并提出具體要求，要用“三嚴三實”的標準和要求做好義務(wù)教育階段招生工作。教育局領(lǐng)導班子多次召開會議，研究部署招生工作，劉志堅局長、張慧麗書記對全區(qū)小學招生工作提出明確要求，“要認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府要求，用“三嚴三實”的標準和要求從嚴把握全區(qū)小學招生工作。7月17日，教育局召開全區(qū)中小學一把手校長，局長、書記要求全區(qū)上下要努力踐行“三嚴三實”，爭做‘三嚴三實’好干部，樹立忠誠干凈擔當新形象。要求學校要以高度的政治責任感做好小學招生工作，嚴格按照義務(wù)教育學校招生工作要求，不折不扣地執(zhí)行，堅決不允許學校招生工作違規(guī)、違紀，如有違規(guī)、違紀將追究有關(guān)領(lǐng)導責任。7月21日教育局再次召開深入熱點學校機關(guān)干部招生工作會議，對熱點學校招生工作進行再部署、再強調(diào)，并對機關(guān)干部深入學校監(jiān)督學校招生提出具體要求。招生期間教育局局長、書記分別對熱點學校招生工作進行監(jiān)督、檢查，教育局主管局長對熱點學校招生工作進行巡查，加強招生工作指導。教育局選派13名優(yōu)秀機關(guān)干部深入學校，參與、監(jiān)督、指導學校招生工作，妥善解決學校比較激烈的問題，耐心向老百姓進行政策解釋和說明，贏得老百姓對南崗教育高度贊譽！

三、堅持深查細照抓整改，確保整改到位。

教育局黨委對查找“不嚴不實”突出問題非常重視，專門召開了會議，統(tǒng)一思想認識，要求教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部帶頭對照“三嚴三實”要求，要像開展黨的群眾路線教育實踐活動查找“四風”突出問題一樣嚴肅認真，要深入聯(lián)系思想武裝、履職盡責和轉(zhuǎn)變作風等方面，采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、問卷調(diào)查等方式，扎實開展“查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實”活動。局領(lǐng)導班子成員都主動把自己擺進去，深刻剖析問題根源，逐項建立了任務(wù)清單和整改措施，明確了整改時限。其他黨員干部也積極查找“不嚴不實”方面存在的問題，并著手制定整改路線圖和整改措施，做到嚴改、快改、全改。

四、開展“三嚴三實”專題教育存在的主要問題及意見建議

（一）存在的主要問題

當前，教育系統(tǒng)黨員干部踐行“三嚴三實”總體是好的，但也還存在一些問題。一是思想認識不到位?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育是一項長期的政治任務(wù)，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動的深入推進，但是，目前仍有個別黨員干部，對專題教育的認識不夠到位，思想準備不夠充分，有應(yīng)付的苗頭。二是少數(shù)干部缺乏擔當精神。有的黨員干部遇事繞道走，怕?lián)?，怕負責，怕出錯，有少做擔小責、不做不擔責的思想。三是工作熱情不夠高。個別干部有做一天和尚撞一天鐘的思想，干事沒有激情，提不起精神，得過且過，占位不為。

（二）意見建議

建議多立標桿，更加注重培養(yǎng)任用“三嚴三實”干部。在全區(qū)教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展挖掘身邊的典型活動，強化典型的示范帶動作用，把“三嚴三實”作為選拔任用干部的重要標準，讓“三嚴三實”的干部有舞臺、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇嚴尚實的良好局面。

五、下步工作打算

一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大專題教育工作的落實力度。嚴格按照區(qū)委的要求，提前籌劃，結(jié)合工作實際狠抓落實。

二是堅持問題導向，嚴字當頭，做到以上率下。黨員領(lǐng)導干部繼續(xù)帶頭深入查找“不嚴不實”方面存在的突出問題，反思在思想、工作、作風方面的差距，做到在整改中受到教育、轉(zhuǎn)變認識、改進作風。

三是積極探索在全面從嚴治黨中加強思想政治建設(shè)的有效途徑，堅持把開展“三嚴三實”專題教育與“推進教育現(xiàn)代化建設(shè)”、“集團化辦學改革”活動有機統(tǒng)一起來，與推進當前各項教育重點工作有機結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

根據(jù)中央、自治區(qū)及貴港市《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育實施方案》(貴辦發(fā)〔2015〕18號)有關(guān)工作部署，我辦黨組認真開展“三嚴三實”專題教育活動，現(xiàn)將階段性工作總結(jié)如下。

一是成立了開展“三嚴三實”活動領(lǐng)導小組，黨組書記周桂蓮擔任組長，兩位黨組成員楊文勝、覃若梅擔任副組長，各科室負責人為成員，組織開展“三嚴三實”專題活動。制定了“三嚴三實”工作實施方案，三名副處級以上黨員干部帶頭落實“領(lǐng)導干部上黨課”的要求，精心選題，認真準備，分別于5月18日、5月20日、5月25日，為全市扶貧系統(tǒng)黨員干部上了一堂生動的專題黨課，與大家分享了自己深入學習領(lǐng)會“三嚴三實”要求所得的收獲。制定了“三嚴三實”專題教育調(diào)研工作方案，三名副處級以上黨員干部帶頭參加此次調(diào)研指導工作活動，調(diào)研掛點聯(lián)系安排：黨組書記周桂蓮掛點調(diào)研桂平市;黨組成員楊文勝掛點調(diào)研平南縣、覃塘區(qū);黨組成員覃若梅掛點調(diào)研港北區(qū)、港南區(qū)。切實解決“四風”問題，使黨員領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風先行一步，深入基層更實，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實清廉的良好形象。

(一)通過專題黨課，扶貧系統(tǒng)黨員干部一致認為黨課內(nèi)涵豐富，見解獨到，既有理論高度，又結(jié)合實際，具有很強的理論性、針對性、實效性，很受教育，很受啟發(fā)。大家紛紛表示，要結(jié)合自身工作實際，緊緊圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求，進一步堅定理想信念、踐行宗旨意識、加強道德修養(yǎng)。把“三嚴三實”貫穿于教育實踐活動始終，貫穿于工作、生活、做人做事的全過程，把“三嚴三實”的要求內(nèi)化于心，外化于行，重點找準自身思想作風上的差距，真正觸及思想和靈魂，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。以更加理性的心態(tài)對待黨和群眾，以更加負責的態(tài)度對待本職工作，以更加平和的心情對待社會生活，做老實人、說老實話、干老實事，用自己的實際行動為深化改革盡心、為構(gòu)建和諧盡責、為造福群眾盡力，做轉(zhuǎn)變工作作風、走群眾路線的中堅力量。

(二)調(diào)研活動中，我們一是廣泛征求意見。要深入各縣市區(qū)、貧困村屯、扶貧龍頭企業(yè)，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪等方式，征求群眾對扶貧系統(tǒng)在開展“三嚴三實”活動、作風建設(shè)、扶貧開發(fā)工作等各方面的意見建議。二是扎實調(diào)查研究。要在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，重點調(diào)研市扶貧辦“三嚴三實”活動、各縣市區(qū)開展扶貧開發(fā)工作、扶貧系統(tǒng)黨員干部隊伍作風建設(shè)、工作中遇到的問題和困難、貧困群眾的工作生活情況、群眾關(guān)心的熱點難點問題等。三是積極指導工作。要調(diào)研了解有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，進一步加強扶貧系統(tǒng)作風建設(shè)、強化服務(wù)群眾意識、提升服務(wù)群眾能力，切實轉(zhuǎn)變作風，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進扶貧開發(fā)各項工作創(chuàng)新發(fā)展。四是認真解決問題。結(jié)合領(lǐng)導干部的分管工作，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，特別是對群眾反映的突出問題，要提出切實可行的意見和建議;幫助解決各縣市區(qū)、貧困村屯在實際工作中遇到的具體問題。

(三)5月底6月初，我們結(jié)合“三嚴三實”活動，多次深入貧困村屯、扶貧龍頭企業(yè)聽取意見建議，對桂平市貧困村群眾寫信到“廣西扶貧信息網(wǎng)主任信箱”問題進行了協(xié)調(diào)解決。比如在開展調(diào)研活動中，我們發(fā)現(xiàn)今年3月份，桂平市羅秀鎮(zhèn)侶化村村民覃光旭向《廣西扶貧信息網(wǎng)》主任信箱反映道路修建的問題，我辦領(lǐng)導高度重視，由楊文勝副主任親自帶隊組成調(diào)查組，深入侶化村采取與村干部、群眾談話了解和實地查看的形式，對覃光旭反映的道路修建問題進行了調(diào)查了解，發(fā)現(xiàn)該村紅塘口通至讀書塘表和紅塘表的1000米道路仍為泥路，尤其是下雨天該段道路泥濘、給村民通路造成極大的不便，一直以來村民都想方設(shè)法想修建此路段，但由于部分道路用地問題未能解決，故無法修建成功。辦黨組召開會議研究后，認為羅秀鎮(zhèn)侶化村屬于“十二五”規(guī)劃的貧困村，修建該屯道路符合自治區(qū)和我市的扶貧開發(fā)政策精神，當即會同桂平市扶貧辦，決定將該道路列入2015年第一批基礎(chǔ)設(shè)施扶貧項目計劃。覃光旭在了解情況后，向主任信箱回信說，他們屯的道路修建問題已得到了落實，感謝扶貧部門幫助他們解決了實際問題。

開展“三嚴三實”專題活動，有力推動了扶貧開發(fā)各項工作的加快推進。2015年，我市計劃年內(nèi)建設(shè)4.2萬貧困人口，目前，已經(jīng)做好貧困村年度減貧規(guī)劃，將目標任務(wù)分解到各縣市區(qū)，并報自治區(qū)備案。年初計劃投資財政扶貧資金2500萬元修建硬化村屯道路100條100公里，目前，已組織各縣市區(qū)開展項目考察、評估、篩選工作，做好年度建設(shè)規(guī)劃，并已編報項目到自治區(qū)，等自治區(qū)審批后開始實施建設(shè)。貧困村扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面，目前，已投入財政扶貧資金307.1萬元發(fā)展產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目，發(fā)展木薯種植1966畝、家禽養(yǎng)殖1.13萬羽、肉豬養(yǎng)殖150頭。

按照“三嚴三實”活動安排部署，進一步抓好專題教育學習討論、專題調(diào)研、召開專題民主生活會和組織生活會等步驟的教育活動。堅持兩手抓、兩不誤，把開展“三嚴三實”專題教育與扶貧開發(fā)工作緊密結(jié)合起來，與完成各項工作目標任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進。通過專題教育，把黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進取精神，轉(zhuǎn)化為做好各項工作的強大動力。

護士工作階段小結(jié)篇四

2013年康復科護士長年終工作總結(jié)2013年對于醫(yī)院及我科來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部主任、科主任的指導、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，我本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務(wù)。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務(wù)意識明顯加強，護理質(zhì)量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下：

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風：1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質(zhì)規(guī)范，認真學習領(lǐng)會黨的“十八”大精神。3、同全科護理人員團結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務(wù)，在各項護理工作上，充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神！

握，盡快熟悉運行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、

臨床護理：1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務(wù)意識明顯加強。進一步強化主動服務(wù)意識，推出誠信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2、加強了基礎(chǔ)護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達95%以上，全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。4、加強了消毒滅菌及隔離工作，規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范，多次整理庫房物資的保存方式。5、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執(zhí)行，保證了護理文件的規(guī)范性。對護理文件書寫質(zhì)量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質(zhì)量，有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生，對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時，及時和醫(yī)生溝通患者信息，保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執(zhí)行。6、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數(shù)量，而且還要檢查急救物品的質(zhì)量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用。7、在業(yè)務(wù)管理上，堅持了每月一次的護理業(yè)務(wù)學習及護理業(yè)務(wù)查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫(yī)專科護理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人員打下了良好的基礎(chǔ)。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試，平均分xx分。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓和中醫(yī)技術(shù)操作的訓練，為中醫(yī)重點專科的建設(shè)找準切入點。8、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用，在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護理質(zhì)量。9、2013年全年護理質(zhì)控項目均達到質(zhì)控標準，護理質(zhì)量得到了進一步提高。10、堅持了單病種護理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改進工作，讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規(guī)開展工作。在x月順利通過省級重點?？乞炇展ぷ?，得到好評；年底康復科成功申報為省級重點建設(shè)專科。

教學。

工作：

承擔了衛(wèi)校中專、大專實習護生，以及規(guī)范化培訓護士帶教工作，做到了每批學生新到科室都要進行培訓，嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作，專人負責臨床學生的帶教管理實施工作，堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋（要求每位實習同學掌握、熟悉、了解的內(nèi)容）。貫徹了對新進護士的培養(yǎng)和培訓相結(jié)合的方針，堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求，確保教學工作與臨床工作穩(wěn)步開展。

個人述職報告。

精神，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅信黨會帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)解放。

國特色社會主義事業(yè)新局面。

工作中積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項政治學習，努力提高。

前做到旗幟鮮明、立場堅定。當聽說今年發(fā)生的一系列暴力恐怖事件。

中我能以醫(yī)務(wù)人員道德行為規(guī)范嚴格要求自己的言行，將反腐倡廉落。

實是在工作中。在工作中遵紀守法、廉潔自律，堅決同一切腐敗現(xiàn)象。

及不正之風做斗爭。對待各族病人能夠做到一視同仁、平等對待。積。

極為醫(yī)院患病的職工捐款。今年是我院“創(chuàng)三”工作重要的一年，作。

為一名醫(yī)院的職工本人在認真做好本職工作的基礎(chǔ)上，能積極主動地。

按醫(yī)院的發(fā)展計劃完成醫(yī)院安排的各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力量。

二、業(yè)務(wù)工作方面在工作中，本人能服從科主任及護理部的領(lǐng)。

導，認真學習醫(yī)院管理的相關(guān)政策、文件，堅持“以病人為中心，以。

質(zhì)量為核心”的管理理念，以提高科室整體護理水平，提高患者滿意。

室護理人員分階段、分層次進行培訓，并按照護理部的要求對護士進。

行護理技術(shù)操作培訓及考核。進行?？谱o理操作培訓，進一步提高了。

科室護理人員?？茦I(yè)務(wù)水平。

對科室工作中遇到的實際問題能積極想辦法解決并積極組織科。

室的業(yè)務(wù)學習及護理查房，力求做到形式多樣化、實用化，在提高理。

論水平的同時不斷培養(yǎng)護士的實際工作能力。對個人不能解決的護理。

問題能夠與科室相關(guān)人員共同商討解決辦法，及時解決問題，能認真。

危重疑難病人的搶救護理工作，以及難度較大的護理操作，帶領(lǐng)護士。

完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐，對科室出現(xiàn)的護理差錯、安全隱患。

能及時組織科室成員進行分析討論，并能有針對性地制定防范措施。

本人在工作中能合理調(diào)配護士，并安排責任心強、技術(shù)水平相對。

較高的護理人員承擔責任導師的工作，鼓勵護士參與病房的管理工。

作，最大程度實現(xiàn)護士的價值。對科室收治的每一位重危病人的情況。

自覺學習新知識、新技術(shù)，參加主任查房、死亡病例、疑難病例的討。

論，對存在的護理問題能及時反饋，做到及時整改，確保護理安全。

注重新護士的培養(yǎng)，對新工作的護士嚴格要求，著重培養(yǎng)她們的應(yīng)急。

能力。

在工作中，本人能夠嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，從無遲到早。

時了解病人的情況，進而合理安排當天的護理工作。排班時做到了彈。

性排班，統(tǒng)籌兼顧。本人能與科室的成員團結(jié)協(xié)作，和諧共處，為把。

科室建設(shè)成為緊密團結(jié)、互相配合、互相諒解、溫馨和諧的大家庭努。

照顧她們，減輕她們的工作和生活上的壓力，使她們感受到心血管內(nèi)。

科這個大家庭的溫暖與春意，幫助大家開開心心、快快樂樂地度過每一個工作日。

者的一致好評與肯定。

在取得以上成績的同時，本人深深認識到在工作中仍存在著許多。

不足與缺陷，因科室護理人員均較年輕，護理經(jīng)驗不足，同時也是剛。

剛開始接手科室管理工作，管理經(jīng)驗有待于進一步提高；本人的知識。

有限，需進一步加強學習，不斷掌握新技術(shù)、新知識；科室護理隊伍。

參差不齊，對業(yè)務(wù)能力較差的護理人員需進一步加強管理與培訓，使。

在科主任的領(lǐng)導下，本人工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不斷向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習他們的工作經(jīng)驗及方法，學習她們的管理機制、排班方法、工作狀態(tài)。全年共護理病人700余人，手術(shù)500多例，搶救病人20余人，無一例投訴，病人滿意度達95%以上。在科內(nèi)我根據(jù)《二級甲等綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的標準，在護理部組織下全科護士認真學習每一項的評審標準，并按照每項標準各項要求逐步理順每一項工作。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施。加強重點時段的管理，如節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監(jiān)督和管理。加強重點病人的管理，如危重病人、手術(shù)病人、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有效的護理。對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急救物品、藥品、設(shè)備做到“四定”及時補充急救藥品，帳物相符，做到完好備用，確保其完好率達100%。完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則。根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質(zhì)控小組，對小組成員科內(nèi)進行了各“護理質(zhì)量檢查標準”的學習、培訓，使質(zhì)控小組能較好地開展工作，對于反復出現(xiàn)及原則性錯誤與護士質(zhì)控相結(jié)合，并隨時予以監(jiān)督。為確保護理安全，要求護士遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。

積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，始終以病人為中心，落實基礎(chǔ)護理，為病區(qū)患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)提高患者的滿意度。加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好二級質(zhì)控管理按要求開展質(zhì)控活動。執(zhí)行apn排班，明確分工、責任到人、做到人人參與、層層管理、共同把關(guān)、確保質(zhì)量。同時做好培訓及帶教工作，按護理部以及科室計劃，每月進行業(yè)務(wù)學習、?？萍寄芘嘤?，按層級對護士進行培訓，并按時進行理論及技能操作考試。積極鼓勵和支持護理人員參加“自考”、“網(wǎng)絡(luò)教育”等學習，提高護士學歷層次。今年已有三位護士考取本科。

當然，工作中還有不足的地方。如：管理經(jīng)驗不夠。

精神，堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項。

政治學習，努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺悟，旗幟鮮明、立場堅。

定。在聽到今年發(fā)生的一系列醫(yī)院暴力恐怖事件的時候內(nèi)心感到非常。

憤慨，我對制服歹徒的英雄深感敬佩，但同時也對被深受其害的醫(yī)務(wù)。

人員而感到惋惜。作為科室護士長在工作中遵紀守法、廉潔自律，認。

真做好本職工作為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份力量。

取得三級心理咨詢師證書，picc操作證書，市醫(yī)學會、省醫(yī)學會醫(yī)。

院感染培訓合格證書。

強自身理論技術(shù)水平的同時，嚴把質(zhì)量關(guān)。定期不定期的對科室進行。

性地制定防范措施。四、團結(jié)協(xié)作工作中積極配合科主任、醫(yī)生、護士按時完成院領(lǐng)。

導和護理部交辦的工作任務(wù)。由于三病區(qū)位置環(huán)境樓上、樓下兩層。

病人去衛(wèi)生間總要走樓梯才能到達目的地而且沒有高間病房。有些條。

件好的病人因環(huán)境原因而流失；有些病人因非要住樓上或是樓下而耗。

費很大的精力去安撫和協(xié)調(diào)。因為沒有直通的電梯所有物品、器械都。

落的原因，無論是工作原因還是家庭原因我都會盡力的提供幫助、引。

導和安慰。我還善于發(fā)現(xiàn)每個人的長處和優(yōu)點并根據(jù)個人的長處合理。

調(diào)配護士。安排責任心強、技術(shù)水平相對較高的護理人員承擔對新護。

士的帶教工作。鼓勵護士參與病房的管理工作，做到人人參與，最大。

結(jié)的團隊，她們每個人身上都有我要學習的閃光點，這也是我們克服。

訓計劃，從科內(nèi)選出經(jīng)驗相對豐富、責任心強的護士作為帶教老師進。

行一對一帶教。采取分階段、分層次進行培訓，結(jié)合護理部的培訓計。

劃對護士進行護理技術(shù)操作培訓及考核。進行?？谱o理操作培訓和應(yīng)。

急能力的培養(yǎng)，進一步提高了科室護理人員?？茦I(yè)務(wù)水平。

六、工作業(yè)務(wù)完成情況經(jīng)過全科人員的不寫努力全年共完成靜脈。

錯事故發(fā)生。

經(jīng)過一年的努力雖然取得了一定的成績但我深知還有很多許多。

不足之處有待進一步改進和提高?？剖易o理隊伍參差不齊，對業(yè)務(wù)能。

力較差的護理人員需進一步加強管理與培訓，使她們盡快熟悉科室業(yè)。

務(wù)，熟練掌握護理技能，提高科室整體素質(zhì)。本人需進一步學習理論。

知識提高管理技能。在新的一年中本人將與科室全體護士繼續(xù)共同努。

力積極開展特色服務(wù)，切實為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。希望能在科室全。

體醫(yī)護人員的協(xié)助下將科室的護理工作做得更好。

張俠。

二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。.4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè).1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。)2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)標記分別給予了獎勵5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交***制度和晨間護理7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理,1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。.4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：

一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設(shè)之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達到效果。準備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二、抓好質(zhì)量管理。、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

三、進行規(guī)范化培訓。、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。、每天進行床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月進行二次業(yè)務(wù)學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。

4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新知識。

四、整理好護理流程和告知。、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。

五、切實落實“以病人為中心“的服務(wù)。、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務(wù)“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)“。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。、把“以病人為中心“的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。

讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。

七、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。八、開展護理成本效益的研究。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務(wù)，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。了這篇骨科2014年護士年終工作總結(jié)ppt范文，希望可以幫助到大家！在2014的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特別是通過這一年我院三乙評審的準備及驗收工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責任與義務(wù)，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造一支具有凝聚力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣，必須接受上級主管部門的檢驗、證實。醫(yī)院要生存，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機遇通過審核?，F(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度1、重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度2、落實了護理十五項核心制度、各種應(yīng)急預案、工作質(zhì)量標準等等例如查對制度：(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;(2)護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生。3、認真落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大安全目標，?？谱o理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高，加強護理風險管理，全科護理人員統(tǒng)一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊。4、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人。

考核，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護士的能動性、主動性。二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

三、“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”。科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

四、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

護士工作階段小結(jié)篇五

不知不覺又半個學期過去了，回想起這半個學期的點點滴滴，在蔡園長的正確引導下，在年段長的組織帶動下，在老師們的積極配合下取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)和解決了一些問題。

1、加強教師培訓，三大創(chuàng)游專題培訓，對計劃進行了系統(tǒng)的整改，進行表演游戲材料制作評比，進行表演游戲現(xiàn)場觀摩，通過先集中學習、后觀摩研討，骨干教師先行，新教師跟上的形式，大大提高了全體教師對表演游戲的指導與開展，豐富提高了幼兒的游戲水平。但角色游戲開展不夠深入，教師在活動中觀察指導不夠針對性，材料較欠缺，幼兒游戲水平不高。

2、積極開展周四教研活動，新教師半日活動的觀摩，組織數(shù)學老師進行集體備課、現(xiàn)場觀摩，參與的老師能積極參與研討，提高老師對數(shù)學活動的組織能力。在課題方面，積極地探索利用音樂融入到一日生活各個環(huán)節(jié)，取得了初步的進展，將音樂與美術(shù)融合的研討，觀摩，也有了一定的效果。

3、積極開展各節(jié)日活動，元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、清明節(jié)、環(huán)保植樹節(jié)活動等，加強幼兒文明禮儀，培養(yǎng)幼兒良好的品德習慣?；顒与m有開展，但不夠深入，仍停留在表面，對材料的收集還不夠及時全面。

不足：檢查指導不夠深入、細致，缺乏針對性指導性；教師對個別幼兒的關(guān)注不夠全面；區(qū)域活動的開展較隨意；戶外活動的開展指導不夠及時；園本教研仍存在較大的缺口，對小班段的.合唱教研較缺乏。

1、為了提高教師參與校本教研的主動性，開展小班段園本唱歌教研大家談主題研討活動。

3、加強戶外活動的開展、在材料上進行豐富與增添。

4、開展感恩、孝敬教育月、傳統(tǒng)文化教育主題活動，結(jié)合節(jié)日進行教育（五一節(jié)、六一節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)），并開展相關(guān)的活動。

5、大班段從保育和教育兩方面同時幫助幼兒從幼兒園過渡到小學，并開展參觀小學等系列活動，做好幼小銜接工作。

6、各個年段開展相應(yīng)的比賽活動，大班看圖講述及做好畢業(yè)典禮事宜，中班看圖講述比賽，小班自理能力比賽等。

7、注重資料的收集與積累，保證各類案頭資料的質(zhì)量。

我們將在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取獲得更大的進步。

護士工作階段小結(jié)篇六

一轉(zhuǎn)眼又過了一個月，總之這個月就是過得很充實。對工作總結(jié)如下幾點：

1、病人較多，工作很繁忙，增加工作量和難度，總感覺有點亂，容易看眼花。需要細心，責任心較強，要忙而不亂，才不會出差錯。

2、由于病人多，護士忙不可開交，護士對病人的態(tài)度不是很好，我聽到有病人反應(yīng)我們的態(tài)度不好。我們的心態(tài)要改一下，需然工作量大，我們盡自己最大的能力去幫助病人，如果做不到就耐心跟病人解釋，這是我們的職責所在，避免護患糾紛。

3、對病人的生活護理部到位，就如晨間護理，這幾天很少做了。那床單，被套都比較臟，協(xié)助病人生活上更少了，半個月前，我們經(jīng)常去幫助病人檫身等，現(xiàn)在都做不到了，想想我們還是要繼續(xù)發(fā)揚以前的精神。

4、團結(jié)就是力量，同事之間的團結(jié)是很重要的.。在工作中互相關(guān)心，互相幫助;可能是大家都勞累所以，都想快點下班，都不想多做點，各顧各的，大家是個團體，多點愛心，大家的關(guān)系會更和諧。

既然我們選擇了護理事業(yè)，就要風雨兼程;只要是付出，我們就要堅持，人們總唱著“陽光總在風雨后”，那應(yīng)該有一定的人生道理，姐妹們，讓我們同舟共進，繼續(xù)努力吧。

護士工作階段小結(jié)篇七

按照我組六月份擬定的工作計劃，結(jié)合上級各領(lǐng)導、各部門的具體指示，我們在總結(jié)前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以提高工作隊員素質(zhì)，推進工作為目標，確立了“以入戶為抓手，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主線，并貫穿始終”的工作總基調(diào)，對照督導組工作職責，階段性地開展了各項工作。現(xiàn)將情況匯報如下。

（一）定準基調(diào)，擺格局。按照5月份召開的全體駐村工作隊員座談會的議定事項，結(jié)合一個多月的督導工作體會，我們適時地把工作重心由督導“人”轉(zhuǎn)到督導“事”上，并確定工作總基調(diào)，即“以入戶為抓手，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為主線?！币龑w駐村工作隊員，通過入戶激發(fā)對貧困戶的真情實感，通過入戶增進與群眾間的感情交流，通過入戶進一步完善所填表格上的數(shù)據(jù)和信息，通過入戶發(fā)現(xiàn)貧困戶及非貧困戶需要幫助解決的困難和問題，通過入戶尋找解決問題的途徑和辦法。

不僅是脫貧攻堅，所有工作的推進都是以這個“細胞”為基礎(chǔ)的。所以，我們把“入戶”這一抓手，作為了提高隊員素質(zhì)，推進整體工作的“總開關(guān)”。在總基調(diào)的指導下，嚴把這個“總開關(guān)”，要求駐村工作隊員，必須再次入戶排查，邊填表，邊排查；邊填表，邊發(fā)現(xiàn)、記錄和解決問題，并按記錄再次入戶，循環(huán)反復。同時還建議鎮(zhèn)、村兩級黨政領(lǐng)導，親臨村一線，指導協(xié)調(diào)，要求村“兩委”全力配合駐村工作隊工作，從而形成了一個上下、左右、縱橫交錯的工作“網(wǎng)格”。

（二）立足整改，抓排查。按照上級部署的排查任務(wù)，結(jié)合之前的入戶摸底，指導各駐村工作隊適當擴大或縮小排查范圍，即對非貧困戶擴大范圍，對穩(wěn)定脫貧戶縮小范圍，以保證突出重點。在排查方式上，我們會同鎮(zhèn)駐村辦設(shè)計了簡明適用的排查表。排查的目的是為了整改，我們指導駐村工作隊員，依據(jù)排查結(jié)果，列出問題清單，能自己整改的立即整改，整改不了的向上匯報，由鎮(zhèn)駐村辦梳理，提交有關(guān)會議研究解決。

（三）依據(jù)排查，建檔案。每到一村，都和駐村隊研討規(guī)范、完善檔案軟件及電子檔案建設(shè)事宜，通過綜合各地的先進做法和經(jīng)驗，我們統(tǒng)一了“金字塔”型的電子檔案模板。即，村委會分基本情況和自然村兩塊，自然村分基本情況和常住戶兩塊，常駐戶分貧困戶和非貧困戶兩塊，貧困戶按“五個一批”分類，每戶有基本信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、扶持情況、入戶工作記錄、存在問題及解決情況；非貧困戶也按“邊緣戶”、五保護、低保戶、一般戶分類，各戶都有臺賬。紙質(zhì)上，每天都記有“工作日志”并歸類問題清單，作為今后工作的依據(jù)和方向，從而把“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”貫穿到了督導工作的全過程。

（四）核準情況，填臺賬。六月上旬，上級安排了填寫新“臺賬”的工作任務(wù)，鎮(zhèn)駐村辦為此又作了專門培訓。培訓會后，我們及時深入各駐村工作隊指導“臺賬”填寫相關(guān)細節(jié)。每到一地，與駐村工作隊、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導、村“兩委”成員一起研討，就每一項內(nèi)容的填寫都進行了明確。同時還選擇1—2戶作為“解剖”對象，現(xiàn)場指導他們以“一卡通清單”為依據(jù)填好“轉(zhuǎn)移性收入”，以計稅面積為準核清耕地畝數(shù)，對照之前的明白卡、手冊、臺賬，與戶主再次核實，確保表中戶主基本信息和“其他收入”、“生產(chǎn)經(jīng)營性支出”等數(shù)據(jù)內(nèi)容填寫無誤，并要求他們一定要把這次的臺賬做真、做實，做成“鐵帳”。

1、在工作中發(fā)現(xiàn)個別工作隊員熟悉工作程度還有待于進一步提高，雖然有熱情但缺乏相關(guān)專業(yè)知識。

2、對工作隊員的培訓是一個長期的過程，實現(xiàn)“干得好”還需努力。

3、少數(shù)農(nóng)民的思想意識不是很積極，對農(nóng)民的思想教育、政策引導是永恒的、持久的。

護士工作階段小結(jié)篇八

按照我組八月初擬定的工作計劃，結(jié)合上級各領(lǐng)導、各部門的具體指示，對照督導組工作職責，階段性地開展了各項工作?，F(xiàn)將情況匯報如下。

1、統(tǒng)一指導，規(guī)范完善村檔案。建立和完善村檔案是我組八月份工作的重頭戲。按照上級要求和xxx鎮(zhèn)《關(guān)于脫貧攻堅自查工作的通知》要求，我組在指導完善貧困戶檔案信息的同時，每到一村，都和駐村隊研討規(guī)范、完善村檔案軟件事宜，對照脫貧攻堅自查工作細則，統(tǒng)一村檔案內(nèi)容，包括：精準幫扶、扶貧資金、精準施策等7個模塊。在此基礎(chǔ)上又按“五個一批”分類，每戶有基本信息、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、扶持情況、入戶工作記錄、存在問題及解決情況；非貧困戶也按“邊緣戶”、五保護、低保戶、一般戶分類，各戶都有臺賬。為了更加完善村檔案，分兩批把各村檔案拿到鎮(zhèn)里，按照要求，由各分管領(lǐng)導分塊統(tǒng)一指導，各村互相觀摩學習，共同研討提高。

2、規(guī)范戶檔案，利用戶檔案。及時深入各駐村工作隊指導“臺賬”填寫相關(guān)細節(jié)。每到一地，與駐村工作隊、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導、村“兩委”成員一起研討，就每一項內(nèi)容的填寫都進行了明確，對照之前的明白卡、手冊、臺賬，與戶主再次核實，確保表中戶主基本信息基本數(shù)據(jù)等內(nèi)容及邏輯性填寫無誤。同時，開始研討利用個戶檔案分析貧困戶脫貧的有效途徑，對產(chǎn)業(yè)扶貧戶探討適合自身發(fā)展的路子。

3、壯大集體經(jīng)濟，帶動產(chǎn)業(yè)扶貧。指導加快村集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)扶貧項目建設(shè)，帶動貧困戶持續(xù)穩(wěn)定脫貧致富。目前全鎮(zhèn)13個村委會全部建起了集體經(jīng)濟，預計年底分別可達到5-30萬元。集體經(jīng)濟不僅可以分紅于貧困戶，更要帶動貧困戶及全體村民發(fā)展生產(chǎn)。在此基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、幫扶責任人進村入戶，認真摸清貧困戶發(fā)展意愿，在吃透政策的基礎(chǔ)上，有針對性的制定短期增收與長期致富相結(jié)合的幫扶計劃，科學制定幫扶措施，因地制宜、因戶制宜精準施策，建立持續(xù)穩(wěn)定的脫貧機制，完成菜單式產(chǎn)業(yè)扶貧項目。

4、協(xié)助鎮(zhèn)黨委開展“村委”換屆選舉工作。xxx鎮(zhèn)“村委”換屆選舉工作開展以來，鎮(zhèn)黨委多次就人選資格審查把關(guān)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、預選和正式選舉等事宜與督導組進行了商討；同時，我們還主動充當“監(jiān)督員”，對“村委”換屆工作的全過程進行參與、監(jiān)督，保證每個環(huán)節(jié)按照法定程序和步驟進行，圓滿完成村級“兩委”換屆工作。

1、駐村工作隊員距離干得好還有一定差距，部分隊員工作熟悉程度有待提高；下一步繼續(xù)用現(xiàn)場教學和個別指導的方法，加強培訓和管理。

2、農(nóng)民的等靠要思想依然存在，內(nèi)生動力不足，個別戶滿意度不高；下一步加大對全體村民扶貧政策的宣傳力度，加強培訓教育，以個體為單位，因人而宜，因戶施策。

3、戶檔案利用率不高；下一步繼續(xù)指導村“兩委”和駐村工作隊對脫貧戶的“監(jiān)測表”認真分析，指導好農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向，確保脫貧的穩(wěn)定性。

4、幫扶責任人工作方法有待改進，作用發(fā)揮程度尚有空間；下一步分村召開培訓會，實現(xiàn)幫扶責任人潛能發(fā)揮最大化。