大自然是我們最好的老師，它教會我們?nèi)绾闻c環(huán)境和諧相處。總結(jié)的語言要簡練明了，清晰流暢，讓讀者易于理解和接受。在此，我想分享一些關(guān)于這個話題的調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)。

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇一

同志們：

今天，我們在這里舉辦校園保安培訓(xùn)班，主要任務(wù)就是全面提高學(xué)校安保隊伍的整體素質(zhì)，建立和健全學(xué)校安全保衛(wèi)工作管理的長效機制和聯(lián)動機制，實現(xiàn)學(xué)校安全保衛(wèi)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，努力打造平安校園，為學(xué)生的健康成長撐起安全和諧的天空。馬上區(qū)保安公司蔣振鋼大隊長將針對如何做個稱職的好保安做詳細的講解，下午公安局治安大隊的李大隊長還將給大家做保安員任職資格考試培訓(xùn)。下面我先講幾點意見，供大家參考。

一、舉辦校園保安培訓(xùn)班是形勢發(fā)展的需要。近年來，校園安全工作越來越受重視。一是國家高度重視學(xué)生的生命安全。對于發(fā)生的校園惡性案件，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視，親自批示，要求加強校園安全管理，一把手親自抓，負總責(zé)。今年5月15日，教育部召開了全國中小學(xué)幼兒園安全工作電視電話會議，教育部副部長劉利民指出：近年來，在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中小學(xué)安全工作得到全面加強，校園安全管理職責(zé)進一步強化，校園安全保障能力顯著提高，校園安全管理制度得到較好落實，校園安全隱患得到及時消除，校園安全基礎(chǔ)趨于牢固。但是，中小學(xué)安全工作形勢仍不容樂觀，不但存在自然災(zāi)害高發(fā)、社會環(huán)境影響、防范能力不足、管理不到位等方面的問題，而且心理健康問題、校園暴力等新情況也給中小學(xué)安全工作帶來了新的挑戰(zhàn)。二是地方黨和政府也高度重視校園安全工作。每個縣(市、區(qū))的主要領(lǐng)導(dǎo)都是地方安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人，對重特大安全責(zé)任事故都要負主要責(zé)任。每次安全工作大檢查，區(qū)里的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)都要到聯(lián)系的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位進行安全檢查。尤其是校園安全，每年的開學(xué)初，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)都深入學(xué)校進行檢查。在全國多地發(fā)生校園傷害事故之后，區(qū)政府也采取了切實可行的措施，成立了保安大隊，下?lián)芰税脖＝?jīng)費?？梢哉f從國家到地方都把校園安全工作當(dāng)做了頭等大事來抓，都當(dāng)做了一項政治任務(wù)來抓。三是加強校園保安培訓(xùn)也是打造平安校園的需要。孩子是祖國的花朵，學(xué)生是國家的未來。為學(xué)生的健康成長撐起安全和諧的天空，是我們教育工作者，尤其是校園保安義不容辭的責(zé)任。全國多地發(fā)生校園傷害事故的過程中，有許多案例都說明是校園保安為學(xué)生的生命安全起到了較大的保護作用。打造平安校園，需要人防、物防、技防，而人防是放在第一位的。因此，加強保安培訓(xùn)，提高保安素質(zhì)是打造平安校園的一項重要工作。

三、就今天的培訓(xùn)工作提幾點要求。這次全區(qū)教育系統(tǒng)保安人員培訓(xùn)工作，區(qū)委、區(qū)政府予以厚望，廣大人民群眾和全區(qū)師生予以重托。希望大家珍惜這個機會，努力提升自己的素質(zhì)和能力。具體要做到三點：一是要認真學(xué)習(xí)。大家平時工作責(zé)任大、任務(wù)重，很多同志可能很難有專門的時間去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我們利用暑期將大家集中起來學(xué)習(xí)，是難得的機會，希望大家認真學(xué)習(xí)下發(fā)的資料，專心聆聽領(lǐng)導(dǎo)、專家的講座，詳細做好學(xué)習(xí)筆記，深入開展學(xué)習(xí)交流，力爭在短暫的時間內(nèi)獲得最好的學(xué)習(xí)效果，得到最大的收獲。二是要遵守紀律。我們是保安，有的也是教師，教育人的同志最應(yīng)該能夠教育好自己。培訓(xùn)班雖然一天，希望大家不要遲到、早退，確實因有特殊情況發(fā)生要提前離開的，要向陳科長請假。同時，聽報告期間要關(guān)閉通訊工具，保證良好的會場秩序。三是要注意形象。參加培訓(xùn)的同志不僅代表你個人，同時也代表你學(xué)校，相信你們都有很高的素質(zhì)，能夠展示良好的形象。

同志們，事業(yè)有成，生命無價。學(xué)校是教書育人的場所，是兒童、少年集中學(xué)習(xí)和生活的地方。廣大的在校學(xué)生是國家的希望，民族的未來。做好學(xué)校安全工作，維護學(xué)校及其周邊良好的安全穩(wěn)定秩序，為廣大師生創(chuàng)造良好的教學(xué)和生活環(huán)境，需要在座的各位的盡心盡責(zé)，恪盡職守。我們一定要居安思危，對待安全工作要“年年講、月月講、天天講、時時講”，要如履薄冰，如臨深淵，警鐘長鳴，認真吸取教訓(xùn)，堅決防范安全事故發(fā)生，為確保我區(qū)校園安全和諧，保持社會安全穩(wěn)定作出積極的貢獻!

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇二

同志們：

為切實提高各單位班組長基本素質(zhì)和履職能力，研究探索班組長培訓(xùn)的目標、內(nèi)容和方法。為進一步強化安全教育培訓(xùn)管理，增強職工安全意識，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級文件精神要求，集團公司對各單位班組長開展安全培訓(xùn)工作，這既是上級部門的要求，也是集團公司安全生產(chǎn)形勢的需要。

班組長是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是公司安全、質(zhì)量、產(chǎn)量和生產(chǎn)效益的基礎(chǔ)，是兵頭將尾，是最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的班組長要充分認識班組長在企業(yè)中的重要基礎(chǔ)地位，以提高班組長的綜合素質(zhì)，落實基礎(chǔ)管理為支點，改變公司的整體管理水平和精神面貌，消除“跑、冒、漏、滴”和“臟、亂、差”狀況等有著重要的意義。

1、班組是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的有效載體，是企業(yè)各項生產(chǎn)活動的落腳點?！吧线吳l線，線線都要班組來實現(xiàn)”，可以說，每一個班組的活動都是企業(yè)生產(chǎn)活動非常重要的一部分，包括：上崗人員出勤合理安排，設(shè)備保養(yǎng)維護按時巡查記錄，工藝控制，現(xiàn)場安全環(huán)保隱患及時排查，涉及水、電、氣平衡的消耗控制，涉及現(xiàn)場備品、備件、材料、工具的整理規(guī)范，都充分說明了班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)流程是一環(huán)扣一環(huán)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題都會直接影響到企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量的如期完成。在生產(chǎn)過程中，每個班組都承擔(dān)著繁重的生產(chǎn)任務(wù)，所以對本班的人員管理、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、安全管理負有很大的責(zé)任。各項工作的完成好壞，決定了整個企業(yè)指標完成的好壞，同樣班組的人員素質(zhì)決定了企業(yè)管理水平，是企業(yè)發(fā)展和職工的收入不斷提高的保證。

2、班組是企業(yè)孕育、培養(yǎng)技術(shù)人才的重要陣地，是企業(yè)職工實現(xiàn)人生價值的舞臺。各級管理人員、職工不但要提高對班組建設(shè)的認識水平，而且要積極地投身到班組建設(shè)中去，把公司的利益和職工的利益緊密聯(lián)系起來，激發(fā)班組成員抓好班組建設(shè)的信心和決心，只有大家上下統(tǒng)一認識，齊心協(xié)力，在工作中積極解決可能出現(xiàn)的困難和問題，為公司的發(fā)展獻計獻策，公司才能健康快速穩(wěn)定的發(fā)展。

3、班組是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)。班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，企業(yè)管理的各項管理制度，作業(yè)及工藝標準最終還是要班組來落實;同樣，大量的記錄、統(tǒng)計臺帳等都在班組完成。同時，班組是生產(chǎn)一線最基層的單位，最清楚生產(chǎn)中的關(guān)鍵及潛力所在，企業(yè)管理中制度的完善程度，需要到班組中實踐、檢驗，存在的問題與不足之處，也最易在班組中反映出來，班組各項工作的水平反映了整個公司經(jīng)營管理水平。如制度的落實和執(zhí)行、制度的標準情況體現(xiàn)、上級檢查到現(xiàn)場驗收、對應(yīng)資料，都不是兩張皮，要求是說的、記的和實際干的，看到的一回事。

4、班組建設(shè)是提升公司競爭力、是實現(xiàn)現(xiàn)代化管理的客觀要求和前提。只有班組建設(shè)的水平和人員素質(zhì)提高了，公司的競爭力增強了，公司的現(xiàn)代化管理水平提升了，公司的形象和效益才能得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。因此，大力加強班組工作建設(shè)，增加班組軟、硬件設(shè)施，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，使廣大班組和員工認識問題、思考問題、解決問題的方式發(fā)生了變化，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自主管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識就會得到提高。

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇三

同志們：

在這新春伊始，萬象更新之際，我們齊聚美麗的驪山腳下，暢敘節(jié)日所見所聞，同聚發(fā)展合力，共繪學(xué)院發(fā)展藍圖。首先，我代表學(xué)院黨委向全體參加這次培訓(xùn)的各位教授、副教授、各位處級干部，表示親切的慰問!

下面，我就辦好這次培訓(xùn)班從四個方面講一些意見，供大家討論參考。

一、舉辦培訓(xùn)班的目的和要求。

經(jīng)過一個多月的寒假生活，大家都度過了歡樂祥和的春節(jié)，身心得到了休整。時值年初歲首，新學(xué)期即將開學(xué)，為了不斷深化學(xué)院建設(shè)年活動，繼續(xù)推進學(xué)院改革發(fā)展，院黨委決定，在開學(xué)前利用3天時間，舉辦一次處級領(lǐng)導(dǎo)干部和高級專業(yè)技術(shù)干部培訓(xùn)班，這是以會代訓(xùn)，目的是進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，收心聚力，鼓舞士氣，堅定信心，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)干部的工作能力，為圓滿完成全年各項工作，特別是創(chuàng)建省級示范性高職院校奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

舉辦本次培訓(xùn)班有以下幾個方面的理由。一是加強學(xué)院干部隊伍建設(shè)的需要。大家知道，學(xué)院自20xx年8月歸口省司法廳管理以來，學(xué)院機構(gòu)體制、辦學(xué)思路、教職工隊伍都發(fā)生了較大變化，由過去的幾校合一，回歸到以我政法管理干部學(xué)院和新招錄教職工為主體的隊伍。短短幾年時間，完成了這次這次裂變。20xx年我們對中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行了充實調(diào)整，近兩三年來，聘任了48名副高級以上專業(yè)技術(shù)干部，在座的絕大多數(shù)同志都晉升了職務(wù)職稱，走上了新的工作崗位。職稱職務(wù)的變化，是不是意味著我們的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力、工作思路也得到了相應(yīng)的提高?尤其學(xué)院提出了三步走的發(fā)展思路、啟動了省級示范性高職院校創(chuàng)建工作，大家是不是對此有了清醒認識，統(tǒng)一了思想，所以需要我們進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，同心同德，對我們每個人的工作都提出更高要求，亟需我們進一步“加油、充電”，提升自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論素養(yǎng)，增強業(yè)務(wù)能力和工作本領(lǐng)。從這個角角度講，含需要我們用幾天時間，進行集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把黨委意圖變成大家的自覺行動。

第二個方面，舉辦本次培訓(xùn)班更是統(tǒng)一思想、提高認識、促進學(xué)院科學(xué)發(fā)展的需要。我們將通過三天的集中學(xué)習(xí)研討，使大家深刻認識當(dāng)前高職教育事業(yè)改革發(fā)展形勢，按照國家和省上有關(guān)示范性高職院校的建設(shè)標準與要求，緊密結(jié)合學(xué)院實際，圍繞學(xué)院20xx年工作要點，理清學(xué)院總體工作思路，增強全局觀念，振奮精神，堅定信心，明確年度目標責(zé)任，統(tǒng)籌謀劃工作措施，確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

本次培訓(xùn)安排了開班動員講話、創(chuàng)建省級示范院校專題講座、分組學(xué)習(xí)討論、交流發(fā)言、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)總結(jié)等項內(nèi)容在培訓(xùn)形式上，采取務(wù)虛與務(wù)實結(jié)合、集中與分散結(jié)合、培訓(xùn)與休閑相結(jié)合，使大家在一個相對寬松的環(huán)境和氛圍中，拓展思維，集思廣益，凝心聚力，共謀藍圖。我希望大家珍惜這次難得的機會，將這次培訓(xùn)作為拓寬思路、開闊視野的良好契機，作為增長知識、增強本領(lǐng)的有效平臺，作為豐富工作實踐、提升理論層次的重要途徑，圍繞創(chuàng)建省級示范這個龍頭，認清形勢、明晰大局、提升素質(zhì)、謀劃工作，努力做到“五心”：一要靜心學(xué)習(xí)領(lǐng)會。希望大家集中精力，排除干擾，用心抓好學(xué)習(xí)。尤其要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會最新的高職教育理念和創(chuàng)建省級示范性高職院校的標準、要求，這個我們一定要掌握，理念是什么?希望有更高層次的理解、領(lǐng)會，標準是什么?明晰標準，創(chuàng)造條件達到標準，更進一步感悟黨委部署，增強子舉行、主動性、創(chuàng)造性，靜下心來交流學(xué)習(xí)認識感悟，才能提高。二要潛心思考問題。要緊密聯(lián)系工作實際，用新概念、新理論、新知識破解發(fā)展難題，真正把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的方法、落實工作的措施，真正做到學(xué)與用、知與行、說與做的高度統(tǒng)一。古人說，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。你看感悟的悟，是個豎心旁，說明是發(fā)自內(nèi)心的認識，來自心靈感應(yīng)，這才是“知”和自己的認識。人們要干好工作，認識是前提，工作絕不是依葫蘆畫瓢，只有從心里認識到了確實需要這樣做，才有工作的自覺性。西方一個哲學(xué)家說得好：兩只腳不能同時踏進同一條河流。說明事物在不斷變化，我們要認真思考，理論聯(lián)系實際，今后的工作中要多感悟，聯(lián)系實際，理論實踐結(jié)合產(chǎn)生更高層次的認識。三要用心探討交流。希望大家能把自己在工作中的好做法、好想法以及掌握的信息，通過分組討論、各種形式交流體會等方式表達出來，他山之石，可以攻玉，通過交流，互通有無，互相啟發(fā)，共同提高，推動學(xué)院整體工作;四要增強工作信心。通過認真分析研判學(xué)院當(dāng)前面臨的形勢，理清學(xué)院建設(shè)發(fā)展的思路，精心謀劃具體工作，目的是進一步增強干好工作的信心。信仰、信念、信心，信仰是更高層面上的理念，信念是我們干工作的動力，信心是我們主觀能動性的一種反映，干任何事情，都要朝著自己的信仰，堅定信念，充滿必勝的信心，才能干好。沒有強大信心，很可能就沒有信念了，信仰自然就實現(xiàn)不了。五要誠心服從管理。要強化“學(xué)員”身份，服從管理。要端正學(xué)風(fēng)，嚴肅考勤，認真執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定。以上“五心”目的是為學(xué)院中心工作統(tǒng)一思想，確保本次培訓(xùn)取得實效。

二、幾點希望和要求。

在座的各位同志都是學(xué)院的精英和中堅力量，重任在肩。在這里，我提幾點希望和要求，與大家共勉：

(一)樹立終身學(xué)習(xí)的理念。這是黨的xx大的要求，要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會。一要解決為什么學(xué)的問題。大家要把學(xué)習(xí)作為一種人生態(tài)度、一種政治責(zé)任、一種精神追求，自覺養(yǎng)成崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。二要解決學(xué)什么的問題—精力有限、學(xué)無止境。首先要學(xué)習(xí)理論。要學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，準確把握高職教育理論，提高政策水平，導(dǎo)工作更進一步。其次要學(xué)好業(yè)務(wù)知識。要學(xué)好完成本職工作所必須的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)知識，這樣才能更有效地推動工作。再次要學(xué)習(xí)做人。要以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養(yǎng)去贏得他人的尊敬，要堂堂正正做人、干干凈凈做事。三要解決如何學(xué)的問題—知識無限、學(xué)習(xí)有法。要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向典型學(xué)、向同志學(xué)，博采眾長，兼收并蓄。要真正靜下心來多學(xué)點東西，在學(xué)習(xí)實踐和再學(xué)習(xí)再實踐的過程中，使個人的素質(zhì)和能力有一個升華和提高。學(xué)，不可以已。學(xué)如逆水行舟不進則退，這些道理大家經(jīng)常講，都知道。古人講：少而好學(xué)，如日出之陽;壯而好學(xué)，如月中之花;老而好學(xué)，如秉燭之明。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要通過學(xué)習(xí)提高認識水平、理論水平，業(yè)務(wù)能力。

(二)牢固樹立全局觀念。一要強化大局意識?！安恢\全局者，不足以謀一域”。我們不論在哪個部門、哪個崗位，都要自覺地站在學(xué)院大局思考、謀劃本職工作。二要準確把握大局。只有懂大局，才能找準工作的定位，把工作做到點子上，把力量用在刀刃上，更好地服務(wù)大局。各部門都要緊緊圍繞學(xué)院中心工作，確定本部門的工作重點，使部門工作與學(xué)院大局合拍、與中心同步。三要自覺服務(wù)大局。要找準業(yè)務(wù)工作切入點、結(jié)合點和著力點，精心設(shè)計載體，拓展工作思路，積極主動地為學(xué)院工作大局服務(wù)。大局意識是一個領(lǐng)導(dǎo)的必備素質(zhì)，要圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局。

(三)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部和高級專業(yè)技術(shù)干部，務(wù)必堅決克服疲沓拖拉、推諉扯皮的習(xí)慣，積極培養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、敢于負責(zé)的作風(fēng);徹底摒棄不思進取、得過且過的思想，牢固樹立求真務(wù)實、開拓進取的作風(fēng);力戒浮躁粗放，務(wù)求嚴謹細致;少一些相互指責(zé)，多一些支持配合;少些發(fā)號施令，多些主動服務(wù);少些高談闊論，多些真抓實干。只有這樣，才能形成能干事、干成事的工作環(huán)境，我們的事業(yè)才能有突破、有創(chuàng)新、有提高。要引起足夠的重視，要招之即來，戰(zhàn)之能勝。

(四)努力做到盡職盡責(zé)。教育事業(yè)為我們施展自身才華、實現(xiàn)人生價值提供了廣闊舞臺，身為教師，一定要有強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感，努力培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)，在教書育人中實現(xiàn)自己的人生價值。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要敢于負責(zé)，把自己分管的工作管好、管出成效，真正做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。大家都要珍惜自己的崗位，忠于職守，勇于擔(dān)當(dāng)，切實做到守崗有責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作。大家都想一下，我們從孩提時代到今天，都不容易，要有知足感、感恩思想，不辱使命，充分發(fā)揮聰明才智，不能辱沒這個職稱職務(wù)。

(五)以身作則，充分發(fā)揮模范帶頭作用。以身作則，既是對領(lǐng)導(dǎo)干部講，也是對教授、副教授講，大家要做學(xué)術(shù)領(lǐng)頭雁，當(dāng)好排頭兵。行政職責(zé)決定了你還要以身作則，身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)就是帶動、導(dǎo)向、示范。領(lǐng)導(dǎo)大家把活干好，要勤學(xué)善思，以先進的意識影響人;要團結(jié)聚心，以正確的決策引領(lǐng)人;要以身作則，以良好的形象凝聚人。團結(jié)聚心，以正確的決策引領(lǐng)人;以身作則，以良好的形象引領(lǐng)人。

(六)正確處理好幾個關(guān)系。通過評估是學(xué)院三步走發(fā)展思路的第一步，今后我們的任務(wù)會更加艱巨。大家要正確認識示范院校建設(shè)是評建工作的延續(xù)，同時，又是創(chuàng)建應(yīng)用型本科院校的基礎(chǔ)。今年，在積極做好示范性院校項目建設(shè)的同時，我們還要做好迎接評估專家組回訪的準備工作。各部門要處理好示范院校建設(shè)與日常工作的關(guān)系，要將創(chuàng)建工作和學(xué)院整體工作有機結(jié)合起來，和創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，和學(xué)院深化建設(shè)年活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，相互促進，全面提高。

同志們，新的學(xué)期即將開始，大家又將面對嶄新的機遇和更加繁重的任務(wù)，使命光榮，時不我待，讓我們繼續(xù)發(fā)揚迎評促建、評估整改和世園安保中凝聚的評估精神與世園精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，攻堅克難、銳意進取，忘我工作，精誠團結(jié)、齊心協(xié)力，為學(xué)院的跨越式發(fā)展出力流汗。

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)有所獲!謝謝大家!

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇四

今年2月15日，財政部發(fā)布了包括1項基本準則和38項具體準則在內(nèi)的、與我國經(jīng)濟發(fā)展進程相適應(yīng)的、與國際財務(wù)報告準則趨同的企業(yè)會計準則體系。企業(yè)會計準則體系發(fā)布后，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。本期培訓(xùn)班是我們開展集中性、系統(tǒng)性、開放性培訓(xùn)的一次有益嘗試，是我國會計人員掌握新準則、增長新本領(lǐng)的新開端，也是我國會計工作拓展新思路、謀求新發(fā)展的新起點。我想借此機會就這次準則體系建設(shè)的背景、創(chuàng)意、準則制定過程及其培訓(xùn)、實施等有關(guān)問題向大家作些介紹，談點看法。

一、順時應(yīng)勢，立意高遠，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施意義重大。

會計準則作為反映經(jīng)濟活動、確認產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范收益分配的專業(yè)技術(shù)標準，是市場經(jīng)濟規(guī)則和國家經(jīng)濟法規(guī)的重要組成部分。建立健全企業(yè)會計準則體系，是黨中央、國務(wù)院對我們提出的殷切希望，是提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟能力的必然要求，也是會計法賦予財政部門的神圣職責(zé)。多年來，財政部一直根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的要求，循序漸進推進會計改革。1992年發(fā)布了“兩則兩制”,實現(xiàn)了我國會計模式由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)換；隨后，我們修改完善了股份公司會計制度，制定了16項具體會計準則；自起，又建立起了包括《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》在內(nèi)的國家統(tǒng)一的會計制度，取消了我國分行業(yè)、分所有制的會計制度模式。這些會計改革舉措，對于規(guī)范企業(yè)會計行為、維護市場經(jīng)濟秩序、促進改革開放都發(fā)揮了十分積極的作用。在這種情況下，我們?yōu)槭裁催€要制定企業(yè)會計準則體系？這是因為我國市場經(jīng)濟已經(jīng)發(fā)展到一個新的階段，經(jīng)濟全球化已經(jīng)進入到一個新的時期，建立企業(yè)會計準則體系是時代的要求，發(fā)展的必然；是大勢所趨，潮流所向。具體而言，主要是基于以下六個方面的需要：

第一，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是促進會計適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展進程的需要。經(jīng)過將近30年的改革開放，我國經(jīng)濟的市場化程度已經(jīng)大大提高，尤其是我國加入wto以來，我國經(jīng)濟無論是在廣度還是深度上都快速地融入到了世界經(jīng)濟體系，進出口貿(mào)易保持快速增長，國際貿(mào)易總量穩(wěn)居世界第三位。我國國內(nèi)經(jīng)濟的市場化和國際經(jīng)濟的一體化，都需要公開透明、高質(zhì)量的會計信息作支撐，需要有一種統(tǒng)一的會計商業(yè)語言來進行國際經(jīng)貿(mào)交流和投融資活動，需要有一套公認、一致、科學(xué)的會計標準來規(guī)范。我國企業(yè)會計準則體系的建設(shè)，為構(gòu)建一個統(tǒng)一的商業(yè)語言平臺奠定了基礎(chǔ)，從而順應(yīng)了當(dāng)前形勢發(fā)展的需要，推動了會計服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、提高我國經(jīng)濟國際影響力的需要。

第二，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是促進市場經(jīng)濟體制完善的需要。市場經(jīng)濟的建設(shè)，一要靠誠信，二要靠法制，兩者不可或缺，但都與會計密切相關(guān)。如果企業(yè)提供的會計信息不可靠，不可比；會計標準不統(tǒng)一，不協(xié)調(diào)，就會大大增加交易成本，影響市場效率。當(dāng)前，我國正在著力完善市場經(jīng)濟體制，其中的一個重要方面是，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，努力降低交易成本，促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和資源的優(yōu)化配置。制定高質(zhì)量的會計準則，確保會計信息的真實、可比、有用，是降低交易成本的重要手段和途徑，是促進資金有效流動，推動產(chǎn)業(yè)升級，避免無效投資和資金浪費的重要舉措，是深化企業(yè)改革、金融改革和資本市場健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

第三，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是維護社會公眾利益的需要。會計信息質(zhì)量的高低，直接影響投資者對資本市場的信心，直接影響社會公眾的切身利益。新發(fā)布的企業(yè)會計準則體系，以提高會計信息質(zhì)量、服務(wù)投資者經(jīng)濟決策為目標，按照國際會計慣例對會計確認、計量、記錄和報告作了更加嚴格和科學(xué)的規(guī)定，必將進一步強化對信息供給的約束，有效地維護投資者的知情權(quán)，有利于社會公眾作出理性決策，從而為維護自身合法利益提供了更好的制度保證。

第四，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是加強經(jīng)濟管理的需要。市場經(jīng)濟的發(fā)展需要政府不斷調(diào)整職能，一方面盡可能減少對市場的直接干預(yù)，另一方面又需要政府承擔(dān)更多的公共責(zé)任，對市場行為和市場經(jīng)濟秩序進行恰當(dāng)、必要的監(jiān)管。制定高質(zhì)量的會計準則，對企業(yè)會計信息實施監(jiān)管是市場經(jīng)濟體系中政府監(jiān)管的題中之義、應(yīng)盡職責(zé)。因此，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，不僅為企業(yè)提供了更科學(xué)、更統(tǒng)一的會計標準，增強了會計信息的客觀性和可比性，也為政府監(jiān)管部門和有關(guān)經(jīng)濟管理部門提供了更加有力、更加有效的評判準繩和衡量標準，有利于提高整個經(jīng)濟管理工作的質(zhì)量和效率，有利于會計工作秩序和市場經(jīng)濟秩序的不斷規(guī)范，也有利于提升政府駕馭宏觀經(jīng)濟的能力，是提高執(zhí)政能力、維護社會公平與效率的具體體現(xiàn)。

第五，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是提高我國對外開放水平的需要。經(jīng)濟全球化趨勢的深入發(fā)展和信息技術(shù)的日新月異，越來越凸顯出會計作為國際通用的商業(yè)語言的重要性。語言不通，沒法打交道、做生意、談合作。隨著我國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟相互聯(lián)系、相互依存和相互影響程度的日益加深，迫切需要我們從深化經(jīng)貿(mào)合作、維護國家利益和謀求長遠發(fā)展的大局出發(fā)，在認真總結(jié)我國會計改革實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大膽借鑒國際通行規(guī)則，不斷完善會計準則，為深入實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，擴大互利合作、實現(xiàn)共同發(fā)展提供標準趨同、可比互通的統(tǒng)一信息平臺。企業(yè)會計準則體系的發(fā)布，架起了密切中外經(jīng)貿(mào)合作的會計技術(shù)橋梁，有利于進一步優(yōu)化我國投資環(huán)境，有利于促進我國企業(yè)更好更多地“走出去”,全面提高我國對外開放水平。

第六，企業(yè)會計準則體系的發(fā)布實施，是我國會計國際化的需要。我國經(jīng)濟在國際舞臺中扮演著越來越重要的角色，會計作為反映經(jīng)濟活動、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也理應(yīng)走上國際舞臺，扮演其應(yīng)有的角色。這是系統(tǒng)的、具有戰(zhàn)略意義的工程，需要我們各方面的努力，包括適應(yīng)國際化需要的會計人才的培養(yǎng)、會計職業(yè)的發(fā)展、會計教育的改革和會計環(huán)境的改善等，而會計準則的制定是其中的一項基礎(chǔ)性的技術(shù)工程，我們應(yīng)當(dāng)從促進與國際趨同的會計準則的制定環(huán)節(jié)入手，一步一個腳印，環(huán)環(huán)相扣，腳踏實地，全面提升我國會計人員素質(zhì)和會計發(fā)展水平，提高我國會計的國際話語權(quán)，推動我國會計的規(guī)范化和國際化。

二、縱橫比較，碰撞提升，企業(yè)會計準則體系有許多重要創(chuàng)新。

在總結(jié)多年來我國企業(yè)會計改革經(jīng)驗，借鑒國際通行慣例的基礎(chǔ)上，我們建立起了與我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展進程相適應(yīng)、與國際財務(wù)報告準則相趨同、涵蓋各類企業(yè)各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)、可獨立實施的企業(yè)會計準則體系。這套企業(yè)會計準則體系總的來說，具有兩個顯著特點：

一是較好地解決了長期困擾我們的會計準則與會計制度、基本準則與具體準則、企業(yè)會計制度與行業(yè)會計制度及其有關(guān)專業(yè)核算辦法等之間的關(guān)系問題。確立了以基本準則為主導(dǎo)、具體準則和應(yīng)用指南為具體規(guī)范的企業(yè)會計標準體系，奠定了我國統(tǒng)一的會計核算平臺，可以有效避免我國會計核算標準之間的不一致問題。

二是創(chuàng)造了一個既堅持中國特色又與國際準則趨同的會計準則制定模式，建立了一個既能讓國人認可、又能使國際認同的準則趨同平臺。通過這次企業(yè)會計準則的制定工作，綜合分析國際國內(nèi)的形勢，我們認為中國會計準則的制定不堅持中國特色不行，不與國際接軌不行。為此，我們找到了一條兩者兼具、兼顧各方利益的趨同之路，提出了會計準則國際趨同的四個原則，即：趨同是進步，是方向；趨同不等于等同；趨同是一個過程；趨同是一種互動。這四項會計國際趨同的基本主張是我國企業(yè)會計準則體系建設(shè)及其國際趨同的基本理念和指導(dǎo)思想，是我們堅持原則、積極趨同、參與會計國際交流與合作的基礎(chǔ)與平臺。國際趨同四原則也得到了國際會計準則理事會、歐盟、日本和韓國會計準則制定機構(gòu)等的認可與認同，擴大了中國會計的國際影響力，在世界范圍內(nèi)取得了廣泛的共識與支持。尤其是最近國際會計準則理事會根據(jù)我國關(guān)聯(lián)方披露準則的合理做法，立項修改國際財務(wù)報告準則的舉動，彰顯了通過企業(yè)會計準則體系的建設(shè)，我國會計國際地位的上升，國際發(fā)言權(quán)的增加，也實現(xiàn)了我國會計國際化由被動接軌轉(zhuǎn)向主動趨同、相互影響、共同促進、共同提高的新局面，體現(xiàn)了趨同既是方向、又是互動的基本思想，打通了我國會計準則制定機構(gòu)與有關(guān)國際組織之間平等對話、交流磋商的渠道。

基于以上基礎(chǔ)，企業(yè)會計準則體系將理念基礎(chǔ)、指導(dǎo)思想、體系設(shè)計、內(nèi)容安排、技術(shù)標準等融為一體，整個體系邏輯嚴密、首尾一貫、一氣呵成。具體包括三個層次：一是基本準則，在整個準則體系中起統(tǒng)馭作用，主要規(guī)范會計目標、會計假設(shè)、會計信息質(zhì)量要求、會計要素的確認、計量和報告原則等，基本準則的作用是指導(dǎo)具體準則的制定和為尚未有具體準則規(guī)范的會計實務(wù)問題提供處理原則；二是具體準則，包括存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等38項準則，主要規(guī)范企業(yè)發(fā)生的具體交易或者事項的會計處理，為企業(yè)處理會計實務(wù)問題提供具體而統(tǒng)一的標準；三是會計準則應(yīng)用指南，主要包括具體準則解釋和會計科目、主要賬務(wù)處理等，為企業(yè)執(zhí)行會計準則提供操作性規(guī)范。這一體系實現(xiàn)了我國會計準則的'許多重要創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在：

一是著眼提高社會經(jīng)濟資源的配置效率，在財務(wù)報告目標方面，強化了會計信息決策有用的要求。市場經(jīng)濟既是法制經(jīng)濟、產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟，也是信息經(jīng)濟，高質(zhì)量的會計信息是合理引導(dǎo)資金流動、促進資源有效配置、保護產(chǎn)權(quán)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)會計準則體系以強調(diào)高質(zhì)量會計信息的供給與需求為核心，要求財務(wù)報告在反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況的同時，應(yīng)當(dāng)向會計信息使用者提供決策有用信息。近年來國際國內(nèi)出現(xiàn)的一些財務(wù)丑聞啟示我們，會計信息失真或者缺乏實際用途，不僅會給投資者帶來巨大損失，也會引起整個社會經(jīng)濟資源的無效配置和浪費。因此，滿足投資者、債權(quán)人等的信息需求，減少信息不對稱，是各項會計準則制定的基本出發(fā)點和目標，是規(guī)范各會計要素確認、計量、報告原則的導(dǎo)向基礎(chǔ)，對于提高投資和信貸決策的有效性，降低資金成本，提升經(jīng)濟資源配置效率，促進市場經(jīng)濟健康、有序發(fā)展，將發(fā)揮十分積極的作用。

二是著眼促進企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展，在確認、計量和財務(wù)報表結(jié)構(gòu)方面，確立了資產(chǎn)負債表觀的核心地位，限制企業(yè)短期行為。多年來，利潤表在企業(yè)財務(wù)報表體系中一直居于顯要地位，利潤也成為各方面考核企業(yè)管理層業(yè)績，衡量企業(yè)盈利能力的重要指標。但是，利潤反映的畢竟只是企業(yè)某一期間的經(jīng)營成果，財務(wù)報表體系的設(shè)計如果片面?zhèn)戎赜诶麧櫛?，容易為一些企業(yè)追逐短期利益留下托詞和利潤操縱空間，具有很大局限性。企業(yè)會計準則體系凸顯了資產(chǎn)負債表在報表體系中的核心地位，要求企業(yè)提升資產(chǎn)負債信息質(zhì)量，及時計提資產(chǎn)減值準備，如實反映資產(chǎn)未來經(jīng)濟利益，不高估資產(chǎn)價值；要求企業(yè)合理確認預(yù)計負債，全面反映現(xiàn)時義務(wù)，不低估負債和損失。企業(yè)會計準則取消許多不符合資產(chǎn)或者負債定義的遞延（待攤）或預(yù)提項目，引入所得稅會計的資產(chǎn)負債表債務(wù)法等，均是強化資產(chǎn)負債表信息理念的具體體現(xiàn)。企業(yè)只有在資產(chǎn)減去負債后的余額，即所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）增加的情況下，才表明企業(yè)價值增加了，股東財富增長了，突破了傳統(tǒng)的單純的利潤考核概念，有助于促使企業(yè)改善資產(chǎn)負債管理，優(yōu)化資產(chǎn)和資本結(jié)構(gòu)，避免眼前利益和收益超前分配，提高決策水平，著眼于企業(yè)長期戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展。

三是著眼向投資者提供更加價值相關(guān)的信息，在會計信息質(zhì)量要求方面，強調(diào)了會計信息應(yīng)當(dāng)真實與公允兼具。會計信息質(zhì)量標準的取向，對于會計政策的選擇和會計要素的確認、計量與報告要求有著直接而重大的影響。企業(yè)會計準則首次構(gòu)建了較為完善的會計信息質(zhì)量標準體系，除繼續(xù)要求企業(yè)會計信息應(yīng)當(dāng)確保真實可靠、內(nèi)容完整外，還要求企業(yè)會計信息應(yīng)當(dāng)遵循公允列報的要求，使財務(wù)報表反映企業(yè)所有重大的交易或者事項，以有助于信息使用者對企業(yè)的過去、現(xiàn)在和將來作出科學(xué)的評價和合理的預(yù)測。比如，企業(yè)會計準則要求將融資租賃、衍生金融工具交易、套期等資產(chǎn)負債表表外業(yè)務(wù)納入表內(nèi)核算，按照公允價值進行計量，盡管沒有歷史成本那么可靠，但是卻能更加公允地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，從而向投資者提供更加價值相關(guān)的信息，大大提升會計信息的有用性，并進一步規(guī)范企業(yè)會計行為。

四是著眼推動企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級，在會計政策選擇方面，引入了研發(fā)費用資本化制度。企業(yè)的研發(fā)能力既決定著企業(yè)的生死存亡和核心競爭力，又是一個國家綜合經(jīng)濟實力與發(fā)展?jié)摿Φ闹匾w現(xiàn)。企業(yè)會計準則改變了現(xiàn)行的研發(fā)費用全部費用化的做法，對于符合確認條件的開發(fā)活動支出允許資本化，作為資產(chǎn)予以確認。這一政策將大大改善那些高科技企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、風(fēng)險投資企業(yè)或者研發(fā)投入較大的企業(yè)的財務(wù)狀況和業(yè)績水平，尤其是改善企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和資信狀況，為這些企業(yè)進行融資和再融資提供便利，激勵這些企業(yè)加大對科技和研發(fā)活動的投入，促進技術(shù)升級、產(chǎn)品升級和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為落實中央提出的鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的號召創(chuàng)造了良好的會計政策環(huán)境，功在眼前，利在長遠，戰(zhàn)略意義十分重大。

五是著眼保障經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，在成本核算方面，進一步完善了成本補償制度。成本是產(chǎn)品定價的依據(jù)，是利潤核算的前提，是分配多寡與合理的基礎(chǔ)。尤其是在經(jīng)濟日益市場化和競爭日趨激烈的當(dāng)今時代，成本信息發(fā)揮著新的不可估量的作用，它不僅是生產(chǎn)、流通、消費、投資等諸環(huán)節(jié)需首要考量的因素，也是我國在國際經(jīng)濟交往中爭取完全市場經(jīng)濟地位、迎接傾銷與反傾銷挑戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)會計準則按照市場化和國際化的要求，進一步完善了成本補償制度，改進了成本核算項目和方法，比如：新準則規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面核算職工薪酬費用，按照受益對象攤?cè)氤杀荆怀杀局袘?yīng)當(dāng)考慮預(yù)計環(huán)境恢復(fù)等資產(chǎn)棄置費用；政府補助應(yīng)當(dāng)計入收益等，已將企業(yè)擔(dān)負的社會責(zé)任引入到會計系統(tǒng)中，其目的是更加科學(xué)、合理、全面地反映成本信息，確保成本補償，避免釜底抽薪，超前分配。通過會計手段來協(xié)調(diào)企業(yè)、政府、個人之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境保護和人力資源開發(fā)等之間的關(guān)系，促進和諧社會的構(gòu)建和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

六是著眼提高會計信息透明度、保護投資者和社會公眾利益，在信息披露方面，突出了充分披露原則。企業(yè)會計準則對現(xiàn)行的財務(wù)報告披露要求進行了全面梳理和顯著改進，創(chuàng)建了較為完整的財務(wù)報告體系，突破了傳統(tǒng)的單一會計報表的概念。企業(yè)會計準則要求企業(yè)必須編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益（股東權(quán)益）變動表和附注；附注應(yīng)當(dāng)提供充分、詳細、及時的補充信息；企業(yè)所有控制的子公司都應(yīng)當(dāng)納入合并報表范圍；中期財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)定期提供，并采用與年報相一致的會計政策；企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露業(yè)務(wù)分部和地區(qū)分部信息以及關(guān)聯(lián)方信息等。企業(yè)會計準則對會計信息披露時間、空間、范圍、內(nèi)容等的全面系統(tǒng)規(guī)定，使企業(yè)財務(wù)報告的內(nèi)涵與外延大大延伸，從而將大大提高企業(yè)會計信息透明度，有效維護投資者和社會公眾的知情權(quán)，體現(xiàn)保護投資者和社會公眾利益的基本理念，促進資本市場健康發(fā)展，推動建立公開、公平、公正的市場經(jīng)濟秩序。

三、集思廣益，科學(xué)決策，確保企業(yè)會計準則制定的高質(zhì)量。

企業(yè)會計準則體系的建設(shè)是一項專業(yè)技術(shù)性強、社會影響面廣泛的系統(tǒng)工程，是夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)、規(guī)范游戲規(guī)則、完善市場經(jīng)濟體制的重要保證。企業(yè)會計準則體系建設(shè)過程中，我們扎扎實實做了以下工作：

第一，專門課題起步。企業(yè)會計準則是會計實務(wù)的提純，是會計理論的延伸，對會計準則問題研究的深度和廣度決定著會計準則的質(zhì)量和效用。因此，企業(yè)會計準則體系的建設(shè)首先從準則課題研究起步，我們聘請會計準則委員會各位委員和部分咨詢專家，分別主持了40余項針對性極強的會計準則研究課題，會計司所有準則起草人員全部參與其中。這些課題于陸續(xù)完成、結(jié)項，課題報告普遍質(zhì)量較高，資料翔實，內(nèi)容豐富，兼顧中外，論述透徹，理論與實務(wù)有機結(jié)合，為我們?nèi)驿侀_企業(yè)會計準則體系的建設(shè)奠定了較為扎實的理論基礎(chǔ)、政策基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)。

第二，研究報告破題。在20年初會計準則立項后，我們并沒有急于動手起草準則，而是要求每個準則項目負責(zé)人首先撰寫研究報告，在研究報告中把與該準則有關(guān)的內(nèi)容說透、問題擺明、思路理清，把國際準則、美國等國準則、中國當(dāng)前實務(wù)及其存在問題等搞懂吃透，然后再著手起草準則。撰寫研究報告是每項準則起草的出發(fā)點，是準則制定的必經(jīng)程序。事實證明，磨刀不誤砍柴功，研究報告的起草，對于把握準則重點，提高制定效率發(fā)揮了十分積極的作用。

第三，廣泛征求意見。在準則起草過程中，我們敞開言路，鼓勵爭鳴，兼容并蓄，集思廣益，成為保證準則質(zhì)量、堵塞準則漏洞的重要手段，充分貫徹了中央提出的科學(xué)民主決策的精神。準則整個制定過程建立了一套完整的機制，始終保持公開透明，征求意見規(guī)模之大、范圍之廣、領(lǐng)域之寬為會計史上少見。具體包括：一是重視委員意見。在準則立項、準則討論稿、征求意見稿以及草案等四個環(huán)節(jié)征求會計準則委員會各位委員的意見，做到對每位委員的意見有歸納、有分析、有反饋、有說明，保證了所有委員對準則主要問題意見上的一致性。二是尋求咨詢專家技術(shù)支持。對于一些技術(shù)性較強、內(nèi)容較新、要求較高的準則，有針對性地尋求國內(nèi)外咨詢專家的支持，聽取他們的專業(yè)性意見。三是集中研修，重點突破。邀請國際四大及境內(nèi)外大型上市公司的會計專家進行準則集中研討，就準則及其指南的內(nèi)容出謀劃策，互相交鋒，提供解決問題的方案。四是社會各界拉網(wǎng)式征求意見。每個準則的征求意見稿都通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等多種形式廣泛發(fā)布，意見收回后，起草人員對于每個意見都認真對待，作為進一步修改完善準則的重要依據(jù)。五是部內(nèi)部外協(xié)調(diào)。在財政部內(nèi)部，會計司與企業(yè)司、稅政司、條法司等8個司局作了大量的溝通與協(xié)調(diào)工作，形成共識；在財政部外部，虛心聽取了審計署、國資委、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等相關(guān)部委的意見，統(tǒng)一了思想。因此，企業(yè)會計準則的制定，是大家齊心協(xié)力、群策群力、團結(jié)奮斗的過程，是調(diào)動各方積極性、認真聽取意見、反復(fù)修改完善的過程，是大家的成果，眾人的智慧。

第四，國際交流充分。促進我國會計準則的國際趨同是本次準則建設(shè)的主旋律之一，如何有理、有節(jié)、有序推進趨同工作，做好國際交流與合作就十分重要。在企業(yè)會計準則體系建設(shè)過程中，我們抓住一切機會，發(fā)揮聰明才智，為我國這次會計改革創(chuàng)造了積極、良好的國際環(huán)境。一是提出了會計國際趨同四主張，得到了國際會計準則理事會及國際社會的廣泛支持；二是通過與國際會計準則理事會技術(shù)人員的艱苦討論、談判、交鋒和協(xié)商，解決了趨同中的若干技術(shù)問題，取得了顯著成效，中國會計準則建設(shè)及其趨同的成就得到了國際會計準則理事會的理解和認可，并寫入雙方的聯(lián)合聲明；三是通過中日韓三國會計準則制定機構(gòu)會議，討論了具體技術(shù)問題，協(xié)調(diào)了我方提出的趨同立場，簽署了備忘錄；四是打開了與歐盟會計對話的大門，促使歐盟認可了中國會計改革成果，為中國爭取歐盟承認中國完全市場經(jīng)濟地位掃除了一大障礙。這些積極參與會計國際交流與碰撞的舉措，是本次準則建設(shè)的一大特色，它不僅大大提升了我國會計準則質(zhì)量和國際地位，也為我國經(jīng)濟迎接全球化挑戰(zhàn)、融入世界經(jīng)濟體系夯實了會計基礎(chǔ)。

第五，實地調(diào)研測算。會計準則規(guī)范的問題來源于實踐，會計準則的建設(shè)離不開會計實踐的土壤，否則會計準則就成了無源之水、無本之木。會計準則究竟好不好？能不能用？好不好用？用了會不會有問題？影響會有多大？都需要實踐來檢驗，實踐檢驗行了，我們的心里才有底。因此，在整個企業(yè)會計準則的起草、修改過程中，我們十分重視實地調(diào)查研究工作，精心選擇了部分有代表性的上市公司和大中型企業(yè)，就準則的需求、應(yīng)用等問題進行調(diào)查摸底，就每項準則規(guī)范的重點、難點進行深入的面對面的交流與探討。我們還選擇了50多家企業(yè)（主要為第一期企業(yè)類高級會計人才領(lǐng)軍班學(xué)員所在單位），在企業(yè)會計準則體系發(fā)布之前進行模擬測試，既掌握了會計準則應(yīng)用中可能出現(xiàn)的問題，也了解了會計準則應(yīng)用后可能產(chǎn)生的影響，切實做到了心中有數(shù)，提高了準則內(nèi)容的針對性和準則應(yīng)用的可操作性。

第六，兩則相互校正。我國企業(yè)會計準則體系的建設(shè)與審計準則體系的建設(shè)是同步的，發(fā)布實施也是同步的。其中，企業(yè)會計準則規(guī)范企業(yè)會計確認、計量和報告行為，審計準則規(guī)范財務(wù)報表審計和鑒證行為，兩者之間相互依賴，相互促進，有著非常密切的關(guān)系。因此，在會計、審計準則制定過程中，凡是涉及到相互交叉的內(nèi)容，雙方準則制定人員都能夠及時研究，協(xié)調(diào)一致，相互參照，互相支持，保證了準則內(nèi)容的一致性、嚴肅性和權(quán)威性，有利于兩大準則體系的有效貫徹實施。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，確保企業(yè)會計準則培訓(xùn)的高質(zhì)量。

目前企業(yè)會計準則體系已經(jīng)發(fā)布，會計準則應(yīng)用指南也發(fā)布了征求意見稿，經(jīng)過社會廣泛征求意見，盡快定稿發(fā)布。準則的學(xué)習(xí)培訓(xùn)已是當(dāng)務(wù)之急。各級財政部門會計管理機構(gòu)、各有關(guān)監(jiān)管部門、境內(nèi)外上市公司、會計師事務(wù)所，以及各高等院校等有關(guān)單位，應(yīng)當(dāng)從提高會計信息質(zhì)量、維護公眾利益、促進市場經(jīng)濟發(fā)展的高度，扎扎實實做好準則的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，確保新準則的全面貫徹實施。

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了確保會計準則培訓(xùn)工作有計劃、有秩序、有成效，在何時開始培訓(xùn)、培訓(xùn)什么、培訓(xùn)哪些人、如何培訓(xùn)等方面，財政部精心設(shè)計，統(tǒng)籌規(guī)劃，通盤考慮，動了不少心思，花了不少心血，保證了準則培訓(xùn)工作井然有序、富有成效。

一是及早部署，規(guī)范培訓(xùn)。早在今年2月15~16日的企業(yè)會計準則體系發(fā)布會及其貫徹實施會上，我們就已經(jīng)對會計準則培訓(xùn)問題吹了風(fēng)，作了動員，對具體的培訓(xùn)方式方法進行了研討，對培訓(xùn)工作作了統(tǒng)一部署。這對于規(guī)范培訓(xùn)市場、保證培訓(xùn)質(zhì)量起到了積極作用。

二是內(nèi)部研修，精益求精。我們在本期培訓(xùn)班之前已經(jīng)進行了3次企業(yè)會計準則的內(nèi)部研修，對象主要是四大國際會計公司、境內(nèi)外上市公司和大型國企的會計技術(shù)骨干，以及證券系統(tǒng)的監(jiān)管干部。大家一邊培訓(xùn)，一邊討論，一邊研究問題，一邊修改完善指南、豐富教材，效果很好，反響不錯，開了好頭。達到了提升指南質(zhì)量、鍛煉老師水平、完善培訓(xùn)規(guī)劃的效果，也為我們順利推開規(guī)模培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ)。

三是制定方案，一抓倒底。為了準確把握和全面貫徹企業(yè)會計準則，避免因?qū)訉优嘤?xùn)、層層轉(zhuǎn)述造成對準則理解的偏差，財政部決定采用“一桿子到底”的辦法，對明年執(zhí)行企業(yè)會計準則的所有境內(nèi)外上市公司和所有具有證券期貨資格的會計師事務(wù)所，由財政部負責(zé)直接培訓(xùn)，并擬定了具體的《企業(yè)會計準則培訓(xùn)工作方案》，預(yù)計受訓(xùn)人數(shù)將達到3000人左右。

四是統(tǒng)編教材，方便學(xué)習(xí)。這次發(fā)布的企業(yè)會計準則體系，對會計人員的素質(zhì)和職業(yè)判斷能力要求較高，為此，我們不僅起草了企業(yè)會計準則應(yīng)用指南，各準則起草人還撰寫《企業(yè)會計準則講解》。這本講解，將對會計準則的制定背景、難點重點、業(yè)務(wù)舉例、賬務(wù)處理、報表列報等進行全面、系統(tǒng)和深入淺出的詮釋，可以作為學(xué)習(xí)和培訓(xùn)企業(yè)會計準則的統(tǒng)編教材、輔導(dǎo)資料，幫助大家吃透準則的內(nèi)容，了解準則的意圖，指導(dǎo)準則的應(yīng)用與操作。

五是開通網(wǎng)站，答疑解難。為了使大家與準則起草人員有一個長效的交流通道，財政部會計準則委員會網(wǎng)站擬開通專門頻道，為大家答疑解難，方便大家掌握準則的精神內(nèi)涵，促進準則的有效實施。

六是交互培訓(xùn)，深化提高。在適當(dāng)?shù)臅r候，組織企業(yè)會計準則培訓(xùn)班和審計準則培訓(xùn)班兩方面的培訓(xùn)老師、培訓(xùn)組織人員、甚至培訓(xùn)對象，相互交流、相互碰撞，做到你中有我，我中有你，共同學(xué)習(xí)，一起提高，確保培訓(xùn)內(nèi)容有的放矢，培訓(xùn)質(zhì)量達到最佳效果。

五、未雨綢繆，慎密部署，確保企業(yè)會計準則實施的高質(zhì)量。

為了提高準則實施效果，我們采取了以下一些措施：

一是明確范圍，逐步推開?？紤]到這次發(fā)布的準則變化較大，要求較高，大家有一個熟悉消化的過程。因此在實施范圍上，我們首先強調(diào)穩(wěn)步實施，根據(jù)條件成熟情況，再逐步推開。目前初步設(shè)想是，在上市公司實施一年后，我們在總結(jié)、調(diào)整和完善的基礎(chǔ)上，于再推出一批符合條件的企業(yè)實施會計準則體系，到爭取全面推開，所有大中型企業(yè)都執(zhí)行這套準則體系。

二是搜集反饋，注重應(yīng)對。準則發(fā)布以后，我們一直十分關(guān)注社會各界對準則的反應(yīng)，通過媒體以及調(diào)查摸底和企業(yè)的模擬測試，了解動態(tài)。另外，就企業(yè)會計準則應(yīng)用指南等還公開發(fā)布征求意見稿，聽取社會各方面意見。明年實施后，我們更要及時了解新準則對公司業(yè)績、財政稅收、持續(xù)發(fā)展、社會經(jīng)濟生活等的影響，盡快盡早盡可能較全面地掌握執(zhí)行中可能會出現(xiàn)的問題，抓住重點，深入研究，積極應(yīng)對。

三是適時吹風(fēng)，化解風(fēng)險。企業(yè)和會計師事務(wù)所是會計準則最主要的適用單位。為確保新舊準則順利銜接、平穩(wěn)過渡，財政部與有關(guān)監(jiān)管部門，要求上市公司和會計師事務(wù)所從的年報審計開始，就要抓住重點，嚴格標準，強調(diào)風(fēng)險，落實責(zé)任，為保證準則的實施創(chuàng)造條件。防止個別上市公司利用時間差在某些業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行不合法、不規(guī)范的操作，防止“黎明前的黑暗”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴肅查處，公開曝光，絕不姑息手軟。

四是監(jiān)管聯(lián)動，形成合力。企業(yè)會計準則體系不僅有利于規(guī)范會計行為，也涉及到企業(yè)資產(chǎn)管理、業(yè)績考核、納稅調(diào)整、部門對行業(yè)的管理等。因此，企業(yè)會計準則體系的貫徹落實，除了財政部門應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)督檢查職責(zé)外，還需要國資委、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國家稅務(wù)總局、國家審計署等有關(guān)部門的大力支持和配合，大家攜手并進，形成監(jiān)管合力，方能使監(jiān)管到位，準則落實到位。為此，我們在準則制定、發(fā)布、培訓(xùn)、執(zhí)行等環(huán)節(jié)上，主動邀請相關(guān)部門參加，共同研究對策。這些監(jiān)管上的強力措施和配合，將是企業(yè)會計準則體系有效貫徹實施的強大保障。

五是聯(lián)合執(zhí)法，加強監(jiān)管。從今年底到后年上半年，有關(guān)會計準則的執(zhí)行問題是會計監(jiān)督和執(zhí)法的主要領(lǐng)域。我們還將會同審計署、國資委、證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、國家稅務(wù)總局等聯(lián)合執(zhí)法，提升監(jiān)管力度，確保企業(yè)會計準則體系的有效實施。

六是加強宣傳，揚善懲惡。我們將根據(jù)各有關(guān)部門監(jiān)督檢查的結(jié)果，科學(xué)合理地評估企業(yè)執(zhí)行會計準則的情況，對于執(zhí)行得好的公司，要大張旗鼓地予以宣傳和弘揚；對于執(zhí)行得差的公司、違規(guī)甚至違法的公司，要不留情面地予以曝光，加以懲處。我們還計劃從今年年底或者明年年初開始，開展一次全國范圍內(nèi)的會計知識大賽，為企業(yè)會計準則的貫徹實施創(chuàng)造一個強大的、積極向上的、良好的輿論氛圍。

六、扎扎實實，舉一反三，確保首期會計準則培訓(xùn)效果。

本期培訓(xùn)班是企業(yè)會計準則體系的首期培訓(xùn)班，我想利用這個機會，對參加培訓(xùn)的同志們提幾點希望和要求，這些希望和要求也可供參加以后各期培訓(xùn)班的同志們參考、借鑒。

一是珍惜機會，發(fā)奮學(xué)習(xí)。大家不僅要自己學(xué)懂、學(xué)深、悟透，還肩負著傳授知識、培訓(xùn)他人的重任。要想明天當(dāng)好先生，首先今天當(dāng)好學(xué)生。要尊重老師，虛心請教；要發(fā)奮苦讀，如癡如醉；要有一股子鉆勁、韌勁和拼命精神，只有今天學(xué)扎實了，明天才有底氣。

二是講究方法，掌握精髓。學(xué)員的情況因人而異、各有特點，因此，大家一定要結(jié)合實際，自覺規(guī)劃，合理安排；一定要勤于思考，善于思考，由此及彼，觸類旁通，舉一反三，切忌讀死書、死讀書；同時，要加強交流互動，相互碰撞，在碰撞中明辨是非，在碰撞中升華認識，在碰撞中共同提高。

三是提出建議，貢獻才智。這次培訓(xùn)的內(nèi)容之一是企業(yè)會計準則應(yīng)用指南征求意見稿，在指南的基礎(chǔ)上，我們還將完善《企業(yè)會計準則講解》，因此，在培訓(xùn)過程中，歡迎大家就準則及其指南中需要進一步明確的或者需要進一步改進的地方，提出意見和建議，幫助我們把指南修改好，把講解寫好，把培訓(xùn)做好。

四是加強自學(xué)，全面掌握。企業(yè)會計準則體系是一個復(fù)雜、龐大的系統(tǒng)工程，大家除了在上課期間要認真聽講，多碰撞，多提問，多交流外，課堂之余，特別是回到單位后，還要加強自學(xué)，融會貫通。將財務(wù)會計基本理論與準則核心理念有機結(jié)合起來，將準則規(guī)范要求與本單位會計實務(wù)有機結(jié)合起來，從而全面掌握和理解準則內(nèi)容，為擴大準則的宣傳培訓(xùn)和促進準則的有效實施奠定基礎(chǔ)。

五是學(xué)以致用，依法理財。學(xué)習(xí)不是終點，運用更為關(guān)鍵。我衷心希望，大家不僅要把參加財政部組織的這次新準則培訓(xùn)看作是業(yè)務(wù)、技能的強化訓(xùn)練，更要把這次培訓(xùn)看作是對大家依法理財、誠信執(zhí)業(yè)的殷切厚望。

六是廣泛宣傳，擴大影響。在本期培訓(xùn)班中和培訓(xùn)班之后，大家有好的感悟，好的思考，好的實務(wù)經(jīng)驗，都希望把它形之筆端，寫成文章，加強宣傳。同時，也希望大家組織落實好對本單位內(nèi)部人員或者本系統(tǒng)有關(guān)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強化對單位領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)業(yè)界的宣傳工作，多渠道、多途徑地擴大企業(yè)會計準則體系的影響。這將有助于擴大會計在整個經(jīng)濟管理工作中的地位，擴大廣大會計人員和會計管理人員的社會影響，也有助于更好地貫徹實施企業(yè)會計準則體系。

企業(yè)會計準則體系的建立，為我們打開了開拓會計職業(yè)新境界、提升會計工作新水平、創(chuàng)造會計事業(yè)新輝煌的希望之門。讓我們攜起手來，腳踏實地、扎扎實實把新準則學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好，更好地發(fā)揮會計工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的服務(wù)效能，以我們的勤奮、我們的拼搏、我們的奉獻、我們的業(yè)績，迎接中國會計事業(yè)光輝燦爛的明天！

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇五

同志們：

住建工作是非常繁重的，每個科室都有很多事情，也都存在很多問題。我們都在勤勤懇懇地工作，埋頭苦干，但是我們在埋頭走路的時候，還要學(xué)會抬頭看路，這是這次會議最主要、最關(guān)鍵的一個目的，也就是說我們在做事情的時候，要看清楚我們的方向在哪里，我們不要走錯路，盡可能少走彎路。那么，看到大家把以前的工作進行梳理總結(jié)，然后進一步明確十三五的工作思路，說的非常好，此次會議的效果已經(jīng)慢慢顯現(xiàn)了。

一、明確會議目的。

第一，剛才建安同志已經(jīng)表揚大家了，到時候辦公室把今天大家的一些思路整理一下，我們接下去的工作可以把這些思路融進去。第二，就是通過這次會議培養(yǎng)大家的全局觀，用發(fā)展觀點看問題。第三，這個會議，其實是一種交流，是一種思路的交流，一種思想的交流，通過這種交流，大家進一步增進理解，在理解的基礎(chǔ)上，就會相互支持。這樣的話，在工作上也好，在感情上也好，大家就會有強化協(xié)作，強化互動的一種趨勢。第四，就是要通過我們這種會，去發(fā)現(xiàn)一些人才。在會上看看大家怎么發(fā)言，同時也是一種鍛煉，局里這么多人在談，看看別人是怎么匯報的，相互學(xué)習(xí)，起到一個鍛煉、培養(yǎng)大家綜合素質(zhì)的一個目的。所以，開這個會，有這幾個目的?；旧衔铱葱Ч诲e，大家準備都非常精心，初步的目的已經(jīng)達到了，這是一個事情。

二、如何看清方向。

如何看清方向，就要回歸本源，去看事物的本質(zhì)是什么。回歸本源，我們問自己幾個問題。第一個問題，就是我們到底在做什么，第二個問題就是我們的工作是為了誰去做的，第三個問題就是我們怎么去做。把這三個問題回答好，我們就不會盲目地去做事情了。

我們要做什么，其實這個問題很簡單，是一個法定的東西——職能。法定賦予我們的崗位職能是什么，賦予我們科室職能是什么，賦予我們的部門職能是什么。我們要仔仔細細弄清楚這個問題，這個問題弄清楚了，我們就能不缺位和不越位。剛才衛(wèi)東同志也講到了這個。

第二個就是為了誰做。我不知道大家有沒有考慮過這個問題，這是一個立場問題，也可以說這是一個價值觀的問題，也可以說是一個世界觀的問題，我們干工作是為了誰，我們的立場在哪里，是老板?老百姓?領(lǐng)導(dǎo)?個人?所以這里面我們一定要去思考，我們的職能在哪里，通過這個職能我們要看看法律賦予我們的職責(zé)，我看了一下，這里有很多，住建部門是77項。最大的立場就是一個字“公”，所以我們無論在做什么工作，都要站在公共立場。我們在比較的時候，在拿不定主意的時候，我們就要想我的立場是否站在公共立場，這就解決這樣一個問題，一個很簡單的判斷題。另外，任何一個政策制度制定下來的時候，它是一把雙刃劍，它有可能照顧到這些人的利益，有可能就傷害到了另一部分人的利益，所以在利益協(xié)調(diào)的時候，我們的站隊就要站清楚了，同時還要把各方面的利益協(xié)調(diào)好，第一就是要協(xié)調(diào)好最廣大人民群眾的根本利益，這個確實是我們工作的目標，是我們工作的一個立場，還有相關(guān)利害人的合法權(quán)益，把這些東西抓牢，少數(shù)人的利益我們不是說我們不關(guān)心他們。這些人的利益要關(guān)心，但是關(guān)心的是他們合法的權(quán)益。

第三個就是怎么做，這個是最關(guān)鍵的，方法論的問題。我們?nèi)绾稳プ?，工作我們?nèi)绾稳ラ_展，一個理念就是“五大發(fā)展理念”，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享，這五大發(fā)展理念大家好好去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，這個方法是需要我們學(xué)習(xí)的，而且是我們今后工作的一個根本的理念，全局的也好，個人的也好。

三、四大導(dǎo)向與一種思維、一種理念。

第一個是目標導(dǎo)向，要堅持目標導(dǎo)向，學(xué)習(xí)我們國家的、省的、市的、區(qū)的一些政策和文件，因為我們只有明確大目標、中目標、小目標，我們才知道我們自己的目標在哪里，所以這些政策、文件都要好好去學(xué)習(xí)。我這里就點一下，大家必須要知道的幾個問題，第一是“中國夢”，兩個120xx年里面的后面120xx年，在建國后120xx年實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興;第二是“四個全面”，要好好去學(xué)習(xí)，也就是我們近期目標，要全面實現(xiàn)小康社會，還有一系列的動作。這是一個目標導(dǎo)向。

第二個是需求導(dǎo)向，我為什么要說到這個需求導(dǎo)向，我們的工作既然是為了公眾去做，也就是說老百姓的需求在哪里，一定要弄清楚。老百姓的需求，社會的需求，就是對我們工作。第一個是安全，公共是需要安全的，安全方面有哪些事情要去做。第二個是便捷。便捷需要哪些工作去做，第三個是舒適，我們老百姓不管是生產(chǎn)還是生活都需要舒適。第四個是美觀，再往上升華一點就是文化和藝術(shù)，這個是隨著人的需求是不斷提升的，而且是不斷改變的。這些需求都是隨著我們這個時代發(fā)展，在不斷提高要求的，是一個動態(tài)變化的過程，所以這些需求，我們要好好把握。剛剛大家說看到金華入城口弄的這么好，就羨慕，我們這里為什么沒有，這個其實就是一個需求，就是我們自己下意識的一種需求。在座的工作，我們所有科室的工作，這四大需求全部都是需要去考慮的。還有就是社會主義核心價值觀，大家有沒有去看，十二個詞語，二十四個字，三個層面，國家層面、社會層面和我們個人層面，國家層面要求做到富強、民主、文明、和諧，這個是我們的目標、需求;社會層面，要自由、平等、公正、法治。我們有沒有按照這個需求去做;對于我們個人層面，要愛國、敬業(yè)、誠信、友善。社會主義價值觀其實已經(jīng)把我們的目標、需求說的淋漓盡致。我們按照這個去做，對于我們個人的發(fā)展、單位的發(fā)展，家庭的教育，對于我們未來的一些把控，都能夠有一個清晰的目標。

第三個就是問題導(dǎo)向，大家剛剛都講到了，那問題怎么來的，是根據(jù)目標需求去找差距，找短板。黃利幾個事情講的很好，我們的差距，我們的短板在哪里，系統(tǒng)地去考慮，要根據(jù)目標需求去考慮。找到這些問題短板以后，我們要去謀劃項目，通過項目去彌補問題，不然問題找出來了，問題還是放在那里。謀劃出項目我們就要去干，那就要明確時序，把握一些進度，剛剛各位分管領(lǐng)導(dǎo)都對科室提出了一些要求，工作的時序和進度的問題都需要把握好。

第四個就是效益導(dǎo)向。我們做這些事情，最終是要有效益的，尤其是財政資金的使用效益。效益體現(xiàn)在哪里，中央已經(jīng)提了很清楚了，“五位一體”，政治效益、經(jīng)濟效益、文化效益、社會效益和生態(tài)文明效益。我們干工作，我們?nèi)ブ\劃項目，最終要往這方面去考慮，以這個去衡量。我們按照區(qū)委區(qū)政府的建設(shè)全域景區(qū)的總體目標，結(jié)合住建工作特色，提出“以人為本、精致建設(shè)、打造衢江區(qū)域大景區(qū)”?！耙匀藶楸尽钡摹叭恕笔侵缸顝V大的人民群眾，“以人為本”是我們的價值觀，“精致建設(shè)”是我們的目標導(dǎo)向。這是四大導(dǎo)向問題。

還有一個“法紀思維”，法律和紀律的思維，其實是一種底線思維，底線思維其實是比較簡單的問題，就是處理好公與私的問題，有一句話叫做“心底無私天地寬”，我們心底里面不要有自己的私心雜念，我們的天地就很寬廣，很廣闊。第二個就是要有“服務(wù)理念”，大家都講了，其實“服務(wù)理念”關(guān)鍵就是要做好自我反省。因為我們在做事情的時候，肯定會碰到這樣那樣的問題，黃利剛剛說，要控制情緒，其實就是在自我反省，多從主觀找原因，少從客觀找理由，把這句話記住。我們多從主觀找找原因，我們在碰到問題、和別人起沖突了，要從主觀看看，是不是我們自己做的不對，哪里需要去改正，去完善。我們要少從客觀上找理由，從客觀上找理由其實就是推卸責(zé)任，這樣的話，很難進步的。這樣我們在服務(wù)上，要用心去做，要用情去做，要用真心、用真情去做，這樣的話，你為別人考慮，別人也會為你考慮，在換位思考的時候，大家都是一樣的，也就是說我們平時的言行舉止都要注意。公共場合叼只煙，都要注意，哪些地方不能抽煙的，哪些地方能抽煙，法律已經(jīng)規(guī)定了。這個要形成一種習(xí)慣，形成一種自覺。這些是我講的關(guān)于工作理念的問題。

四、下步重點工作。

第一個“制度體系建設(shè)”。制度體系建設(shè)有個要求，即制度要形成一個體系，不是單個制度，而應(yīng)該是前后銜接、左右聯(lián)動，上下配套、系統(tǒng)集成的，我們的制度體系應(yīng)該是這樣子的。近期可能有幾個制度，第一個項目工作制度，這個項目工作制度要抓緊出來。第一在這個項目工作制度下面，分管領(lǐng)導(dǎo)分工不分家，在履行好“一崗雙責(zé)”的前提下，要圍繞重點工作強化合作，第二局科室全體工作人員必須服從重點工作的力量調(diào)配。第二個是考核制度，考核制度是很重要的，關(guān)系到大家各方面，要注重平時工作積累，過程考核、半年考核、年度考核相結(jié)合。同時按照法律，要同崗?fù)?。這個問題局辦和計財科要好好考慮一下，按照法律來說，同一種工作，如果說干的是相同的工作，在相同的崗位上，他的待遇應(yīng)該是一樣的。第三個是內(nèi)部審計制度。里面有兩大塊，一個是項目跟蹤，第二個是局里的其他事務(wù)的年度審計。這些是關(guān)于制度的，制度制定好以后，關(guān)鍵在于執(zhí)行，執(zhí)行力度問題，能不能執(zhí)行到位，這里提個要求，在單位價值觀和目標導(dǎo)向的指引下，基于政策和制度，我們各級管理團隊，包括分管領(lǐng)導(dǎo)、科室，一些項目工作的項目團隊，應(yīng)實事求是、非僵化地執(zhí)行、落實和操作，要對執(zhí)行的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。制度執(zhí)行你要承擔(dān)責(zé)任的，給你們一個權(quán)限，但是這個權(quán)限也是需要承擔(dān)責(zé)任的，并通過執(zhí)行的過程，不斷反饋、優(yōu)化我們的政策和制度，這個是我們制度建設(shè)的全程。因為它也是一個制度，也是動態(tài)的，也是要不斷優(yōu)化。

第二個“服務(wù)”。重心前移，剛剛蘇副已經(jīng)講到了，窗口即前臺，前臺即總臺，所有的事情全部集中到窗口辦理，內(nèi)部封閉式流轉(zhuǎn)，不要讓我們的服務(wù)對象跑到局里來，實行內(nèi)部聯(lián)動。

第三個“隊伍建設(shè)”。隊伍建設(shè)、人才工作剛剛大家都講了很多了，我們的一個理念就是以單位的文化建設(shè)去引領(lǐng)我們的隊伍建設(shè)，如何去建設(shè)一個良好的單位文化，形成一個良好的內(nèi)部環(huán)境，大家在一起要快樂共事，要和諧，這是我們追求的目標，這里有幾個方面。第一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)主要是通過自我學(xué)習(xí)，單位要安排全年學(xué)習(xí)計劃，全員學(xué)習(xí)加重點培養(yǎng)學(xué)習(xí)。第二個是工會的計劃，要給大家創(chuàng)造一些機會，大家在一起交流，否則干工作都是你干你的，我干我的，感情的交流就沒有了，缺少一些感情的基礎(chǔ)，當(dāng)然要符合制度規(guī)定，不要去違反。我們工會已經(jīng)列出一些計劃了，財務(wù)預(yù)算都已經(jīng)排好了。人才工作要做好這幾個方面，第一個是內(nèi)部培養(yǎng)一批，第二是引進一批，包括從高校去引進，多種形式去引進，第三是借智引腦。有時你再怎么引進，條件再好，人家都不來，這時就需要我們借智引腦，創(chuàng)新我們的人才工作制度，不求所有，但求所用。

第四個“強調(diào)宣傳”，要營造一個共建、共管、共享的良好的外部環(huán)境，這是我們的一個目標，要讓大家來參與我們城市的建設(shè)和管理。建設(shè)管理不僅僅是我們住建部門的事情，它應(yīng)該是我們?nèi)鐣紖⑴c的事情，否則管不好的。

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇六

各位教師、同志們：

為了不斷提高班主任的自我修養(yǎng)和履行班主任工作職責(zé)的本事，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)班主任隊伍，有效推進未成年人的思想道德建設(shè)，全面提升我市xx區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《教育部關(guān)于進一步加強中小學(xué)班主任工作的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃的通知》要求，結(jié)合xx區(qū)班主任工作實際，經(jīng)研究決定，分兩批對我市xx區(qū)中小學(xué)班主任進行全員培訓(xùn)。

今日是首期培訓(xùn)班的第一天，在此，我代表教育局，向在教學(xué)一線辛勤耕耘、默默奉獻的班主任教師們致以崇高的敬意！向組織籌備這次培訓(xùn)的單位和中國繼續(xù)教育網(wǎng)的專家們表示衷心的感激！下頭，我就班主任工作與大家交流幾點看法。

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會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇七

同志們：

首先，我對在座的會計同志們能夠在百忙當(dāng)中，擠出時間參加這次全區(qū)性財務(wù)會計培訓(xùn)班表示熱烈的歡迎。二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才的競爭首先得具備一定的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。平時，我們都是置身于忙忙碌碌的工作當(dāng)中，很少有機會也很少有時間能夠靜下心坐下來看書學(xué)習(xí)。對此，財政局為了提高我們的會計自身素質(zhì)和管理水平，積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)建議，給大家創(chuàng)造了這次“充電”的機會，使大家能夠集中時間，集中精力，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握財會的新知識、新內(nèi)容。財政局有關(guān)科室為了這次會計培訓(xùn)班，提前做了大量充分的準備工作，機會難得，希望大家珍惜這次不可多得的業(yè)務(wù)提升機會，得到更大的收益，達到理想的效果，取得更好的成績。下面我重點講三個問題：

一、新時期會計工作的職能。

會計工作在整個經(jīng)濟工作中占有非常重要的位置。會計信息是經(jīng)濟運行中的最重要的信息，也是各部門領(lǐng)導(dǎo)決策經(jīng)濟工作的基矗沒有嚴格的會計制度和會計管理，經(jīng)濟就要混亂，領(lǐng)導(dǎo)決策就沒有依據(jù)，整個經(jīng)濟，小至一個部門，大到一個地區(qū)，將會出現(xiàn)一種無序的狀態(tài)，會嚴重的影響和制約部門經(jīng)濟和地方經(jīng)濟的發(fā)展。會計是干些什么的呢?不是簡單的核算和記帳，要想當(dāng)好一名稱職的會計，做到敬業(yè)愛崗，發(fā)揮好會計職能，首先要對會計職能有清晰地認識。概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)紀律和財經(jīng)制度，直接參與經(jīng)濟活動的經(jīng)營管理，進行會計核算，會計監(jiān)督，給領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的會計信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，以便領(lǐng)導(dǎo)正確決策，提高經(jīng)濟運營效益。因此說，對會計工作的重要性無論怎么估價都不能算高，尤其是市場經(jīng)濟當(dāng)中，對于維護好部門利益太重要了。那么，我們既然干上了會計，可以說是身當(dāng)要職，我們能不能干好會計，能不能較為全面的掌握會計知識，發(fā)揮好會計職能，把好經(jīng)濟運行關(guān)口，給領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀?我們本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能、法律意識、職業(yè)道德等方面能否勝任這項神圣的工作呢?能否不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任、重托和希望呢?從今年年初的專項資金檢查來看，目前不少單位仍然不同程度地存在著會計責(zé)任意識欠缺，業(yè)務(wù)處理水平偏低、財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行存在問題等現(xiàn)象，有的財務(wù)制度不健全，有的《會計法》執(zhí)行不到位。這些現(xiàn)象存在有種種原因。一是就財務(wù)會計而言，有的單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高。二是有相當(dāng)一部分財會人員半路出家，不是科班出身。三是平時再學(xué)習(xí)、再教育的機會偏少，個人的水平與社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢不適應(yīng)。所以形勢要求我們正視自己，正視現(xiàn)實，迎頭趕上，迅速“補課”“充電”，謙虛謹慎，更新知識，不斷提高我們自身駕馭經(jīng)濟的能力和水平。

二、我們這次培訓(xùn)的目的和意義。

今年國務(wù)院《財政違法行為處罰處分條例》正式出臺了，這對于強化各級各部門的法制觀念和責(zé)任意識，維護財政經(jīng)濟秩序、貫徹依法治國方略是有重要意義的，也是鞭策我們廣大會計人員適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、推進依法理財、依法行政的有效措施，對于各地各部門提高財務(wù)管理水平，將會起到十分重要的作用。《條例》的出臺加大了對財政違法行為的責(zé)任追究力度，對國家機關(guān)及其相關(guān)的工作人員在內(nèi)的各類財政違法行為主體都界定了明確的法律責(zé)任，對財政資金運行的各個環(huán)節(jié)、各個方面可能發(fā)生的各種違法行為都規(guī)定了處理措施。出于提高廣大會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，較為全面的理解和掌握相關(guān)的財務(wù)法律知識，監(jiān)督好財政資金運行，保護我們的干部不因主客觀原因而犯錯誤，也不因我們會計人員的個人能力和素質(zhì)造成各種瀆職失誤，我們按照“目標更高、措施更新、服務(wù)更優(yōu)、素質(zhì)更強”的要求，經(jīng)過充分的準備，舉辦了這次各個部門的會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其目的就是讓大家在工作當(dāng)中做到知識更新，以最經(jīng)濟快捷的方式求得會計綜合素質(zhì)的最快提升。使我們能夠在短時間內(nèi)更多更快的提升我們會計人員的工作技能和本領(lǐng)，提高我們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，不愧為會計的稱號，創(chuàng)造性地干好我們這一神圣工作。會計工作歷年是都要審計的，一但審計出問題，那么就要處罰，甚至是處理。究其原因是誰造成的問題呢?是我們會計人員個人業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力不高而使單位蒙受經(jīng)濟損失呢，還是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤呢?就是領(lǐng)導(dǎo)決策失誤的話，那么，我們會計人員是怎么給領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)當(dāng)好參謀的呢?我想出于我們每個會計人員個人的愿望，都不希望在歷年一次的審計中，或者是財政的監(jiān)督檢查中會發(fā)現(xiàn)問題，而遭處理。那么我們就要增強四個意識：那就是學(xué)習(xí)意識、法律意識、參謀意識、服務(wù)意識。要不斷的提升自己的從業(yè)資格，提高職業(yè)道德和管理水平，這就是我們舉辦這期會計培訓(xùn)班的目的。

三、提幾點要求。

這次會計培訓(xùn)班的開課，是財政從年初就運作，財政做了大量的準備工作的。區(qū)委、區(qū)政府對這次會計培訓(xùn)也非常關(guān)注，各大局的領(lǐng)導(dǎo)對此也非常支持，給我們大家較為充裕的時間，讓我們坐在這里靜心學(xué)習(xí)、深造，說明各級領(lǐng)導(dǎo)對會計工作的高度重視，也是對我們會計人員的最大支持，我們要十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會，不辜負本單位領(lǐng)導(dǎo)對自己的殷切希望。第一要嚴格遵守課程紀律、授課期間給大家一定的休息時間，所以在授課當(dāng)中我們不要交頭接耳，出出進進，要尊重知識、尊重講課人員，將手機關(guān)閉或者震動，不要影響授課人員的講授。第二要努力保證聽課時間，不遲到，不早退或者中間退場，這些現(xiàn)象都是不應(yīng)該的，是我們起碼的素質(zhì)問題。第三要努力做到與講課人員的互動，積極思考，配合講課人員，做到有問有答，并認真做好筆記，完成好布置的作業(yè)。

為了確保我們這次會計培訓(xùn)效果，財政局將做到三點：一是培訓(xùn)后期要進行知識競賽，對于競賽成績優(yōu)秀人員頒發(fā)獎品，對于考試合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。二是要將每名參加會計培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)考試成績向各單位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。三是財政局對每名同志的培訓(xùn)情況進行存檔。

去年，也是在這里，我們舉辦了第一屆會計人員知識培訓(xùn)和競賽活動，由于大家的高度重視，取得了非常理想的效果。在這次培訓(xùn)當(dāng)中，財政局為我們培訓(xùn)提供了最好的條件，寬大的教室，多媒體授課，還有空調(diào)，我們大家要更加努力，相互配合，認真聽講，開動腦筋，吸收消化，，達到預(yù)期目的。

最后預(yù)祝大家：不負領(lǐng)導(dǎo)重望，受益多多，圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇八

在新的歷史時期,加強會計培訓(xùn)工作對于創(chuàng)新會計工作方法,提升會計工作質(zhì)量有著重要的意義。下面就是本站小編給大家整理的會計培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

今天召集大家回來，主要是就財政部新頒布的《行政單位會計制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會計制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個制度進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這兩個會計制度的培訓(xùn)，既是根據(jù)上級要求貫徹落實新制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時也是我省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的選定內(nèi)容，所以結(jié)合我縣的實際情況，考慮到少占用大家的工作時間，本著“精簡會議”的精神，我們把兩項工作一并開展[會后縣局國資股還要安排有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記事宜，實際上是多項會議的一個精減]，時間不多，任務(wù)不少，關(guān)鍵是質(zhì)量，看效率，希望大家把握好這個機會!

這次會計制度的改革，主要是為適應(yīng)中央關(guān)于深化財稅體制改革，改進預(yù)算管理制度的客觀需求而進行的，鑒于會計工作是基礎(chǔ)性工作，財政部早就醞釀，深入調(diào)研并及時完成了在會計制度層面的改革設(shè)計，適時頒布和明確了相關(guān)制度的執(zhí)行時間。所以這次會計制度的改革，不光是向以往一樣一個單純的制度性適應(yīng)的調(diào)整，本身就是深化財稅體制改革配套改革。大家知道，政府預(yù)算改革是建立現(xiàn)代財政制度的核心和基礎(chǔ)，會計制度的改革又是預(yù)算制度改革的前提和基礎(chǔ)，可見，會計工作也就是整個財政工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)了(事實上，會計工作可以說是一切經(jīng)濟工作的基礎(chǔ))。所以今天我就圍繞會計這個基礎(chǔ)工作和會計如何適應(yīng)現(xiàn)代財政制度改革和大家交流一些看法。對于會計而言，我是一個門外漢，大家都是專業(yè)人士，其實還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說是一種擔(dān)憂吧!

首先，我說一個“感受”，就是會計的基礎(chǔ)作用和地位不容忽視，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財政局的時候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當(dāng)時的實際情況是相當(dāng)一部分會計人員是無證從業(yè)人員，甚至個別會計人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會計核算方式的改革，是一項政治任務(wù)，而無證從業(yè)又是《會計法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會計基礎(chǔ)工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財政工作的開展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當(dāng)清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問題留下了，不光是舊問題，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎(chǔ)規(guī)范不遵守，標準口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會計與實際會計不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國家機關(guān)工作人員紀律規(guī)定，又嚴重擾亂了會計從業(yè)管理秩序，給會計管理帶來更加復(fù)雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題，這個會計責(zé)任由誰來擔(dān)?)所以事實證明，解決基礎(chǔ)問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題，只能把問題復(fù)雜化。這就要求我們(包括會計管理者)都必須正確地去面對，作為會計人員只有努力爭取業(yè)務(wù)技術(shù)上的適應(yīng)和法律資格上的認可，作為縣財政局，要在加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)的同時必須下大力氣強化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會計從業(yè)行為。

其次，我談一下我對今后會計發(fā)展方向的看法，也正是由于會計工作在財政工作中的基礎(chǔ)地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財政制度的建立，對會計工作提出了新的要求，或者說當(dāng)前形勢下會計工作呈現(xiàn)的新特點：

1.要求會計人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。預(yù)算的編制，離不開會計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動預(yù)算的編制，這也是預(yù)算管理制度改革方向之一，估計我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡單的報個數(shù)而已，將來的預(yù)算里同時要反映資源的配置和利用，經(jīng)費與事權(quán)的結(jié)合，而且是三年滾動，與現(xiàn)在的部門預(yù)算相比，更需要科學(xué)化、精細化、明晰化，在技術(shù)層面上，對我們提出了更高的要求;預(yù)算的控制與分析，要求我們隨時掌握資金流向，資金動態(tài)，及時分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時采取控制措施或差異調(diào)整，如果說我們不能適應(yīng)這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時、賬目不清晰，那這些工作就無從談起。

2、傳統(tǒng)財務(wù)會計職能向管理會計職能的沿伸。按政策要求，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)開展的預(yù)算績效評估，這也是預(yù)算管理職能的提升，要求我們會計人員已經(jīng)不單純是記賬、報賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標準是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會計數(shù)據(jù)里看政策、看內(nèi)容。這就要求我們會計人員要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路、工作方式，從而實現(xiàn)會計職能的轉(zhuǎn)變。

3.會計工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實吧，公開財政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預(yù)算制度的改革，還是會計制度的改革，其目的就是要達到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會計核算和管理的重要內(nèi)容。將來會計不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置、使用維護、價值收回等經(jīng)濟事項，本次會計制度改革的重點思路或方向就是在資產(chǎn)和債務(wù)的核算上的變化，同時國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標準、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預(yù)算的有機結(jié)合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強管理。

下來就是我的一個“擔(dān)憂”，我們的會計現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個問題，會計基礎(chǔ)工作嚴重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展，而隨著財政預(yù)算改革深化，對會計工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術(shù)上還是會計職能的轉(zhuǎn)變，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，如何去面對?所以還是回到那個老問題上了，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，要面對回避解決不了問題，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的抓，不能適應(yīng)的，只能是淘汰，沒有別的選擇。希望大家認清形勢，對我們會計工作有一個使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題。

關(guān)于制度的培訓(xùn)，我就說這么多，因為在培訓(xùn)結(jié)束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記工作專門作出安排，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會計人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會計人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬，報廢、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)不下賬，賬實嚴重不符，這是會計人員的嚴重失職，不記賬就無法進行資產(chǎn)清查，所以沒有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補上，資產(chǎn)審計的時候，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的，要報回來，嚴重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調(diào)整工作崗位的，建議單位調(diào)整工作崗位。第二、回去一定要轉(zhuǎn)告單位負責(zé)人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記這是全國性工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，這不是會計部門一個部門的事，需要各部門相應(yīng)配合才能完成的，清查結(jié)束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預(yù)算管理的基礎(chǔ)信息，所以這項工作不僅要搞，而且要求認真負責(zé)的搞，不能走形式，到時審計過不了關(guān)，資產(chǎn)核實不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項審計工作，縣局有整體的安排，全縣應(yīng)清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務(wù)重，時間緊，剔除禮拜天、公休日，實際工作時間也就是200個工作日左右，個別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來天，審計工作結(jié)束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進度。希望各單位一定要做好配合工作。

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快、培訓(xùn)圓滿成功!

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府同意，從今天開始,在這里分期舉辦20xx年度全縣農(nóng)村財會人員培訓(xùn)活動。學(xué)習(xí)貫徹各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神及有關(guān)農(nóng)村政策、村級組織會計業(yè)務(wù)知識、農(nóng)村“三資”委托代理規(guī)范運行知識、農(nóng)村土地承包、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計以及農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理等有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進一步提高我縣農(nóng)村財會人員的整體素質(zhì)和村級財務(wù)管理水平?？h委、縣政府對去年村級組織換屆后組織的這輪會計培訓(xùn)寄予厚望。借這個機會，我講三點意見，供大家參考：

一、正確認識近年來主要工作成績，切實增強搞好農(nóng)經(jīng)工作的信心和決心。

近幾年來，我縣農(nóng)經(jīng)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村和諧穩(wěn)定的大局切實加強農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理和農(nóng)村集體“三資”管理，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，各項工作取得了明顯成效，為促進全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、在農(nóng)村土地承包管理上，依法完善農(nóng)村土地二輪延包的后續(xù)工作成效顯著，基本完成了有關(guān)移民安臵村農(nóng)民的土地確權(quán)確地和經(jīng)營權(quán)證發(fā)放工作。認真抓好土地承包糾紛的接訪調(diào)處工作，妥善解決了大量土地糾紛問題，保障了農(nóng)民的土地承包權(quán)益，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系平臺建設(shè)走在了全市前列，有關(guān)經(jīng)驗在全市農(nóng)村土地經(jīng)營體制機制創(chuàng)新現(xiàn)場會上進行了推介;積極探索土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款，為解決農(nóng)民專業(yè)合作組織融資難的問題做出了有益探索，促成了全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)質(zhì)押貸款首發(fā)儀式在我縣舉行。農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系初見成效，為公正及時解決土地承包經(jīng)營糾紛打下了基礎(chǔ)。得到了上級部門的高度肯定。

二、在農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理上，農(nóng)村生產(chǎn)公益事業(yè)一事一議籌資籌勞工作進一步規(guī)范，為爭取國家一事一議獎補資金奠定了堅實基礎(chǔ);農(nóng)民負擔(dān)和涉農(nóng)收費專項治理工作常抓不懈，有效地維護了農(nóng)民的合法權(quán)益;組織開展了向村級組織收費的專項清理整頓活動，維護了村級集體利益。

三、在農(nóng)村集體經(jīng)濟財務(wù)管理上，農(nóng)村“三資”委托代理服務(wù)工作不斷深化完善。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”服務(wù)中心通過代管村級資金,以及開展農(nóng)村集體資產(chǎn)資源處臵的招投標活動，提升了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理水平，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。推動了農(nóng)村經(jīng)濟的健康發(fā)展。農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新工作得到穩(wěn)步推進。試點工作得到省市肯定，并逐步走上規(guī)范發(fā)展之路。

四、在農(nóng)村經(jīng)濟審計上，通過啟動移民安臵村的財務(wù)收支專項審計、全縣農(nóng)村干部任期經(jīng)濟責(zé)任專項審計等工作。充分發(fā)揮出部門職責(zé)，取得了良好的效果。不僅全面、準確地掌握了農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)的真實家底，為領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)村決策提供了依據(jù)，為換屆選舉工作奠定了堅實基礎(chǔ)，而且鍛煉了農(nóng)經(jīng)隊伍，提高了部門威信。

五、在農(nóng)民專業(yè)合作社的培育發(fā)展工作上，加大了指導(dǎo)和扶持力度，促進了合作社的快速發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民增收搭建了新的平臺，起到了很好的示范作用。。

總之，在縣鄉(xiāng)兩級農(nóng)經(jīng)干部和廣大農(nóng)村會計人員的共同努力下，幾年來我縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作隊取得了可喜的成績，多項工作都得到了縣委、縣政府以及上級業(yè)務(wù)主管部門的充分肯定，近幾年來，縣農(nóng)經(jīng)局年年被省、市主管部門評為農(nóng)村經(jīng)營管理工作先進單位，被縣委、縣政府授予全縣農(nóng)村工作先進單位、先進黨組織榮譽稱號等等，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和農(nóng)經(jīng)干部也先后受到省市縣表彰。全縣農(nóng)村會計作為農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍，功不可滅。在此，我代表縣委縣政府向全縣農(nóng)村財會人員、全體農(nóng)經(jīng)干部表示感謝!并希望大家在今后的工作中振奮精神，再接再厲，為建設(shè)社會主義的新農(nóng)村作出新的更大貢獻。

二、進一步明確所肩負的重任，切實增強做好農(nóng)經(jīng)工作的責(zé)任感和使命感。

農(nóng)經(jīng)工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分，農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。那么我們的農(nóng)經(jīng)部門以及我們的農(nóng)經(jīng)隊伍到底是抓什么工作的?我認為，我們工作的性質(zhì)，歸根到底，是屬于生產(chǎn)關(guān)系的范疇，說通俗點，就是通過制定和落實有關(guān)政策和法律、法規(guī)、制度，調(diào)整國家、農(nóng)村集體和農(nóng)民個人之間的關(guān)系。我們長期抓的農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)村資產(chǎn)部財務(wù)管理，就是調(diào)整三者之間關(guān)系的具體體現(xiàn)。上世紀八十年代，我們重點通過落實家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，富裕農(nóng)民家庭承包經(jīng)營自主權(quán)。九十年代，我們拿出很多精力規(guī)范各種針對農(nóng)民的集資、攤派和收費行為，減輕農(nóng)民負擔(dān)。本世紀初，實行農(nóng)村稅費改革，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)民實行“多予、少取、放活”的政策。前幾年，我們按照農(nóng)村基本經(jīng)營制度“長久不變”的政策思路，依法完善農(nóng)村土地二輪延包工作?？梢哉f，長期以來，我們整個政策的思路都是圍繞穩(wěn)定、完善農(nóng)村家庭承包經(jīng)營制度、保護農(nóng)民合法權(quán)益展開的。

(一)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村社會的穩(wěn)定器作用。

為黨委和政府當(dāng)好參謀和助手，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，這是我們農(nóng)經(jīng)干部和村組會計的天職，也是我們的“看家本領(lǐng)”。在新農(nóng)村建設(shè)中，我們必須發(fā)揮好這個本領(lǐng)。

新的歷史時期，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的因素主要在于四個方面：一是農(nóng)村集體土地問題。土地是農(nóng)民最基本的生產(chǎn)資料，是農(nóng)民最重要的財產(chǎn)。隨著農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，土地流轉(zhuǎn)和建設(shè)用地將是一種長期趨勢，所以土地矛盾將同樣是一種農(nóng)村長期存在的最敏感的問題。二是集體資產(chǎn)與財務(wù)問題。一方面，幾十年來集體與農(nóng)戶之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系十分復(fù)雜，形成債務(wù)的歷史根源、社會因素、個人行為、環(huán)境影響相互交織，而且大部分村集體經(jīng)濟薄弱，還債能力十分欠缺。長期下去，債權(quán)債務(wù)矛盾必將上升為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的又一重要因素.另一方面，村級集體資金資產(chǎn)資源是屬于全體村民群眾的共同財富，但目前農(nóng)村“三資”的管理和處臵還有待進一步規(guī)范，加之少數(shù)地方村務(wù)不公開、理財不民主，必然導(dǎo)致干群之間心結(jié)加重，矛盾激化。三是惠農(nóng)政策落實問題。國家對農(nóng)村的基本政策由“索取”轉(zhuǎn)向“反哺”后，對農(nóng)民的補貼政策也越來越多。但由于種種原因，有的地方惠農(nóng)政策沒有得到很好的落實，很容易引起群眾不滿。四是農(nóng)民負擔(dān)問題。當(dāng)前農(nóng)民負擔(dān)呈現(xiàn)由直接負擔(dān)轉(zhuǎn)為間接負擔(dān)、由卡內(nèi)負擔(dān)轉(zhuǎn)為卡外負擔(dān)、由收稅轉(zhuǎn)為收費、由普遍過重轉(zhuǎn)向局部地區(qū)及部分行業(yè)收費加重等四個特點，逐步化解這些矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，廣大農(nóng)經(jīng)干部和會計人員責(zé)無旁貸。

維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，對我們來說,就是要圍繞中心抓維權(quán)，圍繞維權(quán)抓監(jiān)管，圍繞監(jiān)管抓制度。一是要建立健全農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁體系，維護農(nóng)民的土地權(quán)益。經(jīng)驗表明，土地糾紛的絕大部分靠調(diào)解，一小部分靠仲裁，極少數(shù)靠訴訟。目前，按照《仲裁法》“建立健全民間協(xié)商、鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級仲裁、司法保障的農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁體系”的要求，我縣土地糾紛調(diào)解仲裁體系建設(shè)已有初步成效。但要達到縣鄉(xiāng)村統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真正發(fā)揮作用，還有待努力。二是要加強農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督管理。當(dāng)前在農(nóng)民負擔(dān)管理上，要突出兩大重點、堅持兩大舉措。突出“兩大重點”即：惠農(nóng)政策落實和一事一議籌資籌勞。要搞好對糧補等各項支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)村土地征占補償政策落實的監(jiān)督，確保農(nóng)民利益不受侵犯;要加強對“一事一議”籌資籌勞的審批把關(guān)以及收取、使用情況的監(jiān)督管理和財政獎補資金的審計檢查，防止“一事一議”成為加重農(nóng)民負擔(dān)的“口子”，保證村內(nèi)公益事業(yè)的正常有序開展。堅持“兩大舉措”即執(zhí)法檢查和重點監(jiān)控。深入開展專項治理,嚴格查處農(nóng)民建房亂收費、中小學(xué)亂收費、向村級組織亂攤派以及抵扣挪用、套取惠農(nóng)補貼資金等問題，切實維護農(nóng)民權(quán)益和集體利益，維護農(nóng)村稅費改革成果。同時，進一步嚴格規(guī)范農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌資籌勞，三是要深入開展農(nóng)村經(jīng)濟審計工作。今年我們?nèi)詫㈤_展對移民安臵村、有關(guān)財務(wù)管理重點村進行剖析式審計。通過審計，查處少數(shù)村干部獨斷專行，貪污、挪用、揮霍浪費集體資金，在資產(chǎn)、資源的處臵中搞“暗箱”操作、以權(quán)謀私，造成集體資產(chǎn)流失、村級不良債務(wù)蔓延等違紀違規(guī)行為，促進全縣農(nóng)村“三資”管理的規(guī)范運行，確保農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

(二)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟的推進器作用。

農(nóng)村經(jīng)濟是整個國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，加快其發(fā)展是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀要求。在新的形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，就是要大力發(fā)展農(nóng)村先進生產(chǎn)力，加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐。農(nóng)經(jīng)部門在這方面的功能，就是通過調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，推動生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合;通過提高農(nóng)民的組織化程度，促進生產(chǎn)與市場的有效對接。主要工作包括三個方面：

一是全面落實農(nóng)村政策，充分調(diào)動農(nóng)民參與和發(fā)展生產(chǎn)的積極性。要調(diào)動農(nóng)民參與生產(chǎn)、發(fā)展經(jīng)濟的積極性，就必須全面落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，只有黨在農(nóng)村的各項政策得到了真正貫徹落實，農(nóng)民的積極性才能充分調(diào)動起來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展才會有“原動力”。長期以來，農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計工作的直接對象就是廣大農(nóng)民群眾，而且通過貫徹落實黨在農(nóng)村的各項政策，有效地維護了絕大多數(shù)農(nóng)民的合法權(quán)益，得到了廣大農(nóng)民的信任。因此，搞好我們的本職，就是抓農(nóng)村方針政策的貫徹落實，抓人的積極性的調(diào)動和發(fā)揮，抓生產(chǎn)發(fā)展的“原動力”。同時，在生產(chǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)上，幫助農(nóng)民搞好經(jīng)濟核算，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)增產(chǎn)增收;調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)增產(chǎn)增效;挖掘勞動力資源，增加農(nóng)民的收入等等，這些同樣也是我們的職責(zé)所在。只有增加了農(nóng)民收入，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才有后勁，農(nóng)民生活才會殷實，才能真正實現(xiàn)“生活寬?！钡哪繕?。

二是大力推動農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn)，促進適度規(guī)模經(jīng)營。沒有土地流轉(zhuǎn)，就沒有規(guī)模經(jīng)營;沒有規(guī)模經(jīng)營，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化、現(xiàn)代化就難以實現(xiàn)。目前，我縣土地流轉(zhuǎn)率低于全市平均水平，今后我們要加大引導(dǎo)和支持力度，積極推進土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺建設(shè)，為農(nóng)民自愿、依法、有序流轉(zhuǎn)承包土地提供規(guī)范管理和有效服務(wù)。積極引導(dǎo)土地資源向種田能手集中，生產(chǎn)資料向經(jīng)營能手優(yōu)化組合，以提高土地生產(chǎn)效益，為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展開辟空間。

三是積極推進農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，促進生產(chǎn)與市場有效對接。農(nóng)民專業(yè)合作社是隨著農(nóng)村改革深入、市場經(jīng)濟發(fā)展應(yīng)運而生的一種新型的互助合作組織，是促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，是增加農(nóng)民收入的重要途徑。我縣農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢頭很好，下一步將大力推進合作社規(guī)范完化建設(shè)，形式多樣地開展示范社建設(shè)行動，做好依法引導(dǎo)、扶持和服務(wù)，把合作社辦成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的骨干力量，辦成建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的生力軍，辦成組織農(nóng)民闖市場的排頭兵，為健身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進社會和諧、實現(xiàn)農(nóng)民增收做出更大的貢獻。

(三)加強農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮深化改革的主力軍作用。

我國總體上已進入深化改革，加快改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關(guān)鍵時期。完善和創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制，為促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定提供體制支撐和制度保障就是當(dāng)前我們農(nóng)經(jīng)工作的著力點。

我縣正在積極推行的農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展以及農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新新試點工作就是農(nóng)村制度建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新的重要內(nèi)容，對理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新是進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的迫切要求。整個工作按照三步設(shè)想循序推進，即：明晰產(chǎn)權(quán)，建立機構(gòu);盤活資產(chǎn)，推動發(fā)展;城鄉(xiāng)一體，共同富裕。簡單地說，就是從盤活資產(chǎn)入手，通過建立股份合作社，利用一系列的后續(xù)政策，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，把村民變市民(股民)，把農(nóng)村變城鎮(zhèn)，解決統(tǒng)一戶籍、統(tǒng)一社會管理、統(tǒng)一公共服務(wù)及村民的醫(yī)療、社保等方面的問題，使三村完全融入城市。省委省政府提出，我省要用5年時間全部完成“三村”試點工作目標。通過試點初步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)、科學(xué)合理的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度，進一步理順農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。按照省、市統(tǒng)一部署，我縣已從20xx年開始開展了“三村”產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點工作，在城關(guān)鎮(zhèn)先后啟動了五個村，取得了初步成效，為今后爭取國家和省里有關(guān)政策支持、促進本地經(jīng)濟發(fā)展打下了基礎(chǔ)。今年我們將有計劃有步驟地進一步擴大試點，確保3-5年內(nèi)全縣所有符合條件的村(社區(qū))全部按照要求完成任務(wù)。

三、充分認識開展會計培訓(xùn)工作的重要意義，切實增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人員是搞好農(nóng)經(jīng)管理工作的關(guān)鍵。農(nóng)村會計人員既承擔(dān)著村級財務(wù)管理工作，又肩負著土地承包管理、農(nóng)民負擔(dān)管理等貫徹落實黨在農(nóng)村基本政策和各項業(yè)務(wù)的重任，具有很高的綜合素質(zhì)要求。農(nóng)村會計培訓(xùn)工作有著十分重要的意義，必須長期堅持下去。

首先，開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是落實上級各項文件精神的具體表現(xiàn)。農(nóng)村會計隊伍是我們農(nóng)經(jīng)工作的基本隊伍。會計人員是村級組織各項財務(wù)制度的執(zhí)行者，是黨的農(nóng)村政策的具體落實者。會計人員素質(zhì)的高低，直接影響著村級財務(wù)管理工作的質(zhì)量，回良玉副曾明確指出：“培養(yǎng)一支高素質(zhì)的農(nóng)村財會人員隊伍是搞好財務(wù)管理的關(guān)鍵。對農(nóng)村財會人員和民主理財小組人員，要爭取每三年進行一次輪訓(xùn)，以全面提高農(nóng)村財務(wù)管理工作的水平。”中辦發(fā)[20xx]17號文件也明確要求，“要加大培訓(xùn)力度，加強對新任村組干部、農(nóng)村財會人員、民主理財小組成員和村民代表的培訓(xùn)。提高他們的政策水平和依法辦事能力?！备骷夵h委、政府文件以及省市業(yè)務(wù)部門都對農(nóng)村會計培訓(xùn)工作提出過具體要求，要求通過開展常年性規(guī)范化的培訓(xùn)工作，切實提高農(nóng)村財會隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。

第二、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是落實黨的方針政策、推進農(nóng)村各項工作的需要。隨著農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村工作面臨著許多新的課題，需要我們認真總結(jié)、思考和研究。以為的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，一再要求全黨要更多地關(guān)注農(nóng)村，關(guān)心農(nóng)民，支持農(nóng)業(yè)。截至今年，中央已經(jīng)連續(xù)九年下發(fā)“一號文件”，相繼出臺了一系列強農(nóng)、惠農(nóng)、扶農(nóng)的政策措施。說到底，再好的政策措施，還需要人去努力、去落實。我們農(nóng)經(jīng)干部和農(nóng)村會計，正是農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的組織者、推動者和實踐者，是聯(lián)系黨和政府與農(nóng)民群眾的紐帶。我們在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村小康社會進程方面可以說是責(zé)任重大、任重道遠，因此必須通過加強學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等多種途徑，不斷提高我們自身落實政策、推進工作的能力和本領(lǐng)。

第三、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的需要。保持農(nóng)村穩(wěn)定是順利推進農(nóng)村改革、促進農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展、構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的前提和基礎(chǔ)，也是我們農(nóng)經(jīng)干部必須具備的一項基本能力。前面已經(jīng)講過，無論是農(nóng)民負擔(dān)問題，還是財務(wù)管理問題，以及農(nóng)村土地承包問題，惠農(nóng)政策的落實問題，都事關(guān)農(nóng)村社會的穩(wěn)定大局。如果我們不善于發(fā)現(xiàn)問題，不能很好地履行職責(zé)，做好群眾工作，化解矛盾，很可能出現(xiàn)不穩(wěn)定的局面。做好穩(wěn)定工作，要求我們既要有一定的政策水平和法律意識以及業(yè)務(wù)工作能力，又要具備做好群眾工作的能力和本領(lǐng)，把上訪苗頭、矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)。。如果我們不注意提高自己的能力，就很難適應(yīng)形勢發(fā)展變化要求，穩(wěn)定一個村也就無從談起。因此必須不斷加強學(xué)習(xí)，既要學(xué)業(yè)務(wù)，還要多學(xué)理論，多掌握政策。

第四、開展農(nóng)村會計培訓(xùn)工作，是加強農(nóng)村會計隊伍建設(shè)的迫切需要。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村會計隊伍的整體素質(zhì)是好的，在落實黨在農(nóng)村的各項方針政策、推進農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了十分重要的作用，在農(nóng)民群眾中也有著很高的威信。但是，也要清醒地看到，我們的隊伍建設(shè)與上級黨委政府的要求、與時代的要求、與人民群眾的要求還有一定差距。當(dāng)前，新的農(nóng)村政策環(huán)境和經(jīng)濟關(guān)系對會計人員的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高要求，農(nóng)村會計的職責(zé)內(nèi)容和任務(wù)不斷增加，新的農(nóng)村經(jīng)濟財務(wù)管理模式還不夠完善、運行不夠規(guī)范，加之，村支兩委班子換屆之后，會計隊伍也有了較大幅度的調(diào)整。這些都對農(nóng)村財會隊伍建設(shè)提出了新的要求。只有及時開展培訓(xùn)活動，才能適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟關(guān)系的變化，進一步理順農(nóng)村財務(wù)管理秩序，更好地貫徹落實黨的各項農(nóng)村政策，為確保農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)做出貢獻。

要通過培訓(xùn)，確保我們的會計人員達到以下要求：一是要有強烈的政治責(zé)任感，不斷增強貫徹執(zhí)行政策的堅定性和自覺性，不折不扣地把黨的政策落到實處;二是要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)，熟悉掌握各項政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，立足本職，扎扎實實地開展工作;三是要有強烈的群眾觀念，敢于堅持原則，替群眾說話辦事，維護農(nóng)民的合法權(quán)益;四是要有較強的實踐意識，深入實際，深入農(nóng)村，了解掌握“三農(nóng)”問題新情況，及時反饋各種信息;五是要有創(chuàng)新意識，敢于探索，善于用新思路、新辦法，解決好新問題。

同志們，縣委、縣政府對這一工作十分重視和支持，縣農(nóng)經(jīng)局也為這次培訓(xùn)班投入了很大精力，希望大家一心一意搞好學(xué)習(xí)，要通過這次培訓(xùn)，使我們的思想觀念得到一次大解放，政策水平和工作能力有一個大提高，回去后各項工作有一個新起色，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)愉快，培訓(xùn)班圓滿成功!

謝謝大家。

同志們：

大家好。

根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議。在正式培訓(xùn)前，我想占用大家一點時間，講幾個問題。

一、要充分認識這次培訓(xùn)的意義。

大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺，會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。同時也意味著擔(dān)任單位財務(wù)會計的人員，尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任，對搞好本單位的財務(wù)管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。

但從近四、五個月的實際運作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當(dāng)不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會計不會電腦，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財務(wù)會計人員的責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。

基于上述，為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢，不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理，我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議，這是很有必要的。對這次培訓(xùn)，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里，按照會議要求認真聽講，深入領(lǐng)會，學(xué)懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。

二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題。

近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學(xué)法、知法、守法、誠信的會計法律責(zé)任主體為首要任務(wù)，認真整頓會計秩序，狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè)，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質(zhì)，大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革，全面推行政府采購制度，為推動全縣社會經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻。

但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，由于經(jīng)濟效益的驅(qū)動、收入分配格局的調(diào)整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財務(wù)會計領(lǐng)域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

(一)會計人員職責(zé)不明，領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確。

崗位職責(zé)。

會計人員自己也不知道該做什么不該做什么抱著敷差事的態(tài)度得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計機構(gòu)負責(zé)人法制觀念淡薄為了達到自己的某種目的授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛職業(yè)道德失范喪失原則放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪知情不舉甚至通同作筆弊。

(二)會計基礎(chǔ)較薄弱，會計核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴，甚至白條入賬;三是會計科目設(shè)置不規(guī)范，未按規(guī)定設(shè)置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時對帳，帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。

(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準，加大群眾負擔(dān);四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。

(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順，也未進行清理，應(yīng)收款項長期不進行催收，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算，又不進行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。

(五)專項資金管理失控，?？畈荒軐Ｓ?。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構(gòu)以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費不足，想方設(shè)法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控，使?？畈荒軐Ｓ茫荒艹浞职l(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。

(六)內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。

三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作。

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責(zé)任，忠于職守、依法履責(zé)，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務(wù)會計工作，這里向大家提三點要求：

(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎(chǔ)，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù)，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚，養(yǎng)成“遵守準則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認真履行職責(zé)，敢于抵制和舉報，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴肅性。

(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。會計人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

(三)進一步強化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)?；A(chǔ)不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口、著力點，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)和預(yù)算管理水平，我局專門組織這次培訓(xùn)，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導(dǎo)、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。

同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務(wù)會計工作的重視，廣大會計工作者要認真學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)、學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識，堅持依法理財、科學(xué)理財，搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。謝謝大家!

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇九

同志們：

根據(jù)中央、省委關(guān)于認真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的xx大精神培訓(xùn)工作的通知要求，按照市委安排，市直科級干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神輪訓(xùn)班今天正式開班了。這是我市學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神的一項重大舉措，也是保證市直廣大科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理解透、把握透、掌握好黨的xx大精神的有效學(xué)習(xí)形式。市直科級干部隊伍龐大，據(jù)統(tǒng)計有5449名，其中實職3898名，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1551名。同時經(jīng)市委組織部協(xié)調(diào)，高新區(qū)工委選派62名科級干部參訓(xùn)。這么大的培訓(xùn)規(guī)模，在市直歷史上是沒有過的。鑒于人數(shù)眾多，且必須在年底前訓(xùn)完，只好采取在南陽影劇院上大課的方式。今天第一期開班，將連續(xù)舉辦6期。每天2天時間，都在這里上大課，由市委黨校主講。參加本期培訓(xùn)的有市直900多名科級干部，絕多數(shù)是實職，以及工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)干部。市委副書記賈崇蘭同志原定來做開班動員，因上午臨時有極特殊的公務(wù)，下午來為大家做專題輔導(dǎo)報告。

下面，就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我講幾點意見：

一、新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高要求，迫切需要我們加強學(xué)習(xí)。

當(dāng)今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，國際社會的競爭、地區(qū)之間的競爭，越來越表現(xiàn)為綜合實力的競爭，最終表現(xiàn)為人的素質(zhì)的和本領(lǐng)的競爭。就我們的干部隊伍來說，總體素質(zhì)是比較好的，但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍來看，從面臨的新形勢新任務(wù)來看，我們的一些黨員干部，無論是在先進性作用發(fā)揮上，還是在知識水平、思想觀念和執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平方面，都還存在著諸多不相適應(yīng)的地方。要提升南陽的競爭力，就必須大力加強自身能力建設(shè)和先進性建設(shè)，這歸根結(jié)底在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，在于全市黨員干部特別是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部先進性作用的發(fā)揮和素質(zhì)、本領(lǐng)的提高。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持先進性、增強素質(zhì)、提高本領(lǐng)，需要從多方面努力，而最主要的是加強政治理論學(xué)習(xí)。大家要把加強政治理論學(xué)習(xí)作為提高能力的根本來抓，不斷用思想理論水平的提高促進領(lǐng)導(dǎo)水平領(lǐng)導(dǎo)能力的提高。在學(xué)習(xí)過程中，要特別注重把握好這樣三點：一是堅持?學(xué)以立德?。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀，不斷提高思想水平，加強道德修養(yǎng)，做到理論上成熟，政治上清醒，立場上堅定。二是堅持?學(xué)以培智?。通過學(xué)習(xí)，使我們看問題的眼光更長遠一些，視野更寬廣一些，善于從宏觀的、全局的和戰(zhàn)略的角度冷靜地去看待事物，去思考問題，減少工作中的盲目性、片面性、局限性，增強工作的預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。三是堅持?學(xué)以資政?。要自覺地運用黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗來指導(dǎo)我們的工作實踐，在實踐中不斷開創(chuàng)工作的新局面。

二、堅持學(xué)以致用，大力弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)。

學(xué)習(xí)的目的在于運用，運用是更主要的學(xué)習(xí)。我們學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和中央的一系列決策部署，既要體現(xiàn)在深入學(xué)習(xí)上，更要體現(xiàn)在貫徹落實上;既要有認識上的新提高，更要有運用上的新成果。我認為，大家作為一名黨校學(xué)員，要著重在以下四個方面狠下功夫：

首先，要在認真學(xué)習(xí)xx大報告，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)上狠下功夫。黨的第十七次全國代表大會，是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。報告，是指導(dǎo)當(dāng)今中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，是中國共產(chǎn)黨人邁向21世紀的政治宣言，是馬克思主義中國化的最新成果。我們一定要深刻理解xx大的主題，全面準確地把握xx大的基本精神。要充分利用這次學(xué)習(xí)時間，原原本本地學(xué)習(xí)所做的報告，深刻領(lǐng)會報告的新觀點、新提法，學(xué)習(xí)權(quán)威媒體組織的深度報道和專家學(xué)者的評論文章等。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會20xx年來改革開放的寶貴經(jīng)驗，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會報告關(guān)于社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的安排部署，深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的根本要求，把智慧和力量凝聚到落實黨的xx大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)上來。

其次，要在聯(lián)系新情況，解決新問題上狠下功夫。理論的價值在于指導(dǎo)實踐。同志們在學(xué)習(xí)中，要從樹立科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的大局出發(fā)，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際，聯(lián)系本單位、本部門的實際，聯(lián)系個人的工作思想實際，加深對理論的理解，增強運用理論指導(dǎo)實踐的自覺性。要積極運用學(xué)到的基本理論和知識，對改革開放中的重大問題，工作中遇到的突出問題，群眾關(guān)心的熱點問題進行深入思考、科學(xué)分析，理清思路，提出對策。大家要充分利用這次到黨校學(xué)習(xí)的機會，互相交流，啟發(fā)思考，從而產(chǎn)生新的思想火花，使我們的思想更加解放，思路更加開闊，以后的工作中更加有新招，更加有成效。

其三，要在堅持?兩個務(wù)必?，在自覺加強黨性鍛煉上狠下功夫。黨校是干部鍛煉黨性的熔爐，這是黨校教育的特殊性，進行黨性鍛煉是黨校學(xué)員必不可少的一課。20xx年12月，在西柏坡學(xué)習(xí)考察時再次鄭重地把堅持?兩個務(wù)必?的問題提到全黨面前，可謂寄情殷切，托意深遠。20xx年1月，在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上又指出：保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求之一，?是要堅持‘兩個務(wù)必’，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?。在新的歷史條件下，能不能堅持?兩個務(wù)必?，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，對于每個共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，是一個很現(xiàn)實的考驗。古人曾經(jīng)說過：?艱難困苦，玉汝于成?;?憂勞興國，逸豫亡身?。這兩句話警示我們，艱苦奮斗能夠成就我們的事業(yè)，如果生活上一味要求安逸享受，就會貽誤我們的事業(yè)。因此，我們一定要深刻認識堅持謙虛謹慎和艱苦奮斗的重要性，在學(xué)習(xí)中緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，搞好黨性鍛煉總結(jié)，從而使自己的思想覺悟得到升華，黨性修養(yǎng)進一步增強，自覺堅持?兩個務(wù)必?，永遠保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，在單位和群眾中樹立起良好的形象。

第四要在抓好作風(fēng)建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性上狠下功夫。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在，要靠千千萬萬高素質(zhì)黨員來體現(xiàn)。今年是中國共產(chǎn)黨誕生86周年。我們黨依靠先進性取得了執(zhí)政地位，并將依靠先進性繼續(xù)長期執(zhí)政。近兩年來，通過以實踐?三個代表?重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、和戰(zhàn)斗力明顯提高，黨員的先鋒模范作用也得到更好的發(fā)揮。但是我們還要清醒地認識到，在長期執(zhí)政的歷史條件下，我們黨的執(zhí)政環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，擔(dān)負的歷史任務(wù)發(fā)生了深刻變化，黨員干部隊伍發(fā)生了深刻變化，在國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實、經(jīng)濟和社會、黨內(nèi)和黨外各種因素綜合作用下，領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生不正之風(fēng)的現(xiàn)實危險性也在增加，在這種情況下，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)比以往任何時候都顯得更加重要和迫切。因此，我們一定要從政治和大局的高度，深刻認識加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，切實增強抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任感和工作緊迫感，切實達到理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步鞏固，道德修養(yǎng)進一步加強，作風(fēng)建設(shè)進一步改善。實踐先進性，保持先進性，使我們真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。

三、就有關(guān)學(xué)習(xí)紀律再提幾點要求。

一是希望大家實現(xiàn)好從工作到學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。在座的各位都是市直單位政治理論素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)水平較高的科級干部，到黨校來學(xué)習(xí)，沒有了繁忙的事務(wù)纏身和工作壓力，減少了迎來送往的外部干擾，大家要力爭多讀書，多學(xué)習(xí)，多思考，使自己對基本理論和必備知識有個整體的把握。同時，黨校老師的授課和輔導(dǎo)，也能給我們提供更多的知識信息，實現(xiàn)學(xué)員的實踐優(yōu)勢和教師的理論優(yōu)勢的互補，做到教學(xué)相長。二是希望大家實現(xiàn)好由領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變。要嚴格要求自己，自覺約束自己，不管自己擔(dān)任的是什么職務(wù)，進黨校以后，都是一個普通學(xué)員，我們的任務(wù)只有一個，那就是學(xué)習(xí)知識，我們的目的也只有一個，那就是提高自己。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，市直工委組織部和市直黨校認真安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容?？梢哉f這次學(xué)習(xí)的內(nèi)容既全面又具有針對性，既有認識論的研討，又有方法論的講解，所安排的課程，都是與當(dāng)前的形勢和工作任務(wù)密切相關(guān)的。在授課老師的選擇上，我們挑選了市委黨校深受大家歡迎的骨干教師，他們也都作了認真的授課準備。因此，大家一定要認真學(xué)習(xí)，積極思考，力爭使自己學(xué)有所獲，學(xué)有所成。三是希望大家遵守市直黨校的規(guī)章制度，自覺服從黨校老師和班主任的管理。關(guān)于培訓(xùn)班的紀律和要求，一會兒張校長還要專門講，在這里我就不再多說了。我認為我們在座的各位都是單位的工作骨干，不管是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，還是擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，單位能夠在業(yè)務(wù)繁忙的情況下安排我們脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，這是對我們的器重和關(guān)愛，同時，參加這次培訓(xùn)對我們自己來說也是一個難得的學(xué)習(xí)機會。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)理論知識，深入思考實際問題，使自己在思想上、政治上、理論上、作風(fēng)上都有一個明顯提高。

下面，歡迎市委黨校副校長李英世教授給大家做專題輔導(dǎo)。

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十

同志們：

今天召集大家回來，主要是就財政部新頒布的《行政單位會計制度》(20xx年1月起執(zhí)行)、《事業(yè)單位會計制度》(要求20xx年起執(zhí)行)這兩個制度進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這兩個會計制度的培訓(xùn)，既是根據(jù)上級要求貫徹落實新制度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時也是我省會計從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的選定內(nèi)容，所以結(jié)合我縣的實際情況，考慮到少占用大家的工作時間，本著“精簡會議”的精神，我們把兩項工作一并開展[會后縣局國資股還要安排有關(guān)行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記事宜，實際上是多項會議的一個精減]，時間不多，任務(wù)不少，關(guān)鍵是質(zhì)量，看效率，希望大家把握好這個機會!

這次會計制度的改革，主要是為適應(yīng)中央關(guān)于深化財稅體制改革，改進預(yù)算管理制度的客觀需求而進行的，鑒于會計工作是基礎(chǔ)性工作，財政部早就醞釀，深入調(diào)研并及時完成了在會計制度層面的改革設(shè)計，適時頒布和明確了相關(guān)制度的執(zhí)行時間。所以這次會計制度的改革，不光是向以往一樣一個單純的制度性適應(yīng)的調(diào)整，本身就是深化財稅體制改革配套改革。大家知道，政府預(yù)算改革是建立現(xiàn)代財政制度的核心和基礎(chǔ)，會計制度的改革又是預(yù)算制度改革的前提和基礎(chǔ)，可見，會計工作也就是整個財政工作的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)了(事實上，會計工作可以說是一切經(jīng)濟工作的基礎(chǔ))。所以今天我就圍繞會計這個基礎(chǔ)工作和會計如何適應(yīng)現(xiàn)代財政制度改革和大家交流一些看法。對于會計而言，我是一個門外漢，大家都是專業(yè)人士，其實還談不上交流，頂多就是我的一些看法和感受而已，或者說是一種擔(dān)憂吧!

首先，我說一個“感受”，就是會計的基礎(chǔ)作用和地位不容忽視，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，不宜急功近利。我記得我剛到財政局的時候，正好趕上縣核算中心“退賬”，剛來遇到的就是比較棘手的事，上面的政策要求是必須退回，而當(dāng)時的實際情況是相當(dāng)一部分會計人員是無證從業(yè)人員，甚至個別會計人員還不懂得“借”“貸”這些基本概念，退賬返回單位核算是會計核算方式的改革，是一項政治任務(wù)，而無證從業(yè)又是《會計法》所明令禁止的，這樣的尷尬局面說明什么?是我們會計基礎(chǔ)工作滯后，已經(jīng)影響到了正常財政工作的開展。鑒于這種現(xiàn)狀，我們只能是“相當(dāng)清醒”硬著腦皮往下干，但是賬是退回去了，可問題留下了，不光是舊問題，新問題又出現(xiàn)了，制度執(zhí)行不統(tǒng)一，基礎(chǔ)規(guī)范不遵守，標準口徑不一致等，特別是出現(xiàn)了“私下代賬”(名義會計與實際會計不一致)的怪胎，越治越亂，這種行為既違反了國家機關(guān)工作人員紀律規(guī)定，又嚴重擾亂了會計從業(yè)管理秩序，給會計管理帶來更加復(fù)雜的問題(一旦出現(xiàn)經(jīng)濟問題，這個會計責(zé)任由誰來擔(dān)?)所以事實證明，解決基礎(chǔ)問題還必須從根本上抓起，逃避解決不了問題，只能把問題復(fù)雜化。這就要求我們(包括會計管理者)都必須正確地去面對，作為會計人員只有努力爭取業(yè)務(wù)技術(shù)上的適應(yīng)和法律資格上的認可，作為縣財政局，要在加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)的同時必須下大力氣強化監(jiān)督，從制度層面上規(guī)范會計從業(yè)行為。

其次，我談一下我對今后會計發(fā)展方向的看法，也正是由于會計工作在財政工作中的基礎(chǔ)地位和作用，所以隨著現(xiàn)代財政制度的建立，對會計工作提出了新的要求，或者說當(dāng)前形勢下會計工作呈現(xiàn)的新特點：

1.要求會計人員具有更高的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。預(yù)算的編制，離不開會計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，在北京已經(jīng)試行多年滾動預(yù)算的編制，這也是預(yù)算管理制度改革方向之一，估計我們也很快就要執(zhí)行，這就不同以往一樣簡單的報個數(shù)而已，將來的預(yù)算里同時要反映資源的配置和利用，經(jīng)費與事權(quán)的結(jié)合，而且是三年滾動，與現(xiàn)在的部門預(yù)算相比，更需要科學(xué)化、精細化、明晰化，在技術(shù)層面上，對我們提出了更高的要求;預(yù)算的控制與分析，要求我們隨時掌握資金流向，資金動態(tài)，及時分析預(yù)算執(zhí)行差異，及時采取控制措施或差異調(diào)整，如果說我們不能適應(yīng)這種變化像現(xiàn)在一樣，記賬不及時、賬目不清晰，那這些工作就無從談起。

2、傳統(tǒng)財務(wù)會計職能向管理會計職能的沿伸。按政策要求，我們?nèi)ツ暌呀?jīng)開展的預(yù)算績效評估，這也是預(yù)算管理職能的提升，要求我們會計人員已經(jīng)不單純是記賬、報賬人員，我們不光要知道錢在哪里哪里了，我必須清楚的知道單位擁有什么資源，分配是否合理，利用是否充分，我們要完成哪些工作，工作的標準是什么?已經(jīng)完成到何種程度等等，我們要從會計數(shù)據(jù)里看政策、看內(nèi)容。這就要求我們會計人員要更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路、工作方式，從而實現(xiàn)會計職能的轉(zhuǎn)變。

3.會計工作與資產(chǎn)管理聯(lián)系更加緊密。其實吧，公開財政本身就是公共資源的配置和使用問題，不管是預(yù)算制度的改革，還是會計制度的改革，其目的就是要達到資源配置的優(yōu)化和使用效益的最大化。國有資產(chǎn)作為公共資源是一種主要表現(xiàn)形式，自然就成為會計核算和管理的重要內(nèi)容。將來會計不僅要在核算上反映資產(chǎn)的購置、使用維護、價值收回等經(jīng)濟事項，本次會計制度改革的重點思路或方向就是在資產(chǎn)和債務(wù)的核算上的變化，同時國有資產(chǎn)的管理上要求在資產(chǎn)的配置標準、信息數(shù)據(jù)庫管理、與預(yù)算的有機結(jié)合以及在使用利用環(huán)節(jié)等方面加強管理。

下來就是我的一個“擔(dān)憂”，我們的會計現(xiàn)狀是這樣，也就是我講的第一個問題，會計基礎(chǔ)工作嚴重滯后，已經(jīng)制約著目前工作的開展，而隨著財政預(yù)算改革深化，對會計工作提出了更新、更高的要求，不論是專業(yè)技術(shù)上還是會計職能的轉(zhuǎn)變，我們?nèi)绾稳ミm應(yīng)，如何去面對?所以還是回到那個老問題上了，基礎(chǔ)工作要從根本上抓，要面對回避解決不了問題，一步一個腳印，腳踏實地認認真真的抓，不能適應(yīng)的，只能是淘汰，沒有別的選擇。希望大家認清形勢，對我們會計工作有一個使命感、緊迫感，不要存在僥幸心理，要從根本上解決問題。

關(guān)于制度的培訓(xùn)，我就說這么多，因為在培訓(xùn)結(jié)束后，縣局國資股要對我縣行政事業(yè)單位的資產(chǎn)清查和事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)登記工作專門作出安排，我在這里就不多說了，簡單說兩句：第一、咱們會計人員回去首先要把你的賬記清楚，據(jù)了解，有不少單位的會計人員不記資產(chǎn)賬(包括咱們財政所人員)，新購入資產(chǎn)不入賬，報廢、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)不下賬，賬實嚴重不符，這是會計人員的嚴重失職，不記賬就無法進行資產(chǎn)清查，所以沒有記的，回去重新記，記錄不全的，一定要補上，資產(chǎn)審計的時候，首先要看你記不記賬，對仍然沒有記賬的，要報回來，嚴重處理，該吊銷從業(yè)資格證的就吊銷，該調(diào)整工作崗位的，建議單位調(diào)整工作崗位。第二、回去一定要轉(zhuǎn)告單位負責(zé)人，資產(chǎn)清查、產(chǎn)權(quán)登記這是全國性工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視，這不是會計部門一個部門的事，需要各部門相應(yīng)配合才能完成的，清查結(jié)束要將統(tǒng)一建立資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫，也是日后對各單位預(yù)算管理的基礎(chǔ)信息，所以這項工作不僅要搞，而且要求認真負責(zé)的搞，不能走形式，到時審計過不了關(guān)，資產(chǎn)核實不清，就可能影響你單位的用款了。第三、一定要配合好專項審計工作，縣局有整體的安排，全縣應(yīng)清查的單位總戶數(shù)有三百多近四百的樣子吧。咱們工作任務(wù)重，時間緊，剔除禮拜天、公休日，實際工作時間也就是200個工作日左右，個別單位如公安系統(tǒng)，法院系統(tǒng)等基層單位較多，一戶也得了大幾天或十來天，審計工作結(jié)束，縣局還要抽查、審核、發(fā)證等，所以不能影響了整體的工作進度。希望各單位一定要做好配合工作。

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快、培訓(xùn)圓滿成功!

會計培訓(xùn)班領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十一

同志們：

大家好。

根據(jù)我局的安排，今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議。在正式培訓(xùn)前，我想占用大家一點時間，講幾個問題。

一、要充分認識這次培訓(xùn)的意義。

大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例，從今年開始，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革，財政會計核算中心退出歷史舞臺，會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。同時也意味著擔(dān)任單位財務(wù)會計的人員，尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了，責(zé)任更大了。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任，對搞好本單位的財務(wù)管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。

但從近四、五個月的實際運作看，據(jù)我了解，形勢不容樂觀。由于種種主客觀原因，目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了，核算卻相當(dāng)不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全，管理隨心所欲;有的會計不會電腦，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn)，原因是多方面的，但與部分單位財務(wù)會計人員的責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān)。

基于上述，為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢，不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理，我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議，這是很有必要的。對這次培訓(xùn)，我局高度重視，指派的授課老師也做了精心準備。希望大家珍惜這次機會，在短暫的兩天時間里，按照會議要求認真聽講，深入領(lǐng)會，學(xué)懂弄通，保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化、制度化、法律化。

二、準確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況、新問題。

近年來，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學(xué)法、知法、守法、誠信的會計法律責(zé)任主體為首要任務(wù)，認真整頓會計秩序，狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè)，全面推進會計制度的貫徹實施，努力提高會計隊伍素質(zhì)，大膽探索會計制度改革、國庫集中支付制度改革、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革，全面推行政府采購制度，為推動全縣社會經(jīng)濟建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻。

但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，由于經(jīng)濟效益的驅(qū)動、收入分配格局的調(diào)整、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，在行政事業(yè)單位財務(wù)會計領(lǐng)域的違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴重。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

(一)會計人員職責(zé)不明，領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責(zé)，會計人員自己也不知道該做什么不該做什么，抱著敷差事的態(tài)度，得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計機構(gòu)負責(zé)人法制觀念淡薄，為了達到自己的某種目的，授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛，職業(yè)道德失范，喪失原則，放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪，知情不舉，甚至通同作筆弊。

(二)會計基礎(chǔ)較薄弱，會計核算不規(guī)范。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴，甚至白條入賬;三是會計科目設(shè)置不規(guī)范，未按規(guī)定設(shè)置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿，教人無法看懂;五是不及時對帳，帳帳不符;六是長期不進行資產(chǎn)登記和清查，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。

(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù)，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳，私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準，加大群眾負擔(dān);四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上，一是經(jīng)費使用不合理，一方面資金緊張，一方面浪費現(xiàn)象嚴重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀委禁令不執(zhí)行，假借名義外出旅游觀光、相互宴請、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等。收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴，嚴重擾亂了正常的社會經(jīng)濟秩序。

(四)往來不明、資產(chǎn)不清、呆賬突出。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順，也未進行清理，應(yīng)收款項長期不進行催收，對形成的呆賬未及時進行會計處理。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。對資產(chǎn)管理不進行明細核算，又不進行資產(chǎn)清查，造成了國有資產(chǎn)的流失。

(五)專項資金管理失控，專款不能專用。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機構(gòu)以外的其它部門進行核算和管理;有的單位對專項資金不進行專戶明細核算，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費不足，想方設(shè)法擠占、挪用專項資金。專項資金管理的失控，使?？畈荒軐Ｓ茫荒艹浞职l(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。

(六)內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。

三、用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作。

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責(zé)任，忠于職守、依法履責(zé)，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務(wù)會計工作，這里向大家提三點要求：

(一)進一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強化會計管理和監(jiān)督。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎(chǔ)，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù)，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚，養(yǎng)成“遵守準則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀行為。對違反會計法規(guī)的單位和人員，會計人員要認真履行職責(zé)，敢于抵制和舉報，使不法分子受到法律的制裁，以維護國家法律的嚴肅性。

(二)進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟秩序的維護者，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。會計人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

(三)進一步強化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)?；A(chǔ)不牢地動山搖。我們必須以強化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口、著力點，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化，全面達到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標準。為了加強行政事業(yè)單位的會計核算，強化會計基礎(chǔ)工作，提高財務(wù)和預(yù)算管理水平，我局專門組織這次培訓(xùn)，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠遠不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育、組織上門具體指導(dǎo)、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式，進一步促進行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范。

同志們：“經(jīng)濟越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務(wù)會計工作的重視，廣大會計工作者要認真學(xué)習(xí)會計法律法規(guī)、學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識，堅持依法理財、科學(xué)理財，搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。謝謝大家!