河南省高級經(jīng)濟(jì)師評審標(biāo)準(zhǔn)(四篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

河南省高級經(jīng)濟(jì)師評審標(biāo)準(zhǔn)篇一

---------高級經(jīng)濟(jì)師評審材料

###，男，##歲，研究生學(xué)歷，###專業(yè)，###年參加工作，有9年的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)歷，現(xiàn)任###大型集團(tuán)公司的金融分公司主管，****年經(jīng)人民銀行考試考核，選入##省反洗錢人才庫，負(fù)責(zé)反洗錢理論研究工作，##省反洗

錢研究會會員。在工作中，實現(xiàn)了“兩個國內(nèi)首創(chuàng)”：首次在國內(nèi)實行了風(fēng)險評級工作，風(fēng)險報告在全省名列第一；編譯了國內(nèi)首部指導(dǎo)反洗錢監(jiān)管的手冊，成為省金融系統(tǒng)的重要理論成果。專業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)工作能力和專業(yè)理論水平，均以達(dá)到相當(dāng)水平，現(xiàn)總結(jié)如下。

1． 政治思想合格，工作態(tài)度端正。本人不斷加強政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與黨中央和集團(tuán)公司黨委保持高度一致；熱愛金融管理工作，熱愛社會主義市場經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)理論研究工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，時刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，踏踏實實做好每一項工作，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項任務(wù)。工作中做到了統(tǒng)籌兼顧，既要抓好公司的具體金融工作，又要做好反洗錢理論研究工作和培訓(xùn)工作，既要完成公司的重任，又要配合中國銀行完成交付的課題和任務(wù)，每項工作都力求盡善盡美，犧牲業(yè)余時間也心甘情愿，盡心盡力為社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

2．創(chuàng)建服務(wù)平臺，開創(chuàng)公司金融服務(wù)工作新局面。本人所在###集團(tuán)公司屬于國家級大型企業(yè)，下屬金融分公司屬于新成立單位，也是企業(yè)內(nèi)部金融機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)為集團(tuán)客戶提供金融服務(wù)。按領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人提前進(jìn)入金融公司，參與新公司的組建，負(fù)責(zé)并主管南方電網(wǎng)的構(gòu)筑金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。之前，集團(tuán)公司的結(jié)算業(yè)務(wù)完全在銀行辦理，財務(wù)人員和客戶需要費時費力跑到銀行，開戶結(jié)算，溝通協(xié)調(diào)，造成了工作的不便，浪費了時間和精力。金融公司的成立有力地提高集團(tuán)公司運營的效果，促進(jìn)總公司提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，進(jìn)一步方便了客戶。但新公司構(gòu)筑金融服務(wù)平臺，屬于新事物新情況，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和例子可以參考，工作難度較大。本人在負(fù)責(zé)此項工作中，創(chuàng)新了理念，創(chuàng)造了（比如網(wǎng)上結(jié)算與營業(yè)廳服務(wù)，機(jī)器自動服務(wù)和員工直接服務(wù)，現(xiàn)金結(jié)算與轉(zhuǎn)賬結(jié)算相結(jié)合的）####、#####he #####服務(wù)方式，為集團(tuán)客戶設(shè)計了多種服務(wù)方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，體現(xiàn)了以人為本的人性化服務(wù)理念，得到了客戶的好評和集團(tuán)公司的肯定。金融服務(wù)平臺的成功構(gòu)建，提升了集團(tuán)公司的整體服務(wù)能力，提高了集團(tuán)公司的管理水平，降低了公司的運營成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，方便了客戶直接在我公司開立結(jié)算帳戶、繳費納金，使客戶和公司實現(xiàn)“雙贏”，也為新公司的運營打下了堅實基礎(chǔ)，開創(chuàng)了集團(tuán)公司金融服務(wù)工作的新局面，從此集團(tuán)公司的服務(wù)工作進(jìn)入了新的一頁。

同時，本人還參與結(jié)算系統(tǒng)可行性研究，反復(fù)研究比對，選擇軟實力強大技術(shù)先進(jìn)的###軟件公司作為配套服務(wù)單位；并且負(fù)責(zé)推廣金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的廣泛應(yīng)用，培訓(xùn)了大批的工作人員；均取得顯著效果。目前新公司已經(jīng)進(jìn)入了快速發(fā)展的新軌道。

3.構(gòu)建內(nèi)部審計制度體系，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計工作。金融企業(yè)是以經(jīng)營和管理風(fēng)險為主導(dǎo)的行業(yè)，管理水平高，經(jīng)營風(fēng)險就低；風(fēng)險低，效益就好。風(fēng)險始終是金融企業(yè)管理的核心。公司內(nèi)部的審計工作是保障公司正常安全運營的重要手段，也是加強內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督和控制風(fēng)險的重要方式，尤其是新公司剛剛運營、金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺剛剛構(gòu)建之時，公司更迫切需要一整套審計制度來監(jiān)督和規(guī)范運營過程和各個環(huán)節(jié)。本人積極積極參與了審計部門的建設(shè)，結(jié)合公司的實際需要，負(fù)責(zé)制訂了《內(nèi)部審計管理辦法》、《內(nèi)部控制審計管理辦法》、《離任離崗稽核管理辦法》以及《信息系統(tǒng)審計管理辦法》，把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，給審計工作一個準(zhǔn)確的定位，拓展審計領(lǐng)域，促進(jìn)公司提高管理、防范風(fēng)險的能力，創(chuàng)新審計工作思路，改進(jìn)審計組織方式；尤其是制定了信息系統(tǒng)管理辦法，加快金融審計信息化建設(shè)步伐，使金融審計如虎添翼。

同時，撰寫所有內(nèi)部審計有關(guān)工作總結(jié)及報告，其中包括工作報告和下年工作思路、報送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱的公司綜合審計報告等重要報告，及時總結(jié)過去的經(jīng)驗，謀劃未來的藍(lán)圖，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息資料。

負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計工作，每年對所有下屬單位進(jìn)行一次全面審計；對公司關(guān)注的問題進(jìn)行專項審計，比如預(yù)算管理審計、內(nèi)部控制專項審計、反洗錢專項審計等；進(jìn)行審計調(diào)查，比如資金管理審計調(diào)查、工資性收入審計調(diào)查等；負(fù)責(zé)全程接待國家審計署對我公司的審計，準(zhǔn)備迎檢材料及寫情況說明等，較為出色地完成了內(nèi)部審計工作的全部內(nèi)容，得到了國家審計署的肯定與表彰

河南省高級經(jīng)濟(jì)師評審標(biāo)準(zhǔn)篇二

河南高級經(jīng)濟(jì)師高級經(jīng)濟(jì)師評審高級經(jīng)濟(jì)師申報條件高級經(jīng)濟(jì)師申報高級經(jīng)濟(jì)師資格高級經(jīng)濟(jì)師職稱

河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件及論文發(fā)表要求

第一章

總

則

第一條

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評價我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點，制定本條件。

第二條

本條件適用于全省各類企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條

高級經(jīng)濟(jì)師資格實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員，須通過全省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。

第四條

高級經(jīng)濟(jì)師實行資格評價與職務(wù)聘任相分離。

申報條件

第五條

基本條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)精神。

（二）高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試成績合格且在有效期內(nèi)。

（三）任職年限內(nèi)考核均為合格以上。

（四）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。

第六條

學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：

（一）研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿2年，從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上。

（二）研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿4年，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上。

（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。

（五）已具備其他系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，須現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位工作，且滿1年以上。

第三章

評審條件

第七條

業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：

（一）具有系統(tǒng)、扎實的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國際慣例。

（二）及時了解、掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、方法和發(fā)展趨勢，在實際工作中，能夠運用現(xiàn)代管理方法和手段，指導(dǎo)和改進(jìn)本單位、本部門經(jīng)濟(jì)管理工作。

（三）對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動中出現(xiàn)的重大問題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。

（四）業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：

1、主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作2年以上。

2、作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上。

3、主持或作為骨干參與完成1項省級以上或2項省轄市級重點攻關(guān)項目或重點工程項目。

4、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項省部級以上或2項省轄市（廳）級科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報告。

5、作為業(yè)務(wù)骨干長期從事經(jīng)濟(jì)工作，取得突出的工作業(yè)績。第八條

具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：

（一）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬字（獨著或第一作者）。

（二）在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇，并在省部級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀2篇。本條中所有論文均要求為獨著或第一作者，論文每篇不少于3000字。

（三）主持編寫經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，每部本人撰寫5萬字，正式出版發(fā)行，并在實際工作中應(yīng)用。

第九條

業(yè)績成果具備下列條件中的2條以上：

（一）在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著，研究成果獲國家級獎或省部級一、二等獎1項，或省部級三等獎、省轄市（廳）級一等獎2項以上。

（二）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營管理達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長。

（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

（四）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)工作，組織實施的省級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目已經(jīng)省級主管部門驗收運行，項目技術(shù)上達(dá)到我省先進(jìn)水平，效益顯著。

（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級部門表彰。

（六）主持或作為主要完成人，完成1項省級或2項省轄市級重點攻關(guān)項目、重點工程項目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并通過有關(guān)主管部門驗收。

（七）主持或作為主要完成人，承擔(dān)的1項國家級或2項省部級或3 項省轄市級重點攻關(guān)項目或重點工程項目的可研報告或項目評估報告，通過省部級主管部門鑒定（驗收）。

（八）主持或作為主要完成人，制定的2項的區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，得到采用，并正式印發(fā)實施。

（九）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項省部級或2項省轄市（廳）級科研課題、專題調(diào)查研究報告，被相關(guān)部門采用。

（十）長期從事會計、審計、稅務(wù)、評估、咨詢等社會中介活動，主持過 5 個以上大型企事業(yè)單位財務(wù)報告審驗、專項審計工作、稅務(wù)、財會咨詢、評估、策劃等大型項目工作，業(yè)績突出。

（十一）作為業(yè)務(wù)骨干在經(jīng)濟(jì)工作中，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，或所制訂的規(guī)章制度、管理辦法，被廳級以上單位或大型以上企業(yè)采用，對改進(jìn)單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻(xiàn)。

（十二）長期從事經(jīng)濟(jì)工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎?wù)隆?、“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。

第十條 為了不拘一格選拔人才，對于在經(jīng)濟(jì)工作中業(yè)績特別突出，社會貢獻(xiàn)特別巨大的人員，可以不受學(xué)歷、資歷等限制，經(jīng)省人事職改部門批準(zhǔn)破格申報評審高級經(jīng)濟(jì)師資格，但須符合以下條件：

1、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，并主持企業(yè)經(jīng)營管理工作5年以上。

2、企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營管理水平居全國同行業(yè)領(lǐng)先水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)5年以上持續(xù)穩(wěn)定增長，年銷售收入3億元以上，年上繳企業(yè)所得稅500萬元以上或創(chuàng)造就業(yè)崗位1000個以上。

3、本人獲得省級以上勞動模范或省部級以上榮譽稱號。

第四章 附

則

第十一條

本條件中的“相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格”是指會計師、統(tǒng)計師、審計師及按規(guī)定可聘為經(jīng)濟(jì)師的各類執(zhí)業(yè)資格。

第十二條

本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限，其截止日期為當(dāng)年年底。

第十三條

本條件中所規(guī)定的申報條件和評審條件必須同時具備。業(yè)績成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。

第十四條

本條件中有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別。

第十五條

本條件所列企業(yè)經(jīng)營管理的“主持人”，是指企業(yè)副總以上級別的高級經(jīng)營管理人員，“骨干”是指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營等某一方面的負(fù)責(zé)人，“主要完成人”以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位。

“省部級鑒定（驗收）”是指項目完成以后，由省部級業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關(guān)資料。

調(diào)查報告、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、建議、規(guī)章制度、管理辦法等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門（單位）鑒定意見，個人排名須在前5位，被采用的須提供有關(guān)單位采用證明。

本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗所在單位鑒定意見和省轄市以上主管部門證明材料。

第十六條

企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上稅務(wù)部門出具的納稅證明為準(zhǔn)。

第十七條

公開出版的著作指取得isbn統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。

公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物不含增刊、?？?、特刊。宣讀論文須提交宣讀證書。

以筆名發(fā)表或出版的論文、著作及本人撰寫的字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同時出具證明。

第十八條

本條件自發(fā)布之日起實施，原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）同時廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

附1：

關(guān)于印發(fā)《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件》的通知 各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：

根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

河南省人事廳

二00八年八月十二日

附2：正規(guī)發(fā)表渠道推薦

中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)是國內(nèi)權(quán)威的經(jīng)濟(jì)期刊發(fā)表平臺。論文發(fā)表包發(fā)快發(fā)，提供論文寫作指導(dǎo)。推薦期刊有：《經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊》《商業(yè)時代》《金融經(jīng)濟(jì)》《財經(jīng)界》《中國經(jīng)貿(mào)》《中國城市經(jīng)濟(jì)》《經(jīng)濟(jì)視角》《中國外資》《中國商貿(mào)》《中國市場》《中國商界》等。

編輯：陳琳

河南省高級經(jīng)濟(jì)師評審標(biāo)準(zhǔn)篇三

河南省經(jīng)濟(jì)系列高級經(jīng)濟(jì)師職稱申報評審條件

關(guān)于印發(fā)《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》的通知

豫人職〔 2002 〕 19 號

各省轄市人事局，省直各單位，各大專院校：

根據(jù)國家深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員隊伍現(xiàn)狀，在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與業(yè)務(wù)主管部門協(xié)商達(dá)成一致，我們對《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職【 1997 】 19 號）進(jìn)行了修訂?，F(xiàn)將修訂后的《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）

河南省人事廳

二 00 二年六月二十五日

河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）

總 則

一、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加入世界貿(mào)易組織的需要，進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人才評價機(jī)制，客觀、公正、科學(xué)地評價經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平，鼓勵多出成果，多出人才，提高企事業(yè)單位經(jīng)營管理水平，根據(jù)國家《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例》，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)的特點，制定本條件。

二、本條件適用于企事業(yè)單位中（含非國有單位）現(xiàn)從事工商管理、商業(yè)、財政稅收、金融、保險、運輸、人力資源管理、郵電、房地產(chǎn)、旅游、建筑等專業(yè)管理和研究工作的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員。

分 則

一、申報條件

（一）必備條件、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守 法，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。、身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。、任現(xiàn)職近5 年來年度及任期考核均為合格以上。

4、外語水平符合國家和省外語考試有關(guān)政策規(guī)定。

（二）學(xué)歷和任職年限要求，符合下列條件之一：

1、獲博士學(xué)位，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)兩年以上。、研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)四年以上

3、大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)五年以上。、不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須參加全國經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，并擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)五年以上。

一、評審條件

（一）專業(yè)理論知識，符合下列要求：、具有系統(tǒng)、扎實的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識和較高的政策水平，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的知識及經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)。、掌握國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)營管理方法及發(fā)展趨勢，有豐富的實踐經(jīng)驗和處理重要經(jīng)濟(jì)活動中突出問題的能力。、學(xué)術(shù)水平要求，符合下列條件之一：

（1）正式出版過經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)專著，或供高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)或管理專業(yè)使用的教材，本人撰寫 3 萬字以上。

（2）直接從事經(jīng)營管理人員在省級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)論文 3 篇以上?；蛟谑〖壒_發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)論文 2 篇、并在各級專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀有價值的本專業(yè)論文 2 篇以上。非直接從事經(jīng)營管理人員在省級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高水平的學(xué)術(shù)論文 5 篇以上。

（3）本人撰寫的經(jīng)實踐證明有重大指導(dǎo)意義或創(chuàng)造出顯著社會、經(jīng)濟(jì)效益的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策措施、綜合性經(jīng)濟(jì)規(guī)章、專項調(diào)查等經(jīng)濟(jì)分析報告并得到省轄市以上政府或省以上主管部門批轉(zhuǎn)并采納。

（二）業(yè)務(wù)能力要求，符合下列條件：

l、能夠及時了解、掌握國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)管理理論、方法和發(fā)展趨勢，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。、具有獨立承擔(dān)和組織完成省轄市以上業(yè)務(wù)部門下達(dá)的重要科研課題的經(jīng)歷和能力。、熟悉經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策及國際慣例，能夠從實踐出發(fā)，運用現(xiàn)代管理理論和手段，從制度和機(jī)制上不斷改進(jìn)本單位本部門經(jīng)營管理。、熟悉本行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及本單位產(chǎn)品性能、生產(chǎn)流程、技術(shù)要求。、有豐富的實踐經(jīng)驗、較高的決策水平和較強的管理能力，能制定本單位中長期發(fā)展規(guī)劃，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中的關(guān)鍵性問題。、在企業(yè)內(nèi)部改革。生產(chǎn)經(jīng)。營管理、制度建設(shè)等方面，具有較強的開拓精神和創(chuàng)新能力。、具有較強的分析、判斷、歸納、總結(jié)能力和把握全局的能力。

8、具有組織和指導(dǎo)下一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和能力。

（三）業(yè)績成果要求，符合下列條件中的四條以上：、獲省部級三等以上科研成果獎，或省轄市（廳）級二等以上科研成果獎的主持人或主要完成者。、經(jīng)驗收達(dá)到設(shè)計要求的國家或省（部）級重點攻關(guān)項目、重點工程項目的主持人或主要完成者。、主持和組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，能夠做到科學(xué)決策，使企業(yè)經(jīng)營管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量有較大提高或經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)定增長，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。、對本專業(yè)有獨到見解，提出的政策措施或合理化建議被主管部門采納，為提高效率（效益）作出重要貢獻(xiàn)，并受到省轄市以上主管部門的表彰。、運用現(xiàn)代管理方法，結(jié)合本企業(yè)實際，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新，創(chuàng)造出具有推廣價值的先進(jìn)管理方法或經(jīng)驗，并被省轄市以上主管部門肯定或推廣。、根據(jù)市場變化，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營范圍，大膽進(jìn)行營銷創(chuàng)新，不斷提高市場占有率，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點，使企業(yè)扭虧為盈或經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

7、在企業(yè)改革與發(fā)展過程中，大力推進(jìn)制度創(chuàng)新，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了企業(yè)活力。、大力推進(jìn)科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新，不斷提高科技在經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用，使科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展趨勢，有效挖掘并發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，采取靈活的經(jīng)營策略，勇于迎接同行挑戰(zhàn)，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。、工作業(yè)績突出，獲省轄市以上政府榮譽稱號或?。ú浚┮陨闲袠I(yè)獎勵。

附 則

一、本條件規(guī)定的適用范圍、申報條件和評審條件的要求必須同時具備。

二、理論水平、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果，指擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)以來的情況。行政機(jī)關(guān)分流的人員，為近五年來的業(yè)績材料。

三、正式出版的專著或教材是指具有 isbn 書號的專著或教材，不含編輯出版。省級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物是指具有 cn 或 issn 刊號的學(xué)術(shù)刊物，不含增刊、專刊?！?宣讀論文 ” 須提交會議正式通知或宣讀證書?！?交流論文 ” 須提交會議正式通知或論文集?！?獲獎?wù)撐?” 須同時提交獲獎通知和獲獎證書。非直接從事經(jīng)營管理人員的論文每篇不少于 3000 字，其他人員的論文每篇不少于 2500 字。

四、論文應(yīng)為獨著或第一作者，以筆名、單位名義發(fā)表或出版的論文、論著及本人撰寫字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同時出具證明。本人提出的重大合理化建議或擬定的規(guī)劃、政策措施、規(guī)章、制度或撰寫的可行性研究報告等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門（單位）鑒定意見。本條件中提到的效果、效益、是指直接的效果、效益，須交驗所在單位鑒定意見和省轄市以上主管部門證明材料。

五、國家級獎勵是指國家最高科學(xué)技術(shù)獎、國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、星火獎及相當(dāng)級別的獎勵；省、部級獎勵是指省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、星火獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、實用社會科學(xué)獎、企業(yè)管理現(xiàn)代化成果獎及相當(dāng)級別的獎勵。各類獎勵以正式文件、證書為準(zhǔn)。

六、獲獎項目的 “ 主要完成人 ” 是指等級額定獲獎人員，須提交獲獎證書。

七、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)指工業(yè)企業(yè)的總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資本保值增值率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、成本費用利潤率、全員勞動生生產(chǎn)率、產(chǎn)品銷售率和商業(yè)及流通企業(yè)的資金利潤率、全員勞動生產(chǎn)率、人均利稅率、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等（均見統(tǒng)計部門年報表）。取得經(jīng)濟(jì)效益者，須提供本單位和上級業(yè)務(wù)行政主管部門兩級財務(wù)證明。

八、本條件所稱 “ 以上 ” 均含本級。

九、本條件自下發(fā)之日起實施，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為

準(zhǔn)。

河南省高級經(jīng)濟(jì)師評審標(biāo)準(zhǔn)篇四

關(guān)于印發(fā)《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件》的通知

豫人職[2008]23號

各省轄市人事局，鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市、中牟縣人事（人事勞動）局，省直各單位：

根據(jù)深化職稱改革精神和我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的實際，在調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們對原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）進(jìn)行了修訂。現(xiàn)將修訂后的《河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

河南省人事廳二○○八年八月十二日

河南省高級經(jīng)濟(jì)師資格申報、評審條件

第一章 總 則

第一條 為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀，科學(xué)、客觀、公正地評價我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才隊伍，積極為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)國家和我省職稱改革有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)特點，制定本條件。

第二條 本條件適用于全省各類企業(yè)、事業(yè)單位中從事經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 高級經(jīng)濟(jì)師資格實行考試與評審相結(jié)合的評價辦法。凡申請參加高級經(jīng)濟(jì)師資格評審的人員，須通過全省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試。

第四條 高級經(jīng)濟(jì)師實行資格評價與職務(wù)聘任相分離。

第二章 申報條件

第五條 基本條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，具有良好的敬業(yè)

精神。

（二）高級經(jīng)濟(jì)師資格業(yè)務(wù)考試成績合格且在有效期內(nèi)。

（三）任職年限內(nèi)考核均為合格以上。

（四）身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。

第六條 學(xué)歷及資歷符合下列條件之一：

（一）研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿2年，從事經(jīng)濟(jì)工作2年以上。

（二）研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿4年，從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

（三）大學(xué)本科畢業(yè)，取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上。

（四）不具備上述規(guī)定學(xué)歷，須通過考試取得經(jīng)濟(jì)師資格或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格滿5年，其中大學(xué)?？飘厴I(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作11年以上，中專畢業(yè)須從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上。

（五）已具備其他系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，須現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位工作，且滿1年以上。

第三章 評審條件

第七條 業(yè)務(wù)工作能力和經(jīng)歷符合以下要求：

（一）具有系統(tǒng)、扎實的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識，掌握相關(guān)專業(yè)知識，了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)及國際慣例。

（二）及時了解、掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、方法和發(fā)展趨勢，在實際工作中，能夠運用現(xiàn)代管理方法和手段，指導(dǎo)和改進(jìn)本單位、本部門經(jīng)濟(jì)管理工作。

（三）對從事的專業(yè)領(lǐng)域有較深入的研究，能發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)濟(jì)活動中出現(xiàn)的重大問題，并能從理論上加以分析、判斷、歸納和總結(jié)。

（四）業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷須具備下列條件之一：

1、主持企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作2年以上。

2、作為骨干參與企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)營管理工作3年以上。

3、主持或作為骨干參與完成1項省級以上或2項省轄市級重點攻關(guān)項目或重點工程項目。

4、主持或作為主要完成人承擔(dān)1項省部級以上或2項省轄市（廳）級科研課題或?qū)ｎ}調(diào)研報告。

5、作為業(yè)務(wù)骨干長期從事經(jīng)濟(jì)工作，取得突出的工作業(yè)績。

第八條 具有較高的理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，符合下列條件之一：

（一）公開出版經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，每部本人撰寫5萬字（獨著或第一作者）。

（二）在全國中文核心期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇；或在省部級以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文2篇，并在省部級以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀2篇。

本條中所有論文均要求為獨著或第一作者，論文每篇不少于3000字。

（三）主持編寫經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)教材2部，每部本人撰寫5萬字，正式出版發(fā)行，并在實際工作中應(yīng)用。

第九條 業(yè)績成果具備下列條件中的2條以上：

（一）在經(jīng)濟(jì)工作中成效顯著，研究成果獲國家級獎或省部級一、二等獎1項，或省部級三等獎、省轄市（廳）級一等獎2項以上。

（二）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作3年以上，企業(yè)的經(jīng)營管理達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)穩(wěn)定增長。

（三）主持或作為主要完成人，大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，有2種以上高新技術(shù)產(chǎn)品或適銷新產(chǎn)品面市，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

（四）主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，重視節(jié)能降耗和環(huán)境保護(hù)工作，組織實施的省級節(jié)能改造重大項目或環(huán)保治理重大項目已經(jīng)省級主管部門驗收運行，項目技術(shù)上達(dá)到我省先進(jìn)水平，效益顯著。

（五）主持或作為主要完成人在某一領(lǐng)域或某一專項工作中，大膽改革，積極創(chuàng)新，為提高單位經(jīng)營管理水平和決策水平作出了主要貢獻(xiàn)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益，受到上級部門表彰。

（六）主持或作為主要完成人，完成1項省級或2項省轄市級重點攻關(guān)項目、重點工程項目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計指標(biāo)，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并通過有關(guān)主管部門驗收。

（七）主持或作為主要完成人，承擔(dān)的1項國家級或2項省部級或3 項省轄市級重點攻關(guān)項目或重點工程項目的可研報告或項目評估報告，通過省部級主管部門鑒定（驗收）。

（八）主持或作為主要完成人，制定的2項的區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，得到采用，并正式印發(fā)實施。

（九）主持或作為主要完成人，承擔(dān)1項省部級或2項省轄市（廳）級科研課題、專題調(diào)查研究報告，被相關(guān)部門采用。

（十）長期從事會計、審計、稅務(wù)、評估、咨詢等社會中介活動，主持過 5 個以上大型企事業(yè)單位財務(wù)報告審驗、專項審計工作、稅務(wù)、財會咨詢、評估、策劃等大型項目工作，業(yè)績突出。

（十一）作為業(yè)務(wù)骨干在經(jīng)濟(jì)工作中，對本專業(yè)有獨到見解，提出有較高價值的建議，或所制訂的規(guī)章制度、管理辦法，被廳級以上單位或大型以上企業(yè)采用，對改進(jìn)單位（部門）工作，提高效率（效益）作出了重要貢獻(xiàn)。

（十二）長期從事經(jīng)濟(jì)工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎?wù)隆?、“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。

第十條 為了不拘一格選拔人才，對于在經(jīng)濟(jì)工作中業(yè)績特別突出，社會貢獻(xiàn)特別巨大的人員，可以不受學(xué)歷、資歷等限制，經(jīng)省人事職改部門批準(zhǔn)破格申報評審高級經(jīng)濟(jì)師資格，但須符合以下條件：

1、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦企業(yè)，并主持企業(yè)經(jīng)營管理工作5年以上。

2、企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營管理水平居全國同行業(yè)領(lǐng)先水平，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產(chǎn)收益率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)5年以上持續(xù)穩(wěn)定增長，年銷售收入3億元以上，年上繳企業(yè)所得稅500萬元以上或創(chuàng)造就業(yè)崗位1000個以上。

3、本人獲得省級以上勞動模范或省部級以上榮譽稱號。

第四章 附 則

第十一條 本條件中的“相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格”是指會計師、統(tǒng)計師、審計師及按規(guī)定可聘為經(jīng)濟(jì)師的各類執(zhí)業(yè)資格。

第十二條 本條件中所規(guī)定的有關(guān)工作年限，其截止日期為當(dāng)年年底。

第十三條 本條件中所規(guī)定的申報條件和評審條件必須同時具備。業(yè)績成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。

第十四條 本條件中有數(shù)量級別概念的，凡是某數(shù)量級別以上或以下者，均含本數(shù)量級別。

第十五條 本條件所列企業(yè)經(jīng)營管理的“主持人”，是指企業(yè)副總以上級別的高級經(jīng)營管理人員，“骨干”是指具體承擔(dān)項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等全過程的負(fù)責(zé)人或者是具體從事生產(chǎn)、經(jīng)營等某一方面的負(fù)責(zé)人，“主要完成人”以項目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)，排名須在前5位。

“省部級鑒定（驗收）”是指項目完成以后，由省部級業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關(guān)資料。

調(diào)查報告、發(fā)展規(guī)劃、可行性研究報告、建議、規(guī)章制度、管理辦法等均須有原稿、原件和相應(yīng)部門（單位）鑒定意見，個人排名須在前5位，被采用的須提供有關(guān)單位采用證明。

本條件中提到的效果、效益，是指直接的效果、效益，須交驗所在單位鑒定意見和省轄市以上主管部門證明材料。

第十六條 企業(yè)上繳稅收以企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）以上稅務(wù)部門出具的納稅證明為準(zhǔn)。

第十七條 公開出版的著作指取得isbn統(tǒng)一書號，公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著，科普類、手冊類、論文匯編等不在此列。

公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物不含增刊、專刊、特刊。宣讀論文須提交宣讀證書。

以筆名發(fā)表或出版的論文、著作及本人撰寫的字?jǐn)?shù)，須由所在單位和出版部門同時出具證明。

第十八條 本條件自發(fā)布之日起實施，原《河南省經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職〔2002〕19 號）同時廢止，以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。

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