合同是民事法律關(guān)系當事人之間約定權(quán)利義務(wù)的書面文件。如何撰寫合同是一個重要的問題，需要注意清晰明確的表達，避免歧義。合同的標準格式可根據(jù)實際需要進行調(diào)整和修改。

正規(guī)勞務(wù)合同篇一

甲方： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號： 聯(lián)系電話：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；

3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

正規(guī)勞務(wù)合同篇二

建設(shè)方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù)，和違法亂紀的責任，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執(zhí)行：

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、承包方式：

四、承包范圍：

五、承包工作期限：

開始工作日期： 年 月 日

結(jié)束工作日期： 年 月 日

總?cè)諝v工作天數(shù)為 天。

六、質(zhì)量標準：

工程質(zhì)量：國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評定標準》本工程達到質(zhì)量評定等級。

七、面積金額結(jié)算：

八、付款方式：

乙方進入現(xiàn)場后預(yù)付%，不得無故拖欠，余下的費在工程竣工后日內(nèi)一次計算付清給乙方。

九、

1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。

2、乙方進入施工現(xiàn)場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規(guī)章制度。

3、乙方務(wù)工人員必須嚴格按安全技術(shù)操作，不允許違章作業(yè)。

4、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失，由乙方負責，雙方分清責任。

5、施工前，甲方應(yīng)對乙方施工人員進行安全技術(shù)交底，乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄。

十、

1、乙方施工人員進場后，甲方應(yīng)向乙方提供藍圖一套。

2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設(shè)施。

十一、雙方約定：

1、在施工過程中，發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。

2、承包人施工開始前，承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財產(chǎn)辦理的保險，且不需勞務(wù)分包人支付保險費用。

3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，對施工人員要經(jīng)常加強思想政治教育，施工現(xiàn)場禁止喝酒、鬧事、打架斗毆、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理，造成經(jīng)濟損失的，由責任方自行承擔。

十二、違約責任：

甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失，由違約方自行承擔，按勞務(wù)工程承包總造價%賠付對方。

十三、爭議解決：

在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟。

十四、未盡事宜：

雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力。

十五、合同項目執(zhí)行完畢，該合同自然失效。

十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執(zhí)二份，簽字蓋章后即生效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

委托代理人：

委托代理人：

身份證號碼：

身份證號碼：

固定住址：

固定住址：

帳號：

帳號：

郵編：

郵編：

年 月 日

年 月 日

正規(guī)勞務(wù)合同篇三

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

為了明確發(fā)包單位與承包單位的責任，分工合作，互相配合，相互促進共同努力完成本項工程，依照《中華人民共和國合同法、建筑法》及其他法律法規(guī)，遵循平等自愿公平和誠實信用的原則，根據(jù)工程實際概況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、工程概況：

四、承包方式：包工不包料，包質(zhì)量、工期、安全文明施工。

五、承包范圍：二次結(jié)構(gòu)工程所包含的砌體工程、模板工程、鋼筋制作安裝及混凝土工程。

六、合同工期：自合同簽訂之日起___天完工。

七、承包價格及結(jié)算方法：砌體、混凝土(混合)按___元/m，若出現(xiàn)標高、軸線幾何尺寸有超出規(guī)范的誤差、混凝土施工漲模、蜂窩、麻面、露筋等現(xiàn)象;樓層未清理干凈、延誤工程的將按___元/m結(jié)算。

八、付款方式：

每___層結(jié)算已完成工程量的___%，二次結(jié)構(gòu)工程完工后付至工程量的___%，待粉刷結(jié)束后30日內(nèi)結(jié)清余款。

九、安全及文明施工：

1、進人施工現(xiàn)場必須服從項目部統(tǒng)一管理，嚴格按照項目部要求的各項管理制度執(zhí)行，進人施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，不準穿拖鞋;登高作業(yè)必須搭好架板系好安全帶，不準向樓外拋任何東西，工地杜絕打架斗毆、喝酒及偷盜行為，一旦發(fā)生，乙方負全部責任，輕則處罰，重則除經(jīng)濟處罰外，送司法機關(guān)依法處理。

2、施工中乙方施工人員必須執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)，若發(fā)生安全事故，一切責任由乙方全部承擔。

3、乙方必須保證施工現(xiàn)場各種原材，周轉(zhuǎn)材料合理堆放，交工時做到場潔場清。

十、工程質(zhì)量要求：

1、乙方必須按照本合同有關(guān)質(zhì)量的約定，國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》及甲方質(zhì)量管理體系要求，以施工圖、設(shè)計變更、甲方技術(shù)交底為依據(jù)，精心組織施工。

2、乙方在工程施工中，每道工序施工完成后要先進行自檢，自檢合格后報甲方項目部驗收，并配合監(jiān)理及建設(shè)單位現(xiàn)場人員共同驗收合格后方可進行下道工序施工，否則后果自負。

十一、雙方責任：

甲方責任：

1、提供施工現(xiàn)場的臨時住宿、用水、用電。

2、提供攪拌機，部分斗車、物料提升機(能正常使用)，維修乙方自理。

3、按合同約定的付款方式支付乙方勞務(wù)工資。

4、對工程進行施工管理。

乙方責任：

1、服從甲方統(tǒng)一指揮、管理，對工程負責。

2、嚴格按照圖紙、設(shè)計變更及施工規(guī)范要求施工。

3、因乙方在施工中發(fā)生質(zhì)量問題造成返工而產(chǎn)生的材料浪費，由乙方按原價賠償。

4、施工過程中機械設(shè)備出現(xiàn)故障由乙方自己負責維護、修理，完工后將設(shè)備完好交予甲方(能正常使用)。

5、保證不拖欠農(nóng)民工工資，由此產(chǎn)生的一切后果有乙方自負。

十二、補充條款：

1、甲方要求乙方使用年輕力壯，身體健康的工人上崗施工。否則對突發(fā)疾病的人員傷亡由乙方負責。

2、伙食乙方自理。

3、乙方不準施工照明電做飯，取暖，不準有常明燈，否則后果自負。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。共___頁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇四

社會統(tǒng)一信用代碼：

法定代表人：

住所地：

乙方：

身份證號碼：

住所地：

聯(lián)系電話：

鑒于：

乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經(jīng)進行了全面的體檢，對自身身體健康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體健康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。

現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同。

第一條勞務(wù)期限自。

__________年。

__________。

月

__________。

日

至

__________年。

__________。

月

__________。

日

終止。

第二條乙方提供勞務(wù)的內(nèi)容為：。

第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務(wù)，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)等。

第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。

第五條乙方的勞務(wù)報酬為元/月；支付方式為現(xiàn)金（或銀行轉(zhuǎn)賬）；支付時間為每月第個工作日。停產(chǎn)、停工期間甲方不向乙方支付勞務(wù)費。

第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：

1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；

2、乙方向甲方隱瞞身體健康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務(wù)的；

4、乙方被依法追究刑事責任的。

第八條甲乙雙方若單方面解除本合同，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償一個月勞務(wù)費作為違約金。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現(xiàn)由于乙方身體原因?qū)е碌牟焕蠊?，相關(guān)責任、費用等全部由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產(chǎn)損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。

第十二條因本合同引起的'或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)系方式為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址、方式。若其中一方地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。

（以下無正文，僅供簽署）。

甲方(蓋章)：

__________年__________月__________日。

乙方(簽字、捺印)：

__________年__________月__________日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇五

工程承包人：（以下簡稱甲方）。

勞務(wù)分包人：（以下簡稱乙方）。

依照《中華人民共和國法》《中華人民共和國建筑法》《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》《貴州省建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律，行政法規(guī)遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就木工勞務(wù)分包事項，協(xié)商達成一致訂立本合同，共同履行遵守執(zhí)行。

1、工程概況。

2、工程名稱：龍里縣廉租住第四期。

3、工程地點：龍里縣環(huán)南路。

4、工程結(jié)構(gòu)形式：框架結(jié)構(gòu)和磚混結(jié)構(gòu)。

1.1基礎(chǔ)木板安裝拆木：按展開面積計算元每平方米。

2、此單價均已包括勞務(wù)分包人為了實施和完成本合同約定的工程施工圖所示所需的木工工種的一切費用。

3、價款支付：以單棟結(jié)算，主體結(jié)構(gòu)完成2層開始付款，按完成工作量80%支付，以后按月進度的'80%支付，竣工驗收40天內(nèi)支付余款。

勞動力的組織，專業(yè)木匠制作人員。

1、班組必須保證有充足的高素質(zhì)技術(shù)工人進場施工，確保在保證質(zhì)量和安全生產(chǎn)前提下如期完成甲方規(guī)定的周、月計劃和總體進度任務(wù)。

2、若班組因勞動力不足或員工素質(zhì)低，不服從管理，多次影響其它工序施工或拖延工期，項目部提出警告無效，將有權(quán)采取措施，組織人力突擊直到責令班組限時退場，發(fā)生的費用按規(guī)定2倍從結(jié)算中扣除，并責令退場。

3、班組必須執(zhí)行項目部所排的進度計劃施工，對以各種理由而拒不執(zhí)行，將采取元的罰款。

1、本工程為優(yōu)質(zhì)工程，質(zhì)量驗收以項目部、建設(shè)單位驗收結(jié)果為準，并列入結(jié)算依據(jù)。

2、質(zhì)量標準，分部分項工程必須經(jīng)甲方和監(jiān)理一次驗收通過。

3、嚴格按圖施工及驗收規(guī)范操做，若擅自做主，造成質(zhì)量返工事故，將追究責任并承擔所發(fā)生的一切費用。

4、驗收工程中，不密切配合，一次性驗收不合格，不及時整改的，將按項目部管理條例處罰。

1、按公司統(tǒng)一設(shè)定的表格填寫花名冊及身份證復(fù)印件，報項目部備案。若人員增減，調(diào)整須及時上報。備案在職以外人員發(fā)生事故，班組自負其果。

2、班組嚴格遵守國家及地方政府法規(guī)勞動組織人員若有非法用工人員，一經(jīng)查出，其責任由班組自負。嚴禁入工地不佩戴安全帽，赤膊上班，穿拖鞋上班等不文明行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以每項罰款50元/人，在每班組工程款扣出。

3、以事故分析，屬施工不當或指揮失誤而定，違規(guī)操作由乙方負責。

甲方(公章)：_________。

_____年____月____日。

乙方(公章)：_________。

_____年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇六

合同編號：

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地及郵政編碼：

甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用xxx(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內(nèi)為試用期。

2.合同期限至工作(任務(wù))完成時終止。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

三、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;。

2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;。

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;。

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的。

四、休假。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬。

(一)乙方工資分配形式、標準：

1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

2、休息日加班，支付200%的加班工資;。

3、法定休假日加班支付300%加班工資。

(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

(六)乙方應(yīng)當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

六、保險福利待遇。

(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲。

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;。

(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止合同。

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更。

本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的;。

5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務(wù)的;。

6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

7、其他規(guī)定：

乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。

3、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

1、在試用期內(nèi);。

3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

十一、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

十二、信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動，乙方應(yīng)當及時通知甲方。

十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

甲方代表(簽章)。

日期：年月日

乙方(簽字)。

日期：年月日

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

正規(guī)勞務(wù)合同篇七

(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱乙方)。

根據(jù)有關(guān)勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各項條款。

(一)。a、固定期限。,共壹年。

b止條件為止。

(二)試用期,(試用期包括在合同期內(nèi))。

(一)乙方的工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要安排乙方在崗位從事工作。舉例如下：

甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在甲方根據(jù)工作需要安排乙方在作。

(二)乙方的工作職責和任務(wù)(可另加附頁)：

各崗位職責經(jīng)所在部門負責人審核后，打印、粘貼。

(一)：a、標準工時制;b、不定時工時制。

(二)乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日(包括婚假、喪假、產(chǎn)假等)。

(一)乙方在按時、保質(zhì)、保量完成崗位職責和工作任務(wù)前提下，甲方以貨幣形式于次月28日前按月支付乙方勞動報酬。

(二)乙方崗位發(fā)生變化，其勞動報酬也隨之調(diào)整。

(三)乙方不享受帶薪休寒暑假，值班人員按正常上班對待，法定節(jié)假日值班待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險并負責辦理相關(guān)手續(xù)(保險基數(shù)按照“荊門市和社會保障局”核定的最低繳費標準執(zhí)行)，依法由乙方個人負擔的部分從乙方工資中扣除。

(二)乙方患職業(yè)病或因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方根據(jù)工作特點,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，依法維護乙方應(yīng)享受的勞動保護和職業(yè)危害防護的權(quán)利。

(一)因國家政策、法律法規(guī)等原因或甲乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本合同。

(二)有下列情況之一的,合同的一方或雙方可終止合同:。

2、乙方達法定退休年齡的;。

3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方依法宣告破產(chǎn);。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形。

(三)在合同期內(nèi),乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方可以終止合同:。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反學校勞動紀律或規(guī)章制度的;。

3、乙方不能履行崗位責任書所規(guī)定的各項職責的;。

4、嚴重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責任或處以勞動教養(yǎng)的;。

8、不服從甲方工作安排或崗位調(diào)整的。

(四)下列情況下,乙方可終止合同:。

1、甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

3、甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

4、甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

乙方要求解除合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方(在試用期內(nèi)應(yīng)提前3日)。乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，解除聘用合同。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者資金狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員,按《勞動合同法》和《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》執(zhí)行。

(一)甲方違反本合同,按《勞動合同法》、《勞動法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》及其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償或支付賠償金。

(二)乙方違反本合同，按《勞動合同法》、《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》和其他法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定向甲方支付賠償金。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,由甲乙雙方進行協(xié)商;協(xié)商無效，甲乙雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成，提出仲裁要求的一方應(yīng)當在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議處理機構(gòu)申請仲裁。對仲裁后裁決不服的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、本合同自訂立之日甲乙雙方簽名(或蓋章)后生效，原合同與本合同內(nèi)容不一致的，以本合同為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

備注：如果乙方通訊地址(家庭住址)或聯(lián)系方式發(fā)生變化，乙方有義務(wù)告知甲方，若未告知，因此而造成的相關(guān)損失由乙方負責。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇八

茲有乙方承包甲方________________公司焦爐尾氣綜合開發(fā)利用項目生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫工程項目，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，雙方簽定勞務(wù)項目承包合同如下：

一、勞務(wù)承包項目：生產(chǎn)性輔助用房、檢修庫房。

三、承包費用：鋼筋每平方米________元(包括人工費、鋼筋制作機械、扎絲、焊條、鋼筋對焊和素焊、二次澆筑)、基礎(chǔ)鋼筋制作安裝毎噸________元。

四、承包工程量：生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫設(shè)計圖所包攬的主體結(jié)構(gòu)工程.

五、承包費支付方式：乙方完工后經(jīng)由甲方驗收合格，甲方以現(xiàn)金或支票方式按每月完成工程量的80%付款與乙方，剩余20%竣工驗收后一次付清。

七、所有施工工程量及費用按設(shè)計圖紙結(jié)算。

八、承包期內(nèi)乙方的職責、任務(wù)和要求：

(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項規(guī)章制度，愛護甲方的公共財物和設(shè)施及環(huán)境。

(二)、在承包期內(nèi)，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

(三)、具體職責、任務(wù)和要求：

1、嚴格按照設(shè)計圖及國家相關(guān)質(zhì)量驗收規(guī)范施工作業(yè)。

2、乙方對鋼筋制作質(zhì)量負責。若由于質(zhì)量問題發(fā)生的經(jīng)濟損失由乙方負責。

3、乙方負責自有作業(yè)人員的安全衛(wèi)士健康問題，嚴格按照國家相關(guān)操作規(guī)程操作機械，若發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報甲方。因遲報或瞞報造成的經(jīng)濟損失由乙方負責。

4、乙方務(wù)必在合同約定的工期內(nèi)完成所承包的施工任務(wù)，必須在________年____月____日前完成生產(chǎn)性輔助用房和檢修庫的主體結(jié)構(gòu)工程。

5、在施工工期內(nèi)，乙方要加強其自有作業(yè)人員的安全教育和自我保護意識教育，時刻注意并確保用電用水安全，共同創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)健康的工作環(huán)境，達到安全文明施工。

七、合同的變更、解除或終止：合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。

八、違約責任：

(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的.5%向乙方支付滯納金。

(二)、如乙方未按職責、任務(wù)和要求履行職責，完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權(quán)按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設(shè)施、設(shè)備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價賠償。

(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規(guī)相悖的，以國家法律、法規(guī)為準。

十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一分;財務(wù)部門備案一份。

甲方負責人簽字：__________________。

乙方負責人簽字(印鑒)：____________。

住址：______________________________。

身份證件號碼：__________________。

________年____月____日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇九

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

職務(wù)。

地址：

性別：______________民族：__________。

居民身份證號碼：_______________________________。

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：_______________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

本合同期限執(zhí)行下列第一款。

一、本合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日,其中試用期為____月(日)。

三、以乙方能獨立完成以下的工作為期限。

第二條工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬。

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)____________。

(二)____。

(三)_______________________。

第四條工作時間和休息休假。

甲方執(zhí)行公司規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十八小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過三小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過五小時，每月不超過六十六小時，加班1小時以下不記加班。

一、甲方對乙方崗位實行____________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條勞動保護和勞動條件。

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

第六條勞動紀律。

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十三條中約定)。

第七條本合同的變更。

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;。

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;。

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第八條本合同的終止。

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;。

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;。

(三)乙方死亡的;。

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;。

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第九條本合同的續(xù)訂。

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前5日內(nèi)辦理。

第十條本合同的解除。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;。

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當提前十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;。

(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi);。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;。

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十一條終止、解除本合同證明。

終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十二條違反本合同的責任。

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第十四條勞動爭議處理。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十五條其它事項。

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

年月日年月日。

正規(guī)勞務(wù)合同篇十

合同編號：

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地及郵政編碼：

_______(以下稱乙方)為合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式：

1.合同有效期限為年月日至年月日止。自生效之日起個月內(nèi)為試用期。

2.合同期限至工作(任務(wù))完成時終止。

(一)乙方工作崗位：。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;。

2、單位設(shè)備、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作，必須及時搶修的;。

3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;。

4、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設(shè)備檢修、設(shè)施保養(yǎng)的;

5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

(一)乙方工資分配形式、標準：

1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資定為元/月。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

2、休息日加班，支付200%的加班工資;。

3、法定休假日加班支付300%加班工資。

(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

(六)乙方應(yīng)當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳。

(一)乙方的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付。按規(guī)定甲方支付的，乙方應(yīng)當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協(xié)商支付辦法。

(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定，給予女工勞保福利待遇。

(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作。

(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;。

(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因情況變化，調(diào)整工作任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更。

本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，甲方可以解除合同。

(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規(guī)程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

4、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被拘役，追究刑事責任的;。

5、乙方次無故曠工和(或)次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務(wù)的;。

6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

7、其他規(guī)定：

乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除合同：

1、乙方不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;。

3、其他符合國家、市規(guī)定的'可以解除合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

1、在試用期內(nèi);。

3、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜。

不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人唯一的、不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何書面、口頭和其他形式的規(guī)定。

信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的、唯一的，如有變動，乙方應(yīng)當及時通知甲方。

本合同由甲乙雙方各存一份。

甲方代表(簽章)。

日期：年月日

乙方(簽字)。

日期：年月日

正規(guī)勞務(wù)合同篇十一

地址：___________。

電話：___________。

傳真：___________。

編碼：___________。

乙方：___________。

地址：___________。

電話：___________。

傳真：___________。

編碼：___________。

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用。

第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用。

第四條第四條員工與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險、住房公積金費用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險、福利的費用。

(四)甲方對派造員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

第六條甲方派造人員的姓名、聘用職務(wù)、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利。

第七條甲方承擔下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派造員工遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派造員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從借用費中支付派造員工的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)為派造員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

(七)聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

派造員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。

第九條乙方承擔下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔。

(三)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(五)保證派造員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。

派遣員工結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(七)不得解除或終止對孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關(guān)系。

(九)派造員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費。

(十)督促派造員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派造員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派造員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派造員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

本條所列第(三)、(四)、(五)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日。

2.借用期在6個月以上1年以下的`，試用期不超過30日。

3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日。

4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用)。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

(二)在借用期內(nèi)，有解除派造員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和派造員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

派造員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派造員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

(三)如派造員工因違反中國法律、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應(yīng)該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

(四)可與派造員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(五)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費用及其結(jié)算。

第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。

第十三條加班、加點費用的計算方法。

第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它。

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自__________年__________月__________日起生效，有效期年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文本為準。

第七章雙方約定的其它事項。

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容。

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

甲方代表簽章：___________。

乙方代表簽章：___________。

日期：___________年___________月___________日

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正規(guī)勞務(wù)合同篇十二

甲 方：

乙 方：____________ ___

家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關(guān)管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關(guān)損失。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期： 年月日

正規(guī)勞務(wù)合同篇十三

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：______________。

b.無固定期限勞動合同：自__________年__________月__________日起。

c.以完成_____________工作為期限。

2、本合同包含_____________個月的試用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

第二條、工作地點。

_____________省(自治區(qū)、直轄市)_____________市(縣)_____________路_____________號_____________。

第三條、工作內(nèi)容。

1.乙方同意在甲方____________部門(或崗位)擔任____________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2.若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____________日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3.在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假。

1.工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從。

2.休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬。

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____________)。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____________。

第六條、社會保險。

1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。

2.依法應(yīng)由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守。

第九條乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。

第十一條勞動合同解除或終止：

2.有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4.因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式____________份，雙方各執(zhí)____________份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(簽章)：____________________________。

乙方(簽章)：_______________________________。

通訊地址：______________________________。

通訊地址：_________________________________。

聯(lián)系電話：______________________________。

聯(lián)系電話：_________________________________。

正規(guī)勞務(wù)合同篇十四

甲方：乙方：

性別：

身份證號：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;。

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;。

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;。

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;。

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;。

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

正規(guī)勞務(wù)合同篇十五

電話：_________電話：_________。

身份證：_________身份證：_________。

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

1、應(yīng)乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

2、甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個月。

3、勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4、勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5、勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6、乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

1、勞務(wù)人員與_____當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

2、乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3、勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4、合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

1、勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2、勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3、勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

1、乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2、勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

3、勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4、如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

5、勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6、勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7、勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

1、甲方責任。

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;。

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;。

(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2、乙方責任。

(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;。

(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_____期間的管理;。

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

1、勞務(wù)人員的責任。

(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2、人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3、屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入_____之日起兩年內(nèi)有效。

2、合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4、如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

日期：