總結(jié)是鍛煉思維能力和表達(dá)能力的有效途徑?？偨Y(jié)是對(duì)某一時(shí)間段、某一問題或某一主題進(jìn)行概括和總結(jié)的一種思維和表達(dá)方式。這些總結(jié)范文或許可以給我們一些啟示和思路，但在撰寫總結(jié)時(shí)還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化的調(diào)整。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇一

1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ骺己?，科室控?zé)熜〗M負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骺己?，?shí)行院科二級(jí)考核。

2、院部與科室簽定創(chuàng)建“無煙科室”協(xié)議。

4、院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查，并記錄和向院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情況。

5、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查情況進(jìn)行分析，并提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見，報(bào)辦公室落實(shí)獎(jiǎng)懲。

6、醫(yī)院設(shè)立最佳無煙科室，每年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同其他單項(xiàng)獎(jiǎng)。

7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹闆r的，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評(píng)選最佳無煙科室的`資格。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、圖書室、閱覽室、健康教育室、會(huì)議室等共場(chǎng)所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

9、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場(chǎng)所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

10、任何員工不得在中心內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元/次。

11、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

12、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、中心內(nèi)網(wǎng)博客等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

13、開展“世界無煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇二

1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ骺己耍剖铱責(zé)熜〗M負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骺己?，?shí)行院科二級(jí)考核。

2、院部與科室簽定創(chuàng)立“無煙科室”協(xié)議。

4、院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐榫皺z查，并記錄和向院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情景。

5、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查情景進(jìn)行分析，并提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見，報(bào)辦公室落實(shí)獎(jiǎng)懲。

6、醫(yī)院設(shè)立最佳無煙科室，每年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同其他單項(xiàng)獎(jiǎng)。

7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹榫暗?，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評(píng)選最佳無煙科室的資格。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、圖書室、閱覽室、健康教育室、會(huì)議室等共場(chǎng)所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

9、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場(chǎng)所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。

10、任何員工不得在中心內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元次。

11、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室，凡吸煙者均到吸煙室吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。

12、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、中心內(nèi)網(wǎng)博客等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

13、開展“世界無煙日”宣傳活動(dòng)，鼓勵(lì)和幫忙吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭(zhēng)創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇三

1.通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導(dǎo)全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

2.學(xué)校的教室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、行政辦公室、會(huì)議室、教師辦公室、學(xué)生宿舍等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。

3.各科室和教研組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室的禁煙工作，做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。

4.對(duì)于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務(wù)和責(zé)任上前阻止，制止其不文明行為，勸阻無效的及時(shí)向?qū)W校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組反映。

5.學(xué)校大門口設(shè)立禁煙標(biāo)志，教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、會(huì)議室、圖書室、教師辦公室等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。

6.學(xué)校相關(guān)科室控?zé)熉氊?zé)分工如下：

政教處負(fù)責(zé)我校學(xué)生的具體控?zé)煿ぷ鳎倓?wù)處負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的控?zé)煿ぷ骷敖麩煒?biāo)志牌的安裝與維護(hù)，校團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生控?zé)煹男麄鹘逃ぷ?，學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)辦公樓和門衛(wèi)室的.控?zé)煿ぷ?，并適時(shí)組織進(jìn)行控?zé)熤R(shí)講座。

二、控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法

1.在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進(jìn)行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進(jìn)行批評(píng)教育，第二次進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2.經(jīng)常在學(xué)校公共場(chǎng)所吸煙教育無效者，取消本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的，在年終考核時(shí)予以降低考核格次。

3.對(duì)徹底戒煙或控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的個(gè)人和科室，學(xué)校將適時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、控?zé)煿ぷ鞯难惨?、檢查和監(jiān)督

1.學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長不定期對(duì)校園控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡視。

2.黨支部副書記組織本支部黨員，定期或不定期對(duì)辦公樓等公共場(chǎng)所進(jìn)行控?zé)煓z查。

3.學(xué)校校長辦公室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員（指定由張大偉老師負(fù)責(zé)），對(duì)全校公共場(chǎng)所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、通報(bào)。

四、其它事項(xiàng)

1.本制度從2015年3月起實(shí)施；

2.禁煙監(jiān)督電話：xxxxxxxx

3.本制度最終解釋權(quán)在學(xué)?？?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。

范文一:

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各科室（部門），并要求及時(shí)整改。

二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室（部門）負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、衛(wèi)生院所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各科室（部門）對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室（部門）包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)獎(jiǎng)金，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當(dāng)季獎(jiǎng)金。

六、各科室（部門）實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎(jiǎng)金30元，每季累計(jì)。

七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交院財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)科室（部門），每季度在全院公布。

八、對(duì)無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

九、衛(wèi)生院設(shè)立優(yōu)秀無煙科室（部門）獎(jiǎng)，在院開展創(chuàng)建無煙中心活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室（部門），年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

十、對(duì)戒煙成功的院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十三、本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

范文二:

一、考核

控?zé)熮k公室在中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全中心的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）

2、室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元）

4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）

6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（處罰10元）

7、對(duì)外單位來訪人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款

8、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予100元罰款，第二次給予當(dāng)事人500元罰款，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

9、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行一票否決制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

三、、獎(jiǎng)勵(lì)

1、中心設(shè)立優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)，在中心開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，根據(jù)罰款金額確定年度獎(jiǎng)勵(lì)。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R(shí)考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，授予控?zé)熛冗M(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，個(gè)人考核加5分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，個(gè)人考核加5分。

5、對(duì)于戒煙6個(gè)月以上的職工，中心給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加10分，加以表彰。

范文三:

1、學(xué)校設(shè)立控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng)，用于創(chuàng)建無煙學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校定期開展辦公室創(chuàng)建無煙辦公室評(píng)比活動(dòng)。

層以上干部值班時(shí)要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本校教職工給予批評(píng)教育。

3、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行一票否決制，即辦公室有吸煙者、違反學(xué)?？?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)辦公室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

4、每個(gè)教職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。

5、考核內(nèi)容

（1）辦公室內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙學(xué)校工作。

（2）辦公室包干區(qū)域內(nèi)無人吸煙。

（3）辦公室包干區(qū)域內(nèi)無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

（4）告之并勸說學(xué)生家長及外來辦公人員在學(xué)校內(nèi)不吸煙有成效，包干區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

6、考核辦法

監(jiān)督小組（由各辦公室控?zé)煴O(jiān)督員組成）每月對(duì)各辦公室進(jìn)行巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

（1）提問辦公室人員控?zé)熤R(shí)，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分。

（2）包干區(qū)域內(nèi)有教職工吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該辦公室不能評(píng)為無煙辦公室。

（3）包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

（4）包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。

（5）累計(jì)扣分達(dá)到25分，該辦公室不能評(píng)為無煙辦公室。

本制度自公布之日起實(shí)施，以上條款由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

為爭(zhēng)創(chuàng)“朝陽市無煙醫(yī)院”特制定我中心禁煙控?zé)熆己伺c獎(jiǎng)懲制度。

一、考評(píng)制度

在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面動(dòng)員，由各樓層控?zé)熦?zé)任人分別負(fù)責(zé)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織檢查考評(píng)；由控?zé)熜麄鲉T將吸煙的危害的戒煙的方法不失時(shí)機(jī)地宣傳給有關(guān)人員，并做好記錄?？?zé)熝膊靻T負(fù)責(zé)及時(shí)勸阻吸煙行為，并做好相關(guān)記錄?？?zé)煴O(jiān)督員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)控?zé)煿ぷ髫?fù)總責(zé)，隨時(shí)指導(dǎo)和督促巡察員和責(zé)任人對(duì)控?zé)煷胧┑膱?zhí)行情況。

二、獎(jiǎng)懲制度

1.獎(jiǎng)勵(lì)

衛(wèi)生中心對(duì)在控?zé)煿ぷ髦凶龀鲲@著成績的科室和工作人員，年終給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.處罰

紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2016年4月12日

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇四

1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ骺己耍剖铱責(zé)熜〗M負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骺己?，?shí)行院科二級(jí)考核。

2、院部與科室簽定創(chuàng)立“無煙科室”協(xié)議。

4、院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對(duì)醫(yī)院各部門進(jìn)行控?zé)熐榫皺z查，并記錄和向院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情景。

5、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查情景進(jìn)行分析，并提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見，報(bào)黨辦落實(shí)獎(jiǎng)懲。

6、醫(yī)院設(shè)立最佳控?zé)煪?jiǎng)，每年評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同其他單項(xiàng)獎(jiǎng)。

7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹榫暗?，每發(fā)現(xiàn)一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評(píng)選最佳控?zé)煪?jiǎng)的資格。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇五

全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措，衛(wèi)生院全體員工應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度?？?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，每周不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊?執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

二、獎(jiǎng)勵(lì)。

衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)的科室，衛(wèi)生院年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

三、處罰。

1.衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2.各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3.各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元，每月累計(jì)。

所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報(bào)衛(wèi)生院主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋，并在衛(wèi)生院公布。

四、定期對(duì)衛(wèi)生院小賣部、餐廳進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)欲以相應(yīng)處罰。

五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查，對(duì)無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責(zé)任。

六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

xx年五月二十四日。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇六

一、醫(yī)院辦公室不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫嚷鋵?shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)到各科室（部門）及時(shí)整改。

二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的`控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室（部門）負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象。

四、所有工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，給予全院通報(bào)批評(píng)并扣量化考評(píng)5分，以后每增加一次，扣分額度為前一次的2倍；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各科室（部門）負(fù)責(zé)人對(duì)本科室工作人員有教育監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)人實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣量化考核5分。對(duì)無視醫(yī)院控?zé)熤贫?，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

六、設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室（部門）獎(jiǎng)”，開展創(chuàng)建“無煙科室”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室（部門），年度獎(jiǎng)勵(lì)量化考核20分。對(duì)戒煙成功的院員工給予獎(jiǎng)勵(lì)量化考核10分，加以表彰。

七、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇七

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情景，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到督導(dǎo)員，并要求及時(shí)整改。

二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制，若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎(jiǎng)金30元，每季累計(jì)。

六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。

七、對(duì)無視中心禁煙制度，造成重大影響的個(gè)人，將按規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。

八、對(duì)戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書，加以表彰。

九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇八

為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_展，落實(shí)的有關(guān)要求，特制定以下獎(jiǎng)懲制度。

1、把各組室控?zé)煿ぷ髑闆r納入到文明組室考核中。

2、對(duì)能遵守學(xué)?？?zé)熤贫?、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵(lì)。

3、年度評(píng)選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督巡查員”。對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé)，鼓勵(lì)和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。

4、學(xué)校專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)積極參與學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不積極參與控?zé)煿ぷ?、甚至違反學(xué)?？?zé)煛⒔麩熞?guī)定的教工不發(fā)放。

5、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個(gè)人師德考核中。對(duì)違反相關(guān)條款及學(xué)?？?zé)熞?guī)定的學(xué)生，學(xué)校將視情況作出相應(yīng)的處理，同時(shí)納入到品德評(píng)定、“三好學(xué)生”評(píng)選中去。

6、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。

注:室內(nèi)場(chǎng)所完全禁煙，廁所、樓梯等有禁煙標(biāo)識(shí)的場(chǎng)所禁煙，教學(xué)區(qū)或運(yùn)動(dòng)區(qū)等有學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所禁煙。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇九

全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措，全體職工自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ鳎恐懿欢ㄆ诮M織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊腵執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，到達(dá)無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)工資(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督職責(zé)，若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。

3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元，每月累計(jì)。

所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后，由控?zé)熮k公室執(zhí)行，同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋，并公布。

四、檢查。

監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對(duì)無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十

1、學(xué)校設(shè)立控?zé)焼雾?xiàng)獎(jiǎng)，用于創(chuàng)建“無煙學(xué)?！钡莫?jiǎng)勵(lì)，學(xué)校定期開展辦公室創(chuàng)建“無煙辦公室”評(píng)比活動(dòng)。

2、校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負(fù)責(zé)人帶頭不吸煙、不發(fā)煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監(jiān)督，中層以上干部值班時(shí)要將控?zé)煿ぷ髯鳛闄z查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的本校教職工給予批評(píng)教育。

3、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即辦公室有吸煙者、違反學(xué)?？?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)辦公室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

4、每個(gè)教職工都有勸阻吸煙的責(zé)任。

5、考核內(nèi)容

（1）辦公室內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無煙學(xué)校工作。

（2）辦公室包干區(qū)域內(nèi)無人吸煙。

（3）辦公室包干區(qū)域內(nèi)無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。

（4）告之并勸說學(xué)生家長及外來辦公人員在學(xué)校內(nèi)不吸煙有成效，包干區(qū)域內(nèi)無煙蒂。

6、考核辦法

監(jiān)督小組（由各辦公室控?zé)煴O(jiān)督員組成）每月對(duì)各辦公室進(jìn)行巡視，在巡視過程中發(fā)現(xiàn)下列情況予以處理：

（1）提問辦公室人員控?zé)熤R(shí)，回答正確率未達(dá)60%，每人扣1分。

（2）包干區(qū)域內(nèi)有教職工吸煙，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，扣3分；發(fā)現(xiàn)三次以上，該辦公室不能評(píng)為無煙辦公室。

（3）包干區(qū)域內(nèi)工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。

（4）包干區(qū)域內(nèi)非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發(fā)現(xiàn)1枚煙蒂扣0.1分。

（5）累計(jì)扣分達(dá)到25分，該辦公室不能評(píng)為無煙辦公室。

本制度自公布之日起實(shí)施，以上條款由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

為使我校控?zé)熁顒?dòng)深入開展，繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ鞯牧Χ?，給廣大師生營造一個(gè)無煙、清潔、健康的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，使學(xué)生在無污染的環(huán)境里健康成長，學(xué)校特制定本制度。

1、教導(dǎo)處: 負(fù)責(zé)安排控?zé)熃逃齼?nèi)容、課時(shí)與落實(shí)，把控?zé)熃逃才诺綄W(xué)校衛(wèi)生工作（健康教育課）計(jì)劃中，做到有計(jì)劃、有教員、有課時(shí)、有教案，分年級(jí)落實(shí)，并注意充分利用學(xué)校師資和多媒體設(shè)備提高教學(xué)效益。安排教師定期更換“控?zé)熜麄鳈趦?nèi)”的宣傳內(nèi)容。通過一學(xué)年的`努力讓100%的教師和100%的學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識(shí)。

該項(xiàng)工作納入教導(dǎo)主任學(xué)期工作考核細(xì)則之內(nèi)，學(xué)期末由辦公室考核評(píng)分。

2、總務(wù)處：學(xué)?？倓?wù)處在教師辦公室、會(huì)議室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室等公共場(chǎng)所張貼“禁止吸煙”或“無煙辦公室”的標(biāo)牌。

該項(xiàng)工作納入總務(wù)主任學(xué)期工作考核細(xì)則之內(nèi)，學(xué)期末有校長考核評(píng)分。

3、團(tuán)支部：2015年舉辦一次“拒吸第一支煙、做不吸煙的新一代”簽名儀式。舉行一次控?zé)熤R(shí)競(jìng)賽。每月進(jìn)行一次控?zé)熜麄?，每月組織出版一期吸煙危害身體健康的黑板報(bào)，每學(xué)期組織一次四至六年級(jí)學(xué)生控?zé)熤R(shí)手抄報(bào)比賽。在5月31號(hào)世界無煙日中組織部分共青團(tuán)員到社區(qū)、街頭張貼宣傳標(biāo)語，散發(fā)宣傳單，號(hào)召成人戒煙。

該項(xiàng)工作納入團(tuán)支部書記學(xué)期工作考核細(xì)則之內(nèi)，學(xué)期末由辦公室考核評(píng)分。

4、年級(jí)組：各年級(jí)組要倡導(dǎo)教職工“口袋不裝煙，工作不帶煙，辦事不敬煙”。鼓勵(lì)、教育教職工戒煙。年級(jí)組內(nèi)如有不按期在校園內(nèi)戒煙的教職工，學(xué)年不得評(píng)為優(yōu)秀教研組。

5、班主任: 各班每學(xué)期召開一次“拒吸第一支煙”的主題班隊(duì)會(huì)，一至三年級(jí)舉手承諾不吸第一支煙，四至六年級(jí)向班主任上交書面“不吸第一支煙”的承諾書（要有家長簽名）。在團(tuán)支部的安排下組織學(xué)生自辦一期禁煙知識(shí)手抄報(bào)，讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)吸煙的危害。對(duì)有吸煙行為的學(xué)生要及時(shí)報(bào)告大隊(duì)部建立“吸煙學(xué)生檔案”，并與家長簽定聯(lián)合教育責(zé)任書，定期調(diào)查有無吸煙行為，耐心細(xì)致地開展轉(zhuǎn)化教育。各班還要通過學(xué)校創(chuàng)建“無吸煙學(xué)?！眲?chuàng)造性地開展工作，千方百計(jì)帶動(dòng)家庭開展控?zé)熜袆?dòng)。家長開會(huì)或參加學(xué)生集體活動(dòng)時(shí)，要向家長宣傳學(xué)校控?zé)熞?，勸止家長的吸煙行為。

班級(jí)中如有一名學(xué)生一學(xué)期累計(jì)吸煙2次以上（含2次），班級(jí)不得評(píng)為先進(jìn)集體。

該項(xiàng)工作納入班主任學(xué)期工作考核細(xì)則和班級(jí)五項(xiàng)評(píng)比內(nèi)容之內(nèi)，學(xué)期末由政教處考核評(píng)分。

6、教職工: 自2015年5月1日起，教工在校內(nèi)吸煙，首次發(fā)現(xiàn)批評(píng)教育，再次發(fā)現(xiàn)扣發(fā)績效工資10元，第三次及以后吸煙扣發(fā)績效工資50元，并向?qū)W?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長上報(bào)檢討書，必要時(shí)責(zé)令其在教職工大會(huì)上檢討。嚴(yán)禁教職工在學(xué)生面前吸煙。教職工不按期改正在校園內(nèi)吸煙的行為，不得評(píng)為各級(jí)各類優(yōu)秀。對(duì)屢次違紀(jì)不服從學(xué)?？?zé)熤贫鹊慕搪毠?，學(xué)校書面報(bào)告鎮(zhèn)、區(qū)教委請(qǐng)求將其調(diào)出。

7、學(xué)生：嚴(yán)格禁止學(xué)生吸煙。學(xué)生在校內(nèi)校外第一次吸煙，給予寫反省書（抄寫吸煙危害身體健康知識(shí)）一千字，停課反省一天，在班上作檢討的處理；第二次被發(fā)現(xiàn)抽煙，給予停課三天的反省，寫三千字檢查，在年級(jí)學(xué)生會(huì)上公開檢討的處理；第三次被發(fā)現(xiàn)抽煙，給予留校察看的處理。學(xué)生如有吸煙行為，本學(xué)期不得評(píng)選為各級(jí)各類先進(jìn)個(gè)人。

8、商店: 學(xué)?？倓?wù)主任負(fù)責(zé)與學(xué)校商店的承包人簽訂《拒絕向未成年人銷售煙草承諾書》，并定期到店中、學(xué)生中間調(diào)查承諾兌現(xiàn)情況。自簽定承諾書第二天起，承包人首次向未成年人售煙批評(píng)教育，再次發(fā)現(xiàn)提高租賃費(fèi)50元，第三次及以后每次提高租賃費(fèi)100元。因違背承諾書提高的租賃費(fèi)當(dāng)時(shí)處理當(dāng)時(shí)收取，如拒不簽定承諾書、拒不服從管理、拒不上交違諾租賃費(fèi)，學(xué)校有權(quán)在二個(gè)月后終止商店承包合同。

9、本制度解釋權(quán)歸學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十一

全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措，衛(wèi)生院全體員工應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度?？?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，每周不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯?落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)的科室，衛(wèi)生院年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

1.衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2.各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的當(dāng)月獎(jiǎng)金。

3.各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元，每月累計(jì)。所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報(bào)衛(wèi)生院主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋，并在衛(wèi)生院公布。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十二

控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰。

1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）。

2、科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）。

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）。

4、科室職工不明確自我負(fù)有勸阻吸煙的職責(zé)和義務(wù)（處罰10元）。

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙狀況（處罰20元）。

6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（處罰10元）。

7、無鼓勵(lì)和幫忙吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）。

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未帶給簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）。

9、對(duì)外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

三、獎(jiǎng)勵(lì)。

1、衛(wèi)生院院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在衛(wèi)生院開展建立“無煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R(shí)考核中，科室職工掌握必須的控?zé)熤R(shí)，科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工，醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)戒煙成功的院職工給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加10分，加以表彰。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十三

一、社區(qū)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組每月不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查各股室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知到各股室負(fù)責(zé)人，并要求及時(shí)整改。

二、各股室必須認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)工作人員以及來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各股室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、對(duì)在控?zé)熁顒?dòng)中表現(xiàn)積極，自身主動(dòng)戒煙并對(duì)同事勸阻吸煙、積極宣教者，控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰。

五、所有干部職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予書面檢討，第三次給予通報(bào)批評(píng)。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十四

全面禁煙是我院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的一項(xiàng)重要舉措，全體職工自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，每月不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查各科室的`執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。

1、全體職工不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予通報(bào)批評(píng)并開始處以罰金（罰金為50元）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2、各科室對(duì)科室職工有教育監(jiān)督責(zé)任。若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定并處罰金，科室有對(duì)其責(zé)令教育的責(zé)任。

3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元。

健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期開展檢查，對(duì)無視我院禁煙制度，影響健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的科室或個(gè)人，將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十五

一、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)?、禁煙工作，將控?zé)煿ぷ骷{入醫(yī)院工作計(jì)劃?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員在院內(nèi)不吸煙或帶頭戒煙。

二、各科控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本科的控?zé)煻綄?dǎo)檢查工作。

三、全院職工進(jìn)入院內(nèi)禁止吸煙，并有勸阻他人吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

四、醫(yī)院保潔員，負(fù)責(zé)院內(nèi)及病區(qū)巡查吸煙情況，發(fā)現(xiàn)煙頭及時(shí)處理。

五、醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場(chǎng)所粘貼禁煙標(biāo)識(shí)。

六、在醫(yī)療工作中，醫(yī)務(wù)人員要將“吸煙有害健康”的知識(shí)宣傳給患者。

七、開展多種形式的控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。

八、在醫(yī)院防保科設(shè)立戒煙咨詢醫(yī)生及戒煙咨詢電話

九、違反以上規(guī)定者，在院內(nèi)吸煙按醫(yī)院《控制吸煙獎(jiǎng)罰措施》執(zhí)行。

一、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院下發(fā)的控?zé)煿ぷ鞣桨福凑赵簝?nèi)統(tǒng)一安排，做好本科室的控?zé)?、禁煙工作?/p>

二、所有工作人員，堅(jiān)決禁止在工作時(shí)間、辦公室、病區(qū)內(nèi)吸煙，明確醫(yī)院制定的控?zé)熆己霜?jiǎng)懲制度。

三、全院同志共同努力，人人宣傳吸煙的危害及戒煙的益處，控?zé)煛⒔麩?，確保無煙醫(yī)院的順利創(chuàng)建。

四、發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)主動(dòng)和藹的勸阻，努力為病人提供一個(gè)干凈、舒適的醫(yī)療環(huán)境。

一、控?zé)煴O(jiān)督員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)全院職工、病人及家屬（吸煙者）進(jìn)行督教，發(fā)現(xiàn)有在工作場(chǎng)所及病區(qū)吸煙者，應(yīng)及時(shí)勸阻。

二、嚴(yán)格按照無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)對(duì)吸煙者勸其在指定區(qū)域吸煙。工作區(qū)域、病房嚴(yán)禁吸煙，要和藹有禮貌的對(duì)吸煙者進(jìn)行耐心、細(xì)心的勸阻工作。

三、在監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)科控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，并做好工作記錄。

四、配合控?zé)煿ぷ?，加?qiáng)禁煙宣傳，同時(shí)對(duì)所管區(qū)域的.煙頭，負(fù)責(zé)清理。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)控?zé)?、禁煙的相關(guān)知識(shí)，為創(chuàng)建無煙醫(yī)院做好巡查工作，掌握吸煙對(duì)人體的危害知識(shí)，加強(qiáng)控?zé)熜麄鳌?/p>

二、對(duì)所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)清理丟棄的煙頭。

三、在巡查中發(fā)現(xiàn)職工或病人及家屬在病房或工作場(chǎng)所吸煙者應(yīng)及時(shí)勸阻，有不聽勸阻者要及時(shí)上報(bào)科控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。

四、對(duì)巡查工作做好記錄。

一、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作方案，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭控?zé)?，把禁煙、控?zé)熁顒?dòng)與班子考評(píng)和年度考核結(jié)合起來。

二、醫(yī)院內(nèi)完全禁止吸煙，醫(yī)院門診大廳、候診室、病房、手術(shù)室等候區(qū)、公共場(chǎng)所等醒目位置設(shè)置禁煙警示標(biāo)識(shí)。各科室設(shè)控?zé)煴O(jiān)督員，醫(yī)院設(shè)控?zé)熝膊閱T。

三、嚴(yán)禁醫(yī)院職工在院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元；

四、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙，對(duì)于戒煙時(shí)間三個(gè)月以上，醫(yī)院將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

五、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各科控?zé)熜〗M除負(fù)責(zé)本科的禁煙工作，同時(shí)對(duì)病區(qū)病人及家屬吸煙者進(jìn)行勸阻。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十六

控?zé)熮k公室在中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全中心的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的.環(huán)境衛(wèi)生。

1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)。

2、室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)。

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元)。

4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)。

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)。

6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰10元)。

7、對(duì)外單位來訪人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款。

8、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予100元罰款，第二次給予當(dāng)事人500元罰款，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

9、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

1、中心設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”，在中心開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，根據(jù)罰款金額確定年度獎(jiǎng)勵(lì)。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R(shí)考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，授予控?zé)熛冗M(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，個(gè)人考核加5分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，個(gè)人考核加5分。

5、對(duì)于戒煙6個(gè)月以上的職工，中心給予獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核加10分，加以表彰。

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度篇十七

全面禁煙是我局創(chuàng)立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措，全體職工自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度?？?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?，每周不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情景，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。

二、獎(jiǎng)勵(lì)。

設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，到達(dá)無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

三、處罰。

1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

2、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督職責(zé)，若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。

3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元，每月累計(jì)。

所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后，由控?zé)熮k公室執(zhí)行，同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋，并公布。

四、檢查。

監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對(duì)無視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。

六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。