合同是商業(yè)交易過(guò)程中不可或缺的法律文書。合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、明確，以避免產(chǎn)生歧義和糾紛。如有需要，您可以根據(jù)以下范文進(jìn)行修改和定制，以滿足您的具體需求。

福州合同工招聘篇一

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六）崗位所需的其他資格條件。

（招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2017年福州市事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

以上崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、其他專業(yè)證書、資格證書等，必須在2017年8月1日前取得；工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2017年8月1日為截止日期。上述證書及相關(guān)證明，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提交。全日制普通院校2017屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書可放寬至2017年8月31日前提交。

二、報(bào)名方法。

福州合同工招聘篇二

1、擬聘人選從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定，并在福建考試報(bào)名網(wǎng)公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理合同登記。

2、擬聘人員在未辦理聘用手續(xù)前，因個(gè)人原因自行放棄聘用，產(chǎn)生空缺的招聘名額，可由相關(guān)用人單位提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選，另行組織體檢和考核，為保證遞補(bǔ)體檢的統(tǒng)一性，遞補(bǔ)截止第一輪體檢后30個(gè)自然日，逾期不予遞補(bǔ)。

3、被聘用的人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到各單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

福州合同工招聘篇三

1、本次筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、文史、公文寫作及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試委托定西市人社局負(fù)責(zé)組織。筆試時(shí)間定于2017年7月29日(星期六)9：00—11：00。筆試地點(diǎn)設(shè)在定西市安定區(qū)，具體考點(diǎn)以考生準(zhǔn)考證上標(biāo)明的為準(zhǔn)。

3、成績(jī)查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線及成績(jī)可于2017年8月3日后登錄定西市人社局網(wǎng)站查詢。

(二)面試。

1、面試委托定西市人社局負(fù)責(zé)組織。面試分兩步進(jìn)行，第一步先進(jìn)行事業(yè)單位面試，待事業(yè)單位擬聘用人員確定后，第二步再進(jìn)行國(guó)有企業(yè)面試聘用工作。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。面試名單面試前在定西市人社局網(wǎng)站公布。

2、面試時(shí)間擬定于8月上旬，具體時(shí)間地點(diǎn)于2017年8月3日后在定西市人社局網(wǎng)站公告。如考生逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核環(huán)節(jié)。

福州合同工招聘篇四

甲方(聘用單位)。

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)。

姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào))規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求。

(一)甲方聘用乙方在部門從事工作。

(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律。

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件。

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須告知乙方。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(一)乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷、生育保險(xiǎn)，具體手續(xù)由甲方辦理。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前7天通知乙方，并于解聘之后30日內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

七、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前90天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。未按甲方要求離職當(dāng)月一切工資獎(jiǎng)金不予發(fā)放,并賠償甲方違約金3000元。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。不服從科室及醫(yī)院安排者按相關(guān)規(guī)章制度予以懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同，提前7天通知乙方，辦理好交接手續(xù)后30日內(nèi)給予發(fā)放相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等待遇。

3、工作時(shí)間同本院在職職工(工作時(shí)間參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院具體情況制定)，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工處理，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金等待遇全部不予發(fā)放。

4、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。

7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金等待遇不予發(fā)放。

八、合同生效與終止。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

3、甲方與乙方合同終止后，乙方按相關(guān)規(guī)定與甲方完成交接手續(xù)(如遺失或損壞醫(yī)院及科室分配物品，照價(jià)賠償)，甲方退回乙方保證金1000元。

(一)甲方違約責(zé)任。

甲方不得無(wú)故克扣或者無(wú)原因拖欠乙方工資，違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(二)乙方違約責(zé)任。

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，按每年壹萬(wàn)元人民幣進(jìn)行補(bǔ)償。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

十、合同簽署與爭(zhēng)議處理。

1、具體程序?yàn)椋?/p>

(1)乙方將畢業(yè)證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(護(hù)士執(zhí)業(yè)證)、職稱證、身份證復(fù)印件交辦公室。

(2)雙方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若雙方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

3、本合同一式二份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人或。

委托代理人(簽字蓋章)。

福州合同工招聘篇五

面向社會(huì)招聘編外人員1名，條件要求如下：

1.崗位要求：

(1)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)操作及運(yùn)用;。

(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成分配的工作，熟悉行政事業(yè)工作流程者優(yōu)先;。

(3)工作踏實(shí)認(rèn)真，具備良好的溝通交流能力。

2.我區(qū)對(duì)口大學(xué)生志愿服務(wù)者優(yōu)先選聘。

福州合同工招聘篇六

(二)年滿18周歲;。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;。

(四)具有良好的品行;。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(六)崗位所需的其他資格條件。

(招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《2017年永泰縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

以上崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、其他專業(yè)證書、資格證書等，必須在2017年8月14日前取得;工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2017年8月14日為截止日期。上述證書及相關(guān)證明，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提交。全日制普通院校2017屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書可放寬至2017年8月31日前提交。

福州合同工招聘篇七

1、報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例、確因工作需要須開(kāi)考的崗位，由我局報(bào)備福州市人力資源和社會(huì)保障局后，可相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)或降低比例要求。

2、按照有關(guān)規(guī)定，永泰縣人力資源和社會(huì)保障局將為符合政策的各類人員辦理筆試加分及報(bào)名費(fèi)退款手續(xù)。辦理時(shí)間為2017年8月28日至8月29日。筆試加分對(duì)象包括“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”、“大學(xué)生村官”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生。農(nóng)村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報(bào)考者，可按政策申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。上述考生所需提交材料等具體事項(xiàng)將在福建考試報(bào)名網(wǎng)上另行發(fā)布相關(guān)公告。

3、本次筆試試卷為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型全部為客觀題。筆試范圍為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試時(shí)間定于2017年8月26日(星期六)9：00—11：00。筆試地點(diǎn)設(shè)在永泰縣城區(qū)，具體考點(diǎn)將在考生準(zhǔn)考證上標(biāo)明。

5、成績(jī)查詢。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2017年9月15日后登錄福建考試報(bào)名網(wǎng)查詢。

(二)面試。

1、面試由永泰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，按照每個(gè)崗位招考計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定面試人選，不足3倍的，按上線人數(shù)確定面試人選。

2、資格復(fù)審由永泰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審期間，報(bào)考者因故自行放棄面試或資格復(fù)審不符合產(chǎn)生的空額，可在報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

通過(guò)資格復(fù)審后正式面試名單將在面試前公示在福建考試報(bào)名網(wǎng)。面試遞補(bǔ)截止至正式面試名單公布前兩個(gè)工作日，以確保對(duì)遞補(bǔ)人員同樣進(jìn)行嚴(yán)格的資格復(fù)審，同時(shí)保證正式面試名單能按時(shí)公示。

資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。如考生逾期不參加資格復(fù)審或面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入考察和體檢。

四、考試總成績(jī)的計(jì)算。

福州合同工招聘篇八

出租方：

法定代表人：

住所：

承租方：

法定代表人：

雙方經(jīng)友好協(xié)商已經(jīng)達(dá)成土地租賃和地上物轉(zhuǎn)讓合同，合同規(guī)定土地租賃期為20年，為保證地上物正常使用及后續(xù)改造投入和經(jīng)營(yíng)延續(xù)性，甲方做出如下承諾：

1 因雙方簽訂土地租賃合同后，地上物即歸乙方所有，甲方承諾乙方能有效使用地上建筑

五十年。

2 甲方承諾第一期20年到期后，優(yōu)先與乙方簽訂第二期及第三期土地租賃合同，租賃費(fèi)

用延續(xù)合同，租賃費(fèi)用延續(xù)合同第一條第2款約定。

3 如到期甲方未能履行上述承諾，雙方不能續(xù)簽土地租賃合同，則甲方承諾對(duì)該地上物按

解除合同當(dāng)時(shí)的評(píng)估價(jià)值進(jìn)行補(bǔ)償，評(píng)估機(jī)構(gòu)需經(jīng)雙方認(rèn)可并具有評(píng)估資質(zhì)。對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)損失補(bǔ)償雙方協(xié)商解決。

4 雙方應(yīng)確保承諾的實(shí)現(xiàn)，如出現(xiàn)不可抗力，另行協(xié)商。

甲方： 簽字（蓋章）

乙方： 簽字（蓋章）

授權(quán)代表：

年 月 日

安徽潛山縣和順物業(yè)服務(wù)有限公司：

本人已經(jīng)認(rèn)真閱讀并充分理解天柱山科技園標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠房關(guān)于租賃和裝修的所有告知內(nèi)容，承諾嚴(yán)格按照規(guī)定要求，辦理和開(kāi)展本人購(gòu)買（租賃）裝修、物業(yè)管理、告知、通知、說(shuō)明等，并充分了解以上內(nèi)容，對(duì)以上告知內(nèi)容無(wú)異議！

承諾嚴(yán)格按照天柱山科技園對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠房管理及物業(yè)管理協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行，如果因?yàn)楸救耍ū酒髽I(yè)）違反所簽署的`所有合同、協(xié)議、告知書、通知書、公告及其他有損天柱山科技園利益或規(guī)定行為的，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的處罰和賠償。

本人于 年 月 日至 年 月 日期間，租賃佛山市禪城區(qū) 房產(chǎn)權(quán)證號(hào)碼為：0100079111號(hào)部分面積501平方米，作工業(yè)用途，本人保證租賃期間不會(huì)影響房屋的結(jié)構(gòu)及消防安全，提交的資料真實(shí)、合法、有效，并承擔(dān)因租賃分租房屋引起的一切法律責(zé)任。 特此承諾！

負(fù)責(zé)人簽名：

年 月 日

福州合同工招聘篇九

1、面試結(jié)束后，將按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

2、體檢和考核由永泰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由縣人社局組織，集中前往縣級(jí)及以上指定綜合醫(yī)院體檢。無(wú)特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

3、在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最晚可在體檢和考核時(shí)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消相應(yīng)資格。

4、因體檢或考核不合格的，以及因擬聘人選自動(dòng)放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

福州合同工招聘篇十

崗位職責(zé):。

從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理等崗位工作，成長(zhǎng)為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。

崗位要求:。

2.良好的心態(tài)、高度的自律性;。

3.良好的分析、解決問(wèn)題能力;。

4.良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;。

5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;。

6.愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。

福州合同工招聘篇十一

崗位職責(zé):。

2.資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿，實(shí)踐創(chuàng)新文化;。

3.境外機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)，擴(kuò)展國(guó)際視野;。

4.行外金融機(jī)構(gòu)派出交流，跨界學(xué)習(xí)、拓寬思路;。

5.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升;。

6.專注于零售金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)和前沿動(dòng)態(tài)，成長(zhǎng)為零售金融專家型管理人才。

崗位要求:。

1.2018應(yīng)屆全日制碩士畢業(yè)生，專業(yè)不限;(海外院校碩士畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間需在2017年1月至2018年8月)。

2.誠(chéng)信踏實(shí)，持之以恒;。

3.崇尚專業(yè)，專注自律;。

4.積極樂(lè)觀、抗壓性強(qiáng);。

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于思考;。

6.拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。

福州合同工招聘篇十二

崗位職責(zé):。

1.資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿，實(shí)踐創(chuàng)新文化;。

2.境外機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)，擴(kuò)展國(guó)際視野;。

3.行外金融機(jī)構(gòu)派出交流，跨界學(xué)習(xí)、拓寬思路;。

4.系統(tǒng)性專項(xiàng)培訓(xùn)，加速專業(yè)能力提升;。

5.專注于金融市場(chǎng)領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)和前沿動(dòng)態(tài)，成長(zhǎng)為金融市場(chǎng)專家型管理人才。

崗位要求:。

1.2018應(yīng)屆全日制碩士畢業(yè)生，數(shù)理類、金融工程等相關(guān)專業(yè);(海外院校碩士畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間需在2017年1月至2018年8月)。

2.誠(chéng)信踏實(shí)，持之以恒;。

3.崇尚專業(yè)，專注自律;。

4.積極樂(lè)觀、抗壓性強(qiáng);。

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于思考;。

6.拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。

五、職能類崗位。

福州合同工招聘篇十三

2.學(xué)位要求：碩士及以上。

3.專業(yè)要求：針灸推拿(學(xué))。

(二)言語(yǔ)治療師。

2.學(xué)歷要求：本科及以上(如優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)。

3.專業(yè)要求：康復(fù)治療技術(shù)或康復(fù)治療學(xué)。

4.資歷要求：有兒童言語(yǔ)治療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)物理治療師。

2.學(xué)歷要求：本科及以上(如優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)。

3.專業(yè)要求：康復(fù)治療技術(shù)或康復(fù)治療學(xué)。

4.資歷要求：有兒童pt工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、消毒供應(yīng)室(招編外1人)。

福州合同工招聘篇十四

(一)工作人員(b)。

1.招聘崗位人數(shù)：1人。

2.學(xué)歷要求：大專及以上。

3.年齡要求：30周歲及以下。

4.崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)超聲前臺(tái)預(yù)約導(dǎo)診及超聲報(bào)告及文件整理。

5.其他要求：a，形象好，氣質(zhì)佳，工作熱情積極有良好溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，待人接物大方得體。b，熟悉電腦操作。

四、康復(fù)科(招編外3人)。