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技術培訓協(xié)議(精選11篇)
  • 時間:2023-11-12 15:20:29
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技術培訓協(xié)議(精選11篇)
2023-11-12 15:20:29    小編:zdfb

總結是對事物本質和規(guī)律的把握,是對經驗和智慧的積累和沉淀。在寫總結之前,我們可以先回顧一下過去的一段時間,思考自己的成長和收獲。以下是一些總結的優(yōu)秀樣例,希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。

技術培訓協(xié)議篇一

甲方(單位):

乙方(勞動者):

甲方因工作需要,決定選派乙方參加_________專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴_________(地點)參加由_________機構組織的_________專業(yè)技術培訓,培訓時間:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣_________元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓后至少為甲方服務_________年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期。

因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

注冊地址:地址:

法定代表人:身份證號碼:

技術培訓協(xié)議篇二

甲方(單位):

乙方(勞動者):

甲方因工作需要,決定選派乙方參加______專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的'培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額。

未服滿服務期/約定服務期。

因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

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十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

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十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

技術培訓協(xié)議篇三

甲方因工作需要,決定選派乙方參加________專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴________(地點)參加由________機構組織的________專業(yè)技術培訓,培訓時間:自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓,不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣________元,可由甲方先行支付。

四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓后至少為甲方服務__年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同,導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方,違約金的計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期

因培訓所產生的費用包括:培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方,不得截留。

九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創(chuàng)造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為,無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業(yè),在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

十二、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件,具有相同法律效力。

十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________乙方:________

注冊地址:________地址:________

法定代表人:________身份證號碼:________

________年________月________日

技術培訓協(xié)議篇四

甲方:________(單位)

乙方:________(培訓人員)

甲方根據公司發(fā)展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款:

培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

培訓內容:________

培訓地點:________

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發(fā)生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________

法定代表人:________

______年_____月____日

乙方(簽字):________

______年_____月____日

技術培訓協(xié)議篇五

服務方:_________。

根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,經雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條項目名稱_________。

第二條培訓的內容和要求_________。

第三條培訓計劃、進度、期限_________。

第四條培訓地點和方式_________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平________。

第六條學員的人數和質量_________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排_________。

第八條報酬及其支付方式_________。

第九條委托方的違約責任。

1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;。

第十條服務方的違約責任:

2.服務方提供的師資不符合合同要求,服務方有義務予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

第十一條保密條款。

當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務:_________。

第十二條技術成果歸屬。

在履行合同過程中,服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果,屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果,屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權,使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法_________。

本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

委托方(蓋章):_________服務方(蓋章):_________。

開戶銀行:_________開戶銀行:_________。

帳號:_________帳號:_________。

簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

技術培訓協(xié)議篇六

甲方:________________。

乙方:________________。

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;

十、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的',培訓機構將給予適當的獎勵;

3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。

十一、保證金相關規(guī)定。

3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務;

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________。

________年____月____日________年____月____日。

技術培訓協(xié)議篇七

乙方:______________同學。

為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術、保全培訓,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度;

九、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產生業(yè)績的`,培訓機構將給予適當的獎勵;

3、學員在學習期間表現特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金;

4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約單位。

十、保證金相關規(guī)定。

3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

e、在簽約單位工作一月內有違規(guī)違紀行為的;

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務:

1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調解決;

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_____________。

代表人(簽字):_______________。

_____年______月___日。

乙方(蓋章):___________________。

代表人(簽字):________________。

_______年___月____日。

技術培訓協(xié)議篇八

甲方:

乙方:

為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術素質,為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務,為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失,經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

培訓費用____元,由公司承擔。

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

_______年____月____日。

乙方(簽字):

_______年____月____日。

技術培訓協(xié)議篇九

甲方:

乙方:

為確保順利投產,提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術培訓工作。

2、培訓時間自20xx年10月8日至10月22日,共計14天。

1、培訓費:/人/天。

2、培訓期間食宿費:元/人/天。

以上費用按照實際發(fā)生天數核算。

1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續(xù)。

2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。

培訓工作結束后,經甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的`方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發(fā)票。

2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的,應免收報酬。

3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規(guī)定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

如雙方發(fā)生爭議,可提交當地地方法院。

本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,合同副本4份,甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章):

負責人(簽字):

開戶銀行:

帳號:

乙方(蓋章):

負責人(簽字):

開戶銀行:

帳號:

簽訂地點:

日期:

技術培訓協(xié)議篇十

經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要,為員工自身發(fā)展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加技術培訓,在技術培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續(xù)工作服務。

1、培訓性質為專業(yè)技術培訓,內容為:___________________________________。

2、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

培訓費用_________元,由公司承擔。

受訓期間的.工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種:

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

甲方(簽章):________日期:________年____月____日

乙方(簽章):________日期:________年____月____日

技術培訓協(xié)議篇十一

甲方(單位):

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

甲方因工作需要,決定選派乙方參加專業(yè)技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議:

一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產生的原材料費用和乙方的其他費用總和,共計:元。

二、為確保專業(yè)技術培訓的順利進行,甲方將承擔乙方以本次專業(yè)技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對乙方承擔相應的'服務期,服務期限不得少于年,否則按違約處理,服務期從培訓結束開始算起。

三、違約金計算方法:

違約金=因培訓所產生的費用總額未滿服務期/約定服務期。

四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規(guī)定及要求,凡因此產生的損失和責任由乙方承擔。

五、乙方培訓結束后,應及時向甲方報到,并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方,不得截留。

六、乙方培訓內容未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內容造成甲方損失的,甲方有權要求乙方返還培訓總費用。

七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作,為甲方創(chuàng)造效益,并按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的,勞動期滿后有甲方終止合同的,甲方不再要求乙方服務期的賠償責任,勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的,勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的,應當承擔違約賠償責任。

九、培訓期間,乙方因違反有關法律、法規(guī)被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結的,乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內返還甲方為其支付的培訓費用。

十、本協(xié)議作為勞動合同的附件,具有相同法律效力。未盡事宜,以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準。如發(fā)生爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成,以司法程序在甲方所在地解決。

十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權人:

簽訂日期:

乙方:

簽訂日期:

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