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2023年小學師德師風建設工作總結(大全13篇)

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2023年小學師德師風建設工作總結(大全13篇)
2023-11-11 22:27:38    小編:zdfb

寫總結可以避免重復犯同樣的錯誤,提高自己的工作質量。在寫總結之前,可以先進行思維導圖、提綱等工具的使用,幫助梳理思路。這些總結范文既注重實事求是,又充滿了個人的思考和反思。

小學師德師風建設工作總結篇一

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的某示范小學師德師風建設工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

為全面貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《縣教育局關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,我校把教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

1、我校建立完善了師德建設領導小組,制定了《學校師德考核工作實施方案》。把隊伍建設與日常工作有機融合。方案中有師德考核的內容、等級的確定、考核的措施、考核的程序以及考核結果的應用等內容,這樣學校就能把握住隊伍建設的方向。

2、我校還與每一位教師簽訂師德承諾書,增強教師的使命感和責任感。嚴格按規(guī)定組織學生上課,無違規(guī)現(xiàn)象。學校在教師大會上多次強調不得有償家教。在與教師簽訂的承諾書中也明確提到禁止有償家教。應該說,有償家教的情況得到了有效遏制。

1、強化宣傳動員,認真組織學習。

(1)及時地召開了全體教師會,傳達上級師德建設工作精神,明確了師德建設的重要性、長期性和工作要求、步驟、達到的目標等。

(2)以不同的形式向社會宣傳,引起社會的關注,讓全社會來監(jiān)督學校的教師隊伍建設,征求社會各界人士的意見,建設出一支志存高遠,愛崗敬業(yè),為人師表、教書育人、嚴謹篤學,與時俱進的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責。

(3)本學期組織教職工深入學習了20xx年新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《新義務教育法》,《反對自由主義》,《為人民服務》,《教師法》,和《中華人民共和國義務教育法》,《山西省教育廳關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》等,并聯(lián)系實際撰寫學習心得,把師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

2、密切三結合教育聯(lián)系,健全“學校、家庭、社會”三位一體的德育網(wǎng)絡。

本學期我校召開了“我為學校添光彩”承諾和“我是一名人民教師”演講活動等形式及時與家長溝通,取得家長對學校工作的理解和支持。同時我校還向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,家長、學生隨時可向校長通過寫信、電話、等多種形式反映問題。這一舉措不僅使校長及時調控學校工作和師德建設方向,同時也促進了教師的自我修養(yǎng),受到了社會、家長的廣泛稱贊。

3、加強班級管理,抓好班主任隊伍建設。

我校在班主任的選拔任用上,注重挑選工作責任心強、經(jīng)驗豐富、熱情高、干勁足的教師擔任班主任。加強班集體建設,各班在本學期初制定班級目標,期中落實實施,期末評比表彰。

組織好班主任培訓系列活動,通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平;實行班主任例會,選取班主任工作中的熱點、難點問題,展開交流研討;完善考核激勵機制,對實績突出的班主任,在考核評優(yōu)、職務晉升上予以優(yōu)先考慮,以鼓勵先進。

4、典型引路,帶動群體。

榜樣的力量是無窮的,我們利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發(fā)、引導全體教師,重視師德修養(yǎng),提高人格魅力。我校教師積極響應上級教育部門開展的向優(yōu)秀教師學習的活動,以自己的實際行動模范的踐行人民教師的.職責。學習了運城市師范附屬小學的焦云竹老師,她只是一個農村學校的民辦教師,她一邊工作,一邊學習,利用業(yè)余時間自修高中文化課程和教育類書籍,1987年,她取得了縣教師進修校畢業(yè)證和稷山師范畢業(yè)證。在教學實踐中,她除了教語文,還學會了彈琴,教學生唱歌、跳舞、排練文藝節(jié)目。1984年,在全縣“注音識字,提前讀寫“教研教改活動中,她的個人經(jīng)驗材料在全縣推廣,同時上報國家教委給予肯定。

焦云竹老師“讓每一位學生在她的課堂上都有所收獲”是她事業(yè)追求的目標;“學高為師,德高為范”是她的自律信條。她平時的教學任務也很繁重,但是她克服困難,全力上好每節(jié)課。所任班級在本年級每次統(tǒng)考中,均取得了優(yōu)異的成績,得到了上級領導和大家的一致好評。

在今后的工作中,我們將在上級主管部門的領導下,按照師德建設工作實施方案的工作安排,鞏固已有的建設成果,總結經(jīng)驗,拓寬思路,扎實做好今后的師德建設鞏固提高工作,努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教職工隊伍,辦好人民滿意的教育。

小學師德師風建設工作總結篇二

教師的天職是教書育人。下面從以下幾個方面來小結自我的各項工作。

本人堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自我,奉公守法,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。堅持以身作則、嚴以律己,增強自身的自控本事,控制自我的情緒,始終堅持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作,平時積極參加全校各種團體活動,支持并配合組里搞好各種教研活動。

教育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。

在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情景、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情景、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生,我每一天都和他們在一齊,和他們說說話,在閑談過程中了解他們的基本情景。

第二,我熱愛每一個學生。學習好的愛,學習一般的愛,學習差的也愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹?shù)母獝郏唤瘌P凰要愛,丑小鴨同樣也要愛。第三,尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格,理解學生的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在本事,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。第四,嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數(shù)學教師,我有職責引領他們走進知識的殿堂,學到更多的.知識;我有職責引領他們張開夢想的風帆,駛向夢中的彼岸;我有職責引領他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下,學生的素質正在提高。

在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身本事、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、職責心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習進取性,努力提高教育教學質量。

總之,師德要從小事做起,從我做起,僅有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今日才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,用現(xiàn)代教育思想武裝自我,更加深入細致地做好學生的思想工作,以自我的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環(huán)境中理解良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。”

小學師德師風建設工作總結篇三

小學班主任特殊是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關懷疼惜時,班主任應當是一位慈母,賜予他們認真的愛護和溫和;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴峻地指出他的缺乏,并幫忙他限期改正。因而,我以為班主任工作是一項既艱難而又辛苦的工作。說其艱難,是指學生的成長,進展以致能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除對學生的學習負責之外,還要關懷他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全和心理安康等狀況。當然這樣,我也愿意在這塊貧瘠的土地上悄悄無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必需貫串在整個治理進程中。因而我制定出詳細的班規(guī),要求學生對比執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比擬差,避開不了會消失這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做急躁細致的思想工作、不能操之過急。因而,我常常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中消失的題目進展曉之以理、動之以情、導之以行的準時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到于微小處見真情,真誠的關懷孩子,熱忱的幫忙孩子。我堅信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的肯定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最歡樂的一件事!七、八歲的孩子們成天在媽媽的`懷里撒嬌,都不厭煩媽媽,為甚么?由于媽媽疼他們,愛他們。絕不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去哄他們,騙他們。

一年級的孩子愛玩,我就和他們一起做嬉戲,一起跳繩,一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采納各種方法來鼓舞孩子們的積極性,每天表現(xiàn)最好的小朋友我會抱抱他、親親他。當然這些舉動在成人眼里是那末的微缺乏道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。常常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那末感動、興奮,還說下次還想得到這類嘉獎。

心理學討論說明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不重視細節(jié)。我在任一年級班主任開頭,就常聽一些家長說:我家的孩子聽不懂大人說的話。我在工作中也遇到了一樣的題目,假設不考慮學生的認知力量,在教師沒講清或學生沒聽明白的狀況下,就讓學生去完成某項任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應當怎樣做,或其行為常常適得其反。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們把握做事情的技能。

小學師德師風建設工作總結篇四

20xx年來,學校進一步加強師德建設,根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,開展師德師風主題教育,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現(xiàn)將具體實施情況總結如下:

一、班子和諧帶動教師。

為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。本學年開學后,學校領導班子進行了調整,學校又成立了由新校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業(yè)務理論學習領會,德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng),分工明確,責任到人,領導班子團結合作協(xié)調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

二、大力宣傳發(fā)動教師。

開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創(chuàng)建領導小組。召開全體教師動員大會,學習領會文件精神,安排學?;顒硬襟E。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即責任意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”,即加強學習領會上級文件,加強學習領會先進榜樣,加強業(yè)務能力提升;實現(xiàn)“四個提升”:在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態(tài),營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業(yè)道德素質。

1、抓學習領會,提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習領會了《20xx年教師節(jié)總書記向全國廣大教師致慰問信》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學習領會,全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

2、抓活動,開展系列教育活動。在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發(fā),開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設的氛圍。堅持崗位練兵提高師能?!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規(guī)的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學行為,要求教師每節(jié)課都要上合格課,力爭上優(yōu)質課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化,積極開展課堂教學創(chuàng)新大賽,讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評”活動,提高教研的實效實效性。第四,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,讓老師分工協(xié)作,重點突破,備出精品,集體門交流,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面通過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓練,使教育基本功扎實;第三通過“專家引領”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長,努力提高老師的業(yè)務素質,本學期,我校邀請了教師進修學校的王維、旅游學校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓。

3、抓評估,健全完善陽光監(jiān)督機制。學校實行“三會一信箱”制度,增強教師職業(yè)道德建設的自覺性。

4、抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業(yè)務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5、堅持“兩走進,兩服務”。一年來學校把師德教育與家校聯(lián)系相結合,大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區(qū)、進家庭的“兩走進,兩服務”活動,開展三訪三創(chuàng)活動。組織全體教師家訪,帶著問題走入社區(qū)和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體情況,征求學生及家長對辦好群眾滿意的學校中師德建設的具體意見和建議。二是切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現(xiàn)狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經(jīng)統(tǒng)計,未發(fā)現(xiàn)這些情況。

四、主要收獲。

通過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據(jù)師德規(guī)范具體要求,通過集中學習領會、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;通過“百名校長萬名教師”進家庭進社區(qū)的“兩走進、兩服務”活動、三訪三創(chuàng)活動,進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。通過開展“崗位大練兵”活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習領會教育初步的效果。

五、下階段的打算。

1、加強學習領會教育。把師德師風教育活動常態(tài)化,繼續(xù)組織教育學習領會,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習領會、再認識。

2、進一步增強服務意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創(chuàng)活動,主動出擊,加強家校聯(lián)系,加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡,營造良好的教育環(huán)境。

3、積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學能力進一步提高。

4、建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用于平時的教育教學工作實踐中,在具體的.工作崗位上努力落實,體現(xiàn)當代教師的師德風范。

小學師德師風建設工作總結篇五

我校這學年開展學習領會師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現(xiàn)將我個人學習領會師德師風情況總結如下:

一、思想認識。

在政治思想方面,能堅持學習領會,努力提高自身的思想政治素質,學習領會《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、學習領會教育階段。

學習領會教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,采取相對集中學習領會與個人學習領會的方式。學習領會教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習領會《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

三、對照檢查階段。

對照檢查階段的主要任務是認真學習領會,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態(tài)度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。

四、整改提高階段。

根據(jù)自己對照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正?;?,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

五、今后努力的方向。

1、要加強學習領會,切實提高自己思想境界和工作水平。

2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

5、要樹立4個意識。

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節(jié),處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

6、積極調整心態(tài),明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

以上是我個人的學習領會總結。通過學習領會,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

小學師德師風建設工作總結篇六

在發(fā)現(xiàn)問題,認識問題之后,我們需要學以致用,將問題給解決掉。寫工作總結就是一個解決問題的好方法。親愛的讀者,豆花問答網(wǎng)小編為您準備了一些小學師德師風建設工作總結,請笑納!

素質教育是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展對基礎教育提出的必然要求,也是對教師提出的教育改革的重要課題,實施素質教育,就是要把學生培養(yǎng)成品德高尚,學業(yè)扎實,興趣廣泛,身心健康的新一代。本學期我班積極開展愛國主義、社會主義、集體主義教育,切實以加強對學生的品德教育、紀律教育、法制教育為主要內容,具體從以下方面開展工作:

第一,加強品德教育。

進一步抓好中學生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,并把重點放在訓練學生具備良好的行為習慣、形成優(yōu)良的思想道德素質上。

本學期學生進入高三,思想有所動蕩:普遍認為自己學習成績差,經(jīng)過努力進步也不大,考大學希望渺茫。有的想退學;有的想勉強跟著到畢業(yè),拿到畢業(yè)證就行了;有的則很緊張,整天愁眉不展;有的想努力學習,但不知怎樣提高學習效率。針對這些情況,我認真進行了分析,認為學習信心不足、缺乏毅力是主要問題,要使他們安心學習,關鍵在于提高自信心和培養(yǎng)堅強的意志,還要進一步幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣。

為了達到這個目的,我利用班會時間讓他們更多了解名家名人的經(jīng)歷,現(xiàn)實生活中在逆境中奮起、成才的典型事例,學習《相約在北大》,開展向體育健兒學習的宣傳教育活動,樹立學習的榜樣,改變以往不良的學習習慣,培養(yǎng)學生堅強的意志品質和心理素質。通過多次主題班會和個別談心,辯論會,綜合知識競賽,元旦晚會,學校舉行的九十周年校慶等活動,培養(yǎng)了學生尊老愛幼、文明禮貌、團結互助、艱苦樸素的優(yōu)良品質和愛國主義、集體主義精神。

第二,加強紀律教育。

本學期在政教處的領導下,我以宿舍管理、班集體建設、廣播操等工作為載體,嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,每星期讓班委通報一次考勤情況,作業(yè)情況,活動情況,聽取各科任教師的意見,經(jīng)常召開班委會,經(jīng)常與家長聯(lián)系,及時了解班級情況,對違紀和落后的同學及時處理和做思想工作,保證了安靜的學習環(huán)境和良好的學風,對學生加強了紀律觀念的培養(yǎng)。

第三,加強法制教育。

積極主動與學校配合,嚴格做好教育防犯工作,通過新聞,教育材料:如《毒品的危害》、網(wǎng)名大全《托起明天的太陽》,學校的法制宣傳欄,法制講座等,加強了學生的法制觀念和法律意識,學校還加強了與法制教育掛鉤單位的聯(lián)系,進一步抓好宣傳工作和幫教工作。

踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十八年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。

尊重學生的人格。

了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

熱愛教師工作。

“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。

在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的。

教學。

方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加音樂教育學習培訓,參加教育教學培訓,學習網(wǎng)絡知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。

本學期擔任三12班班主任。針對美術班的實際情況,在本班中上生少、后進生多;學習主動鉆研的少,被動接受的多;全面發(fā)展的少,偏科的多。面對這種現(xiàn)實,為了迎接省聯(lián)考和高考,使尖子生更上一層樓,中下生有新的突破,使他們在高考中考名牌,上檔次,我做了很多努力。特總結如下:

一、工作指導思想:

狠抓學生的“養(yǎng)成”教育、細節(jié)教育、法制教育、心理健康教育,培養(yǎng)學生正確的理想信念和良好的行為習慣,逐步創(chuàng)立起適合我校校情的行之有效的教育模式,不斷提高學生的道德水平和規(guī)范意識。

二、工作目標:

從大處著眼,小處著手,狠抓常規(guī)細節(jié)的教育與管理,通過各種形式的教育與引導,規(guī)范學生的言行,努力實現(xiàn)管理的精致化。

三、

工作措施:

(一)加強班級管理,培養(yǎng)良好的班風學風。

1通過班會課、活動課對學生重點加強思想政治教育和法制意識教育,教會學生學會做人,先成人,后成材,要有明辨是非的能力和自我約束的能力,本學期的主題班會有“崇尚節(jié)約,正確使用壓歲錢”、“學雷鋒,樹新風”、“愛國、守法、知禮、誠信”、“惜時、進取迎會考”、“愛學習、崇尚科學”、“理想、責任、能力、形象”、“今年看師兄師姐,明年看我們自己”等。

2加強班風管理,通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感,制訂可行的班級管理細則,從學習到紀律衛(wèi)生,從考勤到午操,獎罰分明,以一股正確的輿論導向來引導學生,在班上形成一股樹正氣、樹典型的良好班風,在學生心目中形成“班級為人人,人人為班級”的良好局面。

3加強學風建設,培養(yǎng)學生正確的學習方法和自學能力,加強學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,你追我趕、惜時如金的學習局面。同時還須加強語文、數(shù)學、英語三方面的學習,尤其是英語的學習。

4本學期改選班團干部成員,讓有能力的同學能走上管理班子的基礎上,繼續(xù)實行班長輪值制度,加強學生的自我管理能力,培養(yǎng)學生的的各種素質和能力,改變以往“有人沒事做,有事沒人做”的局面使班團干起到很好的督促和帶頭作用。

(二)加強尖子生的培養(yǎng),促進中下生的轉化。

1尖子生的培養(yǎng),增強他們的憂患意識,激發(fā)他們的學習熱情,強化他們的鉆研精神,督促他們在優(yōu)勢科目上錦上添花,更上一層樓,在短科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發(fā)展,爭取高考靠名牌、上重點。

2對于中下等生,加強與他們的聯(lián)系,多找這部分學生談心,了解情況,使他們樹立信心,對學習產生興趣,養(yǎng)成愛學習、肯鉆研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學法輔導,首先應從基礎知識抓起,加強他們對基礎知識的理解和運用能力;同時對他們予以心理輔導,使他們明白優(yōu)秀的學業(yè)成績是建立在勤學多問的基礎上的。通過他們的努力,中等生再上一個層次,差生確保本學期會考全部通過,學習成績能有所突破。

(三)真正使常規(guī)檢查與安全管理落到實處,逐步增強學生的自我管理、自我服務的意識和能力。

出乎意料的好呢!

小學師德師風建設工作總結篇七

百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?,F(xiàn)實社會拜金主義日益盛行。學校要想保持一方凈土,的確很難;應該看到,廣大教育工作者在自己平凡的崗位上默默工作,為黨的教育事業(yè)做出了應有的貢獻。但也必須承認,拜金主義已經(jīng)侵入了神圣的校園,少數(shù)教師已經(jīng)沒有了蠟燭精神,少講奉獻,只求功利。因此開展師德師風建設就越發(fā)顯得及時和必要,我校主要做了以下工作。

一、加強對師德師風認識,增強教育者敬業(yè)的責任感和使命。

感。

加強師德師風建設,是加快教育發(fā)展的需要,是全面推進素質教育的需要,也是樹立教育良好形象的需要。

1、正確的政治觀念是師德師風的根本。我們每一個教師,都圍繞“辦人民滿意的學校”這個目標思考問題,以“三個代表”重要思想為指導,以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨,進一步解放思想,樹立新的教育觀、人才觀、質量觀和發(fā)展觀,自覺把自己的教學科研工作與培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設者和接班人聯(lián)系起來,增強整體觀念和大局意識,培養(yǎng)學生健康成長。

2、強烈的事業(yè)心和責任感是師德師風的核心。有人說教師是春蠶,有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,有人說教師是人類靈魂的工程師,不管哪種說法,都表達了一個共同的意思,即教師是“太陽下面最崇高的職業(yè)”,因為我們從事的是百年樹人的事業(yè),“傳道、授業(yè)、解惑”,是人類文明承先啟后、繼往開來的階梯和橋梁。也就是說,我們不但要向祖先負責,更要向未來負責。因此,我們必須要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,面對不斷發(fā)展變化的新形勢,意識到我們需要改進的地方還很多,要沉得下來,鉆得進去,意志堅定,淡泊名利,無愧人民教師的光榮稱號。

3、遵循教育規(guī)律因材施教是師德師風的靈魂。教育是專業(yè)性極強的工作,在熱心和耐心的基礎上,還必須專心和精心。這就要認識教學的特點、知識的特點以及學生的生理和心理特點,把握教育的規(guī)律、學習的規(guī)律以及學生成長成才的規(guī)律,從必然中獲取自由。要處理好個性與共性、感性與理性等各種關系,力戒千篇一律、死板教條的因循守舊心態(tài),克服立竿見影、揠苗助長的急功近利情緒。要創(chuàng)造一種充滿好奇心和想象力的學習氛圍,努力作到百花齊放、萬馬奔騰,讓全體學生全面發(fā)展。

4、團結協(xié)作開拓創(chuàng)新是師德師風的關鍵。團結是一個集體的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。在高度分工合作的現(xiàn)代社會,任何單打獨斗的個人英雄主義的想法和做法,都注定是行不通的。因此,我校全體教師千方百計形成一盤棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,在優(yōu)勢互補中爭取更大的突破。創(chuàng)新是發(fā)展的動力;勤于學習、善于創(chuàng)新是新時期教育工作者必備的素質;對于每個教師來講,創(chuàng)新是改進教學、提高質量的根本途徑。我們要通過教學內容的創(chuàng)新、教學方法的創(chuàng)新,去引導和激勵學生,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)意識,做到“青出于藍而勝與藍”。

5、言傳身教為人師表是師德師風的具體體現(xiàn)。要培養(yǎng)學生,首先要尊重學生;要教育學生,首先要關愛學生;要使學生學而不厭,自己就要誨人不倦。要設身處地的為學生著想,時刻記住自己的角色身份;既要把教學內容放在心上,還要注意自己的形象;要把言談舉止、儀態(tài)儀表與內在的教養(yǎng)、涵養(yǎng)和修養(yǎng)聯(lián)系起來思考,一定要意識到學生是在透過現(xiàn)象看本質、透過小節(jié)看大局,一葉可以知秋啊!我們在學校是學生的表率,在社會上是群眾的表率,發(fā)揮精神文明建設中的窗口、示范和輻射作用。

1、堅持不懈地開展師德師風學習教育活動。

我們經(jīng)常組織教師認真學習黨的基本路線、方針、政策,領會《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》中對教師的基本要求,掌握學校關于教師方面的相關政策和規(guī)則。注意要求教師結合教學實踐,言傳身教,從思想、品德、學業(yè)等方面幫助學生全面提高素質。

2.關注教師的利益需求,將師德師風建設工作同解決教師實際問題結合起來。在師德師風建設中,我們從教師的工作和生活實際出發(fā),時刻把教師的需要和冷暖放在心中,關心、理解、體貼教師,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,將思想道德建設寓于多做實事、好事的實際工作,在全心全意為人民服務的工作中增強師德師風建設工作的感召力和影響力。3.開展系列化活動。

(1)開學初,我校全體教師在學習“教師十禁”“教師職業(yè)道德”的基礎上,人人寫出了教師師德承諾,并向全體學生公開承諾。

(2)以學生座談和學生問卷的形式開展了師德情況調查。

(3)以致學生家長一封信的形式,向社會公開承諾教師十禁的具體內容,并進行了社會問卷調查。

(4)在學習上級文件的基礎上,學校和教師分別制定了師德建設計劃。

(5)全校教師對自己存在的問題進行了查擺,并指定整改措施。

總之,我校在上級領導的指導下,在全體教師的共同努力下,始終把師德建設放在首位,力爭使我校辦成家長放心、人民滿意的學校。

小學師德師風建設工作總結篇八

時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!好的工作總結都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的示范小學師德師風建設工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

為全面貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《縣教育局關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,我校把教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,收到了較好的效果。

1、我校建立完善了師德建設領導小組,制定了《學校師德考核工作實施方案》。把隊伍建設與日常工作有機融合。方案中有師德考核的內容、等級的確定、考核的措施、考核的程序以及考核結果的應用等內容,這樣學校就能把握住隊伍建設的方向。

2、我校還與每一位教師簽訂師德承諾書,增強教師的使命感和責任感。嚴格按規(guī)定組織學生上課,無違規(guī)現(xiàn)象。學校在教師大會上多次強調不得有償家教。在與教師簽訂的承諾書中也明確提到禁止有償家教。應該說,有償家教的情況得到了有效遏制。

1、強化宣傳動員,認真組織學習。

(1)及時地召開了全體教師會,傳達上級師德建設工作精神,明確了師德建設的重要性、長期性和工作要求、步驟、達到的目標等。

(2)以不同的形式向社會宣傳,引起社會的關注,讓全社會來監(jiān)督學校的教師隊伍建設,征求社會各界人士的意見,建設出一支志存高遠,愛崗敬業(yè),為人師表、教書育人、嚴謹篤學,與時俱進的師資隊伍。使全體教師都能履行好培養(yǎng)人才的神圣職責。

(3)本學期組織教職工深入學習了新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,《新義務教育法》,《反對自由主義》,《為人民服務》,《教師法》,和《中華人民共和國義務教育法》,《山西省教育廳關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》等,并聯(lián)系實際撰寫學習心得,把師德師風建設與深化素質教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

2、密切三結合教育聯(lián)系,健全“學校、家庭、社會”三位一體的德育網(wǎng)絡。

本學期我校召開了“我為學校添光彩”承諾和“我是一名人民教師”演講活動等形式及時與家長溝通,取得家長對學校工作的理解和支持。同時我校還向學生、家長公開學校投訴電話,接受學生、家長對師德師風的監(jiān)督,家長、學生隨時可向校長通過寫信、電話、等多種形式反映問題。這一舉措不僅使校長及時調控學校工作和師德建設方向,同時也促進了教師的自我修養(yǎng),受到了社會、家長的廣泛稱贊。

3、加強班級管理,抓好班主任隊伍建設。

我校在班主任的選拔任用上,注重挑選工作責任心強、經(jīng)驗豐富、熱情高、干勁足的教師擔任班主任。加強班集體建設,各班在本學期初制定班級目標,期中落實實施,期末評比表彰。

組織好班主任培訓系列活動,通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平;實行班主任例會,選取班主任工作中的熱點、難點問題,展開交流研討;完善考核激勵機制,對實績突出的班主任,在考核評優(yōu)、職務晉升上予以優(yōu)先考慮,以鼓勵先進。

4、典型引路,帶動群體。

榜樣的力量是無窮的,我們利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發(fā)、引導全體教師,重視師德修養(yǎng),提高人格魅力。 我校教師積極響應上級教育部門開展的向優(yōu)秀教師學習的'活動,以自己的實際行動模范的踐行人民教師的職責。學習了運城市師范附屬小學的焦云竹老師,她只是一個農村學校的民辦教師,她一邊工作,一邊學習,利用業(yè)余時間自修高中文化課程和教育類書籍,1987年,她取得了縣教師進修校畢業(yè)證和稷山師范畢業(yè)證。在教學實踐中,她除了教語文,還學會了彈琴,教學生唱歌、跳舞、排練文藝節(jié)目。1984年,在全縣“注音識字,提前讀寫“教研教改活動中,她的個人經(jīng)驗材料在全縣推廣,同時上報國家教委給予肯定。

焦云竹老師“讓每一位學生在她的課堂上都有所收獲”是她事業(yè)追求的目標;“學高為師,德高為范”是她的自律信條。她平時的教學任務也很繁重,但是她克服困難,全力上好每節(jié)課。所任班級在本年級每次統(tǒng)考中,均取得了優(yōu)異的成績,得到了上級領導和大家的一致好評。

在今后的工作中,我們將在上級主管部門的領導下,按照師德建設工作實施方案的工作安排,鞏固已有的建設成果,總結經(jīng)驗,拓寬思路,扎實做好今后的師德建設鞏固提高工作,努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教職工隊伍,辦好人民滿意的教育。

小學師德師風建設工作總結篇九

為進一步加強我校教師職業(yè)道德建設,提高我校教師隊伍的整體素質,根據(jù)《涼州區(qū)教育局關于認真貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范學習,切實加強和改進教師師德師風的安排》指導精神,我校結合《黃羊鎮(zhèn)學區(qū)開展“廉潔行教、愛心育人”師德師風集中整治活動實施方案》和學校實際,有計劃、有組織地開展了師德師風建設活動,現(xiàn)將我校開展的具體活動匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

在師德師風建設活動中,我們首先統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,提高認識。我們充分利用各種會議、學習的機會,認真學習領會“三個代表”的重要思想,學習胡錦濤同志在全教會上關于教師工作的重要論述,使全校廣大教師明確當前教師工作的重要任務,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。使他們懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用《教師職業(yè)道德規(guī)范》約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。

二、加強領導,落實責任。

我校對師德師風建設工作高度重視,把抓好師德師風建設作為實踐“三個代表”,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領導,建立工作機制,按“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設責任制。經(jīng)過校委會和全體教職工大會研究決定,我校成立了以校長何恒元為組長,教導主任管全為副組長,校委會成員為組員的師德師風建設工作領導小組,把責任目標落實到各個崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視教師職業(yè)道德建設,樹立為人師表良好形象教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵?!鞍倌甏笥?,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來,我校在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響、過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。

四、不斷完善自我,主動迎接教育挑戰(zhàn)。

根據(jù)我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。

為了切實開展“廉潔行教、愛心育人”師德師風集中整治活動,進一步提高我校教師的師德師風建設,我們積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

三月份開展活動:

1、組織教師學習了《黃羊鎮(zhèn)學區(qū)開展“廉潔從教、愛心育人”師德師風集中整治活動實施方案》。

2、制定了我校師德師風集中整治活動實施方案及活動計劃。

4、學校制定了《黃羊小學師德師風建設管理制度》、《黃羊小學師德師風建設考核制度》及《黃羊小學師德師風建設“十條”規(guī)定》等相關制度。

5、組織教師學習了“一綱四法”和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育部關于進一步加強和改進師德師風建設的意見》等法規(guī)、文件和胡書記關于教育問題的講話。

6、學校懸掛師德師風建設宣傳橫幅三條,刊出黑板報專欄四塊,刊出學習專欄一個。

7、學校開展了“廉潔從教、愛心育人”主題演講競賽初賽活動。

8、學校開展了師德師風大討論活動,查找自身存在的問題,剖析問題根源,制定整改措施,撰寫了師德師風建設個人及學校剖析材料。

9、積極參加并組織了聯(lián)片教研組開展的“廉潔行教、愛心育人”主題演講復賽活動,評選推薦了兩名教師參加學區(qū)即將組織的決賽活動。

四月份開展活動:

2、積極參加了學區(qū)組織的“廉潔行教、愛心育人”主題演講決賽活動。

3、積極舉辦了優(yōu)秀教師報告會。

4、學校開展了師德師風建設第二階段促進會,進一步加強了教師的思想認識。

5、教師撰寫了。

心得體會。

并整理學習筆記。

6、積極開展了師德師風評議活動,針對自查自糾活動中發(fā)現(xiàn)的問題,集體剖析、梳理,提出整改意見,限期整改。

7、積極開展了學生評教活動并收集整理資料。

8、根據(jù)師德師風評議活動中提出的整改意見,積極進行了整改。

9、積極開展了家長評教活動并收集整理資料。

10、根據(jù)師德師風評議活動中提出的整改意見,繼續(xù)進行了整改。

11、初步商討制定了教師師德師風考核方案。五月份開展活動:

2、學校召開了師德師風整改情況座談會,反饋或通報整改情況,進一步完善整改措施。

3、教師結合整改體會撰寫了師德師風承諾書。

6、檢查了教師學習筆記。

六月份可展活動:修改、制訂一系列規(guī)章制度。

隨著教育的不斷深入發(fā)展,我們對學校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。特別是在迎接“督導檢查”的工作中,明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應學校進一步的發(fā)展。因此學校通過召開全體教師大會,發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結合實際,進一步完善各項措施和規(guī)章制度,使學校能在有效的機制中得到發(fā)展。

經(jīng)過全體師生共同努力,我校涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務等優(yōu)秀典型。在新典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。

回顧我校師德師風建設工作所走過的歷程,我們感到在加強學校管理中不僅要用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調動升華。只要我們做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務求實效,我們黃羊教育的明天會更加美好。

二〇〇九年六月十八日。

小學師德師風建設工作總結篇十

育人者育心,育心者必自育。教師隊伍建設的核心是師德建設,厲行師德規(guī)范,強化動力機制,優(yōu)化制度環(huán)境,營造良好氛圍。只有讓每個教師展示生命創(chuàng)造的價值,才能使學校每個孩子沐浴在愛與希望的陽光中,促進他們的健康成長。近年來,學校注重師德建設,努力建設一支能以高尚的情操塑造學生,以淵博的知識培養(yǎng)學生,以科學的方法引導學生,熱愛教育事業(yè),投身教學教改,尊重關愛學生,遵紀守法,廉潔從教,舉止文明,嚴謹治學的高素質的教師隊伍?,F(xiàn)在,將我校的思考和實踐做一小結。

一、加強文化引領,建立事業(yè)態(tài)度。

我們深知,沒有文化的學校就沒有內涵。如果教師能把教書這個職業(yè)上升到是一種事業(yè)的話,這個學校就會有生機。因此,對學校的文化引領始終是我們常抓的重要工作,促進教師把職業(yè)變成事業(yè)。

1、深入開展師德專項學習活動。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關政策法規(guī)。每學年初溫習《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學習方法上我們采取了自學、專題講座、網(wǎng)上討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。同時結合本校實際,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

堂,深入教學教研xxxx年中小學教師繼續(xù)教育實施方案》文件精神,我區(qū)師訓中心積極組織制定了評好課專題學習計劃。為確保我區(qū)xxxxxxxx年度教師繼續(xù)教育工作深入、規(guī)范、有序開展,區(qū)直各學校積極行動起來,相繼成立了以校長為作,為確保教師培訓工作扎實有效,我們定期召開全區(qū)師訓工作會議、培訓業(yè)務骨干,部署上級領導下發(fā)的各項具體工作。

2、求精務實、注重實效。

區(qū)政府、區(qū)教育局領導對集中培訓高度重視,多次親臨報告會、培訓會現(xiàn)場,召集人事科、教研室、師訓中心及各校負責人會議,強調培訓態(tài)度,提出培訓要求,安排培訓具體事宜,區(qū)師訓中心組織聘請市級名師、學科帶頭人和骨干教師,以師徒接對形式進行傳幫帶、傳授、交流學習中遇到的問題,總結學習心得。區(qū)師訓中心為考慮教育教學需要,方便教師參訓學習,采用送教下鄉(xiāng)的辦法,聘請市級專家教授,利用雙休日時間,沿途行程上百公里,將先進的教學理念送到偏遠的教師手中,從而減輕了教師的經(jīng)濟負擔。緩解了工學矛盾,受到了一線教師普遍的歡迎。

小學師德師風建設工作總結篇十一

我校根據(jù)xx市教育局和xx縣教育局有關“師德師風建設”的通知要求,為大力弘揚高尚師德,引導教師講正氣,樹新風,傳播正能量,營造健康和諧的校風、學風,建設風清氣正的教師隊伍,結合我校教師實際情況,認真、扎實、有序地開展了師德師風建設系列活動,活動組織精心、內容形式多樣,達到了預期效果?,F(xiàn)將開展的師德師風建設活動總結如下:

教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤。在師德師風的創(chuàng)建活動中,我校利用各種會議、學習的機會,認真學習領會十八屆三中全會的會議精神,使全校教師明確新時期教師工作的指導思想,擔負起培養(yǎng)新人的歷史使命,懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。

我校對師德師風建設工作高度重視,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象。切實加強領導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”的原則,實施師德師風建設責任制。經(jīng)過全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長薛春林為組長,教導主任羅敬濤為副組長的師德師風工作領導小組,做到把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。

為了進一步提高教師的師德師風建設,我校積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的.活動:

一是開展學習教育活動。組織全體教師認真學習上級有關文件,如《中小學教師十不準》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》等法律法規(guī)和先進模范事跡,教育和引導教師牢固樹立“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀,真心的熱愛每一名學生,善待每一名學生,教好每一名學生,同時,遵守相關法律,做到廉潔從教,依法治教,依法施教。

二是開展自查自糾,簽訂承諾書。根據(jù)活動方案中有關治理重點的要求,每位教師認真進行自查,查找自己師德師風上的不足,寫出了師德師風自查報告,及時防危杜漸,規(guī)范育人行為。同時集中簽訂《xx市中小學教師師德承諾書》,以身作則,嚴于律己。

三是開展“師恩頌”系列活動,組織學生在教師節(jié)期間開展主題征文、詩歌朗誦等活動。我校利用各種平臺、媒介大力宣傳教師中的師德典型之時,也在學生中間開展《我尊敬的老師》的征文活動,讓學生盡情抒發(fā)對于教師的崇敬之情,促進教師師德的不斷自我完善與提高。

四是健全八項制度,完善師德師風建設長效管理機制。隨著教育的不斷深入發(fā)展,我校明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應學校進一步的發(fā)展。因此學校通過召開全體教師大會,充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智,群策群力,結合實際,進一步完善師德師風各項有關2四是健全八項制度,完善師德師風建設長效管理機制。隨著教育的不斷深入發(fā)展,我校明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應學校進一步的發(fā)展。因此學校通過召開全體教師大會,充分發(fā)揮廣大教師的聰明才智,群策群力,結合實際,進一步完善師德師風各項有關措施和規(guī)章制度,使學校能在有效的機制中得到發(fā)展。

通過此次師德師風建設活動,全體教師的教育觀念得到了進一步更新、從教行為得到了進一步規(guī)范,服務意識明顯增強、工作效益明顯提高,師德師風面貌有了全新變化。我校深知做好師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,我們將到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,將前董村中心小學的工作推向一個新的臺階。

小學師德師風建設工作總結篇十二

一年來,學校進一步加強師德建設,根據(jù)縣教育局及龍街教育管理中心的統(tǒng)一安排,開展師德師風我的《教育夢》主題教育,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現(xiàn)將具體實施情況總結如下:

一、班子和諧帶動教師。

為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。校長、黨支部書記主抓教師思想教育,教務主任、思政主任主抓教師業(yè)務理論學習,德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng),分工明確,責任到人,領導班子團結合作協(xié)調有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。

二、大力宣傳發(fā)動教師。

開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和意義,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風創(chuàng)建領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學?;顒硬襟E。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即責任意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件及網(wǎng)絡學習,加強學習先進榜樣,加強業(yè)務能力提升;實現(xiàn)“四個提升”:在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態(tài),營造和烘托了師德師風主題教育的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。

三、抓園丁形象工程建設,努力提高教師職業(yè)道德素質。

1.抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。

我們學校組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過學習,全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感。

2.抓活動,開展系列教育活動。

在師德建設工作中,我們從德為師之本這一重點出發(fā),開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動,堅持崗位練兵提高師能?!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風教育與崗位練兵有機的結合起來。一方面我們加強教學常規(guī)的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學行為,要求教師每節(jié)課都要上合格課,力爭上優(yōu)質課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化,積極開展課堂教學創(chuàng)新大賽,讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學能力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時積極開展實之有效的“說、上、評”活動,提高教研的實效實效性。第四,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,讓老師分工協(xié)作,重點突破,備出精品,集體門交流,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面通過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓練,使教育基本功扎實;第三通過“專家引領”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長,努力提高老師的業(yè)務素質,我校進行優(yōu)質課活動,還參加教育管理中心優(yōu)質課評比活動,取得很好的名次。

3.抓評估,健全完善陽光監(jiān)督機制。

學校實行“自評、家長、學生、學校”四評制度,增強教師職業(yè)道德建設的自覺性。

4.抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。

榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業(yè)務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。

5.堅持“兩走進,兩服務”。

一年來學校把師德教育與家校聯(lián)系相結合,開展三訪三創(chuàng)活動。切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現(xiàn)狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或接受學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經(jīng)統(tǒng)計,未發(fā)現(xiàn)這些情況。

四、主要收獲。

通過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據(jù)師德規(guī)范具體要求,通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;進一步提高了教師的教育教學的水平和能力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。

五、下階段的打算。

1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化,繼續(xù)組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。

2.進一步增強服務意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創(chuàng)活動,主動出擊,加強家校聯(lián)系,加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡,營造良好的教育環(huán)境。

3.積極開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學能力進一步提高。

4.建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用于平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現(xiàn)當代教師的師德風范。

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小學師德師風建設工作總結篇十三

有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人,造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內涵。

1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的`良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,

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