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勞務(wù)派遣與廠里合作合同(實用14篇)
  • 時間:2023-11-20 23:28:37
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勞務(wù)派遣與廠里合作合同(實用14篇)
2023-11-20 23:28:37    小編:zdfb

合同的簽署應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和合同自身的約定,確保真實有效。2.合同應(yīng)當(dāng)具備明確的內(nèi)容,避免模糊和歧義。合同范文可以提供一些建議和思路,但不代替法律咨詢和專業(yè)意見。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇一

根據(jù)《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《^v^勞動法》、《^v^管理條例》、《建筑工程管理條例》,雙方本著平等互利、誠實信用的原則,甲方將__________工程交由乙方施工,為了明確甲、乙雙方的責(zé)、權(quán)、利,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議條款,希望雙方共同遵守。

1、承包范圍。

(1)工程所有砼的澆筑和養(yǎng)護(含地下室室內(nèi)防水保護層和地下室室內(nèi)防水找平層)。

(2)接管拆管由乙方全部承擔(dān)。

(3)本工程所有磚胎模全部由乙方負責(zé)。

2、質(zhì)量。

(1)按現(xiàn)行建筑及驗收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查,要求檢驗質(zhì)量合格率達到____%。

(2)本工程施工過程中,若非甲方原因,由乙方在操作過程中所引起的質(zhì)量問題、進度問題的罰款全由乙方承擔(dān)。

3、單價及付款方式。

(1)澆筑砼和養(yǎng)護共_____元/平米(不重復(fù)計價)。層外挑板不計價。最后結(jié)算按_____定額結(jié)算。

(2)磚胎模單價為_____元/立方米。包含抹灰。

(3)地下室正負零完成澆筑后,至二樓封頂付以完工程款的_____%,竣工驗收合格后,決算辦理完成之后支付到總工程款的_____%,在_____前付款。余款低商住樓二樓以上住房,二樓以上單價按_____元每平方計算結(jié)帳。最后余款_____%的工程款用耐克力倒班房作為支付。

(4)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

(5)乙方全面了解甲方與建設(shè)單位的合同條件,在施工過程中甲方不得支付任何費用。

注:建設(shè)單位未支付之前,所有人工費均由乙方自行負責(zé),乙方應(yīng)確保本班組所有工人每月工資支付。若因每月未付清工人工資而引起的聚眾鬧事,損壞并承擔(dān)由此造成的一切損失,所有的損失費在工程款中扣除。

4、勞務(wù)費支付辦法。

乙方每次領(lǐng)取勞務(wù)費時,應(yīng)按所屬班組的工人姓名,該工人的作業(yè)天數(shù),每日工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)領(lǐng)工資,實發(fā)工資向甲方報工資表,甲方將以乙方提供的工資表作為向乙方支付的依據(jù)之一。

5、管理。

(1)乙方入場后,兩天內(nèi)應(yīng)向甲方編制民工花名冊,在花名冊中應(yīng)如實登記工人的姓名、年齡、從事工種、家庭住址及身份證號碼,并附身份證復(fù)印件,工人離場或增加時,乙方應(yīng)向甲方報告注銷或增補登記。領(lǐng)取勞務(wù)費時所附工資表所列人員與民工花名冊一一相符,若不相符,甲方有權(quán)不支付不相符人員的工資,同時引起社會治安問題由乙方自行負責(zé)。

(2)人員的組織和管理:嚴格雇用老、弱、病、殘的民工,嚴禁穿拖鞋及不防滑鞋進入施工現(xiàn)場,嚴禁雇用童工從事施工現(xiàn)場管理的各項工作,嚴禁收留在逃刑事犯和外來人員留宿。若因此產(chǎn)生的所有事故及費用均由乙方承擔(dān),受到執(zhí)法部門及其他相關(guān)部門的處罰也由乙方承擔(dān)。

(3)乙方作業(yè)人員必須自覺遵守甲方的一切規(guī)章制度,聽從甲方管理人員指揮,迎接配合主管部門對施工現(xiàn)場的檢查,驗收,服從甲方的安排。乙方的工人進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,正確使用安全防護用品,如未正確使用,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行_____元/次的罰款。如果發(fā)生安全事故,則由乙方負全責(zé)。

(4)乙方對該工程圖紙盡享全面了解,并對監(jiān)督單位的管理辦法做全面分析,嚴格執(zhí)行、并負責(zé)本工程所有砼的澆筑工作,且應(yīng)及時完成。

(5)乙方必須按照項目部施工進度計劃要求,如延期所造成的罰款全由乙方負責(zé),如跟不上進度計劃,甲方有權(quán)令其乙方退場,一切后果由乙方負責(zé)。

(6)工地內(nèi)嚴謹發(fā)生打架、斗毆事件,若發(fā)生此類現(xiàn)象,將對其班組處每人每次_____元的罰款,事故嚴重者,加倍處罰。

(7)乙方作業(yè)人員必須服從甲方關(guān)于施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定,若有人違反,甲方有權(quán)對乙方進行處罰。

(8)乙方每次做到工完場清,達到文明施工標(biāo)準(zhǔn)。乙方每次必須對所有的材料,機具進行清理,做到材料,機具堆碼整齊,場地不凌亂,否則甲方有權(quán)對乙方按_____至_____元/次的處罰。

(9)乙方必須按設(shè)計及相關(guān)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn)組織施工,如乙方施工質(zhì)量達不到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),乙方必須無條件返工,直到達到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)返工造成的材料損失,同時承擔(dān)己完工程造價的___%的違約金。

(10)乙方必須保證有足夠的勞動力進行正常施工(甲方根據(jù)工程進度要求乙方的設(shè)備、作業(yè)人數(shù),乙方必須在甲方要求人數(shù)后_____小時內(nèi)組織自身設(shè)備、人員到位)若因乙方的設(shè)備、人數(shù)不能滿足生產(chǎn)需要,甲方有權(quán)另行安排其他單位組織,以完工作不辦理結(jié)算,乙方承諾交已完工作作為對甲方的補償,乙方同時無條件退場。

(11)因乙方違反安全操作規(guī)程造成的安全事故,由乙方全部負責(zé)。

(12)每次澆筑砼時,現(xiàn)場不能有砼的拋灑物,如發(fā)現(xiàn)一處,甲方有權(quán)對乙方視情節(jié)輕重進行_____元的罰款。

6、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及勞務(wù)管理人員各執(zhí)一份。

7、本合同具有同等法律效力,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方法定代表人或委托代理人簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后自動失效。

甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):___________。

代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。

_____年_____月_____日______年_____月_____日。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇二

用工單位:______(以下簡稱甲方)。

招用人:_______(以上簡稱乙方)。

因工作需要,經(jīng)協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權(quán)利和責(zé)任,根據(jù)《^v^勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿協(xié)商,特簽訂本合同。

合同期限暫定為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止,到期自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

乙方主要負責(zé)(以下簡稱)等日常清潔工作,主要包括:

辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間,二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;

宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯;

甲方或管理處臨時安排的其它工作。

乙方每天于上午______、下午______各清掃一次衛(wèi)生,經(jīng)管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。

日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周______進行一次衛(wèi)生大掃除,除日常清掃外,確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。

負責(zé)乙方的考核管理工作,每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃,必須提前向相關(guān)管理人員提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,將扣除乙方______元工資。

甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬,下月發(fā)放上月的工資。乙方全月工作均達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求方可發(fā)放全額工資,否則將根據(jù)考核情況予以扣減。

1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)積極維護甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

1、乙方工作態(tài)度惡劣,打掃衛(wèi)生多次不合格,或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為,甲方有權(quán)中止本合同。

甲方強行變更乙方的工作時間和任務(wù),或拖欠乙方工資達一月以上,或存在其他有損乙方安全、利益、形象的.行為,乙方有權(quán)中止本合同。

3、甲乙雙方變更本合同需協(xié)商一致,另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章):______乙方簽字(蓋章):______。

日期:______年______月______日

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇三

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、______市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第______種形式。

1.合同有效期限______年,______年______月______日至______年______月______日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

3.合同期限至于______工作(任務(wù))完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起______個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

(一)乙方職位是__________,向____________報告。

(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

(一)甲方實行每日不超過______小時,平均每周不超過______小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息______小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過______小時,每月累計不得超過______小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國防緊急任務(wù)的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

甲方:______。

乙方:______。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇四

乙方(勞動者)姓名_____________性別_________出生年月____________________身份證號碼______________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、勞動保護和勞動條件。

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

8、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。

(5)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任。

17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

八、勞動爭議處理及其它。

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方:_______________乙方:_______________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

甲方:____________________。

乙方:____________________。

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

二、用工約定。

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)。

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負一定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

風(fēng)險提示:工作崗位及工作時間。

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

四、工作時間。

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件。

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。

風(fēng)險提示:勞務(wù)費用。

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用,并據(jù)此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

六、勞務(wù)報酬。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

風(fēng)險提示:

勞務(wù)合同中,企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

七、保險福利。

甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議。

1、乙方違反甲方勞務(wù)紀律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇五

經(jīng)雙方平等協(xié)商,就終止20xx年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達成如下協(xié)議:

一、自20xx年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20xx年3月31日。

二、甲方自20xx年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動合同,該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動關(guān)系。

四、乙方應(yīng)將20xx年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、勞務(wù)管理費在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方,甲方在收到上述款項后,按實將員工的社保費補繳至20xx年3月31日,從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。

五、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)甲方法定代表人:乙方法定代表人:

甲方委托代理人:乙方委托代理人:

年月日年月日。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇六

地址_________________________。

(勞動者)姓名_____________。

性別__________。

出生年月________________________。

身份證號碼_________________________。

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:

1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成_______________工作(任務(wù))為合同終止時間。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2019)。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

甲方(蓋章)。

_____年_____月_____日。

乙方(簽字)。

_____年_____月_____日。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇七

甲方(用人單位)。

名稱:

性質(zhì):

地址:

乙方(勞動者)。

姓名:

性別:

身份證號碼:

戶口所在地:

簽訂日期:年月日

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》《^v^勞動合同管理辦法》等法律,法規(guī),規(guī)章的規(guī)定,在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同約定的條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形勢:

1、有固定期限的勞動合同本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期自年月日開始,至年月日止。

2、無固定期限。其中試用期自年月日始,至年月日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為年月日,以乙方完成工作(任務(wù))為合同終止時間。

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位和任職要求進行調(diào)整。

(二)甲方根據(jù)國家,行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

(一)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:元/月或(元/天,實際所發(fā)工資以計日考核為準(zhǔn))。

(二)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理意外保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。

(一)甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康。

(二)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),規(guī)章,制度和操作規(guī)程。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,控告。

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育.甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,督促和獎懲。

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更合同條款的,必須提前15天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。

2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)乙方有下列情況之一的,甲方不得隨意解除本合同:

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。

2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的;

4、符合法律,法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(六)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬:

1、甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

3、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的;

(七)符合下列條件之一的,本合同即行終止:

1、合同期限屆滿的;

2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3、乙方達到法定退休條件的;

4、甲方依法破產(chǎn),解散的;

5、法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形。

(八)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

(一)發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費用:

2、支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費用。

(二)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

(三)乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

乙方應(yīng)服從甲方施工安排,聽從甲方調(diào)遣,按照甲方要求到指定施工場所施工,甲方承擔(dān)乙方的食宿費用以及來回的差旅費。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同的條款與國家和地方新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方(蓋章):

法定代表人(或委托代理人簽字):

乙方(蓋章或簽字):

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇八

地址_________________________。

(勞動者)姓名_____________。

性別__________。

出生年月________________________。

身份證號碼_________________________。

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:

1、有固定期限勞動合同本合同于___年___月___日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

三、勞動保護和勞動條件。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

第九條甲乙雙方依法參加社會保險。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

第十四條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任。

第十六條因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

第十七條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

八、勞動爭議處理及其它。

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

鑒證機關(guān)(簽章)。

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

___年___月___日。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇九

乙方:(勞動者)姓名:性別:出生年月:民族:文化程度:居民身份證號碼:住址:

根據(jù)《^v^勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工,并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第款確定:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

三,勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為元。

乙方月工資為元。

工資發(fā)放日為每月日,甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)具有下列情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見,并以書面形式向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

(五)乙方具有下列情形之一的.,甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同:

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;。

(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;。

(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

七、社會保險和福利。

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動合同的責(zé)任。

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;。

(三)甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的%。

十、雙方需要約定的其他事項:

十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十二、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機關(guān)存檔一份。

甲方(蓋章):鑒證機關(guān)(蓋章):鑒證編碼:

乙方(簽名):鑒證人員(蓋章):

合同訂立日期:年月日鑒證日期:年月日

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇十

甲方:

乙方:

勞動合同書。

根據(jù)《^v^勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取無固定期限。

1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應(yīng)扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

1、雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

3、甲方應(yīng)在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術(shù)工每天100-160元不等,技術(shù)工經(jīng)甲方試用考核,如發(fā)現(xiàn)技術(shù)水平達不到施工要求工資另定或當(dāng)力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔(dān)。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準(zhǔn),注:中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、乙方必須服從甲方的管理,應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;。

(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的.;。

1、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。

3、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇十一

甲方:

乙方:酉陽縣陽光工程辦公室。

根據(jù)^v^《合同法》和國家勞動部頒布的《農(nóng)村勞動力跨省流動就業(yè)管理暫行規(guī)定》,為保護雙方的合同的合法權(quán)益,甲方乙方本著平等協(xié)商,互惠互利的原則,自愿簽訂此合同。

以下甲、乙雙方單位均簡稱甲方、乙方。

一、用工形式和用工數(shù)量及條件;。

1.用工形式:農(nóng)業(yè)季節(jié)拾棉工或農(nóng)業(yè)采摘西紅柿工。

2.用工數(shù)量:乙方根據(jù)甲方的用工需求,向甲方提供1500名農(nóng)民工。

3.用工條件:甲方根據(jù)用工單位的具體要求,向乙方組織勞動人員,年齡在18——45周歲之間,身體健康,品行端正,遵紀守法,無不良嗜好,能自覺服從管理和安排,其中女性勞務(wù)工占總?cè)藬?shù)80%以上。

二、用工時間:

以用工單位生產(chǎn)季節(jié)時間為準(zhǔn),大致從20xx年七月一日起至20xx年十二月三十日止,具體時間以甲方通知為準(zhǔn)。(若用工季節(jié)時間順延,以順延時間為準(zhǔn))。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方有權(quán)檢查督促派遣的農(nóng)民工完成生產(chǎn)和工作的任務(wù)對不服從管理,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的農(nóng)民工有權(quán)終止其派遣用工合同。

(2)甲方有權(quán)維護乙方組織的農(nóng)民工的合法權(quán)益,當(dāng)農(nóng)民工的人身安全在用工單位工作地受到不法侵害、農(nóng)民工的工資不能按時兌現(xiàn)時,甲方有權(quán)維護農(nóng)民工的正當(dāng)合法權(quán)益。

(3)甲方負責(zé)農(nóng)民工的的派遣聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作。

(4)甲方負責(zé)匯總農(nóng)民工在用工單位工作的總量,出勤率和監(jiān)督工資的核發(fā)工作。

(5)甲方應(yīng)派人協(xié)助乙方從終止站(烏魯木齊或石河子)到用工單位指定的目的地交接工作。

(6)甲方派人協(xié)調(diào)與乙方管理人員的現(xiàn)場調(diào)配和聯(lián)系工作。

(7)甲方發(fā)現(xiàn)乙方組織的農(nóng)民工在日常工作、生活中出現(xiàn)的問題,有義務(wù)協(xié)同用工單位共同解決。

(8)甲方按甲、乙雙方約定的農(nóng)民工工資數(shù)額,協(xié)同用工單位按時足額地發(fā)放,不得無故克扣和拖欠。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)乙方根據(jù)用工需求,向甲方輸送符合用工條件和用工數(shù)量的農(nóng)民工。

(2)乙方負責(zé)農(nóng)民工從初發(fā)地(四川或重慶)到用工目的地的人身安全及管理。

(3)乙方必須派縣、鄉(xiāng)、村等帶隊領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)考核農(nóng)民工的工作量、出勤率和日常管理工作。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇十二

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^合同法》、及其它相關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承接(成都市公辦幼兒園都江堰施工幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園)鋼筋加工制作、安裝一事,達成一致意見,特簽訂本合同,甲、乙雙方共同遵守。

一、工程名稱:成都市公辦幼兒園都江堰施工幸福鎮(zhèn)彩虹社區(qū)幼兒園。

二、工程地點:都江堰市幸福鎮(zhèn)。

三、承包方式:承包方式為乙方包工不包料,所有原材料均由甲方提供。乙方負責(zé)鋼筋加工制作與安裝等事項,承諾保質(zhì)保量完成。

四、合同計價方式為:根據(jù)工作量、工作時間與主要負責(zé)作業(yè)技術(shù)能力而定。

五、合同工期:合同施工日期為6個月,即20xx年9月1日至20xx年2月28日。

六、付款方式:甲、乙雙方友好協(xié)商,按工作量或按月結(jié)算。

五、違約責(zé)任:

本合同自雙方簽字后生效,希雙方共同遵守,如單方違約,違約方將支付守約方該承包總價的5000元作為賠償,本合同有效期限至資金結(jié)算完畢后終止。

六、本合同自雙方簽字后生效。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

八、本合同末盡事宜,雙方協(xié)商解決。

備注:乙方不負責(zé)經(jīng)濟資料工作。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

日期:

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇十三

乙方:______身份證:__________________根據(jù)《^v^勞動法》和______市有關(guān)勞動管理辦法,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列各項條款。

第一條本合同期限自______年____月____日開始,至______年______月______日終止,其中試用期______個月。

第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作,并保證與甲方保持勞動合同關(guān)系至少______年以上。

第四條甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎勵,結(jié)算期為一個季度,即酬勞每______個月結(jié)算并發(fā)放,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定。

第五條甲方安排乙方每日工作______小時,甲方保證乙方每周至少休息______日。乙方在法定假日(春節(jié)除外)照常工作,甲方應(yīng)對乙方按每日基本工資______倍予以補助。

第六條甲方負責(zé)為乙方辦理綜合意外險,保險金額______萬元/年。

第七條乙方承諾自行繳納社會保險費,自行負擔(dān)因病,因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用,不以任何理由想甲方提出追償要求。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動的法規(guī),規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),工作必需的勞動工具。

第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容。

第十條乙方有下列情形之一,除視為乙方違約外,甲方可以隨時解除本合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究責(zé)任的。

第十一條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)該提前______日通知乙方;

(1)乙方因病或者因傷不能從事原工作的;

(2)甲方認為乙方工作未達到要求的;

(3)甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方。

第十三條下列情形之一,除視為乙方違約外,甲方可以隨時解除本合同:

(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十四條違約責(zé)任追究。如屬甲方違約,甲方需額外支付乙方______個月工資;如屬乙方違約,甲方有權(quán)扣除乙方______個月的工資及結(jié)算期所以提成獎勵,乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除本合同,合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時,本合同即行終止。

第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失。

第十七條其他約定:____________。

第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的。應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起______內(nèi)向有關(guān)勞動爭議仲裁定。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方自行協(xié)商。

第二十條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方負責(zé)人簽名:______(蓋章)乙方簽名:______(蓋章)。

簽訂時間:______年______月______日。

勞務(wù)派遣與廠里合作合同篇十四

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

根據(jù)《^v^勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為:

1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、以完成工作任務(wù)為期限:自____年____月____日起,預(yù)計至____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,則本合同即行終止。

3、無固定期限:自____年____月____日起。

第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為采煤工,工作地點為井下。

第三條乙方工作時間執(zhí)行六小時工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不定時),周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

第四條甲方于每月20日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)匦袠I(yè)工資最低標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護措施,乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

第七條其他約定事項:甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵守違反服務(wù)期。

第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

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