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心得體會是對某個經歷或事件進行反思和總結的一種文字表達方式,通過總結自己的心得和體會,可以提高我們對事物的認識和理解能力,激發(fā)自己的思考和學習動力。在日常生活和工作中,我們常常會遇到各種各樣的情境和問題,而心得體會的寫作可以幫助我們更加深入地思考和探索,總結出自己的經驗和教訓。寫心得體會時要遵循客觀真實的原則,坦誠記錄自己的實際感受和體會。請大家參考以下心得體會范文,以便更好地理解和掌握寫心得的技巧和方法。
如何履職盡責心得體會篇一
時光飛逝,日月如梭,轉眼間離2015年當選為第十二屆全國人大代表已兩年,作為來自醫(yī)衛(wèi)界的一名代表,回首履職全過程,身處在基層,工作在一線,結合實際,履職盡責,盡力而為。出席全國人大會議,列席全國人大會會議,參加調研、視察、培訓、各種座談會等履職活動共23次。提交了關于加強護士隊伍建設、關于加強兒童專科醫(yī)院建設、關于開展全民普及基本醫(yī)療衛(wèi)生知識等7件建議。這些建議大多涉及醫(yī)療服務,也是人民群眾最關心的現實問題。如2015年我提出的關于加強兒童??漆t(yī)院建設的建議,很欣慰得到回應,也在改善中,目前全國各地均在重視兒科建設,僅江西就審批在建4家地市級??苾和t(yī)院。這是我參政議政、建言獻策履職的經歷,也是我難忘的、學習成長的經歷。不是說所提建議沒采納就說明國家不重視,而是我們的國家之大,需要改革重視的事情很多,只是時間先后的問題。
履職兩年來,也切實感受到,國家始終把改善民生作為工作的出發(fā)點和落腳點,醫(yī)療衛(wèi)生是民生的重要組成部分,對衛(wèi)生事業(yè)越來越重視,投入逐年提高,推動醫(yī)改向縱深發(fā)展,如提高全民醫(yī)保補助比例,開展大病免費救助等等,始終把人民群眾的利益放在第一位。
憶起當選之時,突如其來的代表身份,對我一個毫無代表經歷并常年工作在兒童醫(yī)院臨床一線近20年的白衣天使,那是一份沉甸甸的責任,備感壓力之大,后經了解,全國人大代表選舉是從67萬人中才產生一位,護士代表更是鳳毛麟角,我代表的是全國250萬護士,是基層醫(yī)務人員,很珍惜也很擔憂自己是否能履好職,代好言,能否傳遞基層百姓心聲。通過人大組織培訓與請教老代表,最感激的是李利同志,他是第十一屆全國人大代表,又是江西省衛(wèi)生廳廳長,平易近人的他對我?guī)椭浅4螅参课也挥镁o張,耐心告訴我如何提建議,怎樣面對媒體接受采訪,如何履行代表職責,等等。有了人大培訓和老代表們的悉心教導,我首次參會遞交了2條建議。經過2015年人大一次會議后,我漸入角色,關注醫(yī)療,關注民生,結合我自身工作實際,把代表履職融入工作中,生活中。無論工作生活均帶著這份心思這份責任,觀察、調研、思考,多聽、多看、多想,總希望能把群眾反映最熱烈的問題,渴望得到國家重視得以改善。
我從事的是兒科護理工作,特別關注兒童就醫(yī)難問題,由于目前優(yōu)質醫(yī)療資源緊張,群眾盲目求醫(yī),不管大病小病都集中到大醫(yī)院來看,導致全國兒童專科醫(yī)院人滿為患、一床難求!江西省兒童醫(yī)院也不例外,該院由原來的410張床位,逐步增加到1200張,2015年平均每天收治近1500人,意味著每天300人住加床。醫(yī)務人員也是超負荷運轉,由于病人多,上班都是連走帶跑的,連上廁所、喝水的時間都沒有?;颊呖床‰y是事實,醫(yī)務人員也不堪重負,這種境況在高壓運轉,周而復始,已成常態(tài),但作為代表我不能視而不見,需要實事求是反映群眾心聲。于是這兩年我都建議國家加強兒童??漆t(yī)院的建設,再加上我國實施單獨兩孩政策,對兒科醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展將迎來新的挑戰(zhàn),希望國家能進一步加快兒童??漆t(yī)院的建設腳步及加大投入力度,也能盡快落實2015年政府工作報告中提出的“健全醫(yī)務人員等適應行業(yè)特點的薪酬制度”,以緩解兒童就醫(yī)難的問題,為祖國的未來身體健康保駕護航。
履職過程我不只是關注醫(yī)療,只要與人民群眾切身利益息息相關,都會去關注,2015年就參與全國人大代表分組專題調研城鎮(zhèn)污水處理、農村土地改革、醫(yī)療糾紛預防與處置3次。參與調研、培訓與學習,讓我除醫(yī)療行業(yè)外,對其他行業(yè)知識有所了解,受教育,受啟發(fā),找問題,找差距,提升了素質,拓寬了視野,有利于更好地履行職責。代表履職既感到使命光榮,更感到責任重大,有壓力、有焦慮、有感動、有收獲!
在平凡而忙碌的生活工作中,已經不知不覺來院三年多了,在這三年的工作中,日常護理工作的繁忙和緊張,使我有些自顧不暇,但我還是堅持了下來,堅持了再一次的理論考試、再一次的操作考試、再一次的自我檢查、再一次的科內學習、院內學習。正常的基礎護理工作和??谱o理操作每一步我都小心翼翼、踏踏實實、仔仔細細干好我的每一份工作,上班時間不早退、不遲到,不干工作以外的事,上班兢兢業(yè)業(yè),認真執(zhí)行各項技術操作,嚴格無菌操作和各項護理常規(guī),熟知工作制度和職責,認真負責的對待每一位病兒?;仡櫠虝旱娜曜o理工作,感觸頗深,現將心得體會總結如下:
所謂“三分治療,七分護理?!痹谧o理工作中我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護理工作是一門精細的世術。護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。要懂得用自己的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的`病痛。
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如何履職盡責心得體會篇二
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,特別是“珍惜崗位講貢獻,履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來,通過多次深入到村和機關單位,入戶調研,經過調研發(fā)現,全鄉(xiāng)經濟和社會主要存在著以下五方面問題:
一、生產力發(fā)展水平低,科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經濟仍然是以農業(yè)為主的自給自足的自然經濟,而農業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八、九十年代水平,種植業(yè)方面,種植結構單一,管理粗放,經濟效益低,種植業(yè)畝均收入500元左右,屬常規(guī)低水平生產狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產已初具規(guī)模,但管理簡單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后,農民在養(yǎng)牛產業(yè)方面的收入還沒有占據絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調水工程,但二期擴建需增電荷3500千瓦,目前還不能及時解決,探礦證和采礦證仍在辦理過程中,佳營米業(yè)公司正在建設過程中,基地建設,變壓器臺投入尚未解決,廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電,企業(yè)全面投入正常生產還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農業(yè)生產發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元,存貸比例70%,存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中,多數戶想發(fā)展,但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農業(yè)農村基礎設施建設差。農業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本,村級基礎建設除村村通工作投入外,幾乎沒有大的投入,臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
五、村級組織建設參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強,目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房,集體經濟收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時解決,實現全鄉(xiāng)經濟和社會快速和諧發(fā)展將難以做到。通過此次學習、討論和調研使我深刻認識到,要想實現創(chuàng)先爭優(yōu)目標,首先要做好以下幾方面的工作:
一、帶頭學習理論,做政治立場堅定的表率。通過書本學、網上學、現場觀摩學和黨委理論中心組學習,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場,及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復雜問題。
和方法,從實際出發(fā),樹立工業(yè)興鄉(xiāng),農工業(yè)產業(yè)化富民的總體發(fā)展思想,認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建,謀劃好銀山石材開發(fā)項目和鉛鋅礦的探礦項目,做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設項目,使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產業(yè),成為百姓致富的主導產業(yè),因地制宜地抓好養(yǎng)牛產業(yè)的發(fā)展,注重養(yǎng)牛產業(yè)村和養(yǎng)牛農業(yè)專業(yè)技術合作社建設,推廣先進的肉牛育肥技術,下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展,抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關鍵環(huán)節(jié),使養(yǎng)牛產業(yè)成為全鄉(xiāng)農民致富的另一個主導產業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設,使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達到7000畝以上。
三、抓好政策性項目的`謀劃與爭取工作,做服務群眾的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本農田改造項目,為農業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎,抓好垃圾處理點建設,搞好村莊環(huán)境美化亮化,抓好中心小學教學樓項目和村級衛(wèi)生所建設,讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅持履職盡責,做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權力指責,牢固樹立正確的權力觀和業(yè)績觀,自覺珍惜崗位,珍惜機遇,積極圍繞經濟發(fā)展這個中心工作,立足本著想事、謀事、辦事,以明晰的思路,務實的作風,創(chuàng)新的舉措和科學的方法,狠抓改造落實,努力把班子事辦成,好事辦好,以一流的業(yè)績報答組織,回饋社會和人民。
自全縣xx系統履職盡責動員大會召開以來,我認真學習了關于《加強全縣xx系統履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神,結合自身工作實際,現就踐行服務宗旨,認真履職盡責方面做以下匯報:
1、 加強學習、夯實基礎
在政治思想上,認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習各級領導的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業(yè)務水平的重要性,積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務培訓知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當中,一切以服務好群眾,讓群眾滿意為出發(fā)點。
2、 堅定信念、服務群眾
作為服務窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨。基層群眾是一個特殊群體,服務于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發(fā)現他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發(fā)現他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責,嚴格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。
3、 增強服務意識和責任意識
作為最基層的xx工作人員,我們的服務對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務對象多,工作作風正不正,工作態(tài)度好不好,工作責任心強不強,將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設的一個職能部門,我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態(tài)度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的三難作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起,從小事做起
良好的工作作風、認真的服務態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎,只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風,踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己,以過硬的作風,務實的態(tài)度,扎實的干勁,更好的履行好自己的工作職責,不敷衍塞責,不拖拉了事,不求最好但求更好。
如何履職盡責心得體會篇三
古語有云:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失?!?/p>
2015年10月份,我街道召開了機關干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上,街道黨委領導傳達了八步區(qū)召開機關干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神,并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員,對此次動員大會頗有體會,現將個人心得總結如下:
第一,作為一名忠誠于黨的基層工作人員,要認真落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定,從思想上認清形勢,從典型案例中吸取教訓,敲醒警鐘,自覺學習黨章、遵守紀律、轉變作風并要高度認識機關干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二,要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待“回頭看”活動,要提高自我認識,時刻注重學習,時刻保持危機感,認真履職盡責,做好自己的本職工作。
第三,要遵紀守法,廉潔自律,恪盡職守,率先垂范,及時整改工作和生活中存在的問題,轉變工作作風,端正服務態(tài)度,杜絕走過場,提高工作效率;爭做履職盡責、為人民服務的表率。
總之,這次開展機關干部履行職責“回頭看”活動,不
僅提高了自我的認識,也促使了一次深刻的自我反思,更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中,更要端正態(tài)度,堅定信念,勤政務實,敢于擔當,以“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結合的方式,全心為人民服務,全力履職盡責,為江南街道的社會穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。
為積極推進路局科學發(fā)展,更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用,根據部黨組關于加強領導班子建設的部署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化水平的要求,路局和局黨委決定在全局干部中開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動。
開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內在要求。當前,路局正處于加快轉變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段,處于“十年三步走”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期,處于深入推進“兩轉一實施”戰(zhàn)略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮,挑戰(zhàn)異常嚴峻,任務超常繁重,職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰(zhàn),攻堅克難,不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面,特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài),發(fā)揮出積極的表率作用。
開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。今年以來,路局在安全生產、經營管理和隊伍建設方面取得成績的同時,也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情況比較突出,主要表現在以下五個方面:其一是思想認識不高。存在“小勝即歡、小進即安”的現象;存在過分強調客觀困難,主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀觀念淡薄,違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強,解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔當不力。少數干部責任心不強,有的存在官僚主義傾向,對部、局工作部署滿足于照抄照轉,對工作落實情況心中無數。有的搞應付主義,對上級要求口頭上肯定行動上否定,原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重,對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義,明哲保身、但求無過,對結合部問題推諉扯皮,對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質能力不夠。一些干部缺乏理性思維,認識問題片面、主觀和武斷,解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動,政策水平偏低,專業(yè)能力不足,尤其缺乏統籌、創(chuàng)新和引領能力,導致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重,工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足,黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠,而一些班子則搞無原則團結,放棄批評與自我批評,你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意識有所淡化,“三重一大”集體決策質量不高,隨意決策、個人決策時有發(fā)生,違紀違規(guī)經營行為屢禁不止。這些問題的存在,嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動,就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。
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如何履職盡責心得體會篇四
在我接觸社會以來,我發(fā)現有許多人不愿意履行自己應該履行的職責。他們總是想著逃避責任,不思進取,一味依賴別人,無法獨立生活。相反,我認為,履職盡責其實是一種很重要的能力,不僅能夠讓我們自己更好地成長,更能夠給身邊的人帶來實實在在的幫助,有助于提高整個社會的質量和水平。
首先,履職盡責可以培養(yǎng)我們的自我約束能力。當我們擔任一個職位,做好一份工作后,我們就有了一定的責任感和義務感。這種責任和義務就像一項承諾,在我們的身上加壓力,這時候我們必須要學會在約束自己的同時,更好地去履行自己的職責以及義務。這樣的約束會使我們更加自律,更加自信,更加能夠自主地去面對不同的挑戰(zhàn)和問題。
其次,履職盡責可以讓我們在實踐和學習中不斷成長。當我們在做一份工作的時候,我們可能會面臨很多問題和挑戰(zhàn),我們要盡力去解決和應對這些問題。這樣在實踐和應對中我們會成長,變得更加自然、成熟、有決策力和管理能力。同時,隨著不斷地履職和不斷地成長,我們也會變得更加能夠接受新的挑戰(zhàn),并且更加具備應對不同環(huán)境的能力。
最后,履職盡責還可以給身邊的人帶來實實在在的幫助,促進社會的進步。當我們對自己的職責感到滿足并愉悅的時候,我們就會在不知不覺中產生一種優(yōu)雅,那優(yōu)雅會帶給別人幸福感和舒適感。而這分離幸福感和舒適感正是社會帶給我們的豐富回饋。在履職過程中,我們可能會對身邊的人造成一定的影響,讓他們更加意識到自己的責任和義務。同樣,他們的發(fā)展和成長也將推動整個社會的成長和發(fā)展。
綜上所述,履職盡責不僅是一個人成長過程中的積極因素,更是社會進步的根本之基。從個人到社會,我們需要不斷地提升履職和責任意識,不斷的完善個人所擔任的職務,努力為社會創(chuàng)造美好,為人們提供實實在在的幫助。
如何履職盡責心得體會篇五
干部是黨和人民賦予的重要職務,肩負著管理和領導的責任。作為一名干部,如何履職盡責,是我們必須深入思考和努力實踐的重要課題。在我的工作中,我深刻體會到了履職盡責的重要性,總結出了一些心得體會,希望與大家分享。
首先,履職盡責首先是要有正確的工作態(tài)度和責任心。正所謂“官為民做主”,我們作為干部,要始終把人民的利益放在心上,把為人民服務作為我們最終的目標。我們要做到“一身正氣、兩袖清風”,永遠保持廉潔奉公的精神風貌。只有以正確的工作態(tài)度和責任心,才能從根本上保障我們的履職盡責。
其次,履職盡責還需要加強學習和提高自身素質。時代在變,社會在進步,我們作為干部更應該保持與時俱進,不斷學習新知識、掌握新技能。只有不斷提高自身的素質和能力,才能更好地適應和引領工作的發(fā)展。除此之外,我們還要不斷提高自己的政治覺悟和道德水平,增強自己的黨性修養(yǎng),做到既有知識、又有思想的全面發(fā)展。
第三,履職盡責還需要注重團隊意識和協作能力的培養(yǎng)。作為一名干部,我們常常需要與其他同事合作,共同完成一項任務。在團隊中,我們要始終保持團隊意識,主動加強與團隊成員的溝通和協作,相互支持和幫助。只有通過高效的團隊合作,才能充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,實現工作的最大化效益。
第四,履職盡責需要鍛煉并不斷提高自己的領導能力。作為一名干部,我們常常需要面對各種復雜和困難的工作情境,需要做出正確的決策和處理。因此,我們需要具備一定的領導能力和智慧。我們要通過持續(xù)地學習和實踐,提高自己的組織和管理能力,善于調動和激發(fā)團隊的積極性,使得工作能夠有序地進行。同時,我們還要勇于擔當,敢于承擔責任,在困難面前堅定不移,力爭克服一切困難。
最后,履職盡責還需要注重與群眾的聯系和交流。理想的干部要走群眾路線,深入基層,了解真實情況,與群眾建立密切的聯系。我們要積極聽取群眾意見和建議,及時解決他們的問題和困難,與群眾形成正確的互動關系。只有緊密聯系群眾,才能始終保持黨和人民的衷心支持,才能更好地履行自己的職責。
在干部履職盡責的道路上,我們要不斷總結和反思,提高自身的工作能力和素質。只有堅定正確的工作態(tài)度和責任心,不斷學習提高自己,強化團隊意識和協作能力,鍛煉領導能力,與群眾建立良好的互動關系,才能更好地履行自己的職責,為黨和人民作出更大的貢獻。讓我們共同努力,成為一名合格的干部,為實現中國夢不懈奮斗!
如何履職盡責心得體會篇六
作為一名干部,履職盡責是我們的責任和使命。而要做好這一點,需要不斷總結經驗和體會,不斷提升自己的能力和水平。在工作和生活中,我深切感受到了履職盡責的重要性,并從中獲得了一些心得體會。以下是我對于如何履職盡責的一些思考與感悟。
首先,作為一名干部,我們要時刻保持良好的工作態(tài)度和責任意識。只有對工作充滿熱情,愿意承擔責任并時刻保持敬業(yè)精神,我們才能真正履行好職責。我在工作中始終堅持勤勉努力、認真負責,不斷提高認識,做到對工作充滿熱情并始終保持積極向上的態(tài)度。同時,我也不斷提醒自己要時刻保持警覺,在緊急情況下能夠迅速反應并采取正確的行動。
其次,我們要注重學習和自我提升。作為干部,不僅要有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗,還要具備良好的溝通能力和領導才能。我深知只有通過學習和不斷提升自己,才能更好地應對工作中的各種問題和挑戰(zhàn)。因此,我積極參加各類培訓班和學習機會,不僅學習專業(yè)知識,也關注了解其他領域的動態(tài)。我也定期與同行交流,分享經驗與心得,并反思自己的不足之處,不斷完善自己。
另外,作為干部,我們也需要注重團隊合作和協調能力。團隊合作是現代社會的基本要求,也是干部履職盡責的必備能力之一。我在工作中時刻保持著對團隊工作的熱愛,主動與團隊成員進行溝通和合作,共同解決工作中的問題,并不斷提升團隊合作和協調能力。這樣不僅能更好地發(fā)揮團隊的力量,也能夠更好地履行職責,實現工作目標。
同時,作為干部,我們要善于調動資源,提高工作效率。在現代社會,資源的整合與利用是非常重要的一項工作,也是干部履職盡責的重要環(huán)節(jié)。我在工作中善于調動各方資源,充分利用各類機會和平臺,提高工作效率和質量。我相信,只有善于調動資源,才能更好地開展工作,發(fā)揮出個人和團隊的最大潛力,完成工作使命。
最后,作為干部,我們要保持正確的價值觀和道德觀。道德和職業(yè)操守是干部履職盡責的重要標志和保證。作為一名干部,我時刻牢記“以人民為中心”的原則,為人民服務、服務群眾是我的職責和使命。同時,我也始終堅守政治紀律和廉潔自律的原則,提醒自己不斷加強自我約束,不斷凈化自己的靈魂。只有保持正確的價值觀和道德觀,才能更好地履行職責,為人民做出更多的貢獻。
總之,作為一名干部,如何履職盡責是我們工作中必須思考和關注的問題。通過我自身的實踐和思考,我深刻認識到,履職盡責需要保持良好的工作態(tài)度和責任意識,注重學習和自我提升,注重團隊合作和協調能力,善于調動資源,保持正確的價值觀和道德觀。只有通過不斷總結經驗和體會,提升自己的能力和水平,我們才能更好地履行好自己的職責,為實現黨和人民的目標而努力奮斗。
如何履職盡責心得體會篇七
自全縣xx系統履職盡責動員大會召開以來,我認真學習了關于《加強全縣xx系統履職盡責督促檢查工作的實施方案》及各級領導相關講話精神,結合自身工作實際,現就踐行服務宗旨,認真履職盡責方面做以下匯報:
1、 加強學習、夯實基礎
在政治思想上,認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習各級領導的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務素質上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業(yè)務水平的重要性,積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業(yè)務培訓知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網絡、電視等學習人社部門的各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當中,一切以服務好群眾,讓群眾滿意為出發(fā)點。
2、 堅定信念、服務群眾
作為服務窗口的工作人員,在窗口工作中,不斷樹立職業(yè)道德和服務水平。我始終把以服務為己任、方便群眾、服務群眾、奉獻社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?;鶎尤罕娛且粋€特殊群體,服務于他們時,如果能夠做到順民情,聽民意,解民憂,那么你會發(fā)現他們是最樸實善良的,但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,那么你會發(fā)現他們也是最蠻不講理的。長期以來,我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),積極履行崗位職責,嚴格要求自己,確保做到件件事有著落,讓群眾滿意而歸。
3、 增強服務意識和責任意識
作為最基層的xx工作人員,我們的服務對象是面向眾多群眾,涉及面廣,服務對象多,工作作風正不正,工作態(tài)度好不好,工作責任心強不強,將直接關系到每一位群眾的切身利益和我們自身的形象。同時,作為政府下設的一個職能部門,我們的工作成效和服務質量還將影響到政府在人民群眾心目中的位置。所以,這就要求我們在工作中,要真心誠意的對待每一位群眾,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析、去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌,耐心細致,態(tài)度溫和,全心全意的解決一切可以解決的問題,不讓百姓跑空路,跑遠路。堅決杜絕門難進、臉難看,事難辦的三難作風。滿腔熱情的為基層群眾辦好事,服務好,只有這樣才能得到群眾的肯定,為全縣發(fā)展盡一份自己的綿薄之力。
4、 從身邊做起,從小事做起
良好的工作作風、認真的服務態(tài)度是從一點一滴的小事反映出來的,是腳踏實地做好本職工作基礎,只有一切以黨和人民群眾的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,克服華而不實,浮躁粗暴的工作作風,踏踏實實做人,扎扎實實做事。才能做到面對群眾時問心無愧,面對上級時從容坦蕩。
在以后的工作中我將更加嚴格的要求自己,以過硬的作風,務實的態(tài)度,扎實的干勁,更好的履行好自己的工作職責,不敷衍塞責,不拖拉了事,不求最好但求更好。
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,特別是“珍惜崗位講貢獻,履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來,通過多次深入到村和機關單位,入戶調研,經過調研發(fā)現,全鄉(xiāng)經濟和社會主要存在著以下五方面問題:
一、生產力發(fā)展水平低,科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經濟仍然是以農業(yè)為主的自給自足的自然經濟,而農業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八十年代水平,種植業(yè)方面,種植結構單一,管理粗放,經濟效益低,種植業(yè)畝均收入500元左右,屬常規(guī)低水平生產狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產已初具規(guī)模,但管理簡單,黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后,農民在養(yǎng)牛產業(yè)方面的收入還沒有占據絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調水工程,但二期擴建需增電荷3500千瓦,目前還不能及時解決,探礦證和采礦證仍在辦理過程中,佳營米業(yè)公司正在建設過程中,基地建設,變壓器臺投入尚未解決,廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電,企業(yè)全面投入正常生產還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農業(yè)生產發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元,存貸比例70%,存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中,多數戶想發(fā)展,但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農業(yè)農村基礎設施建設差。農業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本,村級基礎建設除村村通工作投入外,幾乎沒有大的投入,臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
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如何履職盡責心得體會篇八
作為一名黨員教師,認真履職,積極作為,開展“履職盡責”自查活動,是提高自我道德修養(yǎng)的需要,是轉變自己工作作風的內在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。下面小編整理了教師履職盡責心得體會,供大家參考!教師履職盡責心得體會一。
我想大家都曾被問道:您是干什么的?您一定會脫口而出:我是一名中學老師!您在說出這個答案的時候,心里會有怎樣的感受呢?我想,我會從您那睿智的眼神中,從您臉上慈祥的笑容中,體會到您內心的潤澤,體會到您因為不斷耕耘著,不斷愛著而永遠年輕的心!因為,您已經悟出了作為一名中學教師教書育人的真諦!對,愛與責任,這正是我們的師德之魂。
我身邊的每一位同事,都是“日出而作,日落而息”,為同一塊土壤精心耕作、無私奉獻著。青年教師把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師將家庭擱置一旁,全身心地撲在。
教學。
工作上;老教師并不因為即將退休而有所懈怠,仍然努力工作而不知疲倦。從他們的身上,我深切地感悟到了作為一名教師的光榮與自豪。
記得小時候,有人問我:“你長大了干什么?”“當老師!”我總是斬釘截鐵地回答。小時候,我最大的愿望就是當一名老師。長大后,當我真正成為一名人民教師,我才真正懂得了教師這個行業(yè),這個行業(yè)要求我具備高尚的師德。
俗話說:“教學是一個良心活兒!”這句話一針見血地道出了師德的重要性。師德高尚的老師,會不斷更新教育理念,教學中指導學生學習,傳授學習方法,使學生終生受益;師德高尚的老師,會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會時時默默耕耘,無私奉獻,如蠟燭一樣,無怨無悔。
有人說,從來沒有哪一個職業(yè)像教師一樣需要如此多的付出。是啊,他們只求付出不求回報。用他們自己的話說,這就是對得起自己的良心。我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用行動去維護著它,一遍一遍地向學生們講述著真、善、美,將自己的一生奉獻給教育事業(yè)。
“勤勤懇懇、默默無聞”是耕牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”是蜜蜂的精神;“燃燒自己,照亮別人”是蠟燭的精神??梢哉f,世間每種事物的存在,都有一種精神支撐著它。而教師的存在呢?支撐它的就種高尚的師德!
等我們到了年邁花甲,驀然回首時,一定可以感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。因為我們找到了心靈的歸宿,從教人生會讓我們有淚無悔。
本學期,我擔任六年級一班語文教學工作,三年級三個班的綜合實踐活動,學校和鎮(zhèn)總社實踐活動教研組長,并兼任六年級一班的班主任。下面我從自己本學期的業(yè)務學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。
一、積極學習,提升業(yè)務水平。
1、學期初,我積極參加語文遠程研修培訓,提高自身語文教學水平。
2、利用網絡,加強學習。我經常到專家、名師、名班主任和身邊的榜樣老師學習。學習博客、網站上關于語文教學和班級管理的相關知識與經驗。比如作文教學專家管建剛老師、詩文誦讀名師牛見玉老師、宗守詠老師、授田學員名班主任徐曉彤老師、我校孫建明老師等,這幾位老師的博客都會經常性的有一些新的教育教學理念和教學實踐指導,非常有利于我個人教學和班級管理水平的提高。
二、語文教學方面有創(chuàng)新。
1、積極引導學生多讀書,讀好書。我采用師生共讀的方式,激發(fā)孩子們的讀書興趣,鼓勵孩子們廣泛閱讀,營造濃厚的班級書香氛圍。我班孩子自從暑假至今,已經有15人讀書達8本以上,最多達到18本。本學期,孩子們重點閱讀的是沈石溪和曹文軒的小說系列,全班40人,其中15人閱讀量達100萬字左右,班內掀起了讀書熱。我們通過展示閱讀筆記、讀書報告會、教師檢查閱讀情況記錄等方式評選出15名閱讀小明星。閱讀對后新生也起到了積極的影響作用。書中主人公的善良、奮進、積極樂觀,以及書中有趣的故事等吸引了孩子們,更多孩子喜歡上了閱讀。
2、鼓勵孩子們習作,力求寫出高質量的習作,我開設了班級博客,鼓勵孩子們向班級精彩作品欄目、校刊、廣播站、其它學生刊物投稿,大大激發(fā)了孩子們的習作興趣。孩子們在投稿的過程中還涌現了許多樂于幫助同學打電子稿作文的同學。以前這些愛玩電腦的男孩子們,練就了打字快的本領,沒想到這一幫助同學打作文,更突顯了他們的優(yōu)勢,自己寫作文也積極了,其中我們班的淘氣包唐卓巖、趙偉、后進生唐澤斌表現最為突出。
三、
班級管理有成效。
1、我采用責任分工與小組合作相結合的形式,使班級責任細致分工自主管理模式趨于合理化。學期末,我班衛(wèi)生區(qū)連續(xù)三周得到了滿分的好成績。當然再細致的分工也沒有孩子們的自覺更重要,之所以衛(wèi)生區(qū)取得滿分的好成績,更得益于部分孩子很強的班級集體榮譽感。更令我欣慰的是,這微不足道的成績是學生自我教育,班級主人翁意識提高的真實體現。
2、努力創(chuàng)建團結和諧、努力奮進的班集體。
(1)通過建設學習合作小組、小老師與后進生結對等方式,轉化“后進生”,優(yōu)化“優(yōu)等生”,使每個層次的學生均得到一定程度的提高。
(2)記錄孩子成長歷程。我適時地將學生幸??鞓返木蕰r刻抓拍下來,如:孩子們的節(jié)目排練時,快樂元旦,讀書匯報會,演講時分,雪中快樂游戲等幸福時刻。然后,將其發(fā)至班級博客中,使孩子們對班級有一種家的歸屬感。
(3)創(chuàng)新學生評價機制。學期末評選優(yōu)秀生,以前多是采用老師推薦,學生投票選舉出優(yōu)秀生,當然也有時會根據學生的表現,讀學生進行印象評價,有班主任確定優(yōu)秀生名單。這次,采取的是首先由個人或他人進行優(yōu)點展示、伙伴推薦,然后投票評選。這樣使評價環(huán)節(jié)成為了一次有效的德育教育班會課,并且成了學生的自我教育代替了教師的喋喋不休。
(4)班級管理成績較好。
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。每天早晨迎著初升的太陽來到教室,晚上披著滿天星光離開校園。我切實體會到了教師的平凡和工作的艱辛,然而也更深深體會到教師職業(yè)的純潔和高尚。
我喜歡和孩子們在一起,看看這個孩子的臉,摸摸那個孩子的頭,他們多像一朵朵小花,渴求著陽光和雨露。每天清晨聽著一聲聲“老師,您早”,給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天晚上隨著一聲聲“老師,再見”,給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業(yè)深深的愛。我的心中總會涌起一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,我要將我全部的愛和所知的知識,在他們心里寫一本最美麗的書。
前幾天,一個家長來找我,正是我在教室的時候。她耐心地在等待,并不打擾,等我發(fā)覺了走過去,她動情地說:“孩子說這里的老師就是好,我信了,真是這樣。孩子們都圍著你問問題,這是我的孩子以前不敢做的。”家長的話深深感動了我,我并沒有做什么,只是把他們當做自己的孩子看待。他們有話,我自然要聽,他們有困難我自然要幫。很多事去做了并不覺得多么偉大,但是在家長,在孩子的心里卻能留下深深的印象,甚至能影響他的一生。
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。”。我努力用真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的世界,每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。
我喜歡走在路上,聽孩子們親熱地叫我“老師好”;我喜歡坐在辦公桌前,拆開一個個裝滿小秘密的信封;我喜歡登上講臺,看臺下幾十雙期待和信任的目光;我喜歡拿起粉筆,為年輕的航船導航。
親愛的孩子們,如果你們是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果你們是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果你們是衛(wèi)星,我一定當好把你們送上萬里征程的火箭;如果你們是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我瘦弱的肩膀,托著你們踏上輝煌的前程。我親愛的孩子們,是你們的期盼給了我激情;是你們的仰慕給了我信心;是你們的懷念讓我甘守清貧。
在這三尺講臺上,我要用我的愛心、誠心、細心、耐心去換取學生的開心,家長的放心!為了孩子的一切,為了一切的孩子。我將用自己的雙手和大家一道默默地耕耘,用愛托起明天的太陽!
如何履職盡責心得體會篇九
自10月8日起我局開展了“忠誠教育”專項活動,這次活動讓我又一次的堅定了政治方向,強化了宗旨意識、端正了價值取向、明確了職業(yè)操守,讓我對忠誠有了更深入的理解。
作為一名人民警察,必須要永遠忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民,在任何情況下,堅決服從命令,嚴守法紀,勇上一線,敢打頭陣,不畏艱險,不怕犧牲。為保衛(wèi)國家安全,維護人民群眾的生命財產安全和維護社會穩(wěn)定而奮斗。
忠誠是一項要長期堅守的原則和指導思想。我們在工作中要定期對自己問三個問題:為何從警、如何做警和為誰用警。
一、立志明心,為民從警。警察是一種職業(yè)選擇,但它并不是一份普通的工作。人民警察為人民,這要求我們如果一旦選擇了這個職業(yè)就要時時刻刻把群眾的安危放在心中,把保護人民群眾的生命財產安全當作己任。我選擇警察這個職業(yè),從沒有猶豫和后悔過,我覺得這個工作能給我實現個人的最終人生價值,那就是服務更多的人。從群眾中來到群眾中去,一切為了人民,一切依靠人民,拉近與老百姓的距離,要讓他們感覺到我們真誠的服務。
要求不斷提高,而民警自身的能力還不能適應人民群眾的需求,為此,我們要牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法理念,通過規(guī)范執(zhí)法,防止執(zhí)法不公、刑訊逼供、濫用強制措施等問題的出現,自覺接受法律、行政、輿-論、群眾監(jiān)督,提高執(zhí)法水平,像愛護眼睛一樣維護公安機關的聲譽形象。不斷深化“平安建設”,始終將打擊鋒芒對準群眾反映強烈的突出犯罪活動,大力加強社會治安防控體系建設,做到對群眾深惡痛絕的事“零容忍”,對群眾急需急盼的事“零懈怠”,主動服務民生,維護群眾利益,實現公平正義,讓公安執(zhí)法真正體現民意導向,不斷提升群眾的安全感和滿意度。
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如何履職盡責心得體會篇十
我是20xx年從承德通過公開招聘到北辰區(qū)委黨校的,兩年來,我立足三尺講臺、開展黨性教育、全力服務基層,先后為農村基層黨員、理論骨干、鎮(zhèn)村領導、機關干部、工作人員、教師、企業(yè)黨員干部等,進行了社會主義榮辱觀、和諧社區(qū)建設、市九代會精神、黨員的先進性教育,師德建設、6.25講話精神、xx大精神、社會主義文化建設等有關內容的專題輔導授課,共二十多次,學員二千多人次,獲得了基層黨員干部的一致好評。下面我把自己的工作情況匯報如下:
一、加強學習,提高理論素養(yǎng)和宣講水平。
作為一名宣講人員,要把宣講的內容講對、講清、講活是我們的目的和職責,為此,就要不斷地加強黨的方針、政策特別是黨的基本理論和創(chuàng)新理論的學習和理解,提高自己的認識水平和業(yè)務素質。在工作中,我充分利用一切可以學習的機會和條件,自覺加強學習,除了參加黨校組織的各種學習外,自己訂閱了《學習活頁文選》、《大講堂》、《青年文摘》等資料,并注意通過報紙、書刊、網絡了解時事,積累素材,擴大視野,通過光盤、錄像、遠程等觀看有關專家對不同專題的講授與解讀,了解前沿的理論觀點,掌握最新的理論動態(tài)。今年xx大之后,為了能更好地宣傳xx大的精神,參加了中央黨校培訓班,回來后結合報紙、網絡的有關宣傳報道,結合北辰發(fā)展過程中的實際,進一步深入學習,在全面把握xx大精神的基礎上,到基層為農村黨員宣講xx大精神,由于有了深入的理解和充分的準備,所以避免了照本宣科,在宣講的過程中,從全國到我區(qū),從現在到過去、從中部到西部通過對比的形式,使大家清楚地了解我們取得的成就,看到我們的光明前途,由于對比鮮明,與農民關注的問題相聯系,所以使大家能坐得下,聽得進,取得了良好的效果,也受到了大家的好評。
作為一名基層宣講員,扎實的理論功底是基礎,適合服務對象的語言表達則是做好工作的必要條件。為此我認真閱讀艾思奇先生的《大眾哲學》學習他用通俗的語言講述深奧的問題,閱讀《演講與口才》學習宣講技巧,同時,每次到基層,課前、課后都主動與學員交談、溝通,了解他們的思想,學習他們的語言,因此,我能以學員聽得懂,聽得進的語言授課,取得了很好的效果。
二、履職盡責,增強為基層服務的責任感和使命感。
我從普通高校轉入基層黨校工作,為了能適應基層工作的需要,我要求自己,面對新的工作崗位,履職盡責,樹立起基層理論工作者的使命感和責任感。
基層的需要是多方面的,所以對講課的內容要求也是多方面的,很少重復,一個專題只針對一個部門,但備課的工作量是同樣付出的,特別是到基層授課,時間多安排在晚上,每次回家都將近十點鐘,這對于我這樣一個孩子還小的女教師,確實有很多困難。但基層黨校的工作性質,基層理論工作者的職責讓我明白,滿足基層的不同需要就是我們的工作,所以我在每次接受任務、備課的時候會主動了解授課單位的一些情況,主動詢問對方有何要求,并在授課內容中體現出來,從而拉近了與學員的距離,增強了針對性。去年8.26日開學的第一天,下班的時候,一個學校打來電話,請我在29日為他們學校的教師開學前的理論學習進行一次輔導。只有兩天的準備時間,當時我家里面臨很多事情,租的房子到期,房主催著搬家,新房子裝修沒有完工,自己的住處都成了問題。當時學校了解我實際的情況,校長建議他們換人或推遲幾天,但是對方學校已經安排好了,面對這樣的情況,我接受了任務,我覺得一方面不能辜負基層學校對自己的信任,另一方面這也是我工作的職責所在。后來,校長說:我真的沒想到你能接。為了講好這個專題,我向教育部門和學校了解學校教師在師德方面的現狀,根據有關部門提供的一些情況,如:在一些年輕的黨員中存在物質利益至上的思想,缺乏奉獻精神等實際情況,結合我區(qū)開展的干部責任體系建設,在授課的過程中以具體的事例從理想信念、履職盡責、自身價值的升華等方面進行了分析,現場授課效果很好,課下也得到了廣大教師的好評,他們說:這個課很吸引人,沒想到政治教育課也可以這樣講。講完課,校長也發(fā)來短信:你辛苦了!
去年3-4月為我區(qū)九個鎮(zhèn)、村民學校的理論骨干進行培訓,內容是樹立社會主義榮辱觀,在這九次輔導過程中又單獨為青光村進行了一次輔導,十次課連在一起,多的一百多人,少的幾十人,到后期咽炎又犯了,說話都費勁,上課就更困難了,但課程是早已安排好的,不可能改變。所以自己無論怎樣也必須按時上課,于是口袋里裝著藥,走上講臺,在一次上課中間,出現了啞聲,稍好一些之后,仍堅持把課上完。這十次授課培訓500多人次,取得了很好的反響,自己的付出得到了大家的認可,在參加西堤頭鎮(zhèn)討論時,一個村支部書記說:自己原來對榮辱觀沒有什么認識,但聽完課之后使自己明白了很多事情。還有一些村鎮(zhèn)的領導當面或通過反映基層需要的形式,要求我到村里直接給村民講一講。從基層的這些反映我認識到,并不是所有的政治學習、理論教育都不受歡迎,也不是基層沒有學習的需要,而要看我們提供的服務內容是否對路,形式是否為基層所接受,是否解決他們認識和實際的問題,這也意味著對我們提出了更高的要求,對我來說,是一種促進,也是一種期待。
三、注重對象,增強為基層服務的實效性。
作為一名基層宣講員,必須明確自己的服務對象,面對不同的對象提供不同層次的服務,只有具備這樣的服務意識,才能增強工作的實效性并得到服務對象的認同。在我們面對的對象中,有的是基層干部、有的是基層工作人員、有的是農民,他們的知識、經歷、地位、職業(yè)等都有很大的差異,所以既使是同一個內容,也不可能用同一種方式,同一種語言來表達,也要根據對象的不同,進行內容和語言的修正。去年講黨的先進性建設,黨員的先鋒模范作用的問題,給機關講、給教師講、給農民講都不一樣的,給機關講側重于廣度,給教師講側重于深度,而給農民講則側重于實際。另外,面對不同的對象,授課時間也要采取靈活的方式,特別是對于基層的農民,宣講的時間不易過長,他們的理論基礎比較低,勞動辛苦,所以在宣講時,我抓住開始他們注意力集中的時間,以通俗的語言,典型的事例吸引他們,講清宣講的內容,力爭使他們在聽過之后,能記住一點東西,既使是一句話,一個例子,就是一種效果,否則時間越長,也可能更是事倍功半。
總之,作為一名基層宣講員,首先,自己必須對黨的理論真學、真信,真情傳播,其次,培養(yǎng)自己對基層老百姓特別是對農民的感情,他們是社會財富的創(chuàng)造者,是我們的衣食父母,有這樣的一份情感,就會激勵著自己熱愛基層,不辱使命。
在今后的工作中,自己要不斷地加強學習,探索為基層服務的更好途徑,努力通過自己的工作服務基層,服務群眾。
如何履職盡責心得體會篇十一
作為現代社會的中堅力量,干部承擔著重要的職責,不論是在政府部門、企事業(yè)單位還是黨內組織,干部都是推動社會發(fā)展的關鍵人物。因此,干部必須履行自己的職責,盡心盡責地為人民服務。在這個過程中,我深有體會,干部應該熱愛本職工作、保持良好的工作態(tài)度、增強職業(yè)素養(yǎng)、積極主動地學習、關心群眾需求。下面我將從這幾個方面分享我的心得體會。
首先,作為一名干部,我們必須熱愛本職工作。只有對自己的工作充滿熱情,才能更好地投入精力,提高工作效率。過去,在我工作的初期,我曾因工作內容繁瑣而產生厭煩情緒。然而,通過不斷地思考和反思,我逐漸發(fā)現無論是什么樣的工作,只要我們對它熱愛,都能夠從中發(fā)現樂趣。因此,我開始積極主動地去了解工作的意義和價值,從而激發(fā)興趣。從那之后,我覺得自己工作的態(tài)度發(fā)生了變化,不再抱怨,而是更加樂觀、積極地去面對和解決工作中的問題。
其次,干部應該保持良好的工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度是我們履行職責的基礎,也是干部形象的體現。在工作中,我們要保持積極、樂觀的心態(tài),不懼困難,勇于迎接挑戰(zhàn)。同時,我們還要保持高度的責任感和敬業(yè)精神,時刻將全局放在心上,將工作擺在第一位。正如一位著名學者所說:“用心做事,就會事半功倍?!币虼?,只有做事專心、全力以赴,才能為人民做好工作。
第三,提高職業(yè)素養(yǎng)對于干部履行職責盡責也是至關重要的。職業(yè)素養(yǎng)是指一個人在工作崗位上所展現出的知識、技能、態(tài)度和行為方式等方面的素質。干部作為社會的管理者和服務者,需要具備一定的基本素養(yǎng),如專業(yè)理論知識、溝通協調能力、組織管理能力、決策能力等。只有通過不斷學習和提升,我們才能更好地投入工作,提高工作質量,更好地為人民服務。
第四,干部要具備積極主動的學習態(tài)度。學習是一種持續(xù)的過程,通過學習,我們能夠不斷提高自身素質和水平,適應社會的變化和發(fā)展。在我的職業(yè)生涯中,我一直堅持學習新知識、新技能,通過各種培訓和學習機會,不斷充實自己的知識儲備。同時,我也主動參與工作中的互相學習,通過與同事們的交流和討論,取長補短,不斷提升自己的能力和水平。通過這種方式,我不僅能夠更好地勝任工作,還能與同事們共同成長,共同進步。
最后,干部應該時刻關心群眾的需求。作為一名干部,我們的使命是為人民服務,關心群眾的利益和需求是我們的責任所在。我們要時刻關注社會熱點問題,了解人民的呼聲和訴求,積極解決問題,為人民提供更好的服務。只有站在人民的立場上,傾聽人民的心聲,我們才能更好地履行職責,盡心盡責地服務人民。
總之,干部履行職責盡責是每個干部的責任和使命。只有熱愛本職工作、保持良好的工作態(tài)度、提高職業(yè)素養(yǎng)、積極主動地學習,關心群眾需求,我們才能更好地服務人民,為社會發(fā)展作出更大的貢獻。相信只要我們始終堅守這些原則,干部在履行職責的道路上必將越走越遠。
如何履職盡責心得體會篇十二
黨代表是指在一個政黨內部經過組織程序決定參加該政黨的各級代表大會或代表會議的代表。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
全面落實黨風廉政建設責任制,要緊緊扣住“責任分解、責任考核、責任追究”三個環(huán)節(jié),而抓好責任的分解、考核是前提,加強監(jiān)督檢查是保證,加強配套制度建設是基礎。
1、細化任務分工。在年初對反腐倡廉建設任務進行分解時,任務分工要做到班子成員全覆蓋,每項工作任務要明確主要責任單位和主要責任人。
各地方、各部門單位也要結合本地本部門單位的實際,做好承辦任務的再分解、再落實,將承辦任務分解到各職能科室和部門,明確每一項工作的負責人、任務要求和完成時限,建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網絡。2、明確責任主體。
在制定黨風廉政建設責任制時,除了要明確領導班子的責任外,把重點放在領導干部個人的責任上,根據職權和任務的不同,規(guī)定不同的責任,特別是要對“一把手”的責任提出明確的要求。避免出現個人領導責任變成集體領導責任,集體領導責任變成誰也沒有責任的情況。
3、完善黨風廉政責任狀。與推進廉能風險防控機制建設相結合,結合崗位職責和廉能風險點制定“共性+個性”的黨風廉政建設責任書,在保留共性部分的基礎上,根據班子成員、各下屬部門和單位、各崗位,不同的工作職責和特點制定出相應的個性責任條款,并就“誰該承擔責任、在哪些問題上承擔責任、承擔什么樣的責任”提出明確具體的責任條款。
1、注重過程性考核和終結性考核相結合。加大日常工作完成情況在考核內容中的比重,將各單位開展工作的信息、資料報送和縣領導小組日常工作督查、專項督查情況以及督查發(fā)現問題的整改情況列入考核范圍。
2、完善責任考核的方法。堅持定性考核與定量考核相結合,對能夠量化的內容要盡量量化,同時還要充分征求群眾意見,注重民主測評,讓人大代表、政協委員、機關黨員干部及基層群眾代表參與評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位推進懲防體系建設和履行黨風廉政建設責任制情況,并將測評結果作為責任評定考核的依據。
3、完善激勵制約機制。要注重考核結果的運用,領導干部個人測評結果存入廉政檔案,把考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。
對年終考評為優(yōu)秀的單位進行鼓勵和適當獎勵,對其主要領導作為提拔重用的資格條件之一。考評為不合格的列為翌年黨風廉政建設重點整治對象,對黨政主要領導實行誡勉談話,取消當年評先評優(yōu)資格。
1、建立定期匯報制。以書面、工作例會等形式,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每季度匯報一次紀檢監(jiān)察工作,重點匯報黨風廉政建設責任制各項內容完成情況,交流好的經驗和做法,探討存在的問題和解決的辦法,督促目標任務全面落實。
2、完善經常性監(jiān)督檢查制度。充分發(fā)揮紀工委監(jiān)督分局的職能作用,加強和改進監(jiān)督的形式、途徑、方式,深入了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位,尤其是重點領域、部門單位反腐倡廉重點工作進展情況及黨風廉政建設責任制落實情況,協調解決遇到的實際困難,對監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題,限期整改糾正。
3、構建全方位的監(jiān)督網絡。做到黨內監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合,深化縣委權力公開透明運行工作,加強黨務、政務公開,全面保障黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道,通過設立公開電話、舉報信箱,聘請黨風廉政建設監(jiān)督員,及時監(jiān)督、反映責任制的落實情況,切實發(fā)揮廣大人民群眾的監(jiān)督作用。四、強化責任追究,嚴肅執(zhí)行紀律。
嚴格責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重要保障,也是從嚴治黨方針的具體體現。1、有責必究,追究必果。
把黨風廉政建設責任制和領導干部問責制結合起來,實施責任追究倒查制,出了問題從嚴從快處理,實行層層追究,不管查到什么人,都要堅決處理,輕則輕罰,重則重罰,不搞下不為例,不搞遷就,杜絕以經濟處罰為由,逃避執(zhí)紀,或以集體決策失誤為由,逃避個人責任,形成良性的責任導向;2、分清主次,抓住重點。在責任追究的重點對象上,要堅持以抓領導干部為重點,就各類領導班子而言,應以黨政領導班子為重點,就各部門領導干部而言,應以重要崗位的主要領導干部為重點;3、寬嚴相濟,區(qū)別對待。
把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責任分開,對職責范圍內發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護,或者干擾、阻礙責任追究調查處理的作為責任追究的著重點,充分調動領導干部履職盡責的自覺性和積極性,特別是黨政“一把手”切實履行“一崗雙責”的責任意識??傊?,貫徹落實黨風廉政建設責任制,要按照“抓源頭、抓重點、抓關鍵、抓懲處”的基本思路,緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),細化工作責任和目標,明確職責分工,強化制度執(zhí)行,加大檢查考核力度,實施責任追究,才能確保責任制的有效落實。
一、以責任為動力,加強學習,提高履行代表職責能力。
黨代表是一份巨大的榮譽,更是一份重大的責任,要始終把學習放在首位,按照上級要求,結合自身實際,認真制訂了個人學習計劃,并自覺執(zhí)行落實。我認為:一要加強理論學習。要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神及習近平總書記一系列講話精神的學習,增強貫徹先進重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,并落實到各項具體工作中。二要加強業(yè)務知識學習。認真學習黨代表大會的任期制的各項制度和知識,并積極參加黨代表的各項活動,在實踐中學習,向身邊的黨員、群眾以及黨代表學習,虛心聽取黨員群眾意見,集思廣益,認真開展批評和自我批評,不斷增強自己的黨性觀念,提高自身素質,不斷增強自己履行黨代表職責的政治能力、業(yè)務能力和綜合素質,適應黨代表的工作要求。三要加強法律法規(guī)、廉政和時事學習。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,積極參加黨風廉政建設。作為一名黨代表,我在學習中堅持聯系實際學、帶著問題學,認真做讀書筆記,通過加強學習,個人的理論素養(yǎng)有了新的提高,理想信念更加堅定,業(yè)務水平得到加強,為全面履行黨代表職責打下了良好基礎。
二、以服務為目標,盡職盡責,充分發(fā)揮黨代表的作用。
黨代表肩負著為群眾服務的重任,要把黨代表這一特殊身份牢記在心上,落實在行動上,努力用心書寫人生,需要堅守平凡崗位,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。要牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,保持共產黨員的先進性,立足本職、爭當表率,努力成為促進工作、服務群眾、凝聚人心、維護和諧的中堅力量,注重聽取各方面的意見、批評和建議,不斷糾正作風,履行黨代表職責。作為一名教育黨代表,我能夠認真履行黨代表的決策權、審議權、提議權、評議權,發(fā)揮了參與決策、建言獻策,上傳下達和聯系群眾等作用。一是認真貫徹黨的十八大精神,當好黨的方針、政策宣傳員。為了讓全局黨員干部及時詳細的了解全會精神,我第一時間主持召開了全局大會,把深入貫徹落實十八大精神與在當前全市開展的“兩學一做”學習教育實踐活動相統一,達到增強黨員黨性、改進干部作風的目的。二是積極組織開展“兩學一做”學習教育。按照區(qū)委組織部的要求,我通過組織專題學習討論、座談會、創(chuàng)新黨課形式、召開專題民主生活會、開展民主評議黨員、黨代表接待日和走訪日等活動,真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。三是貫徹執(zhí)行區(qū)黨代會和區(qū)委決議決定,當好區(qū)委政府決策執(zhí)行員。我第一時間認真學習領會區(qū)黨代會精神,組織召開全局干部大會,傳達區(qū)委重大決策、工作部署和會議主要精神,將全局廣大黨員干部思想統一到區(qū)委決策和工作部署上來。四是密切黨群關系,當好黨和人民群眾聯絡員。堅持從群眾中來,到群眾中去,注重聽取群眾的意見和建議。我先后深入學校黨支部、社區(qū)、學校教研組、黨員家中走訪40余次,關心基層的疾苦,了解群眾的心聲。按照分類指導的原則,指導各校制定適合自身發(fā)展教育發(fā)展規(guī)劃,解決黨員教師、貧困黨員的生活實際。如為二十小學萬達校區(qū)解決師資隊伍結構斷檔、新師資力量補充不足的問題實施了面向社會公開招聘教師;為二十三小解決急需擴大辦學規(guī)模、新建教學樓、功能室不全等問題,規(guī)劃出滿足該校未來五到十年的輔助教學用房;為江南社區(qū)黨員蔡永清欲將自栽樹伐做它用之事聯系區(qū)農業(yè)局幫助與市林業(yè)局協商解決,對群眾反映強烈的城區(qū)學位緊缺問題,實施“陽光招生、陽光分班”“強弱聯合辦學”等等,三年來,我區(qū)先后合并了3所小學,改擴建了7所小學,新建了二十小學萬達校區(qū),完成了薄弱校改造、抗震加固、校舍維修等3項工程、全面促進了城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。
三、以自律為己任,率先垂范,積極努力做好本職工作。
作為一名黨代表、區(qū)教體局的局長,在履行黨代表職責的同時,我注重自覺踐行《黨章》的要求,認真執(zhí)行《廉潔自律準則》,加強和改進學習作風、工作作風、生活作風,要求教職工做到的,我首先做到,樹立教育行業(yè)良好的形象。時刻牢記“兩個務必”,講黨性、重品行,作表率,求真務實、真抓實干。堅持公道正派,光明磊落,堂堂正正做人,實實在在做事,兢兢業(yè)業(yè)工作,做廉潔自律的楷模。努力做好全區(qū)教育帶頭人的本職工作,近年來,向陽基礎教育工作一直走在全市的前列。率先在全市小學開展與上海愉快教育研究所的課題研究工作,從而使我區(qū)教研工作邁上了新臺階;率先在全市開展網絡教研活動,為廣大教師提供了更廣闊的學習交流空間;率先在全市成立名師工作室,充分發(fā)揮名師的引領、帶動、輻射作用,合理利用教育資源,促進教育公平、均衡發(fā)展;率先在全市召開了德育工作經驗交流會,為本地區(qū)德育工作的多元化建設和可持續(xù)提升搭建了溝通、借鑒的平臺。多次召開省、市級均衡教育發(fā)展、愉快教育、珠腦算、語文、數學學科等現場會,有力地推進了我區(qū)教育從“人人都能接受教育”向“人人都能享受優(yōu)質教育”轉變。經過長期不懈地努力,我區(qū)先后榮獲國家、省、市讀書教育活動先進集體、省政府高質量高水平普及九年義務教育先進單位、省教育廳教育督導工作先進集體、省“十一五”科研工作先進集體等多項榮譽。
通過此次網上學習活動,給我本身傳遞了無限的力量,使我堅定作為一名黨代表、一名教育工作者的榮譽和責任,今后,我一定會兢兢業(yè)業(yè)的工作,坦坦蕩蕩的做人,在平凡的教育崗位中成就不平凡的事業(yè)!
一、不忘“初心”,用實際行動踐行黨代表的職責。
——撲下身子,沉淀自已,把加強理論學習當作提高完善自我的有效途徑。作為佳木斯市公安局黨委副書記、黨代表,我在市委、市政府和市局黨委的堅強領導下,認真學習黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),立足分管工作,不斷提升公安機關打擊防控管理服務效能,為優(yōu)化我市經濟發(fā)展環(huán)境、維護社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定做了積極有效的工作。把堅持學習作為一種政治責任、作為一種生活方式,我結合每天工作和作息時間的實際,扣除指揮偵查破案、深入基層檢查指導工作,研究部署打擊犯罪新機制的運行等以外,充分利用有限的時空,通過向書本學、網上學、文件學,向老同志學、向群眾學等方式,使自身人生觀世界觀得到改造,自身的業(yè)務水平得到提高。與此同時,定期參加所在黨總支的民主生活會,自覺做認真學習實踐的表率,帶領黨總支的黨員深入學習領會馬克思主義的立場、觀點和方法,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦,深入學習十八屆三中全會精神,特別是把習近平總書記一系列重要講話精神的學習貫徹做為首要的政治任務,努力提高理論素養(yǎng),提升思想境界,掌握先進文化,提高自身素質。
——用具體、務實、管用的基本標準,做好“三個”統籌結合。即與學習貫徹中央、省委、市委、公安部、省廳會議精神有機結合。把貫徹落實上級精神和重大部署作為爭做合格黨代表的具體行動指南,在深入認真學習中央政法工作會議,省委、市委政法工作會議,全國公安廳局長會議,全省刑偵重點工作推進會議精神和省公安廳畢寶文廳長在全省優(yōu)化發(fā)展環(huán)境會議上的講話精神的基礎上,結合我市的社會治安實際,去指導公安工作的與時俱進和大發(fā)展。與“兩學一做”活動有機結合。緊緊圍繞“兩學一做”方案的指導思想和具體要求,帶頭撰寫學習筆記,撰寫學習體會。通過黨員的帶頭、黨代表的引領、黨建工作目標化等系列措施,切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。與公安具體工作相結合。市公安局把“兩學一做”學習教育與服務發(fā)展、保障民生、打擊犯罪、警務創(chuàng)新等工作相結合,取得了突出的成效。在打擊刑事犯罪工作中,今年上半年,全市有廣泛社會影響案件全部破獲,現行命案破案率達到100%,破獲命案積案3起,抓獲命案逃犯6名,其中兩名是省廳掛牌督辦案件;破獲現行“兩搶一盜”案件1427起,移送起訴“兩搶一盜”犯罪嫌疑人130人,同比上升12%,打擊質量得到進一步提升。嚴重刑事犯罪得到有效遏制,破獲了一大批關注民生的“盜搶騙”案件,得到了社會各界和廣大人民群眾的高度贊譽和一致好評。
——立足崗位,用“四個一”制度去改進工作作風。近年來,在黨的群眾路線“三嚴三實”教育實踐活動中,作為黨代表,我深深地感受到我們的黨正在不斷地進步和強大。按照省委、市委的工作要求,特別是正在開展的“兩學一做”學習教育活動,我對照黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》、對照崗位職責和標準、對照正反典型、對照群眾期盼,聯系思想、工作、作風和生活實際,聯系個人成長進步經歷,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,針對自身存在的問題,樹立了正確政績觀,不做表面文章。建立“四個一”制度,即每周市局視頻會后,組織召開一次戰(zhàn)線周工作部署會,每周必須深入一次基層科所隊,每半月與基層民警座談一次,每個月征求一次群眾意見。真正是深入一線、深入基層,到問題多、矛盾大的地方去,切實解決工作中遇到的難題。近年來,每個月平均與黨員民警談10次以上,與此同時,主動與各戰(zhàn)線領導建立協調制度,形成整體合力。敢于直面和善于解決矛盾問題,不繞彎、不回避、不退縮,堅持原則,勇于擔當,敢抓敢管,迎難而上。當前重點推進打擊犯罪新機制落實,不但強化大要案件攻堅,而且對與人民群眾工作生活系系相關的小案緊緊抓在手上,僅今年上半年,就破獲群眾反映強烈的侵財案件1427起,移送起訴“兩搶一盜”犯罪嫌疑人130人,同比上升12%,打擊質量得到進一步提升。用實實在在的工作業(yè)績,回應人民群眾對公安工作的新要求和新期待。
二、示范引領“接地氣”,依托“三個作用”傳播釋放黨代表的正能量。
作為黨代表,要圍繞貫徹落實中心工作、重大部署、重要決策和民警關心關注的熱點難點問題開展工作。在學習和工作中,更加理解和明確黨代表既是黨委聯系基層的信息員、又是基層民警代言人的角色定位。
——發(fā)揮黨代表的“參謀助手”作用。黨代表是由各基層黨組織按規(guī)定程序選舉產生的,具有廣泛代表性,肩負著基層黨組織和廣大黨員的重托,因此,黨代表不能只做傳聲筒,要從真正意義上行使好基層黨組織和黨員群眾賦予的權利,履行好自己的職責。多年來,我作為黨代表主動參與10名干部工作的推薦、測評和考察,積極參政議政,為黨委當好參謀,促進機關工作作風轉變和工作落實,為營造和諧的發(fā)展環(huán)境發(fā)揮黨代表應有的作用。
同時,作為一名黨代表,一名公安局副局長,我不僅擁有建言獻策的權利,也兼有對基層單位各項工作部署情況進行巡視和監(jiān)督的職責和義務,我所分管的工作,主要以刑偵業(yè)務為主,我主動申請到打擊犯罪第一線的刑偵支隊黨總支過組織生活,針對刑偵支隊是以打擊刑事犯罪為主業(yè)的工作職責、思想上存在重視業(yè)務,輕視思想政治學習等薄弱環(huán)節(jié),幫助分析隊伍存在問題的原因,研究制定6條整改措施;還邀請其它支部委會和各支隊黨支委員,征求整改意見12條,充分接受監(jiān)督,保證了黨委決策的民主化、科學化。
——發(fā)揮黨代表“橋梁紐帶”作用。黨代表是架設在基層黨組織和黨員群眾之間的橋梁和紐帶,密切聯系黨員群眾,是履行黨代表職責的基礎和需要。5年來,我多次組織召開黨總支民主生活會,真心誠意地聽取黨員民警和群眾的意見和呼聲,由我收集整理的黨員民警和群眾提出的工作建議和意見26條,都及時地向黨委進行匯報和反映,心甘情愿、盡職盡責、無怨無悔地成為廣大黨員群眾的代言人;同時,也把學習和掌握的黨的各項方針、政策及各級黨委的決議及時傳達到廣大黨員群眾中去,做黨的方針政策的宣傳員。
——發(fā)揮黨代表“示范引領”作用。五年來,我積極倡導和身體力行地開展了黨代表提一條合理化建議、幫扶一名困難黨員和幫助群眾辦一件好事活動,主動幫助黨員群眾辦實事36件,解決難題15個,提升了黨代表地影響力;同時帶頭組織參加民主生活會、帶頭述職、帶頭開展評議等活動,使黨代表始終處于黨員群眾的監(jiān)督之下,增強了黨代表的公信度。與此同時,還充分發(fā)揮“互聯網+時代”的優(yōu)勢,改變工作模式和方法,通過“微信”開通黨課視頻直播和網上互動,充分利用微信宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡,還創(chuàng)建了“黨代表之家”“雁過留聲”等“微信群”,真正讓自媒體時代的迅捷和高效的流轉系統,為廣大基層民警帶去黨的關懷、溫暖和生機活力。
三、履職盡責,開拓創(chuàng)新,用工作業(yè)績去踐行黨代表莊嚴承諾。
——維穩(wěn)創(chuàng)安,向命案等嚴重暴力犯罪發(fā)起凌厲攻勢。全市各級公安機關緊緊圍繞平安佳木斯建設大局,牢固樹立命案必破的理念,始終把偵破命案作為嚴打犯罪、穩(wěn)定社會治安的重要舉措,強化命案攻堅,充分整合各種力量和資源,創(chuàng)新偵查破案手段和機制,有效提高命案偵破的整體效能。今年上半年,全市現行命案發(fā)13起,破13起,破案率100%。抓獲逃犯244人,其中命案逃犯4人。有力維護社會治安的穩(wěn)定。僅用8個小時就破獲了“2.28”綁架案;3小時成功抓捕富錦市錦山鎮(zhèn)一起多人毆斗致人死亡案件的主要犯罪嫌疑人,及時消除這起因土地承包費債務矛盾引發(fā)的群眾持械互毆案件在社會上造成的不良影響,為全國“兩會”順利召開做出了應有的貢獻。
——深化改革,全面推進落實打擊犯罪新機制。2015年以來,按照安慶華副市長在“5.28”會議總體部署和對刑偵打擊工作提出的“四新”要求,將打擊犯罪新機制做為推動全市公安工作創(chuàng)新發(fā)展的“四項工程”之一,為了確保打擊犯罪新機制規(guī)范運行,以市局文件形式印發(fā)了八個規(guī)范性文件,為刑偵工作的規(guī)范化運行提供了必要的制度保障。經過科學合理的警力整合,對刑事犯罪形成了拳頭,打擊優(yōu)勢凸顯,通過建立獎懲制約機制,形成職責明晰的科學運行模式,城區(qū)刑偵一、二大隊形成對比競爭的工作態(tài)勢,打擊效能不斷提升,有效控制了發(fā)案。今年上半年,全市有廣泛社會影響案件全部破獲,現行命案破案率達到100%,破獲命案積案3起,抓獲命案逃犯6名,其中兩名是省廳掛牌督辦案件,嚴重刑事犯罪得到有效遏制。合成作戰(zhàn)、精確打擊能力。人民群眾的安全感和滿意度進一步增強。
——護航經濟發(fā)展、服務保障民生,向各類侵財犯罪發(fā)起圍剿。工作中,始終堅持刑偵工作信息化發(fā)展思路,突出實戰(zhàn)引領,加強專業(yè)建設,理順運行機制,在落實市局重點工作中關于辦好“三類”案件工作要求的基礎上,狠抓刑事案件辦理工作,逐步探索出一條符合我市警務體制特點的打擊犯罪新模式,有力提升了主動進攻、今年上半年,全市有廣泛社會影響案件全部破獲,現行命案破案率達到100%,破獲命案積案3起,抓獲命案逃犯6名,其中兩名是省廳掛牌督辦案件,嚴重刑事犯罪得到有效遏制,合成作戰(zhàn)、精確打擊能力。人民群眾的安全感和滿意度進一步增強。今年以來,全市刑偵部門集中優(yōu)勢兵力,始終保持對現行命案及“有廣泛社會影響案件”快偵快破的強勁勢頭,相繼破獲了一批大要案件和有廣泛社會影響的案件,有效提升了偵破命案等大要案件的工作水平。如富錦市局通過合成作戰(zhàn),一舉擒獲潛逃20年以上的兩名殺人在逃犯。近日,樺南縣公安局經過近兩個月的縝密工作,千里追蹤,在深圳市將潛逃22年之久的故意殺人命案逃犯抓捕歸案,成功破獲了這起命案積案。尤其是打擊系列侵財犯罪工作取得歷史以來的新突破,全面提升了人民群眾的安全感和滿意度。不斷刷新打擊刑事犯罪新紀錄。截止目前,我市打擊侵財犯罪成果卓著,破獲的經典案件不勝枚舉。通過成功舉辦打擊犯罪成果展,宣傳我們“打拐”、“緝槍”、“緝毒”、“打擊新型犯罪”等工作在常態(tài)化打擊中取得顯著成果。這種接地氣,解民意的作法、打通了和諧警民關系的“最后一公里”。
——改革創(chuàng)新模式帶來的風清氣正,比、學、趕、超干勁十足。公安隊伍核心戰(zhàn)斗力明顯增強。在深入推進打擊犯罪新機制的進程中,通過城區(qū)四個分局刑偵警力的重新整合,使隊伍精神面貌煥然一新,工作狀態(tài)空前高漲,工作有聲有色,打擊犯罪碩果累累,捷報頻傳。全體公安民警忘我工作典型頻出,向陽分局刑偵二大隊盧福軍同志被評選為黑龍江省最美警察,各分縣局的各級領導,上到局長,下至一般民警都沖鋒在前,真正踐行了向我看、跟我干,力爭上游的積極工作態(tài)度。全市公安隊伍沒有發(fā)生違法違紀案事件,沒有發(fā)生冤假錯案,為推動公安工作可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保障。
如何履職盡責心得體會篇十三
根據單位對我們學習精神要求,遵照實事求是地從內心深處 認真自我剖析的標準,本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:
一、 存在的主要問題 :1、 在思想作風上:理論學習不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學。理想信念有所淡化,對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹立共產主義的堅定信念。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。
理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。四是工作的藝術性不夠,做員工思想。作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。
今后的努力方向 :1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。一是繼續(xù)學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。二是認真學習安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領本部員工積極進取,圓滿完成不同時期的各項任務。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來,經常深人基層檢查指導工作,切實幫助基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結經驗和發(fā)現問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,
模范遵紀守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經發(fā)現都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項制度落到實處, 引導員工愛崗敬業(yè),同時抓好法紀觀念教育,形成遵紀守法的良好氛圍。
4、嚴格自律。少些應酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻。
2015年6月
古語有云:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失?!?/p>
2015年10月份,我街道召開了機關干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上,街道黨委領導傳達了八步區(qū)召開機關干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神,并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員,對此次動員大會頗有體會,現將個人心得總結如下:
第一,作為一名忠誠于黨的基層工作人員,要認真落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定,從思想上認清形勢,從典型案例中吸取教訓,敲醒警鐘,自覺學習黨章、遵守紀律、轉變作風并要高度認識機關干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二,要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待“回頭看”活動,要提高自我認識,時刻注重學習,時刻保持危機感,認真履職盡責,做好自己的本職工作。
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如何履職盡責心得體會篇十四
辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口',是溝通上下的'咽喉'、聯系左右的'紐帶',辦公室在推進單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。
面對新形勢,辦公室人員一定要履職盡責,嚴格要求,精心服務,緊跟發(fā)展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點,強化職能優(yōu)服務辦公室工作千頭萬緒,任務十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點、扭住關鍵,從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協調謀全局。加強綜合協調,是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好,辦公室各項工作就會'左右逢源';協調工作抓得差,就會影響辦公室正常運轉。因此,綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事,統一籌劃工作,提升機關效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅持原則,該'方'的地方不糊涂,又機動靈活,該'圓'的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在領導和同事之間,在內部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁,努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,參在點子上,謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,及時發(fā)現和宣傳典型。報送信息,要變'粗放型'為'集約型',抓好宏觀性、預測性、典型性信息;變'通用型'為'特色型',發(fā)表'獨家新聞';變'零散型'為'系統型',產生'一加一大于二'的效果。
二要突出重點抓調研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點,有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究,積極為領導提供決策依據,歸納總結實踐經驗,不斷提高辦公室的參謀服務水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去,不能走馬觀花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結果;要堅持原則,逗硬督查,切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務求實效,確保決策部署落到實處。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新,在不同的時期要根據不同的'譜',定不同的'調',唱不同的'歌'.如果我們'老調重彈'、'穿新鞋走舊路',單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點子上,謀不到要害處,我們的服務就成了'馬后炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此,辦公室按照'出手事達最高水平'的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數一數二的精品為領導提供優(yōu)質高效的服務,使各項工作真正成為'馬前卒'、'真招數'、'新品牌'.
2、超前運籌求主動。凡事預則立,不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前。現在的領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴,如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上領導的節(jié)奏,就不可能搞好服務,就會出現掉鏈子的現象。'運籌帷幄、決勝千里',是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識,服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前;要圍繞'公轉'抓'自轉',在被動中尋求主動、在被動中爭取主動,在被動中創(chuàng)造主動,善于從紛繁的事務中解脫出來,想領導之所想,想領導未曾想,主動為領導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一點點疏漏,都可能產生嚴重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴字當頭,在細節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細節(jié)決定成敗'的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴格按規(guī)轉。
三、立足根本,提升素質樹形象辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質,直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育,努力把辦公室建設成為優(yōu)質的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手,加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設,努力做到'政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位',塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識,端正服務態(tài)度,落實首問責任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手,加強制度建設。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際,立足當前、著眼長遠,建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設,不斷完善工作規(guī)程,強化內部管理,確保各項工作職責分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手,加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習的觀念,克服為學習而學習的思想傾向,既要精學,又要博學;既要現在'實用',又要今后'有用',努力使'筆頭'成為'插頭'、'人腦'變成'電腦',不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構,全面提高業(yè)務能力。
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